市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排(通用20篇)

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市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇一

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xx年工作总结

今年以来，我局积极实施“经济强区”发展战略，现代城市服务业在前几年高强度投入，高速度增长的基础上继续保持了良好的发展态势，概括其总的发展特点有三：一是重招商，抓落实，优服务；二是导向明，干劲足，办法多；三是调结构，优行业，引外资。具体做了以下五方面的工作：

（一）坚持把创造发展环境作为工作的根本。一是进一步树立城市服务业是越城区经济发展的重要组成部分和主力军的理念。年初，召开了越城区建区以来规模的三产服务业工作会议，进一步明确了发展决心和发展措施。出台了《商贸旅游业奖励办法》，编制了《越城区三产服务业十一五发展规划纲要》，对岗位责任制三产经济部分进行了修改完善，确保其更好地发挥杠杆作用，积极引导产业发展和镇街的积极性。同时，坚持实行三产例会制，定期交流经验，解决实际问题。并对重点企业情况、引进企业运作情况、政策制定及操作、社区服务及商业发展情况、存量资源更新等9多个课题进行了专题调研，在调研的基础上认真分析研究，制订出台有关文件、工作计划，确保相关工作的针对性和实效性。二是进一步树立为城市服务、为市民服务、为企业服务的理念。积极提升旅游发展环境，配合进行“绍兴市旅游电视宣传协作网”的组建，组织参加各种促销节会，有效实现越城区旅游形象展示和旅游品牌宣传的突破。并做好企业突发事件的协调及安全生产督促工作，在“颐高数码广场”出现集体罢工事件后，第一时间介入，帮助企业进行协调处理工作，使市场马上恢复了正常的经营。半年来还帮助“放心一百”做好摊主、媒体的解释工作，扭转相关工作的被动局面；帮助可的、富临名家等企业与有关部门进行协调，帮助解决工商、税务等方面的问题；开展多次安全生产检查，检查企业40余家，组织出动检查50人次，发现隐患87处，有效保障了服务业安全生产良好局面。同时，改进统计方法，促进服务业统计、分析规范化，加强对服务业市场运作的监测预测。密切与工商、财税部门的联系沟通，掌握新增企业的基础资料。重点是继续加强与财政部门的信息交流，对引进企业的税收指标在统计上得到真实全面的体现。三是进一步树立引进和培育人才是城市服务业发展关键的理念。在9月底，成功举办了首次“越城区商贸旅游服务业人才、人力资源推介会”。共有45家企业前来招聘，推出岗位1100多个，有1000余人前来应聘，达成就业意向400余人。为城区商贸旅游发展提供强劲的人才、人力支撑，从而进一步提升城区商贸旅游业的综合竞争力。同时，为大中专毕业生和相关人员提供更多就业机会。

（二）坚持把招商引资作为工作的主题。一是通过摸排土地房产存量、借壳招商楼盘资源，了解人才需求和休闲旅游资源，更新越城区存量资源库，并通过各渠道进行发布，继续做好“借壳、借势、借地招商”的文章。在10月份，举办了“越城区投资项目推介会”，共推出41只投资项目，其中标准厂房项目20只，仓储用房项目2只，商务楼盘项目13只，留地安置项目4只，其他存量资源项目2只。本次投资项目推介会共有签约项目16只，其中投资项目10只，计划总投资7.53亿元，家居贸易合同6只，总销售金额2.3亿元。推介会充分宣传了越城区的城市区位、投资环境、历史文化、民俗风情、主导产业、优惠政策、和谐发展等，充分展示了越城区全面对外开放取得的成就，使客商对越城区的投资环境有了深刻的感性认识。二是把积极做好各项协调服务工作贯穿始终，重点放在与市财政局的衔接上，促使上报的引进企业可能的'进入城区“笼子”。到目前为止，已向市财政局申报上海“七斗星”商旅酒店管理有限公司、乐购超市、宏图三胞数码城、金皇海鲜城酒店有限公司等10家企业。同时，积极落实xx年度税收分成工作，绍兴市新三象酒店有限公司等四家引进企业共创造税收220.55万元，区财政分得35.27万元。

（三）坚持把留地安置作为工作的重点。围绕城中村改造预留地这一发展平台，成立了领导小组，召开了动员大会，起草了实施意见及督查通报制度，并着手进行了第二批预留地项目的筛选、包装和申报工作，到目前为止，被征地村留地安置项目有实质性启动的6只，其中计划投资3000万元，征地12.5亩，建筑面积1.2万平方米的北海寨下综合市场，规划设计方案已批准，正在办理用地手续；计划投资5000万元，征地60亩，建筑面积3.3万平方米的府山绿叶商贸项目已办理好建设用地规划许可证，正在填塘渣；计划投资1800万元，征地11.07亩，建筑面积11000平方米的城南中兴农贸市场(一期)，已办理好建设用地规划许可证，正在申报规划设计方案；计划投资1500万元，征地12亩，建筑面积9000平方米的王家庄组团配套市场，已办理好建设用地规划许可证，正在做规划设计方案。另两个项目西郊综合市场和蕺山村星光大酒店正在办理好规划选址。

（四）坚持把拓展提升作为工作的基础。一是推进城乡安全消费。做好放心店的提质工作，增加网内配送力度，提高配送企业占有率，对自行进货部分加大源头整治力度。并不断扩大品种，使报纸、药品、音像制品等进入放心店。到目前为止，已建立村级放心店139家，全面完成了市政府给我区下达的农村消费安的建设任务。二是积极发展新兴业态。迎合国家提出的新农村改造、城乡一体化等政策的要求，利用越城区周边有利开发条件，引导农庄走休闲配套产业支撑的道路，使农庄全方位体现出吃、住、行、游、购、娱的旅游内涵。到目前为止，我区共有休闲农庄8家，年接待游客人次15万，在建农庄2家，总计划投资5000万元。三是扶持培育引进企业。引进企业中的富临名家在今年被全国酒家酒店等级评定委员会评为绍兴市首家“五钻级”酒店；海潮4s店被北京现代汽车有限公司评为全国区域特约店和区域市场开拓奖。这些引进企业在产生税收效益的同时为我区产业升级提升起到了不小的拉动作用。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇二

近年来，市人社局在市委、市政府的正确领导下，全面落实市委市政府、省厅各项决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，锐意进取、守正创新、扎实工作，各项目标任务均超额完成，实现了“十四五”全市人社事业开好局、起好步。20xx年全市城镇新增就业x万人,完成目标任务106.7%。城镇登记失业率x%，稳定低于x%的控制目标;市人社局获x年全省脱贫攻坚先进集体，市人社局窗口连续八年被市委、市政府评为年度“先进窗口”，20xx年度获人社部表彰“全国人社系统优质服务窗口”。就业创业工作连续四年获得省政府督查激励;20xx年，我市城镇居民人均可支配收入增速为9.4%，高于全省平均水平0.4个百分点，全省第五位，增幅连续x个季度高于或等于全省平均水平。我局基金监管、技能人才、工伤保险、城乡居保、信息化建设等工作收到省厅感谢信、表扬信x封，20xx年度招商引资工作超额完成任务。现将相关情况简要汇报如下：

(一)在服务经济发展上作出新贡献。全市人社部门自觉围绕中心、服务大局，及时跟进市委、市政府决策部署，积极发挥职能作用。一是主动服务实体经济发展。20xx年，全市降低养老、失业、工伤保险费x亿元，惠及企业约x余家。失业保险稳岗返还x家x万元，使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴发放x家x万元，“真金白银”减轻企业负担，帮助企业轻装上阵、助力全市经济发展。二是深入实施“人才强市”战略。全市新增专业技术人才x万人，新增技能人才x万人，其中：高技能人才x人。印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》，是六安市历年来最大力度人才新政。文件印发以来，全市重点企业引进人才x人，完成人才认定x人。同时建设六安市智慧人才管理系统，构建了招工、招才、就业一体化的公共就业服务平台。三是持续推动城镇居民增收。20xx年，出台《20xx年促进城镇居民增收工作要点和重点工作任务清单》，成立x个包保督查组，每季度召开1次调度会、每月开展xx次包保督查。督促具有政策制定权部门出台工资性、转移性、财产性和经营性四项收入增收政策。

(二)在增进民生福祉上取得新进展。始终把保障和改善民生作为工作出发点和落脚点，努力多办惠民实事好事。

一是全力推进就业创业工作。强化就业优先政策，推动就业扩容提质，促进城乡居民充分就业,全市就业工作稳中向好。20xx年，开展“2+n”招聘活动x场，参加招聘企业达x家，提供就业岗位x万个，应聘劳动者达x万人次。开展政府补贴性技能培训x万人次，完成目标任务的x%。帮扶失业人员再就业x人，零就业家庭持续保持“动态清零”。x名“人社服务专员”，深入重点企业，实行“一对一”对口联系，提供用工服务、社会保险、政策对接等服务。二是社会保障体系持续完善。有序有效完成企业职工养老保险省级统筹工作。20xx年，全市三项社会保险参保人数共计x万人，其中养老保险x万人，失业保险x万人，工伤保险x万人。全市三项社会保险征缴收入总额x亿元，其中：养老保险x亿元，失业保险x亿元，工伤保险x亿元。均超额完成全年目标任务。全市城乡居保参保缴费人数x万人，已完成目标任务,人均缴费水平x元，排名全省第五。三是民生工程成效明显。20xx年，全市开发公益性岗位x个，安置上岗就业困难人员x人;开发就业见习岗位x个，x名高校毕业生和岁通过见习;全市发放就业见习补贴x万元，公益性岗位补贴、社保补贴x万元。全市城乡居保参保缴费人数x万人，完成年度民生工程任务数的x%,人均缴费水平x元，排名全省第五，同类市第一，全市共计已为x万困难群体代缴城乡居保保费x万元。四是巩固脱贫攻坚成果。全市脱贫劳动力返岗就业x万人，完成目标任务x%;x家就业帮扶车间带动劳动者就近就地就业x人，其中脱贫劳动者x人，带贫率x%;开展脱贫稳就业技能培训x人;新技工系统培养招收建档立卡家庭学生x人。

(三)在维护和谐稳定上发挥新作用。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，全力维护社会稳定大局。一是劳动关系总体和谐稳定。修订《六安市人力资源和社会保障诚信红黑名单公布管理办法》，有效促进用人单位依法用工，惩戒严重失信行为。开展劳动关系风险排查，应对网络舆情，落实劳动关系日报告、月总结报告、重大问题及时报告制度，开展政策法规宣传培训。20xx年，全市x个仲裁机构共受理案件x件，调解成功率x%，仲裁案件当期结案率达x%。二是切实维护农民工权益。联合市公安局、市住建局制定《关于加强对恶意讨薪或以农民工工资名义讨要工程款等行为管控的管理办法》，集中开展保障农民工工资支付攻坚行动，自“根治欠薪冬季攻坚专项行动”开展以来，全市共累计检查了x家用人单位，追发被拖欠农民工工资x万元。三是扎实开展“重畅决”行动。规范、高效完成市级交办“重畅决”x件，及时、准确处理各类信访来件共x件，办理市政府统一热线服务平台交办x件。同时在全局范围内开展“重诺言、畅两信、决诉求”专项行动—“为民服务解难题”活动，不断提升人民群众获得感、幸福感。

(四)在提升服务水平上取得新成效。一是信息化建设水平不断提高。20xx年，全市社会保障卡持卡人数达x万人，电子社会保障卡签发x万张，均完成省人社厅下达的年度目标任务，实体卡和电子社保卡人口覆盖率居全省前列。发行第三代社会保障卡超过66万张，实现不同层级的人社业务一卡通办，公共交通一卡通乘，旅游景区一卡通游，文化体验一卡通览，待遇领取一卡通发，医疗保障一卡通用，宾馆住宿“一卡通用”。二是公共服务水平有效提升。开展“人社服务快办行动”，10个人社关联事项实现“打包办”、x个高频事项实现“提速办”，x异地事项实现“跨省办”。推进政务服务事项“一门、一网、一次”，市级人社政务服务事项x项全部进驻市政务服务大厅”一门”办理，其中167项事项实现了全程网办“一次不用跑”。推行“网上办”，人社政务服务事项均可在安徽政务服务网上办理，网办率达100%。积极推进服务事项“压时限、减材料”，行政许可等6类事项的平均时限压缩至x天，平均材料数减少至1.4个，服务事项办理实现“大瘦身”。三是系统自身建设不断加强。持续推进系统行风建设，在市政务服务大厅季度“社会评窗口”的评选中，市人社局行政审批窗口连续32季度获评“红旗窗口”称号;实施人社政务服务“好差评”制度，实现现场服务“一次一评”，今年以来共收到1.3万余件办件评价，好评率100%。

(五)在全面从严治党上体现新作为。一是认真开展党史学习教育。制定《市人社局党史学习教育实施方案》，成立党史学习教育领导小组，及时召开党史学习教育动员部署会，在全局范围开展党史学习教育，局党组全年召开理论中心组学习27次，举行党史学习教育专题研讨4次，专题学习研讨xjp总书记“七一”重要讲话精神。二是扎实开展我为群众办实事活动。党史学习教育开展以来，局党组带领全体党员干部本着“沉下去、真服务”的原则，聚焦“办实事解难题”，真正把实事办到了群众的心坎上。为企业解难题、为百姓办实事、为群众办好事、为抗疫添动力，切实办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。三是落实党风廉政建设责任。认真开展基层党组织标准化建设评估工作,严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，持续增强政治免疫力。把党风廉政建设和反腐倡廉工作与人社工作同部署、同落实、同考核。局领导班子和领导干部将落实党风廉政建设责任制情况纳入年度述职述德述廉报告重要内容，切实把党风廉政建设工作抓在手中、装心里、扛在肩上。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，xx安委办（应急局）在党工委管委会的坚强领导下，围绕年度安全生产目标责任指标，狠抓安全生产责任落实，深化重点行业领域安全专项整治，强化安全生产教育培训宣传，提升预防安全事故的应急能力，深入分析研判各类潜在的安全风险和隐患，把安全防范措施抓紧抓实抓到位，在各级领导支持和各成员单位的共同努力下，景区安全形势整体保持平稳。

一、工作开展情况

（一）紧紧抓住安全生产责任制“这个牛鼻子”，层层压实责任。一是及时传达贯彻***、国务院和省委省政府、市委市政府领导同志近年来关于安全生产工作一系列重要指示批示精神。今年以来，党工委管委会领导高度重视安全生产工作，多次听取安全生产工作情况汇报，研究部署安全生产工作重点，亲自督导安全工作推进情况，紧盯隐患整改清零，带动全山领导干部进一步提升安全生产责任意识和行动执行力。二是强化安全生产责任落实。风景区已召开四次安委会全体会议，与34个安委会成员单位签订了安全生产责任书，进一步压紧压实党委政府领导责任、行业部门监管责任和企业的主体责任，严格落实“三管三必须”和属地管理要求，构建完善的安全生产网格化责任管理体系，将安全生产责任具体落实到监管部门、生产经营单位、企业班组、乡镇村组、落实到具体责任人。三是明确年度安全生产重点工作任务，细化工作措施，分解任务抓落实，印发了2021年年度监督检查计划和工作要点。四是建立健全安全生产事故隐患排查治理机制，制定了xx风景区《安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》《安全生产事故隐患排查治理闭环管理制度》二项制度，修订了《xx风景区安全生产考核办法》，进一步优化安全生产奖惩机制。完成了对风景区35个安委会成员单位的2020年 当前隐藏内容免费查看度安全生产和消防考核。

（二）突出“五强化、五聚焦”开展三年行动集中攻坚。今年以来，安委办结合景区实际先后制定印发了《xx风景区“1＋6＋n”安全生产专项整治三年行动2021年度集中攻坚实施方案》《关于做好安全生产专项整治三年行动信息报送工作的通知》和《xx风景区“1＋6＋n”安全生产专项整治三年行动2021年度集中攻坚实施方案》等文件4份，全山相关部门出台相关制度文件12份。截止10月底，景区15家单位每月按时完成全国三年行动系统月填报工作任务，累计开展检查197次，发现一般安全隐患256个，警示约谈2家，责令停产整改3家，罚款3.76万元，完成26项“两个清单”任务17个（含持续推进3个），2021年除1项正在落实推进外，今年的清单任务已基本完成，2022年还需完成8个。

（三）开展各类安全大检查大整治专项行动，维护景区安全稳定。一是全面贯彻落实***、省、市关于疫情防控、安全生产和假日旅游各项工作部署安排，针对春节、清明、五一、端午、庙会、中秋、国庆等重要时间节点，加强安全工作组织领导，制定安保工作方案、应急预案，部署和落实节假日期间旅游安全工作，开展节前安全督察检查和明察暗访，排查化解安全风险隐患；二是打好安全生产攻坚战，全年重点加强对客运安全督查、地质灾害点、旅游线路、s228盘山公路安全检查、危险化学品经营企业防雷安全检查、供排水公司有限空间人员作业安全检查、建筑施工现场高温安全检查等各类监管执法检查，发现并整改问题隐患26个，督促监管部门、企业落实好安全责任和防范措施12个；三是全面加强瓶装液化气隐患治理，集中开展燃气综合检查，行政政执法局通过召开专题会议，开展联合执法行动，进一步整治规范用气市场。截止目前，全山共排查809户，钢瓶总数2470只（其中自有产权钢瓶2282只、非自有产权钢瓶188只），全山经营户使用非自有产权钢瓶188只均已整改到位；四是深刻汲取各类事故教训，各部门各单位相继开展了景区内“小化工”摸排检查、危化品和烟花爆竹专项检查、特种设备、建筑领域安全大检查、人员密集场所消防安全隐患大排查大整治、“防风险、保平安、迎七一”安全风险防范集中攻坚行动、全山道路交通安全隐患大排查大整治和校园防溺水、校外学生辅导机构等安全隐患大检查，累计检查单位、企业1495家（户），摸排各类一般安全隐患1246个，均按要求全部整改落实，形成闭环管理。

（四）强化安全培训教育，做好风险灾害普查工作。一是安委办分别于今年4月和9月举办两期培训办，组织全山乡镇、机关、企业安全监管人员、安全员和技术人员等170余人参加《安全生产法》刑法修正案、隐患排查治理和安全生产法律法规知识和管理能力持证培训；二是全山广泛开展新《安全生产法》、《刑法》等涉及安全生产领域的相关规定的法律宣传活动，制定印发了《学习宣传贯彻新《中华人民共和国安全生产法》实施方案》，全山190人进行了宣讲培训，编印458份专题学习资料向学校、企业、家庭免费发放，营造全山安全生产遵法、守法、学法、用法的浓厚氛围，风景区发展规划处、交通局、社保局、公路分中心、消防救援大队、九华镇、九华乡等部门已开展形式多样的学习宣贯活动；三是积极开展第二十个安全月活动，各部门单位企业相继开展了多种形式的安全生产培训、演讲25次，开展各种应急演练50余次，参加警示教育片观看300余人，参加全国安全知识竞赛、“安康杯”竞赛500人次，应急局审核各企业应急预案16个，圆满完成“安全月”活动宣传；四是扎实开展第一次全国自然灾害风险综合普查工作，举办了第一次全国自然灾害风险综合普查动员培训会，重点对风景区地震灾害、地质灾害、气象灾害、水旱灾害、森林火灾等主要自然灾害信息收集提供技术指导，为建立自然灾害管理系统提供数据支撑。此项工作目前正组织第三方机构进行，普查工作11月底前完成自然灾害普查资料汇总上报市普查办质检。

（五）加强党风廉政建设和作风建设，不断提升支部战斗堡垒作用和干部队伍素质。2021年以来，应急局党支部以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、***四中、五中、x中x会精神，学习************一系列讲话精神特别是学习************在庆祝建党xx周年重要讲话等。对标党的建设要求，扎实开展深化新一轮“三个以案”警示教育和党史学习教育，狠抓支部阵地建设，加强党风廉政建设，驰而不息纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力促进风景区安全生产工作再上新台阶，为推动xx旅游再创业提供坚强的安全保障。一是全面贯彻《*********政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》和《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》情况要求，坚定了干部职工的政治方向；二是充分利用党支部学习日、微党课、干部教育平台、知识竞赛、学习强国等丰富学习形式，进一步强化了应急局党员干部干事创业的精气神，三是进行了安全生产形势、党风廉政建设和反腐败形势教育，进一步统一思想、凝聚共识，扎实工作，努力完成党工委管委会交给年度目标任务和景区安全生产工作任务。四是召开专题会议，研究部署2021年党风廉政建设和反腐败工作，围绕防范化解重大风险、文明创建、疫情防控、基层减负等重点工作，制定任务清单，认真组织实施；五是及时召开局务会议，研究部署重点工作和“三重一大”事项，重大事项和重点工作及时向党工委、管委会报告，争取支持指导。督促科级领导干部如实报告个人事项和配偶、子女及其配偶经商办企业情况；纵深推进“三个以案”警示教育，常态化开展以案说纪说法。六是认真做好双拥工作，接收安置军转士官1名，并安排专人进行指导，明确职责和分工。

二、存在的问题

今年以来，风景区安全生产形势总体平稳，但今年九华乡农田机械亡人事故、大觉寺火灾事故、2起道路交通亡人事故和1起游客突发急病死亡事故，说明在安全管理方面还存在盲区和漏洞，结合今年景区安全大检查和日常工作的情况来看，主要还存在几个方面问题：一是三年行动开展以来，少数部门单位对专项整治三年行动认识不足，月报系统填报不规范，实际排查的隐患数据与填报数据不相符，与三年行动标准要求还有差距；二是安委办部署的工作任务，个别单位落实不力，明确的任务要求未按时间节点开展报送，尤其是开展安全检查的牵头部门，责任意识不强，未能按要求及时向安委办反馈督查检查情况，存在数据统计不够细致，问题隐患有因未果等问题；三是部分新老餐饮民宿和个别酒店企业从业人员安全意识淡薄，安全管理不到位，安全设施不完善、疫情防控不规范等等问题，相关职能部门需进一步强化管理，加强检查和整治力度；四是监管执法、联合执法合力不够，安全检查过程中，部门检查人员专业性不强，在技术性专业性较强的行业领域排查安全风险隐患能力欠缺，不具备发现隐患的能力和鉴定的资质；五是发生突发安全事故，信息报送存在延迟或漏报现象。

三、2022年安全生产重点工作安排意见

一是强化应急队伍建设。按照风景区应急局机构设置要求，在市应急局和风景区编办的指导下，积极组建应急管理综合执法队伍，充实一批专业人员和技术骨干，形成安全监管、执法高压态势，加大对各行业领域的安全风险巡查、检查和暗访力度，做到点面结合、有效防控。

二是强化安全责任落实。严格执行党政领导干部安全生产责任制有关规定，坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，进一步强化安全生产责任落实。建立健全风景区安全生产责任体系，落实风景区属地管理责任、执法部门监管责任、企业主体责任，强化工作调度，层层传导压力。建立部门、乡镇、企业安全生产考核评价体系，强化考核结果运用，从严实行“一票否决”和问责机制。

三是编织好安全风险防控体系网络。继续推进安全生产“铸安行动”常态化实效化、安全生产风险管控“六项机制”制度化规范化，形成全过程安全监管、全覆盖排查隐患、全方位防范风险、全链条落实责任的防控网，实现杜绝重大以上事故、遏制较大事故、防范一般事故，事故起数和死亡人数双下降目标。

四是持续推进安全生产三年专项整治行动。稳步推进安全生产专项整治三年行动计划，督促加强对旅游客运、索道缆车、特种设备领域的安全专项整治；深入开展危险化学品道路运输、非法经营成品油、电器火灾等专项整治，继续开展危险化学品、油气管道、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、旅游等行业领域专项治理；加强地质调查和灾害防治监测预警、风险评估和综合治理。强化“两个清单”任务的跟踪督办，继续推进各部门各单位对照两个责任清单，按时间节点完成进度。

五是推进景区旅游安全发展。依据“十四五”规划《建议》，结合景区实际，加强景区安全风险管控，深入推进自然灾害风险普查工作，全面开展安全风险辨识评估，完善重大安全风险联防联控机制；深化景区安全隐患排查治理，加强大型群众性活动安全管理，落实人员密集场所安全监管制度；加强景区应急救援基础设施和能力建设。加强乡镇、村居安全监管，加强农村农业生产经营建设活动的安全监管，明确农村生产经营单位安全生产责任。加强农村建筑施工、道路交通、消防、旅游“小景点”通达工程等安全监管，深入排查治理安全隐患。

六是深入开展社会化宣传教育。组织开展景区各类安全培训教育，继续做好困难军人帮扶工作，正确处理军人涉法问题，积极开展双拥活动，增进军团结，扎实开展全国第21个“安全生产月”活动，着力推动安全生产宣传教育进企业、进校园、进社区、进农村、进家庭“五进”活动。

七是加强安全生产应急能力建设，推进安全生产依法治理。完善应急预案管理，强化应急演练，提高事故应急处置能力。深入贯彻落实新《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》等法律法规，健全和完善安全生产长效机制，着力解决区域性安全生产突出问题。完善安全生产监管执法制度，加强安全监管执法规范化、信息化、专业化建设，科学制定实施年度执法计划、现场执法检查方案，落实执法程序规定。始终保持打非治违的高压态势，严格落实“四个一律”执法措施，依法查处各类违法违规行为。深入推行“双随机、一公开”行政执法方式，建立重大执法决定法制审核制度，完善执法信息公开制度。加大安全生产事故调查追责力度，规范事故调查程序，强化事故调查技术原因分析，完善事故调查组长负责、挂牌督办、责任追究、整改督办制度。

八是做好各项督查考核巡查迎检工作。积极完成市安委办对我山安全生产、消防工作进行考核任务，同时，对今年签订的安全生产和消防目标管理责任书的单位，景区安委办将适时牵头开展考核。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇四

1、召开述职评议会议。持续召开县直单位党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议会议，县xx办、县xx局、县xx局等x家县直单位党组织书记就2021年履职情况、存在问题和原因、改进措施进行现场述职并表态发言，xx家单位党组织书记书面述职，并对xx家县直单位党组(党委)书记抓基层党建工作进行现场测评和评议。会后，工委及时反馈评议意见，要求基层党组织制定整改落实“四清单”，坚决防止“一述了之”问题发生。

2、开展xx大代表推荐工作。严格组织程序和体现机关党员意志，认真做好我县推荐省出席党的xx大代表候选人工作。

3、举办纪念章颁发仪式。为县直机关xx名老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章。

4、召开共青团xx县直属机关工作委员会成立大会。进一步拓宽团组织在我县直属机关的覆盖面，扎实做好我县直属机关团组织的建设和青年教育工作，切实发挥出县直属机关青年的生力军和先锋队作用。

5、配合省委巡视和县委巡察，抓好整改工作。充分认识巡视巡察工作的重大意义，提高政治站位，强化责任担当，主动支持省委巡视组和县委巡察组的监督检查。严肃认真对待巡视巡察反馈的问题和意见，端正态度、诚恳接受，自查自纠、引以为戒，一件不落、一招不让抓好整改落实。

(二)深化理论武装，坚定理想信念

1、深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。建立工委理论学习中心组学习、支部学习活动等制度，充分运用远教电教、干部在线教育、学习强国app等学习平台，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神及党的十九大精神、十九届历次全会精神、党的xx大精神。

2、巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻中办《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，建立党史学习教育长效制度机制，把党史内容纳入党委(党组)理论学习中心组及机关各级党组织学习，持续深化“四史”宣传教育。

3、严格落实意识形态工作责任制。深入贯彻落实党中央、省市县委关于意识形态工作部署要求，压紧压实党委(党组)全面领导责任，将意识形态工作纳入年度重要议事日程，分析研判意识形态领域情况，定期报告意识形态工作情况，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

4、进一步加强巡听旁听工作。印发《关于进一步加强县直属机关党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听工作的通知》，今年，共巡听旁听了xx家县直属机关党组理论学习中心组学习，指出存在问题不足x个，提出改进意见建议xx条，推进县直属机关党委(党组)理论学习中心组学习规范化、制度化。

5、持续加强新时代精神文明建设。坚持党建引领，持续深化党员志愿服务活动。落实机关党组织结对共建制度，组织党员干部参与疫情防控、文明城市创建、制止餐饮浪费和公共节能等工作。

(三)夯实基层基础，锻造战斗堡垒

1、深化机关基层组织建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，严格落实省委提出的要求，推动机关基层党支部工作提质增效，指导县xx局党总支开展县级党建示范点创建活动。认真落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，规范党组织换届和选举。今年，督促指导x个基层党组织新建，xx个基层党组织按期换届选举，x个班子不健全基层党组织补选委员，任免基层党组织书记xx名。

2、扎实开展基层党组织组织力提升专项行动。印发《关于在县直单位开展党费收缴和管理专项整治工作的通知》，举办县直单位组织力提升专项行动报表填报培训暨机关党务干部能力提升专题培训班，全面提升党务干部能力水平。

3、加强党员教育管理。严肃党内组织生活，抓好“三会一课”、谈心谈话等制度落实，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度。认真做好发展党员工作，抓好发展对象培训、政治审查和预审等重点环节，严把发展党员政治合格关，规范党费收缴。今年新发展党员xx名，预备党员转正xx名，培养入党积极分子xx名。重视生活困难党员关怀帮扶，今年共走访慰问xx名困难党员和xx名老党员。

4、举办党员集体宣誓。组织xx名新发展党员、x名发展对象和县直属机关工委党支部在职党员赴x县参观红色教育基地，后赴x县人民英雄纪念碑举行入党宣誓仪式。

5、持续创建“先锋党建”品牌，开展过硬党支部提升年活动。充分发挥党建引领作用，持续发力“先锋党建”品牌创建，推进县直属机关党建工作全面进步、全面过硬，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。

(四)坚持正风肃纪，涵养政治生态

1、改进工作作风，正风肃纪反腐。深入贯彻省市县改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，坚定不移学党史抓整改正作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点加强教育提醒和监督检查，抓好案件审理把关。

2、推动效能建设提质增效。开展机关效能建设工作检查和“办件质量大检查”活动，转变机关工作作风，强化服务意识，扎实推进机关作风效能建设，优化营商环境。

(五)落实主体责任，提升党建质量

1、召开年度会议定标。制定下发《20xx年县直属机关党建工作要点》，把全年机关党建工作任务细化、分解为xx项加以布置、落实、推进。

2、开展党建日常督查。深入开展检查指导，制定《关于印发〈中共xx县直属机关工委基层党建督查方案〉的通知》，采取“四不两直”的方式，全面排查党建责任制落实、基层组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面存在的问题，现场下发问题清单，并限期整改。

3、认真落实党建工作约谈机制。工委书记及时对述职评议分数靠后的县xx、县xx、县xx建局党组织负责同志进行约谈，严肃指出问题，督促抓好整改。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇五

（一）建设管理工作。

对2015年农村饮水安全工程、2015年节水增粮行动工程、2015年松山区规模化节水灌溉增效示范项目等全区水利工程开展了建设管理工作。其中，对2015年松山区规模化节水灌溉增效示范项目进行了跟踪管理，派专人常驻项目区，对项目建设实行全程监督、检查、管理，效果显著，保证了该工程的顺利实施和建设进度。

（二）质量监督工作。

对已经开展质量监督的2015年农村饮水安全工程、2015年节水增粮行动工程、2015年松山区规模化节水灌溉增效示范项目、松山区山洪灾害防治非工程措施补充完善项目、英金河灌区末级渠系配套工程，督促各项目法人做好质量监督内业资料的编写、整理和归档，并对质量评定表的格式、内容及填写进行了详细指导，保证质量评定资料编写及时、准确、规范、全面。

对2016年新开工水利工程，督促其项目法人及时办理质量监督手续，做好项目划分工作，配合我站做好质量监督工作。

对属于赤峰市水利工程质量监督站监督范围的水利工程（嘎河灌区节水配套改造项目），积极帮助项目法人收集、整理资料，及时办理质量监督手续。

1、继续做好全区水利工程建设管理工作。

一是要规范项目建设程序，保证全区水利工程建设规范有序。

二是要加大监管力度。充实人员，争取车辆，通过采取抽查、巡查、督察等多种方式，在掌握各项在建水利工程建设情况的前提下，采取有效措施，严把工程建设质量关不松懈。

2、不断改进工作方式方法，更好的履行政府监督行为，使质量监督工作更上一层楼。

一是要加大督促力度。让项目法人和各参建单位意识到质量监督的强制性和必要性，无论是开工前的质量监督手续办理，还是建设中的工程质量，以及内业资料的编写、整理和归档都是更好的监督、控制工程质量所必须严格把关的。

二是要不断改进工作方法。在开展质量监督工作的时候，及时做好监督记录，留下监督“痕迹”，为下一步工作做好有力支撑。

三是要不断学习相关法律、法规、规范。不断提高质量监督队伍的工作能力，在开展质量监督工作的过程中，做到言之有据，有法可依，有规可循。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇六

xx市纪委监委2022年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，xx市纪委监委在省纪委监委和市委的正确领导下，持之以恒推动xx全面从严治党“两个责任〞贯穿协同，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐,发挥监督保证执行、促进完善发展作用，为xx“打造标杆、典范、样板，推动高质量发展〞提供坚强纪律保证。

一、上半年工作展开状况〔一〕切实转作风抓提升，继续强化政治建设。保持以。

读书班3期，促进干部主动学习主动提升。保持把政治建设、能力作风建设和纪检监察业务协同发展，在学深悟透、整改提升上继续发力，以能力作风的提升转化为纪检监察干部忠诚、干净、担当的不竭动力。

对我省重要讲话精神状况专项监督，制定工作台账，确定6方面26个监督重点，

节，并进行自行打分摸底；确定和培训评议代表450人，主动协调配合好各项考核。考核后，将考核组指出的9个方面问题分解落实至各责任部门、责任领导，制定整改问题台账，继续跟踪销号管理。经评定，2021年度xx市委政治生态建设成效被省丹江市委考核组评定为“a〞等次。修订完善《2022年度党风廉政建设责任制考核评估细则》，对全市91个单位展开2021年度落实党风廉政建设责任制考核评估，按期将考核结果报送至市委督考办。严格执行党员权利保证条例，落实“三个区分开来〞要求，完善暧心回访工作制度，完成暖心回访15件。对查否件进行细致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后将结果上报省纪委监委，认真梳理出合适澄清正名件3件，均对被反映人做出成澄清正名，旗帜鲜亮为担当作为干部撑腰鼓劲。

处案件安全。抓好“走读式〞谈话安全管理，强化谈话场所安全管控，严格落实谈话对象突发重大疾〔伤〕病应急处置等要求，规范了谈话的请示、安全预案、谈话工作方案、谈话提纲等程序，贯彻安全预案一人一案。严格落实领导首谈和安全首课制度，展开谈话前安全教育69次。每月按期督办超期未结线索和立案未结案件，保证线索和案件如期办结。指导乡镇纪委办案场所规范化建设，提升办案保证水平，将省纪委监委《关于检察调查安全工作检查状况通报》精神对各乡镇纪委做以传达，要求严格执行规定；对谈话请示、安全预案、谈话提纲、谈话工作方案等文书进行了规范；指导各乡镇纪委建立问题线索登记、谈话登记、立案决定书登记等工作台账3份。

关信息进行检查核对、统计汇总，更新2021年度科级领导干部廉政档案872份，完成省市纪委监委要求的电子档案上传及文本档案向上报送和本级存档工作。向全市下发做好婚丧喜庆事宜的提醒通知，受理科级干部报备婚丧喜庆事宜3件。向各党委〔党组〕制发了《关于严禁借子女升学之机违规操办和参加“升学宴〞“谢师宴〞的通知》，要求严格执行相关疫情防控要求，组织有子女升学的党员干部如实填写《党员干部和公职人员子女升学状况登记表》《党员干部和公职人员不操办“升学宴〞“谢师宴〞承诺书》和《子女升学干部职工状况统计表》657份。及时准确上报干部函询结果27份，共出具党风廉政看法回复25份，1419人次，为全市干部重用、提拔考核、奖励颁发、职级并行等工作提供了有力依据。统筹监督合力。健全市乡村〔社区〕三级联动监督机制。强化机关、派驻、乡镇纪委协作区配合，定期指导乡镇纪委、派驻纪检监察组正确理解和把握各项指标解释说明并如实填报。派驻机构综合运用约谈提醒、制发纪检监察建议书、线索上报、通报曝光等方式，跟踪催促问题整改，共参加驻在单位各类会议180余次，与各单位班子成员及重点岗位人员谈心谈话33人次，制发纪检监察建议书4份，跟踪整改问题27个。

点场所进行监督检查，发现并催促问题整改16个，“第一种形态〞教育批评帮助处理22人。制定《全市机关“能力作风建设年〞活动监督问责专项工作组工作方案》，对6方面监督重点分解成11项重点任务，以整治“庸懒散慢浮〞为重点，对各单位各部门展开明察暗访4次，发现违反机关风纪等问题21个，“第一种形态〞教育批评帮助处理31人。制发《关于公开征集全市机关作风方面和破坏营商环境问题线索及看法建议的通告》，在“清风xx〞网站公布举报方式、举报内容等，进一步拓宽线索渠道。与兄弟县〔市、区〕围绕落实落实中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异“四风〞问题展开交叉互检，发现并反馈相关问题17个。解决群众“急难愁盼〞问题。集中纠治教育医疗、食品药品、执法司法等领域群众反映激烈的特别问题，强化医疗领域特别问题专项整治，受理相关问题线索9条，立结案6条，初核了结3条，党纪政务处分6人，“第一种形态〞教育批评帮助处理6人。制定《关于对当前几项重点工作展开专项监督检查的通知》，明确6方面监督检查任务，协调组织监督检查室对安全生产方面工作展开监督检查，共发现并催促完成整改问题6个。巩固深入扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，做深做细“打伞破网〞常态化工作，受理相关问题线索2件〔市扫黑办转办1件、市公安局转办1件〕，目前正在查处中。深入展开各类专项问题整治。制定《xx市2022年优化营商环境责任...

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇七

20__年，大姚县蚕桑站结合“挂包帮、转走访”精准扶贫和“两学一做”教育实践活动，紧紧围绕《大姚县人民政府关于大姚县20__年蚕桑产业发展工作意见》、《大姚县蚕桑站20__年工作方案》和重点工作、创新工作目标任务。在抓基地、用科技上出实招，有力推进了各项工作的深入开展。

蚕桑基地稳步发展。

在县委、政府的正确领导下,在各级各部门的共同努力下,全县完成新植桑园5610亩。好田好地规模连片13片1038亩，100%优质良桑品种，成活率95%以上。

科技服务强力支撑。

开展科技培训2期次70场次。培训县、乡、村蚕桑科技人员及蚕农5380人(次)，发放技术资料2000份,充分发挥农业科技支撑作用。

加快新桑品种引进。

对10亩桑树品比园进行更新改造，品种达24个，落实专人服务指导，记录记载生物学性状;引进强桑2号建成100亩品种母穗园;新植果桑80亩。

加强蚕种监管。

春蚕、夏蚕饲养前深入蚕种制种企业和云南新丝路茧丝绸公司崔青室对正反交3个品种7个批次进行抽样，共抽取小样132克，样本30个，进行镜检，确保蚕作安全。

春蚕张种产量创历史新高。

春季饲养蚕种10636张，生产鲜茧430.85吨，产值1753.63万元，均价40.70元，张种产茧达40.5千克，创历史新高。

示范样板带动作用显著。

国家、省体系500亩示范样板春季饲养蚕种508张，产鲜茧22.6吨，产值90.9万元，亩桑产值1800元;有力带动了周边村组管桑养蚕水平的提高。

创新工作有新突破。

在探索过的立体种养、桑枝条试种香茹基础上扩大延伸，把桑芽茶试制列为创新工作，收购鲜桑芽2628.1千克，利用茶场制茶设施，由州茶桑站技术人员全程把关，通过杀青、高温提香等生产工艺，成功加工成色绿味甘的桑芽茶450余千克。为今后蚕桑综合利用累积了一定经验。

体系项目有效开展。

结合蚕事活动组织技术指导员科技示范户开展大棚养蚕60个;小蚕商品化大蚕十五日饲养20张，张种产量平均44.1千克，比普通二龄育增3.6千克，开展斜面条桑育现场观摩培训2期120人次,家蚕流行病害调查2期18次,发放蚕桑物化补助40吨;相同施肥水平不同剪伐方式桑叶产量调查如期开展。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇八

工作计划一年来，我单位在市农牧局党组和行政的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我市蚕桑生产全面贯彻落实“十六大”和省、市农村工作和全市蚕业工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进农民增收这一中心任务，推进农业结构调整和农业产业化经营，抓住西部大开发和国家“东桑西移”的历史性机遇，全行业以大力发展生产、提高单产、质量，增加农民收入和经济效益为目的，采取强化管理，深化改革，开拓市场等措施，搞好了蚕种质量的监督管理和蚕前、蚕中、蚕后的服务工作。

一、全市20__年蚕桑生产情况。

1、发种、产茧情况。

全市今年共发蚕种66860盒，比去年56048盒增发10812盒，增发19.3%;行业统计生产蚕茧2585吨(51700担)，去年产茧2041吨，增产544吨，再创历史最好水平，比去年增加26.65%;养蚕平均单产38.7公斤，与去年36.4公斤增加2.3公斤，增加6.3%。

2、蚕农售茧收入。

全市今年蚕农产茧收入为6778万元，去年同期为3578万元，今年比去年增加3200万元，增幅89.4%。全市农民人均增收64元。养蚕户：年户平养蚕收入3765元，户平增加收入1631元;养蚕人平(按户平3.9人计算)收入965元，人均售茧收入增加了418元。其中，今年为了增加农民收入，盐边县还增发了第六季蚕960盒，收购蚕茧35吨，增加农民收入100万元。

3、育苗栽桑。

今年我市新栽桑5000亩，其中盐边县亩，米易县2000亩。

黔江春季蚕桑工作完成良好。

一、桑树春管进度快、质量好。

全区桑园防病治虫率达100%，施肥完成98.7%，松土除草完成96%，疏芽工作质量和进展良好，新栽桑定杆工作全面完成。桑园间作科学规范，仅间作豆类、薯类或蔬菜等矮杆作物。

二、设施建设再上新台阶。

全区计划全年新建共育室20个、共育大棚10个，室外养蚕大棚1000个。目前，全区共育室、共育大棚已全面动工开始建设，室外养蚕大棚建设已超1000个。

三、多形式开展技术培训。

各镇乡采用分村、分片召开现场会、院坝会、以会代训和印发技术资料等多形式，灵活开展栽桑养蚕实用技术培训，90%以上的养蚕农户得到了技术培训。

四、春蚕饲养准备工作有序推进。

全区春蚕饲养准备工作已全面启动，共育室消毒工作已基本结束，设施添置与完善、养蚕大棚消毒和春季养蚕订种工作正在紧张有序的进行中，目前已落实春蚕订种5600张。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇九

3月23日，黔江区20春季蚕桑生产工作会在石会镇召开。现场观摩学习春季蚕桑生产管理技术，安排部署今年春季蚕桑工作。区政协副主席刘元寿参加现场会。

当天，在石会镇武陵社区3组蚕桑生产大户李方圆的蚕桑地里，区蚕业管理总站技术人员就春季蚕桑管理技术作了现场培训，与会人员进行了现场观摩学习。随后，在石会镇政府会议室召开春季蚕桑生产工作会，安排部署春季蚕桑工作。

刘元寿说，各单位要提高思想认识，把春季蚕桑生产工作做实做好。去年，全区冬管工作落实总体情况较好，新栽桑园总体质量较好。栽桑意识发生转变，养蚕技术、蚕农收益提高。桑园管理质量、设施建设主动性自觉性、低产桑园改善得到提高。

刘元寿指出，要及时抓好今春蚕桑生产工作，做到“思想认识、管理工作、春季定种、设施建设、政策宣传、督查检查”六到位。各乡镇要加强对春季蚕桑生产工作的管理，查漏补缺，强化举措，把蚕种落实到位，确保目标任务完成。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十

一年来，我单位在市农牧局党组和行政的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我市蚕桑生产全面贯彻落实“十六大”和省、市农村工作和全市蚕业工作会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进农民增收这一中心任务，推进农业结构调整和农业产业化经营，抓住西部大开发和国家“东桑西移”的历史性机遇，全行业以大力发展生产、提高单产、质量，增加农民收入和经济效益为目的，采取强化管理，深化改革，开拓市场等措施，搞好了蚕种质量的监督管理和蚕前、蚕中、蚕后的服务工作。

一、全市xx年蚕桑生产情况。

1、发种、产茧情况。

全市今年共发蚕种66860盒，比去年56048盒增发10812盒，增发19.3%；行业统计生产蚕茧2585吨（51700担），去年产茧2041吨，增产544吨，再创历史最好水平，比去年增加26.65%；养蚕平均单产38.7公斤，与去年36.4公斤增加2.3公斤，增加6.3%。

2、蚕农售茧收入。

全市今年蚕农产茧收入为6778万元，去年同期为3578万元，今年比去年增加3200万元，增幅89.4%。全市农民人均增收64元。养蚕户：年户平养蚕收入3765元，户平增加收入1631元；养蚕人平（按户平3.9人计算）收入965元，人均售茧收入增加了418元。其中，今年为了增加农民收入，盐边县还增发了第六季蚕960盒，收购蚕茧35吨，增加农民收入100万元。

3、育苗栽桑。

今年我市新栽桑5000亩，其中盐边县xx亩，米易县xx亩，仁和区1000亩，现有桑树达到83240亩，其中四边桑15100亩,小桑园61540亩，间作桑5000亩；今年嫁接良桑达到850万株。

4、蚕茧收烘。

由于受国际国内茧丝市场复苏的影响，鲜茧收购价格增幅较大，今年全市全年鲜茧均价为26.22元/kg，每公斤鲜茧比上年增加8.72元，增幅为49.8%。在正秋和晚秋季鲜正茧价达到30元/kg，位居全省之最。

二、主要工作。

1、筹备组织召开了全市蚕业工作会议。

积极筹备组织了市政府4月3日在市会展中心召开了全市蚕业工作会议。参加会议的有区（县）政府分管区（县）长、市级和区（县）的整规办、商务局、工商局、农牧局、物价局、质监局、公安局分管领导、蚕业生产发展主要乡镇长和县区丝绸公司负责人70余人。会议由市政府副秘书长马泽林主持。会上市农牧局副局长温波同志作了主题报告，传达了xx年省蚕业会议精神，对“十五”期间我市蚕业工作进行了总结，勾划了“十一五”发展蓝图，研究整顿、规范蚕业生产经营秩序的措施，安排了xx年的蚕业工作，市商务局张芝明同志做了“严格市场准入，规范我市蚕茧经营秩序”的工作安排，各区（县）政府分管区（县）长作了交流发言。会上副市长郑学炳同志就明确目标，增添措施，创新思路，培育和壮大全市蚕业产业，提出了具体的要求。市委常委、秘书长彭建华同志就充分认识我市发展蚕茧业的优势条件，正视我市蚕茧业发展的成绩和问题，坚定发展信心，支持龙头企业做大做强，强化工作措施，切实整顿和规范蚕茧市场秩序，加强宣传和教育力度，促进蚕茧产业健康发展等问题做了书面讲话。

2、加强行业管理规范“蚕茧、蚕种、蚕药”市场。

积极为市委办、政府办拟发了攀委办[xx]16号“加快推进蚕业产业化发展的意见”，严格规范管理“蚕茧、蚕种、蚕药”市场。要求：对取得资格认定的合法单位只能在所辖区域合法经营，不能跨区域经营；未取得资格认定的单位和个人，相关部门不得为其办理相关证照，不能从事蚕种、蚕茧、蚕需物资的经营。在蚕种管理上，由农牧部门按照《中华人民共和国畜牧法》、《四川省蚕种管理条例》的有关规定，对《蚕种供应许可证》持证单位加强监管力度，向农民供应优质蚕种。坚决打击无证经营蚕种和不按规定从省外购进蚕种的单位和个人，并按照《四川省蚕种管理条例》的有关规定进行处罚。在蚕茧管理上，对非法收购经营蚕茧的行为要坚决依法打击。市工商局、市商务局要牵头组织各县（区）工商局，商务（经贸）局，市、县（区）公安、技监、物价、税务、农牧等部门，开展“整顿规范___市蚕茧收购秩序专项治理行动”，采取强有力措施，整顿市场秩序，切实规范市场行为。

3、强化服务意识，切实转变工作作风，积极协助市物价局、市商务局、市工商局搞好了蚕茧收购价格审定，本市及周边蚕茧收购市场管理的协调等工作,全年组织召开了蚕茧收购协调会达5次之多，协助县区丝绸公司搞好了xx的蚕茧收购工作，帮助企业解决在蚕茧收购工作的实际问题。在xx年晚秋季引进了500张“新芸*玉泉”新蚕品种进行了试验，反映情况比较好；该新品种在福田示范基地发种70张，产茧2961.4kg,单产42.3kg，比对照品种单产高0.4kg。

4、加强了蚕种行政执法、蚕种质量监管和普通蚕种的检验检疫。

今年的各季，我站都派了工作人员到冷库进行把库，并在省总站以及蚕种冷库的配合下对我市使用的蚕种全部进行了发种前的浸酸、浴消、整理、装盒检查等工作。同时对全市今年所使用的6.6万盒蚕种全部进行了母蛾和成品检验检疫，让蚕农全部用上了“放心种”，今年没有出现蚕农对蚕种质量的投诉现象；同时派员参加了省站组织的蚕种检验检疫培训班、参加了杂交率检验、对生产的不合格蚕种进行了监督销毁等工作。

5、积极做好招商引资服务工作。首先，积极协助盐边县按照全市蚕业工作会议的要求，作好盐边县天成丝绸工贸公司丝绸厂的招商引资工作，从5月份起启动了盐边县缫丝厂的生产，改造自动缫丝机6台，2400绪，投资1100万元，形成了年产生丝200吨的生产规模，实现了水、电、汽“三通”，并于8月15日投产剪彩，到年底能生产生丝10吨，产值300万元，现各项工作基本正常。同时，协助盐边县争取了国家的80万元的蚕桑技术推广资金，协助米易县争取了国家农业综合开发资金20万元。

6、加强了福田优质蚕茧基地建设。

综合烘折2.23。同时，今年在福田镇为务子田村育桑树小苗20万株，另外还从外地调进规格苗402600株补贴发给蚕农，现已经全部栽种完毕，xx年新栽桑树达到300亩，积极为社会主义新农村建设办实事。

7、切实搞好下属企业改制、破产后续工作。

（1）作好改制企业的社会职能移交的工作。按照攀委办[xx]48号文“市委办、政府办关于已改制市属企业社会职能移交区（县）管理的通知”的要求，我单位按照攀委办[xx]39号规定的移交内容，做好了市茧丝供销部、市蚕种场和市丝绸开发公司三个单位的各类资料的整理、登记和造册，并向东区大渡口街办提供了各类人员清册等相关资料。

（2）继续开展对市蚕种场的清理。

市中级人民法院以[xx]攀民破字第6号民事裁定书驳回申请人___市蚕种场破产还债申请后，征求了市国有企业改革领导小组办公室、市法院、农行大水井支行以及局聘的律师的意见后，经局领导批准已于去年底将有关材料移送市公安局经侦支队，经过多次催促今年六月市公安局经侦支队移送了市检察院，至尽没有情况反馈。

（3）作好了市茧丝供销部注销相关工作。xx年11月12日市中级人民法院裁定终结了破产程序。按照《破产法》的规定，到工商行政管理部门、税务管理部门等办理了注销有关手续，xx年4月12日市中级人民法院以[xx]攀民破字第4号民事裁定书宣布撤消了___市茧丝供销部企业清算组。至此，___市茧丝供销部破产清算工作全部结束。

（4）作好了49公里出口茧仓库的处置准备工作。

按照市中级人民法院xx年8月1日以[xx]攀民破字第4号民事裁定书，___市茧丝供销部出口茧仓库不属其自有财产，而是市丝绸公司的财产，但是该工程已于1997年11月24日向中行___分行（后剥离到东方资产管理公司）作了贷款抵押。为此，积极配合了东方资产管理公司成都办事处办理了该工程的评估等工作，并向其出具了解除抵押的意向书。

8、作好了经营性事业单位移交国资委管理的准备工作。

根据攀委办[xx]59号“中共___市委办公室___市人民政府办公室关于印发《___市市属事业单位清理调整实施意见》的通知”精神，作好了市丝绸公司移交国资委管理的准备工作。积极配合四川红日会计师事物所对市丝绸公司按照国家规定进行了清产核资。

9、遵守国家法律法规，强化“三个文明”建设；认真执行局的各项决议，全面完成了局内交办的事项，确保了政令畅通。

10、切实加强党风廉政建设。年初根据与局党组签订的责任书，重新研究制定了党风廉政建设责任制，明确了各自的工作责任，从而对每个干部职工的党风廉政建设有了更高要求，做到廉政方面事前打“预防针”，把工作尽量作细致，防止腐败现象发生。全年没有发现有违法乱纪的行为。

11、加强了对蚕业生产的宣传工作。今年通过电视台、日报、局网站和省蚕业网站、国家商务部茧丝交易中心等分别报道了福田表彰会、全市蚕业会议、盐边县的收购情况、盐边县丝绸厂投产以及市委办、政府办发的攀委办[xx]16号“加快推进蚕业产业化发展的意见”、盐边县关于规范蚕业生产经营管理的意见等，也引起了各级领导对我市蚕业工作的重视。

三、存在的主要问题。

1、在蚕业生产上，主要是生产技术规范贯彻不力，蚕茧生产质量较差，蚕种供应仍然个别人有跨区域和未办理蚕种供应许可证供种的现象。

2、蚕茧收购市场仍然很混乱。各区县没有严格按照攀委办[xx]16号“加快推进蚕业产业化发展的意见”来规范蚕茧收购市场，蚕茧收购市场仍然很混乱，蚕茧收购价格全省最高。各县区具有蚕茧收购资格的单位所收购的蚕茧只是占生产量的50-70%，蚕茧收购价格也超过国家规定的价格被市物价局通报。蚕茧收购市场这是影响全市蚕业生产正常发展的最最关键的因素。

3、在丝绸加工上，生产基本走入正规，管理也在逐步规范，由于蚕茧收购市场混乱，蚕茧质量差，生产的生丝质量没有达到攀西蚕茧应有的3a-5a等级。

四、xx年年的工作思路和工作要点。

（一）工作思路：

以党的“十六”大精神为指南，以“三个代表”重要思想为指导，在上级部门的正确领导下，依靠科技，加强管理，夯实基础，提高质量，增加产量，努力争取实现农民增收500万元。

（二）计划指标：

１、发种7万盒，产茧2800吨。

２、嫁接良桑600万株。

３、举办培训班300期，培训蚕农18000人次。

（三）工作要点：

１、加强政治工作，加强单位内部管理和行业管理，始终坚持“两手抓、两手都要硬”。努力搞好党风廉政建设工作，确保廉政建设目标任务的落实。严格遵守国家法律法规，促进“三个文明”建设；保证执行局的各项决定，完成局领导交办的事项。

２、认真贯彻执行市委办、政府办的“加快推进蚕业产业化发展的意见”，积极配合有关部门，严格规范管理“蚕茧、蚕种、蚕药”市场。加强蚕种、蚕药、桑种、桑苗的管理，协助管好蚕茧经营市场，打击假种劣药，杜绝生产安全隐患，切实为农民和企业办实事。

３、进一步搞好全市蚕种行政执法、蚕种质量监管和普通蚕种的检验检疫工作，确保农民全部用上“放心蚕种”。积极争取各级财政的支持，加大对蚕业生产技术普及和蚕、桑病虫害的防治力度。

4、深化改革，开拓前进，集中精力搞好福田优质高产蚕茧试验示范基地建设。xx年年福田基地要初见成效，发种900盒，生产蚕茧3.5万公斤，农民收入达到100万元，切实为社会主义新农村建设办实事。

5、加强桑树培护管理，提高单位面积产量，同时努力搞好各层各级技术培训，建立健全全市的蚕桑技术培训和推广网络。

6、按照攀委办[xx]59号精神，作好市丝绸公司移交国资委管理的各项工作。

7、认真抓好宣传工作，实事求是地、有针对性地宣传好全市的蚕桑生产。

___市蚕桑管理站。

___市丝绸公司。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委、县政府的正确领导下，xx乡党委、政府团结带领全乡干部群众，深入学习贯彻党的十九大精神，***第六次xx座谈会精神和区、市、县经济工作会议精神，紧紧围绕年初县委经济工作任务和政府第1、2、3次全体会议上明确提出的目标任务，不断解放思想、开拓创新、凝心聚力、紧扣群众增收、社会和谐稳定这一主题，团结带领全乡干部群众，齐心协力、团结拼搏、开拓创新，全乡经济社会全面协调稳步发展。

一、指标完成情况。

1—5月份我乡完成农村经济总收入xxx万元，占全年计划的xxx，同比增长xxx；社会消费品零售总额完成xxx万元，占全年计划的xxx，同比增长xxx；农牧民固定资产投资完成xxx万元，占全年计划的xxx，同比增长xxx，农牧民人均可支配收入xxx元，占全年计划的xxx，同比增长xxx。

（一）农牧业工作稳步推进。

一是召开专题会议对全年农牧业工作进行安排部署，进一步细化工作措施，责任落实到人；二是组织各村群众维修水塘x座、水渠xx公里，确保了群众生产用水和春播的顺利开展；三是组织技术人员深入各村联合科技特派员实地指导春耕工作，向群众详细讲解病虫害防治和田间管理技术，并向xx个行政发放无机化肥xx吨，有机肥xx吨；四是针对前两年粮食产量逐年下降的情况，组织人员深入各村、户进一步加强宣传，逐步扭转了群众弃耕现象，今年我乡粮食播种xx亩，油菜xx亩，蔬菜、土豆xx亩，饲草xx亩；五是第三次国土调查工作进展顺利，我乡根据耕地、草地现状和群众要求对部分耕地、草地性质进行了适当更改，目前相关工作正有序进行；六是农村沼气设施处置工作全部完成，成立工作专班对全乡农村沼气安全隐患进行大排查，并建立相关工作台账，目前全乡xx座沼气全部按照县里要求申请报废并完成填埋处理。

一是大力推进畜群畜种结构改良，严格按照《xx县畜牧业发展五年规划》大力推进畜种结构改良，提高畜牧良种覆盖率，全力实施黄牛改良工作，截至目前新生犊牛xx头，成活xx头。同时结合“xxx”、村夜校等平台，加强群众思想教育逐步改变群众惜杀惜卖的现象；二是加强动物疫病防治，严格按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏量”“五个不漏”的防疫要求，全面完成今年春季重大动物疫病防控工作。上半年牲畜免疫xx头（只、匹），体外驱虫xx头（只、匹），免疫率xx％；三是接羔育幼工作圆满完成，织全乡牧业。

当前隐藏内容免费查看技术人员分片包干提供技术服务，指导广大农牧民开展接羔育幼工作，及时解决农户在接羔育幼工作中遇到的棘手问题，降低生产母畜、幼畜发病率，提高仔畜成活率；2020年新生仔畜xx只，成活xx数，成活率达xx；四是切实加强草原管护力度，在全乡xx个行政村重新选举产生草原监督员xx名，确保草原管护工作扎实到位；五是对牲畜清点数据、牧户信息进行核对和系统录入，及时核算草补资金并对补助资金进行公示，相关资金已下拨到群众手中，共计xx元，涉及xx户xx人。截至目前我乡牲畜存栏xx头（只、匹），其中牦牛xx头、黄牛xx头、绵羊xx只、山羊xx只、马xx只。

（二）狠抓项目监管，各类项目有序推进。

为确保我乡今年各类项目按时开复工，完成工程建设任务，乡政府组织人员到工地实地检查各工程开复工准备情况、工程质量、工程进展、安全生产等，我乡各类工程建设进度和用料均符合设计要求和标准。

上半年我乡开复工项目共xx个；其中xx个村的村委会建设（xx、xx村正在进行内部装修），其于xx个村正在进行主体建设；xx村和xx村人工种草项目已完成；乡垃圾周转站项目主体工程已经完成，乡室内活动中心项目xx月xx日已进场开工；xx、xx水塘项目进展顺利；xx村苗圃项目已基本完成；xx村农副产品加工项目（水磨房）、xx村村民舞台已开工建设。

（三）脱贫攻坚成果巩固效果明显。乡党委、政府严格落实“四不摘”要求，巩固提升我乡脱贫攻坚成果；今年以来我乡召开各类脱贫攻坚会议xx次，安排部署我乡脱贫攻坚工作，同时对乡、村脱贫攻坚力量进行调整充实，确保贫困帽子摘得彻底、永久。一是开展“两不愁、三保障”自查。通过召开座谈会和逐户入户的方式自查了解到我乡xx户xx人“两不愁、三保障”和其他存在的问题情况，经查我乡群众“两不愁、三保障”无问题，但其他方面离群众的要求存在差距和问题，目前已全部整改到位；二是加强危房改造工作。针对去年未通过验收的xx户群众积极动员再次改造，已有xx户通过验收；三是加强各类巡视反馈问题的整改。目前已全部整到到位，特别是搬迁户旧房问题，已全部交由村委会管理；四是加强生态岗位人员管理。采取查看档案资料、入户对比核准的方式，对全乡已有生态岗位人员的基本情况再次核查核实，并对各户人均收入进行计算，今年我乡调整不符合政策规定的生态岗位人员xx名，目前有生态岗位人员xx名，并同他们签订了《xx年全乡生态岗位工作目标管理责任书》；五是加强干部包扶工作。今年以来各包村、包户干部多次走村入户开展脱贫攻坚工作，助推脱贫攻坚工作，确保了措施到户、帮扶成效到户在帮扶工作中注重思想帮扶为主，物质帮扶为辅，引导群众转变观念、自力更生、艰苦奋斗，帮助和组织群众就业增加收入，同时对建档立卡贫困户进行核查，核查xx季度人均收入、xx等，进一步把工作做细做实，完善巩固措施，杜绝返贫现象的发生；六是加强动态监管和监测。严格按照县脱贫攻坚指挥部防止返贫预警机制开展相关工作，目前我乡无返贫人员，针对xx村xx患尿毒症问题，乡党委、政府积极帮助筹款，办理医药费报销等，目前已筹集医疗费xx余万元，花费xx万余元，无返贫迹象；七是加强惠民政策学习宣传，培养政策明白人。结合“xx”活动，积极组织乡扶贫、卫生、民政等相关工作人员联合驻村工作队等基层力量，采取入户交心谈心、集中讲解，讲解身边的致富故事等方式，积极宣传党的扶贫政策、脱贫措施和各类惠民政策，同时严格按照脱贫攻坚专题学习制度组织全乡干部职工和村班子成员，学习有关脱贫攻坚工作的相关知识和法规政策，让全乡干部职工和村领导进一步深刻了解党***对脱贫攻坚工作的一系列决策部署和政策，并进行了考试；八是深入开展比学赶超竞赛活动。在贫困户中选xx户外出务工创收最高的创收能人，塑造勤劳致富、脱贫能手的典型，主要对其如何艰苦奋斗、如何创收、如何脱贫的先进事迹进行广泛宣传，营造良好的舆论环境和比学赶超的氛围，在群众中树立典型，起到带头模范作用。

（四）严格落实各项惠民资金。今年以来落实一季度养老资金xx元、危房改造资金xx元、草补资金xx元、村务监督奖金xx元、黄改资金xx元、xx工程资金xx元，共落实民生资金xx；由县民政局直接落实的资金有一季度低保资金xx元，1－5月低保补差资金xx元。

（五）壮大劳务经济，增加群众收入。一是广泛宣传发动，营造浓厚氛围。采取以会代训、入户宣讲等多种形式，广泛宣传劳务输出的重要意义，引导群众转变就业观念，进一步增强外出务工的积极性；二是建立健全劳务输出台账。针对我乡人力资源现状，建立完善劳动力资源、务工人员、劳务信息联系员、技能培训等工作台账。三是建全民工联队，进一步加强管理。为保障民工合法权益、维护社会稳定、加强对民工管理，在各村跟据群众外出务工地点组建“民工联队”，目前我乡共有民工联队xx支、xx人；1－5月我乡群众外出务工xx人次，创收约xx万元，其中外地务工xx人，本地务工xx人次。

（六）加强人居环境整治，xx环境持续改善。坚持标本兼治，从源头上加强治理，加强饮用水水源地保护，强力抓好河湖水环境综合治理，强化沿湖环境综合治理，优化生态环境。抓好xx环保督察反馈问题整改工作，按期按质抓好环保存在问题整改，全面清理排查整治环境风险隐患，建立生态环境保护长效机制，推动形成生态环境保护的强大合力。每月开展2－4次环境综合整治工作，对全乡范围内“白色垃圾”、建筑工地、道路交通等卫生领域进行了专项整治；二是加强环境督促检查工作，针对存在的问题明确整改时间和责任人，确保环境保护工作不反弹；三是继续加大宣传力度，强化干部群众的环保意识，同时实行了领导包村、干部包户的办法，加强环境治理工；四是继续加强植树造林工作，今年累计植树xx余棵，但在xx方面效果不明显（各村大部分群众都集中在一起种植，户内基本无树）；五是严格落实湖长制及路长制工作，加强各村水渠（河道）综合整治，切实推进水环境综合治理，调整充实河长制工作领导小组，完善工作方案，同时对xx、xx等xx村公路进行养护；上半年开展河长、路长专项检查工作累计xx次，召开专题会议xx次。

（七）防汛抗旱工作方面。由于今年天气反常，到目前都未进行有效降雨，全乡草场及农田大部分受灾（轻灾）。截至目前我乡农田受灾达xx亩，乡党委、政府根据我乡实际情况组织群众清理水塘沟渠，对xx、xx进行浇灌；二是乡政府及各村筹集抗灾资金xx万元，拟再次购买饲草、饲料，截至目前全乡饲草存储剩余xx吨、饲料xx吨。

（八）狠抓综治维稳和安全生产工作。今年是建国xx周年，xx周年，为确保全乡和谐稳定我乡严格按照上级相关要求，进一步加强社会面管控，严格落实领导带班值班制度，确保了全乡和谐稳定。一是全力打好扫黑除恶攻坚战。坚持有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的原则，开展扫黑除恶专项行动并进行摸底调查，经查我乡无涉黑、涉恶人员，未接到线索举报。上半年共召开扫黑除恶专项工作会议xx次、开展扫黑除恶主题宣传活动xx次、涉及群众xx人，发放宣传资料xx余份，并进行摸底调查，做到了全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项斗争。二是积极开展全乡矛盾纠纷大排查、大化解活动，确保小事不出村、大事不出乡、问题不上交，上半年共开展矛盾纠纷排查xx次，发现xx起劳务费拖欠问题（xx村基层政权建设项目拖欠民工工资xx万元），经处理已于xx月中旬全部结清。三是强化安全生产工作。不断强化防汛、防火、抗旱、食品安全、交通道路等工作措施，开展各类安全生产大排查大整治活动xx次，发现xx处安全隐患并上取给县相关部门要求协助处理（各村路面结冰问题、xx门口变压器问题、干部职工周转房顶铁皮被吹烂）。通过全乡共同努力和细致的工作，上半年未发生安全事故，确保了全乡人民的生命财产安全和社会和谐稳定。四是严管危险化学品。认真改造加油逐级审批制度，按照要求办理成品油购买手续，并进行认真登记。五是开展综治宣传，营造浓厚氛围。出台宣传月实施方案，成立工作专班，经统计全乡共悬挂宣传横幅xx条，开展宣传xx场次，发放各类宣传资料xx余份，受教育群众近xx人，群众参与和谐社会建设观念越来越强。

（九）社会事业稳步发展。严格落实xx、xx、xx、县相关惠民政策，全乡经济、社会各项事业稳步发展；一是对全乡在读大学生、高中（中专）生、初小生、小学生和即将毕业的大学生等进行统计，同时加强未成年人思想道德教育，深入开展移风易俗活动，提高精神文明建设水平；目前我乡在读大学生xx人、高中生xx人、初中生xx人、小学生xx人、幼儿园xx人，辍学率xx、入学率xx％。二是积极开展疫苗免疫工作，适龄儿童疫苗接种xx％；积极按照上级要求报销农牧民群众医疗费用，开展地方病、慢性病上门服务制度，并同病人进行签约服务，签约覆盖率xx％，同时组织包虫病患者复查，目前我乡有xx病患者xx人。三是广泛开展积极向上、丰富多彩的群众性文体活动，上半年累计开展各类比赛xx场，群众参与人数达xx人次，群众文化参与率同比有所提高。四是加强民生保障。努力做到“应保尽保”，做好了大病救助、临时救助、困难救助等工作，上半年累计发放一季度低保资金xx元，1－5月低保补差资金xx元；并发动干部职工损款xx余元。

（十）全面加强党的建设。

每周五组织全乡干部职工系统学习《党章》、xx第六次xx座谈会精神，******系列讲话精神等，教育引导干部职工、人民群众毫不动摇地坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，牢固树立“四个意识”，主动向党***看齐，自觉在思想上行动上同党***保持高度一致。

一是严明纪律，提高工作的执行力，成立督查组，对各办公室迟到早退情况、工作状态、值班情况等问题进行督查，并将督查结果进行通报，同时督查情况将作为年终考评的重要依据；二是加强学习，提高党员干部的创新能力。制定了党员干部学习制度，坚持每周五集中学习，通过学习传达上级精神，安排部署下一阶段的重点工作；三是深入村户调查研究，解决实际问题。全乡干部职工严格按照基层联系点制度，与群众实现“零距离”的接触，了解群众在实际生活中遇到了什么、在想些什么、需要我们解决什么，能解决的当场给与解决，不能解决的详细记录并及时报告，做到事事有回音，件件有着落；四是把作风建设和干部职工的思想文化建设、党风廉政建设等有机结合起来，力促干部职工自觉加强自身作风建设，并将之延伸为常年教育活动，促使机关上下形成心齐、气顺、劲足的良好氛围。五是认真贯彻执行县委、县政府和乡党委的决策部署，自觉接受乡人大的法律监督，切实把各项工作任务落到实处，确保政令畅通，切实提高队伍整体素质，加强工作实践，形成整体合力，严格执行问责制，全面提高政府执行能力。六是充分发挥现有的资源优势，激发全乡人民干事创业的热情，形成求发展、促发展的良好氛围，让人民群众充分享受改革与发展的成果，在群众中树立良好的政府形象。

一是年初签订党风廉政目标责任书，细化责任清单，把廉政建设任务落实到人头，层层抓落实的党风廉政建设工作机制；二是强化法制廉政意识，自觉接受群众及人大代表监督，提高依法行政水平，严格执行廉政建设的各项规定，强化监督，杜绝腐败现象发生；三是深入开展党风廉政宣传教育和完善反腐倡廉宣传工作，不断提高廉洁自律意识，自觉做到权为民所用，情为民所用，情为民所系，利为民所谋；四是加强学习，特别是加强政治纪律学习，组织学习《中国***纪律处分条例》《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》《党章》等党内规章制度，解决干部的思想认识问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

（三）壮大劳务经济，落实各项惠民政策，增加群众收入。继续采取多种形式加大对剩余劳动力的职业技能培训，加快人才培养，努力提高群众综合素质，增强就业竞争力，使剩余劳动力向外转移，大力发展劳务经济，增加工资性收入，使外出务工收入成为农牧民群众增收的一条稳定的重要途径，力争今年完成劳务增收xx万元。认真贯彻落实良种补贴、农机购机补贴、家电下乡补贴等各项支农惠农政策，做好各项补贴的公示工作，确保各项惠民政策不折不扣地按时地落实到第一个农户手中，进一步促进农牧民增收。

（四）抓好项目建设工作。按照乡党委、政府既定的工作目标，坚定抓好xx村苗圃建设、xx村澡堂建设等强基惠民项目，进一步增加群众收入；服务好、监督好各村基层政权建设、水塘等项目，确保各工程质量合格并交付使用，竭力推动经济发展，做好项目前期工作。同时进一步完善乡项目库，并积极向上级申报争取项目，完善全乡基础设施建设。

（五）全面加强党的建设，切实提高执政能力。常态化制度化推进“两学一做”，狠抓基层组织建设；加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识；全面贯彻落实***和自治区、市、县会议精神，推动上级决策部署落实落地。

（六）加强农牧业管理及救灾工作，平稳渡过今年旱灾。由于今年天气反常，到目前为止都未形成有效降雨，全乡农田、草场均受到旱灾影响，经实地调查核实全乡农田受灾xx亩（轻灾）、草场受灾近xx万亩，为降低群众受灾损失下半年我乡将积极动员群众采取引水、挑水等方式浇灌农田草场，尽全力确保粮食产量；根据xx月底各村各户饲料、饲草存储情况，购买饲料、饲草发放给群众，同时储备相关药物，力争使全乡牲畜平稳渡过此次旱灾。

（七）高重关注民生问题。继续贯彻执行好xx县的各项惠民政策，积极探索“保民生、保发展、保稳定”的新途径。建立健全社会救助等体系制度建设，强化救灾救济工作，妥善安排好困难群众的生产生活。认真贯彻落实党的民族宗教政策，促进全乡各族人民和睦相处、和谐发展。切实抓好安全生产，认真履行党政同责，加强安全生产监管，深化安全专项整治，抓好交通、人员密集场所等的安全防范工作。加强食品、药品和餐饮市场的监管，保证食品、药品质量，让人民群众吃得放心、用得安心。全力维护社会稳定，深入推进社会治安综合治理，不断加强“打防控”治安防范体系建设；高度重视新形势下群众工作，健全大接访和包案定责长效机制，切实维护社会稳定。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十二

蚕桑生产是我乡骨干产业之一，为进一步抓好蚕业经济的发展，抓住茧丝市场持续上涨的.大好机遇，充分发挥蚕桑产业优势，实现蚕农增产增收，现将我乡蚕桑生产工作安排通知如下：

一、目标任务：

1、发种产茧：全年发种1300张，产茧4万公斤。

2、新栽桑树：0株。

3、推广纸板方格簇：5000片。

4、推广回转簇架：800个。

二、蚕种订购：

1、订种方法：以村为单位订种、种款交蚕业站。

2、蚕种价格：每张46.00元。

3、订种截止时间：

春蚕4月11日，夏蚕5月27日，秋蚕7月27日。

三、工作措施：

1、加强领导、责任落实。

书记、主任亲自抓，驻村干部督促抓，确保我乡蚕桑生产任务全面完成。

2、加大宣传力度。

各村利用开会等形式大力宣传茧丝市场行情，发展趋势，让蚕农家喻户晓。

3、科学养蚕，提高蚕茧质量。

蚕业站人员走村串户指导养蚕技术，让蚕农养好蚕，增产增收。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十三

1、思想政治建设。学习贯彻党的二十大全会精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础，学习习近平总书记系列讲话精神和习近平《谈治国理政》第四卷。组织全体党员参与观看专题警示教育片，聆听党史报告，到县烈士陵园参加第九个烈士公祭日活动，参观革命烈士纪念馆，重温入党誓词，进行爱国主义教育和革命传统教育，使大家感受一次触及灵魂的精神洗礼。

2、加强组织建设，夯实党建基础。一是夯实党建工作基础。组织开展“建设模范机关”活动，严格执行“三会一课”，评选、评优、民主评议党员，政治生日、谈心谈话等党内组织生活制度，建立党建工作台账，党费缴纳，党费公示制度、完善党员名册、党员档案等基础建设，党建工作做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。二是发挥群团作用，充分发挥工会、妇联等群团的纽带桥梁作用，引导群团组织开展符合单位实际、群团特点、党员的需求的各类活动，支持工会组织职工登山等活动，丰富职工业余生活。支持重视妇女工作，积极组织女职工参加县妇联组织的各项活动，关爱妇女身心健康，安排职工属地体检。组织党员参加xx县发改口党建协作区志愿者服务、道德讲堂等系列活动，弘扬优秀传统文化，树牢社会主义核心价值观。三是抓好乡村振兴工作。做好第八批选派干部到我县陈汉乡邓山村做好乡村振兴工作。同时做好与隘口乡毕凉村党建共建工作。结合“治六乱”活动，重点推进“乡村振兴”“党员活动日”等活动，部署全年结对帮扶和文明创建工作。组织党员干部深入社区、街道开展疫情防控、拥军拥属志愿活动、做一天交通劝导员、结合世界环境日开展环保志愿服务等活动。七一到党结对帮扶村慰问老党员，怀着向群众学习，解决群众难题的理想信念，先后十多次进村入户，深入帮扶户家中沟通，力所能及地帮助解决实际问题。做到机关干部与基层党员群众心连心，切实做好帮扶工作。

3、加强党风廉政建设，防控廉政风险。

一是落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设与业务工作同部署，同检查。认真落实中央八项规定和省市有关规定，持之以恒纠正“四风”问题，开展谈心谈话活动，建立健全廉政风险防控机制，将每个人风险点打印成标识牌，时刻提醒我们每项工作必须按照规矩和程序办理。

二是加强党内监督和制度建设。健全完善党内民主集中制，党内监督等制度，扎实做好党务公开。明确纪检委员职责，重大事项提交支委会、支部大会决策，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

4、严格落实巡查整改及违规吃喝问题专项整治行动工作要求，成立专门机构，制定工作方案，明确责任，分解任务，确保整改到位。

5、加强党员队伍建设，促进各项工作提升。

加强队伍建设，从探索窗口服务标准化建设入手，开展“一网一门一次”、“互联网+”优化服务，拓展网上服务渠道，网上汇缴单位达到100%，积极推广网上提取业务，网上提取业务达70%以上，让数据多跑路，群众少跑路。为我县房地产市场平稳健康发展作出了积极贡献。

6、持续推进归集扩面工作

xx分中心严格贯彻执行市中心归集扩面工作实施方案，积极响应“破百计划”和“攻坚行动”，分中心组织人员多次深入开发园区、社保局、工商联、个体民营协会及各街道社区宣传政策，当地建行积极配合，发放宣传单册千余份。截止10月31日，今年新增12个非公企业建缴，新增缴存职工65人，已建缴个人缴存者3人，另有4人近期开户。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十四

市政府法制办公室：

根据你办的通知精神，我委对照《市委办公室、市政府办公室关于印发全市三个文明建设综合先进考核办法的通知》（盐办发[]48号）中“依法行政工作和法治建设考核办法”的要求，对我委的依法行政和法治建设工作进行了认真总结，现将有关情况报告如下：

1、提升依法行政工作水平。为进一步巩固提高依法行政工作，我委有针对性地开展了几项重点工作：一是强化项目管理。根据国家、省企业投资核准办法，我委起草出台了《盐城市企业投资项目核准暂行办法》及相关核准目录、《盐城市企业投资项目备案暂行办法》，规范企业投资核准和备案工作。开展窗口现场驻点办公，每周两个半天，从事项目核准、备案的相关处室工作人员到行政审批窗口现场办公，缩短工作流程，提高办事效率。二是加强制度建设。围绕做好行政执法工作，我委陆续出台了依法行政规定、行政许可过错责任追究暂行规定、法制宣传教育培训考核暂行规定和政务公开暂行规定等一系列规章制度，对我委政务公开、行政许可和法制宣传教育进行规范。三是做好行政复议工作。针对目前发改系统行政复议案件增多的趋势，我委未雨绸缪加强行政复议应诉的准备工作，加强行政复议法规的学习培训，处室有一名同志通过省政府法制办的考核，获得行政复议资格证书，为行政复议开展打下良好的基础。

2、开展普法教育宣传活动。一是总结“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我们对五年来我委的普法和依法行政工作进行了认真的回顾和总结，总结所取得的成绩和经验，形成《市发改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查报告》。今年8月还参加了全省“四五”普法工作交流会，汇报和交流我委做法和经验，一名工作人员被评为全省“四五”普法工作先进人员。二是加强法制教育培训工作。根据市法制办的统一部署，组织全委所有行政执法人员参加国务院《全面推进依法行政实施纲要》培训，全部通过考核，取得了较好的学习效果。为迎接《》的实施，我委专门邀请市委党校的.法律专家对我委全体工作人员进行《》专题辅导，并进行了考试，取得了较好的学习效果。三是搞好相关法律法规宣传。我委承担市招标投标管理办公室的工作职能，今年《招标投标法》颁布实施五周年，我委围绕这一主题，在《盐阜大众报》上发表文章，总结回顾五年来我市招标投标情况，分析存在的问题，展望招标投标前景。报社记者还就《招标投标法》颁布的重要意义、近年来我市招标投标工作所取得的成就、计委在招标投标工作方面职能以及下一步工作措施等方面问题对计委负责人进行专访。此外，还在市区主要街道和重要场所悬挂标语和条幅，宣传庆祝《招标投标法》的颁布实施，从而进一步造浓了招标投标工作的氛围，扩大了我委在招标投标领域的影响。

3、加强行政法制工作调研。为推动全市的招标投标工作，我们联合市人大财经委就全市招标投标工作情况进行了一次全面调研，先后召集建设、经贸、财政、水利、交通、卫生、科技等行业招标投标主管部门以及部分招标交易中心、投标单位座谈会，汇报交流招标投标市场运作、监督管理和法律法规的实施情况，并听取了审计部门关于建设工程招投标审计情况的报告。此外，赴无锡、宿迁等地考察学习招标投标管理工作典型经验。在此基础上，起草了《招投标市场问题多迫切需要加以规范》调研报告，报送市委、市政府主要领导，得到了高度重视。

鉴于上述工作情况，我委自评分100分。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十五

（6月10日）。

今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕组织收入这个中心，突出税收征管和纳税服务两个重点，全面加强队伍建设、廉政建设、作风建设。通过区局全体干部职工的共同努力，收入工作和其他各项工作发展势头良好。主要体现在以下几个方面：

一、扩规模、挖税源，税费收入稳步增长。

上半年，我局紧紧围绕组织收入这一中心工作，通过阳光征收，科技助力，强化征管，扩规模，挖税源，确保了我局上半年税收实现稳步增长。截止到6月7日，全局共组织地方各税6019万元，完成年度计划的38.5%，增收1274万元，同比增长26.8%；费金入库129万元，增收42万元，同比增长48.3%。

分级次完成情况：中央级入库886万元，同比增收197万元，增长28.6%；省级入库798万元，同比增收225万元，增长39.3%；县区级入库4336万元，同比增收853万元，增长24.5%。从级次看，中央级、省级、市级、县区级均取得增长，呈现各级次齐头并进的态势。

为确保组织收入总量和质量不断提升，我局采取的主要措施是：一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。年初，根据上级下达的税收计划，结合税源调查，区局在全年税收工作会议上，以目标责任书的形式分解落实到各征收管理单位。多次召开收入分析会，班子成员分片深入基层进行督促、检查和指导，形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的良好局面，确保了各阶段收入目标的实现。二是加强重点税源监控。对年纳税大户建立了重点税源监控数据库。各征收单位针对辖区内的重点税源，落实人员，明确责任，加强了房地产业、建筑业等重点行业的监控。各征管单位还建立了与企业之间经常性的交流、沟通制度，对重点税源进行跟踪管理，确保了重点税源的及时足额入库。三是强化小税种征管。在加强主体税种税收征管的同时，不断强化小税种的征管力度，达到了挖潜保增的效果。四是全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。在今年的企业所得税汇算清缴中，我们一方面制定企业所得税汇算清缴工作方案，明确工作要求、步骤、方法。另一方面做好宣传和培训工作，增强税务人员的责任心和纳税人的理解配合，加强汇算清缴期间的检查指导，区局领导带领有关科室人员深入到各分局调查了解汇算清缴进展情况，解决存在问题。五是加大稽查力度，查偷补漏成效显著。今年，我局加大稽查和打击涉税抗税行为的.力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持以管促收，以查促管。

二、抓落实、严规范，依法治税深入人心。

今年来，我局把依法治税作为税收工作的最高原则，依法治税深入人心。一是以“普”宣传税法。大力开展了“税宣进景区”、“税宣进工地”、“税宣进学校”等税收宣传活动，积极贯彻落实今年元旦起施行的《湖南省税收保障办法》，宣传普及国家税收政策，为推进依法治税、依法行政、提高全民税法遵从度发挥了积极而重要的作用，营造了公平治税的税收环境。二是以“控”规范执法。对税收执法责任制实施过程控制，做到了环环相扣，全程跟踪，实现税收执法考核“零过错”。三是以“查”促进执法。通过日常检查、重点检查和明察暗访等方式，深入开展税收执法专项检查，发现问题严格整改，防范了执法风险，提高了税收执法和征管工作质效。四是以“防”规避执法风险。对内，建立健全税收执法内部监督机制、执法预警机制。对外，广泛接受党委、人大、政府、政协、纪检监察等部门的监督。五是以“正”维护执法。全面推行“阳光执法”、“阳光办税”，严格落实政务公开制度，不断增强税收执法的透明度，切实维护纳税人合法权益，赢得了纳税人的广泛好评。

三、强培训、重激励，队伍建设增添新活力。

上半年来，我局坚持强培训、重激励，把管理创新作为重点，激发干部活力，队伍素质明显提升。一是加强和改进思想政治工作。迅速掀起学习十八大精神热潮，结合我局实际以多种形式进行宣传贯彻落实；开展“两个务必”、感恩惜福和重温党章教育，增强干部的知足感、忧患感；继续深化争先创优典型引路，传递正能量。二是创新队伍管理。按照《干部“双考双评”绩效评价机制》，定期对干部进行考核考试，定期对机关、基层干部双向评议。加强对中层正职的监督管理，落实《正职工作考核办法》。三是推进教育培训。立足长远，按照“贴近工作、贴近岗位、贴近软件”的要求，进行基层干部全面轮训；将综合培训与专业培训结合、全员培训与团队培训结合、税收知识培训与行业领域培训结合，着重加强打造纳税评估、会计知识、税务稽查等方面的业务骨干，鼓励干部参加注册税务师、注册会计师等技术类资格考试。不断完善教育培训激励机制，激发学习兴趣，挖掘干部潜能，使学习由“软任务”变成“硬约束”。加强税收执法风险防范教育，认真梳理执法风险防控工作中存在的问题和薄弱环节，有的放矢地开展执法风险防范教育。强化地税网络平台学习情况的检查考核，确保学习效果。

四、讲忠廉、正行风，反腐倡廉富有成效。

一是认真落实党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事，纳入整体工作格局，切实做到与税收业务工作同部署、同检查、同考核。加大责任考核和追究力度，着力解决干部队伍中存在的责任意识不强和“庸懒散”等现象，全面提升税务干部的履职能力和执行能力。构建党风廉政建设网络，做到一级对一级负责，一级让一级放心。二是深入开展党风廉政宣传教育工作，紧紧围绕增强五种意识，深入开展形式多样的廉政教育活动，重点抓好“两个务必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重温党章教育，增强干部的知足感、忧患感。每星期编制廉政短信息发给区局干部职工，五四青年节，组织区局35岁青年干部参观瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵园。深入推进廉政文化建设，着力打造省级廉政文化建设品牌，提高地税廉政文化在反腐倡廉教育中的渗透力。5月份编印了《与快乐同行--君山地税文化建设活动剪影》、《灵感的霞光--君山税干心语集》两图册，获市局好评。组织全局干部职工认真学习《税收违法违纪行为处分规定》，增强干部法纪意识。三是推进机关作风建设常态化，作风教育经常化，制定作风教育方案，编辑印发《君山区局工作人员手册》、《作风养成教育手册》，确保作风教育取得新成效。作风监管规范化，制定《君山区局关于进一步加强和改进机关工作作风的若干规定》，建立和完善推进作风建设的制度体系。营造崇尚实干、积极奉献的工作氛围。作风督查常态化，规范《请（休）假等有关规定》、《考勤制度》，坚持开展作风整治行动，采取专项督查和联合督查的方式，重点抓好纳税服务督查、上下班纪律督查和政风行风督查。严格实行局领导巡查制度，每周组织开展一次政风行风督查，并形成督查通报。对违反作风纪律有关规定，执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣，甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为，依法依规严肃查处、从严问责。

今年上半年我局虽然各项工作都保持了良好的发展态势，但我们深知，距离上级的要求还有一些差距，在税收征管中存在不少的问题和困难，主要有两个：一是收入任务增长过快。区政府下达给区局的税收计划任务为6860万元，同比增长115.18％，完成9005万元，同比增收5115万元，同比增长131.49％；20区政府下达给区局的税收计划任务为12030万元，同比增长5170万元，增长75.36％；今年区政府下达给区局的税收计划任务为15640万元，12030万元，同比增长3610万元，增长30％。二是本级和乡镇级固定税源不足，税源后劲严重不足，和实际收入差距很大，理想预测税源不足1.2亿元。下半年，我局将重点从以下几个方面入手，进一步加大工作力度，力争圆满完成全年各项工作任务：

（一）确保圆满完成收入目标。做到时间任务同步和税款的及时足额入库，开展各种税收专项检查，打击偷抗税，堵塞税款的跑、冒、滴、漏，把该收的税收足、收齐，圆满完成上级下达各项收入任务。

（二）抓好党风廉政建设。重点做好预防职务犯罪警示教育工作，及时发现制度和管理方面存在的薄弱环节，健全制度，加强预防。抓好典型教育，在全局形成弘扬正气、廉洁自律的良好风气。按照省局“作风建设年”的部署，继续改进工作作风，推进机关作风建设常态化。

（三）加强地税文化建设。大张旗鼓地弘扬先进税收文化，开展多种形式的活动，引导干部提高思想理念。进一步提升地税文化软实力，用共同的精神和理念来凝聚人心，提高干部队伍素质、激发工作活力、增强敬业精神、弘扬优良作风、构建和谐环境。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十六

即将过去的2009年是不平凡的一年，也是我站成立以来水利工作取得较大突破的一年。一年来在局党委正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领、以党的十七大精神为指导、以创建群众满意水利站为抓手，努力履职尽责。

一、突出服务、强化学习。

2009年水利站作为全区第一批开展深入学习实践科学发展观活动单位，在水务局党委及区学习实践科学发展观指导小组的正确领导下，严格落实学习实践活动，开展了以全区水务系统“服务能力上水平、服务民生解难题”为主题的学习实践活动，通过学习活动，强化了工作人员服务农村水利事业的责任意识，进一步激发了投身农村水利建设的激情。

突出服务职能强化业务知识学习。一年来水利站在水务局及相关科室的具体指导下，组织了以学习水利法律法规和《水利工程管理》、《农田水利》、《水利工程测量》等相关专业法律知识、专业知识的学习。通过学习，强化了全站人员的法律意识、依法管水的责任意识，并极大的提高了履行水利管理的专业技能，使全站的服务能力和靠前服务意识得到了提升和突破。

二、内强素质、外树形象。

2009年水利站按照区委、区政府和水务局的统一安排，开展了以“创建群众满意水利站”的文明创建活动。一年来水利站严格按照上级的规定动作，组织全站工作人员落实创建工作方案，按照“创建群众满意站所”的基本要求和条件，开展了针对性的学习和整改；内部管理工作进一步得到完善。

（一）、突出服务宗旨、公开服务内容规范办事程序。

按照区水务局的要求和水利站工作实际制定了《黄陂区祁家湾水利管理站服务承诺》、《黄陂区祁家湾水利管理站工作流程及办事程序》、《黄陂区祁家湾水利管理站绩效考评细则》等，将本单位所承办的各类业务、工作程序、纪律要求等向社会公开，使干部群众通晓办事规程，增强了水利站的工作透明度，同时也强化了内部监督和自觉接受群众监督。

（二）、严格考勤制度、保持良好的工作秩序。

根据区水务局关于加强机关作风建设和绩效目标管理工作的要求，并结合自身实际，为保持良好的工作秩序，水利站制定了内部考勤制度，严格请消假制度、杜绝无故迟到、早退行为，做到有奖有罚、奖罚分明。通过落实考勤制度，保证了水利站各项工作的正常开展并极大地提高了全站干部职工的工作积极性。

（三）、强化廉洁自律、增强法纪观念。

一年来，水利站以支部生活会的形式组织党员干部深入学习“四大纪律”、“八项要求”和身边的腐败案例，引导干部职工从我做起，从身边做起，从点点滴滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动，杜绝了“吃、拿、卡、要”。根据局党委、纪委要求并结合水利站工作特点制定了廉政制度，从制度上约束和规范工作人员廉洁行政、廉洁服务，树立了良好的水利人形象。

三、开拓创新、抓落实。

今年以来，我站紧紧围绕区水务局、和驻地政府中心工作，认真贯彻落实市、区水利工作会议精神，按照年初确定的工作目标，开拓创新，狠抓落实，农村安全饮水、防汛防旱、水工程管理及安全、水利规划编制、山洪防治预案、农村小型水利工程管理体制普查等各项工作均取得新进展、新突破。

（一）、农村安全饮水工作。

（二）、防汛抗旱工作。

三月份以来水利站把编制两个街道防汛预案、南部圩堤加固、北部小型水库防汛通道建设、滚水坝、节制闸、涵的查危除险作为重点，全面梳理并登记造册，根据其权属关系分别上报水务局、和当地政府，积极落实上级的处理意见，做到了在汛期来临前无险工、险段，无病闸、病站，水库防汛通道畅通、圩堤隐患消除。做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，重点水库、河坝、堤院、排渍重点村湾，严格落实汛期巡查制度，做到了险情及时发现及时上报及时处置。

四、积极协调化解灌水矛盾，保证了较好的上下游灌水秩序。通过上述努力，保证了高干渠尾端的艾家湾机站（175kw）、水口机站（130kw）、花园机站（150kw）、九子机站（75kw）等正常启动，有效减轻了灾情，抗旱成效明显。

（四）、专业规划编制及小型水利工程管理体制普查。

今年以来水利站按照水务局要求，编制了辖区内两个街道的水利中长期发展规划和防御山洪灾害预案。为全面掌握我辖区内小型水利工程管理体制、运行现状，配合水务局及当地政府进一步深化水管体制改革收集第一手资料，水利站深入村湾、村民用水协会、中心排灌站等水利工程管理单位了解和收集小型水利工程运行、管理现状及工程管理改革的意见和建议。这些基础性的工作为下一步的农村水利建设、改革和发展、为和谐水利，富民水利夯实了基础。

（五）、农田水利基本建设。

回顾一年来，各项工作虽然取得了较大成绩，但也存在着许多问题和不足。

一、水利思路、治水理念僵化。

长期以来几乎模式化的管理体制、工作机制仍然制约了水利站的全面建设和发展，治水思路仍然不能适应由工程水利、传统水利向资源水利、现代水利、可持续发展水利转变的要求。

二、严重不足的水利管理经费制约了水利站的履职能力。

三、严重空白的办公设施和技术装备是制约服务现代农村水利的短板。

水利站组建几年来，水利站的基础设施、办公设施和技术装备依然是空白，依然是制约提高服务能力、满足当前农村水利事业发展的短板。

四、主动意识、创新意识、超前意识缺乏。

以上这些问题如不解决好，势必影响今后的水利工作。

2012年的工作思路。

继续以学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动为载体，针对学习实践科学发展观和创建群众满意站所活动中出现的问题，继续做好整改落实，全面落实岗位责任制、严格落实绩效目标考评细则。在强化落实现有各项规章制度的基础上、更加注重拓宽服务领域、转变服务方式、更加注重增强服务功能、创新运行机制和完善管理制度。把加强干部职工的党风廉政建设、思想作风教育、业务知识学习，制度化、常态化。不断提高干部队伍的整体素质；努力构筑拒腐防变的思想道德防线，实现“项目安全、资金安全、干部安全”的目标。坚持业务知识的学习，不断提高水利服务本领。着力打造一个形象良好、能力突出、团结高效的工作团队。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十七

上半年的主要工作：

一、加强了对经济运行态势的分析和预测工作，

我局编制了全县“十一五”规划草案和xx年国民经济社会发展计划，在县人代会上接受了人大代表的审议，顺利通过并形成了决议。重点抓了经济发展形势的季度分析及预测工作，按季度分析上报了政府经济运行情况、存在问题和对策，促进我县经济、社会健康快速发展，上半年经济社会保持良好发展态势。地区生产总值完成9.72亿元，同比增长23.1%。其中，第一产业增加值完成1.29亿元，同比增长15.6%；第二产业增加值完成4.4亿元，同比增长31.4%；第三产业增加值完成4.03亿元，同比增长17.4%。固定资产投资完成10.7亿元，同比增长40.7%。引进资金3亿元，同比增长66.7%。财政总收入实现1.09亿元，同比增长20.4%；城镇居民人均可支配收入实现3645元，同比增长10.1%；农牧民人均现金收入实现1437元，同比增长11.1%。

二、紧抓了项目投资、引进和建设，各项工作实现新突破。

1、项目前期工作取得实质性进展。

对照国家鼓励建设项目目录，认真研究国家产业政策和扶持重点，重新谋划重点项目，加强项目前期工作。半年来，我局主要领导多次驻呼入京，进一步深入完善了火电、番茄、篦麻、飞机厂、秸杆发电、玉米淀粉、甜高粱生产已醇、集中供热和天然气输配及污水处理等项目的前期基础工作，各项目工作均取得阶段性成果。投资53亿元的火电厂项目正在深入完善前期工作；番茄项目进口设备免税国家和自治区发改委已批复；番茄、蓖麻和污水项目已取得自治区发改委的批复；4.4万吨污水项目自治区发改委已批复；4万吨中水项目自治区发改委评审工作已结束，待建设厅出审查意见后备案；玉米淀粉项目自治区发改委已评审完，待相关文件齐备批复；我局牵头完成了秸杆电厂的可行性研究报告和热电厂水资源论证、水土保持项目（自治区水务厅）评审及相关资料的整理工作，近期将批复水土保持项目；集中供热项目的初步设计工作自治区发改委已评审结束，正在完善其它工作。

2、国家投资和招商引资增幅过半。

上半年，在国家控制投资增长、延缓下达预算和国债投资的情况下，我局共争取上级各类资金支持2948万元，同比增长70%。具体是农村安全饮水1020万元(第一批200万元，第二批820万元)，黄河险工治理工程408万元，人畜饮水344万元，小麦供应链管理项目国家投资200万元，第二批国家大型商品粮生产基地建设129万元，末级渠改造投资100万元，退耕还林110万元，基层法院建设100万元，看守所投资80万元，农机装备推进项目80万元，防护林工程建设40万元，天保工程公益林建设25万元，通建制村公路建设12万元。基本确定投资意向的`有11个乡镇卫生院、防疫站和职业教育约610多万元。

上半年共引进国内区外资金25500万元，引进区内市外资金30000万元，分别完成市下达任务50600万元和46200万元的54%和65%。

3、强化服务指导，完成了固定资产投资的备案、审批、申报、统计工作。

完成了各建设项目的立项审批、核准、备案、申报工作，上半年共审批、核准、备案、申报了符合条件的项目58项（5000万元以上亿元以下11项，亿元以上5项）。其中：新建工业项目15项，城市新建项目8项，，批复房地产投资项目17项，建筑面积36万平米；备案、核准、上报项目18项。

我局对各类建设项目的进度实行按月统计，固定资产投资快速增长。1―6月份全县开工项目59项，累计完成固定资产投资107000万元，完成年计划29亿元的36.8%,同比增长40.7%。其中：续建项目19项，完成投资26185万元；新开工项目40项，完成投资69555万元。在开工项目中，已完工项目4项，完成投资432万元。农牧林水完成投资4000万元；工业完成投资50983万元(其中电力完成投资10000万元)；交通完成投资xx万元；城市建设完成投资17395万元（其中：房地产开发完成投资15750万元；市政建设完成投资1645万元）；行政及社会事业完成投资1330万元；市场建设完成投资30万元；其它完成投资10000万元。

4、对十五期间国家投资的项目进行了检查指导。

配合区市县三级、纪监、发改、审计、财政对我县xx年―xx年的国债项目进行较大规模检查指导，对存在的问题项目以书面形式下达了整改通知书，到目前为止，所有存在问题项目的帐目基本按要求进行了规范整改。

三、深入基层帮扶村社解决实际困难和问题。

我局在去年投入资金和物资的基础上，进一步深入春光村调查了解情况，制定具体长期科技帮扶、信息帮扶、物资项目帮扶措施。按照国家和自治区产业政策及投资方向，积极为村社争取集镇和新农村建设国家投资项目。

四、加强党支部凝聚力，深入开展机关良好形象工程建设。

1是大力加强机关形象建设和制度建设。积极开展创建“四型机关”活动，全面提高干部职工队伍素质。

2是加强制度和行风建设，强化服务意识，树立发改部门的新形象。结合本局的工作特点，进一步规范了考勤、岗位职责、廉政勤政等制度，使机关工作逐步实现了规范化、制度化，不断提高自身及全体干部的素质。

3坚持不懈抓好党风廉政建设。制定了xx年党风廉政建设和反腐败工作要点以及关于实行党风廉政建设责任制的实施意见，从制度上保证了机关廉洁、高效运行。

4是加大对全县经济社会发展的宣传力度。撰写并报送县四大班子及各部门五原县发展和改革动态12期，季度经济运行分析2期，报送市发改委信息50多条，刊登8条。同时在五原信息周刊刊发6条。

一、加强对经济运行态势的监测预测，搞好分析，当好参谋。

搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作。坚持按季度汇总，报告经济社会发展情况，分析调度重点项目进展情况，确保各项指标圆满完成。做好xx年国民经济和社会发展的总结和xx年年计划（草案）的编制工作，努力为实现全县经济的可持续发展搞好服务。

二、加大跑项目争资金工作力度，争取实现新的突破。

着力强化项目前期工作，加强项目库建设，深入完善取得实质性进展项目的前期工作。如玉米淀粉项目、中基番茄厂址变更、火电和热电的水资源论证和水土保持及环评、铁路可研修改评审和接入系统报告等。争取重大项目早日投资建设。抓住国家建设社会主义新农村的机会，积极争取今年的农业基础设施、卫生、教育、科技等方面的投资；同时紧紧围绕葵花产业、乳肉皮毛绒产业、番茄产业、粮食深加工产业、有机瓜菜产业、林果产业、草产业、蓖麻产业策划一批农畜产品深加工产业链项目，上报自治区和国家争取投资。

三、紧抓固定资产投资工作，圆满实现年初预定目标。

加大对各类建设项目的统计和调度，每月定期撰写固定资产投资项目运行分析，对重点项目进行跟踪督导，搞好服务和指导工作。强化项目建设的进度，争取做到如期完工，实现预定投资目标。

四、多深入、勤指导，进一步规范项目建设。

严格遵循项目申报程序，对重点项目和产业化项目申报，从全县经济结构调整及资源条件合理性、可行性出发，集中规划，统一安排。加强项目储备，建立完善项目库，与发改委系统项目库信息系统全面接轨。严格按照“三专一封闭”制度管理项目，协同监察、财政、审计等部门对所有在建项目进行经常性的审查和监督，保证项目建设的质量。

五、加强机关自身建设。

加强领导班子建设和队伍建设，强化干部职工的政治业务素质，提高管理能力和服务水平，确保共产党员先进性教育取得实效。以适应新形势对发展和改革工作提出的新要求，增强全局干部职工的统一协调能力和凝聚力。

六、完成县委、政府交办的其它工作。

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xx年七月二十日。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十八

20，信调股在市政府办信调科指导和区政府办公室的领导下，紧紧围绕区委、区政府工作重点，以搞好“三服务”为目标，克服困难、努力学习、着力创新，信息调研工作取得了新成效。

（一）强化业务学习，工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。本股室人员以党员先进性教育活动为契机，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，集中组织学习了《党章》、《先进性教育读本》、中央1号文件、中央、省、市经济工作会和党的十六届五中全会精神，有效提高了对科学发展观、县域经济、和谐社会等理论知识的认识，增强了政治敏锐性和鉴别力，观察、分析、处理问题的能力进一步增强。二是深入学习业务知识。针对科室人员流动大、人数少、年轻人多、新手多等困难，为使新人尽快上手，组织股室人员对03、科室材料进行了整理和学习，同时通过以老带新、岗位炼才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流，确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习，所有人员均能熟练运用公文交换系统、网络文件服务器和打印机等设备。

（二）充分挖掘潜力，工作效能进一步凸现。一是改善办公条件。在办公经费十分困难的情况下，政府办公室领导给予信调工作极大支持，将严重影响办公效率的电脑和打印机等硬件进行了更新，为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。继续执行了信息材料收发和首问责任制，完善了全员信息、内部信息报送每周学习等制度，确保内部运作规范有序，办事和行文程序紧凑快捷。三是强化信息联络。进一步加强了与省、市政府信调部门及各镇（乡）、部门信息员的联系，实现信息材料报送和分发无纸化，大大节省了信息材料报送、分发的.成本和信息传递的时间，提高了工作效率。

（三）坚持“质”“量”并举，信调工作质量进一步提高。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，把握群众关心的热点和难点问题，按照突出现实性、深刻性、指导性的要求，努力发掘有情况、有分析、有建议的高层次信息，准确全面地收集、整理并及时上报，信息调研工作名列省市前茅。一是区级信息调研质量提高。12月至2005年11月编发《政务信息》48期、《信息快报》60期、《政务调研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息调研材料被区委、区政府领导批示。二是市级信息调研再上台阶。市政府办公室采用我区信息168条、调研6篇，其中2条（篇）被市领导批示。三是省级信息调研创新高。省政府办公厅采用我区信息60条，信息采用居全省区县信息直报点第一；采用调研4篇。

二、20工作思路。

年，信调股将继续以邓小平理论和党的十六大和十六届五中全会精神为指导，在区府办的领导下，强化科室人员能力建设，开拓创新，认真分析新形势下我区各项工作所面临的机遇与挑战，紧紧围绕区委、区政府确定的全区经济和社会发展目标，高标准、高质量搞好“三服务”，建一流团队，创一流成绩。

（一）突出工作创新，增强工作能力。

继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届五中全会精神的学习，以提高工作能力为目标，推动信调工作创新开展：一是推行量化考评。通过量化考评，科学客观评价股室人员的工作实绩，以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到信调股锻炼，将各岗位工作人员进行小幅度轮换，促使股室工作人员成为熟手、能手、多面手。三是组织轮训。加强对区级部门和镇（乡）办公室工作人员的指导，联系他们到信调股参与政务信息编制等工作，通过组织轮训，使信调股与部门镇乡工作人员合作更加融洽、工作更加高效。四是开展基层调研。积极参加随行领导的基层调研，学会善于思考基层问题，将基层调研成果融合到办公室工作中，避免当前容易出现的调研文章与实际情况不完全吻合的问题。

（二）明确工作目标，做好领导参谋。

1、总体目标：信息调研工作获省、市先进集体，着力提高政务信息等内容刊物质量，充分发挥政研职能，高质量服务领导，获区政府领导表彰。

2、具体措施：一是上报信息调研保质量。始终紧紧围绕区委、区政府的中心工作抓好重点、难点、热点，努力做好信息上报工作，丰富信息内容，切实提高信息质量。计划全年完成省上调研5篇，市上调研6篇以上，上报信息确保进入省、市前三，力争第一。二是外地信息调研广收集。利用办公网络、互联网和各类报刊杂志等媒体上其他区市县的调研成果开阔视野，启发思路，通过完善《政务信息》的领导参阅栏目，进一步增强我区信息工作的参考价值。三是平报信息调研抓创新。紧密围绕全区中心工作和区委、区政府领导“难点”、“热点”问题，在领导主要工作会议的中提炼信息课题，将各种会议精神的落实情况和镇（乡）、部门具体工作在信息调研中得到充分反映，在注重时效性、前瞻性的同时加强综合分析，确保信息将实用、有新意。进一步抓好问题信息和紧急（突发）信息，完善紧急（突发）信息保送制度，畅通信息渠道。

二oo五年十二月二十四日。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇十九

今年以来，xx乡围绕县委、县政府工作部署，按照制定的工作目标任务，紧紧依靠全乡人民，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，突破创新，真抓实干，较好地完成了县委、县政府下达的各项目标任务。

（一）经济发展稳步向前.上半年，全乡实现财政收入180万元，固定资产投资7800万元，其中工业固定资产投资4000万元，新增个体工商户53户，完成凤台县彬盛服饰有限公司厂房扩建及生产线技改扩建项目；乡领导班子走访调研企业35次，开展“四送一服”政策宣讲座谈会2场，收集落实企业反馈问题15条，信息报送4篇；编制xx乡民营规上企业资料汇编，深化招商宣传，结合xx乡区位优势及资源禀赋，先后赴颍上县、利辛县、蒙城县等地考察多家企业，重点围绕服装、箱包、清洁能源等行业领域，确保用高质量项目推进高质量发展。

“两不愁三保障”及饮水安全核心指标，进村入户开展今年第二轮大排查，以脱贫户、边缘易致贫户以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户为重点，开展定期核查、动态监测，做到及时发现，及时帮扶，动态清零。

（三）安全风险防范化解。一是疫情防控常抓不懈。严格执行来访、外出人员信息登记、佩戴口罩、体温测量、扫安康码、消毒消杀；积极推进疫苗接种，构筑健康免疫屏障，目前全乡已顺利完成四批次共计4270人次接种任务。二是安全生产形势良好。上半年，我乡召开安全生产专题会议5次，开展了xx乡安全生产大检查大起底大整治专项行动及“小火亡人”多发场所火灾防控专项行动，出动检查计50人次，检查了餐饮服务业、烟花爆竹销售、个体工商户、卫生院、学校等多家部门，排查隐患11条，全部整改落实。三是综治维稳扎实有效。上半年调处各类矛盾纠纷18起，深入开展普法宣传，严厉打击赌博、盗窃等违法行为；开展防诈骗、防传销专题讲座；开展了禁种铲毒行动，严防严控涉毒种毒问题。四是环境保护持续攻坚。扎实开展环保百日攻坚专项行动，认真开展卫片整改，死守耕地红线，连续一个多月集中整治，出动150余人次，拆除占用耕地违建19处。

（四）沉陷安置有序推进。xx乡每周组织召开一次政治要件推进会，提高党员干部关于沉陷区安置工作思想认识。建立网格化管理制度，强化矿、乡、村三级及各部门的职责落实；建立地企协调会议制度，原则上乡与矿每月召开协调会不少于1次；建立定期（日）巡查制度。一级网格员、三级网格长对包片自然庄每星期必须巡查一次，对有安全隐患未搬迁的村庄实行日巡查制度。积极推广货币化安置补偿，减少县集中安置区安置压力。目前我乡凤凰湖新区搬迁安置1703户、共4372人，货币化安置1106户、共3269人。

（五）农业工作有力推进。今年在田小麦秋播基础较好，但前期雨水较多，我乡及时清理沟渠排水降渍，认真落实各项田间管理，全乡小麦平均亩产达453公斤。午季秸秆禁期间，动用四辆禁烧巡查车，下发禁烧宣传单5200份，张贴宣传条幅达168条，全乡共设田间禁烧指挥部37处，看守点达70多处，共抽调村队干部、群众达800余人，进行24小时轮班守护。制定完善xx乡防汛工作预案及采煤沉陷安全度汛预案，完成堤坝除险加固工程，做好防汛准备工作，确保安全渡汛。

（六）行政效能不断强化。今年以来，xx乡进一步转变政府职能，深入推进管理体制机制创新，着力建设法治政府、服务型政府和廉洁政府。一是抓好普法宣传，推行行政权力清单制度，科学开展行政决策；二是完善目标考核机制，提倡行短文、开短会、讲实话，规范乡政府信息公开和便民服务事项；三是强化权力监督制约机制，认真听取各界人士的意见，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，及时解决损害群众利益的突出问题。

二、存在问当前隐藏内容免费查看题和原因。

总结半年来的工作，经济社会发展中还存在不少问题，政府工作与人民群众的期望还有一定差距，主要表现在：一是发展经济的路子还不够宽，思路还不够广，工业农业发展不平衡，新的经济增长点不够多；二是产业结构的调整任务依然十分艰巨，农业产业化、标准化、市场化程度不高，特色不够明显；三是农业基础设施薄弱，现代农业发展相对滞后，实现农业增效、农民增收的任务依然艰巨，农村基础设施仍然落后；四是政府职能转变、效能提升还不够到位，作风建设需要进一步加强。这些问题我们必须高度重视，而且要采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。

xx将按照县委县政府的部署，进一步优化发展环境，明确目标，强化措施，确保2021年的目标任务顺利完成。

（一）经济工作创新局。把抢抓抢上项目作为富民强乡的重要举措，把招商引资作为抢抓抢上项目的重要抓手，一手抓项目引进，一手抓帮办服务。帮助企业办理有关手续，协调解决施工中遇到的问题，努力使已签约的项目早开工，已开工的项目早建设，已建设的项目早竣工投产。

（二）乡村振兴再起航。实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推进农村低收入人口帮扶工作，健全防止返贫监测和帮扶机制，加强扶贫项目资金资产监管，推动特色产业可持续发展，深入落实农村社会保障制度，提升内在发展能力。

（三）环境整治显成效。开展农村环境卫生整治活动，严格按照“属地管理”原则，建立健全乡村两级环境整治网格化管理体系，落实“以村为主”制度，加大垃圾偷倒、违章建设打击力度，严厉打击破坏环境行为。

（四）乡村建设提水平。进一步加大乡村建设力度，围绕农业增效、农民增收这根主线，加快项目农业、设施农业的推进力度，打造xx乡农业发展的亮点和特色；加大河道疏浚力度，落实长效管护机制；推进村级泵站更新改造；加大农村沟渠路桥配套设施的投入力度，改善农村生产生活基础条件。

防动员和后备力量建设；切实保障妇女儿童、老年人、残疾人合法权益。

（六）维稳综治保平安。推进平安法治建设，加大对社会矛盾纠纷的排查调处力度，切实落实好信访责任制，妥善处理信访问题；健全农民工工资保障机制，构建和谐劳资关系；完善法律援助和司法救助体系，推进法律服务惠民工程；全面加强综合防灾减灾救灾能力和应急体系建设。

市蚕桑管理站XX年蚕桑工作总结和XX年工作安排篇二十

今年以来，我们按照集团公司工作会议及矿三届五次职代会的总体部署和要求，坚持把握“一个主题”，抓住“两个目标”，巩固提高“三个水平”，实现“四个突破”的总体工作思路，强化管理，狠抓落实，在生产、经营、安全、精神文明建设等方面都做了大量工作，取得了较好成效，矿井一季度经济运行平稳，完成了既定的目标任务，基本实现了首季开门红。

主要经济指标完成情况：

原煤产量计划21万吨，实际完成211572吨，超计划1572 吨。进尺计划 3650米，实际完成4251米，超计划601米。 局考核成本计划260.38 元/t，实际完成263.34元/t，比计划增加了2.96 元/t。主要是因为一季度外委工程费用实际发生较多；另外，由于受1073、746、748工作面采动影响，征迁时共发生了137万元的耕地占用税。

煤炭销售211008吨，其中入洗206100吨，实现收入5524万元，吨煤平均售价262元。利润计划亏损563万元，实际帐面亏损638万元，如剔除集团公司认帐的137万元的耕地占用税，实际减亏增盈62万元。

灰分计划29.5%，实际完成28.51 %，提质增收近100万元。 安全形势基本稳定，杜绝了死亡事故及重大非人身事故，一季度共发生工伤22人次，其中2起重伤事故。

职工收入稳中有升，今年一季度共发放工资1339万元，全矿月人均收入1641元，比去年同期人均增加468元；其中采煤工人均1886元，掘进工人均1640元，辅助工人均1397元。

一季度所做的主要工作：

一是适应形势发展需要，积极研究政策措施，并认真组织落实。进入今年以来，我们根据集团公司政策措施及考核办法的调整，以落实集团公司下达我矿的各项经营指标为目标，以保持政策的连续性和积极稳妥为原则，在广泛征求基层单位意见、建议的基础上，及时召开政策研讨会，集思广益，制定了安全1号文、采掘生产作业计划核定办法等政策，并制定了材料使用管理等多项配套政策。为加深基层单位对政策的理解和目标任务的认识，矿及时召开了三届五次职代会，并通过各种会议和广播、电视等宣传手段进行宣传解释说明，统一了全矿职工的思想。各单位都能根据矿上的要求，订计划、订措施、抓落实，以实际行动支持和推动全矿各项工作的开展。

的完成。尤其是采煤一区广大干群，积极响应矿上的号召，精心组织，合理安排，实现了一季度共出煤77782吨，超计划21 %，占全矿井总产量的39.6 %，为矿井产量的完成提供了有力保证。采煤二区、三区分别克服了路途远、人员少等困难，抓住有利条件组织生产，在一定程度上促进了生产任务的完成。掘进单位认真贯彻落实矿生产准备会议精神，积极组织开展生产准备会战，全面动员广大职工出满勤、干满点，努力提高掘进系统的单进水平；尤其是掘进一区认真组织开展劳动竞赛，较好地完成了矿下达的进尺计划。机电科等辅助单位加强设备的日常维护，主动为生产一线服务，为矿井产量任务的完成奠定了基础。

三是吸取事故教训，强化管理，安全形势得到了保持。针对元月上旬发生的两起重伤事故，矿及时召开了“严肃吸取事故教训，坚决扭转安全被动局面”动员大会，强化安全管理，各单位认真贯彻落实会议精神，扭转了矿井的安全被动局面。面对我矿安全质量标准化工作落后的严竣形势，各单位能认真贯彻3月份工作会议精神，强化思想意识，强化管理，使矿井质量标准化工作有所改变，并通过了集团公司的验收。

营形势提供了保障。

五是深入开展了保持共产党员先进性教育活动，促进了矿井各项工作。通过学习教育，全矿党员干部及普通党员的精神面貌有了较大改观。特别是进入2月份以来，矿各级领导干部主动深入现场、深入群众，发现问题，解决问题。面对复杂多变的.地质条件，广大党员充分发挥模范作用，带领职工群众克服种种困难，促进矿井各项任务的完成。

六是在精神文明建设方面，狠抓了工程建设。按期完成了工人村、单身宿舍楼闭路电视线的改造及安装工作；完成了工人村供水系统改造，延长了工人村生活用水的供水时间，方便了职工家属生活；新摩托车棚投入了使用，解决了职工摩托车存放难的问题，改变了以前工广存车杂乱的局面。

（二）一季度存在的问题：

一是安全形势不容乐观，工伤事故没有得到有效遏制。二是质量标准化工作仍处于低水平达标阶段，影响了矿井的整体效益。三是“一通三防”、机电管理工作有待加强。四是在生产管理上，任务完成与奋斗目标还有一定的差距。

二、二季度工作目标及工作重点

（一）二季度工作目标：

产量：确保21万吨，力争23万吨；

进尺：确保完成计划，保证正常的生产接替；

矿井原煤成本：控制在257.51元/t以内；

利润：继续保持减亏势头，力争减亏增盈50万元；

安全：安全质量标准化水平得到进一步提高，迎头赶上兄弟矿水平，安全形势继续得到巩固和发展，确保实现安全生产4周年。

煤质：灰分控制在29.5%以内。

文明创建和企业安全文化建设初见成效，提高矿井整体文明程度。

（二）二季度的工作重点：

五是以开展先进性教育活动为契机，为职工多办实事好事