最新教体局党组书记、局长述职报告(优秀15篇)

报告是一种通过对具体问题、情况、数据或经验进行梳理和分析，以书面形式进行表达和陈述的方式。通过报告的撰写，我们可以对所研究、观察或调查的情况进行全面、系统地总结和描述，进而得出相应的结论和建议。报告的撰写需要花费一定的时间和精力，但同时也是一种锻炼和提升自己能力的机会。下面是一些成功的报告案例，供大家借鉴和学习。

教体局党组书记、局长述职报告篇一

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

9月，市人大常委会任命我为市审计局局长。这次安排我向市人大常委会述职，既是对我履行职责情况的监督，也是对我个人的关心和爱护，更体现了对审计工作的高度重视和支持。我将以这次述职为契机，认真回顾检查自己履行职责的情况，诚恳听取大会的审议和批评，不断改进工作，更好地履行职责，不辜负党和人民的重托。下面我将自己两年多来履行职责的主要情况报告如下，请审议。

一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向。

任局长后，为了在审计工作中贯彻好党的路线、方针、政策，落实好市委、市人大和市政府的各项决策，我始终坚持把加强政治理论学习放在突出位置。两年来，我先后学习了《邓小平文选》、党的十六大和十六届历次全会精神、“三个代表”重要思想、胡总书记西柏坡重要讲话等重要政治文献，记学习笔记、体会约4万多字，不断增强政治上的敏锐性和鉴别力。

在搞好个人学习的同时，坚持中心组学习制度，平时结合工作实际，经常组织处级干部和全局干部进行专题的政治理论或业务学习。两年多来，共组织班子学习23次，中心组学习45次，处级干部学习12次，全局性学习11次。我还在全市审计系统、局机关的培训班和研讨会上，就学习贯彻十六大及其五中全会精神，加强对权力的制约与监督，效益审计的难点和思路，以及贯彻审计署5、6号令等专题，进行了辅导性发言和交流，努力把理论学习的成果转化为指导审计工作的新思路、新方法。先后在《审计》、《政报》等报刊杂志发表了《审计在建设小康社会中大有作为》、《建立科学的管理机制，开创审计工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《国家审计对行政权力制约和监督研究》等调研课题，在全省审计科研论文评比中被评为优秀奖。据不完全统计，全局两年多来在各级各类报刊发表理论研讨性文章72篇。这些理论成果，有力地指导了审计工作的开展。

二、坚决执行宪法、法律、法规和市人大的'决议、决定，依法履行审计监督职责。

依法审计是审计机关工作的基本原则。我和局领导班子成员坚持把“立党为公，执法为民”体现到审计工作中，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕全市经济工作中心，抓住影响改革、发展、稳定的突出问题和关系人民群众切身利益的问题，确定审计项目，强化审计监督。两年多来，在市人大的关心支持下，在全体审计干部职工的共同努力下，圆满完成了各项审计任务，较好地履行了法律赋予的审计监督职责。有关具体审计工作完成情况，我在每年的预算执行审计工作报告中，都已向大会作了汇报。现在，我重点汇报一下履行职责中的主要做法及效果。

（一）突出重点，逐年深化财政预算执行情况审计。根据宪法和审计法的规定，开展本级财政预算执行和其他财政收支情况审计，是审计机关的一项重要工作。两年多来，围绕落实中央和市委、市政府关于推进财政体制改革的有关政策，每年突出几个重点，把财政预算执行审计逐年推向深入。在继续扩大对一级预算单位审计覆盖面的同时，逐年加大了对二、三级单位及项目的延伸审计；为了促进提高财政资金的使用效益，从重收入审计向重支出审计转移，加大对科技、环保、支农等财政资金的审计力度；对部分重点建设资金及时进行跟踪审计；查处了一些较深层次的违纪违规问题，在整顿和规范市场经济秩序方面发挥了积极作用。同时，针对财经领域机制、制度方面存在的问题及其原因，先后提出了细化预算、推行部门预算、严格实行“收支两条线”、规范政府外债管理、解决银行多头开户、严格国债资金管理等方面的审计建议，大都已被采纳，对推动财政体制改革、加强预算管理和人大监督财政预算，都起到了积极作用。

（二）围绕热点，认真抓好重点行业、重点资金和重点项目的审计。针对社会反映强烈的行业不正之风和专项资金使用及重点建设项目中存在的问题，我们在审计中加大了监督力度。两年多来，先后组织了对我市居民低保、失业保险、农业投入、政府外债、医疗保险、住房公积金、救灾、扶贫、防“非”、公安行业、卫生系统、金融等29个（项）专项资金和行业的审计及调查。揭示了中石销售系统虚增资产1830万元，中国人寿保险系统不良资产2900多万元等行业存在的突出问题，均引起了上级有关部门的高度重视；查出和纠正了挤占挪用、套取专项资金购建办公楼和小汽车及发放奖金、补贴，截留坐支财政收入、私设“小金库”和账外账等违纪违规问题。在遏制违纪行为、促进增收节支的同时，我们注意及时向政府和有关部门谏言献策，如针对专项资金使用中存在的被截留、挤占及效益不佳等问题，提出了加强拨、管、用等各个环节的检查监督的建议；针对外资运用项目中的遗留问题，提出了妥善处置的建议以及针对某些行业部门存在的“三乱”提出的治理对策等多项建议，都得到了政府领导的批示和有关部门的采纳。两年来我局向各级党委、政府和有关部门提交审计报告、信息568篇，被批示采用253篇。

教体局党组书记、局长述职报告篇二

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２０２１年以来，商务局在县委、县政府政府及县委人才工作领导小组的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平总书记人才工作重要思想为指导，按照党中央、市委和县委关于人才工作部署总体要求，紧密结合商务经济建设的实际，坚持党管人才原则，积极推进人才强县战略，着力优化人才成长环境，不断创新人才工作，商务局人才队伍总体实力显著提升，现将本人履行人才工作情况汇报如下：

一、坚持党管人才原则，加强人才工作组织领导。

三是召开专项会议，研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究解决人才培养，解决工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。今年以来，我局人才工作依照人才工作要点有条不紊地开展，较好地完成了既定目标和任务。

二、拓宽人才培养渠道，建立健全人才培养机制。

本人紧密结合根据商务发展人才特点，积极探索构建商务人才培养新模式。

（一）推动人才与产业发展相融合。按照“1+3+n”产业体系和“5020”项目攻坚行动要求，围绕产业发展需求，在新经济新动能现代轻纺、电子机械、五金建材、绿色食品、矿业新材料、现代中医药等产业推进人才引进培养计划，打造与产业发展相适应的人才队伍。出台了《×产业转型升级示范园和科创中心招商优惠政策》推进产业升级示范园建设工作，成功引进固投3亿元的×县共享经济平台人力资源服务专业园和固投2亿元的电子高清显示屏生产线项目，为高科技领域精准招才引智，深度融合发展提供平台基层。

（二）精准开展引才留才工作。统筹推进招商引资和招才引智工作，发挥商会牵线搭桥优势，做好异地商会人才工作联络点建设，积极参加“三请三回”产业对接会等活动，我主动联系×籍在外优秀人才，吸引在外人才返乡创业。２０２１年全县“返乡创业人才”获得者余维宏就是一个鲜活的例子。

（三）配合做好人才工作信息化。围绕县委人才工作要点，积极做好人才江西网九江专区信息上报，本人２０２１年上报两条人才信息，积极做好对外宣传，充分发挥人才工作信息化作用。

（四）充分发挥服务企业效用。利用商务局联系企业职能，本人每月坚持1次以上深入企业访谈，听取企业关于用人方面需求，并通过各种工作协调会向主管部门反映企业需求，推进企业人才招聘工作，促进企业发展壮大。

三、人才工作中存在的问题。

一是我县高新技术企业大多处于起步阶段，生产经营能力有限，总体薪酬水平低于其他省市，不利于引进高层次紧缺型人才，二是丰林新区科创中心基础设施等建设尚未基本建成，大规模承载人群能力有限，影响了的人才吸引作用。三是我县人口外流严重，分别体现在外出务工及学业晋升方面，返乡发展意愿不高。四是基层人才培养力度不够，发展后劲不足。多注重人才的使用，而忽略人才的培养及能力提高，部分人员有安于现状的思想，未能将专业优势和特长很好发挥。

四、２０２２年人才工作思路。

（一）认真宣传贯彻人才工作政策。认真抓好县委、县政府和县委人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实，统一思想，加大人才信息和典型宣传力度，研究制定人才工作具体措施。

（二）进一步摸清各类企业人才底数。在全县范围内中大型企业广泛开展人才状况调查，充分掌握企业的人才的分布和结构现状，为我局人才工作决策提供依据。

二是配合有关部门建立招才引智机制。力争引进紧缺的高学历、高技术人才到我县工作。三是落实人才财政投入政策，确保人才“进得来，留得住”，并积极为企业申报各类人才奖励。

（四）加强全局干部队伍建设，实施“头雁”工程。一是抓好干部培训工作。在不影响股室业务的前提下，选择不同时间、不同地点大力培训干部。二是抓好优秀年轻后备干部培养选拔工作，完善年轻后备干部人才库，建立跟踪培养机制。三是加强干部队伍建设实行动态管理，建立能上能下良性用人机制，鼓励人才参加继续学历教育。

教体局党组书记、局长述职报告篇三

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今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，借着十九届五中全会东风，进一步提高认识，转变作风，建强组织、带好队伍，更好的完成区委交给的党建工作任务，为x教育体育发展添柴加力。

教体局党组书记、局长述职报告篇四

在市委、市政府的正确领导下我与其它班子成员一道认真学习党的十六大和十六届四中全会精神深入贯彻“三个代表”重要思想紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位统筹城乡协调发展努力实现xx经济发展新跨越”这一总体目标求真务实、开拓进取使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高现将一年来的工作和学习情况报告如下请予评议。

一、理清工作思路，明确发展目标。

近些年来，我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强农田水利基础设施建设，促进农业增效、农民增收，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想，即：抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是扎实抓好农村水利基础设施建设。20，我市农田水利建设完成新打配机井300眼，新修硬化渠道62公里，埋设地埋管道55公里，发展节水面积2.7万亩（其中：小管出流面积500亩）。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程；对北截排进行清淤疏浚；对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼，埋设饮水管道7万余米，解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇，26个行政村，2.1万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座，发展经济林亩，重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设，极大地改善了我市农田灌溉条件，提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准，改善了我市部分农村人畜饮水条件，使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案，将全年招商引资任务分解到各单位，落实到人，增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息，结合水利行业实际，拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合xx实际的水利工程项目，并积极做好工程的规划设计，可研究报告等前期准备工作。今年以来，经过全局干部职工的共同努力，共完成了国家节水灌溉项目（150万元），省节水灌溉项目（58万元），国家、省水土保持生态项目（385.8万元），饮水安全项目（954万元），淤地坝项目（2031万元），八一水库除险加固（960万元）和逍遥水库除险加固项目（2600万元）申报的前期工作。共争取到工程项目资金520万元，为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案；认真开展汛前检查，多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查，协调沁河防办、城区防办、民政等部门，多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查，确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中，和技术人员一道深入各乡（镇）、办事处及有关村（街）了解旱情，解决群众浇地中遇到的实际问题，受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中，继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时，坚持把安全生产放在重要位置，重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度，确保了企业安全生产，今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时，按照市委、市政府要求，今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点，采取积极措施，抽调人员组成工作组，在调查研究，摸清情况的基础上，明确工作任务和时间进度，促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度，利用世界水日和水法宣传周，采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规，营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中，规范水利执法人员的执法行为，坚持做到以全市经济大局为重，行政审批工作按规定进入行政服务中心，杜绝“四乱”现象的发生，做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育，以“效能革命”活动为载体，积极开展“立足岗位做贡献，加快发展比比看”活动，加强机关作风建设，进一步强化服务意识，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡，搞好技术指导，实行了技术人员分包乡、村制度，切实解决群众用水问题。强化内部管理，重新修订和完善了各项规章制度，进一步转变机关工作作风，提高工作效率和服务质量，为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

三、坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”，工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的`积极性，支持副职在分工范围内大胆工作，平时和其它班子成员多交流思想，多沟通信息，遇到多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，理解和支持其它成员的工作，使其在其位，谋其事，尽其力，负其职。一年来，全体班子成员精诚团结，互助合作，促进了水利工作的顺利开展。

四、坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会党的十六大、十六届四中全会精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，经常深入一线调查研究，掌握第一手资料，力求做到全面了解情况，提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，不断增强党性修养，按照党员的标准严格要求自己，凭党性干工作，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

一年来，在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处，如：政治理论学习有待进一步加强；重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等，这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中，与时俱进、开拓创新，尽职尽责做好各项工作，为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

教体局党组书记、局长述职报告篇五

,供大家参考。

2021年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，现将2021年抓基层党建工作情况报告如下:。

一、强化责任担当，认真履职尽责。始终牢记“职务即是责任”，落实全面从严治党责任，坚持把党建工作作为牵动全局的首要任务。带头严格落实“三会一课”制度、“支部生活日”制度、党风廉政建设责任制和廉政谈话制度，认真履行班子成员党建工作“三清单”，督促支部和党务干部认真履行“一岗双责”。积极开展党史学习系列活动，利用多种形式组织学习，激励党员干部担当作为。全年党组班子学习18次，全体党员集中学习45次。党组书记带头，班子成员积极参与，先后为党员干部上党课5次。积极开展“我为群众办实事”活动，组织全局党员干部到所联系社区开展“双报道”xx次，结合全国卫生城市创建开展义务劳动xx次。组织党员干部观看《我和我的祖国》《长津湖》等视频作品，发挥先模人物示范引领作用。

二、抓实机关党建，助推事业发展。坚持把党建工作作为开展一切工作的前提，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，实现了党建工作与业务工作的互促共赢。严格落实中央和省市部属要求，认真研究落实各项政策。严格落实行业主管部门的职责，加强党建统领，今年以来，我市xx行业发展迅速，在新冠肺炎疫情的大形势下，不但没有出现显著现将，第四季度甚至出现了显著上升趋势。本年度我局也被xx市评为了“先进党组织”。

三、加强组织建设，全面增强凝聚力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，积极开展支部标准化建设，加大了党建活动经费投入，加强党员干部教育培训，新转入党员5名，强化队伍建设，建立健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会和组织生活会的程序和要求，认真进行了自我检视剖析、批评和自我批评，及时制定了问题整改方案和清单，认真抓好整改落实。

等方面做的不好。没有充分利用微博、微信等新形式，多层次、多角度宣传党的路线方针政策和党建动态。

学习活动和党史知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。采取灵活多样的方式，如采取到先进单位学习、组织培训等有计划地组织好党员的集体学习，提高广大党员干部的学习兴趣，提升党性及业务能力。三是抓规范，进一步规范组织生活。带头加强自身建设,严格民主集中制，严肃党内政治生活,加强对领导班子成员的思想、作风、廉政、意识形态等方面的监督。完善党组织制度建设,制定党组织书记和班子抓。

党建。

工作职责清单，充分发挥班子作用。加强党员队伍建设，严格按程序发展党员，建立党员。

学习。

管理机制，定期举办培训班，组织党员进行理论和业务学习培训，充分利用学习。

强国。

灯塔大课堂等学习途径，丰富党建活动形式和内容，以此调动党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力创造力。

教体局党组书记、局长述职报告篇六

各位主任、各位委员：

xx年年元月，时任汝南县三门闸乡党委书记的我当选驻马店市第二届人大代表。根据工作需要，元月我调任汝南县教体局局长。作为一名人大代表，我时刻不忘自己肩负的职责和使命，虽然工作岗位、工作性质有了一定的变化，但是在我心中为党和人民服务的宗旨始终没有变。在新的工作岗位上，我始终注意提高自己作为一名人大代表的历史使命感，增强自己依法行使代表权利、履行代表义务的自觉性，紧紧围绕政治文明、物质文明和精神文明三大主题，认真履行职责，发挥了一名人大代表在改革和经济建设中应尽的作用。现述职如下：

一、认真学习做好表率，依法履行代表职责。

要当好一名人大代表，正确履行代表职责，首要的是要加强政治理论、法律法规、政策和业务的学习。为此，我当选为市人大代表后，重点学习了“三个代表”重要思想和17大会议精神，学习了宪法、地方组织法、代表法、教育法等法律知识，努力提高自己的政治素质和人大代表的业务水平。通过学习，树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观和义务观，增强了代表履职意识、依法行政意识和“公仆”意识。在坚持抓好自身学习、不断加强自身建设的同时，我始终坚持四项基本原则，认真宣传和贯彻党的路线、方针、政策，模范遵守和执行法律法规和市、县人大及其常委会的决议、决定，扎扎实实履行代表职责，积极做好本职工作,坚持把党的路线、方针、政策落到实处。

参加人民代表大会会议、审议各项报告和议案、反映人民群众的意愿和要求，是依法行使人大代表各项职权的基本要求。按照这一基本要求，我每年都按时出席市人民代表大会、县人民代表大会，列席人大常委会会议，并在会议期间认真审议各项工作报告，积极反映社情民意；坚持“少在办公室坐一分钟，多到基层跑一小时”，积极参加市县人大代表小组的活动。通过参加各项活动，我进一步强化了服从中心、服从大局、服务经济、服务百姓的意识。

积极提出议案及建议，反映人民群众的意见和呼声，是人大代表履行职责、为民代言的重要手段。为此，我在广泛调查研究的基础上，结合我县实际，积极向市县两级人代会提交了许多有份量、有价值的议案和建议，促进了我县经济和社会各项事业的发展。面对农民增收难问题，我与有关人士一起深入调研，撰写了《提高农民文化科技素质，促进农民增收的调查报告》，得到有关领导的高度重视。面对民办学校师资流失日趋加剧的问题，我提交了《加强民办学校师资队伍建设的议案》，提出改善教职工工资和福利待遇、建立健全教师考核机制、重视加强教师业务培训、成立工会或教代会组织等维护和保障教师合法权益的建议，为我县民办学校师资队伍建设创造了良好的制度保障。

今年3月份，我还深入到张岗中学、和孝中学和王庄中学等学校，就教师普遍关心的加强青少年法制教育和宣传减少青少年犯罪率等问题进行了专题座谈。师生在座谈中踊跃发言，就存在的问题进行了广泛深入的`探讨。我对群众反映强烈、比较集中的问题均做了详细的笔录，并实事求是地向县人大、县政府有关领导进行反映，群众反映良好。

二、求真务实谋发展，干好本职出成效。

在认真履行好代表职责的同时，我积极做好本职工作。

在三门闸任职期间，紧紧抓住国家对农业加大投入的有利时机，采取各种得力措施，把各项惠农政策原原本本地贯彻执行下去。依照国家政策，全面落实农业税全免、粮食直补、良种补贴和农机补贴政策，对农民实行种粮直补，共发放直接补贴款2318644.64元，补贴面积86581.24亩。实施良种补贴4万亩（其中玉米良种补贴2万亩，小麦良种补贴2万亩），共40万元。对农户购买的大型农机具补贴100多万元，新添大型农机具40多辆。全乡新上各类项目30多个，比较大的项目近10个。由黑龙江省尚志市王兵先生投资兴建的广来木业制品有限公司项目，一期工程投资1000万元，年产30万立方成品材，产品全部出口。由信阳市白清祥先生投资1000万元开发的三门闸乡蔬菜批发市场，一举扭转了过去市场冷清的局面，达到菜农、客商和管理者三方都满意，社会效益良好。由郑州客商投资700万元兴建的黄庙新型墙砖厂，已初步完成基础设施。

教体局党组书记、局长述职报告篇七

2004年，在市委、市政府的正确领导下，我与其它班子成员一道，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位，统筹城乡协调发展，努力实现经济发展新跨越”这一总体目标，求真务实、开拓进取，使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，现将一年来的工作和学习情况报告如下，请予评议。

一、        理清工作思路，明确发展目标。

近些年来，我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强农田水利基础设施建设，促进农业增效、农民增收，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想，即：抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

二、        坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

一是扎实抓好农村水利基础设施建设。2004年，我市农田水利建设完成新打配机井300眼，新修硬化渠道62公里，埋设地埋管道55公里，发展节水面积2.7万亩（其中：小管出流面积500亩）。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程；对北截排进行清淤疏浚；对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼，埋设饮水管道7万余米，解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇，26个行政村，2.1万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座，发展经济林2000亩，重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设，极大地改善了我市农田灌溉条件，提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准，改善了我市部分农村人畜饮水条件，使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资。

工作方案。

将全年招商引资任务分解到各单位落实到人增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息结合水利行业实际拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合实际的水利工程项目并积极做好工程的规划设计可研究报告等前期准备工作。今年以来经过全局干部职工的共同努力共完成了国家节水灌溉项目（150万元）省节水灌溉项目（58万元）国家、省水土保持生态项目（385.8万元）饮水安全项目（954万元）淤地坝项目（2031万元）八一水库除险加固（960万元）和逍遥水库除险加固项目（2600万元）申报的前期工作。共争取到工程项目资金520万元为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案；认真开展汛前检查多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查协调沁河防办、城区防办、民政等部门多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中和技术人员一道深入各乡（镇）、办事处及有关村（街）了解旱情解决群众浇地中遇到的实际问题受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时坚持把安全生产放在重要位置重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度确保了企业安全生产今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时按照市委、市政府要求今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点采取积极措施抽调人员组成工作组在调查研究摸清情况的基础上明确工作任务和时间进度促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度利用世界水日和水法宣传周采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中规范水利执法人员的执法行为坚持做到以全市经济大局为重行政审批工作按规定进入行政服务中心杜绝“四乱”现象的发生做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育以“效能革命”活动为载体积极开展“立足岗位做贡献加快发展比比看”活动加强机关作风建设进一步强化服务意识大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡搞好技术指导实行了技术人员分包乡、村制度切实解决群众用水问题。强化内部管理重新修订和完善了各项。

规章制度。

进一步转变机关工作作风提高工作效率和服务质量为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

三、        坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”，工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，支持副职在分工范围内大胆工作，平时和其它班子成员多交流思想，多沟通信息，遇到多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，理解和支持其它成员的工作，使其在其位，谋其事，尽其力，负其职。一年来，全体班子成员精诚团结，互助合作，促进了水利工作的顺利开展。

四、        坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会党的十六大、十六届四中全会精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，经常深入一线调查研究，掌握第一手资料，力求做到全面了解情况，提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，不断增强党性修养，按照党员的标准严格要求自己，凭党性干工作，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

一年来，在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处，如：政治理论学习有待进一步加强；重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等，这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中，与时俱进、开拓创新，尽职尽责做好各项工作，为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

教体局党组书记、局长述职报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

健全完善日常监督管理和党建考核奖惩评价体系，以简单、灵活、实用为原则，结合班子成员联系点制度，采取联系点班子成员亲自参与督查，全年召开督查工作例会不少于×次，做到定期督查、跟踪检查，找准问题、找出差距。以考核评价推动工作落实，为办好人民满意教育提供坚强的组织保证。

教体局党组书记、局长述职报告篇九

,供大家参考。

x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任当前隐藏内容免费查看落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和***、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。

一是构建常态长效机制。制定《局党组关于严肃党员干部党内政治生活的意见》，通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究从严治党工作等工作制度的完善，构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是警钟始终长鸣。认真贯彻执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。

坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。

存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。

下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。

我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。

原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。

制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪。

教育。

和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。

意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。

与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。

教体局党组书记、局长述职报告篇十

在市委、市直机关工委的正确领导下，圆满完成各项党建工作任务，现将工作情况述职如下：

一、履行职责情况。

(一)聚焦主业，认真履职尽责。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念，对照问题制定了。

工作计划。

细化了、机关党委、党支部三级党建责任清单;落实全市机关党建现场交流推进会精神与县区建立了联系点和支部结对共建制度;带头落实“一岗双责”定期听取汇报及时研究解决党建工作中的重点、难点问题。

(二)突出重点，夯实党建基础。按期完成换届工作，合理支部设置，优化班子结构;抓实党支部书记述职评议工作，开展双向述责评议，强化结果运用，将评议结果与绩效管理相结合;加强工作保障，配齐配强党建专职队伍，副书记专职抓党建，配备*名年轻党务工作者，按标准配备党建经费，建立*个标准化活动场所，保障组织活动开展。

(三)发挥实效，深化理论学习。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，理论中心组开展学习17次，发挥头雁作用，过好“双重组织生活”;坚持固定学习日制度，标准化开展主题党日活动，通过党课、专题辅导、研讨交流等多种形式，把党员理论学习抓严抓实;注重实效，将理论学习与具体实践相结合，用理论指导业务开展，让业务检验学习成效，形成研讨报告28篇。

(四)提高标准，规范组织建设。严肃组织生活，狠抓支部运行规范，认真落实“三会一课”、主题党日等党的基本制度，以“党员画像”、纪律作风集中整顿为主题，开展两次组织生活会;扎实开展“两亮一做一争”活动，全面推行党员积分制管理，充分发挥“指挥棒”和“风向标”作用;推进“灯塔--党建在线”信息化建设，做好维护管理，实现线上线下互通;落实党内关怀帮扶制度，开展优秀表彰、谈心谈话、“政治生日”等活动，为党员过政治生日100余人次;开展在职党员到社区报到“固定服务日”活动3次，为社区上党课2次;规范党费收缴，明确专人负责，按时收缴，及时公示。

(五)正风肃纪，落实整改提升。严格落实党风廉政主体责任，推进惩防体系建设，持续纠正“四风”，强化日常督查，筑牢纪律红线;扎实开展纪律作风集中整顿活动，开展“党员画像”，查摆存在问题，抓好整改落实，推进。

规章制度。

“立改废”，形成**项的规章制度体系;强化源头预防，建立廉政风险预警机制，开展廉政讲座、警示教育*次，全面梳理*项党风廉政风险点;深入推进“我为发展解难题”活动，把本职工作和“建设有机结合，选派“第一书记”工作组，深入联系服务群众，走访慰问*余次。

(六)创建品牌，促进业务融合。抓实书记项目，创建“铸红色学堂”党建品牌，推动系统党建建设;开展支部工作法创建活动，结合各支部特色，形成“一支部一品牌一特色”;促进党建和业务工作深度融合，将党建与业务、与干部管理、与纪律作风建设、与廉政建设相结合，实现工作提档升级。

二、存在问题及原因。

一是对责任落实抓的还不够严。从严治党压力传导不够到位，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，追责不到位，影响了实际效果。比如日常考勤、谈心谈话、党员党性分析等制度落实上，还存在宽松软的问题，制度的刚性约束够不够，究其原因还是思想上重视程度不够，没有以“钉钉子”的精神抓工作落实，在抓小、抓细、抓实上做的还不到位。

二是对党建工作用心用力不够。抓党建工作缺乏深入研究，尤其是针对重点难点问题，用心用力不够，导致破解办法少，工作指导少。比如在机关党建同业务工作深度融合上，存在“等、靠”思想，依赖于市委、市直机关工委的指导意见，对问题没有很好研究和解决，在发挥系统党建特色、促进业务发展上没有形成完善的体系。

三是抓党建工作创新意识还不够。工作开展大多是上级安排的规定动作，结合实际开展的自选动作少，特色不鲜明，亮点不突出，融入工作、指导实践不够，在创新性上有欠缺。形式上载体不够丰富、新颖，有时局限于领读和传达，形式相对单一，对广大党员的吸引力有待加强。

四是调研谈话开展不够深入细致。基层调研还不够深入，没有摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，习惯于听汇报、提要求，主动深入一线、深入基层调查研究较少;同党员干部日常交流、谈心谈话不够广泛细致，敞开心扉谈思想、讲问题不够透彻。

三、下步工作思路和推进措施。

一是全面落实管党治党责任。认真履行管党治党“第一责任人”职责，强化领导班子主体责任，强化责任担当，层层传导压力，落实“一岗双责”责任制;提高政治意识，把规矩、纪律挺在前面，推进党风廉政建设，抓牢纪律作风建设，严格执行各项制度，形成党员自律与他律的长效机制;强化监督执纪问责，深化“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设。

二是全面加强党员队伍管理。建立“周学习、月研讨”制度，充分发挥现场教学资源优势，活化学习形式;开展特色活动，规定动作与自选动作相结合、一人讲与人人讲相结合，丰富“主题党日”活动内容;深入推行党员奉献积分评星管理制度，强化成绩结果运用，评分情况直接作为优秀党员评选依据，并与绩效考核挂钩，鼓励党员发挥先锋模范作用。

三是全面建设标准化党支部。严格党的基本制度落实，按照机关党建8个标准化要求，严格落实“三会一课”、组织生活会、双向述职评议等制度，建设标准化党支部;建立“月查月清月评比”工作机制，对各支部工作每月一检查、一通报、一整改、一评比，推动各支部标准化建设;建立党建月例会制度，每月专题研讨机关党建工作，进行总结交流，不断推动党建重点工作任务落实。

四是全面推进统领作用发挥。深入开展品牌创建活动，着力打造“铸红色学堂”党建品牌，创造性地推动系统机关党建工作;创建“优秀支部工作法”，深入探索“星火支部工作”，打造特色支部工作法，为*大熔炉添火加柴;深入促进党建和业务工作的融合，聚焦中心工作，突出党建“服务中心、建设队伍”的职能定位，以党建工作统领业务工作、以业务工作检验党建工作成效，推动机关党建进一步融入中心、服务中心、保障中心。

教体局党组书记、局长述职报告篇十一

（一）与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距。自觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。（二）同“与进俱进”的思想解放有差距。思想解放不够、创新意识不足。在大胆创新思考全市旅游发展上动的脑筋不够，对全市旅游长远规划不够“高瞻远瞩”，对创造性发展旅游工作不够“高屋建瓴”，决策的深度和透明度还需进一步提高。（三）与“勤政务实高效”的工作作风有差距。在积极主动地争取市人大常委会的监督指导和与人大代表沟通，及时反馈意见和建议上做得不够；在如何将有限的精力科学、有效、高速地运用到两个单位的管理中，充分调动两个班子及机关干部的积极性上还有待不断探索；在“快”字的体现上还不够、在“深”字的体现上还不够、在“严”字的体现上还不够、在“实”字的体现上还不够、在“韧”字的体现上还不够；自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人“招架不住”，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。（四）与廉政建设的高标准有差距，同勤政建设的严要求有距离。有时工作不够艰苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。（五）与“干一行精一行”的业务要求有差距。旅游在快速发展中会遇到各种复杂的局面和棘手的问题，许多问题的解决毫无经验可借鉴，需要创造性地进行。然自己在业务上不够精，有时自己在对全市旅游的规划发展上有“捉襟见肘”、“书到用时方恨少”的感觉，不能做到“胸有成竹”。三、今后努力的方向（一）当热爱学习的表率。一是要更加努力地学习政治理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。以发展全市旅游为荣，以让四面山“蜚声中外”为幸。坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，为全市旅游发展出谋划策，想点子，出实招。（二）当坚定信念的表率。坚持解放思想、实事求是的精神，坚持知难而进、一往无前的精神，坚持艰苦奋斗、务求实效的精神，坚持淡泊名利、无私奉献的精神，扎扎实实地抓好全市的旅游工作，进一步增强全局观念和大局意识，在事关全市旅游发展的大局问题上统一思想，统一行动，统一口径，确保政令畅通。牢固树立心系旅游，热爱旅游，为实现“两地一中心”的战略目标而努力的大局观、服务观。（三）当改革创新的表率。奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，促进全市旅游发展，争取短期内实现较大的突破。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，工作要有新举措，旅游要有新格局”。（四）当团结向上的表率。坚持“互相补台好戏连台”，争当“学习标兵”、“工作头兵”、“廉政铁兵”，“转变党风的尖兵”，善于发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用，对集体作出的决定无条件服从、遵守、维护、执行，狠抓落实，加强检查，反对政治上的自由主义和组织上的分散主义，确保政令畅通。（五）当廉政奉公为民的表率。“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献，时时、处处、事事严格要求自己，管好自己。以群众利益为重，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，想为群众所想，急为群众所急，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。大兴调研之风，顺民心、解民意、纳民智、靠民力、摸实情、支实招、求实效。从全市旅游工作的实际出发，对各项工作进行科学统畴、科学谋划、科学决策。

教体局党组书记、局长述职报告篇十二

尊敬的各位领导：

首先，感谢你们长期以来对劳动保障工作的关心重视和力支持。这次述职，是我接受人监督，虚心听取意见，提高丰富自己，认真改进工作的难得机会。

2003年3月，我由县人常委会任命担任县劳动保障局局长，至今已有三年多。三年来，我严格按照县委、县府要求，在县人的监督下，尽心尽力，丝毫不敢懈怠，始终坚持以“加强学习，转变作风，整顿纪律，转变会风，弘扬正气，狠刹歪风，依法行政，端正行风，内强素质，外树形象”的治局方针，积极带领局一班人，主动为县委、县政府排忧解难，确保了社会稳定。

现将我履行职责的情况述职如下，请予审议。

一、坚持依法行政，准确贯彻法律法规。

三年多来，在县人常委会的监督和支持下，我在依法行政和贯彻执行《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的综合素质。上任之初，我千方百计挤时间系统地学习了劳动和社会保障工作相关的法律法规和业务知识，在注重提高系统内职工政策法规和专业知识水平的同时，我本人和职工一道，积极参加省市的各种培训，使自己尽快进入工作角色，成为内行；二是建立依法行政的长效机制，我着重抓了建立办事程序的公开、规范、监督三个环节的工作，实行“政策公开”、“服务挂牌”和“承诺上墙”，规范业务流程，健全执法监督；三是加强依法行政的执法力度，确保群众的合法权益得到有效维护。

二、强化管理，廉洁从政，树立劳动保障部门新形象。

三年来，我时刻牢记自己的权力是人民给予的，时刻警醒自己要处处作好表率。在加强廉政建设上，要求家做到的，我首先做到，要求家不做的，我首先不做。在领导班子中坚持民主集中制原则，局里的.事都要经过局党组会讨论决定，做到事前通气,事中通气,来不及通气的事后必须通气。我与班子成员一道，自觉围绕县委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。

在内部管理上，狠抓局机关机构人事、内部管理、业务流程三改革，全面建立了政务公示制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、领导值班制；严格实行“目标细化、指标量化、绩效挂钩、逗硬考核”管理制度，方便了职工群众，增加了工作透明度。

在开展保先教育中，我从政治思想、精神面貌、能力水平、廉洁自律、勤政为民等五个方面对党员干部职工的工作、思想、作风进行了一次全面的教育和整顿，进一步强化了内部管理，全局职工局意识、责任意识、服务观念、发展理念不断增强。

通过一系列措施，全体职工在工作上讲效率、创一流的人多了，办事图轻松、应付的人少了；讲奉献、爱事业的人多了，得过且过，混日子的人少了；机关面貌焕然一新。

三、忠于职守，真抓实干，全面推进劳动保障工作。

针对劳动保障工作中出现的许多新情况、新问题，我怀着强烈的事业心和责任感，以只争朝夕的精神，带领全局职工应对挑战，与时俱进，艰苦奋斗，真抓实干，较好地完成了劳动保障各项目标任务。

1、抓征缴，保发放，构筑社保“长城”

社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。我县从2000年起对企业离退休人员实行社会化管理发放，全县有6000余名离退休企业职工，年发放养老金已达4800万元，全县参保企业114家，有缴费能力的仅有39家，每年养老金缺口高达2000多万元，形势严峻。2003年3月我任劳动保障局局长时，正是我县养老保险最困难的时候。上任后，我数次和班子成员一道深入企业了解情况，搞调查研究。通过一系列的有效举措，扭转了困难局面，社会化发放保证了按时、足额，为职工解了难，替政府分了忧。

三年来，我县五社会保险参保人数达到101575人，其中扩面人数达到8300人；养老保险参保人数61810人（含农保），失业保险参保人数8403人，医疗保险参保人数15742人，工伤保险参保人数7820人，生育保险参保人数7800人。五社会保险费征收总额达到12072万元，其中：征收养老保险费8643万元，2005年征缴的养老保险费是2002年征收额的5倍；征收失业保险费435万元，征收医疗保险费2717万元，征收工伤保险费167万元、生育保险费110万元。共发放各种社会保险待遇16130万元，其中：发放基本养老金12833万元，发放失业保险金485万元，支付基本医疗保险待遇2620万元，支付工伤保险待遇121万元，核发生育保险待遇71万元，真正实现了“两个确保”。

2、抓就业，促发展，力开拓民生之路。

就业是民生之本，关系着改革、发展与稳定。我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设，成立了36个乡镇劳动保障所，11个社区劳动保障服务站；在此基础上，加了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。

三年来，全县城镇新增就业人数5870人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业3372人，帮助“4050”等龄就业困难对象再就业1605人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。为各类下岗失业人员提供免费职业介绍3645人，介绍成功2517人，成功率达到70%，直接组织劳务输出4670人。培训下岗失业人员、失地农民、农民工3125人，培训后再就业率达到70%，创业能力培训237人；再就业优惠扶持政策全面落实。

3、抓监察，促维权，为劳动者撑起“保护伞”

三年来，我们切实从构建和谐社会和维护社会稳定的高度出发，在妥善处理劳动关系、落实企业改制、破产职工安置政策、接续社会保险关系、维护劳动者合法权益等方面进一步加工作力度。工资集体协商工作稳步推行，企业劳动签定率达到90%；为保证用人双方的合法权益，在县委政府的支持下，建立了盐亭县劳动保障监察队，组织职工开展了以规范劳动关系、规范社会保险关系、规范劳动力市场秩序为重点，以专项检查、日常巡查、举报专查为形式的劳动保障监察工作，先后组织劳动保障年检和各种专项检查10余次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10余万元。群众举报案件处理结案率达92%，劳动仲裁案件处理结案率达90%。

4、抓信访，促稳定，为老百姓排忧解难。

为切实维护社会稳定，化解矛盾，上为县委、政府分忧，下为基层群众解愁，我们专门成立了信访工作领导小组，全面推行“首问责任制”。三年来，我们共及时、妥善处理突出信访案件27件，处理群众来信275件，接待来访群众万余人次。同时，我们认真按照县委、县政府的安排部署，积极做好了机构人事制度改革分流人员进社保的资金预测、人员接收、养老金发放等工作，全面完成了卫生、交通、粮食三系统分流人员进社保工作。

5、抓宣传，提认识，营造劳动保障社会氛围。

三年来，我们全面系统地宣传了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》、《失业保险条例》、《工伤保险条例》等劳动保障法律法规，通过开展媒体宣传、文艺演出、电影晚会，全方位、多形式宣传了劳动保障法规政策，基本达到了“提升劳动保障社会知晓度和公认度、积极营造劳动保障良好社会氛围”的目的。共开展电视宣传12期，广播宣传100余条，悬挂宣传标语100余幅，制作发布立体灯箱广告260个，举办劳动保障专题电影晚会23场，组织街头宣传咨询8次，印发宣传资料20余万份。

四、贯彻人常委会决议决定，办理好审议意见和代表建议，主动接受监督。

我们十分重视人常委会决议决定的贯彻和人代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各股室参与、专人落实和督办的工作机制。对人代表建议，办理前我逐一学习研究，召开办公会布置，办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。三年来，我局共办理代表建议9件，代表建议回复率100%，满意率96%。

三年来，在县委政府的领导下，在县人常委会的监督与支持下，劳动保障工作取得了显著成绩：我局被省劳动保障厅评为“优质服务窗口单位”，局领导班子被县委授予“四好班子”称号，2003-2005年连续三年被县委、县政府评为“先进集体”，“工业企业改革及招商引资工作先进单位”、“党风廉政建设先进集体”、“信访工作先进单位”；我本人也被县委授予“优秀共产党员”称号。

五、存在的问题和下步努力方向。

三年来，我在本职岗位上做出了一些成绩，这离不开各级领导的关爱，离不开有关部门的协作和支持，更离不开全系统广干部职工的团结拼搏、勤奋努力；这些成绩，与形势的发展、县委政府的要求和人民群众的期盼相比，还存在差距。从我个人来讲，也存在一些不足：一是面对劳动保障工作中的新情况、新问题，深入学习、调查研究还不够；二是工作上有时有些急燥情绪；三是对干部职工的教育还有待加强。

尊敬的各位领导，三年多来，我深深到，劳动保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。三年中，我感受最深的是，劳动保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力。虽然我尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但缺点和问题也肯定不少，恳请各位多提宝贵意见。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识、人意识，加强学习，提高自身综合素质，以饱满的热情面对新的挑战，与时俱进，开拓创新，尽职尽责地完成党和人民赋予的神圣使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位、谋其政、尽其责、办其事，为构建和谐盐亭，推进全县经济发展社会进步做出新的积极的贡献。

教体局党组书记、局长述职报告篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，按照区委党建工作要求，我严格履行“第一责任人”职责，认真学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实区委各项要求，带领教体局党组班子团结协作、扎实推进我局党建工作。现述职如下：

我认真履行“第一责任人”的职责，严格落实党员领导干部直接联系服务群众制度，捆绑责任，层层签订党建责任书。建立了局属各支部书记定期向教体局党组报台账制度，印发了教体局党建工作要点，明确了全年党建工作的目标任务和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程。抓班子建设，从骨干教师、优秀青年教师中选拔政治素质高、群众威信高的党员进入基层党组织班子。抓党员发展，坚持发展党员预审制、公示制等制度，严把党员入口，去年发展预备党员x人，转正预备党员x人，培养积极分子x人、确定发展对象x人。定期召开班子会，结合存在的问题，积极开展批评与自我批评，组织党建工作者到优秀党支部进行学习，开阔视野，增长知识，加大党内监督力度，所有党员领导干部均能以普通党员的身份参加支部组织生活。

牢记使命”

主题教育。

成果，严格贯彻落实党的十九届五中全会精神，全面提高党员队伍的凝聚力、创造力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，积极带头开展党员“亮身份、当先锋”活动。出台了《2020年x区教体系统支部党建工作目标管理考核细则》，严格落实从严治党主体责任，进一步推进党支部建设，以《党支部工作管理标准》为主要依据，建立了党支部建设三级考核评价体系。开展了党员组织关系集中排查工作。经排查，我局共x名在职党员，x名退休党员，无流动党员、无失联党员、无“口袋”党员，经专项排查，2020年我局党员共缴纳党费x元，账目清楚，账款相符，没有截留、挪用等问题。

荣获全国小学校园足球邀请赛小学男子组金奖；

连续三年获得x市学校体育卫生艺术教育工作“先进单位”“优秀组织奖”等。

回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：

抓党建工作的积极性、创造性。

基层党建思路不宽，意识不强，缺乏主动性，凭经验办事，工作载体还需丰富，效果不明显。基层党组织活动场所使用不充分，有个别基层党组织服务功能没有得到充分发挥，联系服务群众制度落实不规范，党员志愿服务与在职党员进社区工作存在一阵风，缺乏长效机制。

民主生活会上缺少“辣味”，开展批评的少，开展相互批评的则更少。

究其主要原因，总是认为，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。认为党建工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时费力见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以党建促发展的思想贯彻执行不严，只是把主要精力放在业务工作上，认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了，没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，缺乏对新事物学习的主动性。习惯用老办法解决新问题。究其原因：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。还存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰等现象。三是教育深入不够。对一些基层党组织安排党员教育时，满足于当“二传手”，很少结合党员的实际情况，有针对性地进行教育，存在着“一锅熟”、“一刀切”现象，教育效果比较差。仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对党员群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，针对性、实效性的精准指导仍显不足，对基层党建重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲和追究问责的狠劲。

针对当前党建工作中存在的问题，在今后的工作中，将结合市委、区委意见文件要求，将主动克服不足，重点抓好如下几方面工作：

进一步树牢“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的责任意识，进一步强化书记第一责任人意识，把党建工作放在首位，制定完善党组工作议程，加大工作力度，聚精会神抓党建，组织和带领局党组及全体党员干部职工，将党建工作渗透到全局工作的每一个领域、每一个环节。及时研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，充分发挥支部一班人的作用，建立包保联系支部制度，明确责任，每个党组成员每年到支部调研指导工作不少于2次，努力形成齐抓共管工作合力。

开展支部书记培训，全面提高支部书记抓党建的能力和素质；

按照习总书记提出的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四好”要求，深入开展做“党和人民满意的好老师”等系列活动，树立一批党员老师爱岗敬业典型，充分发挥党员的先锋模范作用。

报告会、知识竞赛、演讲比赛、主题党日、志愿服务、承诺践诺等活动。邀请专家、学者、领导进行专题辅导，组织党员和先进典型在单位之间进行交流学习等，实现党员教育培训工作由传统向现代，由封闭向开放的转变从而激发党员活力。

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严肃党内政治生活、强化培训力度，将支部活动与共青团、少先队活动结合起来，开展好主题活动：公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等主体教育月活动，以及三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党、八一建军节军民共建等节日活动，通过主题活动多元化开展党员教育，增强凝聚力和向心力。

工作载体，三要强化党建创新意识，丰富党建工作内容，努力在工作方式上有所改进、突破。四要进一步深化党建品牌建设，把工作做实做细，把各学校党建品牌建设融入到业务工作中去，通过“主题党日+”使党建工作与与各学校中心任务合拍、与。

教学。

工作同频、与实际工作需求共振。

体育发展添柴加力。

教体局党组书记、局长述职报告篇十四

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各位领导，同志们：

按照组织安排，我现任县营商局党组书记、局长，负责单位党政全面工作。2020年在县委、县政府的正确领导和大力支持下，以创建“营商环境最优县”为目标，团结带领全体干部职工，认真履行职责，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作目标完成情况述职如下。

一、加强政治学习，推动思想建设。

一年来，班子成员始终把思想政治建设作为履职尽责的第一要务，充分发挥班子成员“关键少数”的表率作用，带头讲学习、讲政治、讲团结，加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。

（一）扎实开展学习教育。贯彻落实学习长效机制，加强中心组学习制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式，认真组织学习党的十九大报告和历次全会精神、习近平谈治国理政第三卷、《党和国家机关基层组织工作条例》、习总书记系列重要讲话精神，在加强政治理论学习的同时，开展了“解放思想大讨论”研讨活动，学习了国家、省《优化营商环境条例》《民法典》等方面知识，中心组学习11次，政治理论学习30次，专业技术培训8次。通过各种形式的学习，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

（二）扎实推进机关党建。局党组认真贯彻落实全面从严治党的工作要求，始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，在严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度的基础上，结合营商局工作实际，组织“党员先锋岗”、“党员示范岗”创建活动，开展“在职党员进社区”“新时代文明实践”等活动，以党建工作开展促进业务能力提升，以服务水平提高巩固党建工作成效。

（三）扎实推进民主集中制。领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作，增强领导班子的凝聚力和战斗力。严格执行县委制定的工作规则、议事决策规则、书记专题会议议事规则，对“三重一大”重要问题全部通过民主决策程序议定。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，在发展党员、干部任用等问题上，严格按照规定，规范程序，坚持党务、政务、财务公开制度，保证广大干部职工的知情权、参与权和监督权。鼓励班子成员讲真话、讲实话、讲心里话，在班子内部形成各抒己见、畅所欲言的良好氛围。

二、深化改革部署，推进营商工作。

2020年是营商环境提升年，营商局按照县委、县政府“六抓三十个盯住”目标任务，统筹推进营商环境百日攻坚行动，开拓进取，创新思路，圆满完成各项任务。

截至目前，完成各类审批5046件，踏勘410件，办结群众诉求3056件，收取各类规费4.56亿元。全县营商工作在市对县半年考核中排名第二。

（一）落细服务举措，营商环境持续优化。

1.开通项目审批绿色通道。认真落实《朝阳市进一步优化营商环境的若干措施》涉及九个方面33条具体措施，通过“绿色通道”、“分管领办”方式办理固定资产投资备案和工程规划审批等业务152笔。

2.优化项目管家精准服务。全县137个的500万以上的项目，全部配备了项目管家，做到了项目管家的全覆盖，实地走访和电话沟通200多次，并召开调度会议进行调度，共计解决问题49个，正在解决9个。

3.强化营商环境宣传。以宣传落实国家和省营商环境条例为主线，深入推进全县各级各部门持续增强服务意识，拓宽营商环境建设的覆盖面，通过开展大承诺、走进直播间等7种方式的舆论宣传，积极引导全县干部职工和社会群体广泛参与营商环境建设。各类媒体刊发动态消息260余条次，刊播公益广告200余条次，对营商局等19个部门开展专访，专题宣传4期，召开新闻发布会2场，下发工作专报和督查通报各4期。

4.提高营商环境评价水平。认真落实营商环境评价的措施，积极探索营商环境社会评价，拟在百日攻坚总结阶段采取5种方式进行社会评价，将营商环境好坏的发言权交给企业和办事群众。

（二）落实政策规定，审批改革稳步推进。

街道赋权50项工作，正按照市级要求逐步推进。二是消灭兜底条款。各单位对政务服务网中本单位政务事项进行全面自查维护，应领尽领、应填尽填，将必须保留的兜底性条款统计报送，其余兜底性条款一律取消。至今没有收到报送需要保留申请材料中兜底性条款的事项。三是优化审批流程。我县凡涉及法定办理时限的政务服务事项，均将办理时限压缩50%以上；按照行政审批“四减”要求，落实一次性告知等制度，简化审批环节，提高审批时效。

2.落实工建审批改革，审批服务方式不断优化。一是推进联合验收。采取“同一平台、信息共享、集中验收、统一确认”的验收模式，办理完毕曲向利自建楼、王文华自建楼2件联合验收项目，验收效率、件数均在全市第一等次。二是完成评估报告。发改局与开发区积极配合，完成了5个产业园区的环评区域评估，10月10日开发区通过邀标形式采购第三方编制飞地产业园（四期）地质灾害危险性评估报告、压覆矿产资源评估报告、水土保持方案和稳定性风险评估。三是审批线上运行。各部门凡涉及法定办理时限的政务服务事项，办理时限均压缩50%以上，切实提高审批时效，所有项目必须线上运行，杜绝体外循环，做到系统事项100%认领维护到位。

3.推行行政审批事项综合受理改革。实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”工作模式，全县1043项政务服务事项进驻“一门”，120个高频事项实现“最多跑一次”，912项已实现综合受理，综合受理率达到87.4%。截止目前，共计受理综合业务1882件，增强了企业和群众的满意度和获得感。

（三）规范大厅管理，政务服务提质增效。

1.逐步落实“一套人马管审批”工作。一是政务服务事项集中受理。营商局现有政务大厅3000平方米，有32个窗口，64个工位，其中，本局窗口15个，派驻窗口17个，13个部门的574项政务事项已实现进驻。二是扩建政务服务大厅。利用国庆假期，完成扩建政务服务区1398.84平方米的设计工作，现已开工建设，计划今年年底改建完成。届时，暂时尚未进驻的13个部门、92项政务事项将即时进驻。三是将重新设置1天企业开办并联窗口，且将水、暖、电、气报装与工程项目建设各科室串联在一起，并设置重大项目审批绿色通道，专班专人负责项目审批。

2.强力推进“一网通办”工作。一是全力提升实际网办率。全力提升实际网办率。县级政务服务事项网上可办率99.03%，截至10月21日，全县网上办件数7709件，办件总数15398件。二是加快推进政务大数据归集共享。首批11个部门的13类数据信息中，公安人口信息、婚姻登记信息、市场主体登记信息、医保信息等6项数据信息已完成对接。三是开展电子印章和电子证照应用行动。目前已经生成电子证照1类，县审批局已经启用电子印章。其他部门电子印章和电子签章工作正在推进。

三、落实“一岗双责”，加强作风建设。

局领导班子始终坚持党要管党、从严治党的根本要求，以高度的政治责任感，主动担起党风廉政建设主体责任，不断推进党风廉政建设走向深入。

（一）强化主体责任意识。我们始终把党风廉政建设和反腐败工作摆到党组工作的重要议事日程，全面落实“两个责任”，真正落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员“一岗双责”和落实各科室各负其责的责任制形态。定期组织学习党风廉政建设有关文件，定期召开会议专题研究党风廉政建设的新形势，制定目标任务，推动工作落实，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了坚强的组织保证。

（二）建立健全工作机制。本着用制度管权、管事、管人的原则，在原有制度基础上，制发《建平县营商环境建设局关于印发机关考勤和请销假制度的通知》《建平县营商环境建设局工作人员行为规范》等规章制度，进一步完善监督管理机制，形成了涉及工作、学习、管理、监督等方面的制度体系。组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，下发《转发中共朝阳市委办公室关于进一步严肃机关工作纪律“十个严禁”的规定的通知》《关于进一步严明机关工作纪律加强机关作风建设的通知》等文件，不断加强党员领导干部的思想政治建设，增强党性修养，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（三）持续转变工作作风。严格遵守中央八项，注重艰苦奋斗，勤俭办事。服从组织安排，注重班子成员间的团结，认真执行民主集中制，聚精会神抓工作，凝心聚力促发展。坚持原则、慎重决策，经常深入基层，实地指导基层工作，坚持调查研究，倾听群众呼声，解决群众困难。在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

全年，局班子未发生任何违法违纪问题。

四、力行率先垂范，提高自身素质。

作为营商局领导班子的负责同志，能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律和党员干部廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，既管好自己，又抓好班子，充分发挥“第一责任人”的领导、表率作用。严格遵守党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省、市、县委保持高度一致。严格遵守党的组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，主动执行民主集中制，认真报告个人有关事项，严格执行“三重一大”集体决定的有关规定，按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔干部。严格遵守财经纪律，认真落实“四个不直接分管”，规范行使财经职权，切实把好关口。严格遵守工作纪律，执行单位的日常管理规定，以身作则，一视同仁。严格遵守生活纪律，严于律己，管好身边工作人员和家庭成员，自觉维护党员干部的良好形象。

在

振兴。

东北座谈会上的。

讲话。

精神，以张国清关于营商环境四句话为抓手，依法履行职责，真抓实干，开拓进取，为建平县营商环境建设。

工作。

作出新的贡献。

教体局党组书记、局长述职报告篇十五

,供大家参考。

能源治理是社会治理的重要组成部分，事关国计民生。我市是国家重要的能源和战略资源基地，承担着维护国家能源安全的重大政治责任。一年来，我局深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决落实中央、自治区和市委、政府各项决策部署，坚定把大事办好，把好事办实，把难事办成，全力保供应、提质量、优环境，各项工作取得了积极成效。

一、用加法的思维拓存量，保障国家能源“饭碗”更加殷实。一是保障煤炭稳定供应。在产煤矿产能产量首次突破*亿吨，预计全年销量达*.*亿吨，同比增加*亿吨，增长**.*%，约占全国*/*，处历史最高水平。签订各类保供合同*.**亿吨，以一市之力保障了全国**个省区市和自治区**个盟市的燃“煤”之急。二是保障电力稳定输出。建成**、**、**等煤电项目，新增煤电装机***万千瓦，电力装机规模达****万千瓦，较上年提升**.*个百分点，装机规模居全区首位。**和**千伏**变电站投运，打通全区首条“绿电”外送通道。预计全年发电****亿千瓦时，增长*.*%，日发电量近*亿千瓦时，可满足****万户家庭一天的用电需求。三是保障天然气稳定供给。推动全国最大整装气田苏里格气田实现量产，预计全年生产天然气***亿立方米，增长*%，日产天然气约****万立方米，有力地保障了京津冀、呼和浩特等地**多座大中城市居民用气。能源产业占工业产值**%以上，仅煤、电对财政贡献率就达到**%，能源让经济更活、财力更足、实力更强。

引领，组建能源行业党建联盟，吸纳***个能源领域党组织，凝聚能源行业高质量发展合力。

整顿。

持续优化服务水平全年接诉即办***件响应率、解决率、好评率保持在**%以上。高质量办理人大代表议案、政协委员提案**件办结率***%。

，加快建设“五大基地”、强化“两轮驱动”，不断完善能源“产供储销”体系，推动能源产业高质量发展。