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2023年县义务教育阶段教育教学工作总结(优质18篇)

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2023年县义务教育阶段教育教学工作总结(优质18篇)
2023-11-12 12:05:49    小编:

总结可以使我们更加清晰地认识到自己的优势和劣势。在写总结时,我们可以借鉴一些范文和模板,但要注意保持独立思考和表达个人特色。在下文中收集了一些经典总结范文的摘录,希望能够给大家带来一些启发和帮助

县义务教育阶段教育教学工作总结篇一

1、全乡学校基本情况。我乡现有初级中学一所,15个教学班,秋季学期开学在校学生885人;小学六所,42个教学班,在校学生1757人。

2、“控辍保学”指标完成情况。全乡各校始终把控辍保学工作当作一项重大任务来抓。经过不懈努力,我乡中小学辍学率均在省规定指标范围内,具体情况如下:

中学:20xx初,在校学生885人。现辍学14人,辍学率1.35%。

小学:20xx年初,在校学生1757人,无人辍学,辍学率0。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇二

1、工作力度不够。实行“以县为主”的农村义务教育管理体制后,全县虽然层层签订了控辍保学责任状,但一些乡镇政府控辍工作不够到位,没有尽到应负的控辍保学职责,一些学校的辍学率仍超过控制标准。

2、学籍证明手续的办理相当困难和繁琐,特别是随父母到省外读书的学生,取证工作更是困难重重。

3、执法力度有待加强,对家长的监护职责缺乏强制措施。《义务教育法》执法力度不大,这给学校的控辍保学工作带来了困难。

4、部分需要特殊帮助的适龄残疾儿童,未能入学但没有依法办理缓学或免学手续。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇三

一、师德方面:加强修养,塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学中为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇中师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,不断提中自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提中。

二、教学方面:虚心求教,强化自我。对于一名教师来说,加强自身业务水平,提中教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的流逝,伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。为了尽快充实自己,使自己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。

首先是从教学理论和教学知识上。我不但自己订阅了三四种中学物理教学杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学物理教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

第三是做到“不耻下问”教学互长。从另一个角度来说,学生也是老师的“教师”。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。

三、学校各项活动情况:积极参与活动,严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,严格遵守了学校的各项规章制度,今后一定继续坚持。

总之,在过去的一年,我取得了一定的成绩,但还有一些不足之处,本人在新的一年一定认真工作,加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

文档为doc格式。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇四

在控辍方面,我校做了大量的工作,取得了一定的成果。上级领导给予了我校很高的评价,并受到了嘉奖。

在抓好控辍保学工作的基础上,我校始终把提高教育教学质量放在首位。首先,抓好校本培训工作,千方百计地提高教师的文化素质。其次,加大资金投入,改善办学条件,先后共投资十几万运用在电化教学上。最近,为了适应新课改的需要,我校又投资数万元,置办投影仪、新教材配套的光盘和磁带、录像资料等。现代教育技术手段普遍应用,大大地促进了教学质量的提高。我校的中考成绩连续数年在本市农村中学中名列前茅,各年级、各学科的竞赛都榜上有名,赢得了学生家长以及社会各界人士的好评。

总之,我校的教育教学成绩显著,先后获得不少荣誉称号。看到一块块牌匾,一面面锦旗和一张张奖状,我们确实感到由衷的欣慰和自豪。同时,也深深地体会到今后责任的重大。但我们有决心,有信心在今后的工作中一如既往,不断探索,勇于创新,大胆尝试,带领全校师生谱写胡台中学更加辉煌的明天。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇五

1、加大宣传力度,提高社会共识。

开学初,我校都要求各校利用校园广播、板报、班团会宣传《义务教育法》《教育法》,《未成年人保护法》等教育法律法规,并通过“给家长的一封信”等形式,向家长广泛宣传,使《义务教育法》深入人心。

2、办好教育,留住学生。

加强思想教育是提高教学质量的前提。我校始终坚持将政治工作作为各项工作的重中之重,按“以德立校、以德促学、抓常规教育”的工作思路抓思想教育,要求各校以提高教师的思想觉悟、师德修养、业务水平、发挥榜样示范作用为学校思想政治工作的突破口。以基本文明教育和养成教育为基石,通过严格的管理、真挚的情感教育、优美的环境教育和多样的活动锻炼、全方位、多层次开展扎实有效的德育工作。

虽然当前农村初中出现了许多新情况、新问题,给思想政治工作带来了难度,但是只要全体教师不断转变思想、更新观念,牢牢把握学校思想政治工作是各项工作的生命线这一主题,就为提高教育质量创造了前提条件。我校组织开展的“关爱生命、净化心灵、发展特长”思想教育活动,增强了后进生的自信心,提高了在校生巩固率,使思想教育有实效性和针对性。学校呈现出稳定向上、积极进取、校风健康、学风浓厚的良好氛围。

强化管理是提高教学质量的基础和保证。严格有序的管理是学校教学工作顺利进行的重要保证,行之有效地管理方法是使教育适应发展的基础。因此,我校强调制度管理、规范管理、量化管理。先后制定了《班主任月工作汇报制度》、《常规教学要求》等管理方案,在管理过程中,改变以往的“严要求、勤督促、多检查”这种单纯给教师压担子的教学管理模式,实施了“多学习、多指导、常考核”的新教学管理方法,学校领导深入教学第一线,有的放矢进行指导。每学期对任课教师的教学检查不少于5轮次,每项检查都有情况记载及分析指导意见;主任都亲自兼课、听课,校长每周听课2节;主任每周兼课不少于6节,听课不少于4节;任课教师学期内听课不少于30节。

我校校委会成员平时深入学校,在听课评课的基础上,督促检查各项指标的落实情况,并将检查结果与学期末的教学联查结合起来,纳入对学校领导的目标考核中,做为评优评先及聘任的主要依据。另外,我校办采取“走出去、请进来”的方法汲取外地的先进经验,组织中学教师到县城及邻近县市观摩示范课;参加各种业务知识培训。结合各教研组制定的教研计划,要求教师在校内认真上好三课:即青年教师的过关课、中年教师的示范课、老年教师传授的教法课;在全校范围内开展各学科的优质课评比及教研成果评比活动。

活动内容虽重复多次,但活动的效果及方式都发生了很大的变化,已由单纯地利用教具说教演变到综合利用媒体手段教学。尤其充分发挥电教备课室的作用,让教师充分领悟空中课堂的作用,学习优秀教师的经验和方法。通过这些规模性活动地开展,使教师在不知不觉中领悟到教育观念要不断更新,现代化的教育信息要及时掌握,逐渐形成自我加压渴求新知识的良好风气。与此同时,我们不失时机地贯彻“主体性教育思想”,把教法改革与学法指导统一起来,即注重学生智力因素的培养,又注重学生非智力因素的开展,努力实现学生地位主体化,教学内容学法化,教法过程优质化。

在活动的开展中,涌现出刘青、徐欣等骨干教师,他们曾代表我校为全市的同行们上示范课,并受到一致好评。两年来,我校在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下,坚持“德育为首,教学为主、素质为本、全面提高”的办学宗旨,扎实开展教研教改活动,教育教学成绩稳步提高,为我校的教育事业发展奠定了良好基础。学校办学水平的提高,有力的保证了在校生巩固率,吸引学生在学校努力学习。

3、关注学困生,用温暖和鼓励留住学生。

学困生的转化是班级管理的重点又是难点,在推进素质教育的过程中,教育必须面向全体学生,关注每位学生的成长与进步。为此,我校要求各班开展学困生思想交流与总结,规定每四周为一个周期。在交流与总结会上,年级校长和班主任都直接参与,让学困生能够感受到学校领导和老师一直在关心着他们,点燃他们的上进心和自信心,班主任客观的评价每位学生的闪光点和有待改进之处,激励他们扬长避短,每天进步一点点。

同时指导每位学困生使用好诚信评价表,让每位学困生根据自己的实际情况,按照“低起点、小目标、分层次、分阶段”的原则,确定自己的阶段行为目标。每周写好周记,对照自己确定的目标,反思一周来的表现,进行自我点评,班主任附上一周来的寄语,每个周期末进行阶段总结,评选出阶段诚信少年。这样通过师生双向互动思想交流,绝大多数学困生一次比一次有进步,尝试成功体验,重塑自信心。

在活动实施过程中,也进一步加强了学困生的自主管理。同时,对这些学生,学校还采用“一帮一,结对子”的方式,努力提高他们学习成绩,帮扶教师利用休息时间为学困生补课,单独留作业,转化学困生的过程就是控辍保学的过程。

4、爱心互助,关爱学生。

家庭困难是学生流失的一大原因,针对这种情况,我校始终要求各校构筑“爱心工程”,成立了特困学生失学救助体系,把爱洒向每一个学生。我校为66%的贫困生争取到助学补助,每年每人750元。

通过努力,我校取得了一些成绩,确实感到由衷的欣慰和自豪。同时,也深深地体会到我们责任的重大。但我们有决心,有信心在今后的工作中一如既往,不断探索,勇于创新,大胆尝试,带领全校师生谱写更加辉煌的明天!

县义务教育阶段教育教学工作总结篇六

从政府到家长控辍保学意识都有了很大的提高,控辍保学工作责任更落实,形成了齐抓共管的新局面,确保了学生不因贫困而辍学。截止5月14日,我县小学阶段回收流失生157人,流失了28人,流失率为0.05%;初中阶段回收流失生535人,流失了92人,流失率为0。32%。共办理转出学生有效证明材料2247份,完善转入学生有效证明材料1046份。全面完成了全县小学阶段年辍学率0.6%以内,初中阶段年辍学率1%以内的控辍保学目标任务。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇七

依法实施九年义务教育,保障适龄儿童、少年接受义务教育,控制学生辍学,全面推进素质教育。学校要加强对控辍保学工作的领导,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作,齐抓共管,常抓不懈,一定把我校辍学率控制在3%以下。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇八

抓好学校教学常规工作是提高教育教学质量、提高学校办学水平的根本途径。在上级主管部门的正确领导下,我校认真贯彻执行《吉林省义务教育教学常规》及上级的各种有关文件精神,重实际、抓实事、求实效,坚持“常规”常抓不懈,促使“常规”规范到位。现将我校本年度教学常规管理工作总结如下:

一、成绩

(一)抓常规管理,促质量提高。

1、教学常规管理是规范和优化教师教学行为的准绳,是学校教学管理中常抓不懈的重要工作。更是提高教学质量的重要保证,因此,我校始终抓实抓好教学常规工作,严格按照《吉林省义务教育教学常规》和中心校的要求,紧紧抓住备课、上课、辅导、作业、考查等教学环节,切实加强过程管理,规范教师行为,提高教学效果。我校坚持在期初、期中和期末进行教学常规全面检查,对在检查中发现的问题及时整改,使学校的教学常规工作扎实、有序、有效。

(1)课前准备:我校教师都能做到提前备课,并有一周以上的储备课。教师对备课工作都非常认真,教案写得比较详细,具有较强的可操作性,备课项目也较齐全,课时数较足。大部分教师重视教学反思,能按要求认真进行反思。

(2)上课 我校领导经常组织教师进行听课评课活动或不定期随机听课。教师在新理念指导下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,给传统的课堂教学注入了一些新鲜血液。

(3)作业与辅导 教师能根据年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;绝大多数教师作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和补救;作文批改注重面批面改。教师经常利用家校通与家长联系,形成家校合力。我们重视差生转化方面的工作,辅优扶弱工作到位,效果也较好,培优扶弱工作得到了有效的加强。

(4)按照教育局小教科和进修学校的要求,我校能认真组织学生进行期中、期末考试,教师能够做好成绩统计,并认真对试卷进行卷面分析。

2、落实课程计划,提高课堂教学效率。

(1)我校严格按照教育部新颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。并确保各学科有教师任课,无任意增减或删改课程课时现象。严把课程关、课时关,并能科学设计课程总表,并将班级课程表、作息时间表上墙,及时向教师、家长公布。

(2)我校严格要求教师精心制定教学计划,认真编写教案,严格按课程表上课。各学科教师基本明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。学校领导不断加大巡课力度,开展周教学巡检,及时关注教师课堂教学状况,改变走过场的现象。学校主要领导经常深入课堂,了解教师的.教情和学生的学情,与教师沟通与反馈。同时要求教师特别是青年教师要深入研究、主动构建具有自我特色的个性化教学模式,努力打造高效课堂,展示自己的风采。

(二)学籍管理方面

我校能严格按照宁江区学生学籍管理办法执行,如数注册学籍,严格管理档案,及时清查学生学籍变化情况,服务于学生,服务教学。建立健全学生成长记录袋,并按时填写。

(三)教科研管理

1、我校能根据上级有关精神,结合自己实际,制订可操作性强、各具特色的校本教研制度。认真制订教研教学工作计划,认真组织实施常规的教研活动。每学期期初都开展了汇报课活动,上学期开展了专科教研课,下学期开展了语文、数学教研课,此外我们还开展了教师说课比赛、班主任经验交流等比赛活动。

2、课题研讨初显成果。为全面提高教育教学质量,提高教师科研水平,我校积极组织教师参加课题研究,目前,我校已申请一项国家级课题,二项省级课题,二项市级课题,三项区级课题,并且人人都有校级小课题,做到了课题研究有层次、有梯度,人人都能参与的科研氛围。

3、校本课程开发。根据教育局的要求,我们成立了校本教材开发领导小组,初步开发了《国学校本教材》,并经过进修学校的初步审定,现正在二次修订之中。

(四)营造良好的德育氛围

1、注重学生行为习惯的养成教育。我们从学习贯彻《小学生日常行为规范》《小学生守则》入手,将贯彻实施《守则》和《规范》作为长期的德育基础性工作抓紧抓好,根据不同年段特点,制定《学生养成教育要求》,培养学生遵纪守法、讲究卫生、举止文明、诚实守信、爱护公物、环境保护、团结互助、尊师敬老等习惯,并逐步形成良好的道德行为。

2、按照区德育办的要求,我校开展了丰富多彩的德育活动,如《文明礼仪伴我行》演讲活动、班队会评比活动等。

(五)体卫艺工作

体、卫、艺工作是学校教学工作的重要组成部分,我校一直都很重视。加大了学校体育卫生艺术教育工作的管理力度。规范学校卫生工作的管理,严格按照国家课程计划的规定,开足体、音、美学科课时,上足节数,切实落实《国家学生体质健康标准》,保证学生每天在校锻炼一小时。

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县义务教育阶段教育教学工作总结篇九

各校校长高度重视本校的“控辍保学”工作,认真按照上级精神做好“控辍保学”工作的宣传工作,落实“依法控辍、管理控辍、科学控辍、以情控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十

我校各级党政领导,各级教育行政部门的领导都十分重视学校的“控辍保学”工作,在有关教育的会议上多次强调要抓好“控辍保学”工作,并做了具体的指示。大家一致认为“控辍保学”工作是一项长期的工作,不是一劳永逸的事情。因此,我校对“控辍保学”工作从没有丝毫松劲的思想,全体领导都积极工作,加强管理。

我校成立了发动学生入学领导小组,校长兼组长,副校长兼副组长,其他领导成员当组员。

我校相应地成立了控辍保学领导小组,组长:刘,副组长:陈,成员:全体班主任。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十一

为了确保我校管辖范围的'适龄少年全部入学,做到没有一个适龄少年辍学,我校不断修改完善控辍保学规定。规定里面对领导小组成员、各班班主任的工作责任、范围、内容、要求等都作了明文规定。我校要求各班将这项工作也纳入到每月的班主任量化工作管理当中,并与年终考核挂钩。因此,每一位班主任都能按规定要求,主动、积极、认真地工作,加强管理,成绩十分显著。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十二

“普九”是义务教育法赋予基础教育的法定要求。“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务,“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标,是我们工作的重中之重。我校一直以来非常重视“普九”工作,尤其是“控辍保学”工作。学校成立有“控辍保学”领导小组,制定了控辍保学实施方案,制定并严格落实该项工作目标和奖惩制度,实行层层承包,责任到人,确保制度目标落实到位。

学校同时发动和倡议社会各界捐资助学,不断改善办学条件,学校面貌不断改进。在各级有关部门的正确领导和全校师生员工的共同努力下,“控辍保学”工作成绩显著,本辖区适龄儿童和少年个个“进得来、留得住、学得好”。20xx年秋季开学以来,我校七年级无一名学生辍学,八、九年级学生辍学率一直控制在2%以下,没有超过国家允许范围。

我校对控辍保学工作高度重视,认真执行上级有关文件精神,并做了大量工作,现总结如下:

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十三

我乡的“控辍保学”工作虽然取得了一定的成绩,但在目前,仍有部分学生(特别是中学生)易产生辍学念头,主要问题及困难是:

辍学率的高低从一个层面反映了当地办学条件、人民群众对接受教育的认识程度以及地方经济社会发展现状的优劣。“控辍保学”是一个综合性较强工作,它不是哪一个教师、学校的事,更不是哪一个领导的事,它需要我们全社会共同努力,真正关心教育、支持教育,加大教育投入,改善办学条件,转变教育方式、转变教育理念、转变学习思想,充分认识到人的生存与发展是与知识的学习与积累是离不开的。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十四

为进一步推进我乡义务教育健康、均衡发展,确保适龄儿童完成九年义务教育,我乡各校在乡县教育局、乡党委政府的领导下、与各村、各有关部门积极配合,采取有力措施,切实做好“控辍保学”工作,让适龄儿童少年“进得来、留得住、学得好”。现将我乡本年度“控辍保学”工作总结如下:

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十五

所谓反思性教学就是教学主体借助行动研究不断探究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将“学会教学”和“学会学习”结合起来,努力提升教学实践合理性,使自己成为学者型教师的过程,反思性教学过程也是教师反思过程。具体说:

第一,反思性教学以探究和解决教学问题为基本点,具有较强的创造性。作为实践活动,反思性教学的反思不是经验性教师教学后简单回想一下自己的教学情况的反思,而是一种可重复实验的操作反思,这使得参与反思性教学的教师获得了创造性思考直至创造性解决问题的机会。

第二,反思性教学以追求教学实践合理性为动力。一方面,教学中教师之所以要反思,主要是为了改进教学,这实质上是向更合理的教学实践努力。另一方面,教师通过反思可以发现新问题,进一步激发教师的责任心。使教师在不断改进教学的过程中,把自己的教学实践提升到新的高度。这与操作性教学形成鲜明对照。所谓操作性教学,是教师凭自己有限的经验进行的简单重复的教学实践。

第三,反思性教学强调两个“学会”,是全面发展教师的过程。学会学习早已为人们熟悉,不仅有技术的意义,而且有人格意义;学会教学虽是新概念,但其含义与学会学习有类似之处,即要求教师把教学过程作为“学习教学”的过程,不仅学习教学的技术,还要学习教学伦理与道德知识,善于把自己的主体性与主体间性融合起来。反思性教学既要求教师教学生“学会学习”,全面发展学生,又要求教师“学会教学”,自身获得进一步发展,直至成为学者型教师。

第四,反思性教学以增强教师的“道德感”为突破口。一般来说,缺乏道德感的教师,除非因教学上的失误迫于外界压力,否则不会自觉反思自己的教学行为。在反思性教学理论家看来,对于大多数有合格师资的学校来说,要提高教学质量,增强教师的道德感似乎比进一步提高教师的教学技能与能力更为重要。而倡导反思,是增强教师责任感的有效途径之一。

(二)反思性教学的意义。

第一,反思有助于强化教师自主发展的意愿。

首先,在注重师德师风培训,树立崇高职业意识的今天,反思应该成为师德的一个具体体现。只有具备崇高职业道德的教师,才会从促进自身教育教学实践水平和能力的角度,不断反思自身的教育观念、教育行为和整个教育情境中存在的问题。

其次,反思的本质是一种主体自主发起、进行的意识活动。教师只有从内心认识到反思的重要性及其对自身专业发展的重要意义,才会自己做自己的监督者,才能在专业化的过程中提升自我,丰富自我。反思是一种对于自身的超越。倡导教师反思本身,就是一种加强教师自主发展意识的建设过程。

再次,教师是职业倦怠的高发人群。教师职业倦怠是教师在长期压力体验下所产生的情绪、态度和行为的衰竭状态。一旦产生职业倦怠,教师的使命感就降低了。教师的反思可以帮助教师确立人生追求的价值、目标。这种高度的自觉性使得教师可以心甘情愿地做出更多的牺牲和奉献。因为这种奉献所得到的是心灵上、精神上的'巨大满足。

第二,反思有助于改善教师的教育行为,提升教育实践的合理性。

研究表明,反思可以克服教师的教育惯习。教育惯习是教育者在教育过程中常常出现的下意识行为,它是一种教师认为想当然可以采用的教育方法的定式性行为,是一种教师习以为常的教育观念、方法和行为的延续,是教师在很多场合会不自觉运用的教育行为习惯。而反思正是克服教师教育惯习的一种有效形式与策略。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的反思,他的专业成长将受到极大的限制。教师通过对自己教育教学中的问题进行反省、思考、探索,并做出理性的选择、判断和整理,通过实践与理论的契合,通过与教育目标的对比,努力追求其实践的合理性,可以使教师从冲动的或例行的行为中解放出来,以审慎的方式行动,不断调整和改善自身的教育行为,从而促进自己教学观念的转化,提升教学能力,更好地解决教育教学问题和完成教育教学任务,从而不断提高自己的专业素质。

第三,反思有助于教师将知识和经验转化为个人理论,生成教育智慧。

通过反思,教师也能较为清醒地意识到自己所采用理论的情境限制性,从教师教和儿童学两个方面对自己的教育活动进行洞察和分析,找到两种理论的契合点。因此,反思是教学理论与教学实践之间的对话,是沟通教师“所倡导的理论”与“所采用的理论”的桥梁。教学反思的重要方面就是使教师关注自身的教育实践,对其教育教学行为进行识别和理解,不断追问、思考教育实践背后隐藏的深层观念,意识到自己的缄默知识,并加以激活、评判、验证和发展,努力促使这些观念由内隐变得外显,并使之升华为教育理论。反思可以帮助教师挖掘或梳理出经验中蕴涵的原理,使经验升华为理论,帮助教师构建一套属于自己的理论体系,形成独具个性的专业理念,指导其今后的教育教学实践。同时,教师只有在教育实践中不断地反观自照,对自己的思想、心理感受和经验不断地进行反思、总结与提升,将个人理论不断地生成和融合于现实的具体实践活动中,才能在教育实践活动中减少盲目性,增强自觉性,克服片面性,增加全面性,才有可能不断趋向教育智慧的境界。

第四,反思有助于促进教师专业精神和职业品质的发展。

教师需要对自己教育教学活动中所体现出来的教育观、课程观、学生观、评价观以及自身在课堂中的情感、态度、价值观的体验进行反思和评价,从根本上说,是对自己教育价值观的反思,这样才能促使自己观念的不断更新、发展,并不断提高自己的研究意识与能力。正如一位教师在反思日记中谈到的:“课堂教学对教师而言,不只是为学生成长所做出的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值和自身发展的体现。教学结束后,教师要对自己在课堂教学过程中的体验进行反思。可以说,反思是促进教师专业精神发展的关键。在反思中,虚心、责任感和执著的品质是教师反思行为的有机组成部分。教师形成反思意识,养成反思习惯,本身就是对事业、对学生、对自己的责任感。教师通过自觉反思,才能更好地履行自己的职责和义务,才能把个人专业发展与教育的终极目标联系在一起,从而不断提高自己的专业素质,形成爱岗敬业、虚心好学、追求完美等优良的职业品质。

(三)反思性教学过程的五个环节。

1、反观实践,发现问题。

反思始于教师对课堂教学中师生活动的观察或教学后对教学过程以及自身或他人教学经验、理念的回忆和反观自照。教师通过反观自身教育教学实践中的特定问题,通过对教育实践的实际感受和经验,并从学校环境、课程、学生、教师本身等方面收集有关的资料,意识和发现到自己在教学中的问题,确定所要关注的内容。教师收集资料的方法包括自述与回忆、他人的参与性观察、角色扮演、轶事记录、各种检查表、问卷、访谈等,也可以借助于录音、录像档案资料等等。

2、自我审视,分析问题。

教师分析所收集到的资料,特别是关于自己教育教学活动的信息,以批判的眼光进行自我审视与分析,包括自己的教育思想、教育行为以及自己的教育信念、价值观、态度、情感和教育策略与方法等,以形成对问题的表征,明确问题的根源所在。

3、产生观念,评价判断。

教师自我审视与分析,在头脑中产生种种关于教育事件或问题的解释、看法以及可能的解决方案,并且通过和教育教学事实、已有的教育理论的比较和分析,可能产生一种或多种观念,即对于教学活动(事件)有多种看法和解决方案,教师就要对这多种观念进行评价和做出判断,分析其产生的原因。

4、概括经验,建立假设。

在明确问题,并通过分析、观察认识了问题的成因之后,教师开始在已有的知识结构中(或通过请教专家、同事,或通过阅读专业书籍、网上搜索文献资料等途径)搜寻与当前问题相似或相关的信息,重新审视自己教育实践中所依据的思想观念,将这种观念概括、总结,成为自己的经验,并积极寻找新观念和新策略来解决所面临的问题,以建立提出解决问题的某种假设性方案。

5、返回实践,验证假设。

教师将重新概括的经验或提出的假设性方案付诸实践,通过实践检验上阶段所形成的假设和教育方案对解决问题的有效性。在检验过程中,教师会遇到新的具体经验,或重复实践验证假设,或修改假设,或发现新的问题、形成新的假设,当这种行动过程再次被观察和分析时,就开始了新一轮的反思循环。

1、系统的教育理论学习。

要促进教师反思意识的觉醒和反思能力的增强,系统的教育理论学习是必要的,也是必需的。教师在教学实践中对教育教学观念的理解和把握,需要教育教学外在价值标准的内化才能实现。教师在实践中的困惑和迷茫恰恰反映出教师教育理论的欠缺,只有当教师把在实践中反映出来的问题上升到理论层面加以剖析,才能探寻到问题的根源,使教师的实践在理论的引导下得到反思,自身水平得到提升和拓展。

2、撰写教学反思日记。

教学反思日记不仅记录教师日常教学生活事件,也是教师与自己进行对话,对教学进行反思的过程。撰写教学反思日记可使教师将特定的成长经验进行纪录,并使其能够深入而系统地反思个人所持有的教育信念和假设,并加以修正。撰写教学反思日记可以采用自由格式,也可以采用固定格式。自由格式的教学反思日记不拘形式,可自由书写有关教学的各种事情,如当天的教学经历、就某一教学问题进行分析、用某些观点来评价教材内容等,亦即任何与教学有关的事件、观点、争论都可以写入反思日记中。固定格式的教学反思日记则为教师规定了书写的方向。

3、撰写教育案例。

案例作为一个包含有疑难问题的实际情境的描述,是一个教育实践过程中的故事,是为了突出一个主题而截取的教学行为片段,在这些片段中蕴涵了一定的教育理论,读来发人深省。通过撰写教育教学案例,可以加强教师们在传统的教师教育情境中可能难以产生的理解、洞察和移情,加强自己对教育教学经验的反思。在撰写教育案例时,案例的选择很重要。教育案例的选择应遵循真实性、典型性、价值性等原则。所谓真实性,是指案例是发生在真实的教育教学中的真实的“故事”;所谓典型性,是指作为研究样本的案例,必须是典型的、具有代表性的;所谓价值性,是指案例应具有研究探讨的价值。用于反思的教育教学案例的素材来源可以是自己在大量的教学实践中积累的案例;还可以是同事的教育教学实践,教师可以观察同事的工作,从中搜集案例;此外,案例还可以来源于学生,教师可以通过与学生谈心,从学生的口中搜集案例。

4、对他人和自己进行观察。

教师可以通过对他人和自己的观察帮助自己发现问题,进行反思。一方面,教师可以通过对优秀教师及其他同事的课堂进行观察,与自己的实践工作进行比较,从而发现自身存在的问题,获得经验,提高反思效果;另一方面,教师可以通过对自己的教学活动进行观察,借助于一定的设备,如录像、录音等,真实地记录下自己的教学活动;亦可以通过观察学生的态度与反应间接地获得与教学活动相关的信息。在这一过程中,教师实际上扮演了双重角色,即教师既是演员,又是观众。因此,教师在观察时,应尽量保持公正性与客观性,不要带着先入为主的态度进入到观察活动中。

5、与他人进行交流对话。

有研究者调查发现,80%以上的教师认为自己教学思想和方法得益于同事间的交流。教师在与他人进行对话时,可以使自己的思维更加清晰,通过交谈对象的反馈又会激起深入地思考。通过交流,教师可以从其他教师和学生的眼中来看自己的教师形象,反观自己的意识与行为,加深对自我的认识并了解自己和他人的不同观念。对许多教师来说,让同事倾听自己的故事,分享自己真实的生活经验,同事反馈回来的意见和建议能促使自己沉思和反省,甚至有醍醐灌顶、大彻大悟之感。

6、行动研究。

行动研究是社会情境或教育情境的参与者,为提高对所从事的社会或教育实践的理性认识,为加深对实践活动及其依赖的背景的理解,所进行的反思研究。行动研究本质上是深入地参与实践,批判性地反思实践,建设性地改进实践的过程。行动研究的基本模式是:计划——实施行动——观察——反思(包括“分析”、“解释”和“评价”等),这充分地体现了行动研究如何促使反思与行为相互促进的关系。按照行动研究的模式,教师对自己教育实践生活中出现的问题进行反思,提出解决问题的方法,并在教育实践中加以运用;并在运用之后进行观察,再次反思。如果计划存在缺陷或未能达到理想的效果,教师可以修正自己的计划再一次应用到实践中去。在这一过程中,教师通过实践——反思——行动的方式,使反思与行为实现了有效的互动。

7、建立教学档案。

教学档案是记录教师个人教学成果以及发展历程的具有结构性的文件,教师建立档案袋的过程是教师对己有的经验进行整理和系统化的过程,是对自己成长经验的积累过程,也是教师自我评价的过程。建立教学档案的目的在于促成教师的反思。通过制作教学档案,教师能够对教育教学工作的各个方面进行分析并给予有意义的说明,在分析与说明的过程中,教师得以重新思考目前行事的合理性,并重构自己的行事逻辑与思考方式。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十六

学校内部管理体制改革是一项复杂的系统工程,涉及到学校工作的方方面面,关系到广大教职工的切身利益,全体教职工统一思想、更新观念、坚定改革的信心;领导狠抓落实,整体设计、统筹规划、分步实施、全面推进。为做好今后的内改工作,特对本年度的内改工作进行小结。

我们在认真学习有关教育法律法规基础上,组织学习,结合我校实际科学制定我校《前鲁小学20xx年学校内部管理体制改革实施方案》,在校委会讨论的基础上提交教代会讨论通过,保证了学校内改细则的科学性、实效性、严肃性。本次内改本着充分发挥调动学校全体教职工的工作积极性、创造性,针对农村小学教职工年龄老年化结构特点,最大限度地挖潜人力资源,做到人尽其用,才尽其能,让每一个教职工能在适合的岗位上努力工作。

在本年的内改中,我们将内改细则印发至每一个教职工人手一份,组织学习,召开内改宣传动员会,让教职工领会内改精神实质,积极参加内改工作。

内改工作是一项政策性强、涉及到教职工切身利益的一件大事,必须稳妥操作。在聘任前,我们对我校教职工年龄、学科结构、身体状况进行了全面分析,对学校设岗情况进行了精确核算,科学设置,在以编定岗、以岗定责的基础上,在实施聘任过程中全面兼顾教职工个体综合情况,以达到人尽其用,人尽其才,将人力需求矛盾降低到最低限度。对因年龄大需转岗的做好细致思想工作,对中青年教师全面收集志愿信息,对不能满足的做好沟通交心工作,让教职工在和谐的环境中应聘,愉快地走上新学期的工作岗位。

内改工作的重头戏是岗位责任制和结构工作制,它是学校过程管理的一个重要体现。我们按照责权利一致性的原则,教职工聘任上岗后,按照与聘任责任人签定相应管理责任目标合同履行职责,学校依据合同约定的内容和学校的管理制度对聘任的教职工实行奖惩。教师结构工资本着稳定基本工资,体现多劳多得,实行以岗定资,突出教学一线,奖励优质高效,合理拉开档次,实现以绩定奖的原则。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十七

1、加强依法控辍力度,形成控辍合力。司法、公安、民政、残联、综治、劳动就业、计生、教育等职能部门应该依法办事,制定切实可行的措施,强制学生家长让学生接受义务教育,保障《义务教育法》的顺利实施。

2、加大财政投入,改善中小学办学条件,营造良好的学习环境。

3、制定奖励措施,调动各乡镇、学校控辍保学的积极性。

4、继续做好“扶贫帮困”工作。加强民政部门扶贫资金的发放管理,准确确定救助对象,进一步完善对贫困生的减免与扶助措施,建议建立各级领导。县级部门对口帮扶贫困生制度,确保每个学生不因家庭经济困难而辍学。

县义务教育阶段教育教学工作总结篇十八

档案管理工作本来就是一件任务重且责任大的工作,本学期在学校领导的信任下,仍然由我负责本学期学校的档案管理工作,现将本期档案管理工作总结如下:

1、平安学校以前的档案摆放较为凌乱,虽然都有档案盒装订,但未清理,这学期,学校结合实际需要,把以前的旧档案找出来重新归类,使得档案室看起来更加规范整洁。

2、档案室的四个档案柜分别按教师继续教育学习、食堂、远教工作、学校教学管理类分为四大类,各类档案清理后按现在和以前分别装入档案柜。

3、以“件”的形式整理装订。

(2)把建校以来所有的教学管理类材料,以学年为单位,按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

(3)把建校以来所有的远教工作类材料,以学年为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

1、认真领会有关文件精神,熟悉档案业务知识,对我校以前的档案资料进行重新整理,使我校现有档案更加规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别,编写目录号,分柜安放,改变以前封面标题的随意性,注重作者、时间、内容、文体四要素完备。

2、学校领导的重视,教师的支持和上级的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中,学校领导充分认识档案工作的重要性,并召开会议成立档案领导小组,校长任组长,政教主任主管,制订计划,专人整理,增添设备,并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时,要求教师把应归档的证书,各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交,由于教师们配合支持,使这个工作完成较快。

3、存在的差距。

通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的长进和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存,但也还是开始起步阶段,如何运用现代化设备,参加档案管理,为教育、教学服务这篇文章只开了个头,有待于继续深入完善。使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。

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