在一个信息爆炸的时代,总结是我们从海量信息中筛选有效内容的重要手段。在写总结之前,我们可以事先对所总结的内容进行分类和整理,让文章结构更加清晰。这是一份关于教育改革的建议,希望能够引起大家的思考和讨论。
公司暂借款管理办法篇一
渐行路途,我读懂些许关于长大,关于现实的真谛。曾经一度天真的认为,我们所要接受的只不过是按着既定的轨道,既定的目标自由的升华、自主的长大,而在这被我定格为美好的过程里,慢慢发现,长大是如此一般的无奈。
我想静静地躺在被春风抚醒的小溪边,听这大自然的歌手“叮咚,叮咚。”唱着清脆悦耳的歌声,向前奔流……我想奔跑在深夜的旷野,皎月当空,伴着声声虫鸣蛙叫追寻着萤火虫的踪迹。我想安静地坐在梧桐树下,聆听一曲琴韵,纷飞的落叶随着我迷乱的思绪跳动美妙的节奏。我想神游北国,看玉屑飘落,白色羽絮般的绵柔漫舞,将流年里所有的忧愁被禁闭隔绝,化身柔雪精灵拥入大地之怀。
每每天真的认为,我们的生活只是按着既定的轨道进行着,可是他们却告诉我说现实绝不容许机械化的生活!
每每受伤都是老爸还有大伙儿的一句句鼓励让我振作起来。一句句刻骨铭心的话,是大家给的坚强。
谁不想一路鲜花簇拥,一路春暖花开,但是现实的残酷袭来是不容许以你的主观为依据的。命运的我行我素是不允许失败者反抗的,它不会在乎我们是孩子,只要我们活着就需要面对。很多人在命运的恐吓下就已经吓得失去了反抗的勇气。一开始,我们豪言壮语的诉说着自己的坚定,当真正面对了命运的挑衅又有几人敢直面碰撞,底气十足的说:“我宁愿一生波折,也不愿一世平庸?”
看着因为长大所带来的责任,我发现,肩膀真的没有那么有力…还是恋恋不舍的对着镜子里的自己说——不想长大!!不要长大!!
只是我需要努力、需要奋斗…窗前的贴纸上,我用深蓝色的墨笔写着那份从儿时便坚持的梦——我要给老爸老妈幸福!
青春就是我们的资本,但是却经不起挥霍。奋斗就是我们的信仰,但是却经不起放弃。沿途的星光会因为我们的努力而变得比想象中的更加璀璨,瑰丽吧!?花季的路途,有期待,也有忐忑,奋斗旅途注定要一个人去闯。该摆脱那些不成熟的思想了吧,你们眼里那份我的幼稚,我该收拾收拾了…所以我该学着勇敢面对,学着长大了。
学长,我可以回答你了“逃离世界,我放弃了!!!!”为着纯真的梦想,为着在乎的人群,为着忐忑的人生,收拾好行囊,出发!
岁月又开始了它的蒸腾,而我们呢?
公司暂借款管理办法篇二
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二条本办法所称的暂借款,是指因特殊用途的临时性借款,包括:
1.差旅费借款;
2.零星购物借款;
3.其他临时性借款。
第三条因公出差借款程序:
1.需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;
3.到财务部办理借款手续;
第四条零星购物借款借款程序:
1.由采购部门作出书面采购计划;
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;
3.到财务部办理借款手续。
第五条借款限额:
1.除特殊情况外,借款金额一般以不超过员工一个月的工资额为限。
2.驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条暂借款还款、报销期限:
1.出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2.领用备用金的个人,要定期(不定期)报销,报销后预借备用金数额不得超出规定限额。
第七条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第八条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第九条财务部门在每月底进行暂借款清查,口头或书面通知当事人催其在规定时间内(原则为5天)清帐,否则从工资中扣除其借款。
第十条本办法由公司财务部解释,自xx年7月1日起施行。
公司暂借款管理办法篇三
第一条 为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二条 本办法所称的暂借款,是指因特殊用途的临时性借款,包括:
1.差旅费借款;
2.零星购物借款;
3.其他临时性借款。
第三条 因公出差借款程序:
1.需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;
3.到财务部办理借款手续;
第四条 零星购物借款借款程序:
1.由采购部门作出书面采购计划;
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;
3.到财务部办理借款手续。
第五条 借款限额:
1.除特殊情况外,借款金额一般以不超过员工一个月的工资额为限。
2.驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条 暂借款还款、报销期限:
1.出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2.领用备用金的个人,要定期(不定期)报销,报销后预借备用金数额不得超出规定限额。
第七条 借款人应按规定期限及时报销或还款。
第八条 借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第九条 财务部门在每月底进行暂借款清查,口头或书面通知当事人催其在规定时间内(原则为5天)清帐,否则从工资中扣除其借款。
第十条 本办法由公司财务部解释,自2005年7月1日起施行。
公司暂借款管理办法篇四
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本制度。
第二章管理范围。
第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:
1.差旅费借款;。
2.零星购物借款;。
3.其他临时性借款。
第三章借款程序和标准。
第三条对因公出差:
1.需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;。
2.经各级主管审查、审核、签批;。
3.到财务部领款;。
4.财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。
第四条对零星购物借款:
1.由采购部门作出书面采购计划;。
2.经各级主管审查、审核、签批;。
3.到财务部领款;。
4.财务部以采购请款单为借款依据。
第五条一般零星购物借款限额为元(如2019元),驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条对个人临时性借款:
1.一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。
2.借款人填写借款单,注明个人用途。
3.经各级主管签批。
4.到财务部以请款单作为借款还款依据。
第七条个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。
第八条暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员,经批准可办理信用卡。
第九条暂借款还款、报销期限:
1.对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;。
2.对领用备用支票、汇票结算的采购,使用后5天内报销;。
3.对领用备用金的部门、个人、定期(不定期)报销;。
4.对个人借款,最长不超过2个月还款。
第十条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第四章监督和处罚。
第十一条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第十二条财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者,发送报销催办单通知当事人;仍未改进者,扣除工资和采取其他措施。
第五章附则。
第十三条本制度由财务部解释、修订,经总经理批准颁行。
公司暂借款管理办法篇五
第一章总则。
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二章管理范围。
第二条暂借款是指因特殊用途的.临时性借款,包括:
1.差旅费借款;2.零星购物借款;3.其他临时性借款。
第三章借款程序(差旅费和临时性借款):
1.需借支差旅费时,应填写《借款单》,注明预借金额;2.经各级主管审查、审核、批准,程序为a.一万元以内:经办人申请・部门经理审查确认主管副总或总监审核总经理批准。b.一万元以上:经办人申请・部门经理审查确认主管副总或总监审核董事长批准;3.到财务部领款;4.财务部以《借款单》为借款依据、报销差旅费审核依据。
第四条零星购物借款程序:
1.由采购部门作出书面采购计划;2.经各级主管审查、审核、批准;3.到财务部领款;4.财务部以采购请款单为借款依据。
第五条一般零星购物借款限额为1000元,驾驶员、行政管理员可领取经核准的备。
用金,核定标准由部门经理拟订,报总经理批准。
第六条对个人临时性借款:
注明个人用途;
3.经各级主管签批;4.到财务部以《借款单》作为借款还款依据。
第七条个人借款一般不超过其一个月工资额,超过时须有公司担保人。
第八条暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经常性。
借款人员,经批准可办理商务信用卡。
第九条暂借款还款、报销期限:
1.对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;2.对领用备用支票、汇票结算的采购,使用后2天内报销;3.对领用备用金的部门、个人、定期(不定期)报销;4.对个人借款,最长不超过2个月还款。
第十条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第四章监督和处罚。
第十一条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究。
责任。
第十二条财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者,发送报销催办单通知。
当事人;仍未改进者,扣除工资和采取其他措施。
第五章附则。
第十三条本办法由财务部解释、修订,经总经理批准颁行。
撰稿:白水泉qq:1630030。
公司暂借款管理办法篇六
第五条借款限额:
1.除特殊情况外,借款金额一般以不超过员工一个月的工资额为限。
2.驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条暂借款还款、报销期限:
1.出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2.领用备用金的个人,要定期(不定期)报销,报销后预借备用金数额不得超出规定限额。
第七条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第八条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第九条财务部门在每月底进行暂借款清查,口头或书面通知当事人催其在规定时间内(原则为5天)清帐,否则从工资中扣除其借款。
第十条本办法由公司财务部解释,自7月1日起施行。
公司暂借款管理办法篇七
亲爱的读者们:
抱歉,应为考试原因,所以暂不更文,寒假会更的,你会期待吗?
对了,剧透一下,下一章为第三章续编[开学了,同学们]。
源源看呆了。
会发生什么呢?尽情期待2月4日更文,拜!
编者:tfboys依琳。
初一:张启萌。
公司暂借款管理办法篇八
来规范员工的借款行为。
首先,写明借款的范围:
1.职工因公出差需要借支的款项;
2.业务员零星采购所需的款项;
3.经财务部门核准可周转使用的周转金、备用金;
4.其他因业务需用必须预借现金的款项。
1.因公出差人员借款限额,按预计出差天数及标准核定:
车船票、飞机票按预计金额借款;
住宿费、补助费按每人每天100元借款;
如有特殊原因需增加款项时,应在借款单上阐明理由。
2.零星物资采购,按计划金额借款。
3.周转金、备用金的限额,按财务部核定的数额借款。
4.其他借款应根据实际情况填写借款单,不得多借。
1.职工借款需办理如下手续:
借款人按借款限额填写“现金借款单”,并签名、盖章;
借款人所在部门负责人签署意见;
公司分管总经理批示;
财务负责人审批。
2.借款人员根据签字手续齐全的.“现金借款单”到财务部门办理借款,经审核人员审核后由出纳员支付现金。
3.职工借款必须按规定办理借款手续,并严格按限额借款,否则,财务部门不得付款。
4.财务部门对已支付的借款作如下处理:
“现金借款单”为增加应收款的凭证;
“现金借款单”存根由出纳人员留存,作为催收借款和还款时的依据。
1.职工出差返回及零星采购结束后,必须及时到财务部门办理报销手续,并结清欠款。
2.会计人员应根据借款申请严格审核报销凭单,对不符合借款申请用途的票据不予报销,一切后果由责任人承担。
3.职工借款的归还期限如下:
(2)零星采购以购货发票日期为准,在十日内,到财务部门办理报销及还款手续。
4.职工借款的归还实行逐笔结清的办法,已发生借款尚未结清者,一律不准再发生新的借款。具体还款程序如下:
(2)借款人足额归还借款时,出纳员将现金清点无误与借款单存根核对相符后,开具现金收讫凭证作为借款人归还借款的依据。同时,将借款单存根和现金收据一并交借款人存查。
5.实行备用金制度的,借款人报销时,由财务部门付讫现金,借款滚动使用。借款人调离原部门后,应立即归还所借的备用金。
职工借款后,不按本制度规定办理还款手续的,一律视为挪用公-款,并按以下办法给予处罚:
1.超过购货发票日期及超过最后一天住宿日期或回本地车船票日期十天,未还清借款的,从第十一天开始,按日计收1‰的罚息。由财务部门出具收据,从借款人工资或报销的费用中扣回。罚息计算公式如下:
罚息数额=借款金额×1‰×超期天数
2.职工出差回本地后超过一个月未到财务部门办理结算手续的,除执行罚款外,取消其享受出差补助费的资格。
第一章 总 则
第一条 为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二章 管理范围
第二条 暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:
1. 差旅费借款;
2. 零星购物借款;
3. 其他临时性借款。
第三章 借款程序和标准
第三条 对因公出差:
1. 需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;
2. 经各级主管审查、审核、签批;
3. 到财务部领款;
4. 财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。
第四条 对零星购物借款:
1. 由采购部门作出书面采购计划;
2. 经各级主管审查、审核、签批;
3. 到财务部领款;
4. 财务部以采购请款单为借款依据。
第六条 对个人临时性借款:
1. 一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。
2. 借款人填写借款单,注明个人用途。
3. 经各级主管签批。
4. 到财务部以请款单作为借款还款依据。
第九条 暂借款还款、报销期限:
1. 对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2. 对领用备用支票、汇票结算的采购,使用后5天内报销;
3. 对领用备用金的部门、个人、定期(不定期)报销;
4. 对个人借款,最长不超过2个月还款。
第十条 借款人应按规定期限及时报销或还款。
第四章 监督和处罚
第五章 附 则
第十三条 本办法由财务部解释、修订,经总经理批准颁行。
公司暂借款管理办法篇九
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二条本办法所称的暂借款,是指因特殊用途的`临时性借款,包括:
1.差旅费借款;。
2.零星购物借款;。
3.其他临时性借款。
第三条因公出差借款程序:
1.需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;。
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;。
3.到财务部办理借款手续;。
第四条零星购物借款借款程序:
1.由采购部门作出书面采购计划;。
2.经部门负责人核实、分管领导审核、总经理审批;。
3.到财务部办理借款手续。
第五条借款限额:
1.除特殊情况外,借款金额一般以不超过员工一个月的工资额为限。
2.驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条暂借款还款、报销期限:
1.出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;。
2.领用备用金的个人,要定期(不定期)报销,报销后预借备用金数额不得超出规定限额。
第七条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第八条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第九条财务部门在每月底进行暂借款清查,口头或书面通知当事人催其在规定时间内(原则为5天)清帐,否则从工资中扣除其借款。
第十条本办法由公司财务部解释,自xx年7月1日起施行。
公司暂借款管理办法篇十
核实无误后,借支现金的,按照《资金使用请示报告单(现金)》填报金额支付现金;
借用支票的,当金额在十万元以下时,按照《资金使用请示报告单(支票)》填报金额签发支票交借款人;当金额在十万元以上(含十万元)时,开具《支票付款通知书》,到结算中心办理付款,详见《结算中心管理制度(p3-z4-8)》之“6-1公司付款管理”
借支现金的,收取现金,在《资金使用请示报告单(现金)》上签字确认;
《出差报告单》自行保存,待出差结束报销费用时使用。
出纳/结算中心如自行签发支票的,应填制《支票付款通知书》,连同支票根交结算中心会计,办理领取空白支票的销帐手续。带回结算中心盖章的《支票付款通知书》两联,一联留作存根。
当结算中心签发支票时,结算中心将《支票付款通知书》两联交会计部制单会计;
以报销方式销帐,详见《费用报销管理制度(p3-z4-6)》。
会计部对于逾期借款,按照相关程序处理,详见《其他应收款管理制度(p4-z2-j4-1-2)》tags:借款制度
公司暂借款管理办法篇十一
第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。
第二章管理范围。
第二条暂借款是指因特殊用途的'临时性借款,包括:
1.差旅费借款;
2.零星购物借款;
3.其他临时性借款。
第三章借款程序和标准。
第三条对因公出差:
1.需借支差旅费时,应填写请款单,注明预借金额;
2.经各级主管审查、审核、签批;
3.到财务部领款;
4.财务部以请款单为借款依据、报销差旅费审核依据。
第四条对零星购物借款:
1.由采购部门作出书面采购计划;
2.经各级主管审查、审核、签批;
3.到财务部领款;
4.财务部以采购请款单为借款依据。
第五条一般零星购物借款限额为元(如元),驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。
第六条对个人临时性借款:
1.一般不予借给,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。
2.借款人填写借款单,注明个人用途。
3.经各级主管签批。
4.到财务部以请款单作为借款还款依据。
第七条个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。
第八条暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定确定。对经常性借款人员,经批准可办理信用卡。
第九条暂借款还款、报销期限:
1.对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费;
2.对领用备用支票、汇票结算的采购,使用后5天内报销;
3.对领用备用金的部门、个人、定期(不定期)报销;
4.对个人借款,最长不超过2个月还款。
第十条借款人应按规定期限及时报销或还款。
第四章监督和处罚。
第十一条借款人应严格按照借款用途使用借款,不得挪作它用;否则,应按情节轻重追究责任。
第十二条财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者,发送报销催办单通知当事人;仍未改进者,扣除工资和采取其他措施。
第五章附则。
第十三条本办法由财务部解释、修订,经总经理批准颁行。
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