地产销售经理的工作职责 房地产销售经理的工作职责(模板8篇)

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地产销售经理的工作职责篇一

岗位职责：

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历。

2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先。

3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

地产销售经理的工作职责篇二

销售经理在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。下面是本站小编整理的房地产销售经理的基本工作职责。

岗位职责。

1、负责新客户和业主的开发;。

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;。

任职资格：

1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);。

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;。

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;。

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;。

岗位职责。

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;。

2、确保所辖项目的良性运作;。

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

任职资格。

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;。

3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;。

4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;。

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

岗位职责：

1、负责项目日常营销管理工作;。

(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;。

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;。

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;。

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播;。

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;。

3、有大型商业综合体销售经验的优先;。

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

地产销售经理的工作职责篇三

1.主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

2.制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

3.协助和参与项目销售策划。

4.培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

5.拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

6.对销售现场的整体监督、管理与控制。

7.及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

8.负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

地产销售经理的工作职责篇四

2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;。

3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;。

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

【任职资格】。

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;。

2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;。

3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;。

4、接受应届毕业生。

地产销售经理的工作职责篇五

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;。

4、对所辖营销队伍适时培训;。

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;。

6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

地产销售经理的工作职责篇六

(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况；

(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位；

(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播；

2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

5、完成领导下达的临时性的各项任务。

1、大专以上学历，营销及房地产相关专业；

3、有大型商业综合体销售经验的.优先；

4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

地产销售经理的工作职责篇七

职责：

1、项目销售目标的制定，执行，阶段性调整及达成;。

2、与开发商保持良好沟通，维护项目中的关键客户关系;。

4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，持有房地产经纪人证书;。

2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程;。

3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

地产销售经理的工作职责篇八

1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。

4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。

5、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

1、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。

2、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。

3、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。

4、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

2、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

3、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。

4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

5、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。

6、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。

7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货，提高公司的经济效益。

8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺，以便及时更正。

9、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。

10、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

11、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。