组织生活个人发言材料(优质9篇)

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组织生活个人发言材料篇一

根据省、市、区委“两学一做”学习教育有关要求，11月11日上午，区纪委监察局召开“两学一做”学习教育专题民主生活会。区委常委、纪委书记李生龙参加会议，区纪委副书记、监察局长刘晔军主持会议，委局各常委、副局长、各室主任、派驻纪检组组长参加了会议。

会议要求，领导干部既要消除思想顾虑，对照检查自己，敢于亮出自己的缺点和问题，又要本着对组织、对同志高度负责的态度，实事求是、直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。

会上，李生龙首先带头进行自我剖析，其他班子成员依次对照检查，并深入开展批评和自我批评。大家自我批评剖析深刻，问题找得准、找得实;互相批评坦诚中肯、不留情面，整个会议严肃而不失融洽，切实达到了统一思想、增进团结、提升队伍凝聚力的目的。

最后，会议要求全体班子成员要把这次专题民主生活会的成果转化为做好全县纪检监察工作的实际成效，加强自身学习，把意见和建议认真梳理总结，积极主动的寻找整改的措施和办法，营造一种虚心接受批评、意见、建议的良好氛围，力争使我们每一位纪检干部成为全区党员干部的表率，使我们纪检监察机关成为全区党政机关的表率!

组织生活个人发言材料篇二

（二〇一一年七月十三日）。

时间：2011年7月13日。

主持人：赵凤国。

参加人员：赵凤国张彦昭朱玉明王玲宇。

王洪涛张凯博刘晓丽李贵。

议程：

赵凤国：根据乡党委安排，经过大家的充分准备，今天召开党员领导干部专题民主生活会。下面由班子成员发言。

一、班子成员发言。

（一）张彦昭：

一是进一步加强制度的学习和执行力度，切实增强党员领导干部的操守意识；二是牢记党的宗旨，切实加强领导干部作风建设；三是坚持民主执政，确保权力不被滥用；四是进一步加强干部选拔的监督检查，不断提高干部队伍的整体素质。

（二）朱玉明。

按制度、程序办事，不能牺牲程序换取效率，进一步做好规范工作；四是要针对此次民主生活会征集的意见和建议，认真加以整改落实。

（三）王玲雨。

存在问题：（1）创新意识有待进一步提高。（2）业务管理知识钻研不够。（3）对自身要求放松。

整改措施：（1）加强学习。（2）积极开拓进取。（3）加强团结，发扬团队精神。（4）在“勤”字上下功夫，“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。

（5）重点抓落实。

（四）李贵：（1）存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。（2）原因分析，学习不到位、学习与实践脱离。

（3）整改措施，加强理论学习，不断提高自身政治修养、坚持理论联系实际、进一步转变学校领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，不断提高自身的综合素质也工作能力。

（五）张凯博：（1）加强理论学习，提高政策水平。（2）转变工作作风，提高工作效率。（3）严格要求自己，注重日常表现。（4）不断解放思想，勇于开拓创新。

（六）赵凤国：（1）强化学习，努力提高自身素质。（2）敢于转变工作作风。（3）爱岗敬业，不断创新工作业绩。（4）服务人民，努力做人民满意的公仆。

三、赵风国总结。

按照乡党委的安排，我们召开了今天的专题民主生活会。今天会议有两大特点：一是质量高。领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评，查找了不足，并确定了今后努力的方向。二是开放式。领导班子成员都能畅所欲言，发表自己的观点意见。今天的会议非常成功，知不足才能后进，希望大家携起手来，把巴彦查干乡的工作做好。

组织生活个人发言材料篇三

区委常委班子对开好这次专题民主生活会高度重视，会前，x区委书记x主持精心制定专题民主生活会方案，认真组织开展会前学习、对照反思、谈心谈话等。x区委常委班子专题民主生活会从x月x日下午x点半开始，会期半天。会议由x主持，共有三项议程：一是区委书记带头、各位班子成员逐人对照检查，开展批评与自我批评。二是x市纪委监委第x监督监察室主任x同志讲话。三是x同志对民主生活会召开情况进行总结表态发言。

x区委书记x就开好专题民主生活会，从聚焦问题查摆，深刻反思根源，用好批评和自我批评武器等三个方面提出要求。x同志在做剖析检查时，主要从“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”、“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”、“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”等三个方面进行了剖析，并从坚定理想信念，做到对党忠诚；严明政治纪律，狠抓党性修养；加强队伍建设，锤炼过硬作风；开展以案促改，防止问题反弹等四个方面提出了具体的整改措施。

x同志在点评中指出，此次x区委常委班子以案促改专题民主生活会开得质量很高、很成功，会前准备比较充分，对照检查比较深刻，剖析原因比较透彻，开展批评比较坦诚，整改方向比较明确。并提出三点感受和希望：一要持续抓好整改落实。要总结问题建议，建立整改清单，强化整改责任，注重综合施策，持续做好整改，确保整改成效。二要组织指导好人大党组、政府党组、政协党组等民主生活会。要切实担起责任，严肃制度，压实责任，将本次专题民主生活会的要求传导到位。三要持之以恒严肃党内政治生活。用好批评和自我批评武器，进一步扩大民主生活会成果，进一步用好习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动实践，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续克服三种心态，强化三种精神，持续提升落实力执行力穿透力，奋力谱写中原更加出彩的x篇章。

x最后做表态发言，表示要把x市委和x同志的指示要求落实到位，不断强化思想认识，突出政治建设、坚持人民至上、持续正风肃纪、强化廉洁自律、推动标本兼治，持续转变作风，营造良好政治生态。从源头上解决工作中存在的突出问题，巩固扩大民主生活会成果。

组织生活个人发言材料篇四

12月5日上午，乌审旗高级中学党员民主生活会在党员活动室召开。校长蒋子清同志、党支部书记刘成祥同志出席并指导会议，党支部副书记边云召同志主持会议，我校全体党员同志参加了此次会议。

首先，刘书记简要介绍了担任职务以来学校党支部开展的工作，并带领全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。接着，刘书记就本次民主生活会做出了具体要求。

会议第二项，全体党员毫无保留地向组织敞开心扉，大胆而诚恳地开展了批评与自我批评，纷纷汇报了一学年来的工作、学习情况，实事求是地指出了自身存在的问题与今后努力的方向。其他党员也适时、中肯地予以评议。

最后，学校党支部刘成祥书记和边云召副书记分别就本次民主生活会作了总结。刘书记指出：“民主生活会就是要让党员“红红脸、出出汗”，希望广大党员敢于正面直视自己的缺陷和不足，虚心接受别人的建议和意见，用一个优秀党员的标准来严格要求自己。”边书记说：“希望广大党员同志能相互取长补短，及时反思和改正自己的不足，争取发挥党员模范先锋作用，使学校整体工作更上一个台阶。”

本次民主生活会主题明确，气氛活跃，与会的党员们表示一定以这次民主生活会为契机，力争在今后的工作中严于律己，立足本职，充分发挥党员在学校的先锋模范作用，时时争先进、创先进，人人争做优秀共产党员。

组织生活个人发言材料篇五

（一）在“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。在日常工作和生活中，能够严格贯彻落实中央八项规定精神，不存在上述“四风”顽疾问题，但通过查摆仍然存在不足。一是防治腐败的体制机制上还存在薄弱环节。对健全完善权力制约机制抓得还不够严，权力监督的长效机制还需进一步完善，违规违纪和腐败问题在个别部门和岗位仍有发生。同时在推进以案促改工作过程中，还存在典型案件曝光少，震慑警示作用发挥不充分等问题。二是推动党内监督的措施不够有效。对党内监督认识还不够深，纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”之间衔接贯通、协同配合不到位，对干部的监督和管理仍存在一定漏洞。比如，个别镇（街道）纪（工）委执纪监督力量薄弱、人员分散等现象仍然存在，一定程度上影响了监督执纪成效。日常监督的形式大于内容，办法不多、方式不新。特别是对党员干部八小时以外“朋友圈”“生活圈”监督有盲区、管理不够严。比如，虽然平时经常开会严格要求，但个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的思想，思想上存在侥幸心理，八小时以内自我要求严格，八小时以外要求相对放松。三是整治形式主义官僚主义还不够彻底。对集中整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负的认识有偏差，口头上说减负，但在实际工作过程中，老经验老做法仍占据上风。比如，有时候仍习惯于依靠会议文件落实推动工作，督查考核工作不经意间还有“痕迹管理”的倾向。四是对一些重点岗位监管存在薄弱环节。在改进、加强和完善对重要岗位干部的监督和教育以及深入规范权利运行、监督和制度保障等方面，存在薄弱环节。一些关乎群众切身利益、有项目资金审批权的重要部门、关键科室，存在单位终身制、岗位终身制现象，不到年龄不离岗、不犯错误不下岗，不利于干部队伍建设。

（二）在“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”方面。在与企业交往过程中，不存在上述亲而不清，为他人提供帮助并收受财物等问题，但在优化服务、提升效率、亲商作为等方面仍存在一些问题。一是服务质量还有待提升，能够坚决贯彻落实上级决策部署，开展“万人助万企”活动，派驻企业联络员帮助企业解决难题，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。另外，虽然在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但与其他先进地区完善服务系统，形成“政策推送”到“在线办理”再到“不来即享”的服务闭环相比，仍然存在较大差距。二是工作统筹还不够合理，在安排部署时，对工作的统筹还不够。如在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，相关职能单位、部门缺乏沟通联络和信息共享，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来一定负担。三是作风转变还不够彻底，能够将优化营商环境作为重要抓手，不断推动干部转变作风，提升服务质量，但工作仍存在一些不到位的地方，如部分干部一定程度上存在“清而不亲”的现象，或因能力不足，碰上复杂棘手的企业难题没思路、没办法；或因“爱惜羽毛”，抱着“多一事不如少一事”的心态，怕跟企业家交往，这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位，对新形势下产生的新问题认识不足，应对不足。四是破解经济发展难题还有差距。一些长期存在的发展瓶颈还没有从根本上得到破解。比如，在推动如何转型创新发展、促进传统产业升级方面，虽然也采取了许多措施，但受大环境影响，加上自身原因限制，大项目、好项目引进的少、储备的少，新业态、新产业培育的少，导致一些经济指标增长乏力。

（三）在“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”方面。在干部选拔任用过程中，不存在上述问题，能够严格落实《干部选拔任用条例》，按照“凡提五必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，严格执行干部动议、推荐、考察、讨论决定等要求，坚持做到一个环节不少、一个标准不降，始终把选人用人的指挥棒聚焦在基层一线、急难险重岗位和中心工作主战场，突出实干、实绩导向，着力抓好干部队伍建设。但通过深刻查摆剖析，还存在一些不足。一是干部考察机制不够健全。主动探索完善干部考察机制不够，在干部考察中还存在方法单一、内容量化不够、考察时间紧、干部考察队伍不够专业化等问题，造成干部考核存在不深不透问题，导致干部调整中出现了个别干部人岗不相适的问题。比如，在干部推荐考核中，谈成绩的多，谈不足的少，还存在有“好人主义”倾向。二是主动关心关爱干部不够。虽然制定了经常性谈心谈话制度，但执行力度还不够。在日常的谈心谈话中，与党员领导干部谈得多、与普通党员谈得少，谈具体工作的多、关心同志生活的少，催工作进度的多、教具体方法的少。有时批评下属不讲方式、不分场合，在召开不同形式的会议上，多数时候都有批评人的现象。三是能上能下的导向作用发挥不够。制定的容错纠错、能上能下等制度存在与基层实际结合不紧密、操作难等问题，特别是对不担当、不作为、慢作为的干部缺少有效措施，干部“下”的渠道不够畅通，激励干部担当作为的导向作用还不到位。四是推动营造党员干部干事创业氛围不够浓。对照xx书记关于激励党员干部担当作为要求，虽然不断加强干部队伍建设，干部中“乱作为”的情况少了，但对照“x”工作制度，懒政怠政“不想为”、瞻前顾后“不敢为”、本领恐慌“不会为”的现象依然存在，全区容错纠错机制氛围已经形成，但是激励干部担当作为的机制还不够完善，切实激发党员干部担当作为、用心工作、有解思维，将干事创业激情融入全面建设社会主义现代化强区的行动还有差距。

组织生活个人发言材料篇六

主持：**x记录：**x。

出席：支部全体党员(签名)。

列席：**x(职务)、**x(职务)……。

缺席：**x(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等)。

会议主题：

1、讨论支部工作报告。

2、讨论通过预备党员**x、**x转正。

**x(主持人、书记)：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请**x、**x等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和**x、*****的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。(书记做支部工作报告)。

请与会同志酝酿，充分发表意见。

**x(**x)：……。

[详细记录每位同志的发言]。

**x(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。

会议到此结束。

组织生活个人发言材料篇七

第一，市派西二村农村工作指导员孔祥威给在座党员上课《西二村与信息化》，主要讲述了信息化与农村信息化的定义、农村信息化的作用以及西二村信息化的现状，最后该农指员希望西二村能够在村两委班子里多出信息化人才，使村级信息化得到更好地应用。

第二，会议开展了预备党员牟兵岳转正的测评工作，经民主投票同意牟兵岳转正。会议还讨论了刘林杰的入党申请，经民主测评同意刘林杰转为入党积极分子。

第三，驻村干部盛永利宣读了《关于开展入党积极分子集中推优工作和党员信息库维护工作的通知》(乐组通【2016】6号)文件，并希望西二村加强村级党组织入党积极分子队伍建设，充实基层党建后备力量，打造一支数量充足、结构优良、素质较高的入党积极分子队伍。

第四，村副主任刘林杰介绍了西二村住房困难户建房等项目的进程情况，他希望在座党员关于建房的图纸设计以及设计费用上多提宝贵意见。与会党员关于住房困难户建房工作展开了激烈地讨论，并希望村两委队伍能够发挥自身优势攻克难关，有效推进项目进程。

最后，村书记表示20将把住房困难户建房、老年协会拆建等项目工作列为重点工作，并与大家一起努力尽早完成项目建设。

组织生活个人发言材料篇八

地点：

与会人员：

主持人：

会议主要内容：

一、主持人汇报到会人数。

二、支部书记介绍支部情况。

____党支部共有党员6人，其中预备党员1人。预备党员____于________年____月____日发展，________年____月____日预备期满，届时会召开转正大会。希望支部成员在这段时间内多与____交流，以期在转正大会上共同讨论、提出中肯意见，促进其进步。

三、支部生活规范。

为了加强对支部党员的管理，规范支部生活，经支部党员讨论决定通过下列制度：

1、会议考勤制度：全体党员务必准时出席，由组织委员负责考勤并做好缺勤记录，会议包括党支部会议、民主生活会、学院全体党员大会以及应由支部党员参加的临时性会议。

2、活动考勤制度：党支部活动、上级要求支部成员参加的活动(如党课开学或结业典礼等)，组织委员负责做好考勤记录。

3、生病或经学院批准的事假，须在开会前1小时内通知组织委员，如无特殊情况，不得请人代为请假。

4、支部党员除了要遵守支部管理制度外，还必须带头遵守学校、学院的规章制度，严格遵守课堂纪律，为身边的同学树立榜样。

四、支部学习活动。

方案。

为了体现支部的民主，让支部党员能够贯彻落实本学期的工作。

计划。

我们决定采取全体党员共同创建方案的做法结合支部的实际突显自身的特色。

会上大家集体讨论决定，支部一个月进行一次思想学习交流，每次由一名党员负责，选定学习内容以及学习方式。

第一次学习由王淑媛同志负责，学习主题为十七届六中全会，学习方式是自学，会后每位党员撰写学习心得。

五、支部博客的管理。

由宣传委员负责创建支部博客，及时上传支部的有关活动记录，同时希望支部党员能定期上博客对里面及时更新的材料进行学习。

六、公开承诺。

本支部成员今天在会议上对自己今后在学习、工作、生活等方面做出了郑重的承诺，接受群众的监督。我相信通过大家的一起努力，我们有信心把我们的支部建设得更加富有活力、更加先进。

组织生活个人发言材料篇九

参会人员：中共莒县国土资源局第五支部全体党员。

主持人：xxx。

记录人：xxx。

会议议题：党风廉政建设。

会议内容：为认真贯彻彻落实全市国土资源党风廉政建设工作会议精神，根据《党员领导干部廉洁从政准则》和党员领导干部任用工作监督制度，莒县国土资源局第五支部召开民主生活会，总结经验教训，互相监督、总结经验，统一思想认识，进行了认真的批评和自我批评。

会前，我局提前发出了民主生活会意见建议征求表，倾听党员、干部和群众的呼声，广泛征求宝贵意见和建议。

从征求到的情况看，大家对局班子及其成员的工作表示满意，认为局班子作风务实，能了解基层具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，并给予大力支持，在基层中有较高威信。

此次民主生活会，加强了领导班子的思想作风建设，增强了党内团结，密切了党群关系，对贯彻执行党的路线、方针、政策和决议提供了有力的保证。

会上，每个党员都谈了对国土资源廉政建设的极端重要性的认识，纷纷表示，首先，巩固反腐倡廉思想防线要组织党员干部认真学习贯彻中共中央、国务院、上级纪委和国土资源系统关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署。要以开展“廉政文化进机关”活动为契机，通过干部职工大会、例会、中心组学习会、视频会议、民主生活会、廉政短信、典型案例宣讲、参观警示教育基地等形式，坚持不懈开展党性党风党纪教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，引导党员干部牢固理想信念、强化宗旨观念、自觉廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想防线。

要按照“用心学习、专心做事、公心履职、诚心待人、齐心协作、清心自律”的要求，加强自身建设，提高服务发展的水平，“认真落实《关于提高行政机关办事效率的十条意见》，坚决整治“吃拿卡要”、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等行为，着力解决“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等问题，促进第五支部党员廉洁高效。努力营造想干事、能干事、干成事、不出事的良好发展氛围。要在各自的工作岗位上，倾听民意、体察民情、关注民生、维护民利。要抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓责任，依法按政策解决群众的合理诉求。要进一步落实纠风工作责任制，创新民主评议方式，更加注重防治不正之风的长效机制建设。