2023年街道党建工作计划(模板17篇)

计划可以为我们提供一个行动的蓝图，让我们知道该如何着手。首先，我们需要明确计划的目标和重点，以便在执行过程中更有针对性地投入精力。1在制定计划时要考虑到自己的资源和能力，不要过于追求完美，重要的是实际可行。

街道党建工作计划篇一

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xx年党建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

紧扣贯彻落实党的xx届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善。

规章制度。

狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动充分发挥活动场所作用。

3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道xx年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

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将是深入贯彻党的十七届x中全会精神的开局之年也是开创组织工作新局面的重要一年。党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大、十七大x中全会精神以邓小平理论和重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观围绕中心工作和服务发展大局用改革创新精神推进各项组织工作进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。

一、紧扣一条主线。

二、打造两个亮点。

三、抓好三项工作。

四、建好四支队伍。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；二是各党支部（总支）的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；三是党员的先进性有明显提升；四是干部、职工精神状态有明显提升；五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

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xx年铁路街道党建工作深入贯彻落实党的十八大和区委xx届二次会议精神，按照十八大关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署，以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”，开展党建工作，着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。

紧扣贯彻落实党的十八大精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

深化两个亮点，创新党建工作机制。

(一）深化街道社区区域化党建工作亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党工委，形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

(二）深化网格化管理工作亮点。进一步推进社区“党员网格化管理”工作，按照“以人为本、服务群众，便于活动、有效管理，创出特色、抓出亮点”的原则，对社区进行网格划分，细化社区党组织设置，规范社区党员管理，形成每格定人、每人定责的全覆盖、网格化的党建工作网络。由支委兼任网格督导员，支部书记兼任网格管理员，负责网格的日常管理工作。网格下设若干党小组，党小组长和党员兼任网格信息员分别联系若干户居民。深入开展民情家访，做到“三必到、五必访”，即居民有突发性事件，有不满情绪，有家庭纠纷必到；对困难家庭、住院病人、下岗失业人员、刑释解教人员、孤寡老人必访，形成“社区党支部—网格党支部---党小组----党员---居民”的网格化管理和“居民---党员---党小组---网格党支部---社区党支部”的信息反馈系统，通过这一模式管理居民、组织居民、服务居民，广泛动员党员参与社区网格化工作。

抓好基层党组织建设分类指导工作。认真落实《推进街道社区党的建设实施意见》，对社区党组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“党建示范街区”和“一区一品”创建活动，打造党建服务品牌，提高党员为民服务意识。

抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，进一步推进阵地建设。改善街居办公环境，争取项目资金投入，置换现有办公楼，建设街道办事处办公楼。通过购置、自建，进一步扩充8个社区办公用房面积，在街道、社区全部实行一站式民生服务大厅。

抓好“党工委书记抓党建”工作。认真落实党工委书记和社区党支部抓基层党建工作记实制，建立健全“抓书记、书记抓”的长效机制，从明确记实内容、丰富记实形式、强化结果运用等方面入手，扎实开展记实制活动，有效地推动街道党建工作的发展。

（一）加强党员队伍建设。一是深化“创先争优”活动成果，推进党员创先争优常态化。完善党员承诺践诺评诺制度，无职党员设岗定责，党员志愿服务等制度，开展评选“党员中心户”活动，充分发挥党员模范带头作用。强化党员激励机制，挖掘先进党员素材，树立党员典型，对各项活动中涌现出来的先进人物，要在全街道进行宣传、表彰，并给予奖励，总结推广好经验、好做法。二是加强党员教育管理。根据党员类型，充分整合辖区资源组织活动场所、爱国主义教育基地等教育培训阵地，发挥教育资源优势，确保教育培训效果的最大化。并通过邀请各类专家讲师、选聘优秀党员等方式，建设一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的党员教育培训师资队伍，并组织他们进社区，送教上门，帮助党员不断提高思想政治素质和业务能力。

（二）加强基层带头人队伍建设。一是多措并举“育好”带头人。充分利用区委党校、街道等教育培训阵地，认真抓好党支部书记任职培训、年度培训工作。要确保社区党组织书记每年参加集中培训时间累计不少于5天。二是强化监督“管好”带头人。建立健全党组织书记双述双评制度、诫勉谈话和重大事项报告制度，以督促党组织书记履职尽责。三是注重激励“用好”带头人。按照“一定三有”要求，围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务，健全岗位目标责任制，探索实施优秀社区党组织书记、主任绩效考核工作，并实行街内排名、末位调整制。此外，各积极推荐政治素质好、参政能力强、文化素质高的党组织带头人作为各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范人选，为他们建言献策、参政议政、发挥作用提供更加广阔的舞台；要定期评选表彰工作中涌现出的优秀基层党组织书记，授予荣誉称号，给予一定奖励。

（三）“两新”组织骨干队伍建设。一是加强“两新”组织党员的管理力度，真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业，富有责任感的党员同志参与到社区建设中来，为社区发展出谋划策；二是通过开展“党员活动日”、社区“无职党员”设岗定责、社区党员特色岗、企业“五好党员”评比等活动，落实党组织向社会基层延伸，真正发挥党员先锋模范作用。

（四）党员志愿者队伍建设。一是抓好志愿者队伍组建工作；二是加强对志愿者队伍的管理与教育工作，督导志愿者队伍作用的真正发挥；三是加大对党员志愿者队伍的业务培训，增强党员志愿者的能力素质，提升党员志愿者队伍的服务水平。

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为切实做好xx年党的建设工作，贯彻落实好党的十八大精神，以十八大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定xx街道十八年党建工作思路如下：

一是制定并落实《xx街道党工委中心组xx年理论学习安排意见》，重点抓好党的十八大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十八大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的xx大精神的传达学习。

二是各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻xx大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的xx大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的xx大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织xx年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十八大精神进行专题理论辅导，切实做到党的xx大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

二是加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。

三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十八大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村(社区)制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。

街道党建工作计划篇二

我街道将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”，坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区，力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;15年3月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新党组织在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务，创建街道、社区认证微信服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到15年9月底前党员人数达到或接近100人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

四是强化激励考核，打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实党风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

20xx年广武门街道党建工作将坚持以创先争优活动为主导，全面贯彻区委第十次党代会精神，全面开展基层组织建设年活动，紧紧围绕服务基层经济社会发展大局的目标，不断完善以街道社区党建工作为基础，以驻区单位网格管理为依托，以共同利益、共同需求为纽带的区域化基层党建工作体系，使工作水平和队伍建设水平再上新台阶，工作及监督长效机制进一步完善，为建设首善之区窗口街道目标的实现打下坚实基础。

在20xx年的党建工作中，街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善1315的街道党建工作思路，即以打造适应新形势下社会管理与服务的基层党建工作体系为总体目标，以巩固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作，以提升党员管理与服务水平为一条主线，开展构建五大体系活动，即把握一线需求，构建活力党员志愿服务体系;创新载体，构建方便快捷的党群沟通体系;主动服务，构建全新的社区党员管理体系;党员示范，构建健康有效的社区组织发展体系;整合党建资源，构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势，打造党建品牌。

一、思想建设。

街道党工委全面提升干部管理水平，积极引导干部职工进一步解放思想，以创建学习型机关和学习型党组织为要求，完善机关学习制度，加强自学监管考评机制，切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，以三会一课和周一、四政治学习制度为基础，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升为人品行，为争创一流业绩提供保证。建立完善学习激励和保障机制，认真落实各项学习制度，邀请专家学者开设街道(社区)综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料，进一步加大请进来、走出去的培训交流力度，拓宽层面，切实提高综合素质和工作本领。

二、组织建设。

街道及各支部将不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，明确了各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

以制度建设为基础，推进机关内部管理制度化、规范化。要进一步建立和完善办事制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。要严格考勤管理，坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保证机关正常运转，真正形成以制度管人、管事的管理机制。

三、作风建设。

街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会议等形式对各党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，并开展各部门、各社区自查自纠和相互交流活动，从而将创先争优活动进一步推向深入。

加大考核力度，由党政办负责如实记录履行。

岗位职责。

情况、领导交办的任务完成情况，并作为年终绩效考评的重要依据。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发全街干部职工队伍的生机和活力。

四、重点工作。

街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过基层组织建设年活动、干部下基层帮(车间。

)扶活动、阵地建设等重点工作的推进，有效提升党建工作的广度和深度。

(一)开展基层组织建设年活动。

按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求有序推进基层组织建设年活动，通过调查摸底，分类定级;健全组织，扩大覆盖;整改提高，晋位升级;学习先进，创先争优等四个步骤，重点实施好管理创新、扩面提质、机制创新、结对帮扶等四个项目，使基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织;基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强;党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和先锋意识不断增强;基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进;基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

(二)开展干部下基层帮扶活动。

按照区委的统一部署，组织引导广大机关党员深入基层、深入群众，与基层党组织书记谈心谈话，和基层党员一起过组织生活，面对面倾听基层群众意见建议，切实帮助基层加强组织建设。全面落实为民心贴心、富民手拉手干部下基层开展十大帮扶行动、百项惠民任务，解决发展难题。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。进一步做好新形势下的群众工作，转变干部作风，密切党群干群关系，努力构建党群连心新格局。

(三)深化三有一化。

以解决硬件瓶颈为核心，积极解决街道及黄河沿社区办公用房问题，并在改善硬件设施的同时进一步社区工作人员工作规范、社区服务大厅工作规范，改善社区党建阵地建设情况，强化社区服务职能，提升社区服务水平，实现街道、社区党建工作环境软硬件两手抓、两提升。

街道在20xx年的党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照示范性党建、服务型党建的要求，充分发挥党员的先锋模范作用，发动全体党员干部大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道党建工作水平取得新突破。

20xx年，将是深入贯彻党的xx届x中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。20xx年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的xx大、xx大x中全会精神，以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。

20xx年党建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

一、紧扣一条主线。

紧扣贯彻落实党的xx届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

二、打造两个亮点。

1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

三、抓好三项工作。

1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

四、建好四支队伍。

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20xx年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

街道党建工作计划篇三

__年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量领先的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作。

1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

3、学习《xxx章》，贯彻《xxx章》。通过发放xxx章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《xxx章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《xxx章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“xxx员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设。

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

17加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20__年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。

18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导.

19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。

21、认真做好xxx工作。注重党外干部的培养工作，加强与xxx教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

街道党建工作计划篇四

3、配合做好村(社区)两委班子换届的各项工作;。

4、配合做好玉祁街道基层党组织党务员的培训工作。

5、开展“红祁”党联体“红管家”能力提升专题活动;。

6、走访、指导各党联体小组有序开展联建活动;。

7、计划和部署2020年度党支部标准化规范化建设督查考核;。

8、督促、指导无锡先锋智慧党建常态化运行;。

9、做好无锡市“雁阵计划”玉祁街道培育对象的培育、指导工作;。

10、做好来访接待工作;。

11、及时完成红祁党建研究中心订阅号的信息推送;。

12、做好上级交办的其他工作。

街道党建工作计划篇五

2020年，是全面建成小康社会的收官之年，全街上下要深入学习贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向基层延伸，重点加强思想建设、制度落实、素质提升和工作推进，融入中心、服务大局，为“五个x”建设提供坚强的组织保障。

一、总体目标。

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕上级各项决策部署，以党的政治建设为统领，以全面提升组织力为重点，强化政治担当，锐意改革创新，狠抓工作落实，切实增强党内生活的政治性、原则性、严肃性，不断提高各党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升全街党建工作科学化水平。

二、主要内容。

（一）强化学习提升素质，夯实基层战斗堡垒。

1、提升党员学习教育质量。结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项党内组织生活，通过党员自学、集中轮训、线上学习、知识测试等形式，全面提高思想政治水平和工作水平。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化，采取重温入党誓词、重写《入党申请书》、过“政治生日”、召开“忆入党初心”专题座谈会等形式，强化党员意识、初心意识。要通过“学习强国”“x”等学习平台，推动xxx新时代中国特色社会主义思想入脑入心。给每名党员配置“党员书包”，收录各项学习资料、政策法规，便于党员开展学习活动。机关党支部要在严肃组织生活、从严学习教育方面做示范，当表率。

2、坚持不懈强化理想信念教育。把理论学习中心组学习纳入党建工作责任制，深入开展党性教育和理想信念教育，积极推进强化意识形态和党风廉政建设教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。组织参观反腐倡廉警示教育基地，提升党员干部理想信念，充分利用“七一”“新中国成立71周年”等重大节日，举办理想信念主题教育宣传、宣讲等活动。各党组织可组织党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育、革命历史教育，接受现场教学，坚定信仰，树立“四个自信”。

3、提升基层“带头人”队伍能力。强化党组织书记的“领头雁”作用，提升各书记基层工作的能力和服务党员群众的本领，有效对接示范资源，加强观摩沟通交流，促进基层社会治理。设立基层党组织“书记工作室”，通过“x”的示范带动作用，做好小区先锋人物引导，推进全街“带头人”队伍建设上新台阶。

（二）落实管党治党责任，打造坚强战斗堡垒。

4、深入推进支部“五化”建设。各党支部要围绕“五化”建设查摆的差距和问题，建立问题清单，制定建设措施，将责任明确到岗、任务落实到人，确保工作落到实处。开展软弱涣散党组织的整顿转化工作，增强党员干部勇挑重担、攻坚克难的担当意识，切实为民排忧解难，提升群众满意率。在x月底和x月底，各单位分别向街道党工委报告党支部“五化”建设情况。在2020年x月底前，全街所有党支部“五化”建设全面达标。

5、做深小区党建文章。各社区要全面摸清底数，分类施策，已建成的小区于2020年x月底前全面建立小区党支部。要选优配强支部班子，打造素质优良的党员队伍，要协同物业公司、业委会、小区骨干队伍推进党支部标准化和规范化建设，挖掘引导小区优秀志愿服务人才，唱好小区故事，切实做好小区党支部和党群服务站自我教育、自我管理、自我服务，全面推进x的“三方共商”管理服务模式，形成有效的基层治理力。开展美丽楼道创建工作，形成有主题、有骨干、有活动、有效应的“四有”标准，扮靓楼道小微空间，提升居民文明素养，凸显党建工作实效，x社区要对照标准和要求，创建示范性美丽楼道。

6、升级区域化党建工作内涵。街道、社区（村）每半年召开一次区域化党建联席会，坚持项目推动，各展其长，做实做细共建项目，区域化党建联席会上对项目推进情况进行点评。加强各党组织之间的信息互通、长短互补、经验互享，以群众需求为出发点,以辖区单位需求为着力点，继续完善“资源清单”和“需求清单”,更好的在项目功能作用发挥上下功夫，更好的在项目提升工作成效上下功夫，更好的推动区域化党建工作提质增效，真情实意为老百姓办实事、解难事。

7、强化党员兜底管理。发挥社区党组织的核心作用，对各类党员实施分类管理、从严管理、有感情地管理，让所有党员亮身份、有依靠，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员队伍，真正使党员成为联系群众、服务群众的核心力量。要为在地党组织、在职党员搭建服务平台，积极组织开展各项活动，将在职党员的先锋模范作用转换为助推社会治理的内生动力。街道机关党员要去报到的社区，全年至少参加x次组织生活和x次志愿服务。

8、加大社区（村）骨干队伍建设力度。在员额管理的基础上，强化基层干部的目标管理考核，创新奖惩并举、有进有退的管理机制，进一步调动基层干部的积极性，推进基层队伍专业、专职、专人，让他们扎根基层，安心工作，服务群众。推进公共服务中心由“坐班制”变“值班制”，值班人员实行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理社区（村）内日常事务，帮助、协助群众解决各种问题。深入开展依法依纪治社区（村）和扫黑除恶专项斗争，打造一支忠诚、干净、担当的社区（村）骨干队伍。

9、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强党员培养发展工作。加大在优秀青年中发展党员力度。对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察，全面按照提高质量、发挥作用的要求去做好发展党员工作，工作中要做到严格标准、严格培养、严格程序、严格责任，从发展党员的原则、标准、程序、纪律等方面体现党要管党、从严治党的要求。

10、选树“两新”党建标杆。街道、社区选派的x名党建指导员，要全方位指导“两新”组织开展党建工作，采取因企制宜、发挥自身优势，以党建促发展，为联系“两新”组织的长远发展奠定组织基础。扎实推进“两争一创”活动，抓好支部建设，亮出“党员先锋岗”，助推“两新”组织以一流党建创一流业绩的效果。

街道党建工作计划篇六

1.加强政治理论学习。巩固扩大“两学一做”学习教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以支部为单位，制定学习计划，组织党员全面、系统、深入地读原著、学原文、悟原理，进一步增强党员干部的党性观念，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。街道工委将适时对支部学习情况进行测评，测评结果作为年度评先选优重要参考指标。

2.强化党风廉洁教育。严格落实党风廉洁建设责任制，实行党工委织负责人对党员进行廉政谈话提醒制度，抓早、抓小、抓苗头，常提醒、常招呼、常劝阻。教育党员以《中国共产党廉洁自律准则》为标准，培育高尚情操，以《中国共产党纪律处分条例》为准绳，坚决守住底线。采取观看廉政警示教育片、上廉政党课等多种形式深入开展廉洁教育，强化党员的纪律意识、规矩意识。

3.加强党工委中心组理论学习。严格落实《中国共产党党委(党工委)理论学习中心组学习规则》，按照区工委有关党工委中心组2020年理论学习安排，制定学习计划(年内组织不少于6次的集体学习)，采取邀请区工委党校教授专题授课、集体学习研讨、专题调研等方式，增强学习效果，提升分析问题和解决问题的能力。

4.强化党员经常性教育。做好经常性思想教育，及时把握思想动态，注重人文关怀和心理疏导，教育引导党员筑牢意识形态防线，深入开展党章、党规党纪、党史教育，增强党员干部的党性观念。

街道党建工作计划篇七

去年__路社区党委在__街道党工委的指导下，切实落实创新基层党建工作，积极努力把社区党组织建设成团结带领党员群众、贯彻党的理论路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。现结合社区实际，制定如下工作计划：

一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确社区党委班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍建设，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作的社区干部新队伍。

二、做好党员发展工作、夯实基层党组织。

1、目前社区共有10个居民区党支部，为增强组织活力，社区党委将调整2个居民区党支部书记，5个支部委员，培养造就一支能在新形势下发挥骨干带头作用的基层党组织干部队伍，不断提高基层党员干部素质，引领科学发展。

2、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，今年党员发展的目标：入党申请人数为15人，列入入党积极分子9人,纳入建党对象5人，发展预备党员4人，为基层党组织注入新鲜血液。

3、充分发挥非公企业党组织的积极作用。在已组建的7个非公企业党支部的基础上，社区党委将进一步加强对非公企业党组织建设的组建和指导工作，做好非公企业各项规章制度的建设、党员的发展和各类活动的开展工作，引导非公企业各类群团组织的建设。

三、抓好党员教育管理、健全党建工作机制。

1、狠抓三项学习：一是认真学习十八大精神，领会精神实质;二是学习新党章，提高党员对党务工作的认识;三是认真学习改进工作作风、密切联系群众八项规定，提高为民服务水平。通过党组织和党员的承诺，不断提升基层党组织晋级水平，推进社区“三亮三比三评”，提升为民服务质量。

2、严格规范各项党建工作制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员议事会制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。通过党建工作联席会议，深入开展党建工作联创、公益事业联办、文体活动联谊等共驻共建活动。

3、做好党建规范化建设工作。对辖区内的困难党员家庭情况要及时的掌握，通过“爱心基金”救助的党员，必须由所在支部提出申请，通过党委会议研究进行公示。严格遵守党章关于党费收缴的收费标准，本年度计划收缴数为12000元。每季度对“爱心基金”、党建经费及党费收缴情况进行公布，增强透明性。同时要积极宣传党的方针、政策及干部选拔任用情况，对评先评优进行宣传，推动学习典范的热潮。

四、以党建创新项目为平台、打造精品社区服务品牌。

社区党委今年精心打造睦邻“1+1”项目。通过启动睦邻服务中心服务“引擎”，拓展社区服务内涵;发挥党群“效应”，拓展社区志愿内涵;培育社区文化品牌，拓展社区文化内涵，打造“一大”睦邻服务中心。通过构建“1+2+_”管理模式，创新网格化管理形式，开辟“一大”网上睦邻点，扩大服务覆盖面。双轮驱动使社区与居民思想教育联抓、社会治安联防、环境卫生联创、服务项目联建、文化活动联办，架起党和群众联系的纽带，真正凝聚起党心、民心。

总之徽山路社区党委将以建设精品社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。

街道党建工作计划篇八

区委《2020年-2022年虹口区推进新时代基层党建高质量发展三年行动计划》为我区未来三年基层党建工作找准了定位、指明了方向、明确了“时间表”“路线图”。

江湾镇街道党工委通过深化社会治理创新、推进支部规范建设、优化党员教育管理、提升党群阵地功能等方面，科学谋划，统筹部署，努力推动江湾镇街道党建工作迈上新台阶。

突出融合发展。

深化社会治理创新。

一、家园党建体现组织覆盖。

做实居民区党的组织覆盖和工作覆盖。每幢楼都有党的组织在引领、在每个楼道都有党的工作在推进、每名党员的作用在发挥。每个居民区形成“一居一品”特色做法，有序推进青年党员“三进”活动，下一步：继续发挥青年党员专长，多渠道反映青年人的关切点，为进一步创新社会治理建言献策。

三、区域化党建体现深度融合。

全覆盖排摸驻区单位党组织情况，促进社区服务资源的双向对接，继续推进与复旦大学、二中院等党建联建项目，完善多层次、扁平化、融合式的区域化党建体系。做实做优需求、资源、项目“三张清单”，深化彩虹湾“大居党建联盟”“江湾、角里”党建联盟的结对帮扶机制，更大范围、更宽领域促进资源、阵地、服务和信息共享。

突出示范效应。

推进支部规范建设。

将全街道219个党支部及所属7400余名党员全覆盖纳入“支部i生活”小程序，做好与“先锋上海”信息化平台的对接，做到党建文件第一时间学习研讨、“三会一课”信息第一时间图文上传、支部工作第一时间同步安排、典型经验第一时间分享借鉴。优化《江湾镇街道基层党组织星级评定标准》，强化支部规范化建设。总结“党支部建设示范点”有效做法，推广示范支部工作经验，实现支部工作学有目标、做有参考,全面推动支部工作规范化。

突出全员覆盖。

强化党员教育管理。

2020年度街道基层党务培训班将采取集中教育和经常性教育、组织培训和个人自学、理论学习和实践锻炼等相结合的方式开展党务人员全员轮训。加强社区党校党课讲师团师资力量，优化完善党课质量。做实线上线下党员教育管理，严格党员组织关系转接，鼓励党员一方隶属、多方发挥作用。扎实做好失联党员规范管理和组织处置。用好“学习强国”教育平台，建立健全学习考核机制，扩大学习覆盖面，提升学习效果。

突出需求导向。

做实党群阵地功能。

着力打造北部功能区党群服务中心，实现功能升级。持续探索“党建引领+常规配送+需求定制”的有效路径，通过线下走访调研和线上互动交流，梳理形成“5+x”服务清单，在功能上符合实际、贴合需求、融合思想，在党建平台上实现需求与资源的精准对接。持续打造“白领集市”和“企业家学堂”两项品牌活动，让园区和楼宇里的党员群众不出园区即可享受全方位的服务。在防疫期间推出“就业春风行动、法律咨询服务、惠企政策专递”三项惠民惠企举措，助力疫情防控和经济社会发展两手抓、两手硬、两手赢。开展“三设三亮”活动，在园区楼宇内设置9个党群服务站、在工作地设置党员先锋岗、在责任区设立党群联络点，通过企业“亮承诺”，党组织“亮行动”、党员“亮身份”，形成组织有活力、党员起作用、群众得实惠的良好氛围。

突出资源共享。

助推产业集群发展。

街道党建工作计划篇九

20xx年街道党工委组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。

2、创新组织设置模式。

随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障。

新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，20xx年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道20xx年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

4、完善党员管理机制和教育培训制度。

通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。20xx年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见―组建培训团―备课―教学―实践―收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。

流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20xx年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极分子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。

2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。

街道党建工作计划篇十

(一)注重“强政治”，深化“两学一做”学习教育。

1、加强学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学思践悟、知行合一，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为单位制定学习教育详细计划，加强党章、党规、党纪、xxxxxx系列重要讲话和党的xx届六中全会精神和党的十九大精神的学习教育，尤其是“1+2+3(xxx章两准则三条例)”的从严治党制度体系的学习，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力把学习教育融入日常、抓出实效，建立长效机制，真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

2、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法，加强对全体党员的经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量和效果。以党支部为单位，组织开展“喜迎十九大，争当优秀党员，争创先进支部”活动，引导党员干部践行“四讲四有”，展现先锋形象。

3、抓好问题整改。坚持问题导向，引导广大党员对标党内政治生活准则、党内监督条例纯洁党性、找准问题、校正偏差。按照上年度各党(总)支部书记“双述双评”时领导点评和自己查摆的问题，进一步抓好街道机关、社区、非公领域的党建工作;进一步提升社区整体水平;进一步强化商务楼宇等领域的党建工作。各级党组织和每个党员、干部要切实把自己摆进去，着力解决突出问题。

(二)注重“强责任”，提升管党治党主责意识。

4、突出明责抓党建。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，分别建立街道、社区和非公企业及社会组织党组织书记履行基层党建工作责任清单制度，将全年党建工作细化、量化，条目式列出，将任务安排到人、责任明确到人，确保责任落到实处。

(三)注重“强基础”，提升基层党建工作水平。

6、实施“基层基础巩固年”活动。以建设基层责任体系、严密的基层组织体系、有效的骨干培养体系、管用的服务群众体系、健全的社会治理体系和有力的基础保障体系等为目标，打造学习型、创新型、服务型和标准化、制度化、精细化、信息化的“三型四化”基层党建工作品牌，努力实现“一支部一特色”品牌创建。年内重点打造以下特色亮点：

(1)探索建立“聚力青园•正能量”党员教育微基地。将党支部党建活动室打造成党建工作成就展示、区域化党建结对共建，党员自我管理、自我教育、自我提升、自我展示的平台。

(2)推进“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设。为筑牢党的执政基础，实现党的方针政策及时准确传达到党组织的末端(普通党员)。在各社区开展“党小组进楼栋、进家庭”阵地建设试点工作，将党的方针政策、党支部信息、相关活动等信息及时在阵地内发布，进一步督促党员亮身份弘扬正能量。

(3)建设“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。按照“楼宇设支部、企业设党小组、社区派专人、物业作保障”的方式组建“聚力青园•正能量”商务楼宇党群活动服务中心。服务中心实行党员服务站、xxx服务站、工会服务站、妇联服务站、共青团服务站、关工委服务站、“双创”工作服务站等“七站”合一的工作模式，努力实现楼宇党建引领非公党组织群团工作，助推街域经济财税收入跨越式增长。

7、扎实做好基础工作。一是严格党费收缴，规范党费收缴标准，严格按照《关于中国xxx党费收缴、使用和管理的规定》，分类别，按比例，收缴党费。规范党费收缴手续，实行“一册、一账、一票”运行机制，即一本党员花名册、一本党费收缴台账、一本党费收缴票据。规范收缴时间，及时将党费上缴至街道党建办，并予以公示。二是制定20xx年发展党员指导意见，按照《中国xxx发展党员细则》要求，做好入党积极分子的确定和培养，发展对象的确定和考察，预备党员接受、教育和转正等，探索实行“考试+考核、评估+评议”的模式吸纳优秀分子入党。加大在农民工、高知识群体和少数民族群体中发展党员力度，提高党员质量。完善党内关怀帮扶机制。三是充分发挥党员慰问帮扶资金的作用，利用春节、“七一”等重要节日对建国前老党员、生活困难和贫困党员进行走访慰问。四是加大对新转入党员的关怀力度，对每一位新转入的党员发放一枚党徽、一本党章、一个党费证和一封致党员的公开信，同时加强组织关怀。

8、积极开展组织活动。定期开展“主题党日”活动，每月确定一天为“主题党日”，按照活动时间、主题、组织“三统一”的要求，开展系列主题活动。同时，结合党组织和党员的实际情况，创新活动形式，提高活动开展的针对性和有效性，引导党员积极参加党内政治生活，增强党性观念和党员意识。

街道党建工作计划篇十一

20xx年，中山南路街道党建工作以学习贯彻党的十八大精神为主线，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，结合区委组织部工作要点和我街道实际，制定今年党建工作计划：

一、抓好学习贯彻十八大精神，不断加强思想政治工作。组织辖区各基层党组织和广大党员认真学习贯彻党十八大精神，利用宣传栏、万村网、知识竞赛等各种载体形式，学习宣传十八大精神。要坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动街道和社区及非公企业的工作开展。

二、拓宽党员干部教育管理渠道，加强党员的经常性教育工作。建立党员干部日常学习机制，全面开展建立学习型党组织活动。加强党员干部教育和培训，发挥远程教育网络的作用，开展书记上党课活动，切实增强党员干部为群众服务的意识和本领。

三、强化组织保障工作，巩固党的阵地建设。加大党建经费投入，扎实推进“三有一化”工作，切实做到人有管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设，加强党建工作网格式管理，发挥党员先锋模范作用;加强对共青团、妇联、工会的领导，加强人民武装工作，以党建活动带动群团活动的开展，充分发挥党建龙头作用。

四、完善各级党组织，加强非公企业联合党支部的管理。各社区党委按现有的党员台帐，采取有效措施，继续理顺因拆迁安置和新转进的党员关系，优化整合社区党支部;加强新组建的物业公司党支部和非公企业联合党支部的指导，摸清各非公企业的党员数，协调做好党员关系转接服务,优化非公企业联合党支部的.组织设置选任有组织能力、有责任心、党员为支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

五、加强党员活动载体建设,丰富党员日常组织生活。要按照区委组织部的阶段部署开展主题活动;结合街道实际，组织开展“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“四叶草”党员志愿服务等特色活动，激发党员干部学习先进、争当先进、赶超先进的热情;加强与辖区内的驻区单位和非公企业联系，摸清社区内的在职党员，着重开展至少一次在职党员进社区活动，以活动为载体推进街道各项工作的有序开展。

六、加强党员干部廉政建设,推进廉政风险防控。结合廉政文化六进示范点和廉政风险防控，将廉政文化引进社区、传入家庭，开展日常和节日期间的警示教育活动，加大对党员干部日常廉政教育，稳步推进党内基层民主建设。落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，开展好民主生活会，扎实做好各级党组织党务公开工作。

七、严格党员发展程序，优化党员队伍结构。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，着重抓好新成立的非公企业支部的党员发展工作，着眼于始终保持党的先进性，不断优化党员队伍的知识、年龄和文化结构。

八、着力加强组工信息报送力度，抓好远教站点服务。按照“客观、公正、适时、适度”原则，扩大组织工作信息公开。各社区党委要善于发现并及时总结组织工作的新举措、新成绩、新典型、新经验，各个社区党委每月至少上报两篇有质量的党建信息。切实维护、完善好万村网页,社区要及时将党建、民生、文明创建、计生等相关信息上传、发布到万村网页上，并做好更新、维护工作。认真抓好党员远程教育工作，做到设备齐全，信号畅通，保管好、使用好，明确专人负责，定期、定时开播，并做好远教杂志的收集、观看人员的签到、照片、记录，使其真正成为党员群众经常受教育的平台。

九、坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、“双述双评”等制度，要结合学习“十八大”精神，开展好书记上党课活动。结合“双联系”工作，做好困难党员特困帮扶工作，切实增强党员干部为群众服务的意识和本领。

十、建立健全党内关怀机制。做好困难党员和群众群众慰问及临终关怀等工作，结合相关活动，经常性地走访老党员、老干部及老模范，关注他们的生活，听取他们对党和政府各项工作的建议和意见。加大先进典型宣传力度，做好“七一”优秀党员、优秀党支部等表彰活动，并做好信息收集和报送工作。

街道党建工作计划篇十二

2017年是街道党建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的一年。扎实有效地做好街道党建工作，对于各项工作的开展具有十分重要的意义。根据县委2017年街道党建工作任务，现制定本街道党建工作计划。

开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

(一)围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设。

(1)做好村支“两委”换届工作，选强配优“两委”班子。做好村级“两委”班子工作，完善村级配套建设。

(2)优化组织设置。凡50名党员以上的党支部升级为党总支，100名党员以上的党支部升级为党委。党(总)支分设若干个支部和党小组。

(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成7个村(社区)的新建和改造项目任务。加强对已建的9个村级活动场所管理和使用，按照“八有三个一”的要求完善村部配套设施建设。

(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

(二)围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

(1)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续做好“两学一做”学习教育的经常化和制度化建设工作。实行党员积分制管理。充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。建立健全流动党员工作台账，发放流动党员证，建立流动党员微信平台。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

(2)坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，发展35岁以下德才兼备的年轻党员。

(三)围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

(1)加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

(2)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全街道党(工)委抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委(党组)书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

街道党建工作计划篇十三

计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。工作计划网工作计划频道为您整理了《街道党建工作计划》，希望对您有所帮助!

一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设。

2005年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展，街道基层组织2005党建工作要点工作计划。

(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。

1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的.过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。

2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。

(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。

1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。

2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。

一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

3、实施稳心工程，建立关爱机制。

一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。

街道党建工作计划篇十四

我们将在区委、区政府的坚强领导下，立足“城市发展和乡村振兴，做大做强中央商业区”的目标定位，坚持疫情防控和经济发展这条主线，弥足自身短板，发挥最大优势，为建设“六个xx”贡献“xx力量”。

（一）聚力党建引领，打造“品质xx”。发挥党建引领作用，实现党建赋能发展，重点抓好三个方面：一是深化网格党支部建设，打造老旧小区治理“新模式”。结合老旧小区改造、老旧小区管理等，我们通过整合人力、场所等各种资源，发挥党员先锋模范带头作用，坚持居民自我管理、自我服务，积极化解问题，满足群众需求，让群众生活舒心、顺心。二是深化“一社区一品牌”建设，激发城市基层党建“新活力”。继续深化“一社区一品牌”创建活动，积极探索城市基层社区治理新模式，进一步整合辖区资源，推动社区服务创特色、树品牌、显活力。三是深化亮点示范点打造，积极争取改革试点“新成果”。文汇社区已纳入全国社区治理和服务创新实验区试点社区迎查范围，全国示范型退役军人服务站已通过省级验收，正在积极筹备国家验收。下一步，街道将加大工作力度，积极申请全国民族团结进步示范社区创建、全国综合减灾示范社区创建及第四批全国“扫黄打非”进基层示范点创建工作，确保国家级、省级示范点创建工作顺利完成。

发挥商业集聚优势和金融保险业产业优势，打造以渤海七路为轴的“金纵”老城区经济发展带。具体抓好以下四个方面：一是做大做强支柱产业，全力打造金融保险中心。目前街道金融保险业聚集，金融产业链条构建完成。围绕金融保险中心布局，打造以渤海七路为纵轴，北起黄河八路、南至黄河二路“一纵七横”金融保险街，全力引进金融担保机构。特别是在项目引进过程中，充分展现出金融保险业聚集的优势，保证为入驻公司提供更多的选择，实现人流、物流、资金流的集中。二是充分发挥集聚优势，加快高端商务中心区建设。构建“一线五点三区”商业发展新格局，即以xx步行街为商业发展中心线，以xx国际及周边、xx大厦及周边、xx中心店及周边、xx大酒店及周边、大润发及周边为中心点，着重打造集金融区、贸易区、服务区“三位一体”的高端商务区。同时，着力延伸高端商务区相关产业链条，加快推进特色街区建设，吸引文化创意、会展服务等企业集聚，大力发展高端餐饮、高档酒店、高端品牌，打响“吃在xx、住在xx、购在xx、创业在xx”的品牌。三是加快转型升级发展，积极引进新兴服务业态。结合资源优势和区位优势，加大对新型产业体系打造。以众成双创园为示范点，大力培育和发展以互联网、电子信息技术、ai智能小设备、线上教育培训等新兴业态为代表的小微企业，搭建创业孵化平台，鼓励大学生创新创业，全力做好服务保障。在沿黄滩区，借助全市打造黄河风情带的有利契机，在现代农业、观光旅游、黄河文化传播上做好文章，顺利实现一产到三产的转变。四是壮大楼宇总部经济，培育城市发展新动能。要按照“既抓增量、又提品质”的思路，对辖区闲置的大型商务楼宇进行摸底，建立台账，进行分类推介。依托以众成大厦为代表的过千万元税收楼宇，带动清怡国际、中晟国际楼宇总部经济，发挥楼宇集群的集聚作用，鼓励引导建成楼宇实施产业链招商，提升楼宇总部对经济发展的承载力和贡献度，培育一批过千万元的重点税源楼宇，并不断向“亿元楼”进军。同时，与中骏集团、博兴香驰集团积极对接，确保大观园项目尽快落地建设，加快樊家一小区开发项目推进实施。

注重生态环境保护，及时查办各类扬尘、污水、噪音等污染问题，做好秸秆禁烧工作。

成立新的社区委员会，安排办事处工作人员担任社区书记兼主任。二是做活土地流转“大文章”。开展村居土地种植情况摸底，做好村居及居民思想动员工作，能流转的全部流转，对不能流转的麦田，全部签订小麦订单化种植协议。对xx区中的散埋乱葬坟头，进行集中安置，建设公益性祠堂公墓。与区xx集团对接，确定村盘拆除复耕及保留开发具体事宜，根据村盘现状、制定开发方案，对试点村盘进行打造。三是实施“一领双增”工程。坚持党建领办合作社，在党支部的带领下，成立合作社，探索“支部领办、土地入股、抱团经营、二次分红”的路子，实现村集体和村民个人“双增收”。四是发挥龙头企业带动，加快推进农业现代化建设。发挥xx、xx等龙头企业带动作用，借助土地流转，吸引更多农业企业入驻辖区，并探索村企共建模式，既能实现土地流转，增加居民和村集体收入，又能通过居民到农业企业，实现就近就业，增加部分收入。五是统筹推进滩区规划建设。借助xx滩区x个村居外迁和x个村居旧村台改造提升工程，加快美丽乡村建设，统筹做好外迁村居旧村台开发利用，构建“黄河大合唱”的发展格局。

固定资产计划投资预计达到xx.x亿元。

（一）坚持创新引领发展，在激发街道发展活力上实现新突破一是继续做好规划引领和项目保障工作。立足街道实际，编制街道基础设施优化调整规划方案和会场至仰口海岸带专项规划方案，参照村庄规划，编制港东、会场等风貌保留社区的规划发展指导方案。全力配合推进xx城相关基础设施项目和区政府重点项目征迁工作，加快推进xx村改进程，不断深化xx个社区村庄规划方案，系统谋划各社区中远期发展需求。

二是不断优化营商环境。以招商引资为主线实施健康产业聚集行动,拓展招商渠道，做好项目跟踪服务。以科技创新为核心，继续抓好辖区内重点企业的技术改造、产业升级、新产品研发、专利申报等工作，引导培育x家企业申报2021年专精特新企业和高新技术企业。

三是着力增加社区集体经营性收入。探索社区集体经济融合发展新模式，如引导社区通过“集体合作社+龙头茶企”合作形式，开办几处特色茶楼，带动相关产业发展。加强各社区产业规划调度，整合优势资源，重点推进xx社区xx亲子漂流、xx社区海上垂钓等项目落地经营，打造xx社区养生谷、晓望社区“百艺工坊”、xx社区旅拍基地等产业项目，推动乡村产业发展。同时，根据街道实际设立街道级产业扶持专项资金，提报预算资金xxx万元，侧重于乡村振兴范围外的社区发展集体产业项目。进一步推动农家宴、民宿产业精品化，计划打造街道官方特色旅游抖音平台和多个特产品牌，持续打造品牌节会，推介十大精品旅游线路，规范区域公用品牌，大力扶持特色产业发展，传承非遗等特色文化，提高旅游、产业品质。

（二）坚持生态绿色发展，在打造宜居宜业新街道上实现新突破一是进一步强化基础设施建设。实施“山海连城计划”，启动一桥一带一中心建设，即xx路连接桥工程建设、海岸带连通整治工程及街道驻地中心周边区域设施提升工程。全面布局，计划实施并完成xx村、xx等xx个社区污水整治工程、xx河等x条河道生态治理工程、xx个渔码头环境专项整治工程、x个森林防火项目、xx多条道路整修、亮化及危桥改造等工程。

二是进一步深化人居环境整治。逐步建立健全农村人居环境整治长效管护机制，巩固提升集中整治成果。巩固社区环境卫生市场化运行、网格化管理常态化，持续推进一体化工作向深层次迈进。围绕垃圾分类和资源化利用再提高，探索农村社区有机垃圾就地处置模式，实现农村社区垃圾的减量化、无害化、资源化。

三是进一步推动生态环境治理和保护。深入协调推进违建治理工作，坚持控新治旧，全面完成自然保护区三类问题整改验收销号，推进海岸带自然生态的建（构）筑物摸排、清查、整治、修复行动。继续做好大气污染、水污染防治工作，加强“散乱污”企业排查整治，打好蓝天碧水保卫战。

（三）坚持共建共享发展，在更好保障和改善民生上实现新突破一是继续抓紧抓实抓细疫情常态化防控。继续保持“四个有效机制”不变，优化防疫策略，加强重点人群、重点场所、关键领域管控，科学精准，联防联控，切实做到外防输入不放松、内防反弹不松懈，确保人民生命健康安全。

二是继续落实好各项惠民安民政策。紧紧围绕“保民生、解民忧、促稳定”工作重点，做好茶农茶技培训、困难群众保障等工作。大力宣传居家养老新政策，依托第三方养老服务机构，做好街道级居家养老服务中心运营保障。引导爱心企业进行爱心捐赠、捐款，设立“爱心xx”基金，健全救助机制，丰富救助类型，扩大救助面。

三是继续加强和创新社会治理。按计划组织好社区“两委”换届选举工作，督促社区落实民主管理制度，进一步深化“xxx”新型乡村治理体系建设。扎实做好今冬明春护林防火工作、防汛抗旱及安全生产、救灾减灾等工作，深入推进应急管理体系建设，科学防范重大安全风险。完善网格化治理体制，加强矛盾纠纷排查化解及稳控。继续打造一批新时代文明实践站，加强基层典型选树，提升文化体育群众化、专业化水平，弘扬文明风尚。

（四）坚持全面从严治党，在加强基层组织建设上实现新突破。

一是坚持党对意识形态工作的全面领导。抓实党工委理论中心组学习及“学习强国”平台推广使用，持续健全舆情监测、处置等意识形态工作机制，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握意识形态主导权。

实施“星火计划”，改善党员发展和培养现状。

三是坚持从严管党治党。举办社区纪检委员专题培训班，提高社区纪检委员业务水平。进一步做好述责述廉和日常廉政谈话工作，推动“两个责任”落实。继续打造社区廉政文化园地、廉政文化墙、廉政文化长廊等，营造崇德尚廉的社会风尚。围绕乡村振兴、环境整治等重点工作，建立纪工委与业务部门之间监督工作落实问题互通机制，充分运用“第一种形态”对工作中的苗头性、倾向性问题及时督促整改，对群众反映强烈的突出问题一查到底。

2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。xxx街道将持续贯彻落实十九届五中全会精神，贯彻落实区委、区政府“打造四梁八柱、建设幸福西湖”的决策部署，围绕“彰显省会主城区主担当，展现西湖新形象新作为”的更高要求，进一步明确目标、找准路径、激发干劲，举全力抓重点、强弱项、补短板，奋力谱写新时代xxx高质量发展新篇章，为“十四五”开好局、起好步。

一、在更高站位上创新基层党建，加快党建发展1.抓实理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续学习深化党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。

坚持落实“三会一课”、主题党日等制度，通过活动提升党员凝聚力；

高质量完成新一届社区“两委”换届工作。

3.抓实阵地建设，激发党建活力。结合老旧小区改造，在xx小区社区和金圣社区打造社区党群服务中心、社区邻里中心，将服务功能由单一化向全方位多功能化转型，建立完善活动阵地，同时推进“党群服务xxx”来充实服务内容，切实提升居民群众的获得感和幸福感。加大经费投入，充分利用辖区闲置空房，协调各方共建共享，解决社区办公用房不足，党建阵地匮乏的难题，实现服务阵地全面达标。

二、在更大决心下推进廉政建设，营造清风正气1.运用“四种形态”，在红脸出汗上狠下功夫。确立“政治机关”定位，完善监督执纪“四种形态”处置标准和流程，明确四种形态处置运用标准，通过信访举报、明察暗访、网络舆情、个人廉洁档案报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息，合理选择处理方式。

2.完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。一是以廉文化为主题，创新丰富活动形式，开展廉政知识竞赛、参观红色教育基地、廉政文化知识入户宣传等活动。二是以微信群为载体建立“廉洁微课堂”，推送违规违纪典型案例进行讲授警示教育党课。

3.加强业务培训，提升纪检干部自身素质。定期召开街道纪工委会议，集中学习纪检监察工作的相关法规、分析当前党风廉政建设形势、研讨解析党纪政纪案例。抓好信访、案件审查工作，认真受理来信来访，及时分析、研究和处理群众反映的情况和问题，增强查办案件的能力尤其是自办案件，提高办案质量和执纪水平。

目前毛毯厂地块被xx公司拍成功，水泥压力管厂地块被xx（集团）有限公司拍成功，我街将积极跟踪项目进展情况，及时上报项目进展情况，并加强项目推进力度，争取重点任务快完成。

2.挖掘潜在资源，推动外向型经济提质增效。一是积极做好xx商业综合体的装修和招商事项跟踪服务工作，认真梳理可包装项目资源，加大包装项目力度，同时充分发挥电商产业园的优势，力争完成全年新引进项目立项投资任务。二是排查辖区内电子商务企业，及时掌握辖区内电子商务企业的动态，并督促其按时上报相关报表。三是做好规模以上服务业，每月密切跟踪规模以上服务业网报单位的营业收入情况，第一时间掌握企业数据动态。

3、提升服务能力，不断加大协税护税力度。每周对新注册工商户进行上户核实，每月对税盘进行全面分析对比，及时研判，查找落后原因，查找任务差距，紧盯税收大户不放松。通过对数据进行同期对比，找出同期下滑户及原因。进一步优化营商环境，为辖区企业做好服务工作，包括部分已搬迁但纳税仍在我街办企业，针对企业在发展过程中遇到的一些困难和合理的需求，街道在力所能及的情况下，尽力去帮助扶持企业解决。

老旧小区准物业自治管理、单位房楼院自管会管理。

2、鼓励居民参与，规范治理单元的居民自治程序。一是规范小区居民自治组织。2021年全街道以“某某小区居民议事圆桌会”为统一名称，按照“便于管理、资源整合、连接成片、居民认同”原则，建立小区居民自治组织，在社区党组织领导下开展小区居民自治工作，居民议事圆桌会建立率力争达xxx%。二是明确小区居民自治组织职责和内容。依据居民自治章程或居民公约开展工作，在社区居民代表大会授权范围内，决定并管理小区日常事务，促进邻里和谐，实施小区自治服务，接受居民监督，主要开展居民交往与参与类、物业服务类、便民利民生活服务类等工作。三是规范小区居民民主决策程序。在基础设施维修与建设、小区整治等重点项目中，按照宣传发动和广泛征集、项目梳理和表决、项目公示和上报、项目实施的监督、项目效果的评价等程序规范决策过程。四是健全小区民主管理制度。积极推进小区居民自治的制度化、规范化，健全居务公开、民主评议等各类民主管理制度。通过推行小区民意箱、民情恳谈会、研判会等工作方式，畅通民意表达渠道，探索建立居民参与社区服务“积分制”管理办法，鼓励居民参与社区小区事务管理和服务，切实做到“小区事务大家评、小区管理大家议、小区决策大家定”。

3.扩大覆盖范围，赋予社区邻里中心新内涵。在先后建成皇冠国际社区、亨利社区、绿源社区邻里中心的基础上，2021年我街道全力推动xx小区社区和金圣社区两个邻里中心建设，选好运营单位，定好服务项目，设置居家养老中心、文体活动中心、卫生服务中心、幼儿园、生活便利店等五大功能模块，为广大居民织成一张有温度、有质量的社区生活网，使更多居民享受到质优价廉的服务。

4.严格工作程序，做好社区换届选举工作。在上级部门的领导下,按照换届选举有关法律法规的规定，制定好xxx街道换届选举工作方案，培训好相关工作人员，有组织有计划地做好换届选举工作，选强配齐社区居委会班子，确保换届选举工作的顺利进。

5.增进民生福祉，不断增强人民群众幸福感。一是深入探索人口生育健康服务。以实施“健康中国”为契机，开展健康教育及健康促进工作，在全街建立广大居民良好的健康生活方式，进一步推动我街人口健康水平的提高。二是健全完善就业保障体系。贯彻落实“互联网+人社”工作精神指示，从构建智慧人社、创新工作机制、提升服务能力，科学路径与方法，力推就业保障服务向网站、一体化平台、微信、短信、自助服务终端、app客户端、xxxxx政策咨询热线“七位一体”的人社新媒体矩阵发展，做好时代服务，精准服务。三是严格落实社会救助制度。秉持“应保尽保”工作原则，将辖区内符合条件的贫困人口纳入低保，主动为生活陷入困难的贫困家庭申请救急难、临时救助、临时应急补充救治等。

6.严格工作标准，持续提升征兵工作规范化水平。为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”：一是注重兵源质量，严把兵源关;二是吃透政策，严把方向关;三是重视体检，严把身体关;四是广泛走访，严把素质关;五是注重协调，严把送兵关。

五、在更高目标下提高管理水平，维护社会稳定1.明确工作目标，建设和谐平安xxx。“一个目标”，即大力加强“平安xx“建设，确保全街辖区安全稳定。“五个有效遏制”，即越级集访和非正常上访得到有效遏制，公共安全重大事故得到有效遏制，刑事案件案发势头得到有效遏制，突出治安问题得到有效遏制，黄、赌、毒社会丑恶现象得到有效遏制。“三个防止发生”，即防止发生有重大影响的群死群伤恶性治安灾害事故，防止发生敏感时期、重大活动、重要目标和要害部位安全工作的重大事故，防止发生有重大影响的涉黑恶团伙犯罪案件。

2.广泛开展活动，维护社会稳定大局。深入贯彻落实上级有关文件精神，进步明确平安建设中的职责，深入开展平安单位、平安家庭、平安社区等创建活动，切实开展反邪教工作，开展反邪教警示教育活动，做好特殊对象的帮教工作，同时深入开展打击和防范各种邪教活动切实开展反邪教工作。把平安建设向更多的部门和行业延伸，不断扩大平安建设的覆盖面，提高平安创建的质量和水平。

3.抓好项目建设，推进综治中心标准化建设。深入开展排查化解矛盾纠纷工作。有针对性地加强业务知识和技能培训，提高化解矛盾纠纷的能力和水平。抓好重点项目建设，做好街道综治中心的打造，健全党委、政府统领导，综治办组织协调，以司法所为依托，有关职能部门共同参与、社会各方整体联动的大调解工作格局。严格落实定期排查、分级负责、归口办理、协调调度、领导包案、跟踪督办、定期回访和考核奖惩制度，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。

4.充实队伍力量，加强群防群治队伍建设。整合辖区各单位、各小区资源，联合辖区公安，组建群防群治队伍，按照群防群治防控体系建设标准，不断充沛队伍人员类别，完善队伍业务培训，确保群防群治工作顺利进行。

六、在更高标准下推进城市治理，建立长效机制1.加强环卫管理，提升宜居xxx新面貌。一是巩固文明城市成果。以问题为导向，高度重视创建工作落实情况，每日对标对表排查整治，提高标准、注重细节，确保文明创建工作得到常态长效落实。二是注重日常管理工作，提高环境卫生质量。加大内部督察力度，实施有计划，有步骤，有落实的督察办法，坚持做到日日有督察，月月有考评。三是进一步强化环卫和执法、外包和社区多部门联动协作机制。对辖区内乱丢乱扔、“门前三包”垃圾广告等不文明行为进行综合整治，不断提高市民社区生活环境的满意度。

2.推进改造工作，不断提升老旧小区新颜值。我街在2021年按照老旧小区改造的有关要求，将对x个老旧小区开展改造工作，确保保质保量按时完成，全面改善老旧小区环境面貌，不断提升群众获得感、幸福感。

3.全民积极参与，大力推进垃圾分类工作。成立垃圾分类工作领导小组，制定专项垃圾分类工作推进实施方案，召开垃圾分类工作动员会，把上级有关精神传达好，落实好，在全街范围内营造良好氛围。主动寻找垃圾分类有关公司进驻小区，推广分类垃圾桶入户入门，探索“居民在家分好类、公司定时定点收”模式。开展垃圾分类评比活动，培养居民争做文明市民的荣誉感，形成人人参与、齐抓共管的良好局面。

2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年。xx镇紧紧围绕“强化首镇担当，拼争全国百强”目标，狠抓落实、奋力拼搏，努力在经济发展、基层治理、民生实事、基层党建等方面求突破、出成效，推动经济社会高质量发展。

1.推动转型升级，加快经济发展。一是抓招商、增项目。坚持招商引资“一号工程”不动摇，紧盯华侨城文化旅游综合体项目建设、洪城商圈转型升级、集体产业用地，努力引进一批产业带动强、发展潜力大、税收贡献多的优质项目。二是抓项目、增潜力。牢固树立“项目为王”的理念，强力推进xx城文化旅游综合体、xx等项目建设。跟踪服务好xxx亩集体产业用地已签约项目，协调解决好xx大厦、xx文化广场等在建项目存在的困难，实现早投产、早见效。三是抓楼宇、增税源。全部梳理镇域范围商务楼宇，落实好“楼长制”，每月摸排一次楼宇入驻率、企业注册率、税收贡献率等情况，想方设法引进国内外知名企业入驻，高标准打造“品质、品位、品牌”楼宇，力争形成总部经济、特色楼宇、城市综合体。

大力实施“法律明白人”培养工程，深入推进民主法治示范村（社区）创建活动，力争2021年打造x-x个全国民主法治示范村。二是推进社区治理和服务创新。以“全国社区治理和服务创新实验区”成果验收为目标，充分发挥居委会、业主委员会、物业公司“三驾马车”作用，收集和总结好老旧小区、廉租房小区、安置小区等小区治理的经验和举措。三是推进基层民主协商。以全市基层民主协商现场会成果为起点，定期开展“三有”活动，解决群众关注的热点、难点、焦点问题，不断提升群众幸福感和获得感。

3.突出人民至上，办好民生实事。一是改善人居环境。2021年，坚持镇本级财力优先向民生集中、向民生投入。我们将投入xxxx万元，全面实施朝阳新城安置小区综合提升改造工程，有计划、有步骤地推进电动车棚建设、电子监控维修、消防设施验收、墙体屋顶修复等，切实改善安置小区居住环境。对xx路以北x-x个老旧小区实施“微改造”，解决群众反映强烈问题。二是强化“六稳”“六保”。定期组织开展“春风行动”招聘会、技能培训，确保动态消除“零就业家庭”。充分发挥关爱基金、慈善基金作用，做好低保户、特困户、重点优抚对象、三无人员等困难群众帮扶救助。三是维护和谐稳定。完善镇、村（社区）综治中心实体化建设，优化社会治安综合治理、城市管理、消防管理等部门现有网格，建立“多网合一”的社会治理网格，全面落实“群众吹哨、部门报到”工作机制。加大消防和安全生产隐患排查整治力度，杜绝重大安全事故发生。

4.聚焦“三化六好”，大抓基层党建。一是完成村（社区）换届。按照时间节点和组织程序，稳妥有序地推进村（社区）“两委”换届选举工作，落实好基层党组织书记、主任“一肩挑”的工作要求，选优配强基层“两委”班子。二是夯实基层基础。紧盯基层党建“三化六好”目标，突出重点、抓住关键，加大对“软弱涣散”党组织、“两新”党组织等领域党建工作业务指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是强化作风建设。优化乡镇干部绩效考核机制，深入推进机关干部与岗位“双向选择”，增加干部压力，激发干事活力。巩固区委巡察问题整改成果，持续开展专项治理，完善健全村务公开、工程招投标、征地拆迁等方面规章制度。深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾，严肃查处损害群众利益的“微腐败”问题，营造风清气正的政治生态。

2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年。xx镇紧紧围绕“强化首镇担当，拼争全国百强”目标，狠抓落实、奋力拼搏，努力在经济发展、基层治理、民生实事、基层党建等方面求突破、出成效，推动经济社会高质量发展。

1.推动转型升级，加快经济发展。一是抓招商、增项目。坚持招商引资“一号工程”不动摇，紧盯xx文化旅游综合体项目建设、xx商圈转型升级、集体产业用地，努力引进一批产业带动强、发展潜力大、税收贡献多的优质项目。二是抓项目、增潜力。牢固树立“项目为王”的理念，强力推进xxx文化旅游综合体、xxx等项目建设。跟踪服务好xxx亩集体产业用地已签约项目，协调解决好泰宝大厦、恒业文化广场等在建项目存在的困难，实现早投产、早见效。三是抓楼宇、增税源。全部梳理镇域范围商务楼宇，落实好“楼长制”，每月摸排一次楼宇入驻率、企业注册率、税收贡献率等情况，想方设法引进国内外知名企业入驻，高标准打造“品质、品位、品牌”楼宇，力争形成总部经济、特色楼宇、城市综合体。

大力实施“法律明白人”培养工程，深入推进民主法治示范村（社区）创建活动，力争2021年打造x-x个全国民主法治示范村。二是推进社区治理和服务创新。以“全国社区治理和服务创新实验区”成果验收为目标，充分发挥居委会、业主委员会、物业公司“三驾马车”作用，收集和总结好老旧小区、廉租房小区、安置小区等小区治理的经验和举措。三是推进基层民主协商。以全市基层民主协商现场会成果为起点，定期开展“三有”活动，解决群众关注的热点、难点、焦点问题，不断提升群众幸福感和获得感。

3.突出人民至上，办好民生实事。一是改善人居环境。2021年，坚持镇本级财力优先向民生集中、向民生投入。我们将投入xxxx万元，全面实施xx新城安置小区综合提升改造工程，有计划、有步骤地推进电动车棚建设、电子监控维修、消防设施验收、墙体屋顶修复等，切实改善安置小区居住环境。对xx路以北x-x个老旧小区实施“微改造”，解决群众反映强烈问题。二是强化“六稳”“六保”。定期组织开展“春风行动”招聘会、技能培训，确保动态消除“零就业家庭”。充分发挥关爱基金、慈善基金作用，做好低保户、特困户、重点优抚对象、三无人员等困难群众帮扶救助。三是维护和谐稳定。完善镇、村（社区）综治中心实体化建设，优化社会治安综合治理、城市管理、消防管理等部门现有网格，建立“多网合一”的社会治理网格，全面落实“群众吹哨、部门报到”工作机制。加大消防和安全生产隐患排查整治力度，杜绝重大安全事故发生。

4.聚焦“三化六好”，大抓基层党建。一是完成村（社区）换届。按照时间节点和组织程序，稳妥有序地推进村（社区）“两委”换届选举工作，落实好基层党组织书记、主任“一肩挑”的工作要求，选优配强基层“两委”班子。二是夯实基层基础。紧盯基层党建“三化六好”目标，突出重点、抓住关键，加大对“软弱涣散”党组织、“两新”党组织等领域党建工作业务指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是强化作风建设。优化乡镇干部绩效考核机制，深入推进机关干部与岗位“双向选择”，增加干部压力，激发干事活力。巩固区委巡察问题整改成果，持续开展专项治理，完善健全村务公开、工程招投标、征地拆迁等方面规章制度。深入整治“怕慢假庸散”作风顽疾，严肃查处损害群众利益的“微腐败”问题，营造风清气正的政治生态。

2021年的工作总思路是“一个中心、一项规划、四大任务”。即：以党的建设为中心，制定并启动新的“十四五”规划，抓好政治建设、乡村振兴、项目建设、社会治理四项重点任务。主要做好以下几个方面：

（一）抓政治建设，释放基层党建新活力1.全面加强党的领导。全体党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决服从党的集中统一领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体而言，就是要突出镇党委引领作用，各党政领导班子成员、各站所、各村（社区）都要齐心协力，按照上级要求和既定目标，调动一切可以调动的力量，想尽一切可以想的办法，全力以赴做好各项工作。

发展壮大村级集体经济，增强党组织的凝聚力和战斗力。

完善和严格执行村级目标管理考核办法和镇村干部管理制度，推行“一线工作法”，形成小问题驻村干部解决、较大问题包村领导解决、重大问题班子集体研究解决的工作机制。

通过主题党日、户主会、大走访等学习宣讲形式，持续开办好青年讲习所，扎实开展党的十九大系列会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，把牢思想之舵、补足精神之钙。规范政务公开平台、微信公众平台日常管理，加强网络舆情引导和监管，壮大主流舆论阵地，讲好xx故事，传播xx正能量。依法管理宗教事务，切实加强宗教场所安全监管，坚决制止非法宗教活动。

（二）抓乡村振兴，开创民生服务新局面1.优化民生服务。一是建立健全防止返贫致贫长效机制。严格落实“四个不摘”，坚持队伍不撤、力度不减，扎实开展结对走访，落实落细帮扶政策，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。二是建立健全社会公共服务体系。不折不扣落实好重点民生实事任务，加强生活困难人员保障工作，关爱农村留守老人和儿童，兜住民生底线。加强职业技能培训和就业服务指导，扶持更多有创业意愿和创业能力的人自主创业。优化办学条件，切实加强校园安全教育。继续做好新冠肺炎疫情防控，坚持外防输入、内防反弹，抓紧抓实抓细各项常态化防控工作，做好长期作战的思想准备。

加强秸秆禁烧、烟花禁放和工地扬尘防治等大气治理，全力以赴打好“蓝天保卫战”；

加强污水治理，全面推进河长制、长江流域重点水域禁捕退捕工作，切实让xx镇的水更清、地更净、天更蓝。

着重抓好村庄绿化、厕所改造、环境美化、乡风文明等关键环节，形成各具风格、错落有致的景观点，打造“一村一品”新格局，把一个个“盆景”连成一片片“风景”。“一门”即全面推动基层公共服务“一门式”全覆盖工作，深化“放管服”改革工作，将群众办理频率最高、最急需的事项权限下放到镇村两级，除法定事项外均能在家门口办理，确保群众办事“小事不出村、大事不出镇”，切实提高群众获得感、满意度。

（四）抓社会治理，创造和谐发展新环境积极探索基层治理“多网合一”网格化管理新模式，将党建、卫健、社会治安与综合治理、应急管理、道路交通与村域管理、保洁等网格整合，发挥网格微信群作用，建立信息联动机制。深入扎实推进安全生产专项整治三年行动，深入排查整治安全隐患，坚决遏制安全生产事故发生。持续推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，竭力提升群众满意度，确保综治民调排名稳中有进。加大禁毒、禁赌宣传力度，开展“六进六护”专项行动，营造和谐社会氛围，有效净化社会风气，打造更高水平的平安xx。大力弘扬社会文明新风尚，推进移风易俗，丰富传统节日活动，加快推进新时代文明实践站和道德档案建设工作，力争2021-2022年成功创建国家级文明镇。

我镇2021年经济社会发展的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，全面落实省、市、县各项决策部署，以党的政治建设为统领，以党委促执行力提升为总抓手，聚焦重点工作、重点工程、重点建设，坚持不懈抓落实。现将xx镇2021年工作计划报告如下：

推动“不忘初心，牢记使命“主题教育常态化、制度化，不断提高党建业务工水平，以人民中心，厚植“我将无我，不负人民”的为民情怀，增强党员干部服务群众的主动性和积极性，强化党风廉政建设，讲政治、讲规矩、讲纪律，弘扬风清气正的优良作风，不断激发基层堡垒战斗能力。

二、巩固精准扶贫成果，建立扶贫长效机制继续抓好脱贫户的后续帮扶跟踪工作，做到脱贫不脱钩，巩固脱贫成果。建立脱贫致富的长效机制，深入推进电子商务进农村，扎实做好乡村站点建设。坚持“输血”与“造血”相结合，坚持依靠外部帮扶和激发内生动力相结合,构建乡村现代产业体系。以推动农业供给侧结构性改革为契机，大力推进规模适度经营，围绕“一村一品”定位，精心打造优质稻、黄桃园、葡萄园、红心猕猴桃园、中药材园等特色产业基地。运用好农村电子商务平台，整合农产品生产、交易市场及农村电商资源，重点发展刺葡萄、红心猕猴桃、黄桃等特色农产品，实现广大群众稳定增收。

加快推进新一轮农村电网改造升级，确保农村生产生活供电足量、平稳、安全；

健全农村留守儿童和妇女、老年人关爱保护及困境儿童保障体系，加强和改善农村残疾人服务。

定期开展安全生产大排查、大整治行动，保障人民群众的生命财产安全；

强化坚守耕地保护红线、生态保护红线、粮食安全底线和用地安全线的广泛共识；

加强巡逻力度，依法打击乱占耕地、石料采盗、非法采砂、非法捕鱼违法行为，全力做好长江自然流域十年禁捕退捕工作。四是做好交通顽疾整理。重点整治路口交通、路段交通、重点车辆交通、车辆违停四类交通乱象。特别是泥头车、货运、客运车、危运车、等重点车辆的排查和管控，坚决遏制重特大交通安全事故的发生。

开展走访调研，吃透村情选情；

深入推进信访矛盾的排查化解，为换届创造良好的环境。

2021年是实施“十四五”规划的开局一年，我们既面临着新任务和新挑战，也面临着新政策和新机遇。我镇将万众一心加油干，越是艰险越向前，不忘初心，砥砺前行，推动社会发展各项工作迈上新台阶。

党委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，全面落实中央、省市县决策部署，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧围绕县委“三大定位”战略目标、“533规划”战略路径、“10+2”件大事战略支撑，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，着力在加快发展、持续巩固脱贫攻坚成果，持续提升特色发展水平，打赢打好三大攻坚战、促进安全稳定和谐发展等方面发力，强力实施乡村振兴战略，全力促进镇域经济发展和社会进步，建设“产业富饶、生态宜居、旅游康养、和谐美好”的新xx！一、加强党委自身建设，锻造廉政干部队伍不断加强党委自身建设，强化责任担当，增强履职能力，自我加码、埋头苦干，切实提升服务发展水平，全面提升党委治理现代化能力，努力建设人民满意的党委。

忠诚担当、砥砺前行，始终坚持党的领导。旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯穿党委工作全方位、全过程，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

强化思想，树牢意识，严格落实工作责任制。加强对意识形态工作的领导，及时了解动态，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员、干部明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抑制各种错误思潮和负面言论。

践行宗旨、以人为本，始终坚持勤政为民。坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终把群众满意作为党委工作的永恒追求。推行“一线工作法”，扑下身子，深入一线、深入基层、深入群众，察实情、体民忧、解难题，提高决策的精确度和有效性。继续开展“三服务”活动，与群众面对面、心贴心，想群众之所想，急群众之所急，竭尽全力为群众办好事、办实事，努力赢得群众的信赖和支持。

驰而不息、从严治政，始终坚持廉洁本色。认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格落实中央八项规定及省市县各项纪律要求，加强廉政教育和警示教育，强化财政监管、审计监督，严控“三公”经费支出。强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部xx头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径，推行党委政府“会前讲纪学法”制度，开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒，聚焦身边人身边事，用好专题教育、以案释纪等载体，持续抓好警示教育。聚焦重点领域和关键环节监管，保持反腐败高压态势，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，全力营造风清气正的政治环境，保持干部清正、政府清廉、政治清明。

制定加强各村（社区）党支部、镇属事业单位等基层党组织建设的分类指导意见；

完善党组织和党员关系转隶工作；

加强对党务干部的教育培训。

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，特别是领导干部参加双重组织生活制度。认真抓好巡视巡察反馈问题整改，着力解决和防止“灯下黑”问题。

大力推进党建标准化建设，认真抓好《中国共产党支部工作条例》的学习宣传和贯彻落实，充实完善各党支部建设标准，打造xx桥、xx寺、xx村党建示范阵地，开展党支部标准化建设评选活动。

加强党员教育管理监督，强化党员教育培训和实践锻炼，通过佩带党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员示范岗、党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员，有针对性地加强对青年党员、离退休干部职工党员、流动党员的分类管理。

落实党委党建工作责任制，完善党建工作述职评议制度，层层压实党建主体责任。党委书记、支部书记要聚焦党建主责主业，切实担当作为。

三、突出产业与旅游融合，打造xx乡村振兴示范带深化农业农村改革。在加强非x猪瘟与小家禽疫情防控的同时，关注粮食监测点的投产，杜绝耕地撂荒，实现粮食稳产、保供。推动农业增效、农村稳定、农民增收。以产业兴镇为重点，推进乡村振兴战略，在农业产业化、规模化、精细化、品牌化上下功夫，做有机农业排头兵、打造乡村旅游目的地。

强化特色产业基础。依托自然优势，不断夯实“一带两园三线四片”协同发展。积极发展优质、高效、生态、安全的精品农业，以提高农产品附加值为目标，推进农业规模化、高效化、品牌化建设，提高产品质量和效益，促进我镇农业产业化发展。因地制宜，全力构建区域现代农业“5+3”产业体系。重点发展晚熟柑橘、西充红苕、畜禽、粮油、“双椒”（二荆条辣椒、青花椒）x大特色优势产业，同步配套发展农产品加工、现代农机服务、电商冷链物流c大先导性产业，持续推进我镇农业产业结构调整，主动融入国家农村产业融合发展示范园和国家水肥一体智能化灌溉基地和有机农业基地建设。

做响做优有机品牌。实施品牌战略，立足“好充实”知名商标，鼓励辖区重点农业企业，诸如双龙牧业、天盛竹业、茂源、广绿、航粒香等注重诚信经营、品质至上，创建更多的企业有机品牌。坚持有机种养，推行生态养殖，盘活存量，做优增量，支持做好“火龙果、猕猴桃、有机稻、食用玫瑰、有机草莓、丈黑香猪、八宝洞猪”等产品品质，加快形成“区域品牌+产品品牌”的双品牌体系，拓展农村电子商务，完善物流体系建设，加强网上网下宣传营销，扩大品牌的市场影响力，让“xx造”农产品品牌叫得更响，走得更远。

做实利益联接机制。注重激发内生动力，发展适度规模经营，培育新型农业经营主体，培育职业农民，新发展农民专合组织x—xx家，加快壮大集体经济，保障农民财产权益，拓宽农民增收渠道，带动群众增收致富，促进农民增收，不断提升农民群众的获得感、幸福感。

发展乡村特色旅游。以“中国有机循环第一村”双龙桥3a景区为核心，加强景区建设，做实管理服务，以农家乐集群为基础，拓展丰富景点内容，以本土农耕、忠义文化为灵魂，扎实推进乡篱书院文化长廊建设，实现景区提档升位。以xx、xx、xxx家酒店为依托，拉长乡村旅游环线，以“打造xx区域乡村旅游、医疗康养”为目标，努力把xx打造成为县内一流的区域乡村旅游、医疗康养目的地。围绕“春赏花、夏品果、秋运动、冬养生”的乡村旅游主题，持续办好玫瑰花节、品果节、丰收节等招牌活动，丰富乡村旅游内容。

实施绿化村庄、硬化道路、美化家园“三大行动”，以提升农村村容村貌。要重点抓好以下工作：

巩固农村生活垃圾治理成果。坚持“户集、村收、乡运、县处理”模式；

鼓励推进生活垃圾就地分类和资源化利用；

从有效控制农业面源污染出发，为及早实现“一控两减三基本”目标，减少化肥和农药使用量，基本实现农作物秸秆、畜禽粪便、农田残膜资源化利用。

在人居环境整治方面，按照“突出重点、以点带面、全域整治”的思路，深入实施农村人居环境整治“五大行动”，深入推进“垃圾革命”“污水革命”“厕所革命”三大革命。

完善基础设施。稳步实施各项民生基础工程建设，扩大场镇基础设施公共服务供给，加强对各村道路交通、水利等基础设施网络建设。完成联结路新建、村道公路扩建、断头公路硬化工程建设。完善场镇垃圾中转站1处、公共厕所的后期建设管理，新增场镇绿化面积xxxx平方米。

加强生态文明建设。树立“绿水青山就是金山银山”的理念，重视生态文明建设。突出xx民居特色，大力提升农村建筑和庭院外观设计水平和环境品质，引导乡村开展“穿斗小青瓦，白墙坡屋顶，房前经果园”的地方特色风貌改造，提升环境品味，丰富环境内涵，让乡村融入大自然，与周围自然环境相互协调。同时注重乡村绿化与庭院经济、经果林相结合，推广房前屋后建设小花园、小果园、小菜园等“微田园”。大力推动绿色发展，严格落实耕地保护“三线一界”，生态环保“三线”一单管理要求，切实加强耕地保护和农业设施用地管理，扎实推进“乱占乱建”治理整改工作，大力发展低碳经济，构建绿色产业体系，完成节能减排目标任务。推进实施园区变景区，田园变公园、家园变花园、农房变客房、产品变商品的美丽经济“五变”行动。

五、巩固脱贫攻坚成果，塑造富裕小康xx新镇。

坚持精准扶贫、精准脱贫，明确任务，落实责任，坚持上级扶持与自力更生相结合的原则，针对建档立卡贫困户致贫原因，因户施策，深入推进安全饮水、产业扶贫、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等巩固提升行动，举全镇之力推进脱贫攻坚“三精准”、“三保障”、“三落实”。

压实镇村主体责任。进一步夯实五个一批脱贫攻坚举措，全力对标“两不愁、三保障、四个好”，扎实做好贫困户“回头帮、回头看”工作，确保贫困户稳定脱贫。落实返贫监测预警和动态帮扶机制，防止脱贫人口返贫，防止边缘户、监测户致贫。重点抓好辖区迦释院等5个村脱贫奔康产业园建设，加强产业管护和填充，做优柑桔、果桑、花椒、木耳、籽莲等产业，做好产品营销推广，实现产品收益。

做实脱贫攻坚基础服务。实施好农村危房改造，做好安全饮水、塘库堰整治等工作，落实贫困户医疗报销、转移就业、就学等政策。持续实行干部与贫困户“一对一”联系帮扶，开展感恩教育，做到每月至少一次进村入户问情联心，帮助制定措施，指导脱贫奔康和巩固提升，巩固脱贫成果。落地就业扶贫工程。拓宽就业渠道，扩大公益性岗位就业，推进就近就业、劳务输出和自主创业，开展产业就业技能培训。积极开展贫困劳动力转移就业。大力推广健康扶贫政策，形成贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助和兜底保障相互衔接的医疗保障体系，构建全覆盖的医疗卫生服务体系，减少因病返贫现象的发生。对接扶贫项目，争取政策，释放效能，提早规划，想方设法抓住“百镇建设行动”试点契机，加快xx重点集镇建设步伐，为不断持续深入打造“富裕小康xx强镇”增砖添瓦。

六、持续推进民生工程，营造和谐美好xx以改善民生为出发点，坚持在发展中保障和改善民生，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

深入推进城乡居保、就业与城乡医保工作，确保党的惠农惠民政策全面落实到位。社会保障覆盖面超过xx%。实施农村危房改造，保障群众安全饮水。抓好民政工作，继续做好全镇低保、五保户审核工作，切实做到应保尽保。做好优抚对象服务工作，不断提高优抚对象管理服务能力和水平。持续开展文化教育、医疗卫生、宗教、老龄事业、妇女儿童、青年、国防、关心下一代等各项工作。着力提高全民科学素质，广泛开展文化体育活动，丰富群众精神文化生活。

全面加强社会治理。深化扫黑除恶、反恐防暴工作，加强对重点人员、重度精神病患者、“五类人员”管理监控。加强民主管理、依法治理、平安建设等工作，持续实施领导“包案制”，积极调处群众矛盾纠纷。建立长效机制，继续推进平安xx创建活动深入开展，进一步提高群众知晓率、满意度。坚决确保安全稳定，完善“党政同责、一岗双责”措施，落实安全生产责任制，实现社会治理能力和治理体系双提升。

2021年，我镇将以党建为引领，聚焦脱贫攻坚成果巩固等六个方面，实现乡村振兴。

街道党建工作计划篇十五

1.严格落实党的组织生活制度。全面推进基层组织生活的落实，严格组织生活会的标准、程序，探索谈心谈话、党员党性分析、开展批评与自我批评、民主评议党员的有效方法。创新落实“三会一课”制度，建立支部落实制度工作台账，加大监督检查力度，实施跟踪检查评估制度，检查和评估结果作为党支部评先选优的重要依据。

2.开展评先选优活动。“七一”前后在街道及社区组织开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者活动，引导党员干部不忘初心，牢记使命，拼搏进取，勇于担当，争当“四讲四有”合格党员。

3.加强入党积极分子管理。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，发展党员实行全程公开、全程审核、全程记录、全程问责，加强入党积极分子动态管理，全面提高发展党员质量。加强党的性质、宗旨宣传与教育，确保发展党员的质量，不断提高新党员的素质，严把发展党员“入口”关。

4、加强联系社区居委会帮扶工作。街道挂点领导要不定期对社区工作进行检查、指导，有效提高各社区居委会的工作水平，使社区群众幸福感、获得感提升。

街道党建工作计划篇十六

20xx年广武门街道党建工作将坚持以创先争优活动为主导，全面贯彻区委第十次党代会精神，全面开展基层组织建设年活动，紧紧围绕服务基层经济社会发展大局的目标，不断完善以街道社区党建工作为基础，以驻区单位网格管理为依托，以共同利益、共同需求为纽带的区域化基层党建工作体系，使工作水平和队伍建设水平再上新台阶，工作及监督长效机制进一步完善，为建设首善之区窗口街道目标的实现打下坚实基础。

在20xx年的党建工作中，街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善1315的街道党建工作思路，即以打造适应新形势下社会管理与服务的基层党建工作体系为总体目标，以巩固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作，以提升党员管理与服务水平为一条主线，开展构建五大体系活动，即把握一线需求，构建活力党员志愿服务体系;创新载体，构建方便快捷的党群沟通体系;主动服务，构建全新的社区党员管理体系;党员示范，构建健康有效的社区组织发展体系;整合党建资源，构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势，打造党建品牌。

一、思想建设。

街道党工委全面提升干部管理水平，积极引导干部职工进一步解放思想，以创建学习型机关和学习型党组织为要求，完善机关学习制度，加强自学监管考评机制，切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，以三会一课和周一、四政治学习制度为基础，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升为人品行，为争创一流业绩提供保证。建立完善学习激励和保障机制，认真落实各项学习制度，邀请专家学者开设街道(社区)综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料，进一步加大请进来、走出去的培训交流力度，拓宽层面，切实提高综合素质和工作本领。

二、组织建设。

街道及各支部将不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，明确了各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

以制度建设为基础，推进机关内部管理制度化、规范化。要进一步建立和完善办事限时制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。要严格考勤管理，坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保证机关正常运转，真正形成以制度管人、管事的管理机制。

三、作风建设。

街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会议等形式对各党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，并开展各部门、各社区自查自纠和相互交流活动，从而将创先争优活动进一步推向深入。

加大考核力度，由党政办负责如实记录履行。

岗位职责。

情况、领导交办的任务完成情况，并作为年终绩效考评的重要依据。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发全街干部职工队伍的生机和活力。

四、重点工作。

街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过基层组织建设年活动、干部下基层帮(车间工作计划)扶活动、阵地建设等重点工作的推进，有效提升党建工作的广度和深度。

(一)开展基层组织建设年活动。

按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求有序推进基层组织建设年活动，通过调查摸底，分类定级;健全组织，扩大覆盖;整改提高，晋位升级;学习先进，创先争优等四个步骤，重点实施好管理创新、扩面提质、机制创新、结对帮扶等四个项目，使基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织;基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强;党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和先锋意识不断增强;基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进;基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

(二)开展干部下基层帮扶活动。

按照区委的统一部署，组织引导广大机关党员深入基层、深入群众，与基层党组织书记谈心谈话，和基层党员一起过组织生活，面对面倾听基层群众意见建议，切实帮助基层加强组织建设。全面落实为民心贴心、富民手拉手干部下基层开展十大帮扶行动、百项惠民任务，解决发展难题。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。进一步做好新形势下的群众工作，转变干部作风，密切党群干群关系，努力构建党群连心新格局。

(三)深化三有一化。

以解决硬件瓶颈为核心，积极解决街道及黄河沿社区办公用房问题，并在改善硬件设施的同时进一步社区工作人员工作规范、社区服务大厅工作规范，改善社区党建阵地建设情况，强化社区服务职能，提升社区服务水平，实现街道、社区党建工作环境软硬件两手抓、两提升。

街道在20xx年的党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照示范性党建、服务型党建的要求，充分发挥党员的先锋模范作用，发动全体党员干部大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道党建工作水平取得新突破。

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街道党建工作计划篇十七

街道党建工作要以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。下面是本站小编带来关于街道20xx年基层党建。

的内容，希望能让大家有所收获!

20xx年，将是深入贯彻党的xx届x中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。20xx年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的xx大、xx大x中全会精神，以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。

20xx年党建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

一、紧扣一条主线。

紧扣贯彻落实党的xx届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

二、打造两个亮点。

1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

三、抓好三项工作。

1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

2、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

四、建好四支队伍。

1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

总之。根据以上的工作思路，长兴路街道20xx年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

我街道将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合上级的要求与群众的期盼，着力抓好基层党建工作，充分发挥基层组织阵地堡垒作用。

一是落实主体责任，切实履行“第一责任人”职责。始终牢固树立党工委书记是抓党建工作的第一责任人”政治责任的意识,树立正确的“政绩观”，坚持一把手亲自抓、主动抓、严格抓。树牢“两手抓、两手硬”的责任观念，既要从严治党、推进基层组织建设的第一责任，也要当好承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任人。坚持加强领导，亲自部署深入排查整顿软弱涣散基层党组织工作，协调解决社区规范化场所建设，重点政治干部“为官不为”不良之风，督办利关群众的重要事件,自觉履行好第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，当好廉洁从政的表率。

二是坚持真抓实干，扎实推进服务型党组织建设。在今后的党建工作中，街道党工委班子将围绕城市发展抓党建，充分借鉴、深化和运用教育实践活动形成的智慧，深入开展“在职党员进社区，志愿服务当先锋”活动;建立健全街道“一办三中心”;大力实施“书记创新工程-社区‘一站式’便民服务大厅”，拟计划投资100万元打造龙圣、八一等10个社区，力争20xx年8月底前实现全覆盖;加快协调落实7个新社区永久性办公场所;20xx年3月份前推进荷城社区“联合党委”常态化运行;深入推进西五、石羊塘、南平社区、“党员义工站”、“爱心超市”、“党员电教示范基地”等党建品牌转化升级;推动街道群星电缆有限公司等5个非公两新党组织在区党建联盟中发展壮大，促进企业走上一条靠党建促发展之路;努力为基层组织、党员群众办成几件实事好事。

三是创新工作措施，破解党群服务工作难事。总结荷城社区党支部和党员群众开展“微心愿”的经验，推介窗口“微笑服务”，开展“五心”(热心、耐心、贴心、舒心、真心)级服务，创建街道、社区认证微信服务平台，解决群众反映强烈、久拖不决、目前有条件解决的老大难问题，特别是被征地失地农民最低生活保障、改制企业遗留历史矛盾、社区“两委”换届后遗症、信访积案中反映的关系群众切身利益问题以及改制企业党员、流动党员社会化管理服务问题。拟力争到20xx年9月底前党员人数达到或接近100人的社区全部升格为党委;在此基础上，探索打破以居民小组和自然屯界限设置党支部或党小组的模式，积极探索以居民集中居住点、经济组织、社会组织等为单位设置党支部或党小组，为不同类型党员发挥作用创造条件，不断推进党建工作的机制、制度、工作创新，切实解决一些长期困扰党建工作的重点、难点、热点问题,以及在新形势下又出现的许多新情况新问题。

四是强化激励考核，打造一支过硬的干部队伍。坚持在“清廉”上作表率,带头挂牌上岗，强化考勤力度，落实领导干部去向登记，从严治理领导干部在“四风”方面表现出的问题和不足，问责坚决执行有关规定。坚持建章立制，落实党风廉政建设责任制，完善《贵城街道领导班子和领导干部工作考核办法(试行)》、《贵城街道干部管理制度》等常态制度，充分调动基层组织和广大党员、领导、干部、群众的积极性，以过硬的作风为组织凝心聚力、汇集力量提供坚实根基。

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