高校离退处工作总结(模板10篇)

总结可以帮助我们发现不足之处，进而有针对性地改进和提升。总结可以适当运用一些具有感染力的语言和修辞手法，提高文章的吸引力。以下是一些优秀的总结范文，希望对大家写好总结有所帮助。

高校离退处工作总结篇一

二xx年在学校党委的领导下，我们按照学校总体工作布置和本单位工作计划思路，加强管理，提高服务质量，积极开展适应老同志特点的健康文体活动，使我校离退休人员心情愉快，身体健康，幸福地安度晚年。

1、机构健全、活动正常。离退处有党总支分6个党支部。群体组织有老龄委、关工委、老教授协会、老体协、门球协会、钓鱼协会。今年开办了老年大学，设有健康讲座、歌咏、拳剑、秧歌、腰鼓、门球技术及裁判、舞蹈、电子琴等1个科目。

2、积极开展思想政治工作和引导工作。离退处领导经常到离退休人员的家中进行走访，了解情况，经过走访串门，关心他们，加深感情，沟通思想，有针对性地做好各项工作。此外，协助组织、人事、综合管理处做好部分离退休有关人员的待遇、住房、医疗和家庭纠纷等思想工作。今年接待离退休人员反映情况2多人次。积极帮助他们排忧解难和引导工作。

3、积极做好尊老敬老教育宣传工作。今年重阳节，举办庆祝活动和游园活动;组织15个院系处单位在重阳节开设敬老服务活动点;组织开展了孝敬老人家庭、健康老人和离退休人员活动积极分子的评比，评出了桂电5个孝敬老人家庭、1位健康老人和1位离退休人员活动积极分子;做好离退休人员生日送蛋糕祝寿工作。

4、创办老年大学dd长青学院，离退休人员涌跃参加学习和活动。其中，歌咏学唱班(合唱团)6人，拳剑班32人，拉丁舞、交谊舞班26人，舞蹈班23人，电子琴班21人，腰鼓学练班(腰鼓队)56人。

5、做好“老有所为”工作。今年组织8多人次的离退休人员参加学校监考工作;有13位离退休专业技术人员参加学校教学评估专家组;36位离退休专业技术人员参加系级教学督导组;9位参加关工委工作;1位离退休人员参加独立学院专业建设和教学工作;目前仍有15位离退休人员参加科研工作。

6、组织丰富多彩的各项活动。组织近3人到阳朔兴坪、古东景区春游;组织近3人到阳朔图腾古道、愚自乐园和恭城红岩村秋游;组织1位党员到柳州市参观学习;组织6多人组成腰鼓队;开展“周周有歌声”活动。

7、做好活动室维修建设和日常工作。下半年对东区部分活动室进行维修，将原物业公司的办公室和仓库分别改造为老年大学和活动室，将东区活动室后院花园改造为水泥地用作学舞练剑的场地。平时认真做好活动室各项管理工作和日常工作，安排好寒暑假、“五一”、“十一”的活动室开放值班工作，长期为二十多位长住省外的离退休人员报销医疗费，全年统计看望病号达1人次。

8、各项工作成绩突出。离退处组织离退休人员参加我校“七一”歌咏赛获一等奖;我校老体协今年评为桂林市七星区先进集体单位;七星区举办文艺会演，我校离退休代表队获优秀节目奖和组织工作奖;今年5月桂林高校举办离退休人员体育运动会，我校代表队获团体总分第一名;12月，教育厅举办35个队离退休人员门球比赛中，我校代表队获第六名;今年7月，离退处党总支被区教育厅工委评为先进基层党组织。

二、不足之处。

1、活动场地不足，尤其在东区十分紧张。

2、工作人员不够，现在离退休人员己增加到413人，工作量越来越大。

3、工作不够细致，管理和服务工作仍需提高。

2xx年12月12日。

高校离退处工作总结篇二

二00六年在学校党委的领导下，我们按照学校总体工作布置和本单位工作计划思路，加强管理，提高服务质量，积极开展适应老同志特点的健康文体活动，使我校离退休人员心情愉快，身体健康，幸福地安度晚年。

1、机构健全、活动正常。离退处有党总支分6个党支部。群体组织有老龄委、关工委、老教授协会、老体协、门球协会、钓鱼协会。今年开办了老年大学，设有健康讲座、歌咏、拳剑、秧歌、腰鼓、门球技术及裁判、舞蹈、电子琴等10个科目。

2、积极开展思想政治工作和引导工作。离退处领导经常到离退休人员的家中进行走访，了解情况，经过走访串门，关心他们，加深感情，沟通思想，有针对性地做好各项工作。此外，协助组织、人事、综合管理处做好部分离退休有关人员的待遇、住房、医疗和家庭纠纷等思想工作。今年接待离退休人员反映情况20多人次。积极帮助他们排忧解难和引导工作。

3、积极做好尊老敬老教育宣传工作。今年重阳节，举办庆祝活动和游园活动；组织15个院系处单位在重阳节开设敬老服务活动点；组织开展了孝敬老人家庭、健康老人和离退休人员活动积极分子的.评比，评出了桂电5个孝敬老人家庭、10位健康老人和10位离退休人员活动积极分子；做好离退休人员生日送蛋糕祝寿工作。

4、创办老年大学——长青学院，离退休人员涌跃参加学习和活动。其中，歌咏学唱班（合唱团）60人，拳剑班32人，拉丁舞、交谊舞班26人，舞蹈班23人，电子琴班21人，腰鼓学练班（腰鼓队）56人。

5、做好“老有所为”工作。今年组织800多人次的离退休人员参加学校监考工作；有13位离退休专业技术人员参加学校教学评估专家组；36位离退休专业技术人员参加系级教学督导组；9位参加关工委工作；10位离退休人员参加独立学院专业建设和教学工作；目前仍有15位离退休人员参加科研工作。

6、组织丰富多彩的各项活动。组织近300人到阳朔兴坪、古东景区春游；组织近300人到阳朔图腾古道、愚自乐园和恭城红岩村秋游；组织100位党员到柳州市参观学习；组织60多人组成腰鼓队；开展“周周有歌声”活动。

7、做好活动室维修建设和日常工作。下半年对东区部分活动室进行维修，将原物业公司的办公室和仓库分别改造为老年大学和活动室，将东区活动室后院花园改造为水泥地用作学舞练剑的场地。平时认真做好活动室各项管理工作和日常工作，安排好寒暑假、“五一”、“十一”的活动室开放值班工作，长期为二十多位长住省外的离退休人员报销医疗费，全年统计看望病号达100人次。

8、各项工作成绩突出。离退处组织离退休人员参加我校“七一”歌咏赛获一等奖；我校老体协今年评为桂林市七星区先进集体单位；七星区举办文艺会演，我校离退休代表队获优秀节目奖和组织工作奖；今年5月桂林高校举办离退休人员体育运动会，我校代表队获团体总分第一名；12月，教育厅举办35个队离退休人员门球比赛中，我校代表队获第六名；今年7月，离退处党总支被区教育厅工委评为先进基层党组织。

1、活动场地不足，尤其在东区十分紧张。

2、工作人员不够，现在离退休人员己增加到413人，工作量越来越大。

3、工作不够细致，管理和服务工作仍需提高。

2006年12月12日。

高校离退处工作总结篇三

尊敬的各位老领导和老同志：

您们好!

“风雨送春归，飞雪迎春到”。在新春佳节即将来临之际，我们局党组向全局离退休老领导、老同志拜个早年，向大家致以节日的问候和崇高的敬意!

在过去的一年里，我们全局干部职工在党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想指引下，注重质监全面建设，监督和服务地方经济发展工作上了一个新台阶，办公条件和基础设施建设有了很大的改善，取得了一定成就。这些成绩的.取得凝聚着全局干部职工的智慧和力量，同时也包含着退休老同志们的关注和奉献。回顾往昔，为了质监这个神圣的事业，您们付出了青春，付出了汗水，您们把热情和精力都无保留的献给了质监事业，对于老领导、老同志们过去为质监建设和发展所做的贡献我们是不会忘记的。

在新的一年里，我们将继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统，提高对全体离退休人员的服务水平，为离退休人员多办好事、办实事，把党和政府对离退休老同志的关怀落到实处，使离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为，让老同志们在国家经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

“雪淌门外千山绿，花发江边二月晴”。展望20，在充满希望的征程上，我们全局干部职工将继续努力工作，争取在新的一年里把我们的各项工作再上一个台阶。春潮滚滚，催人奋进，让我们高举中国特设社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入推进社会主义和谐社会建设，同心同德，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为吉首的经济建设和发展做出更大贡献。请老领导、老同志多来局里指导工作!

最后，祝大家春节愉快，身体健康，阖家幸福!

此致

敬礼!

高校离退处工作总结篇四

xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。

(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。

1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。

为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。

(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作。

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越发达，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。

高校离退处工作总结篇五

一、结合实际，扎实工作，认真落实“两项待遇”开展思想政治工作，使思想政治工作与解决实际问题相结合，确保队伍稳定。离退休职工，队伍庞大，这块阵地，如果我们不去占领，非法组织、封建迷信、等非法组织必然会去占领。无数事实已经证明，基础不稳，前方动荡，必然会影响大局，干扰中心，因此，决不能掉以轻心。每逢敏感时期，上级都要求我们对原练功人员进行调查摸底，密切关注其动向。我们根据中央四部委《关于加强退（离）休干部思想政治工作的通知》精神，积极做好离退休老同志们的思想政治工作，对症下药，了解情况，确保没有反弹，及时上报。针对我公司进行的系列改革，许多老同志有诸多想法，还有部分老同志思想观念比较滞后，有些事情一时想不明白。对此，人力资源部领导高度重视，配合公司领导，全力做好疏导化解工作。为防止因此而发生的不稳定情况，我们极力做好工作、掌握动向、提出建议，经过不懈努力，未造成集体上访事件的发生，保证了公司大局的稳定，为公司的中心工作有序发展，做出了应有的成绩。另外，公司领导还克服种种困难，千方百计解决实际问题，消除了最大不稳定因素，使全体老同志十分感激各级领导，为表达心意，五月二十日上午离退休职工代表为公司送去了锦旗；五月上旬，将退休职工反映生活用水水质不合格、水压小等问题报公司领导后，公司领导高度重视，及时安排有关部门进行处理，在不到一周时间内也得到了较好解决，为表达心意，离退休职工代表给公司领导写了一封感谢信。这充分体现了公司领导对离退休（内退）职工高看一眼、厚爱一分的具体体现。面对庞大的离退休队伍，出现夫妻感情不和，邻里之间纠纷，子女赡养老人等方面的问题在所难免，凡此种种，不论在节假日，或是白天、晚上，只要我们知道了，均能做到以理服人，百解不厌，百问不烦，深入浅出，做好深入细致的思想工作，凡在职权范围内的事，符合政策规定，当场解决，否则多加解释，基本达到双方均能接受之目的。由于我们工作做的细致，半年来，从未发生上访事件及存在不安全因素，保证了队伍稳定，为支持我公司中心工作服务大局，创造了良好环境。

2、按规定要求“两项待遇”得到落实。半年来，对“两项待遇”的落实，公司领导极为关注，大力支持。在政治待遇方面：公司召开的职代会、党代会特邀离休老干部、（处）县级老领导以及退休干部、内退人员列席代表参加，公司领导一年二次向老干部通报企业的发展规划、经营情况，公司机构改革的目的、意义，解答老同志提出的有关事宜，使全体老干部深受鼓舞。报纸刊物、政治学习资料，按标准办理发放，老干部住院看病车接车送，公司领导千方百计抽出时间到医院看望。春节前夕，农历27日公司领导带着慰问金、纪念品、鲜花、慰问信、春联分片集体到老干部家提前拜年。对此全体老干部十分感激。在生活待遇方面：由于公司领导的关心和支持，按照政策有关规定，该享受的均已兑现，离休金按时全额发放，医药费实报实销。春节期间，在公司经费十分紧张情况下公司领导仍拨出一定经费，为老同志购买了大米、食用油等福利，做到了厚爱一分，高看一眼，令他们为之感动，凡公司给职工办福利，如过节费、降温费等都能同等享受。5月20日—21日，利用两天时间为全体老干部、老领导进行年度体检。对此，全体老同志十分感激，决心活到老，学到老，发挥潜能，保持好晚节，为企业的发展、稳定再做新贡献。

高校离退处工作总结篇六

(四)树立服务意识，增强工作责任，全心全意做好服务工作。

离退休人员工作处的工作，本质上是服务工作，尊重老同志，爱护老同志，全心全意为老同志服好务是我们工作的出发点和最终归宿。在工作中，我们较好地坚持了从四个方面做好服务工作：一是对老干部工作热心。针对个别老同志离退休后，没有了繁忙的工作，交往的圈子越来越小，有的没有和子女住在一起，有的老伴长期重病住院或去世，生活压力较大，难免会产生孤独、失落、忧虑等情况。我们及时看望，打电话谈心聊天，使其转变角色融入新的生活圈子。二是为老干部做事细心。我们组织离休和退休厅级干部40余人到省人民医院体检：组织50余名退休干部到四川省革命伤残军人医院体检；为离休干部特殊疾病治疗办理相关手续10次：协助董景芳、曾绍东、李枝等三位病故同志的家属办理其丧葬善后事宜。三是对老干部生活上关心。一年中我们为122名离退休老同志生日贺寿，送去生日慰问金每人100元：对分散居住的、不能参加活动的老同志，我们及时到他们家中看望，并留下我们每个工作人员的手机，有什么事情随时与我们联系。四是解释政策耐心。我们对老同志关心的医疗费报销问题、活动经费问题、增加离退休费问题等，都及时召开会议传达有关文件精神。对每一位老同志提出的问题，都做了耐心细致地解释工作。

全处同志努力做到了“常进老干部门、多听老干部言、熟知老干部情、善解老干部难”。把增进对老同志的感情放在第一位，把关心和服务老同志作为第一职责，把老同志的评价作为衡量工作的第一尺度。坚持离退休工作人员联系离退休党支部和学习组制度，提高效率、强化服务，争做离退休老同志的知心人、贴心人，营造出宽松和谐的氛围，让老同志真正感受到“老干部之家”的温暖。

(五)切实加强自身建设，全面完成保证目标。

我们注重加强党支部建设，把支部建设作为提高为老同志服务质量和工作水平的动力，用支部建设的成果推动处室的全面工作。坚持做到了每月过支部生活、组织政治理论学习1—2次，全年支部活动和政治理论学习16次，业务学习6次；在处内开展了老干部工作在构建和谐社会、和谐机关的地位和作用的学习讨论。此外，全处同志还积极参加厅机关组织的政治理论学习，边学习，边实践，边提高，做到学以致用，逐步提高了本支部党员干部的政策理论水平和解决实际问题的能力，支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。

事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体，为提高直属事业单位老干工作人员业务素质，我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神，组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度，开创老干工作新局面。

做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心爱护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送，全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。

二、的工作安排。

1、加强离退休干部党支部建设，抓好政治理论学习和思想政治工作。把学习和贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期离退休工作的首要政治任务，组织老同志认真开展学习贯彻党的十七大精神活动。

2、落实好离退休人员政治、生活待遇，做好管理服务工作。认真执行联系老干部、情况通报、走访慰问等制度，保证离退休人员的“两费”按时兑现。

3、落实好离退休人员医疗改革政策，做好医疗保健、健康体检、健康休养、为离休干部特殊疾病治疗办理相关手续等工作。

4、组织好离退休人员就近或就地开展丰富多彩的文体活动，开展钓鱼、麻将、象棋比赛各一次。支持、协助离退休钓鱼协会搞好工作。

5、做好重大节日的走访慰问，及时看望慰问生病住院老同志，年内看望慰问我厅异地安置的离退休老同志一次。

6、加强老干活动室的管理和服务工作，确保老同志日常休闲娱乐活动正常开展和健康有序。

更多内容：

群工部办公室年终工作总结县商务局宣传思想年终工作总结。

高校离退处工作总结篇七

1、禁化武工作。一是按时按质完成了监控化学品年度宣布工作。按照省禁化武办的要求，我处对全市9户监控化学品生产企业上报的年度宣布资料进行了审查审核，并进行了汇总，按时按质上报给省禁化武办。二是组织专家组对市内第三类监控化学品生产企业特别许可进行了延期审定。三是按省禁化武办的要求，布置了全市第四类监控化学品中含spf的有机化学品特别许可申报工作，目前正在对申报企业的资料进行审查和辅导。

2、农药管理工作。按国家发改委和省经贸委的文件精神，我处对全市9户农药及卫生杀虫剂生产企业的核准及延续核准工作进行了布置和辅导工作，目前已有部分企业开始上报资料，我们对企业申报资料进行了严格审查把关，近期将对部分企业进行现场考核。

3、有关行业管理以及产业政策工作。一是按省经贸委文件精神，对市内6户白酒生产企业许可证换发工作进行审定，出具了行业意见并上报省经贸委。二是向各县（区）及有关部门转发了国家发改委等部门下发的关于电石、铁合金、汽车配件等有关行业调整以及摩托车委托加工的政策性文件，并开展了对此类行业基本情况的调研工作。三是按省经贸委的文件精神，与市文化局等部门配合，推存我市四名工艺美术人员为江苏省第四届工美术名人，材料已报送省经贸委评审。四是配合省纺织工业协会为楚州区畴划编制针织品发展规划，目前工作正在进行之中。

4、国防科工办工作。一是按照省国防科工办的要求，协同市海事、交通等部门开展了对全市低质量船舶整治工作，并配合省检查组对全市低质量船舶整治工作的检查，同时对我市船舶工业现状及存在问题向省检查组提出了一些建议。二是按照省国防科工办的要求，组织全市船舶修造企业参加省国防科工办组织的'行业准入条件知识培训，以适应今年将要出台的船舶生产管理条例，做好船舶生产许可证发证前的准备工作。三是做好军品配套企业保密认证工作。今准备完成金湖全兴电缆厂的认证工作，目前正在积极做准备，同时要完成925厂和红光化工厂两户企业的保密认证复审工作，保密认证完成后的企业下一步要准备进入许可证的程序。其它军品配套企业符合条件的也要积极准备进入这类工作程序。四是做好民爆及船舶企业的安全检查工作。上半年我处牵头对民爆及船舶企业进行了安全检查工作，按照省国防科工办的部署，近期还要进一步开展此类工作。

高校离退处工作总结篇八

上半年，离退中心在集团公司党委的正确领导下，以党的“十八大”和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，按照集团公司党委年初工作部署和省国资委、省委老干局的工作要求，结合离退中心工作实际，认真开展离退休管理服务工作，通过落实离退休老同志“两项待遇”，开展丰富多彩的各项活动，热心为老同志排忧解难，确保了离退休职工队伍的和谐稳定。在全体在职人员的共同努力下，圆满地完成了上级安排的各项工作任务,得到了广大老同志的赞扬和认同。

一、认真抓好“两项待遇”的落实工作。

“政治待遇”方面：首先是做好文件、信息通报工作。通过文件传阅、一报一刊的分发投递，使老同志能够及时了解集团的发展变化。二是做好会议活动组织工作。上半年组织召开了党委扩大会、支部书记会、座谈会、离退休职工大会等，对省委老干局、集团公司重大事项和决策、工作部署等进行了传达。三是做好报刊杂志订阅工作。分别给蓝天活动站和高科活动站阅览室订阅了《金秋》、《健康保健》、《夕阳红》以及琴棋书画、烹调、摄影、钓鱼等30多种报刊杂志，给厅局级老领导订阅了《历史资料参考》，按照不同职级的书报费标准，为全体离退休老同志订阅了1-3种报刊。通过以上举措，使老同志们不仅能时刻感受到集团的发展变化，而且还培养了生活情趣，增强了老同志关心集团、支持集团、维护集团的信心和决心。

“生活待遇”方面：按照国家和省市关于离退休老同志生活待遇相关政策，以及集团公司的福利政策，全力以赴为老同志解决好各类福利待遇问题。上半年，为5名65岁的退休老同志办理了老年优待证，为452名离退休老同志发放了食用油和鸡蛋。为2名老同志办理了慢性病申请。为4名去世老同志家属办理了丧葬费和抚恤金，为16名老同志办理了社保工资手续。为咸阳小区活动室调配了跑步机、按摩椅等活动设备。

二、组织开展好健康有益的各项活动。

为满足老同志精神文化生活的需求，我们首先是抓好以“三个x'x'x'x'x学会”为主线的阵地建设。组织老同志积极参与下象棋、打麻将、打台球、乒乓球活动，开展阅读活动，丰富老同志的知识。有组织开展钓鱼、唱歌和舞蹈等活动，使老同志老有所乐。在抓好阵地建设的同时，我们还组织开展丰富多彩的各类活动：一是积极组织参与西北民航西安地区一年一度的钓鱼比赛活动。4月份，我们选派了7名老同志参加比赛，经过激烈角逐，刘子仁同志获得了第三名。二是组织了春游活动。4月19日至20日，分2批组织离退休老同志370余人到翠华山景区春游，使老同志愉悦了身心。三是组织老同志观看集团公司大型迎春文艺晚会。1月25日至29日，分别组织离退休老同志每晚从西安出发到咸阳机场安保中心观看集团公司春节文艺演出，收到了良好的效果。4月份，还组织离休人员到汤浴进行了健康疗养。

通过组织各类活动，使老同志们锻炼了身体，加强了沟通，陶冶了情操，活跃了气氛，增强了老同志们的自豪感。

三、加强日常管理，确保安全工作万无一失。

在安全工作中，首先是加强人员培训。充分利用会议开展全方位的讨论和培训。上半年召开在职人员会议、培训会议等各类会议共计15次，重点从活动室安全巡视、值班制度、防火防盗、车辆保障、应急预案等方面进行了培训学习讨论，提出了规范要求。其次是加强设施设备安全检查和维护。坚持每月一次安全检查，及时更换和维护活动室消防灭火瓶、灯泡、灯管、电线、空调等，强化值班人员的巡查力度。三是提升应急救护能力。组织参加急救中心医疗知识培训，重点进行了急救知识的学习。四是及时学习传达上级安全会议文件精神，并结合离退中心安全工作制定安全措施，进行全面的安全检查。五是加强大型活动的组织，做到活动有方案，分工明确，各负其责，确保老同志的人身安全。上半年，在组织各类活动中，工作人员都能精心服务，牢记安全，有重点的`照顾行动不便的老同志，加强信息沟通和衔接，确保了各类大型活动的安全。

四、热情服务老同志，提升服务品质。

在服务工作中，首先我们加强了日常接访服务。对前来办事、咨询的老同志热情迎送，端茶倒水，及时帮助解决和协调各类问题。活动室开放时主动帮助老同志开电源、调试设备，并加强巡视，防止意外的发生。为使退休老同志更好地了解退休有关规定和企业补充医疗相关制度，我们将《退休办理流程图》、《退休办理常见问题》、《企业补充医疗保险》等制度作成专栏，悬挂在最醒目的位置，供老同志参阅。其次，关心和牵挂老同志。春节期间，离退中心班子成员陪同集团公司董事长邹展业、工会主席李兴友对集团公司退休老领导进行了亲切慰问。次日，班子成员陪同集团工会李主席对离休老干部和长期生病卧床不起的老同志进行了慰问。随后，班子成员还对31名长期有病的老同志进行了亲切慰问。

同时，还为抗美援朝老兵申请了困难补助，并将慰问1000.00元送到老同志手中。对离休干部特困遗孀进行摸底，并将经国资委审批下拨的慰问金3000.00元送到了2名特困遗孀家中。对退休困难职工曹然、周春妮2名同志进行了慰问，并代表集团送去了慰问金3000.00元。五一节期间，集团工会李主席和离退中心领导还专程看望慰问了退休劳模杨秀阁等人，送去了慰问金。对于生病住院的老同志，离退中心领导也及时去医院看望慰问，带去组织上的关怀和关爱，上半年，看望慰问住院老同志83人次。第三，关注老同志健康状况，善始善终搞好体检。3月份，同医疗急救部协调，组织全体离退休老同志按每天30人分批进行体检，参加体检430人，没有发现重症病人。体检结束后，我们及时与医疗急救部联系，把《健康体检报告》通知发送到每个老同志手中。4月份，对因各种原因没能参加体检的老同志进行登记，酌情安排后续体检，尽可能地保障老同志的利益。为方便离退休老同志和全体在职职工看病就医，我们还为452名离退休老同志发放了西北妇幼儿童医院绿色通道就医卡。第四，积极协助家人处理好丧葬事宜。今年上半年，集团4位离退休老同志去世，我们接到家属电话后，立即组织人员前往医院和家里，帮助协调办理各类手续，联系殡仪馆，组织遗体告别仪式等，直到顺利地将遗体火化。事后，家属们对离退中心反应迅速、关心备至的行动非常感动，一再道谢。

五、及时化解矛盾，抓好和谐稳定工作。

对离退休工作来说，稳定是基础，和谐是目的。保持离退休队伍的和谐稳定，不让集团领导分心，为集团发展建设营造良好的后方支持，是我们一直以来不懈的追求。今年以来，面对集团领导离任审计、医疗报销等，对老同志的思想冲击比较大，给我们的和谐稳定工作带来空前的压力。领导班子高度重视，及时跟进，有效地消除了老同志当中的不良思想倾向，稳住了局面：一是在集团公司领导离任审计，对照陕西省各项审计标准，集团取消了老同志的旅游费、电话费，暂停了老同志的生日蛋糕卡发放和钓鱼活动等，引起了老同志强烈的思想和情绪波动。离退中心党委及时召开了支部书记会议，迅速传达了集团公司党委《关于调整退休人员企业补贴发放的通知》精神，并针对离退中心的实际情况，制定了相应的措施，对离退休党支部书记提出了要求，要求各支部要及时召开党员干部职工大会，将文件精神及时传达到每个党员和职工；要统一思想，统一认识，保持离退休队伍的稳定，对重点人、重点事要要重点监护，避免矛盾扩大化；收集好相关信息，对信息进行过滤，把问题消灭在萌芽之中。

同时，及时收集有关情况向上级积极反映，向老同志进行解释说明和正确引导，并同集团公司职能部门沟通协商，同省委老干局进行沟通。按照集团公司党委的安排，先后三次在多功能厅召开了全体离退休老同志参加的企业补贴发放说明会，集团党委副书记杨欧、工会主席李兴友向老同志通报集团同省上的沟通情况，听取了老同志的意见，对老同志进行了现场解疑。所做的努力最终得到了老同志的理解。在福利待遇明显消减的情况下，老同志没有发牢骚，没有抱怨，并对我们的努力给予了肯定和认可。二是在医疗报销方面，老同志对保险公司降低报销费用、账目不透明、报账时间长等问题不满，部分老同志准备结伴去集团公司理论。对此，离退中心党委及时召开了支部书记会，要求各支部要对老同志进行说服教育，理性维权，避免采取极端行为。党委还同个别老同志进行了情况了解和说服教育。同时，将收集到的医疗报销问题通过正常渠道向集团进行了反映，最终得到了老同志的认同。

高校离退处工作总结篇九

xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。

(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。

1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。

为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。

(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作。

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，达到了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越发达，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定发展做出应有的贡献。在今年开展的“富民安康”、支持仪陇革命老区困难群众和“送温暖、献爱心”等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10550元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。

(三)精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动。

按照省委老干部局和省直机关老龄委的有关文件精神，在厅领导的关心和重视下，我们根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排形式多样、丰富多彩的文体活动。3月，我们组织全体离退休老同志春天踏青、畅游温江国色天乡游乐园。4月，组织老干部钓鱼协会到双流森情乐园开展钓鱼比赛。5月，组织厅机关离休老干部和退休厅级干部36人，其中80岁以上的有6位老同志，参观考察了当今世界最大的水利枢纽工程三峡大坝。老同志们对三峡工程的宏伟壮观赞叹不已，深切地体验了民族自豪感。6月，为庆祝“七一”和香港回归10周年，我厅组织全体离退休老同志前往“金沙遗址博物馆”参观。近百名离退休老同志通过参观宏伟的博物馆建筑、巧妙的内部布局、精美的陈展文物，感受到了古蜀文明无比神秘的魅力。8月，组织全体离休老干部及退休正厅级老同志到峨眉秀湖山庄参加由省委老干局组织的疗养避暑。9月，组织部分离退休老同志自费到新疆旅游，增加老同志对我国边疆的更多知识了解。金秋10月，组织全厅离退休老同志到著名风景区蒲江县石象湖欢度“重阳节”。老同志们兴奋不已，兴致高昂地登上了景区的游览船，饱览湖岸景色。在重阳节期间还组织全体离退休老同志参观全省老干部发挥作用成果的图片展，宣传了广大老干部与时俱进、健康向上的精神风貌和丰富多彩的晚年生活。一年来，全厅和各离退休党支部分别组织了老干活动30余次；钓鱼协会开展钓鱼活动5次，并开展钓鱼比赛、麻将比赛、麻将选拔赛等活动各1次。全年为老同志参加学习、开展活动、看病、生活用车等，提供大小车辆150余台次。在经费紧张的情况下，厅领导仍然批准为离退休活动室和每位离退休老同志订阅报刊杂志11种共260多份，较好地丰富了老同志们的生活。

组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创建敬老模范单位活动的实施意见》的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退(离)休人员管理制度，为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻《老年法》，在家属院举办了《老年法》宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。

高校离退处工作总结篇十

这个周末，婆婆回家陪嫂子去了，可可爸跟同学出去旅行，可可偶尔还在上课，而我难得一个人清静，哪儿都不想去了，在家好好呆会儿，开始我的“断舍离”和“6s”。

或许因为前段时间太奔波和喝了太多酒的缘故，几年没犯的胃病又犯了，药物也不管用，疼了一天一夜，应验了周星驰电影里面的“出来混迟早是要还的”。

开始整理书房，那么多的书，如果要断舍离，最不舍得的就是我的书，他们在我小学开始，陪伴我每一个不同的日子，陪我在任何一个我需要它们的岁月，他们已经成为我生命里不可分割的一部分。可即使这样还是要择期的处理，反复地选择，最后留下该留下的。

想想自己最好笑的还是一边敷着面膜，一边擦洗着厕所瓷砖，两种截然不在一个频道的方式却在同一时间进行，而且毫不违和，这就是生活。

整理衣物也是个痛苦的事情，不断买买买，可是每天出门仍觉得少了一件，于是不断地往复循环直到麻木。

里外阳台的{杜鹃开得如此灿烂，修剪过后迎风摇曳，刚种下的菜绿油油，像是告诉人们春天即将到来。到过很多朋友甚至亲人们的豪宅别墅，偶尔的感叹之外也无任何奢想，回到我的小窝还是倍觉温暖，这里面有我精心设计的样子，有我一点点购置的物件，有我亲手栽培的一草一木，更有我每一个美好的回忆。唐代刘禹锡在《陋室铭》中写到“斯是陋室、惟吾德馨。谈笑有鸿儒，往来无白丁”，家不在于多大，一张床、一桌菜、一本书、一屋子相爱的'人，这才是家的定义。

我喜欢仰望生命的高度，但是不仰望他人的幸福。

每一次的断、舍、离，都是放空脑袋和身体负压的一种方式，我喜欢看到洗手间瓷砖闪闪发亮，喜欢看到书房井井有条，喜欢看到衣柜里摆放有序，喜欢看到花红绿叶，更喜欢看到家里温暖的灯光。

生命都是平等的，只是人为的因为金钱、地位而发生了改变。

前几天单位清洁大姐扭伤了脚，叫她暂时不用给我打扫办公室，还叫同事帮她进行包扎和治疗，只是一件小事大姐却忙不停地说谢谢。后来聊天中了解她几乎没怎么读过书，孩子也长大了，但是她希望自己靠自己劳动能赚点钱帮补家用，她说她很自卑几乎不跟人说话只是默默做事，她还说她跟我说话是最多的，也许她觉得我并不那么有距离感吧。

我想，只要每个人不因为自己的成就与否感到卑微，为自己存在的价值感到骄傲就够了，只要努力地活着，不管怎样的岗位，一样值得尊重。想到《芳华》电影里的最后那段旁白“人最终难掩失落，反而是刘峰和何小萍他们这样的人甘于平凡，追求不多，流露的尽是满足。”

满足的过程何尝不尽是断、舍、离，生命何尝不在进行断、舍、离？

年岁愈长，经历的事就越多，思想自然就会产生变化。年轻时喜欢的灯红酒绿、歌舞升平和高朋满座，现在却是逐渐拒绝不必要的饭局，拒绝不必要见的人。喜欢的时候和三五好友无所不欢，不喜欢的就连必要的敷衍都免了。

我们都需要一个独处的时刻，需要去聆听自己的声音，也许你有很多梦想依然没有达到，也许还有很多时间要奔忙于路上，可是，面对自己的独白一定是最真实而单纯的。

时下流行的几个话题，不是油腻的中年就是中年少女心，我已步入中年，却拒绝油腻，所以坚持运动、坚持阅读，坚持自己喜欢的好奇，还坚持一点小文艺。唯有找到自己的热爱和关注点才能避免成为油腻的大妈形象。如果《芳华》带给人很多回忆，那么活在当下是否更加可以让自己避免油腻的筹码。

物欲横流的今天，处处皆是诱惑，要做到保持自我很难，可是学会保持自我却是必须的，除了该有的圆滑，本真就是最好的演绎。面对着那些无耻的人，高尚就是高尚的墓志铭，而卑劣就是卑劣的通行证。

所以，我们学会了断、舍、离，有舍才有得，舍得是一种人生的智慧和态度，也正是一种情怀。

还剩下最后两天，不管舍得与否，我们都要告别，即将到来，不管愿意与否，我们都要迎接，这就是现实。

让我们带着对未来的希冀，对岁月的断、舍、离，一起步入下一个未知，在时光的荒野里，接受所有！