护士的医院心得体会（精选15篇）

我通过总结自己的心得体会，反思了自己的行为，并树立了对自己要求更高的目标。那么我们如何写出一篇有深度、富有思考的心得体会呢？首先，我们要明确心得体会的主题和目的，在写之前进行充分的思考和准备。接着，要选择好合适的表达方式和结构，通过具体的例子和细节来支撑观点，并且体现自己的思考和感受。另外，时间和空间的限制也需要我们合理安排，避免篇幅过长或内容过于散漫。最后，要注意语言的准确性和简练性，让读者能够直观地理解你的心得体会。下面是一些精选的心得体会，值得大家一起学习和思考。

护士的医院心得体会篇一

梦寐以求的生产实习终于与我相约，从步入护校的那一刻起，实习就与我们隔江相望，在这艰难而又充满成功喜悦的江桥上，我们只有一步一个踏实的脚印才能胜利度过。

刚迈入生产实习，对临床的工作程序也比较陌生，看着老师忙碌的样子，我们就像热锅上的蚂蚁不知所措。

我可以算是一个幸运儿，实习第一天，由于我的老师下夜班，我和马蕊老师上的药班，在她的细心带领下，我熟悉了整个药班的工作程序及出入院所需的各种手续，她耐心的给我讲解了病房环境以及处置室内各种药物的合理安排，她对工作中的认真态度让我从中学会了很多，也感受至深，隔了一天轮到我和李冬梅老师上治疗班，老师叮嘱我一定注意无菌操作，三查七对，以免马虎出错，我开始真正的进入角色，按照老师所说的每一个环节，改变了以前课间实习在大科室配药的毛病，真正的按照无菌操作去时刻要求自己，棉签要用镊子夹，磨完的安瓶要用棉签消毒，以免微量屑物进入安瓶，对患儿造成不利。

初入儿科病房的我，被患儿哭得晕头转向，有一种厌恶感，但看见老师那么有爱心的鼓励患儿转移他们的注意力，看着家长和患儿泪流满面时，我的心像碎了一样，我应该改变态度，他们那么痛苦，我应该为他们排忧解难，而不是火上浇油，面对一些不讲理的家属，我们也保持着和蔼态度，只要我们做到就行，在这半个月里，我穿刺了几回，有成功也有失败，每当看见药液滴入患儿体内时，就有一种欣慰感，虽然只是简单的操作，我也从中品尝到成功的喜悦。

14天虽然时间不长，我学会了整个工作程序，也建立了良好的护患关系，每天都是忙中有细。现在换科了，但我对儿科有种眷恋感，就像大雁冬天向南飞，离开自己的家一样，全科的医护人员齐心协力，像一个大家庭，我也体验到了人际关系的重要性。

作为我们这些白衣战士的后备役，我们会加倍努力，在各科室做好各项工作，不出现任何差错，给各科室留下好印象，明年的我们也以优秀毕业生的身份加入这个群体，也成为真正的白衣战士，在没有硝烟的战场上，贡献出一份微薄的力量，为自己所爱的护理事业添砖加瓦。

护士的医院心得体会篇二

我于今年6月份在__市中心医院进行了为期一个月的进修学习。非常感谢医院领导和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益匪浅，感受颇深，现将学习中的所见所得如下。

一、护士分级。

中心医院把护理人员分为辅助护士，初级责任护士，中级责任护士，高级责任护士。根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新入职人员，在上级护士的指导下完成工作。初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人情况制订护理并组织实施。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床经验，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导教学的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的职业生涯规划，护理质量的高低，好坏与护士的专业素质，独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务。

二、优质护理服务。

中心医院开展的优质护理服务活动，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识，能把握观察重点，在对患者落实生活护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取措施，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身方法，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的健康知识，落实健康教育。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。

三、专科护理。

我所进修的科室是骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌锻炼等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化，规范化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦。

总之，随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，非常感谢医院领导给予我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量。

护士的医院心得体会篇三

初级医院随着我像百里挑一的竞争成功，终于度过了艰辛的准备，顺利加入了医院大家庭。这座先进的医学机构注定会给我带来新的挑战和机遇。刚到医院的几天，我作为新人充满了期待和紧张。面对陌生的环境和繁忙的工作，我努力适应，并且时刻保持警觉，准备应对各种突发情况。第一次亲自接触医疗机构，我深感自己的小白知识将迎来新的突破。

第二段：角色的转换。

进入医院，我立即感受到了与学校不同的氛围。在学校里，老师们像个个明灯一样照亮我们的前路，而在医院里，护士们就成了我新的老师。我学到了那么多的知识，但在医院里，全部用不上。“好，现在到我这里。”上级对我连招呼都没有，只是这么随便的一句话一头扎进工作，完全不尊重我这只小小的护士，是我才对的心里话。当工作流程熟悉后，我发现了新的问题。我以为自己将能负担起更多的工作，但殊不知，作为新人，我还无法达到医院的要求。我发现自己并没有完全适应这种新的角色转换。只有努力去学习、去提升才能融入这个大家庭。

第三段：患者无尽的需求。

伴随着对医院的逐渐熟悉，我也开始了解到患者的种种需求。他们不仅需要医院为他们治病，更希望我们能为他们提供精神上的支持和关怀。每次和患者交流时，我都尽力给予他们鼓励和安慰，为他们带来笑容和希望。这些点滴的关爱或许微不足道，却能为他们带来无限的温暖，使他们感到被关心、被关注。我慢慢明白，我们作为医护人员，比起技术和设备来说，更重要的是那份真心和爱。

第四段：团队合作的重要性。

在医疗的工作中，医生、护士和其他医护人员的合作是至关重要的。我在医院中学会了与各个部门的人员合作，共同解决问题和完成任务。每次与其他科室合作时，我都能感受到他们的团结和配合。他们会主动帮助我解决遇到的困难，共同为患者提供更好的治疗和护理。在这个大家庭中，个人的力量是微不足道的，只有与他人携手合作，才能发挥出最大的价值。

第五段：未来的展望。

在医院的这段时间里，我收获颇丰。对于新护士来说，这是一个充满挑战和机遇的职业。我学到了更多的专业知识，并掌握了处理不同情况下的应对策略。我也明白了患者的需求和关怀的重要性，以及团队合作的重要性。未来，我将继续努力，提升自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务和护理。我将坚定信心，积极追求进步，为这个充满希望和挑战的事业作出更大的贡献。

总结：

作为新护士，我深刻意识到自身在医院中的角色与责任，努力学习并适应这个新的环境。通过与患者的接触和团队的合作，我不断成长，同时也获得了更多的工作经验和生活的感悟。未来，我将继续努力，为医院和患者做出更多的贡献，成为一名合格的护士。

护士的医院心得体会篇四

实践思维方式是我们认识世界改造世界的基本思维方式。下面是本站带来的医院实践。

护士，希望对大家有帮助。

两周的实践已经完了，两周的时间虽很短，可在这短短的时间里我们见识了很多东西，这里有几个体会。

其实护士这一行是很累的，一个科室十多个护士，而要护理六七十个病人。早上七点多就要上班，开早会交班，观察病人病情，清理今天要肌注皮下注射的病人，测体温，测血压，配药，打针，输液，换药。根本没有休息的时间，都是两点一线，病房治疗房。就连我们想坐的地方就没有，护士站就四张凳子，而都是护士写病历才坐的，有时写病历时没凳子还是站起写。当病人有什么需要我们还有加快脚步赶到病房去，输液管进空气排空气，液体不走我们进行处理，液体输完了我们要换液体或拔针。当有突发事件新病人来，我们要立即对病人测体温血压抽血心电监护吸氧，建立入院病历。在医院看到的都是忙碌的护士。在我实践第二天时我脚就很痛了，现在脚就是痛的。

行医要细心，在配药打针输液，三查七对很重要，操作前，操作中，操作后，都要校对病人姓名床头卡，药品名称用法浓度用量。无菌概念要强，配药戴口罩，针头污染换一个，无菌操作戴口罩手套。防止药物交叉感染，医院的很多东西都是一次性的，用一次就丢了，若在没有用时被污染了也丢了。所以每天看到分类垃圾箱里面有很多针头输液管注射器输液瓶。

也要爱心同情心，病人来就医，病痛的折磨是很痛苦的。病人就是我们的顾客我们的上帝，所以我们应很友善的对待他们，即使他们有情绪。但对待那种无理取闹的病人家属，最好别跟他们吵闹，把事情做完了就闪人，若病人没有配合我们做完就请老师来处理，像这种人理不清，最后吃亏的是自己，还要被护士长骂。

希望大家都能换位思考，我们护士站在病人的角度思考，而病人家属也应该站在我们角度思考，病人是很痛苦，家属担心焦虑，我们都是在尽最大的力量做事，一有事立即加快脚步赶到病房，我们护理这么多病人，有时遇到几个病人同时换液体等，或有什么事，所以有时候不能立即处理，都是把重要的急需的做在前面。有些病人就不理解，哎!

做事讲求速度技术和质量，还有分工明确，特别在抢救病人。以前别人问我我们本科护理与中专护理有什么区别呢，我就说能进好医院吧!而为什么大医院要我们呢?就如什么样的人配什么样的衣服。实践了两周，让我知道本科护士只是比中专护士素质要好点，理论知识强点，而临床的都是从零开始，与他们一样都要开始学。而我们下了临床都要重新学，所以我们不要以为自己是本科生就怎么怎么，混得不好就与中专一样，可我们比他们多花了几年时间青春，所以自己要强，什么不懂的都要多问多学。

不管在哪里都要把关系处理好，关系是很重要的，关系好别人才愿意教你。不过干我们这行，只靠嘴上功夫是不行，那就是只说不做事的，人还是要勤快点，多跑跑腿，对自己还是有好处的，可也不要盲目的跑，要选择人事。有些人就爱指使人，而自己本可以随手拿的东西就要叫别人去拿，你又不是手上拿了很多东西拿不到呢，还有啥事就不教。

当给病人测血压体温输液打针时，我们要主动跟病人交谈，一是我们对病人的关心，二是看看他们是否与昨天或前会意识状态一样，在我实践时，就遇到一个老婆婆，前会还爱说话，而有一天下午去测血压时就不爱说话了。像遇到这种事要跟护士长说说，晚上测她的血红素太低了，一般人是十二点几，而她只有五点几，医生赶忙下医嘱给她输血，到第二天才恢复原来的状态。还有我们给病人测体温血压血糖时，若发现太低或太高，我们都要立即报告医生。

有些人就看不起我们护理这一行，我只想说每一行只有高低之分，没有贫贱之分，虽我们地位没有医生高，没有医生清闲，可只要我们愿意干就没有啥。我现在就可以说我就是护士，我也是为社会做贡献的一份子。

其实美女还是有大大的好处，就连医院就是的，你是一个美女，病人就愿意要你输液打针，即使一针不准，他们也会说没事打吧!这也是美女的好处的啊!所以护士中美女挺多的。哎!像我们这样，在里面就是下下层了，所以还是要把技术练好点，不少病人滔。

在医院不要乱说话，不知道就不知道，不要装懂。对有些不确定的事要去确定，不要给病人家属好像大概有些不确定的答案，给一个明确的答案。要学会保护自己。

只有在实践才可以到其他科室到处走走看看学点东西，而实践兼职工作了根本没时间让你到处走动。

在医院里，看到病人痛苦的表情。我们正常人测血压或测血糖有时觉得很冷胀痛刺痛，而病人对这些已经不算痛了，每天看到其他护士给病人打针输液时，而病人只是咬紧牙齿。所以我觉得他们是坚强的。

在内科，每天能看到病人去世，觉得人的生命是很脆弱的，所以我们要珍惜眼前的生活，快乐是一天，不快乐也是一天，何不快快乐乐地过每一天呢。还有有些事不要等到失去可才懂得珍惜，多陪陪家里的父母，上了年龄的人也是害怕孤独的。

手术室一个让人听了感觉很可怕又很神秘的名词,手术室的一道门将里外宰割成两个世界.让它披上了一层神秘的面纱.所有科室中手术室是另我最憧憬的科室,由于手术室对我来说很神秘,我带着好奇心来到手术室实践.

在手术室一个月的实践生涯中感觉自己播种很多,增加了很多见识包括护理常识上,也包含人际关联方面.

手术室护士分器械护士跟巡回护士.器械护士负责术前筹备工作,给医生传递工具,术后打包.巡回护士负责接送病号等.

天天凌晨八点上班,调换好鞋戴好帽子口罩,换好手术室衣服才干进入限度区,更加加强了自己的无菌观点,在手术室实践期间很幸运上了两台小手术,是鼻腔取肿物,我仅仅是辅助拉钩为了更好的裸露手术视线,然而从心坎里仍是感觉机遇的来之不易,从每一个小步骤中我深入领会到了手术进程中无菌要求的严格水平.我从刷手学起到穿手术衣,戴无菌手套.每一步都严厉请求本人,以到达无菌的要求.在手术室我还学会了扎套管针,打大包,打器械包等.

在一个月的实践中,我看了许多手术例如直肠癌,腹腔镜等.

感觉实践时光过的很快,一个月就这么从前了,从中学到的货色感到无奈用语言描写,对手术室有良多的不舍,手术室外面披的神秘面纱终于揭掉了,盼望当前工作能得手术室!

作为一名护士长，在院里我是一名普通群众，在科室我又是一名领导。因此我必须做好较色转换，摆正自己的位置：“我是谁”?我能干什么?通过学习我认为，作为科室领导，应该转变以前的观念。在过去，因工作需要向医院提出要求时，如果遇到卡壳，我就感觉没有面子，再有问题，就有胆怯心理，不敢张口，不再伸手，群众觉得不为大家着想，医院不重视我们，致使大家工作不安心，托关系找门子离开科室，甚至调离医院。

通过坚持党的群众路线实践活动使我认识到：凡事必须依靠群众，相信群众，做群众的贴心人。转变工作方式，从群众利益出发，由命令式变为商量式，勤奋务实，说实话，出实招，办实事，转变工作作风，调动大家的积极性，以榜样的力量吸引大家，把科室工作逐渐壮大发展起来，体现群众的利益。

就拿医院评审工作来说，必须依靠大家的力量，尤其是年轻人的力量，群众是一切力量的源泉，脱离群众是一事无成的。

作为一名护士长，应该具有积极进取，努力创新的思想意识，提高自己的素质，完善自我，才能服务育人。作为医院窗口科室和重要科室，院领导不遗余力发展壮大科室，我要带领大家为实现医院五年计划作出贡献。院长提出在护理队伍中率先实行行为规范很有必要。因为我们的言行对病人的思想、行为具有潜移默化的影响，病人从我们的言行中会领悟到医院的大环境是怎样的。在这方面我要率先士卒：

提高学习能力：加强自身素质提高，学习中有目的，有方向，与实际工作结合起来，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

提高工作能力：我们的服务对象是饱受疾病折磨的患者，要具备精湛的技术，丰富的专业知识，要充分发挥自己的主观能动性，利用我们的医疗设备，提高抢救水平。

提高自律能力：正确认识自我，优化形象，慎言慎行，塑造护理工作者特有的人格魅力，以我们“美丽天使”的形象推动和影响工作得到扎实有效的落实。

护士的医院心得体会篇五

第一段：介绍护士的重要性和进入医院后的初印象（引出主题）。

作为医院的重要组成部分，护士一直承担着关键的医疗责任。我作为一名新近入职的护士，进入医院后，对于所承担的责任感到既兴奋又紧张。在最初的接触中，我对医院的规模和专业化程度有了更深的了解，同时也重新认识到了护士工作的重要性。

第二段：适应过程中的困难和挑战。

在面对新的工作环境时，我不得不面对许多困难和挑战。首先，繁忙的工作时间和高强度的工作压力让我感到呼吸急促。在接触到疾病与伤痛的现实情况时，我感到困惑和无助。同时，与患者和其他医护人员的交流也是一大挑战。尽管在学校接受了丰富的理论知识，但在实际工作中，很多情况是无法预料的，需要灵活和快速的反应。

第三段：培训和指导的重要性以及经验的成长。

在我刚进入医院时，我被分配到了一位资深的护士作为我的导师。她经过耐心指导和不断鼓励，帮助我逐渐适应新环境，并熟悉各种操作流程和规范。逐渐地，我发现自己对于各种常见病症和治疗也有了更深入的了解。通过接触和处理各种疾病和伤痛，我个人也得到了长足的发展。与此同时，我也通过与患者和其他医护人员的交流和合作，提高了自己的人际沟通和团队合作能力。

第四段：对护士职业的认识和发展。

通过在医院工作，我对护士职业有了更深的认识。护士是医院的中坚力量，承担着病患的护理和医疗工作。护士需要具备丰富的专业知识和技能，处理各种复杂的病情和医疗操作。与此同时，护士还需要充分发挥自身的人文关怀和情感支持能力，给予患者安慰和支持。作为一名护士，我要不断学习和提升自己的专业水平，同时培养自己的责任感和爱心，为患者提供更好的医疗服务。

第五段：对未来的展望和坚持。

在未来的工作中，我希望能够通过不断的努力和学习，不断提高自己的技能和专业水平。我也希望能够在实践中发现和解决问题，不断成长和改善自己。同时，我也希望能够与患者建立长期的信任和关系，给予他们全面的护理和关心。最后，我将坚持专业道德和职业操守，秉持着医者仁心的原则，为患者的健康和幸福贡献自己的一份力量。

总结：

作为一名新护士，进入医院后的心得体会是亲身经历和实践的结果。在适应过程中经历了各种困难和挑战，但借助于培训和指导的帮助，逐渐克服了这些困难，并获得了宝贵的经验和成长。通过这一新的职业认识，我对护士职业的重要性和发展前景有了更深入的理解。在未来的工作中，我将坚持专业化、爱心和责任感，为患者的健康和幸福做出自己的贡献。

护士的医院心得体会篇六

科护士长作为医院中的基层领导者，起着承上启下的关键作用。她接触广泛，工作复杂，在工作中担任各种角色。从某种程度上讲，护士长的言谈举止，对护理管理的成效，人心向背都会产生重大的影响。

1.1 思想品德影响

要有高尚的道德情操，自觉献身事业的精神。吃苦耐劳，以身作则，在护理第一线带头工作，不计较个人得失，淡薄名利，无私奉献;时时事事作出表率，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做，把荣誉让给别人，把困难留给自己。

1.2 业务素质影响

护士长有本专业较全面的理论知识和过硬的操作技能，能解决本专业的疑难杂症，否则，护士会找一个高年资、工作经验丰富、能解决实际问题的护师，留下一个权利因素支撑的护士长，使下属感觉无非也是管中窥豹，可见一斑，最终会被别人所取代。善于思考，勇于创新，有无决断的魄力是衡量护士长领导水平和才能的主要标志之一。因此，护士长要深入病房，了解病人，掌握第一手资料，对每一个病人做到心中有数，并善于发现下属工作中的不足之处，及时分析予以纠正，从而突出护士长良好的决断魄力。

1.3 情感影响

满足需求，人们的行为是有需要产生。作为护士长，须是每位护士产生自我实现的强烈需求。首先，满足她们低层次需要，护士长理解这一点，需提高护士进取心，就应多关心护士的生活和思想进步，掌握他们的心理需求，并尽量满足，发现问题给予实际帮助。实践证明，护士长与护士密切联系十分重要，可以缩短二者的心理距离:护士长付出情感的多少与护理人员对护士长的凝聚力的大小成正比关系。

2.1 公开称赞护士

这是用来鼓舞人的热情，提高她的重要感的强有力方法。当护士出色完成一项任务时，轻描淡写，一笔带过的做法是要不得的。要养成对护士的微小进步加以赞扬的习惯，要表现出真诚的态度当着所有同事及病人的.面来慷慨称赞她，使被赞扬者有一种成就感，这样将会给你管理工作创造意想不到的奇迹。

2.2 诚恳的赞扬而不是奉承献媚

诚恳是真诚恳切，切合实际地去称赞一个人，而奉承是夸一个人是什么，而不是他做了什么。表扬要针对某件事，这样被表扬者会心安理得，旁听者心服口服。通过公开表扬，不仅调动被表扬者的工 作积极性，而且可以提高全体护士的工作热情。

2.3 用人之长也是一种称赞

用人之长是一种间接的表扬。每个人都有自己的长处，护士长如能发现并发挥每个人的长处，那么你就成功了一步。用人之长可以激励她们的工作热情，提高工作质量。虽然她们的工作任务多点，但她们依然愉快接受并高质量完成。

2.4 用称赞(指出一个人的)纠正错误

用称赞指出一个人的错误可以将消极的事件转为积极的事件，结果就不会损坏她的自尊心和善心，好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。据调查90%的护士不喜欢公开点名，喜欢暗示。批评要讲究技巧，批评一个人不是目的，真正帮助她意识到自己的问题，并不再犯类似错误才是所要的效果。

3.1 增强对护士的影响力

广泛摄取知识，提高自身业务素质，依靠个人魅力提高在护士心目中地位。一个合格的管理者其管理技能与知识比临床知识更重要。

3.2 工作中领导技巧

(1)合理安排。(2)采用适宜的领导方式，分为命令型、民主型、自由放纵型3种。如在抢救工作中。时间紧迫，应命令型指导工作;在日常生活中可采用民主参与型;在组织护理人员讨论广泛听取意见时，可发挥她的主人翁责任感，采取自由放纵型。

3.3 正确处理医护关系

医生和护士是帮助病人康复的两大主力，两者应密切配合。护士长应加强对护士的教育。提醒护士正确及时执行医嘱，经常检查工作以完成配合治疗的职责。同时，护士长应协商好医护关系，对医生宣传护理专业的任务、职责范畴，以取得医生的理解与支持。护士长是个联络员的角色，医护双方有任何建议、意见通过护士长得到传达、反馈，使病人得到最佳治疗。

3.4 对病人进行管理

根据接近性吸引的理论，人际关系的亲密程度与互相往来成正比。为促进人际关系的建立，护士长应每日数次查房，指导和协助病人工作，询问病人心理、生理问题，给予实际帮助，这不仅能建立良好的护患关系，也可以了解患者及家属对护理工作评价。

总之，在新世纪人才辈出竞争激烈的今天，护士长这个作为技术单位的基层领导着，已不再局限于以往当好一个管家婆就可以了，更重要的是必须有套完整适合自己科室的管理体系、非凡的领导艺术、高尚的思想品德、良好的人际关系与扎实的理论基础，只有这样才能适应目前这个潮流，使自己永立不败之地。

护士的医院心得体会篇七

这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的`关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。

1.每周组织业务学习，并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题，及时总、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。

护士的医院心得体会篇八

小时候，每次生病都会去医院看病，而医院护士则经常出现在我视野中。作为医院中最基本的骨干力量，护士的工作也是最为重要，是病人生命的守护者。我在考取护士专业时，深感这个选择的重要性，于是开始认真备考。

第二段：考前准备。

为了更好地备考，我阅读了大量的相关资料，从国家认定的考试科目出发，系统学习考试所需要的知识和技能。同时，我还积极参加了模拟考试，不断总结经验和反思自我不足之处。在这个过程中，我也逐渐意识到作为一名医学护理人员的责任与使命，这种使命感让我更加努力。

第三段：考试感受。

考试当天，我非常紧张，但在不断的考试中，我逐渐适应了紧张的气氛，发挥了出色。整个考试过程十分严谨和规范，需要我们全神贯注，对每道题认真解答。在这个过程中，我们每一位考生都明白了自己所担负的责任和使命。

第四段：面试准备。

通过笔试后，我们还需要面对接下来的面试考试。为了来更好地准备这个环节，我特别花了很多时间在自我学习上。我学习了大量的相关实践技能，还参加了临床实习，这些经历让我对未来的护士工作更加充满信心。

第五段：面试感受与展望。

在面试中，我回答了各种不同类型的问题，题目从基础常识到专业课都有。虽然一些问题需要灵活应对，但当我们掌握了足够多的技能和素养，仍然可以做得非常棒。最后面试结束后，我十分欣慰，同时也意识到自己终于要开始了医学生涯，未来还将需要不断学习和不断进步。

结论：

考取医院护士是辛苦复杂的过程，它需要我们拥有坚定的信心和毅力，同时也需要我们具有专业的素质和实践经验。在整个过程中，我深刻体验到了护士所肩负的重任和责任，及其给人带来的幸福和成就感。我相信，在未来的工作中，我会遇到更多的挑战，也会有机会让我继续成长和进步。

护士的医院心得体会篇九

在当今社会，随着医疗行业的不断发展和进步，医院成了人们求医救治的重要场所。然而，随之而来的问题是，一些医院中存在的腐败和不诚信现象，导致了患者权益的受损。为了改变这一现状，许多护士通过自身的努力，追求清廉医院的理念，为患者提供公正、诚实、高效的医疗服务。在这个过程中，我深感身为一名护士的责任与使命，也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段：追求专业精神。

作为清廉医院的一员，首先要树立正确的职业思想，注重提升自身的专业能力。作为护士，我们要保持对患者生命的敬畏之心，时刻谨记“以病人为中心，以病情为导向”，始终将患者的需求摆在第一位。在日常工作中，我时刻保持审慎心态，专注于细节，严格按照规范操作，确保医疗程序和操作的准确无误。我还不断学习和提升自己的专业知识，通过参加国家和地方的培训，加强对最新医疗技术和护理理念的了解，并将其运用到实践中来，提高护理质量和效果。

第三段：树立廉洁意识。

廉洁医院的建设，离不开每一位护士的自觉自愿。在工作中，我们要自觉抵制各种形式的贪污和腐败，坚守清廉底线。首先，要坚守职业操守，不接受或提供任何形式的回扣和好处。我们拒绝以病人的生命和利益为交易品，以维护职业道德和医疗行业的良好形象。其次，要加强自我监督，保持廉洁自律，不在工作中偷懒和懈怠，严守纪律、规章制度。只有通过自我监督，才能有效减少腐败现象的发生，确保医院工作的正常进行。

第四段：倡导诚信服务。

在清廉医院中，护士应当以真诚和善意来面对每一位患者。我们要以诚信为基础，建立医疗服务的信任关系。在与患者和家属的沟通中，要坦诚相待，积极倾听，解答他们的疑虑和问题。我们要将患者的权益放在第一位，尽力满足他们的需求。同时，我们要理性告知病人他们的病情和治疗方案，不夸大病情也不隐瞒真相。通过与患者真诚的沟通和关心，我们能够更好地满足患者的期望，并获得他们的信任和支持。

第五段：持续改进，共同发展。

追求清廉医院的路上，护士不能止步于个人的成长，更要积极参与和推动医院的改革和发展。管理层要积极倡导清廉理念，加强制度建设，为护士提供发展的空间和机会。同时，护士也要积极参与医院的各项工作，分享自己的经验和建议，为医院提出改进建议和意见。只有通过护士与医院管理层的合作与共同努力，才能实现医院的清廉理念，为患者提供更加高效、公正的医疗服务。

结尾：

作为一名护士，我深感参与到建设清廉医院的艰巨性和重要性。在追求清廉医院的道路上，我们要以奉献为己任，倡导专业精神，树立廉洁意识，倡导诚信服务，持续改进，共同发展。只有坚持这些原则，我们才能够成为真正的护理精英，为患者健康贡献自己的力量。

护士的医院心得体会篇十

首先感谢医院给我们护士长这个机会，使我们在轻松愉快的心境当中感悟到学习的乐趣，也体会到了医院对我们的人文关怀以及素质等方面的培养，短暂而紧张的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼，几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的发展有了更进一步的认识，对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信，对自己将来的成长更加明确了方向。

书记论述的《团结包容与协作共荣》，教会了我们如何做人。上善若水，上德不德，人间正道，大爱无疆，让我们看到了那博大的胸怀，体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心，因为我们是与人打交道的，善心、爱心、耐心、细心正是这种仁爱、博爱的具体体现，这也正是任福明书记所论述的也是闻院长所倡导的亲情化服务的真谛。论医疗技术，护理技能我们与医大一院还存在一些距离，但服务是我们自身随时捕捉的亮点，在医大四院发展的今天，着眼于服务，以亲情化服务为挈基，更能展现我们与其他医院的不同，况且只要我们具备以上“四心”，这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我们的一言一行就是医院的名片和声誉，患者感激的目光就是护理工作质量。

xxx论述了护士长应具备什么样的综合素质，一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术，分析创新能力，还应具备良好的沟通协调能力，并具有良好的心理素质，并列举了孔子、屈原等古人如何面对挫折，如何在逆境中振奋精神，写下了不朽的流传千古的精典著作，让我们体会到了心理健康的重要性。

xx院长浅谈建立和谐医护关系，说是浅谈但我感觉却受益匪浅，他从四个方面论述了医护关系由传统的主导—从属型，应逐步向交流—并列—互补型转变，护士长在管理过程中的艺术与技巧，如何协调医护之间的关系给予相应的对策。通过学习，使我感受到了护士长的作用是桥梁，是枢纽，是调和剂。

xxx院长特别就学科建设与护理工作做了进一步细致认真的讲解，李景林院长论述了教学相长中如何发展护理学科，使我们开阔了眼界，增强了自信心。学科建设是医院建设的核心，是医院可持续发展的生命线，科研在于思维，思维决定人生成败。人和人最根本的差别不是在精力上，也不是在体力上，而在于思维。护理部主任是学科带头人，每个护士长都是学术的带头人，原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远，但只要我们变换思维方式，持之以恒，跟进、跟进、再跟进就一定能够获得成功。

此外，xxx院长，xxx院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了交流，使我们对功效挂钩，后勤保障部门有了更深一步的认识。

最后x院长做了总结性发言，并重点论述了如何提高战略执行力，争做优秀护士长，他强调在错误面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己，原谅自己的挡箭牌。服从是一种美德，一个优秀的下属首先是懂得服从上级，全力支持上级计划。说到这，我觉得很惭愧，对护理部所要求的工作没有完全的高效执行，以至于在护理工作中显得很被动，通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养，忠诚负责，诚信廉洁。善于读书学习，善于动脑思考。

通过以上几位院领导的培训，我感到自身很受触动，也更加有信心。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断发挥潜力、开拓思路、善于组织、敢于管理、善于计划、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长，新时期智慧型的管理者。

短暂而愉快的培训结束了，我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车，身体虽有些疲倦，但内心却久久不能平静。工作的意义不仅在于满足生存需要，更在于能为平凡的生活增添价值和色彩。面对年轻充满活力的护理队伍，面对医大四院快速发展的今天，我骄傲，因为我是医大四院人！

护士的医院心得体会篇十一

护士更是端庄，医院要求护士的工作服应该每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。下面是医院护士工作心得体会，希望大家喜欢。

今天已经30号，可是这个月的奖金到现在也没有发，说是没有算好。小道消息说是算好了，但医护差别太大，护士奖金很低，虽然领导一直很看轻护士，但领导自己也觉着不妥，所以没有发。

即使医生们灰色收入巨大，即使医生们因为药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物，即使很多病人因为住院花费过高选择到别的医院就诊，即使领导层也知道药物提成的问题，但领导从来不去正视它，只是感到医院的收入增长不快，净利润太低，所以最近在一个劲的扩展科室，大家对新任院长工作力度表示欣赏，大家都感慨：以前医院的发展是在地上爬，现在则是在空中飞。因为既然想扩张，又不考虑储备、培训医生护士，结果是现在各科医生护士不足，医生少还好说，本来医生们就能量大，可以一个人管几十个病人，但护士少就凸现出一系列问题：给病人换液不及时，存在一定的安全隐患;夜间偌大病区一个护士值班，别说巡视病房了，病人有时找护士都找不到，因为给一个人扎针，或做稍微复杂的处置就需要20-30分钟。

抢救病人时更是脚不沾地也忙不过来。25号招聘过后我们已经抢救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班医生的午饭是在科室吃的，另一次是夜间，一个电话我赶忙赶到科室，还好当班护士是个老护士有些经验，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，好在家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假如这是个年轻的护士值班，假如这是个年轻的病人，家属不能接受病人死亡的现实，那么后果......也许领导总是认为护士是多余的，但是我现在却是体会到护士少的很多弊端，新护士多存在很多隐患。因为毕竟她们经验有限，面对细微的病情变化不能及时发现，技术操作也不熟练。原来科室10个护士排班正好，但招聘后我科的护士减为8人，没有办法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班，这样就存在一些有时找不到护士的安全隐患。加上之前老护士已经被抽走很多，总责任护士是从别的科室新提拔的一个普通护士，现在的取药护士竟然在别科没有使用过电脑，我科原来留下的3个护士是属于那些没有人十分欣赏的护士，仅仅有2个护士是我认为比较优秀的护士，但她们进入我科才1-3个月的光景，而且一个还没有资格证，不能独立值班。面对现实我很无奈，很担忧，但我绝不投降!

因为人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班，因为人少我只能让年轻护士一个人值班，尽管她们嫌一个人值班害怕。

因为人少，我也只能要求自己随时做好到病区救急的准备。当然我不会奢望领导看到我的辛苦，我更不会奢望得到什么回报，因为这是我应该做的。

护士们也知道自己没本事留住病人，所以对自己的待遇从来是缄默不语，尽管心里很不满意，但她们知道自己人言轻微，没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。

但是假如医院不注意加强对医生的管理，不注意提高医生的技术水平，不鼓励开展新的技术，不限制药物回扣，不注意保护病人的利益，那么估计医院的效益总究不会让领导们满意的。

因为你不善意对待病人，病人就不会买你的帐，毕竟病人是医院的衣食父母。

而且我很欣赏省城一家三甲医院院长说的一句话：你不想让医生护士有钱，医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值，渴望自己的辛苦得到肯定，那样即使累一些，心里也是快乐的。

新加坡的患者对医院要求很高，有位病人出院时向主管护士打听一个地址，这位好心的护士反复给他讲了，又怕他忘记，就随手撕下半张废纸将行程路线写出来给他带上，这事办得够圆满了吧。可第二天早上，护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的e—mail，他先表扬护士的热情，又抱怨她写地址的废纸反面记录了部分有关他的病情资料，还说，如果这片"废纸"给了别人，他会考虑要起诉该护士。

那么，新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满意度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比较好。

一、"患者第一"的思想深入医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中央医院，只要患者入院，不管你是国家总统，还是街头小贩，都会得到医院无微不至的关怀与照顾。医院为患者考虑得很周到，他们每天给病人换一套封口的消毒床单，每天安排病人洗澡，护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满意度，查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时，都要填写医务人员服务态度调查表。调查表开头写着：感谢您选择了中央医院，希望您在住院期间感到舒适，请您抽一点时间填写此表，本人将亲自查看，落款是院长签名。医院则是根据此表评选出优秀职员，并佩带不同颜色的胸牌，这是对他(她)们的最高奖励，一年中表现最突出者还会得到总统勋章。

二、"良好的职业修养"为他们赢得了高分。新加坡中央医院人手一本的服务手册上一开始就写到：第一印象往往是最后的印象，一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人对你的信任，切记：患者对医院的评判来源于您的形象和服务!所以，医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比如医生，个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄，医院要求护士的工作服应该每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作认真负责，无怨无悔，微笑服务是新加坡医院工作者的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶，拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买，护士告诉她自动售货机不接受纸币，老太太坚持说可以，护士面带微笑，掏出自己准备买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。

三、"灵活多样的后勤保障"赢来了患者和医务人员的微笑。新加坡医院的病号伙食花样繁多，物美价廉。那么，他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简单，就是采用"广泛、灵活的社会化服务"。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院，这既满足了患者和家属，又方便了工作人员。他们还把全国最著名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房，而是餐馆、超市等后勤保障部门，或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲，除了具有"患者第一"的思想外，还多了个"员工第一"的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套漂亮的工作服和两双品牌软皮鞋，每人一块漂亮的夜光胸表。病房大楼的九层，设有工作人员休息室，里边有录像厅、游戏厅、ktv音乐厅、茶点厅、网吧、阅览室及体育活动厅等。他们认为医务人员对医院的满意度会直接影响到患者对医院的满意度，让临床一线的工作人员舒适是医院的职责。

静脉穿刺技术是护士最基本的护理操作技术之一，在临床工作中，静脉穿刺更是占据了举足轻重的地位，也是病人以及家属对护理工作最为直观的感受和评价。我们科室，由于病人的特殊性，烧伤患儿颇多，对烧伤患儿的静脉穿刺，仍是许多护理工作人员所面临的一项巨大的挑战，为了提高我们科室护理工作者对这项技术有所提高，有所突破，我们科室组织了一批护士院内进修的培训，而我很荣幸是其中的一位，下面是我在儿科进修期间的心得感受：

作为一名责任护士，我想有时候面对一个烧伤的患儿，为什么会穿刺不成功?一边是患儿的哭闹挣扎，一边是家属的怨声载道，此时此刻自尊心应该很受挫，我们的工作是为他人减轻痛苦，不希望因为自己的技术不精，增加患儿痛苦，但是由于烧伤患儿的特殊性，烧伤后穿刺部位的受限，体液的丢失，孩子的不配合性，家属要求一针见血，这些重重的压力，都是影响我们穿刺技术的因素!儿科进修期间，在王老师的指导下，我对小儿穿刺有了更进一步的认识。

首先，心理素质。在儿科面对小儿这一特殊群体，家属期望值过高，一个个目不转睛的望着你，这样的场景已经是实属平常，而这无疑会增加你的压力，作为一名护理工作者，这些外界的因素你是不可改变的，因此就需要我们要有强大的心理素质，不要因为家属的原因而变得胆怯，做好自己该做的准备，我们的工作就如同一场战斗，如果我们武器都没有准备好怎么去上"战场"，怎么会拥有必胜的信心。对于儿科的护士，她们在面对每一个患者，都不是唯唯诺诺，都不会看人行事，不会像我们如果看到这个患儿的家属多，要求一针见血，就自己胆怯，不敢上前穿刺，委托他人。相同的他们的穿刺技术也不是每一个护士都能够保证一针见血，但是敢于上前挑战，勇敢的迈出那一步，这就成功了一半，就算最后失败了，至少我们实践了，不是俗话说吗，没有实践就没有发言权。所以，在我看来，具备良好的心理素质是穿刺成功的一项重要保障。

其次，环境很重要。肯定很多护士都会觉得儿科的环境是压抑的，是紧张的，面对每一项操作技术都是一场"战斗"，在患儿静脉穿刺时，我们需要的是宽敞的，明亮的环境。而环境的另一方面，就是学会沟通取得家属的配合协助，每一个孩子都是父母的宝贝，在儿科我发现每一个护士都是巧言令色，都可以称得上一个"说客"，他们的沟通技巧是值得我学习的，学会换位思考，学会说出家属想说的，引导他们的配合，而我们的共同目标就是为了患儿的健康，减轻患儿的痛苦，俗话说，沟通的力量完全可以弥补技术的失误，沟通的顺利，取得家属的配合也能够增强操作者的自信心。

最后，操作技巧。对于小儿静脉穿刺，首先，应该合理的选择穿刺部位，根据年龄的大小选择不同的穿刺部位。接着，对于患儿穿刺针头的选择也十分的重要，由于小孩血管的特殊性，我们尽量做到选择最小号的针头;还有就是家属的配合，在为小朋友做静脉穿刺的时候，由于其对操作的不配合性，增加了我们操作的难度，因此家属的配合十分的重要，在操作中应该指导家属协助我们的工作，尽可能的保持孩子穿刺部位的稳固。

总结。

：在儿科两周的学习中，学习了儿科护士的穿刺技术，也努力的在提高自己，完善自己，深深的认识到了我们科室目前对烧伤患儿穿刺的有待改进的种种方面，这种院内进修的学习机会，更有利于我们的取长补短，提升自己的专业技术。

护士的医院心得体会篇十二

作为护理专业的学生，实习是我们学习的重要环节之一。今年，我有幸在一家大型综合医院实习，亲身体验了作为一名护士的职责和挑战。通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和体会，不仅对护理职业有了更深入的认识，也对自己的成长有了更明确的目标。

首先，我深刻地意识到实习是学习的一个重要阶段。在实习中，我们不仅可以将理论知识与实际工作相结合，还可以亲身参与到一线护理工作中。通过实践，我发现很多之前学过的知识在现实中有着不同的运用。例如，之前我们学过的心肺复苏，但在实际操作中，我才真正体会到操作的紧迫性和技能的重要性。实习中，我还学会了如何与病人建立良好的沟通和信任关系，这对于提供良好的护理服务至关重要。

其次，实习让我体验到了护理工作的辛苦和压力。医院是一个忙碌的地方，每天都有大量的工作需要完成。从早到晚，护士们都在紧张地服务病人，几乎没有时间休息。我也深刻体会到了长时间站立、繁重的工作量和极端的工作环境对身体和心理的影响。然而，我也通过实习认识到，护士的工作是伟大而崇高的。在面对压力和困难的时候，护士们依然保持着乐观和奉献的态度，用爱心和耐心来照顾每一个病人。

另外，实习中我还学会了重视团队合作。护理工作需要护士和其他医护人员密切合作才能顺利进行。在实习中，我与其他护士和医生一起合作，相互支持和协作，共同完成了许多任务。通过团队合作，我不仅学到了更多的专业知识和技能，还培养了良好的沟通和合作能力。团队合作也让我更加意识到，只有共同努力，才能为病人提供更好的护理服务。

最后，实习让我对护理职业有了更深入的认识和体会。护理是一门综合性的学科，涵盖了许多专业知识和技能。作为一名护士，不仅需要具备扎实的专业理论知识，还需要具备高度的责任心、敏锐的观察力和灵活的应变能力。实习中，我看到了许多患者的痛苦和需求，也亲眼目睹了医护人员对病人的关怀和付出。这让我深刻地认识到，护理职业是一种奉献和责任感相结合的职业，更加坚定了我成为一名合格护士的决心。

通过这次实习，我收获了很多，也认识到了自己在护理方面的不足之处。我会在接下来的学习和实践中不断完善自己的知识和技能，将所学应用到实际工作中。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名优秀的护士，为更多的病人提供优质的护理服务。同时，我也会铭记实习中的教训和体会，牢记实习中的点滴，不忘初心，始终保持对护理事业的热爱和激情。

护士的医院心得体会篇十三

第一段（引言）：

作为一名医学生，我有幸参与了一段时间的医院实习经历。而在这段时间里，我得以见习护士工作，通过亲身经历和观察，对医院护士的工作岗位、工作内容和职业素养有了更深刻的理解和认识。在这篇文章中，我将分享我与护士们共事的心得与体会。

第二段（护士的工作岗位和工作内容）：

护士是医院中不可或缺的重要角色。他们负责照顾患者的整体健康状况和生活需求，与医生密切合作。护士工作的岗位多样，根据不同的科室和患者需求，他们可能负责患者检查、医疗记录、药物管理、护理操作等。他们还需要与其他医护人员进行有效的沟通和协作，以确保提供高质量的医疗服务。

第三段（护士的专业素养和职业精神）：

护士工作的关键在于他们的专业素养和职业精神。护士需要具备专业的护理知识和技能，能够高效地应对各种紧急情况。他们必须保持冷静、耐心和细心，以应对突发事件和各种困难。护士对患者的关爱和关心也是不可或缺的。他们的努力和温暖有时能为患者带来更多安慰和希望，这对他们的康复至关重要。

第四段（护士工作中的挑战和收获）：

护士的工作充满了挑战，每天都可能面临患者疼痛、临近死亡等情绪冲击。他们经常需要熬夜，工作压力大，甚至可能面临暴力威胁。然而，护士也因此获得了很多宝贵的经验和成就感。他们能够跟踪病情进展，看到患者康复的希望。护士的努力和付出得到了患者和家属的赞赏，这是无法用金钱衡量的回报。

第五段（结尾）：

通过这段时间的实习，我深刻认识到护士的工作不容易，却又是医院不可缺少的一部分。他们以专业和热情服务每一位患者，默默奉献。作为医学生，我也受到了护士们无私奉献的影响。我会将他们作为榜样，将来在临床工作中更好地与护士合作，为患者健康贡献自己的一份力量。

护士的医院心得体会篇十四

医院导诊是医院中一个至关重要的环节，对于患者就医体验的好坏起着至关重要的作用。作为一名护士，我深刻体会到了导诊工作的重要性，并且在实践中总结出了一些心得体会。首先，作为导诊员，我的职责是引导患者到达正确的科室，为其提供准确的就诊信息，因此我必须具备良好的沟通能力、专业知识和耐心，以确保患者能够快速准确地找到目的地。

第二段：沟通技巧的重要性。

在导诊工作中，良好的沟通技巧是至关重要的。首先，我要学会倾听，耐心地听取患者的需求和问题。有时候患者可能因为紧张、不了解医院布局等原因而情绪不稳，这时我应该给予他们足够的理解和安抚。另外，我还要善于表达，准确地向患者介绍各科室的位置、医生的背景和专业特长等信息，帮助他们做出正确的选择。在实践中，我发现友好的语言、亲切的微笑和耐心的解答能够有效地缓解患者的不安情绪，为他们提供更好的服务。

第三段：专业知识的丰富。

作为一名导诊员，我必须有足够的专业知识才能更好地为患者提供帮助。医院有多个科室和专业领域，每个科室都有不同的诊断和治疗方案。因此，我需要了解各个科室的特点、医生的专长，以方便为患者提供准确的指导。此外，我还需要掌握一些常见病症的症状和就诊流程，帮助患者在医院内顺利导航，缩短就医时间。因此，积累专业知识和与医生保持良好的沟通是我在导诊工作中必须努力提高的方面。

第四段：需谨慎处理疑难情况。

在导诊工作中，有时会遇到一些疑难情况，如患者的病情复杂、科室门诊时间变动等。在这些情况下，作为导诊员，我必须要有足够的耐心和冷静，及时联系相应的科室或领导，解决问题。另外，我还需要学会处理患者的抱怨和不满。有时候患者可能因为种种原因对医疗服务产生不满，我要以积极的心态去面对他们的抱怨，并及时帮助他们解决问题，以维护医院形象和患者的权益。

第五段：我的成长与体会。

经过一段时间的导诊工作，我深深体会到作为一名护士在医院导诊的重要性和使命感。我在工作中不断学习和提高自己的沟通技巧和专业水平，通过与患者的交流和帮助，从患者的反馈中获得成就感和满足感。同时，我也认识到导诊工作需要不断地改进和完善，我将继续努力提升自己的技能和专业知识，为患者提供更好的服务。

总结：导诊工作是医院中至关重要的环节之一，作为一名护士，我在实践中发现良好的沟通技巧和丰富的专业知识对于顺利导诊起着至关重要的作用。在工作中，我也不断遇到疑难情况，但通过耐心和冷静的处理，我相信我能够不断成长并为患者提供更好的服务。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，以更好地完成导诊工作的职责，为患者提供更好的医疗体验。

护士的医院心得体会篇十五

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对xx院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。

我还没有太多的临床经验，但我却一直在琢磨着如何当好一名护士，要怎样才能得到病人的信赖。或与在许多人眼里都认为做护士很简单，谁都可以去做。但参加工作两年多的我，发现要做一名优秀的护士真的不是那么容易，甚至有的人做了一辈子，最后还是没做好。

作为一名护士，我认为应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，工作勤奋，不怕苦和累，有较高的专业水平。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实非常重要的和不可或缺的工作。

常言道：三分治疗，七分护理。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，在于病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关心，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

护士不仅需要较高的专业技术水平，还应善于和病人交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病人解决实际问题，同时应尊重患者的人格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提高。在生活上，护士要养成良好的生活习惯，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，用有限的生命投入到无限的护理工作中。

短短一星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好一名护士。我怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱，怀着一颗感恩的心，立志成为一名优秀的白衣天使！为医院的发展尽自己的一份微薄之力！