高校科协工作亮点总结精选(优质8篇)

总结是一个持续改进的过程，每一次总结都能让我们更加成熟和优秀。完美的总结需要有整体的思路和逻辑，避免信息杂乱无章。随着社会的发展，总结写作越来越重要，下面是一些优秀的总结范文，供大家参考学习。

高校科协工作亮点总结精选篇一

12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了xx年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了xx年上海高校毕业生就业工作并部署了xx年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。

会议透露，xx年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生xx年总体就业率为，其中研究生就业率为，本科生就业率为，专科生就业率为。

同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，xx年高校毕业生就业的形势不容乐观。xx年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的；本科毕业生34534人，占；专科（含高职）毕业生20739人，占。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的。

会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。xx上海年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。

高校毕业生就业工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及写作要点？

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。

高校科协工作亮点总结精选篇二

为什么大家总结了却不会解决，首先因为参与面不广。如果要一个什么都不知道的人去总结问题，会总结出实质性的.东西嘛，有也只是按部就班，把从前自己知道的问题说一说就算了，而部长也是听一听就算了，导致学生会整个局面都僵持在那里，你不做我也不会去做的，因为身边的人是这样，连部长都不愿意带头，底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”。

中我们要时不时的穿插一些小任务，让大家保持着一种紧张感，刚开始可能对这种模式不适应，但是“箭在弦上，不得不发”如果不逼着他们，是永远无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的，否则适得其反。

二、理清自身职责，为他人构建平台。

身为主席团的一员，起到的是决策的作用，但并不是说一些实质性的工作就不做了，但以前偏重于做一些实质性的工作，在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己，也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题，大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做，听的多的都是抱怨，交给别人又怕做不好到时候无法交差，有时候试着放手，却找不到正确的方式方法，所以始终迈不出培养干事的第一步，他们只是在基本面上指出一些问题，很多东西看在眼里却不愿意指出，深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单位，让副部长试做部长，干事长试做副部长，干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录，发掘可发展的人才，培养整体的干部能力，提高部门的整体素质。（详细方案见活动策划书）。

三、加强自身建设，促进整体发展。

树立威信是管理学生会至关重要的一点，因为主席团没有威信，所以部长的工作懈怠；因为部长没有威信，所以干事的态度不认真。第一要从自身做起，发挥其作用，才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。

思想上必须高度重视，时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方意见并协商交流；多观察学生会动向，有问题立马解决；多看课外书籍，从中学习知识、道理。按时召开部长会议，利用会议时间加强对部门情况的了解，针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法，传达上级的指示与精神，加快前进的步伐。

四、协调部门工作，营造团结合作的气氛。

因为部门之间的沟通少，学生会部门与部门的成员了解少，致使一些工作上的进度和质量欠佳，除三大部门因工作需要常在学生会工作，会相对较为熟悉外，其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁，让大家能凑到一起，共同完成各项工作，像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

高校科协工作亮点总结精选篇三

是学校固化评估成果，促进内涵发展的关键年。教务处基本工作思路是：以科学发展观和高等教育理论为指导，紧紧围绕学校工作重点和年整体工作部署，继续深化教学改革，以强化教学管理为主线，完善管理制度、创新管理机制、优化管理措施、加大管理力度，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。重点抓好以下几项工作：

一、强化管理意识、明确管理职能、加强制度执行力。

管理是规范教学、提高教学质量的重要手段。进一步梳理管理制度，删繁就简、去伪存真、适当整合，形成我校特色的管理制度体系；进一步下移管理重心，划分二级管理职能，明确工作职责；进一步推进管理现代化，充分利用教务系统和网络资源，提高管理效率；进一步加大教学质量监控力度，严格执行管理制度。

二、继续加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。

加强课堂教学管理是提高课堂教学质量的主要途径，必须充分发挥教师的主导性作用。修订和完善课堂教学管理相关规定，规范教师教学行为；严格停调课制度，加强教学秩序检查，确保教学秩序稳定；突出“三期”检查重点，强化督导和评估；继续开展试卷、论文检查，规范试卷、论文工作，确保质量；加强青年教师教育和帮扶，着力提高青年教师教学基本功，促进较快提升授课水平；鼓励和支持利用现代化教学手段，搭建多媒体教学资源网络平台，促进教学信息化建设，全面提高课堂教学质量。

三、以质量工程建设为契机，深化教育教学改革。

深入落实教育部、省教育厅关于质量工程建设的相关文件精神，并以此为契机，推进我校教学质量工程建设。结合学校实际，以问题为中心设置研究项目，深化教育教学改革；加大资金投入，加强省级特色专业、省级示范实验中心建设；引导和支持学校优秀教学团队的建设与发展；积极开展应用型人才培养模式改革，提高人才培养质量。

四、继续加强教学基本建设，促进内涵发展。

继续优化专业结构，加强内涵改造，打造优势专业，形成专业特色。xx年，拟申报新设本科专业2-3个；加强专业建设经验的交流与总结，更新观念，创新思维，提升专业建设水平；加强对新办本科专业建设的'指导，继续加大新专业的师资队伍和实验条件建设力度，增强新办专业的综合实力；加强对传统专业的内涵改造，进行品牌建设。

继续加强课程建设，规范课程管理。开展校级重点建设课程建设检查验收工作；组织遴选校级精品课程并推荐申报省级精品课程，争取本年度再获批2-3门；加强课程网站建设，提高精品课程建设现代化水平，为教师教学方法与手段改革提供优质服务。

继续开展实验室评估工作，加强实验室建设。启动学科基础课实验教学平台建设。广泛调研，积极开展基础实验教学平台建设的研究与探讨，结合实验室搬迁工作，组织试点建设，整合实验教学资源，强化管理，提高仪器设备使用效益，提升管理水平，改善实验教学效果，为申报省级、国家级实验教学示范中心作准备。

五、加强实践教学管理，提高实践教学质量。

进一步完善实践教学体系，充实实践教学内容，注重学生实践动手能力培养；进一步加强实践教学管理，规范实验教学、课程实习、教学实践、教育实习等各环节的安排，保障学生实践教学时间，提高实践教学质量。

六、创新思维，召开一次主题教学工作会议进一步加强教育、管理思想观念的探讨与交流，创新思维，深化改革，下半年召开一次以应用型本科高校建设为主题的教学工作会议。围绕应用型人才培养开展专业建设、培养模式、管理机制等方面的研讨，对我校的办学实践进一步进行总结，理论提升，进一步丰富学校办学特色。

高校科协工作亮点总结精选篇四

国土资源与旅游学院2022届毕业生就业工作汇报尊敬的各位领导、老师：

大家上午好！

下面我代表国旅学院，从“工作成效、主要做法、总体感悟”三个方面，汇报我院2022年毕业生就业工作。

一、工作成效。

就业是民生之本，是推动实现我校高水平大学建设的重中之重。就业形势的严峻、学校事业的发展、家庭和学生的期待，都要求我们以更大的责任、更高的热情、更强的措施，全面提高毕业生就业工作水平。我院2022届本科毕业生共有地理科学、旅游管理、土地资源管理、地理信息系统等四个专业共计375人，其中男生172人、女生213人。较2022届毕业生人数增加近12%，男女比例也进一步增大，全年就业任务增加。

一年来，在全院师生的共同努力下，我院2022届毕业生初次就业率达，较上年增长约2个百分点；专业对口就业水平得到较大幅度提高，师范类专业95%以上均为相关专业升学、专业教学和管理等；非师范专业80%以上就业于相关企业，就业环境明显改善，就业质量明显提升。

另外，在我院今年毕业生就业工作中，程序规范、统计准确、上报及时，文明离校活动开展有声有色，圆满完成各项工作任务。

二、主要做法：

践行一个理念：全员、全程、全方位就业工作理念。以领导主抓，辅导员、系主任统筹，教职工与学生家长共同参与的全员就业工作体系为保障；以“丹桂飘香”新生教育、“国旅风华”专业拓展、“桅子花开”毕业离校等品牌素质教育为载体；范文top100坚持就业工作整体推进与个性化指导的服务观念，从市场开拓到就业援助，再到校企合作、家校协作的全方位就业策略为抓手，实现毕业生全员就业。

高校科协工作亮点总结精选篇五

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、工作要点：

1、加强自身作风、制度建设。

2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等。

活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。

4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5、落实完成学校交办的各项工作。

三、实施战略;。

1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。

(1)利用网络(校园网)与书面形式同步发行。

(2)出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。

高校科协工作亮点总结精选篇六

根据省人社厅《关于开展20xx年全省高校毕业生就业服务行动的通知》（x人社明电〔20xx〕76号）精神，为深入实施高校毕业生就业创业促进计划，进一步帮扶离校未就业高校毕业生实现就业，8月10日到9月20日，我县组织开展了以“服务解忧促就业指导关爱助发展”为主题的高校毕业生就业服务月活动。其中8月10日、8月31日举办2场高校毕业生专场招聘会，活动期间，我县印发政策宣传资料800余份，高校生实名登记92人，提供职业指导人次92人，提供就业岗位321个，签订就业意向人数28人，现将20xx年高校毕业生就业服务月活动总结如下：

接到省人社厅和市局通知后，我县认真组织实施，在制定实施方案的基础上，明确了活动职责和任务，对活动的整体安排做出了统一计划和部署，确保活动的整体推进和扎实开展。

为满足高校毕业生对提供就业信息服务的需求，我县着重做好信息的采集和跟踪服务工作，在采集信息方面，一是联合高校毕业生就业窗口，通过电话采集，毕业生报道登记等方法和途径，挖掘离校未就业高校毕业生信；二是主动与用人单位联系，适时掌握高校毕业生求职信息，以此充实和完善就业岗位和高校毕业生两类资源数据库。在发布信息方面，我们向离校未就业毕业生推广关注公众号，不定期发布就业岗位信息，供广大毕业生了解就业信息使用。

（一）组织高校毕业生专场招聘会。

（二）积极开展职业指导服务。

我县针对一些高校毕业生对就业政策的关注问题，帮助他们了解相关政策和市场就业形势，重新定位，及时调整就业观念。

我县及时梳理发布政策经办清单，精简政策凭证，着力抓好小微企业吸纳就业、灵活就业社保补贴扩面、一次性就业补贴等政策落地，确保符合条件的高校毕业生都能享受。同时加强人力资源市场监管，严厉打击招聘过程中的欺诈行为并整理发布招聘欺诈典型案例和维权警示，畅通投诉维权渠道，提高毕业生风险防范和权益保护意识。

高校科协工作亮点总结精选篇七

文秘专业06级毕业生离校近四个月了，一段时间以来对毕业生思想动态状况、择业、就业、创业基本情况，我们做了一些调查，现总结如下：

1、本专业有62名应届毕业生，经过三年的学习，各方面基本成熟。毕业时，绝大部分毕业生思想稳定，他们对未来积极乐观、进取、向上，能够摆正自己的位置，树立正确的就业观念，把理想植根于现实之中，面向基层，到条件比较艰苦的地方去。他们在去年下半年就在已有所准备的情况下，四处活动，广开就业渠道，到今年“五一”前，大概有50%的毕业生有了就业去向，到毕业时，绝大部分同学已经就业，这里有正式的、非正式的、临时的、也有专升本的，统计的数字是93%，通过毕业生思想动态的反馈信息，他们工作稳定，思想也比较稳定，通过几个月的工作实践，他们基本适应了工作，有的同学成了业务骨干，有的走上了领导岗位。

2、毕业生总体上思想动态是积极的。但也有一些问题，一些波动，对毕业生就业工作产生了不良影响，一部分同学，因为一时找不到理想的单位，存在观望心理，一部分同学缺少艰苦奋斗、吃苦耐劳的思想品质，往往知难而退，如：沈阳金德集团需要较多的文秘毕业生，许多同学面对岗前培训的诸多困难，望而却步；另有一少部分毕业生，对就业期望过高，存在一些不现实的想法，使他们迟迟不能就业。对于这些思想动态，我们在以后的毕业生工作中，加强教育，加强引导，让毕业生改变就业观念，先就业，后择业，发扬艰苦创业精神，到基层去，到艰苦地方去，到最需要人才的地方去，实现人生价值。

文秘专业06届毕业生共62人，就业率93%左右，就业方式不一，由于刚刚工作近四个月，时间短，能量还没有完全释放，才华还没有尽情施展，现将一些毕业生就业、创业基本动向做一下统计：陈丽丽，沈阳铝塑复合管有限公司，宁波分公司办公室主任；李晨楠，铁岭市水利局办公室副主任；杨小翠，上海梦罗投资管理有限公司客服经理助理；曹海，上海家中美家私丁厂长助理；冯聪、田富秋，金德铝塑复合管有限公司沈阳公司，文员；王亮，金德铝塑复合管有限公司北京公司，文员；戴娜娜，摩托罗拉（天津）公司，文秘工作；陈妍，本溪华夏集团，文员。其他的毕业生都在企事业单位工作，另有6名同学专生本。

高校科协工作亮点总结精选篇八

在市委、市政府的领导和省、黄石市科协的指导下，市科协紧紧围绕市委、政府的中心工作任务，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，结合科协工作发展要求和实际，认真开展科学知识普及、科普示范建设、惠农项目申报、大型科普活动、技术人员职称申报及青少年科技竟赛等活动。经过全体干部职工和科技工作者的共同努力，科协各项工作取得新成效。现将20xx年工作总结如下：

一、围绕《纲要》实施，切实增强四大重点人群科普力度。

农村居民科学素质提升方面。20xx年，组织了6次大规模送科技下乡活动，开展全市农民实用技术培训16次，受益农民2万人，新建农村科普示范基地9个，培育科技示范户40余户，新推广科学技术4项。

城镇社区居民科学素质提升方面。开展了两次大型主题为“环保生活”的科普进社区活动，制作关于防灾减灾、健康生活、节能减排、低碳生活等科普展板10套，在城镇社区进行生态环保方面的科普展览7次。

未成年人科学素质提升方面。5月6日，中国科协在大冶开展了两天的“大手拉小手，科普报告希望行”活动，开展了4场高质量的科普报告讲座。5月28日，大冶市科协在市新街小学开展“小牛顿进校园”活动，为新街小学师生送去了一场别开生面的科普盛宴。9月25—26日，大冶科协进东岳中学、实验二中、还地桥镇中学和保安官桥联合小学学校开展为期两天的科普进校园活动。“科技大篷车”给这些学校的师生送去了一道集科学性、知识性、趣味性、参与性为一体的“科普大餐”，深受大家的热烈欢迎。20xx年上半年市科协组织举办科普进校园系类活动12余次，18所中小学参加。

领导干部和公务员科学素质提升方面。科协将于11月份协同市统计局等部门，开展公民科学素质问卷调查。

二、召开乡镇科协秘书长会议，签订科普责任书。

3月13日，大冶市科协组织召开了全市乡镇科协秘书长会议，全市14个乡镇（场）、街办、经济开发区科协秘书长、干事参加了会议。会上，大冶市科协主席赵桂仙安排部署了20xx年乡镇科普工作相关事宜，听取了与会代表关于乡镇科普工作的难点、建议，并与各乡镇签订了20xx年乡镇科普工作责任书。

三、大胆创新，做好科普示范助力中小企业创新发展试点工作。

公司相关活动组织人员在“科普活动室”专门设立科普知识海报展示区、趣味游戏区，建设了大批科普宣传栏、宣传长廊、科普宣传电子显示屏等，开展了节能环保科普知识抢答竞赛、节能减排知识讲座、我为环保做贡献、技术大比武等科普活动，吸引了大量艾博科技公司员工的积极参与，极大地提高了员工科学素质，降低了企业的管理运营成本，试点工作受到了省科协的充分肯定和大力表扬，并作为优秀试点工作在大会上发言，获得10万元资金奖励。

四、总结经验，继续开展全市科普百村示范创建工程。

今年，市科协继续联合新农办，筹集资金15万，在全市开展农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人创建等活动，重点以各级新农村建设示范村、扶贫开发试点村为载体，完善全市科普示范村站栏员建设，强化组织实施，提炼创建重点，加强工作指导，继续创建35个科普示范村。力争在201x-间筹集资金45万，打造100个科普惠农示范村，目前该项工作已在全市全面铺开。

五、紧扣惠农主题，积极向上争取三级惠农项目资金。

社区，申报国家、省级项目。截至目前，大冶市陈贵禽业协会已经通过国家科普惠项目审核。还地桥生态养殖科普示范基地、黄石艾博科技有限责任公司和开发区铜草花园社区3个项目通过省科协审核。这四个项目将共计获得50万元资金奖励。

六、做好新经济组织科技工作者职称评定工作。

按照“服务企业、服务基层、服务发展”的要求，市科协在黄石市科协的帮助下，于20xx年3月召开职称评定工作动员大会，启动在大冶市新经济组织科技工作者职称评定工作。全市共计有12家大型企业参加职称评定，涉及技术工作者186人。经过半年多努力，目前该项工作已圆满收关，全市共有40名科技人员获得初级职称；63名获得中级职称。该项工作得到了企业和科技工作者的一致好评。

七、积极开展我市第十四届青少年科技创新大赛活动。

电磁展品吸引了众多学生驻足体验，让学生们感受到了科技的奥秘，开阔了视野，增长了知识。还有两组3d科普图片也使学生们流连忘返。与此同时，科普志愿者组织的科技实践课堂讲座，为学生传授“巧拼七巧板”、魔法实验秀等科普实验课程，让学生们亲自动手、亲身体验，增强了他们实际动手能力。目前，我们共收到10所学校100件展品，预计在11月中旬开展评选活动。

八、召开全市乡镇农村科普工作推进会。

6月26日上午，大冶市科协组织召开了全市乡镇科普工作推进会，大冶市委副书记王建华、市政府副市长肖绪华出席会议，14个乡镇（场）、街道办事处、经济开发区分管科协工作的副书记或副乡镇长，各乡镇科协主席或秘书长参加了会议。会议由市委副书记王建华亲自主持。会上王建华副书记强调我市乡镇科普工作要从工作定位、工作机制、工作方法三个方面开展，要求市科协要起到协调、指导、督促、检查、考核作用，促进乡镇科普工作稳步发展。会议出台《关于继续开展科普惠农百村示范工程的通知》和《进一步推进农村科普工作的通知》两个文件，大冶市科协决定克服困难，20xx年拿出部门经费6万元，奖励3个科普工作优秀乡镇。

九、发扬创新精神，大力开展大型科普活动。

4月22日，大冶市科协联合大冶市水产局，组织多名水产专家，分赴多个乡镇，开展名贵水产品种养殖技术讲座，给水产养殖户送去了前沿科技养殖技术。