最新第二批先进性教育活动准备工作情况报告(优质18篇)

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇一

中共**市**区委。

（2005年4月16日）。

各位领导、同志们：

一、基本情况。

**区是**市政治、经济、文化、信息中心。总面积556平方公里，总人口52.8万人，其中农业人口27.69万人。全区辖**个镇乡街道办事处，206个村，39个社区。去年全区完成生产总值37.24亿元，财政总收入3.16亿元，其中地方财政收入2.04亿元，城镇居民人均可支配收入6138元，农民人均纯收入2445元。

截止去年底，全区共有基层党组织918个，其中党（工）委33个，党总支61个，党支部824个。共有党员17248名。

按照中央和省、市委的要求，我区第一批先进性教育活动在区级党政机关和部分事业单位的209个基层党组织和2863名党员中进行，共涉及149个单位、9个党（工）委、16个党总支、184个党支部。

二、主要做法及成效。

第一批先进性教育活动开展以来，我们按照中央和省、市委的统一部署，在市委督导组的精心指导下，加强领导，周密安排，认真组织，严格把关，有序推进，使全区先进性教育活动取得了比较明显的阶段性成效。主要做法及成效体现在以下七个方面：

1、加强组织领导，形成强大合力。

一是组建了坚强有力的领导机构。省、市先进性教育活动电视电话会议之后，区委迅速成立了以区委主要领导任组长的先进性教育活动领导小组，抽调20名业务骨干组建了办公室，同时，还成立了12个由科级领导任组长的督导组，明确了工作职责，落实了专项经费和办公场所。并在深入调查摸底、广泛听取意见、认真讨论研究的基础上，结合实际制定下发了《实施意见》、《实施细则》、《学习动员、分析评议两个阶段安排意见》等指导性文件，编发了《保持共产党员先进性教育补充学习资料》，明确了全区教育活动的指导思想、方法步骤、目标要求和措施办法。全区参加第一批教育活动的149个部门、单位都严格按照区委的要求，成立了领导机构和工作机构，确定了专职工作人员，制定了切实可行的实施方案、安排意见和具体翔实的工作日程表，对教育活动周密安排部署，精心组织实施，整个教育活动始终在区委的正确领导和单位党组织的直接负责下，有计划、有步骤地稳步推进、均衡发展。二是建立了严格的工作制度。全区建立和落实了学习考评、督促检查、领导责任、区级党员领导干部联系点和群众监督评价等五项工作制度，做到了教育活动有人负责、有人指导、有人考核、有人检查和有人监督评价，用严格的制度确保了教育活动的组织化、规范化和制度化。三是夯实了领导责任。区委明确规定，区委书记是全区先进性教育活动的第一责任人，各级党组织主要负责人是教育活动的直接责任人。教育活动开展以来，各级领导都能够认真履行职责，以高度的政治责任感，严格按照中央、省、市的要求，认真抓好实施。全区形成了“区委统一领导，组织部门牵头抓总，基层党组织直接负责，其他党员领导干部大力协助，一级抓一级，层层抓落实”的强大合力，保证和促进了教育活动健康、有序、有效的开展。

2、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。

一是层层进行思想发动。元月25日，全市先进性教育活动电视电话会议之后，区委高度重视，26日，立即召开区委常委会议，专题研究部署，明确要求要把这项活动作为学习实践“三个代表”、提高党的执政能力的首要政治任务切实抓紧抓好。27日，召开了全区保持共产党员先进性教育活动工作会议，会上，魏书记传达学习了省、市委先进性教育工作会议精神，认真总结分析了全区党建工作面临的新情况和新问题，针对基层党组织和党员的实际，进行了充分的思想发动和具体的安排部署，全面启动了全区先进性教育活动。元月28日至2月6日，各参学单位采取召开动员会、座谈会、研讨会等形式对本单位的先进性教育活动进行了思想发动和安排部署。区级党员领导和12个区委督导组纷纷深入联系点进行动员和指导，全区迅速掀起了开展先进性教育活动的高潮。2月16日，区委针对春节期间各单位教育活动中存在的问题，专门召开会议，对学习教育活动进行了再动员、再部署，提出了“学习时间要有量的保证，学习内容要有系统安排，学习措施要有硬性规定，学习质量要有明确要求”的“四有”要求，并且要求学习和工作“两不误、两促进”，从而把第一阶段的具体工作任务落到了实处。二是强化舆论宣传。坚持把舆论宣传作为统一思想、推动工作的关键环节来抓，区委研究制定了宣传方案，通过广播、电视、报纸、简报、街道电子显示屏和区委开通的先进性教育活动专题网站等多种形式，集中宣传报道教育活动的重大意义、指导思想、方法步骤和进展情况，以及干部群众和社会各界对教育活动的反响和涌现出的先进人物事迹。区委先进性教育活动领导小组还结合实际，拟定了“要牢牢记住自己是一名共产党员”、“共产党员就是要比群众做得好”、“党员领导干部就是要比普通党员做得好”、“党员受教育，组织添活力，群众得利益”、“用先进性教育推动当前工作”、“边学边查，即知即改”等20条通俗易记的宣传标语，营造了浓厚的舆论氛围。先进性教育办公室通过编发《简报》，及时向上反映工作，向下通报情况，总结推广先进典型和好的做法。截止目前，全区各级共编发简报183期，制作电视专题片1部、新闻报道52条，宣传专栏159面。通过强有力的思想发动和舆论宣传，提高了全区各级党组织和党员对开展先进性教育活动重要意义的认识，增强了搞好先进性教育活动的责任感和紧迫感，在全区上下形成了各级党组织高度重视教育活动，全社会关心支持教育活动，广大党员积极参与教育活动的良好氛围。

3、领导干部带头，扎实搞好学习。

我们坚持把学习贯穿始终，按照“带着问题学、联系实际学、深入思考学”的要求，提高了学习效果。一是领导带头学。区级党员领导干部做到了“六带头”，即带头学习理论、带头理性思考、带头专题辅导、带头督查指导、带头边学边改、带头学习工作两不误，发挥了很好的表率作用。30名区级党员领导干部除参加区委中心组组织的5次集中学习讨论会外，都以普通党员的身份参加了所在党支部的学习。3月8日至11日，区级党员领导干部进行了为期4天的封闭式学习，通过听专题讲座、看电教片、研讨交流学习体会，大家都受益匪浅。3月21日至26日，区委常委和人大、政协主要领导赴西安参观了“延安精神永放光芒”大型图片展，到延安实地考察学习，在宝塔山下重温了。

入党誓词。

并与宝塔区委进行了学习交流。二是突出重点学。紧紧围绕“三个代表”重要思想这条主线按照省、市提出的学习任务明确了集中学习的必读篇目和党员自学的内容以文件的形式印发到每一个支部、每一名党员手中组织广大党员认真研读《教育读本》、胡锦涛同志在保持党员先进性教育活动专题报告会上的讲话等内容增强了学习教育的针对性。三是专题辅导学。制定了先进性教育活动专题辅导的通知2月下旬从市、区党校聘请了6名理论教授以12个督导组为单位进行了《永葆共产党员先进性》和《新时期共产党员标准》两个专题辅导共巡回宣讲24场次覆盖了98%的参学党员。3月8日我们又召开了全区先进性教育活动专题报告会观看了先进人物事迹电教片市委常委、区委书记魏建民同志作了深入浅出的专题辅导大家都受到了一次深刻的教育。四是交流讨论学。广大党员立足行业特点和自身思想工作实际在学习理论中思考问题、查找问题、分析问题、解决问题。在讨论活动中每个党员都对照党章规定的入党条件、党员权利和党员义务对照胡锦涛同志提出的“六个坚持”的具体要求畅谈自己对新时期党员先进性的认识。通过讨论各部门、各单位都制定了符合各自实际的党员具体标准并在工作中对照落实。五是知识测试学。为了激发党员的学习热情区委先进性教育办公室印制了《保持共产党员先进性知识测试卷》以支部为单位组织了测试平均成绩都在95分以上巩固了学习成果。六是典型推动学。在学习牛玉儒、任长霞、巨粉娥等先进人物的同时区上先后总结了全国劳动模范冯忠诚、城区土管所所长王华、武乡水利工作站站长韩树德、市人民医院b超室副主任底炜等同志的先进事迹区委即将发出《关于向冯忠诚同志学习的通知》使广大党员学有榜样赶有方向达到用身边事教育身边人的目的。

4、广泛征求意见，边学边议边改。

转入分析评议阶段后，我们在全区实施了征求意见“百百千万”工程，即开通了100部热线电话，设立了100个征求意见箱，发放了1000份调查问卷和10000份征求意见表。区委先后召开了离退休干部、部分区人大代表和政协委员、民主党派座谈会，带头征求意见，听取了人大代表、政协委员、党员代表、老干部代表和各民主党派对区委常委会和开展先进性教育活动的意见和建议，经归类整理，共征求到对区委常委会的意见建议10条，其中属于区委自身建设方面的1条，基层组织建设方面的1条，干部管理方面的2条，产业开发、招商引资、劳务输出、城市建设及管理、教育卫生等经济社会发展方面的6条。对这些意见建议，区委高度重视，目前正在制定整改措施，责成有关部门抓紧整改。各部门、各单位采取“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法，广泛征求各方面意见。据统计，共召开征求意见座谈会300多场（次），发放征求意见函10000多份，走访群众1900多户，征求到群众对党员和基层党组织在思想、作风、组织和工作方面的意见建议170条，目前已整改63条，其余正在整改之中。

5、深入开展谈心，撰写分析材料。

一是深入开展谈心。在征求意见的同时，党员之间广泛开展了谈心活动，本着诚恳交谈，有则改之，无则加勉的态度，沟通思想，增进了解，互相帮助，增进团结。每个党员的谈心面都达到了所在党支部党员总数三分之二的要求。二是撰写。

党性分析材料。

党性分析中，深入开展了“三思三查”活动，即思考自己当初为什么要入党、入党后应该干些什么、用什么样的标准要求自己；查理想信念是否坚定、是否认真履行了。

岗位职责。

是否牢记和落实了“两个务必”。每个党员都深刻剖析了自己在理想信念宗旨意识思想作风工作纪律等方面存在的差距和问题，认真撰写了党性分析材料，明确了今后的改进方向。三是严格审查把关。一般党员的党性分析材料由支部负责人审阅签字，领导班子成员的党性分析材料由党组织主要负责人审阅签字，主要领导干部的党性分析材料由督导组组长审阅签字。有的经过了反复修改，真正触及了灵魂。

6、重视督查指导，严把工作质量。

为了确保教育活动的质量，活动一开始，我们就加大督查指导力度。一是虚心接受上级督导。市委督导组先后19次深入我区督查指导工作，开展调研，参加座谈会、报告会，检查工作进展，听取工作汇报，了解工作动态，提出工作建议，尤其在一些关键环节上，精心指导，严格把关。区委高度重视市委督导组提出的意见建议，认真吸收采纳，及时研究落实，确保了教育活动的顺利开展。二是强化领导督查。区委常委会先后4次听取区委先进性教育活动办公室工作汇报，研究工作，明确要求。区委主要领导经常过问先进性教育活动的开展情况，亲自安排部署，实地检查指导。30名区级党员领导干部不定期地深入联系点，带头督查工作进展，现场发现问题，现场指导解决问题。三是充分发挥办公室和区委督导组的督查职能。区委先进性教育活动办公室及时下发有关指导性文件，严格程序，严把质量。坚持督导组例会制度，定期汇报工作开展情况，交流工作经验，研究解决存在问题。活动开展以来，共召开督导组组长会议7次，达到了相互交流、共同促进的目的。各督导组采取“听、看、查、问”等方式和明查暗访的方法，对各参学单位进行了全面督查，共到点督查600多次。通过加强督查指导，各单位都做到了规定动作按要求做到位，自选动作结合实际有创新，从而提高了教育活动的质量和效果。

7、坚持统筹兼顾，推动各项工作。

我们坚持把先进性教育活动与当前工作紧密结合起来，努力把广大党员在教育活动中焕发出来的热情转化为推动工作的实际行动，做到了“两不误、两促进”。一是把教育活动与确立今年的工作重点结合起来。“两会”期间，我们按照边学边改的要求，认真听取人大代表和政协委员的意见和建议，及时对今年的工作要点进行了补充完善。二是把教育活动与宣讲中央一号文件精神结合起来。我们将中央一号文件宣讲工作作为全区先进性教育活动的一项重要内容来抓，抽调44名干部，由16名区级党员领导带队，分赴全区16个镇乡街道办事处开展中央一号文件的宣讲工作，给基层翻印了3000余份《中央一号文件学习读本》，使广大农民群众了解了一号文件的优惠政策，切实感受到了党和政府对他们的关怀。三是把教育活动与为民办实事、办好事结合起来。我区参加第一批先进性教育活动的单位结合各自工作实际，创新活动载体，开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的党性实践活动。春节前后，全体区级领导带头，各部门、各单位积极配合，深入到农村、社区、企事业单位开展了形式多样的节日慰问和送温暖活动。区上还集中为城乡困难群众办了12件实事，对全区19741户困难群众进行了救助，共发放救助资金1141.57万元、粮食5万斤、棉衣（被）400套，使困难群众的生活得到了妥善安置，以实际行动体现了教育活动的成效。区人劳局和建设局树立“群众利益无小事”的意识，加大农民工工资清欠力度，协调兑付农民工工资278万元；区劳服局把劳务输出作为服务群众的主要措施，多方协调联系，在广东、北京等地建立劳务基地，仅春节后就组织输出务工人员达300多名。区城管局针对群众对城市环境卫生的意见建议，开展了市容环境卫生集中整治活动，加大了对背街小巷的环境整治力度，共清理垃圾30余吨，清理违章摊点20多个，获得了群众的一致好评。农技部门党员技术干部深入田间地头，开展了小麦长势、病虫害情况调查，召开了小麦条锈病防治现场会，开展了蔬菜种植技术指导，并建立了党员科技示范点，落实科技示范村6个，示范户400多户。由于时间关系，这样的例子在我区各单位、各行业及广大党员中还有很多，他们以自己的实际行动树立了党员的良好形象。同时，我们还要求，每位参学党员结合各自实际，为群众办一件实事好事，据统计，目前已为群众办实事好事达1600多件。通过开展这些党性实践活动，使群众切身感受到了先进性教育活动带来的变化和取得的实效。武乡镇东村农民郑发祥高兴地说：“党员体现先进性，进村入户解民忧，领导和咱一条心，脱贫致富有信心。”四是把教育活动与开展“五比一评”活动结合起来。我区在广大党员干部职工中深入开展了以冯忠诚同志为榜样，树立行业新风尚的“比思想、比工作、比作风、比团结、比贡献、评先进”的“五比一评”活动，全区共评选出98名先进个人，即将在区委工作会上进行表彰。通过评选活动，在全区上下形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。五是把教育活动与做好一季度工作结合起来。我们坚持边学边查边改，继续实行了季度工作任务清单制度，狠抓各项工作的督查和落实，促进了全区经济社会的快速健康发展，实现了首季“开门红”。一季度全区完成全社会固定资产投资总额2.02亿元，社会消费品零售总额6.64亿元，同比增长11.6%；完成财政总收入7719万元，地方财政收入3576万元，同比分别增长6.7%和18.2%；城镇居民人均可支配收入、农民人均现金收入分别达到1782元和648元，其中农民人均现金收入同比增长23.3%。

三、存在的问题及下一步工作打算。

尽管我区在开展先进性教育活动中，取得了初步成效，但与省、市委的要求比，还存在一些问题和薄弱环节。主要是：教育活动进展不够平衡；少数党员学习抓的不够紧，学习理论不够深；一些单位探索创新不够，学习方法单一；个别单位征求意见不够充分，边查边改力度不够大；少数党员缺乏批评与自我批评的勇气，剖析问题不够深刻；总结经验、发现亮点、用身边典型教育身边党员方面还需要加强等等。对以上问题，我们将严格按照省、市要求,采取切实措施，认真加以解决。下一步，我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是继续深化理论学习。认真贯彻中央和省、市关于把学习贯穿于先进性教育活动始终的要求，不断创新学习方式、方法，在前期学习培训的基础上，进一步加强理论学习，巩固和运用好学习动员阶段的成果，引导广大党员联系自己从事的行业特点和岗位分工，按照新时期党员先进性的具体标准和要求，使党员在整改提高时有明确方向，在日常工作中有行为准则。近期，通过对200多篇学习征文的评比活动，进一步加深党员对“三个代表”重要思想和开展先进性教育活动的认识。

二是进一步征求意见。在充分发动党员和群众的基础上，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等多种行之有效的办法和措施，认真查找党组织和党员个人在思想、作风和工作方面存在的突出问题，深入细致、严肃认真地加以梳理和归纳，找准问题的症结，查找问题的根源，并从解决群众最现实、最关心、最直接的问题做起，努力把学习教育的过程变成解决问题的过程，切实做到在学中查、在查中议、在议中改，使群众从中看到先进性教育活动的成效，为下一阶段工作打下坚实的基础。

三是认真开好专题组织生活会和民主生活会。把领导班子和党员在党性、党风方面存在的突出问题和群众反映强烈的实际问题贯穿于边议边改的过程中，真正把分析评议成果转化为提高素质、推动工作、服务群众、加强基层组织的强大动力。近期，我们区委常委都将深入各自包抓的联系单位，指导开好专题民主生活会。

四是以教育活动为动力推动当前工作。统筹安排学习教育活动和当前工作，在不放松先进性教育活动的前提下，全面做好全区经济社会发展各项工作，努力实现时间过半、任务过半。

五是认真做好“回头看”。在分析评议阶段后期，对教育活动开展情况进行一次“回头看”，认真进行阶段总结，并分别对各单位征求意见和召开专题组织生活会、民主生活会情况进行一次检查，对征求意见不够充分，专题组织生活会和民主生活会走了过场的通报批评，限期“补课”，延期转段。同时，严格按照省、市的统一安排部署，认真搞好下一阶段的工作，确保先进性教育活动取得实实在在的效果，达到预期目的。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇二

地委先进性教育办公室：

为了确保我县第二批先进性教育活动顺利开展，我县按照要求，认真制定了调研方案，及时组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了调研。现将情况报告如下：

一、基本情况

按照《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的要求及省、地有关精神，我县参加第二批先进性教育活动单位有556个，职工人。其中乡镇机关及直属单位452个，职工 人；县直派驻乡镇的基层单位23个，职工 人；学校11所，教师 人；社区5个，职工人；国有、集体企业28个，职工 人；非公企业1个，职工人。参加第二批先进性教育活动的党组织有239个，其中党委28个，总支11个，支部2012年来，我县采取多种措施，切实加强基层党组织建设，党员队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。一方面，针对许多企业生产经营停顿不前、发展陷入困境的情况，我县坚持以《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中组部关于在实施关闭、破产国有企业中加强党的工作的意见》为指导，紧密结合企业党组织和党员队伍建设状况开展党建工作，在困难中探索，在曲折中发展。通过扎实工作，企业党组织在促进企业改革、协调职工利益、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。企业停产关闭破产后，生产和经营一线的职工和党员纷纷下岗流向社会，造成一部分企业基层党组织自行解散、有名无实，一部分企业党组织班子残缺、成员不全，党员队伍呈现出流动、分散的特点，部分党员出现“无家可归”和“有家不回”的现象。为此，明确要求，不管企业停产关闭还是破产，党的组织不能散，党的工作不能停，全县各级党组织根据企业停产关闭破产后出现的新情况、新问题，积极尝试，采取措施，为开展企业党建工作创造了有利条件。另一方面，为抓好社区的党建工作，我县按照中组部《全国街道、社区党的建设工作座谈会精神》要求，不断创新社区党建工作机制，取得明显成效。社区党组织和党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了一定程度的提高，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

二是认真进行调查摸底。为全面、准确掌握参加第二批先进性教育活动的党组织和党员的状况，先进性教育活动领导小组认真制定了调研方案和有关表册，组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了全面的摸底调查。并组建了四个调研组深入妈姑镇、平山乡等乡镇，妈姑矿区社区服务管理局等社区，钢铁厂、水泥厂、日杂公司等企业和赫章一中、赫章一小等学校，通过召开座谈会、听取汇报、查看支部党员记录、个别走访等形式进行了调查了解。各乡镇和有关单位认真按照的要求，对党员队伍的情况进行核实，准确掌握党员情况，并着重掌握流动党员的流向和离退休党员、重病党员的情况。

三是提前进行学习和动员。为加强对党员队伍的思想教育，我县各单位通过组织学习“三个代表”重要思想、十六大精神和党的路线、方针、政策等内容，使全县广大党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，思想上有了新认识，观念上有了新变化、作风上有了新转变。各单位都积极征订了《保持共产党员先进性党课参考教材》，并在党委会、支部书记会、干部职工会上组织了学习，进行宣传动员，使党员提前受到教育。

四是建立组织机构，添置办公设备。有条件的单位都落实了办公地点，部分乡镇已建立了先进性教育活动领导小组及办公室。有的乡镇还委先进性教育活动办公室增添了电脑、激光打印机等办公设备，确保先进性教育活动顺利开展。

三、存在的问题及原因分析

从调研的总体情况来看，形势并不容乐观，不少基层党组织软弱涣散，许多-党员干部理想信念动摇，特别是停产、关闭、破产企业问题尤为突出。主要体现在：

（一）在乡镇。少数乡镇直属单位和县派驻乡镇的一些基层单位党员素质不高，理论知识不全面，学习次数虽多，但效果不理想。分析原因，一是办公条件差，不能采取如多媒体、影像资料等生动、多样的形式组织学习教育，只是单纯宣读一些文字资料，学习形式不丰富，降低了学习效果；二是少数领导党员的学习重视不够，对理论知识理解不深，组织党员学习次数较少，也设有场所请党校老师举行集中授课讲解，导致党员学习不全面、不深刻、不具体。

（二）在企业。由于各种客观条件影响，当前停产关闭破产企业党建工作主要有“三难”：一是思想认识难到位，存在普遍困惑、疑虑和畏难情绪。不少党员认为“企业经营正常时，党的工作尚难做好，现在企业停产关闭破产了，党建工作就更难了”；一些企业党组织负现人认为“企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么”，更何况“企业破产，党组织解散，人都找不到，怎么抓党建”；一些企业党组织认为企业停产关闭破产是大环境造成的，“无可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和执行党和国家关于国企改革的方针政策，对小型企业特别是困难企业“一卖了之”、“一租了事”，忽视和放松了企业党的工作。二是党员教育管理难度大，发展党员出现断层。企业停产关闭破产后，职工工资不能正常发放，职工和党员被迫下岗分流自谋出路，党员教育管理出现许多问题。一方面多数停产关闭破产企业党组织处于瘫痪半瘫痪状态，无力管。有的党组织负责人本身也面临下岗转岗、另谋生路的危机，根本无心顾及企业党建工作；有的有一技之长或懂管理、懂经营的党组织负责人也远走高飞；即使在岗的，面对大量矛盾和问题，受精力、人员、经费等制约，也束手无策，甚至放任自流；虽然有的企业根据党员的分布状况，将组织关系转至党员居住地，但企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不够，有的不愿接纳“外来党员”，即使接纳，也不积极履行管理职责。另一方面，停产关闭破产企业党员分散、流动大，无法管。他们的主要精力放在重新就业、忙于生计上，有的长年外出务工，不与组织联系；有的成了个体工商户，“一心一意谋生路”；有的在非公有制企业另谋职业，不愿暴露自己身份；加之，有关职能部门教育管理滞后，没有及时根据党员分布状况调整党组织设置，导致停产关闭破产企业多数下岗分流和离退休党员成了无组织管理，无活动经费，不过组织生活，不交纳党费的“两无、两不党员”。再一方面是于受企业经营状况不佳和党组织软弱不力以及企业职工思想多变、信念摇摆等因素影响，企业党组织失去吸引力，导致在培养入党积极分子和发展新党员方面出现“断层”，绝大多数企业多年未发展党员。三是自身建设薄弱，党组织和党员作用发挥难。在停产关闭破产企业中，部分国有企业党务干部或党组织班子成员政治业务素质不高，有的对企业生产经营失去信心，对开展党务工作存在畏难情绪；有的`对解决党员职工的生活困难或不闻不问，或无能无力；有的党组织活动单调空泛，枯燥无味，活动场所、活动经费等基本条件得不到保证，企业党组织软弱无力，党的工作难以开展，导致出现“党的组织散了，党的活动停了，党的作用弱了”的现象，难以发挥政治核心作用。一些党员党性观念和在党意识不强，不愿参加组织生活，不愿履行党员义务，有的党员年龄结构老化，文化程度较低，生活无着落，精神不振，有的认为企业停产关闭破产了，一夜之间由“领导阶级的一分子”变成“被抛弃的孩子”，失落感和抱怨、抵触情绪较重，甚至有的要求退-党，党的先进性难以体现，作用很难发挥。而且，因企业的破产或改制，大量的党员下岗流落社会。这些党员流于社会后，组织纪律观念日渐淡薄。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇三

按照区委先教办《关于开展全区第三批先进性教育活动调研的通知》要求，我镇通过采取召开村（社区）支部书记调研座谈会、深入各村（社区）党员群众中间进行调查走访两种形式，对本镇党的组织建设和党员队伍建设、贫困党员等情况，进行全面的调查研究，征求了各村（社区）党员干部群众的意见和建议，认真查找存在的问题和不足，现将我镇的调研情况汇报如下：

我镇现有村（社区）党组织9个党支部，有党员374名；另有企业党支部1个有党员10人；有退休人员党支部1个18人。合计参加第三批先进性教育的党支部11个，有党员402人。其中农村（社区）党员的情况如下：

1.年龄结构：35岁以下49名占13.1%、36-45岁40名占10.7%、46-54岁60人占16.05%、55-59岁55名占14.7%、60岁以上170名占45.5%。

有流出党员95人（不完全统计），占全镇党员374人的25.4%。暂时失去联系的10人。

2.知识结构：初中及以下党员314人占83.9%、高中53人占14.2%、中专7人占1.87%。

3.贫困党员：全镇有贫困党员58名占15.5%。

4.各村（社区）党支部日常活动开展情况：支部日常组织活动较多，参加活动的党员不多，但每年一次民主评议活动党员必须参加。

1.农民收入有增长但增长缓慢，增产不增收，导致城乡差距进一步拉大，群众有意见。

2.虽然这几年党委政府为减轻农民负担想了不少办法，如免收农业税、提留等，但农民负担居高不下，特别是医疗收费，教育收费问题，导致群众意见大。

3.农村土地的租用征用后，对失地农民的生活问题、贫困人员的存在、和脱贫致富的方法不多等不稳定因素存在。

4.农村基础设施建设如水、电、气、路等不能满足群众的需要；农民希望招商引资带动致富的愿望非常强烈。

总的有问题是：农村党员教育难集中，教育难开展；流动党员教育难，存在“管得着的看不见，看得见的又管不着”；老党员教育难，文化素质低。具体困难是：

1.村（社区）党员年龄偏大，体弱多病，60岁以上的占170人45.5%。有的卧床不起，神智不清，难以参加集中学习教育活动。

2.村（社区）党员文化程度偏低，初中文化以下的占314人83.9%。村（社区）党员中绝大部分为老党员，文化素质普遍较低，在学习教育活动中，难以做到写读书笔记、心得体会、党性分析材料和个人整改措施。

3.村（社区）党员有一部分失去联系有10人占2.67%。由于党员年岁大，投亲靠友的多，又不主动与党组织联系，致使村（社区）党组织无法与他们取得联系，成为先进性教育活动的空白点。

4.村（社区）流动党员占95人25.4%难以做到全覆盖。党员组织关系在村（社区），但却长期在外地务工。

要围绕中心工作，注重先进性教育的实效和实际工作需要；注意解决群众的实际问题和群众关注的事情。同时要找准教育活动的载体，做到推动工作。让群众时时感受到教育带来的效果。

1.针对村（社区）党员年龄偏大，体弱多病，有的卧床不起，神智不清这部分党员，征求本人意见，可采取灵活的方式组织学习教育活动。

2.针对村（社区）党员文化程度偏低的问题，可以请他们参加学习活动，但读书笔记、学习心得和整改措施等应灵活方式，可放宽要求，主要以说、讲等为主，只要达到提高党员的思想认识目的。

3.针对村（社区）党员有一部分失去联系的问题，将采取村（社区）党组织主动找党员的方式，想方设法取得联系，联系上后并督促其到流入地过组织生活，参加居住地的学习教育活动。

（2）流入地党员的党组织要加强管理。

（3）利用农村节气党员要回家的机会，可请他们给在家党员讲外出学到的经验、见识等，以此带动在家党员的脱贫致富。

（4）对有条件上网的，请他们上网登陆重庆党建信息港和江北党建信息港，充分发挥远程教育的现有设施，通过网络学习教育。

农村（社区）教育的学习时间，学习体会，学习内容，学习笔记等要区别情况进行不同要求。同时还可以邀请入党积极分子和年轻人参加先进性教育。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇四

从学校的动员大会召开以来，各二级党委都比较重视该项工作，主要表现在：

1、在学校的动员大会召开之后，各单位能按学校的统一布置，召开了的学生党员和未参加学校大会的教师党员的动员大会，并都已及时把有关的辅导材料在放假前已发放到全体党员的手中，并对党员假期自学作了具体的布置。

2、各单位能按照领导小组的要求，于7月20日前已上交了本单位的工作计划及工作小组人员的名单。比如图书馆、教育科学学院、人文学院等单位的工作计划都比较详细，除了学校统一组织的活动外，本单位自主组织的活动的内容也有比较详细的反映。

8月4日，学校接受了督导小组的检查，督导小组对我校的工作给予了较高的评价，认为我们的工作抓得紧，各级领导重视，组织得力，并能主动地开展工作，走在其他高校的前列，实施方案也比较切合学校的实际。第四督导组在其负责的二十七个单位中推荐两个第一阶段的先进单位，我校就是其中之一。

开学初的工作重点：

1、有的单位交来的材料不全，或欠工作计划、或欠工作小组名单，请于9月5日前补齐；二级单位的工作计划重点应该是各单位的“自选动作”，但大多数单位的工作计划基本上仅反映了学校统一组织的活动，而本单位自主开展的活动则不详细或没涉及，各单位要认真研究自己单位的“自选动作”，力求做到有自己的特色。

2、开学第一周，各单位要和督查小组配合，做好假期自学的情况检查。包括抽查读书笔记、心得体会等。并由督查小组汇总动员大会召开以来各单位的情况，报告学校领导小组办公室。

以分党委或支部为单位组织辅导，确保集中辅导时间不少于40小时。

4、各单位要加强信息报道工作，要及时把各单位活动的情况报到学校领导小组办公室。宣传小组也要加强宣传报道，网站已建起来了，要充实内容，要及时反映全校的动态。宣传简报和橱窗也要尽快搞出来（听说广医已出了15期简报）。秘书会务组要把辅导报告的初稿尽快交到报告人的手中，并做好学校集中活动的会议场地布置、发布通知等有关安排。有的高校已提早回校开展教育活动，市里其他单位的统一安排也正在转段，我们虽然动员得早，但到目前，有的工作是落后了。

5、各单位请于9月3日到组织部领取学生党员的学习材料，尽快发到学生党员手中。

6、各单位要在开学第一周把本单位流动党员（主要是已毕业离校但关系还在我校的党员）进行统计和登记，提出对这些党员进行教育的方案，并把情况汇总到学校领导小组办公室。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇五

根据区委先进性教育督导办部署和港城大街党工委《关于深入开展先进性教育活动实施方案》的通知要求，为了扎实搞好第二批先进性教育活动，现提出如下实施方案：

一、思想到位，明确先进性教育活动的重要性和必要性

首先抓紧认真学习好两个文件，即中央颁发的《关于在全党开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》和中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发的《关于抓好第二批保持共产党员先进性教育活动的指导意见》。

其次切实做到“五个更要注重”、“七项注意”、“八个坚持”。“五个更要注重”即更要注重求真务实，搞好分类指导；更要注重解决群众关注，通过努力能够解决的突出问题，让群众得到实实在在的利益；更要注重建立健全党的基层组织，帮助基层党组织解决实际困难，是基层党组织更好地发挥作用；更要注重统筹安排，做到《两不误，两促进》。“七项注意”即要充分做好准备工作；努力保证先进性教育活动的覆盖面；采取灵活多样的方式组织好学习培训；着力整顿和建立健全党的基层组织；切实解决群众关注的突出问题；统筹安排，处理好工作和学习的关系；把握好机关政策。“八个坚持”是指要坚持学习实践“三个代表”重要思想这条主线：坚持在取得实效上下功夫；坚持正面教育、自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导；坚持舆-论先行，努力营造良好氛围；坚持教育活动与各项工作“两不误、两促进”。

二、精力到位，务求实效，坚持舆-论先行，努力营造良好氛围

社区党员状况较复杂，涉及面广，绝大多数党员年龄偏高，职业结构复杂，活动方式和思想差异也较大，对开展先进性教育社区任务非常艰巨，综合上述特点在先进性教育活动中，充分运用广播、电视、报刊等媒体和宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展先进教育活动的重大意义，宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神，宣传各方面的先进典型，特别是党员和群众身边的先进典型，宣传先进性教育活动的好做法、好经验和实际成效，努力为开展先进性教育活动营造良好的舆-论氛围。

工农里社区党支部

2017-7-21

开展先进性教育活动的安排计划

根据区党委和港办党委的要求，全区第二批先进性教育活动集中教育时间为四个月。

第一阶段: 学习动员（7月上旬至8月上旬）。重点抓好三个环节。

首先是做好思想发动，7月24人在居委会党员 电教室召开由全体党员参加的动员部署大会，明确先进性教育活动的重要意义、目标和要求。

二搞好学习培训，要把《保持共产党员先进性教育》作为必修内容，组织党员重点学习党章，学习胡锦涛等中央领导关于先进性教育活动的一系列重要讲话。丰富学习形式，采取集中学与自学相结合，上党课与专题辅导相结合，实践活动经验交流与播放革命故事片结合等多种形式，确保学习培训不走过场，根据社区老党员、病党员多的实际情况，我支部采取分小组到党员家中帮助学习，以确保参学率和学习效果，要求每位党员在学习过程中有读书笔记，都要撰写一篇学习心得体会。

第二阶段：分析评议（8月中旬至9月中旬）重点抓好七个环节：一是广泛征求意见；二是开展谈心活动；三是撰写党性分析材料；四是开好专题组织生活会，民主生活会。五是提出评议意见；六是反馈评议意见。七是通报评议情况。

第三阶段：整改提高（9月下旬至10月底）重点抓好三个环节：

一是制定整改方案和整改措施

二是认真进行整改

三是向群众公布整改情况

在集中学习教育过程中，我支部要认真总结每一阶段的工作，写出总结和转入下一阶段的请示，同意后转入下一阶段，要一步一个脚印的开展好三个阶段的学习，力求达到整改的目的，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得到利益”的要求，研究健全和完善本社区保持党员先进性的长效机制。并通过这次先进性教育的学习整改，提高每个党员的自身素质，结合群众留下一个好的口碑，抓重点，抓难点，抓亮点，通过先进性教育，促进社区建设发展。在先进性教育第一阶段结束前，我支部将开展一次以“夕阳生辉，亮我社区”一个党员一面旗，党员奉献在社区为主题的大型捐书义演活动，通过这次活动使我们每一位共产党员都能尽到共产党员的价值和责任。党员同志们：工农里社区是我们共同的家园，你是家里的一份子，有责任当铺路砖，共同建设好我们的家园。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇六

各试点单位在教育活动中，要从企业实际和特点出发注重方式创新。比如，要注意把党员。

活动与企业文化建设的有关内容相交融，把先进性教育活动学习的组织方式与外资企业先进的培训模式有机结合，利用企业自身的培训网络和系统，使党员不仅提高政治思想素质，同时提高管理经营能力，为促进企业发展做出贡献。

第二阶段：分析评议阶段（6月20日至7月20日）。重点抓好六个环节。

一是广泛征求意见（6月20日至6月26日）。根据新经济组织的特点，以开展“亮出你的党员身份”活动为契机，宣传介绍企业党员形象，以此推开分析评议阶段活动。在征求意见过程中，不仅要征求员工群众的意见，还要特别注意征求企业投资者或高级管理者对党员的意见。具体有四项工作：

第二，召开以“企业管理者眼中的共产党员”为主题的座谈会（6月22日-6月26日），邀请企业高级管理者及部分企业员工参加，一方面听取企业管理者对党员的意见，另一方面听取普通群众对党员的意见。

第三，随机征求意见（6月20日至6月26日），党组织要通过工余、用餐和聊天等时机，不失时机地了解和掌握员工群众对党员的意见和评价，做好随机征求意见工作。

第四，各试点单位支部负责人要对党员进行查找问题的提示，以组织和企业的角度帮助每一名党员能找准自身问题（6月20日至6月26日）。

二是开展谈心活动（6月27日至6月30日）。党员之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增加了解和团结。要注意结合企业的特点和具体情况，在谈心方式方法上机动灵活、形式多样，比如组织多种形式的主题党日活动和党性修养讨论活动等。

三是撰写。

党性分析材料。

（7月1日至7月5日）。按照先进性教育活动的要求，并结合“七一”优秀党员的评选表彰活动，重点围绕理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、发挥作用等方面检查存在的问题，进行深刻剖析，写出2000字左右党性分析材料。

四是召开支部会议（7月6日至7月10日），对每位党员的党性分析材料进行专题分析，逐人逐项进行评议，确定内容，并通报每个党员本人。

五是开好专题组织生活会（7月11日至7月15日）。每个党员按照自己的党性分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。党员要根据评议意见，对党性分析材料做进一步修改。

六是向党员反馈意见（7月16日至7月21日）。党支部向每个党员反馈评议意见，指出存在的问题。对履行党员义务不好、问题突出的党员，要进行批评教育，帮助提高认识，督促其认真改正。

第三阶段：整改提高（7月22日至8月22日），重点抓好四个环节。

一是制定整改措施（7月22日至8月4日）。针对征求意见、对照检查和民主评议中反映的问题，每个党员都要认真制定有针对性的整改措施。整改措施要结合自身情况和企业实际来制定，确保质量。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇七

按照街道党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，岚山头街道教育系统党员先进性教育活动从2017年7月开始到2017年12月结束，为扎实开展这次保持共产党员先进性教育活动，制定如下实施方案。

一、基本原则

1、坚持理论联系实际、学以致用。引导教委机关党员加深对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，使先进性教育活动成为加强理论武装、提高党员素质、推动工作实践的过程。把先进性教育活动与街道教育事业发展结合起来，与岚山头街道的经济发展和社会稳定紧密结合起来，切实做到学习教育与推动教育管理工作两不误、两促进。

2、坚持围绕中心、服务大局。引导教委机关党员树立和落实科学发展观，着力解决影响教育发展的突出矛盾和问题，维护和发展好人民群众的根本利益，促进教育事业健康、协调、快速发展。把是否解决了群众反映强烈的突出问题和群众是否满意作为衡量教育系统先进性教育成效的重要标准。坚持边学边查边改，以整改的实效取信于民。

3、坚持正面教育、自我教育，走群众路线。采取理论灌输、正面引导、说理疏导、典型引路等方法，激发教委机关党员争先创优的内在动力。认真开展批评与自我批评，主动查找和切实解决自身存在的问题。坚持开门搞教育，注重吸收中小学教干教师和群众参与，广泛听取意见，自觉接受群众的评议和监督。

4、坚持教干党员带头发挥表率作用。教干党员要带头参加学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施;尤其要认真解决理想信念、服务意识、廉洁从教、拼搏实干、联系群众等方面存在的问题，为广大教职工党员作出表率。

二、时间安排、方法步骤和基本要求根据街道党委总体要求，党员先进性教育活动从7月上旬开始，到12月份结束。集中教育学习活动的时间不少于3个月，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行。

第一阶段：学习动员(7月7日至8月15日)

1、召开动员会议。街道教委党支部于7月11日召开教委机关党员大会，并吸收入党积极分子参加，进行广泛深入的思想动员，把党员的思想认识进一步统一到上级党委的部署上来。

2、开展集中学习，提高政治理论水平。利用7月11日-7月20日时间，以学习《保持共产党员先进性教育读本》为基础教材，重点学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神以及胡锦涛同志在山东视察时的讲话精神、《党章》、党纪党规以及现行的国家法律法规等相关内容，同时搞好与校本课程理论培训学习的结合。在学习形式上，要以教干党员上党课为切入点，采取集中辅导、集中学习与业余分散自学、座谈交流的方式进行，努力提高学习培训质量。同时还要通过形式多样的学习竞赛、演讲比赛、学习测试等手段，提高学习教育的实效性。在学习时间上，坚持时间服从质量，集中学习应不少于40学时。要建立必要的学习、考勤、补课、检查、抽查、考试等制度，强化学习措施，严肃学习纪律，保证学习质量和参学率。本阶段初建立起“保持共产党员先进性教育”专栏，印制永久性标语，营造出浓厚的学习氛围。学习动员阶段党员学习笔记应不少于1万字，撰写学习心得体会3000字以上。

3、结合专题讨论，制定党员先进性标准，列举不合格党员具体表现。8月上旬，围绕“什么是先进性、如何保持先进性”，组织党员开展党员先进性标准大讨论，使广大党员进一步理解党员先进性的内涵、标准和要求，自觉用党员先进性的要求来规范和指导自己的行为。要通过设置教育活动专栏、发放调查问卷、上门访谈等形式，在本单位形成大讨论氛围。在广泛征求群众意见的基础上，根据本行业的特点，依据《党章》和党内有关规定，对党员干部和教师党员分类别、分层次制定出党员先进性的具体标准和不合格党员的主要表现。“标准”和“表现”要力求细致、准确、全面，同时要有针对性，易操作。

4、注重理论与实际相结合。引导党员用“三个代表”重要思想指导实践、推动教育教学管理工作，着力解决自身存在的突出问题，解决影响教育改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题。从教育活动一开始就坚持边学边改，并把整改贯穿于教育活动全过程。

第二阶段：分析评议(8月16日至10月5日)

1、征求、反馈意见。要通过召开座谈会、向学校、家长、社会和教职工发放征求意见表、设立意见箱、利用网络媒体等形式，广泛征求党员群众对党组织和每名党员的意见。领导班子和党员领导干部还要在更大范围内征求意见。对征求到的意见，要及时梳理汇总，按程序逐级如实反馈。

2、对照检查，撰写党性分析材料。组织教委机关党员，对照“三个代表”重要思想要求和《党章》规定的党员义务以及党员领导干部的基本条件，对照本单位党员先进性具体标准和不合格党员主要表现，对照征求到的意见，认真总结检查近年来个人在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，形成党性分析材料。教干党员还要从权力观、政绩观、地位观、利益观上深入剖析。对形成的党性分析材料，教委支部对教干、教师党员严格把关，教委支部由街道党委审核。对问题找得不准、分析原因不深刻、努力方向不明确的，特别是对存有明显问题没有剖析或剖析不透的党性分析材料，要退回重写。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇八

我县第二批先进性 教育活动的主体对象是城镇基层和乡镇机关党员，全县有***个基层党支部和****名党员参加第二批先进性教育活动。按照、的统一部署，我县第二批先进性教育活动从7月初开始启动。通过深入贯彻落实上级各项精神，精心 组织，狠抓落实，全县第二批先进性教育活动顺利开展。现将有关 工作汇报如下：

一、先进性教育活动开展情况

（一）深入调研，认真实施了“安家工程”。

我们突出社区、企业和乡镇三个重点，抓好党员“安家工程”，以此确保第二批活动的参学率和学习效果。

一是社区“访、谈、联”。我们成立了**个走访组，对社区内所有住户进行逐户、逐门店的走访。对在社区居住、生活的党员逐一登记造册，摸清了他们的组织关系、人事关系、档案关系、户口关系、 联系方式等情况。对党员进行座谈，讲明开展先进性教育活动的重要意义、第二批先进性教育活动的启动时间及具体实施办法，确保他们都能参加第二批先进性教育活动。对组织关系不在社区的党员，发给“组织关系接转通知单”；对组织关系在社区但长期在外地居住的党员，寄发“给流动党员的一封信”；对没有党员的业主和住户，告诉他们党建工作联络支部及联系方式。

二是企业“分、撤、转”。我们对企业逐一摸排，进行了仔细的分类。分为改制已经完成的企业、改制中的企业、没有改制的企业、新成立的企业四大类。其中，撤销了改制已经完成、企业破产程序已经终结的*家企业的党组织，将这些企业的***名党员分别转往社区；对企业党组织隶属关系发生了变更的*家企业的***名党员进行了整体接转。

三是乡镇“整、建、合”。在乡镇开展组织整顿活动，对那些软弱涣散、不能发挥作用的基层党组织进行整顿；对党组织主要负责人不称职的，进行了调整充实。对党组织不健全的，帮助建立党组织，凡是有正式党员*人以上，条件成熟的，都建立了党组织。对党员人数不足*人的，根据党组织隶属关系，适当进行合并，建立联合支部。

（二）高度重视，精心制定了实施方案。

我们在深入调查研究，充分征求意见的基础上，结合第二批活动单位的实际情况，认真制定了第二批先进性教育活动实施讨论方案。全市第二批活动方案下发后，我们又按照上级要求进行了进一步的修改,努力使方案体现出了三个特点。

一是加强指导性。除必需的硬性要求外，方案多采用基层意见，给基层预留了大量结合实际开展工作的空间。如在学习内容和方式、撰写读书笔记、党性分析材料上，不搞强求一律，区别对待。

二是突出可行性。在市方案的基础上，我们对第二批活动对象、要解决的主要问题和活动启动时间等方面作了适当调整。在活动对象上，将镇属企业、镇村中小学校、农村社区也纳入进来。在要解决的主要问题上，我们要求镇机关和所属基层单位党组织、党员要重点解决上进心不强、缺乏进取精神的问题；企业党组织和党员要重点解决适应市场 经济的能力不强的问题； 社会团体、社会中介组织党员要重点解决市场化运作不规范的问题；社区党组织和党员要重点解决工作方式方法转变不够的问题；医疗卫生系统党组织和党员要解决医疗技术水平不高的问题；下岗失业党员、生活困难党员要解决不理解改革，再就业能力不强的问题。在活动启动时间上，中小学校在8月**日左右启动，其他单位全部在动员会后立即启动。

三是注重实效性。方案注重在防止走过场上下功夫，务求取得实际效果。在活动载体上，我们进行了重新设计，在镇及其所属部门开展“三进三帮”（进农村、帮农户，进社区、帮支部，进企业、帮党建）活动；在社区及中介组织开展“兴民风、访万户、送温暖、促和谐”主题 实践活动；在企业开展“比学习、比技术、比贡献”、“为党旗添光彩，为企业作贡献”等活动；在学校开展“资助贫困生”、争创“三满意”活动；在医院开展“送医下乡”活动。

在修改完善全县总体实施方案的同时，我们对第二批活动单位上报的实施方案进行了严格把关。强调方案要符合本单位实际，做到环节不漏，活动不少，要求不降，并由督导组组长签字认可后方能上报。

（三）健全机构，切实加强了组织领导。

我们把强化领导、落实责任作为保证第二批先进性教育活动取得成功的关键性措施来抓，做到了领导、责任、经费三落实。

一是领导落实。我们建立了领导联系点，每名，党员副分别在乡镇、学校、社区、企业中办两个联系点,目前，各位领导均已与各联系点建立了联系。各镇党委、企业、学校、医院的主管部门都成立了领导小组和办公专班。在镇派驻了基层单位的县直部门也成立了督导组。全县还重新组建了**个督导组，抽调**多名 政治素质好、熟悉党建工作的同志，专门负责对各镇、各单位的先进性教育活动的组织和督促，并以文件形式对督导组的职责和主要任务进行了明确。目前，我们已召开了两次督导组长碰头会。同时，我们还对县先进性教育办公室工作人员也进行了调整和充实，保证了工作力量。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇九

活动中央督导组。

工作总结。

会议和第二批教育活动工作会议的召开，标志着第一批集中学习教育活动基本结束，第二批集中教育活动正式启动。我们要以此为新的起点，再接再厉，扎实工作，力争第二批学习教育活动取得新的更大的成效，为确保整个先进性教育活动真正成为群众满意工程迈好关键的一步。各级党组织要从加强新时期党的先进性建设、提高党的执政能力和巩固党的执政基础的高度，要从推进全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的高度，深刻认识搞好第二批先进性教育活动的重大意义，增强抓好学习教育活动的积极性、主动性和创造性。要全面贯彻落实中央提出的先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢固树立“关键是取得实效”和“真正成为群众满意工程”的指导思想，切实做到“六个贯穿始终”。充分借鉴和运用第一批教育活动的成功经验，紧密联系第二批教育活动的实际，更加注重抓好活动的关键环节。要坚持求真务实、分类指导。根据不同行业、不同单位的具体情况，找准工作的着力点，不搞“一刀切”。工作方式方法要灵活多样，努力贴近基层实际、贴近党员实际。精心设计并组织开展各具特色的主题实践活动，加强党员的理想信念教育，增强党员党的观念，增强先进性教育活动的针对性和实效性。要让群众得到实实在在利益。把解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题，贯穿于先进性教育活动的始终。既要注意解决影响改革发展稳定的突出问题，又要解决好关系群众生产生活的具体问题。解决问题要量力而行、尽力而为，不提不切实际的。

口号。

目标和要求。要注重建立健全党的基层组织。按照哪里有党员哪里就有党组织的要求，加大党组织的组建力度，创新党组织的设置形式；按照哪里有党组织哪里就有健全组织生活的要求，抓紧整顿软弱涣散不起作用的基层党组织。要采取有效措施，切实解决基层党组织在活动场所经费等方面存在的具体问题，把解决党员的思想问题与解决实际困难结合起来，关心和爱护基层干部，充分调动他们的积极性和创造性。要深入调查研究。及时掌握工作中遇到的新情况，研究解决新问题，增强工作的针对性和有效性。注意研究先进性教育活动中的一些具体政策问题，把坚持正面教育为主与坚持从严治党结合起来，把自我教育为主与接受群众监督评议结合起来。注意发现和宣传基层的先进典型和在学习教育活动中创造的好做法好经验，注意及时发现和解决带有苗头性倾向性的问题，有效防止形式主义铺张浪费等现象，确保学习教育活动既不走过场又不出偏差。要统筹安排，做到“两不误两促进”。找准先进性教育活动与业务工作的结合点，通盘考虑，合理安排。既要保证学习教育活动的时间，又不使基层负担过重，影响正常的工作秩序，真正使教育活动成为促进各项工作的动力和契机。要转变工作方式，改进工作方法，提高领导水平。要建立党员领导干部联系点，特别要注意在党组织力量比较薄弱的单位新的经济组织和新的社会组织生产经营困难的企业中建立联系点。要从参加了第一批先进性教育活动的单位中适当选派一些基层工作经验丰富的同志到基层单位指导活动开展。要把分阶段指导同分领域分行业指导结合起来，给基层留下足够的创造空间。各地区各部门各单位派出的督导组或巡回检查组要紧紧依靠派驻单位党委（党组）开展工作，认真履行职责。要充分发挥中央和地方各级媒体的作用，搞好舆论宣传，上下联动，形成良好的舆论氛围。第二批先进性教育活动任务重要求高难度大，我们要以良好的精神状态和扎实的工作作风，推动学习教育活动健康顺利开展，确保取得实效，真正成为群众满意工程。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十

三是向企业和群众公布整改情况（8月9日至8月14日）。企业党组织、党员将制定的整改措施和进行整改的情况，要分别在一定范围内通报，充分听取企业投资者和群众的意见，自觉接受各方面的监督。

四是总结表彰（8月15日至8月21日）。对。

活动涌现出的典型，要结合“促进企业发展英才”的评选表彰活动进行表彰和宣传，进一步推动先进性教育活动不断深入。要大力宣传和表彰先进党员的事迹，有条件的党组织可以通过积极筹建宣传橱窗、公开新入党党员喜报等形式，努力扩大党组织在企业员工中的影响，吸引广大员工向党组织靠拢，不断壮大企业党员队伍。

各试点单位在集中学习教育基本结束后，要根据教育活动的情况，用一定是时间来巩固和扩大整改成果。一是对整改情况进行检查疏理，切实解决存在的问题，对暂时解决不了的问题要向群众做出说明。二是以党员先进性教育为契机，进一步加强基层党组织的自身建设，比如搞好建章立制，使党组织工作制度化、规范化，扩大入党积极分子队伍，做好党员的管理和党费收缴等。三是针对企业特点和实际，通过多种灵活方式，积极开展党组织服务企业和群众活动，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。

六、切实加强对新经济组织试点单位先进性教育活动的领导和指导。

进行新经济组织党员先进性教育试点工作对两区新经济组织党员先进性教育活动的顺利开展意义重大。工委将严格按照中央和市委的要求部署，建立必要的工作制度，推动党员先进性教育试点工作顺利开展。同时，各试点单位党组织一定要高度重视，把此项工作作为一项重大的政治任务来抓，明确责任、精心组织、扎实推进、确保实效。

1、建立组织领导机构。工委建立新经济组织党员先进性教育活动领导小组，工委副书记任焱同志担任组长，工委组织部部长孙宝山、工委企业工作部部长孙明、开发区企业党委书记李羽中、保税区企业党委书记杨洪道、工委组织部副部长张晨光为副组长，两区企业党委副书记和各试点单位党组织负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，由工委企业工作部部长孙明担任办公室主任，两区企业党委副书记为副主任。办公室下设组织、宣传和综合三个推动组。各企业党组织负责人为本单位党员先进性教育活动的第一责任人。

2、建立工作联系点制度。工委企业工作部和两区企业党委所有干部和党建联络员要分别确定联系点，在党员先进性教育活动的每个阶段，都要深入到联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题，努力把联系点办成党员先进性教育活动的示范点。

3、建立督查制度。在先进性教育活动开展时，工委新经济组织党员先进性教育活动办公室要认真履行职责，及时掌握试点单位先进性教育活动的进展情况，向各试点单位提出建议；及时发现问题，督促解决；及时总结经验，为下一步全面开展两区新经济组织党员先进性教育活动做准备。

4、做好舆论宣传工作。

要紧密围绕党员先进性教育这一主题，积极挖掘先进性教育活动中的先进典型，要树立支部组织党员活动的典型、党员自我投入的典型、企业投资者支持先进性教育活动的典型；及时总结在先进性教育活动中好做法、好经验，利用泰达电视台、《北方经济时报》等媒体进行推广和宣传。在“滨海党员之家”网站、《党员之家》刊物开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”，创办《新经济组织试点单位党员先进性教育活动信息》，大力宣传先进性教育活动的意义和成效，为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十一

情况报告。

一、整顿软弱涣散基层党组织情况。

我县第二批先进性教育活动单位共有13个软弱涣散基层党组织，其中总支2个，支部11个。对这些党组织，我们主要是进行思想教育，引导党员学习《党章》，强化纪律观念，增强党的使命感和责任感。对于班子较弱的个别总支和支部果断调整了书记或班子成员。截止目前，已整顿好8个党组织，还有5个计划今年“七·一”前整顿好，争取到开展第二批先进性教育活动时，全县第二批先进性教育活动单位不存在软弱涣散党组织。

二、理顺基层党组织隶属关系和党员组织关系情况。

我县参加第二批先进性教育活动单位共有24个党委、10个总支、275个支部，其中有4个支部的隶属关系是最近理顺的，还有1个尚未理顺关系，“七一”前将关系理顺，参加第二批先进性教育活动的党员有5928名，其中未落实组织关系的13名党员最近已全部落实关系。

三、解决少数党组织和党员实际困难情况。

我县破产企业有1个、停产企业10个、改制企业10个，其中5个企业没有活动场所，15个企业没有活动经费。我们通过租用、借用、合用其他地域相邻或隶属关系相近单位办公室的方式解决了3家企业活动的场所问题，还有2家无场所活动企业，我们计划“七·一”前加以解决。对于无活动经费的企业，我们主要采取鼓励个人捐赠，从企业租赁房屋收入中挤一点，全县共有下岗失业党员639名，下岗失业群众3370人，其中没有基本生活保障的党员335名，群众1964人，由于县里财政较为困难，我们主要还是靠低保金来解决困难党员群众的生活保障。

（一）基层党组织存在的主要问题。

1、部分基层党组织战斗力、凝聚力不强。在困难面前没有办法，没有能力去克服；不能有效地把广大党员群众凝聚起来，缺乏吸引力。

2、部分基层党组织党课开展不经常，缺乏系统理论教育培训；组织生活开展不及时、不经常；作风浮夸，工作不扎实；在党员管理上，重发展轻管理；制度不健全，执行不到位等。

3、部分乡镇机关党组织，缺乏运用市场经济手段处理复杂事务的能力，没有形成经济发展的长远规划，在调整农村产业结构促进农业增产、农民增收方面缺乏有效措施。

4、部分企业党组织满足于现状，不能加强技术改造，进一步促进企业增效、职工增资。

5、部分基层党组织工作起来往往顾此失彼，不能很好地驾驭全局，协调各方面利益，调动各方面的积极因素，促进社会和谐发展。

（二）基层党员存在的主要问题。

1、部分党员思想上不重视学习，不重视对自己思想的改造，思想保守，不能与时俱进。

2、部分党员缺乏理想信念，得过且过；缺乏全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的宗旨意识；党性观念不强，把自己混同于一般群众。

3、部分党员平时不注重科学知识的学习，缺乏现代经济意识，不能很好地服务群众；工作中积极性不高，主动性不强，显示不出党员的先锋模范作用等。

五、领导机构、办事机构、督导组人员和《实施方案》、《宣传报道方案》另附材料上报。

2005年6月20日 。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十二

3、服务企业和群众。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，思想作风和工作作风进一步改进，宣传企业、服务企业、教育群众、服务群众的本领进一步提高，促进企业经济不断发展，使企业党组织真正成为“员工的政治核心，投资者的政治向导，联系政府、企业和员工的纽带”。

4、促进各项工作。党的路线方针政策在两区新经济组织中得到认真的贯彻，党建工作和经济工作得到发展，使企业得效益，员工得实惠，区域整体经济实力不断扩大，促进区域整体和谐发展。

三、开展。

活动的指导原则。

1、坚持工作高标准，切实做好教育活动。认真把握先进性教育活动的实质，工作内容要求不走样，凡是中央、市委及工委提出的要求都要不打折扣地认真贯彻落实。使试点单位教育活动深入到每个党组织、每个支部、每名党员，确保教育活动认真完成。

2、坚持理论联系实际，务求实效。大力弘扬求真务实精神，要紧密结合区域和企业实际，紧密联系党员思想实际，紧密联系工作实际，把先进性教育活动与促进企业发展有机统一起来，力戒形式主义，不做表面文章，切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。

3、坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。树立和宣传先进典型，弘扬正气，振奋精神，让党员学有方向、赶有目标。把加强教育与关心帮助党员相结合，引导党员提高学习的自觉性，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。各试点单位要结合各自实际，开展多种形式的主题实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。

4、坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重党员的民主权利，充分调动党员参加党员先进性教育活动的积极性。要坚持群众路线，从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见，自觉接受企业投资者和群众的评议监督。

5、坚持区别情况，分类指导。要善于了解不同类型和性质的各类党员所处地位，有针对有目标地开展教育活动，确保党员充分得到教育，并收到良好实际效果。

经工委研究，这次新经济组织党员先进性教育活动试点单位有：中国台湾独资企业顶益国际食品有限公司党委（下设9个党支部，145名党员）、美国独资企业西迪斯（中国）电子有限公司党支部（45名党员）、中日合资企业天津三洋电子设备有限公司党支部（11名党员）、民营企业天津中盛粮油有限公司党支部（9名党员）和保税区第十四联合党支部（12名党员），共计1个党委、13个党支部，222名党员。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十三

试点单位党员。

活动从5月20日到8月21日，共三个月时间，分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（5月20日至6月19日），重点抓好三个环节。

一是搞好思想和组织发动（5月20日至5月22日）。提前召开各试点单位党组织书记座谈会，落实工作部署，工作上先行一步；提前召集试点单位投资者进行座谈，说明先进性教育活动的意义，取得企业投资者的理解和支持；5月20日，企业工作部负责组织召开两区新经济组织试点单位党员先进性教育活动动员大会，启动先进性教育活动，工委副书记任焱同志做动员报告，企业工作部、两区企业党委及试点单位党组织全体党员参加。对于因工作等原因缺席的党员，由所在支部书记负责传达补课；5月21日至22日，各试点单位组织党员进行深入学习动员，随即进行第一阶段的学习。

二是搞好学习培训（5月23日至6月12日）。在这个阶段，严格按照中央、市委、工委的要求，力争达到40学时，保证有。

读书笔记。

和学习体会，保证学习实际效果。同时，要根据新经济组织的特点，结合企业实际，坚持集中学习辅导与党员自学相结合的原则。具体分三步：

第一步：以支部、党小组及党员个人结对子的方式进行集中学习和个人自学（5月23日至5月27日）。各企业党组织要组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等规定学习教材，重点是学好党章。为便于企业党员学习，由企业工作部统一发放专用读书笔记本及有关学习材料。另外，企业工作部将在“滨海党员之家”网站将所有学习资料公布，方便党员查阅学习。

第二步：进行集中培训（5月28日至5月29日）。（1）企业工作部和两区企业党委负责组织试点单位支部书记进行集中学习培训；（2）各试点单位以支部或党小组为单位组织党员集中学习，在学习中要求全体党员观看市委常委、开发区保税区工委书记皮黔生同志在两区党员先进性教育活动动员大会上的重要讲话以及开发区高级顾问叶迪生同志《一个共产党员的心灵对话》光盘；（3）工委有关领导将深入试点企业党组织以“新时期保持共产党员先进性”为主题讲一次党课。

第三步：督促检查（5月30日至6月12日）。由工委企业工作部及两区企业党委牵头组成督查组，分头到企业进行督查。并采取抽查党员学习笔记、网上发布学习情况等方式，对党员的学习情况进行检查。此外，企业工作部还将以编写《党员先进性教育专题学习答卷》的方式，对党员学习效果情况进行检查。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十四

单位的。

为了确保我县第二批先进性教育活动顺利开展，我县按照要求，认真制定了调研方案，及时组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了调研。现将情况报告如下：

一、基本情况。

按照《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的要求及省、地有关精神，我县参加第二批先进性教育活动单位有556个，职工人。其中乡镇机关及直属单位452个，职工人；县直派驻乡镇的基层单位23个，职工人；学校11所，教师人；社区5个，职工人；国有、集体企业28个，职工人；非公企业1个，职工人。参加第二批先进性教育活动的党组织有239个，其中党委28个，总支11个，支部200个。参加学习的党员2952人，其中女党员583人，占党员总数的19。7%；少数民族党员559人，占党员总数的18。9%；流动党员406（县内流动112人，现外流动294人）人，占党员总数13。7%；离退休党员583人，占党员总数的19。7%；与单位解除。

劳动合同。

关系的0人；大学专科以上的845人，占党员总数的28。6%，中专（高中）文化的792人，占党员总数的26。8%，初中文化的728人，占党员总数的24。6%，小学及以下文化程度的560人，占党员总数的19%。

为确保第二批先进性教育活动顺利开展，县委有关部门和参加第二批先进性教育活动的单位努力克服各种困难，做了大量准备工作。

一是不断加强基层组织建设。近年来，我县采取多种措施，切实加强基层党组织建设，党员队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。一方面，针对许多企业生产经营停顿不前、发展陷入困境的情况，我县坚持以《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和《中组部关于在实施关闭、破产国有企业中加强党的工作的意见》为指导，紧密结合企业党组织和党员队伍建设状况开展党建工作，在困难中探索，在曲折中发展。通过扎实工作，企业党组织在促进企业改革、协调职工利益、维护社会稳定等方面发挥了积极作用。企业停产关闭破产后，生产和经营一线的职工和党员纷纷下岗流向社会，造成一部分企业基层党组织自行解散、有名无实，一部分企业党组织班子残缺、成员不全，党员队伍呈现出流动、分散的特点，部分党员出现“无家可归”和“有家不回”的现象。为此，县委明确要求，不管企业停产关闭还是破产，党的组织不能散，党的工作不能停，全县各级党组织根据企业停产关闭破产后出现的新情况、新问题，积极尝试，采取措施，为开展企业党建工作创造了有利条件。另一方面，为抓好社区的党建工作，我县按照中组部《全国街道、社区党的建设工作座谈会精神》要求，不断创新社区党建工作机制，取得明显成效。社区党组织和党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了一定程度的提高，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

二是认真进行调查摸底。为全面、准确掌握参加第二批先进性教育活动的党组织和党员的状况，县委先进性教育活动领导小组认真制定了调研方案和有关表册，组织力量对参加第二批先进性教育活动的单位进行了全面的摸底调查。并组建了四个调研组深入妈姑镇、平山乡等乡镇，妈姑矿区社区服务管理局等社区，钢铁厂、水泥厂、日杂公司等企业和赫章一中、赫章一小等学校，通过召开座谈会、听取汇报、查看支部党员记录、个别走访等形式进行了调查了解。各乡镇和有关单位认真按照县委的要求，对党员队伍的情况进行核实，准确掌握党员情况，并着重掌握流动党员的流向和离退休党员、重病党员的情况。

三是提前进行学习和动员。为加强对党员队伍的思想教育，我县各单位通过组织学习“三个代表”重要思想、十六大精神和党的路线、方针、政策等内容，使全县广大党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，思想上有了新认识，观念上有了新变化、作风上有了新转变。各单位都积极征订了《保持共产党员先进性党课参考教材》，并在党委会、支部书记会、干部职工会上组织了学习，进行宣传动员，使党员提前受到教育。

四是建立组织机构，添置办公设备。有条件的单位都落实了办公地点，部分乡镇已建立了先进性教育活动领导小组及办公室。有的乡镇还委先进性教育活动办公室增添了电脑、激光打印机等办公设备，确保先进性教育活动顺利开展。

三、存在的问题及原因分析。

从调研的总体情况来看，形势并不容乐观，不少基层党组织软弱涣散，许多党员干部理想信念动摇，特别是停产、关闭、破产企业问题尤为突出。主要体现在：

（一）在乡镇。少数乡镇直属单位和县派驻乡镇的一些基层单位党员素质不高，理论知识不全面，学习次数虽多，但效果不理想。分析原因，一是办公条件差，不能采取如多媒体、影像资料等生动、多样的形式组织学习教育，只是单纯宣读一些文字资料，学习形式不丰富，降低了学习效果；二是少数领导党员的学习重视不够，对理论知识理解不深，组织党员学习次数较少，也设有场所请党校老师举行集中授课讲解，导致党员学习不全面、不深刻、不具体。

（二）在企业。由于各种客观条件影响，当前停产关闭破产企业党建工作主要有“三难”：一是思想认识难到位，存在普遍困惑、疑虑和畏难情绪。不少党员认为“企业经营正常时，党的工作尚难做好，现在企业停产关闭破产了，党建工作就更难了”；一些企业党组织负现人认为“企业生存、职工吃饭等现实问题都解决不了，加强党的建设干什么”，更何况“企业破产，党组织解散，人都找不到，怎么抓党建”；一些企业党组织认为企业停产关闭破产是大环境造成的，“无可奈何花落去”，工作再努力也枉然，片面理解和执行党和国家关于国企改革的方针政策，对小型企业特别是困难企业“一卖了之”、“一租了事”，忽视和放松了企业党的工作。二是党员教育管理难度大，发展党员出现断层。企业停产关闭破产后，职工工资不能正常发放，职工和党员被迫下岗分流自谋出路，党员教育管理出现许多问题。一方面多数停产关闭破产企业党组织处于瘫痪半瘫痪状态，无力管。有的党组织负责人本身也面临下岗转岗、另谋生路的危机，根本无心顾及企业党建工作；有的有一技之长或懂管理、懂经营的党组织负责人也远走高飞；即使在岗的，面对大量矛盾和问题，受精力、人员、经费等制约，也束手无策，甚至放任自流；虽然有的企业根据党员的分布状况，将组织关系转至党员居住地，但企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不够，有的不愿接纳“外来党员”，即使接纳，也不积极履行管理职责。另一方面，停产关闭破产企业党员分散、流动大，无法管。他们的主要精力放在重新就业、忙于生计上，有的长年外出务工，不与组织联系；有的成了个体工商户，“一心一意谋生路”；有的在非公有制企业另谋职业，不愿暴露自己身份；加之，有关职能部门教育管理滞后，没有及时根据党员分布状况调整党组织设置，导致停产关闭破产企业多数下岗分流和离退休党员成了无组织管理，无活动经费，不过组织生活，不交纳党费的“两无、两不党员”。再一方面是于受企业经营状况不佳和党组织软弱不力以及企业职工思想多变、信念摇摆等因素影响，企业党组织失去吸引力，导致在培养入党积极分子和发展新党员方面出现“断层”，绝大多数企业多年未发展党员。三是自身建设薄弱，党组织和党员作用发挥难。在停产关闭破产企业中，部分国有企业党务干部或党组织班子成员政治业务素质不高，有的对企业生产经营失去信心，对开展党务工作存在畏难情绪；有的对解决党员职工的生活困难或不闻不问，或无能无力；有的党组织活动单调空泛，枯燥无味，活动场所、活动经费等基本条件得不到保证，企业党组织软弱无力，党的工作难以开展，导致出现“党的组织散了，党的活动停了，党的作用弱了”的现象，难以发挥政治核心作用。一些党员党性观念和在党意识不强，不愿参加组织生活，不愿履行党员义务，有的党员年龄结构老化，文化程度较低，生活无着落，精神不振，有的认为企业停产关闭破产了，一夜之间由“领导阶级的一分子”变成“被抛弃的孩子”，失落感和抱怨、抵触情绪较重，甚至有的要求退党，党的先进性难以体现，作用很难发挥。而且，因企业的破产或改制，大量的党员下岗流落社会。这些党员流于社会后，组织纪律观念日渐淡薄。

由于长期得不到学习教育，许多党员思想上放松了要求，将自己等同于一般群众，甚至落后于群众。一是理想信念不再坚定，观念上滞后于新形势，不能与时俱进，觉得自己在事业上发展很难，对解决自身的生存状况和生活状况方面的问题没有信心，对建设中国特色社会主义的前途悲观失望。二是思想情绪多样。对解决自身存在的问题和困难一味地依赖于政府和组织，不善于积极主动的去实现再就业或自创门路，不能发挥模范带头作用。一些下岗党员不能正确对待改革开放所带来的暂时性的困难和挫折，存在“三怨”、“三种不满”。“三怨”是：一怨自己走对了路摸错了门，跟着共产党走没错，但单位不好下岗了，怨自己运气不好；二怨上级党组织、政府对失业人员关心不够；三怨领导无能，不能带领他们走出困境。“三种不满”是：一对社会利益分配悬殊不满，心理上有失衡感，产生不满情绪，甚至对立情绪；二对党内腐败现象不满；三对现行体制不满，因其生活状况和再就业不能得到及时解决。三是教育管理难度较大。主要是流动性很强，很难管理。不少党员外出寻找就业门路，工作稳定性差，无法保证参加组织生活。有的党员由于受市场经济和价值观念多元化的负面影响，价值观已发生偏移，逐渐丧失党性原则，认为“我温饱都不能解决，还搞什么学习教育”。

停产关闭破产企业党建工作出现上述问题和困难，既有受国家政策、市场环境重大变化的影响，又有企业自身生产经营管理不力，机制不活等因素。根本的在于企业自身对党建工作重视不够，企业生产经营正常时，存在“重经济、轻党建”现象，企业停产关闭破产陷入困境后，面对新情况、新问题，有的等待观望，成天埋怨；有的束手无策，提不出解决问题的思路和办法；有的干脆弃之不管，导致党组织设置滞后，党员教育管理“退化”，思想政治工作乏力，党组织的政治核心作用“弱化”。由于工人阶级状况、社会组织形式、就业方式、利益分配等发生重大变化，使停产关闭破产企业职工党员工作岗位、工作环境及个人身份，呈现多变性特点，且主要精力用于就业谋生，导致不少党员职工思想观念发生变化，组织纪律观念淡化，党性观念减弱，在党意识退化，必将给党员的教育管理带来极大不便和一定难度，党员的先锋模范作用也难以发挥。

（三）在社区。社区开展先进性教育活动主要存在“三难”现象：一是党员年龄老化，先锋模范作用“难发挥”，目前，社区党员中，50岁以上的老党员将近占70%。这些老党员有些身体状况差，“心有余而力不足”，无法发挥模范作用。社区党员年龄老化的原因，首先是新党员发展少，据不完全统计，平均每个支部不到一人；其次是党员“苗子”少，社区居民中多数年轻人为了生计，在外求学、求职，甚至长年不归，加上近几年发展党员向青年倾斜，而社区中的青年入党积极分子少，造成社区党员青苗不接。二是党员教育方式不新，学习开展“难奏效”。一些乡镇党委对社区党员教育工作认识不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于传达文件、读读报刊等老办法，毫无针对性，党员教育内容脱离党员的思想和工作实际，形式和方法呆板，缺乏创新，难以适应新形势、新任务的需要。三是社区经济薄弱，党员活动“难开展”。就当前情况看，社区经济的发展还面临着许多具体困难，如发展企业办证难、选拔有能力会经营的人难、筹措启动资金难等等，这些都制约着社区经济的发展。由于社区经济困难，党员活动经费得不到保证，影响了党员教育活动的正常开展。

四、解决问题的办法。

针对上述存在的问题，我们认为应从以下几个方面进行解决：

1、在乡镇机关和基层单位。

一是要转变观念，深化对开展保持党员先进性教育活动的认识。保持共产党员先进性，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用“三个代表”重要思想为指导，全面提高党员的素质，坚持注意针对性原则，坚持自我教育和组织帮助相结合原则，坚持注重实效性原则，使党员始终走在时代的前列，使我们党始终充满生机与活力，永保先进性。

二是要适应形势，加大对党员的培训力度。要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿，保持党员先进性教育活动，始终努力提高党员素质，创新教育学习形式及内容，根据新形势的发展和工作岗位的需要，因人施教，采取集中培训和自学相结合，专家辅导与典型引路相结合的办法，认真抓好党员业务知识和生产技能培训，促进党员综合素质的全面提高，使党员成为单位生产技术、管理能手，保持党员先进性。

三是要完善制度，不断加强党员的管理和监督工作。要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓，严格对党员进行管理，严格党的组织生活制度，努力提高党员生活会质量，把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排，通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题，严格对党员进行监督。进一步严格党内监督，坚持民主集中制，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能，要疏通出口，坚决把不合格党员清除党组织，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯洁性。

四是要创新思路，充分发挥党员先锋模范作用。首先要创新思想，共产党员要做实践“三个代表”重要思想的模范，做牢记“两个务必”的模范，自觉维护党、国家集体的利益，做与时俱进，学习创新，公道正派的楷模。另外，要创新工作方法，给予党员更多锻炼机会，使更多的党员有机会承担重要工作任务，让党员积极参与党内事务，并发挥党员的积极性和创造性，提高党员的实践工作能力。

五是要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察，通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们锻炼机会，在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员，不断优化党员结构，增强党员队伍的活动。

六是要对后进党员的转化工作要立足教育。全面深入、真实的了解他们的政治思想觉悟、道德品质和工作表现的情况，了解他们在什么地方出了问题，问题的程度如何；以及本人认识、态度是否改正错误的想法和意识。然后对症下药，做好深入细致的思想政治工作，满腔热情的帮助其改正缺点，向好的方面转化，使他们认识到自己的缺点和错误。提高他们觉悟，振作精神。

2、在企业。

一是要提高认识，加强领导，按照“三个代表”要求切实抓好停产关闭破产企业党建工作。当前，停产关闭破产企业党建工作是党的基层组织建设中十分突出的薄弱环节。在重组改制、减员分流的新形势下，企业党建工作只能加强和改进，不能削弱，更不能放弃。各级党组织、各级领导干部和企业党组织必须要有清醒认识和全面把握，做到形成共识不含糊，把握大局不动摇。建立落实企业党建工作责任制和党政领导联系困难企业制度。把停产关闭破产企业党建工作列入重要议事日程，按照“三个代表”要求全面审视停产关闭破产企业党建工作，切实解决困难企业党建工作中存在的突出问题，保证企业关闭破产工作的顺利进行。

二是要完善停产关闭破产企业党建管理体制。组织部门和企业主管部门要适应企业停产关闭破产的变化，根据变化的情况健全党的组织，完善管理体制。做到“三个必须坚持”，即：改制企业必须坚持党的领导，企业改制要与企业党组织设置“同步”进行，不能因改制而取消或解散党组织；必须坚持有三人以上党员的企业都要建立党支部，不足三人的要按照工作性质相近、活动方便的原则，建立联合支部；必须坚持合理设置企业党组织工作机构和配备党务工作人员，其机构设置和配备要按照精干、高效、协调和有利于加强党的建设的原则确定。同时根据停产关闭破产企业的不同类型调整党的组织。整体破产重组的企业，企业党组织要经上级党组织批准，同步组建或更名，其隶属关系不变；实行兼并和重组等形式整体转移的企业，党组织隶属关系原则上与企业行政隶属关系相统一，需要由兼并企业党组织领导的，由兼并企业党组织同被兼并企业的上级党组织商定；企业实行分离或重新组建新企业，其党组织要根据企业规模、党员人数和工作需要改建和重建，改建和重建的党组织仍由原上级党组织领导；企业实行承包、租赁，企业党组织领导关系不变；申请破产企业，在进入破产终结期间，党组织要继续发挥政治核心作用，待企业破产终结时，报上级党组织批准、撤销原企业党组织。并且要大对停产关闭破产企业职工思想政治工作。停产关闭破产企业情况复杂，企业职工确实存在很多实际问题需要得到解决。如果工作稍有不慎，就极易引发群体性事件，不利于社会稳定。一方面，要耐心细致地做好有关政策的宣传和解释工作，做到以情动人，以理服人，讲清企业停产关闭破产的目的意义，让职工“心平”；讲清企业关闭破产的方法、步骤和享受的政策，让职工“心明”；讲清企业关闭破产实施重组和职工安置办法和原则，让职工“心稳”，特别是要求每一个党员做支持改革的模范，遵纪守法的模范，维护稳定的模范，带头创业和带领职工群众再就业的模范，确保企业改革的“风平浪静”。另一方面，加强停产关闭破产企业党建工作，维护企业稳定，不能停留在说服教育和一般性号召上，要从生活、工作上关心和帮助职工群众，重点解决职工群众的实际问题。在制定停产关闭破产方案时，要广泛听取职工群众的意见，妥善处理国家、企业和职工利益关系，防止伤害职工的利益；建立领导干部接待职工群众来访日制度、现场办公制度、疑难矛盾主管领导挂帅制度等，督促有关部门认真落实好停产关闭破产企业各项政策，为群众解决实实在在的问题；建立党政机关和领导干部与困难企业、特困职工结对帮扶解困制度，广泛开展“送温暖”、“民心工程”等活动；进一步落实好《城市最低生活保障条例》，尽一切可能关心特困职工，帮助渡过生活难关；此外，还要引导下岗职工转变择业观念，自强自立，再就业再创业。

三是要加强停产关闭破产企业党员的教育管理。按照“依托实体，分块集结，以变应变，逐步规范”的原则，理顺管理关系，改进管理方法，建立党员教育管理新体制。第一是再就业企业管理。对流动到党组织健全的国有、集体、混合所有制企业再就业的下岗流动党员，由所在企业党组织负责接纳管理；流转到新经济组织中再就业的，由新经济组织按党章规定，建立健全党组织进行管理。第二是行业归口管理。流动到个体工商、交通营运行业的，由工商等行政职能和行业管理部门党组织进行管理。第三是社区管理。街道、社区既是接收关闭破产企业党员的重要渠道，也是协助关闭破产企业化解矛盾、维护稳定的重要阵地。要切实加强企业党建与街道、社区党建的协调衔接，街道、社区居委会要主动接纳下岗分流党员，并切实履行好教育管理职责，做到“四清”、“四到位”，即个人和家庭状况清、工作特长清、就业需求清、就业结果清；组织关系落实到位、关心到位、就业指导到位、工作安置到位。第四是属地管理。外出经商、打工的下岗职工党员，如原企业党组织健全，由原企业党组织管理，如原企业党组织无法正常管理，可征求党员的意见，开具临时组织关系由所在地党组织托管，对外出时间较长但暂时无法转移组织关系的党员，使用《流动党员活动证》，按流动党员管理办法管理。在明确下岗和再就业党员归属的基础上，制定下岗职工党员教育管理相关规定，夯实各级党组织的责任。要全面理解和把握新时期党员标准，积极做好发展党员工作，不断改善结构，提高素质。对一些经转化教育，仍不悔改，长期不参加组织生活，不缴纳党费，党性纪律观念淡化，理想信念动摇，失去先进性的党员进行除名或劝其退党，严肃党的纪律，纯洁党的队伍。

3、在社区。

一是要形成“一个共识”：即齐抓共管的思想共识。随着改革开放不断深入，社区工作内容越来越广，涉及两个文明建设、社区治安、医疗保险、社会保障等各项公益事业，这些工作仅仅靠单方面的力量是难以奏效的，必须动员全社会的力量。因此各部门要进一步提高认识，转变观念，分工负责，齐抓共管。组织部门要牵头做好综合性的协调工作；民政部门要指导搞好居委会自治组织建设；城建部门要组织街道搞好城市管理、社区服务；政法部门要结合城市社会治安综合治理工作，组织居委会搞好群防群治，维护社会治安；计生部门要督促居委会做好计划生育工作，只有调动各方面的积极因素，才能形成抓城区党建工作的合力。

二是要建立“二个机制”：即责任机制和激励约束机制。制度建设是规范街道居委会干部行为，提高街道党支部整体素质的重要保证。一些后进的居委会领导班子战斗力不强，其主要原因之一是办事无章、职责不清。因此要狠抓以民主集中制为重点的制度建设，健全决策程序、议事规则、民主生活会、财务管理、廉洁自律等制度，建立街道党支部或乡镇党委抓街道党支部建设责任制，明确街道党支部或乡镇党委书记“直接责任人”的职责，规范制度运作。同时强化激励机制。建立《街道党支部目标量化管理考评办法》，进一步完善党支部和居委会干部任期年度工作目标与考核办法，考评结果作为干部使用和奖惩的重要依据，对工作起色大、跨入先进行列的大张旗鼓地表彰，对工作面貌依旧的给予黄牌警告，限期改正，做到“好有奖牌，差有黄牌”。

一是注重增强教育内容的针对性。先进性教育工作要取得好的效果，教育的内容须贴近党员实际，不断创新。不同党员的经历、所从事的职业及所处的环境各不相同，看问题的角度也各不相同，产生的思想问题也不完全相同。这就要求我们准确把握时代脉搏，反映时代特征，根据我党提出的新任务、新要求，在坚持党员标准和统筹规划的基础上，结合自身的党员队伍中存在的让周围群众不满意的普遍性问题，确定教育活动的主题，对党员进行针对性的先进性教育。

二是区别情况，因材施教。先进性教育活动要取得好的效果，教育的形式、方法必须从党员实际出发，根据不同区域、不同类型、不同层次党员的实际情况，因材施教，对其先进性的要求不能搞“一刀切”。要根据不同党员的不同情况及相同党员的不同特点，运用科学而生动的教育方法，采取适当而灵活的教育形式，坚持辅导学习和自我教育相结合，集中教育与分散教育相结合。对流动党员、年老体弱的党员，可采取寄送学习资料等形式送学上门。对党员居住分散、流动党员较多、组织集中学习困难较大的单位，在保证一定集中学习时间的基础上，可以以自学为主的办法，确保学完规定的学习篇目。

三是建立动态管理机制，确保全面覆盖。第二批先进性教育活动开展阶段，正好是大中专毕业生分配、就业的时期，同时也是干部调动的高峰期，党员队伍容易发生变动。为了确保全面覆盖，应建立动态管理机制，县委先进性教育办公室在准确掌握党员名单的基础上，要求各单位每月上报一次党员变动情况。对新增的党员，要及时组织他们参加先进性教育活动；对调出党员，为保证学习教育不间断，原则上要参加原单位的先进性教育活动。

四是加强指导、确保质量。针对部分单位领导重视不够的问题，拟在第二批先进性教育活动的第一阶段，对党委（党组）书记、党务副书记和有关人员组织一次培训，从而提高他们的认识，加强理论修养和业务能力。县委先进性教育活动办公室要制定工作流程表，使先进性教育活动稳步有序开展；充实督导力量，进一步完善督导工作制度，加强对各单位的检查指导，特别是重点对企业进行指导。

五是加强组织建设，规范党员管理。一方面，对部分瘫痪的党组织，有条件开展活动，但由于主管原因没有开展活动的，要进行重组；没有条件开展活动的，按照就近、方便的原则，其党员挂靠能正常开展活动党组织参加先进性教育活动；对改制后无单位的党员，可转到居住地党组织参加先进性教育活动。同时，要抓紧建立、健全和完善党员目标管理制度、表彰激励制度、监督约束制度、民主测评制度等。

规章制度。

规范对党员的教育管理是党组织和党员长期保持先进性。

六是建议做好关心贫困党员生产生活的工作。继续坚持开展好“千名干部下基层、千方百计住民富”主题实践活动，对贫困党员进行重点帮扶，并要求他们发挥好先锋模范作用，带头脱贫致富，为广大群众做出表率。

七是进一步加大宣传力度，为先进性教育活动营造良好氛围。要善于发现、培植党员和党组织中的先进典型，通过先进事迹演讲、巡回报告、广播、录像等多种方式，大张旗鼓地宣传先进典型，努力营造弘扬先进、鞭策后进、革除落伍的良好氛围。

中共赫章县委保持共产党员。

2005年6月10日。

第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十五

先教办：

整改提高阶段是先进性 教育活动能否成功的关键阶段，也是先教活动的最终目的。先进性教育整改活动开展以来，我县对整改落实 工作十分重视，各乡镇明确了本单位承办事项的责任人和承办人，进一步细化了整改工作 计划，并采取切实有效的措施推进了整改工作。为了落实整改方案，按照建立整改责任制、公示制、承诺制的要求，我们从4个层次明确了整改工作责任。一是领导责任，明确各乡镇书记作为先进性教育整改的第一责任人；二是牵头责任，对各地确定的整改事项，按照分工负责的要求，分别以表格的形式明确了牵头负责的县六套班子领导和县级后备干部；三是督办责任，明确整改方案的落实工作由先教办负责逐条逐件检查督办；四是具体承办责任，明确了本单位整改事项的具体承办人。目前，整改工作进展顺利，并取得了明显成效。淮溪镇采取了严格细致监督检查措施，对党 组织和个人的整改工作确定了合理的时间和任务安排，并及时进行跟踪督促，对每一个党组织都明确要求组织负责人为整改措施落实的第一责任人，并由镇督导组安排专人随时进行检查。对党员个人的整改，由各党组织安排有关领导负责监督整改措施的落实，做到组织有任务、人人有责任，从而实现了党组织和个人的共同进步。

为切实做好整改措施的落实，我们采取了以下措施：一是健全和落实整改责任制度、公示制度、承诺制度、评议制度、责任追究制度，明确了整改措施落实工作的责任人及整改时限。二是实行经常性的督查与专门检查相结合，一方面先教办采取下派巡查组到各地查访、电话催问、编印简报、会议通报等形式进行经常性督查；另一方面，通过配合省、巡查组等形式加强督促检查。10月份以来，省巡查组多次到我委检查指导，每次检查都有力地推动了全县各地的整改工作；三是将深化整改工作与相关工作有机结合、统筹安排。结合新农村建设，我们在各地开展了“建设新农村，党员在行动”活动；结合三级便民服务 网络建设，我们建立了三级便民服务网络建设，在全县推行为民服务全程代理制，积极搭建为民服务平台，将为民服务工作的好与坏作为检查整改效果的好坏。

一、围绕落实整改方案抓整改。

一是针对群众提出的“乡镇干部服务群众太少，公仆意识不强”的问题抓整改，见成效。 秘书乐园镇为有效解决镇区污水、脏水满街横流的现象，方便路人行走，避免人车抢道，投入110余万元，对人民路、湖亭路人行道、下水道改造及环政府大院路段下水道建设、道路拓宽。通过三个多月的施工，街道干净了，人车混行变成了人车分道，人们走马路不用再担惊受怕了，心情也都舒畅，生活 环境和城镇品味也得到进一步的提升。为进一步从根本上规范、整顿新菜市场和镇区街面的卫生，杜绝脏、乱、差的现象的发生，镇党委、政府及时采取措施，调整机构、人员，加快城镇改造建设进度，把镇区 管理和服务推上一个新的台阶。

二是针对群众提出的“乡镇-压干部走读风浓，下基层少”的问题抓整改，见成效。以前，群众对干部走读风意见很大，我们在教育活动中建立了乡镇干部住宿、值班、考勤、学习、夜访等管理等制度，特别是明确规定乡镇干部每逢抗洪抢险、重大 节日、农忙季节等关键时期，不仅要住乡镇，而且要直接指挥。并进一步明确乡镇领导干部深入基层走村入户、访贫问苦、访富问计、释疑解惑的时间、数量。我们还向 社会公布监督电话，同时聘请人大代表政协委员、老干部和私营企业主等为机关作风建设监督员对乡镇干部“走读”现象进行监督，实行责任制，明确乡镇党委书记、乡镇长是党委和政府治理“走读”的第一责任人，规定因干部“走读”而造成群众集体上访，越级上访或重大事故的，要追究有关领导的责任；严格 考试奖惩，在每个年度要对乡镇执行有关留宿制度情况进行考核，考核结果作为今后干部使用的重要依据。“走读”现象严重的单位和个人，年终不得评为先进，给予批评教育和诫勉谈话，并和年度奖金挂钩。通过以上措施的制定，乡镇干部走读风得到有效治理，走读现象消失也从一定程度上增强了基层干部的为民服务意识。

三是针对群众提出的“谋全局意识不强，执政能力有待提高” 的问题抓整改，见成效。秘书乐园镇活动中在农村党员之间开展测评，加深相互之间的认知程度，为“两委”换届选举夯实基础。开展走访慰问困难党员活动，把党和政府的温暖送到最困难的30名党员手中，并加强对困难党员先进性教育工作的引导，并根据实际情况，制定解困脱贫计划和措施，帮助他们度过难关，摆脱贫困。镇党委、政府投入113万余元，建成了供水网络体系，日供水能力达到30吨，解决了镇区居民饮水难的问题。目前，整个供水工程已全面建成，镇区居民全部用上了干净、卫生的自来水，供水网络正向农村逐步延伸。云山集团针对群众提出的集团班子与集团中层 经济待遇差距过大，导致一些在岗人员 心理失衡，影响工作成效的问题提出整改意见。在10月份就给每位在岗的机关工作人员及文教卫生人员增加2级工资。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十六

尊敬的 ：

今天，您们在百忙中挤出时间，冒着酷暑，深入我县检查指导先进性教育活动，体现了您们对先进性教育活动的高度重视，同时也体现了对xx教育活动的关心与支持，对xx教育活动工作者的关怀与厚爱。在此，我谨代表和先进性教育活动领导小组及其办公室，对您们的到来，表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！

按照中央、统一部署，我县紧紧围绕中央关于保持共产党员先进性教育活动“四个一”的总体要求和“四句话”的目标要求，坚持“五个更要注重”的原则，认真研究，科学安排，精心组织，分类指导，突出重点，及时启动了第二批先进性教育活动，促进了教育活动的顺利开局、健康发展。下面，我代表先进性教育活动办公室，就全县第二批教育活动启动前后的工作情况，作如下简要汇报：

一、我县第二批教育活动启动前的准备工作情况

我县在第一批教育活动即将结束的同时，结合第二批教育活动对象的实际，便进一步调整和充实了工作机构和工作力量，科学制定了工作方案，搞好了调查摸底等工作，为第二批教育活动的顺利开局作好了准备。

一是建立健全了领导机构和工作机构。为开展好第二批先进性教育活动，及时调整了先进性教育活动办公室内设机构，成立了5个督导组，抽调了组织部内各科室工作骨干和其他各部门、单位工作能力强的县管正职后备干部、县管副职后备干部共32名，充实了先进性教育办公室和督导组的工作力量。同时，县财政安排了30万元专项工作经费，为第二批先进性教育活动的开展提供了经济保障。参加第二批教育活动的各单位也建立健全了由党组织主要负责人任组长的先进性教育活动领导小组，设立了办公室，成立了143个指导组，安排了624名工作人员，并分别落实了各党组织负责人、分管领导、工作人员的工作责任，从而在全县形成了党委（党组）书记亲自抓，分管书记直接抓，组织委员、办公室主任（政工人事科长）具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，为第二批先进性教育活动的顺利启动奠定了坚实的组织基础。

二是做好了调查摸底工作。我们结合实际，及时下发了《中共xx保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室关于认真做好参加第二批先进性教育活动的党组织及党员基本情况调查摸底工作的通知》和《中共xx保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室关于切实做好停产关闭破产改制企业党组织和党员基本情况调查及进一步加强企业党建工作的通知》，对参加第二批先进性教育活动的党委数、党总支数、党支部数，党员基本情况，以及停产破产改制企业党组织和党员基本情况进行了调查摸底。通过统计，全县第二批先进性教育活动共涉及254个单位的355个基层党组织、5855名党员、流动党员 名。其中，党委34个、党总支16个、党支部305个；停产关闭破产改制企业党组织 个、党员 名，全面掌握了第二批教育活动对象的基本情况。针对调查摸底的流动党员情况，各乡镇、各单位开展了加强沟通联系、让党员“知家”，着力整顿健全党组织、让党员“有家”，突出服务管理、让党员“归家”，重点帮扶解困、让党员“爱家”的活动，落实各单位党组织负责人联系流动党员工作的责任，采取电话、信函、上门联系等形式主义，做好了“党员找组织，组织找党员”的工作，健全整顿党支部5个，让全县138名“口袋”党员、流动党员找到了新家，做到了教育活动党组织、党员全覆盖。

三是建立了领导干部联系点。我们进一步落实了建立领导干部联系点制度，以点带面，推动第二批先进性教育活动工作。全县28名县级党员领导干部分别在乡镇、特困村、学校、非公有制工业企业等都确立了自己的联系点，对所联系点的先进性教育活动进行督促指导；各乡镇和县级部门党员领导干部也相应地建立了联系点355个，落实具体联系人，切实加强工作指导，确保先进性教育活动有序健康开展。

四是科学设计了主题实践活动。我县结合第二批教育活动中各单位的工作职能职责，通过召开多层次座谈会，征求多方面的意见，广泛收集全县党员和群众反映的最急最盼而又能够解决的问题，科学设计了以“送技术项目、送科技信息、送医疗卫生、送温暖爱心、送政策法规”为主要内容的“党的温暖送万家”主题实践活动，即要求：国有和集体企业、“两新”组织的党员要为广大群众开展一次以上技术服务活动；司法、执法部门的党员要为广大群众免费提供一次以上法律宣传或法律援助服务；教育系统的党员要负责联系一所边远乡镇学校的一个班级，开展一次以上的支教活动，帮扶一名以上的贫困学生；行政审批部门的党员要为服务对象开展一次以上上门办证等服务活动；卫生系统的党员要为边远乡村群众开展一次以上义诊活动；乡镇、社区的党员要负责帮扶一名以上的贫困群众、办一件以上的实事。同时，各个类型、各行业的活动对象也相应地设计了本行业本部门的主题实践活动，做到特色鲜明，便于落实，力求解决各种突出问题。如县信用联社根据群众反映贷款难问题，确定了“送金融上门”活动，支持xx经济发展。县丝绸公司党委根据全县蚕桑产业发展困难实际，确定了“xx蚕业发展方向征求意见活动”，理清全县蚕桑产业发展的新思路。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十七

先进性教育活动办公室：

接6月9日《通知》后，我们立即着手开展了第二批教育活动的各项准备工作，现将有关情况报告如下：

一、整顿软弱涣散基层党组织情况

我县第二批先进性教育活动单位共有13个软弱涣散基层党组织，其中总支2个，支部11个。对这些党组织，我们主要是进行思想教育，引导党员学习《党章》，强化纪律观念，增强党的使命感和责任感。对于班子较弱的个别总支和支部果断调整了书记或班子成员。截止目前，已整顿好8个党组织，还有5个计划今年“七·一”前整顿好，争取到开展第二批先进性教育活动时，全县第二批先进性教育活动单位不存在软弱涣散党组织。

二、理顺基层党组织隶属关系和党员组织关系情况

我县参加第二批先进性教育活动单位共有24个党委、10个总支、275个支部，其中有4个支部的隶属关系是最近理顺的，还有1个尚未理顺关系，“七一”前将关系理顺，参加第二批先进性教育活动的党员有5928名，其中未落实组织关系的13名党员最近已全部落实关系。

三、解决少数党组织和党员实际困难情况

我县破产企业有1个、停产企业10个、改制企业10个，其中5个企业没有活动场所，15个企业没有活动经费。我们通过租用、借用、合用其他地域相邻或隶属关系相近单位办公室的方式解决了3家企业活动的场所问题，还有2家无场所活动企业，我们计划“七·一”前加以解决。对于无活动经费的企业，我们主要采取鼓励个人捐赠，从企业租赁房屋收入中挤一点，全县共有下岗失业党员639名，下岗失业群众3370人，其中没有基本生活保障的党员335名，群众1965人，由于县里财政较为困难，我们主要还是靠低保金来解决困难党员群众的生活保障。

四、开展第二批先进性教育活动要解决的主要问题

（一）基层党组织存在的主要问题

1、部分基层党组织战斗力、凝聚力不强。在困难面前没有办法，没有能力去克服；不能有效地把广大党员群众凝聚起来，缺乏吸引力。

2、部分基层党组织党课开展不经常，缺乏系统理论教育培训；组织生活开展不及时、不经常；作风浮夸，工作不扎实；在党员管理上，重发展轻管理；制度不健全，执行不到位等。

3、部分乡镇机关党组织，缺乏运用市场经济手段处理复杂事务的能力，没有形成经济发展的长远规划，在调整农村产业结构促进农业增产、农民增收方面缺乏有效措施。

4、部分企业党组织满足于现状，不能加强技术改造，进一步促进企业增效、职工增资。

5、部分基层党组织工作起来往往顾此失彼，不能很好地驾驭全局，协调各方面利益，调动各方面的积极因素，促进社会和谐发展。

（二）基层党员存在的主要问题

1、部分党员思想上不重视学习，不重视对自己思想的改造，思想保守，不能与时俱进。

2、部分党员缺乏理想信念，得过且过；缺乏全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的宗旨意识；党性观念不强，把自己混同于一般群众。

3、部分党员平时不注重科学知识的学习，缺乏现代经济意识，不能很好地服务群众；工作中积极性不高，主动性不强，显示不出党员的先锋模范作用等。

五、领导机构、办事机构、督导组人员和《实施方案》、《宣传报道方案》另附材料上报

附：*县第二批先进性教育活动准备工作有关情况统计表

各位领导：

这次巡回检查组专程到××检查第三批先进性 教育活动，对我区 工作是个有力的促进。首先，我代表××区委和区委先进性教育活动领导小组，对巡回检查组各位领导的到来表示热烈的'欢迎和衷心的感谢！

我先向各位领导简要汇报一下××区的基本情况。××内陆总面积274平方公里，建成区面积20平方公里，辖4镇6街道，301个行政村，总人口42.1万。全区共有基层党 组织946个，党员16034名。1994年建区以来，××发挥民资丰厚的优势，以市场需求为导向，以民营 经济为基础，以灵活的机制参与竞争，走出了一条工贸结合型的 发展道路。今年全区经济 社会继续保持平稳健康快速发展。2017年预计地区生产总值180亿元， 财政总收入17.8亿元，其中地方财政收入8.78亿元；预计全社会工业总产值500亿元，其中规模工业产值220亿元；预计一、二、三次产业比重为3.8：55.6：40.6；1-11月份实际利用外资4719万美元，同比增长3.3％；1-10月份外贸自营出口4.68亿美元，同比增长50.6％。最近5年，在全市经济与社会发展目标责任制考核中，××获得了4年总分第一、1年第二的优异成绩。

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第二批先进性教育活动准备工作情况报告篇十八

按照中央的总体部署和省、的安排，×××县自12月8日开始，在镇村、街道社区、学校、国企和“两新” 组织中，开展了第三批先进性 教育活动。全县参加第三批教育活动的共有28个党委（工委、总支），196个基层党组织，6883名党员。活动开展以来，在督导组的正确指导下，我们针对涉及的党员分布领域广、类型复杂、和群众接触直接的特点，充分借鉴和运用第二批先进性教育活动的成功 经验，从×××实际出发，抓住一个“实”字，突出一个“特”字，争取一个“变”字，积极探索，大胆创新，分类指导，扎实推进，取得了阶段性成果，群众对开展第三批先进性教育活动的满意度达到了98.9%。现 总结 报告 如下。

一、主要做法及特点

（一）抓住“实”字用气力

一是明确重要性，营造先进性教育活动的浓厚氛围。我们坚持早动手、早安排，在5月份就着手研究并进行第三批教育活动的准备 工作，对参加第三批教育单位的基层组织建设情况和党员队伍状况进行了调研。为了形成“未教先行”的良好氛围，采取提前“热身”的办法，广泛发动第三批参加教育单位的党组织参与到第二批教育活动的主题 实践活动、征求意见和情况通报中去，既使第二批教育对象受到了教育，又触动了第三批教育对象，使他们在思想上先行一步，提前介入教育活动。同时，通过大力宣传先进性教育活动的重大意义，宣传优秀共产党员的 事迹 ，宣传第二批先进性教育活动的做法、经验和成效，为第三批先进性教育活动的顺利开展营造了良好的舆-论氛围。

二是突出针对性，增强先进性教育活动的学习效果。我们实行了“三级动员、两级培训”，即、主管党委（工委、总支）和基层单位党组织三级都由一把手书记作动员，培训到支部书记，主管党委（工委、总支）培训到支部理论骨干。在深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，确保教育覆盖面的基础上，坚持立足实际，因人施教，按照“要求不松、方便灵活”的原则，创新了“集体研学、 领导 讲学、专家导学、分散自学、结对帮学、交流互学和上门送学”等方式，增强学习的针对性和实效性。围绕“促进提速 发展，构建和谐×××”主题，结合党员先进性的岗位特点和自身实际，开展了“比先进意识、赛综合素质、看示范行动”大讨论活动。据 统计，全县基层党组织开辟学习园地和宣传栏171个，进行各类培训667次，党员撰写 体会 文章5858篇，经过提炼形成党员具体要求869条。

三是坚持公认性，把握先进性教育活动的关键环节。为了体现“开门”搞教育的原则，把教育活动真正打造成群众满意工程，在分析评议阶段和整改提高阶段，我们重点抓好了征求意见、党性分析、党员评议和整改落实四个关键环节，确保了先进性教育活动的实际效果。据统计，全县各级党组织共发放征求意见表15000多份，开通电话178部，设置意见箱172个，召开座谈会256个，谈心59000多人次；党员制定整改措施15603条，已经整改15081条，占96.7%，正在整改的有522条，占3.3%；各级党组织制定整改措施759条，已经整改713条，占93.9%，正在整改的有46条，占6.1%。

四是立足长远性，构建永葆党的先进性的长效机制。提出了“三个着眼”：一是着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务和保障党员行使权利，建立健全融党员教育、 管理、监督和服务于一体的党员队伍建设工作机制；二是着眼于强化基层党组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力，建立健全基层党组织建设工作机制；三是着眼于基层党组织班子建设，锤炼 政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强 领导 班子，建立健全加强党组织思想政治和作风建设的工作机制。截至目前，各级党组织新建规章制度195项，完善规章制度192项。

五是强化规范性，确保先进性教育活动不走过场。建立健全了以书记为第一责任人，参加教育的党委（工委、总支）书记为直接责任人，基层为具体责任人的责任体系，实行“一把手抓一把手”，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，在全县形成了县级领导干部牵头，科级干部包片、一般干部包点，第二批参加教育的单位指导的教育工作格局，有力地推动了教育活动的开展。进一步建立健全了县级领导干部 联系点制度，组织开展了以联系基层为主题的“八联系、八负责”活动，对全县的教育活动起到了很好的促动作用。坚持每个阶段都动员、每个阶段都 总结 、每个阶段都进行“回头看”、每个阶段都必须经过督导组相互交叉检查验收合格后才能转段，确保了教育活动扎实推进，健康开展。

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