安全生产领导发言稿 安全生产会议领导发言稿(实用9篇)

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安全生产领导发言稿篇一

同志们：

这次全县安全生产工作会议，主要是总结去年工作，部署今年任务，表彰奖励去年安全生产工作中涌现出的先进集体和先进个人，动员全县各级各部门各生产经营单位，进一步坚定抓好安全生产、促进安全发展的信念，以更大的决心、更有力的措施、更务实的作风，切实做好各项安全生产工作，为全县经济发展和社会稳定营造和谐、安全的环境。刚才，表彰奖励了20xx年度全县安全生产工作先进集体和先进个人。在此，我代表县委、县政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!向全县安全生产战线上的同志们表示亲切问候!下面，根据县委、县政府研究的意见，我强调三个方面的问题。

一、牢固树立安全发展理念，切实把安全生产摆到更加突出的位置。

去年以来，全县各级各部门坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展“安全生产基层基础年”活动为主线，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，全面落实安全生产责任制，努力夯实基层基础，不断加大专项整治、重大危险源监控和重大隐患排查整治力度，全县安全生产形势保持了持续稳定的良好局面。去年，全县共发生各类事故37起，死亡27人，重伤19人，分别比上年同期下降21.3%、6.9%和20.8%。去年12月16日，我县代表山东省迎接了国务院安委会对安全生产工作开展的综合检查督查，受到国务院安委会督查组的充分肯定。回顾过去一年的工作，主要有以下几个特点：

一是各级重视程度逐步提高。全面落实了安全生产责任制和领导干部一岗双责责任制，各级各部门层层签订了目标责任状，进一步落实了政府的监管主体责任，企业的安全管理主体责任;突出抓了领导带班下井、实用技术装备推广、岗位责任制落实等重点工作，推动了全县企业安全生产主体责任及各项安全防范措施的落实，职工个人的岗位责任、生产经营者的安全意识逐步提高。

二是科技兴安工作稳步推进。在所有石膏矿山都安装了视频监控探头和岩音监测自动报警仪，特别是有源射频感应考勤管理系统、井下安装手机基站等先进管理技术的应用，解决了井下安全监管难题，提高了应急反应能力。一批地下开采矿山企业实现了机械化装岩作业，露天采石场机械化开采范围不断扩大，丰源化工、天宝化工、烟花爆竹公司等企业的自动化控制、安全连锁技术改造和生产工艺水平大大提升，进一步提高了安全保障能力。

三是安全生产监管力度不断加大。在注重加强日常监管的同时，集中领导、集中时间、集中力量，扎实开展了四次集中整治行动和安全生产专项整治活动，并按照“隐患排查面、隐患发现率、隐患整改率”三个100%的要求，狠抓隐患整改，做到了隐患排查整治全覆盖、无缝隙。深入开展“打非、治违、抓责任”活动，集中查处了80多起案件，起到了很好的效果。

虽然我县安全生产形势总体平稳，但与上级党委、政府的要求和广大群众的期盼相比，仍有不少差距。一是事故总量和死亡人数仍然偏多。二是安全隐患比较突出。一些地方和企业已排查出来的隐患，尚未得到根本治理;个别地方的隐患排查不够深入，还存有不少安全隐患，对人民群众的生命财产安全构成了很大威胁。三是企业安全生产主体责任落实不到位的问题还没有根本解决。一些地方和企业重经济效益、忽视安全生产，有的企业跨行业快速扩张，安全管理跟不上，在项目设计、施工、安装中不同程度地存在违规问题。四是安全生产基层基础工作仍很薄弱。一些企业安全科技投入不足，技术装备落后，历史欠账较多，安全条件较差;相当一部分从业人员缺乏业务培训和安全生产基本知识，加大了企业安全风险;应急救援体系还不够完善，特别是一些企业应急救援预案缺乏实用性和操作性，职工缺乏救援常识等等。对这些问题，我们务必高度重视，切实加以解决。

安全生产责任重于泰山。搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是维护人民群众根本利益的重要举措，也是各级政府的重要职责。特别是我县非煤矿山多，森林覆盖面积大，商贸物流发达，安全生产的任务相当繁重，形势相当严峻。全县各级各部门必须充分认识安全生产的极端重要性，始终绷紧安全生产这根弦，把安全生产摆在更加突出的位置，进一步增强责任感和使命感，牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念，把安全生产工作抓细、抓实、抓好，抓出成效，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

二、突出重点，强化措施，扎实做好20xx年安全生产工作。

今年是建党九十周年，也是“”开局之年，做好今年的安全生产工作意义重大。总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，继续深化安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“基层基础深化年”活动，推进专项整治、规范监管行为、加大重大危险源监控和重大隐患排查整治力度，进一步夯实基层基础，严防各类事故发生。

(一)切实做好安全隐患排查治理工作。隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现，是滋生事故的土壤。隐患不除，事故难绝。各级各部门和各单位必须牢固树立预防为主的思想，把功夫下在事前预防上，下在隐患排查整改上。要集中打好“春夏秋冬”四个战役，全面排查治理各类安全隐患，严防重特大事故发生。一是要认真细致地排查隐患。非煤矿山特别是地下矿山采空区要进一步把排查治理隐患工作做深、做细、做实，真正做到无缝隙、全覆盖。特别是对于容易由暴雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害引发事故灾难的隐患点，要认真详细排查;对尾矿库、塘坝、河道堤岸、桥梁、涵洞和危险路段等，要花大气力进行除险加固。二是要彻底整治各类隐患。对于排查出来的安全隐患，有关单位和企业要制订整改措施，明确整改时限，落实整改资金，确保整改到位，对未按时限要求一次整改到位的，要坚决停业整顿。特别对重大隐患要逐项落实整改责任，实行销号制度，跟踪督办，实在不行的该关闭的坚决关闭。三是要杜绝产生新隐患。新隐患的产生大部分是在新建企业、新建项目时，由于审核把关不严，在管理体系、工艺、设备设施上留下的缺陷和隐患。必须加强源头监管，对所有新建企业、新上项目，从立项、审批、设计、施工、检测检验、试生产和竣工验收等各个环节，全过程地进行审查、复核，从根本上杜绝事故隐患。

(二)突出抓好重点行业领域的安全监管和专项整治。一是要抓好矿山安全生产工作。矿山是高危行业，加上我县矿山点多、面广，地下开采矿山多，安全生产任务十分艰巨，务必把安全生产工作抓细、抓实。要保证矿山安全各项制度健全、各项措施到位、各个环节没有漏洞、各项操作规范有序，特别是要安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，真正做到全程全员安全生产、规范经营。要继续严格执行领导带班下井制度，安装了视频监控系统的矿井要有领导下井的影像记录，其他矿井要有文字记录，同时至少要有2名以上井下人员签字证明。二是要抓好交通安全整治。交通历来是我县安全事故发生最多的领域，有关部门要对安全事故多发点，采取强有力的措施进行整治，消除事故隐患。交通、交警等部门要加强对重点公路和路段的巡逻管控，消除管控死角;依法取缔和严禁机动车超员超载、超速行驶、酒后及无证驾车、违章停车和农用车违规载人等行为。交通、农机等部门要对客货营运车辆和农用运输车进行全面检查整顿，从源头上堵塞漏洞，运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用卫星定位装置。各相关部门要采取综合措施加强县城非机动车辆特别是载客三轮车的治理，防止发生交通事故。三是要进一步加强消防和森林防火安全监管。公安消防部门要加强对集贸市场、商场、宾馆、饭店、学校、医院、歌舞厅、网吧等人员密集场所的监督检查，存在安全隐患的人员密集场所，要立即停业整顿，限期整改达标;要加强重点时段、重要节日、重大活动期间的消防安全工作，防止群死群伤事故的发生。要加强对重点林区的巡查，尤其要加强进山道口的火种管理，严禁在森林防护区内烧纸、烧香、上坟等野外用火，特别在清明节等传统节日期间，各乡镇和林业部门更要高度戒备，定人、定岗、定责、定片，加强对林区的巡查，及时排除隐患。四是要加强危险化学品、烟花爆竹和民爆物品的安全管理。安监、公安、供销等部门要加大对各类危险品生产、销售和储存环节的安全监管，严厉打击非法生产、销售行为，严格控制爆炸物品的供管和现场管理。要加强对烟花爆竹的监管，及时把春节、元宵节没有销售出去的烟花爆竹回收入库，严格管理。对生产经营企业要严格监督检查，采取严密措施，严防爆炸和火灾事故的发生。五是要加强学校及食品卫生安全管理。教体部门要对学生教室、宿舍安全以及餐饮卫生安排专人管理，不能有丝毫马虎。卫生、药监、教体等部门要加大对学校、企业职工食堂和宾馆、饭店饮食卫生的监管，严防中毒事件的发生。六是要加强供用电和旅游景区安全管理。经信、电力等部门要加强配电用电设施标准化建设，搞好线路清障，保证电网可靠、运行稳定。旅游、质监、住建部门要加强游乐设施的监管，确保安全可靠。七是要加强建筑和锅炉压力容器安全管理。住建等部门要强化施工现场的安全管理，加强建筑安全生产和劳动保护，严禁违章指挥、违章操作。质监部门要加强对锅炉、压力容器及特种设备的监管，对使用无资质操作人员的单位要依法严厉处罚。八是要推进职业安全健康工作。近期，安监部门要组织人员对全县范围内存在职业危害企业的底数进行一次摸底，重点了解分布的行业和区域，以及重点职业危害的分布情况。要以加工企业粉尘危害治理和木质家具制造企业高毒危害治理为切入点，对职业危害企业进行一次大检查，通过检查帮助企业排查隐患，并对生产设施、设备、场所进行综合治理。

(三)进一步抓好安全生产基层基础工作。“双基”是安全生产工作的基础和关键，只有牢牢地把“双基”工作抓在手上，才能保障生产安全。今年是“基层基础深化年”，全县各级各部门和单位一定要按照“基层基础深化年”的部署要求，深入扎实地开展各项工作。一是要严格安全生产许可。各行政执法部门要严格按照《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定，认真履行职责，把好安全生产条件审核关，确保企业在达到安全生产基本条件后才能从事生产经营活动。对不符合安全生产条件的，坚决不予审批、核准和颁发有关证照。发证以后要加强动态监管，确保企业始终处于安全生产状态，对不再具备安全条件的企业要及时做出处理。二是要加大对安全生产的投入。要着力抓好试点和示范，积极引导和鼓励企业增加安全科技投入，全面推进安全技术、安全装备进企业、进厂矿，逐步消化安全欠账，努力提高安全生产技术装备水平。要加快推进安全标准化建设，推广企业安全承诺制，积极探索加强企业安全管理的新途径。三是要进一步加强安监队伍建设。要以“提高素质、规范执法”为目标，强化全县安监队伍政治建设、业务建生产工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。同时，要采取有力措施，督促企业法定代表人履行其企业安全生产第一责任人的责任，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。这次会上，县政府与各乡镇各单位签订了安全生产目标责任书，责任书就是军令状，必须不折不扣地完成，有功就奖，有责就罚，决不迁就。安全监管部门要严格执法、严格监管，督促各部门、各企业依法做好安全生产工作，对那些无视国家法律法规、无视政府监管、无视职工生命安全的行为，要坚决查处，决不能因为个别企业的非法违法行为，危及人民群众的生命财产安全，影响全县的安全生产形势。要加大督查、考核力度，对成绩突出的要表彰奖励，对安全生产责任不落实、工作不扎实、监管不到位、发生较大以上事故的，要严格进行问责，严肃追究有关领导和部门的责任。

(三)加强协调配合。各部门特别是安委会成员单位要按照职责分工，恪尽职守，密切配合。安委会及办公室要充分发挥综合协调职能，把方方面面的力量协调好、组织好，形成有机的工作整体。安监部门要认真履行好综合监管职责，经常调度和分析安全生产形势，及时发现苗头性、倾向性的问题，并提出解决意见。各有关部门要按照职责分工，既要抓好本部门、本行业的安全生产工作，又要支持和做好安委会部署的各项安全整治和督查工作，形成安全监管的整体合力。

同志们，做好安全生产工作任务艰巨、责任重大。全县各级各部门一定要充分认识安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，坚决克服麻痹松懈思想，时刻保持高度警惕，集中精力抓好各项措施落实，坚决遏制重特大事故发生，努力保持全县安全生产形势的持续稳定，为促进我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

安全生产领导发言稿篇二

20xx年6月是全国第xx个平安生产月，今年平安月的主题是“强化红线意识，促进平安发展”，“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不行逾越的“红线”。对于企业而言，平安生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必需时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。

生命有着不能承受之轻，可能会因为对平安责任的轻描淡写、对平安制度的熟视无睹而丢失；生命也有着不能承受之重，因为只有一次，失去了就不行挽回。平安大过天，我们必需坚实树立“红线”意识。

“红线”意识是平安生产的坚实基础，只有坚实树立“红线”意识，自觉把保障人民群众生命财产平安放在首位，处理好加快发展与平平稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让人民群众真生享受到改革开放的成果。

工作当中，我们要自觉提高坚守“红线”实力，做坚守“红线”的坚毅卫士。把坚守平安生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线”意识，把坚守平安生产“红线”作为一项原则和标准，在实际工作中要坚守“红线”责任，在企业生产工作中，我们必须要扎扎实实地遵守和落实平安生产各项制度规定要求，守住我们的'保命“底线”，要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越““红线””！

安全生产领导发言稿篇三

各位领导、各位朋友：

安全是生产的前提，也是我们所有工作的基础对于我们钢结构企业来说，安全生产，更是重中之重，如何加强我们企业的安全生产工作，首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性，其次是牢固树立安全生产的责任意识，如何加强及提升企业的安全生产的管理，我主要浅谈以下几点内容：

一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性，建立、健全安全生产管理制度，加强安全生产培训及考核力度，有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训，同时在培训过程中可以结合安全事故的案例，利用图片的形式进行事故讲解和分析，让员工能够深切体会到出现安全事故之后，不但会给企业带来一定的财产损失，而且也会给他自己带来心灵的创伤，给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性—交流，让员工倾谈自己的想法和建议，培训结束后可以让员工写出自己的心得感言，要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。

二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程，首先要求员工自身要有一种安全责任意识，并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程，并且愿意深入地去学习和了解它，只有在深刻地领会和了解它的基础上，我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底，多进行规范性操作培训，并且要进行考试和评比，而对于生产车间的一些工作年限较长，在安全生产方面起到模范带头作用的员工，我们生产、质安、行政可以联合起来多组织及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流，让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。

三、企业安全生产工作应该强调“以人为本”的理念，劳动者是企业的主角，安全生产不仅保护了劳动者自身的'生命，同时也保护了企业的财产安全，那么在生产过程中，我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护，提供足够的安全生产防护用具，只有这样，我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。

四、进一步完善安全生产责任制，广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作，加大安全生产的监督和检查力，认真治理和整改安全事故隐患，对于发一起安全事故，要严查、整改、落实一起，把安全生产纳入到企业各部门，各班组，各岗位的综合考核指标中，加大企业安全生产的奖励与处罚力度，切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章制度为指导，从维护公司员工的人身安全，公司的财产大局出发，进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识，充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。

为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸，请珍惜和尊重我们的生命，让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想，始终牢记安全才能生产，生产必须安全，让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。

我的讲话完毕，谢谢大家。

安全生产领导发言稿篇四

同志们：

今年的六月份是全国第_个“安全生产月”。今天，我们在这里召开大会，按照上级部门的要求，现对我矿“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，系统部署“安全生产月”有关活动，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。

今年以来，我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作，为安全生产稳定好转作出了巨大的努力，矿井“一通三防”工作持续__个月消灭了煤与瓦斯突出事故;但是我们必须清醒的看到，我矿部分从业人员安全意识仍然不高，安全生产事故时有发生，与我矿安全生产面临的新形势和新要求还有不小的差距，加大了我矿的安全生产压力，对此，我们要以“安全生产月”活动为契机，加强宣传发动，营造安全氛围，增强安全意识，强化安全工作，狠抓责任落实，形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围，为矿井安全发展创造良好的环境和条件。

下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，讲三点意见:。

一、加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作。

安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事，各部门科室及单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想，以宣传贯彻国务院23号《通知》精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严厉打击各类非法违法生产行为，严格落实责任，强化各项安全生产防范措施，加强作业现场的监督管理，排查治理各类安全隐患，建立起有序可控的安全生产预防体系，达到杜绝重大事故，减少一般事故，事故总量逐年下降的工作目标，为矿井的安全生产夯实基础。

二、突出重点，强化落实，贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。

“安全生产月”活动期间，要突出“安全责任，重在落实”的活动主题，并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合，创新形式，突出重点，增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。

一是要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育，增强职工的自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

二是要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入现场，贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务，充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作大局。

三是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作，真正达到全员参与，提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力，提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高矿井事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

安全生产领导发言稿篇五

间突出的重要工作来抓，以安全生产为中心,贯彻落实“安。

全第一、预防为主”的工作方针，以安全理念引导人，以安。

全环境改变人，以安全氛围影响人，充分发挥群众安全监督。

检查作用，多年来实现了安全生产，具体感悟如下：

一、车间安全生产管理工作好的经验好的做法。

1、抓思想，牢固树立持续安全理念。

理念是认识的高度升华，理念决定着人们看待事物的态。

度，引导人们的行动。车间用“持续安全”这一科学理念指。

导各项工作。将持续安全理念具体化，就是要我们牢固树立。

系统安全观念、过程安全观念和全员安全观念。其中，系统。

安全观念要求我们以更高更全的视野对待安全工作，重视其。

他各项工作与安全的关联性，避免孤立地抓安全，片面地抓。

安全;过程安全观念强调要关注每一个运行环节，注重整个。

链条的有效性、稳定性与可靠性，要抓住薄弱环节，及时消。

除隐患;全员安全观念充分重视人在生产运行中的主体作。

用，强调每一个岗位、每一位职工要有安全意识、责任意识。

持续安全理念为车间安全工作提供强有力的思想保障。

2、抓关键，落实安全监管责任制度。

实现安全发展的关键在于落实责任，落实责任要靠车间。

班段长以上管理人员持续安全理念的树立，事业心和责任感。

的增强，要靠严格系统的制度来保证。安全监管责任要通过明确的职责分工、有效的过程监管、严格的责任追究，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级管理人员的自觉行动。

(1)车间明确安全员、班段长、车间领导承担的履行安全监管义务的责任。(2)对于班段长的考核实行安全一票否决制，能上能下。(3)各级管理人员每日主动巡岗，进行安全监察，认真抓好本车间职工及外来施工人员的安全管理，排查安全隐患，进行危险源辩识和风险评价，采取措施加以控制。(4)管技人员巡查后必须向车间主任汇报巡查情况。

3、抓重点，加强班组安全监管队伍建设。

安全监管工作需要每一位群安网员落实，要有一支高素质群安网员队伍，有针对性地开展培训学习提高队伍整体素质，增强安全监管能力。

车间选出群众威信高、责任心强、业务技术水平高的职工为群安网员，并实行动态管理，对于不负责任的群安网员随时进行调整;定期组织群安网员进行安全检查。为增强群安网员的责任感，对群安网员进行严格考核。群安网员汇报隐患及时，避免重大事故的，车间给予奖励。为提高群安网员的素质，车间工会定期组织群安网员学习讨论。

4、抓根本，大力推行安全自主管理。

安全工作要“以人为本”，以人为本，重视人的价值，充分发挥人的作用，是科学发展观的核心。努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围。按照职教培训计划认真抓好职工安全教育，岗位三大规程、操作技能必须人人过关。早晚班前会管技人员必到，讲安全抓安全，时刻为职工敲响安全警钟。这样做的目的是为了提高职工的安全防范意识，杜绝习惯性违章，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，主动的抓好自身的安全，实现个人安全向整体安全转变。在岗位启用安全隐患反馈单，开展全员查找身边隐患活动，每日以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间处理，对于反馈隐患的职工给予适当的奖励，提高职工执行安全检查的自觉性。实现了安全管理群众化，夯实了安全生产基础管理。

5、成立车间安全生产委员会，认真组织并参与厂部各类安全活动，安排落实节假日干部跟班值班情况。委员会每周一下午召开一次会议，专题研究上周安全生产的突出问题，协商解决，并落实到个人限期解决，对下周的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。

6、结合内部市场化，在车间推行绩效考核制度，把安全生产管理作为重要考核内容，运用经济杠杆，形成安全生产激励机制，推动安全生产管理工作。

二、厂部安全生产管理工作的不足。

1、车间向安监部门汇报的安全隐患，过很久才能解决，太慢。

2、厂部安全检查力度不够，有关部门应定期到生产车间排查隐患反三违。

三、向厂部提的意见和建议。

从严管理，常抓不懈。纵观各类事故，暴露出一个共同的问题，就是要求不严，管理不严，久而久之，终酿大祸。实践证明，管理越严，管理的效果就越好，管理不严格，考核不严厉，奖罚不严明，就会滋生漫不经心、马虎大意、将就凑合等不良习气，为事故埋下了隐患。凡发现“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象，无论是否产生后果，一律视情节予以严厉的处罚，以强制的手段规范职工的作业行为。一定要坚持从严，持久地抓下去，才能保证安全生产的长治久安。

安全生产领导发言稿篇六

规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。

2、适用范围。

工段(班组)以上部门。

3、责任者。

工段(班组)长以上人员。

4、工作程序。

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：

4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为;表扬遵章守纪先进事迹。

4.3会议形式和会议责任人。

4.3.1班前、班后会有班长或生产调度负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5--10分钟，地点在生产调度室。在班组安全会议记录本上进行记录。

4.3.2科室、车间级安全会议要求每半月一次，由科长、车间主任负责召开，时间不限，地点在车间会议室。并在科室、车间安全记录中进行记录。

4.3.3安全生产例会是安全工作信息反馈的一种形式，以便采取针对性指导安全工作，也可及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全生产例会一月一次，有安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能科室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安全科，由安全科记录存档。

4.3.3.1安全生产例会所决定的问题，应当认真落实，无故不执行者批评教育，造成危害的应当给予惩罚。

4.3.3.2各单位在公司安全生产例会前向公司提交上月总结材料。各有关单位要对安全、消防工作情况认真总结，公司安全科对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。

4.3.4公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构，每季度至少开一次全体委员会，总结上一季度工作，批准下一季度工作计划，讨论研究安全方面各项事项。必要时可增加人员的数量。

4.3.4.1公司安委会会议所决定的.问题应认真贯彻落实，对不执行者造成危害应给予惩罚。

4.3.4.2公司安委会由安全科详细记录，汇总成会议纪要存档。

4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论研究解决的问题纲要，会议后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况，并得到批准。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。

4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。

5、附则。

本制度由安全科负责解释。

本制度从制定之日起施行。

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安全生产领导发言稿篇七

同志们：

今天，我们在这里召开大会，按照上级部门的要求，对公司“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，对“安全生产月”有关活动进行系统部署，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，做如下安排。

一、加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作。

安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及公司改革发展稳定的一件大事，公司各部门、各单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想，并与公司“安全生产基础年”、“hse创优升级”、“安全质量标准化达标”活动相结合，加快推进hse管理体系的运行步伐，以“强三基、反三违、除隐患;遵章守法、关爱生命”为工作主线，强化各项安全生产防范措施，加强对施工作业现场的监督管理，排查治理公司生产经营中存在各类隐患，建立起有序、可控的安全生产预防体系，达到杜绝重大事故，减少一般事故，事故总量逐年下降的工作目标，为公司“打造优势年”活动的顺利进行提供必要的安全保障。

当前，公司各项生产经营活动已经进入旺季，安全工作任务繁重，我们要按照公司“安全生产基础年”和“安全生产月”活动的工作部署，突出重点，在建立长效机制、强化基层安全基础工作、风险管理、交通安全、用电管理、施工现场管理等一些重点环节上下功夫，以确保公司安全生产、文明生产的顺利进行。

一是要抓好交通安全管理。严格执行“三交一封”制度，狠反在行车中不系安全带、接打手机、酒后驾车、跑私车等习惯性违章现象，执行车辆回厂检查制度，做好车辆“三检”工作，对车辆的各要害部位定期进行检查，发现问题隐患，及时处理，保障车辆设备的完好状态，降低或杜绝因车辆设备本身的安全问题而导致交通事故的发生频次。

二是要抓好用电管理。通过日常的监督检查发现，用电问题一直是各单位安全工作的一项薄弱环节，违章接电现象屡禁不止，存在一定的安全隐患，各单位在活动期间，要组织有关人员对本单位的各用电线路进行认真、细致的安全检查，及时更换老化、损坏的用电线路，对施工暂设的用电线路要严格按照用电管理规定进行搭接，杜绝各类违章接电现象的发生，达到用电安全标准化的要求。

三是要抓好施工现场管理。按照建设集团有关要求，强化施工现场安全管理工作，合理设置各类安全警示标志;杜绝各类违章用电现象的发生;在生产作业区域内的施工人员必须按照规定配戴劳动保护用品;夜间施工作业必须有专人现场指挥，摆设夜间安全警示标志，达到施工作业现场标准化、规范化的要求，杜绝各类事故的发生。

四是加强安全监管工作。突出重点，针对“三违”现象开展日常性的安全监管工作，发挥好hse现场监督作用，通过对事故和“三违”现象的曝光，揭示事故和“三违”现象将会给公司财产、职工群众生命造成的严重危害，警示职工遵章守纪，提高职工的安全责任感，强化职工安全责任意识，促进安全生产责任制的落实，达到基础管理标准化、施工现场标准化、岗位操作标准化的安全质量标准化的工作要求，把hse现场监督工作推向深入。

五是要做好应急预案的演练工作。在活动期间要有计划的安排进行全公司范围内的应急预案的培训和演练工作，提高公司职工面对各类突发事件时的应急救援能力，提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能，真正达到全员参与，建立完善的应急救援体系，为公司安全生产无事故奠定坚实的基础。

六是从实际出发，采取灵活多样的形式，增强活动的实效性。工会、团委、宣传部门要结合“安全生产月”活动要求，开展形式多样、内容丰富的安全生产教育活动及舆论宣传报道，树立安全生产工作典型，使“安全生产月”活动深入人心，收到良好效果。

七是各职能部门要密切配合。共同做好“安全生产月”活动的宣传工作，努力形成全公司上下一体的宣传态势，做到活动有方案、过程有检查、结束有总结，争取收到更广泛的社会影响和良好的舆论效果。

三、目前公司安全工作中存在的问题。

1、个别单位还存在“重经济效益、轻安全管理”的现象，对上级安全部门的文件、通知、会议精神不传达或传达不及时，安全工作的职责和措施没有落实到位，安全制度执行不严格，hse体系运行资料不健全等现象。

2、个别职工安全意识淡薄，“三违”现象时有发生，不按操作规程蛮干、驾驶员酒后驾车、不系安全带、跑私车等习惯性违章行为和由此引发的事故还没有杜绝，提高职工安全意识的工作有待加强。

3、个别单位施工现场安全警示标志摆放不规范，消防设施损坏、丢失现象时有发生，隐患整改不及时，安全防范措施不到位。

4、施工现场民工宿舍管理不善，地面烟头数量过多，存在消防隐患。

5、个别单位营区内存在违章接电现象，不符合安全用电管理规定，存在严重的安全隐患。

四、几点要求。

1、各单位领导要高度重视，加强领导，落实责任，确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展。

2、公司各主管部门和各单位要加强对本次“安全生产月”活动的宣传报道工作，积极选树安全生产工作典型，营造出全员参与和实践本次“安全生产月”活动的良好氛围。

3、各单位要严格要求，高标准开展，不走过场，务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风，严抓严管，确保活动实实在在的开展，将“安全生产月”活动推向高潮。

4、各单位要加强对hse体系运行基础资料的建立工作，符合iso14001《环境管理体系》、ohs18001《职业健康安全管理体系》标准要求，真正达到国内施工，国际化标准的安全生产标准，提升公司整体的综合竞争能力，为公司对外闯市场提供必要的资质保障。

同志们，认真开展好“安全生产月”活动，对于促进我公司安全生产工作，维护当前公司安全稳定的大好局面，有着十分重要的意义。对在安全生产月活动期间因工作不认真，措施不到位而导致发生的各类事故的单位或个人，一定要按照事故处理“四不放过”的原则从严从重处理。安全生产月活动结束后，各单位要做好活动的总结上报工作，希望大家努力工作，发挥主动性和创造性，把今年的安全生产月活动开展得更有针对性，更富有成效，为促进公司二次创业不断取得新成绩，做出新的更大的贡献!

安全生产领导发言稿篇八

目前我们组织学习了安全事故通报，事故的主要原因胜作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。此三件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，在次强化了家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。此三件事故的发生，使每个员工的心里都十分沉痛，发生在他们身上，如同发生在我们的身上一样，沉痛的教训，只有认真思考，进行思。

通过学习，体会如下：

1、三件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。

通过学习我们思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我毛司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全生产领导发言稿篇九

在全国第__“安全生产月”里，6月__日下午，县委中心组(扩大)理论学习会邀请了省安监局副局长__作了题为《强化红线意识、关注安全生产》专题讲座，陈局长深入浅出的讲解，让我们受益匪浅，我深刻理会“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。只要注重教育，社会参与、重视激励作用，就一定有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。

一、加强教育、树立安全意识。安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主，确保防范措施到位。

二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。

三、激励作用转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。

四、社会参与、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引大家参加安全管理，充分调动群众的安全工作积极性。安全工作责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。