2023年县纪委书记述职报告(汇总17篇)

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县纪委书记述职报告篇一

xx年9月以来，在学校党委、校行政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察工作理念，圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。xx年4月被湖北省高校实验室管理研究会评为积极分子;xx年5月被学校评为先进工作者;xx-xx年年两个学年度考核被评为优秀;资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从xx年的倒数第一稳步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx学年度实现了创建文明单位的目标。

(一)认真抓好党风廉政建设，不断提高拒腐防变能力。

一是组织全处干部职工学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定，贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神，自觉接受监督，增强反腐倡廉意识。

二是严格遵守政策法规，从源头上防止腐败，坚持以预防为主，以身边的案例教育自己，做到警钟长鸣。

三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访，不拖延，不推诿，亲自处理了4起招投标投诉和一些来信来访。

四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度，本人的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动，没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动，没有收受回扣、佣金、宣传费、销售代表费等，没有发生违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的行为。

五是建立健全了资产管理和招标采购方面的规章制度，执行情况良好。几年来，本人先后组织制定或修订了《中南财经政法大学物资设备招标采购实施细则》、《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》、《中南财经政法大学软件采购管理办法》、《中南财经政法大学招标评审专家管理办法》、《中南财经政法大学采购与招投标管理办法》、《中南财经政法大学办公条件配置暂行办法》《中南财经政法大学公房有偿使用管理办法》等有关规章制度。

(二)增强党性观念，创新工作方法，永葆共产党员先进性。

从xx年8月20日学校开展保持共产党员先进性教育活动以来，本人按照《中南财经政法大学保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，认真贯彻落实中央和省委关于以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的指示精神，把教育活动作为当前党的建设的中心任务，作为各项工作的重中之重来抓，把学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与先进性教育活动结合起来。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的要求，围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标，严格完成“规定动作”，大胆创新“自选动作”，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。

(三)围绕学校工作大局，认真作好迎评促建工作。

一是按照学校财经领导小组的要求，组织拟定了每年的物资设备采购计划和方案，对大型建设项目在实施前组织或参与了项目的可行性论证。

二是坚持集中采购、阳光采购，严格按照学校物资设备招标采购实施办法，组织公开招标或邀请招标，在不违反采购程序的条件下，努力提高办事效率。

三是强化各招标工作领导小组的中标决策权，凡是招标项目的中标单位都由领导小组集体决定并在网上公示。

四是在处内建立了相互协调相互制约的招标投标管理机制，力争参与招投标工作的人多面广，在招投标工作中淡化本处的决策地位，强化本处的工作和服务职能。

五是按照学校的要求严格把好商务谈判关，xx年9月-xx年年9月，资产管理处通过商务谈判节约资金600多万元，提高了资金的使用率。

六是进一步完善了招投标管理制度，组织制定了《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》等规章制度和文件。

(五)克服困难，圆满完成了财政部资产清查及审计工作。

xx年年的事业单位资产清查工作是改革开放以来规模最大、范围最广、难度最大、要求最严、手段最先进的一次。本次资产清查的范围不仅包括国有固定资产，还包括单位、编制、人员、财务等各方面的情况;资产清查的大量原始数据由人工输入后全部由计算机自动生成几十种报表，有一点错误都会使整个工作进程受到影响;清查结果要接受财政部的专项审计，单位领导和清查负责人要对清查结果承担法律责任;学校把这项工作列入了xx年年的目标管理任务。本人作为资产清查的具体负责人之一，深感责任重大。为了保证资产清查工作的得顺利完成，在资产清查工作过程中，本人带领资产清查小组工作成员，多次召开处内工作会议，部署、研究资产清查和迎接专项审计工作，特别是在最后将各单位上报的清查信息导入报表管理系统，进行表间计算、生成报表、撰写清查报告及相关的报表打印和数据备份和财政部专项审计组在校审计工作期间，能够带头工作在第一线，带领处内职工以处为家，连续作战，保证在财政部专项审计组进驻学校前完成了报表生成工作。在资产清查工作小组全体成员的辛勤工作和共同努力下，xx年年9月通过了财政部资产清查专项审计，为学校今后对资产进行科学、有效、动态的管理奠定了较好的基础。

(六)、转变角色，找准位置，努力搞好纪检监察日常工作。

纪检监察工作对本人来讲是一个全新的工作。工作的性质、环境、特点、要求和效果与过去的行政管理工作完全不一样。在分管校领导的指导下，在同志们的帮助和支持下，逐步适应了新的工作，政策水平有所提高，业务水平有所进步。主要是做了业务学习、参与监督、参与管理、处理来信来访、协助查办案件等工作，完成了主管领导交办的工作任务，对纪检监察工作有了新的认识和热情。

县纪委书记述职报告篇二

在中医院书记及院长的领导下，一年来，医院党政领导班子坚持以*理论重要思想为指导，在**县卫生局的领导下，充分发挥医院领导班子的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、文明建设和党建工作的新局面。

一、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

思想政治工作是我们医院的一个优势，是团结全院职工、搞好各项的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势，把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，把各方面的积极性调动起来、发挥起来，才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明，医院业务工作越繁忙，任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。因此，以专题学习讨论、到学习等形式，引导党员干部职工树立正确的世界观、生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创建活动。争先创优活动扎实推进。

二、党建设工作进一步加强。

党支部工作取得新进展。支部是党员的全部工作的基础，这几年来，我们在上级党委的领导下，扎实做好党组织的建设，并取得一定成绩，20xx年被**县委评为先进基层党组织，这是全院党员干部政治生活中的一件大事喜事，今年医院陪备了支部班子及行政班子，并成立5个党小组，为做好新时期保持共产党员先进性工作，促进党员队伍建设和党的组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断开创中医医院卫生事业新局面提供了坚实的组织保障。

三、开展创建“学习型党组织”活动，党员队伍素质有了明显提高。

为了全面贯彻落实党的**大提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，几年来，我们按照县委的部署，组织广大党员开展学习党的**大精神和“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及党章，深刻领会党的**大精神，增强了拒腐防变意识。党建工作目标得到较好落实。中医医院党支部在贯彻落实党要管党、从严治党的工作中，认真贯彻落实卫生局党建工作目标管理考核内容的要求，建立健全各项工作措施，如党员学习制度，党建工作考核机制及发展党员等，由于领导重视，制度健全，狠抓落实，民主生活会、支部大会、支委会、党小组生活会和上党课等活动都能较好的贯彻落实。特别是以党的纪念日为契机，召开党员座谈会。举行新党员入党宣誓仪式：表彰在工作中作出突出贡献的先进党支部、先进党小组和优秀共产党员，先后组织党员和入党积极分子27人次到参观学习，缅怀丰功伟绩，接受党的优良传统和作风教育，发展党员工作成绩显著。医院党支部十分重视发展党员工作，各支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划，自觉把“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字发展党员工作方针落实到发展党员工作的每一个环节，对确定入党积极分子、列为发展对象和预备党员转正前都实行公示，广泛征求党内外群众意见。20xx年以来，共发展预备党员1人，入党积极队伍不断扩大。由于加强党的宣传工作力度，20xx年以来有4名优秀分子向党组递交入党申请书，党支部及时指定培养人，认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，帮助他们创造条件，早日加入党组织。

四、按时缴纳党费。

全体党员都高度重视党费的收缴工作，特别是退休老同志，也能及时交缴党费。20xx年年共交纳党费*元，没有不交党费的党员。

五、勤政廉政，以病人为中心。

健全监督机制。设意见箱6个，几年来，我们逐步建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患双方承诺制度、招待用餐填报接待(呈)批表等，从而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加强督促检查。支部对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足，使该项不断取得成绩，一年来，我院大额采购、基建项目等全部公开招标，所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定，从而有效地预防违法违纪的现象发生。

县纪委书记述职报告篇三

述职报告电尕镇党委副书记、纪委书记年周(2011年12月日)。

本人现任电尕镇党委副书记、纪委书记，具体分管基层党建、党风廉政建设、人事、教育、民政、信访、党委中心组学习等工作。作为县纪委委员，注重增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，真正做到自重、自省、自警、自励。结合工作实际，在纪检教育、保护、监督、惩处的四大职能中，寻找和乡镇工作的共鸣点，努力抓好党风廉政建设工作。下面，我就2011年履行本职工作的情况作如下报告。

一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力。

学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十七届六中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部及村两委班子主要领导集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看《廉洁从政好党员》、《算一算七笔帐常思贪欲之害》等廉政教育片，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督。

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传贯彻中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》、《廉政准则》、《党内监督条例》等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。

三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益。

今年来，全镇共接到群众来信、来访3件，其中属纪检监察业务范围的2件，已办结2件，其余1件已转交有关站所办理。

2在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。

继续把落实强农惠农政策作为重要工作来抓，拓宽渠道加大监督。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织村两委班子学习文件，督促村两委认真执行州、县相关部门的有关规定，坚决制止截留、挪用行为，加强了对强农惠农政策的跟踪。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫资金和民政部门的救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、资金的流失和错发。

四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风。

3办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。

五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率。

作为一名纪委书记，自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，力争做党员干部的表率。

一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。

县纪委书记述职报告篇四

本届纪委在市纪委、区委的正确领导下，我们紧紧围绕“三区”战略目标，坚持反腐倡廉为“第一要务”服务，认真履行《党章》赋予纪检机关的三大职责，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路和工作格局，与时俱进，团结、务实、创新，全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。届期内主要做了以下工作：

一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明显增强。

——加强宣传教育，提高自律意识。一是构建“大宣教”格局。积极履行纪委组织协调职能，自觉将反腐倡廉宣传教育纳入全区“大宣教”工作格局，纳入全区宣传教育工作的总体部署，统一领导，统一规划，统一安排，统一落实。工作中注重协调各方力量，整合各方资源，不断完善工作机制，促进了反腐倡廉宣传教育工作全面深入开展。二是始终把党员廉洁自律教育贯穿于“党员先进性教育”和机关作风建设，扎实开展了“六个一”活动和“百名书记讲形势、万名党员受教育”等活动，增强了教育的针对性。届期内全区共有46名党政“一把手”讲廉政课，有效地提高了全区党员干部防腐免疫力。

三是以党风廉政宣传教育月活动为契机，先后开展了“以案论纪、廉洁自律”、“廉洁从政，从我做起”等主题教育活动。通过组织全区副科级以上领导干部到宜昌市监狱参观，观看警示片，讲廉政课，知识竞答等形式，宣传法纪知识，加强了警示教育。四是以《实施纲要》为重点，开展了专题学习。全区党员干部人手一册《实施纲要》;集中听市纪委领导作辅导报告，参学人员200多人;以党支部为单位，集中观看中纪委副书记刘峰岩作的《实施纲要》辅导报告光碟;举办了一次《实施纲要》知识问答活动，参与人员100人。购买了《实施纲要》宣传图画，在区政务大楼内展出，收到良好效果。

——加强制度建设，强化纪律约束。一是坚持制度建设为重点工程保驾护航。为了配合重点项目顺利实施，出台了《关于服务全区重点项目建设的纪律规定》，进一步规范党员干部在服务、服从重点项目建设中的自律行为，对党员干部在重点项目建设中可能存在的15类违纪违规行为明确了预防及处理措施。二是完善了重大事项报告制度。制定下发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对重大事项报告制度从内容、报告形式、审批等方面进行了全面规范，切实加强了对党员领导干部的日常监督。领导干部报告个人重大事项从随意性转变到制度化、规范化。三是坚持“三谈两述”制度，坚持纪委负责人与下一级主要领导谈话制度，届期进行干部任前廉政谈话90人次，对有苗头性问题的领导干部进行警示性谈话7人次，全区党政“一把手”普遍开展述职述廉活动。

——加强专项检查，实施重点监督。一是开展“四项清理”，督查区委、政府出台的各项制度是否执行到位。二是加强节日巡视，督查领导干部节日是否廉洁。印发了《关于春节期间严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，转发了省纪委《关于领导干部违反规定收受或赠送现金、有价证券和支付凭证实行先免职再按规定处理的实施办法》、《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》，严肃节日纪律，同时以明察暗访地方式开展了巡视工作。三是进行廉洁自律专项清理。按照市纪委监察局统一部署，认真开展了党政领导干部兼任企业领导职务、拖欠公款、超标配备小汽车和住房上的以权谋私的清理工作，没有发现违规现象。领导干部廉洁自律意识明显增强，届内领导干部共上交无法拒退的礼金及有价证券共计62300元。

开展治理党员干部打牌“带彩”专项活动。组织全区党员干部集中学习《关于治理领导干部打牌“带彩”问题的通知》(市纪发〔20xx〕8号)，区委书记、区长分别代表区委、政府领导班子集体在全区党建工作会上公开承诺。会同机关工委共同拟定“伍家岗区党员干部远离打牌‘带彩’活动承诺书”，全区36个支部共226名副科级以上党员干部签订书面承诺。在伍家政务网上开设举报热线，加大了监督力度，全区无违纪事件发生。对公款购买商业保险情况进行了清理，将违规购买职工医疗保险和子女医疗保险资金共计36222元予以没收，上缴区财政。

届期内重点抓了节假日公车的管理，对公车的管理使用情况进行了督查，对未入库车辆及未入库原因进行公示，有效地制止了公车私用。对违反规定动用公车的两名部门“一把手”在全区进行通报批评，起到了较好的警示作用。配合市纪委对4名用公车接送子女上学的领导干部进行提醒谈话。

二、坚持有案必查，违纪必纠，有效遏制腐败高发态势。

——依法依纪开拓信访新局面。以《信访条例》的颁布为契机，落实上级纪委关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作会议精神，进一步完善了“三个机制”，即信访举报组织领导机制，信访举报处理机制，信访举报快速反应机制。进一步健全区、街乡、村居三级信访网络组织。具体坚持了三项制度，一是坚持信访首问责任制，保证件件有落实;二是坚持实名信访回告制，保证件件有反馈;三是重要疑难信访回告听证制，保证处理公正、公平、不留疑惑。届期内受理信访件262件次，办结248件，办结率达94.65%。领导批阅信访件184件，信访谈话98人次，为28名领导干部澄清不实举报。

——依法依纪加大案件查处力度。共初查案件线索21件，立案8件，结案8件，开除党籍1人，留党察看1人，党内警告2人，政纪处分3人，移交司法机关处理1人。共收缴违纪款20多万元。在案件查处中，我们严格执行中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，坚持安全第一。工作中着力提高拓展案源线索的能力，充分发挥基层纪委的前哨作用，同时探索纪检监察机关与公安、检察院、法院、审计、组织人事部门信息通告制度。纪委内部坚持全员办案的同时，实行了案件责任制、案件主办人轮换制、案件审理公开制，以此增强机关干部的竞争意识，提高机关干部办案能力和水平。

三、纠建并举，执法监察和纠风工作逐步规范。

——开展专项资金检查，确保专项资金管理使用到位。组织专班到四个街道办事处和社区对下拨的公益性岗位补贴、社保补贴及公用经费、“300工程”补助经费等专项资金的拨付、到位及使用情况进行检查，涉及资金总量196.72万元，对检查中发现的公益性岗位人员工资发放不及时、标准不统一，街道下拨到社区的资金不到位，个别街办劳动保障所财务不规范等问题，下达整改意见书，限期整改。

——开展企业排污专项清理，确保人民群众利益不受侵害。针对群众反映突出的环境污染问题，严格按照《伍家岗区整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动实施方案》，会同相关部门重点对三峡民营科技园里11家企业的“环评”、“三同时”进行检查验收，加大对企业违法排污问题的整治。对胜利二路餐馆及夜市油烟扰民问题进行专项整治，对部分污染严重且不具备整改条件的督促工商部门吊销其营业执照。

——开展效能监察，确保政府投资项目顺利进行。一是先后对江海路建设和共强村村民集中安置点建设立项实施效能监察，做到了“三个确保”，即确保项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制;确保项目建设进度、工程质量;确保项目建设资金安全有效运行。配合街道对干扰工程建设，影响工程正常施工进程的几名党员干部进行了教育。二是配合市纪委监察局对沿江大道延伸段建设、城东大道建设实施了效能监察。

——开展教育收费、卫生行业行风检查，确保“上学难、看病难”问题得到有效解决。届期内不断加大对教育收费、区属两家医院医疗服务、药品采购和药品价格的执行情况进行了全面检查。狠抓了教育收费“一费制”的实施，有效遏制了乱收费现象，全区教育实现“零投诉”，共减免2813名进城务工农民子女借读费共计90万多元，减免239名贫困生书本费等共计10多万元。卫生系统“开单提成”、购置医疗器械收受回扣等问题基本杜绝，药品购销全部按要求进行招投标采购，集中招标采购率达90%。

——开展民主评议行风，确保政风行风得到根本好转。届内对司法局等14个单位进行民主评议行风，对农林水局等11个部门进行“回头看”。通过开辟了网上“行评在线”，开通热线电话设意见箱，召开座谈会、进行问卷调查、测评13000多人，收集意见建议297条，完善相关制度28项，各参评机关的行风建设得到加强，机关干部的作风明显好转、依法行政的水平、优质服务意识、效能意识进一步增强。全区民主评议行风工作基本走上规范化、制度化，行风建设的长效机制初步确立。

参与全省清理集资、借资、强行捐资、摊派工作。全区无集资、强行捐资、摊派情况，清出个人或单位借资172.9万元，现已退款31.89万元，余下的均要求拟定还款计划，限期还清。围绕坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资问题开展执法监察，着力保障人民群众经济上的合法权益。组织经发局、城建局、人劳局、土地办、国资办开展了“四个坚决纠正”的专项治理工作。

此外，还按照市统一部署，开展了整顿统一着装工作，减少着装人员4人，涉及金额4500元。对全区行业协会、社会中介机构也进行了整顿规范。全区12家行业协会均定有行业自律机制，无违规现象。全面部署全区治理商业贿赂工作，各相关部门的治理工作已经全部按工作方案进入自查自纠阶段。

四、正本清源，源头治腐工作力度不断加大。

——深化三项改革，加强制度防腐。一是推进和完善了行政审批制度改革，结合学习贯彻《行政许可法》，对各项行政审批制度进行了清理，废止了一批不符合《行政许可法》规定的文件，目前区内保留9项行政审批权。二是不断深化财政制度改革，进一步深化改革部门预算、积极稳妥推进国库集中支付、严格“收支两条线”管理、实施政府集中采购，做到依法理财、民主理财。督促相关部门出台了《伍家岗区行政事业性收费和罚没收入“收(罚)缴分离”银行代收操作办法》，各行政事业性收费实行“单位开票、银行代收、财政统管”，保证及时足额按级次缴入国库或预算外资金财政专户。

三是深化人事制度改革，依法实行质询制、问责制、票决制，在5个事业单位实行聘用制度改革，聘用30人。在乡镇综合配套改革中，坚持扩大民主，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》及《区委关于贯彻的实施细则》的要求，严肃纪律，班子由14名精减到9名，工作人员按“公开、公正、公平”的原则实行竞争上岗。

——深化三个中心建设，减少易腐败环节。一是进一步规范了财政国库集中收付中心的运行，47家行政事业单位纳入国库集中收付管理，54个单位编制了部门预算。国库支付实现“四个直达”：职工工资直达个人帐户;政府采购资金直达采购专户;大宗支出直达供应商;专款直达工程项目。乡实行了零户统管，16个村全部进行“双代理”。二是进一步完善政府采购中心及小额招投标的管理，印发《伍家岗区政府集中采购目录及标准》、出台《伍家岗区协议供货管理办法》、《伍家岗区区直行政事业单位公务用车定点保险暂行办法》等，进一步扩大采购资金直接支付的范围和规模，完成政府采购规模900多万元。

公开招标9次，招标金额达323.7万元。先后参与社区300工程、区福利院等政府投资的工程招投标工作，招标金额达581万元。在规范政府投资行为中，充分发挥审计的作用，仅20xx年上半年就审减资金近50万元，有效节约了建设资金。三是进一步加强经济发展环境投诉中心建设，建立外来投资企业工作档案75个，对10家重点非公企业进行了挂牌保护。建立服务承诺制，完善投诉受理、调查处理、意见反馈运行机制。坚持为外来投资者服好务，为投资者代理办证140多份，接待来访300多人次，为投资者办理返还工商、税务登记费20多万元。对3起妨碍重点企业和重点项目建设的事件进行了调查处理。

——深化“四公开”工作，推行“阳光政务”。一是进一步统一思想，明确责任。二是进一步统一“四公开”工作要求。按照《关于进一步推行政务公开的意见》(中办发[20xx]12号)及《伍家岗区政府信息公开实施办法》，从公开形式、公开内容、公开时间、公开工作建档、公开工作考核、公开工作反馈等六个方面进行规范。三是进一步规范“四公开”工作考评，考评结果实行“四纳入一追究”：即将政务公开工作纳入全区经济目标责任制考核、纳入党风廉政责任制考核、纳入政风行风评议、纳入领导干部述职述廉，对因政务公开工作不到位、不真实引起群体性上访造成不良影响要视情节轻重追究单位领导责任。稳步推行财政与编制政务公开工作。按照上级要求，确定四个方面公开内容，即财政信息、财政资金、部门预算、单位及人员编制。结合我区情况，今年财政公开计生奖励资金、教育“两免一补”资金在内的13项专项资金及农村税费改革转移支付资金2项，以上15项资金涉及总金额达979.2万元，涉及公开人数达34000人。届期内全区公开面达100%。

——深化职务消费货币化改革，预防关口前移。稳步开展了干部职务消费货币化改革试点，积极探索分类管理新办法。按照《宜昌市领导干部职务消费货币化改革实施意见》，先后确定在伍家乡、伍家街办、区委信访办、区检察院开展招待费、交通费、通讯费货币化改革试点。在公务接待费上，实行总额控制、限额使用、专账管理、发票结账、超额究因、定期公示、接受监督的管理办法;交通费改革上，伍家乡实行公务用车市场化，现有8辆公车一律公开拍卖，以现金形式发放交通补贴。伍家街办采取半市场化，保留一辆公车，适当补贴交通费;通讯费实行了限额包干、发放到人的办法。按照测算，伍家乡实行改革后的费用比上年可下降近30%。并结合实际还适时出台了《伍家岗区党政机关干部公务移动通讯费包干管理办法》，在全区实行移动通讯费货币化，并严格规定发放标准和范围。

五、强化责任意识，党风廉政建设责任制工作进一步落实。

——重视责任网络建设，我们根据“四大纪律八项要求”重新修订了党风廉政建设责任制考核方案及评分细则，拟定了《伍家岗区20xx-20xx年“四大纪律”党风廉政建设目标责任制考核细则》和《党风廉政建设目标责任书》，并由区委、政府一把手与各级各部门党政一把手签订目标责任书47份。党风廉政建设责任一一分解到位，形成了责任网络。

——重视对“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作记载卡》作为必查内容之一，要求“一把手”对党风廉政建设工作做到有部署、有检查、有总结。考核“一把手”工作由重视书面总结向重视平时原始记录转变，做到“立字为凭”。

——重视量化考核，按照《关于党风廉政建设责任制考核评分办法的通知》实施倒扣分，由重视定性考核向重视定量考核转变，做到“见错扣分”。

——重视群众评廉，改变以往单纯地向考核小组汇报为面向单位职工、二级单位负责人、管理对象汇报，增加群众评廉环节，由重视领导评价向重视群众认可转变，做到“以评为据”。

——重视督查整改，坚持把党风廉政建设责任制工作纳入全区三个文明统筹考核，做到了“三个同步”。对检查考核做到“四落实”，即统一思想、责任落实，强化教育、自律落实，注重创新、制度落实，严格检查、监督落实。就考核中发现的问题逐一向相关部门提出了党风廉政建设责任制书面整改建议书，限期整改。全区党风廉政建设责任制工作顺利通过市考核组检查验收，得到高度评价和充分肯定。

六、苦练内功，纪检干部队伍素质得到进一步提高。

——抓制度建设，提高纪检干部的管理能力。换届之后，我们重新修订完善了纪委常委会议事规则等制度，制度汇编成册，做到人手一份，严格办事程序，依规办事，扩大决策、财经等透明度。做到制度管人，量化考核。

——抓理论学习及调研，提升纪检业务能力。一是加强对纪检法规的学习领会，重点学习“三个条例”、《实施纲要》、《公务员法》。区纪检机关干部都参加了市纪委组织的业务知识培训考试，优秀率达100%，还先后参加了中央纪委监察部的业务调训。二是加强对上级会议精神的学习领会，重点学习了在中纪委五次全会上的讲话精神、省纪委、市纪委全会精神、xx届五中全会精神、中共中央经济工作会议精神。三是加强对全区反腐倡廉工作现状、存在问题及对策的调研。调研工作做到有计划、有检查、有总结，先后两次组织纪检系统干部进行调研交流，共组织30多篇调研文章进行书面交流并装订成册，推荐4篇文章到市纪委监察局交流，一篇在省纪委获奖。届内共完成信息、调研文章130多条(篇)，市级以上单位采用50多条。

——抓整改落实，提高纪检干部的督查能力。在全区纪检干部中开展了“认真执纪执法树形象”和党员先进性教育活动。区纪委常委会，纪委机关支部认真开好剖析会，开展批评和自我批评，每个人均写了一份深刻的剖析材料，纪委书记的材料上交到省纪委干部室审核交流。对收集到的关于加强和改进纪检监察工作的建议和意见，落实到常委和责任室，一一整改落实。

——抓联系点工作，提升服务能力。出台《关于落实联系点工作的实施方案》，具体联系了一村一居八户。工作中加强领导，明确责任，做到三个结合：一是访贫帮困与先进性教育“五到五进”活动相结合;二是鼓励帮扶对象树立信心与教育机关干部相结合;三是把解决帮扶对象的实际困难与机关干部下基层调查研究相结合。以联系点为载体，有效地提高了机关干部服务基层的意识和解决群众实际问题的能力。

本届纪检监察部门在抓党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一定的成绩，但离《党章》赋予我们的责任，与人民群众的期望，与社会经济的发展都有还存在着差距。一是与时俱进不够。纪检工作如何适应新形势，做到与时俱进、创造性的开展工作，提不出新思路。二是服务发展不够。纪检工作如何围绕执政党的第一要务来开展，促进发展，参与经济工作不够。

县纪委书记述职报告篇五

我从xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将来的工作完成情景汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身素质。

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能进取参加镇委中心学习组、第二批坚持...员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，坚持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束本事。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作。

正确处理党委政府团体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见提议和要求，处理好各班子成员之间的`工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自我能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和团体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子团体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变本事。

几年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自我廉洁意识，也筑牢了自我拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，20、年经过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组经过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作。

1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展供给纪律保证，如经过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情景例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，进取办理。2016年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作进取性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作。

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作进取性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创立计生优质服务活动。经过全镇干部进取努力，五年来，我镇计生各项任务均到达县市考核指标。

五、存在不足和努力方向。

过去的一年里，自我认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;。

4、对线内人员管理不够严格，在工作中应对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自我的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮忙解决一些实际问题。

4、不断改善工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督，力求进一步增强自我廉洁从政求真务实意识。

县纪委书记述职报告篇六

述职述廉报告今年，按照区委分工，我主持全区纪检监察工作，分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月，根据组织安排，赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下：

一、认真贯彻市纪委四次全会精神，精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作。

(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后，及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习，拟定出我区的贯彻意见，并向区委常委会作了专门汇报，经区委同意，3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议，在这次会议上，及时下发了《关于印发2004年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见的通知》，将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项，明确了责任领导、责任部门和责任人，为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中，积极发挥区纪委监察局组织协调的职能，先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会，督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底，专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性，积极推进各项工作，取得了较好的成效。

(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上，聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求，两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容，丰富教育手段，努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告，承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动，使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

(三)领导干部廉洁自律。今年以来，始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓，对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理，对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底，对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来，纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次，领导干部岗前廉政谈话16人次，廉政谈话4人次，个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理，全区共有85名党员干部借欠公款90万元，已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定，于年初对全区公车配备情况进行摸底登记，对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。

(四)查办案件。今年以来，始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节，摆到突出位置，不断加大查办力度。截止目前，共受理来信来访60件(次)，初步核实违法违纪案件8件，立案4件，给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人，一般干部2人，其它人员2人)，移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件，有力地维护了党政纪的严肃性，对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发，认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”，下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》，明确了收费标准，对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处，责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购，总金额达312016.5元，占医院购药总金额的43.9;通过各种专项治理，减轻农民负担878.38万元，为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中，收缴制服434套，收缴标志647套，减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评，正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。

二、反腐败抓源头工作。

(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件，切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作，对102项行政许可事项进行了全面清理，取消行政许可事项1项，保留31项，行使初审权34项。

(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度，加强会计核算和监督，对所办理的各项会计事项层层把关，严格审核，对不合理、不规范的票据一律拒付，确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴，禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度，积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求，大力推进干部工作民主化进程，在干部任用上，坚持尊重廉政鉴定的原则，凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用，有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。

(四)严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督，加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为，进一步规范政府采购行为，扩大了采购范围和规模，提高了资金利用率。

(五)“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点，全力推动;在政府部门的政务公开工作中，突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开，建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度，加强了对政务公开的组织协调和监督检查;村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上，进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间，加强了对村务公开的民主监督，受到大多数村民的好评。

(六)领导干部经济责任审计工作。今年，共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计，查出违规金额176万元，其中属于领导干部个人责任金额7万元，负主管责任169万元，应缴财政金额13万元，并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。

三、行政监察工作。

开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标，以强化对行政权力制约监督为重点，充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷;参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察，共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元，并对存在问题的单位提出了监察建议;以效能投诉中心为载体，建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度，初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系;全年共受理效能投诉案件10件。

四、挂职锻炼工作。

根据组织安排，我于2004年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼，任县委副书记。挂职期间，认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制，深入到各乡镇、村进行调研，深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏，认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作，双方结成友好县区，该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。

五、廉洁自律和廉洁从政情况。

在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，扎实做好自己的本职工作。在区委班子中，认真贯彻民主集中制的原则，维护区委的权威，积极履行纪委监察机关的组织协调职能，协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中，注重发挥自己作为“班长”的表率作用，团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作，积极开展党风廉政教育，不断提高查办案件的水平，为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面，从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，对自己身边的工作人员也提出了严格要求，严禁他们打着领导旗号谋私，从未有过赌博恶习。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，作为一名领导干部，自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求，与上级的要求和群众的愿望相比，也存在一定差距，还需要在今后的工作中更加努力，进一步增强发展意识，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。

以上述职述廉，敬请批评指正。

六、廉政承诺。

按照x市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求，我向全区干部群众做出如下承诺：

2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;。

4.严格要求亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利;。

5.严格执纪执法，纠正一切损害群众利益的不正之风。

以上承诺，真诚欢迎全区干部群众监督。

县纪委书记述职报告篇七

2005年，按照县委分工，我协助xx书记分管纪检监察、意识形态和社会事业工作。现将一年来的履职情况作简要汇报。

主要工作及自我估价。

一、以打造政通人和的发展环境为主题，切实加强党风廉政建设，纪检监察工作有新突破。

2005年，纪检监察工作在市纪委、市监察局的正确领导下，在县委县政府主要领导的高度重视下，依靠全县纪检监察工作者和广大干部群众紧密团结，齐心协力，攻坚破难，党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得了新的突破。

（一）着力防范，党风廉政宣传教育取得新成绩。开展了学习“两个条例”和《行政许可法》教育活动，举行“两个条例”知识竞赛，并选派选手参加省、市知识竞赛获得优异成绩。开展了警示教育活动，组织党员干部观看预防职务犯罪成果展，参观xx监狱、县公安局看守所，接受教育。开办电视专栏，播放警示教育片、播读“两个条(本文权属文秘之音所有，查看)例”原文，并与电视台合作制作了警示教育专题片《揭开黑幕》送市电视台播放。在全县范围内广泛开展了干部作风集中教育整顿活动、安全教育和社会稳定工作教育活动、述职述廉活动，组织37名县级干部和各级各部门领导进行公开廉政承诺，在全县领导干部配偶中开展了争当“廉内助”活动。通过这一系列活动的开展，坚定了党员领导干部的理想信念，增强了党员领导干部拒腐防变的思想意识，提高了党员领导干部的思想道德水平。

（二）严格监督，领导干部廉洁自律工作取得新拓展。领导干部廉洁自律是端正党风政风的关键，今年，县纪委加大了对廉洁自律各项规定的监督力度。一是对党政领导干部借欠公款问题进行了清理，共清理出领导干部（乡科级）18人(本文权属文秘之音所有，查看)，借款15.6万元，收回资金14.3万元。二是开展了领导干部收送礼金、有价证券的专项治理工作，通过自查自纠，全县党政领导干部拒收礼金83人次，共计38.45万元，因各种原因未能拒收而上交礼金10.15万元,退还送礼者达50余万元。三是对领导干部兼职的情况进行了专项清理，对清理出的5名领导干部兼职的问题进行了纠正。四是对领导干部的住房问题进行了清理纠正。五是纠正了部分单位超标准购买小汽车的问题。六是对党员干部参与赌博问题进行了督查。七是对党政领导干部及其配偶、子女、亲属以及身边工作人员经商办企业的问题，进行了专项清理，并对发现的问题进行了纠正。

（三）从严执纪，查办违纪违法案件取得新突破。全年共受理群众来信来访、电话举报301件（次），立案并查结39件55人，给予党纪处分29人，给予政纪处分25人，撤案1人，挽回经济损失118.64万元。查处比较典型的案件有：原徐家中学校长费大明（副县级）、原县公安局副局长杨刚、原交通局副局长唐晓阳、原自来水公司(本文权属文秘之音所有，查看)经理沈光明、县人大经济工作委员会主任沈前理、计生局副局长唐忠明、原实验小学校长陈其勇等乡（科）级以上领导干部受贿案件；金马乡严重违反中央粮食直补政策的案件；高庙乡“8·7”交通事故责任追究案件等一批典型案件，通过这些案件的查处，震慑了违纪违规人员，教育了广大党员干部。

（四）标本兼治，纠风治乱工作取得新成效。我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，将纠风工作纳入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，取得了明显成效。主要抓(本文权属文秘之音所有，查看)了以下四个方面的工作：一是认真开展行政许可三项清理，保留行政许可事项515项。二是大力治理教育乱收费，会同有关部门对收费项目、标准进行了严格审核，加强了监督检查。三是着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强对医药市场的治理整顿，保证群众用药安全，减轻社会医药费用的不合理负担。

（五）从严治理，执法监察工作取得新成果。今年共开展执法监察项目13项，查处违纪金额450万元，挽回经济损失403.2万元，追缴财政46.8万元。

二、以提升良好的对内对外形象为重点，大力弘扬发展主旋律，宣传思想工作有新亮点。

今年，我县宣传思想工作紧紧围绕“五句话”和“六个县”的奋斗目标，牢固树立科学的发展观，突出时代性和创造性，为我县经济建设和社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

（一）常抓不懈，开创理论工作的崭新局面。精心策划了全县干部理论学习教育工作，制订了中心组学习计划，拟定了学习辅导材料，全年共集中学习12次。组织全县社科工作者围绕全县经济、社会的发展，定期开展专题调研，共撰写理论文章30多篇，在中央、省、市报刊上发表20多篇。

（二）围绕中心，坚持新闻宣传的有力导向。今年，新闻宣传紧密配合招商引资、重点建设、民营经济、创卫工作和文化旅游等经济建设和社会发展进行了专题宣传。充分利用县电视台、县广播电台等新闻媒体，宣传党的方针政策，报道科学发展县域经济的新措施、新方法和取得的新成效，营造招商引资的良好氛围，塑造基层组织的先进楷模，为xx经济和社会发展营造了良好的社会环境。同时，我县今年进一步加大了外宣力度，全年被各级刊物选刊稿件333篇，其中被国家级报刊采用2篇，省级报刊采用67篇，市级报刊彩264篇。被市级以上广播电视媒体采用我县新闻稿件429条。

（三）扎实创建，推进精神文明的巩固发展。一是加强公民道德建设，开展街头宣传教育活动，扩大了宣传教育覆盖面。二是加强未成年人思想道德建设，举办了未成年人思想道德建设知识竞赛、演讲比赛、征文大赛，开展了治理校园(本文权属文秘之音所有，查看)周边环境、全面清理整顿网吧等活动。三是启动并实施“爱心助学活动”，发起捐助贫困学生的倡议，收到社会捐款近2万元，资助贫困学生16名。四是积极创建文明单位，共创省级文明单位1个，市级最佳及市级文明单位4个，县级最佳及县级文明单位6个。

三、以促进经济社会全面进步为目标，坚持两手抓两手硬，社会事业工作有新面貌。

立足“努力实现全面小康社会建设良好开端”的目标，社会事业各项工作有条不紊，有序开展。

（一）务求实效，科教事业稳步推进。

一是科技对工农业的贡献率日益增长。以新产品开发、技术创新为重点，放手发展壮大民营科技企业，启动17项科技兴农项目，引进推广农畜新品种18个，推广应用新技术6项，新增产值2100万元。通过扶持和指导，全县建成初具规模的农业科技示范园2个，农畜产品特色基地4个。新建河舒生猪良繁养殖场将成为四川最大的生猪良繁基地，年产dlk肉猪3万头，建立“猪——沼——果”一条龙生产线，形成集现代养殖、种植、农业和加工业于一体的生态产业链。

二是科普宣传力度加大。集中开展了“科技之春”科普知识宣传活动；组织科技下乡8次，举办培训班12期，专场报告会5场（次）。加强了青少年科普工作。在城区8所中小学组织了“青少年科技创新大赛”，其中有9件学生作品获市级奖，3件获省级奖。

三是科技服务收效明显。加强了对专业专利实施情况的跟踪督查以及民营科技型企业的服务管理，着重从运作上加强管理，从政策上加强协调，为民营企业排忧解难。

（二）加强管理，教育事业喜获丰收。

一是教育质量大提高。今年，我县高考普高上线率达96%，其中本科上线率居全市第二名；秋季招生情况良好，小学、初中入学率分别达到了99.8%、98.5%，双基复查圆满完成，民办教育势头良好。

二是教育形象大提升。在全县教育系统开展了为期两个月的作风集中教育整顿活动，切实转变了机关工作作风。在秋季开学之际，会同有关部(本文权属文秘之音所有，查看)门联合出文，规范了中小学收费行为，同时加大了监督、查处力度，对学校违规收取的4.3万元经费彻底清退，对相关责任人进了严肃处理。及时处理群众信访100余人次，群众满意率达98%，进一步提升了教育形象。

三是办学条件大改善。今年我县向省、市争取教育资金940万元，成立了以县长任组长的县改危领导小组，与各乡镇政府签订了改危目标责任书，组织制定改危措施，共改危41311平方米；利用县财政投入的331万元配合在国家争取的665万元完成了全县学校网络建设；积极争取xx籍上海企业家王云先生捐资助学380万元，引进业主投资150余万元修建学生食堂、公寓，有效改善了学校办学条件。

（三）强化措施，卫生工作成效显著。

一是进一步深化卫生机构改革。将乡镇卫生院人员全部纳入社保；在乡镇卫生院上划县级卫生行政部门管理后，对全县50个乡（镇）卫生院人员全面实行了公共卫生人员、基本医疗人员统一管理。

二是进一步规范医疗市场秩序。实行药品集中招标采购，由院委会、院班子集体议价、定价，避免了暗箱操作，保证了药品质量；对180多个医疗收费项目进行了调价，并实行价格上墙，增强透明度，赢得了群众的信任和欢迎；对全县医疗(本文权属文秘之音所有，查看)服务市场进行了拉网式大检查，共出动监督人员413人次，查处无证经营17户，超范围行医38户、用过期失效证件经营5户、使用未在执业点注册人员8户42人，吊销许可证17户，限期整改119户，罚款0.6万元，有效规范了医疗市场秩序。

三是进一步加大项目资金投入。今年，我县抢抓国家卫生扶贫向西部转移的有利时机，为县医院修建传染病区争取国债资金180万元，为保健院争取住院部改造资金15万元，为部分乡镇中心卫生院争取各种项目资金125余万元，争取预防艾滋病专项资金10万元，招商引资1000万元修建了同济医院。

（四）真抓实干，计生工作再上台阶。

一是计生质量有提高。全年共出生3381人，出生率为4.97‰；人口自然增长率为-0.54‰，继续保持人口低生育水平，有力控制了人口增长。

二是计生宣传有特色。今年我县确立了“抓亮点、求长远、塑精品、重实效”的宣传教育新思路，形成了“点线面结合、高中低互补”的全方位宣传教育新格局。全县共建成生育文化小区、大院50多个，建成大型宣传喷绘画6幅，张贴瓷砖画2000余平方米，发放计生法规书籍3000余册、墙报2万余幅，办专栏200余期，电视、广播宣传5000余小时，出动宣传车200多台次，书写标语5000余条，派发传单3万余张。

三是计生执法更规范。对计生执法人员进行了“三强化、三整顿、禁‘三风’”行业作风整顿和业务培训。公开执法程序，认真化解群众关注的热点问题，做到了执法公开、公平、公正，群众反映良好，全年无一例恶性案件发生。

四是督查督办更到位。同各区乡镇、相如办及县级“三结合”帮扶部门、流动人口管理部门签订了目标责任书，明确了任务，四大班子分管领导，县计生局干部职工经常深入各乡镇抽查、督办，力保措施落实。

（五）多管齐下，社会保障工作全面发展。

一是民政工作到位。切实加强了敬老院建设和管理工作，完成收入128万元，纯收入52万元；督促五保政策全面落实兑现，共发放五保供养金207.5万元；低保工作基本做到了应保尽保，全年按月如数拨发全县各乡镇低保金共计583万元。今年(本文权属文秘之音所有，查看)4月，我县还成功承办了全省救灾救济暨城市低保工作现场会，民政工作成绩得到了省、市领导充分肯定。

二是社保力度加大。全面保证了养老金及下岗职工基本生活费的按时足额发放。社会化发放率100%。

三是再就业工作稳步前进。全年共培训下岗失业人员1553人，组织劳务输出1238人，发放优惠证879人，为2257人次下岗失业人员享受减免税费101万元，支出公益性岗位补贴33万元，社会保险补贴48万元，职业介绍补贴15.6万元，新增就业和再就业人数3053人。

四是残疾人事业成效突出。扶贫解困成效显著，残疾人劳动就业迈出新步伐，康复事业持续发展，“助学”、“助明”、“助行”工程成绩突出。

主要感受与工作体会。

回顾一年来的工作，我有如下几点体会：

一、力量源于团结。团结出政绩，今年以来，我深刻体会到，每一项工作取得的任何一点成绩，都离不开县委政府主要领导的高度重视，离不开四大班子分管领导的通力协作，离不开相关各级各部门的密切配合，离不开广大干部职工、群众的大力参与和支持。正如全县中小学改危工作，就是因为有了四大班子分管领导精诚团结，一一深入各片区部署、督办、检查，各乡镇党委政府和各学校通力协作，积极想方设法筹措资金，各地干部群众、各校教职员工积极参与，改危任务最终圆满完成。

二、成绩出于实干。实干兴邦，一年的工作中，我始终坚持说实话、办实事、求实效的工作原则，坚持求真务实的工作作风，处理每一方面的工作，都始终将是否为民办实事、办好事作为衡量自己工作得失的唯一标准。在工作中采取有力措施，保证收到实效。一年来，我多次深入各乡镇、各学校解决实际困难，事实证明，只要真正做到权为民用、心为民系、利为民谋，处处从为民谋实利出发，就能赢得广大人民群众的支持与信赖，唯此也能保证我们的事业顺利进行，取得成功。

三、活力在于创新。时代风云变幻，科技日新月异，历史大浪淘沙，唯有勇立潮头，大胆开拓，更新观念，创新思路，创造性地开展工作，才能立于不败之地。一年来，本着“穷县办大教育”的思想，我积极鼓励各乡镇各学校(本文权属文秘之音所有，查看)放弃“等靠要”的念头，大胆开拓，自谋出路，自想办法，更新办学理念，积极招商引资，努力改善。

教学。

环境，蓬中、实中、济中等学校正是放弃了因循守旧的路子，大力招商引资修建学生公寓，推动了后勤社会化，才赢得了学校的生存发展，走上了良性循环的道路。

一年来，我在工作、学习、思想等各方面收获颇多，自认不负重托，不辱使命，但认真反思，也还存在以下的问题和不足：一是忙于事务，系统性的理论学习不够。二是限于精力，深入调研的工作做得还不细。在明年的工作中，我将继续加强学习，增添措施，进一步加大工作力度，将各项工作进一步落到实处，为县域经济发展贡献自己的一份力量。

县纪委书记述职报告篇八

尊敬的各位领导、同志们：

承蒙组织的信任和领导、同志们的厚爱，我于2005年7月到四面山管理委员会任副书记、纪委书记，分管党建、组织、人事、宣传、统战、科教文卫、工会、老干、劳资工作，主持纪委工作。我在工作中虚心学习，尽快进入了工作角色，并在所分管的工作中取得了一些值得肯定的成绩，为四面山的经济社会的发展，为构建和谐景区贡献一分微薄的力量。2005年是不平凡的一年，在这一年里，学习上有收获、有失落；工作中有欣喜、有遗憾；思想上有骄傲，有惭愧。现将我一年来的工作情况简要汇报如下。

一、在思想政治方面坚定一个“信”字。

多年来，我主要是从事计划财务方面的工作，缺少在不同岗位尤其是基层的实践锻炼，解决实际问题能力不够强。到四面山工作后，看问题，办事情特别注重勤动脑、勤总结、多思考。一是处处留心，仔细观察有经验的同志处理问题的思路和方法，善于从比较中发现自己的不足，学习他人的长处；二是做任何事情尤其是重大问题，行动前深思熟虑、“三思而后行”；三是每隔一段时间就对自己的思想工作和锻炼情况进行一次“回头看”，找出不足，不断改进，不断丰富自己的工作经验。在思想上始终与党中央保持一致，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会、五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想。

二、在理论学习方面坚持一个“真”字。

作为一名新上任的党委副书记、纪委书记，我知道我所欠缺的知识很多，为了能有更多的理论知识来指导自己更好地开展工作，我自觉发挥“拿来主义”精神，利用一切机会学习，认真参加中心组学习、积极参加市里组织的各种学习和考试，不断提高自己的理论素养。每天坚持业余学习，主要学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习十六届四中、五中全会精神。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字，在学习的效果上达到一个“真”字。力求学用结合、学有所得，学有所用。

三、在廉洁从政方面把握一个“严”字。

作为一名新上任的基层领导干部，我时刻提醒自己要牢固树立正确的权利观、地位观、利益观；要时刻牢记“两个务必”，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，要有抵御腐蚀的能力，经得起改革开放和执政的考验，经得起权利、金钱的考验。这一年来，我从未有过任何违法违纪的行为，从未用公款办过私事，也从未接受过任何人的礼金。

四、在团结合作方面注重一个“诚”字。

我总认为，能在一起共事是一种缘分，能协调共事是一种幸福。因此积极追求和树立一种真诚团结、互助互谅、奋发进取、和谐协调的工作环境和氛围。尊重“班长”，服从领导，维护权威，不越权行事，与同事彼此谦让，不争名夺利，和睦相处，团结共事。做到不越位，不越权，不失职，相互尊重，团结一致，共同促进四面山的发展。

五、在工作方面突出一个“实”字。

（一）纪检监察工作。

一是角色转变到位。自7月底在四面山任职后，作为副书记、纪委书记，我深知党风廉政建设和反腐败工作是事关党的生死存亡的大事，更是树立形象和改善干群关系的关键。因此，我积极转变自己的角色，处处严格要求自己，严格执行党风廉政责任制、认真执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用实际行动感染身边的每一位人。

二是宣传教育到位。充分利用会议、板报、标语、普法等多种形式，大力宣传十六大和十六届五中全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等文件精神，使广大干部群众充分认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，必要性和紧迫性，增强大家对反腐败工作的主动性和自觉性、充分发挥舆论和群众的监督作用；利用各种会议，对机关、单位、村社干部进行党风廉政的专题教育，并征求群众意见，查找各级干部廉政方面存在的问题，制定整改措施，认真督促落实，使村社公款吃喝等问题得到控制；组织机关干部观看警示教育片，对机关干部进行反腐倡廉教育。

三是任务落实到位。认真抓好落实干部及家属个人费用和从业的有关规定。强化了资金管理，狠刹了铺张浪费歪风，严格执行财务管理制度，没有出现干部利用职权为家属或亲友从业、经营提供便利，也没有出现用公款向他人赠送现金、有价证券和支付凭证的行为，没有发生个人费用集体报销、利用公款大吃大喝，利用公款进行高档娱乐和健身活动等违规行为，同时严格控制了外出考察，查处了“小金库”和“包包账”等行为，通过严格管理，招待费在去年的基础上继续保持良好的下降趋势。

抓好信访工作，确保一方平安。始终把信访工作纳入头等大事来抓，实行了领导值班制度和领导定期研究信访工作的制度，完善信访网络，健全机构，全年共接待来访群众26人次，反映问题16件，解决问题16件，解决率100。没有出现一起越级上访、重访事件。

继续治理中小学乱收费。

县纪委书记述职报告篇九

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

县纪委书记述职报告篇十

根据学校党委的意见，本人协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处，联系生命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持，在职能部门积极工作、密切配合下，较为圆满地完成校党政交办的各项工作任务。

1、维护校园安全稳定工作取得显著成效。

20xx年是高校维稳工作的特殊年份，时间紧、任务重、要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一，认真贯彻上级党组织关于维稳工作的政策、部署和工作要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立严格的包保责任制，积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性工作，为学校的维稳工作提供了强有力的保障。

第一，全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位，配合市综治部门对校园周边环境进行综合治理，消除安全隐患。

第二，贯彻预防为主的原则，加强安全稳定的宣传教育工作。重点抓好新生入学的安全教育，毕业生实习安全教育及就业安全教育，增强大学生的安全意识和自我防范意识。

第三，建立健全安全应急机制。进一步修订完善《淮北煤炭师范学院突发公共事件应急预案》，成立突发公共事件应急处置工作领导小组和办公室，建立了应急保障体系，提高学校应对各类突发公共事件的快速反应和应急处置能力，确保师生员工的生命和财产安全，保障学校正常的教育、教学和生活秩序。

第四，加强消防安全工作，组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座，组织近千名学生参加灭火演练和应急疏散工作，努力提高师生员工的安全意识和应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设，确保校园平安。

第五，加强综合治理，确保校园长治久安。重点加强对学生宿舍区，节假日关键环节和部位的管理，完善校园安全巡逻和快速应急处置机制，与市有关部门配合，对校园周边网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几次有我校学生参与的非法宗教集会活动，并对学生进行深入的思想教育和正面引导工作，取得了比较好的效果。

2、反腐倡廉和制度建设取得新进展。

在学校党委的正确领导下，纪检部门积极发挥组织协调作用，强化监督检查，认真履行职责，各项工作都取得了新的进展。

第一，深化反腐倡廉学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干部政治理论学习之中，深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围，着力构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》知识的学习测试工作。第二，深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人，各负其责，齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，把反腐倡廉要求同行政工作一起部署，一起检查、一起考核，协调和督促行政职能部门切实履行反腐倡廉工作职责。

第三，加强制度建设。20xx年度省委在全省开展了反腐倡廉制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学校党委的要求，结合学校反腐倡廉的工作实际，制定了淮北煤炭师范学院反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案，活动分为宣传发动，制度建设立、改、废和检查总结三个阶段，成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组和办公室，确立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动，统一思想，提高认识的基础上，明确工作重点，开展调查研究，进行分类指导。领导小组及办公室多次召开会议，了解宣传发动，调查研究，制度清理等阶段的工作开展情况，对重点单位、部门与反腐倡廉密切相关制度进行了清理，计达50多项，经过分类、整理，继续执行的36项，充实完善的10项，废止4项，新出台5项。如《关于进一步加强党风廉政教育工作的意见》等，并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。

第四，加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。

第五，认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类举报9件次，3件转有关部门处理，自办6件。如查处了久而未决的假学生事件。在工作过程中，严把政策，事实清楚，处理恰当，手续完备。

3、国有资产和实验仪器设备管理工作取得好成绩。

第一，强化国有资产产权管理。08年度完成物资设备入帐921台件，金额539万元，房屋登记验收3140万元;申请办理报废设备39台件。清退不合格产品led彩屏，为学校挽回损失59万元，索赔2.9万元，追回南京某公司欠款50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核53项，施工单位申报结算金额3852.7万元，核定金额3236.5万元，核减616.2万元。

第二，依法把计划采购纳入政府采购。全年完成采购额2455万元，其中省部共建1400万元，纳入省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。

第三，加强职工住房管理。协调有关部门做好引进人才的住房安置工作，同时做好校内职工住房的调整工作。

县纪委书记述职报告篇十一

2011年12月。

一年来，我紧紧围绕镇工作中心，认真落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，充分发挥一名纪检干部的表率作用，推进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

一、努力学习，提高自身素质。

我认真地学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一些法律法规，并对上级下发的各类文件、基础性政策法规进行了认真的学习，通过参加中心组学习、自学和到村、社区进行专题调研等学习形式学习理论和业务知识，通过学习，找到了自己从事纪检监察工作的差距和不足，增强了学习的紧迫感，坚定了做好反腐倡廉工作的信心和决心，为更好地做好纪检监察工作打下了坚实的基础。

二、提升效率，取得工作实效。

展。二是强化换届纪律检查。成立了换届工作督查组，加强对村两委换届工作的监督检查。通过发提醒函，签承诺书、召开严肃换届纪律工作会议等形式，开展督导检查，保证了村两委换届的风清气正。三是对公务用车清理进行了安排部署，目前已完成了公务用车的摸底统计，为下一步的清理规范打下了坚实的基础。四是积极开展了对惠民政策落实的检查和验收，确保各项民生工程落实到实处。对全镇的低保工作进行了重新审核。

2、注重培训，提高队伍素质。一是结合阳光村务工程建设工作，对全镇8个村的监督委委员选举工作进行指导，确保了一批政治素质高、年龄较低的干部充实到监督委。二是开展培训提高素质。针对新任监督委委员业务不熟悉，为了使他们尽快进入角色，开展对监督委权利和义务等内容的培训，使他们掌握相关的业务知识，激发他们的工作热情。

3、妥善处理信访，维护社会稳定。妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。今年进一步建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。一年来，共受理上级转办的群众来信来访举报14件，办结14件。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设多作贡献。

三、切实履职，完成分管工作。

一年来，我分管民政、卫生、残联、宣传、劳动保障等工作。在工作中，我切实履行职责努力完成了自身所承担的各项工作任务。

（一）民政工作完成情况。

1、完成村委会换届工作。依法完成第八届村委会换届选举工作，选举产生新一届村委会班子成员31名。

2、低保工作。完成农村低保现保障对象194户，410人信息采集，截止到目前共发放低保资金33.1万元，累计保障2146户次，3194人次；发放城市低保资金333.7万元，累计保障7902户次，1.5万人次。

3、扎实开展双拥工作。对13名城市重点优抚对象、伤残军人，3名在乡复员军人家庭住房及本人信息进行采集，发放优抚定补资金2.5万元，优待兑现城乡优抚对象77户，发放优待金42.5万元。

4、开展社会救助工作。救助农村特困家庭89户，特困党员58户，军属26户，在乡复员军人3人，两女特困家庭10户，校正对象3户，企业困难职工3户，贫困母亲家庭4户，城市三无人员14人，孤儿3户，五保32户，对因病因事特困家庭临时救助17户，同时办理居民大病医疗救助34户，救助特困职工家庭110户。

（二）劳动保障工作完成情况。

1、完成区政府下达11800人城镇居民医保参保任务，实际完成11886人。

2、社会保险五项指标扩面工作。失业保险任务60人，完成114人；工伤保险140人，实际完成143人；生育保险145人，完成145人；养老保险300人，实际完成219人，医疗保险360人，完成202人。

3、全面完成新农保扩面和城乡居民养老保险试点信息调查摸底工作，全镇40347人参加登记。

4、完成区下达400人农民工转移就业任务，完成农民工转移就业440人，完成城镇新增就业人员1120人（任务950人），下岗失业人员再就业599人（任务580人）。

（三）新农合筹资工作。办理新农合8193人，参合资金23万元，参合率106.4%，超额完成区下达的98%的参合任务。

（四）残联工作完成情况。

1、做好残疾人基本情况调查质量验收和数据录入工作，顺利通过残疾人基本情况调查区市验收，全镇各类残疾人共2974人。开展残疾人康复需求调查摸底，完成对全镇990位残疾人康复需求调查。

2、组织开展贫困白内障患者复明工程，为40名患者实施手术，开展“千元就业工程’为22名残疾人发放扶持资金22000元，为23名残疾人发放岗位就业补贴82800元。对贫困重度残疾295人实施救助，每人每月救助50元，并做好残疾人免费参加新农合和城镇居民医保工作。

（五）、卫生及精神文明创建工作。

1、认真开展爱国卫生运动，开展灭鼠工作。

2、做好食品安全工作，通过召开会议、发放宣传资料，对经营户清查等形式，加强对食品安全工作的领导，今年镇内没有出现一起食品安全事故。

3、开展第三届全国道德模范评选工作和市级文明社区评选活动。

四、严格自律，树立廉政形象。

人作为纪委书记，是党规党纪的具体实施者，时常用准则作为一面镜子，对照自己的言行，在岗位上，带头遵守各项规章制度，能做到坚持党性原则，实事求事，客观公正处理问题，确立职务是责任，权利是奉献，领导是服务意识，在群众中树立党和政府的形象，不做有愧于党和人民的事，正确处理好人际关系，团结同事一同工作。带头接受群众监督，认真落实收入申报、重大事项报告制度，在一定范围公开个人的情况。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能严格按照文件要求积极参加党委和分管部门、单位及包村的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。总之，在过去的时间里，通过党性锻炼和基层工作经验的积累，作为一名妇女干部，我从工作实践中也得到了很多的启示和收获，政治素质、思想作风、工作作风都得到了加强和提高。在今后的工作中，我将一如既往地保持自己的优点，极力弥补不足，用勤奋踏实的工作作风、端正朴实的人生态度积极进取、奋发向上，努力做好组织安排的各项工作。

以上述职，请各位同志评议并提出意见。

县纪委书记述职报告篇十二

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向。

过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;。

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;。

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;。

县纪委书记述职报告篇十三

20xx年，根据党委分工，我主持纪委工作，分管监察审计处、继续教育学院、保卫处和校医院(2012年10月归入总务处)工作。一年来，在部门领导和同志们的共同努力下，取得了一定的工作成效。主要体现在以下几个方面：

1.以反腐倡廉制度建设推进年活动为契机，扎实推进纪检监察工作。

去年是全省反腐倡廉制度推进年，学校成立了活动领导小组，我担任副组长，负责具体推进事宜。根据省委省政府《批转关于开展反腐倡廉制度推进年活动的意见的通知》精神，学校及时制定了《黄山学院反腐倡廉制度推进年活动实施方案》，对涉及管权、管人、管财、管物、管事等重点部门和关键环节的反腐倡廉制度建设提出了明确的要求。各部门、各院系陆续制定了活动计划。为更好地贯彻落实省教工委、教育厅《关于切实做好反腐倡廉制度建设推进年活动健全制度阶段工作的意见》，及时印发反腐倡廉制度健全阶段“立、改、废”计划表，指导各有关部门按照统一部署，对2012年前出台的制度进行全面清理。全年共清理出校党政制度153项，其中“保”57项、“废”13项、“改”21项、待“改”34项，2012年新“立”制度28项。年底，省教工委制度建设推进年活动检查小组对我校的制度建设进行了认真地检查并给予了好评。

为贯彻省纪委《关于举办纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动的通知》，校纪委开展了以撰写论文和书画创作为主要内容的活动。各院系、部门踊跃参加。校纪委向省教育纪工委选送了书画作品、廉政论文共19件。9月，开展了“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动。学校召开反腐倡廉制度建设推进年主题教育活动讨论会;校党委理论学习中心组全体成员集中观看《警示与反思》、《秉公用权廉洁从政警示录》等反腐倡廉警示教育片;校第一次党代会全体党代表集中观看《居安思危续集——警惕颜色革命》电视专题片。活动的深入开展，使广大党员干部受到了系统的反腐倡廉教育，强化了党员干部的廉政意识。

2012年进一步规范招投标监督，加强审计工作，共完成基建、修缮工程审计93项，审计金额4437.5万元，审减金额484.43万元，切实维护了学校的经济利益。在信访方面，全年共接到群众来信、来访及组织转办来信7件，及时按规定程序进行了办理。对1名有一般问题的处级干部进行了诫勉谈话，对1名科级干部进行了严肃的批评教育，为1名受到不实举报的干部澄清了问题。12月下旬，纪委对新任处级干部进行了集体廉政谈话。还清理纠正了个人“小灵通”捆绑办公电话11部。

2.调整发展战略，促进继续教育健康发展。

2012年是我校成教工作全方位调整的一年，对过去快速发展过程中产生的各种问题进行了认真的梳理，调整思路，改进工作方法，严格规范办学。上半年，对各函授站进行了全面工作检查并对学籍、教学管理进行规范指导。拆除了不适应办学要求的淮南函授站和滁州函授站，整改亳州站，规范新东方站，新设广德、马鞍山函授站。充分利用网络快捷优势，为学生提供优质服务，提高效能。有效发挥继续教育学院网页作用，及时转载省厅乃至教育部有关文件规定，让学生及时了解相关政策，大大减少了先前咨询电话应接不暇的状况。结合制度建设推荐年活动和学校“三定”工作，制定了《函授站管理规定》和岗位工作职责。积极做好大自考、二学历自考、计算机国考、导游考试的报名、考务等组考工作，全年参考总量达7000人次。我校的继续教育工作迈上了一条持续、稳定、健康发展的良性轨道，取得了较好的经济效益和社会效益。10月，成教处更名为继续教育学院。

3.加强保卫工作，确保校园安全稳定。

始终把维护校园安全稳定当作保卫工作的核心来抓，确保良好的校园治安秩序和育人环境。要求保卫处平时注意收集信息情报，掌握师生员工的思想动态，对校园内发生影响社会稳定的突出问题及时汇报，并有针对性地开展思想政治工作。加强治安防范工作和规范化管理，落实制度，严格机动车辆进出，对教工的私家车发放通行证，对出租车进校园进行严格控制，对进出校门的大件贵重物品检查登记。不断改进工作方式，针对校园内出现的治安新情况，加大了两校区的治安巡逻、门卫管理力度，加强夜间值班。重视队伍建设，提高保卫人员的综合素质。既严格执纪，又热情服务，树立良好的校园卫士形象。保卫处还承担着学校综治办公室的工作，与全校30个责任书签约单位密切联系，加强指导，防患于未然。2012年，第四届徽商大会在屯溪召开，其中的人才论坛在我校举行，更具重大历史意义的奥运火炬在黄山传递，保卫处积极根据学校统一部署，在各部门、院系通力合作下，较好地完成了所承担的安全保卫任务，保证了各项活动的顺利进行。

4.抓监管重预防，做好医疗保健工作。

2012年，校医院建立了以卫生预防为主的健康指导、卫生监督的工作机制。加强预防保健的工作力度，加大对食品卫生的管理力度.在有关部门的支持配合下，多次对食堂卫生、饮食、大学生超市、饮食人员工作资格，持健康证上岗情况进行监督检查,确保了万人大学的食品安全。及时出板报、挂横幅，大力宣传卫生知识。开展了教职工体检、妇科检查和新进人员入校身体复查工作。根据校医院的医疗条件和技术力量，克服了人手不足和设备落后的困难，认真开展日常门诊治疗工作，确保医疗安全。本着“公开、公平、公正”的原则，实行了学生医疗保险招标机制，严把质量关，保证药品安全。通过“三公开”药品招标方式，保证药品的可信度，也为学校节约了不必要的开支。

县纪委书记述职报告篇十四

2004年3月，我调任牌洲湾镇党委副书记兼纪委书记，主管党政综合办公室全面工作，镇党委副书记兼纪委书记述职报告。一年来，在县委、县纪委、镇党委的正确领导和大力支持下，我和纪委全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。

一、党群、政法工作。

1、以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受盛市、县组织部检查，得到充分的肯定。

2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作，顺利通过县检查验收。

3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。

3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人；共查处治安案件45起，处罚166人。

4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“法轮功”邪教宣传品。

二、纪检、信访工作。

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇46个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条，述职报告《镇党委副书记兼纪委书记述职报告》。经过为期一个月的学习、剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

2、抓信访工作。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。2004年3月，我镇设立了纪委接待室，切实做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记和档案柜，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件，218人次，处理74件，还有一件正在处理中，切实做到件件查落实，事事有回音，受到市、县纪委和群众的好评。

三、机关、财贸工作。

1、机关工作：2004年，党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务：积极做好党委、人大、政府交办的各项工作，坚持做到事事搞落实、事事有回音；主动做好机关各部门、各方面综合协调工作，保持机关工作正常运转、秩序井然；认真做好党委、政府各种会议的会务工作，做好信息、调研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到领导基本满意；督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作，机关档案工作在全县乡镇中取得了第一名的好成绩；切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。

2、财贸工作：全年完成国税220万元，地税170万元，农业税202万元，县水费50万元，全面完成县委、县政府年初下达的各项任务。

四、宣传、统战工作。

1、宣传工作：按照县委宣传部的要求，认真抓好干部的理论学习，机关干部都有统一的学习笔记本，制定了完善的学习制度，每周四下午按时集体学习，不断提高干部的理论水平，培养干部良好的综合素质。在宣传报道上，全年在《咸宁日报》上发稿33条，《南鄂晚报》上发稿了3条，市电视台播新闻4条，县电视台播新闻10条，超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建工作今年成绩斐然，全镇共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位，财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位，党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。

2、统战工作：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我镇的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全镇宗教活动正常进行；及时摸清了全镇的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。

3、商会工作：4月21日，全县商会工作现场会在我镇召开，程功武副书记对我镇的商会工作给予了高度评价，在10月23日召开的全县民营经济表彰会上，我镇共有15家企业被评为“文明诚信单位”，居全县之首。

五、联点工作。

2004年，在抓好主管工作的同时，我还联点庆丰村工作。村里各项工作我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的财贸任务，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。

反思全年的工作，我本人在上级领导的关怀下，在镇党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。

县纪委书记述职报告篇十五

尊敬的各位领导：

风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报、治本抓源头工作，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全镇经济社会发展提供组织保障和纪律保障。下面，我就2005年履行纪检监察工作的情况向各位领导作如下报告。

一、加强学习，强化教育，增强拒腐防变能力。

今年来，我始终坚持突出重点、预防为主的方针，有计划、有步骤地组织开展工作，加强对党员干部的党风廉政建设教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变能力。在学习内容上，主要从以下方面入手：一是组织进行理想信念教育。我先后组织全体干部学习了上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设》（专题摘编）、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、惩治和预防腐败体系实施纲要》、吴官正同志在中纪委四次全会上的工作报告，县纪委书记黄正雄同志在县纪委四次全会上的工作报告和其他有关文件精神。同时，组织党员干部职工参加了全县《实施纲要》考试。通过学习，党员干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想意识有了明显增强，思想防线进一步牢固，树立了正确的人生观、权力观、利益观。二是组织进行党的基本路线教育。在十六届五中全会召开期间，镇纪委号召全镇广大党员干部认真关注会议实况，会后组织镇政府机关党员干部集中学习了会议报告，并展开讨论，使党员干部进一步解放了思想，激发了工作干劲。三是组织进行党风、政纪和法制教育。继续坚持“以案明纪，引以为戒”原则，将警示教育与党风、政纪和法制教育结合起来，重新组织观看了《慕绥新腐败案》、《马向东腐败案》、《李嘉庭违法违纪案》教育片等教育材料，认真剖析反面典型，使党员领导干部从中吸取深刻教训，增强领导干部的道德约束力和法制意识，提高领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

二、扩宽范围，加大宣传，加强对党员干部的监督。

把加强党风廉政建设宣传作为严格管理党员干部，加大监督力度的重要措施来抓。利用党风廉政教育宣传月活动契机，充分发挥宣传阵地作用，大力宣传省政府“八条禁令”、州政府“五条要求”和县政府“五不准”，以及保持共产党员先进性教育活动、《实施纲要》及各部门便民、利民措施等等，自觉接受群众监督，营造了浓厚的教育氛围，促进机关干部作风转变，规范党员干部行为，提高为民意识。

三、注重信访，严查案件，切实维护群众根本利益。

今年来，全镇共接到群众来信、来访4件，比去年7件减少57，其中属纪检监察业务范围的3件，已办结3件，其余1件已转交有关部门和单位办理。在开展信访工作中，我注重信访工作中的结案反馈，有针对性做好信访人的思想教育工作，引导群众依法上访，督促干部依法行政，切实解决重信重访问题。案件查处中，认真履行工作职责，加强对办案工作的协调、监督和管理，办案程序得到规范，案件质量进一步提高。

继续把规范收费行为作为重要工作来抓，拓宽渠道加大对收费工作的监督。在监督中、小学学生收费问题上，我始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，多次组织中心学校领导学习文件，督促学校认真执行州、县教育部门的有关规定，坚决制止乱收费行为，加强了对各类捐资助学款的跟踪，较好地避免了乱收费问题的发生。同时，注意加强业务公开监督，将镇内各项经济建设项目和资金使用情况列入监督范围，保证项目建设顺利进行，特别是加强对扶贫“三项”工程大会战、“整村推进”工程的物资及补助资金和民政部门的抗灾、救灾物资的管理和监督，保证在扶贫、救济物资的发放上，做到公正、合理，避免物资、补助资金的流失和错发。

四、完善制度，规范行为，不断改进机关工作作风。

紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把机关效能建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，通过制度的完善，不断巩固机关效能建设和成果，建立健全了《**镇工作手册》，内含领导干部理论学习制度、党政机关效能建设效能告诫制度、党政“一把手”廉政承诺制度、领导干部廉政谈话制度、党委议事规则、机关内部管理暂行规定等等，一定程度上达到了约束手中权力，规范行政、干部行为的目的，逐步把群众利益纳入规范化、制度化、法制化轨道。同时，加强贯彻执行《云南省农村工作守则》，转变工作作风，提高机关工作效率，进一步密切党群干群关系，杜绝办事拖拉和吃、拿、卡、要行为，树立良好的机关形象。

五、加强修养，注重自律，做好廉洁表率。

关规定，认真落实我镇接待费管理办法，严格控制公款吃喝，严禁铺张浪费，明确接待标准，严格控制接待范围，平时接待中做到没有必要接待的不安排，没有必要参加的少参加，力争做党员干部的表率。

各位领导，一年来，我在任职中只是做了一些自己应做的工作，离县委、政府和县纪委的要求还有差距，今后我一定会倍加努力，继续履行好职责，不断开拓创新，推动我镇纪委工作再上新台阶。

县纪委书记述职报告篇十六

——**镇纪委书记***今年年初，我任纪委书记，按照党委分工，分管纪检、农经、审计工作。一年来，在领导和同志们的支持下，严格抓好分管各项工作，个人的学习、思想、工作等方面都得到了锻炼和提高，现将工作情况报告如下，请各位领导和同志们批评指正：

一、加强学习，努力提升个人素质。

一是认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，不断提升自身的理论素质和政治修养。二是注重加强业务知识的学习，刚刚分管农经、纪检、审计等工作，在业务知识掌握上还存在很大的不足，为此我注重对信访条例、民法、劳动合同法以及其他法规、政策知识的学习，不断增强履行岗位职责的能力和水平。三是积极参加镇党委理论中心组组织的学习，通过学习，能够以正确的立场和科学的态度来认识纷繁复杂的客观规律，尽量避免和减少工作的偏差。

二、求真务实，落实惩防体系建设。

1、严格落实党风廉政建设责任制要求，狠抓违法违纪行为的处理。

1隐患排调、便民服务等方面做出了明确规定，并直接与村干部工资挂钩，落实了奖惩，充分调动了村级干部参与党风廉政建设工作的积极性。在机关强化工作人员的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，形成一种想干事、能干事、会干事的良好氛围，机关效能明显提高。狠抓三公经费支出，未发现不良指出现象。

对出现的涉及纪检的案件进行认真查办，现已结案7件，新发现案件线索2个，正在进一步取证。一年来，共排查出涉党员矛盾纠纷隐患25件，解决问题22件。对未解决的3个信访问题进行了重点调查，并积极做好了稳控工作。

2、严把农村财务支出关，强化农经管理工作。

2民主议政工作，提高村民参政议政水平。

三、积极做好***工作站及党委安排的其他各项工作。一年来，认真抓好***工作站所辖18个村的综合性工作，在矛盾纠纷化解、村干部素质建设、春季防火等项工作上狠下功夫，一年来共调处矛盾纠纷42件，除了***、***两处重点信访案件外，对其他信访苗头及隐患做到了发现一起排除一起。通过对引导对相关政策的学习，干群关系明显改善，分管村内未出现因干群关系产生的新的信访案件。

同时，我还与其他领导积极配合完成党委各项中心工作，一年来，完成了***、***、***、***村的征地工作，配合其他领导完成***村26户农户拆迁工作，完成**片区1户重点拆迁户拆迁动员工作，今年春季，积极协助其他领导做好春季防火工作，尽最大努力配合党委政府各项中心工作的开展。

下步打算：

一、进一步推进基层党风廉政建设。

1、进一步加强村级事务流程化管理的规范和运作，提高村级事务规范化运作水平。

2、不断加强党务公开示范村管理工作和党务公开拓展工作。

二、加大案件查处力度，坚持三个围绕集中查办大要案。

1、围绕政令畅通严肃查办有令不行、有禁不止，顶风违纪案件。

2、围绕资金管理使用，严肃查办挪用、侵占、贪污、挥霍。

3浪费案件。

3、围绕机关效能建设，严肃查办党员干部违反有关制度规定以及行政不作为、乱作为案件。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织和同志们的期望还有一定差距，在今后工作中，自己将认真加以解决，更加严格地要求自己，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，为我镇经济发展做出自己应有的贡献。

县纪委书记述职报告篇十七

本人xxx，20xx年4月9日到xxx工作，现任中共xx县委副书记、纪委书记。按照通知要求，现将个人思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况述职。

一、思想政治及学习情况。

我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。20xx年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、xx大报告、xx届三中、四中全会精神和xxx同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检监察业务知识，同时，持之以恒地参加县委中心组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写读书笔记2万多字，学习体会3篇。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，我把它们同工作实际结合起来，撰写了《学习两个条例体会》、《***驻沪非公企业党建工作调查》、《大力弘扬求真务实精神全面推进“五大战略”部署》等文章，提高了用理论指导实践的能力。

二、主要工作实绩。

我主持纪委日常工作，分管党建、组织、干部、计划生育、县委办口等工作。一年来，我切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。

（一）纪检监察工作认真抓好领导干部廉洁自律工作。去年以来，我以两个《条例》的学习宣传为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。同时，针对党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展专项清理，查处送收红包案件27件，追回领导干部拖欠公款8万多元，追回机关事业单位用公款为个人购买商业保险费2万多元；健全了公务接待“三单合一”制度，严格执行公务接待审批和报销规定，并协调有关部门开展明察暗访，狠刹用公款大吃大喝歪风。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。对18名党政领导干部进行了任期经济责任审计，查出违纪违规金额541万元。

2、加大了查办违纪违法案件工作力度。在查办案件中，做到严格依纪依法办案，强化对办案工作特别是案件检查措施的管理，认真落实“一案一整改”制度，深入查找发案原因，抓好整改，使办案工作综合效果进一步增强。，全县各级纪检监察机关共受理信访举报79件次，新立违纪违法案件50件，结案48件，其中大要案27件27人，给予撤销党内职务以上重处分13人。乡镇纪委连续8年实现办案无空白。妥善处理了“**”案件涉案人员，为稳定干部队伍，维护发展大局，凝聚发展合力做出了一定贡献。

3、切实纠正部门和行业不正之风。围绕土地征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖欠农民工工资等四个突出问题开展了专项治理，深入开展治理教育乱收费工作，出台了治理教育乱收费、义务教育阶段实行“一费制”收费等系列文件，查处了一些教育乱收费和违规办班行为，清退不合理收费19。3万元；加大了医德医风建设和医疗、药品市场秩序整顿力度。此外，治理公路“三乱”、治理党政部门报刊散滥和利用职权发行、整顿统一着装、民主评议行风等各项工作也得到有序开展。

4、加大了源头治腐工作力度。针对“xx”案件暴露出来的问题，我重在源头找原因，多次召集有关部门在深入调查研究的基础上，从领导决策、选人用人、资金管理等方面制定了反腐倡廉17项制度，并不定期听取17个相关部门的工作汇报，研究解决制度执行中出现的问题，及时总结，促进落实。一是大力推进“四项改革”。在清理规范性文件、财政体制改革、投资体制改革、干部人事制度改革等全盘推进的基础上着重抓了会计核算中心建设，试行会计委派制度，中心成立一年来，共纳入单位192家，拒付不合理开支226笔。金额79万元；纠正639笔，金额192万元，各单位财务逐渐步入正轨；同时全面推行民主推荐、公开选拔、任前公示、全委会票决乡镇党政领导班子正职拟任人选等制度，在全县公开选拔了9名乡镇党委委员。二是认真落实“四项制度”。切实加强对各项制度落实情况的监督，去年全县以“招拍挂”方式出让国有土地使用权11宗，面积4014平方米，土地出让金196万元；挂牌出让矿业开发权5宗，出让总金额31。64万元；完成政府采购207万多元，节约率达12。2%；国有企业产权进场交易1宗，成交金额171万元，比评估值高出40%。

5、不断深化机关效能建设工作。深入开展“效能型、服务型、责任型”政府活动。认真受理效能投诉，积极开展效能督查，对违反机关效能建设有关规定人员给予效能告诫21人次，诫勉教育24人次，其中约谈单位领导10人，通报批评2人，党政纪处分4人，停发工资2人，延长党员预备期1人。解决了一些群众密切关注和反映强烈的问题，尤其是经济发展软环境建设中存在的.突出问题；大力推进政务公开工作，认真开展评选“最满意和最不满意县直单位”活动，绩效评估体系工作取得一定进展。

（二）分管部门的工作。

（1）组织工作。一是建立完善干部选拔任用监督机制。严格干部调整配备工作纪律，克服和纠正历史遗留的超职数配备干部等一些违反《干部任用条例》规定的现象。二是狠抓了干部作风转变。开展大规模下派干部工作和“下基层搞宣讲，驻千村抓落实”活动；三是抓好基层党组织建设。深入开展农村社会服务联动网建设，推行乡镇干部量化管理试点工作，完成9个县直机关口党委的换届选举工作，新成立机关支部7个。同时好认真抓好国有破产、关闭企业、非公企业、驻沪党组织的建设工作。

（2）是计生工作。从9月份开始由王副书记接管，他做了大量工作，我在分管的时间里，能经常深入乡镇、部门调研，帮助协调解决民政、公安等等相关部门工作，定期听取工作汇报，狠抓落实，使去年计生政策符合率、“五清理”工作、二女结扎、征收社会抚养费征收等各项指标都有所提高，为摘牌脱帽打下良好的基础。

（3）办公室工作。首先，按照准确、及时、勤政、高效的要求，从健全完善规章制度入手，进一步完善首问责任、值班、学习、例会、带班，考勤和财产管理等制度，尽量减少工作中的失误。其次，按照精简高效的原则，规范公文处理，规范办文、办会工作。第三，认真抓好综合文字、信息调研、督查、密码等工作。强化“大综合”观念，在全省率先研发启用信息提交、会议通知系统，组建了一支写作班子，去年共撰写县委文件和领导讲话稿120多篇，完成会议记录36场（次），撰写调研文章20多篇，为县委决策和指导工作提供了参考，同时围绕重点专项督查，积极参与开展清理在编不在岗和临时人员工作、效能工作检查、会议纪要的督查落实等工作。一年来，县委办在办文、办公、办事，做好“三服务”，后勤保障，综合协调，督促检查等方面，都能围绕一流工作业绩的目标来开展，其中机关党建、效能建设、综治、计生、精神文明建设等工作都走在全县县直单位的前列，信息、机要保密、督查等工作还走在全市的前列，实现了“争创一流，提升形象”的目标。

（4）包镇挂村富民工作。按照县委安排联系狮城镇，包前坪村。一年来，我立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，通过省、市的有关领导帮助协调资金，完成前坪村3公里的道路硬化项目建设，同时还帮助筹资10多万元，改变了陈哨村无自来水的历史。

三、廉洁自律情况。

今年来，我严格依照中央“四大纪律”“八大要求”，省纪委“十条禁令”和市委“约法五章”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反****工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题；能严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。

总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反****工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。对各级各部门“一把手”的监督力度还不够，查处违纪案件的力度还不够大，纪检监察为企业保驾护航方面还做的不够。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。