公司接牌仪式庆典演讲稿(汇总9篇)

演讲稿是一种口头表达的方式，它是在特定场合下向听众传达特定思想、观点或者信息的一种形式。通过演讲稿，我们可以将自己的观点清晰地呈现给听众，引起他们的兴趣和共鸣。演讲稿可以用于各种场合，如学校演讲比赛、企业宣讲会等。演讲稿的写作需要注意结构合理、语言简练、内容有深度等方面的要求。了解目标听众群体的背景和需求，以便针对性地编写演讲稿。演讲稿的内容应该与演讲者的个人特点和经验相结合，增加独特性和真实性。

公司接牌仪式庆典演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位来宾、还有xxx大家庭的每一位成员们，大家上午好！

很高兴大家的光临，请允许我代表xxx公司全体员工向在今天出席庆典的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xxx公司其前身为xxx。20xx年进入天津市场，当时我任xx分公司负责人。20xx年我将分公司资源重新整合改为独立企业法人单位，落户于xxx，成立xxx公司。在各级领导的帮助和关爱下，在各界同仁的合作与支持下，在全体中冀人的共同努力下，公司不断进步，稳健成长，发展至今，取得了较为理想的成绩！

在此我向支持帮助关心过我们的领导和同仁表示衷心的感谢！并希望得到大家一如既往的关注、关怀、关爱............我相信通过我们全体成员一致的不懈努力、开拓进取，务实创新的精神，严格管理的制度，高尚的素质品味，在不远的将来一定会打造出xxx业更加优秀的铁军队伍，为美丽天津建设发展贡献力量！

很高兴在场的各位今天能抽出时间参加公司的`庆典活动。

流的经营理念、把一流的品牌形象转化为一流的发展业效，创优争先，取得更加辉煌的成就！物质发电项目开工暨江苏x淮安生物质发电有限公司揭牌庆典仪式，届时敬邀贵单位领导拨冗光临。

报到时间：20xx年6月xx日下午，报到地点：楚州淮安宾馆。

联系人：x联系电话：x。

移动电话：x。

传真：x。

公司接牌仪式庆典演讲稿篇二

各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家晚上好！

今天，有机会参加这次公益慈善晚会，我感到非常激动和自豪。我们能为潮阳尽一份绵薄之力，捐建一所医院，为弥补地区医疗卫生资源的不足，提高群众健康水平，促进区经济社会发展做出一点贡献，奉献自己一份爱心，我体会到一种光荣而神圣的'使命。

开展扶贫济困活动，是彰显潮汕人文精神的重要载体。潮汕人民历来具有扶贫济困、乐善好施的优良传统。南方石化集团在公司的综合实力和社会影响力迅速提升的同时，始终不忘自己在构筑中国梦中的责任，努力担当起社会责任。我们选择回潮阳捐赠，不光是回报家乡。更是因为我们看到，近年来，潮阳经济快速发展，社会环境显著改善，社会文明程度不断提高。特别是潮阳区委、区政府非常重视民生工程，我们在感受潮阳各方面工作蓬勃发展的同时，更愿意加入到这个行列中来，为家乡发展做出应有贡献。

我相信，所有参加今晚活动的来宾和我一样，在付出中感受了参与公益慈善事业的一种使命和责任。

最后，祝大家身体健康，万事如意。谢谢！

公司接牌仪式庆典演讲稿篇三

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家下午好!

非常高兴能参加这次演讲活动。

首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“以人为本，践行文化”。

伴随国家经济的飞速发展，在7年的风雨历程中，xx公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。

企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。

xx公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与xxx公司的“以人文本”相得益彰。

如何弘扬xxx公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。

“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。

也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。

要知道我们都是企业的栋梁。

当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。

一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。

这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。

相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。

企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。

“企业之文化，人之灵魂也。

它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言，她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。

今天，作为人力资源的一名职员，就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。

在人力资源管理中，我们不仅要做到“招得来，留得住，用得好”，还要把人力资源管理活动与企业文化相结合，把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中，体现在行为之上。

在招聘过程中，我们将企业的价值观与用人标准结合起来。

我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评，对其价值观、品德品行也进行了解考察，择优选择对汉德文化认同较高，又适合岗位要求的高品质人才。

在培训管理中，我们将企业文化贯穿于企业培训之中。

汉德公司有三级培训教育，入职前就有企业文化课程及相关的学习手册，让新员工一进公司就了解汉德文化，并受其熏陶和引导。

工作过程中我们也有灵活多样的培训课程，改变以往的生搬硬套的模式，如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等，在提高员工培训兴趣的同时，也将企业价值观在不经意地传达给员工，潜移默化地影响员工的行为。

在绩效管理过程中，我们将企业文化融入员工的考核与评价中。

大部分企业在评价员工时，以关键业绩指标为主，往往忽略了“德”的考评维度，很难有效的提高整体绩效，而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时，加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度，使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合，更有效的鼓励员工士气，达到了激励员工、提高整体绩效的目的。

总之，人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发，企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。

就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧，让我们放开歌喉，唱响陕汽之歌，共同践行我们的企业文化吧。

企业代表发言【2】。

尊敬的商务部领导、尊敬的各行业协会领导和各位同行友人：

大家好!

十分荣幸能够参加此次盛会，并作为企业代表在此发言!

首先，我代表各企业界的朋友，感谢商务部领导及各行业协会、各新闻媒体对企业的关心和支持;同时，也感谢《出口商品技术指南》筹备人员的忘我工作。

谢谢你们!

作为专业化生产空调企业，国际化市场对企业的发展越来越显著，据海关统计，xx年我国空调出口2334多万台，出口额34亿美元，占总产量的1/3左右。

随着我国家电产品对外出口的逐年增加，各国的各项法规和技术要求的制修订工作越来越制约了企业的出口贸易。

xx年我公司出口量大幅度增加。

尽管企业主动开展各项技术投入，加强市场竞争的技术实力，加大市场准入的各种投入。

但还是无法摆脱各国日益增加或修改准入规则的种种壁垒和被动局面，给企业带来了沉重的负担。

为摆脱困境，我们更应该积极参与国际间交流、国家标准的起草，及早掌握市场技术法规、标准和认证的动态;采取灵活应变的方式，多渠道、多形式的开展出口贸易活动，使得出口业绩更快增长。

与此同时，企业意识到，要削弱技术壁垒，争取更多的利润，摆脱被动局面，必须联合起来，共同应对。

在此，我们很高兴的看到，政府提供了《出口商品技术指南》这样一个公共产品;它系统、实用，为企业解决了应对国外技术壁垒的实际困难;对企业提升技术水平、提高出口产品竞争力具有重要的指导作用。

《出口商品技术指南》缩短了企业对国际市场技术法规、技术要求和市场准入的广泛认识过程，加强了企业应变能力，加快了企业出口贸易进程，在信息化时代，《出口商品技术指南》对企业是一个共有财富。

我们非常感谢政府和行业的大力支持和帮助!

随着我国经济发展，出口国际市场的产品日益增加，越来越多的信息资源急待了解和掌握。

我们将积极参与政府和行业的《出口商品技术指南》的推进工作，响应和落实行业协会联合倡议，重视产业技术进步、产品质量和创新水品提升;优化配置资源，培育、发展关键技术;积极参与制修订“技术指南”;扩大国际交流与合作，互通信息，共同维护行业和企业利益。

最后，预祝《出口商品技术指南》在商务部的领导下、各行业协会和各企业的共同努力下越办越好;愿出口商品遍及全球。

谢谢大家!

公司接牌仪式庆典演讲稿篇四

一元复始，万象更新，在令人激动充满希望的2011年到来之际，我们满怀盎然春意，欢聚庄园，共飨午餐。首先，我代表****学校对出席今天宴会的各位来宾表示热烈的欢迎！向所有几年来关心和支持我公司的朋友致以春天的问候，感谢大家一直以来对******学校的支持和厚爱！

多年以来，在座诸位同****学校一路走过，对我们而言，这是一种缘分，也是一种幸运，这是一段辉煌的记忆，也是一段不平凡的岁月。这些年来我们取得的一切成绩，都离不开在座各位的激励与鞭策，借此机会，我代表****学校全体员工对大家给予我们的支持和厚爱献上最真诚的谢意！我们也将在日后的工作中兢兢业业、辛勤耕耘，为我国汽车修理业培养更多的行业精英。同时，我们也自信于公司的实力，面对种种考验，以全新的奋斗精神，知难而上，顽强拼搏，用高昂的斗志和极大的工作热情，圆满完成每一项工作任务。

“打造中国最好的汽修学校”一直是**人引以为傲的地方，我们也正在缔造一个属于自己的王朝。虽然，现在我们离梦想还有一段距离，但我们坚信只要坚持去实践，梦想成真就不遥远。

诚然，登山的路途并不平坦，我们需要在座各位朋友的扶持，需要大家的帮助，这样才能最终攀上最高的山峰，实现一览众山小的`宏愿。我们希望您能同我们一起见证这个充满生机和活力的时代的到来！面对未来，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！****学校将经过管理的变革，依靠全新的学校文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，一定能够迎来更加辉煌、美好的明天！最后，用一首咏春古诗来表达我此刻的感受：“春江潮水连海平，海上明月共潮生。滟滟随波千万里，何处春江无月明”。愿诸位朋友身体康健，诸事顺意，我们为各位美好的明天干杯！

公司接牌仪式庆典演讲稿篇五

尊敬的董事长，尊敬的各位领导，同志们：

东海流金，雁荡叠翠。值此党的十八大刚刚闭幕之际，迎来了人民电器集团十六周岁生日。今天，我们怀着无比激动的心情，在这里欢聚一堂，庆祝华诞，同时表彰一批来与人民电器集团相濡以沫、相依为命的老领导和老员工。

吃水不忘开井人。首先，请允许我代表集团党委，向这些以郑元豹董事长为首的“开厂元老”们致以崇高的敬意！同时，向全体党员、全体员工，并通过你们，向你们的家人表示节日的慰问！向长期关心、支持人民电器集团的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！向拨冗出席庆典仪式的嘉宾们、朋友们，表示诚挚的问候和热烈的欢迎！

同志们，今天，是人民电器集团发展史上具有划时代意义和值得庆贺的日子！16年前的今天，伴随着改革开放的春风春雨，人民电器集团诞生了。至此，我们人民人怀着执着的梦想，迎着时代的风浪，一路扬帆远航，踏上了跨越发展的快车道。

十六年，在历史的长河中，只不过是短暂的一瞬间，但对人民电器集团来说，却仿佛是漫漫征途。这十六年，我们有过奋斗的艰辛，有过成功的喜悦。在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在全体员工的共同努力下，我们秉承“人民电器，为人民服务”经营宗旨，弘扬“团结、拼搏、开拓、创新”的企业精神，演绎出一个个历史神话，谱写了一曲曲时代乐章。座座厂区，渗透着人民电器火热的激情；张张蓝图，铺开了科学发展崭新的画卷。

十六年来，物质文明建设成绩斐然。人民电器集团的员工队伍增加了50倍，营销网点扩大了68倍，产值增长了85倍。在外有跨国公司围堵狙击，内有同行激烈竞争的情况下，人民电器集团领航人郑元豹凭借超前眼光、开放的襟怀、人格的魅力，率领人民团队砥砺奋进，后来居上，实现了从产品经营到品牌经营、从商品经营到资本经营的重大跨越，缔造了被经济理论界高度推崇的“人民模式”，屹立于“中国500强企业”之林。

十六年来，精神文明建设成效卓着。在“外圆内方，低调有劲”的企业文化的统领下，人民电器集团以理念文化铸魂，以制度文化固本，以行为文化塑行，全面实施文化管理，使员工的思想更加解放、观念更加进步、发展意识更加强烈，精神面貌焕然一新。以“先进员工”为标杆，以“共产党员”为楷模、以“工会会员”、“共青团员”为主体的建功立业、创优争先活动蔚然成风，呈现出“一心一意干事创业，同心同德共谋发展”的和谐奋进的新局面，为集团又好又快发展提供了宝贵的精神财富。

回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们任重道远。刚刚闭幕的党的十八次代表大会，将科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一道，确立为党的指导思想，在中国共产党的旗帜上增添了新的'光辉。()大会选举产生了新的中央领导机构，习近平同志当选为党的总书记、中央军委主席，一批德才兼备、年富力强的领导干部进入新一届中央委员会，体现了全党的意志、全民的心愿。大会令人鼓舞，大会催人奋进，吹响了全面建成小康社会的进军号角。

当前，学习贯彻党的十八大精神的活动，正在集团上下蓬勃兴起。学习贯彻党的十八大精神，就是要与当前工作结合起来，增强完成年度任务的紧迫感；就是要与企业文化结合起来，增强践行“人民电器，为人民服务”的使命感；就是要与发集团发展结合起来，增强实现“十二五”发展目标的责任感。

“十二五”时期，人民电器集团将遵循“产业为本、战略为势、创新为魂、金融为器”的战略思想，在发展电器主业的同时，调整产业结构，转变增长方式，推进企业上市；以电器制造业为平台，提升核心竞争能力和自主创新能力，跻身世界知名电器企业，从而实现从百亿向千亿跨越的既定目标。

同志们，发展永无止境，追求一如既往。十六年前，我们人民人秉承“团结、拼搏、开拓、创新”的企业精神，凝心聚力，攻坚克难，使人民电器集团在东海之滨这块热土上悄然崛起，那么今天，我们也就一定能够发扬创业时期那么一股干劲，那么一股热情，那么一种拼命的精神，按照党的十八大所指引的前进航向，按照集团董事会所描绘的宏伟蓝图，乘风破浪、勇往直前，续写新的篇章，再创新的辉煌！

（谢谢大家）。

公司接牌仪式庆典演讲稿篇六

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：

经过五个月的紧张施工建设，新的大野公司总部终于落成，这是我们大野公司历史进程中的一件大事。在此，我代表大野公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的市领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助大野公司发展壮大的建设、工商、税务、金融系统及各界同仁表示诚挚的感谢！

大野公司从小到大经历了的风风雨雨，十年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。10年的发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的`集体劳动和智慧。可以说，10年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有大野公司繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有大野公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的家属表示由衷的敬意！

今后，大野公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统，将大野公司不断做大做强！

各位朋友：国家振兴东北老工业基地和市委、市政府“大开发、大建设”的重要部署，为大野公司的发展开辟了广阔的前景，我们一定要抓住这难得的机遇，不断推进企业技术创新，提高员工素质，努力把大野品牌做成省内外享有胜名的品牌，为鹤岗市经济发展做出新的、更大的贡献。

谢谢大家！

董事长：

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公司接牌仪式庆典演讲稿篇七

大家上午好！

非常高兴受邀出席新华保险中心支公司成立十周年的庆典活动。首先请允许我代表市金融办向新华保险公司南充中支成立十周年表示热烈的祝贺，并对新华保险为南充经济发展、社会稳定、环境和谐等方面做出的贡献表示衷心的感谢！

新华保险南充中心支公司自20xx年进驻南充以来，紧密围绕市委、市政府工作大局，按照监管政策导向，坚持服务地方经济社会，为我市又好又快发展作出了应有的贡献。十年来，新华保险南充中心支公司累计收取保费24亿元，成功发展客户17万人；累计理赔及给付3323万元，为5000余人次解决了生活中的实际困难；累计上缴税金2500万元，为全市提供20xx多个就业岗位，有力地促进了社会稳定和谐。

在新华保险四川分公司的正确领导下，新华保险南充中心支公司披荆斩棘、锐意进取，开拓创新，从无到有，从小到大，发展成为分公司系统重要的中心支公司。你们坚持“重合同、守信用”的原则，为广大客户提供优质服务和各类保障，公司得到了市民和社会的广泛认同，赢得了良好口碑；你们积极履行社会责任，广泛参与“母亲水窖”、“关爱留守儿童之家”、“义务献血”、“义务植树”等公益活动，向社会展示了公司的良好形象；你们根据监管要求，积极加强风险管理，培育优秀团队，改善经营方式，转变渠道合作模式，为同业的发展树立了典范。

近年来，新华保险南充中心支公司取得了一系列令人欣喜的成绩，成为深受市民喜爱的企业之一，为我市的经济、文化、社会和谐与发展做出了巨大的贡献。我再次代表市金融办对新华保险南充中心支公司的全体干部职工付出的辛劳表示诚挚的问候。

借此机会，我提几点希望和要求：一是要进一步增强服务社会的理念，在业务发展中积极履行企业职责，以回报社会为己任，更好地服务于我市的经济社会发展。二是要真心服务客户，积极履行服务承诺，切实维护消费者合法权益。三是要合规诚信经营，共同维护我市保险市场有序健康发展。四是要志存高远、追求卓越，不断提升和超越自我，为南充市的经济社会发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

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公司接牌仪式庆典演讲稿篇八

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，举行xx市供电公司揭牌仪式，这是xx电力工业史上的一件大事，也是值得我们宜电人庆贺的日子。在此，请允许我代表公司全体员工对光临今天揭牌仪式的各位领导表示热烈的欢迎！向一直关心和支持宜电事业发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！

长期以来，在xx市委、市政府、无锡供电公司的领导下，在广大宜电职工的辛勤耕耘下，我们xx供电事业得到了快速的发展，特别是近年来，我们围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着“人民电业为人民”的宗旨，企业两个文明建设取得了丰硕成果，先后获得了国电公司一流县级供电企业、江苏省文明行业、省“五一”劳动奖状、省“模范职工之家”等称号；同时供售电量以年均20%的幅度递增，预计年底社会供电量可达40亿千瓦时，售电量可达36.8亿千瓦时；公司所属的各多经企业，积极参与市场竞争，预计年底经营销售收入可达7亿元，实现利润约6000万元；这些成绩的取得，是我们xx市供电公司始终坚持发展是硬道理、坚持优质服务、坚持抓职工队伍建设、坚持两个文明协调发展的结果，凝聚了广大宜电干部和职工的智慧和心血，为xx的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。借此机会，我也向奋战在电力战线上的广大干部和职工表示亲切的慰问和诚挚的谢意！

今天，xx供电公司正式挂牌成立，标志着xx的供电事业将进入一个全新的发展阶段，意味着新的征程，新的挑战。面对改革开放和经济发展的大潮，面对日趋激烈的竞争趋势，为服务xx实现“两个率先”先导区、示范区，为展示我们宜电人自强不息、甘为孺子牛的风采，我们将以发展为机遇，以市场为导向，更好的适应经济发展和城市建设的新需要，继续坚持电力先行的思想，抓好电网建设规划，高标准建设一流电网，形成科学合理、保障有力的电力网，为xx经济建设和社会发展提供强大的动力支持；我们将进一步提高服务水平，强化内部管理，提高办事效率，巩固创建成果，更好的适应优质服务和开拓市场的新需要，真正做到服务于经济建设、服务于人民群众，营造良好的供用电环境；我们将进一步加强干部职工思想政治教育和技术业务培训，提高职工队伍的整体素质，建设好能适应现代化企业管理要求的一流员工队伍，更好的适应新形势和新任务的要求，为xx在新世纪的可持续发展打下坚实的基础。

我深信，在xx市委、市政府的.关心支持下，在无锡供电公司的领导下，我们宜电职工有信心、有能力把xx市供电公司建设成为同类可比、同行领先的国电公司一流县级供电企业。公司全体员工定将以必胜的信心、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作承担新世纪发展的重任，以一流的佳绩向全市人民交出一份满意的答卷，以实际行动谱写宜电事业的辉煌篇章！

让我们共同祝愿：x电的明天更加美好！

最后，我代表公司全体员工再次感谢各位领导、各位来宾的光临！祝各位领导和同志们身体健康！

谢谢大家！

公司接牌仪式庆典演讲稿篇九

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

在这阳光明媚，风和日丽的六月，我们共同迎来了百运公司十三周岁的生日。十三年，四千多个日日夜夜，百运公司一步一个脚印踏踏实实地走过来了。历史的演绎，时代的进步，势不可挡，面对在不断拼搏、实践、奋斗道路上的所有人来说，为此付出的代价是不可避免的，正因为有了你们的无私奉献，我们大家才有了今天和公司一起欢庆十三周年的机会。

“感恩的心，感谢有你，伴我一生有勇气作我自己，感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”这段歌词对大家来说是再熟悉不过的。感恩，一个永恒的话题，感恩，感谢生命中的点点滴滴，感谢生命中的每个人。

船在茫茫大海中航行，需要灯塔为它导航，引领着它向正确的方向前进。同样，公司的发展，也需要指引者。公司的领导者叶总、王总就是我们的领航人。在市场竞争的大潮中，他带领着我们迎着风风雨雨走过了十三载，使我们在向着目标前进的同时，也使我们自己变的更加充实，更加强大。

俗话说“无规矩不成方圆”管理制度对于一个公司而言，就是一杆标尺，时刻矫正我们的步伐、规划我们的行为，让我们能够明确地保待方向感。公司在十三年的发展当中，一直以员工为重心，采取人性化的管理。给大家提供舒适、安全的工作环境，酷热的夏季，给员工提供凉茶，使员工有个凉爽的心态去面对工作，在工作之余又开设一些娱乐活动，使大家的业余生活得到更加的充实，这一切都要归功于我们公司的管理领导层，感谢你们。

公司能够走过十三年的风雨路程，也得益记于百运公司的研发、销售、质检、生产等各部门的齐心协力，他们在各自的岗位上默默地奉献着自己的才智、心血和汗水。在研发方面，不断地勇攀科技高峰，刘桂宏总工程师带领技术人员在开发新产品的同时，也在对原有的`配方进行改良，使产品的质量稳定地在提高，客户的满意度持续地在提升，使公司在市场竞争中站的更稳，也变的更加强大；在销售方面，我们在不断探索更灵活有效销售技巧的同时，也极积开拓国内销售市场，使我们的产品受益于更多人。在刘锋部长的领导下我们质检部坚持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”严格按照公司下达的技术指标来检验产品，给公司交份满意的答卷。

“万丈高楼平地起”可见其基础的重要性。无论对一个人、一件事还是对一个公司来说，基础是最重要的。我们要感谢那些奋斗在生产一线的员工。由于工作环境的关系，他们在严热的夏季享受不到空调带来的凉爽。在机器的轰鸣声中，车间主任和班长的带领他们严格按照生产工艺要求，以严谨的工序流程和态度进行生产作业。他们没有怨言，有的是对工作的满腔热忱，为了保证产品的质量、为了能够使产品及时地发出去，他们非常努力地工作，不怕脏，不喊累。跟质检部配合地非常好，正因为有了他们这种敬业的精神，才使我们的生产效率和产品质量得到了保证，你们是最棒的！

我是一名新来的员工，工作的时间还不是很久，我在车间实习得到了车间全体员工的帮助、在质检部得到了各位同事的帮助，他们让我学到了很多很多。能在这样的企业里工作，我感到非常荣幸和自豪！很感谢公司领导和同事们给了我这个机会。