最新永安公司党支部工作总结(优质10篇)

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永安公司党支部工作总结篇一

2021年********严格贯彻上级党工委的部署要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为开发区持续推进“蓝海红湾”组织力建设工程作出应有的贡献，以优异的成绩庆祝共产党成立100周年。

一年来公司党支部根据党工委统一要求，积极开展各项学习和活动，现将主要工作总结如下：

（一）、积极开展党史教育活动。

坚持组织生活“三会一课”制度，坚持以“两学一做”主要内容，着重突出党史教育。有序开展六个一系列活动，每月结合党史做好主题党日学习教育，加强学习强国平台的登录和学习。

党史主题教育开展以来，支部深刻领会上级精神，坚持步调一致，做到确保标准、务求实效。以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

（二）、严格落实党组织各项制度。

工作中，党支部始终以严格落实党组织制度和上级决策部署为抓手，充分发挥党支部的核心领导作用，不断提升党支部凝聚力、战斗力。

一是严格落实会议制度。党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，杜绝一言堂现象出现。

二是合理安排党日活动。党支部每月用半天到一天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作有力促进了党建工作与促进业务的紧密融合。

三是做好党课辅导。党支部能够严格落实党课制度，结合主题教育工作扎实开展专题讲党课活动。通过支部书记带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。

（三）、结合党史学习加强“学党史、践行动”

在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党支部专程赴嘉兴南湖开展“悟红船精神、温入党誓词，学党史、践行动”主题党日活动。7月1日组织全体党员收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。11月组织聆听观看《党课开讲啦之伟大建党精神》和红色电影《长津湖》；规划建设完成企业党建活动展示厅，完善党员活动场地的建设；通过绍兴市第四批“五星双强”党支部验收工作。

（四）、加强队伍建设，发挥党员先锋带头作用。

党支部坚持落实“把骨干培养为党员，把党员培养为骨干”的“双培养”党员发展标准，来提升党组织的战斗力。“骨干”在企业中的定义是掌握着重要技术、重要资源，起着不可或缺的重要作用的人。一是对不同层面的生产经营管理骨干，定期分析他们向党组织汇报思想、递交入党申请的情况，通过定期谈话，引导他们坚定信心，自觉用党员标准要求自己，对企业的骨干及时掌握动态。二是形成引导培育骨干员工的“推优”机制。党支部定期召开碰头会，对推优对象进行评析，动态考核。三是形成党组织计划优先发展机制。党支部制定党员发展计划时，把通过对骨干人员的分析和推优产生的骨干人员列入优先发展计划，重点进行考察发展。2021年从一线技术骨干中培养吸收入党积极分子和发展对象各一名。

目前公司正式党员均为公司主管领导和技术骨干，分布在生产、安全、环保、研发、销售等各部门，具有使党组织在本单位围绕生产经营目标和工作目标，确保实现可持续发展战略中能够发挥应有的作用，增强党员和党组织围绕生产经营工作的针对性、主动性和有效性，使党组织在教育管理党员，宣传引导群众，培养使用人才等方面有效地提高了自身的影响力和战斗力。

12月份**突发疫情，来势汹汹，部分党员干部奋战一线，守好“小门”，确保疫情防控和安全环保两不误，部分居家党员同志积极响应号召，投身疫情防控志愿工作，党员先锋带头作用发挥明显。

二、存在不足。

围绕党支部核心堡垒作用的发挥，工作中还存在一些不足：一是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。二是工作开展的针对性、持续性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，理论学习成果对实际工作指导性不强，活动形式比较单一。三是调查研究不够。业务能力是全力推动公司高质量发展的基础条件，但实际工作中做的还不够，深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考的不够，缺少行之有效的办法举措。

三、

下一步努力方向。

下一步，党支部将结合公司经营发展目标，持续推动“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育工作常态化发展，深入抓好主题教育成果转化落实工作，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，以《党章》《准则》《条例》等法规制度为根本抓手，引导全体党员聚焦干事创业，在工作实践中找准位置、发挥作用、担当作为，不断推进公司健康高效全面发展。

一是继续深入学习十九届六中全会会议精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。支部将持续推进“党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育常态化，以“以史为鉴、开创未来、埋头苦干、勇毅前行”全方位抓好学习和实践，紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，不断筑牢意识形态领域思想防线，确保公司各项工作稳步开展。

二是狠抓制度落实，发挥支部带领作用。坚决贯彻落实党章党规、坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员政治理论素养和业务能力不断提升。发挥“五星示范，双强争先”党组织的党建引领作用，以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统和作风，努力开拓干事创业新局面，全面完善五星双强党组织建设。

永安公司党支部工作总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，在上级党委的指导下，在支部党员的共同努力下，以企业生产经营为目标统领支部工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一年来，党支部与时俱进，开拓创新，进一步增强了党支部的战斗力、凝聚力，很好地发挥了党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，取得了喜人的成绩。

一、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。

今年以来，我公司党支部始终把加强学习，增强党员党性。

二、强化廉政建设，弘扬正气。

一年来，党支部继续坚持“廉洁从业，增强廉洁意识；洁身自好，牢筑防腐大堤”的理念，并通过组织学习各级党委的廉政会议精神，强化了党员的廉政教育，全年未发现有党员违法乱纪的行为。

三、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势。

党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。把思想政治工作渗透到各个经营环节，充分调动员工的积极性。公司党支部认真了解、掌握、分析安全、质量、人力资源和后勤保障等方面存在的问题，利用经营管理会、个别谈心等多种方式、提希望、提要求、提意见，促进经营发展。黄金周和旅游旺季游客爆棚，党支部成员天天从早到晚呆在经营一线，鼓舞士气，指导工作，解决难题，为实现“安全、质量、秩序、效益”四统一目标提供了思想政治保证。基本实现人人满负荷工作，工作效率大幅提高。

四、党建工作扎实推进，精神文明不断提高。

（一）公司党支部充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在抗洪抢险等各类艰难险重工作勇当排头兵，为群众树立了榜样。2020年，党支部两次带头率领党员干部义务清理景区停车场排水沟渠近2000米，公司为5名村民子女入学出资3200元。春节、中秋节，党支部深入困难村民和职工家中问寒问暖，详细了解他们的工作、生活情况，切实做好解民忧、送温暖、献爱心活动，真正把企业的关爱和组织的温暖送到病房、送到家中、送到每个职工的心坎上。

（二）2020年，2名业务能力强、工作表现突出的优秀员工提交了入党申请书，被吸纳为入党积极分子。

（三）节假日和周末为员工加菜，增加营养。旅游旺季，公司领导组织后勤人员为一线员工送水、送饭。夏天提供八宝粥、西瓜、王老吉，冬天提供烤火器，切实。

当前隐藏内容免费查看做好防暑降温和防寒保暖工作。

五、以游客为中心，提高企业美誉度。一是改善景区环境，抬升景区形象。今年公司通过对进洞口平台、上山道改造等一系列举措，大幅提升了银子岩景区的环境、景观、卫生，获得了游客、旅行社、导游纷纷称赞。二是加强安全生产监管，保障正常经营。公司认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，把安全生产放在首要位置常抓不懈，全年无安全责任事故，实现了安全、质量、秩序、效益四统一目标，公司坚持做好新员工三级培训工作，组织开展消防演练，提高新员工的安全生产素质。三是强化服务质量，提高服务水平。党支部配合公司按照国家4a级景区标准，实施全面、全员、全过程质量管理，了解游客需求，以游客满意为服务宗旨。始终坚持开展游客满意度调查，在后洞口、团队签单处设置《宾客意见本》，收集宾客的意见和建议。

六、2020年工作计划。

1、充分发挥党支部的领导核心作用，加大对入党积极分子的培养力度，吸收更多优秀员工和部门骨干加入党组织，不断壮大党员队伍。

2、不定期地开展党员与群众谈心活动，通过倾听员工呼声、听取员工意见、反映员工意见，密切与员工的联系，以达到为员工办实事、解难题的目的。

3、不定期开展观看革命教育纪录片、活动竞赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证员工队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益。

4、每年进行一次“捐资助学”活动，对考取国家认可大专学历以上的村民子弟，进行奖励，发放一次性奖学金。

5、加强对公司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境。

关心村民五保户、困难户及困难职工的生活，在重大节假日做好慰问工作。

永安公司党支部工作总结篇三

2012年，物业管理公司党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委2012年工作要点，紧紧围绕服务生产经营这个中心任务，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员和职工，迎难而上，树立信心奋力拼搏，全面推动后勤服务保障工作进程，较好的维护了辖区的安全稳定与和谐发展，为创造良好的生产、生活环境做出了一定的成绩，现就全年工作总结如下：

在全年的工作中，物业管理公司党支部从抓党员和职工队伍的思想工作入手，紧密结合队伍建设，促进工作作风转变，坚持政治业务学习不放松，按照公司党委下发的各季度学习内容，组织党员认真学习党的路线、方针、政策及党的十八大会议精神。党支部一班人始终坚持党建工作“围绕中心、服务大局”的指导思想，要求全体党员进一步服务企业发展建设大局，明确工作任务和要求，坚持正确的用人导向，建立选人用人育人的新机制，把品德、知识、能力、和业绩作为衡量人才的主要标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的党员同志选拔到管理岗位上来。公司在大力开展“创先争优”活动以来，党支部继续在全体党员中掀起“创先争优”活动新热潮，大家认为在新的形势下，一定要转变观念，用党的“八条标准”严格要求、衡量自己的工作，在今年的双创工作中，组织全体党员清理入棚乱停放的自行车128辆，电动车、摩托车48辆，清理违规停放小车93辆，清查小区养狗26户，党员同志在各自的工作岗位上充分发挥了模范作用，为职工群众做表率，确保企业改革和发展走上良性轨道。全年党支部共组织党员和职工政治学习28次，召开支委会议8次，廉政教育2次，给华电信息投稿9篇。悬挂横幅9条，通过学习宣传，使全体党员的政治思想觉悟有了进一步的'提高，为完成全年的工作任务打好了政治思想基础。()在日常工作中，不论是双创工作还是巡逻、值勤、值班，大家都能按时完成工作任务，党员同志都能抢先在前，特别是在后勤服务这个特殊岗位，全体党员同志能够严格要求自己，更好的服务于公司的生产经营和职工家属的生活秩序，全年物业管理公司党员无违法违纪现象，做到清正廉洁，秉公办事。

今年是建党91周年，也是十八大召开之年，十八大的召开，更加为我们党未来的征途指明了方向。也为我公司发展奠定了思想基础。公司继续深化内部改革，化大为小，分灶吃饭，各自突破，自我发展，形成责任、权利、压力共担的机制，面对新的形势和任务，党支部要求全体党员做好职工家属的思想教育工作及宣传工作，使大家统一思想，积极配合支持公司的改革发展，进一步增强广大党员职工的忧患意识、改革意识、创新意识，确保党员队伍思想领先，并随时观察了解掌握信息和动态，为维护企业和谐、稳定大局创造良好环境。

在开展的其他工作中，物业管理公司党支部能够按照公司党委的及上级业务部门要求，积极认真的组织党员职工参加学习、培训和各种文体活动，即提高了大家的思想觉悟又丰富了文化生活。总之，物业管理公司党支部是务求实效带领同志们，服务于公司生产经营、生活秩序，有效地维护了企业的稳定。

2013年，物业管理公司党支部决心在新的一年里，继续围绕服务于生产经营这个中心任务，把开展学习实践活动与当前的主要工作有机的结合起来，科学安排，有序推进，进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，按照上级工作要求，“保稳定、严防范、创安全、强素质、树形象、争满意”，力求更上一层楼。但是在工作上也存在不足之处，党支部的党建工作开展不均衡，组织发展工作薄弱，部分党员的工作责任心不强，加之企业内部改革造成一些人的情绪不稳定，工作忽冷忽热，思想波动较大，还需进一步引导。我们相信在公司党委的正确领导下，在物业管理公司全体党员和职工的共同努力下，发扬成绩，改进不足，抓好各项工作的落实，团结和带领党员职工充分发挥党组织的政治核心作用，使我公司的环境状况持续良好，为建设平安、团结、稳定、发展的和谐金山而努力奋斗。

永安公司党支部工作总结篇四

参加了黄浦区社工委开展党组织书记集中轮训。进行了工作经验交流，就近年来我司党建工作取得的优异成绩，特别是在建设党建阵地示范窗口和助推公司创建上海市文明单位过程中，积累总结的宝贵经验和工作方法，进行了大会交流和分享，效果显著。

开展了党员组织关系集中排查工作，理顺了党员关系，进行了党员重新登记，开展了党费收缴工作的集中清理，使各位党员受到一次深刻的组织观念和党员意识教育。

参加上海市党的十九大精神宣讲团成员冯小敏作十九大精神宣讲，宣讲团成员袁志平教授作“学习新党章，践行新党章”专题讲座。参加黄浦区黄浦滨江党建工作论坛。

每年召开基层党组织生活会，开展了民主评议党员。联系思想工作实际查摆问题，查找纠正“四风”突出问题新表现，严肃认真开展批评和自我批评。对发现存在的问题，找出产生的原因，列出整改事项，提出具体过硬整改措施，制定计划进度，落实责任到人。

保持上海市“非公有制企业党建工作阵地建设示范窗口”荣誉称号，每年及时更新调整党建工作阵地建设示范窗口画廊内容，发挥引领和示范作用，展现我司辉煌业绩和新的风貌。

打浦桥街道组织“两新”组织党支部分批来我司交流参观，有近70家支部参加了此项活动。活动中的党建经验交流会上，与会支部书记进行了交流畅谈，取长补短，受益匪浅。

制作党建专题片，讴歌党员立足岗位、发挥先锋模范作用先进事迹和弘扬正气、积极向上精神，营造文明创建、爱岗敬业氛围。

参加黄浦区民族宗教慰问团，赴青海省果洛州玛多县慰问，开展“送温暖、送光明、送法律”三送服务。入乡、入户、入寺院，深入困难家庭实行精准扶贫，受到藏族同胞欢迎。

在打浦桥街道党委召开区域化党建联席会议，代表“两新”组织对支部组织党员在社区共建中所做工作，做了总结交流发言。

严把党员“入口关”，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保党员发展质量。使技术人员不断成为新的党员，党员成为技术骨干。加强对党的知识培训及理想信念的教育，选送发展对象参加黄浦区党校培训。三年共发展7名新党员，十余名员工递交了入党申请书。

永安公司党支部工作总结篇五

【摘 要】基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。党员是党组织发挥党的先进的主体。党员的思想观念能否跟得上石化企业改革发展的步伐、能否和上级党委的要求保持一致，关系到党员在职工群体中发挥先锋模范作用的好坏。

石化企业基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使石化企业基层党支部的工作充满生机与活力。始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。笔者在这里结合工作实践，谈谈基层党支部工作的建设与创新。

1.石化企业基层党支部工作的开展和创建

1.1要建设一个团结共事、有创造力的领导班子

永安公司党支部工作总结篇六

2018年，燃料党支部在厂党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进支部标准化建设，以创红旗党支部为目标，认真执行“三会一课”制度，持续开展“两学一做”教育，突出支部政治功能，以政治建设为统领，促进提高各项组织生活质量，支部组织力得到不断提升，坚持围绕生产经营抓党建，积极开展各项主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用，一年来，团结带领所属部门党员干部群众较好的完成了厂党委布置的各项工作任务。

一、主要工作开展情况。

1、加强思想理论教育，提高思想建设水平。

党支部严格“三会一课”制度，坚持“两学一做”常态化制度化要求，不断创新党员教育管理方式方法，有效克服和化解工学矛盾。每周定期利用微信向党员转发《共产党员手机报》，加强对支部党员进行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，不断提高党员思想政治素质。全年共召开支委会16次，支部大会4次，集中党课学习4次，党的基础理论知识测试1次。各党小组在每月召开小组会，每次小组会上都坚持进行集中政治学习，支部党员的政治理论知识有了明显提高，支部党员参加厂党委组织的十九大精神知识竞赛取得一等奖的好成绩。组织党员骨干开展现场安全文明大检查活动，组织党员参加六一献爱心助学等活动，体现了党员良好政治素质。

2、严肃党内政治生活，提高党员政治素质。

按照厂党委统一布置，全年共召开2次专题组织会，一次专题学习讨论。3月份召开年度组织生活会，民主评议党员工作，七月份召开了消除薄王流毒影响专题组织生活会。9月份召开一次学习《梁家河》专题讨论会。支委会认真制定年度专题组织生活会计划，精心组织，协调推进，扎实有效地完成了各学习教育、听取意见、相互谈心、环查摆问题等各环节的工作。3月26日召开支委会，说明征求意见和查摆问题情况，针对支部建设中存在的问题，提出具体整改措施。一年来支部认真落实整改措施，现已基本完成。结合专题组织生活会召开党员大会，进行了民主评议党员活动，共评定出12名“优秀”，其他都是“合格”，评议结果和整改措施都在支部内部进行了公示。3月29日召开支部党员大会，党支部书记通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，以及针对问题制定的整改措施，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

3、加强积极分子队伍建设，重视培养人才工作。

燃料党支部十分重视积极分子队伍建设和人才培养培养选树工作，定期召开支委会研究相关工作，支部负责人亲自与每一名要求入党的积极分子进行定期谈话，了解思想情况，帮助提高认识，端正入党动机。加强实际锻炼，建立培养档案，要求积极分子参加支部义务劳动。重视理论学习，为积极分子参加理论学习创造条件。支部定期组织全体积极分子进行集体政治理论学习和讨论，成立微信群，交流体会，相互促进。

4、做好思想政治工作，增强员工队伍凝聚力，提高执行力。

支部发挥对部门宣传工作的组织主导作用，及时报道部门开展的重点工作以及先进人物事迹，鼓舞员工士气，增强凝聚力，为各项工作的有效开展营造积积极向上的舆论氛围。今年以来，厂内局域网主页发表燃料支部各类报道50多篇。党支部还注重创新思想政治方式方法，把政治学习活动和思想教育工作融入每一次安全活动、专业会议和部门的周、月度例会中。在日常管理活动中进行思想政治教育，宣传党的以人为本，安全发展理念；定期召开有党小组长和分会委员参加的支委扩大会议，认真传达党建例会精神，把厂党委的各项要求和布置及时进行传达和落实，指导部门及各专业更好的开展好工作。通过廉洁谈心谈话教育的方式，帮助各专业主要管理人员提高思想政治觉悟，提高廉洁从业自觉性，为他们解除思想困惑。支部开展的这些思想政治工作，有效增强了员工队伍凝聚力，提高执行力，促进了部门各项生产和管理任务的完成。

5、围绕服务生产经营，积极创新活动载体，不断促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。支部认真落实厂委工作布署，积极开展支部品牌建设创建活动、党员示范岗行动和党员联系群众责任区等各项主题实践活动。先后制定了一支部一品牌建设活动方案、党员示范岗创建活动方案、党员联系服务群众责任区制度。在品牌创建活中，发挥联合支部的优势，促进支部所属部门间的业务联系，有效提高煤场存煤管理和精细化上煤操作水平、确保实现“随时卸，任意上，无自燃”的目标要求。在党员示范岗创建活动中，要求各关键岗位党员做出高于岗位一般要求的工作质量承诺。在运行专业设立党员示范班组。燃供小组党员骨干主动走出去了解市场，开拓新煤源，认真撰写市场分析报告，通过提高市场预测和研判水平为领导决策提供科学依据。行政党小组党员骨干及时完善修编厂内规章制度，精心组织厂部各类会议，为不断提高电厂管理水平做出积极贡献。支部党员在完成各部门重点工作任务中起到了先锋模范作用。

6、是认真落实党建带团建要求，召开支委会专门研究团员青年工作，推荐优秀青年担任团支部委员和分会委员，充分发挥年轻人特点，积极组织并参与厂内举办的各项文体活动，确保支部所属各部门青年员工茁壮成长，成为既是员工队伍的生力军又是工作中主力军。

二、主要工作成绩.2018年燃料党支部在厂党委正确领导，不断加强支部规范化建设党建，团结带领支部党员群众较好地完成较好完成党建及各项生产管理任务，支部工作中取得的主要成绩，一是支部党建基础工作进一步扎实。“两学一做”教育常态化制度化不断加强，党小组、支委会每月定期组织政治学习，支部日常工作制度日益完善，落实效果不断提升。二是改进政治学习方式，党员政治理论素质不断提升。支部利用微信进行政治理论宣传学习，每周定期向党员推送《共产党员手机报》，支部党员参加厂党委举办十九大知识竞赛获集体一等奖；支部撰写党课参加分公司“最佳党课”评比获三等奖；10月份主题党日活动被厂党委推荐参加分公司“最佳主题党员活动”评比；三是围绕生产经工作抓党建取得显著成效。支部每月定期组织党员自愿劳动服务，现场安全检查，择拾煤场垃圾杂物，转运站台票刷油；支部所属部门结合实际开展党建品牌建设、党员示范岗创建、青年党员创新攻关等活动，推动生产管理工作取得较突出成绩。燃供部党员科学研判市场，团结带领部门员工在控制标煤采购单价工作中取得地区排名第一名的成绩；节约成本费用约1亿元；燃料部党员骨干勇于吃苦，敢于创新，带领部门员工保证设备安全运行，实现了随时卸、任意上的精细化配煤参烧要求；以青年党员骨干组成的创新攻关团队—“起航”创新工作室屡结硕果，自主开发的智能巡检系统投入使用，实现了巡检数据实时上传、图象音频存储自动备份等先进功能。集团公司批准的四个“众创项目”稳步推进，蒸汽雾除尘装置投资少，直接使用电厂的辅助蒸汽作为汽源，除尘效果良好；输煤皮带常因落煤点的改变发生跑偏，通过皮带跑偏改造调整煤流落点，有效的避免皮带跑偏；煤流缓冲装置是为了解决皮带运行电流波动较大的问题，该装置作为实验性的解决方案，完全由攻关小组自行设计完成；皮带清扫器的改造，既体现了修旧利废，又引用了多种不同形式的新型清扫器，为今后的改造积累了更多的经验。按照厂部对智能化煤场“整体布局、分步实施”策略，工作室成员通过自主学习，正逐步摸索出一套适合大连电厂输煤系统智能化煤场实施方案。通过对堆煤决策、储煤状态、掺配方案、取煤策略、输煤计量和配煤结果的全自动智能管控，最终形成实用性强、稳定性高、煤场管理效率提升的智能化煤场系统。目前项目已经进入施工阶段，年底实现第一阶段成果展示。四是宣传思想工作引导力不断提升。支部重视宣传工作，及时报导部门取得有重要影响的工作成绩，向全厂广泛传递正能量。全年共在厂主页发表稿件50多篇。行政部青年党员李林发挥自身工作优势，精细撰写的长篇报导“老树发新芽春色满庭芳”“换芯革命——大连电厂吹响检修技改促提质增效的冲锋号”，更是在全厂上下起到了统一思想，凝聚力量、鼓舞斗志、积极弘三色文化的突出作用。五是支部积极发挥职工队伍建设的主导作用，支委会成员工作中以身作则，与员工打成一片，主动了解群众工作状况，坚持每周都参加班组活动，利用部门各种会议广泛进行职工思想教育，采取问卷调查等多种方式，及时掌握职工群众的思想动态。认真开展宣传工作，及时报道部门的重点工作和好人好事，正确引导职工思想，积极组织并利用职工提案等方式方法向厂部反映员工合理诉求。按“双培养”要求，积极发掘培养人才，年轻员工大都向组织递交了入党申请，关键岗位的骨干人员都被例入了积极分子进行重点考察。杨宝森、李伟等培养选树的先进典型都分别在各自的工作岗位上做出了突出成绩。

三、

主要工作经验和不足。

燃料党支部支委会一班人，深刻领会集团公司创建“红旗党支部”工作的目标和意义，团结带领支部全体党员认真开展创建活动，具体工作如下：1、以规范化建设为总抓手，不断巩固提升支部党建工作基础和质量；2、利用“三会一课”、“支部微信群”等载体加强政治学习，提升了党员思想素质，突出增强了政治功能；3、积极开展党员义务劳动，志愿服务、捐资助学等活动，突出提升了组织力；4、认真开展“党员示范岗”、“党员创新攻关”等活动，突出推动了生产经营。一年来，通过开展“红旗党支部”创建活动，支部党建基础工作越来越扎实，战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥明显，促进了部门安全生产，确保了员工队伍和谐向上，支部党建工作起到了政治引领和组织保障作用。在总结成绩的同时，我们也清醒看到了存在的主要问题和不足。在支部班子建设方面，虽然表现出了一定的组织力，如参与相关部门的月度绩效考核工作，但有效参与部门其他重要管理工作还做的很不够，服务职工群众为职工解决实际问题的能力还需要加强；支委会成员履职意识有所增强，但主动性和履职能力还存在很多不足。在党员教育方面，坚持做到“两学一做”常态化制度化，但教育工作的实效性，党员的织织观念和自学能力还存在很大差距；组织发展工作能够有序开展，但对积极分子的培养考察还不够细致完善，政治意识需要不断提高。能够主动围绕生产经营开展工作，创新活动载体，但在指导党员发挥先锋模范作用方面还需要不断加强针对性。宣传工作的引领力、鼓舞作用还需要不断加强。弘扬优秀企业文化开展的不扎实；利用新媒体开展宣传工作还需要不断加强以上这些工作中的不足和问题要在今后的工作中认真克服、加强和改进解决。

永安公司党支部工作总结篇七

出积极努力。

一、加强政治学习，提高干群意识。在日常工作中，机关第三支部始终遵照厂党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，认真传达贯彻十七届四中全会精神，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终与上级党委保持步调一致。

二、加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。严格管理，着力解决“人员不在岗、业务不在行、精神不在状态”等问题，着力形成雷厉风行、执行有力、团结协作的工作机制。以“围绕生产、转变作风、提高服务质量；统一思想、协作配合、深化机构整合；加强管理、点滴做起、促进成本管理”为实践载体，严格执行招投标、集中采购制度，规范项目计划申报审批程序，坚持政务公开与财务公开制度，接受多方监督。

三、深入开展四优、四强的争创工作。四优在工作中，机关第三支部充分发挥支部作用，进一步完善党员责任制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。党委的要求，积极开展党内组织活动。共召开党小组会议1次，落实了党员帮扶制度，定期对帮扶党员及帮扶对象进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。

四、21工作计划。

明年，厂机关第三支部将继续发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育。将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。

1、继续加强政治理论学习，强化业务技能锻炼，积极开展“十学”活动，建立“八学制度”做到“六有”标准。

2、推行支部和党员承诺制度，开展支部评议党员、党员评议支部活动。

3、成立文化建设组织机构，建立示范点或教育培训基地。

4、建立“日读万字，周写一文，月明一理”长效机制，营造“主动学习、快乐工作、健康生活”氛围。

5、扎实开展纪律作风整顿，有组织，有安排，有督查，有总结。

6、推进“四好”班子创建活动，增强班子凝聚力、战斗力和创新力，全力解决职工生产生活难题。

永安公司党支部工作总结篇八

2011年，***机关党支部在***党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为主线，结合工作实际，围绕中心，服务大局，全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高支部党员的素质和工作效率，为全面完成机关各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。现将一年来工作汇报如下：

一、加强党支部班子自身建设，努力提高管理水平。

1、注重加强机关党支部班子自身的业务素质建设，通过采取学习和实践相结合的方法，强化班子的执行力，创造力和协调力，从而提高班子的整体素质。

2、加强政治理论学习。组织全体党员学习党的路线、方针政策，做到了在第一时间向全体员工宣贯上级文件精神，并做到记名学习，学习覆盖率100%。同时，以展板、横幅等形式营造宣传氛围。

3、每月制定的学习计划，并与“党日”活动相结合，灵活掌握学习时间，结合工作实际，努力确保学习人员、学习内容、学习时间、学习效果“四落实”，从而使广大党员进一步牢记党的宗旨，树立和实践科学发展理念，不断提高员工工作能力和服务水平，切实做好分公司工作。

4、认真做好“三会一课”制度的落实，每月按时召开支委会、党员大会，进行党课教育学习，通过支部会议，党员大会、上好一次党课，提高党员的党性观念，增强党组织的凝聚力、战斗力。

二、以创先争优工作为抓手，加强机关组织建设。

1、做好入党积极分子的教育、发展工作。围绕“创先争优”和创建“四强”党支部，党支部以增强党性，提高素质为目标，切实加强党员队伍建设，抓好理论学习，坚持从严治党的要求，保持党员的先进性。加强对新党员和入党积极分子的思想教育，选派入党积极分子参加上级党组织举办的培训班。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，做到成熟一个发展一个，把好入党关，以保证新党员的质量。

2、认真开展班子民主生活会和民主评议党员工作。在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，真抓实干。在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。开展与党员谈心活动，倾听他们的意见和建议。及时了解党员的思想和工作动态，帮助解决职工的实际困难，增进职工的向心力和凝聚力。

三、存在不足。

一年来，在分公司的正确领导下，我机关的党建工作得到了加强，我支部虽取得了一定的成绩，但仍然还有一些不足，如有时学习抓得不紧，少数党员的纪律比较松懈等问题。

永安公司党支部工作总结篇九

一年来，厂党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，认真开展“治庸问责”，以“xx精神”统领企业发展全局，党员签订党员责任制承诺书活动，为完成各项经营任务提供了条件。现将一年来党支部的工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，抓好党建工作。

1、党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。

制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习二次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。

二、抓好支部自身建设。

1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作，根据市委组织部的要求和公司对党费收缴的规定，加强党费的收缴工作，保证党费月缴制度的落实。

3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每三个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加春节礼品箱装箱活动。三是经营活动，组织党员上街参加促销活动。四是党员在岗位闪光活动。五是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

三、防止腐败，不断加强党风廉政建设。

1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己，时刻不忘党员的权利和义务。

2、今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规：又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

四、发挥工会的桥梁、纽带作用。

按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。厂党支部坚持有病探望，重大节日走访慰问等工作制度，慰问生病住院和死亡职工家属21人次，支出2372元，党支部共出宣传板报6期，努力营造人人爱企业个个关心企业的良好氛围。

五、工作中存在的不足及今后工作计划。

20，我们取得了一定的成绩。但仍存在着很多不足，主要表现：一是部分党员先进模范作用有待进一步增强：二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;三是职工工作积极性有待进一步提高。这些都有待于我们在今后的工作中协助行政领导不断的克服和改进。

今后继续按照公司党委的工作计划，结合实际抓好以下几个方面的工作。

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

6、切实做好工会工作。工会要搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新。

风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明。

建设。提高广大党员的综合素质。党支部成员更要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好党建工作。

7、遵照公司党委的指示，继续深入开展“创先争优”和“学习型党组织”，基层党组织的“特色活动”的创建工作，争取取得好的成果。

8、遵照公司党委的要求深入贯彻学习十八大文件精神，要把十八大的文件精神学习好宣传好贯彻好，确保取得较大的成效。

永安公司党支部工作总结篇十

以党支部组织全体党员观看历史文献纪录片《筑梦中国》和持续创建市文明单位为题材，开展全体党员组织生活学习和讨论会的活动视频音像资料，经归纳总结提炼，形成优秀案例，反映党支部着力提高党组织生活质量，规范组织生活的关键环节和主要过程。主题鲜明，成果丰硕，宣传和塑造了党建工作品牌，上报街道参加评选。

在网站党建工会网页上，登载党工团活动、思想交流、社会主义核心价值观论述、创建文明单位活动、“鉴往知来，以史育人”活动、读书心得体会、培育员工综合素质、好人好事、获奖报导、文化体育活动开展、员工疗休养、年度优秀员工报导等，载文喜闻乐见，内容适时更新，最高点击率达300余次。弘扬正气，激发正能量，调动党员、职工的积极性和主动性，营造了积极向上的良好氛围。

积极组织稿件上报街道党建中心微信报道平台，如《打浦桥街道艾能电力党支部积极参加区域化党建双向交流挂职》、《我为中博添光彩——艾能电力党支部“进博先锋·党员行动”》等，扩大影响力，塑造艾能电力品牌形象。