最新个人协议书有法律效力吗(汇总11篇)

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个人协议书有法律效力吗篇一

致，订立本协议。

第二条：本合伙为普通个人合伙，是根据合伙协议自愿组成的个体工商户。全体合伙人

愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。

第三条：本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定

为准。

第四条：本协议未尽事宜，经全体合伙人协商一致，达成补充协议，补充协议与本协议

具有同等的法律效力;无法达成的，以法律、行政法规、规章的规定为准。

第五条：协议附件与本协议具有同等的法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的

文字与印刷文字具有同等效力。

第二章 合伙的字号、法定代表人、期限、主要经营场所的地点。

第六条：个体工商户字号：

第七条：经营场所：

第八条：经全体合伙人决定聘请 为本合伙的法定代表人，薪金 。其权限如下：1、

2、

3、

法定代表人的权利义务仅限于协议的约定。

第八条：合伙期限为 年。(如果不需要，可删除)

第三章 新合伙人与原合伙人信息。

第九条：原合伙人共两人(以下共同简称为甲方)，分别是：

1、 ，(性别) ， 年 月 日出生，身份证号码： ，现住所 ，联系方式： 。

2、 ，(性别) ， 年 月 日出生，身份证号码： ，现住所 ，联系方式： 。

第十条：新合伙人(以下简称为乙方)：，(性别) ， 年 月 日出生，身份证号码： ，现住所 ，联系方式： 。

据，按比例承担。

第六章 合伙事务的执行。

入伙前合伙的债务 。

第十九条：经全体合伙人决定，委托乙方负责经营、管理合伙业务，任职合伙的经理职

务，薪金 。其权限是：

1、对合伙事业进行日常管理;

2、出售合伙企业的产品(货物)，购进常用货物; 3、

议。如发生争议，依据本协议第二十二条的规定进行表决。

第

二十二条：合伙人对合伙有关事项作出决议，实行表决方式。

第七章 禁止行为。

第二十四条：在聘请 作为本合伙的法定代表人期间，应依照本协议，在全体合伙人决议

授权的范围内履行工作职能，禁止下列行为：

1、禁止私自以合伙名义进行业务活动;2、

3、

的，按下列第 方式解决：

1、提交 仲裁;

2、依法向 人民法院提起诉讼。

第九章 违约责任。

第二十六条：乙方在任职合伙经理职务期间，如违返本协议的约定，给各合伙人造成重

责任。

第十章 其他事项。

如下：1、

2、

3、

4、

5、

签订地点： 原合伙人：年 月 日

签订地点：

附件一：

新合伙人出资证明

本合伙依据《中华人民共和国民法通则》组建，根据《合伙协议》及《入伙协议》发放

此证。

合伙人总出资额的 %。

本出资证明经 方为有效。 特此为证。

年 月 日

(此证明需全体原合伙人签字并加盖公司章、财务章)

入伙公司（甲方）：

个人协议书有法律效力吗篇二

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方为乙方提供下列_________项服务：

1．代管人事行政关系、人事档案；

2．负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。

3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；

6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8．代管党组织关系；

9．办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；

11．单纯保管人事档案。

1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2．按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。

经办人（签字）：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

附件。

附件一：续签记录（略）。

附件二：办事记录（略）。

附件三：计划生育合同书。

个人协议书有法律效力吗篇三

出租方：______（以下简称甲方）

根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。

____区_____________幢____室内的一间单间。用于普通住房。

1、该房屋租赁期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共计______元。

（大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）

房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。

3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为普通住房使用。

4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给予经济赔偿。

2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（但乙方使用不当除外）。甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。

3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。对乙方的装修装饰部分甲方不负有修缮的义务。

1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。

2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。

在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。

（1） 未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的；

（3） 擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的；

（4） 拖欠房租累计一个月以上的。

水电数字由甲乙双方与其他承租方平均分配（入住时的水电数字：电________，水________，）

甲方签字： 乙方签字：

联系方式： 联系方式：

个人协议书有法律效力吗篇四

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位和工作（工种）。

1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

2、聘用个人保洁协议书期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用个人保洁协议书。

3、本个人保洁协议书期满后，任何一方认为不再续订聘用个人保洁协议书的，应在个人保洁协议书期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间。

1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇。

1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件。

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇。

1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律。

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、个人保洁协议书的变更、解除、重新订立和终止。

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动个人保洁协议书。

（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动个人保洁协议书：

1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动个人保洁协议书，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

3、本个人保洁协议书订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动个人保洁协议书无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动个人保洁协议书达成协议的。

（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用个人保洁协议书。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动个人保洁协议书；

1、甲方未按照劳动个人保洁协议书约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、法律、法规规定的其他情形。

（六）乙方解除劳动个人保洁协议书，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

（七）有下列情形之一的，劳动个人保洁协议书自行解除；

1、甲方依法被宣告破产；

2、甲方依法解散或依法被撤销；

3、乙方死亡；

九、法律责任。

（一）甲方的法律责任。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本个人保洁协议书第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

（二）乙方的法律责任。

1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

2、甲方为其支付的培训费用；

3、对经营和工作造成的直接经济损失。

十、其它事项。

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

2、本个人保洁协议书未尽事宜或个人保洁协议书条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

3、本个人保洁协议书自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

4、本个人保洁协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

5、本个人保洁协议书条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方盖章：乙方签名：

授权代表签名：身份证号码：

签订时间：年月日。

个人协议书有法律效力吗篇五

甲方：

乙方： （投资方）

（以下简称“甲方”）现因发展需要， （以下简称“乙方”）向甲方投入资金人民币 元整（小写 元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条 甲方经营项目及范围。

第二条 投资方式与流程

原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

方式：现金实付。

流程：将资金存入公司账户或者私人 签订《投资分红协议书》 执行协议书

第三条 合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

合同期限为三年，即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入资金人民币 元整（小写 元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

在合同期限内，甲方愿向乙方按每 支付本金回报 元整（小写 元）（本项款项按工资发放），三年合计人民币 元整（小写 元），并且甲方以年度利润的 百分之 （ ％）向乙方分红。

（详见附件一说明）

第四条 撤资方式

1.自然撤资。

本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

2.甲方要求乙方撤资。

在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报（不付末过的日期），同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即 元整（小写元），甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3.乙方要求撤资。

在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报（不付末过的日期），同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即 元整（小写元），甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4.甲方破产撤资。

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值，本合同终止。

第五条 本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

附件一：

“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以年度核算，公司总收益减去总开支。总开支含办公场所费、设备设施、办公费用、项目成本、员工工资及公司运营中产生的费和税等一切经营费用。

甲方： 乙方：

（签章） （签章）

法人代表：电话：

年 月 日 年 月 日

个人协议书有法律效力吗篇六

转让方：（以下简称甲方）。

委托代理人：

受让方：（以下简称乙方）。

委托代理人：

1、甲方占有公司____%的股权，根据原合营公司合同书规定，甲方应投资____币______万元。现甲方将其占公司____%的股权以____币______万元转让给乙方。

2、乙方应于本协议生效之日起____天内按第一条第一款规定的货币和金额以银行转帐方式分____次付清给甲方。

如乙方不能按期支付股权价款，每逾期一天，应支付逾期部分总价款千分之______的逾期违约金。如因违约给甲方造成经济损失，违约金不能补偿的部分，还应支付赔偿金。

凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决如协商不成：向北京市大兴区人民法院起诉。

在转让过程中，发生的与转让有关的费用（如公证、审计、工商变更登记等），由合营公司承担。

本协议经甲乙双方签订，经_报政府主管部门批准后生效，双方应于三十天内到工商行政管理机关办理变更登记手续。

转让方：受让方：

个人协议书有法律效力吗篇七

_________、_________和_________，根据中华人民共和国公司法（以下简称公司法）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立_________（以下简称企业）事宜，订立本合同。

第一条本合同的各方为：

第二条企业名称为：_________。

第三条企业住所为：_________。

第四条企业的法定代表人为：_________。

第五条企业是依照企业法和其他有关规定成立的有限责任企业。甲乙丙三方以各自认缴的出资额为限对企业的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。

第六条企业注册资本为人民币_________整（rmb_________）。

第七条各方的出资额和出资方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。

第八条企业的经营宗旨：_________。

第九条企业经营范围是：_________。

第一节股东。

第十条各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为企业股东。企业股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。

第十一条企业股东享有下列权利：

（一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配；

（二）参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权；

（三）依照其所持有的股份份额行使表决权；

（四）对企业的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

（五）依照法律、行政法规及企业合同的规定转让所持有的股份；

（六）依照法律、企业合同的规定获得有关信息；

（七）企业终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加企业剩余财产的分配；

（八）法律、行政法规及企业合同所赋予的其他权利。

第十二条企业股东承担下列义务：

（一）遵守企业合同；

（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；

（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；

（四）法律、行政法规及企业合同规定应当承担的其他义务。

第十三条股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

第十四条企业的股东在行使表决权时，不得作出有损于企业和其他股东合法权益的决定。

第二节股东会。

第十五条股东会由全体股东组成，股东会是企业的最高权力机构。

第十六条股东会行使下列职权：

（一）决定企业的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

（四）审议批准董事会或执行董事的报告；

（五）审议批准监事会或监事的报告；

（六）审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

（八）对企业增加或者减少注册资本作出决议；

（九）对发行企业债券作出决议；

（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

（十一）对企业合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议；

（十二）修改企业合同；

（十三）其他重要事项。

第十七条股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但有关企业增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更企业形式及修改企业合同的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十八条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十九条股东会会议每年召开—次。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事可以提议召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事主持。

第二十条召开股东会会议，应当于会议召开十日以前通知全体股东。

股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第一节董事。

第二十一条企业董事为自然人。

第二十二条企业法第57条、第58条规定的人员不得担任企业的董事。

第二十三条董事由股东会推选或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第二十四条董事应当遵守法律、法规和企业合同的规定，忠实履行职责，维护企业利益。董事应承担以下义务：

（一）在其职责范围内行使权利，不得越权；

（二）非经企业合同规定或者董事会批准，不得同企业订立合同或者进行交易；

（四）不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占企业财产；

（五）不得挪用企业资金，或擅自将企业资金拆借给其他机构；

（六）未经股东会批准，不得接受与企业交易有关的佣金；

（七）不得将企业资产以其个人或其他个人名义开立帐户储存；

（八）不得以企业资产为企业的股东或其他个人的债务提供担保；

（九）未经股东会同意，不得泄露企业秘密。

第二十五条未经企业合同规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表企业或者董事会行事。

第二十六条董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。

第二十七条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。

第二十八条如因董事的辞职导致企业董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。

余任董事会应当尽快召集临时股东会，选举董事填补因董事辞职产生的空缺。在股东会未就董事选举作出决议以前，该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。

第二十九条董事提出辞职或者任期届满，其对企业和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间并不当然解除，其对企业商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与企业的关系在何种情况和条件下结束而定。

第三十条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给企业造成的损失，应当承担赔偿责任。

第三十一条企业不以任何形式为董事纳税。

第三十二条本节有关董事义务的规定，适用于企业监事、总经理和其他高级管理人员。

第二节董事会。

第三十三条企业设董事会，对股东负责。董事会由七名董事组成。

第三十四条董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定企业的经营计划和投资方案；

（四）制订企业的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订企业的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订企业增加或者减少注册资本的方案；

（七）拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案；

（八）决定企业内部管理机构的设置；

（十）制定企业的基本管理制度；

（十一）制定修改企业合同方案；

（十二）股东会授予的其他职权。

第三十五条董事会应当聘请经验丰富的，在高新技术领域内有造诣的技术专家及其他管理专家组成专家委员会，辅助董事会进行对管理层递交投资项目的决策。企业董事会可以自行决定以不超过企业总资产80%的资金进行投资，但应严格遵守法律、法规的规定。

第三十六条董事会设董事长一名，以全体董事的过半数产生或决定罢免。

第三十七条董事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会会议；

（二）督促、检查董事会决议的执行；

（三）签署董事会重要文件和其他由企业法定代表人签署的其他文件；

（四）行使法定代表人的职权；

（六）董事会授予的其他职权。

第三十八条董事长不能履行职权时，董事长应当指定其他董事代行其职权。

第三十九条董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。

第四十条有下列情况之一的，董事长应在七个工作日内召集临时董事会会议：

（一）董事长认为必要时；

（二）三分之一以上董事联名提议时；

（三）监事会或监事提议时；

（四）总经理提议时。

第四十一条董事会召开临时董事会会议应于会议召开三日以前书面通知全体董事。

如有本章第四十三条第（二）、（三）、（四）规定的情形，董事长不能履行职责时，应当指定一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。

第四十二条董事会会议通知包括以下内容：

（一）会议日期和地点；

（二）会议期限；

（四）发出通知的日期。

第四十三条董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行。董事会决议采取记名方式投票表决，每名董事有一票表决权，董事须在赞成、反对或弃权项中选择一项举手投票。董事会作出的决议经全体董事的过半数同意后生效。

第四十四条董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用书面或传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。

第四十五条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。

委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。

代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

第四十六条董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为企业档案保存，保留期限为五十年。

第四十七条董事会会议记录包括以下内容：

（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；

（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；

（三）会议议程；

（四）董事发言要点；

（五）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明所投赞成、反对或弃权的票数及投票董事姓名）。

第四十八条董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者企业合同，致使企业遭受损失的，参与决议的董事对企业负赔偿责任。但由会议记录证明在表决时曾表明异议的董事可以免除责任。

第四十九条企业设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过企业董事总数的二分之一。

第五十条企业法第57条、第58条规定的人员，不得担任企业的总经理。

第五十一条总经理每届任期三年，总经理可连聘连任。

第五十二条总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持企业的经营管理工作，并向董事会报告工作；

（二）组织实施董事会决议、企业年度计划和投资方案；

（三）拟订企业内部管理机构设置方案；

（四）拟订企业的基本管理制度；

（五）制定企业的具体规章；

（六）提请董事会聘任或者解聘企业副总经理及财务负责人；

（七）聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；

（八）拟定企业职工的工资、福利、奖惩，决定企业职工的聘用和解聘；

（九）提议召开董事会临时会议；

（十）企业合同或董事会授予的其他职权。

第五十三条总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。

第五十四条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告企业重大合同的签订、执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。

总经理有权决定不超过企业净资产20%（含20%）的单项对外投资项目，有权决定不超过企业净资产20%（含20%）的单项贷款与担保。在控制风险的前提下，总经理有权决定不超过企业总资产50%（含50%）的单项短期投资，但须按照企业制订的决策程序进行。

第五十五条总经理应当遵守法律、行政法规和企业合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第五十六条总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与企业之间的聘用合同规定。

第五十七条企业设监事会。监事会的组成方式及成员的产生由股东会另行通过决议。

第五十八条企业法第57条、第58条规定的人员，不得担任企业的监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。

第五十九条监事每届任期三年，连选可以连任。

第六十条监事连续二次不能亲自出席董事会会议的，视为不能履行职责，应由股东会予以撤换。

第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。

第六十二条监事应当遵守法律、行政法规和企业合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第六十三条监事行使下列职权：

（一）检查企业的财务；

（四）提议召开临时董事会；

（五）列席董事会会议；

（六）企业合同规定或股东会授予的其他职权。

第六十四条监事行使职权时，必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由企业承担。

第六十五条企业依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定企业的财务会计制度。

第十一章解散和清算。

第六十六条有下列情形之一的，企业应当解散并依法进行清算：

（一）股东会决议解散；

（二）因合并或者分立而解散；

（三）不能清偿到期债务依法宣布破产；

（四）违反法律、法规被依法责令关闭；

（五）其他引起企业不能持续经营的原因。

第六十七条。

企业因前条第（一）项情形而解散的，应当在十五日内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。

企业因前条第（二）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。

企业因前条第（三）项情形而解散的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。

企业因前条第（四）项情形而解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。

第六十八条清算组成立后，董事会、总经理的职权立即停止。清算期间，企业不得开展新的经营活动。

第六十九条清算组在清算期间行使下列职权：

（一）通知或者公告债权人；

（二）清理企业财产、编制资产负债表和财产清单；

（三）处理企业未了结的业务；

（四）清缴所欠税款；

（五）清理债权、债务；

（六）处理企业清偿债务后的剩余财产；

（七）代表企业参与民事诉讼活动。

第七十条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在至少一种报刊上公告三次。

第七十一条债权人应当在合同规定的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。

第七十二条清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。

第七十三条企业财产按下列顺序清偿：

（一）支付清算费用；

（二）支付企业职工工资和劳动保险费用；

（三）交纳所欠税款；

（四）清偿企业债务；

（五）按股东持有的股份比例进行分配。

企业财产未按前款第（一）至（四）项规定清偿前，不分配给股东。

第七十四条清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后，认为企业财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。

第七十五条清算结束后，清算组应当制作清算报告，以及清算期间收支报表和财务帐册，报股东会或有关主管机关确认。

第七十六条清算组应当自股东会或者有关主管机关对清算报告确认之日起三十日内，依法向企业登记机关办理注销企业登记，并公告企业终止。

第七十七条清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占企业财产。

清算组人员因故意或者重大过失给企业或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第七十八条本合同的任何修改应由各方以书面形式作出并签署。

第七十九条本合同所称以上、以内、以下，都含本数；不满、以外不含本数。

本合同一式_________份，自签约方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________。

签订地点：_________签订地点：_________。

丙方（签字）：_________。

_________年____月____日。

签订地点：_________。

个人协议书有法律效力吗篇八

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商同意签定如下协议：

四、乙方因违章造成的一切罚款扣分等交通处罚，均由乙方本人负责;。

六、乙方要自觉接受单位和有关部门的交通安全教育，因故不能参加培训要及时补课;。

七、甲方每年与乙方签订《交通安全责任书》，提高乙方安全守法意识;。

八、本协议书一式两份，甲、乙方各一份，本协议自签订之日起生效，有效期一年，期满按劳动合同期限可续签。

甲方(签字盖章)。

乙方(签字盖章)。

个人协议书有法律效力吗篇九

出租方(甲方)姓名：承租方(乙方)姓名：

身份证号：身份证号：住址单位：住址单位：联系电话：联系电话：

一、甲乙双方商定，甲方将市区街号栋单元楼号屋厨厅，使用面积为平方米的房屋租给乙方使用，期限自年月日至年月日租用期月。

二、每月租金为元，乙方第一次付个月租金合计元，第二次付款应在前次租金期满前一个月年月日支付。租期满不续租提前一个月通知甲方，如逾期不交乙方应主动搬出。否则甲方有权将房屋收回或通过诉讼解决。

三、承租期内甲方保证出租房屋无任何抵押、债务或其它纠纷，不得干预乙方正常居住或经营，并负责物业费、包烧费和房费的支付。室内的水、电、煤气、电话、卫生、治安费用、有线电视每月元合计元由乙方支付。

四、乙方交给甲方水电煤气、电话、房屋等费用押金合计人民币元，还房时，乙方不欠任何费用，甲方全部返还人民币元，如果欠费则由乙方补交或在押金中扣除后，余额全部返还给乙方。

五、承租期内乙方应自觉爱护房内设施，未经甲方同意，不得转租、转借、转卖改变房屋结构，如因管理不善发生水灾、火灾及人为损坏或违法行为，法律责任及经济损失由乙方承担，甲方有收回住房的权力。

六、甲方中途终止合同要双倍赔偿乙方余下的租金，乙方中途退租甲方不退租金。国家占用土地或动迁，乙方需无条件搬出，甲方应退还余下的租金，双方均不属于违约。

七、乙方在承租期已满，没有说明续租和签约，占房不交，整天锁门，联系中断，中介方可协同甲方打开房门收回此房，一切后果乙方认可自负。

八、甲乙双方应根据《中华人民共和国公安部令》第24号《租凭房屋治安管理规定》3日内到当地派出所登记及办理暂住证明，预期不办者责任自负。

九、本协议签字后，甲乙双方一次交齐中介费，中介方即完成所承担的责任和工作，如发生纠纷协商不能解决时由人民法院裁决，中介出据证明，已收中介费不退。

十、本协议一式份，甲、乙、中介方各持一份，并附甲乙双方身份证复印件。

电表指数：煤气指数：水表指数：

甲方签字：乙方签字：

中介电话：中介签字(章)：

签订日期年月日

个人协议书有法律效力吗篇十

甲方（出租方）。

乙方（承租方）。

现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下个人租房协议书：

一、房屋的坐落、面积、装修及设施、设备：

二、租赁期限：，即年月日至年月日，个人租房合同协议书范本。

三、租金及交纳时间：每月元，乙方应每月付一次，先付后祝第一次乙方应于甲方将房屋交付同时，将房租付给甲方;第二次及以后付租金，乙方应提前一个月付清。

四、租房押金：乙方应于签约同时付给甲方押金元，到期结算，多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项：

1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2、甲方提供完好的房屋、设施、设备，乙方应注意爱护，不得破坏房屋装修、结构及设施、设备，否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏，应由甲方修理。

3、水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见：水度，电度，煤气度。所有费用乙方应按时付清。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后，乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件，乙方自负后果。在租赁期限内，甲方确需提前收回房屋时，应当事先商得乙方同意，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

5、合同一经签订，双方都不得提前解除。租赁期内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不承担违约责任，合同范本《个人租房合同协议书范本》。

6、甲乙双方约定，乙方如需开具房租发票，因此产生的税费由乙方支付。

7、此合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出补充条款，补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷，先友好协商，协商不成的，由人民法院裁定。

9、其他约定事项：

六、违约责任：

甲乙双方中任一方有违约情况发生的，违约方应向守约方支付违约金，违约金为元，损失超过违约金时，须另行追加赔偿。

七、本合同一式两份，甲乙两方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方：（签字）：

签约日期：签约日期：

个人协议书有法律效力吗篇十一

甲方(原合伙人)：甲1：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：

甲2：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：

乙方（新合伙人）：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：

为了维护合伙人的合法权益，规范合伙人之间的权利义务，根据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就新入伙及相关事宜达成如下协议：

一、

新合伙人与原合伙人的基本情况。

原始股东：甲1：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：,出资额为元。

甲2：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：,出资额为元。

新入股东：姓名，汉族，出生年月日，住所地，身份证号码：

二、新合伙人的出资额、出资方式和交付期限、合伙期限。

出资额：200000元（计贰拾万元整）。

出资方式：货币出资。

缴付期限：乙方应于。

年

月

日实际缴足出资，逾期未缴或未缴足的，应对应缴未缴金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

合伙期限：暂定为。

年，自本协议生效之日起计算，本协议到期时，若各方合伙人未提出终止协议，视为同意继续合作，合伙期限自动延续为不定期制。

三、利润分配与亏损分担方式。

亏损分担：乙方对合伙债务承担无限连带责任。

四、新合伙人退伙、出资转让。

退伙：在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

1、经全体合伙人一致同意；

2、发生合伙人难以继续参加合伙的事由；

3、全体合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

4、乙方在不给合伙企业造成不利影响和造成损失的情形下，应提前30日书面通知其他合伙人，征得其他合伙人的同意方可退伙。

乙方退伙，其他合伙人与乙方按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还出资额%的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。

出资转让：乙方欲转让出资额，需征得其他原始合伙人一致同意，同时其他合伙人有优先认购权。

五、乙方自成为合伙人之日起，合伙各方应共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。

六、权利义务。

乙方享有的权利：

1、共有财产权。在合伙企业存续期间，合伙财产属于合伙企业的财产，即属于全体合伙人的共同财产。（注：乙方入伙前，公司的全部财产均属于原始股东所有，含所有动产及不动产）。