教研员培训心得体会(实用20篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

教研员培训心得体会篇一

教育是社会发展的基石，而教师作为教育事业的引领者，必须不断提升自身的教学能力和研究水平。教研写培训作为一种重要的教师专业发展方式，不仅帮助教师提高教学水平，还能促进课堂教学的创新与改进。我参与了一次教研写培训，通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，同时也体会到了教研写的方法和技巧。下面我将从培训的目标与意义、培训内容、培训经验与收获、培训的不足与改进等方面进行阐述与总结。

首先，教研写培训的目标与意义是我们必须要明确的。教研写旨在提高教师的专业素养和课堂教学水平，通过深入研究教育教学问题，不断改进教学方法，实现学生的全面发展。在这个过程中，教师要不断反思自己的教学实践，分析问题和解决问题的能力需要加强。教师需要将自己融入到教研活动中去，积极参与，持续学习，不断完善自我。

其次，培训内容是教研写培训的关键。通过教研写培训，我们了解到，教研写不仅仅是一种研究方法，更是一种思维方式。在培训中，我们学习了课题的选择与确定、研究的方法与步骤、写作的技巧和要点。同时，培训还讲解了教研写的方法与步骤，如问题的确立、调查与资料收集、研究分析、写作表达、教研成果交流等。这些都是我们教师在进行教研写时需要掌握的基本技能。

再次，通过这次培训，我收获颇丰。首先，我明确认识到了教研写对于教师专业发展和提升的重要性。教师要通过教研写不断改进自己的教学方式和方法，提高课堂教学效果。其次，我学会了如何选择教研课题，并对所选课题进行深入研究。通过培训，我了解了教研写的方法和步骤，并能够根据实际情况进行合理的选择和使用。最后，我还学会了如何进行教研成果的交流和分享，通过与他人的交流和互动，不断提升自己的教学水平和研究能力。

最后，我也认识到了教研写培训的不足之处，并思考了如何改进与完善。首先，培训时间安排紧凑，在有限的时间内难以深入学习和掌握所有知识点。其次，培训内容过于理论化，缺乏具体的实践案例和操作指导。最后，培训方式单一，缺乏互动交流的环节，难以培养学员主动参与和思考的能力。为了解决这些问题，我们需要进一步优化培训方案，合理安排培训时间，增加实践操作的环节，并提供更多的交流与互动机会。

综上所述，教研写培训对于提高教师的专业能力和课堂教学水平具有重要的意义和作用。通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，并学到了许多培训内容中的方法和技巧。同时，我也体会到了教研写培训的不足之处，并提出了改进的建议。只有不断学习和完善，才能更好地适应教育的发展需求，提高自己的教学能力和研究水平，为学生的健康成长和社会的发展做出更大的贡献。

教研员培训心得体会篇二

在众多讲座中，给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师xx老师。xx老师在教育第一线工作了近二十年，积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班，被评为英语学科中唯一一名重点培养对象，现已为第二批名师基地的专家组成员。

本次培训中，王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法，也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的`新知识点与篇章整体性处理，以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决，都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念，接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了，应该是语篇带动词句学习，而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比，得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际，即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调，一节课成功与否，看是否有语境，语量大不大，语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念，让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的视野，让我们知道身边的教学资源是何等的丰富，只要我们去做个有心的教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例，讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合，丰富多样的互动环节贯穿整个报告，预留的思维空间激发了大家的思考，我们从她的讲座受益匪浅。

教研员培训心得体会篇三

在众多讲座中，给我留下最深刻印象的是上海师资培训中心的专家、高级教师王珏老师。王珏老师在教育第一线工作了近二十年，积累了丰富的教育教学经验。她曾第一批参加上海市名师班，被评为英语学科中唯一一名重点培养对象，现已为第二批名师基地的专家组成员。

本次培训中，王老师给我们做的讲座主题是:语篇与语言学习。语篇教学是当今教育界比较流行的一种教学法，也是我们一线老师热切希望了解更多的一个话题。我们对于语篇教学的概念的理解、语篇教学中的新知识点与篇章整体性处理，以及如何通过语篇教学真正培养学生的综合语言能力等问题的解决，都是我们急于求知的。王老师首先解释了语篇的概念，接着让我们讨论了语篇和语言学习的关系。她让我们知道了，应该是语篇带动词句学习，而不是词句带动语篇学习(我们现在大部分老师在进行的语篇教学都是这种)。她通过对第一语言学习早期和第二语言学习早期的对比，得出结论:第二语言的学习要关注情境、输入和交际，即在教学中要把握语境、语量和语用。她还强调，一节课成功与否，看是否有语境，语量大不大，语用有没有。这样的评课标准让我们能很清楚地去评价一节课。王老师以朴实的语言诠释了“教材立体化”的理念，让我们对这看似深奥的概念轻易地就理解了。并拓宽了我们的视野，让我们知道身边的教学资源是何等的丰富，只要我们去做个有心的'教师。她同时还跟我们分享了一些她收集的网络资源。王老师通过生动的实例，讲解了课堂情景创设、语言输入量、语用能力和思维能力的培养以及各学科的融合，丰富多样的互动环节贯穿整个报告，预留的思维空间激发了大家的思考，我们从她的讲座受益匪浅。

本次暑期上海华师大培训之旅，让我们聆听到众多教育名家的讲座，他们的学识、专业素养、个人魅力都让我们深深地折服，也激励我们努力提升自己，向他们靠近……。

教研员培训心得体会篇四

我作为一名教师，在多年的教学中，经常会出现这种情况：在老师多次讲解后，仍不能掌握知识，或作为班主任，对于调皮的学生，会向学生发脾气。在我聆听到李雪梅老师说的：学校是学生犯错误的'地方；教育是一群不完美的人，带领着一群不完美的人走向完美。以及《南风与北风》的故事，深深地打动着我，让我豁然开朗，让我明白，在对待问题学生时，只有发自心底的，才能打动心底，让我们怀着感恩的情结，拥有阳光心态，博大胸怀，当好一名教师。

在以前，我们教研活动走形式的较多，学校希望教研组长们能带动每个组能真正开展有效的活动，但我觉得实际操作起来较难。后来，近两学期中，学校教科室拟订了一系列措施，确保教研活动的有效性。双周二下午作为活动时间，学校会为每次活动定好主题，并提前通知做好准备。这样活动时每人都有准备，气氛浓厚，效果比较好。

但当我听了李雪梅老师的讲座后，我才发现，自己作为教研组长做得远远不够，如：终身学习的楷模，敏与思考的先锋，研究反思的能手，活动策划的主角，这些都是我需要努力的。

两天的学习让我体会还很多，如：李镇西老师的“五个一”，罗淑清老师他们县小如何打造好一节课，团体精神。我希望以后能多有这样的学习机会，促进自己反思，促进自己学习，促进自己勤于笔耕，让自己更快地成长起来。

教研员培训心得体会篇五

9月，中办、国办印发的《关于深化教育体制机制改革的意见》中提出：“要切实减轻学生过重课外负担，提高课堂教学质量，严格按照课程标准开展教学，合理设计学生作业内容与时间，提高作业的有效性。”而从1月开始，全国教育工作会议、教育部、中共中央办公厅、国务院办公厅，连续发文，提出严控书面作业总量，提高作业设计质量。

10月，全国人大表示：双减拟明确入法，避免加重义务教育阶段学生负担。

因此，在双减政策下，如何提质增效，变得尤其重要。

为此，11月18日和19日，德州市教科院组织了全市中小学教研员培训。来自上海市的王月芬博士给我们作了报告《双减背景下单元作业设计与实施》，王鼎博士作报告《大规模测评与命题策略应用》。

王月芬博士是上海市教委教研室副主任，教育部第x届基础教育课程教材专家工作委员会委员。王鼎博士是上海教育考试院副研究员、命题专家，pisa测试项目负责人、上海师范大学教育学院博士。

上海市作为展现中国教育高质量发展的窗口，上海市教委印发了《上海市中小学教师专业(专项)能力提升计划》中，作业设计和命题能力作为教师的专业能力之一，被正式在教育行政部门的文件中得以确认。

王月芬博士和王鼎博士用了两个下午的时间，给我们详细解读了单元作业设计和命题策略。王月芬博士的`报告层次清楚，思路清晰，解释透彻。王鼎博士的报告专业性特别强，理论研究水平非常高。

如果说教学是学生在教师的帮助下进行学习的过程，那么作业从本质上说是学生自主学习、内化的过程。长期以来，相对于教师的教学能力，教师的作业设计能力、命题能力是相对被忽视的。作业是老师们平时做得最多却探讨得最少的教学环节，也是未被重视的提高教学质量的途径。教师作业设计能力的提高，也有助于整体提升教师的命题能力。

作业设计和命题具有相似性，但也有一定差异。作业与命题在任务设计的目的、内容、方式和完成要求等方面不完全相同。比如，作业主要指向每天进行的课外学习，学生完成作业的过程可以查阅各种工具和书本；而命题主要指向具有诊断或选拔功能的考试评价，要求学生独立完成，或许还具有一定的竞争性质。

这两场报告，使我们进一步感受到作业设计和命题的重要性，对于我们进一步理清工作思路，落实双减政策，提供了有益的借鉴。

相信我们一定能站在一个更高的起点做好作业设计和命题工作。

那么你今天的心情指数如何呢？

教研员培训心得体会篇六

近几年，随着社会的发展，职业教育越来越受到关注，为了提高教师们的教育水平和教学质量，许多学校都会安排劳动教研培训。我也参加了这样的培训，从中获得了很多收获和启示。下面是我的心得体会。

第二段：领悟。

在劳动教研培训中，我深刻体会到劳动技能是一种可以让人们实际操作的技能，对于教师和学生来说都非常重要。教师们要多了解学生的兴趣爱好和实际水平，针对不同的学生，开展不同种类的技能教育。教师在传授技能时，还要注重落实各项规章制度，注意安全，确保学生练到运用自如。

第三段：启示。

通过劳动教研培训，我认识到教师要关注不同的学生，针对每个学生的兴趣爱好和实际情况，让适合他们的课程更加实用。在培训过程中，我们还学到了一个重要的课程——团队合作。团队合作是劳动教育的重要组成部分，可以培养学生的合作精神，解决问题的方法和技巧，增强学生的团队精神，整体意识和责任心。

第四段：总结。

劳动教研的培训使我更加了解劳动教育的重要性，展现了教育工作者开展劳动教育的积极性和热情。在这个过程中，我们懂得了劳动教育的真谛，以及如何通过劳动教育提高学生的综合素质和提高他们的实践能力，具备了在实际操作中能够举一反三，应对各种情况并保持冷静沉着的能力。

第五段：回顾。

通过这次劳动教研培训，我认识到了自己还需要学习许多知识。学习是一个不断更新的过程，我们需要关注时代发展，提高我们的技能水平和教育水平，以更好地为学生服务。劳动教研培训不仅为教育工作者提供了交流和学习的机会，更是为我们打开了一个新的视角，让我们更好地管理学校并为学生提供更好的教育服务。

总之，劳动教研培训是一个挑战和机遇并存的过程，我们需要全身心地投入，努力提高我们的技能和教育水平，为培养我们的年轻一代做出贡献。在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为我的学生提供更好的教育服务。

教研员培训心得体会篇七

近期，我有幸参加了一场关于园长教研培训的学习交流活动，这是一次极为有益的经历。通过参与此次培训，我对于园长教研的重要性、教研方法和策略有了更为深入的认识，并对于未来的工作有了更多的思考和启发。

首先，此次培训让我认识到园长教研的重要性。作为园长，我不仅要管理好整个幼儿园的运营工作，还要带领教师团队去研究教学方法和策略，提升教学质量。这需要我们具备对教育理论和教学实践的深入了解，以便更好地指导教师们的教育教学工作。通过此次培训，我明确了自己的职责，也更加明白园长教研对于园所发展的重要性。

其次，培训中，我学到了一些实用的教研方法和策略。例如“教研小组”模式的引入，可以让教师们集体讨论教学中遇到的问题，并根据不同的情况制定相应的解决方案。这种方式不仅可以提高教师的专业水平，还可以加强团队的凝聚力和协作能力。另外，培训的内容还涵盖了教育观察、记录分析、教学设计等方面，这些方法和策略的应用将使我的教研工作更加系统和有针对性，帮助提升幼儿园的教育教学质量。

再者，培训中与其他园长的交流给我带来了很多启发和思考。在与其他园长的讨论中，我了解到了他们的教研经验和做法，并从中受益匪浅。大家分享自己的教研成果、教育心得以及遇到的困难和解决策略，这种互相交流和学习的氛围令我受益不浅。我从中学到了很多宝贵的经验教训，也发现了自己在教研工作中的不足之处，这将成为我未来教研工作中的着力点。

最后，培训中的实践环节是我印象深刻的部分。在实践环节中，我们通过观摩和评课活动，亲身体验了教研的过程和实际操作。这让我更加深刻地认识到了教研对于教育工作的重要性，并对于如何引导教师们进行教研工作有了更深入的思考。我意识到要让教研活动发挥更大的价值，我们需要提供更多的支持和资源，并创造更好的团队合作氛围。

通过参加园长教研培训，我获得了许多宝贵的经验和知识，这对于我负责的幼儿园的发展具有重要意义。未来，我将用这些知识和经验指导园内的教研工作，并为教师创造更好的教研环境和条件。同时，我也会不断学习和进修，提升自己的专业能力，不断探索并促进教研工作的创新与进步。我相信，通过园长教研的引领和推动，我们的幼儿园一定能够为孩子们提供更优质的教育服务，培养出更优秀的下一代。

教研员培训心得体会篇八

在当前教育体制改革的背景下，区域教研的重要性逐渐凸显。为了提高教师的专业水平和教学质量，我所在学校组织了一次规模庞大的区域教研培训活动。通过这次活动，我深刻体会到了区域教研对于教育发展的积极意义，同时也从中汲取了丰富的经验和实战技能。

第二段：培训内容。

这次区域教研培训的内容非常丰富多样。有关教学方法、课堂管理、学生辅导等课题都进行了全面的剖析和讨论。其中，我最印象深刻的是有关创新教育理念的交流。作为一名语文教师，我一直关注如何激发学生的学习兴趣和创造力。在培训中，有一位老师分享了自己的创新教学经验，她通过在课堂上引入游戏和互动的方式，成功地激发了学生的学习热情，让他们更加主动地参与到课堂中。这让我受益匪浅，让我明白到只有创新才能真正激发学生的潜能。

第三段：交流互动。

除了培训内容丰富外，这次区域教研的另一亮点就是交流互动环节。在培训过程中，我结识了许多来自不同学校的教师。我们互相交流教学心得，分享经验，碰撞出了火花。通过和其他教师的互动，我学到了许多新的教学方法和理念。特别是在小组讨论环节中，大家积极发言，各抒己见，形成了良好的学习氛围。这种交流互动的模式，让我重新认识到区域教研的价值，它不仅能够让教师之间互相学习，还能够激发大家的创新思维，让教育变得更加多元化。

第四段：反思与学习收获。

通过参加这次区域教研培训活动，我对自己的教学工作进行了深入的反思。我发现在平时的教学过程中，我对学生的追求还不够。在培训中，我借鉴了其他老师的经验，改变了传统的教学方式，增加了更多的互动元素，让学生在实践中感受知识的价值和用处。此外，我也意识到在课堂管理方面还有不少问题需要解决。在和其他老师的交流中，我受到启发，学到了一些管教学生的技巧和方法。这些都是我在区域教研中的宝贵收获。

第五段：未来展望。

参加这次区域教研培训，让我受益良多。然而，我也意识到这只是一次新的起点。未来，我将继续积极参与区域教研活动，不断提高自己的教学水平。我希望通过不断学习和交流，进一步探索教育领域的前沿知识和方法，为学生创造更好的学习环境，激发他们的学习潜能。同时，我也期待在区域教研中能够遇到更多与我志同道合的教育者，共同实现我们对教育的追求。

总结：

通过这次区域教研培训，我深刻认识到区域教研对于教育发展的重要性。它不仅拓宽了我在教学方面的思路，还让我认识到教师之间互相学习的重要性。在未来的工作中，我将积极践行在培训中学到的理念和技能，不断提高自己，为学生提供更好的教育服务。同时，我也期待着未来更多的区域教研活动，与更多教育工作者一起从交流互动中共同进步，共同追求教育的光辉未来。

教研员培训心得体会篇九

个人认为，“高效课堂”不是凭空出世，而是“传统教学”衍生而来。传统课堂特别是新课改以后的课堂从来不反对“以生为本”，反而是极力倡导生本课堂，反对“以本为本”。在传统教学评价中，能激发学生学习热情，学生学习有实效的课才被评为好课。凡是能蹲下来与学生为友，以学生的视角解读文本，解读生活；教授的内容、方法新颖、活泼；且形成风格的老师，一定是好老师，深受学生爱戴，也被学界首肯。因此，高效课堂与传统课堂其实并不矛盾，绝非死敌。高效课堂不过是将传统课堂的优质资源、先进理念、最优方法“拿来”形成“模式”。

当然，传统教学确实存在严重问题；但绝不能因此全盘否定和批判。对传统的课堂教学方法应该采取一种扬弃的态度，继承并发扬精华部分，改革或摒弃的应是传统课堂教学中的弊端。无需将课程改革神秘化、神圣化，使其高深莫测，让人望而怯步，不敢去实施和探索。所谓高效课堂不应该完全抛弃传统的教学形式，另起炉灶。如何才能有效地将高效课堂理念与传统教学中的精华结合起来，恰当地进行相互平衡和渗透，从而构建开放而扎实、具有生命力的课堂，真需要我们深度研究和勇敢探索。

为师之道，贵在于导。“主导”何为？

其一是引导。它是启发式教学中经常运用的手段，“施教之功，贵在引导”。无论是新课的引入，还是新知识、新问题、新思路、新方法的引出，都需要教师根据学生实际，采取各种行之有效的方法进行灵活多变的引导，使学生尽快地“上路”。

其二是疏导。当学生遇到疑难问题而“卡壳”时，教师如果及时疏通，画龙点睛地进行点拨，便能化难为易，使学生茅塞顿开。疏导要热情、灵活。教师若能满腔热忱，学生的思维易被激发而活跃，教师若疏导有道，学生的思维就会走向深远。

其三是指导。教师不仅要告诉学生如何学，而且随时用正确的方法去组织学生学习，直到学生熟练掌握并能灵活运用为止。因材施教、因势利导，不能越俎代庖。只有让学生根据自己的特点，摸索与总结出一套对自己行之有效的学习方法，才能真正为自己所运用。总之，“善教者，善导”。

另外，教师的主导作用不能离开“精讲”。

要做到精讲，教师必须要言不繁，善于一语道破。教师要在深入钻研教材和充分了解学生的基础上，潜心钻研教学方法，把难点用最通俗、最精练、最鲜明的语言，在尽可能短的时间内讲明白。科学的讲授才能准确无误、事半功倍，艺术的讲授才能化繁为简、出神入化。

能不能做好高效课堂模式化教学，教师是关键，优秀教师可以一课多式、一人多式、一时多式。反过来说，好模式也对教师教学的随意性等加以约束，促进教师的专业成长。在模式化探索的路上，无论教师还是教研员，都只是过客，不是主人。新课堂更需要渊博笃学、业务精湛、视野广阔、思想深邃、文化素养一流的高品位的专业化教师队伍。因此教师的自我提升和教师的继续教育和培训尤为重要。

这几年我们也一直提倡高效课堂模式教学，初衷是改变教学方式，提高教学质量。但模式本身只是手段，不是目的，更不能做为教学成果来争取荣誉。改革的目的是遵循教育教学的规律，回归教育的本质。

教研员培训心得体会篇十

地理教研培训是教师提升自身教学能力的重要途径。最近，我参加了一次地理教研培训，不仅收获颇丰，而且对我未来的教学工作产生了积极的影响。在这次培训中，我对地理教学的目标、方法和评价体系有了更加清晰的认识，同时也深刻体会到了与同仁交流的价值。以下是我对这次地理教研培训的心得体会。

首先，这次地理教研培训让我对地理教学目标有了更深入的理解。在过去的教学中，我经常把地理知识的掌握作为唯一的目标，而忽视了学生发展的全面性。通过这次培训，我了解到地理教学的目标除了知识的传授，还应重视培养学生的地理思维、地理技能以及地理素养。地理思维是指学生能运用地理知识和地理方法，分析和解决现实问题的能力；地理技能是指学生掌握地理实证、地理表达以及地理推理的能力；地理素养则体现学生对地理学科的兴趣和批判性思维的发展。这次培训让我重新认识了地理教学的目标，我将会更加注重培养学生的综合素质。

其次，这次培训让我对地理教学方法有了更新的认识。地理学科以其丰富的内容和多样的方法而闻名，而我在教学中却经常使用传统的讲授型教学方法。这次培训给了我新的启示，让我意识到地理教学应该更加注重学生实践和探究的活动。通过实地考察、地理观察、地理实验等活动，学生可以更直观地感受到地理学科的魅力，并且能够培养学生的观察、探究和合作能力。此外，我还了解到了一些先进的教学方法，如情景教学、问题导向教学等，这些方法能够激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。我一定会在今后的教学中积极探索和应用这些方法，使地理教学更富有活力和效果。

接下来，这次培训还让我对地理教学的评价体系有了更加全面的认识。以往，我常常只注重学生的考试成绩，而忽视了其他方面的评价。这次培训教育我，学生的地理评价应包括知识评价、能力评价和素质评价三个方面。知识评价是通过考试、测验等方式来评判学生地理知识的掌握程度；能力评价是通过观察、实践等方式来评判学生地理技能的发展；素质评价则是通过访谈、作品展示等方式来评判学生对地理学科的兴趣和情感的培养。这次培训让我明白了学生地理评价的维度，我将会在今后的教学中更多地关注学生的多维度发展，以促进他们全面成长。

最后，这次地理教研培训让我深刻认识到与同仁交流的重要性。在培训期间，我有幸与一些优秀的地理教师进行了交流和互动，从他们身上汲取了许多宝贵的经验和教学方法。他们的教学案例和分享让我受益匪浅，也鼓励和激励了我对地理教学的热情。此外，还通过小组合作的形式，与其他教师一起探讨和研究地理教学中的难题和挑战。这种交流不仅开拓了我的思维，还让我获得了更多的学习资源。我深信，在今后的教学中，我会更加重视与同仁的互动和交流，以促进共同进步和成长。

总之，这次地理教研培训让我对地理教学的目标、方法和评价体系有了更加明确和全面的认识，同时也让我认识到与同仁交流的重要性。我相信，通过这次培训的学习和实践，我的教学能力会得到新的提升，也能够为学生提供更优质的地理教育。我期待未来的教学工作，希望能够将这次培训的收获转化为实际的教学效果，以更好地服务于学生的成长和发展。

教研员培训心得体会篇十一

算来，从事初中语文教学工作已有22年；算上求学时光，自己有36年的学校生涯。可以说亲身见证了我国当代教育发展的全过程。

记得上小学的时候，学校特别注重双基训练，强调对基础知识的掌握、基本技能的训练。小学低学段，每年级有厚厚的一本《每日一题》《每日一句》；后来，有一段时间，还推行过“标准化测试”，各科试题，全部都是以选择题的形式出现，答案绝对客观统一。结果呢？记忆力较强的学生往往会脱颖而出，对知识记得特别牢固，却不会灵活运用，更别提掌握学科技能了。比如我，九九乘法表背的滚瓜烂熟，可母亲问我一包火柴5毛钱，买一包半要多少钱？我算了三天，都没算明白。集市上的菜贩子，一斤白菜3毛7，买12斤半白菜要多少钱张口就来。母亲嘲笑我念书白花钱。后来上了初中，接触了物理化学。还是死记硬背，只会学不会用。至今记得，有一次爸爸用扳手卸螺丝，用一个扳手就是卸不下来，只见他又在扳手头上接上了一个，结果很轻松的就卸了下来。当时就是弄不明白，为什么同一个螺丝，同一个人，扳手长了就那么容易卸下来了？考试的时候，仅凭记忆，却也能考出高分。上高中的时候，三年中最刻骨铭心的记忆就是大摞大摞的试卷，做不完的题，考不完的试。但是，死记硬背似乎也不是那么好用了，所以高考失利，只上了个专科学校。

21世纪初，我走上了教育岗位。如果没记错的话，到今天我至少经历了三次教材的改变。上班后教的第一套教材，叫“义务教育教材（实验版）”，很快就改为了“义务教育教材（修订版）”直到20xx年的“部编版”。教学要求也经历了“三维目标”到素质教育，再到现在的“核心素养”的变化。

初期的语文课，要求从“知识与技能”“过程与方法”“情感态度与价值观”三个角度确立目标，而且要逐一落实。虽然明显的“模式化”，但是学生的活动明显增多，开始注重学生的切身感受，联系生活实际，特别是强调了学生的思想教育。再后来，素质教育大行其道，要求充分发挥学生的主体地位，教师退居幕后，充当导演，放手发动学生，尊重学生的主体地位，知识也和生活越来越密切，实用性越来越强。但是，仍然感觉学生们学用两层皮。

随着高中新课标的修订完成，“学科素养”开始进入我们的视野。情境化教学，项目式学习，正让我们的教学日益发生深刻的变化。灵活运用学到的知识，掌握学科思维方式，在具体的生活情境中，创造性地解决现实问题，这才是我们教学的最终目的。换言之，我们学知识的目的是为了用，是为了在现实生活中解决实际问题。这是一种适应现代生活的基本素养，也是培养创新型人才，建设创新型社会的需要。随着科技的不断发展，纯记忆性的知识将越来越贬值；而要想在未来的竞争中占据优势，必须要注重学生学科素养的养成。

所以，在今后的教学和评价中，我们要转变观念，不断探索，用全新的眼光开展教学工作。

教研员培训心得体会篇十二

地理教研培训是教师们不断提升教育教学水平的重要途径。近日，我有幸参加了一场地理教研培训活动，通过此次培训，我深刻体会到了地理教研的重要性，同时也收获了许多对教育教学有益的心得和体会。

首先，地理教研培训能够帮助教师更新教学知识。当代社会发展日新月异，新的科学发现和社会变迁使得传统的地理知识逐渐渐远离我们的现实生活，因此，教师需要不断学习和更新地理知识，以更好地将其传授给学生。通过参加地理教研培训，我了解到了诸如气候变化、环境污染等近年来热点的地理知识，这些知识不仅让我更加了解了当代社会的发展现状，也使我能够更加生动有趣地教授给学生。

其次，地理教研培训能够开拓教师的教学思路。作为教师，除了具备丰富的知识储备外，灵活的教学思路同样重要。而地理教研培训正是一个与其他地理教师进行沟通交流的平台，通过与他人分享教学经验和方法，我深感教学的多样性和个性化。比如在参加培训中，我了解到了一种让学生更好地理解地理概念的教学方法——观察实地观察，将学生带到实际地理环境中去观察并体验。这种方法不仅让学生对地理概念有了更加直观的认识，也激发了他们的学习兴趣。“观察实地，感知地理”，这是我从地理教研培训中得来的重要启示。

再次，地理教研培训能够提高教师的教学能力。地理是一门具有一定难度的学科，它需要教师有较高的学科素养和教学能力。通过参加地理教研培训，我不仅能够不断丰富自己的教学知识，还能够学习到先进的教学方法。比如，在培训中，我们就进行了一次精彩的教学案例分享，我看到了一位老师如何通过自己编制的PPT展示、引入问题讨论的方式激发了学生对地理知识的兴趣，从而使学习效果更好。我在学习过程中深感到，提高教师教学能力是地理教师成长的必由之路。

最后，地理教研培训能够增进师生之间的关系。地理教研不仅是老师之间交流的机会，也是同事之间建立友谊和互助的重要途径。在参加地理教研培训中，我结识了来自不同学校的地理教师，并与他们一起讨论、分享和合作。通过交流和合作，我们不仅丰富了教学经验，也促进了彼此之间的成长和进步。培训结束后，我与一位深感地理教学有益的老师成了好朋友，我们通过微信互相交流地理教学经验，共同进步。

总之，通过参加地理教研培训，我深刻体会到了地理教研的重要性，同时也收获了许多对教育教学有益的心得和体会。这次培训不仅让我更新了地理知识，开拓了教学思路，提高了教学能力，还促进了师生之间的交流与合作。我相信，在今后的教学工作中，我将会更加积极地参与地理教研活动，不断提升自己的教育教学水平，为学生提供更加有质量的地理教育服务。

教研员培训心得体会篇十三

三月十日我参加了县英语教研员培训，会议时间为一天。这一天的学习时间带给我的不仅有收获，还给我留下了深深地思考。下面我就把我学习的一点体会总结一下：

感悟：

大会的第一项是县教研室王主任总结过去一年的得失。从王主任的讲话中，我了解了作为一名英语教研员索要担负的责任。

1、教研员要担起英语教学质量提高的重任。要指导教师运用好教学策略，抓实、抓好常规教研，培养学生良好的学习习惯、行为习惯。

2、要明确责任，扎实工作，着力提高英语教师的教育教育教学能力。督促教师做到8个精心。教研员自己要做到主动工作、创新工作、团结协作。

听了李艳红老师的典型发言，我为二小的团结感动，羡慕他们优良的研讨氛围。特别是他们的集体备课形式让我记忆深刻。发挥集体力量集中讨论，完成预设教案，经过上课实验后，在讨论研讨，反思评课形成二次教案。这些活动听起来简单，但他们背后付出的心血我们很难知道。

下午，我们集中听了一节研讨课。讲课的是一位新教师，从这位老师身上能看到所有新教师的影子。也找到在以后在指导教师或自己上课时应注意的问题。

1、注意任务型活动的趣味性和全员参与性。

2、注意学生综合运用语言能力的培养。

3、注意自身口语、肢体语言的运用。

反思：

经过一天的学习，我在收获的同时也深深的陷入了反思。反思我一年以来的英语教研工作，虽说也取得了一定的成绩，但仍有很多不足。

1、作业教学还不尽完美。我校的英语作业只是在作业本上布置了简单的题型。在以后的工作中，我准备除了作业本外，再设计一套课堂达标作业。尽量使作业教学有实效性。

2、学生养成教育差得不够。学生拥有良好的学习习惯和行为习惯，是学习成绩提高的保证。在下一步工作中，我准备设计一项学生常规检查表，以督促教师对学生常规检查的培养。

3、教学质量还不是很高。教师的课堂质量是教学质量提高的关键，在以后教研工作中，我要把提高教师的课堂教学，打造高效课堂放在第一位。努力提升自身素质，能对我校英语教师有所帮助。

4、教研活动仍缺乏实效。好的教研活动是英语教师提升的平台。我打算在今后的教研活动中，加强互动研讨。利用好订购的优秀光盘，学习优秀教师的口语、活动设计等，优化自己的课堂教学。

教研员培训心得体会篇十四

在我担任幼儿园教师多年的经历中，我深刻认识到幼儿教育是一项细致而较为复杂的任务，需要教师不断学习和实践。去年，我参加了一次幼儿教研培训，这次研修经历深刻影响了我的教学方式和思想。在本文中，我将分享我的培训心得和体会，希望对广大幼教同行有所启示和帮助。

第二段：了解儿童发展特点。

在本次研修中，我领悟到了儿童发展不仅仅是生理的，还有认知、情感、语言和社交等方面。切实了解和掌握儿童各个方面发展特点，有助于我们提供更为科学、个性化的教育。我们可以运用游戏、故事、手工美术等丰富而趣味性的方法，以符合儿童认知水平的语言和语调，塑造一个更有创意和亲密感的教育环境。

第三段：培养意志品质。

在儿童成长过程中，强调个性尊重和发展，但教育中也需要注意过度善意的弊端。在情感教育中，我们应当尊重孩子的情感体验，也要培养孩子的意志品质。通过锻炼和挑战，让孩子在游戏和学习过程中走出“舒适区”，锻炼他们的毅力、耐心和自信心，也能促进孩子良好的心理健康，增强自信心和内在动力。

第四段：注重合作与平衡。

在教学过程中，教师尤其是幼教老师需要注重合作与平衡。首先，在实施教学过程时，多种行动策略的平衡选择有利于帮助孩子掌握知识和技能。同时，在家庭、学校、社区等多种教育环境中，教师和家长、其他教育岗位人员需要紧密合作，相互沟通和理解，保持家校心连心的良好氛围。

第五段：结语。

幼儿教研培训给我们带来的不仅仅是关于幼儿教育方面的知识和技能，同时也是关于自我认知和成长的反思。作为一名幼教老师，我们需要不断更新自己幼教理念，提高教育技能，不断学习，不断思考，不断努力实践，才能够更好地服务于幼儿教育事业。我希望我的心得体会能为大家提供一些有益的思路和启发，帮助更多幼教同行不断提高自己，创造更为丰富和优秀的教育环境，让每一个孩子在幸福和健康的环境中茁长成长。

教研员培训心得体会篇十五

只有从教学内容出发、从学生实际出发，才能真正设计出灵活适用奏效的优良教法，才能真正体现出每个教师自身的教学特色，这是教研员。

首先让我感受到专家广博丰厚的知识功底，也使我深刻体会到教师最重要的任务是学习，勤奋学习，充实自我的重要性。作为培养新世纪人才的教师需要各方面的知识提高人文科学的素养。一个知识面不广的教师很难真正给学生以人格上的感召力。因此，我们平时要抓住一切机会学习，充电，不急功近利，不心浮气躁，从错误中学习，在合作中学习，在探究中学习，做一个踏实实的学习者。尽力使自己的课堂教学贴近有效教学、引起学生学习的意象，即教师首先要激发学生的学习动机，教学在学生想学的心理基础上展开的。为了做到这一点，我们经常观察了解这个年龄段的孩子。

他们的生活环境、范围及他们的生活习惯。他们喜欢什么?讨厌什么?他们最愿意接受那中课堂教学的呈现形式，不断的与孩子们谈，与孩子们交流，了解孩子们在学习的过程中的困惑与体验成功的快乐。走进孩子们的心灵，贴近孩子们的胸脯，斟酌孩子们的脉搏，洞察孩子们一切心理反应，然后根据教材特点去设计，实施自己的课堂教学。指明学生所要达到的目标和所学的内容。就是让学生知道学到什么程度以及学什么，学生只有知道了自己学什么或学到什么程度，才会有意识地主动参与。因此我们在备课时，总是心中装着教学目标，站在孩子们的角度，眼睛盯着社会的发展，生活的需要，让学生体会到数学来源于生活，应用于生活。采用易于学生理解的方式。我们有时通过把一些抽象的概念性的文字变成学生理解的声音信息，使学生借助听觉加强学生的理解，获得良好的收获。做一些让孩子们感兴趣的、喜闻乐见的教具，通过教具的演示，把一些抽象的理性化的难理解的知识变的具体化，形象化，带学生一起感受知识的来龙去脉。关注学生的进步发展。首先我们在课堂教学的过程中，不唱独角戏，不过高的估计自己学科的价值，而且也不把学科价值定位在一学科上，而是尽力的定位在对一个完整的人的发展上。

新课程使我们走到一起来，大家合作，研究交流，提出发现的问题，与同行们共同分析讨论，提出改进措施有效教学培训心得体会心得体会。最后得到的方案为大家公享。这是共同提升理论与教学水平的好办法。研究的过程中，是有很多困难的，可能要占据我们休息的时间。但是用研究的眼光去对待我们的工作，去证明我们的价值，在研究中体验研究的快乐。在研究中得到成长，占用一点时间，有何妨呢?当我们对教育科研产生了兴趣，在集体科研中找到了乐趣。不再把工作当成负担，我们的价值就体现出来了!我们的幸福感就找到了。不断学习。课改对教师提出了极大的挑战，如果我们仍抱着吃老本的心理来组织教学，那将无异于“旧瓶装新酒”，根本无法适应新的教学模式。只有不断学习，不断更新知识，我们才能“天光云影清如许”，在教学中才能做到游刃有余，才能创造出更为新颖的课型和更为科学更为人性化的教学方式，从而为学生提供更为优质的服务。因此，学习、学习、再学习，不断向书本学习，向学生学习;创新、创新、再创新，大胆改革大胆实验，不被传统所束缚，不断总结成败得失，将成为我们教师毕生的课题。

我们参加了新课程培训暨“空间与图形”有效教学，本次培训以提高教师实施新课程能力为主题，通过教材研读、教学观摩、专家讲座等培训方式，提高课堂教学的实效性。这次培训是新课程的最后一册教材解读，对老师们的帮助很大，为老师们提供了一个互相探讨、交流的平台，同时也为我提供了一次总结经验，反思自己的机会。我觉得十二次的教材培训，始终围绕“有效”两字进行，也使我对自己的教学行为进行了反思:。

一、狠下功夫“备教材”。

新课标中突显了一系列的教学理念，这对学生的终身学习带来了有益的发展，但很多教材的主题，大多适合于城镇的孩子，对渔农村的教师来说，就需要我们深刻钻研教材的基础上，创造性地使用教材、开发教材、驾驭教材。让学生经历分析比较、动手操作、猜测验证等数学活动，始终以一个探索者、发现者的角色投入学习活动，学得高效，学得深入，学得兴奋。

二、努力寻求自己教法中的特色。

只有从教学内容出发、从学生实际出发，才能真正设计出灵活适用奏效的优良教法，才能真正体现出每个教师自身的教学特色。我们应该创设合理的情境，很好地激发学生的学习兴趣，同时也激活学生已有的知识和生活经验，为学习新知创造良好的氛围。

三、在练习上精心设计，有的放矢。

课堂练习是课堂教学的重要组成部分，因此，教师要紧密围绕教学目标、重点和难点精心设计课堂练习，要做到有的放矢，要注重方法的灵活多样。

当然，我们也要把观察思考的时间和空间留给了学生，延伸到课后，使学生对数学的学习不仅仅是一堂课的三十五分钟。

20xx年9月13日至9月15日三天,在副校长的带领下,我们一行四人,带着激动,带着神秘,带着虔诚,奔向学习目的地---怀化湖天实验中学.

多年前，就听说过洋思，杜郎口等学校的先进办学模式，也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来，我校下决心深化教育教学改革，作出了走出去，请进来，学先进，打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后，又一次外派学习，一次请进来“家门口”的学习，机会难得，我很珍惜之。

三天的学习，我们一共听了四场报告，其中一场教学观摩课。在更新教学理念，加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二:一是导学案课堂教学模式;二是在教学中如何既能高效课堂，又能减轻师生负担的学校教育管理模式。

事实上，我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动，也积累了一些经验，比如说:数学导学案教学模式，物理导学案教学模式，其他如历史，化学，英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功，尤其是对扶弱，扶差方面起到了很大的作用，可惜由于种种原因，未能坚持下去，其中最主要的原因我认为:一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的，二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此，我个人认为，《导学案教学模式》值得推广，应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。

《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位，不能走形式，要务实，要研究学情，班情，因地制宜，不能放空炮，不能只下载资料，要精研究，精选例题，精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学，大面积提高教育教学质量后，就要真正解决减轻学生作业负担，同时也要把教师从繁重的备课中，批改作业中解脱出来，让教师们快乐工作，让学生快乐学习，让教师们与学生多有时间“打成一片”，让教师们真有时间研究学情，让教师真正有时间与学生，家长沟通，而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。

这就是我最感兴趣之二了。

学情在变，学案也要变，教学保障制度更要跟进与时俱进，故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度，捆绑一个备课团队评价，不能口说，要用制度固定下来，不过我个人认为，既然有集体备课的集体智慧，就可象工厂生产线一样---集体使用同一备课上课，条件成熟时，可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”，教师只要在上课前根据学情适当增减，修订，更新相关教学内容即可，不用抄袭别人的。

教案。

这样轻松上课轻松提高质量(让教师把精力投入到培优扶弱师生交流中去反过来学生与教师感情深了学生爱屋及鸟也会更加喜爱教师这门学科)这是我一直以来的一个梦想---教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛蜡烛成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成或由学习小组批阅完成真正解放教师和学生师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学教师乐教学生乐学才会直正大面积提高教育教学质量。

在学习过程中，最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新，也不是他的教学水平高，而是他善于学习，不断创新，敢于批判，敢于反思，个性鲜明，尤其是他的教育理念，令我耳目一新的同时，好象自己也曾经用过，或正在使用他的教学理念和方法，真有点想见恨晚的感觉，只是总觉得自己的理论水平跟不上，想说又说不好，不成条理。

教研员培训心得体会篇十六

有幸参与了德州市教科院组织的教研员线上培训学习，听取了王月芬博士和王鼎教授的报告，受益匪浅，两位专家分别就“单元作业设计”和“测评与命题策略”两大问题做了深入浅出地解读。报告既有宏观上的深刻阐述，又有微观上的鲜活事例；既架天线，更接地气。

“双减”之下，相关文件要求扑面而来，一时间让我有些茫然而不知所措，通过学习，我认识到了“双减”的用意所在，也对于如何去做好今后的工作，有了新的理解。

现将个人所得总结如下：

“减”为谁？王月芬博士将“双减”的大背景做了细致地讲述，从国内现状到国际发展，将文件中的关键信息，逐一做了更为深刻地解读，“双减文件”“五项管理”“提高义务教育质量的意见”“pisa测试数据”，提醒了我们，国家对于此项工作的力度之大，决心之大，问题之严峻。

必须要“减”，教育工作者要有严肃、清醒的认识，不只是任务，更是“大任”！因为关乎孩子的健康成长，关乎民族的未来。

对于教师来说，要全面来理解，“减”不是不要质量，而更需要深入思考的是：如何提高学生的学习效率，确保学习效果？如何让“学生学习更好回归校园”？也就是说，在做好“减”的同时，更要做好“加”。“加”，是指向教师的，是亟待研究解决的问题。

（一）“减”什么？

减的是无效、低效的作业；减的是教师偏颇的教学理念“刷题提高成绩”“灌输知识”“越俎代庖”“目中无人”；减的`是粗放的管理方法，不问来路，只要结果；减的是功利之心。

（二）“加”什么？

1、加一点“课程意识”

何谓课程意识？即从学生的成长着眼，不局限于课堂教学内容，唯一的出发点是有利于学生的健康成长，关注学生情感态度与价值观。这是教育发展新形势下教师应持有的一种教育观念。变教学意识为课程意识，教师的教育观念要转变。在教育改革的新形势下，教师要有以生为本的教育理念和遵从学生长远发展的教育观念，摒弃急功近利的教育思想，不要“一叶障目，不见泰山”，要用课程意识取代教学意识，使教学从知识本位、学科本位向发展本位转变。

2、加一点目标意识。

3、加一点研究意识。

教师不拘于照本宣科，加一点研究意识，捕捉教育教学中的小问题，结合理论和实践去探索解决的方法，从而形成新的教育教学方法。这样，教育教学才会常教常新，有“源头活水”的滋润，消除职业的倦怠，教师也获得专业化成长。

4、加一点精细化意识。

再有，培养学生独立完成作业的习惯。不让孩子轻易地上网搜答案，看似一个小细节，但是却含有大道理。而我们日常要求却没有做到细化。教师只看写完了吗？写全了吗？不允许学生空着，不问来路，掩耳盗铃。

当然，还有王博士提到的作业差异、作业难度、作业目标、作业类型、作业内容、作业管理等环节的细化。都是我们需要进一步去研究的问题。

结合我县的实际情况，基于之前的教研工作，我们可以继续深入开展更丰富的活动。

1。开展学科作业设计培训与研究。

结合市教科院的精神，开展有效的培训、研究活动。

立足课标、教材、学情，用作业设计倒逼有效备课，提高课堂效率，确保教学质量，达到减负增效的目标。

2。培养教师命题能力。

命题能力是教师必备的一项基本功。经过暑期市级培训，我县也组织了学科命题比赛活动，今后要利用好活动结果，持续开展全员教师命题培训活动，用命题来反观教学，提高教学效果。

学习，是促进个人提高的捷径；总结，是为了更好地前行。顺应教育新形势，做好加减法。

以上是我的一点浅显认识，恳请大家批评指正。

教研员培训心得体会篇十七

第一段：引入外出培训教研的背景和重要性（大约200字）。

外出培训教研是指教育工作者为了提高教学能力、拓宽教育视野而参加的培训和研讨活动。随着教育改革的深入推进，外出培训教研越来越成为教师们职业生涯的重要组成部分。通过参观名校、学习先进教育理念和分享教学经验，教师们得以提高教学水平，促进专业成长。外出培训教研的经历及心得可以带给教师们新的教育观念和方法，进一步提升他们的教育教学能力。

第二段：分享一个实际的培训教研经历（大约300字）。

我曾参加一次由教育局组织的外出培训教研活动，目的是学习先进的教学理念和方法。这次活动包括了参观名校、研讨会和与当地教师的交流。在参观名校的过程中，我深刻感受到了优质教育资源的重要性。我看到了丰富多彩的教学手段，亲身经历了一堂生动有趣的课堂。这种全面的观察和互动对我教学方式的改进帮助很大。此外，研讨会提供了一个与其他教师分享教学经验的平台。通过和他们的交流，我学到了许多新的教学方法和技巧，也更加清楚自己需要加强的方面。

外出培训教研的好处不仅仅是获取新的教学理念和方法。更重要的是，它可以打破教师们日常工作的局限性，开阔他们的视野。教师在平时的工作中很容易形成一种固定思维方式，而外出培训教研可以让他们以不同的视角来看待教育问题，从而提供更多解决问题的思路。此外，外出培训教研也提供了展示个人优势和交流合作的机会。通过与其他教师的互动，可以促进专业的交流和学习，提高自身的教育水平和教学质量。

在外出培训教研中，我深刻领悟到“学而时习之，不亦说乎”（《论语·学而》）。只有不断地学习和实践，才能不断提高自己的教学能力。在与其他教师的交流中，我意识到教育是一个集体的事业，只有与他人合作、借鉴、分享，才能更好地发展自己。通过外出培训教研，我也更加明确了自己的教育追求和目标，更加坚定了继续努力、不断进取的信念。

外出培训教研是教育工作者专业成长和提高教学水平的有力工具。通过名校参观、教学研讨和与他人的交流学习，教师们可以更新教育观念、拓展教学思路、改进教学方法，提高自身的教育水平。同时，外出培训教研也可以增进教师之间的交流与合作，强化教育工作者的共同意识和责任感。外出培训教研是教育工作者成长和发展的必由之路，也是实现教育现代化的一种重要方式。我们应该鼓励和支持教育工作者积极参与外出培训教研，共同促进教育事业的发展。

教研员培训心得体会篇十八

近年来，随着教育教学的不断发展和变革，教师们在教学中面临着越来越多的挑战。为了提高教师的专业素养和教学水平，很多学校开展了教研同行培训。在这次培训中，我收获了很多，让我深刻认识到了教研同行培训的重要性和价值。

在培训的第一天，我们集体研讨了教学设计和评价的问题。通过老师们的分享和讨论，我了解到了不同教学设计方法的优缺点，并学会了如何根据学生的兴趣和实际情况进行教学设计。此外，我们还就如何科学合理地进行教学评价进行了深入交流，增强了对评价的认识和理解。这次研讨让我明白了教学设计和评价是教师日常教学中必不可少的环节，只有不断改进和提高，才能更好地适应学生的需求。

接下来的几天，我们进行了教学反思和互动研讨。通过与同行们分享自己的教学经验和感悟，我收获了很多宝贵的教学经验。在反思中，我发现了很多自己的不足之处，并通过与同事们的交流，找到了改进的方法和途径。同时，我也从其他同事的教学中受益匪浅，学到了很多新的教学方法和策略。通过这种互动研讨的方式，我们共同研究问题，相互启发，使得我们的教学水平得到了提升。

在培训的最后一天，我们进行了小组合作和教学演示。每个小组有不同的教学主题和任务，通过小组合作，我们相互协作，使得教学设计更加精细和完善。在教学演示中，我有幸观摩了其他同事们的教学，从中学到了很多新的教学技巧和方法。同时，我也通过自己的演示，得到了其他同事们的建议和反馈，这让我对自己的教学有了更进一步的认识。通过小组合作和教学演示，我们相互分享、相互学习，提高了自己的教学能力。

这次教研同行培训给了我很多的启示和收获。首先，我认识到教师只有不断学习和进步，才能更好地适应教学的变化和发展。其次，通过与同行们交流和互动，我们可以相互借鉴和学习，提高自己的教学水平。最后，教研同行培训是一个相互合作、相互协作的过程，只有团队合作，才能取得更好的效果。

在以后的工作中，我将努力将所学应用于实践，不断改进和提高自己的教学水平。同时，我也愿意与其他同事共同教研探讨，相互支持和学习，共同进步。相信在这样的共同努力下，我们的教育事业一定会蓬勃发展。

总之，这次教研同行培训让我受益匪浅。通过与同行们的交流和互动，我提高了自己的教学能力，增加了学科知识和教学策略。我将把这次培训的收获应用于实践，不断改进和提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。同时，我也愿意与其他同事共同学习和进步，共同推动教育事业的发展。

教研员培训心得体会篇十九

县研训学校于20xx年6月16日——17日在xx中学多媒体教室组织举办的全县教研员培训学习已经结束。这次培训虽然时间短，但学习内容多，涉及面广。特别是几位专家、领导精辟的专题讲座，给我印象深刻，感触颇深，获益匪浅。

可以这么说，这次培训是给我县全体教研员很好的充电。

教研员顾名思义，就是指从事教育教学研究的人员。作为教研员，在课改不断深化的过程中，怎样去调整好自已的心态，摆好排已的位置，如何去应对在教育教学中不断出现的新问题、新情况，进一步强化教研员的职责，提升教研工作能力，使教研工作更好地为教育教学服务，这是一个舍得大家关注和引起重视的热点话题。

记得这次培训，蔡运慎主任作《中小学科研课题的研究和管理》专题讲座时，他以缜密的理论思维方式和超前的意识以及生动有力的案例，使我对教育教学研究课题有了更深入的了解。他的讲座给我们今后去开展这方面的工作指明了方向，奠定了良好的基础，开辟了新的路子。

教研员怎样去听课评课，这是对教研员最根本的要求。而王斌老师的《教研员怎样听课评课》专题报告是一个很好的解读。他以从事教育教学几十年且来自最基层的有效经验，为大家上了一堂精彩的课。的确，听课评课，在众人看来，似乎容易，其实不然，它不仅要讲究方法和技巧，还包含着以人为本的哲理。对于不同的课型，不同的场合和环境以及不同的对象，只有采取不同的策略和多维度的点评方式，才能取得很好的效果，有利于促进教师转变教学行为，提高他们自身的教学水平。这一点，我作为老教研员深有同感。

网络时代，教育的快速发展，催生了网络教研。陈泽良老师的专题讲座，使我深刻地认识到了当今网络教研的地位，与其功能作用。过去单一的传统教研已被打破，我们不仅要构建一个强大的教研平台，而且还必须培养一大批懂得运用、熟练操作的教研员，使他们成为网络教研的领头军。这又是教研员的重大课题和严峻的挑战。

陈生发副校长在谈到有效教研时，他针对当今的教研教学现状作了全面的剖析，并用“困惑、感悟、期待”六个字来概括。值得在座的听者深思。

海南省研训院的陈夫义院长的互动式讲座值得提倡，周积昀副院长的幽默令人兴奋不已。他们的专题报告全面地诠释了课程改革以来取得的成就和出现的误区。为我解开了课程实施中产生的困惑。改变了我过去的一些看法，消除了曾经的顾虑，增强了对课程改革的信心。

我认为，这次培训是及时的，富有成效的。我身为教研员，只有加强自身的学习和修养，不断地探索、钻研和创新，才能成为一个与时俱进，经得起考验的教研员。

教研员培训心得体会篇二十

教师是社会的脊梁，教研教务培训是提高教师教育教学水平的有效途径。我参加了一次关于教研教务的培训，并在培训中得到了很多的收获和启发。以下是我在培训中的心得体会。

一、培训内容丰富实用。

这次培训涵盖了多个方面的内容，包括教研组织与合作、教学设计与评估以及教务管理。这些内容对于提高教师专业素养和能力都非常有帮助。特别是教研组织与合作的部分，让我更加深入地了解了教研的重要性和方法，明白只有通过教研才能更好地提高自己的教学水平。培训内容的实用性也非常高，让我能够将学到的理论知识迅速应用到实际中去。

二、培训方式灵活多样。

这次培训采取了多种教学方式，如讲座、小组讨论、案例分析等。这些方式不仅能够提高培训效果，还能够激发我们的学习兴趣和积极性。其中，小组讨论是我最喜欢的一种方式，通过和组员的互动交流，我既能够分享自己的经验和见解，又能够借鉴他人的优点和经验，进一步提高自己。

三、反思思考自我提升。

在培训中，我们被要求反思自己的教学方式和方法，找到自己的优点和不足之处，并给出改进的方法。这种反思与思考的方式，使我意识到了自己在教学中的不足之处，并且明白了只有不断学习和提升，才能够更好地适应教育教学的新要求。通过培训，我被激发了不断进步的动力。

四、与他人交流互动。

培训中，我们有机会与来自不同学校和年级的教师进行了交流互动。在与他们的交流中，我不仅学到了很多宝贵的经验和技巧，还拓宽了自己的教育思路。与他人交流，能够让我们相互启发，共同进步。这种交流也增加了彼此的理解和认同，形成了一个团结奋进的教育教学团队。

五、持续学习与成长。

这次培训让我深刻体会到，教师是永远的学生。只有持续学习和不断成长，我们才能够更好地服务于学生。培训结束后，我决定通过参加更多的教育培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和能力。同时，我也会将培训中学到的知识和经验推广到我的教学工作中，为学生提供更好的教育教学服务。

通过这次教研教务培训，我对教研教务工作有了更深入的了解和认识，也明白了自己在这方面的不足之处。通过持续学习和不断提升，我相信我会成为一名更好的教师，给学生带来更好的教育。同时，我也希望能够通过分享自己的培训体会，让更多的教师了解并参与到教研教务的工作中来，共同提高教育教学质量。