2023年财政局组织工作总结(模板9篇)

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财政局组织工作总结篇一

(一)落实党员领导干部双重组织生活制度;按时开展好党员专题组织生活会。

严格民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度落实，领导干部严格按规定参加所在支部组织生活会。推行“支部主题党日”、党员活动日、党员政治生日等工作。根据年初具体安排，党支部将每月的11日确定为主题党日，采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式，与“走基层”、“双报到”、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合，激励和引导党员发挥先锋模范作用。

(二)全年认真做好发展党员工作，7月1日党员大会通过1名同志为入党积极分子，由2名同志结对帮扶;做好流动党员管理，核实退休支部党员同志信息5名;做好7名同志党组织关系接转工作;认真开展党员组织关系排查、失联党员处置、党员档案专项清理。

(三)严格执行中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，按比例按月交纳党费，强化党费收缴使用规范化。建立党费收缴台帐，按时足额上缴，并向全体党员公示，全年上交党费1.1万元。严禁滞留、挪用党费;按时征订党刊。

(四)党统数据准确，核实党员同志信息5名，上报政府口，系统维护升级及时，按时上报年报表。

(五)制定党员培训年度计划，确保党员受教育覆盖面。加强干部监督管理，对党员干部的苗头性倾向性问题给予及时提醒，防止“小毛病”演变成“大问题”。坚持干部谈心谈话全覆盖，分级开展与干部的谈心谈话，了解思想动态、帮助解决工作困难和问题。今年我局开设了党的十九大建设宣传栏，按月更新相关内容。增开了党建工作微信群1个，充分运用互联网宣传党建工作，丰富党建学习形式。

(六)做好困难党员的救助和慰问工作，开展谈心谈话。在春节慰问工作中，主动融入全县工作大局，统筹使用慰问资金，将全县农村困难老党员纳入慰问资金。

(七)做好机关、“两新”组织的党建工作。局党组高度重视党建工作，局党组书记切实履行“第一责任人”责任，其他党组成员履行“一岗双责”，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。成立“两新”综合党委，由局长任书记，副局长任副书记。

在全年的2次重点工作专项督查中，我局三项整改工作、组织党建工作均被县委、县政府表彰为“优秀”，得到上级充分肯定。

(八)严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》，做好党组清理规范工作。今年，我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，深入开展《条例》《实施细则》和党的十九大精神的贯彻落实，坚持抓好基层党组织、党员组织关系排查、党员档案清理、党组织党员信息库建设、党内年报统计和组织关系转接等工作。

财政局组织工作总结篇二

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展学习实践科学发展观活动。

全市第二批深入学习实践科学发展观活动动员会以后，局党委从思想上高度重视，迅速成立了学习实践活动领导小组办公室，及时做好宣传发动，在高标准完成规定动作的基础上，丰富“自选动作”，落实工作责任，组织督办到位，科学制定方案，明确时间要求，深入宣传发动，实行正确引导。坚持个人自学与集中相结合；坚持理论学习与作风建议相结合；坚持调查研究与解决实际问题相结合；坚持开展讨论与解决思想相结合；突出实践特色，梳理解决突出问题，取得了明确成效。群众满意度达到95％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达93％。

二、加强领导班子和干部队伍建设。

1、严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。6月19日在广泛征求干部职工和服务对象意见的基础上，经请示市委组织部批准，邀请组织部、纪委、市学习实践科学发展观办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市学习实践科学发展观领导班子办公室。

2、扎实抓好分局级领导干部的理论学习。4月13日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[]3号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，4月16日、7月2日分别请市委党校尹中华、孙春姣老师到财政局作了专题辅导讲座。5月7日邀请市委常委、常务副市长朱光洪同志为全局干部职工作了专题辅导报告。党组成员积极参加由市委组织的会场专题辅导报告会，深入到各自的联系点进行辅导讲学。局党组书记、局长杨大银同志撰写的《做足财政“新”文字，践行科学发展观》一文被湖北省重点理论刊物《学习月刊》采用。

3、有计划的培养青年干部。5月15日，根据财政部、湖北省财政厅有关干部队伍建议的精神，我局出台了《关于加强2018—20全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的.培养使用青年干部。5月份，我局国库集中收付中心的张志鹏，参加了全省财政系统的选拔考试入围。按上级要求，选拔选派彭佳银、刘雄军、高波分到上海淞江、城隍、仙女山街道办事处挂职锻炼。

4、认真执行《干部任用条例》。今年6月召开党组会议研究了财经所干部考察方案，向市委组织部、人事局提出了干部调整报告，进行事前备案，组织专班进行了干部考察。经过考察公示、民主测评、民主推荐、个别座谈等方式形成人员调整方案，再次上报市委组织干部科。8月19日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，整活了财政人才资源。这次共调整79人。对新提拔的干部在所在单位进行了公示。

对彭佳银、童新平、刘雄军3名试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。做好干部思想政治工作和稳定工作，没有出现上访事件。

5、加强干部的培训。对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。9月，第一期预算会计总出纳50人。第二期培训乡管经管业务的副所长26人。收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。对远程教育，我局上报中层干部30人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

6、加强干部日常管理。对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，及时报送干部监督信息。12月1日，配合干部监督科到武汉市青山区调整核实了退休副局长胡望安同志的工龄问题。

7、积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

三、加强基层组织建设。

1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《汉川市乡镇财政所工作考核办法（2018）》和《汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核办法（2018）》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。

2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

四、加强自身建设。

1、积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，形成了《金融危机对汉川市税收的影响及建议》、《落实和完善财政“三农”支持政策的思考》、《金融危机对我市纺织产业的影响及应对举措》、《关于发挥财政与编制政务公开村级查询效益的思考》、《完善农村社会救助体系的思想》、《落实津补贴政策对基层财经所的影响》、《在政府采购改革发展的征程中积极践行科学发展观》等专题报告。杨大银同志的调研报告被市委学习实践科学发展观活动领导小组评为一等奖。

2、狠抓宣传工作。今年我们编发科学发展观信息专刊8期、学习专栏6期、学习园地3期，被各级采用宣传住处3篇。其中：被《湖北日报》采用2篇、被《农村新报》采用1篇、被《孝感日报》采用2篇、被市电视台采用4篇、被市广播电台采用8篇、被市委学习实践活动办公室采用2篇，被市委办《汉川信息》和市政府办《政务要情》各采用4篇。

3、注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《20党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

财政局组织工作总结篇三

xx年，我局组织工作紧紧围绕财政工作大局，认真贯彻落实上级部门有关组织工作精神，制定工作目标，严格工作程序，创新工作方法，加强组织领导，狠抓工作落实，圆满地完成了全年工作任务，xx年至今，我局保持了xx市最佳文明单位荣誉。xx年获得先进基层党组织、“四好”班子称号，获得xx年“三个文明”建设先进单位一等奖。

一、加强组织机构建设。

全局现有干部职工81名（包括直属事业单位职工），其中党员37名，占46%。设局党组，机关党总支部下设3个党支部和1个退休人员党支部。认真做好党员发展工作，把好党员发展大关，积极引导优秀职工向党组织靠拢，今年确定党员积极分子1人。在评比、推荐的基础上，评比表彰了9名优秀党员。落实了组织信息员，建立了考核制度。

二、深化领导班子建设。

围绕“四好”活动要求，我局领导班子带头坚持学习制度，，深入贯彻科学发展观，班子的执政能力和执政水平有了更大地提高。认真贯彻民主集中制原则，部门主要负责人当好了班长，不搞一言堂，凡是涉及比较大的问题都能主动与其他同志商量，集体决定。坚持民主集中制下的领导分工负责制，年初针对工作的需要，对班子分工进行调整，明确了责任，班子成员在工作中都自觉遵守民主集中制原则，既分工又协作，共同推动财政工作的顺利开展。总之，我局领导班子团结，有战斗力和凝聚力，为全局干部职工树立了良好榜样，在干部职工中享有较高的威信。

三、组织召开民主生活会。

遵照规定的程序和步骤，搞好了会前学习、征求意见等各环节工作。雒城镇等7个乡镇、农业局等25个市级部门对我局发出的征求意见表进行了回复。各单位一致对我局领导班子及其工作进行了肯定。在会前学习阶段，我们围绕民主生活会主题――“以创先争优为契机，推动财政工作全面发展”，学习了“自觉受监督，习惯被监督”教育活动资料。同时，学习研究了广汉市未来发展的重大战略部署和目标任务，并比照目标认真查找财政工作的薄弱环节。10月12日，我局党员领导干部民主生活会召开，在会上，局领导班子成员对自己、其他成员及领导班子开展了批评与自我批评，并针对意见和建议提出了整改意见。

四、狠抓党员教育和管理。

健全完善了机关党员干部学习制度，抓好了党员学习活动和“三会一课”责任制的.落实，

坚持自学和集中学习相结合、培训和以会代训相结合的方式，加强政治理论和业务知识学习教育。

五、认真开展各项主题活动。

一是深入开展“创优争先”活动。制定了实施方案，召开“创先争优”活动宣传发动会，设置党员示范窗口、党员先锋岗，成立了党员“创优争先”先锋队，认真组织开展了党员民主评议活动。二是积极开展“挂帮包”活动。召开了对接会，派送我局副科级后备干部财政支付中心主任蓝军同志挂职村党支部副书记；开展了“听民意、了民情、解民忧”大走访主体实践活动，研究制定了三年帮扶规划；为帮扶村提供3万元资金，用于开展村公所硬件设施建设。三是深入开展城乡环境综合整治活动。采取责任到人、督促检查等有效措施，实现了机关工作环境整洁、规范、优美、和谐。四是充分发挥局工会、妇委会、团支部等群众团体的作用，围绕xx市最佳文明单位创建、机关文化建设，长期坚持开展文化、科技、卫生“三下乡”，向困难群众“送温暖、献爱心”，向玉树灾区捐款，走访慰问困难党员、困难群众和贫困学生以及植树造林、职工运动会等活动。

六、做好了其他工作。

xx年，按规定及时足额收缴党费，完成了xx年度的党报党刊征订任务，截止目前已报送财政信息99篇。紧密结合财政实际开展调研，局领导班子形成专题调研报告6篇，各科室形成调研报告12篇，向上级部门报送调研文章2篇。

财政局组织工作总结篇四

今年来，我局在区委区政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，科学安排收支预算，大力支持经济建设和社会事业发展，不断拓宽财源基础，狠抓收入征管，收入增幅创历史新高，预计全年收入超额完成区人大常委会批准的调整后预算，支出控制在预算盘子之内，保证了行政事业机构的正常运转，财政各项工作取得新的突破，为顺利完成“xx”财政工作目标开好局。

一、收支完成情况。

二、主要做法及成效。

(一)加大投入，财源建设成果进一步显现。财源建设取得长足进展。预计税收入库超亿元企业3家，新增2家，其中钧石机构5亿元、森美1.4亿元、鸿荣轻工1.2亿元;超千万元企业31家，新增8家;超百万元企业319家，新增44家。收入超亿元街道7个，新增3个,其中海滨超4亿元，临江、江南超2亿元。

一是发挥财政资金导向作用，引导企业做优做强，共投入扶持企业资金8342万元，带动企业增加投入，促进重点企业良好发展。6家上市及26家上市后备企业全年预计纳税10.3亿元,增长105%;10家总部企业预计纳税2.55亿元，增长62.87%。

二是高新技术园区升格为国家级高新园区，财源支撑作用明显。投入高新园区5200万元(累计投入12.7亿元)，入驻高新园区企业430户,全年预计纳税11.73亿元,占全区工商总税的45.23%，增长90%。三是自主创新步伐加快，产业结构优化升级，战略性新兴产业发展势头良好。投入科技资金2350万元，形成新的增长点，电子信息产业实现跨跃发展，全年预计纳税6.1亿元，增长80%，占全区税收的比重从20的17.34%提高到23.1%。四是多渠道筹集资金7.68亿元(其中市财政回拨土地出让金3.71亿元,融资3.97亿元),投入安置小区(延陵、后坑、锦美、新塘、泉三)、商贸物流中心、温陵商贸中心、汽车汽配城、池峰路二期、龙头山片区改造、站前大桥等重点项目建设;归还旧贷款7.02亿元。项目带动成效明显，新老城区市容市貌进一步改善。

(二)狠抓管征，财政收入增长进一步跃升。财政总收入预计完成17.9亿元，增长29.2%，创历史新高。税性收入预计完成17.58亿元，占财政总收入的98.2%，比上年提高1.63个百分点，财政收入规模不断扩大，质量持续提高。

一是完善收入目标考核责任制和增超收激励机制，层层分解下达目标任务，强化目标考核。紧盯目标任务，按照“以日保旬，以旬保月，以月保季，以季保年”的工作要求，抓紧抓好收入工作，超额完成市政府下达目标任务。

二是密切关注税收政策调整和经济运行动态，提高对税收走势分析的前瞻性。加强税源跟踪管理与分析，根据税源资料指导日常征管工作。建立经济分析联席会议制度，加强经济运行的分析，集思广益，及时提出应对措施，有的放矢抓好收入工作。

三是构建网络化全方位协税护税机制，建立点对点的联络员制度和部门联动机制，通力协作，齐抓共管。建立健全收入监控体系，及时采集涉税信息，强化重点税源管理，加大稽查力度，做到依法治税、应收尽收。四是进一步规范非税收入管理，将原列预算外管理的收入(不含教育收费)全部纳入预算管理。

(三)优化结构，民生保障支出进一步落实。科学预算，严格压缩和控制一般性开支，财力向民生方面倾斜，全年民生方面支出预计4.84亿元，占一般预算支出的58.62%，增长27.74%，保证了教育、科技、支农等法定支出，保证了公共卫生、社会保障、基层社区的投入，促进各项社会事业协调发展。投入教育方面22921万元，增加公共财政教育投入，达到教育经费法定增长的要求，教育事业发展实现新跃升，各项考核指标持续保持较高水平。投入科技方面2350万元，扎实推动企业自主创新，加快转变发展方式。投入支农方面1130万元，全面落实强农惠农政策，大力实施江南新区人居环境整治，推进农业产业化发展、防灾减灾体系建设。投入卫生方面4403万元，基层医疗卫生服务体系和公共卫生服务体系进一步完善，疾病预防控制工作取得新进展。投入社保方面16035万元，城乡居民社会保障体系不断完善，就业工作扎实推进。投入住房保障3210万元，支持保障性住房建设。投入街道社区方面9188万元，街道社区经费及街道增超收分成进一步提高，保证基层政权的正常运转。拨付强农惠家资金1802万元，其中发放出租车和小渔船油价补贴106万元，种粮农民综合补贴及良种补贴7万元、家电汽车摩托车下乡及家电以旧换新补贴1689万元，将党和政府的关杯及时送达老百姓。

(四)加强监管，财政管理绩效进一步提高。

一是优化资金拨付管理，提高资金拨付效率。进一步简化国库集中支付环节设置，实现财政资金在国库单一账户体系内的高效、安全运转。

二是完善行政事业单位和国有企业的资产管理制度，加强资产出租和处置的管理。

三是加强对教育、支农、社保、国债、生态保护等涉及群众切身利益资金的使用情况进行监督检查。

四是加强政府采购管理，全年政府采购总金额预计4000万元，实际中标金额3600万元，节约资金400万元，节约率10%。五是深化“小金库”专项治理工作，对2019-2019年查出问题的单位进行回访，落实整改措施。

在回顾总结财政工作成绩的同时，我们也清醒地看到，财政运行中仍然存在着一些困难和问题:一是招商载体紧缺，制约招商引资;国家实施抑制房价增长的房地产调控政策，房地产开发与销售降温。财政收入增长受限。二是稳健货币政策和可融资载体已满负荷承贷，新增融资相当困难，建设资金得不到有效保障。三是财政收入规模偏小,财力增长有限，而增资和民生等支出刚性增长,收支矛盾仍然突出。四是财政监督和会计管理还需进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中努力加以解决。

三、明年主要工作思路。

20xx年我区财政工作的指导思想是:以科学发展观为统领，紧紧围绕区委区政府确定的工作重点和财政改革目标，大力培植财源，强化收入征管，优化支出结构，提高保障能力，着力改善民生，支持“五大战役”建设，深化预算编制改革，完善预算决策和管理制度，推进财政科学化、精细化管理，促进全区经济社会跨越发展。2019年我区财政总收入安排203400万元，增加24400万元，比增15%;区级一般预算收入安排98280万元，增加11280万元，比增14%。主要措施如下:。

(一)优化税源结构，做大收入“蛋糕”。通过本级和争取上级支持，筹集7000万元扶持企业发展资金，推动经济结构调整，拓宽税源平台，提升税源质量，做大收入“蛋糕”。着重加大对6家上市及26家上市后备企业、10家总部企业的扶持力度。

一要提升税源质量。通过贴息、奖励等方式发挥财政资金导向作用，引导和带动社会资金投入，放大财政资金的倍增效应，引导产业优化升级和优质企业入驻，引导产业集群集聚、融合发展。

二要改善投资环境。要加大力度支持江南新区道路、地下管网、供水排水、电力通讯等基础设施建设和教育、卫生等社会事业发展，改善经济发展环境，营造良好发展平台。

三要拓宽税源平台。要支持滨江总部经济集聚区建设，大力营造人文化、便捷化、国际化的商务环境，吸引本地知名企业、上市公司和鲤籍在外商会、企业等在总部经济区设立地区总部、营运中心，鼓励境外跨国公司、国内大型企业集团在总部经济区设立采购中心、营销中心。

四要培育新增税源。要通过招商、引导、集聚，壮大南环汽车销售走廊;要利用古城丰富文化积淀和旧厂房资源，打造海峡西岸经济区重要的文化创意产业基地和文化创意产品展示和交易中心;要支持电子信息行业、特别是光伏制造业做大做强，使之尽快成为我区新兴支柱产业。

五要积极主动帮扶企业促发展。贯彻落实各级党委政府扶持企业发展各项政策措施，及时兑付扶持资金，落实各项减免税费政策，帮扶企业扩生产、拓市场。经常深入企业了解情况，密切关注企业生产经营走势，竭尽所能帮助企业解决各种困难和问题，促进我区企业良性发展。

(二)科学预算管理，保障民生投入。按照“统筹兼顾、突出重点、量财办事、收支平衡”的理财思路，科学安排预算，在财力可能范围内合理安排各项支出。

三要加大民生投入安排社会保障支出1.63亿元，支持就业再就业、扶贫帮困，关注弱势群体，促进社会和谐稳定落实新型农村合作医疗、居民医疗保险财政补助，重点安排最低生活保障、社会救济、双拥工作和深度贫困家庭救助经费，优先保障城镇居民养老保险安排医疗卫生支出0.36亿元，确保医改顺利实施，努力促进各项社会事业发展和各项改革顺利推进。

四要保证重点支出。通过争取市级土地出让金返还和多渠道筹融资，尽最大努力支持2019年拟新建及续建的政府性投资重点项目建设，主要有园区七支路、南迎宾大道、向阳新村改造、锦美等5个安置小区(锦美、延陵、黄石、后坑、新塘)、华星廉租房、东浦危旧房改造、高速公路泉州段等重点项目建设。

(三)强化开源节流，化解收支矛盾.20xx年财政收支压力将是更加艰难的一年，为此，我们要狠抓增收节支，开源节流，积极化解收支矛盾，确保完成收入任务,保证各项预算支出，努力实现预算内收支平衡。

一要强化收入征管。将本次人大会确定的财政收入目标，及早分解下达到各职能部门。强化收入征管，加大税收稽查力度，挖潜扩面，增加收入来源。全面启用非税收入管理软件系统，进一步规范非税收入管理，确保收入快捷直缴国库。不断壮大财政收入规模，提高收入质量，增强地方财政实力。

二要从严控制支出。尽量减少聘用、借用人员数量，节约人员经费开支;公用经费原则上零增长;项目支出原则上不突破上年水平;从严控制临时新增用款申请。

三要厉行勤俭节约。要贯彻落实党中央国务院《关于进一步落实党政机关厉行节约要求的通知》，从严控制党政机关楼堂馆所建设，严禁超标准装修办公场所，加强公务购车、公务接待、公款出国(境)、会议经费、节日庆典及机构运行经费等的预算管理。接待费、会议费、购车经费等原则上比2019年有一定比例的下降。四要严控建设成本。加强基本建设财务管理工作，督促各项目指挥部、业主单位严格执行基本建设财务规定，健全内控制度，从严控制建设成本。

二要深化政府采购制度改革进一步扩大政府采购范围和规模，强化采购预算执行管理，进一步提高采购效益。

三要完善国有资产管理制度。加快国有资产管理信息化建设步伐，深化国有企业改革，加强国有资本收益管理，确保国有资产保值增值。

四要完善监督机制。加强与监察、审计等部门的配合，做到资源共享，构建财政监督、投资评审、绩效评估业务支撑平台，着力提高财政资金使用规范性、安全性和有效性。

(五)整合盘活资源，力克资金瓶颈.受宏观调控影响，财政资金运转非常困难，必须创新思路，多措并举攻克资金运转瓶颈。

一要积极争取贷款。各重点建设项目业主单位要主动联系金融部门积极争取贷款。

二要抓紧盘活土地资源。尽快做好江南新区和“三旧”改造项目土地“招拍挂”前期准备工作，抓紧盘活土地资源，解决建设资金不足及归还压缩贷款的问题。

三要充分挖掘各项资源。要敦促、配合有关部门抓紧盘活已建成的安置房，让其尽快发挥使用效益，减少过渡费支出。四要推行市场化运作。将条件成熟适应市场化运作的建设项目推向市场，运用bt、bot等方式引进民营资本进行开发建设。

(六)加强队伍建设，不断提高依法行政能力。以开展学习贯彻机关效能建设为抓手，进一步加强党的建设和干部队伍政治思想工作，推进精神文明建设和干部素质教育工作，组织安排好各种业务培训和教育，鼓励和加强干部知识和工作能力的提高。继续抓好财政“六六”普法工作，建立健全监督制约机制。深入开展反腐倡廉教育，促进干部廉洁从政，推进党风廉政建设和财政系统政风行风建设。

20xx年，我股在局的正确领导下，按照年初确定的工作计划和总体工作部署，以科学发展观为指导，进一步深化非税收入“收支两条线”改革，以规范政府非税收支管理行为，强化非税收入征收管理为重点，以银行代收系统为平台，完善财政监督机制，不断规范各项行政性收费的审批程序。一年来通过全体人员的共同努力，完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年度工作情况具体总结如下：

一、积极做好非税收入管理及“银行代收”工作。

非税收入是指除税收以外的财政收入，包括政府性基金、专项收入、彩票资金收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资产经营收入和其他收入等。它政策性强，涉及面广，收费项目多，因此加强区政府非税收入的管理是财政综合工作的重要职责。为规范政府非税收入管理，提高运行效率，进一步理顺分配关系，健全公共财政职能，增强政府宏观调控能力，今年，我股根据财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》的精神，进一步明确了政府非税收入管理范围，按照“单位开票，银行代收，财政统一管理”的办法，严格执行“票款分离，收支两条线”的规定，所有收入都必须通过银行代收系统进入财政专户，所有非税支出都必须通过年初预算，按预算执行情况进行拨付资金，从而确保了我区非税收入规范运行，控制了部门财务人员开票收款，单位截留、挪用非税收入的不正常现象，收到了良好的效果。为了制止各单位乱收、滥罚的不规范行为，今年初，我股与区物价局相关人员一道对所有部门收费进行了认真清理，对已经取消的收费项目积极与各部门进行联系，及时换发收费许可证，并在非税收入收缴系统删除该项目。同时打印出区级各部门20xx年度非税收入项目、编码表，及时发放到各执收单位的财务经办人员手中，做到准确填写收费项目、编码，规范收费行为。我股主动做好与区级各执收单位、区农行、国库股的衔接、对帐工作，每星期一与银行进行一次周对账，对各执收单位上缴专户的非税收入进行一次分类，纳入预算管理的非税收入及时缴入国库，预算外管理的资金当天划转到区财政局预算外资金专户，打印出各单位收费项目明细和金额，汇同银行划款单交财政局国库股和区农行记账。每月与区农行、各执收单位进行一次月对帐，发现问题及时查找原因，加以更正，实行按月记账。通过这些工作，我股强化了非税收入管理，严格实行“银行代收”，做到“票款分离，收支两条线”，取得了良好效果。

二、搞好收费票据的管理，严格执行领、销制度。

收费票据是各级行政事业单位收取政府非税收入的唯一合法依据，是政府非税收入管理的前沿，管理好财政票据是管好政府非税收的关键。在日常工作中，我股严把财政票据的购领关和核销关，强化对财政票据的“发售、审验、核销、检查”的管理，严格实行“凭证领票、限量发放、验旧购新、票款同行”，真正做到了“以票管费，以票管收”，并依托非税收入收缴系统，对票据实现了网络化管理。对单位的票据使用情况和资金缴存实行财政票据专管员制度，在票据核销过程中一旦发现单位有违规行为，立即暂停供给票据，限期整改，保障了非税收入银行代收工作的顺利进行。同时严格股室内部的票据和资金管理，按时提交票据存根审验和票证传递，做好财政票据领取、发售月报表，做到了账证、账账、账实相符，从而保证了财政票据、资金的安全完整。

除日常对票据核销与规范票据实行严格管理外，我股对执收单位票据使用情况进行不定期的抽查，其中财政票据检查是一个重点。一是查单位的票据使用管理情况;二是查所收资金的管理情况;三是针对个别单位在银行代收过程中出现的异常情况，进行专项核实，将其隐匿的收入予以调整，进行说服教育，以严肃财经纪律，规范单位财政票据管理行为。

我区的财政票据管理已随着非税收入银行代收系统开通而全部实现了电子化、网络化管理，极大地提升了票据整体管理的质量和水平。

三、积极做好一年一度的行政事业性收费年审工作。

根据《四川省行政事业性收费年度审验办法》和市财政、物价部门的安排部署，今年我股于3月初至4月底与区物价局对全区20xx年度行政事业性收费进行了年审工作，其中对26个收费部门的年审，清查到20xx年度全区行政事业性收费和服务性收费1619、99万元。通过年审，使我区的收费秩序比以前年度有了较大的改观，收费管理工作有明显好转。一是违规收费事件明显下降;二是收费行为进一步规范;三是针对去年年审存在的问题，有的放矢、重点地对各部门的短期培训收费情况进行审查，对去年发现的少批多收、只收费不培训、搭车乱收费等现象从严进行了检查，对检查中发现的问题，提出了限期整改措施。通过检查和落实整改措施，我区行政事业性收费秩序比去年有了明显的好转，收到了较好的效果。

四、积极做好20xx年度各部门非税收入、支出计划的测算工作。

为实现政府非税收入的统筹安排，合理核定标准，进一步明确预算支出范围和细化收入项目，今年初，根据局领导安排，我股对区级46个行政事业单位20xx年度非税收入分明细项目进行了清理汇总，并对20xx年非税收入计划提出了建议数，形成表册送各业务股室，编制了区级各部门20xx年度非税收支计划统计表，为我区财政部门综合预算提供了第一手资料。

五、搞好我区住房资金的核算管理工作。

根据售房资金管理要求，房改领导小组管理政策，财政管资金，我股认真搞好我区住房资金的核算管理工作，严格按领导审批及售房资金管理要求对单位维修加固资金及时拨付，认真做好每一笔专账，确保账证、账表、账账相符。

六、搞好我区土地、矿产和国有资产收益工作。

为认真贯彻落实中央和省、市有关征地政策，切实搞好征地补偿工作，加强对土地补偿费分配、使用的监督管理，保护失地农民的合法权益和农村集体经济组织的利益，确保社会稳定和农村经济健康发展，我股严格按照文件要求，认真做好我区的土地、矿产和国有资产收益工作，确保了各项资金收取合法，解缴及时，使用权安全。

七、完成了各类报表的填报和部分行政事业性收费的清理检查等工作。

1、根据文件精神，从5月至8月，我股与区物价局、区纪委人员一道对全区各行政事业单位涉企收费进行了专项检查，并按时上报表册和文字材料。

2、完成了我区廉租住房季报、年报与资金使用情况，非税收入报表和国有土地收支情况报表的上报工作。

3、根据上级部门的要求，我股认真开展了我区非税收入“收支两条线”的自查工作。经自查，情况合格，写成自查报告按时上报上级部门。

我股在努力做好本职工作的同时，积极完成局党组安排的其他工作，取得较好成绩。

1、积极做好联系乡镇财政所工作，帮助他们提高业务工作能力，解答他们所提出的问题，切实提高了乡镇财政所人员的综合素质，规范乡镇财政所的工作行为，促进了乡镇财政所工作的发展。

2、完成了我区“小金库”清理检查和农房资金到位情况检查工作。

3、配合省纪委、区纪委人员对曾家片7个乡镇灾后重建资金项目进行检查。

20xx年，我股全体人员认真努力工作，较好地完成财政综合工作，取得了一定的成绩，但是与局领导的要求和人民群众的希望相比，还是存在一些问题和薄弱环节，需要在今后的工作中不断加以改进和完善。今后，我股要加强学习，深化管理，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财政综合工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为我区经济建设与社会事业发展做出应有的贡献。

一、领导重视，机构健全。

我局始终把安全生产工作列入重要议事日程，坚持在局务工作会议上研究安排我局安全工作。同时，根据人员变动情况，及时调整了安全生产领导小组等机构，补充充实了领导班子，专抓此项工作。特别是针对重建办公场地的安全，制定了切实可行的安全措施，设置了专职保安，负责重建办公场地的安全保卫工作。

二、严格落实责任，确保安全生产形势稳定。

一是切实落实属地监管责任。按照上级安排部署，切实搞好本单位干部职工的安全宣传教育工作。二是积极营造安全的社会氛围。充分利用干部职工会、宣传栏、安全生产宣传日等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。，我局没有任何安全事故发生。

三、加强防范措施，防患于未然。

我局历来重视安全值班工作，在“春节”、“五一”、“十一”前期对全局安全生产进行检查，分析安全生产形势，重点查找薄弱环节和问题，强化监督和管理，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、部位和人员。制定节日值班制，明确责任，加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。

在今后的工作中，我局将加大力度，把安全生产工作做为一项长期的工作抓紧抓好，进一步加大安全宣传教育力度，增强全局干部职工的安全意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为我局各项工作的顺利开展奠定良好基础。

xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监管和指导下，紧密围绕我县“对接红谷滩、建设大xxxx、融入大南昌”的发展思路，以科学发展观为统领，以全面开展“整顿机关作风、提高效能建设”活动为契机，极积培植税源抓收入，开源节流优支出，创新体制强管理，关注民生办实事，圆满地完成了全年财政预算收入任务和财政各项工作，为促进我县经济和各项社会事业发展作出了积极的贡献。

一、积极组织财政收入，优化财政支出结构。

1-11月份，全县财政总收入完成23、3亿元，占年初任务23、82亿的97、8%，占奋斗目标26亿的89、6%，增长26%，增幅排全市第2位，四县第1位。其中：

国税完成5、38亿元，占奋斗目标8、16亿元的65、9%，按营改增同口径下降1、9%。

地税完成1、48亿元，占奋斗目标1、6亿元的92、5%，按营改增同口径增长44%。

财政完成3、12亿元，占奋斗目标1、84亿元的169、4%，同比增长14、2%。

地方公共财政预算收入完成18、3亿元，占奋斗目标19、5亿元的93、8%，同比增长33、1%。增由排全市第1位。

全年预计完成财政总收入为25亿元，同比增长24、4%。地方公共财政预算收入预计完成19、5亿元，同比增长28%。

2、大力优化支出结构，保障重点支出需要。

针对今年收支平衡压力加大的情况，我局在预算执行中坚持有保有压，突出重点，做到正常运转支出按时间进度拨付，项目支出按项目实施进度拨付，有力地保障了全县各单位正常运转、民生工程及重点重大支出的需要。1-10月全县财政一般预算支出25、6亿元，增长20、6%;基金预算支出17、1亿元，同比增长62、9%。

二、积极培值财源，助推产业结构调整。

一是我局围绕“工业强县”目标，拨付工业扶持基金2、76亿元，加大对江铃晶马、五十铃等重点企业扶持力度，促进工业园区汽车装备、能源建材、出版印刷、食品医药四大产业集群壮大发展;拨付工业园区基础设施建设资金3、5亿元，加快工业园区江铃十万辆整车、恒望汽车城等重大重点项目顺利推进。二是围绕“农业固县”，加大了农田水利建设和农村公路桥等基础设施建设投入，积极推进实施农业综合开发及高标粮田建设，扶持和培育龙头企业，推进农业产业化建设。三是围绕“商贸活县”，充分利用财税优惠政策，积极引进欧尚、麦德龙等大型城市商业综合体入驻;加大龙头岗码头及物流园基础设施建设投入，发挥我县区位交通优势，壮大物流产业;拨付文化旅游扶持资金4450万元，加快溪霞中国农业休闲园、朱坊中华民俗公园、西山万寿宫朝圣广场、流湖温泉城、南矶特色小镇等新兴旅游产业建设，树立新建县旅游大县品牌。

三、加大城乡建设及基础设施建设投入，加快推进“对接红谷滩，融入大南昌”。

一是全力以赴筹集资金做好乌沙河整治、马兰圩开发的大规划、大拆迁、大收储、大安置工作，拨付拆迁补偿资金2、08亿元，拆除房屋建筑面积63万平方米，为乌沙河整治、马兰圩开发这一重大民生工程提供充实的资金保障;二是加大县城道路建设投入，共拨付资金1、1亿元，重点推进红湾公路提升改造、长麦路南延等5条道路工程，加快实现与红谷滩九龙湖路网对接。三是筹集资金2、44亿元，继续实施完善通道五化，全面实施对农村乐饭线、西圳线等8条农村公路及30座危桥改造工程。

四、积极推进利民惠民政策，加大民生资金投入。

1、强化民生财政保障。截止10月底，我县民生资金总投入达18、4亿元，比20xx年新增资金3、96亿元，增长21%，资金主要用于社会保障、保障性住房、国民教育、生态建设和环境保护、医疗卫生等9个方面，确保了财力向基层倾斜、向农村倾斜、向社会事业倾斜、向困难群众倾斜。及时下达资金，坚持资金执行情况月报制度，及时监控民生资金的运行，保证了民生资金的安全运行。

2、完善群众基本生活保障。一是基本生活保障方面，xxxx年全面提高城乡居民最低生活保障标准，拨付农村居民最低生活保障经费4682万，拨付城镇居民最低生活保障经费4985万，有力保障了我县城乡低保对象的基本生活;二是住房保障方面，截止11月底发放廉租住房补贴143、38万元，拨付廉租、公租住房建设资金5486万元，顺利完成我县廉租、公租住房建设任务;三是医疗保障方面，新农合工作稳步推进，参合农民年人均筹资水平达到340元，拨付困难企业职工参加医疗保险县本级配套补助资金3302万元，拨付食品药品安全专项检测资金68万元，安排重大疾病预防控制专项资金797万元，保障重大公共卫生项目工作实施;四是就业保障方面，预算安排就业资金1372万元，组织开展了工业园定向培训、家政培训、就业转失业培训、创业培训等一系列培训，培训人数达4340人，在就业补助资金中安排360万元用于社会保险补贴，安排389、5万元用于岗位补贴，有效的促进了就业。

3、切实推进“三农”事业发展。一是加大惠农资金发放力度，截止10月底，通过“一卡通”发放惠农资金2、8亿元，补贴资金发放率达99、09%;二是大力推进新农村建设，县本级安排1879万新农村建设资金，认真抓好了152个新农村村点整治建设工作，开展了主要通道“五化”综合整治，实施了“五位一体”综合示范村建设;三是加大农业综合开发投入，xxxx年农业综合开发土地治理项目资金投入1320万元(含自筹88万元)，其中中央资金880万元，地方资金352万元;现代农业园区项目资金投入3500万元，其中中央资金2500万元，地方资金1000万元，比去年增加1820万元。同时整合林业、水利，优势特色等专项资金，集中力量办大事，突出重点多扶持。

4、积极促进教育事业发展。一是教育支出达到法定增长，xxxx年，根据《预算法》和《义务教育法》的要求，截止10月底，全县累计财政教育支出54591万元，比20xx年增长17、1%，其中：教育费附加支出1934万元。二是加大生均公用经费投入。xxxx年对义务教育阶段学生免收学杂费后，生均补助公用经费标准达到小学500元、初中700元，省县财政按8：2负担，xxxx年县本级生均公用经费除上级补助资金足额到位外，每人每年另按小学245元、初中285元的标准补助学校办学和聘用教师经费，远远超过国家规定的补助标准;三是改善我县基础教育办学条件，县财政千方百计筹措资金，不断增加大财政投入，进一步完善了我县各级各类学校的教育基础设施。xxxx年县财政除安排教育费附加3200万元外，另从县土地纯收益中提取教育资金2200万元用于我县九年义务教育学校校舍建设和优质高中学校建设工程。

五、进一步加强财政监督工作，确保财政资金运行安全规范。

一是扎实开展内审工作。按照年初提出的监督检查工作要点，依据《江西省财政内部监督条例》，我科室对局内设的其中3个科室及局属的其中9个乡镇财政所进行了仔细认真的内部监督检查。在检查中充分发挥内部监督的预警作用，堵塞漏洞，健全制度，从源头上杜绝和减少违规问题的发生，做到边检查，边整改。二是专项资金检查工作不放松。依据《江西省财政监督条例》及县法制办批复，我局对“人口计划生育专项补助”、“环境保护专项资金”、“刑释解教人员专项资金”、“基层农业技术服务专项经费”、“石油价格改革对交通运输财政补贴资金”五项涉农财政专项资金进行了重点检查工作。通过监督检查，进一步完善和加强了单位对专项资金的管理使用，提高了项目单位和财务工作人员的法制观念和政策水平，使我县财政专项资金管理、规范程度跃上了一个新台阶。三是组织开展会计信息质量检查。按照上级财政部门省、市、县“三级联动，全省一盘棋”的战略要求，我局对我县交通系统(县公路管理站、港航管理所、管理运输管理所)，公用事业(县建管局、新一建筑工程有限公司、质监站、城乡规划设计院、房管局、房地产开发公司、环卫所、园林所、路灯管理所、市政管理所、市政建设公司、心怡广场管理处、县城管大队)16个涉及人民群众切身利益的单位和行业20xx年度会计信息质量情况进行了监督检查。其中县交通局所属的三家事业单位作为省、市、县三级联动检查单位。通过检查，我们发现会计核算不实金额89、1万元，财政资金违规金额105、1万元，纠正违规金额89、1万元。四是认真做好了罚没收入、“收支两条线”管理制度执行情况的检查工作。按照上级财政部门的安排部署，我局对县公安局、检察院等20个执罚单位20xx年度的罚没收入缴库情况的进行了检查。通过检查，我县“收支两条线”制度执行情况良好，20个执罚单位20xx年度的罚没收入总计4323万余元已全部缴库，但有个别单位存在缴库不及时的现象，对此，我们已提出整改意见并做到跟踪回访。五是认真组织协调了“小金库”治理“回头看”工作。根据省、市《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》文件要求，按照纠防结合、注重预防的方针和全面自查、重点检查、务求实效的原则，我们组织了全县457个行政事业单位、5个国有企业、26个社会团体进行了“小金库”治理自查自纠工作，通过自查自纠，查清并纠正“小金库”金额4、91万元，自查自纠结束后，组织联合县纪检、县审计局组成检查组对全县77个单位进行了重点检查，通过重点检查，进一步巩固了“小金库”专项治理成果，推进了反腐倡廉建设。六是认真开展了安排给民营企业使用的财政资金重点监督检查工作。根据省、市《关于开展安排给民营企业使用的财政资金重点监督检查的通知》精神，按照“一级抓一级、层层抓落实”的原则，我局采取“预算汇总、科室相符、主管局核对”办法对20xx年度和xxxx年1-9月份我县安排给各民营企业资金进行摸底核查。通过摸底，我县20xx年至xxxx年9月份安排民营企业财政资金为534、71万元，其中20xx年255、58万元，具体分为民生保障方面180、5万元、支持企业发展方面75、8万元;xxxx年1-9月份279、13万元，具体分为民生保障方面76万元、支持企业发展方面203、13万元。摸底企业数为77家，其中：工业企业11户、旅游企业5户、农业企业61户。

六、加快推进财政改革，完善财政管理的各项制度。

1、进一步完善国库管理制度。一是国库集中支付改革持续深入。一是完成全县预算单位账户、财政专户上省厅账户管理系统，并启用网上查询、对账及冻帐功能;二是出台了《关于进一步完善国库集中支付改革单位其他资金的通知》，为全县每个单位增设单位收入零余额帐户，解决预算单位进账不明晰问题;三是出台了《新建县国有企业账户管理暂行办法》，规范我县国有企业账户的开设、变更及撤消功能。

2、着力推进协税护协税工作。一是对重点税源企业的税收异常情况进行调研，找出原因，提出解决办法，帮助其做大做强;二是与国、地税保持紧密联系，及时化解调节国、地税在税收征收过程中的问题与矛盾，为顺利完成全县财政收入而努力奋斗;三是对全县重点工程税收进行重点关注，确保本县税收不流失，做到应收尽收。

3、组织开展国有资产清理划转工作。为了适应新形式下的国有资产管理要求，全面推动国有资产体制改革，彻底改善我县国有资产现状。我局在借鉴外地先进经验的基础上，给合我县实际情况，出台了国有资产改革系列管理文件，已经完成了全县行政、事业单位清产核资自查工作，到目前为止，已经对县直145个一级、二级行政事业进行了资产清查，并对40个单位的房地产进行了划转，土地划转面积358、54亩，房产划转面积91656、77㎡，其中经营性房产5955、09㎡，非经营性房产85701、68㎡，进行了第四批资产划转，并对房地产以外的所有固定资产进行了清理、核查、登记。

4、极积完善财政投资评审各项制度。完善财政投资评审制度，加强财政投资项目决算审计力度，节约财政资金。完成各类财政投资评审预结算项目188个，共计评审送审金额为69457、95万元，核减金额为7553、68万元，核减率为10、88%。评审内容涉及市政工程、城市绿化、民生工程、水利工程、农田基本建设工程、新农村建设等项目。通过财政评审为国家节约了大量资金，保证了国有资产的安全、合理、高效使用，为领导决策提供了强有力的技术支撑，为财政资金科学化、精细化管理探索了可行的新路子。

5、落实会计从业资格无纸化考试工作。根据《江西省财政厅关于xxxx年江西省会计从业资格无纸化考试报名考试等相关事项的通知》及市财政局《南昌市xxxx年会计从业资格无纸化考试有关事项的通知》，我局迅速贯彻落实，并通过各种渠道加强宣传，圆满的完成了xxxx年会计从业资格无纸化考试工作，为今后会计无纸化考试全面推广奠定了基础。

6、积极推进政府采购网上交易平台建设。为了完善政府采购制度，加强政府采购管理，根据上级文件要求，我局组织全县行政事业单位有关人员举办了“全县电子化采购推进培训会”，积极推进政府采购网上交易平台建设，确保网上交易平台今年年底上线，实现网上电子化政府采购。

7、进一步完善重大重点项目会计代理制度。为加大重大重点项目资金监管程序，完善会计代理制度，确保重大重点项目资金安全，我们出台了《新建县重大重点项目资金管理暂行办法》(新府办发〔xxxx〕12号)》《新建县重大项目财务管理规定》。陆续开展了乌沙河整治及旧城改造、县主要通道沿线“五化”综合治理等11个重大项目的会计代理工作。

七、加强财政干部自身建设，努力提升工作能力。

我局以开展“整顿机关作风，提高效能建设”活动为契机，全面提升全县广大财政干部综合素质，机关工作取得新进展。一是加强学习型机关建设，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，鼓励干部职工把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、服务大局的能力。二是加强对局机关管理制度执行情况的监督检查。三是扎实推进财政“六五”普法工作，不断提高依法行政、依法理财水平。四是加强民主评议政风行风建设，做到外部监督与自查自纠相结合，及时发现问题，化解矛盾。五是严格落实党风廉政建设责任制规定，推进财政惩防腐败体系建设，加强廉洁从政教育，强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的坚固防线。六是加强机关党的建设，充分发挥党组织及群团组织在完成全局各项工作的促进作用，为财政事业发展提供坚实的组织保障。

x年踏入新世纪的伊始之年，是实施xx计划的第一年，也是实现我国现代化建设第三步战略目标的第一年，因此做好财政工作意义十分重大。为将我县财政工作推上新的台阶，xx年的财政工作总的指导思想:以邓**理论为指导，以党的xx大精神为指针，以江泽民同志三个代表的重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会、自治区经济工作会议及财政工作会议的精神，拓开思路，深化财政体制改革，培植新的财源增长点，强化税收征管，优化财政支出结构，强化财政监督，坚决落实比例适当，集散有度，收支合理，使用得?quot;的十六字方针构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架，促进国民经济持续、快速、健康发展。据此，今年财政要着重抓好以下工作:。

(一)积极主动参与和支持经济结构调整，推动全县经济发展。

经济结构调整是我县当前经济工作的重点，作为政府的主要经济管理部门，财政应充分发挥自身的职能作用，主动为县委、县政府出点子，想办法，支持经济结构的调整。立足于农民和财政双增收的目标，进一步加大财政支农投入，加强农业综合开发的实施，切实加强财政扶贫工作。

(二)切实加强收支管理。

1、加强税收征管，提高财政收入占国内生产总值的比重。

(1)继续认真贯彻加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税的十六字方针，严格依法治税、依率计征、切实做到应收尽收。

(2)进一步完善农业税收征管办法，完善农业税县村乡征收网络，加强村级协税员的业务培训。

(3)加强防洪保安费的征收管理。

(4)进一步加强和完善预算外资金管理。

2、严格控制支出规模，调整和优化支出结构，实现收支平衡。一是服务大局、统筹安排财政资金，保稳定、保重点。重点保证工资发放和国家政权机关的政党运转，保证农业、教育、科技支出按法定的比例增长;二是按照公共财政原理，调整支出结构;三是严格支出管理，勤俭办一切事业。

(三)不断深化财政体制改革，构建适应社会主义市场经济发展的公共财政框架。

1、改革预算编制方法，进一步细化财政预算编制，实现零基预算和部门预算。把各部门的预算外资金纳入预算安排中，统一管理，实行综合预算。

2、试行国库集中收付制度，强化收入和支出的管理。

3、积极推行政府采购制度，提高资金使用效益。

4、加快税费改革步伐，做好农村税费改革的前期工作。

5、加快建立适应社会主义市场经济发展的社会保障体系。

(四)加强财政监督检查，规范财政运行秩序。

(五)继续加强财政周转金的回收清理工作。

(六)切实加强财政信息和课题研究工作。

(七)深入开展三讲活动，搞好党风廉政建设，努力建设一支思想过硬、作风正派、业务素质高的财政干部队伍。

一年来，财政各项工作取得了一定成绩，但与上级的要求尚有一定的差距，存在的问题有待于今后的工作中加强和完善。为打开新世纪的好头，在xx年，在县委、县政府的领导下，在人大的监督和指导下，我们财政干部将齐心协力，团结拼搏，严格依法治税、依法理财、科学理财，以务实创新的精神，开创新世纪财政新局面。

财政局组织工作总结篇五

(一)成立脱贫攻坚帮扶领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，制定帮扶计划，帮助贫困村完成脱贫攻坚年度计划。联系村德义村2020年全面完成户脱贫，2020年将完成村脱贫。

(二)领导班子每两个月集中研究1次联系贫困村的脱贫攻坚工作;主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记、农技员研究1次具体工作;每季度全覆盖走访一次贫困户;主要负责人年内到村调研指导5次，班子成员轮流到村调研指导10次。

一是坚持与当前中心工作相结合。与精准扶贫工作相结合，建立联系走访制度，组织全体党员干部定期结对走访贫困户，入户走访摸清每户动态，制度有针对性的帮扶措施。二是坚持开展“双报到活动”，机关领导班子成员要带头服务，与社区定期联系、经常走访，积极参与社区的建设和服务，充分发挥党员的先锋模范作用。

(三)帮助解决所联系贫困村脱贫攻坚面临的困难和问题;组织本单位党组织和党员干部职工开展结对帮扶贫困户工作，落实一户一策帮扶措施，建立贫困户帮扶台账;按照全省统一要求，严格落实单位派驻贫困村干部工作经费和待遇保障;落实专人负责帮扶档案归档，有专门的帮扶工作档案专卷。

财政局组织工作总结篇六

(一)配合科级干部选拔任用;职务与职级并行;中层干部选拔、任用及管理;服从培训、抽调、借调、调训;其他干部工作。

配合科级干部选拔任用，本年度我局调入科级领导三名;申报2020年职务与职级并行2名同志，已批复1名;服从培训、抽调、借调、调训，现有2名同志抽调县拆迁办和市民政局;选派1名同志参加2020年度优秀人才递进班;利用各级党建、法治、业务培训机关，积极选送优秀年轻干部参加培训，2020年共选送干部参加省、市、县培训17人次。

(二)受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。

全年被通报0起，未受到组织提醒、函询、诫勉;严格执行全员绩效考核制度强化考评考核。制定2020年《xx县民政局干部职工全员绩效考核评价方案(试行)》，按照注重实绩，量化目标、分级管理，整体推进、民主公开，群众公认、奖优罚劣，激励争先的原则，坚持定性与定量相结合，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现;严格履行干部出国(境)管理和干部个人重大事项报告规定。

财政局组织工作总结篇七

全市第二批深入学习实践科学发展观活动动员会以后，局党委从思想上高度重视，迅速成立了学习实践活动领导小组办公室，及时做好宣传发动，在高标准完成规定动作的基础上，丰富“自选动作”，落实工作责任，组织督办到位，科学制定方案，明确时间要求，深入宣传发动，实行正确引导。坚持个人自学与集中相结合；坚持理论学习与作风建议相结合；坚持调查研究与解决实际问题相结合；坚持开展讨论与解决思想相结合；突出实践特色，梳理解决突出问题，取得了明确成效。群众满意度达到95％，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达93％。

二、加强领导班子和干部队伍建设。

1、严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况，及时上报到市委组织部。6月19日在广泛征求干部职工和服务对象意见的基础上，经请示市委组织部批准，邀请组织部、纪委、市学习实践科学发展观办公室的有关领导，召开了领导班子民主生活会，开展批语和自我批语。会后，按要求将有关的会议记录和发言材料，分别送市委组织部、市纪委、市学习实践科学发展观领导班子办公室。

2、扎实抓好分局级领导干部的理论学习。4月13日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[]3号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，4月16日、7月2日分别请市委党校尹中华、孙春姣老师到财政局作了专题辅导讲座。5月7日邀请市委常委、常务副市长朱光洪同志为全局干部职工作了专题辅导报告。党组成员积极参加由市委组织的会场专题辅导报告会，深入到各自的联系点进行辅导讲学。局党组书记、局长杨大银同志撰写的《做足财政“新”文字，践行科学发展观》一文被湖北省重点理论刊物《学习月刊》采用。

3、有计划的培养青年干部。5月15日，根据财政部、湖北省财政厅有关干部队伍建议的精神，我局出台了《关于加强2011―全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的'培养使用青年干部。5月份，我局国库集中收付中心的张志鹏，参加了全省财政系统的选拔考试入围。按上级要求，选拔选派彭佳银、刘雄军、高波分到上海淞江、城隍、仙女山街道办事处挂职锻炼。

总结。

8月19日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，整活了财政人才资源。这次共调整79人。对新提拔的干部在所在单位进行了公示。

对彭佳银、童新平、刘雄军3名试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。做好干部思想政治工作和稳定工作，没有出现上访事件。

5、加强干部的培训。对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。9月，第一期预算会计总出纳50人。第二期培训乡管经管业务的副所长26人。收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。对远程教育，我局上报中层干部30人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

6、加强干部日常管理。对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，及时报送干部监督信息。12月1日，配合干部监督科到武汉市青山区调整核实了退休副局长胡望安同志的工龄问题。

7、积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

三、加强基层组织建设。

1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《汉川市乡镇财政所工作考核办法（2011）》和《汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核办法（2011）》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。

2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七・一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

四、加强自身建设。

1、积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，形成了《金融危机对汉川市税收的影响及建议》、《落实和完善财政“三农”支持政策的思考》、《金融危机对我市纺织产业的影响及应对举措》、《关于发挥财政与编制政务公开村级查询效益的思考》、《完善农村社会救助体系的思想》、《落实津补贴政策对基层财经所的影响》、《在政府采购改革发展的征程中积极践行科学发展观》等专题报告。杨大银同志的调研报告被市委学习实践科学发展观活动领导小组评为一等奖。

2、狠抓宣传工作。今年我们编发科学发展观信息专刊8期、学习专栏6期、学习园地3期，被各级采用宣传住处3篇。其中：被《湖北日报》采用2篇、被《农村新报》采用1篇、被《孝感日报》采用2篇、被市电视台采用4篇、被市广播电台采用8篇、被市委学习实践活动办公室采用2篇，被市委办《汉川信息》和市政府办《政务要情》各采用4篇。

3、注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识，认真执行党内规章制度，认真解决信访问题，及时化解矛盾。3月1日，我们制订了《20党建工作计划》，有半年总结、全年工作总结，工作思路清晰。

财政局组织工作总结篇八

严格执行党政“一把手”抓人才工作目标责任制，2020年召开局党组会议40余次，职工会30余次，中心组学习会10余次，全年专题研究人才工作4次。配合实施全县重大人才工程，抓好本单位、本系统的人才引进、培养、使用工作，做到年初有计划，半年有小结，全年有总结。

在人才队伍建设上，我们根据工作实际，进行了一些有益探索，使干部不仅能够很好地宣传和贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。一是加大党员队伍的教育培训力度。建立了党员教育学习制度，制定了员教育学习年度计划和中长期规划。并按规定每月组织党员集中学习不少于1次。二是进行谈心谈话活动，主要围绕党建工作和班子、党员干部队伍作风建设，以凝聚力量促进灾后重建和各项民政工作目标任务的完成为目标，以群众最关心的热点、难点问题为导向，找准差距，形成共识，开展务实的谈心谈话活动。谈心谈话活动中，大家坦诚相待，交流工作中的取得的成绩和存在的问题、失误，以及今后工作的建议。

财政局组织工作总结篇九

(一)制定推进“两学一做”常态化的工作方案，加强督促指导。完善“两学一做”学习教育工作档案，做好痕迹管理。认真学习宣传贯彻党的十九大精神、省十一届二次全会精神、省市民政工作会议决策部署，按照“四个全面”战略布局，认真执行上级党委和政府制定的决策部署，坚定理想信念和正确的政治方向。

坚持把党的建设摆在突出位置，与各项业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。定期召开党建和党风廉政工作会议，认真谋划党建工作思路;多次召开党组会、中心组学习会、党员大会，领导干部带头讲党课，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

(二)包括主题党日活动、“三会一课”记录、定期组织集中学习、落实党员领导干部双重组织生活、开展民主评议党员和组织生活会等。

为推进党组织规范化建设，今年，我们以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手，深入开展《条例》《实施细则》和党的十九大精神的贯彻落实，坚持抓好主题党日、三会一课等工作。根据年初具体安排，党支部将每月的11日确定为主题党日，采取集中学习、专题讨论、参观红色教育基地等形式，与“走基层”、“双报到”、法制宣传和干部驻村帮扶等工作相结合，激励和引导党员发挥先锋模范作用。在12月重点工作专项督查中，我局组织党建工作均被县目督办表彰为“好”，得到上级充分肯定。

(三)包括新一轮党员示范行动、新一轮“走基层”活动以及特色亮点工作等。

经县政府研究同意，率先在全市安排寒冬送温暖资金100万元，用于各乡镇采购温暖过冬物资分发到群众手中。截止12月25日，全县累计发放棉被930床、棉大衣239件、棉衣裤170套、粮食1861户19580公斤、食用油1861户9350公斤，救助金652户152500元。