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最新区组织工作例会工作方案(通用12篇)

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最新区组织工作例会工作方案(通用12篇)
2023-11-12 16:08:55    小编:

在现实生活中,我们常常需要制定一份明确的方案来应对各种挑战。一个完美的方案应该充分考虑各种可能的情况和变数,做到面面俱到。在这些范文中,你可以看到不同领域和问题下的方案设计和实施过程。

区组织工作例会工作方案篇一

a:学习传达公司党团组织的有关文件精神和决议决定。

b:针对安全生产和生活中存在的突出问题进行认真总结,开展批语和自我批评。

c:安排布置支部的工作确定月份工作重点。

d:听取基层团员对团支部的工作意见和建设及需要解决的问题。

3、与会人员应做到不迟到、不早退、不得无故缺席。会议讲座时,要畅所欲言,提出自己的观点的看法。

4、团支部例会要建立完善会议记录。

大瑶煤矿团支部积极开展青安岗活动

大瑶煤矿团支部为调动青年职工安全生产的积极性,提高安全意识和安全生产技能,充分发挥青安岗在安全生产中的助手和生力军作用。今年以来,该矿团支部围绕安全生产中的薄弱环节,扎实开展青安岗查岗活动。在查岗活动中,该矿青安岗员积极开展以查隐患、查事故、查“三违”为重点的零点行动,在行动中发现问题及时向现场跟班的管理人员和现场值班队干汇报,及时提出整改措施,发现违章操作的,立即警告、纠正,并向矿安监站汇报,给予一定的经济处罚,做到防患于未然。通过开展此项活动,不断提高全矿团员、青年的安全意识,加强安全知识和自我防护能力,扎实推进全矿的安全工作。

1、团委工作例会由书记(副书记)主持,每周召开一次。

2、工作例会内容:

(1)传达贯彻上级党团组织的指示精神;

(2)安排、布置团委(支部)近阶段的工作;

(3)商讨学校共青团活动方案;

(4)发现问题和发掘优秀典型,制定整改措施和大力宣传典型;

(5)分析团员青年状况,听取基层团组织对团委的工作意见和建议;

(6)完成团员的年度团籍注册。

3、团委委员参加工作例会,无特殊情况不得请假。必要时团支部书记参加。

4、认真做好会议记录并存档。

发展新团员制度

校团委对要求入团的青年进行培养教育,及时做好发展团员工作,制定如下制度:

1、提出入团申请。年满14周岁,要求入团的青年学生向所在团支部提出入团申请。

2、确定入团积极分子。团支部向团委汇报入团申请人情况,也可向团委推荐优秀青年入团,团委知晓后,给予《团校申请表》。

3、进行团前教育通过团校考核。团校申请表审查通过后的入团积极分子,参加团校学习,接受团校考核,合格后给予《入团申请表》。

4、填写《入团申请表》。确定入团联系人,征求老师意见(至少5位任课老师同意)。

5、召开支部大会。支部大会讨论通过后,填写《入团志愿书》,报校团委。

6、批准成为正式团员。校团委对《入团志愿书》审核批准后,成为正是团员,颁发团员证,举行入团宣誓。

团员证管理制度

团委在团员证管理中,既担负着团员证管理的经常性工作,又起着承上启下的.重要作用,特制定以下制度:

1、基层团组织应建立与团员证相对应的《团员登记表》,准确掌握团员队伍数量、分布及流动情况。

2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作,严格团员证的日常管理。

3、凭团员证转接团员组织关系,以团员证为媒介,严格对流动团员的管理。

4、团员遗失团员证,应及时报告团组织,在确认无法找回时,由团的基层委员会办理补发手续,并在新证备注栏内加以说明。

5、团员丧失团籍,团员证随之注销,不得继续使用。

团员离团、退团、脱团管理制度

1、团员年龄超过28周岁,又没有在团内担任领导职务的可向团支部口头声明提出离团。离团必须符合团章规定,否则不予办理。

2、团组织应在半月内做到在团员花名册及入团志愿书和团员证内注册离团日期,加盖公章。并把团员证留作永久性纪念交于本人保存。

3、离团手续不需集中办理,超龄一个办理一个。

4、团组织负责人应找离团的团员谈话,肯定他在团内的进步和成绩,指出今后努力的方向,并听取本人的意见。

5、团支部召开团员大会宣布其超龄离团。

6、团员有退团的自由。本人向团支部委员会提交退团的书面报告后,由支部大会宣布除名,报上级团组织备案。在入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况和退团日期,收缴其团员证。

7、团员没有正当理由连续6个月不交纳团费,不过组织生活或连续6个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。对团员的脱团决定要提交支部大会讨论,决定除名后,报上级团的委员会批准,并通知本人。在入团志愿书和团员登记表备注栏中注明情况和脱团的日期,收缴其团员证。

团费收缴管理制度

1、 团费的收缴管理工作由各团组织的组织委员负责。

2、 在册团员必须按月缴纳团费,团员连续6个月无故不交团费应按自动脱团处理。

3、团支部每半年向校团委上缴团费;学校团委年底向地区团委上缴团费。

4、团员缴纳团费情况,支部半年应公布一次。

5、缴纳标准:没有工资收入的学生团员,每月缴0.50元,自愿多缴者不限。

6、团费的使用要严格管理,由共青团委员会研究审批,主要用于团员教育,干部培训,学习材料,团内表彰等方面,不能挪为他用,更不能出现违法乱纪现象。

7、建立团费使用账本,要求帐目明确,公开管理。

一、团委例会是公司团委布置检查工作,协调各方面关系的组织形式。

二、 团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人组成。

三、 团委例会由公司团委书记(副书记)主持。

四、 团委例会一般情况下每季度一次,特殊情况下另行通知。

五、 团委例会主要任务:

1、 传达公司党委、上级团组织关于团的工作的指导和指示精神。

2、 检查各单位共青团工作,各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。

3、 总结上季度工作,研究部署安排下季度的工作。

六、 团委例会的要求:

1、 团委例会一般应由各单位团委书记(副书记)或共青团工作负责人参加,因故不参加者应事先请假并做好安排。

2、 参加例会人员应准时参加,遵守会场纪律,确保会议效率。

3、 严格考勤,缺席、请假、迟到或早退者均在会议记录上注明。

七、 本制度自公布之日起实施。

区组织工作例会工作方案篇二

各位理事、会员代表,同志们:

开会了,今天我们在这里召开区党建学会20xx年年会,主要内容是回顾20xx年区党建学会工作,总结工作经验,提出20xx年的工作设想,同时表彰20xx年获奖的论文。

现在首先介绍今天应邀到会的省、市、区领导,他们是:省党建学会常务理事、秘书长,xx教授;省党建学会会刊执行编辑xx副教授;市党建学会常务副会长,市委党校党建教研部主任xx教授;市党建学会常务理事、秘书长,市委党校党建教研部副主任xxx副教授;区委常委、组织部部长、区党建学会会长xx;对以上领导的光临指导,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天会议的还有区党建学会机构成员、各基层学会的.负责同志、秘书长以及分管党务工作的书记、组工干部等。

今天的会议议程共有七项。

下面进行第一项议程,请区党建学会常务副会长xx作xx区党建学会20xx年工作报告,大家欢迎!(xx讲话)。

下面进行会议第二项议程,请区党建学会常务副会长xx作区党建学会20xx年度经费使用情况报告。(xx讲话)。

下面审议通过《关于增补xx区党建学会机构成员的决定(草案)》。(详见附件)。宣读完毕,请大家审议。(稍停几秒钟)有不同意意见的请发表。(稍停几秒钟)没有,鼓掌通过。

接着进行会议第四项议程:颁奖首先请区党建学会常务副会长xx宣读区党建学会20xx年年会获奖论文及作者名单;下面请省、市以及区委的领导为受表彰的获奖论文作者颁奖,颁奖分两批;第一批,请以下获奖论文作者代表上台领奖,他们是:xxx等;(颁奖完毕)第二批,请获一、二等奖的论文作者代表上台领奖,他们是:xx等(颁奖完毕)。

下面进行会议第五项议程:部分获奖论文交流过去一年,各单位都积极开展党建方面的调研活动以及理论探索,形成了一系列的调研成果,取得了不少经验,很值得我们推广。

下面,请xxx作论文交流,他发言的题目是《创新载体,固本强基,构建社区党建工作新格局》大家欢迎。(xx发言)第二位发言的是区直属机关党委xx,他发言的题目是《机关文化建设初探》,请大家欢迎。(xx发言)。

下面请区委常委、组织部部长、区党建学会会长xx讲话。(xx讲话)。

下面请省党建学会常务理事、秘书长,省委党校党史党建教研部主任xx教授讲话。(xx讲话)。

同志们,今天的会议圆满地完成了各项的议程,特别是省党建学会和区委领导对我区党建学会今后的工作提出了殷切的期望和具体的要求。希望大家回去以后认真传达和贯彻落实今天的会议精神,针对20xx年的理论研讨提纲,充分调动各方面积极性和主动性,大兴调研之风。各会员单位之间也要多沟通,多联系,实行优势互补,共同努力,为开创我区党建理论研究和实践工作新局面而不断奋斗!

下面我宣布散会。

区组织工作例会工作方案篇三

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。下面是有20xx创建服务型党组织工作实施方案,欢迎参阅。

为了深入贯彻落实党的xx大精神,切实增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力,不断提高基层党组织的服务水平,为盐湖区经济社会发展提供不竭动力和坚强保障,区委决定,在全区开展以“真诚赢得信任、服务获得支持”为主题的基层服务型党组织创建活动。为落实好基层服务型党组织创建活动各项工作任务,结合我区非公经济组织实际情况,现制定如下实施方案。

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为根本宗旨,以保持党的先进性、纯洁性和巩固党的执政基础为创建目标,以服务群众、做群众工作为主要任务,深入贯彻落实党的精神,牢固树立“上级服务基层、党建服务中心、党员服务群众”的意识,切实帮助非公有制经济组织解决困难和问题,通过扎实有效的基层服务型党组织创建活动,促进非公有制经济组织健康发展,促进企业的劳动关系更加和谐,使我们的党组织和党员在服务中获得企业职工更大的信任、赢得更大的支持,让职工都能够获得更多的实惠,享受更多的幸福。

二、工作目标。

创建基层服务型党组织,目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要通过创建服务型非公党组织,把党组织的政治优势转化为促进企业的发展优势,把党员的先锋模范作用转化为促进企业发展的榜样力量。20xx年年底前,建成工委和支部两级服务网络,到20xx年,力争把全区20xx创建服务型党组织工作实施方案以上非公党组织建成高标准的服务型党组织。真正使非公党组织成为党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

三、服务内容。

1.服务发展,让党组织有凝聚感。一要落实好《服务个民协会员“五五”措施》,通过建立“五个平台”和“五个体系”,开展“五项活动”,提供“五个帮助”和“五项服务”,切实为非公经济发展做贡献。二要利用工商职能,以股权出质(出资)融资、动产抵押融资、商标权质押融资等方式,帮助企业解决融资困难,力争20xx年内帮助和引导企业完成融资5亿元。三要大力组织实施帮扶工程,落实好一企一策,对重点企业实行保姆式服务,从登记注册、品牌兴企、信用建设、招商引资、开拓市场、维护权益等方面进行重点帮扶,达到进企业、接地气,抓党建、凝人气,促发展、聚财气。20xx年新发展个体户不少于20xx户、农村专业合作社100家、有限责任公司和独资企业300家。力争年内服务和引导新注册商标150件,新培养和发展1件中国驰名商标,3件山西省著名商标。

2.服务企业,让企业主有成就感。一是引领企业诚信守法经营,在非公企业中实施社会责任报告制度,了解企业在守法经营、照章纳税、献爱心捐助、职工合法权益(社保、医保、工伤保险等)、福利待遇等方面的执行情况,引导企业把握正确方向,负起社会责任,维护各方利益,实现健康发展。二是引导企业文化建设,将企业的经营理念、品牌意识、价值观念和宗旨意识与党建工作有机融合,培育具有时代特征的企业文化,为企业增添精神动力。党组织每季确定一个主题,每月开展一次活动。三是通过宣传发动,组织企业主走出去、请进来,进一步把非公经济组织的热情调动起来、力量凝聚起来、作用发挥出来,在转型跨越发展的主战场干大事、创伟业、立新功。

3.服务职工,让职工有归属感。一是政治上关心,重点培养专业技术人员、管理人员和生产一线骨干中的优秀人才入党,20xx年培养入党积极分子100名,力争新发展党员60名。二是生活上关怀,积极开展健康向上的文化活动、济困扶危的送温暖活动等。有条件的企业要开办德孝大讲堂,宣传德孝文化。三是工作上关爱,坚持以人为本的理念,多在关爱人、凝聚人、激励人、提高人上下功夫,把企业党组织建成职工群众的“主心骨”和“贴心人”。

4.服务党员,让党员有荣誉感。根据企业类别和经营性质,运用设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式,激励广大党员立足岗位做贡献;围绕科学管理、增产降耗、技术攻关,组织开展建言献策等活动,把党员和群众的智慧凝聚到企业发展上来;开展以“亮身份、比能力,亮岗位、比奉献,亮职责、比作用”为主题的“三亮三比”活动,不断增强党员的先进性和纯洁性。

四、工作要求。

1.加强组织领导。为保证基层服务型党组织创建活动顺利进行,区非公工委成立活动领导组。组长由工委书记、市工商局副局长兼盐湖分局局长焦志强担任,副组长由工委副书记原建民、李文奎、王培、纪委书记卞鸣娟担任,成员由盐湖工商分局党组成员组成,领导组下设办公室,主任由王培兼任。各党建指导站、非公党组织要把开展基层服务型党组织创建活动作为当前和今后一个时期党建工作重点任务,加强组织领导,科学谋划安排,认真组织实施。

2.提高思想认识。建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党是党的提出的重大战略任务,各单位要把学习作为基础,以学习强化服务意识、提升服务本领;要把创新作为动力,以创新激发服务活力、拓宽服务领域;要把服务作为落脚点,以真诚赢得信任、服务获得支持。全体工商干部、党员和群众要认真履行“一岗双责”之职,自觉投入到基层服务型党组织创建活动中。

3.狠抓工作落实。活动领导组要加强对创建工作的推进落实情况进行定期和不定期的督导检查,及时了解情况、总结经验、解决问题,确保活动取得实效。区非公工委将于半年和全年分两次,按照“有服务场所、有服务队伍、有服务机制、有服务活动、有服务效果”的五有标准,年终评比出“十佳基层服务型党组织”进行表彰奖励,对工作不力的单位及时通报批评。

4.注重典型引路。各基层党组织要加大党建工作创新力度,积极发现和培育活动中的好做法、好经验、好典型。要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的作用,大力总结、宣传、推广先进典型。每个指导站都要重点培育1—3个典型。要通过经验交流、现场观摩等形式的专题推进会,加强交流学习,促使共同提高。

为切实改进工作作风、密切联系群众,根据县委组织部《关于建设服务型基层党组织的实施意见》的精神,进一步加强和改进基层组织建设,巩固和扩大创先争优活动成果,结合我镇工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,形成机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局,着力强化基层党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实做好服务发展、服务党员工作,充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用,提升我镇党组织建设的科学化管理水平。

二、目标任务。

围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标,通过加强服务型基层党组织建设,使全镇党组织做到“六有”,即:有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩。培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织。

三、工作措施。

(一)创新工作方法,建好服务平台。

1.推进“为民、务实、清廉”主题教育活动。为进一步畅通民意诉求表达渠道,镇党委依托志愿服务者平台、党员远程教育平台、廉政道德讲堂教育平台,深入开展民情大走访、争当“六员”和“五比五看五带头”活动,切实了解群众的所思所想,为群众解决生产生活中的实际困难。认真贯彻中央八项规定精神,强化干部监督,规范外出活动,切实改进会风,厉行节约督促干部清正、政府清廉、政治清明。

2.深化结对帮扶和党内帮扶制度。推动非公经济党组织与农村党组织实行“结对共建”,不断深化组织建设互促、困难党员共帮、和谐社会联建的工作机制,构建城乡一体党建格局。深入推进“结对帮扶、入户结亲”活动,不断完善“党组织关爱金”的管理使用,建立健全党员致富能手和困难党员结对帮扶机制,加大党内关怀的力度和广度。

3.探索建立党代表工作室。推进党代表工作室建设,建立健全党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度和党代表提议、提案办理制度,探索党代表列席本级党委会制度,开展党代表视察、督查党委重点工作活动,促进党代表作用发挥。

4.创新党建工作考核方式。为充分调动各党支部履行党建职责的积极性,镇党委出台“负分倒逼制”考核办法。在“无基础分”的起点上,每季度对基础工作、重点工作、创新工作三大块进行考核。奖惩分明,对季度考核中排名前三的支部分别奖励3000元、2250元、1700元,排名末位的由党委书记对党支部书记实行诫勉谈话,督促各党支部争先进位、创先争优。

5.完善创新社会管理智慧平台建设。由单个村试点,转为全镇全面推进,实现区域“人-地-物-情-事-网”管理信息化,提升社会管理水平,更好的方便服务群众。完善智慧平台党建单元模块建设,丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能,方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议,加强组织与党员群众的双向联系。

(二)优化组织设置,健全服务网络。

1.扩大组织覆盖,优化组织设置。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,以非公企业、社会组织等领域为重点,提高党组织组建率,确保党的组织和工作全覆盖。根据产业、行业特点,加大在农村经济合作组织、非公经济组织和交通运输、商贸旅游等行业协会党组织的建设力度。在流动党员相对集中的地方建立流动党支部或流动党员站,利用创新社会管理智慧平台,探索网上党支部建设。加强党小组建设,充分发挥党小组在党员教育管理中的积极作用。

2.规范党员服务窗口建设。建立健全镇、村群众工作站、群众工作室的党员服务窗口,完善基本设施和配套机制、配强工作人员,发挥党员服务信息交流、扶贫帮困、关系接转、政策宣传等服务功能。依托党员服务窗口,建立党员志愿服务者队伍,零距离服务党员群众。

(三)突出培优育强,建强服务队伍。

1.加强基层党组织带头人队伍建设。组织基层党组织书记参加培训学习,不断提升基层党组织书记素质与能力。对做出突出贡献的基层党组织书记大力宣传表彰,并在推荐人大代表、政协委员和各类先进模范时优先考虑。大力实施村级后备干部和大学生村官培养工程,加强后备人才队伍建设。

2.加强基层党员队伍建设。严把党员入口关,全面落实党员发展“三述三评三票决”制度和“五个全程”试行办法,提高发展党员工作质量。坚持开展党员先锋创绩“百分制”年度考核,全面落实“三会一课”制度。突出党性教育和能力培育两个重点,加强党员队伍的教育培训,深入开展无职党员“设岗定责”和农村“三培两带两服务”活动,切实增强党员服务群众的意识,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

(四)加大投入力度,强化服务保障。

1.强化基层组织运行经费保障。要把党组织关爱金,村、社区党员活动经费,“三增一扶”村干部绩效工资和党建工作经费等资金纳入各级财政预算,并建立增长机制,保障村、社区等各领域基层党组织负责人的报酬待遇。党建工作经费要做到专款专用,确保基层党组织工作的正常开展。

2.大力发展村级集体经济。落实帮扶政策、加大工作力度,实行“领导挂点、带动项目”帮扶活动,加强对经济薄弱村的帮扶力度。实施“四资驱动”发展壮大村级集体经济模式,增强自身造血功能,提高服务保障能力。

四、实施步骤。

1.整体启动阶段(20xx年5月初-5月末)。自上而下成立组织机构,开展调查研究,制定。

工作方案。

明确服务责任召开动员会安排部署服务工作。

2.组织实施阶段(20xx年6月-年末)。按方案安排,采取有效措施,深入推进服务工作,确保服务型党组织建设工作取得明显实效。

3.年度总结阶段(20xx年初)。基层支部要按镇党委要求,对服务型党组织创建工作进行专项总结,形成综合报告,写清主要做法、初步成效、存在问题及原因、整改目标及措施,分别上报镇党委将进行总结分析。

五、工作要求。

(一)加强组织领导。各党(总)支部要高度重视服务型基层党组织建设工作,提供必要的人力、物力和财力保障,确保工作顺利开展。要认真履行职责,密切协作,齐抓共管。

(二)强化督查考核。镇党建办要加强对服务型基层党组织建设工作推进落实情况的督促指导,帮助解决存在的困难和问题,对工作不力的单位和部门及时进行通报。要通过召开经验交流、现场观摩等形式的专题调度会,推动工作平衡开展。

(三)扩大舆论宣传。镇政府门户网站及创新社会管理智慧平台要开辟“服务型党组织建设”专栏,及时向上报送和反馈信息,对服务型基层党组织建设工作的新进展、新举措、新成效以及涌现的新典型进行宣传,营造浓厚的舆论氛围。

按照镇委建设服务型基层党组织的基本要求,结合本村实际,制定创建服务型党组织工作实施方案如下:

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以发展集体经济为核心,以创建党员群众服务点建设为重点,建立健全本村村民制度,根据村内具体情况,开展共驻共建。努力建设经济繁荣、环境整洁、秩序良好、生活便利、诚信友爱、人际关系和谐,具有村特色的新型村居。

二、基本原则。

1、以人为本,服务村民。把创造良好的人居环境、提高村民办事服务质量作为工作的出发点和落脚点,将村民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。

2、统筹安排,分步实施。建立党员群众综合服务站,完善“一站式”办公便民服务场所建设;年内打造一个达标便民服务示范点,以点带面,逐步履盖全村。

3、资源共享、共驻共建。定期组织本村党员、村民代表、致富能手等集中讨论,及时讨论协调处理好我村建设进程中的困难和问题,最大限度地实现本村资源的共有共享,营造共驻共建的良好氛围。

三、主要任务和工作重点。

1、健全组织网络。充分发挥党组织的领导核心作用。健全村级服务组织,使其成为和谐村居建设的重要支持、参与力量。建立辖区内资源整合机制,有效整合辖区内各种协会、团体组织,实现优势互补,形成工作合力。组建各类服务队,定期组织开展便民服务。

2、扩大基层民主。切实落实以“党务公开、村务公开、财务公开、民主监督”为主题的“三公开一监督”制度,定期公示本村公共事务、财务收支等情况,自觉接受群众监督。

3、严格规范管理。建立健全辖区单位议事规则、财务管理等制度,完善工作程序。融洽村民委员会和群众党员的关系,促进我村规范化管理。加强对村民的宣传教育,不断提升群众素质,增强群众共驻共建意识,推进本村管理。

4、完善软硬件设施。加大软硬件配套设施建设,通过上级支持、村组集体经济、社会筹资等办法解决好村委办公室及是在农家示范点的设施,不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。

5、环境整治。加强村居生活垃圾管理;加大宣传力度让群众时刻保持家庭卫生,全面排查和清除卫生死角。不定期检查村居卫生,努力创建和谐卫生村居。

6、创建平安村庄。协调派出所工作机制和村级治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”群防群治组织建设,构筑打防控一体化的治安网络防控体制。畅通社情民意反映渠道,加强矛盾纠纷排查调处,切实将矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。加强刑释解教人员帮教工作,有效预防重新违法犯罪。

7、完善保障服务。依托本村学校系统、卫生系统等公共服务体系,为我村群众提供便民服务。认真抓好劳动保障政策进村、最低生活保障、优待抚恤、社会救助等工作。做好方向农民工、空巢老人、留守儿童建档建册,努力解决他们生活生产中遇到的困难。

8、加强文明创建。积极推动学习型村居创建活动,营造全民学习、终身学习的良好氛围。开展文明村居创建活动,加强村民思想教育工作。不断提高群众的整体素质。加大对《公民道德建设实施纲要》的宣传力度,倡导文明健康的生活方式。

区组织工作例会工作方案篇四

为指导我局学习型党组织建设,全面提高党员干部队伍的综合素质和服务本领,根据县机关党委《关于深入推进学习型党组织建设的实施意见》的通知,按照加强党的执政能力建设的要求,结合滦县物价工作实际,制定本规划。

一、指导思想

创建学习型党组织的指导思想:以创先争优活动为契机,按照县十届四次党代会精神,紧紧围绕党的路线、方针、政策,创新学习观念、学习方式、学习机制,组织广大机关干部学习履行岗位职责必备的政治、经济、法律、科技、管理等知识和技能,推进物价局进一步树立和落实科学发展观、正确政绩观,营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围,为实现我县经济持续跨越式发展和社会全面进步做出积极贡献。

二、目标要求和基本原则

创建学习型党组织要以提高机关工作人员的综合素质和创新能力为出发点和落脚点,以工作创新和队伍建设成果检验学习成效,不断推进机关效能建设,把物价局建成共同目标明确、学习氛围浓厚、人人自觉学习、促进各项工作创新的学习型党组织。

1、目标要求。

整体素质和工作能力,努力实现由“拥有文凭”向“拥有能力”的转变。(5)不断推进机关效能建设,通过组织学习和引导,以“提效、提速、提质、为人民、促发展”为主题建立科学合理的管理机制和规范高效的运行机制,把物价局建设成为“干事、创业、为民”的现代文明机关。

2、基本原则

(1)共同目标原则。坚持以实现经济持续跨越式发展和社会全面进步为共同目标,以建设高效、廉洁的效能型机关作为广大机关干部的共同任务和使命,激发学习的动力和紧迫感。(2)与时俱进原则。紧跟时代发展,适应新形势新任务的.要求,确定学习内容,改进学习方式,创新学习载体,确保建设学习型党组织的过程始终充满生机和活力。(3)合力推进原则。坚持党委统一领导,密切协作,齐抓共管,保证建设学习型党组织的各项目标任务落到实处。

(4)全员参与原则。建设学习型党组织是机关全体干部的共同任务,采取行之有效的措施,营造良好的学习氛围,调动干部自我教育、自我学习的积极性。

三、重点工作和主要措施

1、认真搞好创建学习型党组织教育启动工作。以“三会一课”制度为依托,通过定期邀请优秀老党员和领导轮流讲党课等方式加强宣传教育,使机关干部了解创建学习型党组织的目的、意义、内容和步骤,形成创建学习型党组织的浓厚氛围。

2、以“三日一网”为切入点,加快学习型党组织建设。开展读书活动,以党支部为单位组织机关党员集中学习,每周不少于一次,每次不少于2个小时。推行党员学习“六个一”制度,即每年至少精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动。

一名党员都能成为学习型党员,每一个干部都能成为学习型干部,从而保证学习机关建设。

四、加强领导,狠抓落实,扎实推进学习型党组织建设

我局将干部的学习列入单位考核排名、评先评优之中,由局长带头学习,率先成为学习型领导班子、学习型个人,充分发挥在创建学习型党组织中的带头作用,不断总结创建学习型党组织的典型的示范作用,引导带动广大党员干部培养学习的热情,激发创先争优的激情,使全体党员形成合力为创建学习型党组织而奋斗。

山煤河曲露天煤业有限公司学习型党组织建设

工作实施方案

公司党支部、各部门:

为深入贯彻党的十七届四中全会会议提出的建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,全面推进集团公司“学习党组织建设、加强各基层公司学习型党组织建设工作,全面提高基层公司党组的整体建设水平,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,促进山煤学习型党组织建设的发展”的目标要求,根据中共山煤集团煤管局机关党总支部委员会《关于推进学习型党组织建设的实施方案》通知以及集团党委关于加强党的建设工作的安排,结合山煤河曲露天煤业有限公司实际情况,制订本实施方案:

一、指导思想

高举中国社会主义的伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届三中全、四中全会以及九届十次全会精神,精密的围绕集团公司的发展战略和中心任务,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围,不断的武装头脑、提升素质、指导实践、推进工作上取得新成效,努力使公司党员学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得到充分发挥,使党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二、工作目标和任务

(一)工作目标

建立健全常抓不懈的工作机制,推进山煤河曲旧县露天煤业公司学习型党组织建设工作的经常化、制度化和规范化,达到“组织坚强有力、党员作用突出、工作成效明显、公司同事公认”的目标。

(二)工作任务

1、以加强的学习型党组织建设的执行能力为主题,加强领导班子自身建设;

2、以强化思想政治建设为重点,加强党员队伍建设;

3、以促进工作制度化合规范化为目标,加强制度建设;

4、以进一步密切党群关系为重点,加强作风建设;

5、以党员示范岗活动为载体,加强主题实践活动;

6、以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强党风廉政建设;

7、以结合公司实际,推进工作取得新的进展。

三、工作措施

(一)加强对学习型党组织建设工作的领导作用

山煤河曲露天煤业有限公司成立一个以为组长的学习型党组织建设工作领导小组,切实加强对学习型党组织建设工作的领导。

一、领导组组成人员

组 长:

副组长:公司总经理

成 员:公司领导层全体党员

二、领导组下设办公室,办公室设在党群工作部,负责协调组织

公司和各党小组开展“创先争优”“四强四优”推进学习型党组织建设活动工作中的日常具体事务。

其主要组成人员为:

主 任:党群工作

成 员:党群工作部及综合管理部全体党员

(二)建立学习型党组织建设工作责任制

根据集团公司党委印发的《关于在全系统开展推进学习型党组织建设活动实施方案》的总体要求,结合山煤河曲公司的实际情况,制订学习型党组织建设工作的责任制,进一步明确各部门学习型党组织建设工作的责任,推进学习型党组织建设工作取得新进展;建立学习型党组织建设工作责任制考核办法,加强督促、检查和考核,促进各部门学习型党组织建设工作的落实。

(三)制定学习型党组织建设工作规划

根据集团公司学习型党组织建设工作相关精神,结合公司实际制定出学习型党组织建设工作规划,按规划抓好学习型党组织建设工作。

(四)开展党员示范岗创建活动

制定公司党员示范岗创建实施方案,确定优秀党员示范先锋,发挥典型示范作用,不断推进公司学习型党组织建设工作上层次,上水平。

(五)加大公司学习型党组织建设工作的宣传力度

内部报刊、网络、标语等形式,在公司内部形成一个良好的学习氛围

五、实施步骤

(一)组织动员部署(9月15日前)。在认真听取公司广大党员群众意见建议的基础上,印发活动实施方案,召开全体党员大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。

(二)公开承诺内容(9月底前)。全体党员要分别对照建设学习型党组织要求,认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标,并通过宣传栏、网站等形式予以公示,公开接受群众监督。

(三)督导履职践诺(10月至12月)。要根据党员个人的承诺内容,分别建立目标管理考核台账,对完成的承诺事项及时记录销号,对没有按时完成的,支部和党小组负责人要及时提醒督促,确保承诺的事项全部认真落实。

(四)严格考核评议(10月、12月)。要结合第三季度和年终民主评议党员活动和群众评议活动,对党员开展建设学习型党组织活动情况进行考核,并参照目标承诺考核得分,综合评定成绩,在支部内部公开评议结果。

(五)评选表彰先进(12月底)。根据民主评议结果,凡是因兑现承诺成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员,优先申报本年度各类先进评比和表彰。

二〇一〇年八月十五日

金家庄村创建学习型党组织

实 施 方 案

按照镇党委、镇政府2015年工作要点,关于在全镇全面开展“创学习型党组织、做学习型干部”活动的要求,加快我村建设学习型党组织的步伐,特制定金家庄村创建如下:

一、指导思想

以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,按照整体规划、整合资源、健全组织、创新载体、典型引路、全面推进的工作思路,创建学习型组织,在全村营造浓厚的学习氛围,形成人人学习、时时学习、事事学习、处处学习的良好社会风尚,努力建设新型的现代化文明新农村。

二、总体目标

在我村党员以及村民中创建“在学习中生活,在生活中学习”的新型学习理念,建立各类学习型团队,广泛开展形式多样的学习活动,掀起全民学习热潮,不断提升村民群众的文化、道德素质,推进我村文明,建成以诚信、求知、向上为标志的学习型新农村。

三、工作原则

1、以人为本原则。促进人的全面发展,提升人的生活质量和生活品味。

2、按需学习原则。根据居民群众的意愿和需求,丰富学习内容,提高学习效果。

3、整合资源原则。利用驻村单位资源优势,为我所用,提升学习氛围。

4、沟通学习原则。坚持开放性学习,通过村民间的沟通、交流和互动,达到互帮互学,互敬互爱,共同奋进,共享学习快乐。

四、主要内容

1、以“三个代表”重要思想和十七大精神为重点,认真抓好政治理论学习。坚持每月一次的理论中心组学习和每周三下午的干部集体学习;坚持理论联系实际,注重理论学习的系统性、针对性,切实提高-干部的理论政策水平,不断推进中心工作的开展。

台,开展知识采集、学习讨论、交流、网上答题等活动,努力提高-干部和居民的知识层次,扩大知识面。

3、加大干部专业技能培训力度,定期举办党员干部培训班,分期分批对党员干部进行专题培训,做到培训内容应用化、培训时间规范化,培训对象制度化。通过不同方式,不同层次和培训班,加强专业技能培训,使干部具有更高的工作技能。

4、开展“创学习型新农村、做学习型干部”集中活动月活动。计划于下半年开展“创学习型新农村、做学习型干部”集中活动月活动,主要活动内容为:召开会议,对上半年“创学习型新农村、做学习型干部”创建活动进行简要回顾,结合机关作风建设,部署年终考评工作;结合建党、建国周年纪念活动,开展党员干部各类技能比赛活动。

5、加大资金投入,完善基础设施。加强我村教育基地建设,要广集财力,巩固和发展群众社团,依托我村学校教育阵地,建立健康教育学校、人口学校、家长学校等学校,建立健全图书室、阅览室、信息网络等阵地,为全村干部、群众学习提供良好载体和保障。实现党组织有活动场地、有宣传阵地、有电教设备、有学习桌椅、有活动制度、有活动记载。

五、保障措施

1、组织领导保障。成立创建学习型领导组,并下设办公室,制定切实可行的工作计划形成我村村民自上而下的组织网络,保证建设学习型党组织的各项目标任务落到实处。要把“创学习型新农村、做学习型干部”活动与党的建设、作风建设、精神文明建设结合起来,做到实事求是、步步深入。

2、观念保障。加强学习型党组织的宣传工作,构建学习型党组织的基本理念。要充分利用宣传栏、黑板报、横幅、广播等宣传阵地,大力宣传创建学习型党组织、学习型党支部的目的意义,宣传终身学习与人的成长、农村发展的关系,让学习进家庭,激发村民的学习热情与参与意识,营造浓郁的学习氛围。

3、政策机制保障。积极探索,大胆开拓,建立符合实际的长效运行机制,为建设学习型党组织提供保障。一是建立激励机制。对学习者给予相应的奖励,树立典型,推动工作。二是建立激励约束机制。要将学习型党支部、学习型党组织建设工作纳入我村的主要工作议程,加强考核。三是建立村民学习档案。开展评学、述学、考学活动,推动我村村民的学习达标。

渔泽镇金家庄村党支部

2015.7.25

区组织工作例会工作方案篇五

一、部门重点工作:

1、团组织生活活动:团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密,将采取在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,由于每个系部的团日活动自成风格,每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日进一部必革打下基础。

2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

二、工作创新:

1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流qq群”,在qq群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等,供各团支部。

2、发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

3、制定更加完善的团干考核规定,使评优有依据可循。

4、定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

5、加强与宣传部和记者站的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通:

1、加强与院系的联系,定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作,加强与各部门的联系,一步一个脚印、扎扎实实地工作,把组织部的工作做好,将本学期的学生团员工作推上新的台阶,打开化学化工学院的崭新一页。

3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

区组织工作例会工作方案篇六

1.协助团支书完成有关团支部建设的工作,使同学们的思想觉悟得到提高,是同学们充分认识到大学生活的充实,积极向党组织靠拢。

2.做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养,教育和考察,提出发展党员的意见。具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察;具体办理预备党员的转正手续。

3.配合班里的各个班委组织各种各样丰富多彩的课外活动。这样能加强同学间的交流,增进同学间的友谊,锻炼身体,同时也进一步增强了班级的凝聚力。

4.协助班长以及其他班委的工作等等。

大学生活中班委是老师与学生沟通的桥梁,旨在服务学生,提高自己。一个班级的活动组织,学风的形成,和班委的工作是分不开的,班委应时刻以班委身份要求自己,所以在今后的工作中,我决心做到以几点:

1.协助并配合院团委搞好各项组织工作。

2.参加团的各种会议,做好发展团员,团校培训,按时收缴团费等常规工作。

3.筹划,组织班级特色活动,调动同学参加各项活动的积极性。组织活动尽量新颖独特,形式多样。

请各位同学继续监督和支持我们班委的工作,我也会更加努力,查缺补漏,虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他班委工作,把工作及时做好,给同学随时传达有效的信息。我相信,在全体班委和各位同学的共同努力下,我们的工作一定会越来越好,班级的成绩也将稳步上升。我们企业信息化2班必定会成为一个积极向上的优秀的班集体。

区组织工作例会工作方案篇七

因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。

二、工作内容。

日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。

(1)迎新、招新!

(2)新团员注册:补办及团费收缴。

(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。

(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。

(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!

(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。

(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!

(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。

(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。

(10)整理本学期工作总以及编写下学期的工作计划!

区组织工作例会工作方案篇八

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育的决定》,我厂定于5月10日至15日,在厂招待所召开职工教育工作会议,特制定会议方案如下:

一、会议目的。认真学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》,传达省市教育工作会议精神,结合我厂实际情况,制订加强职工教育的规划,研究落实中青年职工的“双补”教育工作。

二、会议规模。主管教育工作的厂党委书记、厂长;厂部有关科室负责人、工作人员;各分厂主管教育工作的负责人;各车间主管教育工作的主任;工会、共表团各级主管教育工作的'负责人,共58人。

三、会议日程。5月10日,传达省市教育工作会议精神,学习中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后,分组讨论,吃透上级精神,提高认识,端正态度。5月11日至15日,结合我厂实际情况制订加强职工教育规划,研究落实“双补”教育任务,解决“双补”教育中的各种实际问题。

四、会议采取大小会相结合的方法进行。10日上午举行开幕式,大会传达上级会议精神及中央文件,由党委书记×××作动员报告。15日下午举行闭幕式,宣读我厂加强职工教育规划,部署开展“双补”教育任务和措施。

五、会议准备工作。厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志,用半个月时间通过调查研究,上下结合,写出一份加强我厂职工教育工作特别是开展“双补”教育工作的实施方案,并制订出加强职工教育工作五年规划(草案),拿到会议上讨论修改。

六、会议经费。为了集中精力开好会,所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。

七、请局领导参加我们的会议,并请分管教育工作的×××局长在开幕式上讲话。关于讲话稿的撰写,将派专人面谈。

以上方案,当否,请批示。

组织部:

全县组织工作会议结束后,镇党委政府高度重视,于7月7日召开了党委联席会议,认真学习了全县组织工作会议精神,结合我镇党建工作实际,研究讨论了我镇基层党建工作的指导思想和工作目标,并制定了《关于在xx镇基层党组织集中开展“党性教育月”活动的实施方案》。

为富民强镇提供强有力的组织保证。

2011年7月9日

区组织工作例会工作方案篇九

为全面贯彻落实科学发展观,贯彻落实省委、省政府建设体育强省战略,打造体育强县,全面检阅我县体育工作成果,备战第三届市运会,促进我县体育事业全面发展,扎实推进“富裕、人文、和谐、秀美”龙川建设。

(一)时间:20xx年7—10月。

(二)地点:县城及部分乡镇。

(三)竞赛项目:篮球、田径、足球、羽毛球、乒乓球、象棋、围棋、拔河、跆拳道、老年气排球、门球共十一个项目(其中跆拳道、老年气排球、门球列为表演项目)。

(四)龙川县第五届运动会各项目竞赛时间地点安排表。

各镇代表队、县直各线口代表队。

(一)主办、承办、协办单位。

主办单位:中共龙川县委、龙川县人民政府。

承办单位:龙川县体育局。

协办单位:各镇党委、政府,县直和驻龙各单位。

(二)组织机构。

县委、县政府成立龙川县第五届运动会组织委员会,主任由县委书记段邦贤同志担任,负责县运会决策工作;执行主任由县长韦钦强同志担任,负责县运会全面工作,协调各镇各单位做好各项筹办工作;副主任由县委常委、副县长担任,负责协调各方面工作,参与活动有关的策划及各项工作的检查落实工作;成员由县委办、县府办、体育局等相关单位组成。组委会下设办公室,办公室设在体育局。

为做好县运会的各项筹备工作,组委会成立办公室、竞赛组、文化宣传组、旅游推介组、后勤保障组、安全保卫组、医务和食品安全组,共7个工作小组。

(一)办公室。

主任:李春辉。

副主任:黄维忠、马成超、廖小文、钟锐、温小强、黄伟东。

责任单位:县委办、县府办、组织部、人社局、教育局、体育局。

工作职责:

1、拟定相关文件公函等;召开组委会协调会等相关会议;协调各单位开展工作;负责开闭幕式各项工作,拟定邀请嘉宾名单;拟定开闭幕式程序及领导讲话稿;安排开闭幕式主席台座位。

2、拟定县运会工作方案、经费预算方案,印发有关文件材料;制定奖励方案,负责奖杯、证件、证章、奖牌、证书等;策划县运会广告工作方案。

3、运动员资格审查。

(二)竞赛组。

组长:李春辉。

副组长:黄伟东、温小强。

责任单位:体育局、教育局。

工作职责:

1、拟定、编排县运会竞赛规程和日程表,核定各项目比赛成绩,发布成绩公告,编排总成绩册。

2、确定竞赛仲裁委员会成员和裁判长人选名单。

3、购置、检查、验收比赛器材,准备比赛用的一切工具。

4、组织各项比赛工作,处理比赛中出现的投诉。

5、发放规程及报名,确保参赛队伍达到组委会预计的规模。

6、组织裁判员及工作人员进行赛前培训。

7、负责联络相关部门,加强安保工作,确保比赛场地安全稳妥。

8、负责田径、篮球等项目的场地布置及安全检查。

(三)文化宣传组。

组长:蓝智慧。

副组长:吴潇峰、王洪涛、陈肖英、陈伟东、刘伟东。

责任单位:宣传部、文广新局、广电台、信息中心。

工作职责:

1、负责邀请有关新闻媒体采访县运会,争取在市主要媒体出好县运会专版宣传内容;县广电台要加强县运会赛前、赛事宣传,制作县运会宣传专题片。

2、负责县运会新闻报道及录像工作;负责做好县运会开(闭)幕式新闻报导相关工作。

3、负责开闭幕式文艺晚会策划实施工作;做好比赛现场音响配置工作。

4、负责政府网对外发布县运会相关信息。

(四)旅游推介组。

组长:黄春彭。

副组长:黄海泉。

责任单位:旅游局。

工作职责:

1、制作宣传资料,重点推介客家古邑、千年古县和自然风光以及绿色生态游。

2、积极协调各地旅行社组织游客在县运会期间来龙川旅游。

3、加强各景点、酒店、购物场所的监督管理,以优质的服务接待各地游客。

(五)后勤保障组。

组长:钟碧平。

副组长:陈永生、卢洪元、黄伟东、杨石运、邝宏明、黄源泉、杨华燕。

责任单位:财政局、体育局、机关事务局、接待办、城管局、供电局。

工作职责:

1、负责县运会经费的预算审核及经费下拨。

2、负责参加县运会开闭幕式领导嘉宾食宿安排。

3、负责县运会开(闭)幕式的车辆安排。

4、负责县运会期间县城环境卫生的整洁工作。

5、负责县运会期间电力供应。

(六)安全保卫组。

组长:赖伟忠。

副组长:邓益成、陈开文、钟仕涛。

责任单位:公安局、消防大队、交警大队。

工作职责:

1、负责比赛现场的安全保卫和维护秩序工作;安装安保设施,指挥协调沿途交通安全及正常秩序;处理比赛中发生的治安问题。

2、负责比赛期间的部分路段交通管制;划定停车区;现场交通指挥工作。

3、做好比赛期间的消防工作,负责在比赛现场配备消防安检人员和车辆,及时处理意外情况。

(七)医务和食品安全组。

组长:李春辉。

副组长:叶达华、黄志明。

责任单位:卫生局、食品药品监管局。

工作职责:

1、在县运会期间各主赛场设立救护站。

2、做好医务保障工作计划,配备医务人员和必需药品,确保赛区医疗服务,配备救护车辆。

3、县运会期间派出医务人员处理突发人身意外事故。

4、负责县运会期间县城各接待宾馆酒家食品安全工作。

(一)总体安排。

1、开幕仪式。

2、竞赛活动。

3、闭幕式。

(二)具体安排。

1、筹备阶段:4月制定县运会各种文件、方案、通知、规程等;。

2、组队训练阶段:5—6月按各单项规程要求完成组队并进行训练;

3、比赛阶段:7—10月进行各项目比赛。

(一)加强领导,明确责任,狠抓落实。第五届县运会时间紧、任务重、规模大、人员多,各镇各单位要充分认识办好第五届县运会的重大意义,增强责任感和紧迫感,各司其职、互相配合、群策群力,合力抓好各项工作的贯彻落实。各工作小组要根据县运会的工作部署,制定具体工作方案,于5月20日前报组委会办公室。

(二)加大宣传力度,为县运会创造良好的舆论环境。要紧扣县运会的主题,全方位地开展宣传工作,形成全民重视、支持县运会的强大社会氛围。

(三)认真管好用好经费,既节俭又热烈地办好县运会。要精打细算、合理开支,妥善用好每一笔资金,力求做到“少花钱、多办事、办成事”。

(四)树立大局意识,确保比赛安全。各镇各单位要加强对县运会各项工作的监督管理,团结协调,确保训练、竞赛安全和公众安全,确保县运会圆满成功。

区组织工作例会工作方案篇十

同志们:

开会了。参照去年做法,今天,我们在这里召开组织工作例会,主要任务是传达省市委组织部长会议精神,总结去年的工作,布置今年的任务。今天会议的内容很重要,希望大家安下心来认真开好这半天的会议,并请把手机调到震动的状态,维护好会场秩序。现在,首先介绍出席今天会议的区委领导。

应邀出席今天会议的有区委副书记、政法委书记xx同志;区委常委、组织部部长xx同志。让我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天会议的议程有:

现在先请区委组织部副部长xx同志传达市委组织部长会议精神。

(发言完毕)

下面请区委常委、组织部部长xx同志作报告。

(发言完毕)

下面请区委副书记、政法委书记xx同志讲话。

(发言完毕)

同志们,刚才,区委副书记xx同志结合我区实际,就如何围绕加强党的先进性建设、提高党的执政能力,做好今年的组织工作和进一步加强组工干部队伍建设作了重要讲话,十分辩证地分析了组织工作面临的新任务、新要求,并从全局的高度提出了要求,具有十分重要的指导意义。xx同志的报告,围绕加强党的执政能力建设,以保持共产党员先进性为重点,对当前和今后一个时期的组织工作进行了全面部署,针对性和可操作性都很强。现在,目标任务已经明确,下步关键是狠抓落实。对此,我强调三点:

一是抓紧传达贯彻会议精神。各单位回去以后要以适当方式尽快将会议精神传达到基层和广大党员干部,重点是组织学习好x书记和x部长的讲话,做到目标明确,任务明确,责任明确,要求明确,不断提高党建和组织工作整体水平。

二是要以创新的精神抓落实。今年的组织工作任务重、要求高、责任大,工作过程中还会遇到一些新情况。因此,我们在抓工作时,要注意抓重点、抓特色、抓成效。要用改革的精神研究解决组织工作中出现的新情况、新问题;善于用抓典型、树样板、搞示范的方法指导和推动工作;同时还要有一种咬定青山不放松的狠劲,有一股不达目的不罢休的韧劲,扭住不放,一抓到底,切实抓出成效。

三是切实加强对党建和组织工作的领导。一方面,要有正确的态度和思路。作为组织干部,一项任务来了,先抓什么,后抓什么,都要心中有数,通盘考虑。另一方面,要有正确的'方法。如果把抓落实比作过河,那我们在落实中就要找到过河的“桥”和“船”。第三,要狠抓工作的规范,搞好建章立制。

同志们,一年之计在于春。在新的一年里,组织工作的任务更重、要求更高、难度更大。但我们坚信在区委的正确领导下,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风,我们的工作一定能不断开创新的局面,一定能为我区的经济建设提供更加坚强的组织保证。

谢谢大家,散会。

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区组织工作例会工作方案篇十一

为贯彻落实党的xx届x中全会和区委《关于推进全区学习型党组织建设的实施意见》精神,全面提升物价干部队伍的整体素质,充分调动党员干部学习的自觉性和主动性,不断提高党员干部的政治素质、理论水平和业务能力,巩固学习实践科学发展观活动成果,推进我局党组织思想、组织、作风和制度建设,培养造就一支适应新形势、新任务要求的物价干部队伍。经局党组研究,决定在全局开展建设“学习型党组织”活动,具体方案如下:

一、深刻领会建设学习型党组织的现实意义建设马克思主义学习型政党是党的xx届x中全会提出的一项重大战略任务,建设学习型党组织是其基础工程。深入推进学习型党组织建设,有利于进一步提高党员干部的思想政治水平、知识素养和工作能力;有利于进一步发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;有利于进一步巩固和扩大先进性教育、深入学习实践科学发展观、机关效能建设等活动成果,推动党员干部强化宗旨意识,改进工作作风,形成风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治氛围。当前,价格工作面临很多新情况、新机遇和新挑战,为适应新形势和新要求,要积极响应市委号召,积极建设学习型党组织,努力在全体党员干部中树立“善于学习、终身学习、促进人的全面发展”的学习理念,建立“学习工作化、工作学习化、工作与学习紧密结合”的学习方式,引导党员干部努力掌握和运用新思想、新经验、新知识,提高应对各种挑战和考验、推动事业科学发展的能力。

二、建设学习型党组织,要深入贯彻落实区委的统一部署,按照建设“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的马克思主义学习型政党的要求,以更新学习理念、丰富学习内容为前提,以解决突出问题、增强发展本领为核心,以健全学习制度、完善体制机制为保证,争做“学习型党员、学习型干部”和建设“学习型党组织、学习型领导班子”,全面提高党员干部的综合素质,确保党组充分发挥领导核心作用,干部队伍充分发挥中坚骨干作用,党支部充分发挥战斗堡垒作用,广大党员充分发挥先锋模范作用,以党的建设工程推动价格工作实现新的发展。

三、学习的主要内容。

(一)深入学习领会中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,不断提高分析问题、解决问题的能力。把学习中国特色社会主义理论体系同研读经典著作结合起来,不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

(二)深入学习实践科学发展观。准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求。紧密结合价格工作实际,认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验,推动学习实践向深度和广度发展,着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式,注重在提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领上下功夫,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

(三)学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理全过程,融入到党员干部日常工作学习生活中,促进社会主义核心价值体系转化为党员的精神信仰和基本价值取向。围绕党的xx届四中全会提出的划清“四个重大界限”,加强理论阐释,引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思想影响,始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育,引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。

(四)认真学习《党章》等党规条例。把学习《党章》作为“必修课”,引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步强化党员理想信念,教育党员干部严格遵守党的纪律。

(五)学习掌握现代化建设所必需的有关知识。积极推动党员干部学习国家法律法规,广泛学习政治、经济、文化、科技、社会和国际等各方面知识,学习现代社会管理和现代信息技术等方面知识。立足工作岗位,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,努力学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识和技能。党员领导干部要以身作则,在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,成为工作上的行家里手。

(六)学习总结实践中的成功经验。既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习。加强调查研究,不断总结实践中创造的新做法、新经验。善于学习借鉴其他县市区物价部门的好做法好经验,不断丰富和拓展价格工作的思路和办法。结合价格实际加强工作研讨,共同探讨价格难点、热点,解决工作中的突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题,提高攻坚克难、应对复杂局面的整体水平。

四、学习形式。

(一)完善学习机制,促进学习型党组织工作的制度化。严格执行“三会一课”制度,保证学习时间和内容。坚持理论中心组学习制度,建立和完善领导班子集中学习制度;坚持支部学习日制度,支部于每周五下午组织学习,做到集中学习与个人自学相结合,全年学习时间不少于100小时,学习笔记字数不少于2万字,撰写心得体会2篇以上。同时,建立调研报告制度,领导干部全年安排2个月以上时间深入基层开展调研,撰写1至2篇有价值、有分量的调研报告。鼓励和支持党员干部职工参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育,不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力。

(二)拓展学习载体,提高活动效果。要结合实际情况,认真实行定期学习、专题交流等集中学习制度。要通过积极开展读书活动、调查研究、专家专题讲座、学习专题研讨、学习交流、学习考察、专业知识测试等形式,不断增强学习的主动性与实效性。本着“干什么精什么,参与什么懂什么”的原则,以学习促进工作研究,以研究提升工作理念,以理念激发创新思维,使理论学习与工作思路研究、决策研究结合起来,形成科学民主决策机制,把学习成果、理论成果、调研成果运用于决策和工作实践。

(三)加强网络学习园地建设,建立和完善网络学习交流平台。以张掖价格网为平台,进一步加强网站学习园地建设,丰富学习内容,要充分利用和开发学习资源,把现代信息技术作为组织学习的重要媒介,使每位党员干部能根据自己的学习特点,在方便的时间内自由地选择合适的学习资源,以合适的方式和速度进行学习,使党员干部能通过网络取得更大的学习成效。

五、工作要求。

(一)加强领导,扎实推进。成立创建学习型党组织领导小组,由魏局长任组长,把建设活动列入议事日程,摆上重要位置,按照活动方案的要求,采取措施,精心组织,分步落实,确保建设“学习型党组织”活动落实到实处。

(二)思想发动,统一认识。召开建设活动动员会,对整个活动进行部署。使党员干部深刻理解和掌握建设“学习型党组织”的意义、内容、方法、步骤和要求,为建设“学习型党组织”活动打下良好的基础。使广大党员切实感受到建设学习型党组织是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础;是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。

(三)健全制度,加强考核。支部要按照《方案》的要求,建立健全学习制度,把建设“学习型党组织”工作纳入年度工作的重要任务来完成;建立健全学习考评机制,采取督促检查、笔记展评、理论测试等方法,加强学习情况的考核,把党员个人的学习情况作为评选优秀党务工作者、优秀党员的重要依据。

(四)领导带头,抓好典型。领导干部以及支部委员要在建设活动中发挥表率作用,带头学习。要不断总结在建设活动中的先进典型和成功经验。要利用网络、报刊等媒体及时报道活动中的好经验、好做法,大力营造热爱学习、崇尚知识的氛围,将学习型党组织建设活动不断引向深入。建设学习型党组织是一项创新的、持续的工作,要在实践中积极探索,不断完善,逐步提高,力求做到学有所用、学以致用。将建设学习型党组织与巩固学习实践科学发展观成果相结合,与转变机关作风相结合,促进我区价格工作持续健康发展。

区组织工作例会工作方案篇十二

区委:

参照去年做法,为传达省市组织部长会议精神,总结去年的组织工作,布置今年的组织工作任务,经研究,拟定于2005年3月上旬召开xx区组织工作例会。

一、会议指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,牢固树立和认真落实科学发展观,以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为重点,按照“五型”干部的要求加强党组织和干部队伍的建设,加强组织部门自身建设,提高组织工作水平,为建设“五彩”提供坚强的组织保证。

二、会议时间。

2005年3月3日(星期四)上午,会期半天。

三、会议地点。

区机关小礼堂。

四、会议议程。

1、区委组织部副部长传达市组织部长会议精神;

2、区委常委、组织部部长作今年组织工作主体报告;

3、区委副书记、政法委书记讲话。

五、参加会议人员。

1、各街道党工委分管党务工作的副书记、党(政)办主任、组工干部及社区党建指导员;

2、设党委(直属总支)单位分管党务工作的书记或副书记。

及组工干部;

3、不设党委的区属各部、委、办、局一名党员领导;

4、非公有制企业党委负责同志和组工干部。

以上请示妥否,请批复。

中共xx市xx区委组织部。

2005年2月22日。

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