最新在公司团委委员会议上的讲话(优秀16篇)

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在公司团委委员会议上的讲话篇一

共青团是党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。党要从严治党，团也必须得从严治团。下面就是本站小编给大家整理的共青团委员会全委会讲话，仅供参考。

各位委员、同志们：

今天，我们召开共青团保定市xx届三次全会，主要任务是认真学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻落实共青团xx届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神，总结报告20xx年工作，研究部署20xx年工作。会前，我们已经将《保定共青团20xx年工作情况和20xx年工作要点(草案)》印发给了大家，刚才大家也进行了审议通过。需要指出的是，20xx年的工作要点，团市委结合了团中央、团省委、市委的总体要求和保定共青团的实际，本着简洁、清晰、准确、全面的原则细化任务，针对性、操作性强。希望大家逐条对照，精准干事，确保实效。

20xx年，是保定共青团把握机遇、创新实践、成果丰硕的重要一年。一年来，我们按照团省委“4+1”的工作格局和保定实现打造环京津增长极新突破的总体定位，认真履行团的四项基本职能，围绕思想信念教育，广泛开展“我的中国梦”、“善美青春、出彩人生”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育实践活动，“大学生党的xx届三中全会精神宣讲活动”和“保定大学生宣讲党的群众路线教育实践活动”得到中央政治局重要批示;围绕党政中心工作，务实推进扶贫开发、农村面貌改造提升、对口援疆援藏和希望工程，尤其是“奉献爱心汇聚春雨”公益项目受到省委书记周本顺、副书记赵勇的高度评价。围绕青年成长成才，创新举办了青年职业技能大赛和创新创业大赛，设置了100万的大学生创业基金，评选“青年创业先锋(标兵)”，青年就业创业工作有声有色，团中央书记处书记徐晓、傅振邦分别来保定调研时都给予了充分肯定。围绕基层组织建设，全面加强县、乡、村三级团组织集中换届、区域化团组织建设、服务型团组织建设和青年社会组织工作，探索电子团员证的做法已在全国进行交流，徐水县“青年服务中心”已被列入团中央“青年综合服务平台”建设经费支持项目。一年来，保定的共青团工作始终保持着良好的发展态势，形成了一大批有特色、高水平的工作品牌，谱写了保定共青团工作新的青春篇章。

20xx年成绩的取得，凝聚着全市各级团组织和广大团干部、团员青年的心血汗水，我代表团市委对大家的拼搏干劲予以点赞，向大家表示诚挚的感谢和由衷的敬意!

关于20xx年的工作，我主要强调三方面的内容：

一、把握思路树常态，推动共青团事业长足发展。

20xx年是我市共青团事业发展面临新形势、把握新机遇、实现新发展的重要一年。我们的工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻落实共青团xx届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神，牢记根本任务，紧扣时代主题，把握青年脉搏，坚持“一、二、三、四”的工作思路，树立新常态思维，团结带领全市广大团员青年努力建设京畿强市、善美保定，为实现环京津增长极的新突破贡献青春力量!

这其中有几个要点需要大家深刻领会，在实际工作中认真把握。

(一)要继续坚持“一、二、三、四”的工作思路。

“一、二、三、四”的工作思路，即坚持一条主线(学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神)，突出两项重点(党建带团建、团的自身建设)，强化三项服务(服务发展、服务民生、服务稳定)，做好四个助力(助力县域经济、助力扶贫开发、助力希望工程、助力面貌提升)。这一思路是共青团保定市第十八次代表大会时提出的，指导着我市近两年的共青团工作蓬勃发展，实践证明这一思路符合共青团职能要求，贴近我市工作实际，是完全正确的，那么就要坚持下去，而且要随着时间和形势的演变更加充满自信，不断深化、不断坚实。

(二)要树立新常态思维。

共青团xx届三中全会上，团中央书记处第一书记秦宜智提出全团必须树立共青团工作“新常态思维”，就是要告诉我们要深入思考新形势下共青团工作的特点，要具备在新常态下工作的意识，具体来说有三点：一是以深化为目标，坚持工作方向和工作分局不变，虚功实做，难事长做，推动各项工作不断深化。二是以创新求突破，适应时代发展和青年成长的新特点新规律，大力推进团的组织和工作创新。三是以制度作保障，适应法治化进程，强化制度意识，完善制度保障，落实制度安排。按照这个“新常态思维”，我们就要将“一、二、三、四”的工作格局往深里做，往实里做，往新里做，往长里做。

(三)要推进共青团事业长足发展。

一是必须大力改革创新。深入研究把握当代青年成长的新特点新规律，深入研究当前共青团工作面临的新形势新挑战，在思想引导、组织动员、服务维权、自身建设等各个方面探索方法，创新载体，朝着“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”的目标不断迈进。二是牢牢把握政策机遇。今年中央出台了《关于加强和改进党的群团组织工作的意见》，以文件形式最全面、最系统、最集中地对群团工作进行了专门部署，充分体现了党中央对群团工作的高度重视，为我们做好新时期青年群众工作提供了重大机遇。全市各级团组织要广泛学习宣传，深入展开调研，推进《意见》精神落地生根，凝聚团内共识，获取工作优势。

二、深化创新抓特色，开创共青团事业新局面。

“一、二、三、四”的工作格局的具体任务和要求，已经在20xx年工作要点中明确提出。下面，我就重点要点再强调一下：

培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务，我们要时刻铭记、摆在首位、贯穿始终。一要坚持全团抓引导。青年思想政治引领在共青团的各条战线、各个部门、各个层级都有涉及，大家都有责任从不同角度、不同层面引导广大团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路，使党的思想政策主张在青年中得到有效传播，让社会主义核心价值观在广大青少年心中落地生根。我们要鼓足干劲、分工协作、强化联动、有效融合，把它贯穿和体现到团的工作的各个方面、各个环节。二要注重创新方式内容。要适应新形势和青年的新变化，善于运用青年喜闻乐见、易于接受的方式开展工作，针对不同的青少年群体开展适合他们的特色活动。从形式上要高度重视网络舆论引导工作。网络新媒体运用和网络舆论引导工作是当前我们面对的非常棘手和亟需解决的问题，这就需要我们做两方面的工作：一是壮大网络宣传员、网评员队伍，建立“网军”体系;二是适应并把握网络传播规律和青年网络话语体系，创新内容和形式，主动去发挥引导作用。从内容上要丰富活动内涵，要通过“我身边的优秀文化”、“家乡文化大搜索”、“优秀文化大讲堂”等活动打造积极向上的青年文化，要借助重大节日、纪念日等契机适时开展主题鲜明、内容时尚的引导活动。三要全力打造品牌工作。打造品牌工作需要持续用力推进，使之名声更响、影响更广。针对青年读书班，要更加注重广度，延伸培训层次，扩大培训范围，将其推广到普通青年身边;要更加注重深度，让参加过培训的青年骨干带动普通青年，持续、广泛、深入地掀起学习热潮;要更加注重整合度，要邀请党政领导、专家学者、优秀青年等走上讲台，提升活动层次，增强活动质量，同时要将青年读书班的内容渗透到共青团工作的各个角落，扩大社会影响力。针对培育和践行社会主义核心价值观，我们仍要持续发力，要通过教育实践活动进一步强化认知认同，通过文化惠民工程深化文化育人，通过“我的中国梦”拓展养成实践，通过“青”字号品牌提升榜样带动，从而使社会主义核心价值观从各角度、各层次、各领域全面在广大青少年中落地生根。针对社会主义法治教育，要结合全面推进依法治国和法治保定建设，开展社会主义法制宣传教育，组织引导广大青年投身法治保定建设，拥护中国特色社会主义法治道路，自觉学法遵法守法用法。

基层是共青团全部工作的基础，服务是基层团组织发挥作用、体现价值的根本，我们加强团组织建设一定要坚持基层导向、服务导向，努力以服务求凝聚、以服务促活跃、以服务助发展。一是加强党建带团建工作。针对党建带团建工作内容，包括纳入党建统筹、召开专题会议、出台文件、经费保障、团干部配备、团干部培训、列席会议等方面，各级团组织都要加大推动力度。今年，团市委还要下大力度来推，直到完全达标为止。同时，各级团组织要严格入团标准，提升团员质量，把好“推优”关，让共青团真正成为先进青年的组织。二是加强共青团组织体系建设。在坚持学校团建基础性战略性源头性地位的基础上，继续夯实国有企业和机关事业单位等传统领域团建成果，推动县(市、区)团委换届和村级团组织集中换届。大胆探索和创新青年组织形式，持续开展乡镇街道组织格局创新和乡镇实体化“大团委”建设，深入推进非公企业、农村合作社、青年农民工群体、互联网、行业、园区和“两新”组织等新领域团建工作。按照“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”的工作思路，在全市街道开展区域化团建工作，探索设立青年工作委员会。三是加强服务型团组织建设。在服务内容上，各级各类团组织要结合自身实际创建服务型示范项目，凝聚青年，激发活力。团市委今年将继续推进电子团员证系统建设。从服务平台上，各级团组织要借助团属阵地，整合社会资源，按照“七个一”标准建设青少年综合服务平台、“青年中心”等，面向广大青少年开放。从服务队伍上，注重建好团员和团干部两支队伍，努力使他们坚定理想信念，提升工作能力，永葆优良作风，增强服务力量。四是加强少先队规范化建设。各级团组织要按照中共保定市委《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》要求，争取党政和相关部门支持，重视文件落实，加强少先队规范化建设，落实好全团带队，开创少先队工作新局面。同时，要进一步发挥青联、学联等组织作用，持续助力全市经济社会发展，不断提升组织影响力、凝聚力和战斗力。

建设“京畿强市、善美保定”是保定的总体定位，我们要紧跟步伐，紧贴实际，自觉加入到保定经济社会全面发展的大局中。一是服务发展。要服务京津冀协同发展，就是要把握大势，抓住机遇，加强京津保人才、项目、科技资源的合作交流，拓展和深化“走进京津冀感知新保定”等经贸考察和招商引资活动，为保定发展提供平台支持。要深化青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等活动，引导广大青年立足岗位创一流业绩，为保定发展提供人力支持。要推动青少年科技创新，组织广大青年学生和优秀青年骨干人才开展科技创新行动，加强科技项目创新、成果共享、流动和对接转化落地，为保定发展提供智力支持。要丰富青少年文化发展，创作青春时尚、健康向上的青年文化精品，为保定发展提供文化支持。同时，要做好对口援疆援藏工作，共同助推经济发展。二是服务稳定。当前，经济社会的迅猛发展使共青团的工作环境发生了巨大改变，首先是青年社会组织广泛兴起，必然对共青团团结凝聚青年工作产生影响。我们要孵化和培育一批公益性强的青年骨干社会组织，在广大青年社会组织中发挥联系、服务和引领的作用。我们要新建和完善青年社会组织服务中心，对广大青年社会组织进行规范管理、强化服务。我们要动员广大青年社会组织参与共青团公益活动，努力使他们成为公顷团的亲密朋友、工作伙伴和外围力量。其次是青少年利益诉求越来越多，而且都是紧迫的、现实的。我们要着力服务困难青少年群体，为他们办实事、解难事、送温暖、送关爱。我们要代表和反映青少年青少年普遍性的利益诉求，借助人大、政协社会利益表达功能，深化“面对面”和“青少年维权岗”工作，使党政关心、社会关注、青少年关切的诉求得以解决。再次是青少年事务社会工作相对薄弱，我们要加强学习研究、社会调研，培育、扶持一批青少年事务社会服务机构，建立一支青少年事务社工队伍，创建一些市、县级示范项目，广泛探索开展青少年事务社会工作。同时，要完善青年社会公益服务购买基金制度，围绕青年成长成才、身心健康、社会融入等需求，动员社会力量共同服务青年发展。三是服务民生。中央对于共青团围绕中心、服务大局的要求越来越聚焦于青年创新创业创优上，团中央书记处书记傅振邦20xx年来保定调研时明确提出，创新创业创优是共青团促进经济社会发展、促进青年成长、扩大工作影响力的最佳结合点和着力点，必须持续深入推进青年创新创业创优行动。我们要努力加强教育引导。大力激发青年创新创业意识，引导广大青年将创业梦、创新梦、创优梦自觉融入中国梦之中。通过评选“青年就业创业先锋”、开展青年职业技能竞赛、青年创业大赛等活动，在广大青年中营造创新创业创优的浓厚氛围。我们要努力搭建服务平台。不断完善创新创业创师库、项目库，设置创新创业基金，推进青年创业小额贷款项目，加强青年创新创业孵化基地和青年就业创业见习基地建设，开展青年创新创业培训，使广大青年在创新创业中成长成才。

20xx年，是不寻常的一年，保定正处于跨越发展的关键时期。实现“环京津增长极的新突破”是发展目标，我们要找准工作定位，讲求能为可为，组织动员广大青少年踊跃投身保定经济社会建设主战场。一是助力县域经济。随着京津冀协同发展不断深入我市县域特色经济逐步复苏。各级各地团组织要找准工作切入点和有效载体，主动介入，积极助力。20xx年，我们还要本着“优势互补、共谋发展、实现双赢”的原则，继续推进“县校合作”、“校企合作”、“县企合作”，促进高校、企业人力、科技、项目资源向地方流动转化。要继续深化“一县一品”工程，各地团组织要集中优势兵力，汇聚核心力量，做一件、实一件、成一件，干几项精品工作，保证助力中心工作见实效。二是助力扶贫开发。20xx年的政府。

工作报告。

明确要大力推进扶贫攻坚推行精准扶贫提高扶贫效果。我们要继续深化共青团助力扶贫帮困“春雨行动”像“扶农助学”爱心奶捐赠工程那样找准共青团扶贫工作发力点,像“百名青联委员帮百户”活动那样整合共青团扶贫工作力量像“奉献爱心汇聚春雨”——晨阳水漆爱心扶贫公益项目那样开辟共青团扶贫工作新路径。同时还要倾斜共青团自有资源充分发挥共青团品牌工作在扶贫帮困中的骨干作用。三是助力希望工程。两年来团市委共募集资金1900余万元实施希望小学改扩建项目7个救助贫困学生2600余名希望工程品牌更亮、意义更广。20xx年我们要扎实推进“希望工程圆梦行动”深化公益项目拓宽助学模式和帮扶范围从贫困山区延伸到平原贫困地区。要努力援建更多的希望小学做到硬件和软件相结合、物质和文化相结合改善贫困学校办学条件。要广泛开展志愿者走进希望小学活动帮助广大贫困学生丰富头脑、开阔眼界、勇于上进。四是助力面貌提升。20xx年和20xx年团省委举办了两次共青团助力农村面貌改造提升行动现场推进慧都放在了保定这是我们的骄傲展现了保定共青团的工作状态展现了保定团干部的干事风貌。今年共青团助力农村面貌改造提升行动仍是一项重中之重的工作我们要通过“倡文明树新风”、“城乡联促手拉手”、“小手拉大手”等主题团队日活动普及环境整治知识倡导文明新风。要通过开展青少年植树护绿、生态宣传引导活动和“四清”、“四化”环保行动加强改造提升实践建设美丽乡村。要通过“青年绿化路”、“冠名青年林”、青少年生态家园、青年卫生示范厕、“青年示范村”建设和农村文化墙绘制等培养文化素养提升道德水准和生活品质。

三、锤炼团风强队伍，永葆共青团事业生机活力。

共青团是党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。党要从严治党，团也必须得从严治团。前一段时间，中央办公厅专题调研组来保定调研群团组织“四化”问题，说明在我们共青团工作中肯定存在行政化、机关化、贵族化、娱乐化的倾向，这给我们敲响了警钟，我们必须从思想上予以根除，一要从制度上切实规范。要建立健全设计共青团工作方方面面的基础性制度，保证工作不断档。要拿出决心和经历，放在制度的坚持执行和落到实处上。要用制度保障工作创新，要用制度维护青年群众利益，要用制度保证共青团工作良性发展。二要从组织上严格要求。要坚定理想信念，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持民主科学，树立正确地成长观、政绩观。要坚持遵纪守法，增强自身抵御力、凝聚力和战斗力。要坚持优良作风，深入基层，走进青年，办实事、解难事干好事。要坚持拒腐防变，树立共青团良好形象和先锋本色。三要从工作中极力避免。要使“融入”青年成为工作常态，就是要让团的思想政治引导全面融入青年心中脑中，要让团的各项具体工作融入青年行为，要让团干部亲身融入青年群众之中，“做青年友，不做青年官”，锤炼作风，提升能力。要打造青年“身边”的共青团，就是要让团的一切工作和活动的出发点和落脚点都归结于青年，必须在融入青年、根植青年的过程中，有效承担根本任务、履行政治责任、突出工作主线，使广大青年群众随时随地在身边都能感受到共青团。

各位委员、同志们，20xx年保定共青团工作思路已经清楚，工作目标已经明确。面临新形势、新机遇、新挑战，我们使命光荣，任务艰巨。让我们在团省委和市委的坚强领导下，以饱满的阳光热情、昂扬的青春姿态，奋力拼搏，务实进取，团结带领全市广大团员青年，踊跃投身京畿强市、善美保定建设，为实现环京津增长极的新突破奉献青春力量!

各位青年朋友们、同志们：

今天，团市委召开七届六次全委会。按照惯例，每次都邀请市委分管书记做一个讲话。想借此机会，我就新形势下青年人如何成长进步谈些意见与大家一起交流。

一、青年人要有梦想。党的以来这段时间，全国上下一直在关注和讨论“中国梦”。从新一届中央集体参观“复兴之路”，到全国人大一次会议闭幕会，再到最近的访问莫斯科，为我们阐述了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。这个梦是民族的梦，也是每个中国人的梦，特别是作为最富梦想和实干精神的年轻人，是实现“中国梦”的生力军，应该率先在这个大的“中国梦”的背景下圆好自己的梦想。

首先，要规划梦想。一个国家要有梦想，一座城市要有梦想，这个城市的年轻人更要有梦想，但只有把个人的梦想与祖国的需要、地区的发展紧密联系起来，这个梦才更坚实、更可靠，才能梦想成真。自治区党委王君书记来到内蒙工作后，提出了5个基地：即把内蒙古建成保障首都、服务华北、面向全国的清洁能源输出基地，全国重要的现代煤化工生产示范基地，有色金属生产加工和现代装备制造等新型产业基地，绿色农畜产品生产加工输出基地，体现草原文化、独具北疆特色的旅游观光、休闲度假基地。2个屏障，即我国北方重要的生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障。1个桥头堡，即我国向北开放的重要桥头堡和充满活力的沿边经济带的发展定位，绘就了内蒙古今后一个时期的蓝图。围绕自治区的发展定位，我们市里面也就加快煤焦化、氯碱化工基地建设，加快旅游业发展，建设区域中心城市进行了进一步的规划设计。在坐的年轻人，都是未来的主人，希望大家把自己的梦想同这座城市的转型发展结合起来，为实现美好的蓝图贡献一份力量。

其次，要实践梦想。人皆可以为尧舜，非不能也，不为也。年轻人有激情、有梦想，这是我们的优势，但容易眼高于手、纸上谈兵，这就需要培养实干精神。大家要为梦想设定目标，把梦想具体化、现实化，使梦想可望又可及。要养成做计划的习惯，把我们的目标，按阶段制定计划，每天都要有新收获，集小胜为大成。要勤于实践，喊破嗓子，不如甩开膀子，天上不会掉馅饼，没有实干，梦想只能是幻想。

第三，要坚守梦想。周年少时就有“为中华之崛起而读书”的梦想，鲁迅青年时就确定了弃医从文唤醒国人精神的梦想，成功的人都是把梦想作为了一生追逐的目标。现在社会变化加快，有些年轻人今天感兴趣这个，明天感兴趣那个，最后一无所精、一无所获。梦想需要坚守，只要找准了方向，就要坚定理想信念，认准了的不松手、完不成的不放手，有锲而不舍的精神追求，踏石留印、抓铁有痕。

二、青年人要学本事。有了梦想，还要有本事。

第一，要多学习。不知则问，不能则学，本事是通过向书本、向他人、向社会学来的，是通过不断努力思考、摸索、实践得来的。年轻时期是学习的黄金时期，年轻时候的知识积累将是人一生的财富，希望大家倍加珍惜这段大好光阴，把学习当成习惯、当成享受、当成生活的必需，切莫黑发不知勤学早，白首方悔学习迟。

第二，要多思考。青年人如果只会惟命是从，惟上为大，没有独立的思考，那么社会就会失去前进的动力。作为思想最为活跃的群体，大家要勤于思考，敢于思考，善于在平凡中发现非凡。要注重反思，日知己所悟，月无望已所能。要学会分析，敢于批判，不要盲目接受，生搬硬套。

第三，要多创新。毛主席讲过，青年最富于创新力。如果连我们这个群体都变得保守、迟钝，什么都不敢想，什么都不敢做，那就真的要出问题了。大家不要老气横秋、老于世故，不要怕打碗，要有初生牛犊不怕虎的精神，在自己的骨子里时刻都要涌动创新的想法，都要有敢想、敢干、敢打、敢拼的激情。

三、青年人要去浮躁。一旦有了浮躁之气，再美好的梦想都是空中楼阁，再过硬的本事也会误入歧途。

第一，要有静心。在这个忙碌浮躁的社会里，有时候容易迷失自我，心不静，人则不安，大家不要学“小猫钓鱼”，这山望着那山高，要学会忍受住寂寞枯燥，学会甄别是非功过，不为名所累、不为利所惑。

第二，要有恒心。日日行,不怕千万里;时时学,不怕千万卷。聪明出于勤奋，天才在于积累，本事需要日积月累的沉淀，需要水滴石穿的坚持，我们做什么事都不要想抄近路，要通过不断累加，达到量变到质变的提升。

第三，要有耐心。现在的年轻人对生活都有着比父辈更高的要求，这是社会发展的必然结果，但切忌操之过急。要放平心态，谦虚谨慎，经常接接地气，给自己降温。要学会对比，通过比较发现自己的长处和需要改进的地方，见贤思齐。

四、青年人要会感恩。感恩是人的本能，是一种处世哲学和生活智慧。

第一，要感恩社会。大家生于和平年代，又恰逢国家政通人和，各项事业都欣欣向荣，外部为我们青年人成长进步创造了更多的有利条件。我们要感恩这个社会、这个时代，不要总是抱怨，牢骚满腹，要多一些正能量。

第二，要感恩困难。艰难困苦，玉汝于成。年轻的时候不要怕挫折，只有经受挫折的磨砺，才能有大的发展。大家要学会直面生活中的种种考验，勇于克服困难，敢于战胜挑战，不向困难低头，不向命运屈服。

第三，要感恩他人。要学会感恩父母，感恩老师，感恩朋友，感恩同事，感谢大家对你的支持和付出，军功章上有你的一半，也有他们的一半。学会了感恩，就懂得了生活，就懂得了责任，对他人、对环境、对社会就会少一份挑剔，多一份欣赏和感激。

五、青年组织要去官化。团委是组织团结青年、服务青年的机构，是意气风发、挥斥方遒的地方，决不能办成衙门。

一是要强服务意识。各级团委要主动为青年提供帮助、服务，真正把青年遇到的困难和问题当做我们自己的问题来解决。特别要关注青年的就业问题，善于联系企业，了解行业动态，帮助青年择业、引导青年创业、促进青年就业。

二是要去官僚意识。青年组织是为青年人服务的，是干事的、进步的，不是高高在上的官老爷。一定要将想干事、能干事、不怕事、干成事作为团委的价值本位，用扎实的作风去务实而不是去“务官”。

三是要正机关作风。空谈误国、实干兴邦，不要将自己束之高阁，要能够深入到青年人中去，融入其中，真正了解他们所需、所想，这样干工作才能有抓手，措施才会有效果。

最后，我跟大家分享一个关于幸福的理念：所有靠物质支撑的幸福感都不能持久，都会随着物质的离去而离去，只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦才是幸福的真正源泉，祝大家梦想成真!

各位委员、同志们：

经过全体代表的共同努力，共青团密云县第十四次代表大会和十四届一次全会圆满完成各项议程，选举产生了共青团密云县新一届委员会、会和书记班子。大会开得很成功，是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。在这里，我代表县委对大会取得成功，并向当选的团县委新一届领导班子成员表示热烈的祝贺!

团县委新一届领导班子年龄结构、性别结构、民族结构、新老结构、知识结构得到了进一步优化。对此，县委寄予厚望，广大团员青年充满期待，你们自己也要增强政治意识、大局意识、责任意识，牢记使命，不辱重托，以更加饱满的热情、更加务实的态度，更加进取的精神，更加严谨的作风，投入到新的工作岗位上去。

下面，我代表县委讲三点希望：

第一，希望你们牢记使命，明确工作方向。

新一届委员会要紧扣发展大局，准确把握共青团工作的科学定位、工作布局和重点任务，齐心协力推进各项工作深入开展。

一要从全县经济社会发展的战略部署中，认清肩负的光荣使命。新一届委员会要自觉把思想和行动统一到的最新部署上来，认真学习领会县十二次党代会精神，从全县经济社会发展的大局中审视、谋划、推进共青团工作，适应大环境、把握大背景、融入大框架，主动为大局而谋、尽力为大局而干，使团的工作与中心任务在目标上相一致、在部署上相呼应、在行动上相合拍。

二要从密云共青团事业的发展趋势中，认清承担的现实责任。这次团代会全面部署了今后五年的工作，制定了鼓舞人心的工作目标，提出了切实可行的工作措施，标志着我县共青团工作迈向了新的征程。新一届委员会要站在新的起点上，高标准、高质量开展工作，为广大团员青年成长成才掌舵导航，推动团的事业再上新台阶。

三要从青年和青年工作的变化中，认清工作要求。随着我县经济的快速发展，社会环境的迅速变动，广大青年学习、工作、生活、交流、活动方式发生了很大变化，面对团员青年在利益诉求、思想意识、价值观念等领域发生的深刻变化，新一届委员会要把工作创新摆在更加重要的位置，分类研究和指导农村青年、城市青年和城乡结合部青年的差异，积极探索开展青年工作的新路子，虚功实做、实功精做，大胆求变，引领和带动广大青年团结在党的周围。

第二，希望你们履职尽责，取得工作实效。

新一届委员会要突出从经济发展、改善民生、创新社会管理、加强生态文明建设等方面入手，团结凝聚广大青年在建设美丽密云、实现科学发展的伟大征程中充分发挥急先锋、生力军作用。

一是抓思想引领。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年、引导青年，把广大青年凝聚到全面建成小康社会的伟大事业中来。要教育青年科学认识密云的发展道路、发展潜力、发展前景，激发密云青年奉献家乡、建设家乡的工作热情。要贴近青年思想、工作和生活实际，努力建设面向广大青年传播社会主义先进文化的新阵地、为青年提供公共文化服务的新平台、丰富青年精神文化生活的新空间。要高度重视青年在引领社会风尚、倡导文明新风中的重要作用，进一步发现和培育先进典型，引导广大青年自我管理、自我教育、自我服务。

二是抓成长成才。青年是未来、是希望，密云的发展从根本上说要依靠广大青年一茬茬成长起来，发挥作用，全县团组织和团干部都要牢固树立服务青年成长成才的意识。要继续做好创业帮扶，多渠道筹措青年创业基金，加强资金投入，帮助青年克服创业瓶颈，提高创业成功率。要不断加大青年人才培养力度，重点培养密云经济社会发展亟需的青年企业经营管理人才、专业技术人才，形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。要切实关心关注农村青年，通过有效措施进一步将农村青年组织起来，激发活力，鼓励他们走出去开阔视野、历练成长。

三是抓融入网格。要结合全县社会管理创新的总体布局，发动全县团员青年积极参与网格化社会服务管理。要继续深化“网格团旗”工程，推进志愿服务进网格，进一步下移服务重心、下沉服务力量、倾斜服务资源，并长期坚持下去。要把网格作为团员青年的实践基地，通过在网格中参与社会管理、社会服务，为更广泛地参加社会建设积累能力和经验。各级团组织要切实将资源、人员融入到网格，要通过网格将新社会组织青年、外来青年和游离在体系外的青年纳入到新的社会管理机制;要通过网格积极探索对闲散无业、进城务工等青少年群体的个性化帮扶关爱措施，帮助他们融入家庭、融入社会，维护好他们的权益;要充分发挥网格化管理信息灵敏、便利快捷的优势，及时掌握和解决青少年遇到的困难和问题，促进社会和谐稳定。

第三，希望你们增强本领，树立良好形象。

新一届委员都是全县青年中的优秀代表，是密云共青团事业的核心力量，大家肩负的使命和责任，要求同志们要有更高的思想境界、更强的能力水平、更好的作风形象。要按照汪书记在开幕式讲话中提出的提高“六种能力”的要求，在实践中成长成材。

一要重视学习研究。要把学习摆上更加重要的位置，建立健全集体学习、调查研究、务虚研讨等各项制度。要通过更加有效的形式，抓好学习，努力掌握开展共青团工作所必备的理论、知识、技能和方法，不断提升能力水平和工作实效。要发挥共青团优势，加强工作研究，思考和研究的问题可以大到全县各个领域、地区、各条战线。

二要坚持实干兴业。近期以来，反复告诫全党同志，空谈误国、实干兴邦。我们要学会把青年人的理想、激情与脚踏实地结合起来，把全部心思和精力放在工作上、放在为青年服务上。要大力弘扬为民、务实的优良作风，眼睛向下、少坐机关，踏踏实实下乡进村，经常深入青年、联系青年、服务青年，在为基层团员青年服务的过程中锤炼作风、推进工作、展示形象。

三要增进团结共事。作为新一届团县委领导成员，大家要珍惜合作共事的机遇和平台，相互信任、相互支持、相互配合，共同维护班子整体形象。要完善各项工作制度，自觉贯彻执行民主集中制，构建充分的民主协商、民主决策、民主管理机制，广纳群言、广聚智慧，努力把班子建设成为团结和谐、充满活力的坚强战斗集体。

会议结束后，各位委员即将奔赴各自的工作岗位，大家要尽快把大会精神传达到全体团员青年中去，要带头学习、带头贯彻团代会精神，在学习、宣传、贯彻中起好模范表率作用。要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，统一思想，落实举措，一级抓一级，层层抓落实，结合本地区、本单位实际，切实细化落实本次团代会制定的各项工作任务，精心谋划各项工作，确保全面贯彻落实县第十四次团代会精神第一年实现良好开局。

各位委员、同志们，历史赋予了你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们书写新的辉煌篇章。我们坚信，新时期的密云青年一定能继承和发扬共青团的优良传统，再接再厉，开拓进取，与时俱进，扎实工作，以新的奋斗、新的创造、新的成就，共同推动我县经济社会各项事业的大发展，为实现“三个走在前列”奋斗目标，建设“绿色国际休闲之都”做出更大贡献!

“五四”青年节即将到来，最后，提前预祝大家节日快乐、工作进步，事业有成!

在公司团委委员会议上的讲话篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

这次会议的主要任务是，全面总结公司“十三五”期间安全生产工作，认真分析当前面临的形势，谋划“十四五”期间安全生产工作，部署2021年安全生产重点任务。

下面，我讲三点意见。

一、“十三五”期间的安全绩效取得进步。

“十三五”以来，公司系统坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，以及党***、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，深入贯彻落实公司“六个新提升”“两大突破”重大战略部署，始终把安全工作作为第一责任、第一工作、第一效益，不断强化“人民至上、生命至上”的理念、“敢于担当、迎难而上”的责任意识、“如临深渊、如履薄冰”的忧患意识，积极推进“安全生产领域改革发展”，结合机构改革，调整监管职责，优化监管流程，健全安全生产责任体系、制度体系、保障体系和防控体系，取得了较好的安全绩效。实现事故起数和伤亡人数“双下降”，较“十二五”分别减少17起，39人；没有发生较大及以上生产安全事故，较“十二五”减少5起。

（一）抓好安全生产的政治意识进一步增强。

公司系统以贯彻落实************关于安全生产重要论述的实际行动和实绩实效，作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的具体检验，不断提升安全生产保障能力。深入贯彻************关于安全生产工作的重要论述。将************关于安全生产工作的重要论述作为做好新时代安全生产工作的根本遵循和行动指南，从讲政治、讲大局的高度进一步认识抓好安全生产工作的极端重要性，抓安全生产的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强，切实提高了政治站位。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，结合安全生产实际检视问题，对照党***的部署要求、广大职工期盼和新时代标准，真正把自己摆进去，查找思想政治、担当作为、工作作风等方面不足，以钉钉子的精神确保整改到位，有力推动了安全管理水平的提升。积极推进安全生产领域的改革发展。根据党***、国务院关于“推进安全生产领域改革发展”的整体部署，结合“全国安全生产专项整治三年行动”，从健全安全责任、严格安全监督、依法依规治安、健全防控体系、完善基础保障等方面提出了一系列强化安全生产工作的制度性措施，推动了安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

（二）安全生产责任落实能力进一步增强。

公司系统紧紧抓住安全生产责任制这个核心关键，采取有效措施健全完善责任体系，不断提升安全生产责任落实能力。健全完善安全生产责任链条。制定清晰的全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单，完善以“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”为核心的安全主体责任体系，将安全责任和压力层层分解、传递到岗位和人员。以严肃问责追责倒逼安全责任落实。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，进一步健全问责追责管理机制，做到失职必问、问责必严。“十三五”期间，共对156名领导干部给予了行政处分，强化了各级党组织和领导干部抓好安全生产工作的政治意识和责任担当。建立安全生产责任制巡查评估长效机制。对基层企业安全生产责任落实情况进行全面评估，量化考核标准，加强整改过程跟踪，全面压实安全责任。“十三五”期间，完成了91家基层单位的巡查评估工作，有力地推动了安全生产工作的责任到位、工作到位、措施到位。

（三）生产现场安全管控能力进一步增强。

公司系统以生产现场的事故防范为着力点，全面落实国家关于构建双重预防机制建设的各项部署，不断规范提升安全生产现场的管控能力。不断加强风险分级管控能力。从生产工艺、作业环境和人员行为等方面，开展风险分析辨识，科学评定风险等级，建立安全风险数据库，从工程技术、安全管理、培训教育、个体防护、应急处置等方面制定针对性管控措施，现场重大安全风险得到有效管控。不断加强隐患排查治理能力。聚焦生产现场高风险区、重要区域、重大灾害、高危作业等，结合安全性评价、安全生产标准化达标以及危险化学品专项综合治理活动，深入开展隐患排查工作，以高标准严要求推进治理，现场事故隐患大幅度减少。不断加强应急处置能力。贯彻************关于“推进我国应急管理体系和能力现代化”的重要指示精神，全面开展应急能力建设评估工作，积极探索与研究基于情景构建的应急预案编制路径，精心组织生产安全事故应急演练，提升风险前期识别和预警能力，加强应急救援队伍建设，应急处置能力不断提升。

（四）安全生产基础管理进一步增强。

公司系统认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分认识到全面强化安全基础管理是确保企业安全稳定生产的必然途径，不断强化基础管理。安全生产管理体系不断健全完善。推动生产和基建系统安全生产管理体系建设，不断健全完善各级安全管理制度和标准，强化制度标准的刚性执行，有效规范了安全生产管理秩序。安全教育培训扎实有效。持续加大安全教育培训力度，健全完善“分级分类、全员参与”的培训体系，加快推进技能培训平台和实训基地的建设，积极推进各级人员岗位能力培训规范的落地实施，全面提升了员工的安全知识和专业技能。科技兴安战略取得较大进展。深挖内部潜力，组织开展安全生产领域科技创新、管理创新等工作，鼓励员工开展安全生产科研攻关，生产现场自动化、信息化、智能化水平不断提升，降低了现场作业安全风险。dcs国产化研发工作取得较大进展，分别在福州电厂、玉环电厂成功应用。

（五）涉网和网络安全管理进一步增强。

公司系统加大资金投入，加大技术改造力度，提高了涉网和网络安全管理水平。发电设备健康水平整体提升。建立“非停”监控、分析、督导机制，发电机组非停次数逐年降低，可靠性逐年提升并保持行业领先。2020年，74家火电厂无非停，全年机组非停同比下降30％，非停台均次数实现历年最低，等效可用系数同比提升0.68个百分点。涉网设备可靠性水平显著提升。编制电网安全风险管控措施，做好风险识别、分级、监视和控制工作；设立涉网安全专项资金，对发电机组调速系统、励磁系统、涉网继电保护与安全自动装置等设备开展安全检查，落实问题闭环整改，提升涉网设备安全管理水平。网络安全管控水平不断提升。推进态势感知统一预警平台建设，建成覆盖全集团的网络安全态势感知系统；顺利完成了网络安全攻防演习，网络安全性得到检验，受到公安部表彰。

2020年，公司系统紧密团结在以******同志为核心的党***周围，面对突发的新冠疫情，以及20多年以来最大洪水灾害，统筹谋划，迎难而上，攻坚克难，经受住了新冠疫情和洪水灾害的严峻考验，稳步推进复工复产工作，夺取了“防疫”“抗灾”的全面胜利，顺利完成了五中***、进博会等重要时段的保电工作。

同志们，“十三五”期间，安全生产成绩来之不易，成绩的取得，得益于党***、国务院的正确决策和部署，得益于公司系统全体员工凝心聚力、真抓实干。在此，我代表公司党组，向大家特别是工作在生产一线的同志们，表示诚挚的慰问和衷心的感谢！

二、深刻认识安全生产面临的形势任务。

在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，公司系统整体安全生产基础仍不牢固，公司安全生产工作还存在一些薄弱环节和痼疾顽疾。2020年公司系统共发生生产安全事故10起、死亡12人，事故起数和死亡人数在“十三五”期间的占比均超过了三分之一。安全生产形势非常严峻！对此，公司系统必须有清醒的认识。

一是安全责任虚化。一些领导干部没有站在讲政治的高度抓安全生产工作，存在责任心不强、安全履职能力不够、“老好人”思想严重等问题，安全监管和考核存在“宽、松、软”。

二是安全意识淡化。一些领导干部没有把安全工作作为一切工作的底线，侥幸心理严重，往往是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”；工作中重主轻辅、重内轻外的问题依然普遍。

三是管控能力弱化。一些员工安全技能差，安全风险辨识与管控、隐患排查治理能力明显不足，不能正确辨识现场安全风险并采取针对性管控措施。

四是安全职责不清。一些领导干部没有正确理解“三个必须”的基本内涵，保证体系和监督体系的职责界面不清晰，导致工作落实质量差。一些单位没有实现全员反违章等。

五是外包短板突出。“以包代管”问题未有效改善，“一流的资质，三流的队伍”、对分包单位管理松弛、“三措两案”执行不力等现象还普遍存在。

以上问题，再次警示我们不能过高估计我们的干部职工对安全生产极端重要性的认识，不能过高估计我们企业安全生产的管理水平，不能过高估计我们制度的有效性和执行力。我们一定要直面问题，认清形势，从严从实抓好安全生产薄弱环节的整治工作。

同志们，***五中***通过的《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年和2035年远景目标的建议》中提出了“统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国”的战略目标。************也强调指出，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国将进入新发展阶段。

公司系统要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻************关于安全生产重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对安全生产新的时代要求，始终把人的生命安全放在第一位，坚持人民至上、生命至上，坚持总体国家安全观，统筹好发展和安全，以推动高质量发展为主题，以防范化解安全风险为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的安全需要为根本目的，以对党***、国务院，以及广大从业人员高度负责的态度，把安全责任扛在肩上、工作抓在手里、警钟置于心中、担当植于灵魂，时刻保持清醒头脑，真正守住安全发展的底线和红线，实现安全发展、高质量发展。

一是拧紧思想上的“总开关”。要深刻理解、精准把握************“必须树牢安全发展理念”“必须把责任牢牢扛在肩上”“必须强化风险防控、从根本上消除事故隐患”“必须坚持依法治理”“必须科学高效应急救援”“必须严格事故调查和问责追责”“必须大力提升本质安全水平”等重要论述的精神实质，做到真学真懂、真做真用，对标对表，找差距、抓整改，进一步提高政治站位，提高抓好安全生产的政治自觉和行动自觉，把******的重要论述不折不扣落到实处。

二是要牵好安全生产责任制的“牛鼻子”。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求，进一步健全安全生产责任体系，抓好决策层、管理层和操作层各岗位安全生产责任制的落地。各级领导干部更要有强烈的责任心，以身作则，严格落实责任制，切实把责任落实到位。

三是要架起制度管理的“高压线”。制定严格严密的安全生产规章制度是保障从业人员生命安全和身体健康，加强安全生产管理的重要措施。要进一步完善安全生产规章制度，用最严格最严密的规章制度规范安全生产工作。更要强化制度的刚性执行，让制度成为不可触碰的“高压线”，一切要按照制度办事，不得做选择、搞变通、打折扣，把制度的刚性和权威牢固树立起来，为安全稳定生产保驾护航。

三、固本强基，提升安全生产管控能力，确保“十四五”开好局，起好步。

2021年，公司安全生产工作的总体要求是：坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次***精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立人民至上、生命至上的理念，进一步明。

当前隐藏内容免费查看确和压实安全生产责任，坚守安全发展底线和红线，开展“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，固本强基，巩固“四个体系”，提升“六个能力”，为确保完成年度目标任务、加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业提供强有力的安全保障。

2021年，公司安全生产工作的目标是：杜绝人身死亡事故，杜绝恶性误操作事故，杜绝主设备损坏事故，坚决遏制漫坝、垮坝事故，不发生较大及以上设备事故、火灾事故、责任交通事故、环境污染事故，不发生对企业形象造成不良影响的其它事件，确保实现生产、经营、政治和形象安全。

（一）确保党***、国务院，以及有关部委关于安全生产的决策部署贯彻落实到位。

公司系统的安全生产工作离党***、国务院的要求，离世界一流能源企业标准还有差距，要认真贯彻党***、国务院的决策部署，下大力气解决深层次矛盾和问题，提升管理水平。要切实提高政治站位。把************关于安全生产工作的重要论述、指示批示精神，作为安全生产工作的根本遵循，进一步增强风险意识，坚持底线思维，强化责任担当，深刻认识当前安全生产形势、任务、责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到“守好安全初心、担好安全使命”。要切实落实安全生产责任。持续开展安全生产责任制巡查评估工作，进一步健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，各级领导干部要从抓细节入手，认真履行安全职责，确保安全生产与生产经营工作同部署、同检查、同落实，狠抓安全生产秩序规范，进一步加大问责追责力度，确保安全生产责任制的落地。要切实抓好“安全生产三年专项整治行动”。全国安全生产三年专项整治行动是************亲自批准，在全国范围内组织开展的一次综合性专项整治行动，要按照国务院安委会的整体部署，以及集团公司制定的行动计划和专题专项方案，针对重点难点问题，加大攻坚力度，确保取得明显成效。要切实抓好新冠疫情常态化下的安全生产工作。“外防输入，内防反弹”已成为当前疫情防控的一项重要工作，务必要高度警惕，不麻痹、不厌战、不松劲，严防由于疫情防控不到位，造成安全生产工作的被动，甚至影响公司形象。

（二）扎实开展“双提升”活动，进一步夯实安全生产管理基础。

要通过“提升安全教育培训质量、提升班组安全管理水平”双提升活动，将安全管理重心落到一线班组，提高全员安全意识和安全技能，夯实安全生产管理基础。要提升安全培训质量。主要领导要组织制定并实施本单位安全生产教育培训计划，明确责任部门责任人，以事故案例、安全规程和作业标准、风险辨识和管控为重点内容开展培训，制定培训质量考核标准，切实提升培训的针对性和实效性。要提升管理人员管理能力。通过培训提高管理人员的责任心，并掌握必备的安全知识和安全管理流程和方法，提升管理能力，杜绝违章指挥等各类管理性违章。要提升班组长履责能力。做好班组长的选聘工作，定期对班组长进行安全培训，提高班组长的业务能力和安全操作技能，增强安全意识和管理水平，确保班组长认真履行班组安全责任人职责，把班组成员的安危作为头等大事来抓，使班组安全工作责任到人，措施得力，落实到位。要提升班组安全风险管控能力。通过站班会等，做好安全交底，让每一位班组成员都掌握作业风险和预控措施并自觉执行，提升安全防范能力。要提升班组反违章能力。发挥班组反违章工作的主体责任，以“四不伤害”为主线，在班组内开展自查自纠反违章活动，确保每名员工自觉遵章守纪，严格执行标准化作业，把违章消灭在萌芽状态。

（三）深化双重预防机制建设，消除人的不安全行为和物的不安全状态。

风险分级管控和隐患排查治理基本建立，但在落实上还有较大差距，是引发生产事故的主要原因，必须加以深化。要深化风险分级管控。按照专业、每个岗位、每项作业对人的不安全行为、物的不安全状态、管理的不安全环节进行全面的风险辨识与分析，完善管控措施，充实风险预控动态管理数据库，提高风险管控水平。要深化隐患排查治理。坚持关口前移，要重视工程设计、设备采购、安装阶段的隐患排查工作，真正做到从源头上消除事故隐患；坚持重心下移，将隐患排查工作落实到班组，做到全员参与，不留死角。要深化关键环节、重点部位治理。结合自身实际，全面落实双重预防机制，切实强化高风险设备、设施、区域的安全管理工作，坚决杜绝事故发生。火电企业要强化四大管道、燃气管道、液氨罐区、贮灰场等设备、区域的安全风险管控；水电企业要强化库区、大坝等方面的安全风险管控；风电企业要强化机舱火灾、倒塔等事故的防范工作；井工煤矿要强化水、瓦斯、冲击地压等重大灾害的防范工作；煤化工企业要强化压力容器、仪表、报警、安全联锁、紧急停车等设备系统的日常管理，确保安全可靠；石岛湾核电要抓好核燃料装料、设备系统调试的安全风险防控，昌江核电要抓好土建施工等工作的安全管理；信息网络方面要从严防范关键信息基础设施遭受攻击，以及公共服务系统带来的安全风险；各单位要强化起重、脚手架搭设拆除、模板支护、土方开挖、高处、有限空间、临边临坡等高危作业的安全风险管控。要深化应急管理工作。严格按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，全面修订生产安全事故应急预案，积极开展应急管理专题研究，推进情景构建为基础的应急演练工作，提升应急处置能力。强化科技兴安。要充分发挥总部的组织和引领作用，做好安全领域科技研发及成果转化工作，有序推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”安防示范工程项目建设，提升科学技术对安全生产的支撑作用。

（四）进一步补齐外包短板，全面管控外包工程安全风险。

解决外包工程安全管理这个短板问题，必须从落实各方安全责任入手，杜绝管理“真空”。要认真履行安全生产主体责任。严把招投标环节，提高准入门槛，选择管理水平高、技术能力强，守合同、讲信誉的外包队伍，解决外包人员素质低、流动性大的问题。要杜绝“以包代管”，通过强有力的措施，督促外包单位认真履行安全生产主体责任，确保外包工程的安全稳定。要加强清洁能源建设项目安全管理。“十四五”期间，全国清洁能源建设项目多，设备制造、安装调试等环节的供需矛盾将进一步加大；同时，恶劣的自然环境，各种高危作业，都给工程安全和质量带来不利影响，要统筹好进度和安全的关系，加强重点环节的安全治理，开展好现场监督，确保做到安全发展。要完善“黑名单”制度。强化合同约定，细化双方的法律责任、义务，一旦发现转包和资质挂靠，以及安全管理混乱、发生事故的，坚决清退并列入黑名单。

（五）切实打好“百日安全攻坚战”，确保春节和两会期间的安全稳定。

时值隆冬，春节、全国“两会”临近，要进一步落实党***、国务院有关要求，切实抓好安全生产工作，确保安全稳定。要切实打好“百日安全攻坚战”。各级领导干部、特别是基层企业的领导们，要加强值班值守、坐镇指挥，全面排查治理事故隐患，督促落实现场作业的组织措施、技术措施和安全措施，防范事故发生。要切实做好供热保障工作。加大供热系统运维力度，及时处置故障和隐患，做好燃料采购和接卸管理，确保供热安全。要切实落实冬季安全生产措施。及时关注天气变化，加强设备设施的防寒防冻管理，全面落实起重、火灾、交通、高处坠落、坍塌等事故的防范措施，确保安全稳定生产。

同志们，在这“两个一百年”的历史交汇点上，让我们紧紧团结在以************为核心的党***周围，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把安全生产工作摆在各项工作的首位，作为必须坚决抓好的政治任务，作为必须牢牢守住的“生命线”，扎实推动各项工作落实，铆足干事创业的精气神，为加快建设“三色三强三优”世界一流能源企业而努力奋斗，为“十四五”开好头，起好步！

在公司团委委员会议上的讲话篇三

各位朋友：

大家好！

今年9月，我们听到了一个惊人的消息：全国驰名商标，有着几十年辉煌历史，市场占有率高居全国第一的中国―三鹿牌婴幼儿奶粉竟然含毒。9月11日晚，三鹿集团总部发表声明，今年8月6日前该厂生产的700吨三鹿婴幼儿奶粉，曾受到三聚氛*的污染。

此言一出，举国震惊。三聚氛*？这可是一种化工原料啊，长期摄入会造成严重的肾结石，甚至能夺走婴儿的生命。三鹿奶粉又是中国奶业的头号品牌，销量极大，不难想象，它将毒害多少个家庭。

事态远比我们想象的还要严重。在质检部门随后组织的全国婴幼儿奶粉大检查中，有22家婴幼儿奶粉生产企业的69个批次产品检出了含量不同的三聚氛*，奶业巨头伊利和蒙牛也赫然在列。

依据卫生部的通报，截至10月8日，全国因食用问题奶粉住院治疗的婴幼儿高达10666人，这还不包括已经治愈出院的36144名婴儿，并且有三名婴儿已经死亡。

孩子们的惨状让我目不忍视，但这样的惨剧又岂止是一件。不知是从哪天开始，就连每天简单的三顿饭我们都要开始吃不安心：大米里我们嚼出了石蜡，咸蛋里我们吃出了苏丹红，火腿肠里我们品出了敌敌畏，木耳里我们尝到了硫酸铜……有毒食品正严重危害着国人的健康。在我国，每年因食物残留农药和化学添加剂中毒的人数超过10万，有近4o%的癌症都是由这些有毒食品引起的，而胃、肝、肾、心脑血管等多种疾病的萌生，也大多与有毒食品有关。早在xx年，钟南山院士就曾痛心疾呼：“食品安全问题已经是一个很严重的问题，如果不采取相应的解决办法，再过50年，很多人将生不了孩子！”

是什么让这些食品生产商竟敢如此漠视国人的生命？又是谁一直在放纵他们的恶行？

首先，是部分厂家见利忘义，不负责任，泯灭良心。

“君子有所为，有所不为。”一名成功的企业家，不仅要考虑利润的增长，更要考虑企业的社会责任。但我国的一些企业家却是见利忘义，见钱眼开，只要赚钱，无所不用其极。

就拿我们经常喝的瓶装水来说吧，一直标榜自己的水源是优质矿泉水的康师傅矿泉水公司终于承认了，自己所谓的优质水源其实就是自来水。但它却丝毫不觉难堪，反而狡辩：没人说自来水不可以算作代质水源啊。一个国际知名的大企业，面对自己的欺诈行为，非但没有丝毫的悔改之意，反而如此撒泼耍赖，令人心寒。

自来水虽说不是什么优质水源，可还不至于对人的健康造成什么严重影响，最令人恐怖的是，饮用水行业中同样有着不逊于奶业的潜规则。据一些业内人士透露，市场上销售的矿泉水在净化过程中会产生一种可致癌物——溴酸盐。由于滤除它会大大增加厂商的成本，众多水厂竟然心照不宣地选择了欺瞒，有毒的矿泉水照样上市，并且还请大腕明星为之代言。

其次，是部分监管部门形同虚设，反瓜退钝，麻木不仁。如果说，商人逐利是出于他们的天性，那么，把好质量关就是质监部门的本分。十几亿人口的食品安危系于他们一身，可他们某些人的表现，确实辜负了我们的信任。

早在xx年，《北京晨报》就曾曝光过我国奶制品行业的混乱状况。20xx年3月，我国江苏和山东两家企业出口美国的宠物食品由于非法添加三聚氛*，导致猫狗大量死亡。按说这接连发生的事件，应该引起有关部门注意了，可最终的结果却是那么令人遗憾。

更荒唐的是，这些有毒的奶粉居然还是质检总局向消费者推荐使用的“免检”产品，很多消费者出于对质检部门的信任选购了这圣产品，可令他们连做梦也想不到的是，这个选择会让他们如此气愤。最可恨的是，当消费者发现这些奶粉可能会有问题，要求质检部门进行检脸时，质检部门的回答却是如此傲漫：先交上近万元的质检费，然后回家险隆等结果吧。

某些冷漠、迟钝的政府官员，我们真的想问一问你们：面对着那些愤怒的家长，面对着那些痛苦的婴儿，你们的内心可曾感到颤抖，你们的灵魂可曾感到不安？“民以食为天，食以安为先。”当前的食品安全形势是如此严峻，保障食品安全已经刻不容缓。我们已经厌倦了那种虚情假意的道歉，我们更不会相信那种装腔作势的表演。我们要用自己的行动让各方知道，食品安全重于天。

加大对受害者的赔偿力度，设立对违规企业的惩罚性罚款，我们要用自己的实际行动在生产企业和监管部门头上挂上一把利剑。请食品生产公司严格自律，否则的话，我们就让你破产；请质监官员们担负起自己的责任，不然的话，我们就请你坐监。我们要加大媒体曝光的力度，我们要扩大群众监管的权限，我们要食品的生产更加透明，我们要企业的检侧更加规范。我相信，只要我们齐心协力，食品安全的目标就一定能够实现。

谢谢大家！

在公司团委委员会议上的讲话篇四

尊敬的各位家长：

大家晚上好！

今天，大家能在百忙之中前来学校参加这次家长委员会会议，这是对我校教育教学工作的最大支持和厚爱，在此，我代表全校师生员工对大家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

目前，学校占地35.2亩，总建筑面积17440平方米。现有在校小学生2300多名，在职教师108人。

近年来，虽然我们学校面临“学生拥挤、老师不足、活动场地狭小、配套设施不完善”等诸多问题，但是，在上级主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体学生家长的密切配合下，全校上下一心，求真务实，各项工作成绩突出，学校教育教学质量稳步提高，学生综合素质全面发展，学校品牌影响力日益扩大，实现了学校的可持续健康发展。学校先后荣获“全国养成教育实验学校”、“山东省教学示范校”、“山东省艺术教育示范学校”、“潍坊市师德教育先进集体”、“潍坊市素质教育工作示范学校”等多项荣誉称号。

在新的学年，我校教育教学工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以实施生活教育整体改革为载体，以课堂教学研究为重点，以校本教研为切入，全面实施素质教育；狠抓师德师风建设，规范办学行为，实现轻负高质发展；强化办学特色，精心打造学校品牌，着力形成丰厚的文化底蕴，努力创办一所学生喜欢、家长满意、教师幸福的理想学校。

1、坚持齐抓共管，提升学校安全系数。学校安全工作在当前已引起市委市政府和全社会的高度关注，是一项长期而艰巨的任务，是我们学校工作的重要组成部分，也是提高我们学校核心竞争力的有效保障。如果一个学校连安全都得不到保障，其他工作就无从谈起。因此，我们本着“齐抓共管，安全第一”的原则，继续开展创建“平安校园”活动。要按照“分级负责、分级管理”原则，抓好日常安全管理工作，我们既要认真地教好书育好人，又要切实肩负起保护学生安全的重要职责，把安全责任落实到每一个岗位，落实到每一个部位，落实到每一环节，切实做到“校内零伤害，学生零犯罪”，确保不发生任何校园不安全事故。

2、坚持育人为本，提升素质教育水平。新学年，我们要继续以习惯养成教育、生活教育为载体，深入开展学生德育教育系列活动，继续以“习惯银行评价手册”为平台，在学生自评、小组互评、带班督查的基础上，通过开展习惯养成加强月、习惯养成星级达标卡、习惯养成专项督查等活动，进一步深化学校习惯养成教育工作，让良好习惯成为实验小学全体师生的目标和指南，实现学校习惯养成教育的新突破。要牢固树立健康第一的思想，确保学生体育课、“快乐大课间”等体育活动时间，不断提高学生的体质健康水平。

3、坚持改革创新，提升学校发展活力。改革需要创新，创新就有活力。我校要继续扎实开展各项科研工作，通过各种途径努力提高每一位教师的业务素养和科研水平。今年，我校要围绕“生活教育、童子功教育、现代学校制度改革”重点搞好三项课题实验。

4、坚持课堂改革，提升教育教学质量。课堂是提升质量的主阵地。新学年，我校要以“2+1”生活课堂为抓手，引导督促学校建立常年赛课制度、跟踪听课评课制度、课堂教学全员达标制度，以“高效优质生活课堂评价标准”为依据，扎实开展“同课异构”活动，促使全体教师关注课堂，研究课堂，切实提高课堂教学效率。

5、坚持队伍建设，提升学校发展后劲。“教育大计，教师为本。”今年，我校将以师德建设为核心，努力营造“爱岗敬业”的氛围，将以《中小学教师职业道德规范》、《教师工作一日常规》等为依据不断规范教学行为，塑造良好的师表形象。

6、坚持规范办学，提升学校育人水平。新学年，学校仍然要坚持规范办学不动摇，坚持学校发展不动摇，既抓规范，又抓发展，在确保规范的前提下，做到又好又快发展。

在坐的各位家长朋友，你们是我们学生家长中的优秀代表！一直以来，你们为学校的工作建言献策，对教师的劳动充分肯定和鼓励，在这里，我真诚地感谢大家！我衷心地希望各位家长委员成会团结全体学生家长，进一步密切家庭与学校的联系，充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋和监督作用，广泛搜集家长对学校工作的意见和要求，大力支持学校工作，帮助我们解决办学中的问题和困难，协调好学校与社会、家长的关系，共同教育好我们的孩子。

最后，祝愿各位家长委员工作顺利，祝愿我们的孩子健康快乐成长！

再一次谢谢大家！

在公司团委委员会议上的讲话篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:。

刚刚闭幕的公司第xx次******，选举产生了新一届党委会和纪律检查委员会。刚才，公司xx届一次全委会又选举产生了新一届公司党委常委会和书记、副书记。在此，我代表新当选的各位常委，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢!

建设世界一流的发展目标，是需要付出艰苦努力才能实现的目标，对于我们的能力和素质提出了新的更高要求。我们要按照建设学习型领导班子的要求，坚持把学习作为一种政治责任和精神追求，特别是要深入学习贯彻党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义经济思想，坚持用党的重大理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，自觉维护党***权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。要结合各自工作特点和需要，加强对市场经济、企业管理、法律法规、现代科技等相关知识的学习，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法经营的能力和总揽全局的能力。要大力弘扬理论联系实际的学风，准确研判建筑市场形势，科学把握企业发展规律善于在行业发展的大局中谋划企业发展，善于在改革发展稳定的实践中研究解决发展难题。

建设世界一流企业的发展目标，统筹考虑了企业面临的难得机遇、现实基础和未来的发展潜力，既与企业“十三五”发展战略规划确定的主要目标相统一，又体现了广大员工过上幸福美好生活的新期待。要把公司第xx次******描绘的发展蓝图变成美好现实，需要我们在座的每位同志身体力行、扑下身子、埋头苦干。要聚焦******确定的目标任务，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头，以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感，着力解决改革发展稳定中的重大问题。要继续保持艰苦奋斗的政治本色，继续保持干事创业的工作热忱，敢于主动触及矛盾，善于破解各类难题，在攻坚克难中促进企业发展。要继续保持求真务实的作风，切实改进领导方式和工作方法，按照确定的目标任务，带头雷厉风行抓落实，带头强化执行抓落实，带头督促检查抓落实，确保各项工作取得扎实成效。要坚持把加强党对企业的领导与完成改革发展任务紧密结合起来，以服务改革发展、服务经营生产、服务员工群众为主线，坚持经营生产与政治工作“两手抓”、“两促进”，推动企业稳健发展。

员工群众是我们的力量之源，员工群众利益无小事。我们要时刻牢记党的宗旨，坚持维护员工群众利益高于一切、关心员工群众疾苦重于一切、解决员工群众困难先于一切，切实解决好员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要大力改善员工生产生活条件，进一步加大“三工建设”的投入，努力满足员工群众在就业、医疗、社保、住房等方面的基本需求，多为员工群众做好事、办实事、解难事。要坚持密切联系员工群众，集中时间和精力，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响改革发展稳定的突出问题，多办一些为员工群众排忧解难的实事，真诚倾听员工群众呼声，真情解决员工群众诉求，切实做到与员工群众同呼吸、共命运、心连心。要尊重员工群众的主体作用和首创精神，做到谋划发展思路向品工群合问计，杏找发居问题听品工群介音见，政讲发屈措施向员工群众请教，最大限度地调动广大员工群众的积极性，共同推动企业稳健发展。

一个企业，领导班子团结，就会政令畅通、事业兴旺;领导班子涣散，就会矛盾丛生、贻误发展。我们一定要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。当前和今后一个时期，建设世界一流企业是我们共同的事业追求，我们都要把心思放在这个大局上去谋划，倍加珍惜团结，努力维护团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍。每一个领导班子成员要认真贯彻落实民主集中制，严格执行集体领导与个人分工负责制相结合的制度，在工作中彼此尊重理解，生活上相互关心帮助，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，努力形成推动企业发展的强大合力。公司党委常委要自觉做执行民主集中制的表率，相互尊重，相互信任，相互支持，相互补台，自觉做到襟怀坦荡、以诚待人，形成和谐共事、团结干事的良好氛围。

公生明，廉生威。”廉洁奉公,是领导人员的立身之本。作为领导干部，我们能不能清正廉洁，一身正气，直接影响着企业党风、作风。在座的各位同志都要把清正廉洁作为自己的座右铭，常修为收之信，常忠贫欲之害，常怀伴已之心，室室止止做人，干干净净做事，时刻自重、自省、自警、自励，培养高尚的道德情操，养成健康的生活情趣，自觉防范和抵御各种腐朽思想的侵蚀，在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚，筑牢拒腐防变的思想防线。要认真学习《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》，落实党纪戒尺要求，把纪律和规矩挺在前面，坚决不触碰党规党纪底线。要深入落实党风建政建设责任制，切实履行“一岗双责”，模范执行***八项规定，正确对待和行使手中的权力，管好配偶、子女、身边工作人员和分管领域,不为名利所累、不为人情所扰、不为权力所困，以自己的一身正气，树立为民务实清廉的良好形象。

在公司团委委员会议上的讲话篇六

同志们：

这次会议的主要任务是传达全省纪委书记座谈会精神，总结交流今年以来反腐倡廉工作，研究部署年内主要工作任务，确保全年目标任务的完成。刚才，各县市区纪委和三个纪工委负责同志汇报交流了上半年工作开展和下半年工作安排情况，同志就年内主要任务进行了部署，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、认真回顾今年以来工作，切实增强完成全年工作任务的责任感和紧迫感。

今年以来，在省纪委、监察厅和市委、市政府的正确领导下，全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省反腐倡廉工作部署，围绕中心、服务大局、开拓创新，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。

(一)紧紧围绕推动科学发展、跨越发展这个中心，认真履行职责。始终把服务、保障和促进“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”和严肃政治纪律、维护中央、省委、市委权威、确保政令畅通，作为重大政治职责，督促各级党组织和党员干部坚决贯彻中央、省、市有关科学发展的重大决策部署。重点对扩内需保增长、开发区建设、招商引资、帮扶企业、涉企收费、环境保护、强农惠农等重大决策部署落实情况开展了监督检查;对“861”行动计划、民生工程、清理“小金库”等工作落实情况开展了执法监察。着力优化发展环境，深入开展了民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位和民主考评基层站所长活动;全面启动了市本级行政审批权相对集中改革工作。

(二)牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，全面增强领导干部党风廉政建设责任。相继召开了市纪委二届四次全会、市政府廉政工作会议和全市落实党风廉政建设责任制工作会议等，及时传达贯彻中央和省有关会议精神，部署全年工作任务，并逐项分解到相关责任单位，落实到具体责任人。印发了年度县市区党风廉政建设目标管理考核细则，对各县市区和市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考评和检查。加大责任追究力度，制定了《市领导干部问责办法(试行)》。

(三)扎实推进惩防腐败体系建设，全面提高反腐倡廉工作水平。一是强化反腐倡廉教育。在全市组织开展了向王瑛同志学习活动和“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。6月19日，组织在职市厅级领导干部和各县市区党政主要负责同志，赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山监狱，开展警示教育。二是加强反腐倡廉制度建设。相继建立了领导干部季度廉政谈话制度、新提任县处级干部党风廉政知识考试制度、对受处分人员的回访教育制度以及结案报告和剖析报告的“一案双报告”制度等，进一步规范了领导干部廉洁从政行为。3月对以来新提任的60名县处级干部进行了首次考试，5月在市水务局召开了青弋江灌区管理处原主任周建平违法违纪案件剖析会。三是加强对领导干部监督。共对151名提任、转任的县处级干部进行了廉政审核、开展了廉政谈话、填写了廉政档案、签订了廉政承诺书、发放了廉政教育卡;共对6名县处级领导干部进行了任期经济责任审计;共有532名县处级干部进行了述职述廉，接受党员、群众的民主评议和测评。四是深入开展专项治理活动。认真贯彻落实中央和省厉行节约八项要求，具体量化了经费缩减指标;对市直单位和县市区四大班子公务用车情况进行了登记摸底，对超编制、超标准和违规使用警用号牌车辆进行了自查自纠。五是加大惩治腐败力度。今年以来，全市纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报554件(次)，初核违纪线索41件，初核转立案41件，新立案件82件，累计办案97件，结案49件，处分58人，其中县处级干部5人，乡科级干部12人。六是切实维护群众利益。集中开展了清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动。组织开展了公路“三乱”明查暗访活动。开展了涉农负担检查，今年以来仅市本级就纠正拖欠农民工工资问题30件，涉及经费总额325.77万元。1—7月份，“百姓热线”共受理咨询、投诉462件，办结率97%。

(四)认真开展深入学习实践科学发展观活动，全面加强纪检监察机关自身建设。一是根据市委统一部署，市纪委、监察局以“两争一创”为主题，认真开展学习调研、深入分析检查问题、注重抓好整改落实，学习实践科学发展观活动取得了明显成效，机关党员干部的作风进一步转变，思想认识进一步提高，自身建设进一步加强，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。二是认真贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》(即中纪委9号、10号文件)和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神，印发了贯彻意见，开展了专题调研，积极协调相关部门、督促各县市区贯彻落实。三是切实加强对派驻(出)纪检监察机构统一管理，相继印发了《关于对市纪委、监察局派驻机构统一管理的实施意见》、《关于加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》，召开了归口派驻纪检监察组所驻单位负责人会议，进一步明确了职责、理顺了关系。

今年以来，全市反腐倡廉建设整体推进，健康发展，态势较好，取得了阶段性的成效，但也存在一些问题和不足，如少数党员干部廉洁从政的意识不强，廉洁自律各项规定还没有得到很好落实;一些单位和部门的服务意识和服务水平有待提高，少数干部作风不实、办事不公、效率不高的问题还时有发生;一些损害群众利益的突出问题和不正之风仍不同程度地存在等。这些都需要高度重视，采取措施，加以解决。

二、紧密结合实际，认真贯彻落实中央四个文件精神。

今年6月30日至7月9日，中央集中出台了《中国共产党巡视工作条例(试行)》(以下简称《巡视工作条例》)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《问责规定》)、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《廉洁从业规定》)和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(以下简称《专项治理意见》)等四个法规文件，充分体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。7月31日，全省纪委书记座谈会上，省委常委、省纪委书记刘春良就贯彻落实这四个法规文件精神，作了全面部署，各地各部门要紧密结合实际，认真贯彻落实。

(一)要广泛宣传教育。各地各部门要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，加大对四个文件的宣传力度，营造抓好贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境。要组织学习培训，把学习中央四个文件纳入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划，纳入党性党风党纪教育重要内容，要重点培训党政领导干部和国有企业领导人员，切实增强贯彻落实的自觉性。

(二)要认真贯彻执行。各地各部门要根据中央四个文件不同特点，抓紧制定相应的实施方案，强化措施要求，严明工作纪律，确保四个文件得到有效执行。结合派驻纪检监察机构统一管理，探索建立对市直单位党风廉政建设巡视制度，切实加强对市直单位党风廉政建设的监督与指导。认真贯彻落实中央颁布的《问责规定》、省即将出台的《问责实施办法》和我市出台的《问责办法》等有关规定，切实加大问责力度，督促各级领导干部增强责任意识，忠实履行职责，真正收到“问责一人、教育一片”的效果。要教育引导国有企业领导人员严格遵守廉洁从业的若干规定，规范从业行为，建立健全监督制约机制，坚决惩治各种不廉洁行为。各地各部门要认真谋划和组织实施开展工程建设领域突出问题专项治理工作，以政府投资和使用国有资金的项目为重点，认真查找工程建设重点部位和关键环节存在的突出问题，严格落实监管职责，创新监管方式，加强市场建设，健全诚信体系，对违纪违法问题，要严肃查处。

(三)要严格监督检查。各地各部门要围绕中央四个文件的贯彻落实，抓紧研究制定监督检查制度，认真组织开展监督检查。要按照省纪委即将出台的关于开展惩治和预防腐败体系建设检查的实施办法，积极会同惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位组成检查组，对各地各部门惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。贯彻落实四个文件作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，将一并进行检查。对检查中发现的问题，要及时督促整改。

(四)要加强组织领导。各级党委、政府是学习宣传贯彻中央四个文件的责任主体，党政主要领导同志要负总责，并确定一名分管同志具体抓。要严格落实责任单位和相关人员的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各县市区要抓紧成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导机构，组织相关部门开展调查研究，认真分析排查当前工程建设领域存在的突出问题，找准问题的症结所在，研究探讨从源头上预防腐败的措施和办法，尽快研究制定实施方案，抓紧启动这项工作。各级纪检监察机关要积极协助党委、政府对贯彻落实工作作出总体部署，搞好任务分解，明确工作要求和重点，规定工作步骤和方法，确定工作标准和时限。要抓好组织协调，经常与相关部门通报情况、交换意见，督促各部门既各司其职、各负其责，又密切配合、优势互补。各有关职能部门要充分发挥部门优势，把承担的任务与业务工作紧密结合起来，认真抓好职责范围内的工作。要严格实施责任追究，对责任不落实、措施不得力，不抓不管、敷衍应付，以致造成工作落空、出了问题的，将严肃追究有关领导的责任。

【党委党建范文】二。

市纪委二届四次全会，已就今年的工作任务作了安排部署。现在距年底还有四个半月的时间，希望大家采取有力措施，狠抓工作落实，确保全面完成今年各项任务。

(一)加强监督检查，为科学发展、跨越发展提供坚强的纪律保证。一是围绕保增长、保民生、保稳定大局，继续加强对落实扩内需、促增长政策和实施民生工程、维护社会稳定等工作的监督检查，着力推动经济平稳较快发展。二是重点加强对节约集约用地、节能减排、环境保护、安全生产等工作的监督检查，切实推进科学发展重大决策部署的贯彻落实。三是认真抓好市委、市政府招商引资、项目建设、开发区建设、帮扶企业等重要决策部署的监督检查，加快推进重大项目、重大建设和重点工作的进度。四是认真解决和纠正群众反映强烈的教育收费、医疗卫生、征地拆迁、涉农负担等方面存在的突出问题和不正之风，加强对各类惠民惠农资金、项目的监管，切实维护群众利益。

(二)加强制度建设，深入推进治本抓源头工作。巩固制度建设推进年活动成果，抓好反腐倡廉重点制度执行情况和重点单位落实反腐倡廉制度情况的监督检查。结合开展深入学习实践科学发展观活动，继续完善和创新体制机制。坚持对县市区和市直单位党风廉政建设责任制执行情况的考评和检查制度，不断推动党风廉政建设责任制落实机制。建立健全乡镇、村民主议事决策制度，深化为民服务全程代理制度，探索农村集体资金、资产、资源有效管理体制机制，不断加强农村党风廉政建设。

(三)加强宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围。一是结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强党员干部特别是领导干部理想信念、思想道德、党风党纪和艰苦奋斗教育，促进广大党员干部讲党性、重品行、作表率。二是结合建国60周年庆祝活动，开展好反腐倡廉建设的辉煌历程、伟大成就、成功经验和创新成果系列宣传活动。三是继续抓好廉政文化“六进”活动，开展廉政文化示范点建设工作，确保取得成效。

(四)加强作风建设，强化对领导干部的监督管理。一是深入开展查治“六症”活动，切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，进一步树立和弘扬优良作风。二是严格落实厉行节约八项要求，确保省两办文件规定的“四个硬性指标”不折不扣地落实到位;认真抓好“小金库”清理工作，着重加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，从严治理领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。三是继续抓好各项党内监督制度的贯彻落实，加强对主要领导、重点领域、重点岗位的监督。探索建立县市区和市直单位主要负责人向市纪委全委会述廉制度，继续坚持和完善民主生活会、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、选拔任用干部听取纪委意见、加强领导干部经济责任审计以及深入推进党务公开等各项制度。

(五)加强办案工作，坚决维护党纪政纪的严肃性。一是加强和改进信访举报和信访监督工作，加大信访案件督办、查办力度，努力提高信访案件的查实率和办结率;进一步加强信访信息系统的应用工作，充分发挥信访举报是获取案件线索主渠道的作用。二是进一步落实好案件检查有关工作制度，坚持依纪依法和文明办案，要相对固定办案地点，确保办案安全;要切实加强与相关执纪执法单位的沟通交流，形成合力，推进案件查办工作;要加强对涉案款物的管理，依纪依法做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理等工作。三是进一步加强对县市区办案工作的督查和指导，制定办案协作制度，切实提高县市区办案水平。四是继续做好案件审理和申诉复查，进一步加快案件审理进度，提高案件审理质量;切实规范和增强案管工作职能，进一步理顺关系。五是抓好对重大典型案件剖析力度，查找问题，建章立制，堵塞漏洞，发挥办案的治本功能。

(六)加强效能建设，更加优化经济发展环境。着重加强对民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位、民主考评基层站所长活动的监督与指导，营造考评氛围，督促落实整改，注重考评实效，建立长效机制，促进各相关部门转变作风、改进服务、提速增效。认真落实机关效能建设各项规章制度，加大明查暗访、投诉受理查处工作力度，严肃查处违规违纪人员，继续开展市直单位效能建设、政风建设评议和重点单位跟踪评议工作，完善考评机制，严格考评结果运用，切实营造服务发展、服务群众的良好氛围。全面推行行政审批权相对集中改革，切实提高市县两级政务服务中心建设水平。探索建立政府绩效考核办法，推进政府职能转变。

(七)加强队伍建设，提供坚强组织保障。全市各级纪检监察机关要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设，进一步加大纪检监察干部的培养、交流、轮岗力度。积极督促各县市区和市直有关部门认真落实中央纪委9号、10号文件和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神，切实加强县级纪检监察机关建设，全市力争在8月底前按文件要求，不折不扣地执行到位，各地在执行中遇到什么问题要及时向市纪委反映。进一步加强派驻纪检监察机构统一管理工作，完善工作关系、工作职责、干部管理、后勤保障等相关配套制度，切实加强对驻在单位的领导班子和领导干部监督，切实加强驻在单位的党风廉政建设。

同志们，加强反腐倡廉建设，任务艰巨，责任重大。让我们在市委的坚强领导下，按照市纪委二届四次全会部署的工作任务，以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态，全面完成年度各项工作任务，为“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”作出新的更大的贡献。

【党委党建范文】三。

同志们：

今天，我们在这里召开企业廉洁文化建设座谈会，把各位企业家和有关部门负责人请来交流座谈和观摩学习，旨在学习贯彻党的十七大精神和原中央纪委书记吴官正视察期间的重要讲话精神,进一步增强对企业廉洁文化的理解和重视，深入推进我市企业廉洁文化建设和反腐倡廉建设，从而促进我市党风廉政建设的根本好转，为实现跨越式发展、建设新作出新贡献。市委、市政府对这个会很重视，方宁书记、高登榜市长要求，要把会议开好，开出成效。刚才，市政府严敏副市长通报了前9个月全市经济社会发展的主要情况，这些成绩的取得，也凝聚了各位企业家的努力和奉献。集团、纺织等6家企业就企业廉洁文化建设作了经验介绍和交流，给我们许多启发，值得借鉴推广。会议还讨论通过了加强企业廉洁文化建设的倡议书，希望抓好落实，务求实效。下面，我谈三个方面的问题。

第一个问题，关于反腐倡廉建设。

党风廉政建设和反腐败工作事关改革发展稳定大局，事关人民群众的根本利益，事关党和国家长治久安和党执政地位的巩固。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,“坚决惩治腐败和有效预防腐败，关系人心向背，关系党的生死存亡。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加重要的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。腐败问题直接侵害群众的根本利益，直接损害党和群众的关系，从而破坏党的执政土壤，动摇党的执政根基。腐败问题直接侵害改革开放的成果，直接损害党领导经济社会发展的效果，从而会使群众对党的执政能力产生怀疑。腐败问题直接断送党的干部，直接侵害腐蚀党的肌体，从而影响执政党自身净化功能。各级党政机关包括各类企业都要进一步深刻认识腐败问题对党的建设和执政的影响、对经济社会发展的严重危害，坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。

近年来，我市反腐倡廉建设按照中央、省委、市委的部署要求，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强领导，突出重点，积极创新，狠抓落实，取得积极进展和明显成效，得到了各级党员干部的积极支持，赢得了广大人民群众的广泛拥护。

今年以来，我们深入开展反腐倡廉宣传教育，增强了广大党员干部拒腐防变的意识。在全市乡镇、街道以上党政群机关和有行政管理职能的单位，集中开展了干部作风建设专项学习教育活动，达到了学习风气有了新转变，服务理念有了新增强，机关效能有了新提高，工作创新有了新突破，推动落实有了新举措的预期目的;组织市直单位党员干部和市委党校县干班到上海白茅岭监狱开展警示教育;推进廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”，营造了浓厚的廉政文化氛围。我们认真落实领导干部廉洁自律规定，逐步规范了党员干部廉洁从政行为。在“两节”期间组织召开全市反腐倡廉教育大会，着力根治“节日腐败”;认真落实廉政谈话制度，对33名提任县处级领导干部进行廉政谈话，对新提拔的33名领导干部进行廉政审核;严明公务出国(境)考察、党政机关办公楼项目建设、规范津贴补贴等纪律，清理纠正违规问题;完善市政务服务中心、投诉受理中心、招投标中心建设，为权力的正确行使和干净运行发挥了积极作用。我们认真查处了一批党员干部违法违纪案件，严肃了党纪国法。1—9月，全市纪检监察机关接受群众来信来访电话举报1032件(次)，初核转立案64件，新立案件105件，累计办案134件，结案100件，处分111人，挽回经济损失362.99万元。市纪委、监察局查办了郎溪县原交通局局长沈朝武、郎溪县气象局主持工作的副局长戴全兵、宣州区地税局局长徐新春、市工商局局长王四弟等违纪违法案件。认真抓好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中央纪委、省纪委贯彻实施《规定》会议精神的学习贯彻工作，有5人在中纪委规定的从宽处理期限内向纪检监察机关退交了不正当收入。我们大力加强机关效能建设，进一步优化了经济发展环境。以开展效能建设提高年活动为载体，重点抓好投诉办理和明查暗访工作。1—9月，全市共受理各类投诉182件，已办结181件。通过办理投诉，纠退金额30.37万元，挽留项目2个，促成投资金额800万元，纠正或督促整改影响行政效能行为案件31件，查处影响行政效能行为案件10件。我们切实纠正损害群众利益的不正之风，维护了人民群众的根本利益。开展教育收费检查，纠正医药购销中不正之风，加强减轻农民负担监督管理，巩固治理公路、水路“三乱”成果，集中清理评比达标表彰活动。认真办好“百姓热线”栏目，推进部门和行业作风建设。积极开展治理商业贿赂专项工作，全市查处商业贿赂案件21件，涉及违纪违法金额413.2万元。我们加强监督检查和执法监察，确保了党委政府重大决策部署的贯彻落实。深入开展了国土资源执法监察，加强了对政府投资的重大建设工程项目招标投标情况的监督，对社会保险基金使用和政务中心运转情况立项执法监察，开展了二十二项民生工程实施情况的监督检查。我们认真落实党风廉政建设责任制，构建惩防腐败体系初见成效。制定了《市关于领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的实施办法》，召开了市直单位反腐倡廉(构建惩防腐败体系)任务分工会议，采取自查和重点抽查相结合的方式对各地各部门构建惩防腐败体系工作进行了检查。

反腐倡廉建设的不断深入，为全市经济社会全面协调发展提供了坚强的保证。今年1—9月，全市生产总值完成238.1亿元,同比增长13.65%，增幅居全省第七位;规模工业增加值完成54.5亿元，同比增长27.6%;财政总收入完成26.8亿元，同比增长43%，地方财政收入达15.8亿元,增长50.2%，财政总收入和地方财政收入增幅均居全省首位;固定资产投资完成153.6亿元，增长64%;城镇居民人均可支配收入7782.3元，农民人均现金收入3357.6元，分别增长14.8%和20%;“4+2”重点工作加速推进，22项民生工程顺利实施，各项社会事业同步发展，已初步呈现出又好又快的发展格局。实践证明，加强党风廉政建设和反腐败工作，不仅不会影响改革发展稳定，而且推进了改革、促进了发展、维护了稳定。

第二个问题，关于企业廉洁文化建设。

中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。原中央纪委书记吴官正在视察期间的重要讲话中强调指出，深入推进国有企业反腐倡廉工作，要突出抓好“坚持廉洁兴业，正确行使权力;防范国有资产流失，维护职工合法权益;继续推进治理商业贿赂专项工作，务求取得新的成效;加强制度建设，强化监督制约;抓好科学发展观的贯彻落实，促进国有企业又好又快发展”等五项主要任务的落实。我市企业要紧紧围绕“五项主要任务”的内容和要求，深入开展以诚信为本的廉洁文化建设，弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值观，培育职工廉洁从业的道德操守和实践行为，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚，加强企业反腐倡廉工作，把企业做大做强，为我市经济社会又好又快发展作出积极贡献。

一要正确理解企业廉洁文化建设，切实提高思想认识。

加强廉政文化建设，使廉政建设与文化建设相结合，以文化建设促进廉政建设，是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求。而企业廉洁文化建设，是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。我们必须充分认识加强企业廉洁文化建设的重要意义，以廉洁文化建设为纽带，提升企业文化内涵，营造敬廉崇廉氛围，培养廉洁从业行为，促进我市企业健康、持续、和谐发展。

第一，加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚，弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽没落的思想意识，有利于在各类企业中进一步树立和弘扬社会主义荣辱观，建立健康向上的企业文化。企业廉洁文化是群众利益和愿望的生动反映，代表了最广大职工的根本利益，表达了企业职工的心声和期盼。通过赞誉清廉、鞭挞腐恶，形成企业改革发展的良好社会环境和舆论氛围，有利于在深化企业改革、调整利益关系、参与公平竞争、处理干群关系等方面，切实维护企业职工的合法权益。企业廉洁文化是企业核心竞争力的组成部分，体现了先进生产力的发展要求。通过培育廉洁理念，充分发挥廉洁文化先进性、传承性、群众性、渗透性等特点和作用，内强企业素质，外塑企业形象，有利于提高企业核心竞争力，实现企业快速健康发展。企业廉洁文化倡导“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚，营造“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围，进而促进企业持续健康发展，与科学发展观坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的内涵是一致的，最终是实现经济社会和人的全面发展。

第二，加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容。胡锦涛总书记强调把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，纳入反腐倡廉宣传教育这个基础性工作之中，面向全党全社会，广泛发动，建立健全领导体制和工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。吴官正同志要求大力推进廉政文化建设，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，让廉洁理念深入机关、社区、家庭、学校、企业和农村，充分发挥社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育、个人品德教育的整体效能，在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。我们必须认识到，企业廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一种有效途径和形式，在企业廉洁文化建设中，把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化，为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。

第三，加强企业廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。一个企业建设什么样的企业廉洁文化，树立什么样的经营理念，对企业生存发展壮大具有决定性的作用。许多企业的经营发展规律、反腐倡廉经验和文化建设体会都充分表明，廉洁文化对于正确处理各种利益关系，对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性，对于支撑企业的科学经营管理、健康和谐发展、做精做强做大，都具有不可低估的重要作用。企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。集团就是一手抓生产经营管理，一手抓廉洁文化建设，特别是在企业快速发展的同时不忘回报社会，高举“慈善”旗帜，积极承担社会责任，实现了跨越式发展。纺织坚持全面落实以人为本的管理思想，努力培育具有特色的企业文化，发挥其在生产、经营、管理中特殊功能，企业实现了新的跨越。因此，我们的企业要大力培育内容健康、格调高尚的廉洁文化，形成清正廉洁的文化环境，促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平，调动各方面积极性，增强企业的活力和自主创新能力，提升企业品牌知名度和美誉度，最终实现企业的健康、持续、和谐发展。

【党委党建范文】四。

改革开放以来，企业作为市场经济主体得到快速发展，既为社会经济发展注入了生机和活力，也给现阶段党风廉政建设带来新的挑战。如企业中的党员在生产经营中经常要与形形色色的人员交往，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，有针对性地对他们进行党风党纪教育，增强他们拒腐防变能力的有效手段还非常缺乏;如何提高企业员工的思想觉悟和道德水平，培养和增强他们的反腐倡廉意识还少有顾及;企业发展壮大，但产品销售、物资采购、财务管理等重要环节的监督制约机制尚不健全，商业贿赂、权钱交易等消极腐败现象时有发生。因此，在企业中营造敬廉崇廉的良好氛围，构建企业诚信体系，显得十分紧迫而又相当艰巨。

第一，要培育廉洁从业理念。廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观，筑牢思想道德防线。

第二，要完善廉洁从业制度。企业建设廉洁文化，就要针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对企业的消极影响，把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，一方面要完善企业产品销售、物资采购、投资管理、工程招投标、外出创业、人事管理等管理制度;另一方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力。

第三，要开发廉洁文化产品。企业不仅要生产物质产品，还要生产廉洁文化产品。廉洁文化产品是廉洁文化的重要表现形式，与时俱进、不断创新是廉洁文化建设的不竭动力和活力。要坚持将廉洁文化教育的成果，及时提升为廉洁从业的制度和企业管理的内容，不断向企业产品、形象、品牌、环境延伸。要注意总结廉洁文化创建的成果，及时开发廉洁文化产品，力求在制作廉洁公益广告、树勤廉兼优标兵、结集出版廉洁文化理论研讨成果、组织廉洁从业文学书画作品创作等方面出新，形成企业特色的廉洁文化系列产品。

第四，要强化廉洁从业监督。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，联系创业发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督、违规受追究”的自我约束机制。通过加强企业党建工作，强化党内监督，自觉执行民主决策程序。通过完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道。通过积极推进阳光工程，切实落实企务公开制度，把监督落实到权力运作的每个环节和企业管理的全过程。

第五，要全员广泛参与。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工群众全员参与，才有鲜活力。企业要主动适应职工心理需求，发挥网络、电视、报刊等媒体的优势，充分利用各种宣教阵地，加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，动员群众广泛参与，扩大覆盖面。

要落实企业廉洁文化建设措施，规范企业经营行为。

现在，还有一个值得关注的问题，就是企业信奉“关系学”，说“办事全得凭关系，有了关系靠关系，没有关系找关系，难找关系买关系”，不把时间和精力放在研发产品、开拓市场、提升服务上来，而是一门心思地找关系，走门子，打听领导的喜好，寻思着怎么样跑、怎么样送。在我们过去查办的案件中就发现，有些企业为追求超额利润，拉拢、腐蚀党政干部，既败坏了党风政风，葬送了党员干部，又严重损害了企业的形象和发展;有些企业在逢年过节时给领导送钱、送物、送卡，有些可能是个别领导索要的，大多数是企业为获得现在或将来某种利益主动送的。靠关系办成事，也只是一时的，真正做大做强的企业不是靠关系。常言说，一流企业买理念，二流企业买品牌，三流企业买关系。你不跑不送，按政策法规能办的事，相关部门会办的，而且会办好，这个我们有严格的纪律规定。企业要真正做大做强，要靠诚信经营、依法办事、公平竞争、优质服务，创造自己的品牌，树立先进的理念，谋求长期稳固可持续发展。

当前，我们的企业要两手抓，一手抓好发展，一手抓好廉洁文化建设，把廉洁文化所蕴涵的廉洁、诚实、守法、和谐等理念与企业发展战略、生产经营和日常管理有机结合，规范经营行为，不断提高企业整体素质和综合实力。当前，要以企业廉洁文化建设倡议书发表为契机，广泛深入地开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化建设活动。

一是引导企业把反腐倡廉法律法规教育纳入企业廉洁文化建设的重要内容。企业要在依法生产经营管理活动中努力承担社会责任，广大职工自觉遵守法律法规和企业各项规章制度，力争人人做到学法守法、诚实守信，维护企业的良好信誉和整体形象。

二是支持企业开展党风廉政宣传，增强全体员工的反腐倡廉意识。通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，使广大职工不断增强责任意识和纪律观念，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，杜绝违纪违法案件的发生。

三是倡导企业依法经营、按规矩办事，做敬廉、崇廉、守法的模范。企业要主动遵守“游戏”规则，用相关政策和法律法规来约束自己，积极顺应形势，将诚信放在企业经营的第一位，把诚信经营的理念与意识贯穿和落实到企业生产经营的全过程。我们培养一个干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是组织的培养、教育，你送钱、送卡、送礼，群众一举报，我们一查就倒，感到非常痛心。这就要求我们的企业依法经营、按规矩办事。

四是鼓励企业对政府工作人员的日常行政行为进行廉政监督。我们建立了投诉受理中心，要求他们加大投诉件的督办力度，对吃拿卡要、不依法行政包括办事效率低、服务态度差等损害发展环境的人和事要严肃处理。我们还有信访举报受理机构、“百姓热线”栏目等，企业投诉、反映问题的渠道是畅通的，也鼓励大家依法有序、实事求是、客观公正地反映情况，行使依法监督政府及其工作人员的权利，共同营造更好的发展环境。

【党委党建范文】五。

近几年来，市委、市政府对优化经济发展环境工作高度重视，始终把优化环境作为促进发展的“生命线”来抓，以“效能建设提高年”活动为载体，以落实效能建设长效机制为抓手，加强投诉受理工作，加大明查暗访工作力度，继续深入推进全市机关效能建设，扎实开展纠风治乱专项工作，经济发展的软环境有了明显好转。但是，优化发展环境是一项长期的系统工程，特别是有些深层次矛盾和问题，解决起来比较难。从大家的发言和企业反映的情况看，目前我市发展环境也确实还存在一些问题，少数部门服务效能不高，企业项目审批手续不简，个别干部滥用职权，故意刁难，金融环境、市容环境、建设投资环境还要进一步改善，打造平安任务较重，等等。

以上问题尽管发生在少数单位和极个别地方，但影响很坏。如不解决，不仅会挫伤投资者、经营者的热情和信心，而且会影响全市干事创业、加快发展的大好局面。一个地区能不能快速发展，关键就看有没有一个让投资者安心创业、放心发展的好环境。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性，牢固树立环境就是资源、就是竞争力、就是生产力的观念，把治理、优化经济发展环境作为促进经济发展的一种体制、机制、模式以及习惯长期抓下去。针对当前发展环境存在的突出问题，必须突出重点，强化措施，努力使我市成为创业者安心、放心、顺心、舒心的发展热土。

一要营造优质高效的服务环境。要进一步解决好三个问题：一是办事难的问题。我们的企业都还处于成长期、规范期，大家一定要善待企业，多一些扶持，少一些卡压，切实把服务窗口前移，为企业和群众办实事、解难题。要认真落实全国政务公开工作先进单位表彰暨全国政务公开示范点命名电视电话会议精神，扎实推进行政权力公开和办事公开。二是效能低的问题。要大力倡导雷厉风行、急事急办的作风，努力建设务实、高效的服务型机关，要继续简化审批、办事程序，真正让企业得到方便和实惠。要加快推行首席代表制、并联审批制、网上审批制试点等工作进程，切实杜绝“两头办理”、“多头办理”现象，进一步提高效率，改善服务。三是耍特权的问题。要加大对重要权力岗位干部的督查力度，对刁难企业、影响企业生产经营的按照有关规定严肃处理。

二要营造灵活宽松的政策环境。一是要抓好政策清理。对那些明令禁止的政策要坚决予以取消，对已经过时的要及时予以废止。二是要抓好机制创新。围绕资金、技术、人才等资源配置，不断完善和创新机制，为企业发展创造更好的条件，开拓更大的空间。三是要抓好政策落实。加强对上级的沟通、协调，在重点工程建设、重大项目招商等方面积极争取，用足、用活各种政策，争取政策的最大效益。

三要营造规范有序的法制环境。坚持依法行政，公正执法，保护企业的合法权益。一要规范执法行为。要全面推行行政执法责任制，进一步规范收费行为，严禁乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查，切实减轻企业负担。二要依法查处破坏发展环境的行为。要充分发挥投资环境监测点的作用，定期走访，听取意见和建议。各级投诉受理中心要加大投诉件的督办力度，对损害发展环境的人和事要严厉惩处。三要严厉整治企业周边发展环境。集中整治各种阻碍进地、断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为，对蛮横无理、蓄意滋事的不法分子，依法从重打击，切实为企业发展保驾护航。

四要营造和谐稳定的社会环境。一是要营造亲商、安商、富商的社会氛围。投资者在我市办企业、上项目，优化的是我市的经济结构，建设的是新的宏图，解决的是我市的劳动力就业，增加的是我市的财政收入，帮助他们就是帮助自己。二是要建设诚信社会。尽快建立包括政府、企业、中介组织和个人在内的全社会信用体系，努力在全社会形成“做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风尚。三是要全力维护社会稳定。认真排查调处当前影响发展的突出矛盾和问题，抓紧解决各类工农矛盾、民企纠纷、劳资纠纷，最大限度地减少集体访、越级访和群体性事件。四是要毫不放松地抓好安全生产。加强对重点行业、重点企业、重点部位的安全管理和监督，从源头上杜绝重大安全事故的发生。

五要营造舒适宜人的生态环境。按照统筹人与自然和谐发展的要求，努力把我市建成适宜人居、适宜创业的城市。一是要坚持高起点规划，高标准建设，以开发区、园区为核心，加快建设步伐，完善一批水、电、路等基础设施的配套。二是要建立长效机制，彻底改变我市脏乱差的面貌。三是要高度重视环境保护，坚持上项目必环评，杜绝污染。我们要金山银山，更要绿水青山。四是加强城市建设和管理，以“两个争创”为契机，加大绿化、美化力度，建设魅力。

今年上半年，市纪委、监察局下发了《关于进一步完善和落实投资环境监测点联系制度的意见》，市纪委、监察局领导班子成员每人联系3个市投资环境监测点企业，并已普遍开展了一次走访活动。建立和完善投资环境监测点联系制度，直接了解经济发展环境状况，是各级纪检监察机关改变作风、创优环境、服务企业的有效形式。今天来参会的是企业负责同志，在这里，我也希望大家及时、准确地向我们反映经济发展环境的情况，提出有针对性的意见和建议，使投资环境监测点充分发挥作用。通过这个平台，我们一起来做优化经济发展环境的工作。

同志们，企业廉洁文化和反腐倡廉建设、优化经济发展环境是一项长期的战略任务，又是一项系统工程，需要常抓不懈、逐步推进和不断探索。我们要以这次会议为契机，进一步积极探索，勇于实践，加强企业廉洁文化和反腐倡廉建设，切实优化经济发展环境，不断发展壮大我市企业的综合实力，为促进我市经济社会又好又快发展，为决战“十一五”、建设新作出新的更大的贡献。

在公司团委委员会议上的讲话篇七

各位委员，同志们：

经过长时间的认真筹备，我校新一届学术委员会今天正式成立了。这是我校贯彻高等教育综合改革精神，积极推进教育教学改革的重要举措，也是建立健全现代大学制度，加快高水平x建设步伐的战略行动。首先，我代表校党委和行政，对新一届学术委员会的成立、对新当选的各位委员，表示热烈的祝贺！同时，也向历届委员为学校的建设和发展所做出的杰出贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

新一届学术委员会是按照教育部《高等学校学术委员会规程》和新修订的《xx学术委员会章程》组建的，意义重大、使命光荣。为了更好地发挥校学术委员会的作用，有力推进高水平x建设的步伐，下面，我谈三个方面的意见。

当前，我国高等教育进入了全面提高质量、推进内涵式发展的新时期，教育综合改革进入了攻坚期和深水区，这对我们的工作思路和工作模式提出了全新要求。学术活动是大学的基本活动，学术活动的开展离不开学术组织，校学术委员会作为校内最高学术机构，在学校的建设和发展中发挥着重要而独特的作用。

在我看来，本届学术委员会的成立至少有三个方面的意义值得我们高度重视：

2014年，教育部制定颁布了《高等学校学术委员会规程》，这部《规程》是新中国成立以来首部高校学术委员会国家规范。其中对学术委员会的组成规则、职责权限、运行制度等内容作出了规定。在这一背景下，我校根据《高等教育法》和《xx章程》，对学校学术委员会章程进行了重新修订，明确了人员组成、职责权限、议事规则和学术分委员会等有关事项，对于加强学校学术规范建设，保障学术权力科学规范运行，起到了重要的指导作用。

本次换届工作中，在组成人员设置上，我们坚持向一线学者、有学术代表性的学者倾斜，严格限定校党政领导、部门负责人担任委员的人数，在委员产生程序、委员构成等方面实现了创新性的突破。党委书记和校长主动提出不担任学术委员会主任、副主任，既充分尊重教育部有关规定，也认真践行崇尚学术、尊重规则的价值导向。这些，都是本届学术委员会换届的改革之举、创新之举，是我校认真落实依法治校、大力推进改革创新的实际成果和具体体现。

二是发展的意义：加强学术委员会建设对于促进我校学术繁荣必将产生积极的推动作用。

大学是一个学术组织，学术是大学的灵魂，贯穿于大学的核心职能，彰显着大学的学术特性。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上，把原先的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等4大职能扩展为5项职能，增加了“国际交流与合作”。应当看到，高校5大职能的实施，哪一项都离不开学术建设。

在当前高等教育注重提高质量、促进内涵发展的时代主题下，在国家大力推进一流大学、一流学科建设的现实形势下，学术研究在推进学校改革与发展方面发挥的作用越来越巨大，学术水平的高低已经成为衡量学校办学水平和办学层次的重要指标。

学术委员会作为高校学术权力的重要表达方式，在学科建设、教学与科学研究、师资队伍建设、学术规范与学术道德建设，以及各类学术活动中发挥着积极的作用。我们相信，随着本次学术委员会的成功换届，我校学术委员会的运作与管理将更加科学、规范，有效行使学术审议、学术评议、学风维护和学术仲裁等方面的学术权力，对于营造自由活泼、健康向上的学术氛围，促进学校事业又好又快发展，必将产生积极而深远的影响。

三是治理的意义：加强学术委员会建设有利于完善现代大学制度，优化学校内部治理结构。

学术委员会制度是高等学校的一项重要制度，是教授群体参与学校管理、推动学校学术发展的制度保证。建立健全学术委员会制度，对充分发挥学术委员会作用、完善高校内部治理结构、建设现代大学制度具有重要的意义。

当前，我国高校实行的根本制度是党委领导下的校长负责制，这是中国特色现代大学制度的核心内容，也是《高等教育法》所规定的，必须严格执行。只有这样，才能保证中国高等教育的主权和高校办学的社会主义方向。在实践中，这一制度只能加强不能削弱、只能巩固不能动摇。

加强党的领导与发挥学术委员会作用两者不是矛盾的，而是相互补充、相互促进的。“教授治学，民主管理”要以学校党委领导下的校长负责制为前提，党委领导下的校长负责制要充分发挥学术委员会的重要作用。

学校党委高度重视学术委员会建设，在年初，就把学术委员会换届列入2021年学校工作要点，新修订的《xx学术委员会章程》在党委层面也经过多次讨论，最终由校党委常委会审议通过。这些都体现了党委领导与教授治学的有机结合。今后，学校党委也将尊重学术委员会在学术事务方面的地位，健全以学术委员会为核心的学术管理体系，营造促进学术发展的文化和氛围，为进一步完善学校治理结构，推进高水平x建设提供更强大的动力。

二、围绕中心工作，切实发挥学术委员会在学校建设和发展中的重要作用。

另一方面，近些年来，学校发展虽然取得了很大成绩，但离党和人民的要求、离社会和学生的期待、离高水平x建设的目标还有不小的差距。可以说，形势逼人，不进则退，在学校爬坡过坎的阶段，更需要学术委员会发挥自身优势，助推学校发展。为此，希望学术委员会：

一是要做学校改革大计、发展大业的“智囊团”

学术委员会作为全校学术管理的权威机构，集中了学校各个学科领域里的专家学者，大家不光在专业领域取得了骄人的成绩，而且视野宽阔、思维敏锐，对于高等教育发展规律有着独特的认识。希望学术委员会始终以学校发展为己任，展现出主人翁的姿态，充分发挥“思想库”和“智囊团”作用，密切关注学校改革发展，与学校党政密切配合，充分发挥专业优势，积极参与学校发展规划、学科建设、科学研究、队伍建设等重大问题的研判和论证，要在审查、评议、鉴定教学、科研成果和教师水平等方面发挥应有作用，为破解学校改革发展瓶颈提供有富有价值的意见和建议。

二是要做推进学科建设、专业建设的“领头雁”

学科建设在学校发展中的地位非常重要。在前不久刚刚公布的x省一流学科名单中，我校有x个学科获批，其中，xx进入世界一流学科，xx进入国内一流学科a类，xx进入国内一流学科b类。从数量上看，与x大学持平，在省内处于领先位置。这个结果应该说令人鼓舞，其中包含着在座各位专家的大量心血。

成绩虽然优异，但不能心满意足、高枕无忧。应该看到，目前学校学科建设的压力还比较大。“一流学科”建设和新增博士学位授权点已经列入学校2021年重点工作，同时也是学校“十四五”事业发展规划中强调的重要内容，关系到学校未来几年甚至几十年的发展大局，对“省部委”共建和地方高水平x的建设具有决定性意义。尤其是博士学位点增列工作，时间紧、任务重，需要我们立即动手，早做准备，争取把这场硬仗拿下。

没有一流的本科教育，也很难有一流的学科，希望学术委员会在做好学科学位点建设的同时，在专业建设方面也要多费心思，结合我校发展定位和办学特色，加强本科特色专业点建设，优化专业结构，改革课程体系，构建适应社会发展要求的培养模式，切实提高教育教学质量，培养又红又专的当代良医。

三是要做科研能力提升、学术特色凸显的“加速机”

教学是立校之本，科研是强校之路。科研工作对于提高学科建设水平和人才培养质量具有积极的促进作用。高水平的学科和教学必须依托高水平的科研，只有高水平的科研才能进一步促进高水平的学科建设和教学工作。因此，如何使科研工作与学科建设、教学工作有机结合，需要我们学术委员会和各位委员进行认真思考和深入研究。作为校学术委员会委员，我们要在学校科技发展中多做推动工作，结合学校实际情况，通过强化科研意识，创新科研制度，优化科研环境，打造学术特色，带动学科团队发展，提升科研能力，多出科研精品，努力推动学校科研工作向更高水平迈进。

四是要做师资队伍建设、青年教师成长的“培养皿”

高水平大学建设，师资队伍建设是关键。学术委员会要把提高师资队伍学术水平作为一项重要工作来抓。通过广开思路，拓展学术资源，充分发挥学科、学术带头人作用，积极开展校内外各种学术研讨和交流活动，活跃校园学术空气，吸引广大教师参与，促进教师队伍整体学术水平的提高。

在这里，我还要特别讲一下学术梯队的建设。目前，我校学术带头人的梯队在某种程度上存在断档的危险，事业要发展,必须后继有人,我们的学术委员会及各位委员，要重视年轻学者的培养，要以“伯乐精神”发掘、引进、扶持、培养新人，建设一支结构合理、高素质、高层次、高水平的教师队伍，增强各学科的可持续发展能力。

五是要做强化学术治理、优化学术环境的“净化器”

学术委员会作为学校最高学术权力机构，要切实担负起营造良好的学术诚信和引领学术道德风尚的职责。各位委员要以德修身、率先垂范，用自己高尚的品德和人格力量教育和感染广大师生。要大力加强学风建设，提出我校加强学风建设的具体措施。要认真负责地参与学术评价，正确运用学术权力，在对学术活动进行调查处理时，要从维护学术声誉出发，既要坚持原则、严肃认真，又要科学公正、实事求是，客观作出判断，并向学校提出行政处理建议。要切实引领和带动广大学术工作者维护学术尊严、珍惜学术荣誉，营造学校自由开放、健康向上的学术氛围。

三、加强自身建设，提高履职能力，全力谱写我校学术发展新篇章。

今天，新一届学术委员会已经成立，下一步，就是考虑如何开展工作的问题。在此，我提几点要求：

学术委员会作为高校治理的重要主体之一，必须接受校党委的统一领导，这绝不是要压低学术权力的地位，而是中国共产党的执政地位、我国高校的社会主义性质及现行管理体制所决定的，容不得丝毫犹豫或动摇。当然，校党委对学术事务的领导，主要是保证党的教育方针在高校学术事务中得到实实在在的落实，推动高校学术事务沿着正确的方向运行与发展，而不是对具体学术事务的处理。

所以，希望全体委员要进一步增强政治意识，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。尤其要坚决澄清各种模糊认识，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

二是完善工作机制，不断提高工作科学化规范化水平。

新一届学术委员会要在原有工作基础上，全面总结现实状况和工作经验，深入分析存在的问题，健全工作机制，完善运行机制，维护学术委员会的公信力。要在进一步规范管理的基础上开展各项工作，在学术决策、学术评价、学术审议、学术指导、学术监督方面履行好职责，推动学校学术工作向更高水平迈进。

各专门委员会、各学院学术委员会要在校学术委员会的指导下，根据自身章程与职能开展工作。部分校学术委员会的委员同时又担任学院学术委员会的主任或委员，希望大家一方面要履行好学校学术事务中的表决、审议、评定等职责，同时要谋划好各学院学术事务的管理和长远发展，保证学校、学院政策的连贯性和决策的有效性。

三是注重学习研究，不断提高议事履职能力。

壮而好学，如日中之光；

老而好学，如秉烛之明”，我们一定要强化活到老、学到老的思想，少一点交际应酬，多一点伏案而思，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。既要加强规章制度、政策方针的学习，又对其他学科领域的前沿知识有所了解和把握，还要向实践学习、向同事学习、向群众学习，不断提高履职能力，更好地服务学校学术发展。

四是要有崇高境界，胸怀大局，争当师生楷模。

要坚守学术良知和学术正义，不徇私情，公平公正地行使学术权力；

要做好学术表率，自省自律，恪守学术道德，自觉维护学校学术声誉，做学高为师、身正为范的典范。

五是树立法治思维，依法依规行使职权。

当前，随着社会主义民主法治和政治文明建设的推进，高校的发展环境、发展理念、发展方式正在发生深刻变化，迫切需要全面推进依法治校。依法治校的要求比以往任何时期都更加重要、更加迫切。学术委员会必须在《xx章程》的指导下，在《学术委员会章程》的范围内，按规定、按程序依法行政、依规行政。应该看到，在处理有关问题时，如果程序不正当、证据不充分、鉴定不准确，很可能会引发不良后果，给学校的声誉和形象带来较大损失。这就要我们要树立法治思维，以法治精神推进学术事务的治理，保证师生的意见得到充分表达，合理诉求和合法利益得到充分体现。

各位委员、同志们，担任学术委员既是一份光荣，更是一份责任。全体师生赋予了学术委员会最高的学术职责，每一位委员都肩负着全体教师的厚望和学校的重托。希望各位委员履职尽责，勇于担当。我相信，经过大家的共同努力，学术委员会一定能够运行好，发挥应有的作用，为促进学校学术繁荣和高水平x建设作出应有的贡献！

谢谢大家！

在公司团委委员会议上的讲话篇八

各位委员、同志们：

今天，我们召开共青团保定市xx届三次全会，主要任务是认真学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻落实共青团xx届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神，总结报告20xx年工作，研究部署20xx年工作。会前，我们已经将《保定共青团20xx年工作情况和20xx年工作要点(草案)》印发给了大家，刚才大家也进行了审议通过。需要指出的是，20xx年的工作要点，团市委结合了团中央、团省委、市委的总体要求和保定共青团的实际，本着简洁、清晰、准确、全面的原则细化任务，针对性、操作性强。希望大家逐条对照，精准干事，确保实效。

20xx年，是保定共青团把握机遇、创新实践、成果丰硕的重要一年。一年来，我们按照团省委“4+1”的工作格局和保定实现打造环京津增长极新突破的总体定位，认真履行团的四项基本职能，围绕思想信念教育，广泛开展“我的中国梦”、“善美青春、出彩人生”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育实践活动，“大学生党的xx届三中全会精神宣讲活动”和“保定大学生宣讲党的群众路线教育实践活动”得到中央政治局重要批示;围绕党政中心工作，务实推进扶贫开发、农村面貌改造提升、对口援疆援藏和希望工程，尤其是“奉献爱心汇聚春雨”公益项目受到省委书记周本顺、副书记赵勇的高度评价。围绕青年成长成才，创新举办了青年职业技能大赛和创新创业大赛，设置了100万的大学生创业基金，评选“青年创业先锋(标兵)”，青年就业创业工作有声有色，团中央书记处书记徐晓、傅振邦分别来保定调研时都给予了充分肯定。围绕基层组织建设，全面加强县、乡、村三级团组织集中换届、区域化团组织建设、服务型团组织建设和青年社会组织工作，探索电子团员证的做法已在全国进行交流，徐水县“青年服务中心”已被列入团中央“青年综合服务平台”建设经费支持项目。一年来，保定的共青团工作始终保持着良好的发展态势，形成了一大批有特色、高水平的工作品牌，谱写了保定共青团工作新的青春篇章。

20xx年成绩的取得，凝聚着全市各级团组织和广大团干部、团员青年的心血汗水，我代表团市委对大家的拼搏干劲予以点赞，向大家表示诚挚的感谢和由衷的敬意!

关于20xx年的工作，我主要强调三方面的内容：

一、把握思路树常态，推动共青团事业长足发展。

20xx年是我市共青团事业发展面临新形势、把握新机遇、实现新发展的重要一年。我们的工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，深入贯彻落实共青团xx届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神，牢记根本任务，紧扣时代主题，把握青年脉搏，坚持“一、二、三、四”的工作思路，树立新常态思维，团结带领全市广大团员青年努力建设京畿强市、善美保定，为实现环京津增长极的新突破贡献青春力量!

这其中有几个要点需要大家深刻领会，在实际工作中认真把握。

(一)要继续坚持“一、二、三、四”的工作思路。

“一、二、三、四”的工作思路，即坚持一条主线(学习宣传党的和xx届三中、四中全会精神)，突出两项重点(党建带团建、团的自身建设)，强化三项服务(服务发展、服务民生、服务稳定)，做好四个助力(助力县域经济、助力扶贫开发、助力希望工程、助力面貌提升)。这一思路是共青团保定市第十八次代表大会时提出的，指导着我市近两年的共青团工作蓬勃发展，实践证明这一思路符合共青团职能要求，贴近我市工作实际，是完全正确的，那么就要坚持下去，而且要随着时间和形势的演变更加充满自信，不断深化、不断坚实。

(二)要树立新常态思维。

共青团xx届三中全会上，团中央书记处第一书记秦宜智提出全团必须树立共青团工作“新常态思维”，就是要告诉我们要深入思考新形势下共青团工作的特点，要具备在新常态下工作的意识，具体来说有三点：一是以深化为目标，坚持工作方向和工作分局不变，虚功实做，难事长做，推动各项工作不断深化。二是以创新求突破，适应时代发展和青年成长的新特点新规律，大力推进团的组织和工作创新。三是以制度作保障，适应法治化进程，强化制度意识，完善制度保障，落实制度安排。按照这个“新常态思维”，我们就要将“一、二、三、四”的工作格局往深里做，往实里做，往新里做，往长里做。

(三)要推进共青团事业长足发展。

一是必须大力改革创新。深入研究把握当代青年成长的新特点新规律，深入研究当前共青团工作面临的新形势新挑战，在思想引导、组织动员、服务维权、自身建设等各个方面探索方法，创新载体，朝着“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”的目标不断迈进。二是牢牢把握政策机遇。今年中央出台了《关于加强和改进党的群团组织工作的意见》，以文件形式最全面、最系统、最集中地对群团工作进行了专门部署，充分体现了党中央对群团工作的高度重视，为我们做好新时期青年群众工作提供了重大机遇。全市各级团组织要广泛学习宣传，深入展开调研，推进《意见》精神落地生根，凝聚团内共识，获取工作优势。

二、深化创新抓特色，开创共青团事业新局面。

“一、二、三、四”的工作格局的具体任务和要求，已经在20xx年工作要点中明确提出。下面，我就重点要点再强调一下：

培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务，我们要时刻铭记、摆在首位、贯穿始终。一要坚持全团抓引导。青年思想政治引领在共青团的各条战线、各个部门、各个层级都有涉及，大家都有责任从不同角度、不同层面引导广大团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路，使党的思想政策主张在青年中得到有效传播，让社会主义核心价值观在广大青少年心中落地生根。我们要鼓足干劲、分工协作、强化联动、有效融合，把它贯穿和体现到团的工作的各个方面、各个环节。二要注重创新方式内容。要适应新形势和青年的新变化，善于运用青年喜闻乐见、易于接受的方式开展工作，针对不同的青少年群体开展适合他们的特色活动。从形式上要高度重视网络舆论引导工作。网络新媒体运用和网络舆论引导工作是当前我们面对的非常棘手和亟需解决的问题，这就需要我们做两方面的工作：一是壮大网络宣传员、网评员队伍，建立“网军”体系;二是适应并把握网络传播规律和青年网络话语体系，创新内容和形式，主动去发挥引导作用。从内容上要丰富活动内涵，要通过“我身边的优秀文化”、“家乡文化大搜索”、“优秀文化大讲堂”等活动打造积极向上的青年文化，要借助重大节日、纪念日等契机适时开展主题鲜明、内容时尚的引导活动。三要全力打造品牌工作。打造品牌工作需要持续用力推进，使之名声更响、影响更广。针对青年读书班，要更加注重广度，延伸培训层次，扩大培训范围，将其推广到普通青年身边;要更加注重深度，让参加过培训的青年骨干带动普通青年，持续、广泛、深入地掀起学习热潮;要更加注重整合度，要邀请党政领导、专家学者、优秀青年等走上讲台，提升活动层次，增强活动质量，同时要将青年读书班的内容渗透到共青团工作的各个角落，扩大社会影响力。针对培育和践行社会主义核心价值观，我们仍要持续发力，要通过教育实践活动进一步强化认知认同，通过文化惠民工程深化文化育人，通过“我的中国梦”拓展养成实践，通过“青”字号品牌提升榜样带动，从而使社会主义核心价值观从各角度、各层次、各领域全面在广大青少年中落地生根。针对社会主义法治教育，要结合全面推进依法治国和法治保定建设，开展社会主义法制宣传教育，组织引导广大青年投身法治保定建设，拥护中国特色社会主义法治道路，自觉学法遵法守法用法。

基层是共青团全部工作的基础，服务是基层团组织发挥作用、体现价值的根本，我们加强团组织建设一定要坚持基层导向、服务导向，努力以服务求凝聚、以服务促活跃、以服务助发展。一是加强党建带团建工作。针对党建带团建工作内容，包括纳入党建统筹、召开专题会议、出台文件、经费保障、团干部配备、团干部培训、列席会议等方面，各级团组织都要加大推动力度。今年，团市委还要下大力度来推，直到完全达标为止。同时，各级团组织要严格入团标准，提升团员质量，把好“推优”关，让共青团真正成为先进青年的组织。二是加强共青团组织体系建设。在坚持学校团建基础性战略性源头性地位的基础上，继续夯实国有企业和机关事业单位等传统领域团建成果，推动县(市、区)团委换届和村级团组织集中换届。大胆探索和创新青年组织形式，持续开展乡镇街道组织格局创新和乡镇实体化“大团委”建设，深入推进非公企业、农村合作社、青年农民工群体、互联网、行业、园区和“两新”组织等新领域团建工作。按照“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”的工作思路，在全市街道开展区域化团建工作，探索设立青年工作委员会。三是加强服务型团组织建设。在服务内容上，各级各类团组织要结合自身实际创建服务型示范项目，凝聚青年，激发活力。团市委今年将继续推进电子团员证系统建设。从服务平台上，各级团组织要借助团属阵地，整合社会资源，按照“七个一”标准建设青少年综合服务平台、“青年中心”等，面向广大青少年开放。从服务队伍上，注重建好团员和团干部两支队伍，努力使他们坚定理想信念，提升工作能力，永葆优良作风，增强服务力量。四是加强少先队规范化建设。各级团组织要按照中共保定市委《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》要求，争取党政和相关部门支持，重视文件落实，加强少先队规范化建设，落实好全团带队，开创少先队工作新局面。同时，要进一步发挥青联、学联等组织作用，持续助力全市经济社会发展，不断提升组织影响力、凝聚力和战斗力。

建设“京畿强市、善美保定”是保定的总体定位，我们要紧跟步伐，紧贴实际，自觉加入到保定经济社会全面发展的大局中。一是服务发展。要服务京津冀协同发展，就是要把握大势，抓住机遇，加强京津保人才、项目、科技资源的合作交流，拓展和深化“走进京津冀感知新保定”等经贸考察和招商引资活动，为保定发展提供平台支持。要深化青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等活动，引导广大青年立足岗位创一流业绩，为保定发展提供人力支持。要推动青少年科技创新，组织广大青年学生和优秀青年骨干人才开展科技创新行动，加强科技项目创新、成果共享、流动和对接转化落地，为保定发展提供智力支持。要丰富青少年文化发展，创作青春时尚、健康向上的青年文化精品，为保定发展提供文化支持。同时，要做好对口援疆援藏工作，共同助推经济发展。二是服务稳定。当前，经济社会的迅猛发展使共青团的工作环境发生了巨大改变，首先是青年社会组织广泛兴起，必然对共青团团结凝聚青年工作产生影响。我们要孵化和培育一批公益性强的青年骨干社会组织，在广大青年社会组织中发挥联系、服务和引领的作用。我们要新建和完善青年社会组织服务中心，对广大青年社会组织进行规范管理、强化服务。我们要动员广大青年社会组织参与共青团公益活动，努力使他们成为公顷团的亲密朋友、工作伙伴和外围力量。其次是青少年利益诉求越来越多，而且都是紧迫的、现实的。我们要着力服务困难青少年群体，为他们办实事、解难事、送温暖、送关爱。我们要代表和反映青少年青少年普遍性的利益诉求，借助人大、政协社会利益表达功能，深化“面对面”和“青少年维权岗”工作，使党政关心、社会关注、青少年关切的诉求得以解决。再次是青少年事务社会工作相对薄弱，我们要加强学习研究、社会调研，培育、扶持一批青少年事务社会服务机构，建立一支青少年事务社工队伍，创建一些市、县级示范项目，广泛探索开展青少年事务社会工作。同时，要完善青年社会公益服务购买基金制度，围绕青年成长成才、身心健康、社会融入等需求，动员社会力量共同服务青年发展。三是服务民生。中央对于共青团围绕中心、服务大局的要求越来越聚焦于青年创新创业创优上，团中央书记处书记傅振邦20xx年来保定调研时明确提出，创新创业创优是共青团促进经济社会发展、促进青年成长、扩大工作影响力的最佳结合点和着力点，必须持续深入推进青年创新创业创优行动。我们要努力加强教育引导。大力激发青年创新创业意识，引导广大青年将创业梦、创新梦、创优梦自觉融入中国梦之中。通过评选“青年就业创业先锋”、开展青年职业技能竞赛、青年创业大赛等活动，在广大青年中营造创新创业创优的浓厚氛围。我们要努力搭建服务平台。不断完善创新创业创师库、项目库，设置创新创业基金，推进青年创业小额贷款项目，加强青年创新创业孵化基地和青年就业创业见习基地建设，开展青年创新创业培训，使广大青年在创新创业中成长成才。

20xx年，是不寻常的一年，保定正处于跨越发展的关键时期。实现“环京津增长极的新突破”是发展目标，我们要找准工作定位，讲求能为可为，组织动员广大青少年踊跃投身保定经济社会建设主战场。一是助力县域经济。随着京津冀协同发展不断深入我市县域特色经济逐步复苏。各级各地团组织要找准工作切入点和有效载体，主动介入，积极助力。20xx年，我们还要本着“优势互补、共谋发展、实现双赢”的原则，继续推进“县校合作”、“校企合作”、“县企合作”，促进高校、企业人力、科技、项目资源向地方流动转化。要继续深化“一县一品”工程，各地团组织要集中优势兵力，汇聚核心力量，做一件、实一件、成一件，干几项精品工作，保证助力中心工作见实效。二是助力扶贫开发。20xx年的政府工作报告，明确要大力推进扶贫攻坚，推行精准扶贫，提高扶贫效果。我们要继续深化共青团助力扶贫帮困“春雨行动”，像“扶农助学”爱心奶捐赠工程那样找准共青团扶贫工作发力点,像“百名青联委员帮百户”活动那样整合共青团扶贫工作力量，像“奉献爱心汇聚春雨”——晨阳水漆爱心扶贫公益项目那样开辟共青团扶贫工作新路径。同时，还要倾斜共青团自有资源，充分发挥共青团品牌工作在扶贫帮困中的骨干作用。三是助力希望工程。两年来，团市委共募集资金1900余万元，实施希望小学改扩建项目7个，救助贫困学生2600余名，希望工程品牌更亮、意义更广。20xx年，我们要扎实推进“希望工程圆梦行动”，深化公益项目，拓宽助学模式和帮扶范围，从贫困山区延伸到平原贫困地区。要努力援建更多的希望小学，做到硬件和软件相结合、物质和文化相结合，改善贫困学校办学条件。要广泛开展志愿者走进希望小学活动，帮助广大贫困学生丰富头脑、开阔眼界、勇于上进。四是助力面貌提升。20xx年和20xx年，团省委举办了两次共青团助力农村面貌改造提升行动现场推进慧，都放在了保定，这是我们的骄傲，展现了保定共青团的工作状态，展现了保定团干部的干事风貌。今年，共青团助力农村面貌改造提升行动仍是一项重中之重的工作，我们要通过“倡文明树新风”、“城乡联促手拉手”、“小手拉大手”等主题团队日活动，普及环境整治知识，倡导文明新风。要通过开展青少年植树护绿、生态宣传引导活动和“四清”、“四化”环保行动，加强改造提升实践，建设美丽乡村。要通过“青年绿化路”、“冠名青年林”、青少年生态家园、青年卫生示范厕、“青年示范村”建设和农村文化墙绘制等，培养文化素养，提升道德水准和生活品质。

三、锤炼团风强队伍，永葆共青团事业生机活力。

共青团是党的助手和后备军，与党有着特殊的政治关系。党要从严治党，团也必须得从严治团。前一段时间，中央办公厅专题调研组来保定调研群团组织“四化”问题，说明在我们共青团工作中肯定存在行政化、机关化、贵族化、娱乐化的倾向，这给我们敲响了警钟，我们必须从思想上予以根除，一要从制度上切实规范。要建立健全设计共青团工作方方面面的基础性制度，保证工作不断档。要拿出决心和经历，放在制度的坚持执行和落到实处上。要用制度保障工作创新，要用制度维护青年群众利益，要用制度保证共青团工作良性发展。二要从组织上严格要求。要坚定理想信念，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持民主科学，树立正确地成长观、政绩观。要坚持遵纪守法，增强自身抵御力、凝聚力和战斗力。要坚持优良作风，深入基层，走进青年，办实事、解难事干好事。要坚持拒腐防变，树立共青团良好形象和先锋本色。三要从工作中极力避免。要使“融入”青年成为工作常态，就是要让团的思想政治引导全面融入青年心中脑中，要让团的各项具体工作融入青年行为，要让团干部亲身融入青年群众之中，“做青年友，不做青年官”，锤炼作风，提升能力。要打造青年“身边”的共青团，就是要让团的一切工作和活动的出发点和落脚点都归结于青年，必须在融入青年、根植青年的过程中，有效承担根本任务、履行政治责任、突出工作主线，使广大青年群众随时随地在身边都能感受到共青团。

各位委员、同志们，20xx年保定共青团工作思路已经清楚，工作目标已经明确。面临新形势、新机遇、新挑战，我们使命光荣，任务艰巨。让我们在团省委和市委的坚强领导下，以饱满的阳光热情、昂扬的青春姿态，奋力拼搏，务实进取，团结带领全市广大团员青年，踊跃投身京畿强市、善美保定建设，为实现环京津增长极的新突破奉献青春力量!

在公司团委委员会议上的讲话篇九

同志们，经区委同意，今天我们在这里召开全区组织委员会议，会议的主要任务是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实全国、全省、全市组织部长会议精神和蒋锋书记专题调研全区组织工作时的指示要求，总结去年组织工作，部署今年重点任务，努力在新起点新征程上推动全区组织工作高质量发展。会前，11家基层单位分别结合工作实际提交了书面交流材料，其中的一些特色亮点做法，希望大家相互借鉴、共同提高。下面，我再强调四个方面意见。

一、唯实唯勤、负重拼搏，2021年全区组织工作取得新成效。

过去的这一年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们组织工作非同寻常的一年。一年来，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，向中心聚焦、为大局聚力，努力办成了一批让区委放心、群众满意的大事、要事、关键事，以扎扎实实的工作成效，为全区“十四五”和现代化建设开局起步提供了坚强有力组织保证。

一是聚焦“两个确立”，政治统领持续凸显。隆重庆祝中国共产党成立100周年，带头开展党史学习教育，系统谋划推进“七个一百”系列活动，收获全省“两优一先”三类表彰“全满贯”。将深入学习贯彻新思想作为庆祝中国共产党成立一百周年重中之重，分层分类组织党的十九届五中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神轮训，抓实六中全会精神集中宣讲，进一步推动全区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、躬行“两个确立”、做到“两个维护”。

二是聚焦“集中换届”，班子结构全面优化。严把选人用人关、组织程序关、换届纪律关，先后开展“前中后”3轮干部队伍综合研判，全方位、近距离掌握班子运行情况和成员履职成效，为区委统筹使用干部打下坚实基础，区、镇、村三级换届圆满完成，换届提名人选均高票当选，班子结构得到进一步优化，换届风气测评满意度“很好”和“好”占比为100%。以换届为重要契机，加强年轻干部系统谋划布局，全年提拔或进一步使用35岁及以下科级干部31名，全区90后科级干部较2020年末同比增加33.3%。

三是聚焦“有效覆盖”，组织体系更加严密。一体推进“龙城先锋·红动高新”工程，197个三级书记项目落地见效。区级智慧社区研判平台——新北e家推广运用，形成党建引领多网融合的“线上+线下”全覆盖治理格局，全市首个社会组织党务工作者实训基地挂牌成立，“两单一响应”和红色物业做法两度被《中国组织人事报》刊载。不断扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力，成立全市首家商圈市场综合党委和外卖送餐行业党委服务中心，嘉壹度入选全国数字经济党建创新项目十强。

四是聚焦“近悦远来”，人才生态持续向好。围绕产业链壮大人才链、激活创新链，全年入选国家重大人才工程3名，入选“龙城英才”顶尖人才4名，新增外国高端人才和专业人才564名，产才融合相关经验做法在《组工研究》刊载，宏微科技成为全市首家登陆科创板的人才企业。“给人才一个温馨的家”纳入全区首批“我为群众办实事”重点项目，“安+”“拾壹梧桐”等一批高质量项目投入市场，全市人才公寓建设现场推进会在我区召开。

同时，突出加强对全市、全区中心大局的服务保障，联动开展全区组织系统服务“532”发展战略重点课题攻坚行动，聚力推动各项重点任务落地，持续彰显党的组织体系的强大优势。在面对南京、扬州省内疫情特别是常州本土的突发疫情，我们闻令而动、迅速响应，组织动员近万名党员志愿者坚守一线，全面构筑联防联控的严密防线，精准助力实现全区零确诊、零传播、零扩散，为全市范围内坚决干净彻底打赢疫情防控歼灭战做出重要贡献。此外，公务员管理、综合考核、老干部、机构编制以及自身建设等各项工作也都取得了可圈可点的成效。这些成绩的取得，离不开新思想的科学指引，离不开区委的坚强领导和上级组织部门的精心指导，离不开全区组织系统的勠力同心、密切配合，离不开全体组工干部的奋勇拼搏、无私奉献。这里，我代表区委组织部，向在座各位，并通过你们向全区组工干部表示衷心的感谢！

二、乘势而上、顺势而为，聚力开创全区组织工作新局面。

今年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实省、市、区党代会精神的重要之年，同时也是我们高新区建区三十周年，这正是我们当前工作所处的最大的“时”与“势”。结合这样一个重要而且特殊的时间节点，对照上级和区委的新任务新要求，我希望大家务必以三个“切实增强”扛起组工责任、展现组工作为。

一要切实增强政治责任感。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治始终是我们组织工作最牢固的基因，是组工干部最鲜明的品格。为什么习近平总书记反复强调要不断推进新时代党的建设新的伟大工程，因为这是我们党区别于其他政党的显著标志，也是我们党能够经得起各种风浪考验，始终走在时代前列的根本保证。下半年，我们将迎来党的二十大，这是今年党和国家政治生活中的头等大事，全区组织系统要自觉站在战略和全局的高度，坚持从政治上认识问题、推动工作，抓牢抓实政治建设这个党的根本性建设，坚决防范和化解政策、舆论、信访、保密和廉洁等各类风险隐患，切实为迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治环境。

二要切实增强历史使命感。习近平总书记说过，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。今年是高新区的而立之年，作为经国务院批准成立的首批国家级高新区之一，我们从5.6平方公里的荒野郊园“起家”，经过一代代高新人的艰苦创业、接续奋斗，如今蝶变成全市经济社会发展的“金北翼”，在国家级高新区最新综合排名中提升至全国第21位。创业筚路蓝缕，事业薪火相传，现在历史的接力棒交到了我们这一代人手中，区委、区政府明确了“推进三大工程奋进三十周年”作为今后一个时期的重要任务，我们要自觉把组织工作放在服务全区中心大局中去审视思考、探索实践，找准工作的结合点、发力点，真正做到选贤任能切合发展需要、固本强基符合治理要求、聚才用才契合产业实际，推动把党的政治优势和组织优势转化为全区新一轮发展的制胜优势，奋力扛起属于我们这一代高新组工人的历史使命。

三要切实增强现实紧迫感。近年来，全区组织系统围绕中心、服务大局，创新举措、狠抓落实，许多亮点成效在全市层面得到推广，并且在全省范围内都有一定地位和影响。但我们也要清醒地认识到，对标上级要求和发展需求，一些工作还存在明显短板，甚至一些“优势项目”也面临“领先身位”逐渐降低的现实处境。以人才公寓建设为例，这项工作我们坚持先行先试、创新实践，走出了一条具有高新区特色的人才公寓建设路径，盘活存量的建设方式和市场化的运营模式得到了上级肯定。但大家应该也都注意到当前的竞争态势，各地都动起来了，苏州提出未来3年提供10万套人才公寓让人才拎包入住，天宁、金坛、经开等其他县区板块也都在迅速追赶上来，武进区1800套的人才社区也将在9月运营。所以站在当前这样一个关口，不仅仅是人才公寓建设，我们抓各项工作推进，抓具体任务落实必须要有慢不得的危机感、等不起的责任感，才能有力推动各项工作在新一轮“赛道”上继续争先进位。今年，区委明确在全区范围内开展“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动，目的就是要在新的起点上，引导全区各级党员干部进一步拉高标杆、锐意进取、克难攻坚，这是我们高新区建区以来始终传承和发扬的精神特质，更是我们组织工作和全体组工干部必须亮出的鲜明态度，我们必须要与时俱进、久久为功。

同志们，做好今年全区组织工作，总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党战略方针，着力打造堪当重任的干部队伍，着力建设更加严密的组织体系，着力构建充满活力的人才格局，不断推动组织工作高质量发展，为书写“推进三大工程奋进三十周年”的生动实践，全力当好全市“532”发展战略主力军提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开和高新区建区三十周年。我们要聚焦聚力抓好四个方面工作。

第一，以迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神为主线，突出政治统领，持续夯实奋进现代化建设的思想根基。迎接二十大胜利召开、学习贯彻好二十大精神，是贯穿全年组织工作、压倒一切的重大政治任务，全区组织系统必须坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部坚决把思想和行动统一到党中央和省、市、区委的决策部署上来，着力夯实服务保障二十大胜利召开的政治基础和思想根基。一要推动党的领导更加坚强有力。坚持党的领导是党的百年奋斗十条宝贵经验之一，也是全面建设社会主义现代化的根本保证。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，组织体系建设突出政治功能，干部选用突出政治标准，教育培训突出政治能力，监督管理突出政治纪律，人才工作突出政治引领，综合考核突出政治效果，扎实做好二十大代表候选人推荐人选酝酿推荐工作，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。二要推动理论学习更加入脑入心。系统巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课、必修课地位。今年上半年重点抓好十九届六中全会精神学习教育，辐射带动全区党员干部分级分类、分期分批全员培训。二十大召开后，第一时间组织全方位、多层面、立体化学习贯彻，以考促学、以评促学、以学促行，确保二十大精神深入人心、落到实处。三要推动政治监督更加走深走实。坚持严的主基调不动摇，持续加强对“一把手”和领导班子的从严监督。深化干部选任监督检查，严格落实职数预审、全程纪实、选人用人专项检查等监督举措，进一步整合优化监督力量，完善构建联动机制，做实做细日常管理，以强有力的政治监督推动全区上下在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二，以换届后领导班子和干部队伍建设为关键，突出实干实绩，持续锻造引领现代化建设的骨干力量。扎实做好集中换届“后半篇”文章，切实以正确用人导向引领干事创业导向，全力锻造一支适应事业发展要求的干部队伍。一要树立鲜明导向，让干部干有方向、干有标尺。突出“重实干、重实绩、重担当”，把贯彻执行中央和省、市、区委重大决策部署作为最关键的检验，推动在改革发展稳定的“主战场”考准考实干部的忠诚度、干净度、担当度。紧紧围绕全市“532”发展战略和全区“三大工程”等重点任务，深入实际、深入一线，既关注看得见、摸得着的“显绩”，也关注打基础、利长远的“潜绩”，全方位了解掌握干部在推进重点工作、重大项目和重要改革中的表现，注重在攻坚克难一线培养选拔干部。二要淬炼过硬本领，让干部干有底气、干有能力。坚持把任务重、矛盾多、情况复杂的一线岗位作为干部成长锻炼的重要平台，综合运用“调、挂、派”等多种方式，有计划、有统筹地使用好各类干部资源，推动干部在征收拆迁、招商引资、安全环保、信访稳定等一线“真刀真枪”淬炼，助力实现年轻干部在吃劲岗位“摸爬滚打”中逐步成长，领导干部在解决复杂问题中历练成熟。三要营造良好氛围，让干部干有鞭策、干有后盾。坚持严管与厚爱相结合，推动以组织担当促进干部担当。合理统筹职级职数资源，进一步拓展职务与职级并行制度成效。着力发挥综合考核的正向激励作用，本着为基层减负提效的原则，进一步优化指标体系，合理设置权重，强化考核结果运用。深入贯彻“三个区分开来”要求，精准运用“三项机制”，切实为真正担当者担当，为真正干事者撑腰。

第三，以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，突出固本强基，持续筑牢支撑现代化建设的战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织的政治功能和组织力、凝聚力。一要突出抓党建促乡村振兴。健全“抓乡促村、整域提升”机制，制定村级强村富民、党建提升、乡村治理、为民服务、文明创建5张清单，持续推进党建引领乡村振兴示范点创建，以点带面放大示范引领效应。实施“党建+产业”融合发展、村级集体经济“改薄倍增”，推动各地因地制宜发展合作经济、深化村企联建、盘活资产资源，不断壮大村级组织实力，增强党组织引领发展、带民致富能力。以项目化方式推动“第一书记”在强村富民、党建提升等方面发挥作用，为乡村振兴提供更加坚实的力量支撑。二要持续发力有效覆盖攻坚。着力探索推动基层党建提质增效的新办法，统筹机关和国有企事业单位等“体制内”党建，非公企业和社会组织等“新领域”党建，城乡结合部和流动人口集聚地等“薄弱点”党建，加快建立全面量化、全域覆盖的党组织量化考评体系，系统推进党支部规范化标准化建设和软弱涣散党组织“动态清零”专项行动，持续激发全域党建创新活力。加大在重点群体、薄弱领域发展党员力度，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来，激活党员队伍整体活力。三要深化队伍专业化体系建设。积极推进以村（社区）“两委”干部、“两新”组织党务工作者，特别是基层党组织带头人为重点对象的专业化体系建设，统筹事业激励、待遇激励、荣誉激励、情感激励“四种手段”，构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”。积极面向优秀村（社区）书记招录公务员、招聘事业单位工作人员，稳步提高薪酬标准，强化激励保障措施，让基层干部工作起来更加有干头、有盼头、有奔头。

第四，以贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神为重点，突出用心用情，持续激发助推现代化建设的动力引擎。区委高度重视人才工作，春节过后，我们在党建工作大会上对人才工作进行专题部署，下发了《“十四五”人才发展规划》和《2022年人才工作要点》，对“十大人才”近期和远期的任务都进行了详细的分解。全区组织系统要紧扣会议部署和部门职责，围绕四个目标狠抓工作落实。一是机制要更加有效。省委明确要求，从今年起，人才引领创新发展情况将纳入高质量发展综合考核，省市县三级人才工作述职制度将全面推行。全区组织系统要自觉把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥各自职能作用和独特优势，抓好本行业领域人才队伍建设，及时解决人才工作中的困难问题。二是重点要更加突出。省“双创”、海外引才工作是今年市对区考核的重中之重，目标是要培育入选省“双创”人才15名以上，储备市“龙城英才计划”高质量种子项目30个以上，申报海外人才项目125个以上。围绕这两项重点工作，区里还专门出台了海外人才推荐奖励、双创优选配套支持、龙城英才属地奖励等一系列的政策保障，明确了龙城英才项目区镇共同审核、拨付的机制。大家要用好政策、用好资源，提升人才项目的质量水平，确保省“双创”、海外引才等各项指标在全市取得领先位置。三是举措要更加有力。要把产业集聚的优势变成引才聚才的优势，在项目招引和高企引进中主动融入，将招商引资和招才引智进一步融合，通过项目来集聚人才。要探索实行“揭榜挂帅”和“赛马”制度，由企业出题、政府张榜、能者解题，在促进技术攻关的同时引进实用创新型人才。要密切与企业的走访联系，围绕企业人才需求列出清单，在“名城名校合作行创新创业赢未来”、百校千企万名英才集聚行动、工业旅游等引才活动中逐项落实，真正形成以产引才、以才促产、产才融合的良好局面。四是服务要更加用心。围绕做深做实“三优”人才服务品牌，各板块要总结深化盘活存量和市场化运作的建设模式，在提升服务质量、完善设施配套、优化创新氛围上拿出更实举措，集中精力推进重点项目，确保完成7500套的建设任务。我们要对标打造青年创新创业最向往的城市，通过广泛宣传“龙城打卡礼遇”政策、组织开展“工业旅游”活动等方式吸引更多青年人才了解高新区、走进高新区、留在高新区。要进一步提升高层次人才“优享卡”含金量，将就医体检绿色通道、子女教育优先资格、机场高铁贵宾服务和其他更多权益整合到一张卡片上，让人才真正感受到高新区尊才爱才敬才的温度。

三、聚焦问题、破解难题，努力交出组织工作新答卷。

强化问题意识、坚持问题导向是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。本次全国、全省、全市组织部长会议均围绕深入研究破解组织工作重点难点问题进行了部署，这也是新时期推动工作高质量发展的必由之路。我们要紧紧围绕省、市组织部门明确的八大重点课题开展集成创新、定向攻坚、解题破题，努力以组织工作的新答卷引领保障更长远的发展。

第一，聚焦“考准考实干部政治素质”课题交出新答卷。选人用人，政治把关和政治素质考察始终是第一位的，但政治素质具有内在性、隐蔽性，如何把好准入关，对干部政治素质“先知先觉”而非“后知后觉”，既考验政治站位，也检验专业水平，必须要深入具体、考准考实，切实为干部政治表现精准“画像”。一要深入对标指标体系。把握“两个维护”的根本要求，认真对照落实“五个是否”等评价标准，进一步加深对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五大指标体系的对照理解，有效推动政治体检的衡量评定具体化、有形化。二要持续优化考察方式。坚持把功夫下在平时，经常性、近距离、有原则地接触干部，准确掌握干部台上台下、八小时内外的情况，注重考察干部在重大任务、重大斗争、关键时刻的具体表现，全面历史辩证地评价干部，确保政治素质考察更有广度，更加深入。三要全面深化结果认定。综合运用平时考核、年度考核、任职考察、巡察整改、审计信访、个人有关事项报告核查等各方面成果，实事求是、多维分析、科学研判，确保结果认定的客观性。这里，我要着重强调一下，对干部政治表现的评价和定性直接关系到干部的政治生命，必须要慎重客观，既不能把政治问题当作一般问题，也不能把一般问题简单“上纲上线”，要真正做到对组织负责、对事业负责、对干部负责。

第二，聚焦“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”课题交出新答卷。习近平总书记历来高度重视年轻干部成长成才，党的十九大以来，先后6次出席“中青班”开班式，亲自主讲“开学第一课”，对年轻干部健康成长寄予厚望。区委一向重视加强年轻干部培养选拔，为年轻干部成长积极创造平台、搭建舞台。截至目前，全区配备“85后”正科职干部14名，“90后”副科职干部20名。但对照上级要求和事业发展需求，我们的量和质还有较大差距，“人到用时方恨少”的窘境依然存在，堪当关键岗位重任的年轻干部也捉襟见肘。未来五年，常州市将明确实施“321”配备计划，即集中培养选拔“95后”副科级干部300名左右、“90后”正科级干部200名左右、“85后”县处级干部100名左右，虽然市级层面对县区板块具体的指标任务还没有下发，但是经历了去年换届以及着眼于新一轮周期布局，往后对年轻干部常态化选拔配备的刚性要求只会是更加严格，所以各级党委（党组、党工委）和组织人事部门必须要以时不我待的紧迫感，为党育才的责任感，抓紧抓实“后继有人”这个根本大计。一要压实政治责任。以党建考核为抓手，切实把培养选拔年轻干部工作纳入“一把手”工程。严把预审关口，建立定期动态通报预警机制，实现制度倒逼。二要健全培养体系。坚定“人在事上练、刀在石上磨”，树立在急难险重一线培养发现优秀年轻干部的导向，进一步深化调学调训和交流任职，推动年轻干部向乡镇街道沉，去开发园区闯，往项目一线走，在实践实战中经风雨、强本领。定期开展年轻干部专项调研，系统掌握一批近期可使用、中期可关注、远期可培养的优秀年轻干部人选，形成“梯次衔接、层层培养”的工作格局。三要及时大胆使用。坚持“使用是最好的培养”，年轻干部配备尚未达标的班子要优先配备，负重压担的岗位要优先供给年轻干部，每批次干部选拔任用中也要有一定比例的优秀年轻干部，真正推动实现“用当其时”。

第三，聚焦“进一步激励干部担当作为”课题交出新答卷。当前我区干部队伍的工作状态、思想状态和精神状态，总体上是积极向上、担当作为，但仍然存在主动性敏感性还不够强、精益求精的作风还不够实等问题。我们要持续用力、综合施策，推动干部“在状态”成为“新常态”。一要营造担当有为的氛围。高新区作为全市经济社会发展的“主战场”，落实全市“532”发展战略的“主力军”，必须要强化争先意识、坚定扛起责任、主动担当作为。我们要以此次“对标争先提质效、聚焦重点争一流”机关作风建设主题行动为契机，传承弘扬“创新、开放、大气、包容”的高新区精神，紧紧围绕“自查建标、学习对标、提升达标、总结提标”四个阶段，进一步转变思路、对标先进、提升效能，努力推动各项工作争一流、站前列，在全区上下形成心系发展、崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。二要“容”出担当敢为的魄力。健全干部担当作为激励保护机制，及时为因探索创新、拼搏奋进而遭遇挫折失误的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映或不公正对待的干部澄清正名。发挥好典型案例示范引领作用，通过以案释规、以例说法，让改革创新者、实干担当者心无旁骛、轻装上阵。三要激发担当善为的活力。突出需求导向，进一步加大产业经济、项目招引、生态环保、科技创新、城乡规划等新知识新技能的培训力度，开设“对标争先”讲坛，推行“专+行”干部培养课堂，让实践丰富的人讲“实践”、专业过硬的人讲“专业”、担当有为的人讲“担当”，促进形成“干部教、教干部”的互动循环，提升干部队伍履职能力水平。

第四，聚焦“有效推进干部能上能下”课题交出新答卷。干部能上不能下，既是“老大难”的堵点，也是操作中的难点。我们讲畅通“下”的渠道，不是简单要求扩大“下”的数量，关键是要能形成导向、形成震慑、形成常态，解决“有硬伤的好下，患隐疾的难下”等现实问题，真正树立“让担当有为者有位、消极无为者失位”的选人用人风向标。一要细化“下”的情形。充分用好考核考察、巡察审计、信访核查等成果，除违纪违法、身体状况等必须“下”的情形外，重点梳理研究不作为乱作为、能力不胜任、岗位不适应等类型干部“下”的具体情形、细化标准，结合典型案例引领，推动党员干部对什么情况必须“下”，心中有本“明白账”。二要畅通“下”的渠道。用好平级交流调整、职务转职级、降职不降级等“下”的方式，对于每种方式“什么时候用”“哪种情形用”拿出具体可行的操作办法，以考察核实、结果认定、讨论决定等步骤的程序严密、结果公正，让干部服气、群众认可。三要做好“下”后文章。坚持严管厚爱相结合，对“下”的干部加强跟踪管理，影响期满、表现优秀的，经考察考核认定后，该使用的可以重新使用，不贴“永久标签”，不搞“一下了之”，有效形成干得不好必须“下”、干得好还能再“上”的良性循环。

第五，聚焦“改进完善综合考核”课题交出新答卷。切实发挥考核“指挥棒”作用，考出服务大局的向心力，考出争先进位的精气神，一直以来都是一道难题。区委把考核这个重任交到我们手上，我们必须要立足实际、迎难而上，研究制定更加科学精准的考核体系，更好发挥综合考核对经济社会发展的引领作用。一要考核指标更加聚焦。承接好市对区的各项考核指标，突出高质量完成“三大工程”推进任务，进一步加大项目招引推进、信访维稳、拆迁腾退等重点工作的考核比重，同步精简压缩、整合优化一些牵引高质量发展不强的指标，持续推动全区上下扬优势、提能级、补短板。考核的重点不仅仅是指标的完成，要更加注重围绕产业创新、城乡融合、社会治理等方面，考核一系列基础性、本质性、长远性的工作。二要考评体系更加精准。进一步优化“同一领域分类考”的模式，综合考虑不同地区和单位目标定位、职能职责、体量规模等实际，开展差异化考核。强化结果导向、目标导向“双挂钩”模式，进一步巩固部门指标得分与指标全市排位考核结果挂钩，板块指标得分与全区分解目标完成情况挂钩的考核机制。探索过程管控专项考核，对主要经济指标、重大项目招引、重大项目推进等重点内容实行过程评估监测，统筹推进平时考核、季度监测、半年评估和年终考核，将平时评估结果用于全年考核。三要考用结合更加紧密。考核工作首先要考准考实，在这个基础上注重考用结合，这样才能真正发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。按照“考事”与“考人”相结合的原则，把考核结果作为干部选拔任用的重要参考，更好激发干事创业内生动力，激励干部队伍担当作为。要进一步推动将考核结果运用到服务决策上，提升数据分析和研判能力，改进问题和结果的反馈方式，为区委、区政府研判趋势、制定政策、科学决策提供依据。

第六，聚焦“进一步强化党建引领城市基层治理”课题交出新答卷。随着城镇化的深入推进，大量的人向城市集聚，城市社会结构，生产方式和组织形态发生深刻的变化，城市基层治理任务更加繁重，加强城市基层党建工作更加重要。近期，中组部和省委组织部先后围绕党建引领基层治理出台了相关文件，市、区社区工作会议也对社区治理与服务现代化进行了全面部署。我们要坚持以人民为中心的发展思想，切实把组织优势转化为治理优势，提高城市基层党建整体效应和居民群众的幸福指数。一要把政治功能摆在首位。进一步完善“街道党工委—社区党组织—网格党小组—党员中心户”四级架构，推行街道“大工委”、社区“大党委”模式，持续深化党的组织体系建设。结合村（社区）党组织评星定级，推行社区党组织分类管理，精准破解老旧小区、村转居社区治理等难题，将党的政治引领系统落实到城市治理的方方面面。二要把为民服务抓在手上。加快推进党群服务中心建设“111工程”，加快建成一批开放程度高、规范程度高、服务水平高和凝聚能力强的“红色地标”。大力实施“数据赋能社区”行动，推广新北e家数智社区研判平台，打造“智慧社区”示范点，一体推进“有形”和“无形”阵地提档升级。聚焦人员配备、待遇薪酬等现实堵点持续攻坚，下大力气打破基层干部发展“天花板”，从根本上解决社区缺人干、不会干、干不好等难题。三要把整合资源贯穿始终。深化“社区点单、部门响应”工作机制，积极探索单位党建、行业党建和区域党建互联互动，发挥在职党员、业主委员会、物业公司等群体力量，加快构建由村（社区）党组织在基层统领发展方向、统筹各种资源、统揽各类组织的体制机制，激活城市基层治理“一盘棋”。强化社区应急能力建设，筑牢疫情防控、安全生产、平安稳定第一道防线。

第七，聚焦“探索加强新业态新就业群体党建工作”课题交出新答卷。去年，我区新兴领域党建工作取得了一定成效，但在工作覆盖、阵地建设、品牌影响等方面还有很大探索空间。根据市委组织部统筹安排，今年我们将重点配合市邮政管理局开展快递行业党建示范建设，大家要结合实际加快推进，切实将发展最活跃地带打造成党建最坚强阵地。一要点面结合，把党组织“建起来”。既要充分发挥好互联网行业党委、商圈市场综合党委、外卖送餐行业党群服务中心的牵引作用，也要灵活组建形式，探索在各分支机构、项目团队、基层网点以及合作企业建立党组织，让组织覆盖平台企业、配送站点、运输线路等关键节点。二要双向发力，促队伍“强起来”。一方面，探索外部选派，综合运用公开选聘、上级党组织选派党建指导员和党员助企联络员等方式，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。另一方面，加强内部培养，指导企业在从业人员中培养和发展党员，并从党员中培养选拔车队队长、配送站站长和骑手队队长，着力彰显党员骨干树立行业标杆、增强团队凝聚力的示范带动作用。要注重深挖报道行业正能量，传播凡人善举，适时组织开展评选活动，选树一批先进组织和个人典型。三要共建共融，让服务“优起来”。推动司法、人社、卫健、工会等职能部门结合行业管理、业务指导，细化关爱保障举措，推出系列服务清单，常态化开展新就业群体关爱行动，增加新就业群体的职业荣誉感、城市融入感。整合不同领域、不同群体需求，按照便利可达、集约共享、持续运行原则，集成党群服务、公共服务、生活服务等功能，重点打造3-5个区级示范站点和若干服务站点，加快构建全域覆盖服务矩阵。同时将服务驿站作为组织动员新就业群体参与基层治理的平台，号召新就业群体主动到社区报到登记，引导新就业群体主动当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、服务群众“志愿者”。

第八，聚焦“更加有效集聚解决‘卡脖子’难题的科技领军人才”课题交出新答卷。高新区的特点就是“高”和“新”，如何体现高新区的硬实力和软实力，归根到底要看人才实力。要聚焦“有高原缺高峰”的问题导向，加快聚集解决“卡脖子”难题的科技领军人才，这既是高新区产业现代化的命门，更是经济社会高质量发展的命脉。一要建立高层次人才调配机制。聚焦我区“两特三新一智能”产业基础，发挥好企业引才用才的主体作用，列出企业用才需求，滚动编制关键核心技术攻关清单，建立核心人才库和紧缺人才图谱，综合“揭榜挂帅”“赛马”等做法，组织联合攻关，集中推进“卡脖子”技术攻关。二要打造高能级创新载体平台。强化行业龙头企业的引领作用，指导优质企业建设国家级重点实验室、省级重点实验室、重点企业工程中心、重点产业研究院，赋予企业和人才创新更大自主权，集聚更多高质量人才，增强人才创新的内生动力。拓展“1+3+x”创新布局，支持有条件的地区新建或提升一批创新载体，大力构建以企业为主体，市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系。三要攻坚高水平创新创业人才。以省“双创”等工程为牵引，建立“一事一议”灵活决策机制，逐步推广“一行业一政策”，集中资源支持顶尖人才，吸引集聚一批在国内外有影响力的“金字塔”顶尖人才，形成引进一个顶尖人才、带来一个创新团队、引领一个优势产业的连锁效应。积极采取跟奖跟补、政策倾斜等方式，调动民营企业积极性，扶持建立海外研发中心、联合实验室和引才工作站，完善海外引才风险应对机制，以就地选才、柔性引才、飞地用才的有力举措，下好人才引育“先手棋”、打好科技创新“主动仗”。

四、带头示范、从严从实，奋力展现新时代组工干部新作为。

迈向新征程、奋进新时代，组工干部更要焕发新气象，展现新作为。要深入落实习近平总书记对新时代组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字总要求，对照“争当表率、争做示范、走在前列”的目标定位，切实扛起模范部门的责任担当。

两份文件分别是党的十九大报告和《中国共产党组织工作条例》；

两段阐述分别是新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，我们近期整理完成后会专门印发给大家），原原本本学深悟透，踏踏实实学以致用，始终做到举旗有方向，落棋有章法，把对党忠诚体现在每一次言行、每一个选择和每一份坚守中去。这里，我要再强调一下组织史资料征编工作。这项工作是续写党的建设“家谱”的一项重要工作，尤其是在我们高新区建区三十周年即将到来之际，出版全区首卷组织史资料，具有深远意义。组织史资料征编工作自去年9月启动以来，在各单位的大力支持和积极配合下，目前已经进入二轮统稿汇编阶段，但当前工作仍然存在部分单位对接不主动、反馈不及时、材料缺失多等问题，这在很大程度上影响了全区工作的整体推进。请各单位务必高度重视起来，严格按照“三月底初稿评审，四月底校核完毕，八月中旬印刷出版”的时间节点，倒排工期、加快进度，切实扛起本地区本部门资料整编的主体责任，确保提供资料的完整性和准确性。我会定期专题调度工作推进情况，大家齐心协力确保我区组织史第一卷资料征编出版任务如期圆满完成。

二要坚持公道正派，涵养公而忘我的精神境界。公道正派是组织工作的生命线，是组工干部的立身之本。组工干部的讲公道怎么体现？我认为在干部工作上体现得最为直接，最为集中。要始终牢记“没有私心就没有杂念”，坚守“公道对待干部、公心评价干部、公正使用干部”的职业操守，一个标准对人、一把尺子量人，真正做到不为人情关系所累、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困。虽然组工干部岗位特殊，但是别人越是看重，自己越要自重，必须时刻保持清醒头脑，从严约束自己，自觉维护组工干部公道正派的清朗形象。

三要锤炼业务能力，永葆提升自我的内在自觉。组织工作政治性、政策性和程序性都很强，需要大家切实发扬“安专迷”精神，潜下心来、钻研业务、精益求精。去年，区委统筹考虑换届人事安排，对基层板块的组织委员进行了较大幅度的调整，近期，我们组织部门根据自身建设的需要，班子成员以及内设机构也有了新的调整，包括部领导的分工，各处室的职能以及部分处室负责同志等也发生了新的变动，很多同志都要面临探索新的领域，攻坚新的课题，因此更要把学习作为一种工作责任和精神追求，持续加强对做好新形势下组织工作的研究和思考，进一步总结经验、吃透规律，找准解决实际问题的有效途径。要探索完善跟岗学习，挂职锻炼等机制，常态化办好“组工半月谈”专题课堂，发挥业务骨干传帮带作用，努力培养更多组织工作行家里手。

四要践行严实作风，树立追求无我的良好形象。组工干部竖着是“人梯”，横着是“桥梁”，要甘当绿叶、甘为嫁衣，以平和之心对名、知足之心对利、敬畏之心对权、淡泊之心对位，涵养“无我”的精神境界。要严之又严、细之又细抓好各项工作落地，在急难险重任务的历练中，放大自身格局，努力用辛苦指数、细心指数、智慧指数，换取组织、群众的放心指数、满意指数。

同志们，一年春好处，奋进正当时。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，踔厉奋发、笃行不怠，真抓实干、奋勇向前，努力以组织工作的新成效向高新区建区三十周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

在公司团委委员会议上的讲话篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：  。

一、充分肯定成绩，全市妇女儿童事业建设取得新进展  。

二、保持清醒头脑，深刻认识当前面临的问题和挑战  。

三、坚持目标导向，扎实做好新时期妇女儿童工作  。

在公司团委委员会议上的讲话篇十一

努力创造和谐的城镇环境。

（2006年1月9日）。

同志们：

今天我们召开这样规模的会议，主要目的，就是动员镇区各部门、企事业单位、个体私营业主和广大居民，尤其是旗直各部门尽快行动起来，从我做起，从现在做起，积极参与镇内环境卫生整治和雪后的清雪工作，全面提升城镇的管理水平、管理层次和管理效能，为我旗的经济发展、招商引资和人们的生产生活营造一个良好的城市环境。

下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强环境治理工作的紧迫感。

城镇是经济发展和群众生活的载体，环境状况的好坏是发展水平的综合反映。无论立足现实需要，还是着眼长远发展，都必须把创造良好的城镇环境摆上重要位置，充分认识做好这项工作的重大意义。

首先，是营造良好发展环境的需要。当前，经济发展环境已成为决定和影响一个地区综合竞争力的关键因素。抓发展必须抓环境，抓环境就是抓发展。加强城市管理，改善城市环境，优化城市功能，实施城市品牌战略，开发城市无形资产，是政府工作的重中之重。××镇作为翁旗的政治、经济、文化中心，是全旗对外开放的主要窗口，它的外在形象对投资者的影响至关重要。我们无论出差还是外出考察，都可以发现，凡是对外开放、招商引资搞得好的地方，其城市管理也是一流的，硬件建设是一个地区的骨架，那么市容环境就是城市的“外衣”，对一个地区的初步了解，往往就取决于这件“外衣”是不是美观大方。目前，××镇区的'脏、乱、差现象还很严重，城镇管理功能不全，特别是一到冬天我们有些单位和部门的门前人行道和路面上全是积雪、浮冰和垃圾，长期没人清理。当前最迫切的就是要下真功夫、花大气力抓好这次集中整治工作，促进镇区环境在短期内实现明显改观。

其次，是顺应民意的需要。随着经济的发展，人民群众生活水平的不断提高，广大群众对改善生产、生活环境的愿望也越来越迫切。虽然多年来我们在这方面做了很多工作，但仍存在着许多不尽人意的地方，比如占道经营、秩序混乱、噪音污染等多方面，群众对这些问题是很有意见的，在每年召开的“两会”上，都有人大代表和政协委员对此项工作提出意见和建议，这说明我们的工作还不到位，与人民群众的要求还有差距，也说明加强城镇管理工作势在必行。因此，我们要通过这次集中整治行动，切实解决群众反映的实际问题，进一步改善居民的工作和生活环境，提高生活质量，使老百姓得到真正的实惠。

再次，是转变政府职能的需要。按照市场经济的客观要求，政府职能将逐渐转移到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。创建良好的城市环境，正是履行政府职责，为人民服务的一个重要方面，也是服务型政府的一个重要体现，而且是牵一发而动全身的重要工作。对于我旗来讲，还有一个特殊重要的意义。那就是我们正在开发建设西区，旧城区环境管理的如何，直接影响到新区未来的管理模式。所以我们现在必须加强城市环境治理工作，为新区的管理积累宝贵的经验。

二、明确任务，突出重点，深入开展清理积雪和环境治理工作。

城镇环境管理工作涉及面广，矛盾突出，制约因素多，日常工作中我们要有目的的集中力量、集中时间，重点解决城区存在的市容不整、市场交通秩序混乱、环境污染严重等突出问题，促进城市环境整体改善、自然环境清新、道路街巷整洁、各种车辆停行规范、市场秩序井然，为经济发展和居民生活营造一个高品位的工作和生活环境。

一要加大城区卫生的整治力度，创造良好的卫生环境。以“治脏”为重点，搞好城区环境卫生整治。认真搞好城区主次干道、居民小区和城乡结合部环境卫生整治。清除各类垃圾、卫生死角和街面积雪。城管和环卫部门要加大城区卫生保洁力度，全日保洁，垃圾日产日清。各部门、各单位要坚持经济管理和突击治理相结合，搞好卫生责任区内环境卫生清理工作。这次会议，我们下发了《××镇环境卫生责任区划分意见》，各单位的任务已经明确。现在旗两会将召开，春节临近，因此，这次会后，我们要开展一次大规模的、彻底的城区环境卫生治理活动，具体时间安排在1月10日和11日两天时间。各单位会后要马上布置，积极行动起来，按照划定的责任区及治理要求开展卫生清理工作，一把手要亲自到现场指挥，真正消除卫生死角。同时要按照责任分工，切实抓好经常性保洁工作，建立起长效机制。进一步落实“门前四包”制度。要把冬季清雪工作，作为一项重要工作制度坚持不懈地抓下去。要按照《××镇街区冬季清雪紧急预案》要求，逢雪必动，人动雪净，绝不能出现行动迟缓，被动清雪的现象。希望各单位和部门的主要领导高度重视，负总责。旗委政府将按预案的启动程序进行跟踪督查。对于执行不好的，要督促落实，限期改进，对一些不按要求开展工作的，要按照《××镇街区冬季清。

雪紧急预案》的相关要求从严处理。各部门会后要按已划分好的责任区，对责任区内的积雪和浮冰进行清理，特别是要做到各责任区内无积雪堆放。

二要加大交通秩序整治力度，创造良好的交通环境。以“治差”为重点，规范交通秩序。加强对驾驶人员和群众的教育、管理，做到人车各行其道，令行禁止。对各类出租车要逐一登记造册，划定停放区域，实施规范管理，改变目前强行拉客、乱停乱放、影响交通和市容混乱状况。公安、交通部门要严格执行交通法规，抓好各类车辆管理，使之遵章行驶，安全运营。在这次整治中，要继续作为重点难点进行整治，发现一辆，查处一辆，彻底根治城区机动力客运三轮车影响市容和交通问题。要加大巡查力度，对手续不全、车况不整、服务态度差、经营有劣迹、拒不服从管理的出租车经营户，依法予以处罚，该取缔的坚决取缔。要加大纠正和处罚力度，使广大民众能够养成自觉遵守交通规则的良好习惯，确保交通安全和人身安全。

三要加大市场秩序整治力度,创造良好的经营环境。.以“治乱”为重点，严格加强各类摊点管理。坚决取缔城区主干道两侧的各类流动摊点、店外店、占道修车和占道洗车点，划行归市、坐商归店、流商归摊，规范学校周边市场和马路市场，严禁游商游贩沿街叫卖和占道经营。确保城区秩序良好、卫生整洁。全面清理乱贴乱画、乱扯乱挂，对城区所有户外广告进行全面整治，逐条街道进行排查，分区进行规划设计。要深入开展城市规划执法检查，严肃查处各种规划违法违规案件，拆除乱搭乱建和有碍市容景观的建筑物，同时要加大环境污染整治力度，不断改善环境质量。另外，垃圾清运一定要按照指定路线、指定地点倾倒，集中进行填埋处理。

三、强化领导，齐抓共管，切实加大环境治理工作的推进力度。

城镇环境治理工作是一项复杂而又长期的系统工程，范围广、矛盾多、战线长、难度很大，要切实加强领导，加大工作力度，确保城市环境管理工作能够顺利地进行。

一要明确责任任务。各部门、各单位都要把城镇环境治理工作作为一项长期的重点工作，切实摆上位置，纳入重要议事日程。特别是对目前存在的积雪和垃圾清理问题，要引起高度重视。各系统党委书记负总责，各部门和单位一把手是第一责任人。对于那些行动不主动，工作不积极的单位，要按有关规定追究单位责任人的责任。

二要加强协调配合。旗委旗政府各职能部门和部分垂直管理部门是环境治理工作的主体。各部门、各单位要各尽其职、各负其责。各职能部门要从大局出发，心往一处想，劲往一处使，增强整体意识，工作中要相互密切配合，决不能互相推诿、敷衍塞责。使我们的环境治理工作协调有序地不断向前推进。宣传部门要采取各种形式，坚持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素质。通过宣传教育，增强市民主人翁意识、社会公德意识和文明守法意识，把城市环境治理变为广大市民的自觉行为，培养居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意识。各新闻媒体要配合城管和两个督查组开展工作，进行跟踪报道，该表扬的表扬，该曝光的曝光，形成强大的宣传舆论氛围。

三要加大督促检查力度。《××镇街区冬季清雪预案》中的督查检查工作安排得的很好，要作为一项长期工作来抓，对那些环境治理不到位，不主动的单位及个人，也要采取相应的措施来处理。旗委、政府督查室要与旗文明办、爱卫办、旗直机关党工委密切配合，深入一线，真督实查，及时反映工作进展情况及工作中出现的问题。这里说明一点，两个督查组不仅要督查降雪后清雪工作，对这次环境卫生集中整治也要按《预案》任务划分情况分路段督查。

同志们，城镇环境事关全旗的经济社会发展，与人民群众的生产生活息息相关，我们要把它作为一项长期性工作来抓。春节即将来临，各单位要借这次会议之机，集中人力、物力开展卫生清理和环境治理工作，努力创造一个干净、有序、协调的城镇环境，确保人民群众过上一个和谐、整洁、舒畅的春节。

雪紧急预案》的相关要求从严处理。各部门会后要按已划分好的责任区，对责任区内的积雪和浮冰进行清理，特别是要做到各责任区内无积雪堆放。

二要加大交通秩序整治力度，创造良好的交通环境。以“治差”为重点，规范交通秩序。加强对驾驶人员和群众的教育、管理，做到人车各行其道，令行禁止。对各类出租车要逐一登记造册，划定停放区域，实施规范管理，改变目前强行拉客、乱停乱放、影响交通和市容混乱状况。公安、交通部门要严格执行交通法规，抓好各类车辆管理，使之遵章行驶，安全运营。在这次整治中，要继续作为重点难点进行整治，发现一辆，查处一辆，彻底根治城区机动力客运三轮车影响市容和交通问题。要加大巡查力度，对手续不全、车况不整、服务态度差、经营有劣迹、拒不服从管理的出租车经营户，依法予以处罚，该取缔的坚决取缔。要加大纠正和处罚力度，使广大民众能够养成自觉遵守交通规则的良好习惯，确保交通安全和人身安全。

三要加大市场秩序整治力度,创造良好的经营环境。.以“治乱”为重点，严格加强各类摊点管理。坚决取缔城区主干道两侧的各类流动摊点、店外店、占道修车和占道洗车点，划行归市、坐商归店、流商归摊，规范学校周边市场和马路市场，严禁游商游贩沿街叫卖和占道经营。确保城区秩序良好、卫生整洁。全面清理乱贴乱画、乱扯乱挂，对城区所有户外广告进行全面整治，逐条街道进行排查，分区进行规划设计。要深入开展城市规划执法检查，严肃查处各种规划违法违规案件，拆除乱搭乱建和有碍市容景观的建筑物，同时要加大环境污染整治力度，不断改善环境质量。另外，垃圾清运一定要按照指定路线、指定地点倾倒，集中进行填埋处理。

三、强化领导，齐抓共管，切实加大环境治理工作的推进力度。

城镇环境治理工作是一项复杂而又长期的系统工程，范围广、矛盾多、战线长、难度很大，要切实加强领导，加大工作力度，确保城市环境管理工作能够顺利地进行。

一要明确责任任务。各部门、各单位都要把城镇环境治理工作作为一项长期的重点工作，切实摆上位置，纳入重要议事日程。特别是对目前存在的积雪和垃圾清理问题，要引起高度重视。各系统党委书记负总责，各部门和单位一把手是第一责任人。对于那些行动不主动，工作不积极的单位，要按有关规定追究单位责任人的责任。

二要加强协调配合。旗委旗政府各职能部门和部分垂直管理部门是环境治理工作的主体。各部门、各单位要各尽其职、各负其责。各职能部门要从大局出发，心往一处想，劲往一处使，增强整体意识，工作中要相互密切配合，决不能互相推诿、敷衍塞责。使我们的环境治理工作协调有序地不断向前推进。宣传部门要采取各种形式，坚持不懈地抓好市民的思想道德教育，提高市民文明素质。通过宣传教育，增强市民主人翁意识、社会公德意识和文明守法意识，把城市环境治理变为广大市民的自觉行为，培养居民“紫城是我家，管理靠大家”的主人翁意识。各新闻媒体要配合城管和两个督查组开展工作，进行跟踪报道，该表扬的表扬，该曝光的曝光，形成强大的宣传舆论氛围。

三要加大督促检查力度。《××镇街区冬季清雪预案》中的督查检查工作安排得的很好，要作为一项长期工作来抓，对那些环境治理不到位，不主动的单位及个人，也要采取相应的措施来处理。旗委、政府督查室要与旗文明办、爱卫办、旗直机关党工委密切配合，深入一线，真督实查，及时反映工作进展情况及工作中出现的问题。这里说明一点，两个督查组不仅要督查降雪后清雪工作，对这次环境卫生集中整治也要按《预案》任务划分情况分路段督查。

同志们，城镇环境事关全旗的经济社会发展，与人民群众的生产生活息息相关，我们要把它作为一项长期性工作来抓。春节即将来临，各单位要借这次会议之机，集中人力、物力开展卫生清理和环境治理工作，努力创造一个干净、有序、协调的城镇环境，确保人民群众过上一个和谐、整洁、舒畅的春节。

在公司团委委员会议上的讲话篇十二

各位青年朋友们、同志们：

今天，团市委召开七届六次全委会。按照惯例，每次都邀请市委分管书记做一个讲话。想借此机会，我就新形势下青年人如何成长进步谈些意见与大家一起交流。

一、青年人要有梦想。党的以来这段时间，全国上下一直在关注和讨论“中国梦”。从新一届中央集体参观“复兴之路”，到全国人大一次会议闭幕会，再到最近的访问莫斯科，为我们阐述了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。这个梦是民族的梦，也是每个中国人的梦，特别是作为最富梦想和实干精神的年轻人，是实现“中国梦”的生力军，应该率先在这个大的“中国梦”的背景下圆好自己的梦想。

首先，要规划梦想。一个国家要有梦想，一座城市要有梦想，这个城市的年轻人更要有梦想，但只有把个人的梦想与祖国的需要、地区的发展紧密联系起来，这个梦才更坚实、更可靠，才能梦想成真。自治区党委王君书记来到内蒙工作后，提出了5个基地：即把内蒙古建成保障首都、服务华北、面向全国的清洁能源输出基地，全国重要的现代煤化工生产示范基地，有色金属生产加工和现代装备制造等新型产业基地，绿色农畜产品生产加工输出基地，体现草原文化、独具北疆特色的旅游观光、休闲度假基地。2个屏障，即我国北方重要的生态安全屏障、祖国北疆安全稳定屏障。1个桥头堡，即我国向北开放的重要桥头堡和充满活力的沿边经济带的发展定位，绘就了内蒙古今后一个时期的蓝图。围绕自治区的发展定位，我们市里面也就加快煤焦化、氯碱化工基地建设，加快旅游业发展，建设区域中心城市进行了进一步的规划设计。在坐的年轻人，都是未来的主人，希望大家把自己的梦想同这座城市的转型发展结合起来，为实现美好的蓝图贡献一份力量。

其次，要实践梦想。人皆可以为尧舜，非不能也，不为也。年轻人有激情、有梦想，这是我们的优势，但容易眼高于手、纸上谈兵，这就需要培养实干精神。大家要为梦想设定目标，把梦想具体化、现实化，使梦想可望又可及。要养成做计划的习惯，把我们的目标，按阶段制定计划，每天都要有新收获，集小胜为大成。要勤于实践，喊破嗓子，不如甩开膀子，天上不会掉馅饼，没有实干，梦想只能是幻想。

第三，要坚守梦想。周年少时就有“为中华之崛起而读书”的梦想，鲁迅青年时就确定了弃医从文唤醒国人精神的梦想，成功的人都是把梦想作为了一生追逐的目标。现在社会变化加快，有些年轻人今天感兴趣这个，明天感兴趣那个，最后一无所精、一无所获。梦想需要坚守，只要找准了方向，就要坚定理想信念，认准了的不松手、完不成的不放手，有锲而不舍的精神追求，踏石留印、抓铁有痕。

二、青年人要学本事。有了梦想，还要有本事。

第一，要多学习。不知则问，不能则学，本事是通过向书本、向他人、向社会学来的，是通过不断努力思考、摸索、实践得来的。年轻时期是学习的黄金时期，年轻时候的知识积累将是人一生的财富，希望大家倍加珍惜这段大好光阴，把学习当成习惯、当成享受、当成生活的必需，切莫黑发不知勤学早，白首方悔学习迟。

第二，要多思考。青年人如果只会惟命是从，惟上为大，没有独立的思考，那么社会就会失去前进的动力。作为思想最为活跃的群体，大家要勤于思考，敢于思考，善于在平凡中发现非凡。要注重反思，日知己所悟，月无望已所能。要学会分析，敢于批判，不要盲目接受，生搬硬套。

第三，要多创新。毛主席讲过，青年最富于创新力。如果连我们这个群体都变得保守、迟钝，什么都不敢想，什么都不敢做，那就真的要出问题了。大家不要老气横秋、老于世故，不要怕打碗，要有初生牛犊不怕虎的精神，在自己的骨子里时刻都要涌动创新的想法，都要有敢想、敢干、敢打、敢拼的激情。

三、青年人要去浮躁。一旦有了浮躁之气，再美好的梦想都是空中楼阁，再过硬的本事也会误入歧途。

第一，要有静心。在这个忙碌浮躁的社会里，有时候容易迷失自我，心不静，人则不安，大家不要学“小猫钓鱼”，这山望着那山高，要学会忍受住寂寞枯燥，学会甄别是非功过，不为名所累、不为利所惑。

第二，要有恒心。日日行,不怕千万里;时时学,不怕千万卷。聪明出于勤奋，天才在于积累，本事需要日积月累的沉淀，需要水滴石穿的坚持，我们做什么事都不要想抄近路，要通过不断累加，达到量变到质变的提升。

第三，要有耐心。现在的年轻人对生活都有着比父辈更高的要求，这是社会发展的必然结果，但切忌操之过急。要放平心态，谦虚谨慎，经常接接地气，给自己降温。要学会对比，通过比较发现自己的长处和需要改进的地方，见贤思齐。

四、青年人要会感恩。感恩是人的本能，是一种处世哲学和生活智慧。

第一，要感恩社会。大家生于和平年代，又恰逢国家政通人和，各项事业都欣欣向荣，外部为我们青年人成长进步创造了更多的有利条件。我们要感恩这个社会、这个时代，不要总是抱怨，牢骚满腹，要多一些正能量。

第二，要感恩困难。艰难困苦，玉汝于成。年轻的时候不要怕挫折，只有经受挫折的磨砺，才能有大的发展。大家要学会直面生活中的种种考验，勇于克服困难，敢于战胜挑战，不向困难低头，不向命运屈服。

第三，要感恩他人。要学会感恩父母，感恩老师，感恩朋友，感恩同事，感谢大家对你的支持和付出，军功章上有你的一半，也有他们的一半。学会了感恩，就懂得了生活，就懂得了责任，对他人、对环境、对社会就会少一份挑剔，多一份欣赏和感激。

五、青年组织要去官化。团委是组织团结青年、服务青年的机构，是意气风发、挥斥方遒的地方，决不能办成衙门。

一是要强服务意识。各级团委要主动为青年提供帮助、服务，真正把青年遇到的困难和问题当做我们自己的问题来解决。特别要关注青年的就业问题，善于联系企业，了解行业动态，帮助青年择业、引导青年创业、促进青年就业。

二是要去官僚意识。青年组织是为青年人服务的，是干事的、进步的，不是高高在上的官老爷。一定要将想干事、能干事、不怕事、干成事作为团委的价值本位，用扎实的作风去务实而不是去“务官”。

三是要正机关作风。空谈误国、实干兴邦，不要将自己束之高阁，要能够深入到青年人中去，融入其中，真正了解他们所需、所想，这样干工作才能有抓手，措施才会有效果。

最后，我跟大家分享一个关于幸福的理念：所有靠物质支撑的幸福感都不能持久，都会随着物质的离去而离去，只有心灵的淡定宁静，继而产生的身心愉悦才是幸福的真正源泉，祝大家梦想成真!

在公司团委委员会议上的讲话篇十三

同志们、青年朋友们：

今天，共青团钢铁九届七次全委(扩大)会议在这里隆重召开了，这是钢铁改制后共青团组织召开的一次非常重要的会议，所以大家一定要高度重视。我完全同意刚才新智同志对去年公司共青团工作的回顾总结。对去年公司共青团的工作，团省市委、公司党委予以肯定;另外，团组织20xx年的工作部署视野开阔、措施新颖，我也非常赞成。借此机会，我代表集团公司党政工向一年来为共青团事业做出辛勤努力的所有团干部及团员青年致以亲切的问候和衷心的感谢!希望各单位特别是各级团组织能够按照工作报告的总体安排，明晰思路、把握重点、求真务实、开拓创新，圆满完成今年的工作任务。下面我讲三点意见。

一、认清形势，服务大局，在开局之年开创共青团工作新局面。

20xx年，是钢铁历史上具有里程碑意义的一年。钢铁由一个老牌的国有企业改制成为一个投资主体多元化，涵盖国有、战略投资者和职工股份的混合所有制企业，成为山西省第一个改制的大型国有企业，钢铁进入了一个崭新的历史纪元。

20xx年3月份开始，在国内钢铁产能过剩、淘汰落后力度加大的大背景下，钢材价格一路下滑，企业赢利艰难，因此，集团公司审时度势对钢铁的产能进行了适时调整，先后关闭了4#、5#高炉，在全公司范围内积极开展降本增效，号召集团公司员工与企业共渡难关。现在，钢铁所有制形式发生了变化，但钢铁是员工家属赖以生存的载体，不管体制怎么变，钢铁是钢铁人的钢铁的主导思想不会变，钢铁的“”发展纲要已经出台，未来的新钢铁规划清晰可见，我相信，广大团员青年一定能够在新钢铁找到实现人生价值的工作舞台。原创文章，网。

二、围绕中心，发挥优势，在降本增效工作中体现共青团组织的作为。

在目前这种形势下，降本增效工作是钢铁渡难关、争生存、求发展的前提，是集团公司的首要任务，也是管理部门工作的重中之重。各级团组织一定要认真研究如何降本增效，要发挥共青团的组织优势，为青年职工降本增效创环境，引导鼓励团员青年结合本单位本岗位实际，想点子、出主意、订措施。降本增效工作是一项复杂的系统工程，需要以科学严谨的态度来对待，需要清晰目标，明确责任，用严细实的工作态度来完成。首先，要提高团员青年的思想认识，企业已经改制，职工身份已置换，大家要把握人生目标，珍惜自己的岗位，适应新环境，主动工作，在改制后新钢铁提供的平台上实现自己的人生价值。二是要建立健全共青团组织的降本攻关体系，健全责任制度，建立健全考核机制，让降本增效工作能在一个宽松、激励、愉悦身心的环境中推进，让团员青年能够立足本职岗位，激发工作兴趣，尽心竭力开展工作;三是重视发挥团队精神。企业的成长好比一个人的一生，人的一生要经历无数的困难和挫折，人生有困难时，朋友的帮助让我们走出了泥泞，钢铁何尝不是这样，市场是瞬息万变的，钢铁遭遇寒冬在所难免，这时就需要全体员工与企业同生死、共患难，需要广大团员青年齐心协力，奋力拼搏，发挥青年人一呼百应的优势，发挥青年人永不言败的强势，发挥青年人勇攀高峰的气势，打一场降本增效攻坚战，为实现全年1亿元利润目标而努力奋斗。

要提高创新能力，推动工作创新。推动共青团工作发展，关键在于创新。广大团干部要紧紧围绕集团公司的重大战略部署，按照"找准聚焦点、明确结合点、把握着力点"的要求，创新工作思路，丰富工作手段，拓展工作领域，使团的工作在创新中不断前进发展。

要提高服务能力，竭诚服务青年。坚持以青年为本，密切联系青年，竭诚服务青年，是广大团干部服务能力的集中体现，也是团干部作风建设的核心。现代通讯信息手段为我们联系青年提供了便利条件，但始终代替不了我们面对面地与青年贴心交流，广大团干部要怀着深厚的感情，深入青年，了解青年，做青年的朋友，做青年的表率。要把服务青年的工作落到实处，既为青年人才发挥作用牵线搭桥，又为困难青年群体排忧解难;既服务青年成长成才，又加大预防青少年违法犯罪工作力度。总之，要千方百计地为青年成长发展办实事、做好事、解难事。

各位委员，同志们!共青团组织与生俱来就是一个创新的团队，一个把握时代潮流的集体，一个朝气蓬勃永远跟党走的组织。你们要有一种"置之死地而后生"的气魄;要有一种"敢为天下先"的气概;更要用求真务实的态度去研究、去探索改制后新钢铁的共青团和青年工作，以饱满的热情、昂扬的斗志、系统的思考和不懈的努力，用你们的青春和智慧，早日把钢铁建设成为国内有影响的建筑结构钢生产基地。

谢谢大家!

在公司团委委员会议上的讲话篇十四

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的xx届五中全会、自治区党委八届十三次全委会、全区经济工作会议和共青团xx届四中全会精神，紧紧围绕自治区“”时期的目标任务，认真研究新形势下如何做好党的青年群众工作，回顾总结全区共青团工作，部署20xx年工作任务。

现在，我代表自治区团委，讲四个方面的意见。

一、围绕中心，全区共青团工作取得新发展。

全区各级团组织牢牢把握“两个全体青年”的要求进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力团结带领广大团员青年为自治区科学发展、构建和谐、富民强区作出了应有贡献。

着眼扩大组织覆盖，大力夯实团的工作基础。坚持党团共建，深入开展创先争优活动，与自治区党委组织部、创先争优活动领导小组办公室联合下发了《关于以党建带团建推进共青团组织创先争优活动的指导意见》，建立了332个联系点，以点带面，创先争优活动扎实推进。推动全区68个旗县、314个乡镇团委书记列席同级党委会。加大支持基层的力度，选派22名团干部到旗县团委驻点，组织79名高校团干部到旗县团委挂职，在1000个高校团支部落实了团干部联系制度。积极推进团建创新试点，认真总结格局创新试点经验。指导120个基层团委完成了书记直选，建立产业协会团组织267个。推进非公经济组织和社会组织团建“十百千”工程，全年新建团组织1335家。试点推进了外出务工青年群体团建工作。切实加强团干部培训，全年集中培训基层团干部9806名。

始终坚持根本任务，不断增强引导青年的实效。把握重要时间节点，深入开展“我与祖国共奋进，我与草原同发展”主题教育实践活动，召开内蒙古青年五四奖章表彰座谈会。深化“青年马克思主义者培养工程”。举办第六届“思想草原”文化之旅大型系列讲座。分三批推进分类引导青年工作，首批单位已取得阶段性成果。注重运用新媒体引导青年，各团属网站、qq群、短信平台等作用发挥日益明显。加强青少年民族团结进步教育，举办了“让爱伴我成长—我与民族同学的故事”、“爱祖国、同发展”优秀少数民族青少年励志营等系列活动。深化青年志愿者行动，新招募西部计划志愿者484名，在全团率先试点实施了“西部文化建设志愿者”项目。广泛开展关爱农牧民工子女志愿服务行动，对810所农牧民工子女相对集中的学校进行了信息采集，一对一结对帮扶31948对。圆满完成第xx届世界元老乒乓球锦标赛、上海世博会、广州亚运会志愿服务任务，受到了有关部门的高度赞扬和嘉奖。组织“三下乡”社会实践服务团队617支。认真贯彻第六次全国少代会精神，积极推进未成年人思想道德建设，争当“四好少年”、“美丽草原我的家”等少先队活动蓬勃开展。

大力促进青年就业创业，切实服务青年需求。按照“目标不变、力度不减”的要求，继续推进促进青年就业创业工作。建立青年就业创业见习基地1128个，提供见习岗位21120个，13799名青年上岗见习，5008名青年被见习企业正式聘用。落实培训机构112个、培训资金411万元，组织培训青年74808人次，实现就业24719人。共向9400多名青年发放创业小额贷款近6亿元，带动22387人就业。筹资700万元启动运行了内蒙古青年就业创业基金会。自治区团委被自治区政府评为“全区促进就业先进单位”。认真开展农村牧区青年科技特派员选派和创业致富带头人骨干培养储备工作。举办“送金融知识下乡”培训248期，培训青年12758名。推进“百万青工岗位练兵，千名能手技术比武”和“名师带高徒”等活动，在第六届“振兴杯”全国青工技能大赛中获得团体总分第10名。开展第五届“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛，1件作品在全国竞赛中荣获金奖。开展纪念内蒙古共青团实施希望工程20周年活动，募集资金4662万元，成立了3000万元的“黄如论爱心基金”。积极参与助困救灾，为我区困难青少年捐款捐物48万元，向西南旱区、玉树地震灾区、舟曲泥石流灾区捐款400余万元。

切实维护青少年合法权益，努力优化成长环境。与自治区人大、政协建立了“共青团与人大代表、政协委员面对面”的长效机制，围绕“互联网与青少年健康成长”、“新生代农牧民工的社会融入”主题，形成了一批议案、提案。认真履行预防办和未保办职能，启动了重点青少年群体摸排和关爱服刑人员未成年子女活动，建立了未成年人保护律师公益服务工作站。新修订的《内蒙古自治区未成年人保护条例》已于今年1月1日起正式实施。进一步强化了12355青少年综合服务台建设。

强化阵地依托，推动团属事业发展。内蒙古团校(内蒙古师范大学青年政治学院)不断提高办学质量，办学层次和规模进一步提升，“双基地”作用得到有效发挥。《内蒙古青年》、《花蕾》、《这一代》、《北方少年报》和“内蒙古共青团”网站等团属舆论阵地坚持弘扬主旋律，发挥了引导和服务青少年、指导工作的作用。各级青联组织积极凝聚优秀青年人才，组织了青联委员盟市行等活动。学联组织切实为广大学生学习成才服务。青年外事和统战联络工作不断活跃，加强了与周边国家、港澳台等区外青年组织的交流与合作。全区各级各类共青团工作阵地作用发挥日益明显。

一年来，全区共青团工作取得了较为显著的成绩。这些成绩的取得，得益于自治区党委、政府和团中央的正确领导，得益于社会各界的大力支持，得益于全区各级团组织、团干部、广大团员青年的努力拼搏。在此，我代表自治区团委向自治区党委、政府和团中央以及全区各级党委、政府致以崇高的敬意，向社会各界的支持和帮助表示衷心的感谢，向全区各级团组织、广大团干部、团员青年致以亲切的问候!

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题，如，团的基层组织薄弱、覆盖不全面、活力不足，对基层的指导、督查、支持力度不够，非公经济组织、新社会组织、外出务工青年群体团建必须进一步加大力度，服务青年的实效性还不强，团的工作办法和手段不能完全适应新形势新任务，部分团干部工作作风不扎实，等等。这些问题都要在今后的工作中认真研究，着力解决。

二、认清形势，切实增强做好新时期青年群众工作的责任感和使命感。

党的xx届五中全会全面分析了新形势下做好群众工作的重要意义，深刻阐述了党的群众观点、群众立场等重大问题，再次强调党的最大政治优势是密切联系群众、党执政后的最大危险是脱离群众。近期，中央针对当前社会管理中的突出问题，深入研讨提出了加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的思路和举措。共青团作为党的助手和后备军，为党做好青年群众工作、巩固党执政的青年群众基础，是我们肩负的根本职责。我们一定要充分认识做好新形势下党的青年群众工作的极端重要性，清醒认识到面临的挑战和工作中存在的薄弱环节，不断增强紧迫感和责任感。要牢牢把握党团组织的特殊政治关系，自觉在社会管理创新的大背景下谋划工作，努力锻炼提高做好青年群众工作的本领。要切实加强对青年的思想引导，坚定青年理想信念，不断巩固党执政的青年思想基础;大力开发青年人力资源，推动青年人才脱颖而出，不断巩固党执政的青年人才基础;切实加强团的基层组织建设和基层工作，扩大组织覆盖，增强组织活力，不断巩固党执政的青年组织基础;积极参与社会管理创新，服务社会和谐稳定，不断巩固党执政的青年社会基础;积极完善共青团工作思路，大胆创新工作方式，不断巩固党执政的青年工作基础。

当今世界，和平、发展、合作仍是时代潮流，世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济政治格局出现新变化，科技创新孕育新突破，国际环境总体上有利于我国和平发展。我国社会大局保持稳定，经济平稳较快发展，仍处于大有可为的战略机遇期。内蒙古是祖国北疆的重要屏障，近年来，始终保持经济平稳快速发展，民族团结、边疆安宁、社会稳定。自治区党委审时度势，高瞻远瞩，在对基本区情作出科学判断的基础上，明确提出“”时期是我区加快推进富民强区进程、全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是可以大有作为的重要战略机遇期。面对新形势新任务，全区各级团组织要进一步增强机遇意识，持续深化传统品牌工作和活动，不断探索新的工作领域和载体，引导广大青年把智慧和力量凝聚到自治区各项事业上来，积极投身推动科学发展、促进富民强区的伟大实践。

三、振奋精神，确保20xx年各项重点工作实现新突破。

20xx年全区共青团工作的总体思路是：深入落实科学发展观，认真贯彻党的xx届五中全会、自治区党委八届十三次全委会和共青团xx届四中全会精神，切实做好党的青年群众工作，坚持不懈地用社会主义核心价值体系引领青年，扎实推进党团共建创先争优，不断夯实基层基础，全力实施青年就业创业“东西互助”行动，努力维护青少年合法权益，积极参与社会管理创新，求真务实，锐意进取，奋力开创“”时期全区共青团工作的良好开局。

关于今年的具体任务，我们将在《工作要点》中进行全面部署，请各级团组织认真抓好贯彻落实。现在我重点强调六个方面的工作。

(一)以庆祝建党90周年为契机，不断加强对各族青少年的凝聚和引导。

各级团组织要把庆祝建党90周年作为重大政治任务和重要契机，以“喜迎建党九十年，青春建功”为主题，广泛开展“我与祖国共奋进，我与草原同发展”、“学党史，知党情，跟党走”、“青春草原·唱响红歌”、“18岁成人仪式”、“红领巾心向党”等主题教育实践活动，宣传好党的丰功伟绩，宣传好国家建设的丰硕成果，宣传好自治区科学发展、民族团结、边疆安宁、社会和谐的大好局面，努力形成正面引导的强大声势。要把民族团结进步教育作为引导青年工作的重点，打牢各族青年共同团结进步、共同繁荣发展的思想基础，带领青年坚定地跟党走中国特色社会主义道路。

要坚持分类推进的原则，按照团中央和自治区团委的要求，以青年学生和务工青年群体为重点，全面启动“分类引导青年”工作，科学划分引导类别和层次，找准不同青年群体思想意识的关键点和形成逻辑，明确合理的引导目标和内容，探索有效路径和载体。要紧扣青年思想实际，结合对青年思想状况的调研，用好《分类引导大纲》，总结推广分类引导青年工作的典型案例。

要更加重视发挥新兴媒体的作用，努力改变被动应付的局面，大力建设和发展团属新媒体，运用好网站、手机报、qq群等现代传媒手段，增强思想引导的时代性。要培养一支高素质的新媒体引导员队伍，围绕社会热点和敏感问题，疏导不良情绪，推动形成积极向上、健康理性的网络舆论氛围。

(二)深入开展党团共建创先争优活动，进一步夯实团的基层基础。

团的基层组织建设是共青团的生命力工程、活力工程，来不得半点虚假。没有组织或者组织涣散，一切工作都无从谈起。近期，中组部、团中央下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，自治区也将进行贯彻部署。各级团组织要积极争取地方党政的支持，在团的组织建设、工作推进、阵地依托、经费保障、干部培养等方面，研究出台办实事、管长远的落实措施，把政策用好用足。

要把党团共建创先争优与团的基层组织建设、团的重点工作紧密结合、整体推进。要认真落实联系点制度，各级团干部都要经常深入下去，强化对基层的督查指导，自治区团委和盟市级团委尤其要带好头。要严格各项程序，健全各项制度，探索长效机制，推动创先争优活动在基层团组织形成常态。开展好“创先争优—青年在行动”主题实践活动。

要抓住今年几级党委集中换届的有利契机，没有及时换届的基层团组织要同步集中换届，班子不健全的要配齐配强。年内，所有苏木乡镇和街道都要实现团的组织格局创新。要扩大团组织的覆盖面，在50%以上的农牧业专业合作组织有效建团，新建1500家非公企业团组织。积极推进驻外团工委建设，有组织输出的青年群体都要建立团组织。要增强基层团组织活力，着力将团的工作桥头堡延伸到乡镇一级。要坚持分级分类原则，加强对团干部的培训，自治区团委的培训要辐射到苏木乡镇，盟市级团委的培训要覆盖到嘎查村一级。要继续加大对基层的支持力度，促进工作资源向基层有效配置，积极创设和争取惠及基层组织、服务重点工作、促进青年发展的项目，壮大基层团组织的实力，培育形成自主增长机制。

(三)大力实施“东西互助”行动，切实服务青年就业创业和区域协调发展。

区域发展不平衡已经成为制约我区科学发展的现实问题。全区经济工作会议指出，近年来我区西部盟市发展很快，东部地区劳动力资源丰富，要组织东部的人口到西部就业。结合团的实际，我们决定实施共青团内蒙古青年就业创业“东西互助”行动，就是要把共青团各项职能植入“东西互助”行动中，推动东部盟市青年劳动力向西部盟市有序转移，吸引青年企业家到欠发达地区寻找商机、投资兴业，加强与发达省市和周边地区的合作，积极服务青年就业创业，推动区域协调发展。全区各级团组织要按照自治区团委《共青团内蒙古青年就业创业“东西互助”行动实施意见》的要求，不折不扣地抓好落实。

推进“东西互助”行动，要做大量的基础工作，主动寻求相关部门的大力支持，掌握详实的基础信息。要有针对性地做好培训，提高青年的就业技能。要主动加强地区间的对接，做好岗位与青年间的衔接，形成推进工作的长效机制。要进一步加强青年就业创业见习基地建设和管理，真正发挥作用;协调金融部门，不断扩大青年创业小额贷款发放规模;根据岗位和青年需求，认真做好技能培训工作，切实把促进青年就业创业的工作做深、做细、做实。

“东西互助”行动是一项综合工作，要认真研究团的各项工作在行动中的植入路径，特别是要抓好转移就业青年群体团组织建设、思想引导和权益维护，帮助他们尽快适应新的工作和生活环境。输出地团组织要积极开展青年志愿服务，为“空巢”老人、“留守”未成年人提供有效帮助，解除转移就业青年的后顾之忧。

(四)积极参与社会管理创新，充分发挥共青团在党的群众工作中的积极作用。

社会管理创新是党中央结合新形势新任务提出的一项战略任务，是构建和谐社会的重大课题。党有号召，团有行动。全区各级团组织要切实增强政治敏锐性，把参与社会管理创新作为实现共青团事业新发展的重大契机，从社会组织管理、社区功能建设、青少年利益诉求表达和矛盾调处、社会心理干预、社会管理人才培养等角度，积极探索共青团做好青年群众工作的有效路径。

要把加强对青年的组织覆盖和工作覆盖，作为参与社会管理创新的重要切入点。青年需要组织，我们不去组织，青年就会自己组织起来，或者被其它组织所吸引。我们要敢于碰硬，消灭空白点，强化薄弱点。当前，尤其要以外出和外来务工青年群体为工作重点，把他们组织好、引导好、服务好，使他们成为拥护党的领导、促进经济社会发展的重要力量。

要进一步加强青少年维权工作，建好用好12355青少年综合服务台，开展好“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，畅通青少年利益诉求渠道，解决影响青少年健康成长的社会突出问题。发挥好预防办、未保办的作用，宣传好新修订的《未成年人保护条例》，积极参与社会治安综合治理，有效预防和减少青少年违法犯罪，保护未成年人健康成长。深化重点青少年群体摸排和帮教，对于闲散青少年群体，要力争解决其失学失业问题;对于有不良行为的青少年群体，重点做好预防犯罪工作;对于流浪乞讨青少年、服刑在教人员未成年子女、农村牧区留守儿童，准确掌握他们的普遍性利益诉求，切实做好关爱和帮扶工作，使他们真正感受到党团组织的关爱和温暖，充满生活信心，更好地融入社会。

要把握青年志愿者工作的大好来势，构建组织层级化、成员属地化、服务扁平化的工作体系，发挥青年志愿者工作在服务和谐社会建设、团结凝聚青年、引领社会风气等方面的积极作用。年内所有旗县级以上团组织都要指导建立青年志愿者协会，广泛建立青年志愿者服务站点，形成覆盖全面的工作网络。要不断壮大青年志愿者队伍，努力拓展志愿服务领域，完善志愿服务政策保障，形成良好的社会化动员机制。要扎实推进关爱农牧民工子女志愿服务行动，抓结对、抓项目、抓活动，发挥团的各条战线合力，确保在年底前实现对全区农牧民工子女相对集中的学校全覆盖。

(五)强化外围组织和阵地建设，努力提升共青团工作的覆盖面和影响力。

今年是自治区青联、学联、青企协、少工委的换届之年。青联组织要发挥自身优势，广泛培育和联系各类青年组织，切实增强委员的代表性和组织的感召力，努力在促进区域协调发展、开展青年交流、青年人才培养等方面发挥更大的作用。学联组织要着力培养青年马克思主义者，指导学生社团健康发展，带领广大学生成为践行社会主义核心价值体系的合格人才。青企协组织要凝聚青年经营管理人才，带头推进经济发展方式转变，实践科学发展观。少先队组织要推进分层教育，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,引导他们争当“四好少年”。

各级团组织都要加强团属阵地建设，使其成为传播团的声音、扩大团的影响、壮大团的实力的重要支撑。干部培训阵地要深入研究全团重点工作，注重在教育培训中统一思想，形成共识。宣传舆论阵地要把握正确导向，加强工作交流和信息沟通，善于运用青年熟悉的话语体系，传播党团组织的政治主张。实践教育阵地要立足各自功能，在努力实现自身持续发展的同时，坚持公益属性，不断扩大受益范围。

(六)更加重视调查研究和实践探索，有效提高共青团工作科学化水平。

调查研究和实践探索是推动工作创新的重要基础。我们要大兴调查研究之风，各级团干部都要培养勤于调研的习惯、善于调研的能力，沉下身去，深入到基层和青年中去，了解实情，把握工作脉搏，完善思路，推动工作创新，真正做到揭示问题，解决难题。

调查研究是推动工作的重要方法和手段。要把调研和工作督导有机结合起来，在调研中发现典型、总结经验、查找不足。从今年开始，各盟市团委班子要在年中向自治区团委述职，高校、企业等战线要结合重点工作适时调度，并将之作为年底考核的重要依据。

四、锤炼作风，始终保持良好的工作状态。

共青团承担着为党做好青年群众工作的根本职责，党对我们寄予厚望，各级团干部要深感使命光荣、责任重大。共青团事业为我们锻炼成长提供了广阔舞台，我们要热爱团的岗位，珍惜宝贵时光，敢于担当，勇于探索，努力创造无愧于党、无愧于青年、无愧于时代的业绩。

事业成败，作风是关键。共青团是一个有着光荣传统和优良作风的组织。新的形势下，如果我们没有一种奋发有为的精神状态，没有一种求真务实的扎实作风，就不能很好地肩负起党赋予我们的光荣使命，就会直接影响党和团的形象。我们要以对党的事业高度负责的态度，锤炼扎实的作风。

胡春华书记专门就团干部作风建设提出明确要求他指出的一些团干部作风方面存在的突出问题现在在我们一些团干部身上仍然存在。对照自身我们要胸怀理想忠于事业绝不能信念动摇精神涣散。我们要勤奋学习终身学习绝不能浅尝辄止小进即满。我们要求真务实真抓实干绝不能形式主义做表面文章。我们要强化纪律观念增强全局意识绝不能上有政策下有对策。我们要扎根青年服务基层绝不能官僚主义高高在上。我们要敢碰难题勇于探索绝不能因循守旧固步自封。我们要干干净净做事清清白白做人绝不能沾染不良习气损毁团的声誉。只要我们的团干部拥有了过硬的作风就一定能够推动事业不断进步树立起信念坚定、理想远大朝气蓬勃、奋发有为风清气正、团结和谐的内蒙古共青团良好形象让党放心、让青年满意。

各位委员、同志们，“”规划的蓝图已经绘就，新形势蕴含着内蒙古共青团开拓创新、科学发展的新机遇。让我们在自治区党委和团中央的领导下，团结带领全区各族团员青年锐意进取，真抓实干，奋力实现“”开局之年全区共青团工作新发展，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年!

在公司团委委员会议上的讲话篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位委员，同志们：

大家下午好！

今天，政协**市第十四届委员会第二次会议隆重开幕了。这是全市人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员参政议政、共商发展大计的一件盛事。在此，我代表中共**市委，向大会的召开表示热烈祝贺！向出席会议的全体委员、历届政协老领导和全体与会人员，并通过你们向全市各界人士致以诚挚问候和美好祝愿！

刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是**发展史上极不平凡、极为不易的一年。面对百年变局和世纪疫情的交织叠加，面对艰巨繁重的转型发展任务，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委决策部署，迎难而上、砥砺奋进，描绘了“最美转型城市”的蓝图愿景，实现了“十四五”良好开局。

这一年，我们全力以赴抓改革、促发展，成功争取《**边区域合作示范区建设总体方案》获国务院批复且我市全域纳入建设范围，基本完成经开区调区扩容，全力打好大气污染防治攻坚战，荣获国家产业转型升级示范区建设年度评估优秀城市，地区生产总值实现****.*亿元，同比增长*.*%，三次产业结构优化为*.*：**.*：**.*，发展态势更加向好。这一年，我们持之以恒提品质、优环境，**高铁基本确定在**北站并站，**高速正式通车，老旧小区和棚户区改造任务完成情况位居全省前列，**县土地节约集约利用工作获国务院通报表彰，城市公共服务向乡村延伸的典型经验获国家发改委通报表扬，成为全国首批文明典范城市创建试点城市、中部地区两个入选的地级市之一，城乡融合成效显著。这一年，我们矢志不渝守初心、践宗旨，民生支出占一般公共预算支出比重持续保持在**%以上，城乡居民人均可支配收入分别增长*.*%、*.*%，完成“我为群众办实事”项目***项，*个案例入选全省“我为群众办实事”三十佳典型事例，公众安全感连续多年保持全省前列，民生福祉更加殷实。这一年，我们一以贯之强党建、严作风，扎实开展党史学习教育，圆满完成市县乡三级领导班子换届工作，换届信访量比上一届下降**.**%，以“廉洁**”建设为主抓手推进“勤廉**”建设，全面推行《**市作风建设若干负面清单》，让“干净加干事、干事且干净”成为思想共识和行动自觉，风清气正的政治生态得到持续巩固。

成就来自和衷共济，发展源于勠力同心。这些成绩的取得，是党中央掌舵领航、省委深切关怀的结果，是全市上下团结一心、奋力拼搏的结果，也是各级政协组织、各民主党派、工商联和无党派人士等挥洒汗水、辛勤付出的结果。

一年来，特别是市政协换届以来，新一届领导班子“没有一线二线、只有火线前线”，团结带领全体政协委员紧紧围绕全市发展大局，认真履职、主动作为，推动各项工作迈上新台阶，为全市经济社会发展作出了积极贡献。比如，市政协围绕经开区调区扩容工作，通过全过程、多层次的专题调研协商，短短半个月就拿出了一份接地气、成色足、质量高的调研报告，得到了省领导的充分肯定。又如，在省政协十二届五次会议开幕大会上，市政协以《**边区域合作是革命老区高质量发展的新途径》为题作了大会发言，所提建议得到了省委、省政府的高度重视。这些都充分体现了政协的独特优势和重要作用，充分彰显了广大政协委员的强烈担当和时代风采。对市政协一年来的工作，市委是满意的，社会各界也是充分认可的。在此，我代表中共**市委，向全市各级政协组织和广大政协委员，向各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体和社会各界人士，表示衷心感谢并致以崇高敬意！

2022年是党的二十大召开之年，也是我市以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”的关键之年。春节假期结束后**书记第一站就深入**开展调研，对我市发展成绩给予肯定，并提出了“以敢为人先的气魄担当加快高质量跨越式发展，奋力打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市”的目标要求，充分体现了省委以及**书记对**的高度重视、极大关心和殷切期望。**书记的这些要求，以及市党代会等工作部署，都为进一步做好全市政协工作明确了工作重点和努力方向。希望全市各级政协组织和广大政协委员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢记**书记“六个敢为人先”要求，进一步增强履行使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉，为打造“最美转型城市”书写更多“政协篇章”、贡献更多“政协力量”。

一、旗帜鲜明讲政治，把准政协工作方向。习近平总书记强调，“坚持党对政协工作的全面领导，是成立政协时的共识和初心所在，是必须恪守的根本政治原则。”党的十九届六中全会郑重提出的“两个确立”，是十八大以来最重大的政治成果、最重要的历史经验和最确凿的历史结论，是时代呼唤、历史选择、民心所向。全市各级政协组织和广大政协委员要深刻理解“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神和**精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从根本上增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增进对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保政协工作始终沿着正确政治方向前进。要紧紧围绕以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”总体目标，凝聚各党派、各团体、各阶层的力量，找准位置、选好角度，发挥优势、抓好落实。特别是注重引导不同阶层、不同信仰的群众认清**面临的发展形势，深刻理解市委决策部署，通过政协制度的有效运行和民主程序，把党的主张转化为社会各界的思想共识和自觉行动，引导广大政协委员积极投身**改革发展的实践，始终做到和市委思想同心、目标同向、工作同行。

民之所盼，我必行之”，经常想一想群众需要政协做什么、政协能为群众做什么、政协为群众做了什么，围绕“建设共建共治共享新家园”目标要求，聚焦“七位”等群众“急难愁盼”问题察民情、解民忧、纾民困，不断助力城乡功能和品质提升，齐心协力将**打造成宜居宜业、精致精美、人见人爱之地，让群众感到“政协是为百姓服务的政协”“委员是亲人一样的委员”，推动改革发展成果更多更好惠及全市人民。

三、发挥优势讲团结，汇聚政协智慧力量。“众人拾柴火焰高。”**要实现高质量跨越式发展、打造新时代创新驱动转型升级的标杆城市，光靠几级干部是不够的，需要激发凝聚和团结海内外的**儿女共同为之努力奋斗。人民政协在密切联系群众、团结动员社会力量等方面具有不可替代的政治优势，要牢牢把握团结和民主两大主题，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职中心环节，把方方面面的智慧和力量凝聚起来。一是要在增进共识上想办法。共识是合作共事之基。仅是我们各位委员的共识是远远不够的，还需要通过各种形式的教育、引导，把“同心圆”画得更大。特别是在处理“一致性”和“多样性”的关系中，在坚持中国共产党的领导上必须是旗帜鲜明，在参政议政、民主协商过程中可以求同存异、化异趋同。我们要加强专门协商机构建设，积极搭建党委、政府与社会各界的沟通交流平台，让市委、市政府的主张和意愿成为各民主党派、无党派人士及社会各界的共识，努力寻求**发展的最大“公约数”。二是要在深化团结上出实招。团结出凝聚力、战斗力和创造力。作为爱国统一战线组织，全市各级政协组织要坚持把深化团结合作作为履行职能的重要着力点，主动把各方面的代表人士吸纳进来，积极营造增进理解、和谐议政的良好氛围，以坚强的团结保证民主健康有序，以充分的民主保证团结坚强有力。三是要在拓宽渠道上下功夫。要着眼更好发挥政协专门协商机构作用，不断完善以全体会议协商为龙头，专题议政性常委会议协商、双月协商座谈会为重点，专题协商、对口协商、提案办理协商为常态的协商格局，积极探索网络议政、远程协商等新形式，不断提升政协工作的科学化、规范化、制度化水平。

四、与时俱进讲创新，展示政协风采形象。当前我市既面临产业转型升级、防范化解重大风险等多重压力，也迎来**合作等千载难逢的历史机遇，政协要在这个舞台上大展拳脚、一展所长，就必须以改革思维、创新理念、务实举措加强自身建设，锤炼过硬本领，以担当作为的“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”。一是要发扬敢为人先特质。敢为人先、勇当先锋是**的基因特质。大家要始终保持新时代奋斗者的姿态和干劲，对标中央、省委和市委要求，增强工作的主动意识、创新意识，敢于知重负重、攻坚克难。特别是在深入推进“五区”建设、创建全国文明典范城市和国家卫生城市等重大任务、重点工作上，各级政协组织都承担了相应责任，许多政协委员也参与其中，大家要敢于担当、积极作为，全力争创“第一等”业绩。二是要提升队伍素质。习近平总书记对加强政协队伍建设，提出了“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的明确要求。我们要坚决对标看齐，以政协系统党的建设为统领，狠抓政协机关队伍建设，切实加强政协委员教育培训和履职管理，着力提升政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，加快培养一支高素质、敢担当、善作为的政协干部队伍。三是要创新工作方法。政协要在履职实践中解放思想、大胆探索，以与时俱进的创新思维，积极推动工作思路理念、内容形式、方法手段、体制机制创新，不断完善人民政协制度体系，推动政协履职更加有效、更加规范，着力打造在全省乃至全国有影响的**政协品牌。

人民政协事业是党的事业重要组成部分。支持政协依法依章程履行职能，是各级党委的重要职责，也是做好政协工作的根本保证。市委将一如既往高度重视、全力支持政协工作。全市各级党委要把政协工作摆在重要位置，定期听取政协工作汇报，研究解决困难问题，为政协开展工作创造有利条件。各级各部门要自觉主动接受政协民主监督，认真办理政协提案建议，推动形成重视政协工作、支持政协事业的良好氛围。

各位委员、同志们！风劲潮起，自当扬帆远航；

任重道远，更须快马加鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，以“敢为人先、争当标杆”的气魄担当，奋力推进“五区”建设、打造“最美转型城市”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

最后，预祝大会圆满成功！

在公司团委委员会议上的讲话篇十六

各位委员、同志们：

经过全体代表的共同努力，共青团密云县第十四次代表大会和十四届一次全会圆满完成各项议程，选举产生了共青团密云县新一届委员会、会和书记班子。大会开得很成功，是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。在这里，我代表县委对大会取得成功，并向当选的团县委新一届领导班子成员表示热烈的祝贺!

团县委新一届领导班子年龄结构、性别结构、民族结构、新老结构、知识结构得到了进一步优化。对此，县委寄予厚望，广大团员青年充满期待，你们自己也要增强政治意识、大局意识、责任意识，牢记使命，不辱重托，以更加饱满的热情、更加务实的态度，更加进取的精神，更加严谨的作风，投入到新的工作岗位上去。

下面，我代表县委讲三点希望：

第一，希望你们牢记使命，明确工作方向。

新一届委员会要紧扣发展大局，准确把握共青团工作的科学定位、工作布局和重点任务，齐心协力推进各项工作深入开展。

一要从全县经济社会发展的战略部署中，认清肩负的光荣使命。新一届委员会要自觉把思想和行动统一到的最新部署上来，认真学习领会县十二次党代会精神，从全县经济社会发展的大局中审视、谋划、推进共青团工作，适应大环境、把握大背景、融入大框架，主动为大局而谋、尽力为大局而干，使团的工作与中心任务在目标上相一致、在部署上相呼应、在行动上相合拍。

二要从密云共青团事业的发展趋势中，认清承担的现实责任。这次团代会全面部署了今后五年的工作，制定了鼓舞人心的工作目标，提出了切实可行的工作措施，标志着我县共青团工作迈向了新的征程。新一届委员会要站在新的起点上，高标准、高质量开展工作，为广大团员青年成长成才掌舵导航，推动团的事业再上新台阶。

三要从青年和青年工作的变化中，认清工作要求。随着我县经济的快速发展，社会环境的迅速变动，广大青年学习、工作、生活、交流、活动方式发生了很大变化，面对团员青年在利益诉求、思想意识、价值观念等领域发生的深刻变化，新一届委员会要把工作创新摆在更加重要的位置，分类研究和指导农村青年、城市青年和城乡结合部青年的差异，积极探索开展青年工作的新路子，虚功实做、实功精做，大胆求变，引领和带动广大青年团结在党的周围。

第二，希望你们履职尽责，取得工作实效。

新一届委员会要突出从经济发展、改善民生、创新社会管理、加强生态文明建设等方面入手，团结凝聚广大青年在建设美丽密云、实现科学发展的伟大征程中充分发挥急先锋、生力军作用。

一是抓思想引领。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年、引导青年，把广大青年凝聚到全面建成小康社会的伟大事业中来。要教育青年科学认识密云的发展道路、发展潜力、发展前景，激发密云青年奉献家乡、建设家乡的工作热情。要贴近青年思想、工作和生活实际，努力建设面向广大青年传播社会主义先进文化的新阵地、为青年提供公共文化服务的新平台、丰富青年精神文化生活的新空间。要高度重视青年在引领社会风尚、倡导文明新风中的重要作用，进一步发现和培育先进典型，引导广大青年自我管理、自我教育、自我服务。

二是抓成长成才。青年是未来、是希望，密云的发展从根本上说要依靠广大青年一茬茬成长起来，发挥作用，全县团组织和团干部都要牢固树立服务青年成长成才的意识。要继续做好创业帮扶，多渠道筹措青年创业基金，加强资金投入，帮助青年克服创业瓶颈，提高创业成功率。要不断加大青年人才培养力度，重点培养密云经济社会发展亟需的青年企业经营管理人才、专业技术人才，形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。要切实关心关注农村青年，通过有效措施进一步将农村青年组织起来，激发活力，鼓励他们走出去开阔视野、历练成长。

三是抓融入网格。要结合全县社会管理创新的总体布局，发动全县团员青年积极参与网格化社会服务管理。要继续深化“网格团旗”工程，推进志愿服务进网格，进一步下移服务重心、下沉服务力量、倾斜服务资源，并长期坚持下去。要把网格作为团员青年的实践基地，通过在网格中参与社会管理、社会服务，为更广泛地参加社会建设积累能力和经验。各级团组织要切实将资源、人员融入到网格，要通过网格将新社会组织青年、外来青年和游离在体系外的青年纳入到新的社会管理机制;要通过网格积极探索对闲散无业、进城务工等青少年群体的个性化帮扶关爱措施，帮助他们融入家庭、融入社会，维护好他们的权益;要充分发挥网格化管理信息灵敏、便利快捷的优势，及时掌握和解决青少年遇到的困难和问题，促进社会和谐稳定。

第三，希望你们增强本领，树立良好形象。

新一届委员都是全县青年中的优秀代表，是密云共青团事业的核心力量，大家肩负的使命和责任，要求同志们要有更高的思想境界、更强的能力水平、更好的作风形象。要按照汪书记在开幕式讲话中提出的提高“六种能力”的要求，在实践中成长成材。

一要重视学习研究。要把学习摆上更加重要的位置，建立健全集体学习、调查研究、务虚研讨等各项制度。要通过更加有效的形式，抓好学习，努力掌握开展共青团工作所必备的理论、知识、技能和方法，不断提升能力水平和工作实效。要发挥共青团优势，加强工作研究，思考和研究的问题可以大到全县各个领域、地区、各条战线。

二要坚持实干兴业。近期以来，反复告诫全党同志，空谈误国、实干兴邦。我们要学会把青年人的理想、激情与脚踏实地结合起来，把全部心思和精力放在工作上、放在为青年服务上。要大力弘扬为民、务实的优良作风，眼睛向下、少坐机关，踏踏实实下乡进村，经常深入青年、联系青年、服务青年，在为基层团员青年服务的过程中锤炼作风、推进工作、展示形象。

三要增进团结共事。作为新一届团县委领导成员，大家要珍惜合作共事的机遇和平台，相互信任、相互支持、相互配合，共同维护班子整体形象。要完善各项工作制度，自觉贯彻执行民主集中制，构建充分的民主协商、民主决策、民主管理机制，广纳群言、广聚智慧，努力把班子建设成为团结和谐、充满活力的坚强战斗集体。

会议结束后，各位委员即将奔赴各自的工作岗位，大家要尽快把大会精神传达到全体团员青年中去，要带头学习、带头贯彻团代会精神，在学习、宣传、贯彻中起好模范表率作用。要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，统一思想，落实举措，一级抓一级，层层抓落实，结合本地区、本单位实际，切实细化落实本次团代会制定的各项工作任务，精心谋划各项工作，确保全面贯彻落实县第十四次团代会精神第一年实现良好开局。

各位委员、同志们，历史赋予了你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们书写新的辉煌篇章。我们坚信，新时期的密云青年一定能继承和发扬共青团的优良传统，再接再厉，开拓进取，与时俱进，扎实工作，以新的奋斗、新的创造、新的成就，共同推动我县经济社会各项事业的大发展，为实现“三个走在前列”奋斗目标，建设“绿色国际休闲之都”做出更大贡献!

“五四”青年节即将到来，最后，提前预祝大家节日快乐、工作进步，事业有成!