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最新幸福教师的心得体会(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-17 00:00:18 页码:14
最新幸福教师的心得体会(实用9篇)
2023-12-17 00:00:18    小编:琉璃

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幸福教师的心得体会篇一

教师幸福来自于教育事业的伟大使命和影响力。当一位教师看到学生在自己的引导下取得进步,看到他们的眼睛里闪烁出憧憬的光芒,看到他们成功蜕变的过程,这些都是教师幸福的源泉。教师在教育工作中传递知识不仅是职责所在,更是一种热爱和投入。教师幸福的体验,都来自于他们对教育事业的热情和坚守。

第二段:成长与变革促进幸福。

教师是一个不断学习和成长的职业,而成长与变革是教师幸福的重要因素。教师需要时刻更新自己的知识储备和教学方法,掌握最新的教育理念和技术,不断进步。通过专业的培训和学习,教师可以提升自己的教学水平和专业能力,更好地适应时代的发展和学生的需求。与此同时,教师也需要反思和改进自己的教学方式,不断探索和创新,才能更好地满足学生的学习需求。教师通过成长和变革不仅能获得满足感,也能为学生带来更好的教育效果,从而提高幸福感。

第三段:师生关系的力量。

教师与学生之间的关系是教师幸福的重要支撑。一位教师与学生建立起良好的关系,相互理解和尊重,就能创造出积极的教育氛围。在这样的关系中,教师可以更轻松地与学生进行交流和互动,了解他们的需求和困惑,更加有针对性地进行教学。同时,良好的师生关系也能带来学生对教师的认同和赞赏,增强教师的自信和满足感。在这样的环境中,教师能体验到师生共同成长的喜悦和满足,这是教师幸福的重要体验。

第四段:教育事业的社会意义带来满足。

教育作为一项宏伟的事业,具有重大的社会意义。教师通过培养和教育学生,为社会输送人才,为国家的发展和进步做出了重要贡献。教师的工作不仅影响着学生的未来,也影响着社会的进步。教育事业的社会意义给予了教师一种强烈的使命感和满足感,让他们深刻理解自己的工作价值。教师通过为社会的进步和学生的成长贡献自己的力量,从而体验到一种温暖和幸福。

教师幸福的核心是教育事业中的激情和奉献。教师需要对学生怀有深深的关爱和关注,把学生的成长和发展放在第一位,把自己的利益和幸福放在次要位置。教师从教育事业中获得的满足感和幸福感,不仅来自于学生的进步和成功,更来自于自己为学生所付出的努力。教师需要用自己的热情和奉献精神去感染和激励学生,推动他们实现自己的梦想。只有在这种激情和奉献的基础上,教师才能找到真正的幸福。

总结:

教师幸福的体会是多方面的,包括教育事业的伟大使命和影响力、成长与变革的促进、师生关系的力量、教育事业的社会意义以及教师的激情和奉献。教师幸福的核心是热爱学生,关注学生的成长,以及为学生的未来和社会的进步做出自己的贡献。教师通过教育事业的付出和努力,得到了满足感和幸福感,成为了幸福的传递者。同时,教师也在自己的成长和变革中不断提升自己的教学水平和专业能力,为学生提供更好的教育服务。只有通过这种不断的努力和奉献,教师才能领略到教育事业给予他们的幸福。

幸福教师的心得体会篇二

幸福,是每个人的追求和渴望。作为一名教师,我认为幸福的根源在于执着、奉献、成长、关爱和成就。在这篇文章中,我将分享我作为一名教师的心得体会,以及对幸福的理解。

首先,执着是幸福的根源之一。教师这个职业需要专注和坚持,因为我们的教育事业关系到无数学生的成长和未来。作为一名教师,我常常面临到挑战和困难,但我从不言弃。我坚信,只有不断追求卓越和进步,才能为学生们提供更好的教育。正因为执着,我能够找到自己在教育事业中的价值和意义,从而获得内心的满足和幸福。

其次,奉献是幸福的根源之二。作为一名教师,我们的责任不仅是传授知识,更是培养学生的品格和价值观。教师在日常的教学中,需要关注学生的全面发展,注重培养学生的创造力和思维能力。我常常花费大量的时间和精力,为学生提供个性化的教育服务,并帮助他们克服学习上的困难。这种奉献精神让我感到无比的快乐和幸福,因为看到学生们在我的帮助下取得进步和成功,我觉得自己的付出是有意义的,也是值得的。

第三,成长是幸福的根源之三。作为一名教师,我们不仅要求学生不断学习和成长,更要求自己始终保持学习的态度和心态。教育行业的变革和发展很快,我们需要不断更新知识和提升能力,以适应时代的需求。我始终将自己置于学习的状态中,积极参加各种专业培训和研究,不断提升自己的教学水平和方法。通过不断地学习和成长,我不仅能够更好地帮助学生,也让自己感到幸福和满足。

第四,关爱是幸福的根源之四。作为一名教师,我们不仅需要教育学生,更要与学生建立良好的关系。每个学生都是独一无二的,他们都有不同的需要和困难。作为教师,我们需要通过关心和关爱来帮助他们解决问题,树立正确的人生观和价值观。我常常倾听学生的心声,耐心解答他们的问题,给予他们鼓励和支持。这种关爱让学生们感受到了温暖和关怀,也为他们的成长和发展提供了坚实的基础。看到学生们茁壮成长,我感到无比幸福和满足。

最后,成就是幸福的根源之五。作为一名教师,我们能够亲眼见证学生们的成长和进步,这无疑是一种巨大的成就感。曾经有一位学生是我一直关心和帮助的对象,他在我鼓励和指导下努力学习,最终考入了一所名牌大学。当听到他的录取消息时,我的心里感到无比的喜悦和骄傲,因为我知道自己的付出和努力得到了回报。这种成就感让我感到幸福和满足,也让我更加热爱这个职业。

总而言之,作为一名教师,我认为幸福的根源在于执着、奉献、成长、关爱和成就。只有将这些价值观融入到教育工作中,我们才能够真正地感受到幸福并让学生们受益。幸福的根源,并不在于物质的享受或外界的评价,而是自己对于事业的热爱和追求。我相信,只要我们坚持初心,始终保持对教育事业的热情和付出,一定能够创造出更多的幸福和快乐。

幸福教师的心得体会篇三

教师作为社会中备受尊重和重视的职业,除了教书育人的责任和使命外,教师的幸福指数也是备受关注的。在这篇文章中,我将以清晰的五段式展开,分享我对教师幸福指数的心得体会。

教师是社会建设的中流砥柱,他们每天都为学生的成长和发展奉献着。当学生在学习上取得进步、职业道德受到肯定,教师就会从中获得成就感和幸福感。例如,当看到学生在竞赛中取得好成绩,或者后来变得成功,教师会因为自己的付出而感到骄傲和幸福。教师的工作本身充满挑战和乐趣,他们通过在课堂上传授知识和经验,不断激发学生的学习兴趣和潜能,这种过程中也会带来满足感和幸福感。

教师以学生为中心,他们注重培养和激发学生的潜力,帮助他们克服困难,并取得进步。当学生在学业上有突破、能力得到提升时,教师会感到由衷的喜悦和幸福。教师在教学中有着深厚的责任感和使命感,他们通过引导和鼓励学生,帮助他们实现梦想和目标。当看到学生成功转变、成为对社会有益的人,教师会感到无比的满足和幸福。

教师工作中常常需要与同事进行合作,共同为学生的发展努力。教师可以相互交流经验、分享教学资源并相互支持,这种合作有助于提升教师的专业能力和幸福指数。同事之间的团队合作能够为教师提供更多资源和经验,同时也能够减轻教师的工作压力。当教师获得同事的帮助和支持时,他们会感到幸福和满足。同事之间的友谊和团结可以为教师创造一个积极和融洽的工作环境,激发教师的工作热情和幸福感。

作为一名教师,得到家庭和社会的理解和支持对教师的幸福指数有着至关重要的影响。家人的关怀和理解可以给予教师莫大的支持和鼓励,在教学的道路上让其坚定和自信。同时,社会的认可和尊重也是教师获得幸福感的重要因素。当社会给予教师应有的尊重和关注,他们会感到自豪和幸福。教师的荣誉和声望是建立在社会的肯定和支持之上的,这种肯定和支持激励着教师们更加坚守初心和使命。

教师的幸福感不是一蹴而就的,它需要教师们不断努力和追求。教师需要不断提升自己的专业能力和教育素养,不断学习和更新自己的教学方法和理念。只有通过教书育人的过程中,教师才能获得更深层次的满足感和幸福感。除此之外,教师还需要保持积极的态度和良好的心态,面对各种困难和挑战时能够坚持不懈地付出。只有持续地努力和不断地进步,教师才能实现自身的幸福指数,并为学生的成长做出更大的贡献。

总结:

教师是祖国的花朵,他们以自身的辛勤付出和无私奉献,为社会培养出一代又一代的优秀人才。作为教师,幸福感是他们的精神动力和快乐源泉。通过职业荣誉与成就感、学生的进步与成功、同事与家庭的支持以及持续的努力和追求,教师的幸福指数将会不断提升。让我们为教师的幸福感点亮光芒,共同努力,创造更美好的未来。

幸福教师的心得体会篇四

最近学习了吴安春老师的《提升教师的职业幸福感》的专题讲座,还是感触颇多的。正如吴老师讲座中指出的,教师的职业幸福感是教师职业生活的重要内容,也是衡量其生活质量的重要指标。教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。教师的职业幸福感是实现教育本质的必然需要。

但在应试教育的压迫下,教师专业发展却遇到了前所未有的挑战,因此很多教师缺乏幸福感,出现严重的职业倦怠。一般而言,教师职业倦怠有心理、生理和认知三个方面的症候群。心理方面表现为情绪波动较大,抑郁、厌倦、焦虑和烦恼,丧失工作热情、兴趣、创造力,安于现状、不思进取、得过且过、精神疲惫,心理焦灼,萎靡不振,情感疏离和冷漠等状态。生理方面表现为体力明星透支,出现亚健康,失眠、内分泌功能紊乱,行动迟缓,注意力分散、记忆力下降、精神恍惚,经常产生疲劳感,工作效率降低。在认知方面,感到生活乏味,事业失望,工作满意度降低,无成就感,前途暗淡,缺乏进取心。一旦产生职业倦怠,就会出现以下危害:一是出现心理障碍,工作效率降低。教师身心疲劳,精力不济,教育管理能力降低,工作变得机械、低效,最终导致教学质量降低。二是人际关系紧张。人际关系敏感、疏离、退缩,摩擦增多。情绪忧郁并具有攻击性,出现粗暴的体罚、急躁的情绪、行为失控。将负性情绪发泄给学生,有时给学生带来难以弥补的伤害。三是出现自我伤害。出现心理障碍和心理疾病,态度消极和情绪低落,还会因不良心理状态而引起神经衰弱,或因不堪压力而导致精神崩溃,身心健康出现问题。

对于教师的职业幸福感的理解,仁者见仁、智者见智。不同的人虽然理解不同,但简而言之,教师的职业幸福感是指教师在教育教学工作中取得一定成就后获得的满足心理和愉悦的心情。教师职业幸福感直接关系教育教学质量的提高和学生的生命发展,把握教师职业幸福感的特征,探寻教师职业幸福感的来源是提高教师职业幸福感的基本前提。教师职业幸福感意义重大,它直接决定着教师的工作状态。教师职业幸福的典型特征包括:志向高远、品德高尚、智如泉涌、人际和谐、身心健康、心胸豁达、热情高涨、奉献社会、享受生活和创造幸福。

教师职业幸福感的来源一是来源于工作的成就;二是来源于学生的成长;三是来源于家庭的和睦;四是来源于社会的认同;五是来源于自我价值的实现。

那么,该如何提高教师职业幸福感呢?

一,教育研究是教师通向幸福人生的必由之路。

二,做好教师职业规划,帮助自己更快更好的成长。

三,理顺人际关系,为自己创造和谐的工作氛围。

四,爱自己,接纳不完美的自己。

幸福教师的心得体会篇五

上级和社会的关爱是教师最渴望的,有时哪怕只是一个细节,但是要是关注教师生活的实实在在的事情。教师更应该自得其乐,懂得享受,不要依赖他人的施舍。

对小学教师来说,影响其幸福感的最重要的因素还是压力,精神压力、职称压力、教学压力、社会压力、家庭压力。因此作为上级管理部门和全社会在关心教师职业行为时,更要关心教师的精神世界,增加他们对现实生活的满意度,因此创建一个让教师舒心的的工作环境很重要。

教师要懂得享受课堂。课堂是教师生命最重要的舞台,教师就要运用好这个舞台,一个懂得享受上课的教师,课堂便自然会成为其享受幸福的重要地方,教师和学生一起营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起感悟、一起探究、一起痛苦、一起欢乐,你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。

教师还要享受生活;幸福不仅仅来自工作,更来自日常生活。家人的关心与照顾,朋友鼓励与安慰,工作之余的闲情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也许手头钱是有点紧,但还得学会舍得用杯水车薪中的一水一木去买些喜欢的书、买件心仪的衣服,和家人、朋友一起去聚个会、唱唱歌、跳跳舞,出门旅趟游。开朗、豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣能给自己带来快乐和幸福。

要幸福,就学会享受吧,让我们这样尝试一下吧:改变自己的一些工作方式,寻找一些工作情趣和精神寄托,自己为自己制造一些快乐元素,在做好心态的自我调整的同时,充实些自己的精神生活,学会工作与休闲,学会苦中寻乐,学会享受。

作为教师的我们应反思自己追求的所谓的“职业幸福感”.幸福是人生的主题。只有感到幸福的人,其人生总是快乐和阳光的,幸福是一种心境。

幸福教师的心得体会篇六

信任是一种力量,一种潜移默化的力量,人与人之间需要尊重、信任.老师和学生之间更需要信任,没有信任就无法沟通,甚至会产生“代沟”、隔阂.我们是初中的教师,我们的教育对象是正在成长发育的孩子,他们的思想、行为还不成熟,不稳定,缺乏自我约束力、控制力,往往会犯一些“小儿科”的错误,这些都是正常的.我们应该以信任为出发点来教育我们的学生,必要时“糊涂一回”,点到为止.因为孩子们也是有独立人格的人,他们渴望得到别人特别是教师的尊重、信任!因此,在我们的教育、教学过程中,必须充分相信每位学生,给予他们足够的信任.

“同学们,这一节课我们继续学习……”话音未落,只听到有几位同学叽叽喳:“唉呀,又上……”我听到这些话,心想:好啊,看来同学们不愿意学了!学的不耐烦了!顿时一股无名火油然而生.“刚才是谁唉呀的?站出来!”我呵道.学生们见我这架势,吓得都不敢吱声,立时站得整整齐齐,哑雀无声,40多双眼睛齐刷刷的看着我.随后有两位同学慢慢腾腾的站了出来,“还有一位,我都听到是谁了,看他能不能自觉地站出来!”一分钟过去了,没人吱声,二分钟,也没有,五分钟过去了,还是没有人站出来.我心想:他要是不站出来,我作为一个老师多没脸面呀,不行,一定要让他站出来!于是我想了一个自认为绝妙的办法:把这位同学四周的都问一下,如果这四位同学都说没有说话,那么中间的同学要是知趣,就知道我其实是专指他的,让他自觉地承认,他也就会站出来.可是我的想法却出乎我的意料之外,中间那位同学稳坐鱼台――就是不承认!这下我可真火了,看来不给他点颜色看看他是不知道厉害!于是我三步并作两步上去把中间那位同学揪了出来.“是不是你?”我问道,他委屈、不情愿的点了一下头,我更火了:“那你怎么不承认?!”之后是一阵雷电交加……那位学生自然是呜呜的哭个不停.“同学们,我们继续上课……”可是,这位同学还在哭,这样怎么能上课?“为什么哭?难道老师委屈你了?”“其实不是我说的.”他怯怯地说,声音很小,连我几乎都听不到.我一听马上就明白了,这时才想起自己确实不能确定是他说的!怎么就……唉,只怪自己一时冲动,确实是错怪他了!我马上调整自己的情绪,赶紧向他道歉:“噢,我知道了,老师错怪你了……”课后,我把他叫到身边,“刚刚你虽然没有说,但你也在和其他的同学在讲话,对不对”.他看看我,低下了头,说:“是的”.

“那你以后上课,还要不要和别人讲话了呀?”“不了,我以后上课不再讲话了.”这件事已经过去一个多月了,但是我却一直不能忘记,当时的情景历历在目,一股内疚感也会随之涌上心头.是呀,我们在教学过程中要出现多少象我这样大大小小的事呀,最重要的是我们老师要对学生多一份信任――因为学生总是信任老师的(即使老师不信任他,让他站出来),他也相信老师不会错怪他的.每一位学生都是好的,只不过是他们对事物的表达方式不同而已,学生的内心世界是多么的清纯!学生难得有这样的情怀,作为一个老师,我想对待学生应该时时把信任放在最前!

曾经我最忌讳“没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话,它像孙悟空头上的金箍咒一样时刻提醒着我是一名“不会教”的老师,因为总有些学生不及格.直到读了书中“微笑教学,亮出最佳的名片”和“莫做杀手,播撒阳光耀心灵”之后我释怀了.原来衡量好学生的尺度并不单纯的是成绩,所谓的好老师是——要把我们的爱心融入到教育教学中去,让每一个孩子尽可能地得到发展,对得起学生,对得起良心.我们教师只要从不同的角度去衡量学生,就会发现每班级是一幅画,每个学生都是精彩绝伦的一笔.哪怕我们用真心的付出换回的只是学生微薄的进步,也能体会到“采得百花成蜜后”的欣喜与甘甜,幸福妙不可言.

作为教师,我们的微笑拥有着无穷的教育魅力.教师微笑着面对学生,能给学生一种宽松的师生交往人际环境,能使学生感受到教师的理解、关心、宽容和激励.教师的微笑是腼腆学生的振奋剂,使他们得到大胆的鼓励,敢于去表达自己;教师的微笑是外向好动学生的镇静剂,使他们得到及时的提醒,意识到自己的言行需要控制和自律.教学工作中教师的微笑能够活跃课堂氛围,活跃学生思维,活跃学生的情绪;教师的微笑和严厉同样重要,但二者相比,微笑更平和、温和,更可亲、可爱.严厉的教师令学生敬畏,微笑的教师令学生喜爱,善于在严厉中不时渗透会意微笑的教师,则令学生敬爱.

总之,“没有最好的老师,只有更好的老师”,希望所有的老师都能像王三阳老师学习,学习他那种对学生的态度,学习他先进的教育理念,学习他那种对自己永不满意的态度学习,我想若干年以后会涌现出更多“王三阳”老师的.

幸福教师的心得体会篇七

第一段:引言(100字)。

每年的暑假、寒假和国庆节、春节等节假日,是教师们期盼的时光。这段时间,教师们可以抛开一年的繁忙与压力,放松自己的身心,享受一份来之不易的闲暇。在此期间,有的教师去旅游,有的教师回家探亲,还有一些教师选择在家静心休息,向内寻找幸福的感觉。

第二段:放下工作,放松自我(250字)。

教师假期是放松自己的好时机,可以远离琐碎的工作,放松心情,心情本来就是属于自己的宝贵财富,也是幸福的驿站。这段时间,教师们可以好好休息,放松自己,充电提升自己,以更好的状态迎接新的挑战。静心思考自己,对于自己未来发展的方向做一个计划,给自己制定一个新的目标,其实现在属于自己的时间、精力都归属于自己,放下工作,开心享受假期,愉悦享受自己的宝贵时间。

第三段:多陪伴家人,体验生活的美好(250字)。

假期中,教师恢复了与家人之间互动的频次。或是与父母、兄弟姐妹、孩子们一起做饭,或是陪着家人看电影、去公园、逛街,体验生活的美好。教师坚定了对家人的感情,感受到了亲情,教师们可以切实的体会到生活中的每一个细节,养足精神,恢复体力,感受和家人在一起的乐趣,这都是教师假期中的幸福时光。

第四段:创造惬意的生活和娱乐方式(250字)。

教师们在假期中,可以打破惯有的生活节奏,尝试着创造更加丰富、多彩的生活方式。教师们可以沉淀内心,在家中读书、跑步、练瑜伽、看电影或是打乒乓球,等等。也可以约上好友,一起去看电影、去唱歌、去k歌,或是参加各种兴趣班等学习新的知识技能,以满足自己学习和拓展自己的需要。

第五段:总结(250字)。

教师假期给人带来了许多温馨和幸福的时光,让人们感受到了生活的美好。这段时间虽然很短,但对于教育工作者们来说却意义非凡。教师们可以在这段时间中放松心情,安静体验生活中的点滴,让自己在这段时间中收获心灵的宁静和舒适。教师们的幸福来自于对自己的珍爱和生命的尊重,相信未来教师们会更好的与生活作斗争,为了我们的社会去创造更加美好的未来。

幸福教师的心得体会篇八

9月12日下午,我们迎来了第一xx学校的xx校长。马校长在报告中所举的例子中,每个故事都令人值得深思,值得回味,时而沉重,时而喜悦。我深知,要成为一名真正幸福的老师,还任重而道远。

马校长给我们做了几个方面的汇报:什么是幸福?如何才能做一个幸福的教师?把学校的发展与自己的荣辱视为一体。

什么是幸福?幸福就是能够快乐地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教师的幸福来源于哪里?来源于主观和客观两方面,来源于自身的成长与学生的发展所带来的教育成功,来源于教育智慧。其实幸福离我们这么近,可是谁遮挡住了我们寻找幸福的眼睛?每每看到这句话,我就情不自禁的陷入了思索,是为班上那些淘气顽皮的孩子,还是那总是觉得付出与收入不成正比的不满足,或是为了那林林总总应付不完的检查?当我们每天在抱怨累死了,气死了的时候,幸福已如肥皂泡般无奈的破灭了。

通过阅读这本书,我深深的体会到,做个幸福的教师就应该做到:

要不断点燃自己的学习内驱力,自主学习。读专业书、读文学书、读经典书,使自己的知识面广博起来,才能开阔自己的专业领域,才能开拓自己的视野,才能为自己积蓄能量。我们还要养成良好的习惯,并且把这习惯坚持下去。持之以恒必有收获。

要向书本学习、向同事学习、向名师专家学习、向社会这个大百科全书学习。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的专业成长道路上,才能开拓出一片属于自己的个性蓝天。

其实幸福就是一种快乐心情,是一种催人向上的心态、幸福也是品味生活的一种感受。

幸福需要我们自己去寻找,幸福需要我们自己去感受。

做个幸福的教师,不但自己幸福,也带给学生以幸福,带给他人幸福——这于人于己,都是一件大好的事情。

幸福教师的心得体会篇九

什么才是教师的职业幸福感?我的理解是一名教师能得到学生的尊重和认可便是幸福;对班主任而言,看到学生对班级体的关心和贴心就是幸福;就一份工作而言,能有同事的鼓励并和大家一起分享成长乃至烦恼和困惑的机会也是一种幸福。接下来,我就以三个案例来阐述我对教师职业幸福感的认识。

案例一:学生的认可让我收获职业幸福感。

在刚刚带完的上届学生中有位可爱的男生小沈,在考前最后一次英语课上我让全班同学畅所欲言,把平时不敢讲的但特别想和我说的话讲出来。小沈在课上并没有说什么,但是下课后,他腼腆地递给给了我一张纸条,上面写道:范老师,四年的时间好快,我记得预备班刚进来时,我还是小毛孩,那时的我就对你印象很深刻。虽然平时对我们十分严厉,但你就像我们的老妈一样,在各个方面都很照顾我们。我一直很感激你。小学时,英语是我最hate的科目,但是你改变了我对英语的看法,让我喜欢上了英语。记得以前我最喜欢上英语课回答问题了。你也经常会鼓励我,一直对我期望很高,可是我却总是让你失望,没有取得优异的成绩,我也十分地懊悔,真的好希望可以从头再来,再上好多堂英语课,好好读书,不让你失望。能遇到范老师真是太好了,希望以后能经常回来看你。谢谢你,范老师!

我当时看完就感动地湿了眼眶,我想那一刻的我是幸福的,这种幸福感源自自身价值的实现,源自学生对我的真情回报。赠人以玫瑰则手留余香,我想教师这个职业就是时时给予爱、收获爱的职业。

案例二:学生的贴心打造班主任的职业幸福感。

作为班主任,班里若能培养出几个贴心的小助手和小管家的话,那可真是幸福了。去年中考前夕,我跟班里的同学讲班级还剩下70元左右的活动经费,问他们想怎么处理,我提议给大家买点文具留作纪念,或者是每人买点冷饮,可都被大家否决了。随后,生活委员小马提议我们用这些钱为教我们班的每位初三的考试学科的老师买说拖鞋,感谢老师的辛勤付出也以此留作纪念,结果全班一致赞成。我心里暗暗窃喜,替学生们学会了感恩而高兴,为学生们的成长而喜悦。尤其是当我看到小马递给我的班级账本时,更是一股暖流涌上心头,上面记录了从6年级至今的所有账目明细及用途。正是有了这样的班干部的协助,想我所想,急我所急,替我分忧,让我倍感欣慰,这种幸福也许只有班主任才能感受到吧。

案例三:同伴的互助提升职业幸福感。

俗话说,“石本无火,相击乃生灵气”。思维的碰撞产生火花,在大家的互相讨论和、交流中往往产生了新点子和新思路。无论在英语教学过程中还是在班主任管理工作上,每每碰到难题和困惑的时候,总有组里的老师听我倾诉并和我一起探讨解决的方法,寻找突破口。比如在刚送走的这届学生中,我班小张和小飞两位同学在行为习惯上有较大的问题,且学习惰性很强,在我苦恼无对策时,一同搭班的杜鹃老师、邢海军老师、周书静老师和朱乐怡等老师都向我贡献了智慧,同我一起教育和鞭策他们,让我又有了信心。正是在这样和谐的环境中,我才能始终保持良好的心态,去感受教育工作中的幸福。

其实人的职业幸福是一种心态,也是信念与追求的体现。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,然后我们才会把这种好心情传递给学生。富兰克林。罗斯福曾说过:幸福来自成就感,来自富有创造力的工作。而教师就是一份充满创造力的工作,虽然辛苦但当我们付出真诚和努力后,能够得到爱的回报,这就是教师拥有的最大的幸福。

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