2023年元旦那些事优秀作文(精选11篇)

教育是人类进步的基石，它不仅是知识的传授，更是人格的培养。在写总结时，我们应该保持客观、简明扼要的风格。喜欢总结的朋友们不要错过这些精彩的总结范例！

元旦那些事优秀作文篇一

1.宜居宜业包河梦，知荣知耻文明风。

2.生态滨湖大美如画，文明包河迎客天下。

3.文明承载千年梦，生态点亮包河城。

4.文明是包河最美的“笑脸”。

5.志愿之城美如歌，文明新风拂包河。

6.承千年包公正气，沐满城文明新风。

7.包河筑梦，文明助力。

8.微笑点缀生活，文明美丽包河。

9.德美人和，大爱包河。

10.展文明风采，添包河精彩。

11.包河畅流无私清廉水，巢湖劲吹文明和谐风。

12.传递文明正能量，引领包河新风尚。

13.你来我“网”，尽显文明素养。

14.文明闪耀安徽新中心，新风吹拂品质首善区。

15.包·罗万象，河·清湖晏。

16.家住赤阑桥，邻里不寂寥;友善情谊深，包河暖人心。

17.心泊大湖名城，梦栖文明包河。

18.包公故里文明潮涌，巢湖北岸幸福出发。

19.讲文明，弘扬新风正气;聚合力，打造品质包河。

20.文明在心中生根，美德在包河传递。

21.千年包河神韵，满城文明新风。

22.包公故里传文明，巢湖绿水润包河。

元旦那些事优秀作文篇二

韧哥还是潇洒的.上课，潇洒的写板书，只是每天的那一张讲义的难度却再也容不得我们潇洒地挥笔写过去了......

而红姐，总是象那多变的天气，阴晴不定，打雷下雨，只是在这种高温高压催化剂的条件下怎么能不被分解呢。

猴子还是无拘无束，干净的眼神，干净的面孔，歇斯底里的笑。

氧化铜依旧像个孩子，胡闹，心血来潮。

吴才子依然慢条斯理，只是他总忘不了要和马儿一起起着马走遍香格里拉，尽管马儿已无处可寻。

丁二烯从来都"一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事"。

……。

元旦那些事优秀作文篇三

我的家乡在陈村，我爱家乡的年桔。

细雨绵绵，一颗颗年桔摆在花卉世界，一颗接着一颗，好像一队队昂首挺胸的士兵。显得特别壮观，夜晚降临了，许许多多的人来观赏和买年桔，人们都买了一盆有好运的年桔回家，可能是因为他们觉得年桔买回去，神仙会让他们一年都开开心心的。

春节之前，年桔就结果了。年桔圆圆的，而且颜色鲜艳的都发光了。遍身有一些小坑，看起来凹凸不平，你千万可别以为吃了它才会有好运，它可不能吃的，它只供观赏。记得有一次，爸爸买了一买了一盆年桔回来，我还以为是什么好吃的，我就冲过去，准备摘一个吃，爸爸说“年桔不能吃，如果吃了几乎能把你的牙齿给酸倒，它特别特别酸”我一听，把准备要摘年桔的手缩了回来，幸好爸爸告诉了我，不然，我差点就被年桔酸倒了牙齿，年桔看起来不怎样好看，但我们南方人过年的时候就特别喜欢把它摆放在家里，它象征着大吉大利，象征着美好的愿景。

我喜欢你，家乡的年桔。

文档为doc格式。

元旦那些事优秀作文篇四

截止到3月11日，分公司共减员6人，新增1人，3月分公司劳动用工175人，其中网点劳动用工137人，剔除请产假员工4人，网点现当班员工133人。与去年3月同期168人相比网点减少劳动用工31人，与集团公司定员标准基本接近，有效控制网点劳动定员，降低了人工成本，人均纯枪量从去年1至3月11日的54.5吨提升至今年同期的67.6吨，网点劳动效率显著提高。

2.第一季度主要工作开展情况。

(一)开展大部制组织机构设置方案。

1)、对机关各岗位开展测时写实工作，量化每个工作岗位的有效工时，分公司机关管理岗位人员(含定编定岗，机动借调，长期借调，临时借调)已达27人，远高于同类分公司管理人员人数，以新的组织机构设置方案调整为契机，推行分公司管理岗位的竞聘上岗，减少分公司机关管理人员人数。

2)、通过参加省公司组织的人事工作分析会、分公司研讨会，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，全力打造铜仁分公司发展的“升级版”方案。

(二)搭建竞争及交流平台，狠抓分公司管理队伍建设。

1)、制定《分公司机关人员基层联系点方案》，要求管理人员转变工作作风，从“坐班式服务”转变成“走动式服务”，深入油站，深入员工，与网点员工“同吃、同住、同劳动”，参与正常倒班，为员工办实事解难题，并纳入季度考核。

2)、根据《关于印发公司小站目标责任管理办法的通知》、《公司双低站治理经验交流推行会》工作指导以及结合分公司实际工作需要，对a网点推行合伙承包经营管理。通过举办团队竞选会工作选拔一个团队作为a网点合伙承包经营管理团队。执行后该网点每月可节约劳动定员3人，降低人工成本7535元/月左右。

3.存在的困难和建议。

1)、搭建站经理及管理人员的职业生涯规划平台。公司管理人员其平均年龄均在30岁左右，面临人生职业发展的瓶颈。制定合理有效可行的职业平台，调动这部分人的工作积极性尤为重要。

2)、一线员工工作强度大，实际可支配收入少，超时劳动法律风险，目标责任制网点人员减少产生的经营、安全风险依然存在。根据网点具体情况，大力推广股份合伙制承包经营、夫妻站经营形式，实现风险、效益共担，组建较强团队，机关职能部门加强对目标责任制站的监督服务职能。

4.第二季度重点工作安排。

(一)继续开展目标责任管理工作。

对一些可能成为双低效益的网点推行目标责任制，对销量日均在8t及以上的一些网点推行合伙承包经营管理责任制，提高公司的创效能力，并做好在人员调配工作。

(二)开展培训工作。

1)、做好今年网点职业技能鉴定工作。按照先报名培训后鉴定的方式，采取灵活多样的方式，对申报参加鉴定人员进行考前理论模拟测试和操作技能培训。

2)、按照20__年公司培训计划大表，配合财务部、加管部和安全部，组织加油站管理队伍培训工作，并协助做好培训方案、培训结果考核、培训效果评估等工作。

3)、加强对员工培训效果的跟踪反馈，把员工培训视为“福利”对待，切实提高员工培训效果，打造分公司培训师队伍，让公司领导、部门主任等公司管理层具备授课能力。

(三)加强组织建设工作，做好上级公司党委和分公司党总支的各项日常工作。按照公司开展的党建“三联”责任点工作方案及党的群众路线教育实践活动，结合分公司工作实际，有条不紊的推进，及时向公司领导反馈基层意见，解决经营生产过程中存在的实际问题;按照成熟一个发展一个的原则，做好今年党员发展和基层组织建设工作。

元旦那些事优秀作文篇五

回头看那时光机里的那些人和那些事就像是墙角默默发芽的豆角一样在你心底的最深处生根发芽，随着时间的推移慢慢攀出那些满含营养的藤。又像是那开在无人问津的港口的鲜花一样总会在你不在意的时间里带给你不一样的感受。

我看过的一本书，书上说：遇见的人，经历的事，都有它存在的意义。那些人，我从未忘记。其实人都是自私的动物，我也曾自私的想独自拥有你，到现在才知道没有谁会没有谁会不能活，即使他们是你的至亲。而他们的出现只是为了让你的生活更精彩，更丰富，那些人就像是大海里的鱼，如果说大海没有他们只会变得清澈而单调。虽然他们的存在改变了大海原有的模样，但更多的是为大海带来了更多的益处哪怕只是没有那么清澈了。就好比自己，如果没有朋友的点缀你的生活将会多么的单调无趣啊。

就像是疫情期间的我独自在家，如果说没有朋友的陪伴，一个人在家独守空房将会是什么感受，那种孤独和无助就跟七八月的洪水一般向你涌来。可就因为每天的一个电话或一句问候都可以挡住那波涛汹涌的洪水，可你那曾与你亲密无间的人，连同那些感情和过往，离开，远去。我也自知：命里有时终须有，命里无时莫强求。

有些事，经历一次便无再次；有些人，相识一场，再无永远。

我知道能陪你像疯子一样的人一生可能只有一次，而像疯子做事的经历也可能只有一次。就像那时第一次接触篮球，可因为我是女孩顶着大多数人的流言蜚语在这条路上的女孩越来越少。记得那时从20多个女孩到现在就只剩2个了，而她也是在同行路上的伴侣。他和我一样在大多数人一样的眼光下，依旧坚持在球场上练球，哪怕篮球场上只有我们两个女孩。人生在世遇到一个志同道合的人不容易，只有珍惜和陪伴才能看到人世间的美好就像是九月雨后的彩虹和傍晚的夕阳。

遇到一些人一些事有的给你带来一些教训有的给你带来快乐的回忆。而这些人就应该请进生命，伴你一路长虹。如同九月的朝霞，迎着光辉奔赴下一场山海，而九月的人潮人海中也会遇到一些有趣的灵魂和能与你同行的人，就好比树叶的飘落是风的追随，又或是树的不挽留。现在的自己也就像是这树叶一般，总有些新人和新的事物追随、陪伴着你，同样也有人会像树一样抛弃你，但你要记住你是九月的落叶同样可以滋养一片土地。

后来终于明白，有些人，有些事，我们除了说再见真的就别无选择……时间会让你遇见更好的人，更美好的事，正如九月的你。

元旦那些事优秀作文篇六

我在人事部担任总监工作也有半年了，我逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的人事总监半年工作总结如下：

行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。

一、管理运作方面。

1.逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

2.完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

4.逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

二、行政工作方面。

1.对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

2.办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

3.协助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作。

4.办理好公司车辆如期进行正常年审工作。

5.加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等。

三、人事管理方面。

1.规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

2.根据部门人员的实际需要，通过各种渠道，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

通过这次工作总结，我对行政人事部将从以下几个方面着手工作：

1.加强培训力度，完善培训机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

2.完善公司制度，向实现管理规范化进军。

成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化。

年终工作总结。

元旦那些事优秀作文篇七

我看见他的父亲拉着他的手臂，把他的手掌拽到医生面前，医生眼疾手快，消毒之后立刻手起“针”落，孩子失声尖叫。我心中一阵刺痛，仿佛那根针，扎在了我的心头，我害怕了。

我为什么会害怕？我在害怕些什么？

小时候，我的确害怕过，我怕痛，我怕医生手上的那针儿，我甚至怕医生的酒精棉花。然而，到现在，我却还在害怕。我现在怕的不是痛了，而是，医生手上的那根针，扎进我血管时的场景。

这周去了一次医院，等门诊的时间比较长，就坐在验血处附近看书。一段时间后，我看见一个男孩被他父亲拉着手臂来验血。那个孩子在一旁小声地说：“我不要验血，我不要验血……”他妈妈告诉他：“就像蚊子叮一下，不痛的。”说着，把孩子按在验血台旁的一个小椅子上。孩子叫起来：“我不要！我不要！”说什么也不愿意把手伸出来。

在一旁，有一位老人走过来，对孩子说：“你不闹，只要扎一针，你闹是要扎两针的啊。”我在一旁偷偷地笑了笑，在我小时候，大人们也是这么骗我的。别看孩子年龄尚小，他们是不会信大人的那些话的。小时候的我不会叫，但就是不把手伸出来。

最后大家实在劝不动了。那孩子的父亲就一把抓住他的手臂……。

当医生手中的针刺落下时，我看见那个男孩回头望着我，我看见了恐惧，无助，迷茫与弱小。为什么不去看医生的动作呢？你害怕的又不是这个。

记得我小时候也惧怕这个场景，看到自己的血液流出体外，幼小的我，忍受不了这种恐惧。到了我没有理由再不去看那个场景的时候，我又一次感受到了这种恐惧，幼年时的回避，只能回避一时，回避不了一世。

有的恐惧无法避免，我们忍受，之后便不再惧怕；但当我们选择回避恐惧时，我们一生都一直会害怕它。（公众号：我们555666）。

元旦那些事优秀作文篇八

我有时怀疑自己是不是弱智，因为我对8岁之前的事没有一点记忆，好像我吧嗒掉到地上的时候就这么大了。他听我说完，托着下巴很严肃地对我说，生下来就这么大？真替你妈汗颜，不过依我看第一种可能性更大些。第一种？我有些摸不着头脑。就是弱智的那一种！他敲着我的脑壳扑哧一声笑了，法桐斑驳的树影在他晶亮的瞳仁里跳跃。我有些恍惚，他曾那么鲜活那么真实的存在着，可又突然间的消失，像是一场梦，却总醒不过来。

1岁，我没记忆，我爸说，那年我妈曾不小心让我从床上掉了下来，这后来成为我考试没考好的理由。我真乃天才也！

2岁，我没记忆，我爸说，那时的我很挑食，那时光鸡蛋他就想出了20多种做法。唉，怪不得我现在见了鸡蛋就想吐。

3岁，我没记忆，我妈说，我把邻居家孩子的手咬了一个牙印，疼得他哇哇大哭，我突然发现，原来我是从那时开始有暴力倾向的，也发现，我是从那时爱上啃猪蹄儿的。

我一直想不出我这几年究竟在忙什么？一面感叹年华似水，一面叹息时光把自己埋葬。我已垂垂老矣。

8岁，我好像，也许，可能，大概是有一次不幸掉进了猪圈，从此对猪敬而远之。我把这告诉他，他笑得差点断气，有这么好笑吗？我白了他一眼。原来你是从猪圈里出来的。他好不容易止住笑，四爪朝天的躺在草地上对我说。我晕，这人什么逻辑？我伸手去挠他，青草的味道，是儿时梦中的味道。而他的笑声，是梦中的背景声音。不止悬梁三日，它在我梦里响了3年，我不确定我会不会一辈子都记住这个声音，它像个魔咒，不知什么时候才能得到救赎。

9岁，我转学，哭得山崩地裂，地动山摇，没想到自己是这么重感情，三年后，将原校同学忘光。这样多好……哭过之后，一切重新开始。

10岁，和班主任进行了长达2年的激烈战争，后来谈和。中东要有我们这意识，早太平了。因为两人风格甚同，我们经常一起出来逛街，她请我吃羊肉串，一直吃到我见了羊肉就吐。以后每当我看见羊肉就想起我亲爱的老班。我想我不会忘记她，除非闹个羊流感我一辈子再也见不到羊肉。

11岁，好像是这个时候，男孩子见到我就立马作鸟兽散。我有这么可怕吗？所幸，我跑得比男孩子快。从此以后，只要我出去，就会有人尖叫，然后狂奔，大的比我高好几头，小的才刚学会走路。在我的努力下，大家的体育成绩普遍提高，形势一片大好。几年后，我想到这些不禁哑然失笑。

12岁，他离开，连声再见也没说，以后就真的没再见。我真不知道该怎样去面对，只有哭，然后对自己说，忘了他吧，以后不再会为谁哭了，不会了。从此，进入混乱时期，如同中古时期的欧洲。

我就是那时开始长大的吧……。

13岁，她离开，我以为我不会再哭了，可还是哭了一夜，惊得整座楼的声控灯亮了一夜。

最后，他们还是离开了，我也开始一天天长大。

元旦那些事优秀作文篇九

第二十六条奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第二十七条奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：

(一)损害国家声誉和利益的;。

(二)失职渎职的;。

(三)利用工作之便谋取不正当利益的;。

(四)挥霍、浪费国家资财的;。

(五)严重违反职业道德、社会公德的;。

(六)其他严重违反纪律的。

第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

受处分的期间为：警告，6个月;记过，12个月;降低岗位等级或者撤职，24个月。

第三十条给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第三十一条工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

第七章工资福利和社会保险。

第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

第八章人事争议处理。

第三十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。

第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。

第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：

(一)与本人有利害关系的;。

(二)与本人近亲属有利害关系的;。

(三)其他可能影响公正履行职责的。

第四十条对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。

第九章法律责任。

第四十一条事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第四十二条对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的，依法给予赔偿。

第四十三条事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十章附则。

第四十四条本条例自7月1日起施行。

元旦那些事优秀作文篇十

在成长的过程中寻觅，在前进的旅程中邂逅，在目标的激励下互勉，在放纵的经历下不离不弃。曾经信誓旦旦说出的“勿忘我，再相见”，是否还记得？男孩女孩，谢谢你们留给我的记忆。

圆崽，你如此轻易的让我崇拜，是否自知？忘了怎样的第一印象，只记得，同班两年，一年的用来记住彼此，另一年，就那么自然而然的焦不离孟孟不离焦，成为同学眼中的两位一体。你写字很快，却很好看。可以用左手做很多我做不到的事，会编舞会办墙报，会无缘无故的尖叫，会随时随地的唱歌......那么多的细节，在我们相处的时间里，不经意就被记住了。淑女外形和毒蛇功力矛盾和谐地集于一身,锋芒毕露的个性，随心所欲的做法。说真的，这不是夸赞。我们考试作弊的没半点心理负担，公报私仇的很心安理得，得罪人都不会有半点不安。虽然我总是在强调这是近墨者黑的结果，可是，这种没原则的默契，很来之不易，不是麽？深刻的只有我们初二那一年，你却在巩固期挥挥衣袖，离我而去。如今，就算会累，会受委屈。再回头，也看不到你一脸的高深莫测了。

每次听你在学校的“传奇”事迹，看你手舞足蹈的演示。都会想，只要愿意，你可以有更多倾听者。我觉得幸运。真的！小默，我们是因为相似而交好，或，因为是挚友才相似那段写同学录写到手抽筋的日子，有人说我们是个奇迹。爱小说，爱睡觉，爱在他们耍宝时旁观，爱打击人的感觉.....我们在互为竞争对手的前提下，吵吵闹闹的就互为死党了。在彼此都鄙视缘分这种虚无缥缈的东西的时候，却不得不承认，我们会熟悉，真的很“猿粪”。有人惊叹，怎么会有这么像的两个人，就连讨厌的人与事都相差无几。

可能再也没机会听同一节课，不能再议论同一位老师，和同样的人在一起，做都参与的'事。同桌的你，我们曾描绘过的未来和梦，喜欢过的东西和故事，小小的矛盾和感动，再也抓不住的当初。我们一起升了同一所高中，却只能期待特定的时间里不经意的遇见，还好，都不曾相对无言。有一句念了很久的话，总说不出来，觉得矫情。“小默，就算文理分科，就算注定分离，那又怎样？”

鉴，昊，还能否有机会听你们合唱的《青花瓷》不得不说，在你们一起爱上吼《青花瓷》的那天，我请假真是个天大的遗憾，可为什么，你们再也不愿满足我这个小小的愿望？初二难忘的一年里，最快乐的记忆，是我们的四人没心没肺的调侃。那种座次，也只有那个纠结的班主任才会同意吧。

信不信，我现在是乖孩子，标准的沉默寡言型。说到底，有些事还是得和特别的人一起，才能表现得理所当然。鉴哥，社会人心险恶，记得不要太老实。一定要告诉我们，你过得很好，很好！昊.....你比我小，不叫哥了，习惯了也要改。下次遇到我，不准木木的什么话都不说！勇姐姐，我还是喜欢这样叫你看你那弱不经风的身子骨，怎么能让我叫“哥”？长达一年的组长，让我们狼狈为奸的默契变得匪夷所思。当学习委员和组长要互相捡查作业的时候，我们会一脸坏笑地对你说：“勇姐，你懂的。”每次看到我们惹下的事由你去应付老师，就会不由自主的感叹：组长人真好！

好吧。原谅每次考试我们抄得风生水起的忘了你，交作业背书什么的不把你当回事，很不给面子的调侃你。说到底，谁要你这么的好说话。勇姐姐，想家的时候打打电话，烦躁时睡睡觉，郁闷时拉人出去逛逛，你要好好过....

元旦那些事优秀作文篇十一

我们都忘记了，以后的岁月还有那么漫长，漫长到我可以重新喜欢上一个人，就像当初喜欢你一样。

可是，真的可以像喜欢你一样地去喜欢他么？

我不相信呢。

那些记忆深处的痕迹，只有你一个人可以用双脚踩出来。

那些漫长的黑夜，只有你一个人的笑容可以把它照亮。

那些寒冷的风雪，只有你的大衣可以让我安然地躲藏，像一只松鼠一样，完全不知道树洞外的风雪。

那些软弱的时刻，只有你的拥抱可以给我力量，在你的手臂里，所有那些看上去无法抵抗的重创，都有会慢慢的平复。

那些伤感的岁月，只有你可以给我。

那些繁盛的香樟，只有你可以陪我一起仰望。

那些我们曾经以为的惨烈的青春，那些我们曾经认为黑暗的岁月，那些我们曾经以为委屈的事情，都在别人的故事里，成为可以原谅的故事。

那些离开的人，离开的事，终有一天卷土重来。