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劳动和社会保障局局长事迹材料(通用12篇)

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劳动和社会保障局局长事迹材料(通用12篇)
2023-11-10 12:51:39    小编:

总结可以让我们更好地认识自己,找到问题所在,并且提出解决方案。完美的总结需要结合实际情况进行分析和概括。我们不妨一起来看看下面这些优秀的总结范文,相信会有所收获。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇一

第八天学习心得:一大早学习班学员乘车去肇庆市中级人民法院旁听庭审。审理的案件是有关犯罪嫌疑人梁某非法持有毒品罪的二审。针对梁某非法持有毒品罪的一审是否适当展开辩论。通过旁听庭审,我体会到法庭讲证据,依法量刑的公正性,并对庭审的审理程序有了更具体的了解。

下午,聆听了肇庆市人民检察院公诉二科科长安一宁检察官作的《未成年人犯罪心理问题研究》讲座。安检察官十分清晰地阐述了感化、关爱未成年人的必要性,分析了未成年人主要是缺爱等原因导致易犯错易违法的观点。并提出了她多年的实际可行的帮扶关爱未成年人的操作方法。深入浅出说明了家庭、学校在帮助违法犯罪的孩子改过自新、健康成长、融入社会中的重要性及方法。她希望学校与老师充分发挥关爱孩子们的作用,让孩子们正常成长。我深感自己作为初中教师的相关重大责任。接着我们开展了一场关于“侵占财产罪——模拟法庭”的活动。安一宁检察官对此次活动做了精彩的点评。

东莞市东华初级中学杜琼第八天学习心得体会:今天上午我们到肇庆市中级人民法院旁听了一个刑事诉讼案件的庭审。控辩双方对犯罪嫌疑人的量刑及是否应该没收犯罪嫌疑人的小轿车进行了激烈的辩论。这次旁听庭审,让我们亲身体会到了法律的神圣,司法的公正,司法程序的严格,法言法语的严谨。下午学员们进行了一场模拟法庭的活动,我们虽然不是法律专业毕业,但经过几天学习,我们学员们的法律素养已得到大幅度提升,在模拟法庭上,控辩双方唇枪舌战,有理有据,高质量的完成此次模拟法庭的庭审。安检察官对学员的表现给予了高度赞扬。为参与模拟法庭活动的老师们认真负责的态度、专业化的素养点赞!

清溪中学戴世伟。

第八天学习心得:今天的学习内容非常的充实和精彩,上午我们到肇庆市中级人民法院旁听法庭庭审,庭审的案件是梁某非法持有毒品罪的二审审理,通过观摩庭审现场,我们对法院的审判程序有了更具体的了解。也让我们认识到我国庭审的规范性和依法性。

下午,给我们讲课的肇庆市人民检察院的安一宁检察官是一名专业敬业知性有爱心的检察官,她提出未成年人的犯罪问题不只是法律问题,而是社会问题,我们全社会都要行动起来,接纳犯罪的未成年人,对未成年人进行保护,给予他们足够的关爱,因为有爱的孩子不会坏到哪里去,孩子犯错很多是因为缺爱。作为一名教育工作者,我在思考,在保护未成年人方面,学校和老师可以做些什么?我们要做好法律和学校之间的桥梁,真正走进他们的心里,关爱他们,教育他们,预防未成年人走上违反犯罪的道路。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇二

竞聘演讲稿(派出所长)。

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:

一、是我的个人情况;

二、是我的任职优势;

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:

我叫xx,今年38岁,大专毕业,现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的.满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇三

内容提要:文章以本课题负责人大学二年级暑假在甘肃n县某派出人民法庭为期两个多月的实习调查为蓝本,以3月为期一周的研究性调查为根本,对派出人民法庭目前在学界的研究状况、派出人民法庭的基本情况、法官收入、立案、法庭审判过程等基本问题进行了尝试性的探讨。

关键词:派出人民法庭,法官收入,立案,法庭审判。

一、从派出人民法庭的“研究之难”论起。

写下这个题目时,我已经隐隐地感到了问题的棘手。关于派出人民法庭的研究,远不如“后现代主义法学”时髦、有注意力,但却是最难下笔的。说难,主要从三个方面可见一斑。一是,要做派出人民法庭的研究,必须得走出书屋、校园,深入到基层的农村社会中去做长久地调查。没有调查,就没有对派出人民法庭的发言权。换句话说,关于派出人民法庭的研究,主要是用“脚”而非用“脑”做出来的。二是,中国地域辽阔,民族众多,社会、经济、文化等在东西间、南北间发展均很不平衡,派出人民法庭作为其间的一个特定的司法机关,也在不同地域之间呈现出了不同的特色,不同地域的派出人民法庭必然存在着不同的问题。而用脚做学问最大的问题是“财力”及“精力”是否跟的上。鉴于此,关于派出人民法庭的调查研究又必然是片断的、地域的。要克服这一缺陷,需要多方面多地域的学者的共同努力,以积小流而聚大江。三,或许正是由于前述原因,才使我们发现,目前,关于派出人民法庭的研究,在学术界尚处于起步阶段。主要有两种表现,其一,“从中国目前的法学研究现状来看,大量的学者的研究都更着重规范性的法律研究,也都更侧重于研究城市工商业发展的需要,司法制度的研究也基本是以现代都市生活为背景的,例如抗辩制的研究、庭审方式改革等等”。派出人民法庭因其太小、太不起眼,而为大多数学者所“不屑一顾”。其二,派出人民法庭的研究往往被囊括在基层人民法院的研究中一带而过――尽管这具有正当性,即派出人民法庭是基层人民法院的组成部分,它的判决和裁定就是人民法院的判决和裁定。但是,这种研究进路是值得商榷的。中国的问题仍然主要是农村的问题,中国法治建设的问题最终也会归结为农村的.法治建设问题;人民法庭作为基层人民法院的派出机构,深入农村、驻扎农村,为广大农民提供最便利的司法救济保障;另外,我们还发现,基层人民法院和派出人民法庭在社会环境及软硬件配置方面也有很大的不同,因此,派出人民法庭的法官在处理案件时所形成的司法技术与知识,往往不同于坐落于城市里的基层人民法院的法官。研究农村法治建设问题,必须研究派出人民法庭,还因为人民法庭虽然小,但在数量上十分庞大,据的《中国法律年鉴》称全国有城乡人民法庭15000多个;审理的案件在数量上也最多,如果说基层人民法院审结100个案件,那么有80个案件就是由派出人民法庭审结的,且这些案件在日常生活中最常见与老百姓关系最密切,这也使我们对人民法庭必须认真对待。当然,这种空白,也使我们试图借助资料充实观点的美梦成为虚有,提醒我们必须认真去调查,然后说话。

基于上述三点困难,关于本文,我们认为其有这样几个方面的特色。一是,本文是调查性质的文章,这种调查始于大学二年级暑假我(本文“我”指本课题负责人,下同)在甘肃n县某派出人民法庭为期两个多月的实习。实习期间,在该庭法官的介绍下,又在该县的其它派出人民法庭做了一些走访,使我对派出人民法庭有了一个初步的认识。时隔两年后,又在西北政法学院法学一系的资助下,再次到甘肃n县进行了为期一周的调查。这次调查,虽然时间较短,但却从调查研究的角度验证了从大二暑假到大四年级近两年来形成的一些思考,同时也使我们摒弃了一些天真的不合理的关于派出人民法庭的想法。二是,以甘肃n县的派出人民法庭为调查和研究对象,这是片断的、地域的调查,但却会形成一些有用的具有普适性的知识。这种知识,不敢奢想会有什么填补空白的意义,但对于派出人民法庭地域性认识,必定是十分有意义的。

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劳动和社会保障局局长事迹材料篇四

一、全力推进治安防控体系建设,建立健全治安防控工作长效机制我们按照“整合防控资源,降低防控成本,提高防控效能”的要求,坚持工作重心下移,抓基层,抓基础,目前已初步建立健全了“布局合理,行为规范,运转协调,科学高效”的治安防控工作机制。

一是落实责任,狠抓基层基础建设。所领导带头,承包一个厂企单位和一处治保会,按照建设标准,落实各项软硬件建设,在此基础上,所里抽出xx名民警,将辖区xx个村治保会采取分片承包的方法,责任到人,靠上工作,为达到硬件规范统一,标识一致,我们统一制作了标准、规范的刊板,目前,已建设完成xx处治保会和x家企事业单位。在落实治安防控工作的同时,积极加强预警信息收集,制定了治安防控信息收集考核标准,要求民警既要搞好治安防控建设工作,又要通过基层基础工作每人每月提供x条以上有价值的信息,并将此项工作纳入民警等级考核中,有利保障了信息渠道的畅通,为超前防范,争取主动提供了保障。全年提供各类信息xx条,所里采用x条,镇党委采用xx条,制止越级上访x起,预防、化解群体性事件x起。

二是以流动警务模式提升防控能力。我所的流动警务室从200x年运转以来,在预防犯罪、打击犯罪、服务群众中取得了一些成绩,但与我们当初的设想和目标还远远不够。为此,我们从今年x月份,根据实际情况修改了运行方法:即每天抽出x辆警车,分x个组,每组配备x人,制作了随车的流动警务室刊板,配备了相应的工作记录簿一套,每天每组分上、下午各驻一个村工作,让流动警务室沉到基层,成为治安防控体系建设的骨干力量。从运行模式修改至今,辖区的刑事、治安案件同比下降xx和xx,接受群众咨询xx次,为群众代办户口手续xx次。

三是针对辖区企业多,防控难度大的实际,我们对巡防机制进行了进一步创新,推行了警企联巡工作机制。派出所每晚抽出x辆警车,配x名民警,组织辖区x—x个厂企单位保卫人员,对辖区厂企单位、重点要害部位和路段进行联合检查巡逻。为推动巡防机制规范化、制度化,我们在辖区的重点要害部位、路段安装了xx处巡更点,保证了巡逻的频率和人员到位情况。同时,在xx个村中组建治安巡逻队、看门望锁队xx个,为辖区的持续稳定打下了基础。今年以来,辖区可防性案件比去年同期下降xx,检查厂企单位、重点要害部位xx次,下达限期整改措施xx条。此项工作的开展,是我们在新形势下探索出的一条激活基层治安防控力量,强化基层基础工作,借民力无穷之长补警力有限之短的新路子。

四是加大闭路电视监控安装工作,推进技防工程建设。我们从今年年初,按创安工作思路,主动与各级政府、企事业单位沟通安装闭路电视监控,经过我们的积极努力和上级党委政府、辖区企业单位的大力支持,于xx月份开始着手正式安装,为保证安装工作顺利进行,我们在此期间做了大量工作。首先是组织以辖区工业园为主,辐射周边厂企单位等xx家单位召开了三场次会议,组织这些企事业单位负责人到市局指挥中心、xx市xx分局等单位实地观摩,通过宣传、发动、观摩,使这些企业领导对闭路监控工程有了直观印象,明确安装的目的和达到的效果;其次是为切实减轻企业负担,我们积极与市局xx科沟通,本着花小钱办大事的想法,多次找安装商洽谈,横向比较,经过考察,最终敲订市局xx科施工,再是在施工过程中,参与工程的人员舍小家顾集体,大家牺牲休息时间,晚上经常加班到深夜,各级党委政府也倾力相助,市局xx局长到实地办公,提出合理化建议,为工程的顺利进行奠定了基础;镇党委政府也非常重视,为此专门召开了数场专题会议,下发了实施方案,并派出专人一同参与,由于政府的参与,为工程的顺利进行起到了推动作用。整个工程共投资xx余万元,于xx月份顺利完工并投入使用,共安装监控探头xx个,将进入辖区的xx处路口,工业园内的部分厂企单位和部位、学校纳入闭路电视监控系统。形成了以技防为先导,以物防为基础,以人防为核心的治安防控格局,并日益发挥出重要作用。

二、紧紧围绕中心工作,全力维护辖区持续稳定。

一是继续加大执法力度,保证辖区治安局势持续稳定。我们坚持从严管理,依法管理的原则,对违法犯罪行为露头就打,全年辖区共发生各类刑事案件xx起,比去年xx起减少xx,治安案件立案xx起,比去年同期xx起减少xx,处理违法犯罪嫌疑人xx人,其中逮捕x人,刑事拘留x人,取保候审x人,劳动教养x人,治安拘留xx人,罚款xx人,警告xx人,罚款额x万余元。由于防控严密,打击力度的加强,有力保证了辖区治安局势的持续稳定。

二是加强人口管理,杜绝违法犯罪。我们以常住人口为根基,紧紧围绕“大走访,大调查”活动,加强对实有人口管理力度。在换发第二代居民身份证工作中,户籍民警加班加点,牺牲节假日和休息时间,自10月份至今,受理二代证业务xx人。在暂住人口、租赁房屋工作中,我们从强化用工单位和雇主责任入手,充分利用奖惩机制,提高办证数量,全年办理暂住人口证xx个,租赁房屋xx户,由于措施严密,管理得当,全年辖区暂住人口中没有发生一起刑事、治安案件。在x月份,代表市局接受市政协检查。

三是紧紧围绕政府的中心工作,全力维护辖区稳定。由于诸多原因,农村稳定局势有所变化,两委矛盾、干群矛盾、派性纠纷和不安定因素时有发生,特别是今年的农村“双建”工作中,各种矛盾日益突出,对此,我们在大力支持的情况下,通过布建信息员,下大力度收集情报信息,及时报告党委政府。在此基础上,我们在法律允许之内,加大打击力度,先后配合党委政府整治后进村x处,化解越级上访x件,处置群体性事件x起,均没有出现问题,受到了党委、政府的好评。

队伍管理方面。

在队伍管理中,我们坚持:一是遵章守纪是保证队伍不发生问题的关键,我们坚持贯彻公安部“五条禁令”及上级颁发的各项规章制度,始终如一紧抓不放,持之以恒地狠抓落实,在此基础上,修订出台了三十四条内部规章制度,从大到执法办案,小到内务卫生、车辆停放,做到了有章可循,并与等级评定挂钩,从而有效地制约了民警违法违纪的苗头倾向。二是学习教育培训是保证队伍健康发展的要求。我们积极组织民警利用周五下午和班前班后,学习党的xx大及四中全会、全国二十公、省二十一公会议精神。通过学习,从思想上为民警构筑了第一道防线。三是积极开展大练兵活动。今年是大练兵活动开展的第二年,也是促进成果的一年,活动开展以来,我们坚持“全警参与,重在基层,立足岗位,注重实效”的原则,从基本程序和技能入手,贴近实际,战训结合,学以致用,有计划、有重点、分层次地开展了岗位大练兵活动。通过练兵活动,最大限度地调动了民警工作和学习训练的热情,促使全体民警人人头上有目标,人人心中有压力。在此基础上,相互学习,共同提高,全面提高工作效率。四是下大力度开展“规范执法行为,促进执法公正”活动。我们根据市局的部署,精心组织,统筹安排,扎实开展活动。活动中,我们结合本单位实际,本着实事求是,一切从实际出发的原则,围绕“思想作风、责任意识、纪律观念、服务态度、工作效率、落实制度”等问题,采取“自己查,互相帮,大家议,领导提,批评与自我批评”等多种方法,认真查摆存在的问题,在剖析的同时,制定有效的整改措施,分计划、分步骤地逐一整改,收到了较好的效果。五是全面加强派出所正规化建设。我们把派出所正规化建设作为当前首要任务来抓,下大力度,舍得投资,坚持从各个方面和环节的标准化、正规化。在硬件上,我们按照正规化建设标准,统一规范了派出所外观标识,投资二十余万元修建了派出所大厅、综合警务室、监控中心、监督台、警务公开栏,规范了派出所内墙上挂件。在软件上,规范执法执勤、教育训练,坚持从细节抓起,在统一规范各类档案簿册的同时,规范了用词用语、墨水颜色等细节小节,在此基础上,规范了派出所内务秩序,修订出台了内务管理办法和处罚办法等规章制度。由于管理规范,制度健全,较好地推进了派出所各项工作的发展。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇五

如何办理户籍证明|怎么办理户籍证明和无,无犯罪证明仅用于证明该公民没有犯罪记录的.证明,是在办理护照、港澳通行证、开办娱乐场所等一些事宜时必须的证明。同学们不知道怎样去办理这个无犯罪证明,其实这个也不复杂,只要带上你的户口簿到户籍所在地派出所去办理,当场就可以办理的。

无犯罪记录证明由哪个部门开,复印什么的免了,到时候直接在那复印,你怎么复印别人也要说你的格式不对的。缴纳3(一式二份户口本和身份证的复印费用)+倘若是这样,那为何跨省找工作那些公司也需求一份无犯罪记录证明?如果证明其实跟公证根本无关,那我为何会在这里!!

劳动和社会保障局局长事迹材料篇六

“我们后半生有着落了”.当李朝友夫妻俩领到四川省古蔺县公安局12万余元的赔偿款时,禁不住抱头痛哭,六级伤残(部分丧失劳动能力)的李朝友再也不必拖着残缺的身子在上访路上颠簸了.此前的`3月24日,四川省泸州市中级人民法院(以下简称“泸州中院”)作出再审判决,宣告原审上诉人李朝友无罪,为这起曾经轰动泸州的“9.2涉枪事件”画上了一个完整的句号.日前,李朝友因“冤枉服刑一年”,已经向泸州中院赔偿委员会提出了国家赔偿的请求.

作者:王甘霖作者单位:刊名:法治与社会英文刊名:rulebylawandthesociety年,卷(期):“”(10)分类号:关键词:

劳动和社会保障局局长事迹材料篇七

近年来,法庭把加强队伍建设、提高服务水平、树立良好形象,作为实现公正与效率的关键措施来抓,干警的思想政治素质显著提高,业务水平明显增强,精神面貌焕然一新,各项工作呈现出前所未有的良好势头,为辖区社会稳定和经济发展做出了突出贡献,受到各级党委政府和广大群众的一致好评。先后被评为省模范法庭、市人民满意法庭,市文明单位,连续三年荣立集体三等功。

一、实施五大工程,锻造文明之师。

加强队伍建设是做好人民法庭工作的关键。在队伍建设上,法庭把管好队伍不出问题、干好工作让党和人民满意为出发点,在干警中实施了“五大工程”,着力提高法官队伍的思想政治素质和爱岗敬业观念。

一是固基工程。利用“三会一课”等形式组织干警深入学习“三个代表”重要思想,引导大家从思想上明确“为谁执法、为谁办案、为谁服务”的根本问题,强化为人民服务的宗旨意识,为发展先进生产力、弘扬先进文化提供有力的司法保障和优质服务。

二是后防工程。多次召开干警家属座谈会,让干警家属了解法庭工作的性质和廉政方面的规定,介绍干警的工作表现,赢得他们对法庭工作的理解与支持,使全体干警时刻把握“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的原则和标准,筑牢反腐倡廉的坚实防线。

三是廉正工程。法庭一班人带头廉洁自律,以人格的力量潜移默化地影响和带动全体法官。用庭长的话说就是:“我们不能因为一瓶酒、一条烟,甚至几千元钱就丧失原则,辱没人格。”多年来,该庭所有干警没有向当事人要过一回财物,没有找当事人报销过一个单子,在当事人和广大群众中树立起了良好形象。为客观公正地评价每个法官,他们建立了“三个档案”,即:法官廉洁自律档案、公正司法档案、荣誉档案。这三个档案,为综合考察法官的业绩,执法水平和廉洁情况提供了客观依据。

四是充电工程。法庭在要求每名干警每月看一本最新业务书籍、撰写一篇理论文章的基础上,坚持每周半天集体学习制度和疑难案件讨论制度;同时积极创造条件走出去、请进来,鼓励干警参加各种类型的学习活动。近年来,先后组织全庭干警参加各类学习培训32期次,受训人员83人(次),大大提高了法官队伍的业务水平,从而保证了案件质量,提高了审判效率。自1999年至今年4月份,共受理各类案件3725件,结案3728件,结案数量逐年递增,做到了无错案,无超审限案,无矛盾激化引起上访案。

五是典型带动工程。组织了“远学谭彦,近学”活动,以典型的力量推动法庭队伍建设。是法庭的一名审判员,20多年来,他视人民如父母,把群众当亲人,一身正气两袖清风,热情服务,秉公办案,2001年被省高院授予“全省人民满意的好法官”荣誉称号。法庭充分利用典型就在身边这一优势,号召全体干警以为榜样,立足本职,爱岗敬业,以民为本,公正无私,努力争做人民满意的好法官,全庭上下形成了你追我赶,积极向上的浓厚工作氛围。几年来,已先后有6名法官受到省、市法院表彰。

二、完善调解制度,维护司法公正。

提高审判效率,维护司法公正是做好人民法院工作的核心和落脚点。在工作中,法庭突出解决“二个重点问题”、完善“一个调解网络”,从根本上维护司法公正。

1、以消除“人情案、关系案、金钱案”为重点,解决裁判不公问题。在加强对法官的政治教育基础上,法庭积极采取措施,建立了规范的立案机制、实行了立审分立机制、排期开庭制度和公开监督制度,对案件审理情况落实所有案件除法律规定不公开审理的以外,一律实行公开审理。积极开展了“无发回重审、无重大改判、无导致矛盾激化案件”竞赛活动,连续多年实现了零重审、零改判、零激化的目标。为进一步提高法官人员的责任感和公正性,该庭在内部管理制度方面实行了“案件审限跟踪管理卡”和“案件执限跟踪管理卡”两卡跟踪监督制;在外部监督方面,法庭从辖区聘请了30名特邀执法执纪监督员,设立了举报箱、举报电话,定期、不定期地召开监督员座谈会,听取社会各界的建议和意见,及时改进工作中存在的不足和问题,树立起了法庭在人民群众心目中的良好形象。

2、以提高工作效率为重点,解决当事人“打得起官司,耽误不起工夫”超审限办案的问题。立足农村和群众实际情况,法庭实行了急案申请制度、审限警示制度;对于老人、残疾人、儿童、外地人提起的诉讼,政策性、季节性强的涉农、坑农、害农案件等实行急案急办,无特殊情况一个月内审结。去年以来,法庭共受理审结此类案件85件,接到当事人赠送的锦旗、镜匾4块,表扬。

感谢信。

7封。

3、完善民事调解网络,将调解贯穿于民事诉讼的全过程。该庭因地、因事、因人制宜,总结出了一套行之有效的调解方案,即庭前调解、庭审调解和庭后调解。近两年该庭结案1200件,调解840件,占全部结案数的70%;调解案件中自觉履行的占78%,调解案件无一件引起申诉上访。通过加强调解工作,有效避免了当事人之间矛盾的激化和法官的对立情绪,保证了案件的质量,也大大缩短了审理的时限,最大程度地保护了当事人的合法权益。

三、践行“三个代表”,情系人民大众。

法庭庭长常说这样一句话:“群众是我们的衣食父母,发挥业务职能维护群众利益,我们责无旁贷”。多年来,该庭及时为“三农”提供优质服务,审理好土地承包纠纷案件;审理好坑农、害农的假种子、假农药、假化肥的“三假案件”,审理好农民集体诉讼案件。2001年以来,共受理56起涉及土地承包。

合同。

纠纷案件和13起“三假”坑农害农案件,收到了良好的社会效果。

为民营经济发展提供司法服务。近两年来,先后为8家企业清理收回拖欠贷款及标的物折款270万元,帮助企业和43个欠款户签订了还款协议,涉及标的额96万元,缓解了企业的资金困难,实现了企业的正常经营、生产,促进了当地经济发展。

实施帮扶工程,密切联系群众。实施了法庭联系村、法官联系户的帮扶工程,对帮扶对象采取帮助麦收、秋收、秋种,搞好司法服务,帮助脱贫致富等形式,受到人民群众的好评。在近期的非典防治工作中,庭长亲自带领全庭干警深入到所包××村,给所包村带去500元的“三夏”慰问金,给所包的12户群众送去食用油、面粉和麦收救助款100元。据不完全统计,多年来,该庭共向帮扶村捐款3000元,向帮扶户和帮扶学生捐款1200元,提供致富信息30余条。

聚焦社会热点,依法做好维权。目前在广大农村,许多老人因得不到应有的物质和精神保障,而被迫将不孝子女告上公堂。针对赡养案件的原告大都年老体弱,属于社会弱势群体的实际情况,法庭从各方面为老年当事人提供方便,所受理的赡养案件全部免收案件受理费,并通过采取到当事人单位就地开庭和适时跟踪办理的办法,将案件审理和法制教育相结合,积极宣传《婚姻法》、《老年人权益保障法》,给弱势老人撑了腰,也教育了一批年青人。通过这些措施,有98%的赡养案件得到圆满解决,有力维护了老年群体的物质和精神权益,使弱势老人有了靠山,辖区内的赡养纠纷案逐年下降,尊老敬老蔚然成风。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇八

尊敬的各位评委、领导、同志们,上午好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今日演讲的内容分为三个部分:

二、是我的任职优势;

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况:我叫**,今年38岁,大专毕业,现在**派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、**派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势:我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层。

第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的`能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想:如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇九

五、当事人希望的是有利于他的结果。在辩论时当事人可能为你喝彩、鼓掌,休庭时可能为你献花、落泪道谢等。如判决与他的意愿相左,当事人则是另一副脸孔。此时当事人叹“早知今日,何必当初。”律师也茫然“辛劳收获了什么?”然而,律师尽职做了实事,就可理直气壮地享受诚实劳动的过程。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇十

践行“三个代表”维护法律尊严近年来,××法庭把加强队伍建设、提高服务水平、树立良好形象,作为实现公正与效率的关键措施来抓,干警的思想政治素质显著提高,业务水平明显增强,精神面貌焕然一新,各项工作呈现出前所未有的良好势头,为辖区社会稳定和经济发展做出了突出贡献,受到各级党委政府和广大群众的一致好评。先后被评为省模范法庭、市人民满意法庭,市文明单位,连续三年荣立集体三等功。一、实施五大工程,锻造文明之师加强队伍建设是做好人民法庭工作的关键。在队伍建设上,××法庭把管好队伍不出问题、干好工作让党和人民满意为出发点,在干警中实施了“五大工程”,着力提高法官队伍的思想政治素质和爱岗敬业观念。一是固基工程。利用“三会一课”等形式组织干警深入学习“三个代表”重要思想,引导大家从思想上明确“为谁执法、为谁办案、为谁服务”的根本问题,强化为人民服务的宗旨意识,为发展先进生产力、弘扬先进文化提供有力的司法保障和优质服务。二是后防工程。多次召开干警家属座谈会,让干警家属了解法庭工作的性质和廉政方面的规定,介绍干警的工作表现,赢得他们对法庭工作的理解与支持,使全体干警时刻把握“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的原则和标准,筑牢反腐倡廉的坚实防线。三是廉正工程。法庭一班人带头廉洁自律,以人格的力量潜移默化地影响和带动全体法官。用××庭长的话说就是:“我们不能因为一瓶酒、一条烟,甚至几千元钱就丧失原则,辱没人格。”多年来,该庭所有干警没有向当事人要过一回财物,没有找当事人报销过一个单子,在当事人和广大群众中树立起了良好形象。为客观公正地评价每个法官,他们建立了“三个档案”,即:法官廉洁自律档案、公正司法档案、荣誉档案。这三个档案,为综合考察法官的业绩,执法水平和廉洁情况提供了客观依据。四是充电工程。法庭在要求每名干警每月看一本最新业务书籍、撰写一篇理论文章的基础上,坚持每周半天集体学习制度和疑难案件讨论制度;同时积极创造条件走出去、请进来,鼓励干警参加各种类型的学习活动。近年来,先后组织全庭干警参加各类学习培训32期次,受训人员83人(次),大大提高了法官队伍的业务水平,从而保证了案件质量,提高了审判效率。自1999年至今年4月份,共受理各类案件3725件,结案3728件,结案数量逐年递增,做到了无错案,无超审限案,无矛盾激化引起上访案。五是典型带动工程。组织了“远学谭彦,近学××”活动,以典型的力量推动法庭队伍建设。××同志是××法庭的一名审判员,20多年来,他视人民如父母,把群众当亲人,一身正气两袖清风,热情服务,秉公办案,2001年被省高院授予“全省人民满意的好法官”荣誉称号。××法庭充分利用典型就在身边这一优势,号召全体干警以××同志为榜样,立足本职,爱岗敬业,以民为本,公正无私,努力争做人民满意的好法官,全庭上下形成了你追我赶,积极向上的浓厚工作氛围。几年来,已先后有6名法官受到省、市法院表彰。二、完善调解制度,维护司法公正提高审判效率,维护司法公正是做好人民法院工作的核心和落脚点。在工作中,××法庭突出解决“二个重点问题”、完善“一个调解网络”,从根本上维护司法公正。1、以消除“人情案、关系案、金钱案”为重点,解决裁判不公问题。在加强对法官的政治教育基础上,××法庭积极采取措施,建立了规范的立案机制、实行了立审分立机制、排期开庭制度和公开监督制度,对案件审理情况落实所有案件除法律规定不公开审理的以外,一律实行公开审理。积极开展了“无发回重审、无重大改判、无导致矛盾激化案件”竞赛活动,连续多年实现了零重审、零改判、零激化的目标。为进一步提高法官人员的责任感和公正性,该庭在内部管理制度方面实行了“案件审限跟踪管理卡”和“案件执限跟踪管理卡”两卡跟踪监督制;在外部监督方面,法庭从辖区聘请了30名特邀执法执纪监督员,设立了举报箱、举报电话,定期、不定期地召开监督员座谈会,听取社会各界的建议和意见,及时改进工作中存在的不足和问题,树立起了法庭在人民群众心目中的良好形象。2、以提高工作效率为重点,解决当事人“打得起官司,耽误不起工夫”超审限办案的问题。立足农村和群众实际情况,法庭实行了急案申请制度、审限警示制度;对于老人、残疾人、儿童、外地人提起的诉讼,政策性、季节性强的涉农、坑农、害农案件等实行急案急办,无特殊情况一个月内审结。去年以来,××法庭共受理审结此类案件85件,接到当事人赠送的锦旗、镜匾4块,表扬感谢信7封。3、完善民事调解网络,将调解贯穿于民事诉讼的全过程。该庭因地、因事、因人制宜,总结出了一套行之有效的调解方案,即庭前调解、庭审调解和庭后调解。近两年该庭结案1200件,调解840件,占全部结案数的70%;调解案件中自觉履行的占78%,调解案件无一件引起申诉上访。通过加强调解工作,有效避免了当事人之间矛盾的激化和法官的对立情绪,保证了案件的'质量,也大大缩短了审理的时限,最大程度地保护了当事人的合法权益。三、践行“三个代表”,情系人民大众××法庭庭长××常说这样一句话:“群众是我们的衣食父母,发挥业务职能维护群众利益,我们责无旁贷”。多年来,该庭及时为“三农”提供优质服务,审理好土地承包纠纷案件;审理好坑农、害农的假种子、假农药、假化肥的“三假案件”,审理好农民集体诉讼案件。2001年以来,共受理56起涉及土地承包合同纠纷案件和13起“三假”坑农害农案件,收到了良好的社会效果。为民营经济发展提供司法服务。近两年来,先后为8家企业清理收回拖欠贷款及标的物折款270万元,帮助企业和43个欠款户签订了还款协议,涉及标的额96万元,缓解了企业的资金困难,实现了企业的正常经营、生产,促进了当地经济发展。实施帮扶工程,密切联系群众。实施了法庭联系村、法官联系户的帮扶工程,对帮扶对象采取帮助麦收、秋收、秋种,搞好司法服务,帮助脱贫致富等形式,受到人民群众的好评。在近期的非典防治工作中,庭长××同志亲自带领全庭干警深入到所包××村,给所包村带去500元的“三夏”慰问金,给所包的12户群众送去食用油、面粉和麦收救助款100元。据不完全统计,多年来,该庭共向帮扶村捐款3000元,向帮扶户和帮扶学生捐款1200元,提供致富信息30余条。聚焦社会热点,依法做好维权。目前在广大农村,许多老人因得不到应有的物质和精神保障,而被迫将不孝子女告上公堂。针对赡养案件的原告大都年老体弱,属于社会弱势群体的实际情况,××法庭从各方面为老年当事人提供方便,所受理的赡养案件全部免收案件受理费,并通过采取到当事人单位就地开庭和适时跟踪办理的办法,将案件审理和法制教育相结合,积极宣传《婚姻法》、《老年人权益保障法》,给弱势老人撑了腰,也教育了一批年青人。通过这些措施,有98%的赡养案件得到圆满解决,有力维护了老年群体的物质和精神权益,使弱势老人有了靠山,辖区内的赡养纠纷案逐年下降,尊老敬老蔚然成风。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇十一

委托人姓名:

受委托人姓名:

性别:

工作单位:

住址:

电话:

现委托。

在我与一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。

委托权限如下:

代为承认,放弃,变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉等事项。

委托人:

注:

2、本件由委托人签名或盖章后提交人民法院。篇三:授权委托书法院版。

劳动和社会保障局局长事迹材料篇十二

一、多措并举打造“便民法庭”

今年年初,法庭从立案、审理、送达等各个办案环节采取多种便民措施,打造“便民法庭”。主要做法是:一、完善硬件设施,为群众诉讼提供便利,法庭在一楼大厅设置了司法便民台;二、发放“便民联系卡”,畅通便民渠道,印制了“便民联系卡”向当事人发放;三、坚持“六快”原则,大力提高审判效率,坚持“快立案、快送达、快保全、快调解、快开庭、快结案”的原则,切实保证办案的有序高效;四、提供司法救助,保障弱势群体打得起官司;五、设立假日法庭,坚持巡回办案制度,让便民诉讼“零距离”。以上便民措施推出不到半年,取得了良好的法律效果和社会效果,得到了辖区人民群众、企事业单位和政府部门的一致赞誉。

二、提高审判诉讼效率和案件质量。

在审判工作中,环城人民法庭始终追求有效率的公正,重调解、精审判。法庭同志经常换位思考,能急当事人所急、想当事人所想。法庭规范审判流程并采取有效措施,努力精减办案环节,压缩办案周期,提高办案效率,力争让当事人少跑一趟路,少花一分钱,实现早日结案。最明显的变化,法庭的结案率和调撤诉率大幅提高,上半年已基本上消灭了超审限的案件。

今年年初,法庭审理案件改变了以前的作法,即所有适用普通程序审理案件的合议庭成员必须全部着装到庭审理案件,调解不成的案件,由全体合议庭成员进行合议,并发表自己的意见,不能流于形式,真正将合议落到实处,提高了案件的质量。与往年同期相比,案件的上诉率、发改率明显下降,调撤率大幅上升。另外,为了更进一步地提高案件质量,法庭实行了由正、副庭长对法律文书和案卷的.校对和复核,确保了案件最后不会出现常识性的问题,极大地提高了案件的质量。

三、贯彻能动司法理念,积极化解执行难案。

在提高审判效率和案件质量的同时,法庭还特别注重对执行难案的处理。今年年初,法庭对每个干警贯彻能动司法的理念,积极化解执行难案。对执行难,法庭干警积极主动的研究对策,并提出切实可行的执行方案。如法庭主动请求市中院的支持,在云梦法院的配合下,对一起市委、市政法委高度关注的强制迁出案件予以圆满的执行。另外,法庭还主动做申请执行人及被执行人的和解工作,对近十件多年未得到执行的案件均以执行和解结案。同时,对一些有履行能力而拒不履行的当事人,通过多种方式加大执行力度,大多数当事人出于对法律的威慑,均积极地予以履行。由于积极主动的化解了执行难案,有效地阻止了当事人上访,不仅维护了当事人的合法权益,而且维护了社会的和谐稳定。

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