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最优办公室主任先进事迹材料(专业16篇)

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最优办公室主任先进事迹材料(专业16篇)
2024-04-01 23:07:08    小编:文轩

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办公室主任先进事迹材料篇一

他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

都说人生是一场接力赛,要紧处往往只有那么几步。今年月,市工商局领导前来××考察后备领导班子力量,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。

他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。

尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感责任之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

××年xx月,为推广改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入××所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改进了工作作风,重塑了部门形象。

他常想,自己不仅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。

工作之余,不断虚心学习,充实自己,并注重发挥自己的特长,积极当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇。

办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《××日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。

从他的身上,我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!

办公室主任先进事迹材料篇二

热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。

该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。

办公室主任先进事迹材料篇三

xx,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共产党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

追求进步不松劲

熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。xx年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。xx年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

负重奋进不言悔

xx年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

公正廉洁品自高

税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

办公室主任先进事迹材料篇四

xx,xx年x月x日出生,大学本科文化。于xx年进入xx公司,现从事xxxxxx工作。自该同志参加工作以来,时刻严格要求自己,热爱集团,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。

该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,保持融洽的工作气氛,形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。

从事xxxx工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,该同志重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入一线。在本职工作中严于律己,以身作则。保障了各类文件的拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各部门,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。严格按照公文处理程序办事,发文时,按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理。并负责文件的寄送、电子邮件的发送。在发文过程中,做到认真仔细,以确保发文质量,全年无重大差错。同时,该同志严格遵守文秘工作原则,平时采取措施保障文件、资料安全,保证自己知密不泄密,做到办文要准,办事要稳,情况要实,注意要慎,让领导放心。

热情服务。在平时生活中团结同事,积极与集团各单位员工搞好关系,由于平时待人友好,所以一直以来都与人相处融洽。

该同志以其“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,认真履行自己的职责。他真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。

办公室主任先进事迹材料篇五

xx老师是xxxx学院化学工程学院教学秘书兼办公室主任。200x年x月来到我校工作,负责整理评估材料。20xx年x月转设评估后调到化学工作工程担任教学秘书。在工作中她不断的总结和审视自己努力的完成好自己的本职工作。她作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于服务学校的教学工作中,并能自觉遵守职业道德,能够主动与同事研究业务、互相学习、配合默契,能够顾全大局、团结协作,顺利完成各项任务。

作为一名中共党员,xx老师始终在工作上认真贯彻党的教育方针,切实履行服务师生的职责。严格服从学校的工作安排,团结同事,关心学生,工作勤奋,乐于奉献,严于律己,得到了同事的赞许和领导的肯定。

在多年的工作中,xx老师与党中央时刻保持高度一致,忠实于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针、政策,严格按照党的教育政策、为人师表,全心全意为师生服务,以高度的责任感和强烈的事业心将全部热情投入到工作中去,以确保化学工程系各项工作顺利进行。

教学秘书作为高校管理中最基层的管理者,其工作任务较为繁琐。教学秘书直接接触教学工作中各个环节的具体工作,获取信息快捷可靠,协助系部领导开展具体工作,组织工作的落实情况,就出现的问题及时解决并回馈信息,就工作中的有关情况向领导提出建设性意见,又起到了参谋的作用。教学秘书是各项教学活动的具体组织者、又作为教务处与院系、教师、学生之间的纽带和中枢,起到“上情下达、下情上报”的重要作用。

在开学初,xx老师要提前领取办公室所需用品及教学用品,提前发放教师所用教材,备课教案本、授课计划本等,编写本学期的教学活动安排,整理上学期刚考完的试卷及成绩单并及时上交到教务处,对于成绩有误的同学帮其查明原因。还要组织外语四六级及计算机等级考试报名、缴费工作等。

期中检查阶段要协助系部领导撰写期中检查方案和总结。分别组织教师、学生座谈会和学生评教工作,了解师生对教学情况的反馈,为系领导了解本系工作提供材料并做好领导和教师之间的沟通工作。

期末阶段要组织专业课的印卷、考试及监考安排工作,并提醒阅卷老师在阅卷和登录学生成绩时应注意的事项,核实本学期教师工作量等。一个学期的结束意味着另一个学期的工作即将开始,因此在期末阶段还要协助系部领导制定下一学期的教学计划、落实教学任务、教材征订等一系列工作。

高校教学秘书的工作较为繁杂,在做好常规工作的同时又要处理一些突发事件,如调课、停课、串课;其他行政部门需要的一些报表;上级部门下发的通知、文件要及时的传达给本系部领导和师生;本系部的一些问题及情况也要及时上报给有关部门,对于本系部的重要材料和上级下发的文件分类存档;还要完成系部领导和教务处交办的其他临时性的工作等。

xx老师每学期都要准备一本“日记本”,记录每天应该做的工作或会议通知等,每天下午一定要浏览看看今天还有哪些工作没有完成,明天有哪些会议或值班、监考情况,提前做好通知工作。

教学秘书的工作虽然琐碎,但每一件都关乎教学管理的方方面面。作为教学秘书必须具有强烈的责任感和严谨的工作态度,对任何工作都要认真负责,有问题及时发现及时解决,避免拖拖拉拉。强烈的责任感和严谨的工作态度更是完成各项工作的重要前提。

为了不耽误学校、系里工作,20xx年结婚放弃了婚假。20xx年x月开学,在孩子刚满29天后,就加入到开学初紧张忙碌的工作之中去。

管理即服务,教学秘书作为基层管理人员同时又为教学服务人员和教学管理的具体执行者、各项教学活动的组织者,在领导与领导、领导与教师、教师与学生之间工作,难免会碰到各种各样的困难和麻烦,有时甚至会被人误解,整天默默无闻地从事着繁琐而复杂的基层管理工作,这些都需要教学秘书在处理具体事务过程中时刻明确肩上的重任,绝不可放松对教学管理质量的要求,任劳任怨、无私奉献、兢兢业业、脚踏实地地做好本职工作。

在工作中xx老师不断的总结,不断的摸索经验,教学秘书的工作可分了常规工作和临时工作。常规性的工作有计划,临时工作有条理。通过这三年的教学秘书工作,她不断的探索如何才能做好教学秘书,20xx年发表了《xxx工作的认识与思考》、20xx年发表《浅析如何xxxxx的工作效率》两篇论文。她不断的学习和探索,努力做到管理的行家。从踏上岗位伊始,她就以学字当头,做到在学中干,在干中学,不断探索创新、不断总结经验,尽快丰富、完善和提高自己。

xx老师还努力的学习如何提高业务管理水平和沟通协调能力。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强,要充分认识到提高业务素质的紧迫感。教学秘书应不断提高知识理论水平和相应专业的知识结构,针对教学秘书工作繁杂的特点教学秘书要把工作当作提高自己的课堂,多实践、勤积累、善总结。xx老师对本院系教学计划和教学规律能有更深层次的掌握,形成良性循环,工作起来才能得心应手。教学秘书在高校教学管理中作为教务处与院(系)之间、教师之间、师生之间的纽带和中枢,必须学会有效的沟通,提高交际能力。教学秘书在工作中应不断的学习研究,勇于探索新办法、新途径不断的优化和完善自己,使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势, 能够跟上时代的步伐。

办公室主任先进事迹材料篇六

该同志具有先进的观念,创新的思想,工作时,能从工作重心的大局出发,从公司中心利益出发,支持同事工作,团结公司同事,保持融洽的工作气氛,形成和谐、默契的氛围。文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,几年来,该同志把学习作为提高自身素质的有利武器,在平时的闲暇之余,注重从书本中、从现实生活中吸取营养,通过不断读书学习、网上阅览新闻、参照集团学习文件等,增长自身见识,提高业务素质。

办公室主任先进事迹材料篇七

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二、扎扎实实做事,树立公正形象。

三、默默无闻奉献,彰显大爱本色。

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担任老干部局办公室主任,兼任县老干部活动中心主任和机关会计工作。从事老干部工作10多年来,他始终秉承“上要对得起领导信任,下要对得起离退休老干部”理念,坚持老干部工作无小事,牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念,以特有的细腻和真情,扎实工作,默默奉献,工作实绩比较突出,并多次受到市、县先进表彰。

一、重学习提升素质,以能力适应岗位。

老干部工作政策性极强,不掌握熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。多年来,他一直重视理论业务学习,坚持干中学、学中干,每次新出台老干部政策,他都认真学习掌握,并力求了然于心,不断提升自身业务能力,更好适应工作岗位。在工作决策或解答老干部咨询时,遇到掌握不准的政策,一定会详细查阅文件,寻求精确答案。这与他一贯坚持的要干好工作,没有一定的理论政策水平不行的原则分不开。付出总有收获,多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手,他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程,在接待来访、处理问题时都能得心应手,合情合理,保证了工作的质量。

二、践行以人为本,强化服务意识。

老干部工作包含服务和管理两个层面,而服务层面甚至高于管理,为老干部服好务也就抓住了工作的重心。因此他主动强化为老同志服务的意识,在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。实践总结出老干部信访接待工作“三个一”,即:“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶暖心”,并在全局推广执行。作为办公室主任,他深知岗位的重要性,他能有条不稳、区分缓急处理日常事务,协调内外、沟通上下,多年工作没有出现一次重大失误,确保了机关各项工作正常运转,维护了机关良好形象。

他经常听取老干部的意见和建议,积极为他们排忧解难。一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达,经常出现短刊缺期问题,他及时向局领导汇报并积极协调,改为先集中投递到局办公室,局里派专人上门送到老同志家中,同时兼顾走访工作。这一办法实行多年,收效明显,不仅能动态掌握每位老干部的实情,还拉进了与他们的距离,增进了感情,同时促进了机关作风明显转变。每年老干部通报会期间,他积极主动照料搀扶老干部上下台阶、上下车;安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配,尽量满足他们的不同需求;视老干部为亲人,噱寒问暖,详细了解他们身体生活状况,贴心的服务让老同志们倍受感动。xx年有一位老同志闹家庭纠纷,他多次上门,做耐心细致工作,终于化解了矛盾,使一家人和好如初。这样的事例不胜枚举。

三、立足本职,开拓进取。

立足岗位、兢兢业业、不畏辛劳,这是他的真实写照。在工作和亲情之间他总是工作优先,几个月没空回家看望父母、家务事基本由妻子承担已成为既定规则,这让妻子有时也不理解。办公室工作千头万绪,不仅要耐心细致,还要具备一定开拓创新意识。针对近年老干部信访工作中的新特点,他深入调研并撰写了《如何做好新时期老干部信访稳定工作》的文章,为领导决策提供了依据。结合创先争优活动,进一步完善了机关各项工作制度,强化了考勤和后勤管理。为将我县老干部活动中心管理好,充分发挥其功能作用,他首先从强化管理入手,健全完善了《老干部活动中心工作制度》、《各活动室活动制度》、《活动中心服务标准》等一系列相关制度,做到了活动制度健全完善,服务标准细化、奖惩措施明确,真正实现了以制度管理人、约束人,使老干部活动中心管理服务走上了规范化、科学化管理轨道。为强化老干部活动中心硬件支撑,保证老同志开展活动需求,近几年,建议局里先后筹集资金购置增加了二副台球案,12副象棋,增订了11种老年报刊;开辟了影视室,配备了大彩电、音响、dvd等设备;从人性化出发,制作了70个加厚海绵坐垫,每个活动室配置了装饰塑料花盆,一系列举措为老同志活动提供了便利保障,营造了舒适温馨的活动环境,受到老同志们一致肯定。

一门心思做老干部服务工作,受到老干部和同事普遍肯定,十多年来共荣获全市老干部工作先进个人表彰8次,县委、县政府先进工作者表彰6次,优秀共产党员4次。虽然老干部工作累点,有时也有委屈,可他已深深爱上了这一行,并与老干部们产生了深厚的感情,他表示今后仍将继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。

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男现年42岁中共党员大专文化自xx年从事专职扶贫开发工作至今现任**乡扶贫开发办公室主任。

该同志在实施农村劳动力转移培训工作中,严格按照各级扶贫部门要求,结合本乡实际,发挥优势,注重服务,科学运作,使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势,三年累计培训1000余人,成功转移970多人,年均劳务收入达1940万元。

一、深入调查,摸清农村剩余劳动力底数。他深入各村对贫困户中符合培训条件的对象进行普查登记,把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况登记造册,分类梳理,建立档案,准确培训对象情况,可随时为学校提供生源。

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”,即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处,推荐就业的安全性,又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向,激发了农村青年自愿参加培训,勇于外出创业,增收致富的信心。

三、落实目标,确保培训任务按期完成。每年春秋两季,他根据《县农开(扶贫)办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求,以及自己掌握的动态培训对象,提前与各村村主任签订目标。

责任书。

达到村村有责任人人有指标对完成培训的村建议乡政府奖励否则在年终考评中扣除此项分值以此促进各村完成任务。

四、服务热情,做培训对象的热心人。**乡是个深山区贫困乡,学员在学习过程中,没有路费、生活费不足是经常的事,不管是谁,只要他知道,他都会买帐。有时为了找一个学员,他不辞辛苦,翻山越岭步行几十里山路,反复做对象的思想工作,不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校,他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业,他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他,他连续三年被县农开(扶贫)办评为先进个人。

合同。

维权、组织维权的服务工作,使安置各个环节有效链接,大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐,达到了转移培训的真正目的。另外,他还开辟了扶贫开发工作网站,收集劳务需求信息,经过整理向学员发布。同时,将学员的专业情况上网发布、积极推介,效果十分明显。

“春种一粒粟,秋收万颗子。”为了让全乡贫困农民有技术、能外出、可挣钱,他耗费了大量心血,赢得了广大人民群众的信任和拥护。转移培训的道路是坎坷的,肩负的重任是艰巨的,而干劲还是很足,脚步仍很稳健。

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爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任。

曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,xx年担任**市审计局办公室主任至今1972年出生的他虽然年轻但自1990年从事审计工作以来已有18年头。多次被评为优秀公务员和先进工作者。xx年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中撰写的论文《关于发展社区经济工作的调查》被市委评为优秀奖;xx、xx年被评为市直机关优秀党务工作者xx年被评为全市“十佳优秀公务员”xx年在全市审计系统综合考评中获先进个人。

把握中心,勤奋工作。

办公室工作做得好坏,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

审计局办公室工作千头万绪,承担着承上启下,联系左右,管理全局,做好服务的工作任务。仅有4人的审计局办公室,承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。人手少,业务量大,哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。上任伊始的他就意识到肩上的担子很重,责任重大,为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标,他注重围绕全局工作中心,力求做到决策参谋服务“参在点子上”,“谋在关键处”,正确处理工作中的各种矛盾,当好全局的“后勤部长”和“大管家”。他坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到:参谋服务的质量更高一点,办文办会的考虑更精细一点,协调关系的能力更强一点,与上下左右的联系更紧密一点。

为了将办公室工作上层次、上水平,他非常注意加强办公室人员素质建设,着力创造办公室良好的外部形象。他经常对科室人员强调,办公室不仅是各项工作运转的枢纽,还是形象建设的“窗口”,办公室人员的一言一行、一举一动,不仅代表和影响着一个部门,而且直接关系到整个单位的对外声誉。为此他特别注重不断加强自身修养,提高自身素质和工作能力,培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德和职业精神,甘当无名英雄。

辛勤耕耘,忠于职守。

自他任办公室主任以来,工作中立足服务,管理事务,既当指挥员,又当战斗员。为了将办公室工作做好,结合以往工作制度制定了一系列工作规范。为实现服务工作的制度化、规范化,这几年,他非常注重制度和规范建设。通过学习、调研,先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和规定。这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面,既全面又客观,把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。

由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项,需要他亲自处理和办理的事情很多,他总是全身心投入,直至办好,为此他从无怨言,他始终认为按时完成各项工作,自己才能算得上称职。几年下来,原本消瘦的他更加消瘦了,但那股执着、干练、勤奋的劲头依然不减。为了将办公室工作做好,担任办公室主任7年多来他承担了其中多数工作,为其他3名工作人员做出了榜样,在他的带动下,办公室其他工作人员更加积极主动。

牢记宗旨,甘于奉献。

深知,群众对党的印象是从党员身上获得的,作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用,自觉维护党的形象。因此,在平时的工作、学习和生活中,他时时牢记党的宗旨,事事严格要求自己,用自己的实际行动树立起一个共产党员的良好形象。担任办公室主任后,他注重作风建设,充分发挥办公室的表率作用。在他的带领下,办公室的服务水平大大增强,质量明显提高。大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一个文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。

在保持共产党员。

先进性教育。

和创建“学习型、服务型”机关活动以来,做为办公室主任的他,更是亲历亲为,根据工作实际起草了各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制,每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中,他也总是积极捐款捐物忙前忙后,并在活动中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求自己,处处以身作则,树立了审计人的形象。在他的具体组织和落实下,xx年市审计局被市直机关工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位,并在全市进行经验交流,同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。

在今年四川汶川发生特大地震后,他又率先捐款捐物,并积极组织全局上下向灾区捐款。在地震后的第二天就组织全局将第一批捐款送往当地红十会,成为当地第一个向灾区捐款的行政机关。随后,又陆续多次组织大家向灾区捐款捐物,截止6月底,组织全局干部职工向灾区累计捐款5470元,上缴“特殊党费”18300元。

xx年,爱人因工作需要调动到了呼和浩特市,他的女儿还在上小学,照顾女儿的生活学习担子又落在了他的肩上。他的工作原本就没有固定时间,这无形之中为他工作增加了难度,有几次女儿因病输液他由于有重要的会议、急需上报的重要文件需要办理,爱人远在呼市,无奈中只有他托付朋友照顾女儿,对此他对女儿深感内疚,但他从没有抱怨过,也没有向组织提出过任何要求,“既然选择了办公室工作,就要甘于付出,就要无悔无怨”,他是这样说的,也是这样做的,一名共产党员、一名审计干部的精神风貌跃然眼前。

忠于职守,狠抓服务。

办公室工作,做好办文、办会、办事业务,全面提升工作水平是办公室为领导服务、为群众服务的具体体现。为此,狠抓办公室工作人员公文处理水平,提高办会质量,提高办事能力,保障了机关各项工作的规范、有序、高效运行。

无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。他的这种奉献精神,处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风,为领导分担了压力,为一线审计干部解决了后顾之忧,为中心工作的开展提供了有力保障。

“埋头苦干是我的处事原则,一丝不苟是我的工作态度”。在办公室主任的岗位上,以自己特有的自信和严谨的工作作风,遇事不慌,举轻若重,大事小事都表现出严肃认真的态度,对于大量的局内政务事务他能够处理的有条不紊。18年来,一直奉献在平凡的岗位上,以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的极大热忱,兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干,以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法赢得了全局干部职工的理解、信任和支持。

办公室主任先进事迹材料篇八

****同志1990年部队复原后分配到市****局,他把军人实在、果敢、立说立行的作风和魄力带到工作之中,无论是当办事员,还是当外资中心主任、评审中心主任、办公室主任,工作非常勤勉、认真、务实、创新,把办公室工作处理得井井有条,让领导放心、令同事赞叹、使同行钦佩。他坚持“公心、公道、公正”处理事情、解决问题,严把廉政风险关口,是****系统公认的做事“讲原则、讲细节、讲创新”的****好干部。

为了一份责任,为了一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他女儿高考的时候,为了局里召开的一次会议的准备工作,他把对女儿考前的嘱托置之度外,女儿考完回家之时也是他完成任务归来之时,面对妻子的责怪、女儿的抱怨,他无言以对,只有用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡。每一个岗位都会成为体现人生价值的舞台,他就在这个工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新的精神,树立了不怕苦、不怕累的****人形象。

不徇私情,不为利所用,坚持公开、公正原则,做到财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减20%。在物资采购上,小量物资实行双人采购,大量物品实行政府采购,彻底杜绝以权谋私行为。如去年视频会议时维修工程,多个公司以请客、给回扣不同形式拉生意,但他全部以招标形式采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

****同志在平凡的工作岗位上,用勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个****干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。他的先进事迹,深深鼓舞和感染着身边的每一名同志,他也多年被我局评为****工作、廉政建设先进工作者,多年被市直机关工委评为优秀共产党员,所在科室也多年被评选为先进科室,多次受到上级部门的表彰。

办公室主任先进事迹材料篇九

**同志是**年*月任***政府办公室主任的,任职以来,凭借一股开拓进取的闯劲和脚踏实地的干劲,带领政府办全体同志出色地完成了各项工作任务,多次受到本级政府和上级主管部门的通报嘉奖,他本人先后多次受到上级的表彰奖励,被授予劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

***同志对工作勤勤恳恳、兢兢业业,对同事满腔热情、关怀备至,对生活困难的人更是尽心竭力、倾情帮助。他经常对工作人员说,要多深入基层开展调查研究,掌握第一手材料,才能充分发挥我们的参谋助手作用。他是这样说的,也是带头这样做的。办公室日常工作忙,抽不出时间,他就经常利用节假日和双休日时间,带领办公室工作人员深入到基层进行调查研究,倾听工人、农民和社会各界人士最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。在政府办工作的两年多时间里,他没休过一个完整的双休日,就是春节等重大节假日,他也很少休息。正是他这种求实的作风,为领导提供了科学、准确、可遵循的决策依据;他工作讲时间、讲效率、讲效果,对任何事情都不推不拖,能当天办完的决不推到第二天。在扶贫解困工作中,****同志坚持输血与造血相结合,在帮助所包扶的贫困户解决生活燃眉之急的同时,更注重帮助贫困户靠发展生产实现自救式脱贫。不管工作多忙,他都抽出时间,针对所帮扶家庭的贫困状况,搜集致富信息、研究致富思路、开辟致富渠道。目前,他先后帮扶的三户家庭都摆脱了贫困,生活水平明显提高。

**同志恪尽职守,勤奋工作,取得了突出的工作业绩。积极开展政务工作,仅今年年初以来,他就参与撰写了有份量的专题调查报告*篇,为领导科学决策提供了准确依据。在各级报刊、杂志上发表论文*篇;上报信息*多条、被省市采用*条,位居省市榜首。扎实推进事务工作,在搞好对上、对外接待工作,树立政府接待良好形象的同时,无论是庭院绿化、办公设施维修还是安全保卫、车队管理,他都事无巨细,亲历亲为,使事务工作开展得井井有条,促进了政府工作深入、有序、高效运转。热情搞好服务工作;充分发挥综合、协调、服务职能,对县政府的重大决策和工作部署,进行全程跟踪,全程服务,使政府的各项工作扎实开展,并取得了良好效果。

***同志始终牢记党的宗旨,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,胸怀坦荡,不徇私情,保持着党员领导干部清正廉洁的良好形象。他从不进大酒店和营业性质的娱乐场所,不搞公款消费,上级领导来检查指导工作,他也积极主张安排在政府宾馆,按标准就餐。身为一把手,他不但管好自己,还处处以身作则,率先垂范,要求别人做到的,他自己首先做到,不让别人去做的,他自己坚决不做。他不仅为身边的同志做出了榜样,也为全县广大党员干部做出了榜样。

***同志就是这样,多年来,不管外界环境怎么变化,始终保持着一名优秀共产党员的无私本色,一如既往地用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想,恪守着共产党员立党为公、执政为民的高尚情怀。

办公室主任先进事迹材料篇十

侯翠微,主任医师,从事妇产科专业30余年,曾多次在吉林大学第二医院、首都医科大学附属北京复兴医院等地进修学习。2021年1月被双辽市精神文明建设指导委员会办公室评为“双辽市文明服务明星”。

妇产科工作既辛苦风险又大,但她三十年如一日严格遵守各项诊疗规范和服务标准,用一丝不苟的作风保持着无差错事故发生的优秀行医记录。在工作中处处以身作则,以一个科室带头人的标准严格要求自己,要求职工做到的,她首先做到,以自己的作风带动人,用人格的力量感动人。从业三十余年来,她从未休过一天病、事假,从无迟到、早退,为了挽救急危重症患者的生命,作为科室负责人的`她放弃无数个年节假日的休息前往救治,并连续几个小时守护在患者的身边,虽然这已成为工作常态,但她总是随叫随到,毫无怨言。虽然科室的主干力量都是医院的老同事,但正因为受她的言行影响和示范带动,没有一个人提出特殊要求,都想在前、干在前,使科室成为了全院执行力和遵纪的模范。

她对专业技术一直保持着不断探索、精益求精的追求,从未出现过医疗差错事故。为了能用国内妇产科领域前沿的医疗技术服务于患者,她不断进修学习,多次参加全国各地的专业讲座和学术研讨,并先后在各类医学期刊发表学术论文十余篇。临床上,她学以致用,用新的理论技术指导业务,为保障母婴安康做出了积极的贡献。

她带领妇产科住院疗区的医护人员从优质服务入手,提倡一个微笑,一声您好,用真诚、良心和善心对待每位患者,在她的带领下,科室被医院多次评为优秀礼仪科室。她时刻牢记以病人为中心服务的宗旨,耐心细致的诊疗每一位患者,不厌其烦的解答咨询,同时在班外通过微信、电话督导孕产妇孕期检查和围产期保健。并在多位高危孕妇的整个孕期与其及辖区妇保人员保持着密切联系,时刻关注其孕期的各种变化,督促定期孕检,耐心细致指导用药,答疑解惑,甚至多次去孕妇家中探望,与孕妇全家建立了良好的医患关系,直到其顺利分娩并安全度过产褥期。

侯翠微始终坚定自己的信念,努力学习,刻苦钻研,不断提高技术水平,科学管理科室,带领科室医护人员一步一个脚印,一年一个新台阶。在她的领导下,科室住院患者量及经济收入持续攀升。多年来,经侯翠微手中接生的胎儿、治愈的患者和挽救的生命不计其数,但除了悬挂在墙上的一面面锦旗,她从未收取过患者的任何答谢。她精湛的医术和高尚的医德赢得了卫健同仁的一致认可和患者良好的口碑。

办公室主任先进事迹材料篇十一

作为办公室主任,刘积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

办公室主任先进事迹材料篇十二

刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

办公室主任先进事迹材料篇十三

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

办公室主任先进事迹材料篇十四

**,男,**年1月出生,**年**月参加工作。历任**公路局机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长,现任**公路局办公室主任(副科级)。

参加工作以来,**同志恪守“堂堂正正做人、扎扎实实做事”的人生格言,爱岗敬业、忠于职守、勤政廉洁、无私奉献,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。二十年来,他连续十九年被市局、县局评为先进工作者,连续三次**市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。同时,他热心公益事业,连续十二年坚持义务献血活动,被**市文明委、**经信委、**晚报评选**市“好人之星”。

**出生于**市一个普通农民家庭,农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为他性格的一部分,也伴随着他走过一步又一步人生道路。

一参加工作,**就来到了**公路局。刚开始他分在机务科炼油厂当工人。机务科炼油厂工作劳动量非常大,每天他总是第一个到达单位,最后一个离开,每天比别人多干两个小时的工作。由于他的工作踏踏实实,很快就被调到征稽办公室。在征稽办公室,他负责的所有票据、现金全部清清楚楚,五年中没出现一次差错和失误,每年都被评为先进工作者。而且为人正直、待人热情的性格在这里得到了更好的体现。1994年5月的一天一位正在养路费征稽大厅办理业务的车主突发低血糖晕倒在大厅里,他见状一面招呼同事把车主抬到椅子上,又马上到外边买来几个蛋糕让那位车主吃上,一直等车主身体逐渐恢复正常才离开。

都说a型血的人刚正,这一点在**担任路政大队队长的期间不仅体现为严格执法,而且把热情服务、甘于奉献完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司机驾驶大货车行至**境内,柴油油箱发生漏油,无法行驶。**带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障,并联系加油站为事故车辆加上油,等事故车辆及时上路了,他才发现新买的棉衣都被柴油湿透了。

2006年10月28日司机杨某驾驶解放车从**赶往**,14时许该车在s315线**发生故障,油箱内柴油不断冒出,造成路面污染,如不及时处理,极易发生安全事故。**带领路政队员巡查经过此处,面对突发情况,路政人员迅速联系养护人员,一起用黄沙等对路面进行覆盖,并反复清扫。经过大家近二个小时的共同努力,该路段的交通又恢复正常。待一切安排妥当,路政人员依法对杨某提出了污染路面赔偿处理意见。杨某被路政队员热情周到的服务所感动,如数缴纳了路产赔偿金。

20多年来,**无论在什么岗位上,都像雷锋那样忠于职守,爱岗敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉。他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务,走到哪里都兢兢业业,干一行、爱一行、钻一行,把工作当事业,把职责当使命,在社会上赢得了正直好人的口碑。

在**公路局,**的勤奋务实是出了名的。办公室作为综合办事性办事和服务机构,是公路局对外的形象和窗口,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,同时,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局的工作。除了早上班、晚下班以外,他更加勤于和同志们进行沟通,及时掌握领导思路、群众思想动态,积极探索日常服务工作的基本规律和特点,在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的习惯,对任何疑问都认真分析、深入思考,直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。在后勤服务方面,他本着方便使用,厉行节俭的原则,制订了空调、电梯的管理办法,冬夏两季实行“定温制”,电梯实行定时开关,定期保养维护,在做好集约化管理的同时,确保了整个办公系统的正常运转。在办公用品管理方面,办公用品全部采用申请、采购、领取的方式,提倡办公用纸双面化、杜绝浪费,大力提倡无纸化办公,大大节约了办公经费的开支。在车辆管理方面,他把车辆燃油,维修全部纳入办公室管理,每部车辆都建有燃油、维修档案,为减少浪费、节约开支,他实行了外出用车联络制度,既保证了工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生,降低了出行成本,提高了车辆使用率,他的这一做法被**市公路局采纳,在全系统得到推广。

担任办公室主任以后,**更加利用“职务之便”来助人为乐了。他给自己和其他工作人员定了条不成文的规定:办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处,而且要当好生活中的后勤处。在他的办公桌里常年放着一套维修工具,不论是单位的事还是同志们个人的事,只要他知道了,立即拿上工具去帮忙。当办公室主任的三年来,仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次,节约费用3000多元,得到了同志们一致的好评。

不管是从事路政大队工作还是从事办公室工作,**都以他那勤奋务实的工作作风,树立了**公路良好的社会形象。

在一次无偿献血活动中,**知道了自己是a型rh阴性血,属稀有血型。当时有人劝告他:“以后不要再无偿献血了,你这血珍贵着哪,可以卖不少钱呢,你自己要珍惜着点。**一听这话就烦了,他对那人说:正因为我的血型稀少我才要无偿去献,我不去帮助别人,别人也不会帮助我,人与人之间就要相互帮助;我不仅要无偿献,而且要锻炼好身体多献。”为此,他不仅戒掉了烟酒,而且坚持锻炼身体,养成了良好的作息习惯,尽量减少外出的应酬以便随时可以献血。

从走上每年的无偿献血之路,这路一走就是13年,13年间累计献血15次,献血量达11200ml,挽救危难群众4人。

这是一个真实的故事:2007年2月12号,**市发生一起车祸,伤者由于失血过多生命垂危,医生决定马上进行手术,但是由于伤者是稀有血型,当地医院又没有库存,一场寻找和运送血液的接力便连夜展开。“我是临邑县医院,我这里有个病号是rh阴性的a型血。”下午5点半的这个电话,让整个**市中心血站顿时紧张起来,rh阴性的a型血属于稀有血型,不但**没有库存,就连**中心血站也没有。唯一的办法只有上网寻找血源。然而,**市稀有血型献血者网上只有17位rh阴性血型者登记在册,经过筛选,最终只有**市周边的平原和**的两人符合条件。血站工作人员决定兵分两路,连夜采血。晚上9点40分,采血车开到了**市民**家中,400毫升鲜血从**身上被抽了出来。采完血后,血站工作人员又迅速赶回**作血液化验,与此同时,平原献血者的血液也已经取回。午夜时分,化验结果显示平原献血者的血液转胺酶偏高,只有**市**的血液合格。凌晨2点多,合格血液终于被送到伤者所在的医院,经过最后的血液检测和配型后,伤者朱某的截肢手术终于得以顺利进行。伤者老朱的亲属:激动的没法说了,真是,我也愿意献血为人民,人民也为我了,我为人人,人人为我。

这又是一个关于**的故事:2009年8月1日下午4点30分,**公路局办公室主任**接到**市中心血站的求救电话:“夏津县有一位重病患者失血过多,亟需rh阴性a型血,特向你求援。”4点45分,正在**出差准备返回的**不顾一天的劳顿马上赶到**市中心血站,献出400毫升鲜血,病人转危为安。

作为**公路局的中坚力量,只要单位组织献血活动,**总是第一个撸起袖子走在前面。1999年,**参加义务献血,被查出是稀有的rh阴性a型血。当时医务人员告诉他,这种血型的临床使用及其紧张,是稀有血型,到目前为止整个**市有此种血型的人数不超10人。从那以后,**便坚持每年至少献血一次,有人劝他,总这么献会不会对身体产生什么不好的影响,他却说:“用我几百升的献血挽救一个人的生命,值得!虽然我不知道自己的热血最终在谁的血脉里流动,但只要能挽救别人的生命我依旧快乐,献血是我爱心的一个出口,既然打开,我就会坚持……”

当**无偿救人回来后,有人说他傻,可他自己并没有一点做傻事的感觉。他说:“人活着总是要有一种精神、一种境界的。我为别人、为社会多做一些力所能及的事,觉得自己被党组织所信任、被群众所信赖、被社会所需要,就会感到很充实、很快乐、很幸福。”

他的善举被新闻媒体知道后,纷纷来采访他,都被他婉言谢绝了,他说,我只做了一个普通共产党员应该做的事,没有什么可值得宣扬的。身边的同志们都说:老汪没干什么惊天动地的大事,但他做的好事数也数不清。在**市文明委、**经信委等单位举办的“联通杯”三星百姓口碑奖评选中,他被评为了“好人之星”荣誉称号,这个“好人之星”他当之无愧!

这就是**同志,工作上认认真真、兢兢业业、任劳任怨,生活中勤于奉献、乐于助人。他用自己以奋发有为的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评!他的精神也感染着身边每一位人,向着勤劳、奉献的征程迈进!

办公室主任先进事迹材料篇十五

xxx同志,19xx年11月出生,中共党员,研究生学历,中级经济师职称,现任xxx市税务局办公室主任职务;自参加工作以来,她讷于言而敏于行,淡于名而精于业,凭借高度的工作责任感、过硬的工作作风、亲切和蔼的人格魅力、热情周到的政务服务,赢得了领导和同事们的一致好评,连年获得“优秀党员”、“先进工作者”、“优秀公务员”的殊荣。一系列成绩的背后,记载着她立足平凡岗位,不让须眉、辛勤耕耘、默默奉献的光辉足迹。

勤于学习提素质。xxx同志把学习作为个人成长的第一需要和第一任务,12年来始终坚持勤于学习、勤于思考,以率先学习、持续学习、终身学习的态度投入到业务学习当中。20xx年通过自学考试获得中级经济师职称,20xx年考取贵市大学研究生获硕士学位;20xx年在市局机关税收征管法考试中获得第一名的好成绩,同年参加全省税务系统征管法考试中荣获全省第3、全市第1的好成绩。

负重奋进不言悔。办公室是一个窗口,是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会造成难以弥补的不良影响。她能以一个普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城”,以高度承担责任的态度处理好每一份文件,接好每一个电话,部署好每一次会务,做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来,为了一份责任,为了一份使命,她究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。20xx年她通过考试推荐,由办公室副主任提拔为办公室主任,面对办公室人员减少和工作量加大的严峻形势,她背负着新官上任的重责,以一个女性特有的细致和聪慧,迅速进入角色,协调上下左右,沟通里里外外,在千头万绪中抓决定性环节,从加强机关管理入手,以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

税法宣传创新意。税法宣传工作,是办公室每年的一项“重头戏”,同时也是税务普法工作的重要组成部分。为此,xxx同志精心“侍弄”着税法宣传工作,年年花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作,如何创新形式、方法,使税法宣传工作随时代而更新进步。在市局领导及办公室同事们的精心策划、周密组织下,20xx年以来该局税法宣传活动项目获得国家税务总局、省税务局及纳税人的一致好评。其中,该局“千里电波传税法”项目获20xx年省局税法宣传项目一等奖、国家税务总局税法宣传项目创新奖,“一路畅行税收伴你”项目获20xx年国家税务总局税法宣传优秀奖。

新闻宣传打前锋。因为文秘人员少,xxx承担了局里大部分的文字工作,既要搞好本局内部宣传又要注意外部形象的树立。她的工作是这样琐碎而忙碌地延续着:为了赶出一篇篇满意的稿件,下班回家后常常是顾不上做饭和收拾家务便坐在桌前赶写材料,经常一写就到深夜。为了赶写一份份汇报材料,她经常忘记下班时间,等到完成材料的撰写后,才发现自己的肚子早就打起鼓来了……由于经常加班加点,家里人都心疼地劝她换岗位,可她总是笑着安慰家人说:“领导既然把这个担子交给了我,我就要尽心尽力把它干好,这点辛苦算不了什么。”对于xxx来说,“坚持做好属于自己的每一件事”已经成为了她的人生习惯,这一习惯也逐渐成就她自己的事业和人生。因为经常要加班加点写材料,门卫对xxx的敬业已是司空见惯,每天向她打招呼重复说得最多的一句话就是:“x主任,又来加班啊!”而“忙不完的事,写不完的稿,加不完的班”便是她的真实写照。办公室的工作永远是没完没了且无法预料,在办公室工作5年多来,她的年休假除了因生病动手术休过一次以外,基本上没有按规定休足。她犹如一个上满了发条的闹钟,停都停不下来。每一天,基本上她都是最后一个离开办公室。每一次重大节假日放假前夕,她都是坚守岗位直至最后,当处理完所有的工作后离开时,整栋办公大楼总是静悄悄的,而窗外夜色不知何时也早已悄悄地暗了下来,而xxx的心永远是亮堂堂的。就这样,她怀着对税收事业的满腔热情,干一行、爱一行、专一行、精一行,永争一流,从不满足。这些年来,一共撰写了150多万字的综合材料和工作报告,先后发表了160多篇税收政务信息和新闻稿件,20xx年她被中国税务报评为“全国优秀通讯员”,同年被市委办评为“党务信息先进工作者”,20xx年被省税务局评为“全省税务系统政务信息工作先进个人”。

无私奉献写忠诚。xx年的从税经历,在她人生的长河里只不过是短暂的一段,但对她来说是不同寻常的xx年,她从当初的门外汉到现在的一把好手,是一段艰辛的过程,是税务造就了她,她也把全部的精力无私地献给了她忠诚热爱的税务事业。

办公室主任先进事迹材料篇十六

在2002—2004年度,他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。***在办公室这个岗位上一干就是10个念头,不论生活环境和担任的职务怎么变化,作为一名共产党员,***始终把“立党为公,执政为民”作为自己的行动准则,并以自己的模范行为和崇高品德,赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

崇尚实干是他工作最鲜明的写照。

“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。***常说:“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了,干办公室工作,必须一步一个脚印,不作表面文章,更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的,也是这么做的。2002年初全盟机构改革,盟劳动和社会保障局正式组建,承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡,任命***为局办公室副主任兼秘书,全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后,办公室主任借调白旗任职,实际主持办公室的全面工作。万事开头难,面对全新的机构,面对全新的任务,凭着多年从事办公室工作的经验,他迅速进入角色,克服各种困难,创造性地开展工作,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,一是建章立制,建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能,在领导的大力支持下,大刀阔斧地为业务科室改善办公条件,全部配备微机,调动了职工的积极性,提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标,做到上传下达,确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时,***以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

全盟性会议领导讲话和工作报告系统内重要会议的领导讲话各类综合汇报性材料领导班子。

述职报告。

考察报告部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改,提出自己的观点和建议,为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次,其中全盟性会议8次,还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备调度组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分,会中服务周到,会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手,建立了责任制,规范了程序,提高了质量。三年来,围绕劳动和社会保障工作的重点热点难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇,被盟委行署的采用率达32.8%。在系统实行了督办单制度,凡是领导交办的事宜,都下单督办限期上报,做到了事事有着落件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感,加上自己勤于动脑善于积累,他出材料既快又好,引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职,单位都舍不得放,因为他是机关的顶梁柱啊!

党的好干部、群众的贴心人牛玉儒先进事迹响彻全国,机关组织了多次学习。***在学习心得中写到,“身为一名党员领导干部,自己的一言一行对周围同志和广大人民群众都有直接的影响。我常常提醒自己,在工作中不能只说不做,只有脚踏实地甘当普通一员,不论大事小事都要干在前面,敢于响亮的喊出‘向我看齐’。只有把自己融入群众之中,才能保持普通一兵的本色,群众才会服气,政治工作才有活力。”

搞好服务是他对自身工作的最高定位。

在文件的批办中,他的拟办意见被采用率在98%以上;

在各类会议上,他总是为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不越俎代庖,会上他积极谏言,但不瞎掺和。

办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,***从不消极等待,总是主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,他凭借灵活的应变能力和丰富的经验,做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。政务和事务是办公室工作的两个轮子,二者不能偏废,两年来,他通过狠抓制度建设,带动事务工作向规范化方向发展。把机关成立之初制定的主要规章制度进行了系统整理,针对工作实际,补充了新的制度,主持编写了《*劳动和社会保障局制度汇编》,为实现局机关规范化管理奠定了基础。机关车辆多、配制高、维修费用支出大,既要保证车辆科学合理的保养,又要杜绝一些非正常支出,他在繁忙的工作之余,经常钻研有关车辆方面的书籍,几个月后,他主持制定了车辆日常保养、维修、用油等方面的具体规定,科学、务实、可操作性强。接待多、应酬多,是目前机关存在的事实。在公务接待方面,他力争做到热情、周到而又节约,较好地完成了领导交办的任务。

他总是诚心实意地为同事服务。对于***来说,办公室就是“不管部”,对于职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,他都义不容辞承担起来。对于科室承办的专业会议,他都协同做好会务工作,当参谋、搞策划,跑前跑后。对于科室负责起草的材料,他都精心的修改把关。对于同事的困难,他都尽最大努力帮助,单位同事工作上有什么心事,也都乐意和他聊一聊。2003年,办公室配备了秘书,是一名新毕业的大学生,没有工作经验,更没有接触过公文写作。***没有把工作一股脑推给他,在业务上既给他交任务、压担子,又对他悉心指导,关怀备至,让一个新参加工作的小伙子树立了信心,感受到了兄长般的温暖。就是这样,他用炽热的心、真挚的情,关心着每一名机关干部,感动着每一位工作人员。

他总是实实在在地为群众服务。“群众利益”四个字在***的内心是一份沉甸甸的责任。受办公条件限制,局机关一直处于分散办公状态,给群众办事增添了许多不便。他看在眼里,记在心里,总是力所能及地帮助群众解决实际困难。他保管单位公章的时候,办事人员盖完章后,他总是把该留的那份底子留在自己的抽屉里,然后再亲自转交相关业务科室,而不让办事人员反复兜圈子。劳动保障工作和群众利益尤其是弱势群体息息相关,养不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了业的、要不出工资的等等层出不穷。过去企业在转制过程中,劳动关系解除不规范,随着国家普法力度的加大,职工对政策进一步理解和认识,各种深层次的矛盾和问题逐渐显现出来,劳动关系处理工作日趋多元化、复杂化。每天,他都要面对大量来信来访。对于上访群众提出的问题,他都耐心解释,解释不清的,引荐他们到具体业务科室。对于一些老弱病残的上访者,他都亲自打电话叫相关科室负责人来办公室给与解释,而不让行动不便的他们来回跑。针对个别科室和工作人员相互推委扯皮的现象,他征得领导的同意,把局机关所有业务尤其是一些和群众利益息息相关的审批业务整理出来,印发了《*劳动和社会保障局业务工作流程》,将业务名称、承办单位、工作流程、审批权限、办理时限、收费标准等梳理成条,印发成册,全部公开,真正让审批在“阳光”下操作,使得劳动和社会保障局在社会上赢得了良好声誉。针对个别科室和工作人员对群众上访麻木不仁和动辄让老百姓无缘无故“等一等”的官僚习气,***又进一步规范了机关信访答复行为,对于对群众反映问题合理又有政策依据的,协调业务科室抓紧时间予以落实。对于当即解决不了的,他让上访群众交书面材料,办公室进行登记造册后,拟办给分管领导签批,然后下政务督办单,加大督查力度,这样一来,群众的信访件不管该否解决,但总会有一个结论。许多群众由此认识了他,竖起大拇指称他是一个真正的共产党员。

当领导就要多干工作,当好群众的带头人,否则就不是合格的共产党人,更不要去当干部。”

无私奉献是他人生永恒的追求。

人们常说,做“文”工作枯燥而且辛苦,而他数十年如一日埋头苦干,不计名利,不讲报酬,勤勤恳恳,始终保持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志,在平凡的岗位上谱写出一曲曲对党对劳动保障事业无限忠诚的篇章。***常年超负荷的工作,加班、熬夜,写材料,从没喊过一声累,叫过一声苦,尤其是机关刚组建的那一年,一切都是重新开始,材料多、任务多、会议多,他的日工作时间在12小时以上,常年加班加点,基本没有休息日。领导知道他的实际情况,几次考虑到给他些加班补助,都被他谢绝了。打开他办公室的卷柜,可以看到成箱的方便面。他加班从不单独去饭店吃加班饭,其实单位的定点签字饭店良缘餐厅离他的办公室仅有几步之遥。

***有一个温馨的家,妻子在医院工作,儿子今年5岁,可说到妻子和家庭,他总是心存愧疚,认为自己给与妻儿的太少。妻子十分理解他,从不敢奢望和他一块儿上趟街,领着孩子散散步。他有先天性遗传高血压,由于近年来超负荷的工作,又患上了轻度心肌缺血,妻子几次劝他换个科室,但***总是婉转地说,在办公室干多年了,已经轻车熟路了,这也是组织多年培养的结果,正是出力的时候,怎么能突然甩手不干呢。***的父母都已退休,在西乌旗定居。他是家中的长子也是个孝子,但每年的“五一”、“十一”长假因为单位有事,基本回不去。春节长假,他年年都是干完最后一件工作,粘贴好封条,最后一个离岗,去探望年迈的父母。

“党的先进性既要由党的整体来体现,更要由每个党员的个人表现来体现。对于一名党员领导干部,一名国家公务人员,体现党的先进性最重要的是,要尽职尽责地履行好自己的职责,创出一流的工作业绩。”***是这样写的,也是这样做的。老老实实的做人、认认真真的工作,是***对自己的评价。他参加工作以来,就是凭着一种高度的敬业意识和无私奉献精神,在本职岗位上刻苦钻研,锐意进取,以自已端正扎实的工作态度,真挚朴实的工作情感,诚实谦虚的待人处事方法,突出的工作成绩,诠释着一位共产党员的情怀。

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