县农电局XX年党建工作总结(实用13篇)

在总结中，我们可以客观评价自己的优点和不足，找到进步的动力。在撰写总结时，我们可以先进行头脑风暴，将思维和观点进行梳理和整理。以下是小编为大家精选的总结范文，供大家参考和借鉴。

县农电局XX年党建工作总结篇一

工作总结

,供大家参考。

2021xx石油公司党建工作总结__公司，现有职工50人，党员5人。在区党委和街道党工委的正确指导下，以习—思想为指导，，切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。较好地完成了2021年各项任务。

三、加强对工会、妇联工作的领导党支部坚持党群工作一体化理验，深入推进“开放式”的党群工作模式，以“建”为重点，以“带”为关键，切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的政治核心作用，又实现了党、群工作互动共融，共同发展。加强对工会、妇联工作的领导，用心支持工会，组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活，增强企业职工队伍的凝聚力、向心力。加强对企业职工精神礼貌建设和职业道德教育，并且注意关心职工的疾苦，解决职工的实际困难和职工关心的热点、难点问题，让职工有一个良好的用心向上的精神风貌，全心身地投入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。

四、加强党风廉政建设，认真落实了党风廉政建设职责制。

一是按照党风廉政建设职责的要求，结合本单位的实际状况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反_工作的各项任务落到实处。

读本》，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部务必注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的潜力。

五、坚持党建工作与企业发展相结合。党支部始终坚持以党建工作促发展，以经济建设为中心，此刻公司在原有的生产经营基层上，逐步向油田生产建设方面托展，企业的经济效益不断提高，职工的福利待遇也在不断的提高。

六、公司党支部组织全体职工认真。

学习。

精神。传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的__大精神的通知精神》。党的__大。

报告。

为非公有制。

企业。

党建。

工作。

指明了方向，更为企业经营和发展带给了思想保障。我们必须要在__大精神的指引下。继续推进党建工作，改变思维模式和经营理念，不断进行科技创新，推动企业快速健康地发展。

县农电局XX年党建工作总结篇二

2006年***农电局党建工作开展得有序有效，从局党委到各党支部主动抓党建的意识不断得到强化，思路更加清晰，目标更加明确，党建工作整体上呈现出逐步加强的良好态势，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到比较充分地发挥，为建设“一强三优”的松山电力，为企业的改革发展和稳定提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。到目前为止，没有发生违反党风廉政责任制规定的行为；没有发生违反干部选拨任用的行为；没有发生严重违纪的问题；没有发生违法犯罪案件；没有发生影响稳定的重大事件、突发事件；没有发生影响企业形象的事件。

一、思想建设方面。我们一改过去灌输式的教育方式，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营之中，增强了思想政治工作的亲和力和凝聚力，党委紧贴生产经营中心开展工作，唱响主旋律，打好主动仗，切实围绕中心抓党建工作，充分发挥宣传阵地教育作用。一是坚持领导班子理论中心组学习制度。基本做到了每月在自学的基础上集中学习一次，理论联系实际，带着问题学，解决实际问题，学习质量不断提高，发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二是坚持学习日制度。各党支部、各单位每年年初都要按照局里制定的“规划”、“计划”制定本单位的学习计划，内容包括：党的基本知识、政治理论、法律法规、职业道德、业务知识、民族政策等，坚持了每月至少学习一次，并及时学习了十六届六中全会精神和时事政治。理论学习武装了干部，教育了职工，带动了思想的解放和观念的转变，帮助全司干部职工树立起了正确的思想观念，进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。学习的效果在完成各项工作任务中得到了较好的体现，为我们的改革发展提供了内在驱动力。

二、基层组织建设得到了推进。党支部及党委的组织部门健全，工作有成绩，党管干部，党管人才的原则得到了较充分的体现，中层干部的选拔、考核、监督和管理力度进一步加强。中层干部在任前要经过民主推荐、组织部门考察、政治理论考试、任前公示、任前谈话等程序，干部提职有一年试用期，年度有考核。四月份，按照局党政联席会议的决定，对91名中层干部进行了一次全面考核，为党组织的正确决策提供了可靠依据。党员发展工作按条件、讲程序、重质量，健康正常开展。我们送培入党积极分子5名，配合区委、政府合乡并镇的举措，及时调整了各基层所的领导班子，顺利开展工作。

我们还坚持了“三会一课”制度，定期组织党员认真学习了党的路线、方针、政策，运用三个代表重要思想和党的十六大精神武装了党员的头脑，从而增强了党员的党性观念和党性原则，同时，各支部还建立了党员登记卡，正确引导全体党员严于律己，工作生活有对照，平时言行有标准，使其时时处处起到了党员的先锋模范和示范作用，通过一年来的工作，党员以强烈的政治责任感和与时俱进的时代感深深扎根和展现在了干部员工中，带动和激活了干部员工的工作积极性，营造出了一种争先创优的良好氛围，党的战斗力进一步增强。8月份，全面开展了廉政谈话，党委书记洪永生还与39名中层干部（含6名聘任的农电工副所长）进行谈话，局长曹静波也与另外的39名中层干部（含5名聘任的农电工副所长）进行谈话。被谈话人重点汇报落实执行四大纪律、八项要求和五不准情况；执行中共中央纪委党风廉政建设室关于领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见情况；落实东北电网有限公司年党风廉政建设和反腐败工作领导职责及部门任务分工情况；落实《***农电局2006年党风廉政建设责任书》情况。

三、作风建设不断加强。党的“十六大”提出“物质文明、政治文明、精神文明”必须同时抓的要求，给新时期企业的党建工作指明了发展方向。三个文明建设的提出，是贯彻党的'基本路线的重要组成部分。今年以来，我们坚持三个文明一起抓的原则不动摇，保持好自治区文明单位称号的同时，争创东电“双文明”单位。坚持了层层签订《党风廉政及精神文明建设责任书》，认真落实了党风廉政建设责任制，加大了干部离任审计工作力度，纪检监查工作得到加强。领导干部、党委委员和纪委委员实行了党风廉政建设责任包片制度。2006年重点开展了治理商业贿赂专项工作和不正当交易自查自纠工作。较好的开展了2006年行风评议工作，发放了调查问卷3000多份，充分征求广大客户的意见。从党员和干部队伍总体情况看，大多数能够严格要求自己，廉洁自律意识比较强，能够自觉遵守廉政守则，工作作风比较务实。

四、在思想政治工作和精神文明建设工作方面也得到了新发展，维护了企业稳定大局。

（一）从四月份开始，开展了“爱心活动”，实施了“平安工程”，通过爱心理念、平安意识教育，强化了职工的安全意识。在各基层供电所和施工场地悬挂以安全为主要内容的横幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工网页上开设了生日祝福栏目，为职工送上温馨的关爱。组织全体职工参加了体检，关心职工的健康。通过“爱心”“平安”工作的开展，营造了人人重视安全、人人确保安全的企业安全文化环境，促进了安全生产稳定局面的形成。而每逢年节慰问困难和离退职工；慰问农网改造施工队伍、送米送面送白糖；为全体职工发放防暑茶、藿香正气水；为患病农电工薛吉惠捐款19400元，充分体现了组织和工友的一片爱心。因为修路，交通不便，影响职工上下班，又为职工准备了午餐。领导还深入基层，深入实际，做好党建调研，及时了解掌握干部职工的生产、生活、家庭情况，做到了有的放矢地疏导思想、化解矛盾，一年来，无一例闹思想情绪的干部职工和转岗分流拒不服从安排的事件发生。并作好了课题政研工作，我局选送的《用企业文化提高企业的竞争力》获三等奖。思想政治工作坚持解决思想认识问题与解决实际问题相结合，增强了思想政治工作的针对性和实效性，维护了职工队伍的稳定。

（二）在确保自治区级文明单位基础上，深入开展了以“文明单位、文明班组、文明职工”为主要形式的文明单位创建活动。从5月份开始还适时开展了以“学习‘八荣八耻’，争当服务（建设）标兵”主题社会主义荣辱观教育，召开了动员会，结合政治理论学习进行了专门学习，有专人授课，讲稿达9讲2万字，通过这些活动，提高了职工的文明意识。为了弘扬学习“八荣八耻”活动中涌现的先进典型，结合建党85周年庆祝活动对这些先进集体和优秀个人进行了表彰。号召全局各党支部和全体党员，要以受表彰的先进集体和优秀个人为榜样，积极进取，扎实工作。

（三）企业文化建设也是异彩纷呈。4月底，我局组织女职工参加了***工会、妇联、共青团举办的“庆五一五四劳动者之歌”演唱会。6月下旬，我局职・・・参加了***纪委、宣传部举办的“廉政之声”演唱会，获得了优秀奖。6月底，我局又派选手参加了松州街道办事处举办的“庆祝建党85周年、红军长征胜利75周年‘财险杯’我为党旗添光彩知识竞赛”，获得了团体第三名。组织职工学习了赤峰电业局发放的《企业文化》小册子，提高了职工的企业文化意识。建立了“松山农电企业文化长廊”，用直观的图片，简洁的文字，对职工进行深入浅出的企业文化教育。为每个供电营业所和变电所都制作了“平安家园”图板，让每名职工的“全家福”进了单位，挂在了墙上。桢桢图片、句句寄语，让每一名职工都时刻感到浓浓的亲情和对平安的呼唤。

总之，我局党建工作时刻围绕的中心工作，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。

县农电局XX年党建工作总结篇三

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x年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区xx局党支部认真履行职责，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部党建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。

“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，x年累计开展集中领学x期。二是标准化开展党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部x名党员领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部到基层上了党课。局长x在我区机关党建展厅专门上了一堂题为《加强党性修养坚持廉洁自律》的廉政党课。三是创新化开展红色带学。组织支部党员参观xx革命纪念馆，学习党史，瞻仰红船，重温入党誓词。在红船上聆听了《弘扬红船精神，重温建党史，领航新时代》的生动教育课，党员们反响热烈，更加强化了对党忠诚意识，激励干部担当作为。

（二）聚焦规范夯实支部党建基础。通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。一是建强阵地。

x年x月份，选举成立局机关支部委员会，吸收进两名支部委员，进一步壮大了组织力量，加强了阵地建设。二是规范管理。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、按时缴纳党费等。加强党员登记管理、红船党建云平台建设，支部所有党员每日必学学习强国，截止x月x日底，支部党员人均总积分达到x分。三是营造氛围。我局x年x月底整体入驻区矛调中心后，就十分重视党建氛围的营造，在保持中心整体格局格调的基础上，开辟我局党建阵地以及廉政读书角，氛围的营造让党员们更有归属感。

xx区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府xx局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。x年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长到会指导。二是严格开展作风效能检查。按照《xx区“正风肃纪”十项规定》，全年先后x次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造xx队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，不断增强党员廉洁自律意识。党员领导干部与分管科室同志开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，并提出相应的防控措施。

xx代办制度，x名xx代办员全年共代办xx事项x件，占镇（街道）xx走访总量的x%。xx代办的开展同时也作为局支部。

书记。

领办项目以及“三访三强三创”进行了申报。二是参与中心工作促进使命感。疫情期间，支部党员积极参与汾湖高速公路卡口、隔离点、火车站、镇（村）、街道（社区）开展志愿服务。第一时间成立政务热线专班，x电话xx成为x小时永不打烊的“空中疫线”，x%的涉疫xx信息x小时内回应处理，x小时内全部完成答复，确保涉疫诉求“件件有着落、事事有回音”。落实党员“一编三定”社区报到、岗位认领工作，主动参与小区卫生清洁、道路巡逻、“平安三率”宣传、垃圾分类、人口普查等活动中。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，“争当xx领跑者”挑战赛，局支部组织开展健康绿道行、主题读书接力赛、举办心理健康辅导、开展慰问社区干部和困难群众等活动，引导干部职工树立健康生活、快乐工作的积极向上理念。

一年来，我们检视自身。

党建。

工作还存在不少问题。一是学习教育还不够深入。对政治理论学习还不够深入、不够透彻，尚未达到入耳入脑入心的效果。二是品牌建设还有待升华。虽然创建成了区级机关服务品牌，但是品牌的内涵还有待进一步完善，品牌的影响力还有待进一步挖掘。三是融合推进还亟需开拓。

xx部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，但是我们党建+服务这篇文章做得还不够精彩。

x年，我们将重点做好以下几方面工作：

（一）强化责任意识，围绕示范抓党建。认真落实好党建工作。

“三张责任”清单，以领导干部带头上。

党课。

谈心谈话召开民主（组织）生活会等形式，团结带领好xx战线的党员，从而推动新一年各项目标任务的落实。

（二）强化服务保障，围绕发展抓党建。要切实把党建工作与。

x年区委区政府的中心工作同安排，同部署，同落实，在推进工作的过程中抓好党建工作，抓好党员干部先锋模范作用的发挥。

+党建这篇融合文章，在xx矛调调解全过程实行党员亮身份，“你的合理诉求我来包案”

制度。

xx干部的宗旨意识和群众观念，驰而不息纠正“四风”问题，坚决筑牢拒腐防变的底线。

县农电局XX年党建工作总结篇四

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今年以来，县委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以加强全县各级党组织政治功能和组织力为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创党建工作新局面。

一、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力。

县委常委会充分发挥示范引领作用，切实做到一切工作从政治上看、从政治上办，不断提高政治领悟力、判断力、执行力。一是加强县委常委会自身建设。始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”、重大事项请示报告等制度，凡是涉及重大工程和重要项目安排、大额度资金使用、重要人事任免、重要民生问题和社会稳定等事项，必须提交县委常委会集体研究决定。二是加强党的集中统一领导。推动新时代人大工作与时俱进、完善发展，加强对“一府一委两院”的监督，健全人大讨论决定重大事项工作机制，提高人大及其常委会履职能力和水平。加强新时代人民政协专门协商机构建设，今年计划建设政协“文史资料室”和“委员之家”，推动协商民主广泛、多层、制度化发展，提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事的能力，更好的建言资政和凝聚共识。充分发挥政法委牵头抓总，支持法、检两院及司法部门依法履行职责，常态化开展扫黑除恶专项斗争，扎实推进政法队伍教育整顿工作，围绕“三个环节”“四大任务”，紧盯“x顽瘴痼疾”，推进“x专项行动”，中央第x督导组反馈问题全部整改到位。巩固和发展新时代爱国统一战线，在成功创建全市民族团结进步示范县基础上，深入推进“省级民族团结进步示范县”创建工作，稳步推进x使用工作，不断筑牢中华民族共同体意识。加强党管武装和民兵队伍建设，扎实做好潜力数据统计、民兵应急分队组建、“四室一库”建设等工作，计划新建国防教育基地，国防动员和后备力量建设迈上新台阶。重视发挥群团组织引导服务群众和维护群众权益作用，进一步夯实群团工作基础。三是全面抓好中央巡视反馈意见整改落实工作。成立由县委书记任组长的整改落实中央巡视反馈意见领导小组和有关常委任组长的x个专项整改组，下设由县委副书记、政法委书记任主任的办公室，迅速组建工作专班，制定《x县关于中央第x巡视组对x省开展常规巡视反馈意见的整改方案》，对标对表反馈意见中x个方面x项问题，经细化梳理为x项具体问题，按照中央第x巡视组x组长提出的x点整改意见建议，制定了x条具体整改措施，切实解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题。

二、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力。

坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前重大政治任务，加强党对意识形态工作领导，扎实开展党史学习教育，切实在学懂弄通做实上下功夫。一是加强意识形态领域领导权。按年度制定全县意识形态工作要点，明确县党政领导班子责任和重点工作任务，建立健全“扫黄打非”工作机制，并纳入意识形态工作责任制督查考核重点内容。今年以来，围绕x、建党100周年等重点工作，组织相关单位召开5次意识形态舆情会商联席会，全面准确对我县意识形态领域形势进行分析研判，增强意识形态工作的预见性、针对性和实效性。针对全县副科级以上领导干部开展铸牢中华民族共同体意识专题培训，切实增强了领导干部民族工作的意识。二是扎实开展党史学习教育。严格按照《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》和省委、市委党史学习教育工作方案要求，成立了以县委书记任组长、县长任第一副组长、各相关常委为副组长、相关部门负责同志为成员的党史学习教育领导小组，制定实施《中共x县委员会印发关于开展党史学习教育的工作方案的通知》《在全县党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动工作方案》，对全县党史学习教育的目标任务、学习内容、进度安排、工作要求做出了明确规定。同时围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、深化政务服务改革、保障民生需求、推进基层社会体系和治理能力现代化5个方面的内容，由县委、政府两办制定了五个具体工作方案，明确县级领导牵头负责，确保各项工作落实到位。三是深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动。县委中心组理论学习中心组结合党史学习教育，组织全县处级干部和各乡镇、单位主要领导开展集中学习，通过白天集中学习、晚上集体研讨、轮流发言、挨个点评的方式，在读原著学原文悟原理的基础上，结合自身工作实际进行交流研讨。截止目前，县委中心组共开展专题学习x次、专题培训x次、专题研讨x次，并按照学习内容分阶段进行书面考试答题x次，进一步加深学习印象，深化学习效果。深入挖掘我县红色资源，依托x烈士纪念广场和县乡村三级新时代文明实践中心（所、站），在全县范围开展宣讲宣传，讲红色故事，传承红色基因。抽组党校、民委等部门政治素质强、理论水平较高、实践经验丰富的理论骨干组建2支党史学习教育“x学习轻骑兵”宣讲小分队，进村入户，深入田间地头、机关企业和校园、社区、军营等广泛开展“四史”、中华民族一家亲常态化、分众化宣讲，引导全社会树立正确的历史观、民族观、文化观。深入开展群众性文化活动，在全县范围内组织开展了“唱支山歌给党听”群众性主题演唱活动、“中华民族一家亲”广场舞大赛等文化活动x多场，在全社会唱响中国共产党好、社会主义好、民族团结好的红色主旋律。

三、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力。

全面贯彻新时代党的建设总要求，严格落实省委“x、x”各项安排部署，聚焦提升基层党组织政治功能和组织力，强化干部队伍建设，扎实推动各领域党建工作。一是扎实推进“五强”党支部建设。制定实施x县各基层党组织《2021年“五强”党支部建设指标》，在保证完成年底30%“五强”党支部创建任务的基础上再增创10%。二是坚持抓党建促乡村振兴。全面配强乡镇党建工作力量，x个乡镇全部设立基层党建办，并配备2-5名专职组织员。全县x个村、x个社区圆满完成“两委”换届选举，实现了“五个100%”的工作目标，村干部县级联审和村党组织书记县级备案管理等工作全部完成。x个乡镇全部召开党员代表大会，依法选举产生出席十五届县委党代会代表。三是强化基层网格建设。全县共设置118个总网格，498个自然村（组）网格，探索建立网格党小组，进一步完善在职党员到社区报到参与治理服务常态化机制。全面落实社区工作者职业体系建设，建立健全社区工作者“三岗十八级”职业化薪酬体系，着力提升基层治理的能力和水平。四是统筹推进其他领域党建工作。机关事业单位党建方面，每季度对机关单位党组织开展一轮党建督查。成立了x县人民医院党委，在中小学校全面落实党组织领导下的校长负责制。非公企业和社会组织党建方面，摸排了201家非公企业和社会组织，对未建立党组织的12家非公企业开展“两个覆盖”工作。国企党建工作方面，成立了国有企业党工委，完善了组织设置，理顺了管理体制。五是强化干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实干部动议调整事先请示、事后备案制度。强化面向基层用人导向，今年以来共提拔干部x名，重用x人,交流干部x人。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话x人、函询2人。加大后备干部培养，储备各级领导干部后备人才x名。加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，审核干部任用人选x人次。六是着力推进专项整治。持续整治机关党建“灯下黑”，进一步巩固2020年专项整治成效，提升机关事业单位党建工作标准化、规范化水平。在村（社区）软弱涣散党组织整治方面，结合脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续整顿x村、x社区x个软弱涣散党组织，推动后进党支部全面转化、提档升级。

四、紧扣党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力。

涉及人防办主任及工作人员共x人，立案x人，给予党政纪处分x人，组织处理x人，失实了结x人。扫黑除恶专项斗争方面，扫黑除恶专项斗争开展以来，共受理涉黑涉恶保护伞问题线索x件，失实了结x件，移送上级纪委x件，立案x件（其中重信x件），给予党纪政务处分人x人。扶贫领域方面，先后制定实施《关于成立全县开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组的通知》《x县2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》《x县2018年脱贫攻坚考评问责办法》《x县纪委监委2020年扶贫领域腐败和作风问题监督工作方案》和《x县精准扶贫精准脱贫工作问责办法》等文件，围绕政策落实、责任落实、工作落实等方面开展执纪监督。2018年以来，全县共查处问题线索x起，立案x件，给予党纪政务处分x人，组织处理x人。六是围绕惩处有力，时刻保持反腐败高压态势。坚持把查处违纪违法案件作为反腐败工作突破口，把惩治滥用权力作为案件查处的着力点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。今年1至4月，县纪委监委共接收信访举报x件次，处置问题线索x件，立案x件，给予党纪政务处分x人。运用监督执纪“四种形态”处理x人次，其中第一种形态x人次，第二种形态x人次，第三种形态x人次，第四种形态x人次，分别占x%、x%、x%、x%。

县农电局XX年党建工作总结篇五

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2020年，在上级党委的正确领导下，我xx党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在持续加强和改进xx党的建设工作方面取得了新进展新成效，为xx的发展提供了坚强的政治保障。

xx党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，邀请党校专家教授作专题辅导，举办党员干部培训班、党务干部培训班、全体职工培训班，组织开展主题党日活动、交流研讨会，开展党委班子成员、各党支部委员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营造了学习的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖。同时在xx党委的部署下，xx各党支部、工会、共青团组织积极作为，开展形式多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣传和引导，第一时间为每一名职工发放学习文件，同时，在宣传栏、微信等宣传阵地加强了对学习教育的宣传。

xx党委把加强自身建设作为基础任务来抓，班子战斗力进一步增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“两贯彻一落实”要求，修订《党委理论学习实施细则》，开展集体学习、专题研讨等，在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党委会研究作为经理会研究前置决策程序，落实《“三重一大”决策制度实施细则》，严格召开党委会及扩大会议。抓作风建设，从规范党内政治生活抓起，修订《领导干部联系点制度》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

坚持党管干部原则，突出政治标准，推进干部选拔任用管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人才原则，抓好职工职业生涯规划，推进后备人才队伍建设，制定《推荐选拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见》，按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设一支关键时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。

年初召开党风廉政建设工作会，层层签订《xxxx责任书》，充分发挥党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格运用“四种形态”，落实谈话提醒工作，督促分管部室和基层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，开展讲党课、主题宣讲等工作，举办知识答题测验、“两学一做”主题征文活动。为进一步筑牢党员领导干部廉洁从业的思想防线，购置《廉政小故事》、《党章中的纪律》等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。锲而不舍落实中央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，开展“三公”经费及福利费使用情况检查。狠抓《党委重大事项请示报告制度》、《督察督办工作意见》的贯彻落实，加强对xx重点工作任务执行情况的督查督办力度，实施定期跟踪问效。

坚持把“两学一做”内容作为党支部“三会一课”的基本内容固定下来，各党支部开展集中学习、研讨、讲党课等，举办重温入党誓词等仪式教育活动。坚持抓好党员教育管理，激发队伍整体活力，进一步规范党内政治生活，把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，不断提高党员“四个意识”。深入创建党员责任区、示范岗等特色品牌，党员先锋模范、带动示范作用充分发挥。坚持政治标准，注重在专业技术人员、青年员工中发展党员。

坚持党对群团工作的统一领导，将群团建设纳入党建工作总体部署，找准工作的结合点和着力点，开创群团工作新局面。工会围绕中心工作，组织开展劳动竞赛、知识竞赛等活动，评选先进班组、先进个人、先进集体等。组织职工参加歌咏比赛、羽毛球比赛、摄影比赛等多项活动，职工积极性、主动性得到提高。同时做好重要时间节点的职工慰问工作，看望困难职工及病患职工等。共青团以“一学一做”教育实践为契机，在“强三性、去四化”上下功夫，积极响应团委号召，组织参加主题演讲比赛、辩论赛等活动，并取得了良好的成绩。

二是专兼职党务工作人员的配备储备不足，培养提高上还有待加强。

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育重要内容，坚持学原著、学原文、悟原理，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员领导干部，坚持抓紧抓实领导班子集体学习，定期开展专题研讨、宣讲等工作，在结合实际工作深化研讨上多下力气，有效提高学习质量和效果，一级做给一级看，一级带着一级干，在领导班子的示范带动下，突出政治引领，加强中层管理人员、全体党员的学习教育，力求做到“三个深入”，在学深悟透、把握精髓上进一步深入，在联系实际、研究问题上进一步深入，在真抓实干、推动落实上进一步深入。

毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责，做到党领导一切。不断完善党委会议事规则等党建制度，同时坚持将党委书记与班子成员谈心谈话工作进一步制度化，提高党委议大事、把关键、抓重点的能力。从严选拔任用干部，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把好干部标准落到实处，严把选人用人关口，把好程序关，大力发现、储备年轻干部，探索研究后备干部管理办法，有计划、有重点的推荐、储备一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀后备干部队伍。重点加强对党的知识、管理知识、业务知识等多方面的培训教育，坚持采取“走出去、请进来”等方式开设中层干部培训班，采取网络教学等方式引导好自学、选学，不断增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

树立一切工作到支部的鲜明导向，继续推进支部标准化、规范化建设，围绕建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，着力从严抓好支部思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。以扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，落实好“三会一课”制度，定期开展党员集中学习培训、党日活动、仪式教育、知识答题测试活动，同时，对支部工作进行定期督促检查考核，把支部建设真正严起来、实起来。认真履行好组织群众、凝聚群众、服务群众的职责，把群众凝聚在“堡垒”周围,群策群力推动生产发展。

坚持咬住“责任”，狠抓“问责”。锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻了解新“四风”表现，把作风建设不断引向深入。扎实抓好元旦、春节等重要时间节点贯彻落实中央八项规定实施细则监督检查等工作。加强对重点领域、重点岗位的专项检查，坚持惩前毖后、治病救人，常用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。以“打铁必须自身硬”的标准，全面加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。定期组织开展廉政党课、专题教育讲座、“学党规党纪守初心当表率”等纪律教育活动，不断提高广大党员干部遵纪守纪意识，持续强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。

把握新形势下党的群众路线工作任务，把工会和共青团组织。

各项活动纳入党建主题活动，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用。大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动和评选劳动奖章等精神文明创建活动。认真做好病困帮扶工作。继续推进共青团组织“一学一做”学习教育，不断提高团员意识，支持共青团组织广泛开展主题活动，不断激发团员、青年干事创业的热情，充分发挥党的后备军作用。通过各项群团工作的深入开展，使职工群众在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，让全体职工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强凝聚力和向心力。

县农电局XX年党建工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年以来，在公司党委的正确领导下，党支部坚持以******新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实党的党的十九大和***五中***精神，严格落实全面从严治党要求，加强党支部规范化建设，不断提升支部党建工作质量，为各项重点工作任务完成提供了坚实的政治保障。坚持全面落实从严治党要求，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的快速发展提供了坚强的政治和组织保证。围绕生产经营开展党建工作，工作思路如下：

（一）扎实推进思想政治建设，推动经营发展。

党支部终坚持把思想政治建设放在首位，强化理论武装，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合2020年度政治巡视工作进行自查自改，并结合实际开展了内容丰富、形式多样、主题鲜明的学习教育，切实把广大党员思想认识统一到***精神和上级党委的决策部署上来。积极营造浓厚的学习氛围，为党建工作全面开展奠定了坚实的基础。

以“三会一课”等党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，利用自学、党小组集中学习、讲党课、参观见学等多种形式，认真抓好******系列讲话精神的学习。2020年截至12月15日全年共组织党小组学习30余次、专题党课、党员集中学习、主题党日等各项活动累计30余次。经过不断的宣传教育，用党建工作指导生产，用党建氛围感染全员，落实到生产经营的各个方面，广大党员干部思想政治素质明显提高，公司凝聚力、战斗力明显增强，风清气正、干事创业的氛围明显浓厚。

（二）扎实开展党建活动，明党员行动之“规”

在大力开展思想政治教育的同时，我们结合工作实际，大力开展了形式多样的岗位实践活动，引导广大党员用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。开展重温入党誓词、强化党员身份意识；开展技术创新技能竞赛，提升党员群众技术创新积极性；举办趣味运动会等文体活动，增强组织的凝聚力和党员、群众的活力。

严肃党内政治生活，2020年组织生活会1次，实事求是的开展批评与自我批评；广泛开展谈心活动，全面摸清所属人员思想、工作、学习、生活和健康状况，全年开展谈心12人次，收集职工中存在的困难以及意见建议，并在园区新建员工停车场、提升饭菜质量等方便及时改进，切实解决员工反映的问题，提升员工满意度，赢得了党员群众的拥护，进一步密切了党群干群工作，促进了业务工作发展。

（三）扎实推进支部规范化建设，强支部党建之“根”

（四）强化廉洁教育，扎实推进全面从严治党。

一是落实从严治党主体责任。将党风廉政建设工作融入于工作，做到同研究、同部署、同落实；签订党风廉政建设责任书，有效推动压力延伸，形成齐抓共管层层落实的良好局面。二是大力开展党风廉政教育。及时学习传达上级关于党风廉政建设的指示精神、党规党纪、案件通报等，不断增强党员廉洁意识；严格执行***“八项规定”，坚决防止“四风”反弹，节假日前后做好节前廉洁教育，时刻绷紧思想上的弦。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况，坚持重大项目决策、安排、重要物资采购等集体研究、集体决策，严格执行公司采购相关规定，并开展国庆中秋双节期间四风自查及纪律教育活动，2020年至今开展廉洁教育等学习4次、四风检查1次，全年未发生任何违反党风廉政纪律的问题，树立了作风形象好、廉洁意识强的党员形象，守住了廉政底线。

（五）扎实推进“双创”活动，树党员先锋之“形”

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部通过带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。结合工作实际，深入开展“五好党支部”“党员先锋岗”创建活动，围绕生产工作抓党建、围绕急难险重任务抓党建，党员佩戴党徽“亮身份”，竖立党员先锋岗标识“亮岗位”，把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用渗透在企业的各个角落。

三、需改进提升。

（一）党建与生产经营工作结合不够。

个别党员对公司党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为生产经营工作是硬指标，党务工作只是软任务，党建工作也只是生产工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化，各项学习教育不能与实际工作相结合。

（二）活动开展缺乏创新。

党支部仅停留在学习、研讨等方式上，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

县农电局XX年党建工作总结篇七

（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

一是调整了xx城乡联合党支部。

二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。

三是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。

五是对全村的名党员进行了测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。

六是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

县农电局XX年党建工作总结篇八

二oo六年，我局的党建及行风建设以党的十六大，十六届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明会议精神为指导思想，坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全局，以“三抓一创”的思路带动整体，突出管理效益年的主题。从精细化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓实干，不断超越，建立健全常态管理，完善机制。确保全面完成各项任务，实现员工与企业共同发展，共同进步。

一、做好新形势下党建，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。（1）加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议，促进了队伍的发展。（2）做好入党积极分子培养和党员发展。今年上半年全局在册的入党积极分子25名。其中共对9名表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。

2、健全党建机制。（1）坚持“三会一课”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。（2）加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。（3）结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项的标准。（4）完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行（党）风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党85周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。（1）成立投诉、举报领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察（行风办）组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和机制。（2）年初印发了《2006年全局行（党）风建设要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

2、完善机制，确保取得实效。（1）落实责任管理机制。将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《2006年目标管理责任书》的重要考核指标，并实行“一票否决”制。（2）健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风建设实行季度考核制，使考核结果与奖金挂钩。上半年的考核中共有3个所受到处罚。二是与中层领导干部及基层所长签定《2006年纠（党）风及精神文明建设责任书》，实行重奖重惩。三是建立问责制。按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》严肃查处员工的违法违纪行为。四是严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖，对考核未及格人员给予辞退。（3）完善监督机制。一是内部监督。采取每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局上半年共走访客户45次。组织大型检查1次。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持在社会各阶层聘请行风监督员,坚持重大客户走访制度，了解客户的期望和需求；及时向政府及有关部门汇报，主动邀请县人大领导、县政协领导视察我局；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，不断改进和完善服务。确保电费张榜公开率。并坚持向客户发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及安全用电常识等宣传资料15000余份，真正实现“用户一张卡，农电一片情”的目的，产生了良好的社会效应。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。（1）结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对21个供电所进行资源整合，人员重组，取消了会计和现金,设立报帐员,实行报帐制,通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部加强管理，由枝结入手抓行风建设。加强考勤管理，严格执行《绥中县农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时会议制度、财务审核、报销制度、食堂管理制度等近一步得到细化。真正实现“用制度管理替代人情管理”。

5、树立大行风意识，当好电力先行官。一是积极主动向上级争取资金，加快电网建设与改造。

全面提升绥中农村电网的供电能力。具统计上半年我局共完成66kv线路改造26km杆塔150基；66kv万家变电所新建工程也已接近尾声准备投入系统运行。二是主动为全县的重点工程提供优质服务坚持领导到位、提前介入。

三、抓好班子，带好队伍，是党建和行风建设取得成效的根本点。

党建和行风建设的.根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓党员干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的作风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会讨论通过了趸售职工住房公积金制度，并提高职工工资待遇，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深刻的表率和感染效应，为此加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部月汇报制、年终考核制和述职制度。

3、做为企业的主人，员工唯有爱岗敬业，素质过硬，才能胜任本职。为此，我局重点抓了如下：一是开展学习培训活动。我局上半年共举办窗口营业人员、微机操作员、财务人员、生产技术人员培训班4期，培训420人次，培训达到28课时。年初根据省局的要求，结合我局的实际情况，局党委部署了开展“爱心活动”实施“平安工程”的方案。通过职业道德教育，提高员工爱岗敬业、严守纪律、诚信待人的思想意识。启动企业文化建设，提炼出我局文化管理理念：“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”，来规范人，教育人，提高人。二是以开展社会主义荣辱观教育为契机，对全局党员进行党性教育，不断提高思想道德素质。领导班子带头学习，带头整改，带头提高，带头写学习心得。并组织全体党员学习新党章，提高党性认识。加强《绥中农电信息网》的建设，实现机关与基层所联网，进行网络媒体教学和网络办公；继续加强《绥中农电动态》简报的编写，使其成为了干部职工学习交流和了解农电动态的平台。

四、选择有效载体，使党建和行风开展的有新意、有特色。

以保持共产党员先进性教育和开展社会主义荣辱观教育为有效载体，切实加强党建和行风建设。

1、开展先进性教育和荣辱观教育活动。按照县委部署，我局在扎实第一、第二批保持共产党员先进性教育的基础上。继续开展了第三批葆先教育和社会主义荣辱观教育活动。共发放活动反馈意见表40份，满意率达到95％以上。通过此次活动，我局的党员素质得到提高，基层支部的凝聚力和战斗力得到增强，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力的良好氛围。

2、开展文明单位创建活动。（1）重新调整文明单位创建领导小组，制定完善的创建计划，及时下发到各基层单位。（2）按照提高质量、奖优惩劣的原则对我局的文明单位创建实行动态管理。去年我局共推荐文明单位15家，其中市级文明单位标兵为塔山供电营业所，市级文明单位为高岭、王宝、秋子沟供电营业所，叶家等11家供电营业所为县级文明单位。

3、加强服务窗口建设。（1）提高服务窗口的管理水平。完善特殊客户管理档案、便民服务记录、客户意见簿等7种软件资料，并形成统一制式，发放到各营业窗口。（2）规范窗口服务行为。坚持窗口汇报制；坚持供电服务“三个”十条的学习；公开用电服务承诺，实行电价张榜公开，透明服务，全面实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。（3)加强以局机关客户服务厅为中心，以21个基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统的建设，开通全县统一的6135440的服务热线，为客户提供用电咨询、故障报修、举报投诉、电费查询、报装接电等服务。供电所实行电子抄表系统，部分所试行电费收取由邮政储蓄代收。（4）加大营业管理普查力度。采取大型普查与每月抽查相结合的方法，对发现的问题，及时严肃处理。我局上半年共开展大型营业普查一次，历时1个多月，为堵塞我局营业漏洞，确保营业任务顺利完成打下坚实基础。

五、开展多种形式活动，将党建及行风引向深入。

1、开展多种形式的宣传活动。2006年上半年，我局参加了县委组织的向雷锋同志学习四十三周年、树立社会主义荣辱观大型签名等宣传活动。活动中，我局通过设立宣传点、张挂标语、发放宣传单等形式，对行人进行广泛宣传。通过这些活动，使职工受到了教育，增强了党性观念和岗位责任意识。

2、开展优质服务、文明礼仪竞赛活动。(1)在建党85周年之际，结合社会主义荣辱观教育活动，举办了党的知识暨优质服务知识竞赛活动。为构建和谐企业创造了良好的人文环境。

3、开展“尊老敬老送温暖”活动。（1）“七、一”前夕，对生活困难的老党员和长期患重病的老党员进行了慰问走访。送去了500元钱和广大干部职工的一份温暖、一份关爱、一份节日的祝福。

4、热心公益事业，奉献一片爱心，造福一方百姓。积极响应县委、县政府号召，参与“扶贫帮困一帮一”活动。我局扶贫帮困共捐钱、物累计人民币二万多元,免费为贫困户安电15户，免收材料费、施工费二万多元，并长期对各乡镇敬老院线路设备进行义务维护检修。献上了农电人的一份爱心。

2006年上半年，我局的党建及行风建设虽然取得了一些成绩，但还存在着一定的缺点和不足。为弥补中的薄弱环节，使下半年开展的更扎实有序、取得实效，我们在今后的中将做到以下几点：

一、明确责任，加强领导。各部门、供电所第一负责人必须高度重视，加强管理，并严格以《20目标管理责任状》和《行党风要点》的标准自我要求，不断提高。

二、加强学习，提高素质。狠抓党委中心组学习和局机关理论学习，制定可行性强的学习计划；认真贯彻落实“三个十条”。加强社会主义荣辱观的学习。树立强烈的爱国主义责任感。

三、更新教育形式，开展不同层次教育活动。加强党员干部思想道德教育和文明礼仪教育，使员工做到遵章守纪；加强干部管理，做好述职，建立必要的干部教育管理办法。各基层所每月开展一次党风、行风学习教育活动，并做到有记录、有心得。

四、加强组织建设。合理设置党支部，选配好支部书记，加强支部建设，并举办支部书记学习培训班，切实提高其驾驭的能力。

五、坚持“纠建并举”的方针，培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型。在年底召开党建会议，，探索经验，树立先进典型,并进行表彰。

六、抓好文明单位、文明行业、最佳服务单位管理创建。按照县委文明办的部署安排，结合我局的特点对基层营业所创建进行经常性检查指导。并每季度进行考核。

七、继续抓好窗口管理和创建活动。按照《供电所标准化作业实施细则》要求，对窗口软、硬件做进一步完善，对资料填写进行认真检查指导。

八、做好各项统计报表和党费收缴，每季度向两锦农电局及县机关工委做一次小结，认真做到半年、全年。

九、加大企业文化宣传力度。力求在形式和内容上有所创新，积极向各级报刊投稿，力争完成上级部门下达的宣传指标；继续做好《农电动态》简报的发行和管理，要求各基层所信息报道员积极配合，踊跃投稿，进一步提高报刊质量。

十、年终各供电所要对党建及行风情况进行认真，并于12月底将书面材料上报。由局党委办公室、行风办公室对各所进行检查考核，对全年在此项中取得良好成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

全面提升绥中农村电网的供电能力。具统计上半年我局共完成66kv线路改造26km杆塔150基；66kv万家变电所新建工程也已接近尾声准备投入系统运行。二是主动为全县的重点工程提供优质服务坚持领导到位、提前介入。

三、抓好班子，带好队伍，是党建和行风建设取得成效的根本点。

党建和行风建设的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓党员干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的作风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会讨论通过了趸售职工住房公积金制度，并提高职工工资待遇，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深刻的表率和感染效应，为此加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部月汇报制、年终考核制和述职制度。

3、做为企业的主人，员工唯有爱岗敬业，素质过硬，才能胜任本职。为此，我局重点抓了如下：一是开展学习培训活动。我局上半年共举办窗口营业人员、微机操作员、财务人员、生产技术人员培训班4期，培训420人次，培训达到28课时。年初根据省局的要求，结合我局的实际情况，局党委部署了开展“爱心活动”实施“平安工程”的方案。通过职业道德教育，提高员工爱岗敬业、严守纪律、诚信待人的思想意识。启动企业文化建设，提炼出我局文化管理理念：“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”，来规范人，教育人，提高人。二是以开展社会主义荣辱观教育为契机，对全局党员进行党性教育，不断提高思想道德素质。领导班子带头学习，带头整改，带头提高，带头写学习心得。并组织全体党员学习新党章，提高党性认识。加强《绥中农电信息网》的建设，实现机关与基层所联网，进行网络媒体教学和网络办公；继续加强《绥中农电动态》简报的编写，使其成为了干部职工学习交流和了解农电动态的平台。

四、选择有效载体，使党建和行风开展的有新意、有特色。

以保持共产党员先进性教育和开展社会主义荣辱观教育为有效载体，切实加强党建和行风建设。

1、开展先进性教育和荣辱观教育活动。按照县委部署，我局在扎实第一、第二批保持共产党员先进性教育的基础上。继续开展了第三批葆先教育和社会主义荣辱观教育活动。共发放活动反馈意见表40份，满意率达到95％以上。通过此次活动，我局的党员素质得到提高，基层支部的凝聚力和战斗力得到增强，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力的良好氛围。

2、开展文明单位创建活动。（1）重新调整文明单位创建领导小组，制定完善的创建计划，及时下发到各基层单位。（2）按照提高质量、奖优惩劣的原则对我局的文明单位创建实行动态管理。去年我局共推荐文明单位15家，其中市级文明单位标兵为塔山供电营业所，市级文明单位为高岭、王宝、秋子沟供电营业所，叶家等11家供电营业所为县级文明单位。

3、加强服务窗口建设。（1）提高服务窗口的管理水平。完善特殊客户管理档案、便民服务记录、客户意见簿等7种软件资料，并形成统一制式，发放到各营业窗口。（2）规范窗口服务行为。坚持窗口汇报制；坚持供电服务“三个”十条的学习；公开用电服务承诺，实行电价张榜公开，透明服务，全面实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。（3)加强以局机关客户服务厅为中心，以21个基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统的建设，开通全县统一的6135440的服务热线，为客户提供用电咨询、故障报修、举报投诉、电费查询、报装接电等服务。供电所实行电子抄表系统，部分所试行电费收取由邮政储蓄代收。（4）加大营业管理普查力度。采取大型普查与每月抽查相结合的方法，对发现的问题，及时严肃处理。我局上半年共开展大型营业普查一次，历时1个多月，为堵塞我局营业漏洞，确保营业任务顺利完成打下坚实基础。

五、开展多种形式活动，将党建及行风引向深入。

1、开展多种形式的宣传活动。2006年上半年，我局参加了县委组织的向雷锋同志学习四十三周年、树立社会主义荣辱观大型签名等宣传活动。活动中，我局通过设立宣传点、张挂标语、发放宣传单等形式，对行人进行广泛宣传。通过这些活动，使职工受到了教育，增强了党性观念和岗位责任意识。

2、开展优质服务、文明礼仪竞赛活动。(1)在建党85周年之际，结合社会主义荣辱观教育活动，举办了党的知识暨优质服务知识竞赛活动。为构建和谐企业创造了良好的人文环境。

3、开展“尊老敬老送温暖”活动。（1）“七、一”前夕，对生活困难的老党员和长期患重病的老党员进行了慰问走访。送去了500元钱和广大干部职工的一份温暖、一份关爱、一份节日的祝福。

4、热心公益事业，奉献一片爱心，造福一方百姓。积极响应县委、县政府号召，参与“扶贫帮困一帮一”活动。我局扶贫帮困共捐钱、物累计人民币二万多元,免费为贫困户安电15户，免收材料费、施工费二万多元，并长期对各乡镇敬老院线路设备进行义务维护检修。献上了农电人的一份爱心。

2006年上半年，我局的党建及行风建设虽然取得了一些成绩，但还存在着一定的缺点和不足。为弥补中的薄弱环节，使年下半年开展的更扎实有序、取得实效，我们在今后的中将做到以下几点：

一、明确责任，加强领导。各部门、供电所第一负责人必须高度重视，加强管理，并严格以《2006年目标管理责任状》和《行党风要点》的标准自我要求，不断提高。

二、加强学习，提高素质。狠抓党委中心组学习和局机关理论学习，制定可行性强的学习计划；认真贯彻落实“三个十条”。加强社会主义荣辱观的学习。树立强烈的爱国主义责任感。

三、更新教育形式，开展不同层次教育活动。加强党员干部思想道德教育和文明礼仪教育，使员工做到遵章守纪；加强干部管理，做好述职，建立必要的干部教育管理办法。各基层所每月开展一次党风、行风学习教育活动，并做到有记录、有心得。

四、加强组织建设。合理设置党支部，选配好支部书记，加强支部建设，并举办支部书记学习培训班，切实提高其驾驭的能力。

五、坚持“纠建并举”的方针，培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型。在年底召开党建会议，，探索经验，树立先进典型,并进行表彰。

六、抓好文明单位、文明行业、最佳服务单位管理创建。按照县委文明办的部署安排，结合我局的特点对基层营业所创建进行经常性检查指导。并每季度进行考核。

七、继续抓好窗口管理和创建活动。按照《供电所标准化作业实施细则》要求，对窗口软、硬件做进一步完善，对资料填写进行认真检查指导。

八、做好各项统计报表和党费收缴，每季度向两锦农电局及县机关工委做一次小结，认真做到半年、全年。

九、加大企业文化宣传力度。力求在形式和内容上有所创新，积极向各级报刊投稿，力争完成上级部门下达的宣传指标；继续做好《农电动态》简报的发行和管理，要求各基层所信息报道员积极配合，踊跃投稿，进一步提高报刊质量。

十、年终各供电所要对党建及行风情况进行认真，并于12月底将书面材料上报。由局党委办公室、行风办公室对各所进行检查考核，对全年在此项中取得良好成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

县农电局XX年党建工作总结篇九

基层党建的好坏决定了各基层单位战斗力的强弱。作为党建工作中重要的一环，增强企业基层党建工作的实效性，今天本站小编给大家带来了xx村基层党建。

希望对大家有所帮助。

大家好!

在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作。

1、20xx年7月份以来，后河村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和xx届三中全会报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。

2、20xx年年底，认真组织党员冬季培训，制定。

学习计划。

学习了《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习并要求全体党员撰写学习心得广泛征求意见通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题并认真整改希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定加强党性修养和党性锻炼增强全心全意为人民服务的思想。

3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。

4、开展党的群众路线教育实践活动。

首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条，(其中：形式主义的突出问题4条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题1条，奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。

在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。

在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。

5、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

6、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。

7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的。

年度工作计划。

要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

9、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。

10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。

11、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：

一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

二是清洁工程。

整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;。

修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;。

整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;。

三是绿化工程。

将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。

虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

作为xx村党建工作第一责任人，我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路，认真贯彻落实党建责任制目标要求，在村党建工作中牵头抓总，当好表率，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新，扎实工作，不断提升党建工作水平，全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面，我就xx村党建工作简要汇报如下，敬请领导、同志们评议：

一、党组织基本情况。

xx村位于全镇的西北角，与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望，20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成，20xx年底成立党总支，现有16个村民小组，总人口2112人，耕地面积3776亩，从村级班子来看，有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人)，党员93名。

充分发挥党总支的战斗堡垒作用，围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动，从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手，以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作，为村民打造舒适的居住环境，助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作，走科学发展道路，努力促进xx村持续快速发展。

三、主要做法及取得成效。

(一)抓管理，组织建设不断增强，班子素质不断提升。

一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度，规范组织生活。党总支及时组织党员、入党积极分子及村民代表学习《党章》、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习，使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二是坚持发展党员不放松。近年来，认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员，确定入党积极分子2—3名，预备党员按期转正1名，努力为村级党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核，并与中心工作同布置、同检查，做到抓勤政廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时坚持廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到全村群众的好评。四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用，积极倡导“五好五带头”，在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中，党员、村民代表都能带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好地理解村两委工作，主动配合并且做好正面宣传和引导。

(二)抓活动，讲求实效不走过场，党建示范作用突出。

一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处，我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优，并及时报送镇党委、政府进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展，建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度，开展党员干部履职承诺活动，对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对承诺内容进行述职，主动接受群众监督。三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度，使我们的工作作风得到改进，为民服务的质量得到提升。

(三)抓建设，以党建促村建，促进经济和社会事业全面进步。

村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。二是金瞿责任区亮化工作已竣工。三是王营责任区生态停车场已投入使用。四是户厕改造工作基本完成。五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破，森林覆盖率明显上升。

四、下一步工作打算。

我们将积极探索“支部加合作社，农民群众得实惠”的党建新模式，希望通过创办更多的专业合作社，把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来，促进集体经济发展，搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业，通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社，把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

总之，我有信心带领xx村的干部群众以更加昂扬的斗志，团结拼搏，锐意进取，迈出更快、更坚实的步伐，实现跨越式发展，把xx村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。

xx村两委班子共5人，村设总支委员会1个，下设3个功能性党支部(企业党支部、农村党支部和外出临时党支部)，共有党员85名。全村17个村民组，2365人，815户村民完成房屋征收达795户，仅下剩20户，先后共计660多户村民集中入住xx康居小区，自然形成了农村社区。

20xx年，立足我村实际，全面贯彻党xx届四中、五中全会精神，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

以建设美好乡村为目标，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，推动新型农村社区建设，率先在我县完成村“村改居”工作。

1、坚持学习。我们坚持每周一次“村两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，同时坚持“三会一课”制度，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识。全年组织召开党员大会、村民代表会、群众会议等共计20多场，累计参会参学人数达1600多人次，进一步统一思想、团结意识，提升了广大干群综合素质和工作水平。

2、发挥模范带头作用。组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。七一期间组织年轻党员、积极分子、村民组长、发展能手等，参观合肥渡江战役纪念馆，开展红色主题教育;参观我村境内企业开展干事创业教育，增强了大家的合作精神，激发了大众创业、万众创新热情。截至目前向我们提交入党申请人员共33人，在坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则下，今年我们发展新党员2名。

3、抓好党员干部党风廉政教育。我们让党员、村民代表们参与村内大事的决策，认真贯彻“四议两公开”工作法，坚持民主集中制的原则，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。我们在小区树立廉政风险防控一览表、廉政警示标语、古今廉政事迹等图片展板，建设了廉政文化活动室。对大家关心的征地拆迁款、青苗补偿、计划生育奖励优惠以及处罚等情况，都在公开栏、电子显示屏、村级网站和村微信公众号及时公开;特别是每季度的财务公开，不隐瞒，确保真实准确。让村两委的工作更加阳光透明、廉洁高效，营造出融洽的干群关系。

4、抓好党员活动阵地建设。我们投资建成了400多平米的“党群服务e站”，专门设计了的“xx党建标识”，安装了户外橱窗、电子显示屏、音响设备等，展示了中国共产党近百年的光辉历程和发展过程，将xx村的历史变迁用图文并茂的形式向大家展示，把党员活动阵地建设到康居小区，在与群众面对面的同时发展和推进农村党建工作。

5、让改革发展成果惠及全村村民。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果应由人民共享。在工作中始终把村民利益摆在首位，把村级发展成果反哺给村民享用。

(1)、加强小区基础设施建设，提高新农村建设水平。我们通过广泛调研、两委提议、党员村民代表大会决议的方式，决定分年度逐步对小区基础设施加以完善。今年我们自筹资金30多万元，在小区完成了1300平米80个生态停车位建设，完成了6300多平方绿化，树立18米高杆灯一座，安装了15盏主干道庭院灯，装备了小区休闲健身广场一处，配备了14件健身运动器材，小区人居环境得到了极大的改变，提高了新农村建设水平，受到了广大村民的赞赏。

(2)、弘扬传统文化，促进村民物质文明、精神文明双丰收。今年我们修改制定了xx村“百字”《村规民约》，并在小区醒目位置长期公示，便于村民参照学习。通过引导，全村未出现子女赡养老人纠纷，邻里关系和睦共处。我们还倡导新风尚、动员村民参与有利身心健康的文化活动，全年在小区组织播放电影8场，组织送文化进村1场，有近百人参学广场舞，村民精神文化生活非常丰富多彩。

(3)、做好社会治安综合治理工作，让村民安居乐业。我们在小区建成“法治文化广场”，利用节假日和“12.4宪法日”开展法治文化进小区活动，代表舒城县通过了全市“xx普法”验收，得到市县区的一直肯定和好评。在小区四周安装了治安监控摄像头，选配了15名义工巡逻人员，整治了小区宗教活动场所一处，对47名宗教参与人员进行登记监管，对1名两劳回归人员和7名精神病人加强了管控，对2名危险精神病人进行强制措施，送医院治疗。全年成功调解矛盾纠纷21起，全年无民事刑事案件、无越级上访等不稳定事件发生。

(4)、加大对弱势群体的救灾救助，保障民生。全年精准发放五保供养资金、低保金、救灾救助款等共计146000多元;完成了1300多人的“金融社保卡”发放工作，全村领取城乡居民养老保险金360多人，14个村民组318人领取失地农民养老保险金。全年发放计划生育奖励、扶助金元。

(5)、今年我们还组织召开了“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年---县开发区xx村党员、退伍军人座谈会”，给予我村退伍军人送去崇高的精神奖励。会议要求我村的党员和退伍军人要当好经济建设的“领跑员”、民主决策的“参谋员”、疏通民意的“联络员”、政策落实的“监督员”、倡树新风的“引领员”和遵规守纪的“明白人”。

三、在完成各项工作任务的同时，由于村级集体经济发展缓慢，村集体没有稳定的经济收入，严重制约着村级各项事务的开展，限制了村级组织更好为群众服务的手段。小区安置房的建设速度慢，小区基础设施还有待完善等，都是摆在我们下一步工作面前的难题。需要我们坚定不移的在上级党委政府的领导下，团结一致、鼓足干劲，才能把xx村建设的更加美好。

县农电局XX年党建工作总结篇十

xx年，我局的党建及行风建设以服务安全、改革、管理、发展为指导思想，以企业经营效益、队伍素质建设、优质服务为中心，以创新求实、规范运作、不发生服务事故，干部职工违法违纪案件及有责任的越级上访事件为总体目标，以“学习培训年”、“文明单位创建”、“服务窗口建设”、贯彻落实国网公司“三个十条”、做好“三个服务”为载体，建立健全常态管理，完善工作机制，不断取得新成效。

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设凝聚人。(1)按照县直机关工委的部署，于4月15日完成机关党总支的换届工作，选出新一届总支委员会；对机关各支部的设置结构及各支部委员进行了适当调整。(2)加强了基层干部管理，完成了民主评议工作，对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。(3)做好入党积极分子培养和党员发展工作。局机关发展新党员，基层支部发展党员，在册的确定的入党积极分子2。目前，局党委党员数22，其中，机关党员10，基层及离退休党员12。(4)根据工作需要，新成立基层党支部，并对部分基层支部书记进行了重新调整任免。2、健全党建机制鞭策人。(1)坚持“三会一课”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。(2)对党员资料实行档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。(3)结合新时期党建的新要求，局党委特形成《党建工作制度汇编》并下发到各党支部，用于指导工作。(4)完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行(党)风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设教育人。组织全体党员学习了中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省纪委编写的《反腐倡廉警示教育学习资料》，并进行理论考试。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。(1)适时重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察(行风办)组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。(2)年初印发了《xx年全局行(党)风建设工作要点》，适时出台了《农电局示范窗口及优质服务常态管理暂行办法》，下发到各基层所，以其指导全局行风建设。

2、完善工作机制，确保取得实效。(1)落实责任管理机制。将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《xx年管理。

责任书。

》的重要考核指标，并实行“一票否决”制。(2)健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风建设工作实行年底评先选优制，对“标兵单位”和“服务之星”进行奖励，对敬业爱岗先进典型进行褒奖，5月份局党委命名青年职工李荣华为“敬业成才”标兵，并嘉奖人民币800；二是与中层领导干部及基层所长签定《xx年纠(党)风及精神文明建设责任书》，并与奖金挂勾，实行重奖重惩。三是建立问责制。严肃查处员工的违法违纪行为。按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》先后处理违规。

合同。

制电工1，开除违纪合同制电工。四是严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖，对考核未及格人员给予辞退。(3)完善监督机制。一是内部监督。采取每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局全年共走访客户15。组织大型检查。进行不同层次的暗访。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持重大客户走访制度，完成以“真诚服务，共谋发展”为主题的重大客户走访活动，并发放连心卡500张。坚持客户满意度调查，发放问卷调查1000份，了解客户的期望和需求；及时向政府及有关部门汇报工作，主动邀请县人大领导、县政协领导视察我局工作；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，不断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率。三是新闻监督。加强同新闻单位的联系、沟通，及时、全面地反映我们的工作。10月22日的“真诚服务社会，共建和谐辽宁”的大型宣传活动及11月3日的“我是你的用电服务员”启动仪式，我局共出动26辆宣传车，为客户发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及安全用电常识等宣传资料700份，真正实现“用户一张卡，农电一片情”的目的，绥中电视台对此进行现场采访报道，产生了良好的社会效应。

3、创新管理体制，为行风建设提供支撑。(1)。

结合我局供电所的管理现状，对供电所财务实现真正意义上的收支两条线管理，对原2供电所进行资源整合，人员重组，合并缩减为2供电所。并制定下发了一系列的管理制度和办法。(2)目前，按上级部署要求，进行“三清理一规范”工作，并将其纳入今年的党风廉政建设考核内容。通过这些举措，有效地铲除了滋生腐败和产生不良行为的土壤，使企业得到了健康发展。

4、企业内部建章立制，由枝结入手抓行风建设。健全考勤机制，重新修订《农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时出台会议制度，财务审核、报销制度、食堂管理制度，真正实现“用制度管理替代人情管理”。

5、树立大行风意识，当好电力先行官。一是积极主动向上级争取资金，加快电网建设与改造，全面提升绥中农村电网的供电能力。争取改造资金75x元，完成万家变电所和供电所的新建，新增容量1.千瓦时，极大地改变了万家客户服务厅的服务环境。二是主动为全县的重点工程提供优质服务，坚持领导到位、提前介入。

三、抓好班子，带好队伍，是党建和行风建设取得成效的根本点。

党建和行风建设的根本点在于抓班子建设，增强凝聚力和决策力；抓党员干部队伍建设，增强执行力；抓职工队伍建设，增强战斗力。

1、以建设“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子为目标，充分发挥勇于创新的工作作风，坚持大局着眼、全面统筹、科学驾驭，以企业和职工利益为根本出发点，得到领导的好评和职工的认可。今年7月份两锦局党组通过全员民主测评、中层干部(所长)面对面谈话的方式，对领导班子进行民主评价。在组织建设中，坚持民主集中制和集体领导，凡是涉及职工切身利益的问题，均提交职工代表大会讨论。经班子研究，代表大会先后讨论通过了职工年休假制度、趸售职工住宅冬季取暖费报销制度和职工子女就学制度，切实改善了职工福利，解除了职工的后顾之忧。在干部队伍建设上，明确提出“三个坚决不做”既损害全局利益的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，违法违纪的事坚决不做。

2、作为兵头将尾、企业的执行层,党员干部对职工具有深刻的表率和感染效应,为此，我局抓好三方面工作：首先建立健全干部考核机制，实行干部诫免谈话制度。利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核，并对每名干部形成客观如实的考核报告，对不称职的干部进行了诫免谈话。其次加大对干部培训力度。8月份在兴城举办了为期3天的干部培训班，邀请专家进行了管理科学、法律法规、预防职务犯罪的讲座，县电视台对此进行详细报道，两锦局党组的也给予了充分认可和肯定。三是建立健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。

3、做为企业的主人，员工唯有爱岗敬业，素质过硬，才能胜任本职。为此，我局重点抓了如下工作：一是开展“学习培训年”活动。年初局党委确定xx年为我局的“学习培训年”。具统计，我局全年共举办窗口营业人员、微机操作员、财务人员培训班24期，培训116x次，培训达到216课时。通过职业道德教育，提高员工爱岗敬业、严守纪律、诚信待人的思想意识。启动企业文化建设，提炼出我局文化管理理念：“以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越。”，来规范人，教育人，提高人。二是以保持共产党员。

先进性教育。

为契机，对全局党员进行党性教育，不断提高思想道德素质。领导班子带头学习，带头整改，带头提高，带头写。

党性分析材料。

三是启动示范工程，发挥典型引路作用以“五型”班组为载体，通过新闻媒体对局王宝供业所和青年职工李荣华的先进事迹进行广泛宣扬和传播，充分发挥榜样良好的辐射和促进作用；召开“青年职工学习成才谈心会”，由经过自身努力，考研成功的局青年职工石磊讲述自已的成才历程；对配电比武状元马英才给予500重奖，同时对其它获奖人员及代表队给予相应奖励，并号召全员向他们学习四是开展考核竞赛举办配电技术状元大赛，并选派优秀人员参加市局比武；举办优质服务知识竞赛，以此规范员工的服务行为，提高员工的服务质量；启用县实验小学教室进行《电力安全工作规程》考试，共有33x名一线职工参加，其程序及标准完全参照高考要求，并邀请在校教师监堂，切实端正考风、严肃考纪，增强了员工的学习积极性和紧迫感五是拓展学习空间，搭建交流平台设立教育培训基金，按工资1.5提取，为职工培训提供有效的资金保障；设立电教室，安装多媒体视频系统，建立《绥中农电信息网》，实现机关与基层所联网，进行网络、媒体教学；设置职工读书角，投资多元购买各类书籍及企业管理光盘，创办《绥中农电动态》工作简报，使其成为干部职工学习交流的平台。

四、选择有效载体，使党建和行风工作开展的有新意、有特色。

以保持共产党员先进性教育、文明单位创建活动和服务窗口建设为有效载体，切实加强党建和行风建设工作。

1、开展先进性教育活动。按照县委部署，我局扎实了第一、第二批保持共产党员先进性教育活动。总计20xxxx党员参加本次活动，其中机关党员9，基层党员11。此次活动共历时1x月，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。活动中我局组织党员认真学习、扎实查摆、认真整改，共发放征求意见表260份，经过梳理登记，共计征求意见35条，采纳10条，其中，家属楼院的楼顶漏雨、秩序较乱，职工食堂管理、车辆管理等建议已经得到有效解决。通过此次活动，我局的党员素质得到提高，基层支部的凝聚力和战斗力得到增强，群众提出的热点、难点问题得以有效解决，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好氛围。

2、开展文明单位创建活动。(1)重新调整文明单位创建领导小组，制定完善的创建计划；按照上级有关文件要求，结合实际，制定并下发了《农电局文明单位管理办法》，并及时下发到各基层单位。(2)按照提高质量、奖优惩劣的原则对我局的文明单位创建工作实行动态管理。今年我局共推荐文明单位1，其中市级文明单位标兵为塔山供电营业所，市级文明单位为高岭、王宝、秋子沟供电营业所，叶家等1供电营业所为县级文明单位。

3、加强服务窗口建设。(1)提高服务窗口的管理水平。完善特殊客户管理档案、便民服务记录、客户意见簿等6种软件资料，并形成统一制式，发放到各营业窗口。(2)规范窗口服务行为。坚持窗口工作汇报制；将供电服务“十项承诺”及员工服务行为“十个不准”制成卡片，全局做到“人手一卡”。为各基层所发放“供电营业所职工文明服务行为规范”光盘，并要求组织职工认真学习，观看。明确电价收支标准，实行张榜公开，透明服务，全面实行“三公开”、“四到户”、“五统一”。(3)组建以局机关客户服务厅为中心，以2基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统，开通全县统一的6135440的服务热线，为客户提供用电咨询、故障报修、举报投诉、电费查询、报装接电等服务。部分供电所实行集中抄表系统，试行电费收取邮政储蓄。(4)加大营业管理普查力度。采取大型普查与每月抽查相结合的方法，对发现的问题，及时严肃处理。我局全年共开展大型营业普查两次，历时多月，为堵塞我局营业工作漏洞，确保营业任务顺利完成打下坚实基础。

1、开展多种形式的宣传活动。xx年，我局参加了县委组织的向雷锋同志学习四十二周年、纪念抗日战争胜利60周年、第五个全民国防教育宣传日等宣传活动。活动中，我局通过设立宣传点、张挂标语、发放宣传单、出动宣传车辆等形式，对行人进行广泛宣传。通过这些活动，使职工受到了教育，增强了党性观念和岗位责任意识。

2、开展优质服务、文明礼仪活动。(1)结合保持党员先进性教育活动和宣贯国网公司提出的“三个十条”，举办党的知识暨优质服务知识竞赛活动。(2)为局属各科室及各基层单位购置了《文明礼仪常识》手册，并结合我局实际制定了《文明礼仪规范》，为构建和谐企业创造了良好的人文环境。

3、开展“尊老敬老送温暖”活动。(1)“七、一”前夕，对建国前老党员，长期患重病的老党员进行了慰问走访。

(2)重阳节来临之际，我局为全局224位离退休、退养职工每人发放多功能榨汁机一台，为他们送去了一份温暖、一份关爱、一份节日的祝福。

4、热心公益事业，奉献一片爱心，造福一方百姓。积极响应政府号召，参与“实践调研”、“扶贫帮困”、“金秋助学”、“修千家房，暖万人心”等活动。我局全年共走访慰问贫困户7，帮扶贫困户，解决热点、难点问题13条，送去钱、物累计人民币二万多元；资助贫困学生13，累计捐赠人民币一万多元；免费为贫困户安电1，免收材料费、施工费二万多元，并长年对各乡镇敬老院线路设备进行义务维护检修。为政府尽了一份勉力，为百姓献了一份爱心。

xx年，我局的党建及行风建设工作取得了一些成绩，但还存在着一定的缺点和不足。为弥补工作中的薄弱环节，使xx年工作开展的扎实有序、取得实效，我局在今后的工作中将做到以下几点：

一、明确责任，加强领导。各部门、供电所第一负责人必须高度重视，加强管理，并与局党委签定《xx年目标管理责任状》。

二、加强学习，提高素质。狠抓党委中心组学习和局机关理论学习，制定可行性强的。

学习计划。

；认真贯彻落实“三个十条”，并于“七.一”前夕举办党的知识竞赛。

三、更新教育形式，开展不同层次教育活动。加强党员干部思想道德教育和文明礼仪教育，使员工做到遵章守纪；加强干部管理，做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法。各基层所每月开展一次党风、行风学习教育活动，并做到有记录、有心得。

四、加强组织建设。合理设置党支部，选配好支部书记，并举办支部书记学习培训班，切实提高其驾驭工作的能力。

五、坚持“纠建并举”的方针，培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型。在七月一日召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并进行表彰。

六、抓好文明单位、文明行业、服务单位管理创建工作。按照县委文明办的部署安排，结合我局的工作特点对基层营业所创建工作进行经常性检查指导。

七、继续抓好窗口管理和创建活动。按照“供电所标准化作业”要求，对窗口软、硬件做进一步完善，对资料填写进行认真检查指导。

八、做好各项统计报表和党费收缴工作，每季度向两锦农电局及县机关工委做一次工作小结，认真做到半年、全年总结工作。

九、加大企业文化宣传力度。力求在形式和内容上有所创新，积极向各级报刊投稿，力争完成上级部门下达的宣传指标；继续做好《农电动态》简报的发行和管理，要求各基层所信息报道员积极配合，踊跃投稿，进一步提高报刊质量。

十、年终各供电所要对党建及行风工作情况进行认真总结，并于12月底将书面材料上报。由局党委办公室、行风办公室对各所进行检查考核，对全年在此项工作中取得良好成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

县农电局XX年党建工作总结篇十一

回顾一年来的工作，xx学院党支部在省委教育工委和党委的正确领导下，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实立德树人根本任务，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为坚决打赢疫情防控的总体战阻击战和按时高质量打赢脱贫攻坚战作出努力。同时积极贯彻执行党政联席制度，做好师生思想政治工作、意识形态工作、安全管理、宣传、学生管理等工作，开拓创新、求真务实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进了学院各项工作的健康发展！现将xx学院xx年度党建工作总结如下：

一、加强党的政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

xx学院党支部始终坚持把政治建设摆在首位,并将讲政治的要求全面融入学院各项工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于xx工作、关于教育工作的系列重要重要指示批示精神。

一年以来，认真组织开展习近平关于教育的重要论述、中国制度面对面、习近平谈治国理政等政治理论的学习18次，同时学习贯彻习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见，学习习近平给复旦大学青年师生党员的回信，学习xxx总书记在xx省xx年脱贫攻坚“七一”表彰大会上的讲话等重要讲话批示指示精神。

二、亮点工作：全面增强政治功能和组织力，落实基层党建重点任务，创建“党建+双创+扶贫”基层党建示范点。

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育及“两学一做”常态化制度化部署要求，坚持党要管党，从严治党，围绕“xx”模式，构建高校党建特色品牌，创建xx学院党支部“xxx”基层党建示范点。工作围绕强化理论武装，提升政治力；强化组织建设，提升战斗力；强化作风建设，提升保障力；加强阵地建设四个方面开展。

基层党建示范点的建设旨在深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进课堂；落实好“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，组织开展好组织生活会和主题党日活动，加强党员教育管理监督服务工作，保质保量完成党员发展工作，强化对流出党员和参军入伍党员的管理；切实围绕“反对形式主义、反对官僚主义，转作风、转学风、转文风”要求，持续开展好“两反三转”主题实践活动，要求抓好作风建设，营造风清气正的良好育人环境；按照“五有”标准加强党员活动室的建设，把党员建成“xxx”的教育阵地，构建教室、楼道、宿舍“三位一体”党组织建设新模式。通过不断探索实践，把示范点建设好的做法和经验转化为制度机制建设成果。

三、

特色工作：加强组织作风建设，积极开展各项红色领航活动。

1.充分利用网络思政平台，开展了红色领航行动。组织全院师生开展一次征文比赛、制作一张“感恩卡”、拍一张全家福、制作一个小视频、开展一次知识竞赛、召开一次网上主题班会、观看一部红色电影、说好一个身边故事，弘扬传播正能量，充分挖掘身边典型。

2.开展了“青春在脱贫攻坚战中飞扬”红色讲解员大赛，大赛分成教师组和学生组，旨在为了更好地使全体师生坚定理想信念，积极弘扬习近平总书记提出的传承红色基因和红色精神。

四、创新工作：实行“xx管理模式”，顺利开展相关工作。

我院党团坚持以“党员责任”为核心，实行有组织、优服务、爱学习、讲奉献的xx管理模式，引导入党积极分子及党员增强“四个意识”，进一步坚定理想信念，提高履行义务、参加组织生活、发挥模范作用的自觉性和主动性，提高xx学院党组织教育管理的质量和效果。

五、全面从严治党,落实党建工作主体责任。

一年来，xx学院党支部履行党建主体责任，落实党管意识形态，按照支部标准化规范化建设要求，积极加强制度建设并贯彻执行。

1.认真落实三会一课制度，本年度共召开线上线下党员大会xx次，支部委员会xx次，支部书记上党课xx次。

2.认真开展各项组织生活，将党员教育管理落实落细，凝聚师生力量。开展师生党员进行批评与自我批评，提交个人学习心得，谈心谈话xx人次，同时设立学院意见箱和院长书记接待日，师生有问题可以随时反馈。

3.组织开展形式多样的党日活动，如“关爱学生、奉献爱心”、“为党员过政治生日，砥砺入党初心”等主题党日活动，同时组织学生党员开展“党员示范文明寝室”评选活动。

4.开展党员组织生活会。切实解决党员在思想上、行动上、作风上存在的突出问题，发挥党员先锋作用、模范作用、示范作用，认真组织了大讨论活动。

5.认真组织开展学习习近平关于教育的重要论述，学习贯彻习总书记重要指示精神xx项，组织集中开展政治理论学习xx次，xx位师生党员参加学习，撰写。

心得体会。

xx余篇。

6.拟定集中政治学习的学习计划，注重师生党员全员全过程参与学习，集中学习采取领学人和发言人带头学习，全体师生党员撰写心得体会的形式，加强学习的实效性，进一步增强党员的党性修养。

7.加强师生党员档案的管理，截至目前共整理党员档案xx份。做好流入流出党员的党员管理工作。

8.组织党员师生积极利用学习强国app进行自主学习，每周五统计学习情况，并对分数较低的党员进行谈心谈话，督促学习。

9.执行党建带团建制度，审核各类学生活动，xx学院组织参加各项活动，获得一定的成果。xx年x月，组织师生参加第十五届“多彩校园，闪亮青春”全省大学生校园文化活动月活动，我院共收集了xx个农特产品的视频并上交。

10.把脱贫攻坚作为重大政治责任,纳入工作重点,针对学校扶贫点制定相应措施，切实做好学院贫困学生工作。

六、存在的问题。

一是部分党员教师思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还存在，党建实效不好。

二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不完善，造成不同程度地存在号召力不强，推动力不够的问题。

三是党建工作保障不力。支部党建存在工作经费不足、人员保障不到位问题，存在部分党员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

七、下一步打算。

提高认识，创新党建工作的思想观念；强化管理，健全党建工作责任制，落实党员教育管理制度，完善党务队伍专业化、学习培训、经费保障等制度。

县农电局XX年党建工作总结篇十二

近年来，xx县xx镇侯南村党总支针对外来人口较多的实际，聚焦社会治理难题破解，以党建为引领，建立村企党建联建机制，打通社会治理的“任督二脉”，为乡村振兴注入新动力。

创新党员管理凝聚党建联建合力。

为加强邻近的大东船务有限公司外来人员管理，xx镇侯南村探索建立“离家不离党”流入党员管理项目，把公司党员纳入农村党员一并管理，既为公司党员营造了新“家”，也为乡村xx凝聚了新生力量。邀请流入党员定期参与侯南村党总支“三会一课”和主题党日活动，每月定期在党群服务点开展活动，先后组织流入党员共同参观了周恩来生平图片展、xx烈士陵园、xx解放纪念馆等红色场馆。建立流入党员的积分管理制度，将流入党员参与组织生活、开展公益活动和社区治理情况纳入积分管理，并将党员积分情况及时反馈给大东船务有限公司党委，作为公司考核的重要依据之一。引导公司党员发挥先锋模范作用，带动员工融入乡村xx，通过积极参与“五棚整治”等志愿活动，发挥公司员工的主人翁精神，公司积极组织开展了“我为候南献一策”等活动，为候南村的乡村xx注入动力。

打造村企共建机制村域环境“换新颜”

侯南村五棚存量多，村民私自搭建的五棚，常用来出租或者堆放杂物，造成村域环境杂乱。为此，村党总支联合企业党组织，发动企业党员共同参与，通过建立“村民+企业员工”共制模式，集中整治微网格内“脏乱差”突出问题，使村容村貌焕然一新。由村干部担任微网格长，将党小组长、村民小组长纳入微网格管理团队，生态养护员纳入工作团队，党员代表、人大代表、企业志愿者等力量纳入志愿团队，镇城管、市容等相关职能部门力量下沉，组成联勤联动队伍，配合做好党建“微网格”内的执法管理、矛盾化解等工作，为完成五棚整治打下良好基础。由村干部带头，村企党员志愿者共同建立自查自纠巡防工作组，点对点上门对辖区内的村民开展思想工作、落实签约、安排帮拆等。同时通过召开村民代表会议、村民议事会和企业员工议事会，获取更多村民和租户们的理解和支持。通过广泛发动，村民纷纷主动对自家屋内的物品进行清理腾空，并在村里志愿者的共同帮助下拆除五棚。为巩固整治实效，村党总支通过完善村规民约、设立监督机制、落实奖惩措施，鼓励村民自发打造美丽庭院、小三园等，持续推进人居环境整治工作长效化、常态化。

建立完善服务体系优化营商环境。

村党总支及时为流动党员和企业员工提供关怀服务，主动帮助其尽快熟悉环境，融入本地社会生活。同时开展企业员工的创业服务、法律援助、权益保障等工作，帮助解决他们子女上学、就医、节日返乡等实际困难，向其送去党的关怀，不断增强党组织向心力。村党总支依托镇社区党群服务中心、党群服务点，打造向村民和企业员工开放的服务阵地，推动党群服务点、睦邻修身点、姐妹微家、平安守护点和桑榆小屋“六点合一”，并将资源进行汇总，形成服务项目资源清单，对接群众需求，开展了形式多样的党员学习教育、群众文体活动、村民议事活动。华润大东船务工程有限公司约有3100余名大东船务公司外来务工人员租住于侯南村。为了应对疫情防控工作，村企建立联动机制，及时沟通来自中高风险的员工情况，并严格按照要求落实防控举措。同时，村党总支为辖区内的员工提供疫苗接种宣传、接种接送等服务，帮助其及时完成疫苗接种任务，企业员工接种率达96%以上，构筑起疫情防控的严密防线。

县农电局XX年党建工作总结篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、党委。

书记。

抓党建述职和民主生活会。梳理归纳全年党建工作成绩，完善述职报告。根据县纪委、县委组织部要求，做好20xx年度民主生活会会前准备，广泛开展谈心谈话，汇编发言提纲、问题清单，x月x日召开会议，镇党委书记代表班子作对照检查，认真检视突出问题，深入开展党性分析，并对下步xx镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施，既不遮不绕、不避不虚，又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题，逐一对标对表、深查细照，作检视剖析发言，并坦诚相见地开展批评与自我批评，相互间提出意见与建议。会议气氛严肃而热烈，体现了求真务实、勇于担当的精神，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单，逐一抓好问题整改。

二、发展党员工作。x月x日，选送第一期x名发展对象参加县委组织部举办的集中培训，指导并审核发展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党积极分子培训。截止六月底，共计发展x名新党员，x月x日，组织新党员在树湘广场集中宣誓，镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。

三、党员冬春训、组织生活会和民主评议党员。根据县委组织部安排部署，x月至x月期间，x个基层党支部均召开了组织生活会，并认真组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、交流讨论等，组织党员在会前开展了至少x次集中学习，会前个党（总）支部开展谈心谈话，广泛征求意见，对照标准要求，深入查摆问题，会议流程严格规范，达到了实质效果。全镇共有x名党员，其中预备党员x名，因身体原因或其他特殊原因无法参加的党员x名，共有x名党员接受了民主评议，x名预备党员不定等次，评议出优秀党员x名，合格党员x名，基本合格党员x名，不合格党员x名。以网络直播的形式，结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训，邀请文史顾问杨义讲授党课，党委书记xxx以《学指示精神、谋发展新篇，共促红旅小镇建设》为题讲授党课。

“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度；

党组织关系转接、流动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行详细培训解读，提升新任党务工作者党务基础。

把好代表推选的程序关，在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制，同时成立x个工作指导组对全镇x个选举单位进行全程指导。截止x月x日，全镇x个党（总）支部按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席中共xx镇第七次代表大会的党员代表。x月x日，中国共产党xx镇第七次代表大会召开，x名代表参会，大会共选举产生x名中共xx镇第七届委员会委员、x名中共xx镇纪律检查委员会委员及x名出席中共x县第十四次代表大会代表，当选人均以全票当选。会上，镇党委书记陆宇代表中国共产党x县xx镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神建设红旅小镇为争当乡村振兴排头兵而努力奋斗》的工作报告。

县级优秀共产党员x人、优秀党务工作者x人、先进基层党组织x个；

市两新领域优秀共产党员x人；

县两新领域优秀党务工作者x人、先进基层党组织x个。开展“七一”慰问工作，在“七一”前夕，对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问，采取支部上报、公示、镇党委审核，联村党政、党组织书记上门送达的方式，共计慰问x人。开展庆祝建党x周年总结表彰活动，分启动、推荐、考察、审核、公示、决定六个阶段，共计评选并表彰x名优秀共产党员、x名优秀党务工作者、x个先进基层党组织。

七、春节慰问。x月x日-x日，由联村党政、各村（社区）党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问，统计慰问生活困难党员、老党员、老干部x名，x元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时，注意倾听生活困难党员、老党员和老干部的呼声，摸清了生活困难党员、老党员和老干部的具体困难，并在今后工作中予以解决，进一步密切了党群、干群关系，达到了“慰问一个，温暖一片”的目的，增强了党组织的凝聚力和号召力。

悟思想办实事开新局”主题党日活动，x月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动，x月开展“劳动最光荣奋斗最出彩”主题党日活动，x月开展“为党庆生为民服务”主题党日活动。

九、基层党组织书记履行。

党建。

工作责任制述职评议。x月x日上午，xx镇召开20xx年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议，听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报，交流工作经验，聚焦突出问题，强化整改落实，压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任，进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上，各村（社区）党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职，实事求是谈工作成绩，客观实在说存在问题，清晰明确讲计划任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职情况逐一进行点评，为书记们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职情况进行了现场测评。述职测评后，与会人员还围绕履职尽责、推动发展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面，面向党旗向党组织许下“十项”庄严承诺。

十、换届选举后续工作。一是举办退任村（社区）干部表彰暨新一届村（社区）干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村（社区）干部、全体新一届村（社区）干部参加会议。进一步统一思想、凝聚合力、共谋发展，动员退任村（社区）干部做好“传帮带”，当好“压舱石”，激励新任村（社区）干部接好“接力棒”，当好“答卷人”，助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了x个“最美基层领头雁”、x个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村（社区）班子成员迅速进入角色，打好履职“第一仗”，展现新班子新作为，督促做好村（社区）“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村（社区）群众服务需求大调研，建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。

十一、基层党支部建设和下设支部换届。国土所党支部因党员人数不足三名，予以撤销。四月，集中开展各村（社区）下设支部换届，共选举产生x下设支部委员，并在x月底前完成下设支部书记轮训。

十二、“党建+‘五零’村（社区）建设”和乡村振兴工作队。坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路，巩固“五零”村（社区）建设成果，加大示范组建设，推行党员联户“x”工作模式，目前，x名农村党员，有x名党员开展设岗定责并公开承诺，x名党员参与联户，联系x户群众，完成入户走访群众x次，解决“五零”相关问题x个。根据上级要求，找好xx山村和xx铺社区工作队日常管理和考核。

十三、两新党组织建设工作。完善指导三个两新党组织报账工作，同时为进一步抓好两新党建工作，督促党建指导员在日常工作中做到经常性联系和指导。

十四、抓好20xx年。坚持将20xx年融入日常、抓在经常，以。

学习。

积极组织党员干部参观烈士陵园、接受红色。

教育。

成立20xx年督促指导小组，定期对各党支部的20xx年情况进行督导检查，检验学习效果、反馈存在问题，并及时在重点。

工作。

进度表中反馈各项工作进展。

情况。