2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想一

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚持执行上级党委，上级教育行政部门的指示和决议。

2、做好师生的思想政治工作，组织师生学习马列主，毛泽东思想，党的方针、政策，了解掌握师生的动态，做深入细致的思想政治工作。

3、搞好党的组织建设和思想建设。

4、主持召开支部会议，讨论决定校部的重大问题。

5、做好校内人事工作，做到知人善任，人尽其才。

6、加强学校教育教学工作的管理和领导。

7、关心师生生活，抓好后勤工作。

8、加强思想教育，执行有关规定，搞好教啊呀工的计划生育工作。

9、加强学习，不断改进领导作风和思想作风，当好支部的班长，在群众中起先锋模范作用。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想二

学生党支部书记在中文系党总支委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作，包括党支部的思想工作、组织建设、作风建设以及学生思想政治工作。主要职责如下：

1、组织发展党员和群众，结合本系的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议、认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务。

2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、支部书记要负责党员的学习和教育，做好思想工作。要及时组织党员的政治理论学习和上级组织布置的学习，了解学生的思想动态。教育学生党员发挥先锋和模范作用。警惕错误思想对学生的侵害，深入细致的了解掌握党员的思想、工作和学习情况，及时发现问题并解决，做经常性的思想政治工作。

4、经常与支部委员和各级负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调系党总支、学生工作办公室的关系，充分调动各方面的积极性。

5、组织支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真做好支部的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。开好支部大会，开展形式多样，内容丰富，加强党员思想和队伍建设的组织活动，参与组织班级的丰富课余生活活动和其他公益活动;在评优评奖及评选先进活动中，在献血等重大事情上，党支部应发挥作用，配合班委会，制定规则，选优评优，评出团结、正气和干劲。

6、按照从严治党的方针，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的核心作用，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

7、支部书记要负责党员的组织关系接转工作。教育本支部党员要有较强的组织观念，提醒本年级学生党员及时接转组织关系，特别是外地、外校的同学要有正式的党员组织关系介绍信，才能确定其党员资格;明确本支部党员中正式党员人数，预备党员人数;正式党员有选举权和被选举权;预备党员要按期转正。在提前毕业和按期毕业离校前，支部书记应通知每一个党员，必须及时办理手续转出党员的组织关系，转到自己要去的单位;各支部定好党费缴纳时间，组织委员要做好记录。特别是在离校前，党费必须交到转出的当月。

8、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员的培养与发展,壮大党的队伍。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想三

按照上级有关要求，下面我向大家报告xxxx年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

xxxx年，是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下，齐心协力，抓改革、促发展;强党建、转作风，各项工作取得了显著成效，学校事业发展势头良好，得到了上级领导和有关部门的高度评价，荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得，主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告：

在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说，“作风建设永远在路上”，这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，切实转变了作风，成为xxxx年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点：

一是以身作则、率先示范，带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中，查摆“四风”问题x条，提出整改措施x条。一年来，我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手，通过坚持学习，提高认识，不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己，进一步加强与班子成员的交流沟通，更加自觉地遵循民主集中制，增强党的纪律性;坚持以深入基层，广泛开展调查研究出发，从群众中来，到群众中去，保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信，树立党员领导干部良好形象，建立抓党风建设的权威性。一年来，各项整改措施都得到了落实，取得了较好的成效。

二是聚焦重点，扎实推进全校整改。首先，立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行，对于涉及师生切身利益的具体问题，迅速责成相关单位进行了整改。同时，对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题，在认真调研的基础上，制定整改方案和整改措施，明确责任人、责任单位和完成时限，并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次，立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症，制定了专项整治工作方案，集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等x大领域、xx项任务专项整治工作，目前各项任务均已按期完成，完成率为xxx%。今年，全校“三公”经费较同期相比下降了xx.9%。再次，立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的xx个方面的突出问题，深入剖析产生“四风”问题的深层次原因，对学校层面x99项规章制度进行了全面梳理、认真分析，废止了xx项已过时的规章制度，已对x项重要规章制度进行了修改完善，切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治，切实解决了“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，全校党员干部思想认识进一步提高，群众观念进一步树立，群众立场进一步站稳，群众工作能力进一步提高，教育实践活动的成果得到了巩固和深化。

说，“要把抓好党建作为最大的政绩”。作为学校党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。经过近几年的持续努力，我校党建工作呈现出一个较好的势头，确保了学校正确的办学方向，确保了中国化的马克思主义引领学校思想政治工作，确保了意识形态领域阵地的坚守与巩固，各项活动和工作亮点纷呈、富有特色，在校内外得到了较广泛的关注和认可。比如“五好领导班子”创建活动、党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层党组织建设及特色品牌建设等，都得到了上级主管部门高度评价。特别是，在刚刚结束的第xx次全国高校党建工作会，我校党委作为湖北省省属高校唯一代表出席，并提交了大会经验交流材料。我们的主要思路和做法是：

(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会，每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果，我都能够及时得到专家的讲解和指导，促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组，辅以专家报告会和网上在线学习等，在学习中领导班子注重结合学校工作实际，形成学校宏观工作思路。xxxx年中心组完成了规定的全部重要学习内容，组织x次学习，邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率xxx%，是连续三年的全省干部在线学习先进单位。

xxxx年度，学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化宗旨意识，树牢群众观念，站稳群众立场，提高群众工作能力。xxxx年里，通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果，来增强群众路线意识，形成新的精神面貌。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制，坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则，加强党政一把手的沟通交流，议事决策要求广泛听取大家的意见，不搞个人武断，较好地落实了民主集中制，构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的，我们的主要做法就是始终以认真负责的态度，不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，多年来我们一直都在这样做。

抓基层就是要增强基层党组织的活力，发挥战斗堡垒作用。“选好干部，配足资源，增强活力，服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下，我们基层分党委书记很得力，在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足，党建活动有保障，“一院一品”活动做出了品牌，一些基层党建活动和做法得到广泛认可，连续x年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上，xxxx年我们重点抓了两项工作，一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记，用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力，更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用，现在部分“双带头人”已选拔到位，其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部，就是着力推进大学生党组织的“五建”工作，将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地，扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”，全校xxx个学生党支部书记学习成绩均列年级前x/x、xxx%获得过校级以上奖励。同时，支持和引导开展学生党支部活动，如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动，较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。

抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌，必须坚持不懈，常抓常新。近些年来，对这项活动增加了经费支持，并进行项目化管理，使其更加丰富多彩、充满活力。比如，商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”，延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动，在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。

过去一年里，注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设，保证其民主管理、民主监督的权利。

(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展，我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作，最终是为了促进学校的建设发展。近几年来，学校的改革发展成果有目共睹，无需赘述。xxxx年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定，这项工作是落实依法自主办学，进一步明确办学定位，完善学校治理体系，提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在xxxx年，我校就组织班底开始了大学章程的研创，在这个过程中收集了中外大学众多资料，调研走访了国内许多高校，多次参加教育部组织的专题研讨会，广泛征求意见反复修改，经教代会讨论通过，于xxxx年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用，优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。

一年来，我们通过x个学院的试点运行，取得了初步成功，积累了宝贵的经验，同时也摸索制定出了一系列相关配套政策，xxxx年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著，智库建设成效初现端倪。xxxx年学校人文社科应用成果颇为丰富，马克思主义学院、哲学学院、政法与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、湖北区域发展研究院、县域治理研究院等，或得到省级重要智库建设支持，或完成重要应用成果，或获得国家重大专项资助，或开展重要应用理论研究，或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破，即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从湖北区域发展研究院和高等人文研究院开始，把平台挂靠在行政管理部门或学院，不设固定机构，实行任务招标项目化管理，起步阶段学校给予一定经费支持，今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明，这种管理模式是可行的，是有效的，学校初期投入的经费，一两年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此为示范，带动了校内人文社科学科快速发展，有效提高了我校人文社科的学术水平，使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。

以来，党中央加大反腐力度，以前所未有的决心和排山倒海的气势，惩治腐败正风肃纪，使腐败的势头得到初步遏制，党员干部作风明显好转，但反腐斗争的形势依然严峻。xxxx年，党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针，明确了各级党委负主体责任，纪委负监督责任，并且要求纪委实行“三转”，即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义，我们必须全面贯彻落实。首先，在全校干部中组织传达学习，校领导班子带头，深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习，研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作，明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神，并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着，转换职能，调整分工，落实责任，传导压力。明确党委的主体责任，作为党委书记，我要把工作抓在手上，责任扛在肩上，责任追究落在头上;找班子成员交流，明确一岗双责，同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话，传导压力，签订责任书。再接着，协助纪委监察“三转”，大力支持落实监督责任，加大信访和案件查处力度。xxxx年，支持纪委、监察、审计三个单位，发出函询一封，廉政工作约谈xx人次，查办案件x起，处分x人，纠正不正之风和错误行为数起，自己亲自警示谈话x人次，全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳，政治生态良好。

过去的一年里，我校综合改革出台新举措不多，新的改革方案还在研究制定中，改革总体处于平稳调整期。xxxx年里，由于前一年推出的改革举措较多、较猛，需要一段时间消化吸收，比如学院的目标管理考核，考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等，学校的改革需要一个平稳调整期，这是自然合理的。xxxx年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点，编写制定《湖北大学章程》，人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及，不再叙述。总体而言，学校深化改革建设发展走在省属高校前列。

在过去的一年里，琴园小区顺利交房，重新制定校园教工住宅布局规划，综合实训大楼开工建设，维修部分学生宿舍和升级相关设备设施，新建学生宿舍修规及整体设计，提高医疗服务水平，实现教职工和离退休人员收入xx%以上递增。这些都将改善学校办学条件，进一步改善民生。

在过去的一年里，多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任，感受到了主体责任的沉重压力，保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。xxxx年，花费了很大精力落实主体责任和监督责任，按照上级组织的要求，最大限度地落实各项工作，加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大，这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理：要抓好这项工作，最重要的就是按照上级的要求，以身作则、率先垂范，一级做给一级看。xxxx年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，不搞“七个有之”，自觉执行“八项规定”和“六条意见”，重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，个人家庭、子女、财产无异常变化。

在过去的一年里，作为学校保密委主任，能认真履行职责。坚持以身作则，带头遵守各项保密规定;全面了解学校__情况，发现__的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为__提供必要的人、财、物等保障条件。学校__推进顺利，相关人员保密意识不断加强，全年无失、泄密和其他有关问题发生。

在过去的一年里，加强教育发展基金会工作，调动校友和社会力量支持学校发展。

过去的一年里，工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好，少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等，个人也有不少错误和不足，欢迎大家批评指正!谢谢大家!

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想四

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织本校党内外的教师，努力完成本学校的教育、教学任务。

2、组织本支部党员，全校教师学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线、方针、政策。

3、对本支部党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受到侵犯。

4、主持召开党员大会、支部委员会，按时上好党课。

5、开展批评与自我批评，实施年度党员民主评议活动。

6、培养、考察入党积极分子，发展优秀教师、学生加入党组织。

7、支持校长工作、与校委会一道对全校的教师、学生进行思想教育，共同做好学校的管理工作。

8、党支部在自己职权内的问题要独立负责地解决，遇到重大问题或超越自己职权范围的问题，要及时向上级党委汇报。

第二篇：党支部书记职责

党支部书记职责

一、贯彻执行党的方针、政策和上级党委的决议、指示，制定本支部政治工作规划，并组织实施。

二、抓好组织建设工作，定期开好支部生活会，坚持“三会一课”搞好团结协作，增强支部的战斗力。

三、抓好职工队伍政治思想工作，围绕生产开展主人翁思想教育，深入群众，了解掌握职工的思想，调动职工生产积极性。

四、领导工会、共青团、民兵、妇女等组织工作，支持其开展各项有益的活动。

五、支持行政领导的工作，有事共同商量，努力做到思想和工作上的一致。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想五

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。根据《党章》的规定，主要有以下职责：

一、负责召集支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

二、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。

三、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

四、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

五、抓好支部委员会和党员的学习。学习党的理论、基本路线、基本知识;学社会主义市场经济知识;学现代科学技术知识;学法律知识;学党和国家的政策、法规等。

六、按时进行“三会一课”，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

七、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正;了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。

八、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度;教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想六

同志们：

为深入推进全面从严治党，加强和改进党的基层组织建设，提高基层党支部书记的能力和素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据市委关于开展基层党组织书记培训工作的有关部署，结合当前基层党组织建设的新要求，市委组织部将举办这次村（社区）党组织书记示范培训班。首先，我代表市委组织部对参加这期培训班的全体学员表示热烈的欢迎。也借此机会，向辛勤工作在基层一线的广大党员干部表示崇高的敬意！下面，结合这次培训主题，我就做好基层党建工作，加强基层党组织书记队伍建设与大家交流一些想法。

一、举办本次培训班的意义及背景

（一）开展村级党组织书记培训是适应社会管理新形势的需要。为什么要开展村（社区）党组织书记集中培训?中国有句古话，“郡县治，天下安”，意思是说县治理好了，国家就安定了，因为县级政权相对于国家来说是基层，是基础；套用这句话，我们也可以说“村社治，市县安”。曾经有人说，中国共产党有两个第一书记。一个在上头：中央总书记；一个在下头：村支部书记。总书记“顶天”，村支书“立地”。总书记选不好，国无宁日，百姓遭殃；村支书选不好，基础不牢，地动山摇。由此可见，基层党组织书记的地位何等重要。去年，我市全面完成了村（社区）“两委”班子换届。这批人中，既有在支部书记岗位上工作多年的“老手”，也有从其他村干部岗位交流过来的“熟手”，还有从外出务工经商、有致富经验的返乡党员和大学生村干部中选拔出来的“新手”。要做好基层工作，“新手”有一个学习、锻炼的过程，“熟手”有一个角色转变的过程，“老手”也有一个与时俱进的问题，都需要不断学习。形势变了，思想要变，方法要变，水平要提高，才能适应需要，把工作做好。

（二）加强村级党组织书记队伍建设推动x经济社会快速发展的现实需要。“十四五”时期是是x爬坡过坎、转型跨越、蓄势崛起的关键时期。市委提出了x奋斗目标。大家都是群众选出来的带头人，如何抓住目前难得的发展机遇，跟上全市的步伐，多办一些实事、好事，引导群众致富，这是对大家最大的考验。

（三）加强村级党组织书记队伍建设是坚持从严治党，严肃党内生活的基础要求。十八大以来，中央对全面从严治党提到前所未有高度。作为基层党组织书记，在落实管党治党责任上是“第一责任人”，面临着加强党员日常教育管理、加强党员理想信念教育、确保党员发挥作用等，真正把全面从严治党落实到基层，让基层党组织强起来的重要任务，所以支部书记要成为从严治党的书记，必须以身作则，适应新常态，不断加强学习教育提升，把从严治党，严肃党内生活的要求落实到具体的工作中，理直气壮地抓好党建。

市委组织部从去年开始，在加强基层组织建设做了大量工作。针对村级党组织书记培训，我们先后举办了x期培训班，对全市所有的村（社区）党组织书记培训了一遍，基本实现了全覆盖。这次我们专门举办村（社区）示范培训班，主要目的是在总结运用以往好的培训经验的基础上，进一步扩大培训的辐射力和影响力，帮助基层党组织书记提升能力，更好的履职尽责。

二、给大家提几点要求和希望

（一）坚持从严治党，做政治上的明白人。一要切实履行第一责任人职责。村（社区）党组织书记是村（社区）发展的主心骨。要牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，把抓好党建作为最大的政绩，作为根本的政治责任，切实增强抓党建的“主责、主业”意识，切实把管党治党责任承担好、落实好。二要充分发挥基层党组织的政治功能。要从强化政治纪律、政治规矩，严肃党内政治生活入手，加强党员发展教育管理，把组织建强、把队伍带好，使基层党组织成为执行党的政策、落实党的任务的坚强战斗堡垒。三要要善于建设班子，领导好工作。建设班子的关键一是团结，二是干事。团结出战斗力，团结出生产力。作为村党组织书记这个“班长”，就要善于团结一班人，坚持大事讲原则，小事讲风格，真诚相处，坦诚相见，相互尊重、信任、理解和支持，多沟通，勤商量，形成精诚团结，同心同德，共奔小康的和谐局面。

（二）坚持服务发展，做工作上的能干人。一要围绕扶贫攻坚抓服务，提高推动发展能力。要立足资源优势、区位优势、产业优势和人力资源优势，瞄准市场需求，发挥本村（社区）走出去的人才的作用，找准发展路子。要瞄准生态产业、乡村旅游业，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，向规模要效益，向特色要效益，把产业做优做精，做出市场竞争力，带领群众致富、带动大家致富。二要围绕凝心聚力抓服务，提高群众工作能力。要及时掌握群众的所思、所想、所盼，做到与群众坦诚相待。要把加强思想政治工作放在优先位置，对工作对象、利害关系人动之以情、晓之以理、明之以法、立之以信。要推广网格化管理等工作模式，着力构建以基层党组织为核心、其他社会组织共同参与的群众工作新格。三要围绕改革创新抓服务，提高社会管理能力。要坚持依法治村、依法治社区，增强尊法学法守法用法的意识，学会用法律手段解决问题、化解矛盾、推动工作。要建立健全村规民约、居民公约，完善民主决策、民主管理、民主监督制度，畅通群众诉求表达渠道，完善群众利益调处机制。要组织群众开展丰富多彩的文体活动，加强社会主义核心价值观教育，加强文明村（社区）创建，增强群众的环保意识，培养群众的环保习惯，推动形成健康向上的社会风尚。

（三）坚持锤炼党性，做作风上的带头人。村（社区）党组织书记虽然官不大，但手中也有或大或小的权力。大家要自觉执行中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府廉洁自律相关规定，自觉树好自身形象。一要增强宗旨意识，带头讲奉献。去年，市委已经作出了安排，将村（社区）党组织书记待遇普遍提高到。但大家也知道，因为经济社会发展条件，有些问题一时还无法从根本上解决。所以，村（社区）党组织书记还是要发扬讲奉献、能吃苦的精神，克服困难，埋头苦干，努力做好基层工作，努力做到“为官一任、造福一方”。二要增强大局意识，带头讲团结。班子团结就有活力、就有凝聚力、就有战斗力，各项工作就开展得有声有色。大家要把促进班子团结作为头等大事，与班子成员多沟通、多交流、多协调，绝不能大权独揽，搞“一言堂”。要坚持大事讲原则，小事讲风格，为人讲底线，激励大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，共同把村（社区）的事情办好。三要增强法纪意识，带头讲规矩。从这几年查处的村（社区）干部案件看，大多数是反映干部经济不清、为政不廉问题，有的是贪污侵占集体资金或项目专款的；有的是违规落实低保对象或侵占低保资金的等等。大家一定要从中汲取教训，深刻检查自己的廉政作风等问题，千万不要把吃喝玩乐当成小节。在座的同志都肩负着组织和群众的重托，希望大家牢牢记住手中的权力是人民赋予的，只能用来为群众服务，而决不能以权谋私，做到心中有正气，身上有骨气，务必做到警钟长鸣，老老实实做人，清清白白做事

希望大家努力发扬艰苦奋斗精神，认真积极学习，相互借鉴交流，遵守培训纪律，服从培训安排，真正体现x基层党组织书记的精神面貌，努力实现学有所得，学有所获，增强本领，为加快推进x工作布局、实现x奋斗目标夯实基础、凝心聚力。

谢谢大家！

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想七

同志们：

村“两委”集中换届刚刚结束，我们就举办全市村党组织书记示范培训班，主要目的是，帮助大家分析新形势、明确新任务、贯彻新理念、掌握新方法、落实新要求，进一步提升做好农业农村工作，全面推进乡村振兴的素质和能力，为×ד十四五”高质量发展奠定坚实基础、提供坚强保证。

这次村“两委”换届，是在我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的大背景下的一次换届，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想、落实加强党的全面领导要求的一次换届，是切实优化村级班子、调优村党组织书记结构的一次换届，实现了党支部应换尽换、××个村一个不落，年龄、学历、能力实现“一降两升”，是历次换届效果最好、质量最高的一次。新一届村“两委”班子任期，与“十四五”高度契合。为让大家尽快进入角色、投入工作，市委决定，利用×个月的时间，对全市村“两委”干部进行一次全员系统培训。借今天示范培训班的机会，和大家作一个交流。

“民以食为天，邦以农为本”，基层稳则天下安。习近平总书记指出：“党的力量在于组织，组织能使党力量倍增。”村党组织作为党的组织体系的末端，肩负着宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重要职责。村党组织书记作为党在农村的执政骨干，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务，责任重大、使命光荣。大家一定要明大势、讲大局、担大任、创大业。

一要当好习近平新时代中国特色社会主义思想的“传播者”。党的十九大宣告中国特色社会主义进入新时代，进一步确立了习近平总书记在党中央和全党的核心领导地位，特别是提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党的指导思想写入《党章》，作为治国理政的总纲写入《宪法》。党的十九届五中全会站在党和国家事业发展全局高度，按照党的十九大对实现第二个百年奋斗目标作出的分两个阶段推进的战略安排，将“十四五”规划与2035年远景目标统筹考虑，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，描绘了我国进入新发展阶段的发展蓝图。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期各级党组织的重要政治任务。村党组织特别是党组织书记承担着学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想的重要职责，肩负着打通落地见效“最后一公里”的重要使命，要切实增强自觉性、坚定性，带领党员干部在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，让广大人民群众感党恩、跟党走，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

二要当好全面推进乡村振兴的“领头羊”。党的十九届五中全会，对优先发展农业农村，全面推进乡村振兴进行了战略部署。提出要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略，强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系，加快农业农村现代化；要保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，实施乡村建设行动，深化农村改革，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。村党组织书记作为农村各项工作的“领头雁”，要深刻认识这一重大历史使命，切实负起责任，把广大党员群众的智慧和力量凝聚到全面推进乡村振兴的伟大事业中来，全力以赴促进农业增产、农民增收、农村发展。大家一定要提高政治站位，按照全面推进乡村振兴部署要求，不折不扣地落实到农村各项工作任务中去。要广泛宣传发动全村党员干部群众，瞄准全国先进典型、先进水平，加压奋进、打造精品，努力把我们的村子建设成亮点村、示范村、样板村，让广大人民群众切实享受到乡村振兴的丰硕成果。

三要当好全面从严治党向基层延伸的“践行者”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终把加强和改进党的建设摆在极端重要的位置，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”。市委始终把作风纪律建设作为头等大事来抓，连年开展优化发展环境集中整治行动，狠抓作风效能建设、强化干部队伍管理，对顶风违纪行为发现一起、查处一起。从我们了解掌握和巡视巡查反馈情况看，我市发展环境、政治生态在逐年优化，但发生在群众身边的“四风”和微腐败问题依然存在，有些通报曝光的典型案例触目惊心。从这次换届资格审查看，上届以来就有××名村干部受到党政纪处分。大家一定要引以为戒，认真学习遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展党史学习教育，持续巩固深化主题教育成果，不忘初心、牢记使命，切实增强规矩意识、纪律意识，抓好班子、带好队伍，管好自己、作好表率。

习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。作为农村发展的带头人，村书记只有练就过硬本领，才能敢做善成、多做多成，重点是“五个本领”。

一要增强政治领导本领。共产党员讲政治，不分职务高低，不分级别大小。一名党员，最基本的就是要讲政治、有信仰，作为村一级党组织“火车头”、基层百姓群众的“领路人”，更应该坚守政治信仰、对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走。首先，就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极宣传党的大政方针，敢于旗帜鲜明地与社会不良风气作斗争。其次，对上级党委政府各项决策部署，要有大局观念和全局意识，主动克服本位主义和“小家子”思想，不搞“截留”，让党的政策、上级党委政府的决策部署原原本本、不折不扣地落地落实。第三，全心全意为人民服务和一心一意带领群众发展经济是对村书记的基本要求，也是讲政治的具体体现。在征地拆迁、土地流转等容易产生一些社会矛盾的工作中，村书记能不能带头支持发展、维护稳定，也是对大家党性强不强、政治上过硬不过硬的实际考验。

二要增强凝聚班子本领。“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能全面推进乡村振兴。要率先垂范。“打铁还须自身硬”“喊破嗓子不如做出样子”，只有自己发挥好示范作用，才能有效地领导和凝聚“两委”班子，更好地把全体党员干部和广大人民群众团结到班子周围。××县××村党支部书记×××，自己坚持“请客不到、送礼不要、办事讲公道、亲友不沾光、待客自己掏腰包”，全村呈现了村风正、民心顺的良好局面。要调动支委。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。支部书记本事再大，如果没有支委一班人的配合协作，没有全体党员和村民的支持，也很难把事情办好。作为“班长”，要相信支委、党员和群众，该让他们做的事就放手让他们做，既要敢于负责，又要善于听取各种意见，工作起来才能有的放矢，才能得到村民拥护。要带好队伍。村书记要采取多种形式，加强党员干部的教育管理，使党员干部处处发挥模范作用，时时彰显先进本色。××县××村党支部书记×××，组织党员干部认责承诺，签订责任书，认真落实“分层积分、量化评星”管理制度，设置评比台，制发《党员便民服务卡》，群众有困难和需求，只要打个电话，就有党员上门提供服务，解决实际问题，党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥，党员干部工作热情高涨，广大村民放心满意。

三要增强领富带富本领。在全面推进乡村振兴战略中面临着各种困难和问题，解决这些困难和问题的根本出路还是要靠经济发展。“大发展、小困难，不发展、大困难。”特别是当前，群众最大的愿望就是尽快致富，发展经济就是群众最大的利益。要率先致富。目前，全市新一届村书记中，农村致富带头人、外出务工有成人员、企业家村官达到了××%以上。还有××%的书记没有成为致富带头人，这些同志要不断增强谋发展、先致富的意识，对市场经济建设和经济发展规律要有一定的了解，主动学科技、用科技，率先在发展特色种养殖业、兴办中小企业等方面趟出路子、创出经验，带头富起来。要共同富裕。“一人富不算富，全村富才幸福”。大家要善于挖掘本村的区位优势、资源优势、产业优势，本着宜工则工、宜农则农、宜商则商的原则，找到一条适合本村发展的路子，带领群众共同富起来。××县××村书记×××，任职以前就是土生土长的农民企业家，上任之初就下定决心，要带领村民富起来，把全部精力倾注到村级发展上，确定“以企兴村，依商富民”的发展思路，短短几年把名不见经传的小村建设成了远近闻名的富裕村，他也被评为全国优秀共产党员。要开拓创新。“观念一新值千金”。一个村经济能否快速发展，持续发展，先天条件是一个因素，但更重要的是看村的党组织书记，有没有变安贫为求富、守摊为开拓、无为为自强、保守为争先这样的勇气。要敢于走新路，出新理念、新思路、新经验，只要有利于发展就大胆去闯，只要有利于发展就放开手去干。刚才提到的××村党支部书记×××紧跟时代步伐，30多年来先后经过8次产业结构升级，把一个不临交通干道、不靠县城集镇、没有矿产资源的穷村、乱村、难村建设成了全国有名的示范村，年人均收入从不足300元达到2017年的6万元，翻了200倍。要壮大集体经济。一个村如果没有一定的集体经济实力作支撑，缺乏为群众办事的能力，党组织必然缺乏凝聚力、号召力和向心力。××区××村党支部书记×××坚持把发展壮大村级集体经济与创建“五个好”村党组织有机结合起来，“抓好党建促经济，立足村情谋发展”，2020年村集体收入1000万元，党支部成为百姓拥护和支持的坚强堡垒。

四要增强科学治村本领。当前，群众的民主意识、法制意识、平等意识不断增强。不仅对物质利益“很在乎”，对民主权力也“很敏感”，利益诉求不断延伸和扩展。实行民主、规范管理是科学治村的重要内容，也是群众非常关注的大事。要认真坚持民主集中制。村党组织内部要多开会、多交流、多商量，沟通情况，交换意见，综合分析，准确把握，真正把村里的事情管好办好。××区××村党支部书记×××，始终坚持村务工作由“两委”集体研究，民主决策。围绕新民居建设，村里先后召开“两委”会××次，全体党员会××次，村民代表大会××次；先后制定了党支部议事规则、班子成员岗位职责、重大工程廉洁承诺等制度，避免了工作中的随意性，班子建设不断加强。要严格规范村务管理。从当前农村信访情况看，反映村干部不民主、办事不透明的事项比较多。有的村干部有为老百姓办好事的愿望，但由于民主意识不强，该走的程序没有走到位，该让群众参与的没让群众参与，结果群众不理解、不支持。省委制定下发了《村级组织工作运行规则》，对村级财务管理、档案管理、公章管理等方面提出了明确要求，我市也印发了《村级重大事务“四议一行两监督”机制操作规程》。特别是刚才提到的小微权力清单，是规范村务管理的重要手段，从运行情况看，村干部违规用权的信访量大幅下降，规范了村级权力运行，提升了乡村治理水平。大家要抓好贯彻落实，把决策的过程变成汲取群众智慧、维护群众权益的过程，把落实决策的过程变成相信依靠群众、发动群众参与的过程。要坚持学习。习近平总书记强调，要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。作为村书记，要切实把持续学习作为提升自身基本文化素质和基本能力的根本途径，自觉学习党的基本理论知识，学习党在农村的路线、方针、政策，不断提高自身的政策理论水平，尤其要学习和掌握好中央对农村的一系列政策，包括土地政策、粮食政策、农资政策、廉洁从政规定等。要通过学习新知识，掌握新技能，树立新观念，从而提高科学决策水平，为贯彻新发展理念、构建新发展格局夯实基础。

五要增强化解矛盾本领。农村工作千头万绪，各种矛盾盘根错节。大家要学会“解扣子”“开方子”，化解各种矛盾纠纷，从源头上维护稳定，始终解民忧、促和谐。坚持抓早抓小。大家平时要多和群众拉家常，了解群众的情绪和诉求，知道群众想什么、怨什么、盼什么。发现苗头隐患，要不等不靠、积极主动去解决，做到发现在早、处置在小，使矛盾纠纷不扩大、不升级、不蔓延，牢牢把握做好稳定工作的主动权。××区××村党支部书记×××，围绕“群众利益无小事”原则，经常与群众拉家常、聊民生，想方设法帮助群众解决热点难点问题，赢得了群众的一致认可，自己被评为全省“千名好支书”。注重家风村风建设。有了家庭的和谐，才会有村庄的和谐。习近平总书记特别强调，“我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。大家要善于运用好家庭、好媳妇、好妯娌等评选活动，引导每个家庭传承良好家教、树立良好家风，从而以好家风带出好村风、促进形成好民风。开展法制教育。广泛开展普法教育，增强广大群众的法制观念，提高学法守法用法的自觉性，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求；广泛开展思想道德教育，引导农民群众自觉抵制封建迷信、黄赌毒等腐朽思想和其他落后观念的影响；抓好文明村庄建设，树立加快发展、维护稳定的正风正气。

进入新时代，基层面临的考验很多，有改革发展稳定的考验，有错误思潮的考验，有庸俗风气的考验。在复杂形势下，对于村书记来说，不断锤炼党性修养，大力弘扬创新、一流、务实、高效、担当的优良作风，显得尤为重要，重点是“五种作风”。

一要甘于无私奉献。村书记职位不高，但是责任重、压力大，要干出成绩，就必须兢兢业业、尽职尽责。要耐得住苦。原云南省保山地委书记杨善洲同志有句话，叫“共产党员就习惯于自讨苦吃”。农村干部常常跑断腿、磨破嘴，很是辛苦。但是，村书记要甘于这种辛苦，以苦为乐、苦中作乐，始终保持“不达目的不罢休”的韧劲儿，迎难而上、勇往直前。要吃得了亏。老百姓最讲实惠，他们不看干部怎么说，而是看干部怎么做。当村书记就不能光打自己的小算盘，宁可自己吃亏，也要让群众增效益、得实惠。要受得了气。我们很多村干部都觉得自己平时很苦很累，有时事没有办好，犯了错误，听不得群众批评。要明白习近平总书记讲的“100-1=0”的道理，有时候1个错误产生的负面影响足以摧毁99次辛劳积累起来的良好形象。所以，大家要要站得高一些、看得远一些，千万不能因为感到委屈而影响工作。

二要密切联系群众。古希腊神话中有个叫安泰的，他非常勇猛，没人是他的对手。因为他的母亲是大地之神，只要他没离开地面就会有无穷力量。他的敌人最后发现了这个秘密，最后把他举在空中，将他勒死。这是一个流传千古的神话哲理故事，故事中安泰和大地女神的关系，恰如我们党同群众的关系。1942年4月，刘少奇同志在给干部作演讲时，讲了安泰的故事，借用神话故事来谈党群关系：“我们脱离了母亲—群众，就会同安泰一样，随时可能被人勒死。”我们共产党人最厉害的就是联系群众，我们组织最大的优势也是联系群众，最大的危险就是脱离群众。所以我们必须紧紧地联系群众。村书记要有甘当群众小学生的精神，经常深入到群众中去，串百家门、听百家言、解百家难，跟群众打成一片，真正依靠群众、发动群众，时刻把握群众的意愿，集中群众的智慧，尊重群众的创造。只有这样，群众才会把你看作是自己人，才敢于讲真话、讲实话，才能把真实的意见和建议反映出来，使支部掌握真实的第一手材料，为作出正确决策提供可靠依据。

三要做到公道正派。“理国要道，在于公平正义”。对村书记来说，大多数祖祖辈辈都生活在村里，与许多人都是亲戚朋友，有着千丝万缕的联系。处理好各方面关系，遵循一个原则就是“一碗水端平”。坚持“硬不怕、富不倚、穷不欺”，处理大小事务依法办事、照章办事、秉公办事。一个村就是一个小社会，村里的大事小情都要你们来处理。如果一件事处理不好，就可能影响干群关系，影响村庄和谐稳定。要高度重视财务问题，坚持有一是一、有二是二，实事求是，及时公开党务、村务、财务，做到墙上一张纸、心里一本账，让群众明明白白、干部清清白白。要切实解决历史遗留问题，敢于直面现实，对问题和矛盾不回避、不推诿，理清思路，逐个逐件解决，决不能推诿回避、敷衍塞责。要正确处理人情关系问题，处理问题一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能搞厚此薄彼，亲疏有别。

四要勇于担当负责。担当，是习近平总书记反复强调的，他更是身体力行者。党的十八大以来，我们党查处了那么多高官包括国家领导人，他也知道，这里面是要得罪人的。总书记讲，不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民。这是一种人民情怀、国家至上的大担当。焦裕禄同志有一句话说的好，共产党人应该在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众帮助群众，这是担当精神的最好诠释。只要为了群众的利益，敢于承受压力，敢于直面矛盾，在改革面前大胆地闯，在发展面前百折不挠，在对待歪风邪气问题上敢于亮剑，这些都是担当。每个支部书记都应该成为担当的榜样，要带领班子成员都要敢担当。有的地方坏人盛行，好人受气，宗族恶势力横行霸道，老百姓敢怒不敢言，就是因为那里的干部没有担当，甚至还有些人和他们搞在一起。过去战争年代的担当是需要牺牲的，现在和平时期的担当，也是要我们付出，我们做了这个“官”、负了这个责任，就要有这种担当精神。

五要严格修身律己。古人说：“轻财足以聚人，律己足以服人。”只要廉洁自律，保持思想上的清醒、行为上的清廉，两袖清风朝前去，在群众中就会有威信，就能得到群众的支持。村书记虽然职位不高，但有一定权力，“有权不能任性”。这权力是群众给的，是用来搞服务的，如果把它变成了谋取私利的工具，群众就会把权力收回去。大家要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格约束自己。要自觉遵守党章和各项纪律要求，绝不允许搞“上有政策、下有对策”，绝不允许“有令不行、有禁不止”。要正确行使手中的权力，明白权力与风险共存，风险无处不在、无时不在，坚决不去触碰“高压线”。要敬畏法纪，敬畏群众，知道什么事可以做，什么事不可以做，做了须承担的法律和纪律责任，切实守住拒腐防变的思想防线。

同志们，农村工作大有可为。市委相信，大家一定能够在农村广阔的舞台上，履行好应尽之责，牢记使命、不负重托，为“十四五”开好局起好步，加快全市高质量发展作出新的更大贡献！

最后，祝本次培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学有所成！

谢谢大家！

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想八

同志们：

县委决定举办这期全县村(社区)党组织书记培训班，主要目的是帮助大家进一步加深对党的路线方针政策的理解，进一步提高政治素质和业务能力，为实现乡村全面振兴、城乡治理全面现代化，提供更加坚强有力的组织保证。应该说，在座的各位曾经都经受了红色体检的考验，得到了党员群众的普遍认可，才走上了村(社区)党组织书记这个神圣的岗位。换届以来，大家一直坚守在村(社区)一线，任劳任怨、艰苦创业。在此，我代表县委、县政府，向各位村(社区)党组织书记表示衷心的感谢和亲切的问候!下面，就进一步做好村(社区)工作，我讲三个方面意见。

一个团结务实、干事创业的好班子，是推动农村和社区各项事业发展的根本保障，是党在基层的火车头、战斗部。近年来，通过换届和届中调整，我们调整了x%的村支部书记、x%的社区党组织书记、x%的村(社区)支委其他成员。之所以要下这么大的力气进行调整，就是要真正选优配强村(社区)“两委”班子，不搞降格以求，引导大家一届接着一届干、一届更比一届强。具体来说，新时代，村(社区)“两委”班子要有三个方面“新气象”：

1.对党要有忠心。习近平总书记记讲过：“要把坚定理想信念、对党忠诚作为每名党员尤其是党员领导干部政治上的定海神针”。近年来，一些基层党组织书记产生了“身份麻痹”，抓党建，嫌虚;过组织生活，嫌多;讲规矩纪律，嫌严;处置不合格党员，怕闹;惩治黑恶势力，怕报复。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬;反之，书记不讲党性，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。作为党组织书记，一定要牢记政治首关的要求。

一是要把讲政治的要求贯穿工作全过程，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定不移地在思想上、政治上、行动上，与以习总书记记为核心的党中央，保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和政治本色。

二是要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级交给的各项工作任务，以实际行动抓好中央和省市县委各项决策部署在本地的贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通，决不歪曲和变通，为全市率先建成全省特色产业增长极展现xx县作为。

三是要时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职务是党组织书记、第一政绩是抓好党建”，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，补好精神之“钙”，时刻保持头脑清醒、政治立场坚定。

2.对事业要有信心。近年来，随着形势的发展，村(社区)工作大有可为、大有作为。

一方面，从农村来看。大家都知道，从2004年开始，中央连续x年发布1号文件，聚焦“三农”工作。特别是近年来，中央全面部署实施乡村振兴战略，正在举全党全国全社会之力，推动农民种地不交税、种粮有补贴、看病能报销、上学不收费、养老有保障、人居环境大改善、贫困群众脱贫，力争到2050年，全面实现农业强、农村美、农民富目标。目前，从上到下，都在为做好农村工作提供极大的政策支持和财力人力支撑。我县已经出台了县级乡村振兴三年行动计划，加快产城融合，打造特色小镇;突出农旅融合，发展新型农业;治理宗族祠堂，树立文明乡风;强力推进环湖试验区建设、厕所革命、“三乡”工程、环境治理、交通干线和“四好农村路”三年攻坚等重大工作，乡村振兴工作开展得如火如荼，可以说，我县农村改革发展已经步入“历史黄金期”。

另一方面，从城市来看。我县已经全面启动了党建引领城市基层治理全市试点工作，在社区工作人员“六统一”、村改居、社区减牌减负、小区党支部建设、在职党员进小区等方面，将带来实质性的举措和变化。同时，我县正在全力做好文明城市创建、网格化管理试点等工作，城市治理和城市面貌将焕然一新。“机遇只偏爱有准备的头脑。”希望大家立足岗位，主动作为、积极作为，创造性把各自村(社区)工作融入到全县发展大局中来，融入到县域发展的热点中去，抓紧落实县委、县政府的各项工作部署，积极投身经济社会发展的主战场，乘势而上，率先发展、高质量发展。

3.对岗位要有热心。据不少乡镇党委书记反映，无论是条件好的、还是相对差一点的村(社区)，在进行班子成员调整时，还是会有很多人竞争。这既表明党员群众的民主意识进一步增强了，也充分说明村(社区)工作岗位更有吸引力了。这种吸引力与近年来县委不断加大对村(社区)干部的关心和支持力度是密不可分的。

一是政治上给地位。xx年，我们选拔了x名优秀社区党组织书记、x名具有大学生村官经历和村主职经历的优秀乡镇公务员，进入乡镇办党委领导班子，拓宽了村(社区)干部转换身份的新渠道。

二是经济上给待遇。从xx年开始，每年拨付村主职干部报酬x多万元，使村主职干部待遇较以前人均提高近x倍;从xx年开始，区财政每年新增预算x余万元，为任职x年以上的退职村主职干部每人每年增加x元生活补贴;今年，县财政新增预算x万元，全额保障xx名村(社区)后备干部工资。

三是工作上给保障。近年来，县财政每年预算x万元村(社区)党群服务中心“以奖代补”专项资金，今年新增x万元，对全县村(社区)党群服务中心进行提档升级;从xx年开始，按每村x万元、农村社区x万元、城市社区x万元的标准，县财政每年足额下拨村(社区)专项惠民资金x余万元。应该说，村(社区)工作条件相比以前，确实有了很大改善。我相信，只要大家兢兢业业工作，踏踏实实为群众办实事好事，县委、县政府将一如既往的关心和支持村(社区)干部的工作，结合区域经济实力增强、财力好转的实际情况，进一步提高保障水平，让大家更加安心工作。

这一届村(社区)“两委”班子是5年任期，恰逢国家脱贫攻坚决战期、乡村振兴全面推进期，肩负着带领广大基层党员群众决胜全面建成小康社会的历史重任。俗话说，“上面千条线、下面一根针”。村(社区)工作纷繁复杂、千头万绪。大家作为村(社区)的当家人，要时刻清楚“该做什么、怎么做、怎么做得更好”这三个问题，面对新形势、新任务、新要求，要敢于担当、善于担当，这样才能把工作抓准、抓好、抓出成效。

1.担起党建之责。

十九大报告提出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党建的真正作用就在于把握方向、凝聚人心。比如，xx镇的xx村积极推行党员积分制管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，发动党员积极参与项目建设，征地x余亩的xx项目仅用x个月时间实现了从开工到营业。再比如，xx镇xx村在推进市级重点项目过程中，党支部组织党员和群众代表带头清点苗木，选派认真负责、公道正派的党员做“政策宣讲员和矛盾调解员”，组织村务监督委员会成员监督项目进展，做到了“白天上山、晚上入户、晴天点苗、雨天算帐”，仅用x个多月时间，就完成了x亩土地附着物清点、x亩苗木补偿款发放以及x栋房屋评估等工作，得到了投资方的高度评价。

当前，一些基层党组织书记抓党建工作时，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，乐于当“甩手掌柜”，甚至有时还搞“选择性执行”，党建工作与实际情况和中心工作工作结合不够紧密，发动组织党员缺乏手段，把党建工作做成了“材料工作”“表格工作”，等等。对于这些问题，要下大力气加以解决。

一是要把支部建强。要严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加大农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇，工作项目党支部的组建力度，推动党的组织和工作全覆盖。要坚持和深化支部主题党日，做好“六事联动”、述学述做等关键环节，特别是主题党日开展前，党支部要认真研究确定主题和内容;开展后，要抓好议定事项的组织落实，切实提升支部主题党日实效。要规范党小组活动机制，持续开展软弱涣散党支部集中整顿，从而不断扩大先进支部数量、提升中间支部、整顿后进支部。

二是要把队伍带好。要加大“把党员培养成产业骨干、把产业骨干培养成党员”双培养力度，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。要经常组织开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，都要坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。要围绕乡村振兴、精准脱贫、项目建设、城乡治理等中心工作，为无职党员设岗定责，积极实施党员联户、积分制管理等制度，引导党员主动当好“两委”参谋员、政策宣讲员、群众信息员、矛盾调解员、事务监督员，充分发挥党员的模范带头作用。

三是要把工作盘活。要多运用说唱、漫画、口袋书等基层喜闻乐见的形式，深入宣传教育群众。要依法开展农村宗族宗教活动场所清理整顿，把宗族祠堂、非宗教活动场所转化为党组织领导下的群众性文化活动阵地。要大力推广“星空夜话”“村湾夜话”等好的经验做法，全面实行村干部包组联户、巡村访户，做到村民有喜事丧事、矛盾纠纷、突发事件必到，贫困户、危重病人、空巢老人、留守儿童和妇女必访，进一步密切党群干群关系。

2.担起发展之责。

平时在调研中，我发现不少村支部书记就怕一件事情，那就是“抓发展”。他们认为，做政治上的明白人，坚定贯彻上级的政策，有一个“忠”字就行了;做群众的贴心人，抱着一颗公心，协调化解矛盾，这也好办;抓班子带队伍，个人做好表率也行;但是要做发展的引路人，就感觉特别难。因此，就象大家经常对贫困户宣传的——扶贫要先扶志，抓村级发展也一样，首先，要不怕难。xx镇xx村过去曾是全县的重点贫困村，交通不便、经济基础薄弱。

近年来，村“两委”带头响应市委和县委“打造百亿竹产业”号召，带领群众在竹资源上做文章，成功引进了福建公司，投资x余万元，兴办竹器加工厂，日消化楠竹x吨，年销售收入x余万元，缴纳税收x万元，每年上缴村级组织x万元，2018年被评为被评为xx市特色产业示范村。在我县，还有诸如xx村、xx村、xx村、xx村等一大批发展势头喜人的乡村，这些先进村的发展经验告诉我们一个最基本的道理——“事在人为”。群众把大家推选为村支部书记，不是选出来享福的，而是选出来攻坚克难、干事创业的。

如果村支部书记不抓发展，工作就难以打开局面，群众就难以得到实惠，村里面貌就难以实现大的改观，有的甚至还耽误了村里的发展机遇。面对难题，我们不能屈服，不能退却，要因地制宜，多动脑筋，多想办法。只要农村发展了，农民富裕了，绝大多数问题都会迎刃而解。其次，要找准发展路径。一方面，要自主探索发展。多学习借鉴县内外或周边地区发展产业的成功经验，组织引导村上有魄力、有闯劲的党员群众考察学习，结合本地自然资源、气候环境、交通条件等实际，不断探索适合自己的富民产业。另一方面，要借助有利政策。认真研究扶贫、农业、民政、科技、旅游等领域的扶助政策，主动衔接乡镇党委、政府，协调相关部门，让有利于群众增收的产业项目落户到村上，着力发展一批特色产业，从而“一步一个脚印”，努力走出一条适合本村特点、发挥自身优势的发展道路。

3.担起治理之责。

安居才能乐业，稳定才能发展。稳定是村(社区)工作的大局，没有和谐稳定，就谈不上社会进步和经济发展，群众的生活质量也难以提高。当前，总体来看，农村和社区是稳定的，但也存在不稳定的因素，主要反映在因为征地拆迁、宗族派系、利益纷争等引起的矛盾和纠纷;因为历史遗留问题，引起的缠访、越级访、非法访等。这些问题，极大地牵扯了基层干部群众的时间和精力，对干部群众正常工作和生活都造成了不良影响。因此，作为村(社区)党员干部，保稳定、促和谐、是个重要的任务。

一是讲服务，有实效。“伸手不打笑脸人”。很多治理问题的根源是服务没有到位、工作没有到位。比如，今年上半年，xx小区因为停车收费的问题，引发了物业与业主的较大纠纷，双鹤桥社区党总支积极吸纳社区、物业、业主代表，成立了小区党支部，开展了“星空夜话”、红色电影进小区、“九点伴”工程、小区设备“开放日”等活动，征集群众意见建议x条，解决群众问题x多个，不仅顺利解决了纠纷，而且形成了“社区党组织—小区党支部—物业公司—业委会—党员和居民”多方联动的工作机制，社区工作和物业服务更有针对性了，居民的幸福感明显增强。因此，对惠及群众的事要真心办，办好一家一户离不了的小事，办好群众中的弱势群体急需办的难事，办好水、电、路、通讯等基础设施建设方面的大事，经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人。

二是讲合力，有机制。要围绕党的十九大提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”这个目标，在“共”字上作文章。要进一步把党员发动起来，引导党员在村(社区)事务中“先学习、先知道、先讨论、先行动”，带动群众共同落实党的方针政策，推动支部工作由“独角戏”向“大合唱”模式转变。要进一步把群众发动起来，广泛建立村(居)民代表议事会、村(居)务监督委员会、乡贤理事会、社区能人协会等自治组织，普遍制定“村规民约”、“居民公约”，吸纳更多的老党员、老干部、老劳模、老教师、老复员退伍军人等“五老”人士，充实调解队伍，强化村(居)民的“主人翁”意识。

三是讲方法，有策略。要学会做矛盾调解和说服教育工作，依法依规调解和处理矛盾纠纷。对于群众合理合情合法的要求，能解决的及时解决，暂时不能解决的要做好说明解释工作;对于胡搅蛮缠、无理取闹的，作为村干部要敢于碰硬、狠刹歪风、以正压邪，不能缩手缩脚。发现不稳定的苗头，要及时果断处置，将隐患消灭在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，筑牢村(社区)社会稳定的“第一道防线”。

古语云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作风好，群众才会打心底服你、跟你，也才会看你、学你;作风差，干部就没有公信力，工作就没有号召力，落实就没有执行力。习近平总书记记经常告诫我们，“作风建设永远在路上”。村(社区)干部天天与群众面对面打交道，更要锤炼好的作风，从而立政风、带民风、树家风、促社风。

1.做勤学善思的“内行人”。

作为党组织书记，村(社区)各种各样的任务、各种各样的工作，都需要你们去安排、去协调、去处理。这就要求大家必须具备一定的素质，掌握一定的方法和本领，而要做到这点，只有坚持不懈地学习。一是书本中学理论。

当一名村(社区)党组织书记，没有几本理论书籍武装头脑当底料，就如同开席待客，没有“硬”菜，是不行的。大家至少通读两本书，其一是《党章》，这是我们作为一名普通党员的行动指南，必须熟记于心。其二是《习近平谈治国理政》，这里面对如何正确处理当前基层的各种问题都有涉及，是国家的根本方针政策，如同看云识天气一样，掌握了大势大方向，对大家的工作很有益处。

二是文件中学政策。党委、政府制定出台各项文件，是贯彻党的方针政策、加强工作部署、指导基层实践的重要手段，都是经历了反反复复讨论修改、广泛征求意见建议、可以说字斟句酌而形成的。但是，一些村(社区)党组织书记不爱看文件、不认真读文件，有的对是否下发某个文件，都不清楚;还有的村对电子版下发的文件不打印出来，一直存在电脑里;有的村(社区)书记开会领到的文件，回去后往具体负责同志一交，自己也不去翻看，不知道具体什么内容，等等。我认为，这不是一个小问题。当干部，不看文件，不学文件，那怎么去向群众宣传政策，怎么去落实上级要求?“磨刀不误砍柴工”。希望大家投入更多的时间和精力来读文件、学政策，既要掌握文件的具体条款，明白它要解决什么问题;又要结合实际，用准用足用活政策，绝不能让文件和政策“睡大觉”“玩失踪”、“搞变形”，坚持以文件和政策为工作主要依据，带着思想做事，做有思想的事。

三是同行中学经验。不出去看看，我们的思想就不能解放，观念就不能转变，老是按老一套、老办法去处理事情，我们就只能在原地打转。要多到县外先进地区去听一听、看一看，多选择一些县情、村情、社情相近的地方开展学习交流，带着问题，进行深入了解、深入思考。要多出去跑一跑、走一走，与其他村的干部多联系、多交流，学习他们发展的成功经验，进一步提高认识，鼓足干劲。要多向有着丰富基层经验的优秀支部书记、致富带头人、乡贤能人等请教，多掌握身边的案例、民间的智慧，多采纳实际操作性的知识、拿来就能用的方法，在“接地气”上，多下“绣花功夫”。

2.做联系群众的“贴心人”。

    俗话说，“听党中央的，不走样;听老百姓的，不走偏”。这是一种认识，更是一种工作方法。

一是谋事找老百姓商量。尽管村(社区)干部处在基层工作的第一线，但基层情况是变化和复杂的，不能忽视对实际情况的了解和分析，注意破除“不调查也了解得八九不离十”的思想，加强工作调查研究，摆正心态、放下姿态，全面认真听取群众的意见和建议，切忌想当然、拍脑袋决策，更不能偏听偏信。

二是过程让老百姓参与。村(社区)的建设，老百姓是真正的主人、主体和主力。要想把村(社区)的工作搞好，没有老百姓的参与就没有可能。要严格落实“四议两公开”“一事一议”等制度，绝不能搞“个人说了算、政策截留、愚民政策”等错误做法。要坚持民主集中制，关起门来搞争论，出门办事求同心，共同执行支部的决议，共同完成上级安排的任务，共同推动各项工作落地生根。

三是结果与老百姓通气。现在出现的一些村(社区)信访，相当一部分与在村(居)务公开不及时不全面有关。当群众对村(居)事务无法了解或了解不全面时，就会有这样那样的猜测，不及时澄清，就会引发纠纷;长时间不澄清，就会引发矛盾。如果说“阳光是最好的防腐剂”，那么公开就是干部最大的“保护伞”。工作有成绩，给大家说说，会增加大家的认同感;有问题，说开了，也能最大程度地换得谅解。从这个角度来讲，村(社区)一定要把公开上到位，通过及时公开、全面公开、广泛公开各项党务村务财务，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。

3.做廉洁自律的“干净人”。

俗话说，“不怕不听话的群众，就怕不像话的干部。”在个人品德和修养方面，大家一定要筑牢防线、不触红线、不越雷池。只有这样，才能稳得住神、讲得起话、做得起人。一是遵纪守法。党纪国法是红线，是不能触碰的高压线。党中央坚持“全面从严治党永远在路上”的决心坚如磐石，县委坚持无禁区、全覆盖、零容忍打击腐败的决心坚如磐石。

对此，大家一定要有清醒的认识。在严守纪律方面，经常谈到一个“100-1=0”的道理，就是说一名干部可能当了x次先进模范，但是只要有1次违纪违法，就会留下历史的污点，有的甚至沦为人民的罪人。希望大家引以为鉴。二是公道正派。我们说做人要有人情味，但是不能和讲原则混为一谈。要在村和社区里面树立正气，很重要的一点就是说话办事要公平公正。处理班子成员关系时，要有“海纳百川，有容乃大”的气度，多做“将相和”、不搞“龙虎斗”，营造团结向上的良好工作氛围。调解民事纠纷时，要坚持“一碗水端平”、“一把尺子到底”，始终站在有理的一方，当断则断，不偏袒、不护短、不徇私，尤其是对亲戚朋友要更严一分、站稳脚跟。在土地承包、宅基地划分、低保评定等敏感问题上，要实事求是，按规矩办事、按程序办事，不搞优亲厚友，不搞特殊照顾，把有限的资源尽量用在最需要的地方。

在面对黑恶势力和非法言行时，要伸张正义、敢抓敢管，善于运用法律的武器，多借助公安派出所、司法所、基层法庭“两所一庭”的力量，始终做到逢恶不怕、逢善不欺、以“正”压“邪”。三是廉洁自律。要正确对待和行使手中的权力，不说不符合身份的话，不办不应该办的事，不拿不属于你的东西，怀着如履薄冰的心态，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要自觉抵制低级趣味的侵蚀，防微杜渐，警钟长鸣，“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”，堂堂正正做人，清清白白做事。要自觉弘扬社会主义核心价值观，大力传播正能量，正确处理自己“小家”和集体“大家”的关系，以德立人、以德服人、以德聚人、以德率人，共创平安、和谐、文明的幸福家园。

同志们，作为村(社区)党组织书记，责任重大，使命光荣!希望大家在县委的坚强领导下，带领广大党员群众，心往一处想、劲往一处使，为造福一方桑梓、回报一方故土，埋头苦干、奋力拼搏、无私奉献，不辜负组织的信任和群众的期盼!

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想九

同志们：

为了落实市委关于在全市农村党员中开展“三学三送双评”活动的要求，经研究决定，举办这次全市村党组织书记示范培训班，其目的，就是组织大家深入学习党的*精神，学习党在农村的方针政策，学习农村工作方法和实用技术，进一步提高我们带领群众建设新农村的能力和本领。首先，我代表市委向参加这次培训班的全体学员，表示热烈地欢迎！并通过你们，向长年辛勤工作在农村第一线的广大村干部，表示亲切的慰问和衷心的感谢！

认真学习贯彻落实党的*精神，对我们村党组织书记来说，最重要的一条，就是要带领群众，坚定加快发展的信心、下定顽强拼搏的决心、抱定永不放弃的恒心，扎实推进新农村建设，真正实现村强、民富、水美的目标。这既是上级党组织的殷切希望，也是村民群众的真情期盼，更是大家肩负的重要使命。借此机会，我向在座的各位村支部书记提5点要求：

第一，要强班子，抓规范。近年来，我市村级党组织建设水平有了明显提高，广大村级党组织带领党员群众建设新农村，取得了富有成效的成绩，表现出较强的战斗力。但与先进相比，还有少数村包括在座的部分同志所在的村还有一些差距。有差距、暂时落后没有关系，关键是要找到问题所在，明确努力方向，扎实工作，奋力追赶。实践表明，要做好村级各项工作，关键要有一个好班子来带领，有一个健全的组织来支撑，有一套管用的制度来保证。对一个村来讲，如果连最基本的“两委”班子也不健全的话，那么发展村级经济、改善群众生活就无从谈起。大家可以看到，全市涌现出来的一些先进村、“五好”村，如洪林村、湘口村，他们的发展模式、致富途径可能不一样，但有一点是相同的，那就是有一个健全有力的领导班子和团结民主的战斗集体。现在一些地方由于宗族势力、派系影响等原因，导致村支部书记难选，有的村甚至到现在还没有支部书记，配不齐“两委”班子，村级工作难以正常开展。所以，对大家而言，要想真正为村里做点事，为群众谋福祉，必须把村级班子带好，好的班子还应该有好的制度做保证，制度不健全的班子，一定比较松散，缺乏战斗力。要建立村级组织运行机制，特别是认真执行以“两会四制”为重点的制度，坚持用制度约束人，用制度锤炼作风，推动工作。

第二，要强队伍，抓服务。农村党员是新农村建设的“排头兵”，是推动农村各项事业发展的骨干力量。当前，有相当一部分村存在党员年龄老化、思想僵化、能力弱化的问题，一些群众说“党员不党员，只值两毛钱”，党员自身的先进性没有体现出来。作为村党支部书记，大家一定要从加强党员教育、提高党员素质、发挥党员作用入手，切实把党员队伍建设好。一要重视做好发展党员工作特别是发展年轻党员的工作。要继续实施“1+2”工程，每村每年将1名以上优秀青年作为入党积极分子培养，发展1名以上致富能人入党，使农村基层干部队伍永葆“源头活水”，解决村级班子后继乏人的问题。二要加强党员的教育管理。要始终保持党员的先进性，经常组织党员开展理论学习交流、创业技能培训及“双评”（群众评议党员、党员评议支部）活动，提高他们的思想政治素质和“双带”能力，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。三要发挥好党员的先锋模范作用。现在少数村级组织没有战斗力，出现了“支部周围无党员，党员身边无群众”的局面，其中重要的一点就是党员的模范作用没有发挥出来，联系服务群众不够。作为村党支部书记，就要善于把村里的党员组织起来，把他们的积极性调动起来，把他们的聪明才智发挥出来，既能做到自己带头致富，又能带领和帮助群众共同致富，多为村民群众办实事办好事。

第三，要强发展，找路子。建设新农村，首要的是“生产发展，生活富裕”。作为村党支部书记，在带领群众求发展的过程中，一要树立科学发展的理念。现在，群众求发展的愿望很迫切，但同样对发展的质量、生存的环境也越来越重视。我们不能单纯地谋求经济指标的提高，而是应该按照*提出的要求，把生产发展、生活富裕、生态良好的目标贯穿村级发展全过程，使群众在良好的生态环境中生产生活，既要金山银山，也要绿水青山。二要树立艰苦创业的精神。发展必定要付出艰辛的努力，特别是对一些自然条件不好、缺少资源优势、落后贫困的地方来说，就更需要一种自力更生、艰苦奋斗的精神。脱贫致富，出路在干。只要开动脑筋，实干苦干，脱贫的办法就会越想越多，致富的路子就会越走越宽。三要树立开拓创新的意识。一个村经济能否发展得起来，先天条件是一个因素，但更重要的是看这个村的党组织书记有没有一种奋发图强的精神状态。落后地方要跟上时代发展步伐，小步慢进等于后退，必须超常规发展。在改变生产条件上要有大动作，在调整种植结构上要有大市场意识，在提高人的素质上要有远大眼光。要敢于突破条条框框的束缚，认真分析自身的优势和不足，选好一条致富的路子大胆地去闯。

第四，要强稳定，促和谐。当前，由于土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。特别是一些软弱涣散村级组织，党员反映问题、农民群体性上访比较多。从群众反映的问题来看，绝大多数都是由于村干部的宗旨观念不强、工作作风不好引起的。大家可以想一想，自己身上有没有这样的问题？如果有，应该如何解决？我认为，最重要的是要做到两条，一是要树立正确的群众观念，真心实意为群众着想。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，多做顺民意、暖民心、解民难的实事好事。大家是村民推荐、党员选举上来的，群众对我们寄予厚望，应该对群众负责任，为群众谋福利；二是要提高依法办事的能力，自觉接受群众监督。在处理事务上，要依法依政策办事，不能想当然办事，否则群众就会对你有意见，就要上访。一定要把党和国家的基本政策、涉及农村工作的基本法律法规制度掌握好，并自觉运用到日常工作中去。这些年，国家加大了对“三农”的政策扶持力度，在农村实行了“两免一补”、“良种补贴”、合作医疗、民政救助、农村低保等惠民举措，我们一定要不打折扣地落实到位。我们干工作不要怕群众来监督，尤其是对群众关注的村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过推行“两会四制”、“一事一议”等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权。

第五，要强素质，作表率。村党支部书记要把支部一班人凝聚在一起，把村干部团结在一起，成为党员群众信得过的主心骨，靠的是个人素质和能力，靠的是表率作用。作为村级班子的带头人，首先要自身过硬。在工作作风上过得硬，清正廉洁，坚持原则；在严格要求自己上过得硬，经济上清清白白，生活上干干净净，做人上坦坦荡荡。二要乐于奉献。当村干部，既要干自己家里的农活，又要负责村里的事情，工作压力大，待遇低，没有一点奉献精神是不行的。三要公道公道。处理事情、解决问题要出于公心，一碗水端平，不搞亲疏远近。只有这样才能赢得大家的信赖与支持。四要团结共事。为人讲风格，办事讲民主，引导每名干部在支部的领导下，分工负责，搞好合作。要做到这些，就要加强学习，提高素质。大家一定要把学习摆在重要位置，既要学理论学政策，又要学致富技能，不断提高自身的综合素质和实际本领。

鉴于春耕生产在即，这次培训班仅安排了3天时间，时间比较紧凑，分别由市委组织部、市农业局、市劳动局、市经管局、市水产局等部门的同志授课，培训内容主要包括：中央1号文件精神、村干部应知应会知识、农村财务管理知识、农村实用技术等相关专题讲座，并且还专门安排先进村党组织书记作典型发言。这次培训，市委非常重视，经费由市里统一解决，同时对大家的期望也很高。为了确保培训效果，我强调三点要求：

一要保证精力投入。大家都工作在农村一线，平时事务比较多，工作比较忙，很难抽出时间搞学习。市委给大家提供了专门学习的机会，希望大家珍惜，既来之，则安之，要正确处理好工学矛盾，排除各种干扰，全身心地投入到学习中去，扎扎实实学点东西。

二要注重学习方法。这次培训，安排的学习内容比较多，仅靠课堂学习是不够的，必须要利用好课余时间。大家在集中学习期间要认真听，认真记，真正吃透弄懂，熟练掌握。同时要互相学习，取长补短。大家都是农村工作的佼佼者，身上都有值得学习的地方。要充分利用这次机会，在课余时间，互相交流学习心得和农村工作经验，探讨工作中遇到的一些实际问题，找到好的解决办法，促进共同提高。

三要严格遵守培训纪律。要严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不旷课。要严肃课堂纪律，保持课堂秩序，课堂内不准接打手机、不准交头接耳、不准来回走动。这次培训时间虽短，但大家也是一个集体，我们的一言一行代表着新时期农村基层干部的形象，希望大家严格要求自己，树立良好形象。为了保证这次培训收到实效，将对培训班实行集中管理，统一安排食宿，同志们要服从安排。对不听指挥，违反培训纪律的，将提出严厉批评，并向所在乡镇区办党委通报。

同志们，这次培训班，市委组织部、市委党校等部门投入了较大的精力，希望大家一心一意搞好学习。通过这次学习，使我们的思想观念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一个大提高，为早日实现洪湖“水美、民富、村强”的新农村建设发展目标做出应有的贡献。

最后，祝这次培训班取得圆满成功！祝同志们学习进步，生活愉快！

谢谢大家！

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十

同志们：

以来，以同志为的党中央把“党要管党、从严治党”一以贯之，贯穿到治国理政的方方面面，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在确保我们党作为党和国家事业发展的领导核心方面发挥了重要作用。系列讲话意义深刻、影响深远，把党建的重要性提到了前所未有的高度，我认为这就是当前党建工作的新常态。今天局党委在这里召开教育系统党建和党风廉政建设专题会议，就是要进一步贯彻中央、省、市区对党建工作的一系列新的精神和新的要求，结合我区教育实际，总结20**年党建工作，安排部署20**年党建工作任务。希望通过全面加强和改进党的建设，将我们的思想行动统一起来，为全面深化教育改革、全面推进依法治教，促进我区教育事业科学发展、提供坚强的政治、思想和组织保障。

20**年，我区教育系统在区委的正确领导下，以系列重要讲话精神为根本，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真贯彻关于抓好党建工作各项要求，狠抓落实，破解难题，有力推动了党建工作的开展。

一强化学习教育、思想政治建设进一步加强。坚持把学习宣传贯彻党的、三中、四中全会精神和系列讲话精神作为首要政治任务，充分发挥党委中心组学习示范引领作用，坚持学习制度。全年集体学习8次，开展学习《谈治国理政》、《以来重要文献选编》为内容的读书活动，交流读书体会。系统各基层党组织也都组织开展了听党课，观看教育片，撰写心得等活动。系统上下切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央的决策部署上，形成了加快我区教育发展的强大合力。

二服务大局，基层组织建设进一步夯实。抓班子建设，开展总、支部班子的述职评议工作，落实党员领导干部“一岗双责”责任，调整配强支部及委员，增强基层党组织的战斗力。组织机关党员干部开展“环境卫生大扫除”、“交通秩序专项整治”、“迎青奥治安巡防”、“爱家乡、展望教育未来”等主题活动，进一步增强广大党员的凝聚力。加大党建工作的宣传力度，通过积极向《南京教育简报》、《溧水信息》、《今日溧水》投稿。以及与溧水电视台联办“教育之声”栏目，宣传溧水教育工作的新亮点，传播溧水教育正能量，去年溧水特殊教育学校党支部被评为“江苏省学校党组织标兵”。省溧中被评为市教育系统先进基层党组织、二实小支部书记徐陆生被评为市教育系统优秀党务工作者，4名党员同志被评为市教育系统优秀共产党员。

三落实“两个责任”，党风廉政建设进一步深化。认真学习党的十八届三中全会通过的《决定》中关于在加强党风廉政建设责任制，要落实党委负主体责任，纪委负监督责任的精神，进一步增强不抓党风廉政建设就是严重失职，抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，将党风廉政建设贯穿于教育工作始终。开展了廉政警示教育活动，推进廉洁文化进校园工作。严格贯彻落实中央八项规定和省委十项规定，市委“十一个一律”，区委“双十”规定。完善各项制度，用制度管权管人管事。加强监督检查，开展专项整治，去年共收到举报、投诉、上级交办等案件28起。其中涉及校领导干部12起8人，学校中层领导干部2起2人，局纪委认真开展了调查处理，对个别情况基本属实的人员，进行了严厉的批评教育。

四巩固拓展成果，党建工作制度进一步落实。把健全制度，完善机制作为从严治党的重要抓手，认真抓好群众路线教育实践活动各项整改任务的落实。局党委对照中央21项省委18项专项整治自查整改和自身整改共52项任务，目前已有49项任务全部整改到位。按照科学、规范、务实管用的要求，先后完善制定了26项制度，真正把权力关进制度的笼子里，促进了系统上下风清气正。

一年来，教育系统党建工作在各基层党组织和广大党员干部的高度重视和积极支持努力下，有亮点、有示范，有成效。但是我们也清醒地认识到：《基层组织工作条例》落实还不够到位;党建工作责任制还需进一步强化;基层党建工作指导的针对性还不强，党建工作与业务工作融合不够;党员干部教育管理还不够到位;个别党员干部理想信念的坚定性有所动摇，工作责任心不强;“四风”现象仍不同程度存在等。因此，我们在今后的工作中要切实增强责任意识和紧迫意识，以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，不断拓展工作思路，丰富工作载体、创新工作方法、探索一条符合教育发展需要的党建工作新路子。

20**年是全面推进依法治国战略部署的开局之年，是市委全面开启“迈上新台阶、建设新南京”征程的第一年，也是完成“十二五”教育规划，谋划“十三五”教育发展之年。20**年区教育系统党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的、三中、四中全会和系列重要讲话精神，按照市教育工委和区委的工作部署，紧紧围绕我区教育改革发展中心任务，突出全面从严治党主线，坚持务实创新、服务大局、务求实效，不断增强系统基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面深化教育综合改革，全面推进依法治教，促进教育事业科学发展提供坚强的政治，思想和组织保障。关于今年工作的主要目标任务，会前已以文件的形式发给大家了，共四个大方面16项具体任务。希望各位结合实际，抓好落实。这里，我着重强调三个方面的重点工作：

一加强思想作风建设，坚定党员干部理想信念

一是突出理论武装，推进学习型党组织建设。继续深入开展党的、三中、四中全会和系列重要讲话精神的学习教育活动。及时跟进学习最新发表的讲话和中央文件。读原著、学原文，努力做到真学、深学、常学。通过学习，要把握其完整的科学体系，基本观点，立场方法，更加坚定我们抓好各项工作的信心。系统各基层党组织要坚持领导干部带头学习，建立学习制度，制定学习计划，认真开展学习。同时也要结合教育工作实际，将社会主义核心价值体系融入溧水教育全过程，形成理论联系实际的良好学风。20**年局党委将组织开展对系统基层党组织领导干部学习进行旁听或检查。上半年还将在系统党组织中开展优秀“微型党课”的评比活动，不断丰富党员干部学习教育内容。

二是把握正确导向，持续加强宣传思想工作。结合年度特点和重点工作，针对教育系统内、外两方面受众，主动联系、精心谋划，运用好校内外宣传阵地、媒体、、网络开展主题宣讲、专题活动，抓好党的宣传思想教育工作，注重弘扬主旋律，引导广大师生确立积极、健康、向上的理想信念，法治意识和社会责任。强化“三个自信”，加强教育引导，形成宣传合力，营造积极向上的校园文化氛围。要高度重视信息宣传工作，突出抓好典型经验和先进人物的宣传，不断提高学校的知名度，认可度，美誉度。同时要加强学校宣传队伍建设，确保宣传信息上报的数量和质量。加强网络舆情管理、及时有效应对负面舆情，为溧水教育健康发展营造良好舆论氛围。

二突出重点、夯实基础，切实加强基层党组织建设

一是加强班子建设。按照“三严三实”的要求和新时期好干部标准，加强领导班子思想政治建设，把守纪律讲规矩摆在突出位置，坚决维护中央权威，确保政令畅通，确保政策落地生根，贯彻执行民主集中制，认真落实《“三重一大”事项决策和监管的实施意见》，健全完善并严格执行民主决策机制，集体领导与个人分工负责相结合的制度。严格执行请示报告制度，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象。对考核评议群众满意度不高、反映较大的班子及干部进行了组织谈话，督促切实整改，提升班子的思想理论水平和统筹驾驭、综合协调与工作推进能力，打造坚强领导核心。

二是加强党组织自身建设和党员教育管理。进一步加强对基层党组织工作的领导和业务指导，发挥战斗堡垒作用。规范党建事务日常管理，严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”制度。即：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。加强对党员的党性教育、强化党员意识，大力开展“党员岗位建功”活动，发挥典型示范引领作用。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照严格标准、严格程序、严格把关、严肃纪律的要求，严把党员“关”，提高发展党员工作质量。

三是健全党建工作机制。系统基层党组织必须增强管党治党意识，做好管党治党的第一责任人，真正做到统一领导、直接主抓、全面落实。杜绝业务工作与党建工作“一手硬一手软”，深入推进落实党建工作责任制。20**年起将组织开展直属党组织书记抓基层党建年度述职评议考核，考核结果在一定范围内公开。并以此为抓手，推动基层党组织特别是书记把党建工作作为主业，形成抓基层的鲜明导向。

四是积极推动党建创新。系统基层党组织要围绕教育党建工作面临的热点和难点问题，开展党建课题的研究，努力打造集学习、交流、宣传、服务于一体的党建工作平台，不断创新理念、思路和方法，形成具有溧水教育特色的党建工作品牌。20**年局党委将在系统内开展党建工作研究课题的申报工作，各基层组织要积极探索研究，我们从中选出优秀成果，上报市、区参评。

三巩固教育活动成果，有力推进工作作风转变

一是提升服务能力。紧紧围绕党的先进性和纯洁性，牢记“为民务实清廉”的主题，牢固树立为民服务宗旨意识。要将服务工作作为加强党组织建设的核心，把服务中心工作，服务学校师生，服务党员干部，服务群众作为各基层党组织工作的重要着力点。在服务中心工作上要激励党员干部立足本职作贡献;在服务学校师生上，要努力破解群众反映强烈的热点难点问题;在服务党员干部上，要努力为干部教职工办实事，解难题;在服务群众上，要认真开展党代表工作室活动，“万名党员进万家”活动，党员干部进社区结对帮扶等活动。今年局党委在7·1前将开展20**-20**年度服务型党组织和优秀共产党员的评选活动。

二是推进师德师风建设。继续开展“为身边的教师点赞”活动，完善学校“善行义举榜”建榜的宣传和管理工作，发挥榜样示范引领作用，弘扬高尚师德师风。继续实施“南京教师志愿者联盟”项目，为广大学生、家长、社会提供教育教学等优质志愿服务。进一步强化师德师风宣传教育，对全体教师开展社会主义核心价值观，职业道德修养等为主要内容的师德教育。明确师德“红线”，对群众反映强烈的师德师风问题坚持“零容忍”态度，加大查处力度，要充分发挥行风监督员、网络等各方面的监督作用，维护教育工作者队伍的整体形象，营造风清气正的教育环境。

三是加强民主管理、民主监督。坚持和完善教代会制度，切实维护教职工合法权益，充分调动教职工积极性，全力维护教职工队伍的稳定。进一步完善工会组织机构，强化工会职能，开展群众性文化娱乐活动，丰富校园业余文化生活，增强工会组织的凝聚力和活力，加强“党建带团建”和“团建带队建”工作，进一步发挥离退休教职工的政治优势和智力优势。认真做好关心下一代工作，积极构建学校、家庭、社会三结合网络，为青少年学生健康快乐成长保驾护航。

四是严肃执纪，党风廉政建设常抓不懈。坚持全面从严治党、依规治党、制度治党。加强领导班子和领导干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设，进一步加强学习、强化组织管理，加强监督检查。落实好“一把手”的第一责任，班子其他成员要结合分工，认真落实“一岗双责”，共同推进惩防体系建设。要积极开展党纪党规教育和警示教育，以“清风校园”工程为依托，推进廉洁文化进校园。加强对系统领导干部依法履职情况的监督检查，紧盯“四风”新形式、新动态、防止“四风”回潮。加大对群众身边的不正之风和腐败问题的查处力度，坚持抓早抓小，大力推进信访监督，实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任，又要严肃追究领导责任。今天各位负责人都签订了承诺书，请大家一定要抓好落实，一级对一级负责。

同志们，加强和改进新形势下的党建工作已摆上十分重要的位置，“一分部署，九分落实”，20**年党建工作任务已十分明确，希望我们各基层党组织一定要振奋精神，务实担当，上下同力，不断提高党建工作水平，为我区教育事业的科学发展提供强有力的组织保障。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十一

同志们：

在这热情似火的七月时节，今天，我们踏着红色革命的印记，齐聚x干部学院，分期分批由市委教育工委和市纪委派驻市教育局纪检组联合办班进行党务培训，让教育阵地红丹丹花开红艳艳。参加培训的各基层党组织书记、副书记、纪检组长、党办主任和分管党风廉政建设干部，都是党的教育事业建设大厦中的“钢筋”和“梁柱”，希望大家严肃对待、严谨治学、严格要求，学有所获，确保这根“钢筋”能承重担、“永不生锈”。下面，我讲三个方面的意见。

近年来，按照全面从严治党的总要求，中组部和国家教育部、省委、市委相继出台了关于加强中小学党建工作的实施意见，全市教育系统党的建设工程如雨后春笋般从机关向学校高楼崛起。进入新时代，习近平总书记在十九届中纪委四次全会上，对坚定不移全面从严治党作出了新的战略部署，提出了新的更高的要求。面对新时代赋予教育系统党建工作的新使命，迫切需要各基层党组织书记、副书记、纪检组长、党办主任和分管党风廉政建设干部，学习党务工作理论，掌握党建工作方法，熟练运用党建工作技能，为做好基层党建工作奠定基础。

（一）此次培训，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。

近年来，市委教育工委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，多次组织全市教育系统各基层党组织书记、党务干部集中培训，并成立“新时代讲习所”集中宣讲，占领思想文化、政治文化、红色文化的制高点，努力将习近平新时代中国特色社会主义思想植入课堂，种子播撒进校园。我们的传达学习是及时的，政治敏锐性是高的，政治意识是强的，但与学懂弄通做实的总要求看齐意识相比，尚有很大差距，全面学、系统学、深入学、反复学，仍是进行时。派驻纪检组长要认真履职，监督各级教育组织。各基层党组织书记、副书记、党办主任和分管党风廉政建设干部要以身作则，率先垂范，持续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为当前及今后更长时期重要的政治任务，深入理解和掌握思想内涵和精神要义，把握新时代教育的新方略、新目标、新任务，悟思践行写好教育系统的奋进之笔、得意之作。

（二）此次培训，是提高党务干部自身素质的需要。

在座各位都是党务工作者，是党建暨党风廉政建设工作的组织者、推动者、实践者。教育系统党建暨党风廉政建设的具体工作主要靠大家来开展，具体任务主要靠大家来落实。你们的素质如何，直接关系到本部门、本单位工作的实际成效。总的来说，全市教育系统党务干部的整体素质是好的，但也存在与新形势、新任务不相适应的地方，主要表现在：党的理论水平不高、党务知识掌握不透、党建业务不精，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，等等。党组织书记和党办主任，是一个党内职务，代表的是一份责任。从举起右手向党旗宣誓的那一刻起，我们就要时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作。要有对党的教育事业高度负责、对本单位本部门工作和对本人高度负责的政治自觉，积极参加此次学习培训，使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强，从而更好地履行工作职责、更好地完成党交给的各项任务。

（三）此次培训，是党建工作“一竿子插到底”落实落地的需要。

近年来，在大家的共同努力和推动下，全市教育系统党建暨党风廉政建设工作迈开大步、驶入正轨，取得了明显成效，各基层党组织书记抓党建主责主业的工作格局蔚然形成，市县（区）教育工委成功成立，市县纪委对应派驻纪检组，从市局到乡（镇）学校的党组织隶属关系完全理顺，乡镇学校党组织已划归县（区）教育工委管理，党的建设工作从荒野变成沃土，党建之树日趋枝繁叶茂。但与全面从严治党的总要求相比，与上级要求相比，与群众期望相比，与工作任务相比，还存在许多短板和亟待解决的问题，全市x%的学校没有党组织，x%的学校没有党员，党建工作“上热下冷”的现象尤为突出。一分部署，九分落实。x月x日，我们已召开全市教育系统最大规模的党建和党风廉政建设工作会议，对新时期教育系统党的建设工作作了全面的安排和部署，党建工作能否“一竿子插到底”落实落地，覆盖到乡村，学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此，大家一定要把这次培训作为系统学习党务工作知识，了解党务工作特点，掌握党务工作方法，学习他人经验的难得机遇，用心学习，提高抓党建暨党风廉政建设工作本领，谋划工作发展新的思路，推动党建暨党风廉政建设工作再上新台阶。

（四）此次培训，是省委巡视x整改工作的需要。

x月x日，省委第x巡视组在对x市委的巡视反馈意见中指出，党建工作抓的不实不牢，履职尽责有差距，组织生活制度落实不到位，党建工作基础薄弱，全面从严治党主体责任落实仍不到位，等等。对表上属问题，教育系统均不同程度存在，尤其是边远乡村学校更为突出。究其原因，主要是各基层党的建设弱化，抓党建工作的主体责任意识淡薄。巡视利剑在鞘，整改工作势在必行。各基层党组织书记、副书记、党办主任和分管党风廉政建设干部责无旁贷、心无旁骛，要以高度的政治自觉把思想和行动统一到市委对省委巡视反馈意见的整改要求上来，不驰于空想，不骛于虚声，在学习中增智，在培训中补脑，对标对本把这次集中培训转化为教育系统整改工作的自觉行动，耕好“自留地”，种好“责任田”，以实际行动向组织和人民交上一份合格的答卷。

我经常跟同志们交流，政治学习是个好东西。一则通过学习提高认识、统一思想；二则明识方向、不迷路；三则守规矩、不犯错。孔子一生都在快乐地学习，他有句很有名的话，就是“学而时习之，不亦乐乎”。孔子之所以能取得这么大的成就，就是不断追求学习。我们党之所以卓有成效地完成了新民主主义革命的任务，就是在延安整风时期重点抓了学习，解决了党内的本领恐慌问题。以己之昏昏，焉能使人昭昭。本领来自于学习，本领来自于获得知识的多少。学到的东西越多，所能够掌握的本领就会越多。习总书记曾经指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。各级党组织书记，无论职务大小、职位高低，都是一个单位或学校的“导航手”，党建工作的组织者和领导者。一名党组织书记就是一面旗帜。集中培训结束后，各县区、市直各学校还要借助“新时代讲习所”平台，自上而下组织党务干部全员培训。大家要率先垂范，发挥好带头作用，做学习的楷模，为广大党员做出表率。要切实把学习作为一种责任、一种任务、一种追求、一种境界，树立终身学习的观念。通过系统的学习理论知识、业务知识、法律知识，有效解决本领不足的问题，增强“家中有米心不慌、腹中有料心不急”的自信，游刃有余推动工作。当然，学习是一个终身的过程，集中培训是一时的，是抛砖引玉的。我们今天参加培训的各位同志，尤其是基层党政“一肩挑”的党组织书记，身上的责任重大，但权力也不小，稍有不慎，将身败名隳。希望大家心存戒律，敬畏权力，认真研读新《宪法》《监察法》和《党员必须牢记的100条禁令》，严守道德底线，严遵法规戒尺，以党性加人性的思维履行好自己的职责，努力争做政治上的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。

这次集中培训，市委教育工委进行了专题研究，制定了详细的培训方案，做了大量卓有成效的准备工作。我们有幸邀请x干部学院的老师为大家授课，x期培训学员近x名，其中乡镇级学校党组织书记就有x多名，这在x教育系统史无前例，对大家是莫大的荣幸。培训的内容紧扣时代脉搏和主题，涉及党的组织工作、纪检工作等方面，主要包括党的十九届系列全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神、新《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》“三会一课”等五项制度和师德师风建设。培训结束，将组织大家闭卷考试。考试不合格者，除进行通报外，还将由各县区委教育工委自行组织再次培训，直至赶考过关。各基层党组织书记、副书记、党办主任和分管党风廉政建设干部要切忌“潇洒威信”走一遍，珍惜机会，严格要求，虚心学习，以求真务实的学风参加培训。一要增强学习的主动性。同志们平时都很忙，把大家组织起来进行集中学习，很不容易，机会难得。参加培训的所有同志都要集中精力，认真学习，保证有所收获，有所启迪。二要勤于思考，做到学以致用。这次培训相对集中，大家要勤记录、多思考，知晓党的十九届系列全会精神，懂得如何做一名党组织书记，学会怎样抓党建。三要严格要求，遵守纪律。这次培训安排时间短，内容多，任务重，大家一定要遵守作息时间，遵守学习纪律，不迟到，不早退，不旷课，不请假，统筹好学习与工作的关系，集中精力搞好学习，顺利交上一份满意考试答卷。

我的讲话完了。谢谢大家。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十二

同志们：

通过大家的共同努力，2019年市直机关党支部书记培训示范班完成了预定的培训任务，今天就要结业了。这次培训班虽然时间不长，但准备充分、组织严密，达到了预期目的，取得了比较好的效果。在这里，我代表市委和市直机关工委，对培训期间付出辛勤劳动的老师和工作人员，对克服工学矛盾、积极参加学习的各位支部书记，一并表示衷心的感谢!

作为市直机关工委书记，我对市直单位党组织的工作情况比较了解，对党组(党委)书记的履职情况也比较清楚。但是，对各位党支部书记的思想和工作状况，我就没有掌握得那么准确了。在平时的工作中，与大家接触、交流的机会也不是很多，所以今天借这次培训班的机会，我想和大家作一些交流探讨，既是自己工作中的一些体会和感悟，也是对大家的希望和要求。

去年，中央出台了一个重要文件，就是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。贯彻落实好这个文件精神，努力在新时代实现新担当新作为，是当前和今后一段时期，摆在每一名领导干部面前的重大政治课题。作为机关党支部书记来讲，如何在新时代实现新担当新作为，我觉得重点要在以下五个方面作表率。

我们党是执政党，党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机关。就全市而言，市直机关是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中的地方。作为机关党支部书记，在任何时候都要高举党的旗帜，把党性作为最鲜明的特性，把锤炼党性作为最重要的任务，切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

1.要把锤炼党性体现在绝对忠诚地维护核心上。党的十八大以来，面对复杂局面，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民，以“抓铁有痕”的决心根治腐败，以“偏向虎山行”的勇气力促改革，以“能打仗、打胜仗”为指引推动国防和军队改革建设，以小康路上“一个都不能少”的承诺温暖中国，以人民为中心的发展思想编织感情纽带，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上夺取了新的伟大胜利，开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。所以说，习总书记成为党中央的核心、全党的核心，这是历史的选择、人民的选择、时代的选择，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。作为机关党支部书记，首要的就是提高政治站位，增强“四个意识”，把维护习总书记的核心地位作为最紧要的政治信仰、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩，在思想上高度认同核心、情感上真诚拥护核心、行动上全力捍卫核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体到x，就是要坚决维护市委的权威，任何时候都自觉和市委保持高度一致。对这一点，大家一定要清醒认识，一定要始终牢记，一定要坚决执行。

2.要把锤炼党性体现在绝对负责地服务中心上。习总书记指出，机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。习总书记的重要指示，就是机关党建工作的基本遵循和根本导向。偏离了这个导向，就会事倍功半，甚至南辕北辙。当前，x最大的中心就是推进开放强市、产业立市战略，我们必须树立强烈的全局意识、中心意识，准确把握这一战略，自觉服从这一战略，优质服务这一战略。比方说，我们可以通过加强机关思想政治建设，把党员干部的思想和行动统一到“四培”“四个转变”上来，统一到打好三大攻坚战上来，统一到市委市政府的各项决策部署上来，不断激发机关党员干部干事创业的激情和内生动力。

3.要把锤炼党性体现在绝对畅通地推动落实上。决策是党委工作的前半部分，落实是党委工作的后半部分，二者密不可分、缺一不可。上面千条线，下面一根针。改革发展稳定的各项工作任务，最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。市直机关地位特殊、职责重大，离市委最近、服务市委工作最直接，最应该在抓落实上走在前、作表率。作为机关党支部书记，要牢固树立狠抓落实的意识，做到党委有意图，支部有思路;党委有计划，支部有行动;党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

习总书记多次强调，事业发展没有止境，学习就没有止境。对于党员干部来讲，学习提高是一个终身课题。有人说，领导干部经常会遇到四种境遇：顺境、逆境、险境、闲境，应对这些境遇，唯一的办法是加强学习。面临顺境，学习可以谨言慎行，减少盲目，有利于工作开展;面临逆境，学习可以化解怨气，平心静处，有利于增长才智;面临险境，学习可以保持理智，镇定自若，有利于化险为夷;面临闲境，学习可以益智强身，遏制衰老，有利于永葆青春。作为机关党支部书记，如果不加强学习，就会时刻面临“本领恐慌”“能力危机”，就有可能成为“糊涂书记”“木偶书记”。一直以来，市直机关抓学习的总体情况是好的，但也还存在不少问题。比如，有的学习不够经常，满足于搞形式、走过场，敷衍了事、草草应付;有的学习不够主动，被动学习多、个人自学少，存在“怠学”“逃学”现象;有的学习不够深入，浮于表面、浅尝辄止，对党的创新理论一知半解，离“学懂弄通”的要求还有较大差距;有的学习内容不够丰富，组织支部学习计划性不强，方式方法单一;有的以业务学习代替政治学习，等等。善于发现问题，勇于正视问题，才能有效解决问题。那么，具体应该怎么学?我送给大家四句话。

第一句话：不积跬步，无以至千里。机关党支部书记大多同时具有行政职务和党内职务，有的同志没有接受过系统的党建工作培训，讲起业务来头头是道，说起党建来支支吾吾。有的同志讲，自己也很想学习，但平时工作太忙，没有时间学习。我认为，这决不是大家不学习的理由和借口。大家都应该看得到，德睿书记平时的工作有多忙，但这么多年来，他平均每天用于读书学习的时间都不少于两个小时。大家的工作决不会比市委书记还忙，关键靠什么?靠的是学习的毅力和恒心。学习是一个日积月累、循序渐进的过程，只有坚持不懈地学、持之以恒地学，才能学有所思、学有所悟、学有所获。

第二句话：理无专在，学无止境。进入移动互联网时代，党建工作面临的新问题新情况层出不穷，传统党建工作方式方法已经越来越难以满足实际需要，必须要加强学习，时时更新。一方面，要多学理论，重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章，补足精神之钙、筑牢党性之魂。另一方面，要多学业务，重点加强对市直机关党支部党建业务、智慧党建业务、纪律检查业务的学习，努力使自己成为党建工作的行家里手和业务工作的精兵强将。

第三句话：学而不思则罔，思而不学则殆。我经常对党办系统的同志讲，要做“思考的奔跑者”。为什么?思考，可以明辨方向、拓展思路、科学决策;奔跑，可以实现跨越、实施突破、实践收获，二者的顺序不可颠倒。要先思考再奔跑，不能做什么事想也不想先跑起来再说，也不能“泥巴萝卜吃一截揩一截”，否则就可能犯南辕北辙的错误。就学习来说，就是要善于把学习与思考结合起来，把学习与部门实际情况结合起来，把学习与党建工作中遇到的具体问题结合起来，做到学思结合、有的放矢。

第四句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的目的在于运用。学习知识不是用来装点门面的，不是用来附庸风雅的，知行合一、活学活用，学以致用、用有所成是学习的根本目的。当前，随着全面从严治党向纵深推进，党内规章制度日益完善，党建工作标准不断提高，党员意识形态更加多元，对机关党支部书记的工作提出了新的更高要求。大家要善于运用科学理论和所学知识来指导实践、解决问题，真正让科学理论转化为谋划党建工作的思路、推进党建工作的举措、领导党建工作的本领。

敢于担当、善于作为，是检验一名党员干部政治水平和综合能力的具体体现。作为机关党支部书记，大家是否担当作为，对机关党建工作的成效起着决定性的作用。前不久，省委绩效评估改革工作全面推开，制定出台了x。市委根据实际情况，出台实施x，在“100分”的评估指标中，“党的建设”占了x分。这x分的考核，每一项都与大家的工作紧密相连、息息相关，你们工作的好坏，很大程度上影响着各自单位绩效考评的最终成绩。推进这项改革，一个重要目的就是要树立干事创业的鲜明导向，就是要倡导新时代新担当新作为，从中也考验着大家的业务能力和工作水平。当前，有些机关党支部书记以“兼职”为借口，把党务工作当作附加任务、额外负担，抓机关党建的工作热情不高、责任意识不强、创新办法不多，导致党的组织生活不规范、不严肃，党员先锋模范作用发挥不充分、不具体，党支部的战斗力、凝聚力有所弱化，必须引起高度警觉和高度重视。具体来说，要重点在三个方面下功夫：

1.要在发挥“头雁”效应上下功夫。群雁高飞头雁领，头雁决定着雁队的前进方向、精神状态和前途命运。大家作为机关党支部的“头雁”，要坚持以上率下、率先垂范，切实发挥好“头雁效应”。要带头做政治上的明白人，时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终保持清醒的政治头脑，把好党支部正确的政治方向。要带头做工作上的模范人，既要当好指挥员，又要当好战斗员，少讲“给我冲”、多喊“跟我干”，不断探索党建统领、业务跟进“两不误、两促进”的实现途径和有效方式，解决好党务工作和业务工作“两张皮”的问题。要带头做团结上的协调人，坚持民主集中制，讲大局、讲原则、讲和谐，充分发挥支部成员的集体智慧，带领大家同心同德、同向同行。

2.要在加强党员教育管理上下功夫。党支部是教育和管理党员的前沿阵地，抓好党员的日常教育和管理，是党支部书记的应尽职责。我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动党员教育管理工作严起来、实起来，持续激发支部党员的干事创业热情。要突出党性培养，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将理想信念教育贯穿党支部工作始终，切实将党性教育融入日常、抓在经常。要突出载体创新，充分利用智慧党建平台、远教站点、党建网站、微信公众号等各类党员教育资源，积极开展专题学习讨论、主题实践活动，不断创新工作思路、改进工作方式，着力完善立体化、全方位的党员教育体系。要突出制度落实，严格落实“三会一课”“主题党日”“两同时”谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展好机关支部组织生活，不断提高党支部组织生活的针对性和实效性。要突出文化引领，持续加强党内政治文化建设，引导支部党员自觉明大德、守公德、严私德，营造风清气正的党内政治生态。

3.要在强化党支部建设上下功夫。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。前不久，省委组织部印发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》，明确提出了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求。这些部署要求，是新时代加强机关党支部建设的基本方向和重要抓手。我们要紧密结合实际，牢牢扛起加强党支部建设责任，围绕“五化”党支部建设目标实行挂图作战，进一步厘清工作思路，明确时间节点，扭住突出问题，补齐工作短板，坚决防止党支部虚化、弱化、边缘化，切实提升机关党支部建设的质量和水平。

为师讲师德，为政讲政德。“政德”，很大程度上体现领导者的个人魅力。有时候，人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如，长征过程中，毛主席和王稼祥、张闻天进行交流交谈，用他的人格魅力，把王稼祥、张闻天等本来不支持他的人争取过来。作为机关党支部书记，要在讲政德上作表率，以人格魅力形成吸引力、向心力、号召力，把党员队伍带领好，把党建工作做扎实。

1.要以德服人。才高八斗，不如德胜一筹。往往干部出问题，多数不在“才”上，而是出在“德”上。一个品德不合格的人，越是位高权重，其危险性、危害性就越大，一旦道德上失足，有时比工作上失误杀伤力还要大。中纪委强调要重点查处的三类人，第一类是十八大后不收敛不收手的干部，第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，第三类就是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。去年，xx发表错误言论，引发普通网民和x万退伍军人及家属的疯狂讨伐，造成重大涉军舆情波动，最终被免职。为什么?因为他不讲政德，不守公德，缺乏对别人最起码的尊重和理解。大家作为机关党支部书记，一定要提高道德修养，用过硬的德行赢得别人信服。

2.要以正聚人。机关党支部书记，就是机关单位团结共事的一块“磁铁”，处事公道、为人正派，就能够像夏日之荫、冬日之炉一样，不求亲人自亲之;相反，如果假公济私、利欲熏心，在别人眼中就丑陋无比，一钱不值。我们要做到光明正大、光明磊落，言行如一、表里如一，坚持做老实人、说老实话、办老实事，用正气带动机关党员、教育机关党员、引导机关党员，成为市直机关正气凛然的模范标杆。

3.要以诚待人。以诚待人，才能以心换心。机关党支部书记要宽容大度，虚怀若谷，做到“五能”。一是“能容”，就是能容纳各种意见，容纳各种人才;二是“能忍”，忍耐暂时的困难，忍耐暂时的误解，忍耐一些责难和非议;三是“能让”，就是要能让名、能让利;四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子;五是“能忘”，谁背后议论了自己，说过自己什么坏话，或是错误地顶撞过自己，要能够把它忘掉。这样，我们就能树立真正的威信，赢得机关党员干部的信赖，“发号施令”才会有感召力，各项工作就能得到大家的理解、支持和配合。

4.要以情感人。人是有思想、有情感的高级动物。无产阶级不是无情阶级，是讲革命友谊和阶级感情的。机关党支部书记做的是人的思想工作，必须坚持以人为本，要以感情作基础，把工作做出深厚的人情味。我们要用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需要给予党员什么样的关怀，切实让每一名党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家。有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。

机关党支部书记纪律观念强不强、作风硬不硬，直接决定着机关政治生态好不好。在党的一切工作到支部的导向下，机关党支部书记是支部工作的第一责任人。必须自觉把纪律规矩意识“立起来”，把纪律规矩责任“扛起来”，把纪律规矩执行“严起来”，切实在守纪律、讲规矩上作表率。

1.要带头抓实责任。抓好党建不是“分外事”而是“责任田”。但据我了解的情况，在我们市直机关单位，有的党支部书记没有把“书记”职务当回事，认为书记只是虚职，科长主任才是实职。习总书记强调，党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。我们作为机关党支部书记，如果不把党内职务当回事，那就是一种政治上的极不成熟。我们一定要深刻认识“书记”二字的分量和责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把从严管党治党的责任牢牢抓在手上、扛在肩上，决不能当“二传手”“甩手官”。

2.要带头严守纪律。纪律不是“纸老虎”而是“高压线”，纪律建设不是“退热贴”而是“抗生素”。我们讲“常在河边走哪能不湿鞋”，那么要想不湿鞋就要让人尽可能远离河边，这就要靠制度靠规矩来约束。如果缺乏纪律约束，藐视纪律规矩，必将饱尝“小洞不补、大洞吃苦”的恶果。人生没有彩排，每天都是现场直播;人生没有假如，有钱难买后悔药。机关党支部书记要坚持率先垂范，时刻把守纪律讲规矩当作利剑常悬头顶，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，都要不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。

3.要带头改进作风。改进作风不是“运动会”而是“新常态”。抓作风建设不能搞“一阵风”，要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。要摒弃熟视无睹、心存侥幸、掩耳盗铃的心态，抓好中央八项规定精神及实施细则和省委、市委实施办法落实落地，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，坚决加以整改。机关党支部书记要带头改进作风，坚持从我做起，从小事做起，以实际行动引导机关支部形成朝气蓬勃之气、正气升腾之气、清新弥漫之气。

4.要带头铁腕反腐。正风肃纪不是“百米跑”而是“接力赛”。在反腐败斗争上，虽然市直机关党支部取得了一些成绩，但与中央、省委和市委的要求相比，还存在一定差距和不足，远没有到躺在“功劳簿”上睡大觉的时候，更不能有松松劲、歇歇脚的想法。作为机关党支部书记，必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫，通过经常性的党性党风党纪教育、廉洁从政教育等，筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，以惩治腐败的坚决行动，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

同志们，这次支部书记培训班是一期示范班，示范班就要有示范的态度，示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后，吸收好、消化好、运用好这次培训成果，进一步做好机关党的建设工作，推动机关党的建设在“服务中心、建设队伍”方面呈现新气象、实现新作为，为推进开放强市、产业立市提供坚强组织保证。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十三

同志们：

经乡党委、政府研究，决定今天举办全乡新一届村委会成员培训班，参加这次培训班的66名村委会成员都是经过依法选举产生的，可以肯定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺!为了办好这期培训班，乡党委、政府非常重视，在开班之前，

我们专门召开了筹备工作会议，就如何办好这期培训班作了专题研究。据了解，今天的培训班在我乡尚属首次。当前，在农村各项工作十分繁忙的情况下，举办这期培训班，安排有关领导同志作专题辅导，可以说，既是乡党委、政府认真贯彻落实十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，努力提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力的实际行动，也体现了乡党委、政府对广大基层干部工作的关心和支持，希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。下面，我讲四点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。

我乡村委会换届选举工作从9月28开始，到11月23结束，全乡22个村换届选举工作已全部结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。22个村共选举产生新一届村委会成员66人，比上届减少16人;交叉任职57人，占87.7%，其中支书、主任“一肩挑”21人。二是文化程度提高。换届后村委班子高中以上文化程度30人，占46%，比上届增加9.1个百分点。三是平均年龄降低。平均年龄由上届的41.2岁降至38.4岁; 35岁以下的24人，占35.8%，比上届增加8.3个百分点。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例有所提高。班子成员中女性22人，占34%，比上届增加7.9个百分点。五是干部能进能出有较大突破。调整村主职干部11人，退出主职干部4人，10名年富力强、有开拓精神的后备干部被选拔进村委班子。

这次我乡换届选举工作基本达到了县委提出的“优化班子结构、控制班子职数、确保妇女职数”的要求。

在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我乡村级干部队伍的现状，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下八个方面：

一是发展的紧迫感不强。发展思路不够清，办法不够多，措施不够硬，振兴村级经济缺乏动力，没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神，也没有“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的决心和勇气，特别是把握发展机遇不够准，发展欲望不够强，有不思进取，安贫乐道的倾向，因此，年复一年，仍然是山河依旧，面貌不改。我们的村干部没有跑的意识，更没有争的勇气，几乎是坐享其成。更可气的是，有的村，你把项目跑来了，叫他填个表，他嫌麻烦;叫他实施，他怕垫资，你说你能干个啥?

大家看看，近几年，你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善一下，哪一项是你们自己出资出新建的?全乡22个村的村部有几家象个办公场所，院子内杂草从生，办公桌椅破烂不堪。同志们，你们不着急吗?在那办公好受吗?

从这次换届就足以证明，哪个村的村干部为群众办实事，哪个村的百姓富，哪个村的换届工作进展就顺利;哪个村的村干部不为群众办实事，哪个村的百姓就穷的多，哪个村的换届工作进展就不顺利，上访告状的也多，这充分说明了群众对村干部信不信任的问题。

二是组织纪律性不强。个别村干部不服从上级，不服从领导，有令不行，有禁不止，甚至与党委、政府唱对台戏，当面好好好，背后没行动，不按党的政策、方针去做群众工作，不在工作中维护党委、政府的权威，反而在少数落后群众中混淆视听。前一阶段乡里安排消灭白茬田，有几个村有行动，塘畈是乡里拿钱整的，还有哪些村叫群众把田犁过来，种上小麦、油菜了。 11月13号下午，乡里又召开了山水田林路综合治理动员大会，安排各村把建设重点报到农业中心，到现在有几个村报了，又有几个村行动了，全乡除幸福村组织群众在修姜毛屋的村组路、盛店村组织群众修了一条村组路和一口大塘外，再也没有了吧?这种行为完全与党员干部的要求背道而驰，更谈不上与党委、政府保持高度一致。

三是工作责任心不强。一方面表现在工作态度上，对上不听招呼，没有服从意识;对下不主动服务群众，没有公仆意识。另一方面对任何工作都抱无所谓的态度，认为事不关己，高高挂起，对上级的工作安排听之任之，对群众的呼声充耳不闻，完全把自己等同一个普通老百姓，根本没有认识到自己作为一个基层干部应该具有的基本责任。还有，即使去干一项工作，也是敷衍了事，干好干坏全然不顾，给人一种无能无志，没有责任感的印象，口口声声“手中无本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] 财力、办事无实力、说话无气力”。大家经常会在大街上看见有好几个村的干部，经常骑着摩托上街，找饭场、找牌场，一问，他说找这个人，办那件事的，看似忙的很。与群众生活密切相关的交通问题，村集体发展的短长期规划问题，建设社会主义新农村的谋划问题，以及临时性的村务工作及村民间的突发性问题等等。你关心过多少?这些都是村干部的责任，都有义务去研究解决，如果村干部在其位不谋其政，混天度日，遇事绕道行，视而不见。对于群众生产生活方面出现的难点问题，不闻不问。对村集体的发展，没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干，二年看，三年等着换”的思想，不愿主动深入基层了解群众意愿和想法，使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事，得过且过，到换届时你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉拢群众，闹得沸沸扬扬。我想头战坪村的老余、塘畈村的老赵、盛店村的老李、何畈村的老周、许冲村方显珍、油河村的叶先明等等，没有搞这些乱七八糟的东西，原因是啥，是他们平时干事了，群众眼里亮敞，在群众中的信任度、满意度很高，民心很集中，这都是我们的基层干部恪守“行胜于言”的信条，践行了“多干少说，先干后说，干好再说”的理念，形成了齐心协力干实事，一心一意谋发展的良好局面。

四是团结意识不强。古人说：“千人同心则得千人之力;万人异心，则无一人之用”。一个村虽然只有几百人到一两千人，俗话说“人上一百，形形色色”，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。一些村班子成员之间，不搞合作搞内耗，不谋事情专谋人。一个村就是三几个人，为什么不合群，是利益之争，就是那点钱;是权利之争，村委会能有多大权利?有的斤斤计较，心胸狭隘，缺乏气度，为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己总是一朵花，看别人老是一脸麻”，说别人千不是万不是，一无是处，讲自己这也行那也行，神乎其神，以至于感情越来越疏，关系越来越僵;还有的公然搞两委对立,造成班子内部矛盾，搞“窝里斗”，表面虽不动容，心底各有打算。由于动机不纯，事业心责任感也无从谈起，凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己，又不利民，群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政，挑拨离间，严重影响工作。

五是法纪观念不强。有些村干部既不懂法，也不学法，行为随心所欲，没有原则，以土皇帝自居，行山大王之事，往往违背政策表态，超越党纪做事。毛主席说过：世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。这就是辨证法，是颠扑不灭的真理。村干部与国家干部、公务员不同，不但工作性质有区别，而在体制管理方面也不同。村干部受到的教育较少，对其也没有绝对的管理要求，制约性差，自由空间大。有的村干部明知盗伐林木是违法的，可他偏偏与树贩子勾结在一起，砍松树、判窑山。

六是学习劲头不足。一些人知道得不多，却夸夸其谈，知之皮毛却自以为是，钻进牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心也无法教化;向书本学，静不下心，学不进去;向实践学，又不善于总结，无法提高。久而久之，知识退化，视野封闭，思想落伍。表现到工作中就是思想无法说服，认识无法到位，工作无法主动，创新无从谈起，效率每况愈下，长此以往必然被时代所淘汰。二十一世纪已进入信息化时代，对干部要求更高，村级干部年龄偏大，文化水平偏低，已不适应社会的发展。少数基层干部不重视理论学习，认为身在基层，主要是做具体工作，学与不学关系不大。许多人不想学习，也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉，对新情况新问题研究不深不透，不懂电脑，更谈不上高科技，特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力，依法办事的能力不强，民主意识、政策法制观念淡薄，造成干群关系紧张。

七是廉洁自律意识不强。少数村干部不遵守财务管理制度，从今年开展村级财务清理时就发现，大部分村委会财务管理较混乱、财务收支状况不透明、内控制度不健全，村会计学历偏低，年龄偏大，对财务收支报销手续不熟悉、不重视，造成有的村报账、记账不及时，报销票据不正规，签字不规范。有个村10年没有帐目，这不是开玩笑吗?在这次换届中，有好几个村出现信访， 90%以上反映的都是村主职干部经济问题。

八是个人致富能力不强。我到**乡工作已经一年多了，我总感觉到村干部的致富能力弱，都比较贫困，家庭没有个主导产业，有些干部要么靠子女外出务工，要么靠妻子种田养猪。什么叫“双强”村干部，“双强”村干部就是个人致富能力强，带领群众致富能力强，可是我们好多村干部一强没有一强。你为什么不用自身优势、资源优势发展一项产业，只要不违法，别人能干，你们也能干，为什么不去干?没事就记得打牌、喝酒、骑摩托车东游西逛。

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我讲的话虽然重了点，但是不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要借这次换届选举的机遇，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命感，不失时机锻造一支素质高、作风正、能力强、能够挑起建设任务的村级干部队伍。

当前，我们的村干部是机遇与挑战共存，希望与困难同在。如何把握机遇，迎接挑战，一直是我们大家共同关心的问题。

第一，村干部面临的新挑战

一是对象与手段的矛盾。大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信、有威望。现在是各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，有些人打工挣到了钱，腰杆变粗了，说话变腔了，走路变样了，态度变横了，给村干部开展工作增加了很大的难度，同时也助长了农村无政府主义思想，使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没有钱，法制管理没有权”，“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。村干部埋怨群众“不听话”，群众抱怨干部“不象话”。由于政策上的不完备，管理制度上的不配套，村干部在教育和管理农民上尚未形成一整套新的办法和途径，基层干部感到越来越难当，农村工作越来越难做了。

二是政策与工作的矛盾。党的农村政策，是村干部发挥作用、做好工作的基本依据，为了具体地指导工作，各级党委、政府经常制定一些地方性政策、法规，而由于多方面的原因，往往会出现某些政策的不适应性和难操作性。加之我们一些干部素质不高，认识水平有限，理解政策不深，以及农村问题的复杂性，在执行政策中往往无所适从，没有主张。现在有的观望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的干脆放任自流，躺倒不干。这种政策与工作的矛盾，使村干部工作很难稳定有序。

三是集体经济的实力与个人保障的矛盾。我们乡是个山区贫困乡，既无集体企业又无项目支撑，农业税不仅不交了，反而还补给农民的种粮钱，随之出现了一系列的新矛盾。如：村的公益事业怎么办?村集体的正常开支怎么办?如此等等。没钱有事办不了，一事一议又难办。事情不办群众就有意见，这是当前村干部深感头痛的事情，也是最难的事情。其次，村干部的福利待遇差，生活就无着。在职的既没有医疗保险、工伤待遇，更没有养老保险等，一旦年龄大了正常退下来后，如何生活确是一个严重的问题。这些问题挫伤了干部的积极性。

四是家族势力与村级组织的矛盾。当前由于受家族势力的影响，工作就难开展。当某一件事情，违反了对方的意志，某一项规定影响到对方的利益时，事情就难办成，工作就难以推动。因为牵涉的不是一人一户，而是一个家族，甚至多个家族。这是当前农村工作中屡见不鲜的现象。在农村除了家族载体外，亲朋好友、盟兄八弟也已成网络，这些人员相互帮助，相互依存，频繁相聚聊天、饮酒，相互义气为重，自以为了不起，人们通称这些人为“地痞”和“村霸”。他们虽然也是农民百姓，也没长三头六臂，但能形成小气候，能把一个好村搅乱，能把一个村班子瓦解、架空，严重挫伤了村干部工作的积极性。

第二，村干部面临的新机遇

在这次村委会换届过程中，大家都应该感受到了，村干部的春天到了，职数在减少，国家的财力增强了，国家对村干部的问题理所当然的要过问。从大的方面讲，一是党中央对农村工作的大政方针已定，各级政府对农村工作逐步加快，政治形势稳定。二是农村税费改革深层推进，从全面取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实，干群关系进一步融洽，极大地缓解了我们村干部的工作压力。三是农村经济发展步伐不断加快，农民收入逐年增长,初步形成了藏富于民的资金优势，干群矛盾进一步缓和,对干部的依靠思想逐步加强。四是农村工作环境得到改善。(工作没有过去那么忙了，现在农村除了计划生育工作外，也就没有别的事要做了，搞一些基础设施建设都是国家拿钱。特困户有低保、就医有医保、学生上学有“两免一补”。)从小的方面讲：一是经过这几年的努力，我乡基本形成了“政治空前稳定，经济快速发展，基础跳跃前行”的工作格局，这种格局的建立，有利于村干部工作的开展。二是经过这几年的勤俭治乡，我们乡村两级债务包袱已开始慢慢化解，极大地缓解了乡村干部的债务压力。三是各极党委、政府对村级干部给予了更大的关注，逐步加大村级转移支付力度，提高村干部政治待遇，改变过去重使用、轻激励的做法，对村干部实行职业化管理。四是争当村干部的积极高了。

分析矛盾和问题，有利于我们面对困难，增加压力;认识有利的方面，可以使我们树立信心，开拓进取。同志们身负重大的责任和使命，都应该进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，增强时代的使命感和历史的责任感，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，无私奉献，造福乡民。

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。

一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们干部对党的事业要忠心，忠心就是个党性问题，“忠”就是对党对国家要忠心。我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。对此，我想应主要做到三点，一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。

二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学?第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验历久弥新，依然值得我们学习。我们班子的搭配是很具科学性的，老中青结合，老是老马识途，可以帮你把握方向，什么事能做，什么事不能做;中是中流砥柱，35岁到45岁之间的中年人，他们成熟稳重，有经验，身体好;青年人也得有，猛冲猛打，有冲劲、有干劲，充满活力。所以大家要善于发现身边同志身上的优点，相互学习，取长补短。

三要抓好班子，带好队伍。三国时期的曹操十分重视领导艺术，他说让一只羊领导一群狮子，那么这群狮子迟早会变为羊;如果让一只狮子领导一群羊，羊也迟早会变成狮子。这句话的意思就是有个好领头的，有合作共事的意识。过去，我们个别村出现些不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支书、主作“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重两名委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。分工完后，要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。当工作很忙的时候，就要停下来想一想，是不是把别人负责的工作拿过来做了，如果有，就赶快还给人家。比如有些部门人员来找我反映问题，说完了之后，我就答复他：你有这个想法很好，去跟你的分管领导汇报。办公室要尽快拿出村委会管理意见，明确分工，明确职责，切实加强财务管理，今后凡村里开支，不管多少必须由三个村干部签字，少一人也不行，每月坚持到财政所“三资委托服务中心”报帐，这样，一种好的风气就渐渐形成了，班子也团结了，大家干起工作来也更有干劲。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位置不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独档一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。同时委员们要对“一把手”负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多请示、多汇报，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦;多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。“虽有老子之智，而无众人之助、大功不立”。各位村委会委员们必须要明确这一点。

四要依法办事，公正公道。我到很多村去走访调研，村干部强的，他的核心力就强，一呼百应，靠的就是本事与公道。公道就是你在施展本事的时候，是否考虑大部分群众的利益，是否先公后私，没有公道，你再有本事，在村里也不会有威信。因此，农村基层干部办事一定要公正公道，不是自己的不要去贪，不要去想，要时时想到害怕，时时想到缩手，不是自己的东西，拿了、占了要出问题。在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，这样你的威信才会提高。尤其是要教育好我们的家庭成员。村干部是个得罪人的差事，这在任何地方都如此。村民说你，你的家庭成员听了不服气，就跟他吵架，这肯定是要不得的。还有一些村干部的家庭成员喜欢“掺和”村务，连其他党员干部都还不知道的事，村里还没有决定要做的事情，就添油加醋地四处乱说，这样村民必然会产生诸多反感，那么作为村干部你的威信也会大减，最终就失去了大家的信任。

五要围绕中心，发展经济。“带着责任上台，担着责任执政”。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村三项产业协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与劳动就业部门的联系，切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作，在驻村干部的指导下，制订切实可行的发展经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，加大招商引资工作力度，通过投资办企业等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。

要有“任期一届，造福一方”的信念，树立改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。目前，我乡村级经济十分困难，群众的生活水平还比较低，各种矛盾和问题还比较突出，加快发展的任务十分艰巨，群众的发展愿望尤为强烈。所以这个时候一定要艰苦奋斗、勤俭节约，协调各方、争取支持，以达到共同富裕。要明白“独富不如众富”的道理，古人把这句话说成是“独乐乐，不如众乐乐”，实际上说的是，光我们自己致富不行，作为致富带头人，要通过我们的致富带领群众共同富裕。这是新形势下做好群众工作的哲理。

六要自律自警，保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。古人说得好：“公生明，廉生威;为公威仪重，无私功自高”，一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，要着力做好以下三方面工作：一是公开要及时，二是内容要具体，三是程序要规范。?

七要搞好交接，和谐发展。当前，村委会换届选举已基本结束。如何进一步巩固换届的成果，确保新一届村委会有序运作，从而为新农村建设打下扎实的组织基础?这就要求我们着眼长远，切实抓好换届各项后续工作，及时协调好新一届村委会班子关系，平稳实现组织换届、工作移交。一是要谨慎做好新老班子交接工作。乡指导组要到所包的村帮助、指导新老班子做好交接工作，确保移交手续规范、内容全面、工作延续，做到新老班子平稳过渡，工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况，集体资产等进行重点审计，并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部，驻片包村干部都要及时上门走访，积极开展谈心活动，使他们正确对待选举结果。要从实际出发，认真落实好他们的待遇问题，切实解决他们生活中的实际困难，让他们“下”得服气，“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中，又有10名新同志入伍，作为老同志要经常向他们教方法、传经验，千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法，让他们尽快进入工作角色。

这次培训班共两天时间，为使大家在较短的时间里学到更多的知识，提高培训质量，我们安排了丰富的学习内容，采取以讲授的方式，了解政治理论、市场经济知识、法律法规和科学技术知识等方面的知识。为了共同把我们的培训班办好，真正做到学有所获，学以致用，我向大家提几点具体要求：

第一，要掌握正确的学习方法。希望大家弘扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探索，勤于思考，联系各自的工作实际，坐下来读点书、听点课、交流点经验;静下来回顾一下工作，思考一些问题，理清今后的工作思路。

第二，要严格遵守纪律。大家能集中在一起进行学习培训，这样的机会不是很多，一定要珍惜。既来之，则安之。来参加培训，就是学员，要尽快进入学员角色。希望大家按时到场听课，集中精力听课。有事向带班领导请假，原则上没有特殊情况一律不予请假。上课期间，关掉一切通信工具，不准吸烟，不准交头接耳，认真记好笔记，中午一律不准喝酒。

第三，要营造良好的学习氛围。希望大家在生活上互相关心帮助，工作上互相交流经验，取长补短，共同提高，努力营造团结互助、争创一流的学风，以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。

同志们，村干部的职位虽小，但责任重大，事业光荣。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任;人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。对这次培训，乡党委、政府十分重视也寄予厚望，我相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我乡全面建设小康社会，建设和美**做出更大的贡献。

最后，祝大家培训期间生活愉快，学习进步!

谢谢大家!

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十四

同志们：

今天是全县村（社区）党组织书记第四期培训班，也是今年的最后一期培训班。为全面提升村（社区）党组织书记新时代履职能力。乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基。村（社区）党支部书记可以说是这个地基中的钢筋，决定了大厦的地基是否稳固。作为党在基层的代言人。面对新时代新要求，我们要找准定位，勇于担当，努力做好“四种人”。

第一，要做政治上的“明白人”。要在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，政治上始终与党保持高度一致，这是对支部书记的首要要求。一方面，要加强理论学习。支部书记如果没有党的基本理论武装头脑，说话就没有水平，办事就没有方向，群众也不会信服。要按照“支部主题党日”活动通知规定的内容原原本本的学，重点是学习习近平总书记系列讲话精神和重要会议精神。要善于用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，要善于站在讲政治的高度、新时代的维度、农村发展的角度去思考问题，谋划工作，才能看得远，想得深，走得正。另一方面，要维护党的形象和权威。不能信口开河，要弄清楚该说什么，不该说什么，对于不清楚的不要乱说。要切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

第二，要做党的建设的“责任人”。党支部书记姓“党”，是抓好本村（社区）党建工作的第一责任人。要履行好这个第一责任，首先要明确责任。基层党的建设工作职责任务，概括起来就是两句话：抓班子，带队伍；聚民心，汇民力。抓班子、带队伍就是要抓好班子团结，管好“两委”班子成员。聚民心、汇民力就是要带好老百姓发家致富。其次要强化责任。当前一些支部书记认为党建工作是虚功，不如抓产业发展抓基础建设来得实在，不想抓；少数支部书记将党建工作全权交给副职干部，党的理论不学，党的政策不读，一问三不知，不愿抓；一些支部书记单纯就党建抓党建，将党建工作与中心工作割裂开来形成“两张皮”，不会抓。归根到底是没有真正理解“党领导一切”的思想精髓，没有认清自己肩负的职责，责任意识淡薄，习惯当“甩手掌柜”。最后要履行责任。作为基层党组织书记，要把党建工作放在心上，拿在手上，抓在实处。要通过严格规范的组织生活，教育管理党员，纯洁党的队伍；要通过建好管好用好阵地，强化服务，凝聚民心；要抓好村“两委”班子和后备干部队伍建设，推行党员积分制管理，团结带领党员和干部在村级发展稳定中发挥先锋作用，使党组织真正成为群众心目中的“主心骨”。

第三，做强村富民的“带头人”。发展才是硬道理，是解决基层一切问题的核心关键。我们讲“为官一任、造福一方”，支部书记一任下来是否有成绩，主要就看村（社区）发展的如何。村级发展我把它归纳为两个关键词，即“强村”和“富民”。“强村”就是要大力发展壮大集体经济。一是要全面清理“三资”。俗话说“巧妇难为无米之炊”。分析全县集体经济发展较好的村，一般集体“三资”都比较丰富且利用较好。要扎实开展村集体“三资”清理，利用“扫黑除恶”大势回收被长期霸占或低价长期发包的集体资源，为村级产业发展奠定基础。二是要打造特色产业。结合本村实际，大力发展稻虾连作、再生稻、花卉苗木、水产养殖等特色产业，发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体，打造“一村一品”。目前，全县有些村形成了一些特色产业，比如桥河的蔬菜、十里铺的苗木、毛李的再生稻等等，但这些产业对村集体经济的带动不大。要想方设法围绕发展集体经济来壮大产业，带动集体增收。三是要善于借助“东风”。要善于借助扶贫工作队的力量，积极争取项目资金，助力村级基础设施建设和产业发展。要善于借助在外成功人士的力量，通过他们牵线搭桥招财引资、招引项目，带动集体发展。要用好用活上级扶持资金，今年全省重点扶持新型集体经济发展的9个村，我们是经过深入调研、反复比选后确定的，要用好这笔资金，尽快实施见效。今后每年我们都要筛选一批，基础差点不要紧，重点是要有比较清晰的产业发展思路和可行的规划。“富民”就是要引领群众致富。一是要抓好精准扶贫。要借助扶贫大势，用足用活扶贫政策和力量，帮助困难群众精准制定产业帮扶计划，帮助其持续增加收入。二是要办好村集体合作社。村集体产权制度改革以后，集体领办的合作社有利于整合资金资源、节约生产成本，增加抵御市场风险的能力，是带动群众致富增收的有效途径。但要面向市场选准产业，规范运行大胆实践，需要我们支部书记发挥智慧开动脑筋。三是要发挥大户的带动作用。种养殖大户视野开阔、头脑灵活、市场经验丰富，在产业发展上有其独特优势。支部书记要充分利用村级资源和政策，动员大户发挥示范带动作用，带领群众共同致富。

第四，做党员群众的“贴心人”。结合当前实际来说，重要的是做好三件事：一是要遍访困难群众。我到部分村调研的时候，有困难群众反映连支部书记“只闻其名，未见其人”，连困难群众的门坎都没进过，何谈走入群众的心坎。作为支部书记，要对全村困难群众每家每户的情况、致贫原因、帮扶措施做到“一口清”；要经常到困难群众家中坐一坐，力所能及为其解决实际问题。支部书记代表的不仅仅是个人，更是代表一级组织和党的形象，只有这样，才能让群众真真切切地感受到党组织的关心和温暖。二是要加强村级基础设施建设。农村千事万事，与群众生产生活密切相关的就是“水电路渠”等身边的小事。我到有些村调研时，群众反映最多的就是基础设施建设问题，意见最大的也是基础设施建设问题。要利用一切资源，多向上级争取，每年的项目资金就那么多，不去争取那就永远轮不到。三是要及时解决群众困难。群众利益无小事，这不是一句空话。村干部得不得民心，受不受群众欢迎，很重要的一点是向你反映的问题能不能及时得到解决。无论是民生困难，还是矛盾调解，群众找来就要热情接待。能解决的要想办法及时解决，不能解决的要做好解释工作，待条件成熟时再予以解决。群众的心暖不暖，有时就在你的一句话、一个态度。同时，还要经常进组入户，广泛征求党员群众意见建议，加强沟通交流，发现并解决一些苗头性问题，干群关系才能融洽，基层才能得以稳固。

一年的工作即将结束，还有很多工作需要收官。今天，各镇（区）组织委员也在场。在此，我将年前和基层党建相关的工作再强调一下，具体有以下四项重点工作：

一是抓好党员积分制四季度奖励和年终总评。要坚持实事求是，汇总每月积分，根据总积分评选出优秀党员，在明年1月的“支部主题党日”活动中予以表彰，通过物质和精神两方面的奖励，调动党员创先争优的积极性。要用好积分结果，把它与党员民主评议、各项评先表优结合起来，扩大党员积分的影响力。前不久召开的座谈会上，有些支部书记提出了很好的建议，每年全县评选一批积分先进党员，县级进行奖励。要优化积分体系，针对今年积分制管理中存在的问题和不足，进一步修改完善，使之更加贴近工作实际、党员实际，为明年更好实施做好准备。我们还将继续评选党员积分制管理示范支部，给予一定奖励。

二是抓好村（社区）主职干部年度绩效考核。这个考核，既是对大家一年来所做工作的检验，也是发放村主职干部绩效报酬的核心依据。一方面，镇（区）党委要认真制定考核办法和细则，确保将支部书记的工作成绩和表现考实考准，真正体现多劳多得、优绩优酬；另一方面，要严格落实县委组织部印发的《关于将党组织分类定级结果纳入村主职干部绩效报酬体系的通知》要求，将考核后的成绩按相应比例计算出各村主职干部绩效报酬数目，报县委组织部审核后发放。同时，无论是基本报酬和绩效报酬，各镇（区）必须按照县委组织部审核的标准发放，不得擅自更改。为确保在年前将今年的两项报酬发放下去，各镇（区）务必在本月底之前完成考核并将核算好的报酬数目报上来。

三是抓好支部组织生活会和民主评议党员工作的指导督办。前面我已经讲了总体要求和时间安排，在这次培训中组织二股还将进一步就会议流程和具体要求进行辅导讲座。下去后，镇（区）党委要认真谋划部署，细化工作要求，并安排班子成员和包村干部进村（社区）加强指导。在这里我要强调的是，组织生活会和党员评议是一项很严肃的政治工作，各支部书记要拿在手上抓，做到每个环节到位，每个程序严谨，特别是要认真开展批评与自我批评，真正起到教育党员、管理党员的作用。

最后，预祝此次培训班圆满成功，谢谢大家！

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十五

尊敬的各位评委、各位领导、全体教师：大家好!

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断取得新的更大成绩。

下面，就本人情况向大家汇报如下。

一、基本情况

二、竞职岗位及优势

我所要竞聘的岗位是中心校校长。之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作的优势条件。

其一，我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有27年的工作经历，其中有年的班主任经历，相继教授过语文、数学、等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不仅如此，在教学过程中，我还自学了课程，更进一步提高了自身素质和教学水平。同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家的教育工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其二、我有较强的领导能力优势。从1992年到教委办起，我有过15年的做领导工作经验，其中，13年的副主任和2年的主任经验。在这15年中，有5年是专抓小教工作的。可以说，正是凭着这些年的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。再加上有二年的从事正职的工作经历，更增强了我驾驭全局的工作能力。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其三、我有优越的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来，与上级部门领导、地方党委政府以及各单位、各学校领导、教师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对于教改后的中心校的发展是极为有利的。虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方党委政府及各部门的关心和支持，凭借多年建立和培育起来的老感情，可以为教育事业的发展营造良好氛围。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其四、我有厚重的群众基础优势。本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各界的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

在此，也借机会向多年来一贯支持本人工作的各级领导、各界朋友、全体教师一并表示真诚的感谢!

三、工作目标及打算

各位评委、全体教师，如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作。

1、改善办学条件，优化教师工作和学生学习环境。就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我们是少之又少。而这又是推进素质教育、提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委政府和其它一贯支持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。

2、改革福利体制，关心教师生活。客观地讲，虽然教师工资与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待遇上基本处于空白状态。为此，我计划从学校的每年收入中节省一部分，专门用于提高教师的福利待遇。按实际出勤、工作业绩予以相应待遇。改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区别的旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁的甘于清苦的奉献之心。

3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。按照我的想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校实行末二位淘汰制。淘汰者重新学习，竞聘再上，再次被淘汰出局者，交教育局人才中心统一安排。同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩，以此激发教师工作积极性。

4、加强管理，提高教学质量

就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行的、以及社会需求的都是素质教育培养出的人才，而教学本质还是应试教育，二者之间差距相去甚远。究其根本原因，有体制上的，但更多的则是来自教师素质上的。和先进地区推行的兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累的经验去教授受新思潮影响的少年儿童，怎么能激发他们的学习兴趣呢?更不要谈素质了。因此，加强教师队伍管理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师入手。依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验，逐年轮换循环，以此提高整体水平，不出几年，我们的教学能力和质量就会有大的改观。一个具有全新面貌的教育新园地就会出现在我们的面前。

如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生;如果有更合适人选，我也将服从组织安排，全力支持当选者，做一名热心教育事业的老黄牛。

2022年中小学校党组织书记重点培训班研修个人心得感想十六

尊敬的各位领导、老师们、朋友们：

迎着新世纪满眼春风，喜看江城合川春潮涌动，教育改革犹如千帆竞发、万马奔腾之势向我们扑面而来。站在新世纪、新钓办、教育新形势的竞选台上，一种责任、使命、压力和动力鼓舞着我，牵引着我，我深深的知道，在座的领导和老师们以及几万钓办人民在挑选的不仅是一名优秀的校长，更重要的是挑选一种新世纪成功的教育!

光阴似箭，弹指流光。不觉中我在教育的土地上已耕耘了十三个春秋，我是1989年从合川师范校毕业分配到双凤镇云峰小学，从走进云峰的那天起，我就以“为教育无私奉献，为云峰建功立业”来激励自己。1991年，21岁的我挑起了云峰完小校长的担子。2000年任双凤镇教育总支副书记、成教专教，2001年任双凤小学党支部书记、校长。近年来，在老师们的共同努力下，双凤小学全面推进素质教育，成果辉煌，少年军训班、电子琴培训班成为素质教育新靓点，小学生田径比赛挤身合川市镇街小学前九名，小学生乒乓球比赛连续两年载誉而归，获得合川市男子、女子第五名的好成绩;全国创新作文大赛，我校有18篇作文获得重庆市一二等奖，我热爱写作，近年来在合川报、教育周报等市级刊物上发表新闻、通讯、论文200余篇。1997年至2001来年年评为双凤镇优秀******员，2001年，我荣获合川市德育先进个人光荣称号。学校被评为重庆市最佳文明单位。欣然回首，我无愧于自己的青春年华!

现代教育需要全新的办学理念，办学思想。学校校长是学校管理工作的组织者，提高学校管理水平的关键在校长。现代教育管理必须要以教育思想、教育理论现代化为先导，以教育内容、教育方法现代化为中心，以教育条件、教育手段现代化为基础，深化教育教学改革，树立“以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校”的办学思想，适应挑战，与时俱进，促进学校管理规范化、科学化、民主化，才能高效率地推动钓办处教育跨越式、超常规的发展。十几年的教学实践管理经验，我体会到：校长应该吃透校情、教情和学情，把握大局，为学校发展高起点科学定位，工作求实、求细、求严、求新，以自己清醒的办学理念、宽容的民主作风、公正的做人品格、扎实的教育理论基础、突出的创新能力、科学的决策能力、有效的协调能力和完善的人格魅力影响师生，实现学校特色教育的新目标。

绿到江城满眼春，钓办腾飞正当时。渝合高速路开通，缩短了合川与世界的距离，钓办处教育发展正面临前所未有的新机遇，站在新世纪的起跑线上：怎样才能报答办事处的重教之情、人民群众的兴教之恩，如何把一个更加灿烂辉煌的钓鱼城教育推向21世纪?这正是一个成熟的校长应该慎重思索的问题，也是一个成功校长必须理性回答的问题!重点抓好“两基”“普实”的巩固提高工作，进一步完善学校办学条件，进一步提高教育质量和办学整体效益。以教育科研为龙头，以特色教育为主体，以素质教育为基础，深化改革，加快发展，体制上进行创新，活力上进一步增强，才能在质量上进一步提高，我们需要建立和实现“学校有特色，教师有特点、学生有特长”的办学目标。让东城教育崭新的靓丽于钓鱼城山下、闪烁于嘉陵江河畔!

通过十多年学校管理工作的探索，我总结了一条自己的办学思路：紧紧围绕一个指导思想，抓好两支队伍建设，突出“三线”管理，做到“四个提高”，体现“五个强化”，创立特色示范学校的“12345”管理思路。指导思想是坚持邓小平理论为指导，按照江**“三个代表”重要思想的要求，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，整体推进素质教育，全面提高教育质量和办学效益。二是抓两支队伍建设：一是学校行政领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、感召力。二是建立一支高素质的教师队伍，对教师的基本要求是：师德高品位、专业高学识、能力多方位。继续深入开展“铸师魂、扬师德、正师风、树师表”的活动，树立“在岗一分钟，敬业60秒”、的职业理念。同时在政治上信任，思想上帮助、工作上依靠，生活上照顾，为广大教师创造一个良好的社会环境和发展环境。三是突出“三线”管理：思想政治工作是学校行政管理的生命线，教育教学质量是学校的生存线，教育科研是学校管理工作的水平线。做到教师的道德水平、文化水平和工作能力的提高、学校素质教育水平不断提高、学校管理水平不断提高和学校现代教育技术水平不断提高。做好“五个强化”：强化学校的内部管理、强化教育科研工作、强化师资队伍建设、强化素质教育的实施、强化民主管理，建立积极、向上、和谐、融洽的学校文化氛围，营造民主治校、依法治校的良好管理环境。

面对新的时代，尤其是我们处在高智能密集的学校中，我只有不断加强学习，提高理论水平，管理理念与时俱进，严格党性锻炼，增强人格魅力，使自己达到“政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严”的要求。新世纪中国基础教育的改革和合川市人事制度改革以及钓办处对教育改革的思索和展望，这无疑是一个值得重视的抉择。作为从事多年学校管理而今登台演讲的我，也面临同样选择，领导学校是一项艰辛的工作，它需要激情和眼光。改革的目的是最大程度地推动人的才能的发展，所以，我把今天的舞台不仅是作为一种意图，更是一项伟大的责任!作为校长，这是一种责任的体现，一种事业的追求。创新和进取是学校发展活力和希望所在，正如有位名人所言：学校，特别是名校，犹如斜面之球，不进则退，只有不断开拓进取，才能达到新的高点!

尊敬的各位领导、老师们，教育管理的核心是在于创设一种激活人的创造力的管理体制，为善于创造的人提供发挥其作用的机会。不管我能否成为钓鱼城办事处一所学校的领头雁，但我想，钓办处的教育不仅需要体制的改革，管理的创新、理念的升华，更需要一种精神。教育是教师奉献的事业，教育也是教师成就自我的事业，作为校长，帮助教师不断超越自我，展示自我，体现生命的价值。作为校长，必须把善待教师作为管理的主导思想：善待就是尊重教师、信任教师、理解教师、爱护教师。在新世纪举全办之力兴教育之时，我们唯有坚持团结拼搏是基础，负重奋进是要求，自加压力是动力，敢于争先是目标，共同铸造钓办处教育的“钓鱼城精神”，作为钓办处教育改革和发展的不懈动力!

枕三江碧波荡漾，听鱼城号角声急，乘风破浪会有时，直挂云帆济苍海，我们的事业魅力无限，我们的事业任重道远，让我们以饱满的热情、强烈的信心、振奋的精神、昂扬的斗志来迎接挑选，直面人生，面对未来，我相信我也真诚祝愿，钓鱼城办事处的教育会更加欣欣向荣，像一颗的明珠，闪耀在江城之上，愈发灿烂、美丽、荣光!