市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话(精选16篇)

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇一

一是坚守理论阵地。开展“助力清廉浙江迎接十九大”党风廉政宣传教育活动。举办“xx铁军话担当”微型党课比赛。借助“我最喜爱的习近平总书记的一句话”“党的十九大精神宣讲”等主题宣讲活动不断加强基层党风廉政建设。

二是创新网络宣传。充分利用新闻媒体宣传阵地，加大全县反腐倡廉和作风建设情况宣传力度，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。今年以来，《xx新闻》《xx广电》《松轩茶语》等政务微信矩阵推送廉政类文章300余篇，阅读量超过10万。开设电视问政节目《松州聚焦》，积极引导社会各界力量参与监督，用监督传导压力，改进部门工作作风，推动重大决策部署落到实处。

三是运用族规家训。党的十九大报告指出，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。我县结合社会主义核心价值观整理编辑《xx廉洁族规家训读本》，把族规家训建设与基层党建、文化礼堂建设、新农村建设、春泥计划等工作相结合，融入各村特色，将家训通过上墙、挂厅堂、进礼堂等形式倡导文明乡风。

四是打造文化阵地。通过文艺演出、送戏下乡、第十届“田园xx”农民文化节等活动，推动廉政文化进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭“六进”活动，努力在全社会营造尊廉、崇廉、爱廉良好风尚。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇二

本人始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓，与全县经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。

一是加强组织领导。年初县委全会、全县纪检工作会议后，根据县委的统一部署和落实党风廉政建设责任分工要求，研究制定本单位本系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施情况。并在全县宣传思想工作会议和宣传文化系统工作例会上部署了党风廉政建设的宣传教育工作。制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，并第一时间与分管部门及工作职责范围内的党风廉政建设主体责任人签订《党风廉政建设主体责任书》，层层分解落实工作责任。

二是狠抓工作落实。今年以来，充分利用作风建设、领导干部考试、干部轮训等多种形式，有计划有重点地加强了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》学习教育，严格执行“中央八项规定精神”、省委“28条办法”“六个严禁”等有关规定。对职责范围内的党风廉政建设工作召开专题部署会，并专项督查、听取党风廉政建设“一岗双责”专题汇报情况。对分管的县电视台、县文联、新xx采编中心、(联系乡镇)叶村乡领导班子成员在落实主体责任和思想、作风及廉洁自律方面开展提醒谈话。

三是强化督查考核。在学习型党组织创建活动中，将党风廉政建设纳入县委理论中心组、部门乡镇党委(党组)中心组、干部夜学的必学内容进行考核;在基层党校教学安排上，明确要求将党风廉政建设规定列入教学内容，并在年底考核时列为先进基层党校评选重要指标，切实增强宣传教育效果。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇三

xx年，市委党校党风廉政建设责任制工作在市委、市政府的领导下，按照中纪委和省、市纪委全会的工作部署，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责。

为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实市纪委六次会议精神，校委一班人站在讲政治、讲大局、促进党校事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。

（一）领导高度重视，工作指导到位。

校委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，校委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，校委还定期组织检查、指导、督促各部门对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。上半年我校结合“先进性教育”和纪念“七.一”上党课教育，共召开全校职工大会5次，每次都涉及并强调党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。

（二）加强组织领导，端正舆论导向。

校委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，建立“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党委、组织人事处、财务处、办公室等部门的'党风廉政建设联系制度，形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

充分发挥《党校讯息》和《党校学报》的舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，利用党课、党建日宣传和学习党风廉政建设责任制的有关规定，专题学习讨论《党内监督条例》和《纪律处分条例》，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。

（三）抓好责任分解，促使责任到位。

校委根据市委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了xx年校委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（四）组织督查考核，推动规范运作。

校委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各处室在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向校委进行汇报，校委成员、处室主要负责人的年终述职都必须将履行情况进行汇报，校委向市纪委做全年工作汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇四

2017、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用 局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线 在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理 几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。

四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况 为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。 五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞 为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。

公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。 我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。 由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。2017年，我们的工作打算是：

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇五

从个人而言，严格按照中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六条禁令”，没有利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取私利，没有私自从事营利性活动，没违反规定出国境，没超标准配备公务用车，没违反规定公车私用，没有违规使用职务消费、“三公”经费，没有违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房。平时能洁身自好，不参与赌博，不上歌舞厅，为人低调，不讲排场。正确对待亲友，做到谨慎交友，严格要求家人和身边的工作人员自觉遵守国家法律法规、党纪党规。

从宣传文化系统来看，本人坚持执行“一岗双责”的规定要求，本着全力打造政治强、业务精、作风正、廉洁好的宣传干部团队目标，营造想干事、会干事、干成事氛围，力求带出好队伍，树立好形象。按照党风廉政责任制的要求，经常利用会议、调研和检查指导等时机开展专题教育，并以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，教育引导宣传文化系统领导干部强化廉洁从政意识，提醒时刻保持清醒头脑，做到慎言、慎独、慎行、慎微。不断增强拒腐防变的意识和能力。一年来，宣传部及主管部门班子成员没有出现违法违纪情况。

虽然取得了一定的成绩，但也存在一些小问题，随着社会上的一些不良之风有蔓延之势，受环境的影响和世俗干扰，少数干部存在随大流的现象，抵制“四风”的态度不坚决。在考察学习、公务接待等方面存在开支掌握不够严的问题等。这些问题需要在下一步采取有力的措施，逐一进行解决。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇六

1、深入学习党章党规党纪。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规法纪纳入局党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，促使党员干部掌握党纪党规基本内容，牢记心上，约束自己的言行举止。

2、深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务，与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，制定《中共绩溪县统计局党组关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》，要求全局党员干部认真学习领会，深刻领会和全面把握党的十八大以来五年取得的历史性成就和发生的历史性变革，深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。

3、传达学习上级重要会议精神。以全局干部职工会、党员固定活动日等形式，先后组织学习了中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会、县纪委十五届二次全会、全省统计系统党风廉政建设工作会议精神，使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势，强化廉洁自律意识。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇七

按照党的十八届三中全会和十八届中央纪委第三次全会精神以及《坊子区教育系统党风廉政建设责任制》精神，我校认真落实了党风廉政建设责任制，年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查，现将自查情况总结如下：

一、加强管理，增添措施。

我校认真贯彻上级的要求，学校和班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：

一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到位，落实到每一个人，层层抓落实的工作机制。

二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，在民主生活会上，全体教师对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查。

先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织对履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核评价，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

二、健全机制，完善制度。

为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校科学发展的根本保障之一。

一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位，在尚庄小学校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路;其次是确立了全校领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的'要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。

二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

三是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，按照相关要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。

再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。 五是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇八

今年以来，在、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，我局认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和、市政府落实党风廉政建设责任制的有关要求，与本职工作同部署、同检查、同考核，采取有力措施，不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进了全市xx-x事业的持续、快速、健康发展。现将我局如下：

一、加强组织领导，全面推进党风廉政建设责任制的落实 局领导班子坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程。成立了以局长任组长，其他班子成员任副组长，下属单位（科室）负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组及时传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求，及时研究制定年度工作计划，并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施，推进党风廉政建设各项任务落到实处。

位，并层层分解责任目标，把责任落实到具体领导和工作人员，使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任，确保工作有人抓、有人管、有人负责，全局上下初步形成了“横向到边，纵向到底、交叉到位”的工作格局。

二是加强监督检查，确保责任制落实。聘请廉政勤政监督员，通过座谈会、明察暗访等形式，找差距，议问题，抓整改，加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督。局纪检组对干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处，防止搞形式走过场。对检查中发现的问题，责成有关单位制定整改措施，限期整改，推动了责任制工作的深入开展，提高了落实党风廉政建设整体工作水平。

三是强化考核评比，促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，对科室贯彻落实责任制的情况进行考评。从考评的初步情况来看，各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，特别是围绕重点部位和重点工作，以责任制为抓手，推进党风廉政建设，取得明显成效；年初，在xx-x年度工作大会上，对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。

二、落实《工作规划》，不断完善惩防体系建设

领导为副组长、相关科室（单位）负责人为成员的贯彻落实《工作规划》领导小组，加强对贯彻落实工作的组织领导，并建章立制，采取了一系列扎实有效的措施确保牵头任务落到实处。

（一）健全完善建设工程招投标监管体系。今年来，我局在开展专项整治、清理整顿和规范发展中介机构，持续优化网上招投标、远程监控以及中介机构管理系统的基础上，积极摸索标前、标中、标后全程式监管模式，采取新举措，取得了显著的社会效益和经济效益，真正履行了科技引路、构建平台、规范市场和倡导节约的工作职责。

整到xx-x元，城镇居民住房困难面积标准（人均住房建筑面积）由xx-x平方米调整为xx-x平方米。四是推进项目建设。今年省市下达的住房保障安居工程目标任务为xx-x套，已开工套（户）数xx-x套（户），占总目标任务数的xx-x%。。

三、强化教育管理，促进党员干部廉洁从政

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇九

2017年上半年，在局党组的正确领导下，在全体职工的帮助下，我深入贯彻落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，自觉践行“三严三实”，强化环保为民理念，认真开展“八小”专项整治工作，紧紧抓住环境监察工作重点，通过加大各方面的工作力度，克服了种种不利因素，圆满完成了自己的本职工作。现将2017年上半年的工作情况汇报如下：

一、加强政治和业务学习，不断提高自身素质

在新的历史形势下，随着社会的发展变化，对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致，在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性，进一步认清形势，更新观念，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进，生活上严于律已，工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机，认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。

二、遵章守纪，清正廉洁，无私奉献

自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的'学习，不断强化内部管理，增强五大意识，深化改革创新，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。”对照自己的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析、自我反省，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，带头勤政廉政。坚持深入基层，深入实际，深入调查研究，讲实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作、无私奉献不计较个人得失，团结同志，为人诚恳，从小事做起，从日常生活点滴抓起，甘当表率、乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力，处事果断，有魄力，有较强的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风深入踏实，以身作则，真抓实干。

三、抓住工作重点，奋力创造工作实绩

1.认真开展环境大检查工作

取缔关闭企业10家，排查饮用水源地9个，针对存在的问题，下发环境整改通知书33分，印发专题简报2期。

2.加强了建设项目的环境监督管理

今年，我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》，未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是开发区大中型建设项目加大了查处力度。

3.加强了文明城市创建工作在文明城市创建工作中，我局积极配合公安、建设、市容、文明办等单位，对城区锅炉和餐饮业油烟集中进行治理。对未完成县政府规定整治要求的锅炉，依法进行拆除。同时，我局对群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治，城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标，依法限制其营业时间，并要求采取措施限期整改，在限期内不能整改达标的，夜间不能营业。

4.加强了对“十五小”和“新五小”企业监察

为了防止“十五小”和“新五小”企业死灰复燃，每月，我们抽调专人，配备专车，对全县范围内的“十五小”和“新五小”企业进行专项检查。对王培祥塑料颗料厂依法查处，配合公安、供电等部门采取断电等强制措施。

5.认真处理环境信访案件

《xx年度落实党风廉政建设责任制工作总结》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十

一年来，自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照从严治党的方针，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神，结合党风廉政建设责任制的要求，推进廉洁自律，强化监督检查，切实纠正部门和行业不正之风。

一、严格廉洁自律，提高拒腐防变能力

铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将，不准下基层打牌、打麻将，不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物，不准以任何形式赌博敛财的规定。

二、加强对分管部门的领导，提高部门廉政建设成效 切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位；年中督促检查，定期组织牵头单位研究工作，采取有力措施狠抓落实，切实履行工作职责；年终检查考核，对落实责任进行综合考核，广开言路，开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设，要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定，自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率。

三、狠抓责任落实，认真履行廉政建设工作职责

按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制

的规定》、《区委、区政府关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神，给合自己分管部门工作，健全制度，落实责任，主要做了以下工作：

（一）加强机关食堂建设，推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上，组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查，目前，全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂，且反映良好。在此基础上，通过深入调查研究，在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革，明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度，提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法，全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%，节约资金***.*万元，缓解了财政支出的压力，增强了公务接待支出的透明度，有效遏制了奢侈浪费的现象。

使全区办文质量进一步提高。在办会时，采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式，使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件，区政府办文件***件，办理政府批复**件，议事纪要**期，办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次，政府常务会议*次，区长办公会**次。

（三）加强行风建设和行风评议，解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转，积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作，召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会，通过问卷调查和明查暗防等形式，找出被评单位在行风建设中存在的主要问题，并要求认真落实整改，对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理，共清退违规收费*****元，批评教育*人次。在此基础上，对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作，对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外，在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上，对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作，实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十一

20xx年，我们财税部门根据《中共**县委、**县人民政府关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》的规定，对照《**县乡级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法》的责任内容，狠抓党风廉政建设责任制的落实，使党风廉政建设和反腐败工作都取得了比较好的成效。现总结如下：

建章立制，严格执行；明确分工，责任到位。

一是建立健全有关规章制度。首先规范了公务接待制度和内部财务管理制度。接待统一办公室负责接待，认真执行一次一票一卡制度，坚持标准接待，在财务上单独列接待费用项，并及时向纪委、监察部门上报接待费开支情况。其次是加强内部财产财务管理。在财产管理上，定期开展清产核资工作，建立财产管理档案；在财务管理上，健全了财务审批制度。再次是规范车辆管理。严格执行差旅核实、出车登记制度，可搭车决不再派车，保证成本最低化；车辆实行定点维修，维修与结算分离，修理费一律采取汇款形式支付；定期公布燃油费用量和驾驶员驾车里程数，接受群众监督。此外，我局还建立权力制约机制，进一步规范财税从政行为。在税收征收、管理和服务上，以iso9000为标准，完善“以纳税申报为基础，以社会化税收保障网络为保证，集中办税、优化服务、科学管理、重点稽查相结合”的税收征管新模式。在财政资金分配管理上，建立健全内外两个方面的权力制约机制，推行“预算、执行、核算、监督”四分离，职能科室管事、管钱与管物之间的制约机制。在财政监督上，有计划地组织开展内外两条线的监督检查。并努力抓好预防重要岗位职务违纪等工作。

二是明确分工，落实责任。为了加强党风廉政建设，明确局领导班子和干部职工对党风廉政建设应负的责任，根据《中共**县委、**县人民政府关于印发〈**县乡级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》精神，制定出《关于印发〈20xx年局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工〉的通知》，明确规定了党委主要领导对本系统的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。领导班子成员每半年至少向党委进行一次责任范围内的党风廉政建设情况汇报。同时，我局在年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议。会上，局党委书记与各科室、基层单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，然后，按照确定的目标和职责，党员向支部、个人向科室税务所分别签订廉政建设目标责任书，将目标和责任落实到每个组织和个人身上。形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐抓共管体系，建立了责任追究制度，全面落实了拟任干部党风廉政“一票否决”制。

组织学习正反两方面的典型，积极树立财税新的形象。

一是组织观看《立党为公，执政为民》先进事迹报告会的录像。3月15日下午，我局结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织全体干部在地税征管稽查大楼6楼会议室认真观看《执政为民好书记——梁雨润的先进事迹》。通过模范人物的先进事迹来促进财税干部树立良好的形象。

二是组织干部观看电教片。7月22日下午，组织全体财税干部观看反面典型教材《内蒙古第一贪——肖占武受贿案警示》的录像。通过该片朴实、生动的采访和法庭丰富、翔实的审判记录，将肖占武大搞权钱交易的腐败行为予以深刻揭露和剖析，对党员干部进行警示教育。

一是充实政务公开内容。财政、地税各科室将客户前来办理财税事宜必须具备的条件及需要配合做到的报送资料、提供材料和自己承办的文件依据、办理程序、承办时限、相关要求等内容，全面详细的装置在电子触摸屏上，并在受理承办财税事宜时，给予一次性告知，让客户尽量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀请有关教师上党课。先后邀请**大学教授、**大学教师、市财政干部学校教师、县委党校教师、县纪委宣教室主任等前来给财税干部上《小企业会计制度》、互联网知识、《财政违法行为处罚处分条例》、《当前中国发展背景分析》、《职务犯罪问题的预防对策》等教育课。通过培训教育，来促进干部队伍整体素质的提高。

三是认真组织学习县委、县政府《关于加强机关效能建设工作的若干规定》精神，切实改进机关作风，提高工作效率，促进依法行政，推动财税事业的健康发展。

四是组织干部认真学习《**县惩治和预防腐败体系实施细则》，自8月初县委办印发《实施细则》后，根据要求，随即认真组织学习、讨论《实施细则》精神，并作出部署，要求将《实施细则》作为今后一个时期一项重要的政治任务，切实抓紧抓好。

五是抓好行政法规、条例的贯彻落实。为使干部切实做到依法行政，我们在6月份还专门组织了《财政违法行为处罚处分条例》的知识培训；为了增强干部的纪律观念，主动接受监督，我们从年初开始就积极组织开展对《党内监督条例》和《党纪处分条例》的宣传贯彻落实。

形成干部八小时以外生活圈、社交圈监督机制。

一是建立重大事项报告制度。要求在职中层以上领导干部离开本地区外出或者加入团体性组织，家庭办理婚丧嫁娶以及家属与他人发生纠纷等重大事项，在处理问题和事件中，发现当事人与自己或家庭成员有利害关系，应及时向本局纪检监察室报告。

二是健全监督网络。调整聘请行风监督员，经常开展明察暗访，多渠道了解干部八小时以外的生活圈、社交圈情况；设立财税干部监督举报电话和举报箱，接受群众监督。

三是强化经常性监督。建立干部定期走访制度，局领导分片联系，通过走访、谈心及时了解干部思想、工作动态。建立“考学、评学、述学”制度，规定干部学习内容、时间，定期检查学习情况。

四是建立干部廉政档案。对干部执行廉洁自律、财税政策法规、自身勤政廉洁和群众反映情况等有关内容及时掌握，实行动态管理。

二、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

为了加强机关作风建设，增强服务意识，提高办事效率，树立良好的财税形象，我们按照县委《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》的精神，围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”这个目标，结合财税工作实际，加强领导，突出重点，讲求实效，努力把开展保持共产党员先进性教育活动的各项工作落到实处。在开展先进性教育活动中，首先明确了我局先进性教育的指导思想、方法步骤和具体要求，提出了全系统先进性教育的重点，包括加强思想教育、增强服务意识，完善各项制度、规范机关行为，转变机关作风、提高办事效率，严格考核奖惩、提高队伍素质，开展重点督查、强化监督机制等。在工作的各个阶段，相应开展党内法规知识和党的基本理论知识竞赛、演讲比赛等多种形式的活动；向全县机关部门、乡镇政府、基本建设项目单位、各类企业和广大纳税人发放《听取建议与征求意见表》和《纳税人满意度调查问卷》，征求各单位对财税部门的工作意见；邀请县委、县政府有关部门负责人和纳税大户等对象前来召开征求意见会，请他们当面“挑剌”，认真听取他们对财税工作的意见和建议；局党委成员分成4个小组，带领中层干部到乡镇政府、基本建设项目单位、各类企业和广大纳税人中去召开座谈会，对他们提出的意见和建议进行梳理分类，共有28条重点意见。这些意见和建议涉及财政税收政策、管理制度、队伍建设、工作效率、部门合作、纳税服务等多项工作。各科室结合工作实际，针对工件中存在的薄弱环节，认真查找原因，提出有效的解决办法和措施，立整立改。把开展先进性教育活动同干部上下班的劳动纪律结合起来，对今年1～11月份干部上下班迟到早退或中途离岗外出办事未进行登记的238人次进行扣罚考勤奖金2610元；同党风廉政建设责任制的落实结合起来，每半年组织检查一次，督促改进；同规范财税管理，严肃财经工作纪律，健全和完善机关内部管人、管事、管物和各项工作制度结合起来。在强化改进工作作风的过程中，找准工作“结合点”，戒虚求实、戒假求真，对工作、学习中疏于管理的“真空”部位和环节进行总结，及时修正和建立健全各项规章制度，达到事半功倍的目的。为使各项措施和制度落到实处，防止走过场，将督察、督办作为转变工作作风的“着力点”；局机关先进性教育活动领导小组不定期地对各科室、分局和基层所工作的方方面面进行明察暗访，结合日常的考核工作，对向社会承诺的各项规定进行督导和检查，对苗头性、倾向性的问题及个别人、个别事一抓到头、一查到底，对违法违纪问题严肃处理，决不姑息迁就。

同时，根据《关于党风廉政建设责任制年终考核情况的整改意见》要求，我局就20xx年存在“公务接待不够规范、未经审批外出学习考察、公务车辆使用管理有待加强”等问题，积极进行认真的分析研究，并实行了相应的整改措施。

此外，按照《关于对第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进行“回头看”的通知》精神，我局就征求到的各方面意见和建议是否落实到位，整改的方向是否明确；党员自身查找和群众反映的具备整改条件的问题是否已整改；机关和党员队伍的作风是否得到进一步改进等方面整改的内容，专门召开会议，进行分析研究，逐项落实。通过开展先进性教育“回头看”活动，有利于促进财税工作任务的完成；有利于增强依法行政的意识，提高秉公理财、依法治税的水平；有利于转变财税职能，规范财税工作行为，改进工作作风，提高工作质量和效率；也有利于促进党风廉政建设，提升财政、地税部门的形象。

三、存在不足和努力方向。

在党风廉政建设工作中，我们虽然抓住重点，健全机制，狠抓落实，并取得了一定的成绩，但是也还存在着许多不足，与县委、县政府和县纪委的要求和广大干部群众的期望还有较大差距。主要表现在以下几方面：

一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，工作求应付，不注重实效。个别科室的中层领导干部抓党风廉政建设和反腐败斗争工作还不尽人意。

二是抓党风廉政建设和反腐败工作的经验和办法不多，对反腐败斗争的特点和规律研究不够，对一些消极腐败现象往往比较多地采取遏制性措施，未能更好地从源头上预防治理。

三是领导干部廉洁自律工作的有关规定在个别科室还没有完全落到实处。比如，在接待方面偶尔还存在超标准接待的问题。

以上这些问题，我们一方面要正视，一方面要认真分析原因，采取有效措施逐个予以解决。

下步工作的总体思路：以党的十六届四中、五中全会和中纪委五次全会精神为指针，按照“三个代表”的要求，深入开展党风廉政建设，坚持反腐倡廉，积极探索，勇于创新，加大监督检查和责任追究力度，进一步推进党风廉政建设责任制的落实，努力从源头上预防和治理腐败，全面完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。具体地税，应努力在以下几方面下功夫：

一是加强自身建设，切实履行职责，推进制度创新，完善监督机制。要提升监督的理念，要以贯彻落实党内监督条例为重点，完善监督措施，健全监督程序，增强监督实效，充分发挥主观能动性，形成有效防范腐败的机制。

二是改进工作作风，端正思想认识，促进领导干部廉洁从政。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，认真探索促进领导干部廉洁从政的有效途径，全面落实公务车辆管理和公务接待的有关规定。

三是注重督查，不断深化行政监察工作。围绕政府中心工作，认真开展专项执法监察。例如，配合有关部门对国有资产和公共资源管理使用、出租出让情况进行专项检查；对财政周转资金管理使用情况进行日常检查；对重点工程竣工移交的情况进行执法检查；等等。

四是巩固已有成果，继续发扬成绩，攀登新的高峰。党风廉政建设和反腐败工作在过去“两道防线”、“三项工作格局”、“五点工作机制”的基础上，进一步建立健全教育、制度、监督“三位一体”的“惩防”体系。按照“干在实处、走在前列”的要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县实施“富民攻坚计划”、构建“平安**”、“和谐**”和推进生态旅游县战略，以及振兴**经济保驾护航。

20xx年，我们财税部门根据《中共**县委、**县人民政府关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》的规定，对照《**县乡级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法》的责任内容，狠抓党风廉政建设责任制的落实，使党风廉政建设和反腐败工作都取得了比较好的成效。现总结如下：

建章立制，严格执行；明确分工，责任到位。

一是建立健全有关规章制度。首先规范了公务接待制度和内部财务管理制度。接待统一办公室负责接待，认真执行一次一票一卡制度，坚持标准接待，在财务上单独列接待费用项，并及时向纪委、监察部门上报接待费开支情况。其次是加强内部财产财务管理。在财产管理上，定期开展清产核资工作，建立财产管理档案；在财务管理上，健全了财务审批制度。再次是规范车辆管理。严格执行差旅核实、出车登记制度，可搭车决不再派车，保证成本最低化；车辆实行定点维修，维修与结算分离，修理费一律采取汇款形式支付；定期公布燃油费用量和驾驶员驾车里程数，接受群众监督。此外，我局还建立权力制约机制，进一步规范财税从政行为。在税收征收、管理和服务上，以iso9000为标准，完善“以纳税申报为基础，以社会化税收保障网络为保证，集中办税、优化服务、科学管理、重点稽查相结合”的税收征管新模式。在财政资金分配管理上，建立健全内外两个方面的权力制约机制，推行“预算、执行、核算、监督”四分离，职能科室管事、管钱与管物之间的制约机制。在财政监督上，有计划地组织开展内外两条线的监督检查。并努力抓好预防重要岗位职务违纪等工作。

二是明确分工，落实责任。为了加强党风廉政建设，明确局领导班子和干部职工对党风廉政建设应负的责任，根据《中共**县委、**县人民政府关于印发〈**县乡级单位20xx年党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》精神，制定出《关于印发〈20xx年局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工〉的通知》，明确规定了党委主要领导对本系统的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。领导班子成员每半年至少向党委进行一次责任范围内的党风廉政建设情况汇报。同时，我局在年初就如何落实好党风廉政建设责任制召开了专题会议。会上，局党委书记与各科室、基层单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，然后，按照确定的目标和职责，党员向支部、个人向科室税务所分别签订廉政建设目标责任书，将目标和责任落实到每个组织和个人身上。形成一级带一级，一级管一级，一级向一级负责的齐抓共管体系，建立了责任追究制度，全面落实了拟任干部党风廉政“一票否决”制。

组织学习正反两方面的典型，积极树立财税新的形象。

一是组织观看《立党为公，执政为民》先进事迹报告会的录像。3月15日下午，我局结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织全体干部在地税征管稽查大楼6楼会议室认真观看《执政为民好书记——梁雨润的先进事迹》。通过模范人物的先进事迹来促进财税干部树立良好的形象。

二是组织干部观看电教片。7月22日下午，组织全体财税干部观看反面典型教材《内蒙古第一贪——肖占武受贿案警示》的录像。通过该片朴实、生动的采访和法庭丰富、翔实的审判记录，将肖占武大搞权钱交易的腐败行为予以深刻揭露和剖析，对党员干部进行警示教育。

一是充实政务公开内容。财政、地税各科室将客户前来办理财税事宜必须具备的条件及需要配合做到的报送资料、提供材料和自己承办的文件依据、办理程序、承办时限、相关要求等内容，全面详细的装置在电子触摸屏上，并在受理承办财税事宜时，给予一次性告知，让客户尽量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十二

2017导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学习十七届中央纪委六次全会精神，认真学习胡锦涛重要讲话精神。认真贯彻落实中共合浦县第十一次代表大会和县第十五届人民代表大会第一次会议精神，以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点， 以强有力的措施促进我局各项工作的顺利开展。现将局领导班子一年来的廉政情况报告如下。

一、加强领导，健全机构

（一）建立健全领导机构，完善工作职责和领导干部岗位职责 根据工作需要，及时调整了局机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中，有完善工作职责和领导干部岗位职责。

（二）制定廉政工作计划，推进党风廉政建设工作

我局根据《2011年度党风廉政建设目标管理责任状》要求，领导班子通过深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，制订了《2011年党风廉政建设工作计划》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、加强领导班子廉政建设

局领导班子通过认真学习，深刻认识到只有不断加强自身建设，提高班子素质，才能不负、县政府的信任和重托，才能更好地完成县政府交给我们的各项任务。

（一）加强学习，提高政治素养

1.组织专题学习。一是局领导班子组织专题学习十七届中央纪

委六次全会精神，认真学习胡锦涛重要讲话精神。学习党代会的精神，通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵，切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。二是局党组中心组开展反腐倡廉专题学习，围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课，结合局机关党员干部的思想和工作实际，针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题，教育引导全体党员干部切实增强党性，清廉务实。

2. 开展严肃换届纪律专题教育。一是根据中纪委、中组部通知精神和要求，深入开展严肃换届纪律专题学习、再学习再教育”活动，局领导带头学，并多次组织干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求，将中央纪委、中央组织部及自治区提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容，人手1份印发给局机关全体党员干部，使党员干部能时刻学习，随时提醒，通过党员干部主动学习，自我剖析，深入讨论，提高局机关党员干部对换届相关政策法规的认知度。二是组织谈心谈话。开展局纪检组织负责同志与领导干部和后备干部进行严肃换届纪律的专题谈心谈话。通过相互交心，坦诚交流，及时了解领导干部的思想动态，听取他们的意见和建议，教育引导他们正确把握个人利益和事业发展需要之间的关系，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织的安排和决定，带头遵守换届纪律。

考试集中考试。

4.开展示范教育。开展向先进典型学习宣传活动。组织党员干部学习了韦寿增等同志典型事迹，组织收看“领导干部谈党风廉政建设”电视访谈节目，开展向勤政廉政先进典型学习活动，引导党员干部牢固树立勤廉意识，讲党性、重品行、作表率，激励党员干部见贤思齐、勤廉从政，建设为民、务实、清廉机关。

组织党员干部学习认真学习了《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》文章，并按通知要求，每人都写出了心得体会，表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去对待自己的工作。

5.开展警示教育。组织党员干部集中观看了《欲盖弥彰》、《贪欲使他走向了深渊》等警示教育片，促使党员干部引以为戒、吸取教训、举一反三，提高党员干部的廉洁从政意识，打牢拒腐防变的思想防线。

通过各种学习，领导班子成员和局干部职工的政治素质、理论修养和政策水平有了较大提高，为人民服务的宗旨意识进一步加强，努力做到了忠于职守、严于律已、勤政务实，整个班子的凝聚力、战斗力和向心力明显增强。

（二）落实“一岗双责”，实行责任追究

局领导班子严格实行“一岗双责”制度，把业务工作和党风廉政建设工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。按照县党风廉政建设和反腐败工作要求，把党风廉政建设工作与安监职能工作相结合，切实改进干部职工的工作作风，提高服务质量。严格实施年度工作目标考核办法，把目标任务分解落实到各股室，再细化落实到个人，形成岗位目标，在考核中实行责任追究制度。

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十三

1、多措并举，深入开展“讲重作”专题警示教育。举办“好家风好家训”座谈会，组织党员干部观看我县“优秀家风家训3d全景纪念馆”，开展讨论交流;召开专题民主生活会和组织生活会，坚持以陈树隆、杨振超、周春雨案件及省市查处的严重违纪违法案件为反面教材，紧密联系自身思想、岗位职责和单位实际，深入保持警觉警醒警示警戒，坚决做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，不断增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、组织干部职工参加县纪委派驻第一纪检组驻在八单位廉政文化、警示教育活动。集中观看了廉政动画片《身边的规矩》、《勿以恶小而为之》《构建“亲”“清”政商关系净化优化政治生态》等警示教育片。警示教育片反映的都是发生在我们身边的活生生的案例，对我局干部职工形成极大的震慑警示教育作用，促使其筑牢道德底线，严守纪律红线。

3、组织局党员干部到瀛洲镇参观了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富纪念馆和绩溪县家风家训传承教育基地章氏宗祠，现场接受廉政警示教育，感受儒风大家、家道传承的文化魅力。激发党员干部大力弘扬优秀家风家训和廉政文化，牢固树立核心意识、看齐意识，强化工作执行的自觉性和主动性。

4、及时通报典型案例，作为反面教材，教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政意识和法律意识，提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。在春节等重要节假日，及时通过微信工作群进行廉政提醒，确保中央八项规定落到实处，严防腐败问题的发生。对落实八项规定反对“四风”情况定期开展自查，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，确保机关风清气正、清正廉洁。开展党员、干部参与赌博、酒驾问题专项整治工作，通过专项整治行动，让党员干部警钟长鸣，远离法纪红线。

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十四

我校深入贯彻党的十七大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1．学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2．我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3．学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。 我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。 同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2．“八荣八耻”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3．组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“xx一中党员和贫困学生结对帮助活动”。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2．认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3．学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4．党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。

1．中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

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市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十五

同志们：

今天，市人民政府召开这次政府系统落实党风廉政建设责任制汇报会，主要是检查一年来政府各部门、单位落实党风廉政建设责任制和牵头部门完成任务的情况。刚才，市监察局等6个部门和_镇作了很好地发言，可以看出，大家对工作抓得比较紧，根据责任分工要求，结合各自实际，积极想办法、出思路、抓协调、促落实，各项工作进展顺利。_副书记从三个方面对政府系统落实党风廉政建设责任制谈了意见，我完全赞同。下面，我就切实抓好政府系统党风廉政建设工作讲六点意见：

一、准确把握形势，确保增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。

党风廉政建设和反腐败工作关系人心背向，关系党的生死存亡，关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。抓好反腐倡廉工作是一项重大的、长期的政治任务。今年以来，政府各部门坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“富民强市”和改革、发展、稳定大局，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严肃纪律，强化预防，做了大量卓有成效的工作，政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入扎实推进，取得了新的阶段性成效。一是严格执行党风廉政建设责任制，形成了反腐倡廉一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛开展廉政文化建设，领导干部廉洁自律自觉性进一步增强。三是扎实开展行风评议和机关效能建设活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护了群众的根本利益，机关作风明显转变。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，严格执行政务、厂务、村务公开，从源头上预防和治理腐败工作取得了明显成效。

但是，我们也要清醒地看到，与当前新的形势、新的任务相比，与中央、自治区的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，政府系统党风廉政建设仍面临着比较严峻的形势。一些部门和单位对党风廉政建设和反腐败工作还不够重视，工作中仍存在一定薄弱环节；上学难、上学贵和看病难、看病贵等问题还时有发生；经济发展的环境还不够优化；等等。这些问题的存在，究其原因，在很大程度上是因为一些领导干部，在思想认识上把廉政建设和反腐败这根弦还绷得不紧，对廉政建设的重要性认识还不够深入，认为抓发展就是抓投入、抓项目，看不到廉政建设对经济发展的推动作用。表现在行动上就是抓业务、抓发展的力度大，抓廉政建设和反腐败工作还不够实、不到位。

实践证明，抓经济不反腐败不行，抓环境不抓风气不行；抓廉政就是抓环境，抓廉政就是促发展。政风好，则人心齐；吏治清，则国运盛。综观漫长的中国封建社会，历代王朝兴衰治乱周而复始，都有两种截然相反的结局，一是统治者励精图治，吏治清廉，国家呈现出治世和盛世的繁荣景象，如西汉的“文景之治”、唐朝的“开元盛世”、清朝的“康乾盛世”；另一种是统治者沉湎享乐，吏治腐败，使国家呈现出乱世和衰世的败落景象。学古鉴今，我们一定要从中吸取经验和教训，切实体会反腐倡廉工作的重要意义。政府是因公而设，依法而设，为民而设。公正廉洁，是对国家公务员的基本要求。依法行政，是各级政府及其工作人员必须恪守的基本准则。反腐倡廉，是各级政府的重要职责。我们必须切实认清目前党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作对推动全市改革发展的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感，始终把党风廉政建设和反腐败工作，作为关系党的执政能力建设、关系贯彻落实科学发展观、关系顺利推进“十一五”发展的一项重大政治任务，以坚定不移的态度、坚强有力的措施和坚持不懈的努力抓紧抓好，不断开创政府系统党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为经济社会发展提供坚强的保证。

二、纠正行业不正之风，确保不损害人民群众根本利益。

直接影响党风、政风的热点问题不解决，党风廉政建设和反腐败斗争就难以取得实质性进展。建市以来，我们针对群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，开展了专项整治，取得了一定的成效。但是，与群众的期望相比仍有一定差距。维护群众利益重点要在五个方面下功夫。一要大力解决教育医疗方面存在的突出问题。教育和医疗问题是关系民生的重大问题。要全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，完善公办高中招收择校生“三限”政策；进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，加强医疗机构管理，认真清理整顿乱加价、乱收费等问题。二要认真解决征用土地、城镇房屋拆迁、农民工工资支付、减轻农民负担等方面存在的问题。特别是在征地拆迁补偿安置中，决不允许违规操作，避免留下后遗症。由此引发的群体性事件，纪检监察机关要严肃查处，决不姑息。三要解决安全生产方面存在的问题。坚决落实企业安全生产责任制，加强对安全生产的监督检查，对玩忽职守、失职渎职的要严肃处理，对重大事故背后的腐败问题要坚决查处。四要扎实开展治理商业贿赂专项工作。建立防治商业贿赂长效机制，重点抓住商业贿赂案件经效集中的工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销六个重点领域，加大查处力度，有效遏制商业贿赂的发生。土地、矿产资源要严格执行招拍挂，实行阳光操作，监察部门要全过程监督检查，确保公平、公正、公开。五要全面开展专项资金综合治理。特别是对民政救灾救济、医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、中小学危房改造、扶贫等专项资金，要进一步健全制度，规范管理和使用，使其真正发挥应有的作用。

三、加强自身建设，确保推进政府管理创新。

加强政府自身建设、推进政府管理创新，涉及政府工作的方方面面，渗透在政府工作的每个环节，难度大、要求高。今年9月4日，国务院召开加强政府自身建设、推进政府管理创新电视电话会议，温家宝总理作了重要讲话；9月27日，自治区召开全区加强政府自身建设、推进政府管理创新工作会议，全面部署了此项工作，并出台了《实施意见》。我们一定要把思想认识统一到党中央、国务院和自治区党委、政府的要求上来，加大工作力度，强化工作措施，围绕重点，全面推进，努力把我市各级政府建设成为法治政府、服务政府、责任政府和效能政府，成为人民满意的政府，使我们的一切工作充分体现最广大人民的根本利益，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，切实把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。要按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，从体制上、制度上、机制上规范政府权力；要进一步转变政府职能，更好地履行政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；要加快建立以行政首长为重点的行政问责制度，把行政问责与行政监察、审计监督结合起来，有责必问，有错必究；要切实增强政府系统的创新能力和发展本领，积极推行“首问负责制”、办事“一次告知制”和“限时办结制”等，使各项政务由谁办、怎么办、什么时间办完都要有明确的规定，不断提高行政效能，切实增强政府执行力和公信力，推动发展环境不断优化。

四、注重教育引导，确保筑牢拒腐防变的思想道德防线。

“物必自腐而后生虫”。我们一定要把教育作为一项基础性的工作来抓，增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。一是在教育内容上，要紧密结合干部的思想实际，把准思想脉搏，触及灵魂深处，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要把学习党章作为思想道德教育的主要内容，加大对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，使广大干部始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色。特别是党员领导干部，要带头学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，严格执行“四大纪律八项要求”，通过自身的廉洁奉公行为，教育引导好广大干部。二是在教育形式上，要根据不同的阶段、不同的对象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗帜鲜明地向干部讲清楚提倡什么，反对什么，规范行为准则。平时预防教育要针对干部容易犯错误的环节和时间，通过个别谈话、上岗前集体廉政教育等措施，筑牢拒腐防线。对群众来信来访中所反映的倾向性、苗头性问题，要发挥上级“点”的作用，早打招呼，及时提醒。三是在教育载体上，要在全市大力推进廉政文化建设，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，加大对正面典型、先进人物的宣传力度，大力弘扬“三苦”和“两情”精神，用正确的舆论、先进的事迹、崇高的精神营造反腐倡廉的良好氛围。

五、加大监督查办力度，确保正确使用权力。

要本着对各级领导干部负责的态度，强化监督制约，促其“不敢为”，加强查办力度，让其“不能为”。一是强化监督。要充分发挥党内监督的核心作用，坚持把监督关口前移，加强事前、事中和事后监督，使权力运行全过程纳入党内有效监督之下。要加强监察和审计监督，将监察和审计贯穿于施政的全过程，渗透到各项业务工作之中，监察机关和审计部门要抓住易于滋生腐败的重点领域、重点环节，加大审计监督力度，切实维护党纪政纪。同时要充分利用群众监督、舆论监督等有效形式，不断拓宽监督渠道，增强监督的广度和深度。总之，要积极探索对领导干部工作圈、社交圈、生活圈监督的有效路子和办法，真正做到“领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，组织的监督就实行到哪里”，确保依法行政、规范行政、勤勉行政。二是强化查处。要以政府各部门、单位主要负责人为重点，严肃查处领导干部滥用权力、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件，确保权力得到正确使用。对政府各部门、单位的负责人和公务人员出现的各种违纪违法问题，不论问题大小要及时进行处理，该通报的通报，该处分的处分，对于那些有典型意义的案例要通过新闻谋体予以曝光，扩大教育面。政府各部门、单位负责人要正确认识和对待权力，牢固树立领导就是服务、权力就是责任的思想，在本职岗位上扎扎实实为民办实事、办好事，努力让使用权力的过程成为发扬民主的过程，成为群策群力的过程，做一个名副其实的人民公仆。

六、创新体制机制，确保从源头上防治腐败。

依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的重要保证。针对容易发生腐败问题的重点领域和关键环节，要加大改革创新力度，逐步拓宽从源头上防治腐败的领域，充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，最大限度地预防和减少腐败。特别是要大力推进“事权”、“财权”、“人事权”运行机制改革，切实解决在“事权”、“财权”、“人事权”运行管理中存在的一些问题，用制度管权、用制度管钱、用制度管事、用制度管人，努力建立起高效、规范的权力运行机制。一要深化行政审批制度改革，继续清理现有的行政审批事项和非行政许可审批事项，建立经常性的行政许可事项审查机制。健全行政许可事项统一受理、集中办理、统一送达、统一公示及举报投诉等制度，切实加强对行政审批的监督。二要规范和完善工程建设招投标、医疗机构药品“三统一”、经营性土地使用权出让、政府采购和产权交易等制度，特别是要加强对党控权力的岗位和人员的监督和制约。各部门要认真执行《中卫市招标投标和政府采购监督暂行规定》、《中卫市建设项目及政府采购监督管理办法》、《市人民政府批转市审计局、监察局关于加强建设项目监督管理的意见的通知》等规范性文件，自觉接受监督，及时纠正工作中存在的问题。三要深入推行政务公开制度，建立健全同群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度以及有关廉洁从政的制度，使权力的运用逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是上层建筑领域的一项重要工作。我们一定要充分认识上层建筑反作用于经济基础这个深刻的道理。一方面倾全力加快发展，另一方面要高度重视党风廉政建设和反腐败工作对加快经济发展的促进作用。一手抓经济发展，一手抓勤政廉政建设。实践也告诉我们，没有一个好政风，就不可能有一个好的社会风气，没有一个好的勤政廉政氛围和环境，投资商就会望而生畏、退避三舍，不仅不会引来增量，已有的存量也会逐渐萎缩、衰落，最后受害的不仅是党的事业，更直接、更主要的受害者是我们自己，是我们的子孙后代。我们也深知，党风廉政建设不是一蹴而就的事，而是一项长期的历史任务。但凡事都有一个主次，有一个纲与目的关系问题。也就是说，党风廉政建设能否收到实效，关键看我们的各级领导，尤其看主要领导。俗话讲，兵熊熊一个，将熊熊一窝。我要讲，兵贪贪一个，将贪贪一窝，帅贪贪一串，进而贪一片。要使我们每一位领导干部都清楚，不能为当地和所在行业部门的经济社会发展提出科学且切实可行的思路、办法、措施，就是将熊；工作若干年，山河依旧，看似忙忙碌碌，到头一无所获，也是将熊。不能为上级领导和上级组织提供有价值的建议和意见，是熊；带不出一支作风严谨、纪律严格、团结向上、能打硬仗、群众信赖的队伍，也是熊。熊者可悲又可怜，贪者可恶又可恨，又熊又贪是又可怜又可恨。党的事业和人民群众思进、思干、思发展的愿望，不容熊者挡道，更不容贪者张狂。只要我们大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，充分发扬激情创业、热情干事的“两情”精神，恪尽职守，扎实工作，切实履行好党和人民赋予的重要职责，政府系统廉政建设和反腐败工作一定会迈上一个全新台阶，为全市经济社会持续健康发展做出新的更大的贡献！

市长落实党风廉政建设责任制汇报会总结讲话篇十六

严格落实作风建设各项规定。全局认真贯彻落实中央八项规定、省市三十条和我县关于作风建设有关规定。进一步严格控制经费支出，继续抓好局机关厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。严格执行公务接待“四单合一”制度，认真履行公务接待审批和报销程序;规范公务用车审批程序，修订完善公务用车管理制度;以落实县委巡察反馈意见整改和“强化工作执行年”为契机，对本单位各项规章制度进行了全面梳理，编印了包括党建制度、会议制度、考勤、请销假、外出报告制度、财务管理制度等在内的30项制度的《统计局制度汇编》，建立长效机制，坚持以制度管人管事，强化机关作风建设。通过动员部署，促使全局干部职工充分认识实施“强化工作执行年”的重要意义，认真贯彻执行本单位《干部积分制管理考核评价细则》，强化责任担当意识，强化工作执行力，奋力提升工作业绩和工作效能，营造干事创业的良好氛围。