2023年工会讲话致辞稿(优秀8篇)

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工会讲话致辞稿篇一

各位委员、同志们：

这次全委会的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中共市委十届九次全会以及全总xx届三次执委会、区总十一届二次全会精神，总结20xx年的工会工作，部署20xx年工会工作的主要任务，进一步坚定信心、振奋精神、同心同德，团结动员广大职工为保持我市经济社会又好又快发展再立新功。

下面，我受市总工会第xx届常委会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、20xx年工作回顾。

20xx年，在市委和自治区总工会领导下，全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府开展“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”的工作部署，按照车荣福书记在市工会xx大上提出的“五个坚定不移”的要求，深入实施建功立业工程、社会化维权覆盖工程、职工能力素质提升工程、工会吸引力凝聚力强化工程，解放思想、振奋精神、主动作为、扎实推进各项工作，全面完成了市委和自治区总工会下达的各项任务指标，荣获了全区工会工作特等奖。全国总工会副主席乔传秀、书记处书记李世明，自治区党委副书记陈际瓦等领导同志在视察工作时，对我市困难职工帮扶网络建设和推行区域性、行业性工会联合会组建工作给予了高度评价。

(一)积极应对国际金融危机的冲击和影响，广大职工在促进全市经济实现平稳较快增长中的创造力全面激发。

紧紧围绕实施“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”，深入开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，20xx年开展劳动竞赛的单位达2816家，参加活动的职工超过31万人次;全市有7.4万名职工参加了建筑、供电、卫生、邮政、教育等5个行业14个项目的技能大赛，大批职工通过比赛获晋升职业资格;各级工会共组织职工提出合理化建议1.2万条，已实施3921条;开展职工群众性技术革新、发明创造、推广先进操作法项目532项，产生经济效益7031万元。大力开展“共渡难关、共谋发展、共创和谐”为主题的共同约定行动，积极引导企业承担社会责任，稳定工作岗位，稳定劳动关系;引导广大职工与企业同舟共济，全市签订共同约定行动协议的企业达2100家，覆盖职工超过22万人。继续完善市、县(区)、企业三级职工节能减排义务监督网络，90名职工义务监督员通过培训持证上岗，对重污染、高排放企业实施群众性监督。按照市委市政府的统一部署，会同有关部门组织评选表彰20xx年度市级劳动模范30名，最佳员工14名，同时加大先进模范人物的宣传力度，在全社会营造了尊重学习、尊重创造、尊重科学的良好氛围。

(二)继续完善职工社会化维权网络，工会组织促进社会和谐稳定的能力进一步增强。

深入推进企业工资集体协商和集体合同工作，推动建立职工工资共决机制，特别是根据企业经济发展状况采取灵活用工、弹性工时、弹性工资等方式，完善工资调整机制，促进企业经济发展，依法维护职工经济权益，20xx年全市签订集体合同2788份，覆盖企业3216家，覆盖职工24.6万人;签订工资专项集体合同1233份，覆盖企业1743家，覆盖职工21.7万人。以实施企业履行社会责任向职代会报告制度为重点，加强区域性、行业性职代会制度建设，进一步完善厂务公开民主管理制度，切实维护职工民主政治权益，全市国有、集体及其控股企业职代会和厂务公开民主管理制度建制率达100%，非公企业职代会、厂务公开民主管理制度建制率达83%;区域性、行业性职代会涵盖企业2264家，覆盖职工14.3万人。继续深化“劳动关系和谐企业”、“劳动人事关系和谐学校”创建活动，积极探索劳动关系和谐园区创建工作新模式，评选表彰07-20xx年度劳动关系和谐企业67家。切实履行工会劳动保护监督职责，深入开展“安康杯”安全生产竞赛，进一步维护职工的安全生产权益，各级工会全年参与安全生产检查642起，参与“三同时”建设审查验收324项，提出事故隐患和职业危害整改意见1000多条，依法参加各类伤亡事故调查处理60起;发放农民工平安度夏专项慰问款物10万元，慰问农民工9000多人。

(三)充分发挥工会“大学校”作用，职工队伍的综合竞争力不断提升。

根据全总、区总的统一部署，积极实施农民工援助行动，加强农民工就业援助、岗位培训和综合素质提升工作，全年累计完成农民工培训25298人、帮助就业12370人。会同市文化局、建委举办了第五届农民工艺术节，开展各类文艺演出、知识讲座42场，参加活动的农民工超过5万人次。进一步加强各级工会技能培训网络建设，在乡镇建立就业创业培训基地，依托职业学校拓展职工技能培训网络，20xx年在县区、开发区新建成职工技能培训基地18个，目前全市共建立农民工流动夜校23所，职工技能培训基地61家;全年共筹集培训经费273万元，培训职工、农民工5.5万人次;其中技术工人12801人,有1860人通过培训获得职业技能等级证书。加强职工书屋标准化、规范化、制度化建设，整合各级职工书屋资源，统一制作全市通用的“一卡通”阅览卡，方便职工、农民工就地、就近学习;积极开展群众性读书征文活动和图书捐赠活动，组织职工捐书1.2万册，目前全市有各级职工书屋155个、流动图书站12个，总藏书量达90万册。广泛开展“辉煌六十年、放歌新中国”系列文体活动，向基层送电影243场，举办各类职工文化体育活动307场次，组织广大职工观看电影“铁人”17000多人次，协助中央电视台举办了“激情广场”爱国歌曲大家唱活动。选树典型、以点带面，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建宁水务集团荣获“全区学习型组织十佳标兵单位”。

(四)大力加强困难职工帮扶工作，工会组织参与社会建设的实力显著提高。

坚持主动作为，一手抓两节“送温暖”活动，一手抓困难职工的就业援助，增强困难职工的造血功能，努力形成送温暖帮扶长效机制。20xx年元旦春节期间，各级工会共筹集慰问款722万元，慰问困难职工(农民工)9151户、困难劳模250户;积极开展农民工平安返乡活动，包车60辆，帮助农民工平安返乡4148人次;慰问因遭受各类自然灾害造成家庭生活困难的职工家庭582户，发放临时救助款物73.9万元。筹措工会“金秋助学”助学资金139.6万元，资助困难职工子女780人，其中农民工子女481人。不断完善市、县(区)、乡镇(街道)三级帮扶维权中心网络建设，我市各级帮扶中心全年共接待信访、求助2675件;帮扶职工16740人次;全市职工参加医疗互助保障计划19.07万份，给付和慰问职工287人，发放给付和慰问金457.6万元，医保办被区总评为五星级职工医疗互助保障办事处。市总网站与市人才市场、市人力资源市场建立了联网招聘信息发布系统，实现人才、劳动用工信息与工会帮扶网络联动服务，进一步促进困难职工就业工作，目前已有1000多家企业通过就业信息联动系统发布岗位信息4000多条。会同有关部门组织开展“就业援助周”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”系列活动，累计举办各类招聘会59场，进场招聘企业超过20xx家，提供就业岗位8.9万个，进场求职的返乡农民工30800人次，达成用工意向10780人。积极参与市委、市政府关于就业培训政策的论证以及受金融危机影响的困难企业认定工作。督促用人单位为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金;督促国有改制企业和破产企业在资产处置过程中落实职工社会保障权利;督促企业依法为被裁人员支付经济补偿金、工伤待遇、接续社会保险关系;帮助符合条件的困难职工纳入最低生活保障范围。

(五)建立完善工会组织和运行体系，基层工会工作活力不断增强。

坚持党建带动工建、工建服务党建，大力加强乡镇(街道)工会、村(社区)工会以及非公企业工会等“小三级”工会组织网络建设，突出抓好区域性、行业性工会联合会组建工作，构建城乡一体化的工会组织体系，20xx年全市新建基层工会组织722个，新发展工会会员5.4万人，全市工会组织总数达8748家，工会会员总数为82.4万人;其中各类区域性、行业性工会联合会160个，覆盖企业2964家;全市12家出租车公司全部组建了工会组织。深入开展“市十佳乡镇(街道)工会”“十佳乡镇(街道)工会”评选活动，重点推进乡镇(街道)工会标准化创建工作，市、县(区)、乡镇(街道)、基层工会“四级连创”网络得到进一步巩固和发展。大力推进工会工作者职业化、社会化建设，有效地解决了制约县区工会发展的人才瓶颈问题，目前我市职业化、社会化工会工作者累计超过100人，重点分布在城区(县)总工会、街道办事处和基层工会联合会。以工会业务理论和劳动法律法规学习培训为重点，开展多种形式的岗位培训，培训各级工会干部5000多人次，其中非公有制企业工会工作人员1469人次。

(六)以改革创新精神推进自身建设，统筹推进各项工作实现了新发展。

按照市委的统一部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，坚持把深化学习、深入调研、提高认识、解决问题贯穿于学习实践活动始终，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了服务科学发展、服务职工群众的能力，在学习实践活动中，市总机关干部共深入1000户职工家庭和200家企业，印发困难职工法律援助调查表10000多份;组织流动放映队下企业、下工地、下乡镇、下社区送电影100场;新建成“工会会员优惠服务基地”8个、“爱心药店”8家，发放困难职工帮扶优惠证1780本。组织召开了市工会第十七次代表大会，自治区党委常委、市委书记车荣福同志出席会议并作了重要讲话，充分肯定了工会工作取得的显著成绩，对我市工会工作创新发展指明了方向，使全市广大职工群众和工会干部深受鼓舞。在市委市政府和自治区总工会的高度重视和正确领导下，正视困难、理清思路、全力以赴，扎实推进市工人文化宫的改革、发展和稳定工作，改造建设前期工作取得了重大进展。进一步加强与地税、财政部门的协调和联动，工会经费收缴工作全面超额完成区总下达任务指标。大力推进审查审计工作信息化建设，工会经审工作迈上新台阶。深入实施女职工能力素质工程，工会女职工工作影响力明显增强。切实加强信息、调研、统计和办公自动化系统建设，工会各项基础工作得到进一步夯实。

总结20xx年的工作，我们体会到，做好新形势下的工会工作，必须把握好以下几点：一是坚持自觉接受党的领导，形成党政主导、各方支持的工作格局。要把坚持党政的主导性与发挥工会的主动性统一起来，加强与党委、政府相关部门的联系，加强与社会各界、各方面的沟通，整合行政资源，争取各方配合，进一步建立和健全各项工作制度和机制，提高工会工作社会化程度，争取更多的社会支持，利用更多的社会资源，增强工会工作的实力。二是坚持始终围绕中心、服务大局，推动科学发展、促进社会和谐。要从党政所望、社会所需、职工所盼、工会所能出发，准确把握定位、认真履行职责，充分发挥工会组织在服务发展、服务企业、服务职工、服务稳定中的积极作用。三是坚持强化服务，密切联系职工群众。要积极适应新形势下群众工作的新特点新要求，坚持以职工为本，深入实际、走向基层、贴近群众，不断拓宽联系职工群众的渠道，提高服务实效，争取职工群众的信任和支持，增强工会工作的感召力和影响力。四是坚持求真务实，注重工作实效。要把科学态度与实干作风结合起来，把上级精神与本地实际结合起来，把着眼长远与抓好当前结合起来，把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中树立信心，在实干中推动发展。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在的困难和问题。如：在工会组织扩面提质上碰到较多困难，对新时期工会工作的创新力度有待进一步加大;部分基层工会开展活动的办法不多、载体不丰富，亮点不突出;部分县区工会机关的各项建设还需进一步加强等等。对以上问题，要认真研究、大胆创新，采取措施加以解决。

二、20xx年主要工作任务。

20xx年市工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实党的xx届四中全会，市委十届八次、九次全会，自治区总工会十一届二次全会和市工会xx大精神，紧紧围绕市委市政府关于实施“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”、“党组织建设年”活动和“工业经济振兴”、“五象新区开发”、“产业园区建设”、“交通基础设施完善”、“打造中国水城”攻坚战各项工作部署，更加注重工会组织发展，最大限度地把广大职工、农民工组织起来;更加注重维权帮扶，促进社会和谐稳定;更加注重教育培训，提高广大干部职工的科学文化能力素质;更加注重劳动竞赛，促进经济社会又好又快发展;更加注重制度机制建设，推动工会工作科学化、民主化、规范化;努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，在促进科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

(一)按照自治区总工会“巩固提高、有所创新、有所发展”的要求，积极开展“大调研”、“大讨论”活动。

紧密结合自治区总工会的部署要求和我市工会工作实际，在全市各级工会组织和广大职工中开展“加强能力建设、提高工作水平”大调研和开展“我为工会事业发展作贡献”大讨论两项活动。通过活动的开展，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，进一步转变工作作风、改进工作方法，进一步深入基层、深入职工、了解民情、了解会情，进一步探索工会工作的新思路、新途径、新举措，提升全市工会工作水平，推动工会事业发展，在促进全市经济社会又好又快发展中更好地发挥工会组织的作用。要统筹兼顾、合理安排，一手抓大调研、大讨论，一手抓业务工作，在大调研、大讨论中检验工作实效、破解工作难题，做到开展大调研、大讨论与推动业务工作“两不误、两促进”。

(二)紧紧围绕市委市政府关于开展“四个年活动”和实施“五个攻坚战”的部署要求，积极发挥工人阶级的主力军作用。要充分保护、调动和发挥广大职工的主动性、积极性和创造性，大力弘扬劳模时代精神，为加快经济发展方式转变、促进经济平稳较快增长建功立业。

突出生产经营的难点、焦点和重点问题，广泛开展形式多样的劳动竞赛和技能比赛活动。根据本地区、本行业重大项目、重大工程的建设，深入开展“学技术、比质量，创效益、比贡献”劳动竞赛活动，推动建设项目顺利完成，促进经济发展。围绕发展现代服务业目标，开展以“讲诚信、创品牌”为主题的竞赛活动，选树一批有影响的职工服务明星和服务窗口。以创建“工人先锋号”为载体，积极开展车间、班组学习竞赛活动，提高职工技能素质和技术水平。深化“安康杯”劳动竞赛活动，重点推广和落实“一法三卡”制度，充分发挥工会组织在促进安全生产方面的积极作用。进一步完善“技能培训、技能比赛、技能鉴定”三位一体的工作模式，注重发挥产业工会和企业工会的优势，继续深入开展全市职工职业技能大赛活动，引导广大职工努力学习现代科技知识、提高自主创新能力、积极参与创新实践，大力培养和选树技能型、创新型人才典型。

突出绿色经济、低碳经济、循环经济主题，继续深化职工群众性技术创新活动。积极组织开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等争先创优、建功立业活动，认真组织开展职工优秀技术创新成果评选、节能减排创新成果评选表彰活动，为加快传统产业优化升级、推动自主创新献计出力。已实现网络信息化办公的企事业单位工会要建立网上职工合理化建议征集平台和激励机制，为企业发展出谋划策。进一步加强职工节能减排义务监督工作，不断发展壮大职工节能减排义务员队伍，进一步完善三级职工节能减排义务监督网络。

突出先进模范的示范带动作用，认真做好劳模培养、评选和服务工作。按照市委的统一部署，会同有关部门认真做好20xx年度市劳动模范、先进集体(个人)、五一劳动奖状、奖章的评选和表彰工作以及全国劳模、自治区劳模的推荐工作，选树一批有影响力、有感召力的劳动模范。认真抓好“劳动模范林”、“工人先锋林”植树造林主题活动，广泛宣传劳模的时代精神，推动形成尊重科学、尊重知识、尊重创造的社会氛围。把宣传劳模与关爱劳模、帮助解决劳模的生产生活困难结合起来，把工会组织建设成为劳模之家，使工会干部成为劳模之友。

(三)以协调和谐劳动关系为主线，认真履行维护劳动者合法权益神圣职责。要主动加强与各级政府部门的联系和沟通，建立健全信息互通、工作互动、优势互补的职工社会化维权工作平台，维护好广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的合法权益。

加大劳动关系协调监督力度，维护社会和谐稳定。针对仍然十分复杂的经济环境，进一步深化“共同约定行动”，约定的内容要突出劳动就业、收入分配、社会保障等劳动经济权益，重心要逐步转向非公有制企业、中小企业，关键是督促企业履行约定义务、践行约定承诺。继续深化劳动关系三方协调机制，积极参与劳动争议调解、仲裁工作。依法履行《劳动合同法》赋予的职责，进一步健全市、县(区)、乡镇(街道)工会劳动法律监督工作网络，壮大监督员队伍，加强对劳动法律实施情况的监督。深入开展“劳动关系和谐企业”和“劳动人事关系和谐学校”创建活动，进一步扩大非公企业、学校中的创建活动覆盖面。完善劳动关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理制度，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。注重正面教育、心理疏导和人文关怀，引导职工以理性合法方式表达利益诉求。警惕敌对势力对职工队伍和工会组织的渗透，坚决维护工会组织团结统一。

进一步加强平等协商、集体合同工作，维护职工劳动经济权益。全面贯彻落实市劳动和社会保障局、市总工会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》，大力开展集体协商要约行动，推动企业建立工资分配共同决定机制。以中小企业为重点，以行业劳动定额、工时工价制定为突破口，扎实推进行业性、区域性工资集体协商工作。大力加强县区工会、市属重点企业工会工资集体协商指导员队伍建设，提高工会参与工资集体协商工作的整体水平。积极协调有关部门加强对辖区企业工资集体协商工作情况进行检查，督促企业建立和完善工资集体协商制度。突出抓好非公企业、区域性、行业性集体合同工作，量化细化集体合同内容，增强集体合同的针对性、实效性和操作性。针对集体合同制度执行过程中的薄弱环节，强化履约监督，把好集体合同的预审关、质量关、履约关。

进一步创新厂务公开民主管理制度，维护职工民主政治权益。大力推进企业履行社会责任向职代会报告制度，扩大推行面，提高影响力。坚持国有企业重组改制、兼并破产等重大决策及时公开、职工安置方案经职代会审议通过，切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推动企业职工利益遗留问题的解决。认真探索区域性、行业性和工业园区职代会制度，进一步发挥厂务公开民主管理制度在促进非公经济发展中的积极作用。

(四)大力加强困难职工帮扶工作，推动完善社会保障体系。要发挥优势、主动作为，积极探索更具实效、更有针对性的帮扶项目，为党和政府分忧、为职工群众解难，进一步推动完善社会保障体系，实现帮扶工作的可持续发展。

坚持长效帮扶、实效帮扶、高效帮扶，不断拓展送温暖工作的形式和内容。继续深入开展送温暖活动，组织好对重点地区、重点行业、重点人群的走访慰问，实现对全市困难职工走访慰问的全覆盖。继续抓好职工医疗互助保障工作，不断扩大规模，确保完成全年职工医疗保障任务。积极动员社会参与，扎实开展工会“金秋助学”活动，确保困难职工子女不因贫困而失学。进一步整合市总工会和人才市场网站招聘培训信息资源，为广大职工提供更加便捷的就业介绍和就业指导服务。加强与主管部门、行业协会、企事业单位的合作，新建一批工会优惠服务基地，为会员提供更多的实惠。

坚持密切联系困难职工，打造综合性职工互助服务平台。继续完善以市总工会困难职工帮扶中心(服务大厅)为主阵地，县(区)、开发区帮扶中心为支撑，乡镇(街道)、社区和企业帮扶站为基础的工会帮扶服务工作网络。突出抓好县(区)帮扶中心规范化建设工作，完善工作内容，工作制度，健全网络台帐，完善与政府部门的协调、会商、转办机制和快速反应机制。积极探索建立农民工输出地与务工地的联动维权机制，注重抓好留守农民工家庭的帮扶工作，切实维护好农民工群体的合法权益。进一步加强职工律师团建设，壮大队伍、增强实力，切实加强工会法律援助服务工作。把困难职工帮扶与职工技能培训、优惠基地建设、职业介绍等服务职工的工作结合起来，建立综合性、一体化的职工互助服务平台。

坚持主动作为，积极主动协助党委改善民生。以就业服务和技能培训为重点，进一步深化“千万农民工援助行动”。以“零就业家庭”为帮扶重点，加强创业指导、创业培训，支持困难职工自主创业，不断提高困难职工的脱贫脱困率。以对家政服务人员的培训、就业、维权和管理服务的一体化为目标，大力实施“家政服务工程”。积极推进“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等活动，努力解决困难职工家庭高校毕业生就业问题。

(五)充分发挥工会“大学校”作用，努力建设学习型、知识型、创新型的职工队伍。要全面贯彻《全国职工素质建设工程五年规划(20xx20xx)》，始终把实施职工素质工程作为工会组织的长期战略任务，全面推进工会“大学校”建设，不断提升职工队伍整体素质。

大力加强企业和职工文化建设，创造健康向上的精神文化氛围。要大力弘扬“能帮就帮”的精神，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道为主要内容的职业道德教育，用社会主义核心价值体系引领职工。做好庆祝市总工会成立60周年工作，举办“庆祝市总工会成立60周年系列职工文化艺术节”，回顾光辉历程、继承优良传统，凝聚人心、汇聚力量，进一步加强工会宣传工作，树立良好社会形象。充分发挥各片区职工文体协会作用，深入开展专项体育竞技活动和区域性、行业性职工文体活动，提高职工身心和谐与健康水平。各级基层工会要根据职工群众的需求，广泛开展送电影、送文化和职工文化广场“三进”活动。

继续完善职工学习培训阵地建设，创造良好学习环境。主动争取政府支持，整合社会职业技能教育培训资源，不断完善以市总工会职工学校(农民工业余学校)为中心、辐射带动各县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工技能培训基地建设，深入开展职工、农民工学习培训和继续教育工作，形成广大职工接受继续教育、技能培训的平台和网络。进一步完善职工书屋管理，开展“十佳职工书屋”评选活动，选树典型、以点带面，促进职工书屋建设走上标准化、规范化、制度化的轨道。要以职工书屋为载体，广泛开展内容丰富、形式多样的群众性读书、捐书活动，引导职工养成终身学习的良好习惯。

大力推进职工学习成长激励体系建设，创造有利职工发展的平台。积极推行与专业技术人员继续教育、技术等级考评、专业技术职称评定相结合的培训激励模式，形成培训、竞赛、技术晋级相结合的有效激励机制。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，进一步组织实施技能带头人制度和名师带徒活动，培养中高级技能骨干人才，激励职工学知识、学技术，提升综合素质。

(六)大力加强工会组织自身建设，全面激发工作活力。要紧紧围绕“党组织建设年”，把抓组建与抓规范结合起来，把发展会员与发挥作用结合起来，切实加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设。

进一步加强工会组建和会员发展工作。要按照全总提出的“继续扩大数量、突出提高质量、坚持数质并进、实现持续发展”的要求，坚持不懈地推进工会组建和会员发展工作取得更大发展。要以开展“党组织建设年”为契机，积极推动完善“党建带工建、工建服务党建”长效机制，把工建纳入党建的考核体系，争取更多的资源和手段，不断扩大党工共建的成果。要进一步突破建会工作的重点、难点，继续推进中小型非公企业相对集中的区域性、行业性基层工会联合会组建工作，积极推进工会工作者职业化、社会化建设进程，扎实推进“双措并举、二次覆盖”工作;积极研究开发区工会组织体系建设的新途径;大力加强食品、餐饮行业工会组建工作，进一步提高出租车企业工会的入会率;继续抓好世界500强等跨国公司建会工作。重视做好企业改制重组的工会重建工作，纠正在企业改革改制中撤并工会、将工会工作机构和人员合并归属到其他部门等做法。加强工会会员会籍管理，规范因企业破产、注销等原因，工会会员关系转移到社区的接转程序;加强农民工会员档案和会籍管理工作，确保农民工会员有人管、不流失。

进一步完善工会组织规范化、标准化运行和考评体系。巩固县级工会标准化建设成果，创新工作机制，善于总结经验，体现特色和优势。理顺城区、开发区工会组织管理关系，完善管理机制，增强工会实力。积极协调各方关系，从人、财、物等方面帮助解决乡镇(街道)工会的困难和问题，建立乡镇(街道)工会、工会联合会的经费保障机制，充分发挥乡镇(街道)工会、工会联合会承上启下的作用。进一步贯彻落实《企业工会工作条例》，加大分类指导和服务引导力度，深入开展“建设职工之家”活动，提升基层工会的维权能力。加强年度基层工会重点工作考评考核，规范工作测评体系，把激励与责任结合起来，做到奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。

进一步加强制度机制建设。根据全市经济社会发展对职工维权工作的新形势，充分发挥与市政府联席会议制度的作用，积极参与研究制定有关劳动就业、工资福利、社会保障、劳动安全卫生、扶贫帮困、劳模管理等与职工权益直接相关的政府规章、政策和措施，从源头上维护职工的合法权益。根据工会工作的新任务，及时总结工作经验和规律，积极探索新时期工会工作的新办法、新制度、新思路，使工会工作有章可循，促进工会工作的创新发展。根据广大职工群众的新期待，切实推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，形成有利于广大职工学习成长的良好平台和服务职工的良好机制。

进一步加强工会干部队伍建设。完善对工会干部的激励和约束机制，健全工会干部保护机制，贯彻落实问责制办法，强化督查工作，进一步提高工会工作的执行力。以工会业务理论和劳动法律法规学习培训为重点，开展多种形式的岗位培训，突出抓好非公企业工会干部培训，提高工会干部特别是新走上工会岗位的干部的理论政策水平和专业知识。大力加强工会干部队伍作风建设，抓学习、抓思想、抓作风，努力建设一支讲团结顾大局、讲学习思进取，能深入基层、深入职工、深入细节，不贪虚功、不做虚事、求真务实的工会干部队伍，克服工作不计成本、不讲效率、不求质量的倾向。

进一步推进其他各项重点工作。按照市委和自治区总工会的要求，积极推进市工人文化宫改造项目建设。进一步加强与地税、财政部门的协作，扎实推进税务代收、财政划拨工会经费和建会筹备金收缴工作;认真贯彻落实《工会会计制度》，加强各级工会财务会计规范化建设，研究解决县级工会和基层工会财务管理中的突出问题。全面推进工会经费计拨网上审查工作，强化对工会经费预算、决算和工会资产、专项资金的审查审计，促进工会经费规范运作。深入实施女职工素质工程，深化女职工专项集体合同工作，把工会女职工组织建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显的女职工之家。继续加强工会工作信息化建设和工会网站体系建设，建立市总机关无纸化办公、远程办公平台。进一步提高工会统计、调研、督查和信访工作水平，为领导决策提供科学依据。

同志们，20xx年是我市实施科学发展三年计划的决战之年。做好今年的各项工作，工会组织的使命更加光荣、责任更加重大、任务更加繁重。我们一定要在市委和自治区总工会领导下，继续解放思想、同心同德、务实创新，团结动员全市广大职工为全面完成“”规划和科学发展三年计划各项工作任务，加快建设区域性国际城市和“首善之区”而努力奋斗!

工会讲话致辞稿篇二

各位代表、同志们：

勐海县中医医院第五届职工代表大会第一次会议，经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要胜利闭幕了!本次大会严格依法办事，充分发扬民主，开得生动活跃，是一次献计献策、统一思想、乘势而上的大会，达到了预期的目标。在此，我谨代表本次大会主席团向出席这次大会的全体代表，并通过你们向全院广大职工致以亲切的慰问和崇高的敬意，医院的每一步发展凝聚着全院职工的智慧和汗水，感谢你们!

会上：x领导对大会的召开表示了祝贺，对会议给予了指示，对大会提出了希望。第五届职工代表大会第一次会议的顺利召开，预示着勐海县中医医院迎着春风掀开了发展的新篇章。大会内容丰富、紧凑高效、气氛热烈、凝聚人心、催人奋进，在短短一天的会议里，代表们不负全院职工的重托，以高度的主人翁责任感、良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，共商发展大计，集中反映了职工对我院改革与发展的关注问题，提出了许多有价值的意见、建议和提案，并认真听取了《医院工作报告》与《20x年工作计划》等几个报告，以分组讨论的方式对报告的具体内容进行了审议，并投票表决通过了各项报告及议题。

与会代表们一致认为：医院20x年工作计划和奋斗目标符合科学发展观要求，科学前瞻、全面具体、切合实际、详实可行，其中开拓中医药医疗业务新领域、促进中医药特色学科建设发展、加强基础管理、深化人事分配制度改革、加快医院现代化建设和提升医院文化内涵等方面的计划和目标鼓舞人心，令人振奋，为我院在新的历史起点上实现又好又快的发展奠定了基础。全体代表就关系到医院医疗科研、分配制度改革、深化管理、人才队伍建设等多方面内容展开了热烈的讨论，畅所欲言，坦诚建言，献计献策，共向大会提交x条合理化建议。对我院又好又快发展业务，改善职工的生活水平和切身利益奠定了坚固的基础。

本次职工代表大会的成功召开，使我们更加坚定了信心，增添了干劲，同时也显现了职工民主意识的增强，参政议政水平越来越高，对医院的快速持续和谐科学发展越来越关心。为了保持医院良好的发展势头，我们要以《医院发展规划》和《工作计划》目标为指导，以科学发展观指导医院建设与发展，进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力提高推进医院科学发展、深化改革、促进和谐的能力，着力解决影响和制约医院科学发展中突出的问题，着力构建充满活力、富有表率、有利于科学发展的体制机制，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，健全救死扶伤医疗服务体系，不断满足病人日益增长的医疗需求，为我县及周边地区、县乡提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务的同时，不断改善职工工作生活条件，尽力满足职工的需求。

同志们，220x年是医院x规划的总结年，也是十三五规划的规划之年。国家医疗卫生改革工作进入深水期，医疗卫生发展工作进入攻坚阶段，机遇与挑战并存。时间催人，形势逼人，让我们进一步解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，齐心协力，顺利完成20x年我院工作的各项奋斗目标，在医院又好又快的发展道路上共创业绩。

在大会即将闭幕之际，请允许我以大会名义，再次向全体代表，向奋斗在各科临床一线的医务工作者和全体医院职工，表示最衷心的敬意!

现在，我宣布：勐海县中医医院第五届一次职工代表大会胜利闭幕!

工会讲话致辞稿篇三

在过去的20x年，我市经济保持较快发展，社会各项事业有较大进步，城乡居民生活水平持续提高，在宏观环境趋紧的形势下取得这些成绩是很不容易的。同样，工会系统的工作也十分出色，去年是我市工会工作取得显著成绩的一年。一年来，各级工会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分履行各项职能，扎实开展工作。在“三级联创”活动方面，市总工会、新埭和新仓2个镇工会、平湖市红马合金钢铸造有限公司等5家基层工会首批荣获嘉兴市先进市(县)工会、示范乡镇(街道)工会和模范基层工会荣誉称号;在经济技术创新上，我市《10万职工5年大比武》荣获省总20x年度工会工作创新三等奖等，工会工作令人满意，为促进我市经济和社会发展发挥了积极的作用。在新的一年里，工会如何把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，调动职工积极性，引导广大职工为建设小康社会、实现“富民强市”目标作贡献，是全市各级工会贯彻落实“x”重要思想的首要职责。对此，我就结合当前工会工作提三点要求：(述职报告)。

一、要千方百计，把基层工会组建好。在新的一年里，各级工会组织要最大限度地把职工吸收到工会组织中来，要始终坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的工作方针，以工会规范化建设和“三级联创”为抓手，在全市形成组建工作的大合唱。去年，我市在总结推广开发区推进外资企业组建工会工作的经验过程中，新埭、新仓、曹桥、当湖等镇(街道)加强了对台资企业工会组建工作的领导，组建工作力度大，成效显著，为全市台资企业工会组建率达到63.1%列全省之首作出了贡献。我市的台资企业工会组建工作得到了省总和嘉兴市总领导的充分肯定，《人民日报》、《浙江日报》、《浙江工人日报》等报刊进行了报道。这些好的做法要认真总结推广，并继续把台资企业的工会组建工作作为新一年工会工作的重点之一突出来抓。各镇(街道)工会都要积极争取党政领导的重视和支持，把组建工作列入党建工作目标考核内容，建立领导小组，抽调工作人员，分片包干，责任到人，切实提高组建率。与此同时，全市各级工会要严格按照全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，加强对其他各类经济组织的工会组建工作，重点要加强餐饮、宾馆、超市等商贸旅游服务行业非公企业工会组建和重视加强外来民工的建会，组织外来民工入会工作，加强农业企业工会组建工作，努力把我市各行各业中未建工会的单位职工组织起来，进一步提高我市工会的覆盖面。

二、要履行职能，把职工权益维护好。职工是社会的细胞，职工的和谐稳定直接关系到社会的稳定。而工会组织又是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，对此，各级工会组织要切实加强工会维权机制建设，要坚持“维护职工利益、共谋企业发展”的工作思路，立足企业实际，完善职代会制度，创新厂务公开形式，充实集体合同、工资集体协商内容，全面推广企业建立“安全提示卡”制度，使工会维权机制更加符合实际、更加有效运转。特别是工资集体协商工作，各级工会要按照企业效益和职工工资联动的要求，做好发展文章，保障职工权益，力求企业快发展、职工得实惠，确保广大职工享受企业发展的成果。要积极推进镇(街道)、开发区劳动争议调解工作，主动参与社会联动的调解机制，健全劳动关系“三方协调”会议制度。加强信息沟通，与司法调解、行政调解结合起来，开辟维权“绿色通道”，建立健全维权网络，巩固、完善市、镇(街道)困难职工帮扶中心等服务窗口，热情接待每位职工来信来访和法律咨询，耐心细致地为职工解疑释惑，化解企业主与职工之间的矛盾。工会要构建和谐的社会氛围，切实解决困难劳模、困难职工群众的生产、生活问题，关心弱势群众，保护外来职工的政治权、经济权、文化权。去年，全市21名外来员工当选市工会十四届代表，最近在推荐“优秀社会主义建设者”活动中又有一名外来的个体工商户被列入推荐表彰的行列，这也充分体现了我市各级重视和切实维护、保障外来员工政治民主权益工作的意识是强的。要继续加大维权工作力度，工会组织要做好全方位维权工作，市各有关部门要进一步支持工会，为工会维权创造良好的外部环境。

三、要打响品牌，把工会作用发挥好。各级工会组织不但要把职工组织好、把职工权益维护好，更要把工会作用发挥好，这是工会工作的落脚点。前几年，我市各级工会组织围绕市委、市政府的工作中心，创新工作载体，从做大做强平湖服装产业这篇文章着手，开展了一系列全市服装行业职工大练兵、大比武、大竞赛，为我市服装行业由单纯贴牌加工向既加工又生产自己品牌产品发展发挥了积极作用，并得到省总的表彰奖励。今后，各级工会要继续深入开展职工经济技术创新和重点工程立功竞赛活动，进一步建立健全职工技能带头人制度。要围绕企业的中心任务，不失时机地开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武等技术创新活动。要发挥平湖优势，创出平湖特色，在做好服装行业技术创新、技术比武的同时，进一步拓展思路，创新载体，把技术创新活动渗透到解决企业的实际问题中去，实现技术、工艺、设备、管理创新，充分发挥职工在企业改革、创新和发展中的主力军作用。

同志们，新的一年我市工会工作任务艰巨和光荣。让我们在市委的领导下，团结和带领全市广大干部、职工群众，为全面建设小康社会、实现“富民强市”作出我们工会组织应有的贡献。最后，向大家拜个新年，祝大家身体健康、工作顺利、全家幸福。

工会讲话致辞稿篇四

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

随着xx项目的启动实施，xxxx镇迎来了加快发展、率先发展的黄金机遇期，项目的上马也为我们xxxx村经济的发展带来了新的契机。在保证项目前期的顺利推进中，我们xxxx村做了大量卓有成效的工作，其中为实现xx项目在预定时间内开工，村两委及镇驻村干部连续几个昼夜奔走于村民家中。xx项目对xxxx村意义重大，在此，我代表村两委郑重表态：在镇党委、政府的正确领导下，村两委将锁定目标，咬住任务，克服一切困难去奋斗，不折不扣抓落实，全力以赴做好项目建设中的协调、配合工作。为实现早日完工，我们村两委将从以下几个方面着手：

一是根据项目建设实际需要，继续做好宣传动员服务工作，营造良好的的'建设环境，确保项目建设畅通无阻。二是耐心细致做好群众思想工作，妥善协助解决施工过程中出现的与我们村有关联的新问题，取得群众的理解和支持，确保项目建设平安顺利进展。三是强化大局意识，主动和项目工程队沟通，积极协调配合，对项目建设中遇到的问题和困难，想方设法予以解决。

总之，我们要积极配合工程施工队，解决协调好施工过程中遇到的困难和问题，一切为工程的实施让路，强化大局意识，切实搞好项目实施的各项配合服务，以高度的责任感和使命感，确保工程顺利开工，如期完工。谢谢大家！

工会讲话致辞稿篇五

统业(__)集团各位同仁：

大家新年好!

骏马奔腾去，瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝福声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢乐，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的'难堪。

过去的20__年，统业集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经历了二次创业的艰难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依然实现了总营业额的稳步增长，锻炼了专线事业团队，筑牢了专线发展平台，培养了诸多后备人才，也进行了有益的改革探索，为未来的发展奠定了良好的基础。

新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。20__年，统业集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推进专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和发展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时，我们将继续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户创造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴旺发达、蒸蒸日上。

工会讲话致辞稿篇六

同志们：

元旦刚过，首先我代表矿工会祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意。

这次会议的主要任务是，认真总结工会20x年工作情况，安排部署20x年的工作任务，动员全体会员认真贯彻党的x届四中和集团公司、矿工作会议精神，围绕全矿中心工作，发挥工会优势，搞好两个维护，为全面完成陶阳矿20x年的各项目标任务做出我们应有的贡献。

下面，我重点讲两个方面的问题。

第一部分20x年工会工作的简要回顾。

20x年以来，特别是下半年以来，我们按照集团公司工会提出的“党委要求做什么、行政需要做什么，职工群众盼望做什么，工会就要竭尽全力做好什么”的总体要求，立足实际抓定位，找准坐标谋思路，突出重点,开拓创新，扎实工作，受到了各级领导和广大职工家属的一致好评。矿工会分别被集团公司工会、泰安市总工会、山东省煤矿工会授予“先进职工之家”荣誉称号。

(一)、围绕中心，服务大局，群众性建功立业活动有了新进展。

以开展“安康杯”、“创优杯”竞赛为主线，突出工会维护职能，狠抓安全宣传教育和群众监督检查，认真组织安全知识、技术技能、产量进尺等竞赛等活动，群众性建功立业活动得到了各级领导和广大职工的充分肯定。

1、劳动竞赛富有成效。充分发挥群众组织优势，在区队之间、班组之间开展了多种形式的安全、生产比赛活动，并在工业广场设置了竞赛台，全年共对安全好、产量高的10个单位计1300名职工进行了表彰奖励，物品价值在3万元以上。

3、监督检查落实有力。先后制定了《陶阳矿群众安全工作竞赛意见》、《“安康杯”竞赛意见》,推广使用了《一表一卡》，加大了监督工作力度，1-12月份共查出问题212条，制止违章84起，有力地促进了全矿正常的安全生产。

4、岗位练兵成果显著。在全矿会员中广泛开展了“万名职工学千题，争当百名能手十佳标兵”活动，举办声势浩大的全矿技术大比武活动，在基层车间进行了评选“十佳技术能手”活动，涌现出了如锚杆整形机、气动吊梁等一批革新成果，并在全矿区进行了巡回展览。在集团公司“万千百十”活动表彰会上，专门播放了反映我矿职工技术学习的电视片。

(二)实施“温暖”工程，职工生活和扶贫解困工作有了新提高。

1、加强了对特困职工的调查摸底工作。建立健全了扶贫解困送温暖领导小组、车间职工互助储金会等组织，从矿领导到各有关部门负责人都与特困职工结成了帮扶对子。在全矿44个车间工会建立完善了困难职工信息直报制度和特困职工家庭档案，每月一统计一整理，输入微机进行动态管理，及时做好了信息反馈。

3、坚持走访、送温暖不断线。结队人员坚持不定期到特困户家中进行走访慰问。全年共为全矿249户工亡遗属、孤寡老人办理了优待证，为60岁以上老人办理了老年证，对特殊困难户减免了部分生活收费，为105户特困家庭办理了最低生活保障手续，为40名困难职工子女减免了借读费或学杂费，为11名考入大中专、技校、高中的困难学生发放了助学金，为713名困难职工发放救济金48590元。特别是去年6月份，一场暴雨过后，宿舍区有23户家中进水，矿工会连夜送去了面粉和棉被，让他们切身感受到了工会大家庭的温暖。

4、关心会员职工生活。按照两个维护的要求，积极筹措资金，为全矿4969名工会会员人均发放了20斤花生油、50斤大米、两包卫生纸，总价值70多万元。

(三)以深化厂务公开为突破口，民主管理工作有了新突破。

一是坚持党政工齐抓共管，不断深化了厂务公开工作。及时调整厂务公开领导小组、专业小组、监督检查小组，制定下发了《关于进一步修改完善矿厂务、区务公开分工负责制的意见》，对矿厂务公开栏十个栏目近二十个部门的责任分工进行了细化，对区务(班务)公开的内容作了进一步明确。责任部门坚持每月对公开内容进行张贴，领导小组坚持每月组织人员进行检查，对发现的问题当场指出，及时整改，做到了真实全面，成为职工参政议政的桥梁和纽带。

二是坚持完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，不断提高了职代会质量。建起了矿、车间、班组三级民主管理网络，规范了职代会议程和内容。召开了矿九届十二次职工、工会八届二次会员代表大会和矿九届十三次职代会，及时审议通过了企业重大决策及涉及职工利益的议案和方案，在元月4号下午，我们又召开了职代会联席会，20x年安全二号文进行了审议。

三是坚持完善平等协商集体合同制度和工资集体协商制度，劳动关系协调机制建设得到进一步加强。建立健全了各级劳动争议调解和劳动法律法规监督检查组织，对《集体合同》条款进行了充实和完善，坚持定期检查合同的履约情况。对每年分配到我矿大、中专、技校毕业生及时签订劳动合同。对解除劳务合同的职工，都严格按照《企业职工奖惩条例》及《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款和程序，经职代会或职代会联席会审议通过，避免了重大劳动争议案件的发生。

四是强化了农民合同工入会工作。按本着“先组建、后充实、再完善”的工作思路，狠抓了农民合同工入会工作，对他们情感上感化、精神上鼓励、政策上倾斜，举办了农合工安全知识考试、安全知识抢答赛、技术比武等专项活动，对涌现出的安全好、出勤多、工作出色的优秀农合工进行表彰，有效地稳定了农合工队伍。省煤矿工会领导来矿调研时，对这项工作给予了充分肯定和高度评价。

工会讲话致辞稿篇七

各位领导、各位嘉宾:。

大家好!

由xx市xx公司主办的xx市xx装修器材市场今天隆重开业了。

首先，我代表xx市xx公司全体员工对大家在百忙之中来参加我们的开业典礼表示热烈欢迎和衷心感谢!

xxxx装饰材料市场在连片整体改造过程中得到了市经委、市国企办、荔湾区政府、xx发展集团、xx燃料集团等上级领导的大力支持和指导，并得到了荔湾区商业局、公安分局、规划分局、城监、工商、交警、南源街及派出所等单位领导的`支持和帮助，使市场改造主体工程如期竣工。在此，对他们的支持和帮助表示衷心感谢!

xxxx装饰材料市场是由xx市xx公司开办的第一个专业化市常xx市xx公司是以燃料、建材经营为主业，包括物业经营、汽车出租和维修、机械生产和加工在内的具有50多年历史的综合性国有企业，企业实力雄厚，商业信誉良好。

xxxx装饰材料市场是我公司根据荔湾区城市发展规划和南岸路商业环境，利用自有厂房、仓库进行连片整体改造建成的装饰材料专业市场，是我公司在市场竞争中求生存促发展，进行资产优化整合的“重头戏”之一。市场总面积一万多平方米，有一百多个大小铺位，露天和地下停车场2500多平方米，交通方便，租金廉宜，适合经营陶瓷、洁具、五金、灯饰等各类建材商品。

xxxx装饰材料市场经过连片整体改造后，既大大提升了我公司物业的价值和档次，盘活了国有资产，增加了企业收入，解决了职工就业出路，又为我公司今后有效利用企业资源，寻求新的经济增长点，减负增效，实现国有资产保值增值，促进企业持续有效发展提供了示范。

谢谢大家!

工会讲话致辞稿篇八

尊敬各位领导、各位来宾：

大家好!

x公司x项目在x市各级领导、各界朋友的关心、关注、支持和帮助下，今天在这里隆重举行开工典礼。是集团发展进程中的一件大事，意义重大，影响深远。整个项目在托克逊县政府的大力支持、亲切关怀和积极帮助下，经过全体员工的'艰苦努力，严格按照国家现行的项目管理要求，公司完成了规划选址意见、项目用地预审意见、环境评价审批意见和节能评估审查等手续，基本具备建设条件，获得核准建设。x项目在今天终于顺利开工!在此，我代表公司全体员工，向各位领导、各位来宾表示衷心的感谢!

本项目总投资x亿元，采用先进的新型干法工艺技术，实行计算机网络集散控制，技术指标符合《水泥工业产业发展政策》中的能耗指标要求，生产中最大限度地利用当地火电厂的粉煤灰作为水泥混合材，并同步建设水泥窑废气余热发电工程，物耗、能耗、水耗和单位产品污染物排放指标处于国内先进水平。项目建设不破坏原有水系和植被，按照花园式工厂布置，实现人和自然的和谐统一。

项目建成后，根据项目可研预测，可实现年销售收入x万元，创税x万元，将实现经济效益、社会效益和环境效益同步和谐发展。

为了尽快完成此条生产线的建设，我们将尽最大的努力，克服困难，严把施工的质量和安全关，加快施工进度，安全、优质、快速、圆满完成x生产线项目建设，努力创造公司的美好明天。

x公司x项目开工建设离不开各级领导的大力支持，离不开各部门的鼎立相助，更离不开全体同仁的艰苦奋斗!让我们响应x县政府的号召，齐心协力、扎实工作，以优质高效的实际行动，确保项目建设顺利进行，如期完工。

我的发言完毕，谢谢大家!