总结是我们思考的过程,也是我们成长的见证。在写总结过程中,我们可以寻求他人的意见和建议,从不同角度思考问题。下面是一些总结的范例,希望能给大家写作提供一些思路和灵感。
领班的工作职责篇一
1、负责原辅料的卫生及品质检查,减少避免不合格物料上机使用。
2、认真做好定期及重要过程或环节的品质检查及确认。
3、负责对车间ccp点的检查、复核,尤其是无菌管道、无菌系统及产品密封的完整性。
4、督导操作员按规范进行现场品质的检查与抽样。
5、协助操作员及品控员按要求进行品质偏差的纠偏处理及确认。
领班的工作职责篇二
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;。
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;。
6、负责员工的管理、培训;。
7、上级安排的其他工作。
领班的工作职责篇三
1、在餐厅部经理领导下做好餐厅管理工作。
2、负责检查、核对总台及订餐处的通知单,核实用餐人数。
3、负责召开每天的班前会,下达具体任务并布置其它工作。
4、认真学习业务技能,开餐期间,随时注意餐厅动态,遇有vip客人或重点宴会要亲自上台服务,起带头作用。
5、营业中遇有突发事件或投诉,要及时向上级领导汇报。
6、负责每天检查服务人员的服务质量是否标准化、程序化、规范化。
7、落实财产保管工作,并做到每周检查。
8、负责做好本部门员工的考勤、考核工作。
9、检查本部门环境卫生及宿舍卫生情况。
10、做好本部门的传菜员与厨房的沟通、衔接工作。
11、完成领导交办的其它工作。
领班的工作职责篇四
1.负责制定、修订有关教学规章制度。
2.负责编制学年(期)教学计划、教学任务的下达与课程的组织安排。
3.负责公共、基础课试题库的建立与管理。
4.负责检查、了解教学实习和毕业实习的情况。
5.负责教学督导检查、评估,提出研究提高质量的措施。
6.负责教室统一调度安排工作。
7.负责学生学习成绩的审核工作。
8.完成领导交办的其他工作。
领班的工作职责篇五
1、了解当日餐厅客情和用餐要求。
2、保质保量并按时完成领导下达的各项任务。
3、检查员工的仪容仪表、出勤情况。
4、督促服务员按规格标准做好开餐前的清洁,餐厅布置及各种物品的补充工作。
5、熟悉当天厨房供应的菜品,与厨房搞好协作工作。
6、督促服务员按程序、规格、要求进行对客服务。
7、掌握客人就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求和习惯,与客人沟通建立良好关系。
8、协助店经理对员工进行培训,提高员工的专业知识和服务技能。
领班的工作职责篇六
3、团队管理(检查,目标设定,反馈,员工发展,团队建设等);。
4、员工培训和培训的有效性,包括工艺指导,作业指导书和标准流程指导;。
5、团队内部成员的信息传递与交流,及时沟通并反馈;。
6、生产日报的数据汇总与整理,确保其真实性;。
8、废弃物处置严格按照作业指导书实施执行,确保作业现场无安全隐患,制止员工任何违反安全规定的行为,消除安全隐患。
领班的工作职责篇七
(1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责客人的投诉的处理。
(4)负责每天检查员工外表及工作情况。
(5)负责掌握员工的培训。
(6)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。
(7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(8)及时申领物品,保证前台有足够办公用品。
(9)负责每月有关报表的制作。
(10)熟悉酒店所有区域;
(11)有效地处理应急事件。
领班的工作职责篇八
1、自检仪容仪表,保持精神饱满;了解当餐预订情况及特殊要求。
2、检查本区服务员的仪容仪表及出勤情况。
3、将当日的订餐预订情况并向本区员工传达并布置工作,合理分工调配人力。
4、协助餐厅主管督导餐厅的日常运营与服务质量,对员工进行业务培训。
5、接收客人意见与建议,了解客户信息反馈等。
6、对餐厅的卫生情况进行检查与监督。
7、确保餐厅服务质量与日常运营顺利开展。
8、定期向经理汇报工作。
领班的工作职责篇九
1.在部门经理的领导下,检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。
2.检查当班服务员的工作着装及个人仪态仪表。
3.安排:带领、督促、检査员工做好营业前的各项准备工作,及时向经理反映部门情况和员工的工作表现。
4.做好各项班次物品、单据交接工作。
5.熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助经理增强本部门员工的凝聚力。
6.加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。
7.加强公关意识,树立酒店良好的形象。
8.做好员工的考勤轮休工作,严格把关。
9.主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报经理。
10.完成上级领导交办的其他工作。
领班的工作职责篇十
1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。
2.开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训。
3.协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。
4.对特殊客人及重要客人等比例予关注,介绍菜单内容、推荐特色菜点,并回答客人问题。
5.注意观察宾客的用餐情况,对特殊情况及时处理,提高宾宾满意率:及时处理客人投诉,并加以妥善地解决。
6.负责餐餐厅用具的补充。
7.落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。
8.每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。
领班的工作职责篇十一
3、质量控制和持续改进。
4、工段效率的控制和持续提高。
5、工段物料控制、盘点和报废的下降。
6、督导生产员工和本身的生产所需的统计数据的填写、汇总和分析。
7、生产线的精益,生产的持续改进。
8、上级安排的其他任务。
领班的工作职责篇十二
1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。
2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。
3)、开餐前集合全体部属,交代当天的订餐情况,客人要求及特别注意事项。
4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。
1)、客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。
2)、对重要的宴会和客人,领班要亲自接待和服务。
3)、对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。
4)、客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。
5)、开餐过程中,注意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等均要记录,在餐后进行奖励或批评。
收市后的工作:
1)、收餐具:收餐后,督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具,集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。
2)、布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。
3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。
4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。
5)、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。
领班的工作职责篇十三
1、确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务员严格履行提供优质服务的职责。
2、开市前巡视检查餐厅的装饰、音乐、灯光,餐桌摆台及服务员的到岗情况等各方面均要达标。
3、坚持服务现场的管理、检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作。
4、与客人多接触,了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。
5、负责处理服务中的客诉,协调客人与服务人员之间的关系,保证客人心情愉快。
6、负责协调与公司其他各部门的关系,协调下属主管与服务的工作岗位。
7、负责制定餐厅的各项服务程序、服务效率、服务效果鉴定检查标准。
领班的工作职责篇十四
生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;。
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;。
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;。
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;。
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;。
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;。
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;。
(2)配合人事部做好车间员工考勤、考核等事宜。
车间卫生管理:
(1)做好车间5s管理及监督。
(2)机台卫生管理。
领班的工作职责篇十五
1、配合上级做好员工安全教育,执行安全生产规范。
2、配合上级对生产计划进行均衡分解,依生产状况和人员配置合理安排,确保生产计划顺利完成。
3、负责对产线所有设备设施进行日常检点维修,如有异常及时上报,确保设备安全有效运行。
4、负责生产过程中质量控制,监督本组成员按照工艺规范操作。
5、配合生产经理主管执行企业规定的规章制度,维护现场劳动纪律。
6、负责分管区域卫生管理工作,规范落实5s,共创良好工作环境。
领班的工作职责篇十六
1、根据生产计划,领取生产物料。
2、合理安排本班组的生产计划。
3、负责组织早会,总结之前的生产情况,布置当日的生产计划。
4、及时反馈、联系其它支持部门处理生产中发生的问题。
5、培训新员工,并指导其它员工根据操作要求进行生产。
6、每日产量数据汇总、报告。
领班的工作职责篇十七
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;。
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;。
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;。
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。
领班的工作职责篇十八
3、保证班组全员的安全生产、劳动纪律、5s执行工作的开展;。
4、致力于良率提高并记录及改善班组发生的质量事故;。
5对所属员工进行月度,季度表现评估;。
6知晓产线各机台的加工能力和不足点,并能处理相关问题。
领班的工作职责篇十九
3、根据生产绩效考核制度指导员工日常行为,并对员工的工作表现进行客观评价;。
4、即时追踪产线的产能及品质状况,发现问题及时处理;。
5、分析异常产生的原因并提出和执行相关改善措施,及时反馈与跟踪改善结果;。
6、基于实践结果,对生产部相关流程、制度、表单提出合理化改善建议。
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