手机阅读

交通局局长事迹材料(精选17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 14:44:29 页码:8
交通局局长事迹材料(精选17篇)
2023-11-12 14:44:29    小编:

每个人都需要定期总结,以便更好地规划未来的行动。如何优雅地表达情感是每个人都需要面对的问题之一。感兴趣的话题,如总结的重要性和技巧,可以在这里找到答案。

交通局局长事迹材料篇一

省考评组、各位领导、同志们:

在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务,下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平。

另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用。

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作:

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

五是审计、纪检工作按照上级要求,各科室有序开展各项工作。

交通局局长事迹材料篇二

生活在--的人们,提起呼中没有哪一个不知道。以前的--大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重,而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁带领着全区广大干部、职工、群众,奋力搏击在经济发展的前沿,真抓实干,奋力拼搏,创造了一个又一个工作亮点,实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越,一跃成为全区经济发展的一面旗帜,得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是---区局长----同志。

他把勤奋学习作为不断进取的捷径。

对---而言,任何事情都没有捷径可走,如果硬要找捷径的话,那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里,他始终是一个在学习上走在前头的人。

2002年9月,由于工作的需要,他临危授命,被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局,当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗,可他没有被困难所吓倒,心里暗暗的叫着劲,他深知,随着改革开放的不断深入,市场经济的日趋完善,知识将越来越重要,要搞好新形势下的各项工作,就需要不断地学习新知识,解决新问题,学习是前提,是基础。不学习,思想无法进步,理想信念就容易动摇,党性意识就会谈化,思想观念就会僵化;不学习,组织纪律就会松懈,奉献精神退化;不学习,就不能提高自已的工作能力,不学习更不能改进领导方法,创造性的开展工作。只有加强学习,才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外,他尽可能挤出多的时间自学,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识,坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政,具备维护稳定,促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习,善于管理的干部。

他把严格管理作为取得成功的法宝。

----地处黑龙江省西北部,所辖-----六个镇场及一个经营所,系有名的困难区局,特别近几年来,随着木材产量的锐减,人民的生活水平和经济发展相对的滞后,全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。

“遇到困难,知难而退,一向是懦夫的行为;面对困难,迎难而上,必定是勇者的选择。”熟悉---的都说,他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。

为了掌握企业的真实情况,他上任伊始,就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人,对全区的每一家单位和企业,逐一上门走访和调研,了解他们的安危冷暖,倾听他们所思所想,聆听他们的意见建议,使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都推心置腹,其言切切,其意诚诚,干部职工莫不为之感动。

通过各方面调查研究,他终于弄清楚了问题存在的症结所在:企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源,都是因为管理的问题,皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状,必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。

针对各项工作被动的现状,-----施展开了自己的“拳脚”,狠下了功夫。提出了“稳步发展,完善提高”的工作思路,工作中围绕大局,从细处抓起,从百姓关注的焦点、企业效益流失的重点入手,首先抓住生态发展定位,强化资源管理工作,培本固财源,把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库,而且得民心、顺民意。随后实施的细化管理、深化改革、调整结构等一系列重大举措,得到了职工群众的理解、信任和支持。

功夫不负有心人。在----的努力下,---的各项工作在短短的三年时间里取得了跨越式的发展,全面的完成了地区确定的经济和社会发展目标责任制的各项任务,得到各级领导的一致好评。

目前,----的应收款项已经由2002年的26,764万元减至24,701万元,减少2,063万元;资产负债率由2002年的65.24%降到64.12%;银行贷款由2002年的16,723万元下降至现在的16,111万元,减少了612万元;拖欠职工工资由3,233万元降低到1,082万元,偿还2,151万元;处理长兴岛以前年度成本费用挂帐1,262万元(其中用2004年度多实现利润处理675万元),实现了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目标。

一是突出企业管理创新,各项改革逐步深化,企业活力明显增强。在工作中---经常说的一句话就是“创新是企业振兴之魂,改革是企业发展的不竭动力”,为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设“中国偃松之乡”的工作目标,走出一条以采集养管护的新路子,组织相关部门出台了《---林业局偃松资源管护经营承包实施方案》,编制了《偃松资源按沟系承包方案》,明确责任、权利和义务,彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念,充分挖掘了特色资源中孕育着的经济优势;破除了人们安与现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想,激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性,使林区的特色资源得到了特殊的保护,增加了职工收入,为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新,更重要的是转变了旧的资源管理观念,给呼中的经济发展和社会事业进步带来了一场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上,稳固来之不易的发展形势。他严格执行一只笔审批制度,根据财务管理制度的有关要求,适时组建了局财务核算中心,果断撤并核算单位15个,加强资金预算管理,随时掌握和控制各生产、费用单位的计划支出,控制了各项消费性支出,同时,积极完善物资管理制度,及时召开了废旧物资、机电设备管理工作会议,组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向,堵住了企业效益流失的黑洞。----还针对自身的资源实际,结合市场的要求,积极创新服务方式,实施阳光政策,提出了“客户是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的。

口号。

于2003年8月25日率先在全区建立了“一站式”阳光销售大厅将木材销售过程中涉及到的银行、财务科、木材科、产业发展部、林政稽查、资源科、营林检疫等各职能部门集中办公分口管理。从而最大限度的杜绝了“暗箱操作”为客户提供了方便、快捷、高效的服务建立了公开、公平、公正的销售环境和木材流通领域秩序实现了企业效益最大化。2004年---先后实施了呼中镇内中新大街改造、步行街改扩建、碧水主街铺设沥青路面等一批建设和改造工程。在城镇建设改造中他的很多朋友都给他打电话要承包工程但都被他一口的回绝了毅然确定了公开、公平、公正、廉洁、择优的招投标原则认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的47.6%节约投资500万元。

二是五大基地建设初具规模,区域经济结构趋向合理。按照“实施生态战略,发展特色经济”的总体目标和要求,他依托---的资源、地缘、人缘等优势,务实创新,谋划开发适合---发展的多种生态资源,初步叫响了“两乡、一板”企业品牌,走出了一条在保护中发展、在发展中保护的“---特色生态经济发展”之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线,坚决取缔了所有木材粗加工企业31户,只在全区范围内保留了4户大型精深加工企业,通过全面实施生产原料统一购买制,调控了全区的产业发展方向,整合了现有林产工业企业的资产、资金、设备、人才等,走统一利用资源、品牌,共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金190万元,加大了对家具、人造板生产的技改力度,革新挖潜,分别开发高、中、低档校园家具系列产品,投入专项资金20万元,研制出了环保型尿荃胶,开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量,提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品,被国家环保局办公室、国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局一项朝阳产业,着手编制了《---区局生态旅游。

建议书。

》,并及时上报了可行性研究报告。根据---黑木耳养殖的职工群众和技术基础,他还将发展黑木耳养殖业作为区局落实职工就业和下岗再就业的重要途径。按照“政府搭台、市场主导、全社会广泛参与”的发展思路,组织出台了多项优惠扶持政策,并无偿提供闲置的厂房,通过他不懈的努力,黑木耳年产量取得了名列全地区总量第一名的好成绩,创产值2000万元,安置下岗职工近千人,打响了“寒带黑木耳之乡”产业品牌。

三是外向经济发展迅速,招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于一切、高于一切、先于一切的工作,纳入了区政府、林业局经济工作的重中之重,努力发挥区局的资源优势、政策优势,采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度,扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的2000万元指标基础上又增加了1000万元招商任务,并层层分解到区局机关各科室和区直各单位、各部门。并根据---区局的地理位置与招商引资的难易程度,责成有关部门制定下发了《---区2004年年招商引资工作实施方案》,奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出1~5个百分点,为投资者创造了良好的投资环境,达到了“筑巢引凤”的目的。努力营造“全党抓经济,全民抓招商”的社会氛围。为了能够切实抓住广交会、哈洽会的招商引资大好机遇,加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系,拓宽招商引资渠道,他还亲自带领招商引资等有关部门负责人,奔赴广州、哈尔滨等地,积极寻求适合林区发展方向的商家和企业,创造了---区局在招商引资历史上的奇迹。目前,已引进招商项目14项,签约投资额3,710万元,到位资金2,498.4万元,完成了地区下达2,000万元指标的124.9%。

他把廉洁自律作为带好队伍的根本。

“喊破嗓子,不如做出样子”,---最大的特点就是实干。在廉洁自律方面,他也从不含糊。

作为主要领导,作为一个集体的领头人,他深知团结就是力量,深知“人心齐,泰山移”的道理,他非常注重班子的团结,职工的团结。工作中他常以身作则,率先垂范,吃苦在前,享受在后。集思广益,广开言路,从不搞一言堂,个人说了算。办事公正,作风民主,决策透明,坚持用制度管人,用制度管事,严格要求自己,要求班子成员和其他人做到的,自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己,紧紧抓住---经济在困境中不断攀升的有利契机,围绕复苏、发展、提高的工作目标,并时刻保持清醒的头脑,在工作中严格按照自己所做的廉政承诺,谦虚谨慎,不骄不躁,过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时,严格约束配偶、子女和身边的工作人员,教育他们遵纪守法,绝对不允许借用他手中的权力谋求私利,严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,不仅坚持自己带头执行,而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子,带好队伍。

在他的影响下,全区干部抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾声的人少了----上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的一致好评。

“路人口似碑,人心是杆秤”。---以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩,赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞,他们都说:“----是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲,并且非常清正廉洁的好领导。”

在成绩和荣誉面前,---总是谦虚地说:“古人教导我们在其位、谋其政,作为一名共产党人,我只不过做了一些自己应做的工作,我唯有做得更好,才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱!”

“长风破浪应有时,直挂云帆济沧海”。我们相信,---定会以他的豪情壮志,做出更加出色的业绩,彰显弄潮儿的英雄本色。

----,这艘满载希望的航船,因有了这样一位好舵手,正鼓足风帆,破浪前进。

交通局局长事迹材料篇三

××××年悄然而过,××××年如期而来,回首××××年感慨万千,展望××××年任重道远,今天静下心来思考,却有些不知从哪里说起。××××年本人在市委、市政府的正确领导和交通系统干部职工的支持下,与班子成员一道,开拓进取,以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针,立足交通更好更快的发展,坚持以人为本,全面落实科学发展观,完成了各项任务目标,现述职如下:

交通局局长事迹材料篇四

张**同志2006年初调入淮滨县交通局任副局长兼征稽所所长。23她没有惊天动地的丰功伟绩,但是她心系交通,情系交通,默默地奉献于她钟情的交通事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她为淮滨县交通事业尤其是征稽事业的发展呕心沥血,多次受到上级的表彰。她始终坚持党的基本路线方针政策,努力践行“三个代表”重要思想,认真学习政治理论和征稽业务知识,在思想上、政治上,行动上与党中央保持一致。她是一名共产党员,切实履行着一名共产党员的光荣职责,恪尽职守当好本县交通征稽工作的领头人,大胆工作,敢于创新,廉洁奉公,公道正派,为淮滨县交通征稽事业的发展做出了突出贡献。她以吃苦耐劳、踏实肯干的精神,勤政为民、时刻不忘群众的工作作风,廉洁自律、一尘不染,淡泊名利的优秀品格,赢得了全市交通系统广大干部职工的广泛赞誉。

一、“精心”谋发展。

作为淮滨县征稽行业的带头人,张**同志以“三个代表”的重要思想为指导,工作上率先垂范,增强政治意识、责任意识、服务意识,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,带领全所干部职工,认真贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实改进工作作风,紧紧围绕征稽目标任务,深化体制改革,变过去多家征收、多头管理为统一征收、统一管理、“四费合一”的征收管理模式,理顺了管理体制,实现了征稽机构、领导班子、征稽人员、征稽业务整合和一站式服务“五个到位”。强化征收管理,提升服务质量,加压负重,开拓创新,圆满完成了各项目标任务,实现了交通规费的持续快速增长,2007年度淮滨县征稽所完成交通规费1230万元,占年计划的%,同比增长%;为全县交通发展提供了可靠的资金保障。在她的带领下,淮滨县征稽所综合成绩在全市排名第二,被市交通局评为先进单位,她本人也被省交通厅评为先进工作者。

二、“诚心”作公仆。

2007年7月份,淮河流域连降暴雨,淮河水位上涨创50多年来最高,淮滨县是全省受灾最严重的地方,全县人民的生命财产遭受到最严重的威胁。张**同志按照上级的统一指挥,积极参加抗洪抢险,亲自带领征稽所防汛突击队,日夜坚守在防洪大堤,24小时监视着洪水水位的升降情况,在洪水肆虐的日日夜夜,始终战斗在抗洪抢险第一线,为保卫人民生命财产做出了积极贡献。由于工作突出,她在抗洪抢险第一线受到了市委书记王铁同志的接见。

7月份,正是交通规费征收的黄金时期,由于洪水肆虐,从而导致淮滨县淮河南北交通阻断,给交通规费征收工作带来了前所未有的困难。为了尽最大努力减少费源流失,保证半年征工作的顺利完成,她组织工作人员进行电话催缴规费,宣传征收新政策,动员车主在规定的优惠时间内缴费。为了不影响营运车主的经营,她亲自带领征稽人员冒着生命危险,坐船渡过洪水阻隔的淮河为业户上门送票。

她常说:“我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,想群众所想,急群众所急,只有这样,群众才能信任我们,拥护我们,才能同我们一起战胜前进中的各种困难。”她是这样说的,也是这样做的。单位职工有困难,她总是想尽办法给予解决。她吃苦在前,享受在后。多年来,在她的时间表里,没有星期天、节假日,除了工作还是工作。张**同志以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想,推进“和谐征稽”建设,树立了交通征稽形象。

三、“公心”树品行。

张**同志坚持原则,时刻用党员的标准严格要求自已,检查自已,对照自已。无论在任何情况下,她都提醒自已过好四关,即金钱关、价值关、权力关、人情关。保持“慎独”的坦然境界,淡泊明志;保持一颗“公心”,真正用好党和人民交给的权力,不追求金钱、名利,这是她的人生准则。在别人看来,她分管的是“肥差”,发点小财,轻而易举。机会确是不少,但她放弃了。有人说她“死心眼”,有人说她“太认真”,但张**同志就是这样一个人,大事大非不含糊,坚持原则不让步。非法逃漏规费的人畏惧她,因为她“六亲不认”。但更多车主是敬重她,因为她忠于职守,热心爱民,敬业务实,廉洁奉公。

交通局局长事迹材料篇五

xxx,男,现任xxx交通运输局党委书记、局长。多年来,无论在什么工作岗位上,他都能以一名共产党员的事业心、责任感和忘我的工作态度,俯首拉重车,辛勤苦耕耘,把对党和人民的一片深情倾注于所从事的事业上,不知疲倦辛勤的工作和对事业执着的追求,换来了组织的认可和群众的信赖,取得了骄人的成绩。

一、履职尽责,尽心竭力创新实践。

xxx同志自2009年8月任xxx交通运输局长以来,他以自己卓越的领导才能、较强的工作能力、高尚的人品、完美的人格魅力,统班子、带队伍、整章建制、深化改革,用科学的制度管人,用科学的方法开展工作,收到了良好的效果,实现了交通运输建设的超常规发展。

调任之初,面对交通运输系统摊子大、人员多、包袱重和遗有重多历史遗留问题的现状,职工思想不稳,时有上访情况,面对困难他没有退缩,反而变成了他工作的动力,他清醒地认识到困难要克服,工作要发展,关键在人。在完成职责转换的同时,他走访交通运输系统各单位,虚心向每个老交通学习,做到谦诚朴和,勤奋节俭,苦干实干,尽力构建和谐、团结的平台,形成拼搏、奋进的氛围,和全局职工一起认真贯彻执行国家的经济产业政策、交通发展战略。根据省市和我县发展的整体布局,拟定全县公路、水路交通行业发展规划、中长期计划和年度计划,并监督组织实施。

交通是发展的大命脉。为创建全县大交通、大通道的发展格局,xxx同志瞄准国家扩大内需和省委重视发展大交通的历史机遇,制定了“抢抓机遇上项目,提质升级求突破,科学管理要水平,拓宽路子增效益”的工作思路。在他任职的近三年时间里,他通过无数次跑省跑市,费尽心思,靠苦心、诚心、耐心、热心,积极争取农村公路建设项目35个,累计争取资金7900多万元,**了xxx发展大交通的资金难题。截至2011年末,我县的县、乡、村道路总投资近4.74亿元,建成县乡道路共960公里,境内国、省道及农村公路纵横交错,有国道g111线76公里、国道老111线75.8公里、省道s302线78公里,县级公路3条总长47.3公里,乡村公路1438.1公里。目前全县通乡率、通村率均达到100%。在抓好农村公路基础设施建设的同时,xxx同志不断升华养护也是建设的公路发展理念,带领全局干部迈开了建设“美化、香化、绿化、规范化”的“四化”公路建设新步伐。在他的策化下,xxx交通运输局在全省率先推行了专业承包、企业管理、定额投入、以质验收的公司化公路养护模式,彻底改变了以往管理无章法、评定无标准、进度无定额、质量无保障的“四无”现象,实现了公路养护由粗放管理向科学管理的根本转变。为提高公路管理等级,确保公路管理优质化,他又主持制定了目标管理机制、层级管理机制、全程监控机制、等级评定机制和奖惩激励机制。组织开展了“千人评交通”活动,使全县公路养护优质率由过去的72%提高到现在的96.7%。2009年8月,他调任交通运输局后,为推进依法治路,亲自主持制定了一系列内部管理制度和社会监督制度,明确了依法行政规范和文明服务规范,有效的治理了公路“三乱”,行政许可正确率达100%,路产路权得到了有效保护。近三年来,共清除各种路障55起,制止违规建筑及摊棚点32处,责令停工违法违规埋置杆线3起,查处破坏公路案件5起,路政查处率达100%。同时,采取强有力的措施,开展了客运市场整治、出租车市场整治和道路运输市场“打黑”活动,规范了道路运输市场秩序,净化了道路运输环境,维护了合法经营者的权益和人民群众的出行安全。

二、福祉民生,服务县域经济发展。

xxx同志牢记党的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,努力履行促发展、保增长、保稳定、保民生和承载社会的重要责任,千方百计为社会、为群众办实事、办大事、解难事。近年来,他组织机关干部深入开展了“我为民生献一条良策、办一件实事、解一个难题”三个一活动和“比真诚,看谁和群众情感深;比形象,看谁群众口啤好;比奉献,看谁服务贡献大”为内容的“三比三看”等以“爱心奉献、福祉民生”为主题的亲民送温暖活动。在交通运输局的积极运作下,顶着出租车司机上访闹事的压力,积极协调平息矛盾,开通了环城公交车,既提升了县城的品味,又方便了百姓的出行,受到了人民群众的一致好评。在他的关注和督促下,先后为招商引资企业国华风电设备输送开辟专用通道,拆解封闭护栏15米,指派路政、运管执法人员24小时看守路口维持秩序,为招商引资企业发展提供了交通运输保障;投资100万元修建貂厂支路水泥路750延长米;投资65万元修建哈川职业高中水泥路1.8公里;投资35万元修建园昭寺水泥路1.2公里;为包扶村和结对共建村党支部解决了价值5000元的冬季取暖燃料;组织系统职工为见义勇为和爱心助残捐助资金近7000元;客运站增设了爱心专席,完善了便民服务设施,为旅客提供了良好的候车环境。2010年,他通过积极跑省、跑市争取项目资金,解决了地方道路管理站拖欠一年之久的职工工资问题,确保了交通运输系统干部、职工队伍的稳定。

三、廉洁自律,树立良好公仆形象。

xxx同志平时注重加强自身品德修养,带头学习贯彻党风廉政建设的各项规定,时刻牢记“两个务必”,做到慎言、慎行、慎独、慎微,自重、自省、自警、自励。坚持不该去的地方不去,不该要的东西不要,不该得的东西不得,严格管好自己,管好家人,管好身边人员,在任何时候,任何情况下,都坚持干干净净做事、明明白白做人,树立良好的人格形象和党员干部形象。作为交通运输局长,在外人眼里手握公路工程发包等“大权”,是一个肥差,但在工作中,他视形象为生命,始终本着“立正身子做人,弯下身子做事”的原则,坚持工程招投标制,还邀请纪检部门对投标、开标等进行全过程的监督。同时制定了所有从业招投标人员不得营私舞弊,以权谋私的相关规定,要求从业人员做到吃请不去、送礼不收,有效地遏制了工程“腐败”现象的发生,既保证了工程建设的质量,也为工程建设节约了大量的建设资金。他曾多次被县委、县政府记功和嘉奖,业务工作在全市兄弟单位评比中也处于先进行列。2009年在交通运输局工作以来,2009和2010连续两年xxx被评为全市公路建设先进县,xxx交通运输局被市政府评为农村公路建设先进单位和安生生产标兵单位、先后被评为市级文明单位、市级文明单位标兵和省厅级文明单位标兵,他本人被评为全市公路建设先进个人和安全生产先进个人、县级优秀共产党员等荣誉称号。

交通局局长事迹材料篇六

****,男,****年x月出生,本科学历,****年**月参加工作,****年x月加入中国共产党。****年x月至****年**月在****x高中任教,****年**月至****年x月在广元市**x区****公司工作,****x年x月至****年x月在******厂工作,****年x月至****x年x月在**x市**x区****工业开发区管委会工作,****x年x月至****年x月在**x市****区****乡人民政府工作,历任科员、副乡长、中共**x市**x区**x乡委员会委员、副书记、纪委书记、书记、人大**团**,****年x月至今,任中共****市**x区****局党组书记、局长。该同志自担任中共**x市**x区**x局党组书记、局长以来,始终认真履职尽责,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固,坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,当好了班子带头人。现将该同志任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下:

二、不断加强学习,素质能力强。该同志不仅注重政治理论的学习,同时注重业务知识和技能的提高,在系统学习、深刻领会上级各项会议精神的基础上,广泛涉猎开展**x行业管理与发展工作的知识,开阔眼界,拓宽思路。不以现有学历为傲,努力在业务工作繁忙的实际情况下,挤出学习时间,对****安全管理相关知识进行专业系统的学习,经过坚持不懈的学习,于2014年3月取得了****x大学**x管理(**x方向)专业毕业证书,从对煤炭行业管理的一名门外汉逐渐成为煤炭行业管理工作的行家里手。

三、带头真抓实干,工作成效好。*****作为****局的“一把手”,对业务工作做到亲自部署,亲自协调,亲自检查,身体力行,起好模范带头作用,以自己的行为带动影响大家;做到通盘考虑,与党组一班人通力合作,密切配合,相互协调,齐抓共管。几年来,他始终注重将党的各项路线、方针、政策和省、市、区委的政策决定一丝不苟地落实在实际工作中,坚持“安全发展、科学发展”理念,不断加强执政能力建设,突出****安全生产、责任体系完善、**x安全条件提升、****资源整合等工作重点,****局各项目标任务均完成圆满,综合工作成效显著,促进了**x区**x产业的前进发展。

正,从不搞特殊化;他关心群众,对同志以诚相待,善于做细致的思想政治工作,注意倾听群众的意见和要求,总是想职工之所想、急职工之所急,热心帮助群众解决实际困难;他注重工作实效,要求全局干部职工要注重在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实,真正把**行业管理与服务的各项措施落到**企业、落到基层,处处体现****局的良好形象。

五、廉洁奉公守法,清廉作风硬。领导干部要以身作则、带头廉政,才能有效的引导广大干部职工形成好的作风和行风,增强部门的公信力和威信;权为民用,纵然是两袖清风,自当流芳百世传佳话;利为己谋,即便有豪宅数座,也会遗臭千年殃后人;这是于保平同志的“廉政格言”,并且说到做到。认真学习廉政文件,带头执行廉政规定,同时严格要求班子成员,严格要求家属子女。洁身自好,以身作则,不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。任现职以来,该同志及其家属子女都没有发生违纪违规的事情。在工作中,始终坚持廉洁勤政两手抓,两手都要硬,坚持集体领导与分工负责相结合,管人与管事相结合,管廉政与管业务相结合,业务工作到哪里,党风廉政建设和反腐败工作就管到哪里,从根本上解决了“责任不明确,工作不落实,人人都有责,人人不负责”的现象,形成了****局清廉作风硬的廉政氛围。

交通局局长事迹材料篇七

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:爱岗敬业无私奉献的精神。同志就有这样的精神。,1945年生人,中共党员,现任交通局局长。同志本来已经到了退休的年龄,之所以还坚守在工作岗位第一线,就是凭着他对工作的的满腔热忱和孜孜以求的精神,他把对党和人民的一片深情倾注于经济开发区交通事业,把对交通事业的热爱融入交通跨越式发展,实践着他对人生价值的美好追求,为经济开发区交通事业发展做出了突出贡献,赢得了上级领导和全区人民对他的高度信任。同志事迹介绍如下:

同志永葆共产党员的先进本色,他始终把提高个人素质、服务人民群众、促进各项工作指标的顺利完成为目标,强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识,解决好党员的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律,搞好自身的工作作风廉洁建设,加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风,严格执行了工作岗位的有关制度规定,一方面在工作上,他一直兢兢业业,把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排,按时按质做好领导交办的一切任务,工作仔细扎实,养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神,对我局工作的积极性起到了一定的带动作用。同时,在工作中始终坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事、每一项任务,坚持把工作做完做好,保证各项工作业绩,团结同志,以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。另一方面在思想上他坚持作好廉洁表率,牢固树立拒腐防变的思想防线,保持自重、自省、自警、自立,防微杜渐,自觉抵制不正之风影响,规范自身的从政行为,使党风廉政建设各项工作真正落到了实处,使以廉为荣、以贪为耻在我局中上下蔚然成风。

同志作为经济开发区交通局局长,充分发挥自己的主观能动性,认真努力扎实工作,推动交通工作又好又快发展。

同志1993年到交通局以后,面对历史遗留的问题,百业待兴的局面,他在完成职责转换的同时,坚持“认认真真做事,踏踏实实做人”的人生理念,从严把握做人的准则和做事的原则,恪守“骄则人必嫌、逸则人必败、奢则家必败”的古训,他不断走访邻县交通系统各单位,虚心向每个老交通学习,做到谦诚朴和,勤奋节俭,苦干实干,尽力构建和谐、团结的平台,形成拼搏、奋进的氛围。他根据国家的交通发展战略,省、市和我区发展的整体布局,拟定了经济开发区交通行业发展规划、中长期计划和年度计划,并监督组织实施。多年来,他努力搞好交通运输全行业管理;不断加强全区交通基础设施建设;认真监督全区交通安全管理工作,做到交通安全管理连续16年无责任事故;指导完善我区汽车队体制改革工作;狠抓交通规费征收工作,由1993年征收交通规费30万元左右,发展到2008年实现征收交通规费2300余万元,增长了77倍。通过他不懈地努力,我局总共荣获区工委、管委会表彰10余项,市委、市政府部门表彰10余项,市交通系统表彰30余项。

1993年他上任时,全区的柏油路还不到10余公里,百姓出行相当困难,为此,同志基本上跑遍了全区的20个行政村;走遍了县级道和乡级道。从1994年始,以通达工程为基础,到1998年以后紧紧抓住“村村通”建设机遇,延伸了我区县、乡、村三级公路网络。操作中严格招投标程序,规范施工行为,近十几年来,不论工程的勘察、测量、辅助设计到施工的管理、预决算等,还是工程的新建或大修等各项工作,他都直接主持参与,严把关口。由于人员很少,他一人担当起了几个人的工作。在工程最繁忙的施工阶段,他起早贪晚,冒严寒、战酷暑,人变瘦了,也晒黑了,但他从没有过丝毫怨言,因为他有一颗炽热的敬业之心和强烈的主人翁责任感。截止目前共完成:县级公路建设48.8公里,桥梁7座,总投资7000余万元,由原来仅有的一条长3.3公里,宽7米的沥青路面,扩展为以盛世大道(已建成1.59公里)、蓟海公路(全长16公里)、津卫公路(全长4.2公里)、进场公路(全长3.3公里)为我区主要枢纽的四通八达的交通网络。结束了我区建场50多年来公路不畅的历史;村级公路建设46.8公里,总投资1438万元(我局补助资金200余万元左右)。由原来20个行政村,通村公路路面硬化为0%,发展成为村村通公路路面硬化达100%,水泥路面已经达到90%。海北镇杜庄村百姓逢人便说说:“可是我们村的大恩人!”因为是同志的积极奔走让他们终于走上了平整硬实的水泥路,现在该村村民管这条路的桥叫连心桥。盛世大道二期工程是我们交通的重点工程为了**拆迁难题。带领局领导班子成员一行五人不分昼夜,顶烈日冒酷暑,风雨兼程,共计20余次到业主家进行走访,与业主面对面地进行沟通交流,了解他们的想法,收集意见,并3次召开专题会议进行研究。通过锲而不舍地开展工作、耐心的反复宣讲政策、切合实际地解决问题、细心、耐心地做好业主的思想工作以及在电力局领导的积极配合下,最终,功夫不负有心人,拆迁工作得到了业主的认可与支持,并取得了实质性的进展,盛世大道延长线建设的顺利进行,打开了通道。

随着市场经济的发展,物质文化生活水平的提高,交通行业管理出现了一些深层次的矛盾,为此,局长切脉看病,对症下药。一是对业户关心的热点问题,按照《道路运输管理条例》和《行政许可法》规定,严格审批程序,规范行政许可,在解决百姓关注的热点、难点问题上,他始终坚持大事小情由局领导班子集体讨论决策,从来不自己一个人说了算,并将讨论结果公示,接受广大人民群众的监督。

除此之外,同志的事迹还有:关心我区基层发展2009年4月由他亲自带队到蹲点村开展搞调研、“四个一”(出一个点子、办一件实事、解一个难题、搞一次慰问)等活动;同志还多次跑市进省解决交通局经费严重不足的问题;着力解决了税费改革所涉及到的人员人心不稳的问题。

多年来,同志始终把加强学习作为不断强化自身修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。一方面认真学习科学发展观和党的十八大会议精神,特别是“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装了他的头脑,树立全心全意为交通局服务的思想,做到无私奉献,使他的党性修养不断提高。另一方面加强专业知识的学习,不断提高自身综合素质。他将科学发展观贯穿到自己工作的始末,及时掌握市场运作规律,提高工作成绩。工作中他既学习专业的理论知识,同时不断学习国家的各项交通政策法规和本局的各项安全制度。

日前,已经完成两项工作

同志工作多年取得了很多的荣誉,997—2000年连续被唐山市交通局评为交通建设工作优秀公仆、先进工作者;2001年被中共农场委员会评为优秀共产党员,被唐山市交通局评为“乡村公路建设先进个人”,被市委、市政府授予“环境建设突出贡献个人”称号;2002年被中共农场委员会评为优秀共产党员,被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人,被市委、市政府荣记“环境建设突出贡献”贰等功;2003年被中共农场委员会评为优秀共产党员,被唐山市交通局评为先进个人;1996—2003年连续被农场评为劳动模范;2004年被中共开发区党工委评为优秀共产党员,被唐山市交通局评为优秀公仆;2005年,被开发区评为先进工作者,被唐山市交通局评为优秀公仆,被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号;2006年,被经济开发区授予2004—2005年度劳动模范,被唐山市交通局评为优秀公仆;2007年—2008年,被唐山市交通局评为优秀公仆、先进个人、被唐山市委授予优秀共产党员荣誉称号。交通局多年来,被市委、市政府授予“文明建设先进单位”荣誉称号。2009年,他又被评为市级优秀共产党员荣誉称号。面对这么多的荣誉,同志从来没有骄傲自满,他淡泊名利,不骄不躁,心如止水,“去留无意,听任庭前花开花落,闲庭散步,坐看天上云卷云舒”,专心做事,可谓宠辱不惊。

当我们问他这样付出自己有什么要求的时候,局长这样对我们说:“每当我看到我们的交通越来越好,我们的道路越来越宽,的人民群众都能够方便出行的时候,每当我听到群众的赞美,领导的肯定,同事们信任,还有什么比这更重要!”总之,同志凭着自己对交通事业的几分热爱,几分执着,几分赤诚,完成了领导和人民交给的任务。保持着一个人民公仆的身份,做了一个人民群众喜爱的交通工作人员。

交通局局长事迹材料篇八

××,女,汉族,××年××月出生,××人,大学本科文化程度,2012年7月毕业于××××,同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是:

一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质。

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好。

该同志不论在任何岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

交通局局长事迹材料篇九

现年41岁,自2002年担任地方税务局局长以来,他带领和团结区局一班人,扎实工作,严格执法,文明服务,开创了**区地税工作的新局面。

一、求真务实。

*局长上任伊始,就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局开展了以可量化岗责、可考核绩效,可激励工作为中心的“机关工作上水平”活动。他亲自主持带领局内一班人修订、规范了15项机关工作制度,严明各项考核制度的奖惩,印制成《机关规范化管理考核手册》,下发到每一名干部手中。同时研制开发了“机关规范化管理考核系统”,在局域网内对全体干部的制度执行情况进行考核监督。机关工作上水平活动的实施,得到了省、市局领导的一致好评,在全局建立起了一整套适合机关实际的工作运行机制,使各项工作有章可循,有法可依,形成了靠制度管人治事的工作机制。

二、开拓创新。

今年年初,局内确定了在省局征管软件基础上,开发利用办公局域网对纳税人乃至税务人员进行最直接、有效的监控、考核和管理的“电子监控系统”的构想。2月份,*局长带领区局税政、征管、办公室及微机管理人员专程到济南市历城区地税局进行了为期3天的观摩学习。3月份,区局先后投资15万元购买了区域电子地图和mapinfo地理资讯系统,抽调全局业务骨干,与电脑公司人员成立了联合研发小组,*局长亲自担任组长指挥坐阵,提需求、找漏洞、解难题、压担子,经过三个月的研制开发,5月底,《*区地税局税收征管及行政管理监控系统》主体研发工程告捷,**区地税局在全省率先建成了税收监控系统并于6月1日投入试运行。在系统研发过程中,得到了各级领导的大力支持和关注,省委常委、常务副省长,省地税局局长,市委领导、以及市地税局**局长等领导先后莅临区局进行观摩指导,并对该系统的研发给予了高度地肯定,*日报头版头条对此也做了专门报道。税源监控及行政管理监控系统的运行,大大提高了工作效率,实现了税源监控率100%的目标。8月份**区地税局的征期申报率达97.37%,税款入库率达到99.31%,“两率”创历史新高,税款首次突破亿元大关。

三、勤业敬业。

在开发研制电子税源监控系统100多个的日日夜夜里,*局长没有休过一个星期天和节假日,他与研发小组成员反复钻征管流程,攻难关、解难题,提出软件需求,经常一干就是深夜。由于系统需要大量的底层数据和图片信息,他又亲自组织管理股的同志们分组分工,录入数据信息,深入纳税户实地拍摄图片资料,在他的组织带领下,全局30多名基层同志在一不到一个月的时间里,将**区近千户重点行业纳税人的数据、图片次料全部录入完毕,为系统的顺利研发打下了良好的基础。

四、以人为本。

交通局局长事迹材料篇十

月开始我负责县人社局全。

面工作,2017。

2017。

下达的26。

项工作指标中,五县(市)执行情况排名我县。

12项第一,6。

项第二,圆满完成人社领域“四个全面”绩效考核指标。

(一)就业创业有新成效。

举办“就业援助月”、“春风行动”、“南粤春暖”等大型招聘会共。

场,精准扶贫专项就业招聘会。

场,精准扶贫专项培训。

场,职业技能晋升补贴免费培训。

1122。

人。全县就业创业专项资金支出。

111.51。

万元,城镇新增就业和农村劳动力转移就业均达。

1.17。

万人,城镇失业人员再就业近。

5000。

人,促进创业。

399。

人,城镇登记失业率控制在3.5%以内,就业创业指标均超额完成市人社局下达的任务。

(二)社会保障有新举措。

调整了公务员补充保险、企。

35.92。

万人次。城乡养老保险基础养老金提高到。

120。

元/月,全县。

周岁以上。

领取待遇人数。

12.49。

万人。圆满完成企业职工养老保险扩面征缴参保任务,企业职工养老金人均提高了。

5.5%。

(三)人才服务有新突破。

安全顺利完成公务员招录和事业单位公开招聘考试,简化了新进人员审批手续,新录用公务员导师制在全市人社工作会议上进行经验介绍。积极推进“放管服”改革,取消了民办学校(职业技能培训学校)聘任校长审批等。

项行政审批事项,目前保留的行政审批。

和公共服务事项共。

项。任职以来,招录公务员。

人,聘用事业单位人员。

263。

人;服务高校毕业生近。

6000。

人次,就业率。

95%以上;受理公共服务事项近。

1.5。

万件,均在规定时限内办结。

(四)劳动维权有新局面。

建立了解决农民工工资支付部门联席会议制度,进一步完善欠薪应急周转金、建设领域工人工资保证金、工人工资分账管理等制度,全县劳资纠纷发案率和群体性事件明显下降。任职以来,立案处理劳资纠。

宗,办结。

宗,结案率。

100%;立案处理劳动人事争议案件。

宗,审结。

宗,结案率。

96.7%;受理信访案件。

宗,均在规定时限内答复处理,确保了人社领域的大局稳定。

二、凝心聚力,从严治党,党风廉政建设彰显人社精气。

作为党风廉政建设第一责任人,我始终坚持把党风廉政。

建设责任制和全面从严治党落到实处。

(一)旗帜鲜明讲政治,坚定不移落实党风廉政建设责任制。

认真履行第一责任人职责,成立由我任组长的党风廉政建设工作领导小组。坚持“谁分管,谁负责”的原则,我分别与局分管领导、分管领导分别与分管的股室(单位)负责人签订了党风廉政建设责任书,党风廉政建设责任横到边、纵到底。准确研判党风廉政建设面临的新形势新任务,每年年初都制定党风廉政建设工作计划,将党风廉政建设责任细化分解到分管领导、各股室(单位),做到年初有计划、季度有分析、半年有小结、年终有总结。坚持把党风廉政建设、反腐败斗争和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,切实压实党风廉政建设责任。

(二)教育严管相结合,担负全面从严治党主体责任不放松。

加强党风廉政建设思想教育,从思想源头上防治不正之风。任职以来,我实行党组会议套开党组理论中心组学习。

《作风建设在路上--正风肃纪》、《政治糊涂。

次专题教育讲座。通过加强意识形态教育,切实担负起全面从严治党的主体责任。

(三)监督检查常态化,不折不扣抓好党风廉政风险防范。

任职以来,主动排查并多次与驻人社局纪检组研讨人社工作存在的廉政风险点和有关重大事项。进一步完善单位公章管理、公务用车管理、财务管理、议事决策办法等规章制度,将公务员转任和事业单位工作人员调动、企业职工特殊工种申请提前退休、企业职工因病申请提前退休等事项纳入局务会讨论范围,从局内部进行互相监督。在一楼服务大厅设置监督岗和办事指南,面向社会公开局领导班子成员及窗口工作人员信息,并设置了意见箱、行政效能投诉方式等;社保基金的管理委托第三方机构开展社保业务经办专项审。

计,事业单位招聘考试邀请异地评委进行面试等,主动接受社会监督,全面推行阳光政务。

三、严于律己,坦诚做人,坚守廉洁自律底线不动摇。

作为单位的“一把手”,我非常注重发挥“头雁效应”的作用,以上率下,始终坚持带头执行廉洁自律制度。

(一)加强政治理论学习。

除了积极参加上级组织的各类培训学习活动,还主动安排时间自学,不断以新时代的政治理念武装自己。尤其是党的十九大以来,我全面深入学习贯彻了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神和各级纪委监委新规定新要求新精神,准确把握政治动态和政策方向,时刻保持廉洁自律的作风。

(二)严守政治纪律要求。

严格遵守各项纪律要求,坚决维护县委县政府和县纪委监委的权威,做到令行禁止。一是执行民主集中制。凡“三重一大”事项均提交局党组会集体讨论研究,按党组会决议执行,切实维护领导班子的团结。任职以来,我局党组会讨论重大决策。

次、重要人事任免。

6次、重大项目安排。

次、大额资金运作。

名正股级和。

名副股级干部,全部经过动议、民主推荐、考察、党组会讨论同意后报县委组织部审批等程序,不存在违规操作和“带病提拔”现象。

(三)坚守廉洁自律规定。

认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、省委省政府实施办法和县委十大规定。正确对待和使用权力,严格执行个人重大事项报告制度,没有配备专车,不超标使用办公用房,没有违反领导干部及家属从业的相关规定,没有利用职务之便为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。不超标准报销公务开支和违规发放津补贴,没有利用职权用公款报销应由个人支付的费用。八小时以外严格要求自己,不出入高级会所,没有利用公款大吃大喝或参与其他高消费活动。

四、存在问题和努力方向。

管理、廉政建设等领域会发生一些无法预测的廉政风险,社保领域历史遗留问题多;二是干部队伍监管机制有待完善。由于条件限制,在干部职工进行监管方面难以全面把控,如对干部职工“八小时以外”的监管缺乏有效的措施和手段;三是政风行风与人民的期望还存在差距。有的业务调查取证有时需要的时间相对较长,养老保险、信访维稳等工作方面处理意见难以达到人民的期望,政风行风还存在人民不满意的地方。

在以后的工作中,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和各级党委、纪委监委的决策部署,以这次“两述”活动为契机,着手抓改革、补短板。

(一)提高政治站位,时刻保持高度的政治敏感性。

全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和各级纪委监委的新规定新要求新精神,强化人社业务相关法律知识学习,从基础工作抓起,推动党内政治生活进一步严起来、实起来。紧紧围绕“不忘初心,牢记使命”的新要求,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,勇于担责任、担重任,时刻保持高度的政治敏感性。

(二)全面从严治党,全力抓好党风廉政风险防范。

继续加强纪律教育,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生。

活纪律严起来,进一步压实党风廉政建设责任,持之以恒正风肃纪。保持廉洁自律的优良作风,积极支持纪委监委的工作,强化开展廉政廉洁风险排查防范工作,着力抓好资金基金、考务组织、经办审批等重点领域风险防范。

(三)严管厚爱结合,铸造忠诚干净担当干部队伍。

按照“五个过硬”“八项本领”的要求,打造在“在状态、有激情、敢担当、出实效”的干部队伍,注重在重点岗位培养锻炼干部,培育弘扬雷厉风行狠抓落实的工作作风。树立正确用人导向,完善考核机制,着力培养忠诚干净担当、想抓敢抓善抓的干部队伍。

(四)加强监督管理,健全问责问效问廉督查机制。

按照“督任务、督进度、督成效、察认识、察责任、察作风”的要求,建立台帐监督台帐进行常态化监督,主动接受社会监督,依法依规处理群众来信来访,主动坦然接受纪委监委监督,对存在问题责令限期整改,把从严治党和落实党风廉政建设责任制纳入各项工作考核内容,全面提高工作效率。

(五)坚持问题导向,创新举措破解人社工作难题。

把行风建设作为推进全面从严治党的重要内容和有力抓手,把行风建设纳入党风廉政责任制考核、领导班子绩效考核、述职评议考核、考核和干部职工评价体系,坚持行风建设和业务工作两手抓、两促进,以新担当新作为开创人社工作。

新局面,为××的“6+1”发展战略提供强力支撑。

交通局局长事迹材料篇十一

省考评组、各位领导、同志们:

xx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平。

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。今年以来,我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的.实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用。

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作:

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

交通局局长事迹材料篇十二

今年以来,在市委市政府和上级业务主管部门的坚强领导与正确指导下,我们严格按照工作目标计划,求实创新,克难攻坚,圆满完成了全年工作任务。现将有关情况汇报如下:

一、“大就业”工作在信息化管理与精细化服务上稳步推进。在全市515个行政村设立协理员,全面上线人力资源市场软件,岗位信息实现城乡实时共享,建立了“农村人力资源信息库”、城镇“零就业家庭”信息库,完善了“一帮一”就业援助制度。就业工作实现服务体系向村组、街道(社区)延伸、岗位信息发布向家庭延伸、就业帮扶向个体延伸。积极就业政策落实力求普惠化,全年发放公益性岗位补贴、社保补贴等“五贴一金”1368.3万元;创业扶持趋向全民化,发放创业担保贷款2360万,新增创业652人,带动就业5620人;专项服务实现品牌化,“春风行动”、民营企业招聘周等公共就业服务活动品牌效应逐步显现,影响日益扩大。截至目前,全市城镇新增就业7696人,帮扶大中专毕业生、农村转移劳动力、城镇大龄失业人员和退役军人等就业困难人员就业1720人,城镇登记失业率控制在4.4%以内。组织农村劳动力转移就业6898人。

二、“大培训”基地在资源整合与质量提升上再创新绩。

1积极整合资源,建立了针对全市公务员、专业技术人员以及其他技能劳动者的“大培训”体系。加强培训基地建设,洪湖职院先后成为“全国重点中职学校”、“全国重点技工学校”和“全省示范中职学校”。开通“就业培训大篷车”,实施“八部八班”培训,各类短期培训进企业、进乡村、进渔船,实现就近培训。广泛开展校企合作、校校合作,实施“2+1”、“3+1”式合作培训,培训就业率达95%以上。全年共开展各类人力资源培训11264人,其中人事教育培训1550人次,各类职业技能培训9714人次。

三、“大人才”服务和“大人事”管理在人才总量提升与人事制度改革上实现突破。统筹推进以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,全市人才队伍总量不断扩大。全年通过公开招聘引进各类人才300人,新增教育、卫生、建筑、水利等各类专业技术人才720人;新增机电、交通、水利等行业技师和高级技师133人。认真实施《公务员法》,全年完成公务员考核3150人,组织公务员培训800人次。深化事业单位人事制度改革,完成考核13121人;在乡镇卫生院启动岗位设置工作,设置竞聘岗位1295个;落实公务员津补贴政策,在教育、卫生等部门实施绩效工资制度,调整公务员津贴3472人、义务教育绩效工资4925人、其他事业单位过渡性补贴3396人;完成全市“三支一扶”大学生调查统计工作,新增“三支一扶”对象5人;落实军转干部和随军家属安置计划5人。

四、“大社保”制度在城乡统筹和全民保障上迈出步伐。

8.6万人,发放基础养老金5571万元。

五、“大维权”工作在服务企业与和谐劳动关系上实现双赢。认真实施劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等法律法规,坚持寓服务于执法之中。完善了劳动关系三方机制,定期召开政府、工会、企业三方协商会议,促进劳动关系和谐稳定。建立劳动保障年检、专项执法及日常监察“三位一体”劳动监察机制,指导企业规范用工。建立了劳动人事争议仲裁委员会和基层调解组织,及时化解劳动争议和纠纷。全年接受劳动保障监察举报案件投诉69件,结案69件,结案率100%。开展劳动保障年检676家,督签劳动合同4100人,清理拖欠农民工工资104.3万元。受理劳动人事争议案件107件,结案107件,结案率100%。

理规范的村级(社区)协理员队伍(其中:村级515个、社区106个)全面建立。“金保工程”人力资源市场和社会保险两大应用软件全面上线,各项业务实现全程信息化。

在做好各项业务工作的同时,我们紧紧围绕市委市政府中心工作,全力服务全市改革发展稳定大局。在项目建设和招商引资工作上,市人力资源市场项目已完成主体工程建设,全年向上争取就业和社会保障各项补贴资金43864万元,提供投资额达2.5亿元的北京中翔清大卓越公司全胶体密封阀控式动力电池项目招商信息一条。在服务新农村建设上,高起点建立新农保制度,参保率已达87.8%;积极参与市“三万”活动,局驻村工作组被荆州市委市政府表彰为“三万活动先进工作组”;在优化发展环境上,实施“援企稳岗”政策,开展国家级创业型城市创建活动,取得明显成效。

在新一年的工作中,我们将继续深入贯彻落实科学发展观,推进各项工作全面、协调、可持续发展,为全市经济社会加快发展、跨越发展、科学发展作出新的贡献。

交通局局长事迹材料篇十三

省考评组、各位领导、同志们:。

xx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平。

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。今年以来,我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用。

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作:。

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

五是审计、纪检工作按照上级要求,各科室有序开展各项工作。

六是认真研究,完善了单位整章建制工作,为下一步工作的顺利开展打好基础。

七是充分发挥办公室后勤保障作用,在职能消失、业务停滞的情况下,认真做好安全保卫、值班巡查、工作总结、信息上报、设备维护、后勤接待等各项工作,为单位顺利改革、平稳过渡发挥了应有的作用。

交通局局长事迹材料篇十四

20*年元月,*走马上任县交通局局长、党委副书记时,摆在他面前的是:2859名干部职工人平负债2·14万元,780名在岗人员人平负担2·7名下岗分流、离退休人员的经费支出。局内人心涣散,门外讨债要钱的络绎不绝。面对矛盾和困难,*时刻铭记着“清正律己、公正待人”的人生信条,用自己无私无畏的胆识和魄力、勤奋忘我的敬业精神和清正廉洁的高尚品格,赢得了干部职工的齐心协力,取得了债主们的理解和支持,开创了交通工作的新局面。

严于律己以身作则树标杆。

作为交通局长,在外人眼里,手握基建工程发包、材料采购、人事安排等“大权”,是一个“肥差”。但在工作中,*视形象为生命,始终坚持着“立正身子做人,弯下身子做事”的要求。20*年6月,在新沙洲渡口的接管过程中,他的两名亲戚(原在渡口工作,后调离)想趁机招工进来。当他们满怀信心地找到*时,没想到被他一口拒绝了。气得这两位亲戚见人就说:“太不讲情面了。”*上任以来,像这样找他想“沾点光”要工作、要工程的亲戚朋友、老同事、老同学每月都有几批,但他们都是这样乘兴而来,败兴而归。

公生明,廉生威。*常和一班人说:“领导干部做任何事情,不管情况有复杂,只要有公心,就能挺得住,站得稳。”去年4月,县交通局所属的两家汽车运输公司合并问题又摆上了*的桌面,这是一件前几任局长多次想办而因为种种原因没有办成的事情,成了一碗“夹生饭”,弄得不好就会使个人的威信大打折扣。为把这件事情办好,*带领一班人下到基层,深入一线,听取群众意见,了解各方看法。在深入调查研究的基础上,4月13日,*果断作出迅速合并的决策,并出台了合并工作“五个不准”的纪律规定。由于决策顺民心、合民意,再加上自身威信高,作风过得硬,使得一些想趁机闹事之徒无隙可寻,合并工作顺利进行。

风正一帆顺。*凭着执著的秉性,凭着自己廉洁勤政的精神,凝聚班子的集体智慧和力量,今年又对县航运公司、装运公司和汽修厂三家企业进行了改革,涉及员工1317人要实行“两个卖断”,现已进入资产拍卖、职工受偿阶段,改革即将结束,但期间无一人越级上访闹事。

在华容县交通局,许多同志都有这样的感觉:与*同志交往,需要严谨和忠诚,但一定会感到自信、可靠;与这样的领导共事,需要全身心地投入,但又会感到充实和愉悦。因为,从他身上,会得到一种力量,一种不断完善自我、永远向上的力量。

勤政务实挥洒汗水促发展。

严峻的现实,沉重的考验。巨大的困难没有使*同志退却。接手交通工作后,他针对交通系统摊子大、人员多、包袱重的特点,清醒地认识到:困难要克服,工作要发展,关键在人。他常说:“只要精神不滑坡,办法总比困难多”。去年,*同志充分发挥自己的主观能动性,在上级领导和县交通局一班人的支持下,积极接通“天线”,跑长沙、去岳阳、上北京汇报反映工作、争取资金和项目,20*年共向上向外争取资金计划2985万元,实际到位资金1508万元。

资金到位了,干部职工手中一年多的发票可以报销了,集资款可以部分退还了,所欠外债可以分期分批偿还了,投资近9000万元的华南、华石公路改造工程在去年国庆节前胜利完成了,停工一年半之久的注滋口大桥可以动工建设了,插团路、洪塔路和注新路等25公里“通乡公路”开工了,大家脸上久违的笑容又回来了。

在争计划、找资金的同时,去年*还认真把握国家实施“通乡公路”政策的大好机遇,争资争项,全力推进华容交通事业向前发展。去年春季,雨水多,县乡道路损毁严重,通行困难,弄得不好就可能对即将到来的防汛运输造成影响。*看在眼里,急在心里。尽管负债十分沉重,但他还是主动为县领导出谋划策,分忧解难,争得了县委、县政府对全县地方公路抢修的高度重视,把5月定为全县公路突击抢修月,共投入资金200多万元,抢修完成56条、380公里县乡公路,确保了汛期交通运输的畅通无障。

建章健制从严治队优形象。

长期以来,由于多方面的原因,华容交通行政执法队伍中违法乱纪行为时有发生,“通天”事件也不在少数。执法队伍形象不优,社会反映不好,群众意见很大。

为向社会展示交通行政执法人员公正、公平、公开的执法形象,展示严于律己、洁身自好的个人形象,展示依法行政、文明执法的整体形象,上任伊始,*就以建立一支作风严谨正派、政治素质高、业务能力强的交通行政执法队伍为目标,先后开展了交通行政执法宣传月等项活动,出台了行政执法队伍管理规定和《黄牌警示停职待岗制度》。在查处违法乱纪人员时,有些同志抱着家丑不外扬的观点,认为“点到为止”就行了;还有的怕触动被处罚人员背后的重重关系,惹来麻烦。可*却说:“对违法乱纪人员的姑息迁就,就是对遵纪守法职工的亵渎!”在他的坚持下,去年以来,先后对“5·14”等4起违规行政执法行为当事人进行了照章处罚,先后分别给予县运管所2名副所长,3名站长和3名副站长等9人黄牌警示、停职待岗、收回行政执法证、行政记大过等处分。局长来真的、动硬的,效果立竿见影。去年以来,华容县交通行政执法违纪违规事件在全市是最少的。一位长期从事公路客运的车主说:“现在的交通行政执法与以前相比,执法人员的纪律意识、文明执法意识、服务意识明显增强了。我们跑运输再也不用担惊受怕了。”

铺下的是路,树起的是碑,连接的是心,通达的是富。曾经困苦不堪的华容县交通局,在*的带领下,凭着一腔热血,一种精神,一种信念,正一步一个脚印,一步一个台阶,走出困境,走向辉煌。

交通局局长事迹材料篇十五

11交通局长创建先进事迹3篇交通局长创建先进事迹第1篇搭建创建平台丰富创建形式落实创建措施为创建和谐交通提供保证涡阳县交通局局长梁峰创建文明行业先进事迹梁峰,1957年生人,中共党员,现任交通局党组书记、局长,连年被评为。自2004年担任涡阳县交通局长以来,作风清正廉洁,业务开拓进取,对自己严格要求,对交通事业发展高度负责,以忘我的工作态度,俯首拉重车,辛勤苦耕耘,把对党和人民的一片深情倾注于涡阳交通事业,把对交通事业的热爱融入交通跨越式发展,实践着他对人生价值的美好追求,为涡阳交通事业发展做出了突出贡献。

在工作中,梁峰局长高度重视创建工作,始终把创建作为推动中心工作的不竭动力,按照创建工作无小事的原则,在省交通厅、市交通局的正确领导下,带领广大干部职工全面参与,做了大量工作。特别是在今年以梁峰局长为创建总指挥的涡阳交通局,倾全局之力,在创建工作中拟订了1个规划,明确了2个重点,开展了3项活动,实施了4大建设,取得了较好的成绩。

2通系统创建工作规划》,确定了促进三个服务,以经济建设为中心,以诚信建设、依法行政为重点,与时俱进,开拓创新,围绕中心,突出重点,狠抓落实,深入持久地开展文明创建活动的总体思路。

二、明确了2个重点。梁峰局长在多次会议上强调,创建工作一定要2个重点,以确保创建的实际效果。一是局领导要求在文明创建工作中要重点突出创建工作对中心工作的促进作用,发挥创建工作的原动力作用,即要通过创建推进行风建设,以行风建设促进效能建设,以效能建设促进中心工作的高效开展;二是明确创建工作要以解决实际困难为重点,突出解决影响创建、影响对外形象的热点、难点、焦点问题。

三、

开展了3项活动。

为将创建工作推向高潮,以此来带动其他工作的顺利高效开展,梁峰局长结合我县交通工作实际,按照上级有关任务部署,将创建工作不效融入到各项活动中去,做到了互为促进,互为提高,共同发展。

3已经完成,正在进行认真整顿和完善制度阶段。

二是开展了忠诚教育活动。积极响应市交通局关于在全市交通系统内开展忠诚教育的号召,大力弘扬忠诚是第一政治品格和忠诚胜于能力的风尚,打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的高素质干部队伍。及时传达了市交通局忠诚教育会议和《关于在全市交通系统工作人员中开展忠诚教育活动的实施方案》,组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,教育广大党员干部严格自律,提高忠诚度,进一步推进反腐倡廉高效开展。印发试卷百余份到全系统广大党员干部手中,通过测试提高了认识,改进了作风,实现了党员干部忠诚度的显著提高。组织局属各单位领导班子成员、运(路)政各站队主要负责人及局机关全体工作人员观看了廉政建设教育片,用身边的事例教育广大干部职工要绝对听党指挥,始终对党忠诚,带头响应号召,弘扬务实精神。

三是开展了效能建设推进活动。组织召开了效能建设工作会议,收听收看了全市交通行业效能推进大会电视电话会议。研究制定了《涡阳县交通行业推进效能建设,促进三个服务实施方案》,提出坚持共建和谐社会,共享发展成果的原则,以改进两风,提升交通整体形象;以增进两情,提高共谋发展的自觉性,认真落实三个服务的各项工作任务,形成公正执法、文明服务、敬业奉献、廉洁高效、开拓创新、4团结和谐的交通工作新风尚,强力推进机关效能建设,努力开创全县交通事业又好又快发展的新局面。并就如何抓好三个服务,对局属各有关部门提出39项工作任务,定期对各单位的任务落实情况进行督查和通报,在全系统内形成了人人抓效能,时时讲效能,事事促效能的良好氛围。

四、实施了4项建设。

在梁峰局长的带领下,通过各种形式的创建,极大地调动了广大干部职工的积极性和主动性,有力地推进了各项中心工作的高效开展,为全面完成各项目标任务提供了不竭的发展动力。

1、公路建设。为克服村村通工程建设配套资金不足,全面完成第一批gps定位任务,避免重复规划,合理利用一切促进公路建设的有利条件。结合自身实际,在农村公路建设中,狠抓了四个结合,完成序时进度,截止目前,共完成路基94.6公里,路面71.4公里,在建工程214.2公里,预计全年可超额完成计划300公里的农村公路建设任务。

5准化交管站8个,基本上打造出交通规范化管理和服务的初步框架。并于近日召开了交管站标准化建设和农村客运站建设工程招标会,对石弓交管站、青町交管站、高炉交管站、义门交管站和龙山客运站、石弓客运站、高炉客运站等进行了公开招投标,并最终确定了施工单位,目前正在进行紧张的施工,年底前将全部建成并投入使用。

3、廉政建设。一是在基础设施建设中,继续实行双合同制和一岗双责制。进一步规范招投标活动,在严格四制的基础上,建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度,确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,加强行政许可制度建设,落实行政审批规定,加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督,把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作,不断增加内外管理工作透明度,促进决策科学化、民主化。

4、机关内部建设。继续加强局机关的考勤管理,在启用指纹考勤机的基础上,每周一、周五进行点名,安排部署当周工作任务;保持机关卫生整洁,对局属各单位的办公区进行了美化、亮化,营造一个整洁卫生的办公环境;严格执行交通部十项禁令和十项规范用语,以彻底解决门难进、话难说、脸难看、事难办的不良现象等等。

8夯实了基础。

交通局长创建先进事迹第3篇王卓传,男,汉族,1956年3月生,益阳南县人,1978年12月参加工作,中共党员,大专文化,历任乡党委委员、乡党委书记、镇长、县政府办主任、县委办主任、常务副县长、县委副书记等职,现任益阳市交通运输局党组书记、局长。作为一步一步从最基层成长起来的干部,王卓传同志深受组织的信任和人民群众的爱戴。2004年6月他调任市交通局工作,至今已有7年多时间,在市委、市政府的坚强领导下,王卓传同志带领全市交通运输系统干部职工,紧紧围绕科学发展,服务后发赶超和建设绿色益阳,益阳交通运输事业实现了跨越式发展,广大人民群众得到了看得见、摸得着的实惠。王卓传同志先后被评为全国交通行业抗灾保通先进个人、全省为民办8件实事先进个人,记一等功2次。

一、执着抓建设,交通基础设施换新颜在南县工作多年的王卓传同志深知,欠发达地区经济发展的滞后,首先就是由于交通的落后。由于历史的原因,相当长的一段时间里,益阳交通发展包袱重、欠账多,特别是安化山区和沅江、南县、大通湖等湖区,交通十分不便,王卓传同志担任市交通局长后,迅速摸清并掌握全市交通的基本情况,两个月的时间就从一名交通专业的门外汉成为有一定专业水准的行家里手。他审时度势,提出了建网提质,9内外畅通,构建大交通格局的基本思路,紧紧依靠市委、市政府,抢抓新一轮全国交通大发展的历史机遇,交通基础设施建设投资从2004年的4.6亿元,到2010年的45.4亿元,7年时间完成投资114亿元。2011年,又大手笔地提出了完成交通建设投资60亿元的目标,益阳交通运输事业以更快的速度、更大的规模、更高的水平向前推进,不断取得新成果。

10为网络,干支结合、城乡一体、较为顺畅的公路运输网络。这一串串数字背后,凝聚着王卓传同志无数的艰辛和汗水。他的努力付出获得了回报,交通建设的大投入加快了全市交通运输条件的改善,提高了运输服务水平,广大人民群众享受到了交通便捷的成果。

11训,培训26期,培训人员3140人次,提高了司乘人员的职业道德水平;三是对公交车进行广告瘦身,统一出租车外观、附属设施和服务标志标识,新建公交站亭167个,更换、制作站牌147组;四是启动了益阳市公共交通规划的修编和智能交通管理平台建设;五是对公交车、出租车违法违规行为进行查处,规范客运市场秩序。通过采取这些具体措施,我市客运市场秩序明显好转,服务质量显著提升,人民群众的满意度不断上升。安全监管方面,王卓传同志始终坚持严格要求不放松,加强源头控制,严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关,严格施行以出租汽车驾驶员、经营性道路客货运输驾驶员为重点的从业人员职业资格制度;统筹抓好水上交通、港口作业、客运车站和城市公共交通安全,完善安全监管和应急保障长效机制,不断提高防范和处置突发事件的应急保障能力,实现了交通运输行业安全稳定发展。在管理体制机制改革方面,他按照综合运输体系建设的要求,进一步深化交通运行机制体制改革,初步建立了权责对等、分工明确、规范有序的机制体制;稳步推进地方公路管理养护体制改革和机制转换,全面落实区县(市)政府负责农村公路管养的主体责任,按照管养分离的原则,建立健全科学合理的公路养护管理体系。

12导体系、保障机制、考核奖励机制、服务标准体系和社会监督体系,坚持把创建工作同业务工作一同规划,一同部署,一同督查落实,一同评比检查,促进了文明创建活动的深入开展。他通过把精神文明创建活动作为行业管理的重要抓手和切入点,紧紧围绕服务群众,促进发展来开展创建活动,促进了行业管理工作与文明创建的良性互动。近年来,市直交通运输系统共有1家单位被评为全国精神建设先进集体,2家单位被评为全省文明单位,4家单位被评为全省文明示范窗口,8家单位被评为全省交通系统文明建设先进单位,11家单位被评为全市文明单位。

交通局局长事迹材料篇十六

省考评组、各位领导、同志们:

xx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务,下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平。

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。今年以来,我立足单位实际和交通征稽转型发展的`需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用。

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作:

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安全生产年活动的部署,积极开展安全自检整改,针对机关水、电、暖、天然气等设施和设备,做了安全消防大排查,配备了消防灭火等器材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

五是审计、纪检工作按照上级要求,各科室有序开展各项工作。

六是认真研究,完善了单位整章建制工作,为下一步工作的顺利开展打好基础。

七是充分发挥办公室后勤保障作用,在职能消失、业务停滞的情况下,认真做好安全保卫、值班巡查、工作总结、信息上报、设备维护、后勤接待等各项工作,为单位顺利改革、平稳过渡发挥了应有的作用。

总之,一年来,本着服务基层,服从于大局的宗旨,使办公室后勤服务的功能得到充分体现,审计、纪检保驾护航的作用得到了充分加强,参谋助手作用得到充分发挥。为分局各项工作的顺利开展和圆满完成,提供了有力保障。贡献了自己的一份力量,也取得了一些成绩。在这里我要强调的是,这些成绩的取得,关键得益于主要领导的正确决策,得益于全局干部职工的努力工作。因而,要说成绩的话,是大家的,是分局领导班子的。

三、严格自律,树好自身形象。

交通局局长事迹材料篇十七

xx年,在厅党组、省局党委的正确领导下,在分局主要领导的精心指导下,在班子其他成员的大力支持下,在市局广大干部职工的密切配合下,我立足本职,找准位置,勤政廉洁,务实工作,较好地完成了分管的各项工作和任务。下面,就我一年来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请考评组和在座的同志们评议。

一、加强学习,不断提高自身理论素养和水平。

学习的过程,是总结的过程,提高的过程。只有不断学习,才能不断进步。今年以来,我立足单位实际和交通征稽转型发展的需要,既注重有关知识学习,又重视政治理论水平的提高,积极参加了市局组织开展的“学习右玉精神、提高行政效能,加强作风整顿”活动和“创先争优”活动。面对税费改革转型过渡阶段事不多,工作不忙的实际,自己理论学习时间有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。首先是坚持了良好的自学习惯。有时间自己就要用看书读报进行调节。特别是在开展“创先争优”的活动中,自己系统地学习了法律法规、交通行业管理等方面的知识。学习了xx大五中全会精神,作了笔记,写了体会,进一步改善和优化了自身知识结构,提升了自身政策理论水平,为更好地适应新的工作奠定了扎实的理论基础。另外,我对党委中心组和市局组织的各项集体学习活动,积极参加,从不间断。在加强理论知识学习的同时,经常深入基层,结合单位转型发展实际研究问题、思考问题。在此基础上,我还虚心向各位领导学习,向有经验的同志请教,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过多形式、多层次的学习,不仅提高了自己的政策理论水平,而且也有效地提高了自己的履职能力,使自己无论在思想上,还是在实际工作上,始终与厅党组、省局党委保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到严格的贯彻落实。

二、勤奋工作,充分发挥“参谋助手”作用。

作为一名班子成员和副职,自己工作作风如何,直接关系到整个班子的凝聚力和战斗力。因此,在实际工作中,我坚持做到与其他领导互相支持,互相谅解,互相尊重,坦诚共事,并时时处处注意摆对自己的位置,全身心地协助主要领导做好自己分管工作。摘重的讲,是指导督促办公室、审计、纪检有关科室作了如下五方面的工作:

一是五是积极配合、圆满完成市县两级机构的组建任务。从成立大会的策划到筹备,从版面设计到形象识别系统的制作,从资料起草整理到会议的组织部署,我积极配合,努力完成领导组交办的各项工作任务。

二是全力抓好局机关的安全保卫工作,按照省厅、省局关于开展安材,该整修的整修,该预防的预防,消除各类安全隐患,确保全局上下全年未发生安全事故。

三是加强固定资产管理工作,重新对所有资产进行了分类清理,做到了账、卡、物相符,实行微机管理。

四是组织学习开会、安排值班、接待等各项工作,为我分局顺利改革,平稳过渡发挥了应有的作用。

五是审计、纪检工作按照上级要求,各科室有序开展各项工作。

六是认真研究,完善了单位整章建制工作,为下一步工作的顺利开展打好基础。

七是充分发挥办公室后勤保障作用,在职能消失、业务停滞的情况下,认真做好安全保卫、值班巡查、工作总结、信息上报、设备维护、后勤接待等各项工作,为单位顺利改革、平稳过渡发挥了应有的作用。

总之,一年来,本着服务基层,服从于大局的`宗旨,使办公室后勤服务的功能得到充分体现,审计、纪检保驾护航的作用得到了充分加强,参谋助手作用得到充分发挥。为分局各项工作的顺利开展和圆满完成,提供了有力保障。贡献了自己的一份力量,也取得了一些成绩。在这里我要强调的是,这些成绩的取得,关键得益于主要领导的正确决策,得益于全局干部职工的努力工作。因而,要说成绩的话,是大家的,是分局领导班子的。

三、严格自律,树好自身形象。

一年来,我始终把廉洁从政作为立身之本,较好地树立了勤正廉洁、务实为民的形象。自己坚持政治学习,注重思想改造,拒腐防变的思想道德防线得到进一步巩固。始终用一名共产党员、一名国家公职人员,特别是一名领导干部的标准告诫、要求、鞭策、激励自己,带头践行总书记倡导的“八个方面”的良好风气、切实做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求别人做到的,自己首先带头做好;凡要求别人不能违反的,自己带头遵守,较好地贯彻执行了党的民主集中制原则和党风廉政建设责任制。坚持从关心爱护同志的角度出发,对基层干部职工队伍中出现的问题和不良苗头,及时给予善意的提醒和教育,对促进我局党风廉政建设工作和反**工作起到了积极作用。

总之,通过努力,今年以来自己的工作和自身建设都取得了比较明显的成绩,但我也深知,与上级的要求和领导的期望相比还存在一定差距,比如,观念更新还不够,开拓性还不强,有些工作做的不细等。在今后的工作中,我一定要以科学发展观统领全局,发扬成绩,弥补不足,开拓思路,扎实工作,为顺利实现我局转型跨越发展做出自己应有的贡献!

您可能关注的文档