合同是指多方在法律保护下达成的书面协议,约定了各方在特定事项上的权利和义务。合同中的条款要具备可操作性和合法性。如果您想了解更多关于合同的写作技巧,可以参考以下范本。
门卫合同协议篇一
甲方:
乙方:
甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:
1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资800元计发。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守。
2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。
3、乙方应做好报刊杂志的'收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。
5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,须及时报告有关主管人员。
7、乙方须搞好单位“门前三包”工作,未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。
10、本协议有效期为壹年,自_____年____月____日-_____年____月____日,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
甲方:(盖章)。
乙方(签字):
____年____月____日。
门卫合同协议篇二
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本协议。
保安人员的工作职责。
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。
2、保安人员要认真守护学校的防火、防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
3、保安人员实行全年全天24小时值班制度,做好值班记录。保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育,并立即报告。
4、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。
5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。
6、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。
7、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。
8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。
9、保安人员应认真学校交办的临时任务。
10、保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人民币1500元。(寒暑假期除外)
三、出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。
1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒打牌。
四、本协议有效期一年。在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签订协议。
五、本协议未尽事宜由双方协商解决。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
年月日
门卫合同协议篇三
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的'发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
二、协议期限:本协议从___年____月____日起至____年____月____日止,有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
五、待遇。
1、乙方工资实行包干,每月工资____元(大写:人民币____元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
_____年____月____日。
门卫合同协议篇四
甲方:(监管部门:学生科)
乙方:性别:年龄:岁文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)
3、学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的,须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。
4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
5、维护好校大门50米范围内的'安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。
6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。
2、甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)
乙方签名:
年月日
门卫合同协议篇五
门卫用工合同协议书,协议书正确格式是什么?以下是门卫用工合同协议书范本,欢迎阅读!
甲方(公章):
乙方(公章):
法定代表人:
乙方身份证号码:
根据单位用人办法的有关规定,根据《中华人民共和国合同法》,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条 聘用合同期限:
本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。试用期为壹个月,即至2015年3月31日止。
第二条 聘用岗位及其职责要求:
(一)、巡逻制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻,及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点站岗巡视区域和时间:食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时,不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时,不准学生在操场上锻炼、打球等,也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时,禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后,巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况,预防聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气,要及时巡逻,重点部位要仔细巡逻,发现问题要及时汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时,为保持学校宁静和正常的教育教学秩序,应规劝教育有关不良行为的学生,杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生,杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
5、放长假后巡逻时,应协助学校做好清校工作,规劝个别学生离校回家,不得在校逗留。
6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时,检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好,发现未关,应及时妥善处理,做好详细记录,要向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况,随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。
8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警,参加抢险救灾,服务师生;熟悉学校内消防设施的.分布情况,并能熟练使用消防设施;配合学校开展安全检查,发现安全隐患,应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止。
(二)、纪律要求
1、为保证安全,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗。就餐时间必须提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得离岗。
2、上班期间,必须在岗值班。若有特殊事需外出,必须向安全处提出书面请假申请,同意后方可离开学校。按轮休时间推算,每月双休日可以调休32小时,调休的时间范围为每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要调休的,必须向安全处书面说明,并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假,须配合学校轮流值班。
3、按规定着装(装备)站岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐,必要时,身配装备巡逻上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取,弄清情况,做好笔录,及时处理,如非本职工作范围,即时通知责任人或向领导汇报。
5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下,严格执行好以上制度。如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
第三条 工作报酬与发放办法:
(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期结束后,双方签订合同。甲方按月付给乙方工资,月工资1800元,不足一个月的按每天50元计算工资。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇:甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特殊情况,若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等,第一次扣工资20元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的,第一次扣工资100元,依次翻倍扣工资,直到扣完工资为止,并解聘合同。
(八)、因行业及特殊性,正常情况下,原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的,不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的,必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的,是否扣发当月工资,由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的,要扣除请假期间各天的工资。
第四条 聘用合同的终止与解除
(一)、聘用期间,乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、聘用期间,不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核,学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的,学校将继续留用,否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项
合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。
第六条附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。
甲方(公章): 乙方(签字):
甲方代表(签字):韦光明 乙方联系电话:
甲方代表电话: 乙方居民身份证号码:
签订日期:20xx年xx月xx日
长宁镇中心学校
门卫值班人员聘用合同协议
聘用单位:长宁镇中心学校(以下简称甲方)
受聘人:李世林(以下简称乙方)
甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为2010年6月1日起,工资调整为每月四百元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。
十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。
甲方:长宁镇中心学校 乙方: (签字)
代表人签字:
20xx年6月1日
门卫合同协议篇六
甲方:
乙方:
鉴于乙方为退休人员(见附件:退休证复印件),不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守合同所列条款。
第一条合同起始时间为:________年____月____日。
第二条乙方承担的劳务内容要求:全日制门卫、保安,报刊收发,保洁,负责大院内人员和财产安全。
第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准:____月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外,经过工作情况,年终给予相当于每月50-100元奖金。
第四条工资、补贴支付时间、方式:每月初发放当月工资。发生下列情形之一,本合同终止:
一、甲方提出终止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出终止合同;。
三、双方协商同意终止合同。
第五条甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前一周通知对方。
第六条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第九条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
________年____月____日________年____月____日。
门卫合同协议篇七
甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵守:
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止,其中试用为____________月。
乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
工作内容:乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如下:
1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;
3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;
4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属于公司的车要加强检查;
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;
乙方每周工作天,乙方的工作时间为三班制,实行轮班:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
鉴于乙方的劳动强度较少,工作量不多,经双方协商,乙方每月工资为_______元,该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工资。
1、甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇:
乙方应遵守岗位纪律,具体如下:
5、乙方不得随意让外人及车辆进出,对所有外来人员及车辆的进出,必须履行检查登记手续,每遗漏一次扣除奖金____元。
甲方为乙方提供工作用品及用具,有偿为乙方提供工作服,乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密,商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件,是不可分割的组成部分。
1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;
2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件,根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费,该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
甲方(盖章):
乙方(签章):______。
_____年_______月_______日。
门卫合同协议篇八
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
二、协议期限:本协议从201年月日起至201年月日止,有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
五、待遇。
1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写:人民币元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间:
乙方签字(盖章)时间:
门卫合同协议篇九
甲方:中建七局安装工程有限公司商丘建设路项目部(用人单位)。
乙方:___________。
为保证项目部的安全,防止偷盗事件发生,经研究决定聘用乙方为门卫值班人员。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
一、本协议期限自年月日起至年月日止。
二、双方权利及义务:
1、甲方权利及义务:
1)甲方向乙方免费提供食宿等日常生活条件。
2)甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
2、乙方权利及义务:
1)乙方必须服从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆,项目部大门晚11点落锁。
2)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
3)乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。
4)乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到项目部院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗。
5)乙方同时负责项目部院内及厕所的卫生打扫。
6)乙方不得同意外来人员到甲方餐厅打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等。
7)乙方不准在项目部院内和值班室内组织、参与打牌、麻将等赌博等非法活动。
8)乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员。
三、劳动报酬:
甲方每月向乙方支付工资人民币元。甲方应按时支付工资。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。社会保险费(包含个人和企业应缴部分)也包含在确定的劳动报酬中,由乙方自行缴纳,当月劳动报酬为税前工资。
四、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。若任何一方终止或解除本协议,乙方均应在甲方指定时间和地点办理交接手续,将工作过程中形成的与甲方有关的财产、资料全部交付给甲方。否则,给甲方造成损失的,乙方应当承担全部赔偿责任。
五、本协议签字盖章后即生效。协议一式叁份,除甲、乙双方各执壹份外,上报市政事业部壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
20年2月15日。
门卫合同协议篇十
甲方:______(以下简称甲方)。
为加强甲方家属区的安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体人员的人身财产安全,控制家属区安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用协议。
乙方年龄不超过岁(出具身份证,并将复印件交主管科室),身体健康,有一定文化程度。
本协议从______年______月______日起至______年______月______日止,有效期一年。
1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
2、按时发放工资,不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。
2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚10:00关闭大门,早上6:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方做好突击检查。
1、乙方工资实行包干,每月工资______元(大写:人民币______元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本协议,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,除扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除协议。
甲方签字______(盖章)时间:____________。
乙方签字______(盖章)时间:______。
门卫合同协议篇十一
甲方:
乙方:身份证号码。
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为7个月,自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的.劳动报酬为1000元/月,大写:壹仟元。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.224小时待岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3保持长期大门关闭,有来访者问明来访事宜,登记方可进入。
5.4巡视单位财产,安全设施。
6、协议的终止、变更、续签和解除:。
6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。
7、协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
签订日期:
门卫合同协议篇十二
甲方(盖章):
乙方(签章):
甲乙双方经平等协商,就确认甲方聘用乙方达成如下协议,以供双方共同遵守:
本合同自年月日起至年月日止。
二、对乙方的特殊要求。
乙方须身体健康,具有良好的体能;无隐瞒病史,无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点。
工作内容:乙方的岗位职责是根据甲方的安排,做好门卫保安工作,具体如下:
1、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;。
2、严格执行接待和会客制度,来访客人须做好登记;。
3、物资出入公司须一律凭放行证明,并检查物、证是否相符;。
4、车辆出入公司同样凭放行证明,并且不属于公司的车要加强检查;。
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生,维护企业的安全和秩序;。
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放,对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点:公司范围内。
四、工作时间。
乙方的工作时间为全天候24小时,长住厂内。
五、劳动报酬。
鉴于乙方的劳动强度较少,工作量不多,经双方协商,乙方每月工资为元,该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律。
乙方应遵守岗位纪律,具体如下:
2、乙方不准在值班室内喝酒,组织、参与打牌,麻将等赌博行为以及进行违法活动,如发现一次扣除奖金元,情节严重的,甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更。
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商同意的;。
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;。
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、合同的终止。
具有下列情形之一,本合同应即终止:
1、本合同期限届满;。
2、乙方年龄达到法定工作年龄的;。
3、法律法规规定的其他终止情形。
九、合同的解除。
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在实际工作中被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;。
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前十日以书面形式通知乙方,或者额外支。
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;。
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;。
(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;。
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定。
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方,若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的,乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的,可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度,乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
十一、违约责任。
1、甲方违约:依情况向乙方承担违约责任;。
2、乙方违约:应向甲方支付违约金,并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇。
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题,故甲方不提供五险一金。
十三、本合同未尽事宜,按照国家相关规定执行。
十四、本合同从双方签字后开始生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签章):
合同签订日期:年月日
门卫合同协议篇十三
甲方:
乙方:
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为7个月,自20____年11月1日起至20____年5月31日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。
3.2乙方的.岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月,大写:壹仟元。
5劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.224小时待岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3保持长期大门关闭,有来访者问明来访事宜,登记方可进入。
5.4巡视单位财产,安全设施。
6、协议的终止、变更、续签和解除:。
6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。
7、协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
签订日期:
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