学生服务的教学管理（精选16篇）

写作是展示个人才华和个性魅力的途径之一，我们要通过写作展示出自己独特的思想和创造力。可以运用一些实证研究的方法和工具，对自己的成果和效果进行客观的评估和分析。接下来是一些值得一读的总结样例，希望能对大家的写作有所启发。

学生服务的教学管理篇一

为维护训练中心的工作秩序，保证训练中心的教学质量，提高教练教学水平，根据《中华人民共和国教育法》制定本制度。

第一条适用范围：清华大学管理模式职业经理训练中心所有员工。

第二条训练中心由教学管理委员会领导、控制，实行中心主任个人负责制。

第三条本中心由教研部、教学部、教务部、招生办、信息部、行政办公室、人事部、财务部八个部门组成。

第四条中心主任按组织机构图组织相关部门做好职能界定，制订工作流程及程序，协调各部门运作，检查各部门工作。

第五条各级领导按岗位图对下属做岗位描述，定期述职，按逐级指挥原则做到各尽其职，各负其责。

第六条各部门可根据本部门情况制订相应的管理规则，报中心主任批准后执行。

第八条提高自身素质、加强教学锻炼。

第九条按岗位描述要求，按质、按量、按时完成训练任务并接受监督和检查。

第十条根据教学要求认真备课并编写教案，保证授课顺利进行。

第十一条不得随意改变授课时间、地点，严格遵守作息时间，不得旷课。

第十二条上课时间不做与工作无关的事。

第十三条对学员负责，认真批复作业，帮助学员学习。

第十四条未经允许不得拷贝中心资料，保守中心秘密。

第十五条不得散布有损于中心形象的言论。

第十六条根据自身岗位实际情况，听取学员意见，上报或提出合理化建议。

第十七条为有效地进行人力资料开发和促进教学水平的提高，利于中心对各级管理人员和教练的绩效进行客观评价，特制定本制度。

第十八条绩效考核的目的是通过对教练的评估为职务变更，岗位调动，培训等人事决定提供依据。

第十九条考核的基准包括：岗位描述，工作目标与任务计划，中心的各项规章制度，及学员培训效果。

第二十条绩效考核的构成：分三部分：综合结果考评基本能力考评其它。

学生服务的教学管理篇二

教学工作是学校的中心工作，加强教学管理是提高教学质量的基本保证。为使化学教学论精品课程建设达到预期目标，特制定如下教学管理制度：

1、忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人，爱岗敬业、创优争先，积极承担并圆满完成各项教学任务。

2、每学期期初根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求，认真地制订教学工作计划，落实好完成教学任务的各项措施，并在整个教学过程中切实实施计划，期末认真做好教学工作的总结。

3、教师必须认真地抓好教学过程中的六个基本环节。

(1)备课：每堂课前都要认真地写好教案（新教师一定要写详案），充分做好教学的各项准备（包括直观教具、实验或活动器材、电教用具等），不上无准备之课。杜绝不备课、无教案进教室上课的现象。提倡教师利用网络收集备课资料，拓展备课内容。

(2)上课：教师应严格按课表进教室上课或组织学生开展活动，不得私自调课、停课或擅自改上自习课。公事外出由教务处安排，因请假、或其它原因需调课、停课者，须提前提出，经教务处批准；确实临时需要调课的，必须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前退课现象。教师要尊重、爱护学生，不讥讽、嘲笑和侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。课堂教学目标明确，重点突出、内容正确、板书工整、语言规范，表达清晰、课堂结构安排合理。教学方法和教学手段择宜而用，提倡启发式，讨论式的教育方法，提倡利用现代教学设备组织教学。树立学生为本观念，课堂教学体现学生主体性、自主性、民主性；重视学生学习兴趣、学习方法、学习习惯和创新思维能力的培养。加强基础，培养能力，发展智力，切实提高课堂教学的效果。教师不得在课堂上接听或拨打电话。上课讲普通话，注意仪容整洁，仪表大方，语言文明优美。

学生服务的教学管理篇三

2、新生入学应按《录取通知书》规定的日期办理以下报到注册手续：

(3)缴纳学费及其他费用。

3、已在我校学习一个学期以上的老生，应按上学期末通知的注册日期返校办理开学注册手续：

(1)交验学生证、居留证;。

(2)缴纳学费及其他费用;。

(3)逾期一个月不办者，按自动退学处理。

二、延长学习期限和休学、复学、转学、退学。

1、延长学习期限。

凡要求延长学习期限的留学生，须在学院规定的期限内提交延长学习期限申请书，经教学管理科审批后，办理延长学习期限手续。凡不努力学习，或有违反中国法律法令和校规校纪现象者，不予延期。

2、休学和复学。

凡因健康或其他原因申请休学者，须提供医院证明和其他相关证明，并填写《外国留学生休学申请表》，经教学管理科审核同意后办理相关手续。

复学时须持《外国留学生复学申请书》到教学管理科办理有关手续。因病休学者应在复学前2个月将健康证明寄到教学管理科，经审核同意后方可到校办理复学手续。休学到期不提出复学申请者，按自动退学处理。休学期限原则上不得超过2年。

3、转学。

申请由山东理工大学转到其他高校就读者，按退学处理。

4、退学。

凡要求退学的留学生，须提前向教学管理科提出退学申请，然后办理离校手续。开学一个月内退学，退还一半学费;超过一个月者，不退学费。

转专业。

凡要求在本校内转学院学习的留学生，须在秋季开学后30天内提交《外国留学生学院变更申请书》，并提供必要的文件和拟转入专业所在学院同意接收的证明，经国际合作与交流处、国际教育学院审核批准后，转入新申请的学院学习。学期中间一般不办理转学手续。

三、离校。

留学生毕业(结业)离校，或因休学、退学等原因离校，应在指定时间内回国，并终止留学生身份，学校不予办理居留许可延长手续。

四、课程学习。

1、语言进修生新生必须分班测试，按测试成绩编入相应班级。老生按上一学期考试成绩编入相应班级。学生一律按学院公布的分班名单进入自己所属班级上课，不得随意到其他班级听课。

2、认为自己的汉语水平与所分班级不符者，须在开学后一周之内，提出换班的书面申请，由班主任签署情况说明后，报学院教学管理科审核。

3、申请调换班级的学生须通过再次面试或笔试后，由学院统一安排新班级。学院不允许学生自行挑选班级。

4、经审核准予调换班级的学生，凭学院书面通知到新班级上课及换领教材。未得到书面通知者，不得擅自调换班级。

5、学历生根据所学专业到相关院系进行分班上课。

五、课堂纪律与考勤。

1、留学生应自觉遵守课堂纪律，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。上课时间不随意出入教室，不在教室内吃东西或做其他影响课堂秩序的事情。

2、因病、因事不能上课者，应按照《留学生请假办法》办理请假手续。

3、学习期间需要连续请假6周以上者，按休学或退学处理。

4、凡未办理请假手续而缺课者，均视为旷课。

5、一学期内无故旷课累计达20学时者，给予书面警告处分;旷课累计达40学时者，给予通报批评处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达60学时者，给予留校察看处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达80学时者，给予开除学籍(语言生为勒令退学)处分，并将处分决定通报学生家长及留学生国家的驻华使(领)馆。缺课达到课程学时三分之一者，取消该课程考试资格。

6、留学生按中国的节假日以及学校的规定放假，不按照留学生所在国的节假日放假。留学生可在学校规定的节假日旅行，节假日旅行之前须向辅导员或班主任说明旅行的去向或目的地。

7、禁止穿背心、拖鞋出入教室。

六、课程考核与成绩。

2、语言进修生各门课程的考核(即学期总评成绩)由平时成绩、期中考试和期末考试成绩构成。其中平时成绩占30%，期末考试成绩占50%，期中考试成绩占20%。

3、考核成绩实行百分制记分方式。

4、学历生的考核成绩以50分为及格线，50-59分在成绩单上计为60分，60分以上的按实得分数记载。获得及格以上成绩为合格，被认可取得该门课程成绩或学分。

5、因个人原因不能在规定时间参加考试者，视为自动放弃考试。该次考试成绩记为0分。

6、因患病或突发情况不能在规定时间参加考试者，必须及时向教学管理科提出缓考书面申请，并提供相关证明，经教学管理科批准后统一安排缓考。缓考成绩按正常考试记分。

7、语言进修生3门以上(含3门)课程被取消考试资格者，须留级重读。

8、语言进修生考试成绩不及格者，须在学院统一安排的时间参加补考。补考费用由留学生本人承担。不按时参加补考者，视为自动放弃补考。补考成绩实行最高计为60分、不及格者按实得分数记载。

9、学历生所学课程不合格，可申请二次考核，二次考核的成绩最高计60分。二次考核不合格者，必须重学。重学费用由留学生本人承担。

10、考试作弊者，该次考试成绩以0分计入学期总评成绩，且不得补考。

七、语言生的升级、留级、跳级、结业。

1、普通语言进修生根据考试成绩决定下一学期升级、留级或跳级。

2、升级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩及格者，可升入上一级学习。

3、留级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩不及格，或被取消考试资格者，留在原来的层级学习。

4、跳级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩达到95分者，可申请进行跳级考试。通过跳级考试者，可升两级进入下一阶段学习。

5、结业。

(1)修满教学计划所规定的课程，每学期考核成绩合格者，学院颁发结业证书和成绩单。

(2)学习期间某一学期考核成绩不合格者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

(3)因个人原因要求提前结束学习者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

八、学历生的结业、毕业与学位。

1、完成所学专业教学计划规定的全部课程，取得所在专业规定的学分，成绩合格，允许毕业，发放毕业证书。学制期限内未修满毕业所要求的学分者，应做结业处理，发放结业证书。

2、取得毕业资格的留学生，凡符合山东理工大学学位授予条件的，授予相应学位，颁发学位证书。

九、附则。

1、本规定由国际合作与交流处、国际教育学院负责解释。

2、本规定自公布之日起执行。

学生服务的教学管理篇四

留学生如果确实想做二房东，就应向当地专业的中介公司或律师进行咨询，并尽可能在分租合约中明确可能出现的赔付情况。

在做二房东之前，要仔细了解当地的法规和市场制度，以免带来不必要的麻烦。必须检查与原房东之间的租赁协议是否包含“可分租”这样的`条款。除此以外，学生在挑选分租人时也要进行必要的背景了解，确保分租人为合法租户，能够按时缴付租金并且不会在物业内进行任何违反当地法律的非法活动。

学生服务的教学管理篇五

一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结如下：

工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

马年将至，回顾今年我的收获很多，首选我有能理解和关心我的好朋友，我有一份开心如意的工作，在这里有我施展才华的地方，有信任我的同学，有我的好伙伴，在这里我看到了真正的国企，优秀人才积聚，每一位职工都是有修养的好同志，他们开朗，豪放，有热情，有理想，个个都是多才多艺，总之在这里上班不累，而且开心。

我在2014年接待门诊病人约2980人，比2014年新增约900人次。我对每位患者都认真负责，我的每一句问候，每一个动作都能解决病人的痛苦，比如一位姓宋的老人因哮喘需要吸氧，我告诉他，吸氧时把嘴闭住，他按我的方法吸氧后感觉很好，另走时对我竖起大拇指，连连叫谢谢。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为社区的发展做出更大更多的贡献。

文档为doc格式。

学生服务的教学管理篇六

1、留学生应按规定时间到教学管理科办理注册手续。

2、新生入学应按《录取通知书》规定的日期办理以下报到注册手续：

(1)填写《外国留学生入学登记表》。

(2)交验本人护照或居留证、《录取通知书》、《外国留学人员来华签证登记表》(jw202表)和《外国人体格检查记录》。

(3)缴纳学费及其他费用。

3、已在我校学习一个学期以上的老生，应按上学期末通知的注册日期返校办理开学注册手续：

(1)交验学生证、居留证。

(2)缴纳学费及其他费用。

(3)逾期一个月不办者，按自动退学处理。

1、延长学习期限

凡要求延长学习期限的留学生，须在学院规定的期限内提交延长学习期限申请书，经教学管理科审批后，办理延长学习期限手续。凡不努力学习，或有违反中国法律法令和校规校纪现象者，不予延期。

2、休学和复学

凡因健康或其他原因申请休学者，须提供医院证明和其他相关证明，并填写《外国留学生休学申请表》，经教学管理科审核同意后办理相关手续。

复学时须持《外国留学生复学申请书》到教学管理科办理有关手续。因病休学者应在复学前2个月将健康证明寄到教学管理科，经审核同意后方可到校办理复学手续。休学到期不提出复学申请者，按自动退学处理。休学期限原则上不得超过2年。

3、转学

申请由山东理工大学转到其他高校就读者，按退学处理。

4、退学

凡要求退学的留学生，须提前向教学管理科提出退学申请，然后办理离校手续。开学一个月内退学，退还一半学费。超过一个月者，不退学费。

转专业

凡要求在本校内转学院学习的留学生，须在秋季开学后30天内提交《外国留学生学院变更申请书》，并提供必要的文件和拟转入专业所在学院同意接收的证明，经国际合作与交流处、国际教育学院审核批准后，转入新申请的学院学习。学期中间一般不办理转学手续。

留学生毕业(结业)离校，或因休学、退学等原因离校，应在指定时间内回国，并终止留学生身份，学校不予办理居留许可延长手续。

1、语言进修生新生必须分班测试，按测试成绩编入相应班级。老生按上一学期考试成绩编入相应班级。学生一律按学院公布的分班名单进入自己所属班级上课，不得随意到其他班级听课。

2、认为自己的汉语水平与所分班级不符者，须在开学后一周之内，提出换班的书面申请，由班主任签署情况说明后，报学院教学管理科审核。

3、申请调换班级的学生须通过再次面试或笔试后，由学院统一安排新班级。学院不允许学生自行挑选班级。

4、经审核准予调换班级的学生，凭学院书面通知到新班级上课及换领教材。未得到书面通知者，不得擅自调换班级。

5、学历生根据所学专业到相关院系进行分班上课。

1、留学生应自觉遵守课堂纪律，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。上课时间不随意出入教室，不在教室内吃东西或做其他影响课堂秩序的事情。

2、因病、因事不能上课者，应按照《留学生请假办法》办理请假手续。

3、学习期间需要连续请假6周以上者，按休学或退学处理。

4、凡未办理请假手续而缺课者，均视为旷课。

5、一学期内无故旷课累计达20学时者，给予书面警告处分。旷课累计达40学时者，给予通报批评处分，并将处分决定通报学生家长。旷课累计达60学时者，给予留校察看处分，并将处分决定通报学生家长。旷课累计达80学时者，给予开除学籍(语言生为勒令退学)处分，并将处分决定通报学生家长及留学生国家的驻华使(领)馆。缺课达到课程学时三分之一者，取消该课程考试资格。

6、留学生按中国的节假日以及学校的规定放假，不按照留学生所在国的节假日放假。留学生可在学校规定的节假日旅行，节假日旅行之前须向辅导员或班主任说明旅行的去向或目的地。

7、禁止穿背心、拖鞋出入教室。

1、留学生必须按照教学计划规定的各门课程参加考核。

2、语言进修生各门课程的考核(即学期总评成绩)由平时成绩、期中考试和期末考试成绩构成。其中平时成绩占30%，期末考试成绩占50%，期中考试成绩占20%。

3、考核成绩实行百分制记分方式。

4、学历生的考核成绩以50分为及格线，50-59分在成绩单上计为60分，60分以上的按实得分数记载。获得及格以上成绩为合格，被认可取得该门课程成绩或学分。

5、因个人原因不能在规定时间参加考试者，视为自动放弃考试。该次考试成绩记为0分。

6、因患病或突发情况不能在规定时间参加考试者，必须及时向教学管理科提出缓考书面申请，并提供相关证明，经教学管理科批准后统一安排缓考。缓考成绩按正常考试记分。

7、语言进修生3门以上(含3门)课程被取消考试资格者，须留级重读。

8、语言进修生考试成绩不及格者，须在学院统一安排的时间参加补考。补考费用由留学生本人承担。不按时参加补考者，视为自动放弃补考。补考成绩实行最高计为60分、不及格者按实得分数记载。

9、学历生所学课程不合格，可申请二次考核，二次考核的成绩最高计60分。二次考核不合格者，必须重学。重学费用由留学生本人承担。

10、考试作弊者，该次考试成绩以0分计入学期总评成绩，且不得补考。

1、普通语言进修生根据考试成绩决定下一学期升级、留级或跳级。

2、升级

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩及格者，可升入上一级学习。

3、留级

教学计划规定的`各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩不及格，或被取消考试资格者，留在原来的层级学习。

4、跳级

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩达到95分者，可申请进行跳级考试。通过跳级考试者，可升两级进入下一阶段学习。

5、结业

(1)修满教学计划所规定的课程，每学期考核成绩合格者，学院颁发结业证书和成绩单。

(2)学习期间某一学期考核成绩不合格者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

(3)因个人原因要求提前结束学习者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

1、完成所学专业教学计划规定的全部课程，取得所在专业规定的学分，成绩合格，允许毕业，发放毕业证书。学制期限内未修满毕业所要求的学分者，应做结业处理，发放结业证书。

2、取得毕业资格的留学生，凡符合山东理工大学学位授予条件的，授予相应学位，颁发学位证书。

1、本规定由国际合作与交流处、国际教育学院负责解释。

2、本规定自公布之日起执行。

学生服务的教学管理篇七

澳大利亚：二房东转租房间必须经过房主的同意，房客的信息必须出现在房主的租房名单上。法律还规定房屋的押金必须交给政府保管，以保障双方利益。

美国：在美国留学i20表格第二页的法律条文第7条雇佣条文提到，拿着学生签证的国际学生，在无特定雇佣授权的前提下，不允许进行校外工作或者商业行为。因此，留学生在美国做二房东是违法的。

加拿大：暂时对二房东没什么限制，但最好是得到业主的同意。

学生服务的教学管理篇八

为规范和加强我校留学生的教学管理工作，贯彻实施教育部有关外国留学生在华学习的教学管理规定，下面本站小编给大家介绍关于留学生教学管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

一、入学与注册。

2、新生入学应按《录取。

通知书。

》规定的日期办理以下报到注册手续：

(3)缴纳学费及其他费用。

3、已在我校学习一个学期以上的老生，应按上学期末通知的注册日期返校办理开学注册手续：

(1)交验学生证、居留证;。

(2)缴纳学费及其他费用;。

(3)逾期一个月不办者，按自动退学处理。

二、延长学习期限和休学、复学、转学、退学。

1、延长学习期限。

凡要求延长学习期限的留学生，须在学院规定的期限内提交延长学习期限。

申请书。

经教学管理科审批后办理延长学习期限手续。凡不努力学习或有违反中国法律法令和校规校纪现象者不予延期。

2、休学和复学。

凡因健康或其他原因申请休学者，须提供医院证明和其他相关证明，并填写《外国留学生休学申请表》，经教学管理科审核同意后办理相关手续。

复学时须持《外国留学生复学申请书》到教学管理科办理有关手续。因病休学者应在复学前2个月将健康证明寄到教学管理科，经审核同意后方可到校办理复学手续。休学到期不提出复学申请者，按自动退学处理。休学期限原则上不得超过2年。

3、转学。

申请由山东理工大学转到其他高校就读者，按退学处理。

4、退学。

凡要求退学的留学生，须提前向教学管理科提出退学申请，然后办理离校手续。开学一个月内退学，退还一半学费;超过一个月者，不退学费。

转专业。

凡要求在本校内转学院学习的留学生，须在秋季开学后30天内提交《外国留学生学院变更申请书》，并提供必要的文件和拟转入专业所在学院同意接收的证明，经国际合作与交流处、国际教育学院审核批准后，转入新申请的学院学习。学期中间一般不办理转学手续。

三、离校。

留学生毕业(结业)离校，或因休学、退学等原因离校，应在指定时间内回国，并终止留学生身份，学校不予办理居留许可延长手续。

四、课程学习。

1、语言进修生新生必须分班测试，按测试成绩编入相应班级。老生按上一学期考试成绩编入相应班级。学生一律按学院公布的分班名单进入自己所属班级上课，不得随意到其他班级听课。

2、认为自己的汉语水平与所分班级不符者，须在开学后一周之内，提出换班的书面申请，由班主任签署情况说明后，报学院教学管理科审核。

3、申请调换班级的学生须通过再次面试或笔试后，由学院统一安排新班级。学院不允许学生自行挑选班级。

4、经审核准予调换班级的学生，凭学院书面通知到新班级上课及换领教材。未得到书面通知者，不得擅自调换班级。

5、学历生根据所学专业到相关院系进行分班上课。

五、课堂纪律与考勤。

1、留学生应自觉遵守课堂纪律，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。上课时间不随意出入教室，不在教室内吃东西或做其他影响课堂秩序的事情。

2、因病、因事不能上课者，应按照《留学生请假办法》办理请假手续。

3、学习期间需要连续请假6周以上者，按休学或退学处理。

4、凡未办理请假手续而缺课者，均视为旷课。

5、一学期内无故旷课累计达20学时者，给予书面警告处分;旷课累计达40学时者，给予通报批评处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达60学时者，给予留校察看处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达80学时者，给予开除学籍(语言生为勒令退学)处分，并将处分决定通报学生家长及留学生国家的驻华使(领)馆。缺课达到课程学时三分之一者，取消该课程考试资格。

6、留学生按中国的节假日以及学校的规定放假，不按照留学生所在国的节假日放假。留学生可在学校规定的节假日旅行，节假日旅行之前须向辅导员或班主任说明旅行的去向或目的地。

7、禁止穿背心、拖鞋出入教室。

六、课程考核与成绩。

2、语言进修生各门课程的考核(即学期总评成绩)由平时成绩、期中考试和期末考试成绩构成。其中平时成绩占30%，期末考试成绩占50%，期中考试成绩占20%。

3、考核成绩实行百分制记分方式。

4、学历生的考核成绩以50分为及格线，50-59分在成绩单上计为60分，60分以上的按实得分数记载。获得及格以上成绩为合格，被认可取得该门课程成绩或学分。

5、因个人原因不能在规定时间参加考试者，视为自动放弃考试。该次考试成绩记为0分。

6、因患病或突发情况不能在规定时间参加考试者，必须及时向教学管理科提出缓考书面申请，并提供相关证明，经教学管理科批准后统一安排缓考。缓考成绩按正常考试记分。

7、语言进修生3门以上(含3门)课程被取消考试资格者，须留级重读。

8、语言进修生考试成绩不及格者，须在学院统一安排的时间参加补考。补考费用由留学生本人承担。不按时参加补考者，视为自动放弃补考。补考成绩实行最高计为60分、不及格者按实得分数记载。

9、学历生所学课程不合格，可申请二次考核，二次考核的成绩最高计60分。二次考核不合格者，必须重学。重学费用由留学生本人承担。

10、考试作弊者，该次考试成绩以0分计入学期总评成绩，且不得补考。

七、语言生的升级、留级、跳级、结业。

1、普通语言进修生根据考试成绩决定下一学期升级、留级或跳级。

2、升级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩及格者，可升入上一级学习。

3、留级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩不及格，或被取消考试资格者，留在原来的层级学习。

4、跳级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩达到95分者，可申请进行跳级考试。通过跳级考试者，可升两级进入下一阶段学习。

5、结业。

(1)修满教学计划所规定的课程，每学期考核成绩合格者，学院颁发结业证书和成绩单。

(2)学习期间某一学期考核成绩不合格者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

(3)因个人原因要求提前结束学习者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

八、学历生的结业、毕业与学位。

1、完成所学专业教学计划规定的全部课程，取得所在专业规定的学分，成绩合格，允许毕业，发放毕业证书。学制期限内未修满毕业所要求的学分者，应做结业处理，发放结业证书。

2、取得毕业资格的留学生，凡符合山东理工大学学位授予条件的，授予相应学位，颁发学位证书。

九、附则。

1、本规定由国际合作与交流处、国际教育学院负责解释。

2、本规定自公布之日起执行。

学生服务的教学管理篇九

第一条实践教学是本科教学体系的重要组成部分，是培养学生理论联系实际、提高学生实践能力和创新能力的重要教学过程。为强化实践教学育人意识，建立正常的实践教学秩序，实现实践教学管理科学化、规范化，不断提高实践教学质量和管理水平，特制定本规定。

第二条学校教学计划中的实践教学环节涵盖实验教学、课程实习、集中见习、毕业实习、毕业设计、社会实践和社会调查等内容。

第三条实践教学的任务是对学生进行科学实验、生产实践和社会实践的基本训练。通过教学使学生了解并掌握科学实验、生产实践和社会实践的主要过程和基本方法，加强理论联系实际，提高综合素质，培养实践能力和创新意识，为学生能较早参加科研和创新活动打下坚实的基础。

第四条学校各二级学院、校内外实践教学基地要根据学校的发展建设规划和专业培养目标，制定本部门实践教学发展规划，并组织落实，确保实践环节的教学质量。

第二章实践教学的组织。

第五条全校实践教学工作在学校主管校长统一领导下，各相关单位分工负责，协同完成。

第六条学校相关职能部门职责：

(一)制订全校的实践教学基地建设规划。

(二)研究制订有关实践教学工作的政策、条例、规定。

(三)审核全校的实践教学实施计划。

(四)监督、指导实践教学计划、教学大纲的执行实施。

(五)宏观控制全校的实验、实习经费，监督实验、实习经费的使用。

(六)开展实践教学检查和评估，规范实践教学过程管理。

(七)为实践教学的顺利开展提供服务。

第七条二级学院职责：

(一)根据专业培养目标分别构建以素质和能力培养为宗旨的实践教学体系，明确实践教学所应达到的目标，将任务分解到各实践环节，并逐步建立完善实践教学监控体系。

(二)根据各专业培养目标的要求，以素质和能力培养为宗旨，制订并执行实践教学大纲。

(三)按照教学大纲的要求，组织教师编写相应的实验、实习指导手册，制订各专业的实习培养方案。

(四)按照教学大纲的要求和实际条件做出各实践环节的经费预算，报学校财务处申请执行专项经费。

(五)负责组织、实施教学大纲所规定的教学任务，保证教学任务的顺利执行。

(六)根据专业培养方向加强校内外实践教学基地建设，逐步建立一批稳定的校外实践教学基地。

(七)根据实践教学需要建立稳定的实践教师队伍，保证实践教师队伍具有合理的学历结构、职称结构及年龄结构，以保障实践教学的正常进行。

第八条实践教学过程管理是保障实践教学质量的经常性工作，各相关教学单位和职能部门要将其纳入每学期工作计划。

第九条实践教学过程管理的工作以各二级学院为单位，在各二级学院主管院长领导下具体实施，学校各职能部门负责督促和协调。

第十条实践教学过程管理包括实践教学的全过程：

(一)实践教学各环节必须严格按照学校制订的专业培养方案进行。

(二)实践教学内容必须符合经学校主管部门审定的教学大纲要求。

(三)必须有符合教学大纲要求的实习培养方案。

(四)必须有实施细则，让学生明确具体进程、内容、要求和目标。

(五)必须有明确的实践教学考核方案、命题原则、成绩评定原则。

(六)承担任务的单位必须保障各项准备工作适时到位，严格执行试讲、试做的规定。

(七)承担任务的单位必须加强相关规章制度建设，并严格执行，保证实践教学安全顺利进行。

(八)各二级学院要适时组织实践教学环节的教学检查及学生评教工作，定期召开实践教学教师及学生座谈会，听取意见和建议，注意做好记录，及时向相关部门反映。

第十一条各二级学院要做好阶段性总结，对于实践教学中普遍存在的问题，由学校有关部门拟定针对性解决方案，报学校领导批准后执行。

第十二条学生参加实践教学原则上不得请假，遇特殊情况要经二级学院领导及相关部门批准，否则按旷课处理。

第十三条学生必须完成全部实践教学内容，成绩不及格者，可补考，成绩及格方可参加相应的综合理论考试。

第十四条实践教学的专业考核(集中见习、毕业设计、毕业实习等)成绩不及格者，不予毕业。

第十五条考核要求及原则：

(一)实践教学环节的考核应以考查学生基本技能、基本技术、基本方法、基本科学素养和基本实践能力的掌握情况为主。

(二)各二级学院根据不同专业、不同阶段的具体情况，可以制订符合教学要求和社会实际需要的考核重点。

第十六条考核办法。各实践教学环节的考核办法由承担该实践教学任务的二级学院根据各专业的培养目标要求，按实践教学内容制定。

第十七条实践教学成绩的评定。承担实践教学环节任务的各二级学院，根据各实践教学环节内容的特点和各专业学生培养目标的要求，制定可操作的评分细则，交教务处审核备案，报主管校领导批准执行。

第五章附则。

第十八条本规定由教务处负责解释。

第十九条本规定自8月起施行。

学生服务的教学管理篇十

2、新生入学应按《录取通知书》规定的日期办理以下报到注册手续：

(1)填写《外国留学生入学登记表》;。

(3)缴纳学费及其他费用。

3、已在我校学习一个学期以上的老生，应按上学期末通知的注册日期返校办理开学注册手续：

(1)交验学生证、居留证;。

(2)缴纳学费及其他费用;。

(3)逾期一个月不办者，按自动退学处理。

1、延长学习期限。

凡要求延长学习期限的留学生，须在学院规定的期限内提交延长学习期限申请书，经教学管理科审批后，办理延长学习期限手续。凡不努力学习，或有违反中国法律法令和校规校纪现象者，不予延期。

2、休学和复学。

凡因健康或其他原因申请休学者，须提供医院证明和其他相关证明，并填写《外国留学生休学申请表》，经教学管理科审核同意后办理相关手续。

复学时须持《外国留学生复学申请书》到教学管理科办理有关手续。因病休学者应在复学前2个月将健康证明寄到教学管理科，经审核同意后方可到校办理复学手续。休学到期不提出复学申请者，按自动退学处理。休学期限原则上不得超过2年。

3、转学。

申请由山东理工大学转到其他高校就读者，按退学处理。

4、退学。

凡要求退学的留学生，须提前向教学管理科提出退学申请，然后办理离校手续。开学一个月内退学，退还一半学费;超过一个月者，不退学费。

转专业。

凡要求在本校内转学院学习的留学生，须在秋季开学后30天内提交《外国留学生学院变更申请书》，并提供必要的文件和拟转入专业所在学院同意接收的证明，经国际合作与交流处、国际教育学院审核批准后，转入新申请的学院学习。学期中间一般不办理转学手续。

留学生毕业(结业)离校，或因休学、退学等原因离校，应在指定时间内回国，并终止留学生身份，学校不予办理居留许可延长手续。

1、语言进修生新生必须分班测试，按测试成绩编入相应班级。老生按上一学期考试成绩编入相应班级。学生一律按学院公布的分班名单进入自己所属班级上课，不得随意到其他班级听课。

2、认为自己的汉语水平与所分班级不符者，须在开学后一周之内，提出换班的书面申请，由班主任签署情况说明后，报学院教学管理科审核。

3、申请调换班级的学生须通过再次面试或笔试后，由学院统一安排新班级。学院不允许学生自行挑选班级。

4、经审核准予调换班级的学生，凭学院书面通知到新班级上课及换领教材。未得到书面通知者，不得擅自调换班级。

5、学历生根据所学专业到相关院系进行分班上课。

1、留学生应自觉遵守课堂纪律，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。上课时间不随意出入教室，不在教室内吃东西或做其他影响课堂秩序的事情。

2、因病、因事不能上课者，应按照《留学生请假办法》办理请假手续。

3、学习期间需要连续请假6周以上者，按休学或退学处理。

4、凡未办理请假手续而缺课者，均视为旷课。

5、一学期内无故旷课累计达20学时者，给予书面警告处分;旷课累计达40学时者，给予通报批评处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达60学时者，给予留校察看处分，并将处分决定通报学生家长;旷课累计达80学时者，给予开除学籍(语言生为勒令退学)处分，并将处分决定通报学生家长及留学生国家的驻华使(领)馆。缺课达到课程学时三分之一者，取消该课程考试资格。

6、留学生按中国的节假日以及学校的规定放假，不按照留学生所在国的节假日放假。留学生可在学校规定的节假日旅行，节假日旅行之前须向辅导员或班主任说明旅行的去向或目的地。

7、禁止穿背心、拖鞋出入教室。

2、语言进修生各门课程的考核(即学期总评成绩)由平时成绩、期中考试和期末考试成绩构成。其中平时成绩占30%，期末考试成绩占50%，期中考试成绩占20%。

3、考核成绩实行百分制记分方式。

4、学历生的考核成绩以50分为及格线，50-59分在成绩单上计为60分，60分以上的按实得分数记载。获得及格以上成绩为合格，被认可取得该门课程成绩或学分。

5、因个人原因不能在规定时间参加考试者，视为自动放弃考试。该次考试成绩记为0分。

6、因患病或突发情况不能在规定时间参加考试者，必须及时向教学管理科提出缓考书面申请，并提供相关证明，经教学管理科批准后统一安排缓考。缓考成绩按正常考试记分。

7、语言进修生3门以上(含3门)课程被取消考试资格者，须留级重读。

8、语言进修生考试成绩不及格者，须在学院统一安排的时间参加补考。补考费用由留学生本人承担。不按时参加补考者，视为自动放弃补考。补考成绩实行最高计为60分、不及格者按实得分数记载。

9、学历生所学课程不合格，可申请二次考核，二次考核的成绩最高计60分。二次考核不合格者，必须重学。重学费用由留学生本人承担。

10、考试作弊者，该次考试成绩以0分计入学期总评成绩，且不得补考。

1、普通语言进修生根据考试成绩决定下一学期升级、留级或跳级。

2、升级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩及格者，可升入上一级学习。

3、留级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩不及格，或被取消考试资格者，留在原来的层级学习。

4、跳级。

教学计划规定的各门课程考核中，所有课程的学期总评成绩达到95分者，可申请进行跳级考试。通过跳级考试者，可升两级进入下一阶段学习。

5、结业。

(1)修满教学计划所规定的课程，每学期考核成绩合格者，学院颁发结业证书和成绩单。

(2)学习期间某一学期考核成绩不合格者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

(3)因个人原因要求提前结束学习者，不能获得该学期的结业证书，学院只出具该学期的学习证明和成绩单。

1、完成所学专业教学计划规定的全部课程，取得所在专业规定的学分，成绩合格，允许毕业，发放毕业证书。学制期限内未修满毕业所要求的.学分者，应做结业处理，发放结业证书。

2、取得毕业资格的留学生，凡符合山东理工大学学位授予条件的，授予相应学位，颁发学位证书。

1、本规定由国际合作与交流处、国际教育学院负责解释。

2、本规定自公布之日起执行。

学生服务的教学管理篇十一

第一段：引言（200字）。

教学管理与服务是教师工作中至关重要的一环，它直接影响着教学效果和学生的学习体验。个人多年来在教学管理与服务方面的实践，让我深刻认识到其重要性，并引发了我对于教学管理与服务的一系列思考和体会。本文旨在分享我在教学管理与服务方面的心得体会，希望对大家能够有所启发和帮助。

第二段：教学管理的重要性（200字）。

教学管理的核心是为了营造一个良好的学习环境，给学生提供良好的学习条件和积极的学习氛围。教师要在管理中发挥良好的带头作用，从组织上、纪律上和情绪上对学生进行引导和管理。通过合理的管理，可以确保教学的有序进行，提高教学效果，提升学生的学习积极性和主动性。在我个人的教学中，我注重教室管理，以规范化的教室布置、合理化的座位编排和清晰的行为规范来提高学生的学习秩序和纪律，让学生在一个整洁、安静的学习环境中更加专注地学习。

第三段：教学服务的意义和方法（200字）。

教学服务是教师对学生的“服务”，旨在能更好地满足学生的学习需求，并让学生在学习中得到有效的帮助和指导。在实践中，我注重理解学生的需求，通过与学生的交流和互动，了解学生的学习状况和困惑，为学生提供个性化的学习辅导和解答问题。我积极参与学生的学习，关注学生的学习进展和反馈，及时调整教学策略和方法，确保学生的学习效果。此外，我还鼓励学生积极参与课堂讨论和团队合作，培养学生的主动学习意识和团队协作能力。

教学管理与服务过程中会面临一些挑战，如学生的多样性、课堂纪律的维护、学生反馈的应对等。面对这些挑战，我认为，首先要建立良好的师生关系，增强师生之间的信任和理解。教师要尊重学生个体差异，理解学生的个性，采用不同化的教学方法和策略。其次，教师应增加自己的知识储备和教学技能，提高自身的专业素养和教育教学水平。还有，教师要与同事们多交流和相互学习，分享教学经验和心得，共同成长。

第五段：总结与展望（200字）。

教学管理与服务对于教师工作的成功与否至关重要。良好的教学管理与服务不仅能提升教学效果，也能促进学生的全面发展。通过不断探索和实践，我深刻认识到教学管理与服务的重要性，并逐渐摸索出适合自己的方法。未来，我将继续不断学习和提高自己的教学管理和服务能力，为学生提供更好的学习环境和学习条件，促进学生的学术进步和个人成长。

总结：

教学管理与服务是教师工作中不可或缺的重要组成部分。良好的教学管理与服务能提升教学效果，满足学生的学习需求，促进学生的全面发展。在实践中，教师需要注重教室管理，为学生创造良好的学习环境；同时，教师还需要关注学生的需求，为学生提供个性化的学习辅导和解答问题。然而，教学管理与服务过程中也会面临一些挑战，如学生的多样性和学生反馈的应对。面对这些挑战，要建立良好的师生关系，增强师生之间的信任和理解。此外，教师还需不断学习和提高自己的教学管理和服务能力，为学生提供更好的学习环境和学习条件。未来，我将继续努力提升自己的教学管理和服务能力，为学生提供更好的教学服务，促进学生的学术进步和个人成长。

学生服务的教学管理篇十二

作为一名服务学生的志愿者，我深刻体会到，服务学生不仅仅是简单地提供帮助和指导，更是存在着许多细节和技巧，要做好服务工作并不容易。在这篇文章中，我将分享我在服务学生过程中所得到的体验和心得，希望能够对其他志愿者或者新手提供一些参考。

第一段：提供积极的反馈。

作为一名服务学生的志愿者，为学生提供反馈是我们的主要职责之一。然而，要做好这项工作并不容易。准确、快速、明确、积极地反馈是必须要做到的几点。当你对学生的作品或表现提出反馈时，要保证语气友好、态度积极、建设性意见明确。学生需要感受到你的关注，听取和接受你的意见和建议。尤其是在学生受到挫败的时候，要做到安慰他们，鼓励他们并提供积极的解决方案。这样的积极反馈不仅能激励学生，更能够使志愿者的服务更加高效、有效。

第二段：尊重学生个性。

每位学生都是独特的，都有自己的想法和方式。作为一名志愿者，我们需要敏锐地认识到学生的不同个性，并学会尊重他们所持有的不同观点和见解。‘包容、差异’越来越成为当下教育、学术领域的一个重要的课题——尊重差异才是把握和优化每一个学生的最佳方式。我们不能试图让学生变成我们期望的样子，而是帮助他们充分发挥他们的潜力。恰当地提供支持和指导，鼓励学生发表自己的观点、提出自己的观点、并且要在引导、监督的同时，给予学生有信心排除羞涩、意志坚强的空间。

第三段：理解学生的需求。

要做好服务学生工作，我们需要详尽地了解学生的需求。这需要我们去了解学生的背景、爱好、兴趣和学习目标等。了解学生的需求可以让我们更好地为他们提供针对性的服务，从而帮助他们取得更好的成绩。此外，当我们倾听学生的需求时，我们也能更好地在心理和情感上支持他们。心理支持体现的是给予学生充分的信心，使学生不在感到孤独和沮丧，让学生感到自己的价值所在，从而激发学生的学习热情和干劲。

第四段：注重细节关爱。

在服务学生的过程中，不要忽略细节和维护环境的重要性。如果环境脏乱差，会影响学生的情绪和注意力。作为一名志愿者，我们需要注意环境卫生和整洁，确保学生在一个舒适、安全、良性的学习环境中。此外，我们要注重给予学生情感上的关怀，要给学生打气，鼓励学生，并听取他们的想法和意见，让学生感受到我们真切的服务和支持，去关爱他们的成长和发展。

第五段：持之以恒，不断提高服务水平。

做一个好的志愿者，服务单次，是过眼云烟的，志愿者应该持之以恒去锤炼自己服务的能力。学生是我们服务的对象，能够收到他们的赞许和满意是我们最大的动力和荣耀。不管是在反馈求助、问题解答、还是在为学生提供帮助等等方面，我们需要一直努力追求更高的品质，提高服务水平，从而为学生提供最优质的服务。

结尾：

作为一名志愿者，服务学生是一项具有挑战性的工作，但也是一项创造有价值的事情。在为学生服务的过程中，我学到了许多实用的技能和知识，也得到了体验人与人之间温情和互动的乐趣。我们每个人都可以通过自身的努力来改变他人的生活。在未来的日子里，我会继续努力，将服务学生做好到淋漓尽致，使更多的学生能够受惠，让我成为一名服务学生的值得骄傲的志愿者。

学生服务的教学管理篇十三

今年寒假我参加了假期社区服务活动，虽然五天的时间活动让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过五天的实践，使我有了些关于社会基层建设的心得体会。

学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。

处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。这次的活动让我觉得自己是另一个雷锋。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。

大学生寒假社区服务是对自己的一次考验。在父母羽翼下成长的我们到底有没有能力，在社会上用双手来收获什么。到底我能干什么?心理上总有这样的疑问，寒假社区服务就是证明自己能力的一个平台，迎接未知，考验自己，把想象和实际联系起来，看看自己是不是温室里的花朵。

可能大学生的我们还没有多大的本领，但是即将成为栋梁的我们在真正走入社会前来的一次预演。出墙报，清洁楼道，打扫卫生，卖废品。一份简单的工作，却可以让我们认识自己。

这几天，我们设计了一期关于过年习俗的墙报，在社区引起了很好的反响，爷爷奶奶纷纷告诉我们他们小时候过年的事情。下午我们跟着社区打扫卫生的阿姨一起清洁社区的卫生。我们拿着小铲子，去到各个楼栋清理小广告。很辛苦，一天下来胳膊都是酸酸痛痛的，可以我们干的非常起劲，为社区环境贡献出自己的一份力量。

我们把社区的旧报纸，杂志整理起来，拉到废品收购站卖了。这样不仅节约了资源，还得到了一笔不小的经费。下午我们去宏图书店，买了一些适合小朋友读的故事书和一些年货，为明天和后天做准备。我们开展了一期读书学习互助活动，帮助和指导社区内的小朋友开展读书学习。家长们带着孩子来社区的图书馆让孩子们看他们喜欢的图书，一些小学生还拿着不会的作业来问我们，我们很耐心的给他们解答。我们起了个大早，去到孤寡老人家里，为他们打扫卫生。扫地，拖地，擦柜子，刷厕所。虽然很累，但是看到老人脸上洋溢的笑容，我们从心底里都是暖的。

学生服务的教学管理篇十四

教学管理与服务是教育工作中非常重要的一环。在这个过程中，教师需要不仅关注学生的学习情况，还要关注学生的发展，提供良好的学习环境和服务。在我多年的教学生涯中，我也积累了一些心得体会。

首先，要建立良好的管理体系。教学管理不仅仅是对学生的学习行为进行引导和管理，还包括对教材、教学方法、教学手段等进行科学的管理。首先，教师需要对教学目标进行合理的规划和设定，确保课程的内容和进度是符合学生的学习能力和掌握程度的。其次，教师要善于利用各种教学资源，提供多种多样的教学手段，以满足不同学生的学习需要。最后，教师要对学生进行综合评价，及时了解学生的学习情况，并根据评价结果调整教学策略，实现个性化的教育。

其次，要注重学生的参与和反馈。在教学管理与服务中，学生的参与和反馈是至关重要的。教师应该积极倾听学生的意见和建议，及时解决学生的问题和困惑，使学生感受到被尊重和关心。同时，教师要鼓励学生参与到教学活动中，通过小组讨论、合作学习等形式，促进学生的主动参与和思考。这不仅可以提高学生的学习兴趣和动力，还可以培养学生的合作能力和创新思维。

第三，要关注学生的发展。在教学管理与服务中，教师不能仅仅关注学生的学习成绩，还要关注学生的全面发展。教师应该积极培养学生的创新能力和实践能力，通过举办科技创新活动、社团活动等形式，开展学生的综合素质培养。同时，教师还应该关注学生的心理健康，建立良好的心理辅导机制，及时发现和解决学生的心理问题，保证学生的健康成长。

第四，要倡导和营造良好的教学环境。教学环境对学生的学习效果有着重要的影响。教师应该创造一个宽松、活跃、互动的教学氛围，鼓励学生提问、思考和交流，激发学生的学习兴趣和潜能。同时，教师还应该努力营造一个和谐、尊重的师生关系，建立良好的师生互动机制，使学生感受到教师的关爱和支持。

最后，要不断提高自身的专业素养。教学管理与服务是一项高度专业的工作，需要教师具备扎实的学科知识和教学经验。因此，教师应该不断提高自身的专业素养，积极参加各种教育培训和研讨活动，更新教学理念和方法，提高教学效果和服务质量。此外，教师还要保持学习的态度，不断学习和研究最新的教育理论和实践，为教学管理与服务提供更好的支持。

总之，教学管理与服务是教育工作中不可或缺的一环。通过建立良好的管理体系、注重学生的参与和反馈、关注学生的发展、营造良好的教学环境和提高自身的专业素养，教师可以更好地管理和服务学生，为学生的全面发展和成长提供良好的支持。同时，教师也要不断改进和创新，与时俱进，适应教育发展的新要求，为教育事业的发展贡献自己的力量。

学生服务的教学管理篇十五

十一月即将过去，回顾这一个月，在大学生就业服务中心学习与锻炼，受益匪浅。在我们大学生就业服务中心的新成员们的不断努力下，也取得了一些进步，由于我们部门是新建的，也会有各种的状况出现，但是我们有信心，全力以赴的，办好每一次的.活动！

在十一月x日，我们迎来了学校的xx周年校庆，我们部门全体成员积极的配合学校的安排，有组织的参加了学校的校庆活动，感受到了身为经贸人的骄傲。之后，我们部门又在为即将要举办的职业礼仪风采大赛讨论方案，为办好我部门第一次活动做充分的准备。

本月我们定期发布就业小贴士，积极搜寻大学生成功就业的案例及最新的招聘岗位信息，不仅仅为即将毕业的大三学生提供就业目标，也为在读大学生对以后的发展方向定位。我们就业服务中心全体成员会积极努力的为广大学生服务。

本月还开办了学干培训课程，内容讲述了学生干部要有强的纪律观和责任感。加深了大家对学生会的了解及认识，同时也增强了学生会成员的责任感和友谊，更使得学生们的业余生活更加丰富多彩。

为了加强大学生对在校期间的创业问题，我部门和学习部联合举办了校企文化月开幕式僭辩论赛，活动让大家对大学生在校创业等问题进行思考，阐述在校大学生在校期间是否应该先创业的问题。

本月开展的各项工作中，不仅锻炼了大家的积极性，也培养了团队精神。在接下来的十二月份中，我们会继续努力办好自己的活动和配合其他部门活动，并且在以后的工作中，我们部门将进一步完善管理机制、巩固团队意识、总结经验教训、积极作出改进。

xx学院学生会大学生就业服务中心

20xx年x月x日

学生服务的教学管理篇十六

这周依旧在辅导室见习，不外乎就是请我协助一些有关电脑的事情，像是做名牌、影片剪辑之类的事务，不过影片剪辑的软体是我没碰过的软体，旁边有一个老师协助，我没有做到很多事情，但是这却让我初步了解「威力导演」这个软体的介面及基本功能。

另外，还有一件比较重要的事就是开了「校刊编辑会议」，我们每位实习老师都必须加入这个行列，虽然说我们都没有分到很重要的工作，但是在讨论的过程中，让我学习到许多注意事项，很多都是我不会去注意到的，例如：在校稿的部分必须要分三次不同的老师，而且在有破音字的部分都必须统一，像是「一ˋ」年一班还是「一」年一班这是很重要的，一定要有个准则，否则就会一校再校白费工了，另一个部分就是在照作品的部分，必须在作品未张贴之前就先照相存档，否则在张贴出去之後要将作品与相机镜头平行对焦是非常困难的事……等等的事，都是老师们提供的经验，在会议中实习生都没有提出很多意见与问题，但是，在无形中我们都已经吸收到很多宝贵的经验。

级务实习

继上周的打架事件，我们班又出现了偷窃的事情，不过当老师知道这件事时，已经事隔天了，原因是学生是在放学的时候发现的，没有机会跟老师说，很显然的，钱找回的机率是非常渺茫的。但是，老师跟我说即使我们知道钱是不可能找回的，我们也必须按照程序，当在获知这个消息之後，一定要请班上的学生一起找并且相互监督，因为这程序除了是一个形式之外，对於学生和家长也是一个很重要的交代。

除此之外，老师也趁这个机会再次跟跟学生说明，身上不行带超过五十圆的金钱，若要买东西的话，请於第一节下课就处理完毕，若发生钱不见的情况一定要当天并尽快告知，千万不可以隔天再说。

虽然说我们班有很多麻烦的事情，但是我也在过程中学习了不少的实务经验，不过也希望这些事情是第一次发生也是最後一次发生，我想这才是我希望的`结果。

教学实习

在这几周的见习下来，老师的教学模式我大概可以抓的到了，不过在数学方面，这是属於比较活的科目，每个单元几乎都会有不同的上课方式，这是我必须注意的地方。

除了这一点，我发现在数学方面，学生的程度不一对於老师的教学有很大的影响，这是高年级每位老师所会面对的问题，有些学生有上安亲班对於课程单元已经很熟悉，学校等於是在帮他们复习；然而，却有些学生是属於第一次接触，甚至还有两位学生还不会背九九乘法，这算是很大的落差，所以老师采用留校制度，尽量地将学生拉回应有水准，但是这是件很累人的事，第一、老师必须先与家长沟通，不过大部分的家长都会同意，第二、基於安全关系，老师尽量让学生五点就可以回家，所以效果有限，第三、留校的学生常常不懂老师的苦心，常常不守规矩的聊天说笑，这些都是我们必须去克服的事，我会尽力在旁协助老师，而在期间也让我看到老师的辛劳，这种精神真的很令人敬佩！