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教师个人师德工作总结的写作方法及要求(热门17篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-04 03:40:06 页码:9
教师个人师德工作总结的写作方法及要求(热门17篇)
2024-03-04 03:40:06    小编:碧墨

总结是对经验和收获的总结,是一种反思和梳理自己成长的方式。总结应该突出重点和亮点,对于成果的取得要进行具体的描述和分析。总结范文的阅读可以帮助我们对总结的重要性和作用有更深入的理解,激发我们的写作热情。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇一

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩,辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。现将20xx-20xx年个人五年成长规划如下:

记得一位教育家曾经说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。因此本学期我注意尽量抽时间与学生谈心、交流,和学生共同参与各种活动,通过这些措施缩短了师生距离。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

“为教育事业奋斗终身的献身精神”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,是教师的最高美德。这就要求我们要干一行,爱一行,工作要勤勤恳恳、兢兢业业,要服从领导,不打折扣,要认真地、圆满地完成学校领导教给的各项工作任务。在工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中树立良好的形象、营造和谐的氛围。在我分管的信息技术兴趣小组的活动以来,我不断挖掘兴趣特长生,培养学生树立自信心和顽强的意志,树立榜样带动大家的学习,不断激发求知欲,搭建一个良好的学习的平台。现在小组队伍稳定蓬勃发展,通过这一学期的开展活动,学生都有构图的意识和创作能力,学习兴趣浓厚。在校园网我经常发布学生的作品,充分活跃了校园的学习生活,陶冶了情操。这一切的成绩的取得也与平日付出的努力分不开的,学生发挥的出色,我内心深爱我的学生,我们师生之间已经结下深厚的友情,只要学生主动参加活动,又能勤奋好学,我都很有耐心的等待他们的进步,我认为态度决定着成败,也许这个学生潜力还没开发出来,老师必须给他们成功的发展机会。所以,师生彼此尊重,师生关系和谐融洽。小组成员也形成良好的风气,互帮互学,共同进步,这就是我们电脑兴趣小组快乐和谐的大家庭,午饭后微机室就是我们创作的乐园。每当看到学生的进步,求真务实的态度,孜孜不倦的学习品质,好学乐学的干劲,我都及时鼓励和表扬。我是这个大家庭的重要角色,组织者和领导者,成为学生的大伙伴和好朋友,和学生的心越贴越近,亲其师信其道。这就是老师义不容辞的责任,为学生的发展尽心尽力。一学期来工作中我无私奉献,看到学生有所进步。我深知道学生的成长就是靠老师的教育,没有爱就没有教育,一分耕耘一分收获,我和我的这批兴趣特长生,自新校成立两年以来,就组建了一支兴趣小组。看到他们现在所取得的成绩,获得过县和市级的电脑绘画成绩,为学校的发展赢得了荣誉,也极大地激励了我的工作热情,全心全意为学生的发展更加一把劲,更出一把力。学生的信心也更足了,今后争创更好的成绩而努力。

学高为师。做一位教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,我虚心向同行们学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。知识无止境。在我的工作中,充实自己。如:参加学校课题组教学活动“教师阅读在线专用阅读博客的建设”专题研究,展示自己的博客,并作了经验交流,促使自己在科研的润泽中成长。我建博客只有两年多的时光,但有效地促进了自身的`学习和进步,博客具有获得信息传输快捷,是一种高效的学习交流方式。博客空间已成为我学习工作的好帮手,通过学习交流及借鉴他人的学习经验,不断提升了我专业理论水平,使我的工作和生活更加充实,我受益匪浅。博客拓宽了我的视野,丰富了我的知识面,成为我教学中不可缺少的资源库,教学中随机点击,激发和调动学生学习的积极性,也深受学生喜爱。在今后的工作中,我会继续开辟我的空间。逐步学习网络知识等,树立终身学习的理念,活到老学到老,使自己能适应当今教育的发展,跟上时代的步伐。

(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

(2)贯彻国家的教育方针,遵守学校规章制度,服从分配,履行岗位职责,较好地完成各项工作任务。

(3)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

(4)在工作中不出现违反师德规范的现象。

(5)全勤。争做时间的主人。踊跃参加学校组织的各项活动,争创优异成绩。

要通过不断的教育实践,积累了经验,努力学习,提高了认识。对教师师德修养有了更深的体会:“只有爱才能有教育,做到爱生如子,学生需要有爱心的老师,才能健康活泼地成长,才能不断开发其智力潜能,成为德智体全面发展的好学生。”希望在今后的工作中更加努力拼搏,忠诚教育事业,教书育人,争创更好更优的成绩。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇二

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献,面对窗外的灯红酒绿,教师更应该以“为一大事来,做一大事去“、“捧着一颗心来,不带半根草去“的崇高精神激励自己,坚定选择为教育事业奉献青春的人生之路,只讲奉献,不求索取,敬业乐业,把自己的生命、乐趣、幸福建立在学生身上,建立在教育工作中,为中华民族的昌盛培养出更多优秀的人才,为祖国的教育事业奉献出自己全部的聪明才智,无愧于“人类灵魂工程师“这个美誉。

“无德无以为师。”真正优秀的教师,一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。基于以上认识,在教学过程中,我一方面以言教引导学生树立正确的人生目标和学习目的,树立认真刻苦的学习精神和严格的学习纪律,更主要的是用教师的职业道德和校风校纪规范自己,真正做到以身作则,率先垂范。只有当你不断地致力于自我教育时,你才能教育好别人。而在敢于担当培养一个人的任务以前,自己就必须造成一个人,自己就必须是一个值得推崇的模范。

学生的眼睛是雪亮的,教师的言行举止无不在学生的视野之中,因此,教师要随时注意塑好自己的形象。以高尚的道德使学生高尚,以渊博的知识使学生聪明,以自己健康的心理去塑造学生心理的健康。教师只有以自己完美的人格去塑造学生的人格,以身作则,为人师表,才是真正意义上的“学高为师,德高为范“,才能使受教育者“亲其师,信其道“,才能收到“不令而行“之效。教师的根本任务是教书育人,教师要时刻以模范品行作榜样,用美的语言、行为和心灵去感染和教育学生,真正成为学生效仿的楷模。

爱学生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。赞科夫说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。”只有给予学生爱,让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他才会学着去爱别人。面对学生的偶然犯错甚至是冒犯自己,你是宽容地就势引导,还是大发脾气或撒手不管呢?有爱心的教师总是选择前者,他们善于把关怀和宽容作为与学生沟通的法宝。

教师尊重每一个学生,学生也就会尊重教师。现代教育应当是“爱心”教育、情感教育,教师应努力营造一种热情洋溢的教育环境,以和蔼可亲的教态、关切关怀的.语言,温柔亲和的目光组织教育活动,由只提要求到多给关怀,由一味指责至千方百计让学生品尝成功。

在教育工作中,教师要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱倾注于整个教育教学过程之中,善于倾听学生的意见和呼声,和学生广交朋友,多开展谈心活动,与学生进行思想和情感上的交流,在学生面前勇于承认自己教学上的不足和工作中的错误,用爱去赢得一切学生的信赖。教师只有热爱学生,尊重学生,学生才会把老师当成可以信赖的人,也愿意向老师敞开心扉,师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁,教育才能生效。爱真正是教育者取得成功的法宝。

作为一名普通的教师,最基本的师德要求是自觉升华服务意识,提高尊重他人的意识,自觉做到理解、关心、信任、爱护、尊重他人,自觉使自己成为一名纪律严、作风实、业务精、业绩创一流的教师。因此,我认为应该更多地思考如何从教育教学实践的点点滴滴中做到细心呵护孩子们的幼小心灵,用心培养将来的栋梁之材,以回报家长对孩子、对教师、对教育的期望,尊重家长们最迫切希望子女成才的愿望,这也是一名基层一线教育的应有之义。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇三

师德,即为人师者之德,是我国传统职业道德的重要组成部分。今天本站小编给大家整理了教师个人师德工作总结,希望对大家有所帮助。

教师职业道德是教师在其职业生活中应遵守的处理、调节与他人,集体职业工作关系的基本行为规范和准则。以及在这个基础之上表现出来的职业观念意识和行为品质。它是教师专业队伍中特有的一种团队精神,是社会道德文明的重要组成部分。

公正待生是教师在教育活动中要遵守的一条怎重要的师德原则。它要求教师从同一个目的出发去关心、爱护、要求每一个学生,以同样的热情去帮助、教育每一个学生。我国社会正在走向民主化、法制化,因而,公正地对待每一个学生就成了现代教师必备的一项基本品质。

廉洁从教是随着时代的发展对教师提出的职业规范。廉洁从教要求教师将人民的利益放在第一位,认真教书,精心育人,不在教育工作中从事谋取私利的活动,不从学生及家长身上谋取私利,以身立教,以教树人。

学习了“三个代表”和《公民道德建设实施纲要》以及《中小学教师道德规范》后,我不断反思自己,在思想上我始终能保持高尚节操,为人师表,从不利用教师职业便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利,从不未经批准向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利,从不动员,组织学生参加有偿补课并从中牟利,从不体罚、变相体罚学生,能公正的对待所有的学生,使学生产生一种公正感,愉悦感,对我产生一种信赖感,从而形成良好的师生关系,生生关系,对家长能以诚相待并尊重家长,对自己要求严格,工作上兢兢业业,生活中热心助人,追求正直善良的人格,秉直的人生态度和民主的思想境界。这样的职业道德有助于我产生一种积极的非权利影响力,有助于在学生面前树立良好的形象,和无形的榜样,无声的激励学生努力上进和正直做人。

我在教学中依法执教,没有以下行为:

1、利用教师职权便利向学生或家长索要钱物或者变相谋取私利;。

2、不向学生推销或摊派学习资料、用品并从中牟利;。

3、动员、组织学生参加有偿补课并从中谋取私利;。

4、体罚、变相体罚学生;5、歧视差生,羞辱学生以及学生家长;。

6、纪律涣散给工作造成严重损失;7、其他违背师德规范以及违法乱纪现象。

教师职业的本质任务决定了我们要有更多的奉献精神,奉献要付出代价,并作出一定的自我牺牲。学高为师,身正为范。教师的行为就是学生的活生生的课本。时代向教师提出了廉洁自律的挑战,今后我一定要加强学习和自我修养,自律自爱,以高尚的师德去奉献自己所热爱的教育事业!脚步已经悄然走远。最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。的确,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。下面我就把20xx年度的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现。

关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。

关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得王校长曾经对我们说过:“虽然你面对的是五、六十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认同王校长的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸,我经常听孩子们说:“赵老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀!”听到孩子这样的话我所有的付出都值得!

二、教育、教学工作。

为了提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作,我认真地参加学校每次的培训活动,认真记录学习内容。“脚踏实地,大胆创新”是我教书育人的。

座右铭。

本年度我继续领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课本学期我积极参加了百花奖的赛课活动,在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教,查阅了大量的资料,最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》,为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。

学校的bbs论坛也是我经常驻足的地方,在那里我认真学习其他教师在教育、教学中的先进经验同时也把自己好的做法、想法跟大家分享,这种方便、快捷的学习方式使我的生活更加充实。通过多种方式的学习我积累了大量的素材,撰写的论文也多次在国家、省、市、区获奖。

学校无小事,处处是教育。值周教师的工作让我有机会接触更多的学生,我非常认真地对待这项工作,并且能够富有创造性地开展。让我校的学生养成良好的行为习惯,成为讲文明、懂礼貌的学生。

为了让舞蹈队的孩子能够学到更多、更新的知识,我放弃个人休息时间外出进修,经过不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亚踢踏舞和爵士舞的教师任教资格证书,这时的我站在课堂上无愧于自己也无愧于孩子,孩子们在我的课堂上学到的舞蹈不会是过时的,我也不是在吃自己的老底儿,而是把新鲜的果实摘给孩子们,让活力和激情在舞蹈的课堂上涌动。

我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。20xx年是幸福的一年,因为在这一年当中我付出着、收获着、快乐着、进步着,即将到来的20xx年我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的事业。

我从事教育工作已有10多年了,回顾自己走过的经历,对师德认识有一个由浅到深,由片面到全面的过程。经过20xx年各种学习,可以说在师德认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标,我对自己所担负的教育工作有了新的认识,尤其作为教师应具备哪些师德,心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才,其基础就是从良好的教育开始,教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后学习质量和综合素质能力的提高。

一、爱学生。

记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。

热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

二、热爱人民的教育事业。

“为教育事业奋斗终身的献身精神,”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

三、具有广博的知识。

学高为师。做一位教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向有老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,从以下几方面提高了自身修养。

1.重视学习和实践。

2.严以律己,注重言行。

3.培养良好的内在素养。

总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既充满了信心,又增添了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起教师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。

告别人生中第一个幼儿园半年工作的经历,来到了万丰幼儿园已有一个多月,在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。但是幼儿园的文化丰富多彩,这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

教师的语言对孩子的影响非常大,很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

教师的文明动作行为也是影响孩子的行为因素,孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇四

为了贯彻落实党的训练方针,依据县训练局关于“师德、师风活动的部署支配,依据《训练部关于进一步加强和改进师德建设的看法》和训练局纪委王成书记《在师德师风专项政治会议上的讲话》精神,20xx年,我校教职工提高熟识,兴奋精神,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校老师职业道德水平,大力推动前进师德师风建设,取得了显著成效。绝大多数老师自觉树立了立德树人、为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反老师职业道德规范的现象发生,促进了我校训练教学质量的提高。特进行总结如下。

依据记《在师德师风专项政治会议上的讲话》精神,我校以做”人民满意的老师为主题,以规范老师从教行为为重点,以建立师德训练长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使宽阔老师树立正确的训练观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,制订了《海陵中学师德师风专项整治工作方案》,并成立了“海陵中学师德师风巡查组全面负责学校师德师风专项整治工作。把学习内容支配在全年各个关键时间,并且每月支配一次全校性的大活动,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素养老师队伍建设工作和校内文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。各班级部和各行政管理部门认真落实”教书育人、管理育人和服务育人的师德建设活动内容,通过活动强化了师德训练,弘扬了高尚师德,引导宽阔老师和管理、服务人员宠爱职业训练事业,关怀关爱同学,呈现了我校老师队伍良好风貌,促进了学校和谐科学进展。

20xx年xx月开学工作会议中校长室提出了师德建设活动总要求。通过学习,宽阔老师提高了熟识,明确了活动的意义。学校和各部门(处)领导做到逢会必讲师德师风建设,大力宣布传达“师德师风建设要求。按工作方案要求,每次教研活动时间都要先支配师德训练内容,组织宽阔老师和行政后勤人员深入到到学习争辩《老师法》、《未成年人爱惜法》、《预防未成年人犯罪法》、《中学校老师职业道德规范》、《国家中长期训练改革与进展规划纲要》《中学校老师违反职业道德行为处理方法》、《海安县训练系统师德建设”十禁止》等师德训练材料,使宽阔教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念,明确自己的职责、权利和义务,增加法制意识,转变训练观念,依法执教、以德执教、以信立教、为人师表,主动创建民主、公正、和谐、诚信、愉悦的师生关系。

1.学校领导班子成员重点查找:

一查办学方向。查找是否全面贯彻党的训练方针,把立德树人作为训练工作的根本任务;是否落实素养训练的战略主题,将素养训练贯穿于训练教学的各个环节;是否能够发觉、争论并解决学校进展面临的问题;是否存在校内办学目标﹑办学思想不明确,工作上没思路,支配上没方案,管理上没措施,行动上不落实,学校办学无特色等问题。

二查日常管理。是否对建立现代学校管理制度缺乏思索,是否存在学校管理松懈,规章制度不完善,制度落实不到位,执行不严格;平安设施不完备,存在平安管理漏洞等问题。三查引领作用。查找是否坚持面对全体同学,因材施教;是否开展时常性的师德师风训练,引领老师成长;是否存在带头示范作用差,不能以身作则,责任心不强、工作主动性和主动性差;不敢坚持原则,学校正气不足,人心涣散;在校内外组织和参预酗酒、赌博等问题。

四查工作作风。查找是否把主要精力用在校风、教风、学风建设上;是否存在忽视对老师师德师风的要求和训练教学力气的培育提高;是否对老师的评价不够客观公正,没有做到人尽其才,不擅长团结宽阔教职员工,调动其工作主动性;是否对学校内部的乱收费行为处理不坚决、不准时、不彻底等问题。

五查民主决策。查找是否存在学习不勤奋、思索不深入到到,决策水平低、工作失误多;重大决策不集体争论,重要事项结果不公开;为人处事头脑简洁,态度粗暴,不讲究方式方法,班子闹不团结;无视组织纪律,以个人名义任凭转变会议决议、准备等问题。

2.老师重点查找:

一查爱国守法。爱国守法是老师职业的基本要求。查找是否言行与国家法律法规相违犯;行为举止是否违反训练管理的规定和要求,是否违反社会公德和《中学校老师职业道德规范》,有损老师形象。

二查爱岗敬业。爱岗敬业是老师职业的本质要求。查找是否存在事业心和责任心不强,缺乏敬业精神和主动的进取心,教学上应付,备课不充分,教学过程不严谨,上课任凭,不认真批改作业,不思进取,得过且过,不重视业务学习和思想提高,教学成果长期没进步等问题。

三查关爱同学。关爱同学是师德的灵魂。查找是否存在训练管理同学缺乏急躁、细心和爱心;对同学不能公正对待、一视同仁,以自己的`好恶厚此薄彼;不敬重同学的人格,卑视、讽刺、挖苦、污辱、责难同学,体罚或变相体罚同学;向同学乱收费,引导同学订购书报教辅材料,加重同学的课业负担和精神负担等问题。

四查教书育人。教书育人是老师职业的天职。查找是否存在训练观念落后,教学方法陈旧,教学效率低下,不践行新课程理念,课堂达标活动实施被动不主动;课堂上接打电话,在课堂或考场上吸烟,工作日酗酒,酒后上课;违反训练规律和人才成长规律等问题。

五查为人师表。为人师表是老师职业的内在要求。查找是否存在衣冠不整,不修边幅,语言粗俗,举止不端;在同事中拉帮结派,乱发谈论,用不正值手段诽谤、诬告他人;不敬重家长,不能友善地与家长沟通,指责、训斥同学家长,索要或接受同学、家长财物等问题;组织观念淡薄,纪律性差,作风不正、有令不行、有禁不止,任凭调课缺课旷工;集体观念差,个人主义严峻,不听从组织调配;工作上挑三拣四,避重就轻,遇事不敢负责,不担当责任;不负责任地滥发无依据的帖子和阅读不健康网站等行为。

六查终身学习。终身学习是老师专业进展不竭的动力。查找是否存在因循守旧、墨守成规、不思进取,不留意学问积累更新,不潜心钻研业务,不重视课标学习,不重视提高专业素养和训练教学水公正问题。

3.进行“开门查:

学校通过召开同学座谈会、家长座谈会,设立师德监督信箱、校长信箱、师德监督电话等形式,广泛向同学、家长和社会征询看法,主动接受社会监督。

四、加强师德师风的寻访过程,杜绝在职老师从事有偿家教及收受同学礼品礼金等违犯师德师风的现象。学校结合实际,对比师德规范要求,完善各项规章制度,逐步建立健全以训练为基础、以制度为核心、以督查为手段,训练、宣布传达、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效机制。

1.建立师德师风培训制度。把师德培训作为老师连续训练的重要内容,老师自学时间每月不少于4学时,每学期组织2次集中学习,做到师德训练培训时常化、制度化。

形式下发,将承诺内容公布在学校网页、宣布传达橱窗的醒目位置,学校设立师德师风监督举报电话和校长信箱,接受全社会的监督。

3.建立师德师风考评制度。建立社会、家长、同学民主评议师德师风的制度,每学期组织一次民主评议活动,通报评议结果,接受社会监督。

4.建立”师德问题一票拒绝制度。对违反师德行为规范的老师,当年不得评先、评优,不得晋升职称、职务,三年内不得参预优秀老师评比,已取得称号的,要取消其称号。对情节严峻、触犯刑律的,要依法取消其老师资格,移送司法机关处理。

5.建立师德责任追究制度。

1.结合工作实际,各部门围绕管理育人、服务育人开展多项活动引领师德建设。

学校党员干部领先垂范,把理论学习放在首位,以党的路线方针政策引领指导学校工作。引导全体老师正确分析形势,进一步统一思想,关怀师生树立崇高理想,坚决爱党爱国的信念,锤炼奋斗奉献的品德,努力提高综合素养。加快学校建设步伐,以创先争优和师德建设成果,推动学校各项事业更好更快进展。

为提高全体师生员工分散力,进一步明确办学理念和办学思路,彰显特色、引领行动。学校形成了“团结、务实、创新的海陵精神,以”惟广惟实,求新求精为校训,秉承“享受学习,奠基幸福的办学宗旨,领先提议”为师生共享成功,让规范管理一切的管理理念,奉行“有容有为,勇于担当的政训,”想大问题,做小事情的师训,“立志远方,立根脚下的生训,为同学的终生进展固本,为老师的幸福人生铺路。

2.与训练教学和同学管理工作紧密结合,促进老师各项素养的提高。

结合教学工作实际,协作建立高素养老师队伍的需要,我们开展了如”高效课堂观摩、教学优质课角逐、“青蓝工程师徒结对、”168爱生行动,“培优补基,学困帮扶”一对一等一系列活动,以及全校师生共同参预的文明修身活动、爱国主义训练活动和“我为海陵添光荣老师演讲角逐等。一系列活动的开展大力推动了我校师德师风建设,调动了宽阔老师的教学主动性,提升了教学业务水平,形成良好校内风气。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇五

记得有位训练家曾说过:爱同学是对老师最最基本的要求。老师爱同学,可以弥补家庭和社会训练的不足,使老师的影响恒久地保存在同学的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要爱同学。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关怀和关怀。我还抽时间给同学谈心、相互沟通,和同学共同活动,缩短了师生距离。由于我爱同学,关怀同学,处理问题准时,方法得当,留意和同学沟通,所以,同学就信任我,宠爱我,也宠爱上我的课。

宠爱同学,还表现在老师对同学的`敬重和信任,以及对同学的严格要求。敬重同学的人格,了解同学的共性,认为正确而不怀疑同学,关怀同学,既统一严格要求,又留意同学的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的同学,选择实行不同的训练方法,因材施教。关爱每一个同学,特别是差生,使每一个同学都学有所得,不让一个同学掉队,把每一个同学都培育成社会有用的人才。一个老师能得到同学的信任,使自己的工作顺当进行,使同学能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

学高为师。做一位老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向有老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择迅速而灵敏多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充实自己。使自己能适应当今训练的进展,跟上课改的步伐。

师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻熟识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,从以下几方面提高了自身修养。

1.重视学习和实践。

2.严以律己,留意言行。

3.培育良好的内在素养。

总而言之,通过师德学习,使我对今后的工作既布满了信念,又增加了危机感。只有不断地学习,不断追求,才能名符其实地对得起老师的称号,为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作,坚信一份耕耘,会有一份收获。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇六

回眸过去的一年,我们豪情满怀;迎来共和国建国xx周年。在校领导关心下同仁的帮助下我看到自己的问题,找到自己的不足,并不断提高的业务水平,制定切实可行的整改措施来加以改进,并以更加饱满的精神,更加务实的作风致力于学校工作。展望新年,我们激情澎湃!在新的一年中,我将继续坚持以人为本,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作开阔眼界,拓展视野,取人之长,补己之短,并以“师德”规范自己的教育教学工作,以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:

关心集体,以校为家。

响应学校号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从学校安排,人际关系融洽。本学年度全勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。记得曾经有人对我们说过:“虽然你面对的是几十个学生,他们的能力水平高低不等,但在家长的眼中他们却是唯一的,是完美的,我们不要在心里就给孩子划分出等级,那样做对孩子是不公平的。说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活,没有办法去准确地衡量!”我认同这个人的话,所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵,课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸。

1、备课

开学初,积极参加教研室组织的教研活动,根据要求,提前两周备好课,写好教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。 为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常把工作带到家里。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

3、辅导

我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏,同时做了详细的记录。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。

4、作业

根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

1、爱就是关怀。

师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

3、爱就是责任。

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段为了段清。准备在镇教育总校的抽测中获得好成绩。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

总之,在今后的道路上我坚定地怀揣着梦想,与时俱进,求真务实,在实现梦想的征程中,直面教育,敢于挑战,奋斗不止。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇七

本人宠爱祖国,拥护党的领导,学习和宣布传达先进思想,宠爱训练事业,发扬奉献精神。严格执行训练方针,遵循训练规律,爱岗尽职,教书育人。不断提高科学文化和训练理论水平,精钻业务,实事求是,勇于探究。关爱、敬重同学,从来没有体罚或变相体罚同学的现象。能循循善诱,诲人不倦,爱惜同学身心健康。能宠爱学校,关怀集体,虚心谨慎,与同事团结协作,遵纪守法,作风正派。衣着洁净、大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人。能以身作则,为人师表。我严格执行老师职业道德规范。

总之,总结是为了提高。作为老师,我确定努力提高自身的.思想素养、业务素养,发扬优点,改进不足,争取把各项工作做得更好。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇八

经过师德师风的学习,让我深深地明白:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。教师是否具有良好的道德修养显得至关重要。

作为一名教师,我感到肩上职责的重大,必须要有良好的思想道德风尚,为人师表,率先垂范,为学生作出表率,仅有这样,才会赢得学生的尊敬和爱戴,从而使教育教学工作迈上一个新台阶。

“给学生一杯水,教师本身应当有一桶水”。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依靠的人,他的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到了无私的奉献,孜孜不倦的追求精神,看到了社会的好形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。所以对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自我的师德。

1、重视学习和实践:认真学习,工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能:育人,仅有品德高尚、学识渊博、教学经验丰富,才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些,就应当不断地坚持学习和实践。

2、严以律己,注重言行:为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控本事,控制自我的情绪,始终坚持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自我看作既是个普通的人,又是个教育者,到了学校就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应当和颜悦色,循循善诱,举止应当优美文雅,体现心灵之美,自我的穿着应当朴素大方得体,贴合小学的审美情趣。

3、培养良好的内在素养:作为一名幼儿教师重要的是塑造内在修养,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充实自我。有意识地从优秀文化中吸取养料,提高自我的内在素养。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇九

我是一名小学教师,自走上工作岗位后,深感职责重大,作为一名教师不仅仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至能够使他们终身都感到受益匪浅。的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民教师,不仅仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。

诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。经过此次学校组织师德师风教育学习,此刻就这次学习作了以下几个方面的小结:

一、思想及工作的基本表现:

自从选择了这个职业,首先,我一向爱岗敬业。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自我的选择无怨无悔,不计名利,进取进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自我,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自我,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自我,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自我严格要求,查找不足,努力营造一个好教师的形象。到底怎样做才能塑造一个好教师的形象,让学生喜欢上你呢我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,并且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。所以,我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

要做一个学生喜爱的教师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表此刻教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不一样的学生,采取不一样的教育方法。异常是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽的努力使他们健康成长。我们小学教师,跟学生的接触尤其多,教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。

二、存在的问题及原因分析:

经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。可是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:

1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。

2、教学中,我能够详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些,自我钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

3、对学生关爱不够。本人也一向爱护学生,但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,没有转变咋办不能及时发现,总对自我信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生心中留下阴影。

三、整改措施及方法:

1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自我的课堂教育何谓有所发展那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自我停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会信息发达的今日,在新课程教改的背景下,我们的教师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

2、教学中要刻苦、进取钻研。以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自我的课堂充满活力,学生真正学到东西。

3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让每一位学生心中感觉到你这个教师是个能够接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同提高,协作互助。

最终,我还要继续正确地对待同行教师和家长以及领导提出的各种师德师风建设的意见,从中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和提议,解决好自我的师德问题。

总之,我经过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,必须会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自我,使自我成为一个合格的、甚至是秀的教育工作者!

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十

依据xx区政府、区教体局开展"师德师风训练活动'工作的部署,我校已深入到到开展了师德师风训练活动。开展师德师风训练活动,是训练面对新世纪,集中解决训练战线上的老师在思想、组织、作风等方面存在的问题,着眼于保持老师队伍的先进风范,增加老师的依法治学和教学实践力气,促进宽阔老师重德为师,爱岗敬业,是造就一支师德优、业务精、作风正、能够让社会满意的高素养老师队伍的重大举措。本学年以来,在上级领导的亲热指导下,我校师德师风集中训练工作开展得扎实有效,有力地推动了学校各项工作的进展。全体老师增加了师德意识,明确了努力方向。现将工作简要总结如下:

(一)加强领导,全面动员、统一思想。

1.学校特殊重视师德师风训练活动的工作,召开班子会议和召开了师德训练动员大会,进行传达,并成立了学校师德师风训练活动领导小组,明确工作职责,落实工作任务。2.召开校领导班子会议,相互沟通、争辩动员大会的精神,并就"思想发动、组织学习'阶段工作进行了布置。班子成员谈了开展师德师风训练活动的重要性和重要意义,大家全都认为在全体老师的动员大会之前,班子成员要先走一步,要统一思想,争论存在的问题、面临的任务,使师德师风训练活动能够顺当进行。

3.10月26日召开了全校老师师德师风训练活动动员大会,对学校开展师德师风训练活动进行全面动员和布置。会上校长作了"高度重视、加强领导、务求实效'的要求,就开展师德师风训练活动的重要意义、指导思想、基本要求等作了阐述。

(二)扎实工作,认真组织。

1.建立教职工的学习制度。为了更好地加强开展师德师风训练活动的领导和组织,学校建立了《师德师风训练活动老师手册》和记录本,把各阶段的时间、内容装在手册中,便以老师有方案、有步骤的学习。

2.通过老师大会专题研讨、专题调研等形式,按时完成了师德师风训练活动的阶段自查工作。通过认真排查和分析,大家认清了在实际工作中影响学校和老师发挥作用的主要因素,在看到学校和老师在训练教学管理方面的成功阅历的同时,也发觉了不少老师中存在的问题。通过调查、问卷调查、开座谈会、个别谈心等多种形式,初步摸清了全校老师队伍的基本状况,明确了训练活动所要解决的主要问题,从而为保质保量地完成师德师风训练活动打下了良好的基础。3.认真组织好老师学习《训练法》、《老师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中学校老师职业道德规范》等法律法规,深刻领会了并有所体会其中精神要点,使老师的思想普遍有一个明显的提高,并要求老师主动开动脑筋,开拓思维,大胆创新,与时俱进,把师德师风训练活动与学校具体工作结合起来,通过这次训练活动,进一步增加宽阔老师的训练事业心、责任感,促进老师宠爱同学,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表,达到提高素养、服务同学、促进工作的根本目的。

4.学校每周召开一次相互沟通、汇报学习状况,并布置下一周的训练活动工作。开展师德师风训练活动过程中全面了解、督查学习状况,自查并相相互互沟通、相互促进起到了很好的作用。

(三)形式多样,方法创新。

1.依据学校师德师风训练活动工作支配,在制订学校学习阶段的方案的基础上,要求每个老师依据实际状况认真制订学习方案,认真学习《新时期老师职业道德》等有关师德建设书籍和文件,接受应用集中学习与自主学习相结合,时间不少于四十个学时。集中学习以相互沟通、学习体会、争辩问题为主。

2.组织老师开展师德师风训练课,课后认真组织争辩、相互沟通心得。

开展"师德师风训练活动工作'以来,我校始终扎实工作,重视对各项方案、措施的落实,来保证训练活动的成效。在"学习动员阶段'取得较好成效的基础上,进入"查摆问题'阶段,学校师德训练活动领导小组连续重点抓好落实工作,务求实效。

1.制定实施方案。

依据上级部署,结合学校实际状况,经过认真的调查争论,明确了工作目标、实施步骤、具体要求及需要留意的问题。在此基础上,也要求老师依据各自的状况,制定自己的实施方案,从而为"查摆问题'阶段各项工作的落实奠定了基础。

2.进行转段动员。

在认真争论、做好预备工作的基础上,学校在就师德训练活动"查摆问题'阶段进行了动员。校长对前一阶段工作作了简要回顾,通报了前阶段工作自查的状况,着重传达了中心校会议精神,并对"查摆问题'阶段工作作了动员和活动支配。

3.干部带头、狠抓落实,听取老师的民主评议。领导小组成员带头开展批判与自我批判。从而保证"查摆问题'阶段工作不走过场,有实效。

4.发动群众、同学征求看法。我校领导班子坚持走群众路线,在"查摆问题'阶段开头时就设立"看法箱'等,召开同学家长会议,征求同学家长及同学的看法。

5.学校还要求每个老师通过多种形式征求看法,并要求每个老师必需向同事、家长和同学征求看法。老师们都能按要求进行严峻、认真,特殊真诚、坦率地广泛征求看法。6.为了保证质量,学校认真依据上级提出的步骤要求进行民主评议,通报征求看法的状况。老师个人本着"有则改之、无则加勉'的态度,对测评看法和校内外群众看法逐一剖析缘由,并做出深刻的剖析报告。进行评议,主要提出不足;老师本人对看法和建议进行解释和表态提出努力方向和整改措施;在评议的基础上依据师德训练活动具体要求,民主评议老师。评议时间基本得到保证,每人一般不少于二特别钟。

(一)认真反思,准时整改。

1.我们通过开展谈心活动、召开座谈会,向同学、同学家长、老师广泛征求看法,发觉了诸多存在问题。领导小组办公室准时把看法整理出来进行深入到到剖析,认真反思,向全体老师反馈。学校对有突出问题的,还进行了个别面谈。2.对撰写师德师风训练剖析材料高标准严要求。要求每个老师都通过认真反思,反复对比,实事求是地评价自己,深入到到剖析自己的思想根源,认真撰写个人师德师风训练剖析材料,字数不少于1500字。学校师德师风训练领导小组负责指导抓好整改,负责指导每位教职工个人进行整改。每位教职工依据查摆出的问题和民主评议的看法提出了各自的整改措施及看法,并以书面材料的形式将整改措施及看法上报了学校备案。

(二)建章立制,规范行为。

建章立制,主动探究学校规范师德师风管理和建设的长效机制。我校重点建立健全了以下制度:

1.师德学习培训制度。把师德学习培训作为老师连续训练的重要内容,做到学习培训时常化、制度化。

2.师德民主评议制度。聘请师德监督员,构建评议网络,组织同学、家长及社会各界人士对学校的师德建设及每个老师的师德表现进行评议,评出了我校十大"师德标兵'。

3.师德状况报告制度。每个老师每学期要写出师德自查评估报告,由学校组织鉴定评价,并记入个人师德档案;各教研组要定期汇总并向学校汇报状况,对不良苗头要进行准时订正,把问题解决在萌芽状态。

4.师德考核评估制度。建立健全老师职业道德考核制度,把职业道德表现作为考核老师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。

5.师德建设承诺制度。全体教职工谨以人民老师的崇高名义,本着对同学、对学校、对社会高度负责的态度,严厉承诺:我们将以一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切为宗旨,做到老师育人、管理育人、服务育人,立志使自己成为师德高尚、业务精湛、素养过硬的现代训练工,用实际行动树立起人民老师的光辉形象。

6.师德责任追究制度。实行师德责任追究和"师德一票拒绝制',对于严峻违反师德的行为,如体罚、污辱同学、乱定课辅、乱收费、违法乱纪等问题,要立刻进行查处,并视其情节轻重,依据有关规定分别赐予处分、处理。

(一)认真组织学习,进一步明确师德规范。

在学习训练的最终阶段中,学校再次召开了老师大会,组织全体老师学习了县里下发的文件精神,要求老师作为有文化、有学问的代表,要始终保持高尚的道德情操、深厚的文化修养和高度的政治敏感性;通过一系列学习培训活动的开展,全体老师进一步熟识了开展师德师风训练活动的重要性,进一步明确了师德规范,提高了严谨治教,为人师表的自觉性和使命感。

(二)树立先进典型,以榜样力气推动师德师风建设在开展"师德师风'训练活动中,学校依据上级统一部署,留意挖掘师德典型。先是各教研组向学校推举优秀人选,再次学校"守师德,正教风,树形象'训练活动领导小组审定上报。通过严格、公正的筛选,全体老师纷纷表示:在工作中确定要向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去训练和影响同学,做同学的良师益友。(三)建章立制,确保师德训练深入到到长远开展。师德训练是一个系统工程。为深入到到扎实地做好这项工作,我校重点完善了各项规章制度。为加强师德师风建设的实效性,我校选择实行了在学校明显的地方设立了看法箱,向同学、家长印发问卷调查、开座谈会、个别相互沟通等形式,发动同学评师德、家长评师德、社会评师德。通过开展"守师德,正教风,树形象'训练第四阶段的工作,我们深深体会到:只有制度完善,加强过程管理,发觉问题准时处理,才能保证师德建设确有成效。在今后的工作中,我们将不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平,以优质的训练为同学服务,为社会服务。

1.通过师德训练活动,宽阔老师的思想意识和纪律观念得到了明显的增加,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多老师硬是挤出时间来自学必读书籍和资料,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学,极大部分学校都利用休息时间和双休日时间召开组织老师生活会,而且组织生活会一开往往都是几时间较长,全体老师毫无怨言,觉得作为老师是最起码的了,也没有老师无故缺席。这次师德训练活动,也活跃了学校老师的组织生活会,增加了老师团结向上的活力。

2.通过"思想发动、组织学习',老师普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论训练,尤其是"xxxx'重要思想的训练和践行xxxxx活动,进一步增加了全面正确地贯彻执行党的基本路线、中央决策和执行训练方针的自觉性。老师们普遍感到对许多重大理论问题的熟识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的`把握,老师的思想熟识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加,更加结实地树立起全心全意为同学服务和教书育人的根本职责意识,更加明确了全面建设小康社会和创文明学校的目标。

3.通过认真查找老师和学校存在的主要问题,通过"自我剖析、民主评议',全校老师彻底转变了过去那种对老师行为标准模糊化的熟识,从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次师德训练活动的确给全体老师供应了一次正面训练、自我训练、真正提高的良机。老师们表示,在今后的实际工作中,确定要严格依据师德标准和各项工作制度的规定和要求,进一步加强理论学习,提高政治水平,增加师德修养,进一步加大改革力度,争创训练教学佳绩。

4.活动见行动。在这次师德师风训练活动中,我校党员老师义务为学校粉刷围墙及教室,利用双休日为学校修理暖气和修理同学桌椅等。特别是我校党员老师,能认真地做好训练工作,树立了榜样,为我校师德训练活动的深入到到打下良好的基础,起到了党员老师的模范带头作用。

师德师风训练是一项长期而系统的工程,我们认为这是一次契机,同时认为这也是树立老师良好形象,提高师德水平,提高学校训练质量,提升学校办学品位的一个重要措施和手段。由于一些客观因素的影响,对于师风师德的树立,还存在着一些不行避开的问题:

1.老师对训练自我提高师德方面意识还有待提高。2.忙于教学少对自身修练,政治理论的学习有待进一步加强。

3.学校还缺乏一些相应的考核措施。4.活动的形式还需要生活化、多样化。

总而言之,通过学校、老师个人的剖析,学校在师德师风建设中明确目标,建立和完善了许多训练管理制度和管理体系,而老师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格,这对学校和个人而言,均是一次深刻的训练,但愿此项活动的经受是今后学校进展和老师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、恳切正直的师德、全面进展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十一

春风化雨,潜移默化,构筑文化育人新高地,__县职业技术学校是__县唯一一所公办职业技术学校,同其他职校一样社会认可度普遍较低,每年划线,四所普高最低录取分数线就是我们的最高线,而且划定后是一降再降,导致我们的生源只有最高线,没有最低线。来我校就读的学生分数基本都在200分左右,甚至有些学生根本就无分数。这样的一些学生在学校,人们习惯称他们为“三困生”(即贫困生、学困生、德困生),他们当中较普遍的心理是“破罐子破摔”,更不用说自控能力了。因此,中职学校不仅要培养他们过硬的操作技能,更要使得他们具备良好的品德和修养。而要达到这个目的就需要德育工作者拓宽德育思路,丰富德育形式,充实德育内容,让学生在厌倦了传统德育中的说教方式之后,接受新的德育模式,这种模式应该就是校园文化建设,通过抓好校园文化建设,促进中职学校的德育工作。

近年来,我校把德育工作提高到培养具有较高职业道德的新型技能型人才的高度来认识,以校园文化建设为载体,以日常行为规范教育为突破口,以人为本,构建和谐校园,走出了一条成功的德育工作之路。

下面,我从四个方面向各位汇报我们的具体认作法。

一、打造积极向上的校园主流文化。

倡导什么样的主流文化,树立什么样的主流意识,对学生的发展尤为关键,更关系到学校的社会责任能不能得到落实,因此在校园文化建设上,我们要求每个班都要有班主任寄语和班级口号,每个学生都要有座右铭,并把班主任寄语张贴在各班的教室门上,让每个学生时时都能看到,把每个学生的座右铭刻制成励志小卡片,贴在课桌上,让学生时时记在心里,同时我们还通过校训、校歌、国旗下的讲话、班训、文化长廊、报栏、宣传专栏等形式,以及在平时的主题教育活动中积极倡导一种遵规守纪、技精敬业、勇于担当、乐观向上的校园主流文化,积极向学生传递正能量。

二、营造清新怡人的校园环境文化。

学校的环境文化,是学校文化的重要组成部分。我校努力使校园春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,静态物质环境文化实现了净化、绿化。通过合理规划,我校的各种标牌设置都注重了美观、精致,走廊、花坛、墙壁均饰以与环境相协调的体现公民道德规范、职业道德要求、人文精神培养、终身发展需要等内容的名人画像、名人名言、温馨提示语等,做到“面面墙壁会说话、一草一木能育人”,学校的动态人文环境文化体现了人性化。

教育专家苏霍姆林斯基说过:“要努力使学校的墙壁也会说话,让教室成为一个能够耕出春天的村庄。”班集体是学生健康成长的一方沃土,教室是师生开展教育教学活动的主阵地。我校教室文化一是做到了“五无”,即地面无杂物、痰迹,墙面无污渍,桌椅无刻印,门窗无积尘,卫生无死角;二是提出了“四化”,即日常管理制度化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐蔽化。造就了一个更为安全、舒适、明亮的学习和生活环境,使学生进一步养成了“文明守序,按规定行事”的习惯,从而提升了学生真、善、美的品质,培养了学生认真做事的习惯和团队精神;三是设计了文化情境,创建了文化氛围,教室的墙壁也应尽可能体现出积极的精神和理想;四是结合我县自主教育实际实现了教室摆布科学化、师生互动特色化,每面墙壁都悬持了小黑板,教室后方开辟了学习专栏,给学生提供了更为广阔的展示平台,自主教育的课堂考核,更加激发了学生积极主动学习的热情。

积极健康向上的宿舍文化对中职学生成长成才有着举足轻重的作用,我们通过文明宿舍评比活动来促进宿舍的文化建设,实行一月一评比,一学期一汇总,通过评比、表彰实现了学生宿舍的整齐、干净、统一、温馨。一是政教处利用入学教育军训的契机,由教官指导学生搞好内务整理,做到被褥整理规范化;二是值周教带领学生会干部落实一日三查,确保地面无垃圾,墙壁无蛛网,并随时抽查,发现问题及时通报并责令其整改,确保宿舍二十四小时整洁;三是由学生自发拟定宿舍管理制度,包括宿舍管理制度、卫生管理制度、寝室长管理职责、文明宿舍评比办法、住宿学生信息表、值日表等,通过自发拟定管理制度,激发了学生自主管理的热情,培养了它们包容、互助、团结、自律的优良品质;四是由各宿舍住宿学生集思广益,搞好宿舍的美化布置,营造温馨的氛围,培养学生对宿舍文化的认同感和归属感。

三、开展丰富多彩的德育主题活动。

积极搭建活动平台,让学生在活动中得到潜移默化的教育,是我们校园文化建设的又一大特色:一是大力开展主题意识教育活动。由于信息来源渠道和信息导向的多元化,导致价值观的多元化。信仰的缺失、团队意识的弱化是当前中学生的典型特征,特别是我们中等职业学校,我们面对的大多是被应试教育淘汰,且家庭困难,学习基础差、厌学,甚至有着旷课、上网、打架等不良习气的学生。面对这样一个群体,我们通过开办业余党校和业余团校,组织他们学习老一靠无产阶级革命家的革命事迹和党的性质、纲领等基本知识,引导学生树立正确的人生观和价值观;二是利用传统节日,开展丰富多彩的文体活动,引领学生在活动中锻炼成长。如我们开展的元旦联欢、学雷锋活动、演讲赛、歌唱赛、经典诵读比赛及师生运动会等,通过这些活动既丰富了广大青年学生的课余生活,又达到了以活动促成长的潜移默化的效果;三是积极开展适合中职生个性特点的特色活动,针对学生爱唱歌、喜欢展示自我的特点,我们开展了“校园歌手大赛”和“播音主持大赛”两项特色活动,目前这两项活动已成为我校的品牌活动。通过这两项大赛涌现出一大批“小歌手”、“小主持”,这对于应试教育下完败于考场的中职生来说不仅是一次极大的激励,而且为他们实现人生的华丽转身增强了信心;四是积极开展志愿服务活动,培育青年学生的公共服务意识,增强青年学生的社会责任感。几年来,县内各项重大活动中均有我校志愿者的身影:__解放六十周年县庆、湖北口回族乡建乡二十周年乡庆、上津古城旅游文化节、五龙河风景区首游式、天河七夕文化节等等,可以说,我县举办的各类大型活动中,我校学生都是主角。我校的学生用实际行动打造了高品质的志愿者服务品牌。五是将地方特色的“七夕”文化引进校园,传播“七夕”文化,深化“七夕”文化,为当地旅游文化的发展服务。比如:__三弦,原来只一个人唱演,引入校园后一下子增加了六十名学员,使这一非物质文化遗产得以传承光大。六是对学生进行生命安全教育,学校开展了一系列生命安全教育的活动,教育学生敬畏生命,珍爱生命,学会保护自己。总之,通过丰富多彩的德育主题活动,让同学们在活动中成长、在活动中提高,从而开始人生的第二次起跑。

四、倡导克难奋进的青春励志文化。

我校设置了设计独特、富于创意、丰富、昂扬向上的文化墙,激发学生不断进取,奋发向上,并通过文化墙给学生以美的享受,让浓郁的校园文化气息破“墙”而出,设计制作学校各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统,结合中专学生特点,将激励的语言故事化,精练的语句通俗化,培养学生克难奋进的精神。

由于中专学生基础普遍较低,对前途感到迷茫,我校每学期都举办理想教育报告会和就业指导报告会,指导学生对自己的人生进行规划,培养高尚的职业道德,学好扎实的文化基础和专业知识,形成过硬的职业技能和良好的身心素质。

充分发挥榜样的示范作用,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我校通过每月的评比活动激励学生学习先进、赶超先进的精神风貌,具体评比活动有周一期的的班级之星,每月一期的三好学生、文明班级、文明宿舍、文明清洁区、文明先锋评比和每年度一期的“明星学生“评比。

一个单位或一个人的发展需要有自己的精、气、神,那么校园文化就是学校的精、气、神,能够产生巨大的凝聚力和向心力。我们通过打造积极向上的校园主流文化、营造清新怡人的校园环境文化、开展丰富多彩的德育主题活动、倡导克难奋进的青春励志文化,加强校园文化建设,用文化的力量来感染学生、影响学生,春风化雨,润物无声,搭好文化台,唱好育人戏,作好发展文章,实现了中职生人生道路上的华丽转身。

他山之石,可以攻玉,以上仅仅是我们在校园文化建设中的一些粗浅做法,希望这块校园文化建设之砖引来校园文化繁荣之玉,不妥之处恳请各位专家批评指正。

时间飞逝,晃眼间,岁月的年轮已经在我中职技校教育的车辙上走了5年。在我心中,教育依旧是太阳底下最光辉的事业,而班主任工作就是光辉事业中温暖而明亮的领域,它照亮着我的人生,使我对教育事业更加坚定!

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十二

转眼间20xx年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩四方面作工作小结如下:

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。政治立场坚定,方向明确,有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。热爱教育事业,遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象。顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。工作中团结同事,自觉遵守各项规章制度,正确的进行批评和自我批评;认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。

本年度我努力学习有关知识,按照学校要求,做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

本学年,工作量饱满,出勤满,准时到校上班。积极参加各种会议,认真听课。认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录,认真开展教育活动;积极参加校内外活动。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。

由于本人的不懈努力,认真履行现任教师职责,达到任职要求的业务条件。认真履行现任岗位职责,完全胜任并出色完成所担的'教育教学工作任务。工作数量饱满,工作质量好,工作效率高,服务对象满意。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。

当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,不负教师这个光荣称号。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十三

各位领导、各位老师:

下午好!

时间过得真快,我来咱们xx中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来拘束座的每一位领导和老师赐予我的信任、关怀、支持和关怀,我也在xx中学这个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最诚意的感谢:感谢大家!

由于自己平常爱读西方哲学心理学着作,对中国儒家、道家、兵家学说略知一二,结合学校和自身进展的经受,结合工作实践,我对党的创新理论xxxxx建设和谐社会,促进和谐进展理论有确定的理解和熟识,并深受启发,能自觉地应用到工作中。平常我还能阅读训练管理、训练政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊,并做笔记心得,这些也开拓了我的视野,熟识事物达到了以木见林的效果。孔子说:三人行必有我师,由于我平常态度虚心,见贤思齐,所以能师从天下,日进有功,我能认真读老师们的学习笔记和总结反思,认真看课,认真记录,认真点评,与在座的每一位都有多次的思想和见解的相互沟通,争论相互沟通让我与老师们思想才智碰撞出火花,我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异,并能敬重差异,敬重个体,中肯的进行表扬和批判,主动地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求,更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养,提高自身素养。由于我能真诚待人,老师做事,为人仁义厚道,正直不虚,平常乐于助人,博爱乐群,所以跟大家合作得特殊快乐。

三年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,听从大局,主动协作校长工作,高效地完成训练教学各项任务。遵照校长制定的团结务实,把xx中学建成一般高中强校的办学目标,我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作:。

1、认真学习领会了并有所体会课程改革,协作校长结合课程改革的精神,结合我校校情,稳步推动前进课改,校长室组织协同训练处等部门通过校本培训、训练例会,教研组长例会,教研组活动等校本研训形式,以新课程标准的研讨实施为载体,毒性课程改革,全面稳步提高训练教学质量和老师队伍水平。

2、通过校本研训,提高施教水平。平常我能很好的与教务处等各部门进行沟通,有效指导各部门工作方案的制定,督促、检查方案落实和准时总结反馈状况,进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动,抓专题研讨、组内争论课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动,通过争论探究,树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是擅长实施扁平化管理,擅长深入到到一线,深入到到课堂,办事u讲究效率,能与老师们共同争论课例,用事实说话,共同探讨教学新思路,所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的相互沟通提高,学校组织老师讲坛、青年老师沙龙等活动,达到了很好的效果。

3、全校老师共同努力,严把入口出口质量关。依据校长确立的质量目标,准时确立分层教学,重点包保策略,坚持深入到到一线,加强跟踪听课力度,准时监控学情,监控诊断复习课堂,提高老师的备课质量,提高复习课的`含金量,提高效率。我还留意加强对师生士气管理,协同训练处、班级组、班主任、任课老师通过老师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径,激励师生主动备考,始终保持旺势的斗志。

4、抓好常规,做好教学质量的监控。我协同训练处认真检查、评价常规工作,严格质量监控,通过教学例会,准时调整管理策略和教学策略,特殊有针对性的分层管理,尽量做到不忽视积攒问题,不滞后不被动,动脑筋想方法,依据具体状况,选择实行最直接、最便捷的方法开展工作,处理问题。

三年来,在校长书记的正确领导下,在校长的办学思想和办学目标的正确指引下,在各部门主动协作下,在全体师生共同努力下,完成各项训练教学任务,取得了成效。

1、三年的中考招生入学成果在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所学校。高考成果逐年提高,仅本科录用率一项今年达85%,平均每年递增10个百分点。依据这两项指标我们正朝强校目标迈进,现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想,实事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的结果,我只是尽了微薄之力。2、协作校长制订了《学校五年进展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《老师队伍建设方案》、《青年老师培育方案》、《大连xx中学校本课程方案》等文件,准时把工作方案纳入到校工作方案中,并把方案的落实分解到校月工作方案中。组织教务处教研组准时构建了符合学校特点的课程框架,编写了《大连铁路中学同学选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推动前进,有多位老师优质课论文获奖,艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。

3、在校长书记的领导下,协同政教处、训练处、团支部对新青年老师通过师徒结对子活动等青年老师沙龙系列活动,加强了对青年老师的全方位培育,加大了考核力度,跟踪督导力度,在青年老师的共同努力下,85%已经成长为朝气蓬勃,独当一面的训练教学好手。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十四

本学期我校德育工作在"进展训练'办学理念的引领下,发扬"独立自强、团结合作'的实中人精神,坚持"自主训练、自主管理、自主进展'的"三自'育人模式,全面实践"进展训练'的尝试进展、自主进展和超更加展"三个阶段'的进展论,以促进同学的终身进展、老师的持续进展和学校的品牌进展为目标,结合学校整体工作要求和同学实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成果。

一、促进老师专业进展,打造精良德育师资队伍在学校管理的诸要素中,我们认为老师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以"老师为本'的管理思想,坚持"敬重、培育、使用'的老师管理方针,关怀老师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进老师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《中山市试验高中高级德育老师评价方案》、《中山市试验高中班主任评价方案》,还新制订了《中山市试验高中实习班主任制度》。通过对老师角色形象塑造、"三师制度'、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素养。1、加强师德师风建设、提高德育师资水平。

首先、号召全体老师恪守"饮水思源、宁静致远'的校训,高扬"独立自强、团结合作'的学校精神,共同营造"爱国、修身、敬业、多能'的良好校风、"爱生、垂范、善教、创新'的优良教风和"尊师、律己、会学、进取'的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高老师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的师德训练网络,制定了《中山市试验高级中学德育导师制实施方案》、《中山市试验高级中学高级德育老师评价方案》、《中山市试验高级中学老师岗位任用指导看法》等制度,在全程督促激励下,有序推动前进了学校德育队伍的建设,增加了师德训练的实效性和针对性。

其次,加强理论学问的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用老师例会,结合训练教学实际,定期开展政治理论和德育学问的专题学习和研讨。开展校本培训,增加宽阔教职工的政治责任感和历史使命感,提高老师的自我角色熟识,奠定队伍建设的思想基础。

再次,对比学习《老师职业道德规范》,表彰"优秀班主任'、"师德先进个人',通过各种渠道和媒体,广泛宣布传达师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在校内网设立"高级德育老师介绍'专栏等),完善建立德育导师制和高级德育老师制度,用制度和机制引领老师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设主动向上、朝气蓬勃的校内工作氛围。同时加强党组织建设,主动壮大党员老师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。宽阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的进展做出主动贡献。

2、连续实施"三师工程',搭建德育师资成长阶梯我校依据老师成长的规律,本学期连续实施"三师工程',探究和建立了"三师(经师、能师、人师)制度。

经师,强调提高老师的职业境界,要求老师严峻、严谨、严格地对待训练教学工作,遵循训练教学规律,成为合格的老师。

能师,强调提高老师的专业境界,要求老师成为才智型的训练专家、争论型的老师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高老师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完善统一,以自己的德、才、情给同学以潜移默化的、终生受益的影响和感化。

"三师工程'是一个师资培育和进展的系统过程。在此过程中,学校制定了《中山市试验高中教坛新秀评价方案》、《中山市试验高中高级德育老师评价方案》和《中山市试验高中名师评价方案》,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师,建立了高级德育老师工作室。"三师'既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培育新老师和进行课题争论的职责)。这种做法,贯穿于整个老师生涯全过程,为老师营造了一个可持续进展的平台与动力,形成了"不用扬鞭自奋蹄'的喜人局面。

3、建立高级德育老师联盟。制订了《中山市试验高中老师联盟章程》,联盟实行"契约管理',联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行"以奖代拨'。

二、实践"三自'育人模式,连续实施"主题训练'本学期以来,学校德育线充分利用"三自'育人模式,以"生活德育、活动德育、文化德育'为德育方法与途径,促进同学道德品德的知、情、意、行的协调进展,实现学校"高远志向、高尚人格、高雅情趣'的"三高'德育目标。

首先是依据国家《中学德育大纲》的要求,连续完善了《中山试验高中同学思想道德训练实施细则》,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有训练主题,包括:养成训练、道德训练、法制训练、审美训练、心理健康训练、感恩训练、激励训练、环境训练、责任训练、成人训练、公民训练、理想信念训练等。各班级又依据自身的特点,确定了不同的训练重点。高一班级着重养成训练,激发饮水思源的校训情怀,培育同学的行为规范和文明礼貌;高二班级着重"三观'训练,培育同学正确的人生观、价值观和世界观;高三班级着重理想信念训练,培育同学宁静致远的校训品质。高一班级在养成训练中,通过反复的行为要求,把行为内化为同学的道德观念,这是现代文明人必备的基本素养,它是同学的"尝试进展阶段';高二班级在"三观'训练中,通过"三观'的内化与外化过程,形成同学正确人生态度和道德推断力,它是同学的"自主进展阶段';高三班级在理想信念训练中,培育同学独立人格、独特性和独到的道德批判力气,同学对人生布满期盼,对将来布满期盼,它是同学的"超更加展阶段'。通过对"三个班级'同学的系统训练,同学不断成长,慢慢走向成熟,他们的行为方式由"他律'走向"自律',再走向"律他';行为表现也由"规范'走向"示范',再走向"模范'。这样的成长轨迹,正是进展训练理念引领下,学校德育由"尝试进展'走向"自主进展',再走向"超更加展'的."三个阶段'中所追求的目标。

三、完善德育大体系,优化管理平台。

"三位一体'的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和班级部负责人参预的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延长到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、"家校通'、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会"三位一体'的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及"家委会'代表会上,学校恳切地邀请家长为学校的进展出谋划策、给学校提看法,先后收到多条特别有价值的建议和看法。"三圈一体'的规范性德育体系。本学期连续强化了同心圆式的以班级、班级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,其次圈层以班级部主任为主的班级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。

"三会一体'的自主性德育体系。"三会'是指团委会、同学会和同学自治委员会等同学组织。充分发挥"三会'在同学管理中的自治作用,让他们自主训练、自主管理、自主进展,让他们自主策划、自主组织、自主实施开展各种大型活动。如:各种集会、体育节、艺术节、科技节、社团活动、争论性学习、社区服务、社会实践活动和志愿者活动、红十字活动,还有各种检查评比活动等。

四、创新心理健康训练,拓宽德育内涵。

本学期我们围围着"办学理念'和"校训'开展文化德育内涵挖掘。学校进展训练理念中的"进展'一词,本身就蕴含着时间概念,进展的轨迹就是时间的轨迹;校训"饮水思源,宁静致远'蕴含着"过去、现在、将来'的时间链条,揭示着时间与生命、时间与进展的契合。在学校新一轮规划建设中,细心设置于校内各节点大小各异的日晷雕塑群,用最古老的方式向现代学子警示着时间的流变;西校内教学区的太阳历广场,作为一种功能丰富的大型科普设施和地理课的试验场,标示着日月星辰的时间更替。构建了以"时间'为主元素,把办学理念、校训等软件与学校主建筑、景观等硬件有机地融合在一起,浑然一体,处处彰显着实中人对"时间'的不懈追求。从虚与实的不同层面上都充盈着"时间'的表征。"时不我待、只争朝夕'珍惜时间就是珍惜自己"时间'激发了"自主'意识;"铺张时间,就是谋财害命'珍惜时间就是珍惜生命"时间'激发了"责任'意识。"自主'与"责任'就成为了以"时间'为主元素的学校文化的核心价值追求,也凝练了"独立自强、团结合作'实中人精神;"自主'与"责任'也是该校师范训练的精髓,因此,它又与学校九十年师范文化一脉相承。

随着社会的进展,德育工作任重道远.德育没有最好只有更好,我们将不断总结阅历,开拓创新,争取更大的进步。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十五

教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”师德是教师的立师之本,是教师事业成功的保障,师德建设是教师队伍建设的核心。做“合格的教师”,仅仅是最基本的职业境界,而做“人师”才是事业境界。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。

自从恩施市实小开展师德建设活动以来,我始终按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,以《师德建设考核规定》严格规范自己,奉公守法,遵守社会公德,为人师表,兢兢业业地工作,努力把自己打造成一个优秀的教师。

我从网络上学习了《大爱无声铸师魂——谭千秋》,明白了千秋精神是一种恪尽职守的精神,千秋精神是一种大爱无疆的精神,千秋精神是一种勇于担当的精神,千秋精神是一种无私奉献的精神,千秋精神更是师德的榜样。因此在工作中,我把千秋精神作为我师德建设的榜样。20xx年5月12日是个无法忘记的黑色日子,突如其来的灾难将许多幸福的家庭顷刻间推进苦难的深渊。灾难无情,人间有爱。5月13日,灾难发生后的第一时间,我便参加了恩施新闻网组织的“爱心献灾区”活动,为灾区捐款500元,后来又积极参加学校组织的`爱心捐款活动,并积极缴纳特殊党费,还为灾区人民捐赠了衣物18件。我知道,这对灾区人民来说力量太小了,但是再大的困难,被13亿除都是一个微不足道的小数;再小的奉献,用13亿乘都是一个了不起的大数;只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。当汶川地震波及到恩施时,我做到了一切为了学生,为了学生的生命安全,我不顾个人安危,毅然冲上教学楼,对全年级逐班检查,连厕所都不放过,作到了不落下一个孩子,并和其他老师一起配合,把所有孩子带到了安全场所。这就是我在实践过程中对千秋精神地升华,它静静地闪耀着人格魅力的光辉。

孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”我们教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,榜样的力量是无穷的,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。

在日常工作中,无论是教书还是育人,我始终把树立教师师德形象放在首位,以自身高尚的师德影响教育学生,做到态度和蔼有礼貌,避免态度生硬,因此在学生和家长心中树立了良好的形象。同时,努力学习教育理论,以“爱岗敬业,教书育人,为人师表,服务奉献,争当先锋模范”为重点。长期坚持政治学习,努力提高自身的思想政治素质,系统学习了《教育法》《教师法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》等法律法规,能严格遵守学校的各项规章制度规范自己的言行,从不违反学校纪律和工作原则。注重业务素质的不断提高,能不断学习新知识探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学和科研水平。谦虚谨慎、尊重同事、相互学习、相互帮助,坚守高尚、情操发扬、奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不断充实自己。

回顾走过的教育教学历程,我深深地体会到只有抓好师德建设,教师才能以德治教,以德育人;只有抓好师德建设,学校的整体工作才能不断迈上新台阶;只有抓好师德建设,学校才能实现“用爱用情用心做教育”。经过本年度的师德师风教育学习,我更深刻地体会到“敬业爱岗奉献”的内涵。

我觉得在以后的工作中,有些方面我还需要更加细致,进一步把工作做足、做深、做精,作出的成绩,因此对本人提出了以下几个努力的方向:继续立足本职,用“爱与责任”成就学生,服务社会,体现自身生命的价值,获得教师职业的快乐与幸福。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十六

我们使学生在具备科学文化素质和能力素质的同时,还要提高他们的思想品德素质和对人类的责任感。因此,教学过程中,要在传授化学知识的同时,还应该适时恰当地对学生进行爱国主义教育和辩证唯物主义教育。

一、德育在化学课堂教学中的渗透。

1、爱国主义教育。

我国是世界上文明发展最早的国家之一,有着悠久的历史和灿烂的文化,对人类作出过巨大的贡献。我国古代文明中的造纸和火药以及陶瓷和酿造术、商代青铜的制造、春秋晚期的冶铁和炼钢、煤和石油的开发及利用等等,都是同时代的西方国家无与伦比的。化学教材中的绪言部分,介绍新中国成立后,在中国共产党领导下我国化学工业取得的巨大成就,通过建国前后鲜明对比,使学生更多了解祖国,增进学生对社会主义制度优越性的认识,坚定学生的社会主义信念,进而产生深厚的爱国之情,树立为祖国繁荣富强而发奋学习、报效祖国的思想。在讲金属通性时,介绍早在三千多年前的商代,我国人民就已制造出青铜器。在讲陶瓷时,介绍我国陶器的制造早在六千多年前的原始社会就已开始,而瓷器的制造则不晚于三千年前的商代。中国瓷器的制造技术于十五世纪传入西欧,欧洲人称之为“china”(中国)。这是西方人对中国人民发明瓷器的永不忘怀的纪念。在讲蛋白质时,简介我国于1965年成功的合成了结晶牛胰岛素,在揭示“生命之谜”中夺取了世界上一项冠军。在讲淀粉时,提到碘遇淀粉变蓝色这一性质,可结合烈士在江西就义前夕,用米汤在白纸上写出机要文字,包上一份重要文件,说服一位女青年,把这份文件带给鲁迅,鲁迅即用碘在白纸上一擦得知其内容后,安全地把这份重要文件转到中央机关。

二、德育在实验教学的渗透。

化学是一门以实验为基础的学科,科学实验是认识的源泉,是直观教学的最有效的方法。

1、通过教师演示实验,使学生观察到正确、清晰的实验现象,指导学生准确记录实验现象,然后把实验现象作为引导学生思维的“导游者”,深入分析、推理,得出结论。在讲氧气的性质时,先在课堂上演示物质与氧气反应的实验,让学生通过观察、思考、归纳氧气的物理性质、化学性质,使学生获得丰富的感性认识,培养学生树立认识来源于实践的观点。此外,在学生实验时,要求学生遵守操作规程,注意节约药品、爱护仪器、保持卫生,对学生进行行为规范教育和勤俭节约教育,通过实验后对部分物质的回收和利用,渗透商品经济观念教育。

三、德育在课外活动中的渗透。

通过开展丰富多彩的课外活动,创造学生自我教育的环境和氛围,使学生在活动中受到启迪,受到熏陶。如,组织学生参观风筝博物馆,到附近的化纤厂、造纸厂、棉纺厂、酿酒厂等参观学习,让学生自己动手做一些丰富多彩的趣味化学小实验,组织化学知识竞赛和化学晚会等,培养学生爱祖国、爱科学、爱家乡的教育;通过对地区的水资源及大气、水域、土壤的污染进行调查并研究,对学生进行环境保护教育。

教师个人师德工作总结的写作方法及要求篇十七

一学期的工作结束了,在校领导的关心帮助下顺利完成了本年度的教学工作。经过学习以及和同行的交流,作为一位老师,我对师德有了更进一步的认识。

一、教学方面。

二、师德表现。

积极参加学校组织的政治理论的学习,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。一学期的努力换来的是孩子们开心的笑脸,干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,圆满完成学校领导交给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,教书育人,为人师表,注意教师形象是教师的为师之本。

1、爱就是关怀。

师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。

2、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

3、爱就是责任。

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

努力方向:

加强自身基本功的训练,课堂上做到精益求精,注重对学生能力的培养;对学困生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

总之,在今后的教学工作中我坚定地怀揣着梦想,与时俱进,求真务实,在实现梦想的征程中,直面教育,敢于挑战,奋斗不止。

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