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街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新

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街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新
2022-10-21 10:57:02    小编:BZQ

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新一

(一)加强基础组织建设,不断提升党建科学化水平

1.扎实推进社区“两委”换届工作。召开城区街道社区“两委”换届选举明纪警示教育大会、动员部署会,悬挂条幅xx余条,张贴《致xx县广大农村党员群众的一封信》xx余张,发放宣传资料xx余份,严肃换届纪律,营造良好换届氛围。严格按照年龄、政治、属地等条件对选民进行逐一审核登记,确定选民名单。截至目前,xx个社区的选民名单均已公示,街道xx名自荐报名人员已全部通过资格联审。

2.不断强化党管人才工作。加强对街道青年人才协会党支部的管理,全面摸排掌握辖区单位中的博士、硕士等高层次人才情况,并对街道符合报考面向本土优秀人才招录公务员的人员进行档案整理、审查和上报。

3.认真开展老干部工作。真切关怀老干部、老党员,春节先后走访慰问老干部、老党员和生活困难党员共计xx人,详细了解其家庭状况、身体情况和晚年生活,听取对街道发展建设的意见和建议,帮助解决生活中遇到的实际困难。积极开展“红色志愿服务月”主题活动,组织街道退休老干部赴xx历史展览馆进行现场教育,不断增强老同志的爱国爱党热情。

(二)加强社区综合治理,努力优化群众居住环境

1.全面改善城区人居环境。结合街(巷)长制和网格化管理,在重点路段建立日常巡查队伍,加强对重点路段和重点区域的全天候日常巡查,共清理占道经营、流动摊点xx余处、违规广告xx余处。街道继续采取奖补措施,激励和督促物业服务公司结合实际制定绿化硬化方案,对小区裸露土地进行绿化补植,一季度,共种植树木xx余棵,补植绿化xx余平方米。积极开展以社区环境综合整治主题的各类活动,出动人员xxx余人次,清理楼前楼后垃圾、杂物xx余处,清理墙体小广告xx余处,清理路面和绿化带内积存落叶xxxx余平方米。制定《2021年城区街道生活垃圾分类工作推进实施方案》,召开了城区街道生活垃圾分类工作部署会,进一步明确任务目标,细化工作措施。

2.落实安全隐患监管和安全生产责任制。领导干部带头到挂包社区进行安全检查和督导,对检查出的安全隐患及时复查,确保整改到位,形成闭环管理。严格落实“网格化”、“实名制”监管,摸清辖区内门店底数基本情况,开展沿街商铺、门头房安全隐患专项整治行动,建立隐患问题清单,帮助并督促商户整改到位,切实消除安全隐患。小区内开展安全隐患大排查和“楼道革命”,畅通生命通道。

3.扎实开展环境保护综合整治。开展禁煤区燃煤整治,入户发放宣传单页,进行禁燃禁烧宣传。持续推进挥发性有机物(vocs)、消耗臭氧层物质(ods)治理,落实涉vocs单位治理设施升级改造、加装二级活性炭。切实做好背街小巷道路、堆场、施工工地等各类扬尘污染整治工作,及时发现扬尘隐患,有效控制扬尘产生,改善人居环境。严控露天焚烧,建立全覆盖网格化监管体系,对易发生焚烧地段严防死守,严格落实监管目标责任考核和奖惩制度。

4.打造老旧小区物业管理市场化运作样本。按照“市场化运作、政府财政托底和逐步退出”的原则,制定市场化运作的实施方案、计划以及考核机制,细化对社区简易物业市场化运作月度重点工作考核办法,完善对社区、物业服务企业的奖励细则。定期召开市场化运作推进会,及时研判问题,明确整改措施。截至目前,完成简易物业市场化运作总户数xxxx户。

(三)突出体制机制创新,不断提升为民服务水平

1.全面做好新冠疫情常态化防控工作。强化入境人员和重点地区人员来x管控,截至目前,共排查上报境外返xxx人,重点地区来桓返xxx人。制定完善街道社区疫情防控工作预案,开展防控演练,全面提高疫情防控应急处置能力。按要求准备全员核酸检测点xx处。坚持系统观念,强化大局意识,本着先行一步、做细一点的原则,印发“致全县人民的一封信”、“疫苗接种知识问答”xxxx余份,通过微信公众号、网格员地毯式入户等途径加大宣传力度,引导鼓励群众积极接种新冠病毒疫苗。截至目前,预约登记居民xxxxx余人。

2.精准做好老旧小区改造工作。高质量的设计方案是搞好改造的前提。将老旧小区的立面设计与城市规划布局有机衔接、协调统一,集中打造xx风貌区,彰显城区靓丽的城市色彩。同时,以小区改造为契机,完善物业管理,实现物业管理与改造提升的同频共振。针对每个小区的现状,多层面征求居民意见,一区一策,优先改造群众需求最迫切、意见最统一的内容和项目,制定科学合理的改造方案。

3.发挥网格优势提高管理水平。不断完善网格员考核管理制度,加强信访维稳和街道重点工作在考核中的比重,在3月集中开展入户走访及网格员亮相工作,确保入户率达100%。结合社区“两委”换届和疫苗接种工作,进一步加强网格工作知晓率,强化工作纪律监督检查。

(四)聚焦主体责任落实,切实履职尽责担当

1.深入开展廉政教育活动。集中开展“社区干部清廉”“社区事务清爽”“监督执纪清障”“社风民风清朗”行动,进一步规范“三重一大”事项的监督,增强监督的针对性和有效性。创建廉政教育宣传微信公众号专栏,重点推出“xx话廉、xx廉播、习言习语话廉政”等专题节目。加强党员干部家风建设,深入挖掘社区优秀家风家训资源,组织干部撰写“一封家书”。

2.加大线索排查及违纪案件查办力度。转变线索排查及案件查办思路,挖掘在推进城乡环境大整治精细化管理大提升、疫情防控爱心捐助、创建文明城市等重点工作中存在的“庸懒散慢拖瞒”等以及对市县委巡察、中央环保督察、扫黑除恶专项督导等反馈问题整改不重视、敷衍整改等问题线索。截至目前,已督促整改xx个问题。

3.开展“三聚焦十严查”行动。健全机关作风效能管理制度,加强月度考核,公开纪工委监督电话,集中开展明察暗访。以社区“两委”换届、城乡环境大整治精细管理大提升专项巡察整改工作为契机,突出监督职能,督查社区在重点工作、日常工作存在的问题,负责督导问题整改及深入查找并推动解决问题存在的症结,举一反三,找准日常监督的方向。

(五)加强意识形态工作,文明实践活动遍地开花

1.深化理论中心组学习。制定20xx年党工委理论中心组学习制度和计划,扎实开展党工委理论中心组学习。鼓励和引导党员干部群众充分运用好“学习强国”平台,不断提高下载注册率和活跃度,深入推进“学习型街道”、“学习型社区”建设。

2.强化ds教育学习。扎实开展ds学习教育活动,召开ds学习教育动员会,成立领导小组,周密安排部署,各社区开展丰富多彩的“学ds,践行动,我为社区添光彩”为主题的ds学习教育活动。整合宣传力量、丰富宣传内容,利用街道、社区微信公众号等平台每日推送ds学习教育相关图文信息。在城区挖掘一批由老党员、老红军、优秀党务工作者等组成的“红色记忆”宣讲队,一季度开展了x次大型宣讲活动。

3.积极妥善应对网络舆情。安排专人负责网络舆情,对网络舆情信息,及时分析研判、及时制止打击,及时正确发声,牢牢掌握网上舆论主导权、话语权和管理权,规范及时做好信息、新闻稿件发布,每月上报舆情风险排查表,抢占舆论阵地,营造良好氛围。

4.持续开展新时代文明实践工作和志愿服务活动。创新平台服方式方法,围绕“讲”、“评”、“帮”、“乐”、“庆”、“五礼十节”、“我们的节日”开展了系列主题活动。社区利用微信公众平台组织“线上ds朗诵会”,在做好疫情防控工作的前提下在线下开展“小板凳拉呱”、“弘扬雷锋精神·志愿者与你同行”、“免费义诊进社区”等活动,提升服务居民水平,传递社会正能量。

(六)严格落实岗位责任,保障城区安全稳定

1.民族宗教工作形势向好。定期对民族宗教领域不稳定因素进行排查,所有宗教活动小组执行“双暂停”规定。充分利用宣传栏、社区简报、微信公众号等各种宣传媒体,定期开展统战宣传文化活动,宣传党的统战政策。加强对少数民族群众的服务管理,加大对清真市场的监管,对辖区所有清真餐馆的门面标语进行了集中整治,防止“清真概念”泛化,切实维护好少数民族合法权益。

2.武装工作扎实推进。做好民兵整组潜力调查工作,摸排辖区内潜力企业,做好基干民兵队伍的人员调整。高质量完成20xx年春季征兵工作,入伍新兵xx人,大学生占比xx%,本科毕业生占比xx%。组织民兵信息员参加县武装部业务培训,加强民兵信息员的管理水平。

3.信访投诉办理及时。严格落实“四级联动”工作机制,将居民投诉作为信访隐患一级预警,建立了党工委、办事处主要领导每周调度,片区主任、社区书记每日会商研判制度,坚持“有解思维”妥善处理信访投诉问题,切实推进事要解决。严格落实领导干部公开接访制度,每天安排一名科级干部接待群众来访,耐心解答群众疑问,努力把隐患化解在萌芽状态,确保矛盾不上交。一季度,共计xx人次参与接访。

(一)区域化党建水平有待提升。在开展“双报到”活动、发挥共建单位和党员作用上缺乏务实管用的措施,活动形式单一、成效不明显。

(二)生活垃圾分类工作还不够到位。垃圾分类工作的开展需要居民的积极配合,同时也需要强有力的监督。垃圾分类工作的宣传力度还不够,社区居民对分类识别不够准确。同时,监督管理力度不够,导致垃圾分类工作推进相对缓慢。

(三)城市社区精细化管理水平有待提高。主要表现为对重点路段巡查不够及时,个别流动摊贩、商户占道经营情况频出。开放式老旧小区管理方面难度依然很大;停车难问题仍很难彻底解决,非机动车辆的乱停乱放治理工作难度较大。物业服务企业的管理和服务水平仍需提升。

(一)全力做好新冠病毒疫苗接种。依托网格化,组织网格员全面入户宣传发动,对18-59岁人员进行宣传发动、政策解答、预约接种登记,引导居民提高接种意愿,确保“应接尽接”。

(二)进一步强化党建联盟。完善党建联席会议制度,加强与共建单位的沟通协调,聚集各单位优势资源,形成优势互补、辐射引领,切实实现资源联享、活动联办,共同促进社区发展,提升为民服务水平。

(三)扎实做好垃圾分类工作。继续加大宣传力度,营造生活垃圾分类氛围,逐步将工作重点转向引导居民精准分类投放,提高垃圾分类投放准确率。适时建立居民生活垃圾分类投放红黑榜制度和积分制,激发居民分类投放热情。

(四)继续做好城市社区精细化管理。增加对重点路段和重点区域的日常集中巡查频次,对占道经营、店外经营和流动商贩等问题做到及时发现、及时制止、及时处理,做到即查即改。

(五)进一步改善小区内停车难问题。实行“交通稳静化”和“慢行一体化”设计,对绿化区域适度调整,铺设草皮砖,增加车位数量。在封闭小区规划建设立体停车位,利用现有停车场地,采取市场化运作。规划经营停车位,对老旧小区改造过程中拆违及修缮的空场地,重新规划停车位,收取车位使用费,收取的费用用于停车位后续的养护和修缮及小区公共部位的维修管护。

街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新二

 党章关于共产党员的义务和权利的规定,是衡量一个党员的具体标准,是党对每一个共产党员的全面要求,也是党员条件的具体化。因此,每一个党员和要求入党的大学生都要认真领会党员的义务和权利的内涵,把握其精神实质,并自觉按照这些规定,正确行使自己的权利,认真履行自己的义务,规范自己的言行,自觉维护党的利益,从而保证党的事业健康发展。

  

       党章明确规定党员的义务和权利,是提高党员素质,确保党员质量不可缺少的条件。第一,有了党员的义务和权利这个规定,积极要求加入中国共产党的同志和共产党员就可以明确地知道应该做什么,不应该做什么,怎样做是对的,怎样做是不对的,是非清楚,方向明确,标准具体。对于要求入党的同志来说,明确了这些规定,就可以全面地理解和掌握党员义务和权利的基本内容和重要意义,并按照党员的具体标准规范自己的言行,积极创造入党条件,使自己的言行符合共产党员的要求。对于党组织来说,可以用党员义务和权利这个统一的尺度,培养和考察入党积极分子,确保新党员的质量,以纯洁党的组织。第二,规定党员的义务和权利,是使党内生活正常化,提高党员对共产主义事业的积极性和责任心,贯彻党的路线、方针、政策,实现党的领导,维护党的团结和统一的有力保证。党员认真履行党员义务,就可以保证全党在思想上、政治上和组织上保持与党中央一致,使党成为集中统一、有战斗力的党;同样,如果每个党员都能充分享有和正确行使党员权利,就能健全和发展党内民主,充分发挥党员的积极性和负责精神,有力地揭露、克服和抵制党内不正之风和腐败现象,始终保持党的生机和活力,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。

       共产党员的义务是指党员对党应尽的责任,也是党对党员行为的规范和约束。按照党章的规定,党员必须履行以下八项义务。

     (一)加强理论学习,提高为人民服务的本领

       党章规定:“党员要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想,学习科学发展观,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。”

      从中可以看到,这里讲的学习,是个广义的学习概念,包括多方面的学习内容。这一规定的根本要求是,通过学习努力提高为人民服务的本领,在社会主义建设中做出应有的贡献。在大学生中发展党员,理所当然要优先吸收那些品学兼优的同学入党。社会进步和人类的发展都离不开知识,而获取知识的重要途径是学习。同学们要努力学习,以各方面优异的成绩,完成大学的学习任务,成为祖国的有用人才。

     (二)贯彻方针政策,起到先锋模范作用

       党章规定:“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步,艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”

       这一条的核心是党员要在各方面起到先锋模范作用,这是由党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队的性质决定的。不难理解,一个不能起先锋模范作用的党员,不是合格的党员。因此,大家在争取入党时,就应该在学习、工作各方面起到先锋模范作用。

      (三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献

       做党员就要处理好个人与国家和人民的利益关系,即个人利益要服从党、国家和人民的利益。换言之,那些自私自利、心里只想着自己的人,是不配做党员的。

      (四)自觉遵守党的纪律和国家法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务

        这一条强调遵纪守法,而在遵纪守法上,又特别强调了自觉。如果不是建立在高度自觉的基础上,就有可能在没有人监督的情况下,走向违法乱纪。那些违反法纪的人,原因可能是多方面的,但不能自觉的遵守党的纪律,不能自觉地遵纪守法,是一个共同原因。

      (五)忠诚老实

       党章规定:“维护党的团结统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”党的高度团结和统一是党取得一个又一个胜利的重要保证。党员对党的忠诚,是党具有强大的战斗力的根本保证。那些对党不忠诚、搞不团结和小动作的人不是一名合格的党员。

     (六)开展批评和自我批评

      党章规定:“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”

       批评与自我批评是我党的优良作风。党员也是生活在社会和现实之中的人,在人的一生中,或在一定条件下,出现某种错误或缺点,是难免的。因此,党组织教育要求党员,要勇于正视缺点和错误;善于运用批评和自我批评武器,克服缺点,改正错误,并积极勇敢地同一切消极腐败现象作斗争。

      (七)密切联系群众

       党章规定:“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。”

      从群众中来、到群众中去,树立群众观点,正确对待群众,向群众学习,维护群众的正当利益,全心全意为人民服务,是我们党的优良传统,是党章要求每一个党员应具备的优良品质和神圣职责。

      (八)发扬社会主义新风尚

       党章规定:“发扬社会主义新风尚,提高共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。”

       发扬社会主义新风尚,是建设有中国特色社会主义的一项重要内容,是全党、全体中国人民共同的职责。因此,党员要在这方面有高度的自觉性和责任感。在发扬社会主义新风尚方面,发挥模范作用,做出实实在在的贡献!

 

       共产党员的权利是指按照党章的规定,党员在党内享有的政治民主权利。党章规定共产党员有以下八项权利:

      第一,“参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。”党员从入党时起,就要参加到党的一个组织中过组织生活。凡是应该参加的党的会议,都有权参加,凡是应该看的文件,都有权阅读。党员只有认真行使这一权力,才能全面了解党的工作,正确理解和执行党的各项方针政策,做好本职工作,在社会生活的各个方面发挥模范作用。党员接受党的教育和培训,是提高政治思想和文化素质的重要途径,应积极争取。

       第二,“在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。”政策和策略是党的生命。党员参加党的政策讨论,可以实现党的决策民主化和科学化,使党的政策更加正确和完善,更加符合实际,从而避免重大决策失误。同时,还可以加深党员对党的政策的理解,提高执行党的政策的自觉性。党员参加党的政策讨论的形式,可以是通过参加党的有关会议发表自己的意见,也可以是在党的报刊上发表文章,阐述自己的观点。讨论中要畅所欲言,各抒己见;要允许发表不同意见,不得乱扣帽子,乱打棍子,充分发扬党内民主。

       第三,“对党的工作提出建议和倡议。”党的事业不是少数人的事业,党的各项工作必须通过广大党员的共同努力才能完成。因此,每一个党员都有权对党的工作提出建议和倡议。尤其在改革开放、完善社会主义市场经济和全面建设小康社会的新形势下,新情况、新问题层出不穷,这就更需要广大党员发挥自己的积极性、主动性和创造性,解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,对党的工作提出合理化建议和倡议,这是党员对党和人民的事业关心负责的表现。任何组织和个人都不得对党员的建议和倡议置若罔闻,淡漠视之。相反,要给予充分的肯定和鼓励。对他们的意见,要认真加以研究,择其善者而从之,以利于改善党的工作。

       第四,“在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。”这项规定是党员在党内享有的民主监督权利。任何党员对党的任何组织、任何党员的违法乱纪行为,都有权要求处分和撤换。党组织和党员领导干部必须承认和尊重党员的这一民主监督权利。对党员负责的揭发、检举,要虚心接受,认真检查,彻底改正。决不允许以任何借口和形式进行打击报复。这样做不仅能调动广大党员关心和维护党的利益的积极性,而且能使党的组织和党员,尤其是党员干部,受到党内自上而下的监督,有利于纯洁党的组织,增强党的战斗力。党员在行使这项权利的时候,要注意两点:一要实事求是,有根有据,不能捕风捉影,更不允许诬陷捏造;二要按组织原则办事,进行批评、检举、揭发,要求处分、罢免,都应在党的会议上正式提出,不允许采取自由主义的态度,背地议论或随意传播扩散。

      第五,“行使表决权、选举权,有被选举权。”任何党员只要他预备期满,从转为正式党员起,在党内就享有表决权。在党的会议上就某一个问题进行表决时,党员有权表明自己赞成或反对的态度;在党内进行选举时,党员有平等的选举权和被选举权;可以按照自己的意志进行投票,任何人不得加以干涉,或强迫选举人违背自己的意愿。党的组织要切实保障党员的这一民主权利的正常行使,以利于加强党的建设,提高党的战斗力,充分发挥党在我国社会主义事业中的核心领导作用,加快改革开放和现代化建设的步伐。

     第六,“在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。”我们党历来强调,对人的处理要采取慎重态度,做到实事求是,合情合理,经得起历史的检验。党组织在对党员进行处分和鉴定时,由于种种原因,有时可能会出现某些偏差。这就要允许党员本人进行申辩,也应允许其他党员为他作证和辩护,以便党组织更加全面地、实事求是地处理问题,做到不冤枉一个好人,防止冤假错案的发生。

       第七,“对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。”我们党实行民主集中制的组织原则,党内按多数的意志决定问题,以保证党在思想上行动上的统一。党的决议和政策一经做出,党员必须无条件地服从并坚决执行,这是每个党员必须执行的一项义务。但是,如果党员对党的决议和政策有异议,在坚决执行的前提下,可以保留自己的意见,并可向党的上级组织直到中央提出,因为真理有时也可能掌握在少数人手里。如果党员所提出和保留的意见是正确的,党组织就要虚心听取,认真研究,及时修正,避免由于决策上的失误,给党的事业造成损失。

      第八,“向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。”党员如果认为党内某一问题应当解决或本人受到党内不合理的处分或因揭发坏人坏事受到打击报复,有权向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并有权要求有关组织认真负责地给以答复。这样做既可以使党组织及时发现问题,掌握情况,尽快地解决处理党内某些问题和消极现象,克服党内各种官僚主义的作风,提高党的领导机关的威望,又可以增强党员坚持真理,修正错误的信心。共产党员要正确行使这一权利,不怕强暴,不畏权势,敢于为真理而献身。

  

     首先,党员的义务和权利是相互联系、不可分割的整体。事实上,既没有无义务的权利,也没有无权利的义务。党员的义务和权利统一于党的利益的原则基础之上的,服从于党的团结统一、提高党的战斗力、完成党的历史使命这一根本要求的。

       其次,党员的义务和权利是互为条件、互相促进的。履行党员义务是行使党员权利的前提,行使党员权利是履行党员义务的保障。党员在享有并正确行使党员权利的同时也是在尽自己的义务,党员履行党员义务,同时也是在行使自己的权利。例如,党员只有参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训,才能更好地履行认真学习的义务。

       最后,党员的义务和权利既是共产党员的具体标准,也是衡量每个共产党员是否合格的统一尺度。所以,每个要求入党的同志,必须正确认识和理解党员的义务和权利,坚持用这个共产党员的具体标准,经常对照检查自己,知道自己应当做什么,怎样去做,自己在哪些方面做得还不够,应当向哪个方向努力。一个要求入党的同志,只有具备了党员的具体条件,才能把加入中国共产党的愿望变成现实。

       党章第一、二、三、四条对党员标准作出了明确的规定。申请入党的积极分子争取入党,不仅需要全面了解和掌握党章规定的党员标准,而且应该明确,党员标准既不能降低,也不是高不可攀,只要自己认真对照党员标准找出差距,并尽快缩小这些差距,就能达到合格党员的要求。

      1.要全面理解党章规定的党员标准

     党员标准包括申请入党的条件、党员的基本条件、党员的义务和权利三方面的内容。党员标准是一个完整的体系,任何将这三个方面的规定割裂开来,对立起来,强调某一方面而否定另一方面,都是对党员标准的曲解。要求入党的同志应该认真学习,正确理解,不能只知其一不知其二,更不能以偏概全。

      2.要明确共产党员的标准不能降低

     党员标准是根据党的性质、宗旨和任务来确定的,不能随便降低标准。有的同志说,既然我们国家还处在社会主义初级阶段,那么共产党员的标准是不是可以适当降低呢?回答是否定的。党员标准和我国现在所处的历史阶段是两个不同的问题。我国目前还处于社会主义初级阶段这一国情是由我国走上社会主义道路的历史背景和我国社会发展的实际状况决定的。明确我国正处于社会主义初级阶段,是为了正确认识我国的基本国情,以制定正确的路线、方针和政策,决不能作为降低党员标准的理由。

      3.要明确党员标准并非高不可攀

      党章对党员的严格要求来自实践,只要经过认真的努力,是完全可以做到的。要求入党的同志不应丧失信心和勇气。党的大门是随时向着忠诚于党的事业的优秀分子敞开的。我们党从建党初期的几十名党员,发展到今天拥有7300多万名党员的大党,而且党员队伍中,普通工人、农民占有相当比例,这就充分说明,党员标准并不是高不可攀的。

    4.要全面理解党章规定的党员标准,需要澄清几种错误认识

     有的人认为,党的工作重心是经济建设,只要是有经济头脑、善于经营的“能人”就可以入党。这种认识是错误的,党员固然应当在经济建设中自觉地发挥先锋模范作用,但是,这种用经营管理中的“能人”标准来代替党章规定的党员标准的看法,显然是不对的。共产党员作为工人阶级的先锋战士,必须具有共产主义觉悟。党必须对要求入党的积极分子在政治觉悟、政治倾向、思想品质等方面做出严格的要求,只有这样才能保证党员质量,保证党领导人民朝着中国特色社会主义的方向胜利前进。

      有的人认为,申请入党的同志只要做出了一定的成绩,比如被评为先进工作者,当上了“三好学生”就可以入党;有的甚至认为,先富起来的人拿出一点钱为群众办了一些好事,就可以入党。这些看法与我们党的一贯要求是不相符的。诚然,要求入党的同志经过刻苦学习和勤奋努力,在各自的岗位上取得出色的成绩,这些都是应当充分肯定的,这也是争取入党的实际表现。但是,工作成绩、荣誉称号和为群众办了好事,不能同党员标准划等号。共产党员是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,党组织接收一个同志入党,必须按照党章规定的党员标准全面衡量,不是只看一时一事的表现,而要进行历史的、全面的考察,通过现实表现,考察其政治品质、思想觉悟和对党的路线、方针、政策的态度。必须是具备党员条件的,才能接收入党;不具备党员条件的,应该继续在党外接受教育和锻炼。

       总之,要求入党的积极分子要全面、正确地认识和对待党章规定的党员标准,并且对照党员标准找出自己的差距。要以高度的自觉性,正确认识自己,严于解剖自己,明确在哪些方面达到了党员条件,哪些方面还没有达到,找出克服和解决的办法,一步一个脚印地把自己锻炼成为工人阶级的先进分子,早日加入中国共产党。

街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新三

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

20xx年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进,在很多方面都圆满地完成了任务,保证了上级部署在辖区的贯彻落实。

截止xx月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划xxx万元,实际完成万xxxx元,完成年计划的xxx%;固定资产投资年计划x个亿,实际完成xx亿多,完成年计划的xxx%;吸引外资年计划xx万美元,实际完成xx万美元,完成年计划xx%;吸引内资年计划x个亿,实际完成xx亿,完成年计划的xxx%;发展高新技术企业年任务xx家,实际完成xx家,完成xxx%;发展现代服务业年任务x家,实际完成xx家,完成年计划的xx%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

按照区委关于党委理论中心组学习有关规定,抓好领导班子的理论学习,提高班子成员的理论素养,加强思想建设;以专题民主生活会为抓手,相互开展批评和自我批评,加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制,对涉及全局重大问题,注重发挥集体智慧,集体决策。对涉及某一方面问题决策,虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作,做到总揽不包揽,当班子不当家长。与班子成员坦诚交流,增进沟通。队伍管理方面,以“行政效能年”活动为契机,倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神,着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体,加强社区队伍建设,调动工作积极性。工作方式上,能经常深入社区和辖区单位了解情况,听取他们的意见和要求,实际生活中,能关心群众的疾苦,设身处地地帮助解决一些困难和问题。

行政工作琐碎,繁杂,一年来,面对棘手的问题敢抓敢管,省应急工作现场会的准备,机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高,能够克服困难,做到规模以上非公企党的组织全覆盖,并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作,得到了市区领导的一致好评。

为官从政,廉洁执政,既是要求,也是本分。对此,能严格要求自己,加强有关规定的学习,能自觉对照要求检查自己,努力从思想上和认识上,筑起拒腐防变的防线,在行动上从不以权谋私,从不跑官要官,谨言慎行,廉洁自律,遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人,能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求,带领班子成员参加区有关报告会,主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查,努力加强班子党风廉政建设。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。

一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

20xx年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

述职人:xxx

20xx年x月x日

街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新四

20xx年,在xx党工委、管委会的正确领导下,我与班子成员一道,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到xx街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:

作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。

一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,还有党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。

在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入x万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx种,上千余册。派x名干部出疆考察学习,派x名干部到xx考察学习;参加区、州培训x人(次),参加市党校培训xx人(次),街道党校举办培训xx场(次),参加培训xxx人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等xx个方面的内容。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢,地动山摇”。作为党工委书记,必须首先做好执政党应该做和应该管的事,充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用,打牢党执政的基础。

(一)加强社区党支部建设,提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班,提高社区党支部书记的综合素质;党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度,通过不断总结、互相交流、相互观摩,进一步促进各党支部工作。

(二)抓好企业党建工作。

一是做好党组织的组建工作。

二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够,个别非公有制企业党建工作不规范的问题,将7个社区党支部分别与管区之内的7个非公有制企业支部联系起来,开展共建活动。

三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx街道通过摸底调查,辖区共有“两新”组织22家,已成立党组织有3家。

四是在企业党支部中建立配套组织。xxx集团党支部结合集团农民工较多的实际,为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力,真正维护农民工的合法权益,率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。

五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化,街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。

经济要发展,稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责,加强社会治安综合治理工作,切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷62起,调处成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”,治安管理机制更加规范。

本人从上任以来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管,使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,扎实做好基础工作。并通过强化宣传和落实利益导向机制,创造了良好的计生工作舆论氛围,调动了群众落实计划生育政策的积极性。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”的要求,严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。

一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在街道干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度;另一方面,不断完善机关管理,规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。

四是坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况,本人先后与12名干部进行了个别谈话。通过采取措施,有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。

一年来,本人工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题:

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。

二是对各项工作的落实检查督促不够,以致个别人员工作滞后。今后,本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全体干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我街道的各项工作做得更好。

述职人:xxx

20xx年x月x日

街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新五

我是20xx年xx月始任职xx街道党工委书记。任职以来,我始终坚持“以报孝父母的报孝心对待人民,勤政为民;以精忠报国的报恩心对待事业,廉洁奉公”勉励自己,以“一要干事,二不偷懒,三不胡来”要求自己,在上级党政组织领导下,团结带领班子成员和地区广大党员干部群众在,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕街道中心工作,殚精竭虑,开拓创新,使街道各项工作都呈现出健康、快速、和谐地发展势头。现将我今年来的履职情况汇报如下:

一是坚持自我学习,不断提高自身综合素质。学习是生存之本、发展之源,自己时常不忘学习,不断学习,逐渐养成了读书看报不断学习的良好习惯,特别是到xx担任主要领导职务以来,工作再忙,时间再紧,在自身学习上都不敢有丝毫的放松,挤时抽空学理论、学政策、学法律,读益智、益德、益品类书籍。

二是坚持向实践学习,向群众学习。“水能载舟,亦能覆舟”。到xx工作以来,深感责任重大,深感基层党员干部群众中蕰藏着无限的智慧和力量,是推进和谐xx建设和经济社会发展的主要力量,是提高自己的大好机会,因此,只要有机会,我就同基层党员干部群众交朋友、谈心拉家常,了解他们的喜、怒、哀、乐,与基层干部群众同呼吸、共荣辱,调研于民,问计于民,取信于民,向人民群众学习,向实践学习,我不但丰富自己的知识结构,更重要的是保证工作决策、工作措施、工作效果对上符合区委、区政府要求和有关政策、法律,对下符合民心、民意,执行起来也就比较顺利,效果比较好。

三是坚持在集体熔炉中学习,带着感情、带着责任工作。在班子中都深感责任大、担子重,自己始终坚持严于律已、与人为善、宽以待人的为人处事格调,坚持“人人有长处,要互相学习;人人有短处,要互相包容;人人有苦处,要互相体谅;人人有难处,要互相帮助”的态度,经常找机关干部和基层党员群众谈心,接纳各方批评建议。在中心组学习中,带头完成学习任务,同大家交流学习心得,带着感情、带着责任工作学习和提高。

一是抓班子,突出核心堡垒作用。始终把“抓发展、促稳定、办实事、解难题”作为基本要求,狠抓党工委班子和基层班子的核心堡垒作用,统一思想,凝聚合力。根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确各自岗位职责,既分工又合作;在议事和决策中坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,坚决执行民主集中制和集体领导与分工负责相结合的原则,遇事主动征求班子成员意见,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子团结,爱护班子形象,珍惜班子荣誉,力促班子的合力,用心用力,增强了决策的民主性和科学性,保持领导班子的团结、和谐。注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合心、合拍、合力。

二是抓干部,提高各级队伍战斗力。抓干部就是抓干部队伍的活力,一支有活力的干部队伍应该有高昂的士气,有战斗力,有为实现目标勇往直前、开拓进取的冲劲。在工作中,坚持正确的干部工作导向,结合创先争优活动扎实开展,在干部综合素质得到全面提升同时,我适时提出并开展了“我为xx献计策”和“末位息岗制”等工作方法,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,将合适的干部用到合适的位置,优先组织发展、推荐提升和表彰奖励。对缺乏进取心,得过且过,在其位不谋其政的的干部实行息岗制,在干部中反映较大,极大地调动全街道干部的工作积极性和创造性。

三是抓发展,促进街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和预见性,根据区委、区政府实际要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时抓好各项社会事业的全面进步。今年街道各项经济指标稳中有升,特别是地方财政收入达到xx万元,同比增长达xx%;xx个前期、xx个在建重点项目稳步推进;xx条市政道路顺利建设,各项社会事业协调发展。如,在xxxx高级中学征地拆迁、xxxx整村拆迁和xxxx路征地拆迁项目建设中,我结合创先争优活动,适时提出了成立xx支以机关党员为骨干的项目工作小组,使征地拆迁工作速度大为提高,收效较好。

四是抓党建,提升党员干部群众素质。随着xxxx中心即将迁入,在抓党员干部群众素质教育是党建工作的重中之重。我能结合地区党员干部群众特点,适时组织开展了系列教育活动,收到较好效果。在创先争优活动中,我能在抓好全街道活动的同时,带头参加机关支部组织的各项活动,及时完成学习任务,处处带好头。在抓党员干部教育中,紧急结合创先争优活动的开展,及时召开专题会议,研究部署,成立领导小组和督导小组,特别是建党xx周年来临之际,街道党工委组织开展了xx项有教育意义的活动,在街道经费比较紧张的情况下,为支持社区“三有一化”建设,拿出了xx万元钱为xx个社区党支部配发了电视、xx和功放机,极大地增强了党组织的凝聚力。在抓群众素质教育中,我适时提出“市民教育”理念,全年为地区群众组织各类素质教育、就业培训教育达xx多次,受教育群众xx多人次,受到群众的欢迎。

五是抓和谐,合力推进和谐xx建设。基层和谐是社会和谐的基础。作为党工委书记,我努力坚持以人为本的抓和谐工作理念,在抓民生工作的基础上,突出抓精神文明建设,抓维稳抓信访和干部队伍建设。在精神文明建设中,在积极实现街道机关争创省级文明单位的同时,对全街道基层xx个文明单位进行全面验收检查,对xx个表现突出的单位申报上一级文明单位称号,保证文明单位带动作用的发挥。在维稳信访工作中,我能带头坚持街道领导“接访日”制度,主动接待群众来信来访,坚持制度解决问题,消除矛盾,并能经常安排组织机关变上访为下访,充分发挥各级信息员作用,力争将各种矛盾和隐患消灭在萌芽状态。在抓干部队伍建设中,坚持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度监督干部,确保干部队伍的健康成长。

作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活中,不断增强自律意识和自我约束能力,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白作官。

一是加强政治修养,注重党性锻练。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,学以致用,从小事做起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的党工委民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,虚心开展批评与自我批评,自觉接受组织监督,进一步增强了自身的政治素养,受益匪浅。作为街道主要领导,坚持一手抓发展,一手抓党风廉政建设,不断强化党风廉政建设意识,教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

二是改进作风,慎用权利。按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改进工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,绝不用人民赋予的权力谋取个人私利,经常能设身处地为人民群众着想,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。在加强党风廉政建设中,对同志们教育在前、批评在前、督导在前,始终感觉自己身边同志如果犯了错误,作为党工委书记,那就是自己最大的耻辱和失职,始终感觉对同志们忠诚的批评和诚恳的教育是最重要的,决不能等犯了错误再总结教训,那才是最不负责任和无能的表现。

三是廉洁从政,防微杜渐。带头遵守党风廉政建设的有关制度规定,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,在住房、用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,用车、住房符合上级的规定,均未超标。对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员严格教育管理,教育他们自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。模范遵守机关内部的各项制度,从小事做起,从点滴做起,小到遵守机关纪律,大到坚持党性、坚持原则,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。

回顾xx任职以来的工作,深感与组织和同志们的期待还有一定的差距,主要表现在:一是在学习上注意个人学习的多,对班子其他成员督促少;二是解决疑难问题和新发问题的方法技巧还需进一步探索完善;三是在繁忙的工作中还需要不断克服急躁情绪;四是在提高干部工作能力,调动干部工作积极性上还要注意方式方法,多一些关心体贴、多一些耐心细心,少一些批评训斥。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政能力建设来提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,用心干事,用心改进,为xx和谐发展贡献所有力量。

以上述职,敬请领导、同志们批评指正!

述职人:xxx

20xx年x月x日

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

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街道纪工委开展“小微权利”工作情况简报范文最新六

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和班子成员精心谋划,有力地推动了xxxx街道各项工作的开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

一是提高思想认识,树立以党建促全局的工作思路。今年以来,我带领街道党工委围绕党的群众路线教育实践活动,立足实际,通过专题研究,确定了“11124”工作思路,即:“一个深化带全面”(深入开展党的群众路线教育实践活动)、“一个共建凸亮点”(深化打造双拥共建品牌)、“一个突破抓难点”(集中解决群众反映突出的热点难点问题)、“两个改善抓基础”(改善街道办公环境;改善与简化办事流程)、“四个提升定目标”(基层党组织建设水平不断提升;机关工作作风得到提升;反腐倡廉党风廉政建设进一步加强和提升;街道党建工作标准不断提升)。街道党工委着力在创新载体、突出特色方面下功夫,大力开展以“映心红、服务蓝、生态绿、阳光金、廉洁白”为内容的“五色主题”党建活动,引领街道各项事业科学发展上水平。

二是狠抓工作落实,加强基层组织建设。街道全面加强基层服务型党组织建设,形成了“足迹遍及社区每一寸土地”的工作模式,先后解决了居民群众反映的54个问题,尤其是协调解决了中铁二十一局电务电化公司住宅楼前围墙倒塌、护坡塌陷问题、老狼沟违法建设问题、南山路沿线下水不畅问题等关系居民群众切身利益的问题。同时街道党工委以“四个一”为抓手做好在职党员进社区工作,共有311名在职党员到我街道各社区报道,开展活动89次。

三是重视教育管理,加强党员队伍建设。在发展党员方面,我严把党员的“入口关”,确保发展党员的质量,xxxx年街道共培养吸纳预备党员3名,预备党员转正4名,培养入党积极分子2名。在“三会一课”方面,我严格落实制度,创新活动载体,开展了在职党员“点亮微心愿争做圆梦人”等活动,拓宽了党员发挥作用的渠道,增强了街道党员干部的凝聚力。在干部队伍建设方面,今年街道党工委选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才向组织进行了推荐,为街道班子增加了两名年轻的领导干部,增强队伍活力。同时本着人岗相宜的原则,选拔了4名办公室主任,让干部在合适的岗位上发挥更大的作用。在民主评议党员、处置不合格党员工作方面,街道党工委下设的3个社区党总支和10个社区党支部,在召开组织生活会后,均开展了民主评议党员工作,并在评议后组织了专题“回头看”工作。社区共有党员487人,因故不能参加评议的党员70人,实际参加评议党员417人,民主评议为“好”的党员395人,民主评议为“一般”的党员22人,没有民主评议为“差”的党员。

四是不断夯实基础,强化基础保障建设。我街道落实基层党组织各项专项经费,加强阵地建设,按照“三有一化”的标准,大力改善街道社区办公环境,夯实党建工作基础。今年街道和红东路社区迁入新建的综合办公楼,红三村社区、红山根社区迁入新址,均建成“一站式”服务政务居务大厅。同时街道依托新办公楼打造“百姓之家”,进而实现居民娱乐、文化活动等功能的全覆盖,切实做好服务工作。街道积极打造社会化管理服务平台,建成后将集中承担三维数字、城市管理、综合治理等多项工作,进一步提升工作效能。为巩固教育实践活动的成果,打牢工作基础,我带领街道党工委对现行的规章制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作,经认真梳理,修订完善制度6项,新建制度3项。

二、存在的主要问题及原因

尽管我们的工作取得了一些成绩,但与区委、区政府的要求相比,与兄弟街道的成功经验相比,还存在一定差距和不足:

一是部分基层党组织存在活动场所发挥功能不好,服务群众意识不够强等问题。产生问题的原因是随着社会的发展,个别基层党组织自身服务意识不强,服务本领不高,解决复杂矛盾的方式单一,与群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应,开展活动的效果不够明显,没有发挥好基层党组织宣传群众、教育群众,为民办事、凝聚人心的能力。

二是非公企业党组织发挥作用不够。目前我街道共有非公企业党组织2家,存在着在生产经营上投入精力多,抓党的建设投入精力少,开展活动被动的问题,这些问题反映出我作为街道党工委书记对非公企业党组织需要加强指导。这一方面是由于企业生产任务重、人员长期出差等客观原因导致的,一方面也体现出企业追求经济效益,对于党建工作认识不够,缺乏主动谋划党建工作意识的主观原因。

三是在职党员参与活动的积极性还不够。在职党员进社区活动以来,大部分党员都能积极参与到活动中,但随着时间推移,个别党员参加活动的积极性有所下降,不能按时参加活动。这一方面是由于个别党员在思想上不够重视,一方面是由于社区组织活动的形式较为单一,缺乏吸引力。

四是个别党员干部思想认识还需进一步深化,推动科学发展、驾驭复杂局面的能力有待进一步增强。这一方面是因为个别党员学习上较为被动,提升自身能力的主观能动性不强,一方面是基层党组织组织学习的手段较为单一,导致个别党员学习积极性不足。

认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在于我这个第一责任人。一是对基层党建工作的指导还不够,将时间和精力用在街道党建工作和事务性工作上较多,对基层党建工作的精力投入较少,没有做好统筹兼顾、上下联动。二是对非公企业党建工作不够深入细致,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,需要进一步进行督促指导,强化基层组织建设。三是对基层党组织开展活动的创新谋划意识不够,总是依靠已有的模式开展活动,缺乏创新谋划精神。四是对基层党建工作尤其是学习教育方面的督导不够严格,基层工作负担较重,个别基层党员干部忙于事务性工作,对学习教育有所放松,对这些问题督导不到位,失之于宽、失之于软。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上问题,下一步我将着重在以下几方面做好基层党建工作,切实履行好“第一责任人”的职责:

一是认真履职,落实“第一责任人”职责。落实党委主体责任,坚持书记抓、抓书记,进一步提升基层党组织服务能力。通过组织学习牢固树立基层党组织负责人全心全意为人民服务的宗旨意识,增强服务水平,继续深化拓展“民情流水线工程”,不断开拓为民服务渠道。

二是多措并举,加强非公企业党建工作。街道严格落实《街道领导联系企业制度》,书记带头挂点联系一个非公企业,不定期开展走访了解企业党建和经营需求,做好指导、协调、服务工作,通过交流增进共识。同时邀请非公企业党组织负责人开展专题党课培训的方式强化教育培训,着力提升非公企业抓党建的理论认同和行动自觉,发挥党组织战斗堡垒作用。

三是加大创新,开展在职党员进社区活动。一方面对前来报到的在职党员集中组织学习,进一步增强在职党员的宗旨意识,把社区作为转变作风、服务群众的重要平台;另一方面各社区党组织进一步丰富活动载体,定期检查活动效果,进一步激发在职党员服务社区的热情。

四是加强督导,进一步深化党员思想认识。一是在全街实行“3+2”的学习模式做好学习教育工作:即用“集中学”、“错时学”、“自己学”三种方式保证学习时间,用“带头学”、“互动学”两种方式确保学习效果。二是落实学习制度与督导制度,街道监察室定期不定期对基层党组织学习教育与各项工作进行督导,不断提升基层党员干部的政治思想素质和工作水平。

党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告

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