2023年团干培训心得体会(优质10篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

团干培训心得体会篇一

流火七月，我有幸与全厂有关团组织的部分团干一同参加了总厂团委举办的团干短训班。培训时间不长，为期一天半时间，但课程安排紧凑，有总厂团委李书记的《做一个无愧于青春的优秀团干部》，有贵铝报社王总编主讲的新闻稿件的撰写方法讲解，还有总厂团委领导讲解的基层团支部的组织基础工作，兄弟单位团组织负责人主讲的青年文明号如何发挥先进集体作用等课程。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。

下面，我就参加本次培训谈谈我个人的一点心得体会。

一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向。

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。贵铝分流改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力。

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习的时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和中铝贵州存续企业的发展作出自己应有的贡献。

团干培训心得体会篇二

自参加团干培训以来，我深深感受到了其带给我的巨大成长和启迪。通过培训，我不仅加深了对团员意识的理解，还学到了诸多管理团队的技巧和方法。在这个过程中，我不断反思自身，认识到了自己的不足，并努力改变。下面我将从培训内容、心态调整、沟通能力、领导技巧以及未来计划等方面来谈一下我的心得体会。

首先，培训内容是团干培训的基础。培训中，我们学习了组织原则、团干职责以及团干工作流程等重要内容。这些内容帮助我更好地了解到作为一名团干应有的素质和职责，使我明白自己在团队中的定位和责任。此外，培训还涉及到团干工作中的相关法律法规和团内政策，这让我对团队管理的法律基础有了更深入的理解。

其次，我通过培训调整了自己的心态。在团队中，作为一名团干，不免会面临团员们的各种问题和矛盾。而在培训中，我明确了自己需要以积极的心态去面对这些问题，以更好地化解团队内部的矛盾。我学会了倾听、理解和关心他人，明白了作为一名领导者，要以身作则，赢得团队成员的尊重。

第三，沟通能力是一名团干必备的能力之一。在培训中，我们进行了沟通技巧的学习和实践。我通过培训了解到，沟通是一种艺术，需要用心去练习。培训课程中，我们进行了团队合作的小组活动，通过团队讨论和交流来培养和提高沟通能力。这对我来说是一次难得的锻炼机会，并且对我的工作起到了积极的促进作用。

同时，领导技巧也是团干必备的一项素质。在团队管理中，领导者需要具备一定的领导技巧和方法。在培训中，我们学习了多种领导范式和管理技巧，并通过实践进行了巩固。我认为领导要有目标意识、团队意识和责任意识。只有具备这些素质，才能更好地领导团队，并使团队在工作中取得更好的效果。

最后，根据培训内容和学习经验，我制定了一份完善计划。我希望在未来的工作中能够更加注重团队建设和管理，并将所学知识应用于实践中。我计划系统地学习相关管理书籍，提高自己的管理能力。同时，我也会积极参与团队活动，锻炼自己的实际操作能力。相信通过这些努力，我能够不断成长和进步。

总之，团干培训是一次宝贵的机会，通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和启示。培训内容丰富，涵盖了组织原则、团干职责和管理技巧等方面。通过培训，我调整了自己的心态，提高了自身的沟通能力和领导技巧。在未来的工作中，我将会继续努力，发挥所学知识的作用，为团队的发展做出新的贡献。

团干培训心得体会篇三

团区委举办20xx年xx共青团干部培训班，各直属团组织负责人、团区委机关同志等60多人参加学习。我也有幸为其中一员。第一天，市委党校袁秉达教授为我们做了题为“中国道路是实现中国梦的必由之路”的讲座。下午我们去参观了中华艺术宫，享受了一次文化之旅。第二天，黄真老师为我们讲解了“中国周边安全与外交”。团区委书记陆云峰作了题为“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。在结业仪式上，区委副书记陈皓以集体谈心的形式，结合自身经历谈了对团干部的几点要求。这次培训，让人受益匪浅。其实最近几年，团区委每年都会组织团干部参加培训，不但请来了专业的老师，还为团干部们交流工作经验搭建了平台。

这次学习让我收获颇丰，让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。比如袁秉达教授关于中国梦的讲座，从“中国梦”的来龙去脉到十八大会议精神解读，讲得详细而全面。其实在实际工作中，我对中国梦的理解也不完全正确，也会与个人的梦想相混淆。这次听过讲座以后，我对中国梦的理解更透彻了。个人梦想是比较狭隘的，只在小范围内的，且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。而为了实现国家的繁荣昌盛，我们必须实现中华民族的伟大复兴。我国近代的革命也好，建国初期的建设也好，改革开放也好，归根结底就是为了实现这一目标，这就是中国梦的真谛。我们努力工作，不仅仅是为了取得个人利益，更是为了建设有中国特色的社会主义。我的理论知识在这次培训中得到了加强，在回到单位展开工作时，就更有底气了。

而黄老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座，是一个非常受年轻人关注的话题。他讲的四个案例：朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端，都是当今的热门话题。年轻人比较冲动，一旦有什么事情发生，可能就会组织，主张武力解决。曾经网络上流传，说因为觉得外交部发言人讲话太“软”，有人寄了钙片给他们。黄老师的讲座告诉我们，中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。黄老师风趣的语言，列举的有力事实，既为我解开了疑惑，又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。虽然平时我也看报纸看新闻，但是自己的水平有限，不能从专业的角度进行分析。这两次的讲座都是市委党校的专业老师，正可谓听君一席话胜读十年书。我觉得不但我个人政治素养得到了提升，对于我平时的工作也有很大的帮助。

学习了理论知识后，陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座，则是更具体更实际地指导共青团的工作。陆书记把自己的工作经验和方法分享给我们，让团干部们在平时的工作中少走弯路。他的讲座更切合我们的实际情况，听来让人觉得更亲切更亲近，而且很实用，有些甚至可以拿来就用。在结业仪式上，区委陈皓副书记对年轻的团干部们提出了几点要求，要有眼界、有担当、有胸襟。这不但是对我们现在的工作提出了明确要求，更是对于我们将来的发展提出了殷切希望。领导们对于年轻干部的成长非常关注，就如长辈对于晚辈的谆谆教导。团组织对于青年的成长非常关注，对团干部的培训就是希望提升干部的个人素养以提升工作能力。我作为一名团干部，觉得自己非常幸运，得到了那么多的关心和爱护。我在担任团干部的这几年里，不论是工作能力还是个人素质都有所提升。我一定要尽自己的权利做好共青团工作。

团干培训心得体会篇四

2013年12月。

作为一名学生干部参加由校团委主办的大学团干培训课程,感触很深。通过此次培训，我的确学到了很多很多。作为一个学生干部,我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。

深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

第一讲是张建民院长主讲的，讲题是《十八届三中全会两点解读》，张院长的解读精明简要，用最直白的方式让我们理解三中全会的亮点，通过举例让我们理解的更加透彻。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。道德素质和其它综合性的素质，也很大影响着每一个学生干部的工作的开展，辟如没有道德或道德素质不高的人，他能全心全意为同学服务吗？没有健壮的体魄，能有精力做好每一件事吗？这些素质的综合，往往也在很大程度上体现着我们的能力，是做好工作的关键。

刘双书记则是告诉我们团干部如何处理工作和学习的关系，她告诉我们要分清轻重缓急，按照事情的轻重缓急做事确实对我们的学习工作大有益处。，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。

林斗秀老师的培训也对我们有很大的启示和帮助，让我们懂得如何做好工作，让我们知道团组织的工作对我们的成长大有帮助。

届的同学遇到相同的问题做借鉴。学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生。

群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

文明办姚步捷。

20131221。

团干培训心得体会篇五

团干培训对于我们团干部来说是一次宝贵的学习机会。通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足之处，并且取得了一些收获。下面我就来谈一下我在这次培训中的心得体会。

第一段：培训前的准备。

在参加培训前，我做了一些提前准备。我查阅了一些有关团干工作的资料，并且加强了自己的理论学习。同时，我还主动请教了一些经验丰富的团干部，向他们请教一些问题。这些准备让我在培训中有了更好的基础，更好地理解和接受相关知识。

第二段：培训的内容。

在培训中，我们学习了很多有关团干工作的知识。比如，团干部的岗位职责和工作要求，团干部的能力培养和成长路径，团干部的组织与领导能力等等。这些内容对于我们提高自身素质，更好地发挥团干部的作用非常有帮助。同时，培训还组织了一些实践活动，让我们通过实际操作来巩固所学知识。

第三段：与他人交流与合作。

在培训中，我结识了很多来自其他学校的团干部。通过交流和互动，我们相互学习，分享了自己的经验和心得。这些交流让我受益匪浅，开拓了自己的眼界，也激发了我对团干工作的热情。与他人的合作也让我感受到了团队的力量，我们能够共同完成一些任务，取得了不错的成绩。

第四段：反思与改进。

通过培训，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在组织能力和沟通能力方面，我还存在一些欠缺。但是，我并没有灰心丧气，而是积极反思并努力改进自己。我学习借鉴他人的经验，不断提高自己的能力。同时，在培训中，我也收到了一些建议和指导，这些对我今后的团干工作有着重要的帮助。

第五段：培训的收获与展望。

通过这次培训，我不仅学到了很多有关团干工作的知识，提高了自己的能力，还建立了更多的团队资源。在今后的团干工作中，我会更加注重团队协作，加强自身的学习和提升。同时，我还会将所学的知识运用到实际中去，更好地为同学们服务，为学校建设贡献自己的力量。

通过这次团干培训，我获得了许多宝贵的经验和知识。我会牢记培训中所学的内容，将其融入到实际工作中去。同时，我也会不断地学习和提升自己，为团干工作做出更大的贡献。团干培训是一次宝贵的机会，我会珍惜并继续努力。

团干培训心得体会篇六

团干培训快进入尾声，但课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头，作为一名学生干部，我想用自己在学生中的工作经验和想法来阐述我此次在团干培训中学习所得的收获。这次团干培训，时间虽然短暂，但通过深入浅出的细致讲解，使我对共青团有了一个全新的认识和定位，也使我充分认识到新时期、新形势下共青团要始终保持与时共进。

这一次培训，我感触很深，而且学到了许多平时学不到的知识，上课时，陈立立力老师提出的问题一直在我耳边萦绕，我是谁？我是学生，我是班长，我是社团干事，但是面对平时的学习生活，到底我先是班长，还是先是学生，这是一个极大地挑战，无论选择哪一个，都面临着放弃另一方的代价，我深深地感到：要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真不是一件简单的事情。在医学院里，德才兼备的人很多，都是我们要学习的榜样，但关键是怎样应用于自身，而且在班级工作本身即很难进行，恰好又临近考试的条件下，专业知识与班委协调工作正如鱼与熊掌，必须要舍弃其一的时候，付出代价是可想而知的，但也是一次很好的锻炼，可以说是逼着我去学会安排时间，学会做时间的主人，去适应我们即将面对的繁忙，快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我将会不断地勉励自己，提高自己的能力，让自己得到锻炼，使自己的素质的能力不断的提高，成为一个思想高尚、人格健全、能力出众的优秀大学生和团干，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。

是很有经验的，而且安排事情都是在二线，不用得罪人，每届都在更替，面对的都是新面孔，我们做的都是一线的事情，甚至有些事情自己都很反感，还要安排个自己的班级，面对都是自己熟悉的同学，但是最后的结果是那么的差强人意，真的感到郁闷，但是接受过培训后，面对其他班的班长等班委，才知道自己的想法是可笑的，评估位于医学院不光彩的位置，还需要更多的历练才能无愧于自己的职务，需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果不是最重要，最重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟了什么”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难和挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断的迈向成功。

作为一名班干部，在大学中通过锻炼的次数很多，这个锻炼的舞台是学校，台上的主角正是我们这些学子，这就需要一个带领着，也就是我们的学生干部，团干工作就像把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度，激昂的工作热情指引大家向党旗向国旗靠拢，起到先锋模范的带头人作用，团干不高人一筹，但是他必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。

其次要把握工作技巧，提高自我学习能力，学院在不断发展，学生工作所涉及的问题也越来越广泛，讲新风，树正气这是团干起码的素质修养，但是这远远不够，就像改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来，我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德的效应，这样传播美德意识，怎么宣传我当的一些重要思想，是工作中的重要环节。由此一些个人魅力就祈祷了事半功倍的效果，有宽阔的胸怀，非凡的气度，有胸怀和气度不光会得到良好的人际关系，会更加得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康，有胸怀，有气度，对于一个基层的团员干部，特别是队友一个负责任，有上进心的团员干部就特别的重要，要再有丰富的知识，和果断的判断力。凡是要做好的一件事情，没有知识作为基础是不可能的。光拥有了知识不够的，还要有智慧、知识、判断力这些能力要求都是因为我们的工作具有它的独特性。因为我们做的是基础工作，而且是基层团员工作，大多数的青年，特别是在大学，充满着对自由开放思想渴望的与安全之地，要做好他们的工作，相当需要艺术和技巧的。

最后要积极设想创新体制，增强创建文明高校的自主意识，陈立力老师考诉我们，哲学是我们强有力的武器，我们的学习不仅仅局限于医学这个方面，各位也深有体会，物理、化学、数学已经涉入医学领域，而对于哲学的探索，我们还尚未入门，“人与人的差异在于思想”，而思想的差异在于博览群书的深度，哲学是一个归纳方法论的宝库，尤其是纠结的各种矛盾的探索与解决，或许在学习一些哲学后，可以清楚的明白我们所面对的问题，哪个是主要矛盾，哪个是次要矛盾，梳理清楚主要矛盾与次要矛盾的关系等等与我们生活密切相关的问题。

团干培训心得体会篇七

又是一个秋日的早晨，可此晨非彼晨，因为今天是春华团干培训学校开课的日子。我起了个大早，戴好团徽和校徽，怀着崇敬的心情，伴着朝阳来到了师大的“书山”——新闻传播学院，参加以烈士名字命名的培训班。

上午八点五十分，培训在新闻传播学院的405学术报告厅准时开始。上午的课是校团委的晏昱书记题为“勇担光荣使命，谱写壮丽篇章”的讲座。第一次参加正式的培训，当然要从团的基本知识开始，使我们对团有一个系统全面的认识。

除了简单的介绍团的基本知识，晏昱书记还结合现代共青团工作的实际，对我们学生干部提了一些新要求。

第一是树立创新意识。创新是社会进步的动力源泉。对于我们青年学生干部来说，创新尤为重要。没有创新，当代共青团人就无法在当今世界激烈的人才竞争中立足。

第二是树立全球视野。在全球化的大背景下，任何一个优秀的团干部都必须拥有一个宏观、客观的全球视野，这是团干部的必须拥有的素质。要学会在时代、国际的大环境中分析问题，解决问题。实现民族伟大复兴，必须拥有一批拥有全球视野的青年团干部。

第三是加强知识文化的学习。当代共青团人实现理想抱负的基本条件，就是拥有较高的文化知识水平。

上午的课使每一个学员都对团、团干部有了一个科学的认识，这对我们以后正确的开展工作很重要。也让我们对自己从事的团的工作由然而生出一种神圣感和责任感，我认为这是一个称职的团员干部所必需的素质。

下午的课是周彩姣书记题为“在实践中成长”的共青团知识讲座。她从团旗、团徽和团的历史开始了一下午的讲述。“有爱心，有热心，有恒心是端正团干态度，努力促进团支部的各项工作的基矗”“明确工作职责（团支部、团支书、组织委员、宣传委员），制定详实可行的。

工作计划。

”周书记妙语连珠，对我们做团的日常工作非常有启示。

比如说，周书记在“规范团的组织生活，增强团支部的活力”中讲到：规范团支部的档案建设；规范团支部的各项组织生活，增强团支部的活力；丰富班团文化生活，引导团员青年树立健康向上的文化价值取向等具体的实施方法。尤其强调打造“学习型”团队、“服务型”团队、“活力型”团队，对我们实际工作有很大的借鉴意义。

不仅如此，周书记还重点讲了很多我们之前不甚明了的问题。比如说，有意义的活动有哪些？思想教育活动、学习知识文化活动、科学创新活动、社会公益活动社会监督活动。这些活动都是易于开展且教育意义深远的。再比如说，如何处理团建与党建的关系？周书记给出了四点可行的方案：团员队伍建设与党员队伍建设结合；把团干部队伍建设与党的干部队伍建设结合起来；把团的阵地建设与党的阵地建设结合起来；把团的活动与党的中心工作结合起来。所有的这些，都有一个特点，那就是可操作性强。正符合了“在实践中成长”的主题。

你为什么做团支书？你想给你的团支部带来什么？你想通过你的职务获得什么？这三个精彩的问题代表了晚上的新老团干交流会的理论高度和务实风格。

如果问我“你为什么做团支书”。我的答案是为了锻炼自己的能力，尽一个党员为组织工作的义务做团支书。

如果问我“你想给你的团支部带来什么”。我的答案是通过自己的努力给我们支部带来百强红旗团支部的荣誉，给支部的每一位团员带来团组织的温暖。

如果问我“你想通过你的职务获得什么”。我的答案是通过我的职务获得更强的工作能力和更多的朋友。也许哈佛大学的校训更能诠释我做团支书的理由：“为了获取知识走进来，为了更好地为祖国和人民服务走出去。”

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。

一个团支书说官大确实不大，说责任小实在不校一天的学习，让我明白了自己的责任，更学会了承担责任的工作方法。今天的在书山的学习，不虚此行。

请组织放心，在我的努力工作下，明天一定会更美好！

团干培训心得体会篇八

在武汉激变寒风中，我有幸参加中铁大桥局七公司倾心组织的团干部培训活动。虽然只是短短的两天时间，但它就像是冬日里的一股暖流，补充了我们的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深地理解。

这是一个创新的时代，变革的时代。青年作为创新的主体如何引导广大团青投身创新，从而更好的服务企业，奉献社会，这是新形势下团干工作的重点。这就要求我们创新思路，把握重点，努力做好团青工作。

原以为团干培训会是枯燥乏味的，偏理论的东西会多一点，但是两天下来，多元化的课程安排，针对性的素质提升以及授课老师深入浅出的细致讲解，都给人眼前一亮的感觉，让人觉得意犹未尽，这其实就是一种创新。以此为启发，我想谈谈此次培训活动的心得体会。

一、坚定思想，牢固树立团青伟大理想。

共青团是党的助手和后备军，是实现伟大中国梦的中坚力量。团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观，为社会进步和企业发展奉献青春智慧。“吸引和凝聚青年，关键要依靠先进思想的真理力量。”思想引领是共青团的生命线，决定着中国青年集体行动的方向和空间。团青工作要首先从思想入手，加强思想建设，用先进思想武装团员青年，坚定团青伟大理想。

二、丰富知识层面，准确把握团青工作方向。

此次培训使我充分认识到，新时期、新形势下的团青工作，要始终保持与时俱进的时代精神，要提倡团青工作的创新精神，要注意研究广大团员青年的现实需求，将变化中的社会和变化中的青年紧密结合起来。移动互联网时代，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。

三、要坚持学习，不断提高自身工作能力和业务水平要坚持学习。

此次培训，有两点让我印象深刻:先进前辈的个人经历及职场商务礼仪。两天的学习，让我深刻地认识到，这是一个不断学习的时代。我们必须要坚持不断地学习，这里的学习，不单单是指传统意义上简单的理论知识堆砌，更是新形势下新技能、新知识的获取与掌握。

四、不断创新团青工作，提升团组织的吸引力和凝聚力。

团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。团青工作好与坏，直接影响广大团员青年的工作积极性。伴随着我国施工企业改革的持续深化，使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战，各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想，拓享文档展思路，与时俱进，不断的加强自身建设，善于创新工作的方式方法，提升团组织的吸引力和凝聚力，以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。

细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。我将以此次培训为契机，在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，全面掌握各项专业知识和业务技能，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为公司发展贡献光和热!

团干培训心得体会篇九

近期我参加了一次团干培训，这是我作为大学生团干骨干的必修课之一。通过这段时间的学习和实践，我深刻认识到作为一名团干干部的责任与使命，也对自己有了更高的要求。以下是我对团干培训的心得和体会。

首先，通过团干培训，我意识到作为一名团干干部需要具备一定的领导能力和组织能力。在培训中，我们通过各种实践活动的组织和管理，掌握了一系列的领导技能，例如如何制定合理的活动计划，如何协调团队合作等。我深刻地理解到，作为团干干部，除了要为同学们服务，还要领导同学们一起进步，为他们提供更多的机会和支持。这就要求我在以后的工作中，能够更好地发挥自身的领导作用，做好各项组织和管理工作。

其次，团干培训还加强了我对团的理解和认同。在培训中，我们进行了一系列的团体讨论、团队合作等活动，不仅使我更好地了解了团的工作方式和组织架构，也增强了我作为一名团员的身份认同感。团干干部要做的不仅仅是提供服务和权益保障，更要关心和引导团员们成长。团干培训让我明白了这一点，我将努力做好自己的本职工作，为团员们创造更多的发展机会和平台。

再次，通过团干培训，我得到了一些关于团干工作的实践经验。在培训中，我们有机会亲自组织并参与一些实际的团干活动，例如社会实践、志愿服务等。这些实践经验让我更加了解了团干工作的实际操作流程和难点，也让我了解了团干干部在实际工作中所面临的挑战和困难。我相信这些贵重的经验将对我以后的工作产生积极的影响，帮助我更好地应对各种问题和困难。

最后，团干培训还提高了我的综合素质和能力。通过培训，我学会了如何有效地沟通和协调。团干干部需要与不同的团队成员、机构合作伙伴进行良好的沟通和协调，这对于发挥团队的整体性和凝聚力至关重要。此外，培训还提高了我的组织能力和解决问题的能力，使我能够更好地应对各种复杂的情况和困难。这些素质和能力的提升将对我以后的发展和工作产生积极的推动作用。

总之，团干培训是我大学生活中的一次重要经历。通过这次培训，我学到了很多东西，不仅提高了自己的能力素质，也对未来的团干工作有了更清晰的认识和规划。我相信，在未来的日子里，我会努力发挥自己的优势和潜力，为团队的发展和同学们的成长做出更大的贡献。

团干培训心得体会篇十

团干培训研讨是提升团干素质与能力的重要途径，我们需要在这样的机会中不断地学习、提升自己，以更好地服务青年群体和社会。在此次团干培训研讨中，我深受启发，下面我将分享一些心得体会。

第一段：压力管理。

每个人在生活和工作中都会承受不同的压力，压力管理成为了一个重要的话题。在研讨中，我了解到要想更好地管理压力，需要追求平衡、支持自己、运动、健康饮食以及社交活动等多种途径。平衡是管理压力的关键，我们需要将时间分配到工作、休息和娱乐之间，保证一定的休息和玩乐时间。通过这些方式，我们可以更好地管理和减轻压力。

第二段：领导力。

团干不仅需要勇气和智慧，更需要优秀的领导力。在研讨中，我了解到领导力可以通过学习和实践来培养。好的领导必须有一定的专业知识和技能，能够带领团队寻找最佳方法来完成任务。此外，领导也需要具备美好的人格、正直和高尚的品德来做出正确的抉择，激励团队创新发展。

第三段：沟通能力。

良好沟通常是决定一个团队成败的关键要素。在研讨中，我学会了更好地与团队成员、上级、同事以及客户进行沟通和交流。我们要学会倾听他人的声音，理解他们的情感和需求，做出合理的建议，以达到更好的沟通。良好的沟通能力，可以增强我们团队间的协作和友情，提升个人和公司的价值。

第四段：融洽的人际关系。

融洽的人际关系是创造和谐的工作氛围的必要条件。在研讨中，我了解到融洽的人际关系的重要性，需要尊重他人、交流、理解和信任他人。我们要特别注意不要给他人带来压力和反感，学会不断调整自己的态度和表现方式，使得与他人的交流更顺畅，关系更融洽。

第五段：团队协作。

团队成员之间的协作和信任，能够提升工作效率和成果，使得团队发展不断前进。在研讨中，我领悟到协作可以通过多种方式进行，如了解内部信息、分工协作和目标调整等。凝聚团队向共同的目标和愿景，推动公司持续创新和发展，我们一定需要拥有更好的团队意识和协作精神。

总结：这次团干培训研讨使我深刻领悟到团干需要通过不断学习、提升自己的素质和能力，来带领和引导青年群体不断前进。在这个过程中，压力管理、领导力、沟通能力、融洽的人际关系和团队协作能力成为了我们需要重点提升和突破的领域，相信只有多方面的提升和实践才能打造出一个优秀的团干。