最新在全县财税工作调度会议上的讲话(模板9篇)

写总结可以激发我们对于学习和工作的热情和动力。如何保护环境并实现可持续发展呢？以下是小编为大家整理的一些常用谚语，希望能给大家带来启发与思考。

在全县财税工作调度会议上的讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，x主任宣读了《关于表彰2019年度纳税大户的决定》，x局长宣读了《2020年综合治税工作实施方案》；县国税局、地税局和x镇、x镇、x镇等x家单位作了表态发言；x常务副县长客观总结了2019年财税工作，对2020年财税工作进行了全面、深入、细致的安排，我都赞同，希望大家真正入心入脑，并落实到行动中，确保2020年财税工作实现新的突破。下面，我再强调四点意见。

一、聚焦目标，把握大势，进一步坚定完成公共财政预算收入增长x％的信心和决心。县委、县政府经过认真研究，确定我县今年公共财政预算收入完成x亿元、同比增长x％的目标，既考虑了我县的经济状况，又与全市x％的增幅持平。完成这个目标，确实面临压力和挑战，但也具备有利条件和积极因素，总体来讲机遇大于挑战，只要大家坚定信心，攻坚克难，目标是完全能够实现的。宏观上分析当前的形势，我们面临的困难和压力主要体现在：一是收支矛盾突出。从“收入”的角度看，我县整体实力不强，仍属于“过日子”财政，特别是受经济下行、结构减税、环保趋紧等各项因素影响，传统支柱税源增速放缓，新的产业项目开工率不足，结构性减税和潜在性减收并存，财政增收压力较大。比对近两年来财税结构，x年我县非税收入占比为x％，其中国、地税收入x亿元；2019年非税收入占比为x％，虽然公财总数增长到了x亿元，但国、地税收入却下降到了x亿元，税收、税源的下滑趋势暴露出我县实体支撑不足。此外，我县的工业运行情况也不容乐观，工业经济在三次产业结构中的占比，2019年比x年也有所下降，说明我县工业支撑严重不足。这些问题令人警醒，如果我们安于现状、再不努力，仍然用常规的思维和办法抓财税，完成今年目标难度非常大。从“支出”的角度看，政府刚性支出压力逐步加大，根据今年的财政预算盘子，我县公共财政预算支出共安排了x亿元，比去年增加了x％，而县本级预算收入预计仅为x亿元，加税收返还、财力性一般转移支付以及上级已下达的一般转移支付资金等，全县可用财力也只有x亿元，对比今年全部支出，收支缺口近x亿元，收支平衡压力非常大。如果不努力抓好财税，不用说民生工程、重点工作难以落实，就连保运转都将十分困难。二是财税质量不优。从去年财税完成情况看，县级收入部分涉及的x个税种，只有增值税、耕地占用税、契税等税种增幅略大，其他基本持平，营业税、企业所得税等x个税种都是负增长；非税收入占比高达x％，比x年增长了x个百分点；全县纳税超五千万的企业仅x家，超千万的仅x家，支柱企业过少，财税结构失衡且后劲不足。从今年第一季度财税完成情况看，市达我县的财税任务是x万元，x－x月份累计完成x万元，x月份需要完成x万元，截至x月x日已完成x万元，还需完成x万元才能实现首季“开门红”，压力很大。三是区域竞争日趋激烈。在全省增比进位考核中，我县是x个工业发展推进县之一，x市范围内与x同属一类的有x、x、x三个县（市）区，从2019年指标完成情况看，我县在四县（市）区中排位大多处于中后位，其中规上工业增加值仅有x亿元，是x和x的x／x，是x的x／x，公共财政预算收入总量四县排名第x。如果我们再不努力，差距就会越来越大，很有可能被远远甩在后面。当然，大家也不能一味地唱衰，在看到不足和问题的同时，更要看到我县面临的难得机遇和发展潜力，一是政策红利充分释放。从国家层面看，今年国家财政政策将更加积极有效，安排地方专项债券x亿元，继续发行地方政府置换债券，对地方一般性转移支付规模增长x％；从省级层面看，也进一步加大了对地方的政策支持力度，专门安排两千多亿元的资金扶持地方发展，对于我们基层而言，这些都是非常利好的消息，对接跑办的空间也比较大。在这方面，我县去年的“三争”工作富有成效，各单位累计争取到位专项资金x亿元，非常有效地缓解了财政资金压力，也保障了各项事业发展，今年还要再接再厉，争取更多的上级资金支持。二是历史机遇千载难逢。随着xx协同发展逐步深入，xx地区向xx疏解功能、转移产业非常迫切，我县xx、xx的沿海区位和资源、平台等优势进一步凸显，在承接优质项目转移上潜力巨大。去年以来，我们围绕承接xx产业转移做了大量工作，不拘泥于单个项目和企业，而是着眼于引进产业、集群，抢抓机遇、实现赶超。比如，在具有“产城融合”优势的xx经济开发区，除x平方公里的建成区外，其他x平方公里的剩余土地全部用于规划建设大健康产业园，目标就是要打造国际一流的大健康产业特色园区。经过全县上下的积极对接跑办，我们已与xx保健品协会签订了合作框架协议；x已被xx市经信委、食药监局特批为保健品行业异地监管区，并上报国家食药监总局批复，异地监管事宜获批后，xx外迁到我县的保健品企业将继续受xx监管，这是其他地方所没有的“金字招牌”，必将为我县引进一大批保健品、中成药、化妆品、食品等产业关联企业，目前xx的xx堂、xx堂等知名企业已明确表态向x转移，这对县财税的贡献不可限量。三是产业项目陆续发力。这几年，在大家共同努力下，我县在项目上的氛围日益浓厚，仅2019年就实施重点产业项目x个，其中x个项目竣工投产，累计完成固定资产投资x亿元，随着一批批项目落地，特别是xx钢铁电力设施、xx手套等重大项目落地开工、投产达效，必将对全县经济发展提供有力支撑。对于财税工作，大家既要充分看透面临的困难和挑战，更要看到、看清机遇和优势，坚定必胜信念，切实拿出更大力度、更实举措，全力抓好各项工作落实，确保2020年财税任务圆满完成。

二、把握关键，精准发力，切实站在长远发展的角度坚决完成财税目标任务。我县未来五年的公共财政预算收入目标为x亿元，年均增长x％以上。但2019年，全县公共财政预算收入完成了x亿元，增速仅为x％；今年确定的目标是x亿元，同比增长x％，要想实现确定的x亿元的目标，今后三年的财税年均增幅必须保持在x％以上。为此，今年x亿元、增速x％的目标，已经是最底线，是必保完成的硬任务、硬指标。各单位不能总是为完不成任务找理由，而是要多为完成任务想办法，坚定不移地完成任务，甚至超额完成任务。一要紧盯节点，持续跟进。紧紧盯住首季“开门红”、时间任务“双过半”和年终收官三个关键节点，对全年目标进行细化分解，算好收入账，划出时间表，严格按照“以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的要求，环环相扣，狠抓收入，确保完成全年目标。特别是眼下的首季“开门红”，务必要以超常的举措、超常的力度，坚决打赢财税增收的“春季会战”，为全年工作开好头。二要突出重点，强化征管。各相关部门要严格按照今天会上下发的《综合治税工作实施方案》的要求，迅速开展工作，尤其是对房地产契税、交通运输税、车船使用税、股权转让税、拆迁补偿税、水资源税等重点领域、重点行业、重点企业、重点税源和重点税种，要进行逐一核查、逐项分析，拉出清单、逐个盯办，确保税费及时足额入库，争取达到立竿见影的效果。三要消除盲点，严肃稽查。各相关部门要强化协调配合，针对当前税收征管中存在的薄弱环节，深入开展对标稽查专项行动，坚决打击各种偷税漏税行为，防止税源流失。尤其对“长期亏损不倒闭”的企业，要尽早纳入视线，通过以电控税、以地控税、以水控税等有效管控方式，搞好信息比对和分析，全力堵漏增收。四要突破难点，收好非税。各非税行政主管部门，要进一步加大非税收入征缴力度，严格依法依规依程序，加强对罚没收入、行政性收费的征缴；要严格执行收支两条线，对征缴的非税收入及时缴库，提高收入管理效率和水平。财政部门要实行全程的监控与管理，确保非税收入稳定增长。

三、开源节支，精细管理，切实提高财政资金的 当前隐藏内容免费查看使用效益。去年，我县公共财政预算收入成功跨过x亿元大关，财政收入有所增长，但可用财力依然紧张。要解决“收”与“支”的矛盾，必须开源、节支一起抓，通过严格管理、科学调度，增强财税工作的内生活力。一方面，要善于用开放的思维、创新的办法和务实的举措，千方百计培植税源。一要进一步加大现有企业帮扶力度。把稳住工业、稳住企业作为稳增长的当务之急，按照《x县2020年入企帮扶活动方案》的要求，深入企业、精准帮扶，既要真心实意、竭尽全力地为企业解难题、办实事，又要大力实施企业“登台阶”计划，积极引导、扶持企业转型升级、上市发展，通过企业提质提效拉动财税有效增长。二要进一步加大项目建设力度。既要抓开工落地，也要抓建设进度，还要抓投产达效，要切实把项目增量转化成实实在在的税收增量。今年“春节”后第一个工作日召开的重点工作部署会议上，我们提出所有续建项目x月底前全面复工，各项目责任单位要抓紧督办复工和手续办理，以免影响全年的建设进度；同时，年前重点推进的南工房、绿景东侧、罗城公园北侧、福海大桥南侧、仕达家具周边、供水中心东侧等区域的几个房地产开发项目，也要抓紧运作、抓紧启动。三要进一步加大招商力度。坚持抓大不放小，既要抓住大健康产业园、京唐家具产业园、临港物流产业园等具有立县支撑意义的大项目，还要下大力引进“总部经济”等“短平快”的小项目。尤其是外派的驻外招商小组和招商小分队，一定要加强调度，精准地搞好项目对接，争取引进更多优质项目；各镇要在引进“总部经济”方面持续发力，充分借鉴和发扬去年司各庄镇的成功经验和做法，积极引导商务总部企业到我县投资注册，力争用最短时间产生最大税收，为县域发展涵养税源、厚植税基。另一方面，要强化市场思维，树牢“过紧日子”的思想，争取少花钱多办事、花小钱办大事。一要管好用足财政资金。财政部门要切实履行好“大管家”的职责，科学统筹财政资金，优化支出结构，真正把有限的资金用在关键处。各级各单位要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，强化预算约束，严控预算追加，努力降低行政成本，为县财政压保有余做贡献。二要积极借力外部资金。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的撬动作用，进一步加大“三争”和融资工作力度，积极跑办上级专项资金，广泛吸纳民间、社会资本，有效缓解财政压力。关于“三争”工作，一定要认真、深入地研究好国家和省市的政策走向和资金投向，切实找准决策主体，精准对接跑办，争取事半功倍。特别是教育、卫生、民政、农牧、住建、环保、科技等部门，跑办争取的空间极大，务必集中力量跑办，力争更多“真金白银”为我所用。关于“融资”工作，去年的工作卓有成效，成立了教育、交通、住建、农牧等融资平台，通过政策性贷款、ppp等模式，累计为市政道路、新一中等项目融资x亿元，今年还要继续加码，既要盯紧农发行、国开行等银行金融机构，争取农村公路、文化广场等项目资金早日到位；也要抓好新的融资项目储备，提早研究、对接，争取洽谈一批、谋划一批、资金到位一批，实现借力发展。

四、加强领导，强化担当，努力开创财税工作的崭新局面。各级各部门一定要集中全县的智慧和力量，以奋发有为的精神状态，扎扎实实的工作作风，坚强有力的工作举措，努力把财税目标任务落到实处。一要建立严明的责任体系。会后，各财税、非税收入单位要对各自承担的任务进行层层分解，将责任明确到人，将任务量化到人，确保每项工作有人抓、有人管，每项指标有人盯、有人促，每项任务可督导、可考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要开展高效的调度分析。继续实施好“国地财”三长联席会议制度，坚持周调度、月分析，切实加强对重点行业、重点领域、重点税种的动态监测分析，及时协调解决财税征收过程中遇到的困难和问题，全面提升财税工作水平。三要实施强力的督导检查。县政府督查室要进一步完善督导机制，对各单位财税工作情况进行专项督导，及时发现问题，通报工作进展；要主动参与到税收稽查、综合治税、重点行业税收清理等工作当中，强化过程督导、持续跟踪督导，确保各项工作落到实处。四要执行严格的奖惩措施。今天会上，表彰了去年纳税超千万元的x家纳税大户，给各镇下达了财税任务指标，进一步重申了奖励支持政策，县委县政府一定会严格兑现，严格落实。这样做的目的，就是要树立以实绩论英雄的鲜明导向，通过奖优罚劣，表彰先进、鞭策后进。

总之，今天的会议就是要开成一次统一思想的大会、一次加压鼓劲的大会，真正希望大家振奋精神、坚定信心。财税系统的同志们，特别是身在基层的各分局局长、所长，一定要增强政治意识、全局观念，坚决克服畏难情绪，真正把责任承担起来，以敢打必胜的坚强斗志，创造性地开展工作，确保圆满完成全年财税任务。各镇、街道办一定要充分发挥主战场作用，严格按照会上下达的财税任务，全力以赴地组织收入、培育税源，切实把目标任务完成好，绝不能给全县财税工作拖后腿。县内各企业要发挥好主体作用，切实向今天受表彰的纳税大户看齐，既要诚信经营、依法纳税，又要解放思想、开拓进取，以高度的社会责任感赢得全社会的尊重，为“沿海强县、魅力x”建设做出应有的贡献。

在全县财税工作调度会议上的讲话篇二

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同志们：

同志们，做好今年的财税金融工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。希望大家进一步解放思想、坚定信心，勇于创新、真抓实干，奋力开创财税金融工作新局面，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！

在全县财税工作调度会议上的讲话篇三

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同志们：

同志们，做好招商引资、招才引智工作，事关全县大局和长远发展。各级各部门要立即行动起来，以战略的思维、积极的姿态和务实的作风，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，迅速掀起“双招双引”新热潮，为全县高质量发展增添新动力、培育新动能。

在全县财税工作调度会议上的讲话篇四

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同志们：

今天召开全县重点项目工作调度会，主要目的是进一步强化思想认识、理清思路、明确重点，研究解决项目突进中的困难问题，切实采取有效措施推动全县项目稳步推进，确保完成全年的目标任务。刚才，x同志通报了全县项目进展情况，部署了下一步的工作，x、x、x等部门也作了表态发言，讲的都很好，我都赞同。希望各级各部门提高站位、强化责任、抢抓时间，全力推进项目建设。下面，我结合近段时间的调研和大家的意见建议，再强调几点意见。

项目建设是我县经济社会发展的一大动力，为实现好年初定下的目标，推动“十四五”开好局、起好步，县委、县政府确定了。

当前隐藏内容免费查看x个重点项目，其中省重点项目x个、市重点项目x个，目前在建的项目x个，还有x个项目在推进中。实施好这些重大项目，事关我县未来五年甚至一个时期的发展大局，对于全县高质量发展、提高人民群众的生活质量具有非常重要的作用。县委、县政府高度重视，采取县处级领导挂钩帮扶项目制度，加强督导推进，各级各有关部门协调推进项目建设，全县上下形成了一股项目建设的大热潮，取得了阶段性的成效。四季度以来，全县完成投资x元，其中农业项目完成投资x元，工业项目完成投资x元，服务业项目完成投资x元，社会事业项目完成投资x元，基础设施项目完成投资x，基本上实现了年初预定的目标，1–11月份，全县完成固定资产投资x元，增长x%，高于全市x个百分点，居第x位，其中地方投资x元，增长x%，居第x位，持续展现了我县经济高质量发展的态势。

第四季度是施工的黄金季节、关键时期，但是目前全县重点项目建设进度严重滞后，面临着不少的问题，主要是项目开工率较低，进展缓慢，这给完成全年目标造成不小的压力。x个省重点项目中，在建的只有x个，开工率仅为x%，x个市重点项目中，在建的只有x个，开工率仅为x%，项目建设进展不够理想，有些是客观原因，也有很多人为因素，希望全县上下要强化责任担当，强化时间意识，埋头苦干，把项目建设牢牢的抓在手上，拿出只争朝夕的干劲，大干快干巧干，确保完成全年目标，向县委、县政府和全县人民教授一份满意的答卷。

抓好项目建设，关键在于责任落实，明确责任，才能最大项目的激发和调度全县上下的积极性推动项目落地落实县处级领导要做做好表率，起到牵头抓总的作用，要严格落实“一岗双责”，抓好项目调度，对没有按时按工完成的该约谈的约谈、该问责的问责；各项目指挥部要严格落实项目责任制，项目指挥长要进一步细化分解任务，严格按照“一个项目–一个方案”的工作机制，明确时间、明确人员、明确分工，切实组织好项目实施；项目施工方，要进一步强化责任意识，树立大干晴天、抢干阴天、巧干雨天，干好每一天的意识，全力以赴推进项目建设。

既要集中梳理攻破存在的困难和问题，也要抢抓施工黄金期，保质保量的加快项目实施。对于续建项目要做好收尾工作，坚持不松、不放、不减，要慎终如始抓好项目实施，力争项目尽早投产达效；对于前期项目，各有关部门要做好保障，尽早做好论证、规划、审批等前期工作，提高效率，早开工形成投资。。对于x、x、x等省市重点项目，自然资源局、林业局、生态环境局要加快审批手续，加大闲置土地处置力度，努力盘活存量土地，优先保障这些重大项目用地需求，予以大力的支持配合。对于x、x等重点项目，要统筹协调资金，多方筹集，缓解项目资金问题。对于x、x项目，有关的乡镇（街道）要加大安征迁力度，做好群众工作，确保项目顺利进行，群众满意叫好。

县委、县政府两办督查室将会同县项目重点办抓好项目建设督查，对项目建设中敷衍塞责、弄虚作假、项目进度严重滞后的进行通报约谈同时，也要对今天会议上提到的项目建设中存在的困难和问题，要第一时间跟踪调度及时协调解决，充分调度各级各部门的积极性县委、县政府始终坚持把优化营商环境作为项目建设的重要抓手，围绕项目建设，出台了《x》等方案，做好服务工作县直各部门和乡镇街道要发挥职能优势，每一个项目要安排专人主动搞好服务，主动做好沟通衔接，争取最短的时间做最有效的事情，切实解决项目建设中存在的问题，推动项目建设尽早完工达产。

同志们，现在距离明年一个月时间都不到了，抓好全县重点项目建设，时间紧迫、任务重大，希望全县各级各有关部门要高度重视、强化责任，埋头苦干、勇毅前行，切实按照今天会议的有关部署要求，全力推动重点项目建设，为全县经济社会高质量发展做出新的更大贡献！

在全县财税工作调度会议上的讲话篇五

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同志们:。

县委、县政府决定，今天召开全县财税工作会议，旨在总结分析今年全县财税工作形势，查找差距和不足，细化目标和措施，确保圆满完成年度目标任务。在会议召开之前，我与小轻及人大、政协联系财税金融工作的同志一起，专门召开了一个财税工作分析会议，对今年1一7月全县财税工作情况进行了认真总结和分析，也对下半年几个月的财税工作进行了研究和部署。大家都感觉今年上半年全县财税工作总体形势很好，按照“时间过半、任务过半”这一个总体要求完成了任务。但与全市其他县(市、区)相比，我县财税工作在全市挂牌呈下滑趋势。1-6月与去年同期同口径相比下滑了19.7%，7月份依然没有遏制财税收入下滑的趋势，与去年同期同口径相比下滑了7.7%。从总体情况来看，征收部门尽了最大努力，做了大量艰苦细致的工作。特别是地税部门。

当前隐藏内容免费查看能够在农业税免征的情况下，实现时间过半任务过半的目标，这是很了不起的。今年很多税种出现了大幅度的增长，尤其是工业、招商引资企业这块。在我的印象中，过去有人说这些企业没有税源。我看了今天的汇报材料，纳入重点监管的工业企业和招商引资企业纳税就达691.86万元，完成年度计划的72.66%，同比增长47.22%，增收221.9万元，这说明税务部门今年在税收征管和干部管理方面出了新招，收到了实效。还有增收考核办法的改革，也是行之有效的。今年地税定了个新税种，税收只有一千多元，相对税收总量来说虽然微不足道，但地税部门坚持抓大不放小，这正是税收征管部门应有的精神。还有我们的国税、财政非税收入今年完成目标进度也较好。总的说来，在县委、县政府分管领导和人大、政协联系领导的指导下，在税务部门的艰苦努力下，我县上半年的财税工作抓得有特色，富有成效。在此，我代表县委、县政府向从事财税工作和支持财税工作的领导和同志们表示衷心的感谢。下面我就抓好下半年的财税工作讲四点意见。

我们的工作、生活都与财税工作紧密相连。工资要靠财政拨付，地方补助和医疗保险也要靠财政解决。只有财政富了才能解决这些问题，财税收入完不成，这些都是纸上谈兵。所以，抓好财税工作不仅仅是几个征管部门的事，不仅仅是几位分管领导的事，而是全县上下必须和衷共济才能抓好的事。我以前分管过财税工作，深知财税工作的重要性，财税收入抓不起来，干部职工的工资发不出去，干部职工福利跟不上，稳定就难以保证，发展就难以推进。如果再过七八年，甚至更近一点，明年金溪电站全部机组发电投产后，县财政就可以增收1000多万元，我们的日子就好过了。我们将在财税逐步好转的情况下，考虑给部门乡镇加大转移支付力度。我们这届班子赶上了好的发展机遇，也遇到了一些制约发展的不利因素，最大的不利因素就是不能向农民收税、集资了。以前乡镇集资搞建设本是一种好事，但因***明确规定不准向老百姓集资，沉重的债务也就落下了。现在唯一的出路就是抓发展增税收，只有政府有了钱，才有能力加大转移支付力度，逐步解决历史债务问题。所以，大家一定要统一思想，形成共识，形成抓财税工作的合力。

财税工作与大家息息相关，我们的各级各部门要充分认识到抓好财税工作的重要性，真正树立起抓财税就是抓发展、抓饭碗的意识，坚决破除财税工作仅仅是国税、地税和财政三个部门的事的错误观念。今年的协税工作特别是乡镇的协税工作开展得很不平衡。从目前反映的情况来看，绝大多数乡镇还是把财税工作当成了头等大事来抓，但有极少数乡镇由去年的征税主体变成协税主体后，认为协税仅仅就是协助而已，对财税工作不闻不问，成了“协而不助”。目前全县只有2个乡镇完成了目标进度，45个乡镇没完成目标进度，有的乡镇欠进度还较大。希望这些乡镇强化认识，由配角变主角，共同唱好抓财税收入这台戏。任务完成差的乡镇要对照目标任务，仔细查找差距，认认真真研究，主动配合征管机关抓好财税收入。同时希望大家增强工作主动性，采取有力措施扭转被动局面。

今天会上，地税、国税、财政等部门都提了很多很好的建议，有的观念很有新意，而且切实可行。如地税局提出的“党政机关的支持就是最大的税源”，这个观点就很新颖，这是征收机关看到了党政资源的重要性，也向党政机关提出了新要求。说到底，党政机关重视了，税费就容易收起来;党政机关不重视，税费就容易流失。今天几个征收部门提出的措施都可行，下来后要针对重点行业、重点税种和重点企业加大稽查力度，一定要在8月份扭转在全市同口径比较中税收严重下滑的趋势。同时，公检法和审计、银行等部门要大力配合，全力做好协税护税工作。

今年，县委、县政府加大了对重点工作的领导力度，实行重点产业、重点工程和重点项目县级领导分线履职制度。我作为财税金融领导小组组长，将竭尽全力做好工作，尽到应尽的责任，和小轻及人大、政协联系领导一道，把财税金融工作抓得更有成效。目前，我们的税收秩序、财政管理在逐步走向规范化。如何建立一个规范的运行机制，财税几家都在进行探索。对于地税局提出的管理设施落后问题，县政府要给予一定支持，提高信息化办公水平。乡镇长回去后要给乡镇党委书记汇报传达好会议精神，认真研究下半年几个月的财税工作。各乡镇要切实加强领导，党政主要领导要亲自抓，具体抓，把财税工作抓实抓出成效。各级各部门要认真领会县委、县政府出台的《关于加强乡镇财税收入目标管理工作的通知》(蓬委办[2005]45号)的文件精神，这是县财税金融工作领导小组经过认真研究出台的一个政策，加大了对乡镇转移支付力度，是一个调动乡镇抓财税工作积极性的利益分配新办法。今后还要进一步研究，将乡镇财政分配与发展农业产业和其它工作目标任务完成情况挂钩，取消单项奖，一律以目标考核分值算财政转移支付金额，让搞好工作的人不仅受到政治上的表彰、晋升，还要受到经济上的奖励、支持。希望各乡镇回去后，认认真真研究，展开一场竞争，8月份我们再来看税收入库挂牌情况。同时，县目标管理督查办公室要加大对财税工作的督办力度。我们相信，有各位领导、各部门、各乡镇的共同努力，今年的财税工作一定能够圆满完成目标任务。谢谢大家!

在全县财税工作调度会议上的讲话篇六

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同志们：

刚才，各乡镇、各部门汇报了一季度“双招双引”工作情况，xx同志、xx同志分别对招才引智、招商引资工作讲了很好的意见，方向明确、措施具体、可操作性强。一会儿，xx书记还要作重要讲话，大家要认真领会，抓好落实。

从大家汇报的情况来看，今年一季度招商引资工作总体上稳中向好，招才引智工作也在稳步推进。主要有三点感受：一是干部工作热情高涨。能感觉到在“双招双引”工作上，大家都行动起来了，都能够积极走出去、请进来，做到了认真谋划、主动作为。二是工作思路清晰。都能够结合本部门、乡镇的特点和优势，扎实推进“双招双引”工作，有方向、有目标、有措施。三是工作水平提高。大家创新方法，开拓思路，在“双招双引”工作上的重视程度、专业水平、成果成效都有较大的提升，充分体现了大局意识、实干意识、服务意识。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，“双招双引”工作推进中还存在一些问题：一是个别单位重视程度不够。有些单位主要负责同志，没有真正把“双招双引”工作摆在重要位置，总认为部门业务工作是硬任务，“双招双引”是软指标，没有把主要精力投入进来，对招商线索不重视，没有及时地盯上、靠上。二是工作开展不平衡。从汇报情况来看，各乡镇、各部门的工作开展情况存在一定的差距，有的乡镇、部门线索多、力度大、行动快、效果明显。个别乡镇部门工作进展缓慢，线索搜集的少，走出去对接的主动性差，效果不理想。三是项目研究力度不够。年初，县里相继召开了全县经济工作会、重点工作集中部署会议，对“双招双引”工作进行了安排部署。但是有的部门对分配的任务，简单地了解，机械地执行，对县情把握不准、对产业分析不透，主攻方向不明，项目储备不足，工作方式方法不多，存在一定的盲目性。

同志们，面对全县“双招双引”工作的严峻形势，各级各部门务必切实提高认识，统一思想，坚定不移地将招商引资招才引智作为全县经济发展的头等大事和第一要事，研究新情况，拓展新路径，寻找新举措，加快推进全县招商引资招才引智规模、质量和效益同步提升。

一、完善体制机制。要保障“双招双引”工作顺利开展，必须把完善体制机制作为关键抓手。现在，机构。

当前隐藏内容免费查看改革已经基本完成，各单位部门主要负责人也已到位，权责进一步明晰，“双招双引”体制机制要紧紧跟上，不断完善。一是xxx局要切实发挥好招商引资牵头抓总的作用，对上牵头抓好汇报衔接和迎接考核工作，对外统一招商政策口径，组织重大招商，对内抓好统筹安排，督促指导、统计通报，确保全县招商引资工作有力有序推进。二是县人才办要当好招才引智的“主攻手”，协同县人才工作领导小组成员单位完善政策体系，创新引才方法，共同做好引才、聚才、留才文章。三是县考核办、落实办要发挥好监督考核作用，要完善督导考核制度，坚持按期调度、定时通报，排出位次，比出优劣，大张旗鼓地表彰先进、激励后进，树立以考核促实干、以实绩论英雄的鲜明导向，凝聚起全县上下“双招双引”的强大合力。

二、突出工作重点。一是招商重点要精准。围绕京津冀、长三角、珠三角等发达地区，紧盯500强企业、行业领军企业、知名民营企业，深入研究经济形势、资本规律和产业发展方向，全面掌握意向项目的行业特点和核心需求，做到知己知彼，针对性地开展洽谈对接活动。要瞄准高端高质项目和战略性新兴产业，组织专业招商队伍集中攻坚突破，力争尽快引进几个大项目、好项目。二是招商方式要创新。要切实走出去学习招商引资工作经验，善于学习借鉴外地的先进做法，在产业链招商、驻点招商、专业招商的基础上，进一步创新提升招商方式，拓宽招商渠道，扩大招商范围。三是招才引智要突破。充分用好全市人才新政“30条”和我县招才引智奖励办法，释放政策红利，引导企业加强与领军企业、高等院校、科研院所的战略合作，尽快引进一批科研机构和创新团队，吸引更多的外智外脑助力全县发展，实现招才引智工作的新突破。

三、加强队伍建设。做好“双招双引”工作最关键的因素还是人，没有一支专业素质强、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们再好的规划设计、再优惠的招引政策也落不到实处。一是要强化领导责任。各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责，做好表率，科学谋划顶层设计，亲自带队外出招商，亲自出面洽谈推进重大项目，亲自协调解决项目落地过程中的困难和问题。需要我们县领导出面的要及时汇报线索信息，只要是好项目、大项目，我们一定要在第一时间抓住，保障项目尽快引进落地。二是要组建专业招商队伍。乡镇部门要选用懂经济金融、专业知识强、洽谈技能高的精干人员到招引一线施展身手，特别是要注重选拔在项目预评估、审批、土地、环评、消防、注册直至开工建设各个程序都能跟踪服务的全面型和专业型人员，保证项目信息收集、分析、筛选、洽谈、对接决策人、签约意向、投资决策等各个环节能够专业化运行。三是加强专业培训。要加大学习培训力度，对招商单位主要负责人和具体招商人员进行招商知识、产业知识、谈判技巧等方面的培训，进一步提升专业化招商水平，让专业队伍既要熟悉政策、了解行业，也要熟悉县情、知晓优势，给予对方专业的回答，尽最大努力满足对方的需求，人家才会觉得我们专业、靠谱，才会愿意来。

四、做优平台载体。一是增强项目承载能力。要把载体建设作为保障项目建设、优化发展环境的一项重要举措，突出规划部署，加快推进xx新区、乡镇产业园区建设。尤其是xx新区，是工业集聚的主要载体和产业承接的重要平台，要统筹推进体制机制、服务效能、产业发展等方面的转型升级，持续推进规划编制、形态提升和功能完善，加快土地征收和基础设施建设进度，实现九通一平、净地待商，全力构筑双招双引的主战场。二是打造科技创新平台。加大对龙头骨干企业的培植，鼓励企业积极对接高校院所，建设院士专家工作站、博士后科研工作站、省级市级企业技术中心等科技平台，加快人才公寓、双创中心建设，为引进人才、留住人才、服务人才、用好人才提供“一站式”便捷服务。三是优化营商环境。良好的营商环境是吸引外商投资、人才来xx的基础和保障。要进一步深化“放管服”“一次办好”改革，县行政审批服务局要切实发挥好职能作用，主动提供“店小二”“保姆式”服务，实行“马上办、网上办、就近办、一次办”。相关职能部门要加强在项目储备、签约、审批、开工、投产等各个环节的协同配合，倾情倾力服务客商，积极构建“亲”“清”新型政商关系，让投资者来的放心、留的安心、干的舒心。

同志们，做好招商引资、招才引智工作，事关全县大局和长远发展。各级各部门要立即行动起来，以战略的思维、积极的姿态和务实的作风，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，迅速掀起“双招双引”新热潮，为全县高质量发展增添新动力、培育新动能。

在全县财税工作调度会议上的讲话篇七

月

4

日全县集体林权制度改革工作电视电话会议后，各乡镇贯彻落实会议精神和外业勘界完成情况，同时对我县集体林权制度改革的下步工作进行安排部署。下面，我讲几点意见。

1

25。

个单位组建了。

25。

个工作队，参与林改工作，并严明了工作纪律；林业局抽调。

86。

名人员组建。

25。

个工作组负责各乡（镇）林改技术指导工作；各乡（镇）也分别成立了以书记或乡长为组长，分管林业的副乡（镇）长为副组长，相关单位责任人和林业站干部职工为成员的乡（镇）林改工作领导小组。

2

通过学习和宣传，使广大干部职工和人民群众充分认识深化集体林权制度改革的重要性和必要性。只有深化集体林权制度改革，建立起“产权归属明晰经营主体到位责权划分明确利益保障严格流转程序规范监管服务有效”的现代林业产权制度，才能更好地解放和发展林业生产力，加快林业和农村经济发展，推进我县生态文明和生态现代化建设。

3

全县自。

2007。

年

12。

月

8

12。

次，乡（镇）召开了。

40。

次，村级召开。

443。

次。县召开林改培训会议。

3

次，参训人员为。

220。

人，

25。

个乡（镇）总计组织召开林改培训会议。

42。

次，参训人员为。

4589。

人。印发林改公开信。

20.6。

万份，印发各类资料。

2422。

份。目前，第一阶段的调查摸底工作已经全部结束，全县参与林改的有。

418。

个村，

2664。

个组，

101100。

户，

412081。

人，全县产生的县内林权纠纷的有。

629。

起，面积有。

111421。

亩。

二、

根据。

月

4

日林改调度电视电话会议安排，我县集体林权制度改革第二阶段工作要求于。

6

月

30。

日结束。为了落实。

月

4

日电视电话会议精神，根据县委、县政府的意见，决定于。

6

月

1

月份的阶段性工作进行交叉检查，及时了解林改外业勘界工作进度，为县委、县政府的决策提供依据。

月

31。

6

月

1

日至。

3

日，检查内容涉及了各乡镇第一阶段工作回头看，是否成立纠纷调解组及调解情况，乡镇党委、政府领导是否重视，是否有安排工作的会议记录，县直机关联系情况，林业技术人员到位情况等，目前各乡镇林改外业勘界工作完成情况等方面。

16.7。

万亩，完成勘界工作的有。

115。

个村，勘界宗地数。

1321。

综合各项考核指标，目前全县集体林权制度改革工作完成阶段性任务比较好的乡镇有：厍东关乡、维新镇、龙场镇，完成阶段性任务较差的乡镇是：昆寨乡、水东乡、左鸠嘎乡。

三、目前林改工作中存在的问题。

1

在本次检查工作中，凡是乡镇党委、政府对该项工作重视并进行安排部署的，在工作中都能比较好地完成任务，外业勘界工作完成较好。但有个别乡镇，认为林改工作是林业部门的工作，没有安排有关人员参与配合，导致外业勘界工作进度较慢。

2

各乡镇在本月林改工作中，普遍存在避重就轻的思想，乡镇矛盾纠纷调解组虽然成立，但没有发挥应有的作用。

大多数乡镇只是将没有纠纷的林地进行勘界，对有纠纷的，包括组与组、村与村之间矛盾纠纷，没有或很少介入调解。部分乡镇的矛盾纠纷调解组具体办公人员仍然是林业站工作人员。值得借鉴学习的是沙包乡的做法，纠纷调解与外业勘界同步进行，互相不影响工作，一旦调解结束后，立即进入勘界确权工作。

3

林权林界矛盾纠纷多，调处难度大，部分乡镇间的沟通协调差，导致调处乡与乡间的矛盾时，双方在人员到位上配合上不太好，延误了外业勘界进度。

4

县直机关林改工作队及人员到位差，有的单位根本没有到过所挂乡镇，更谈不上对所挂乡镇的林改工作有所帮助。

在少数乡镇，由于林业技术人员到位差，缺乏技术力量，导致乡镇在外业勘界工作上进度迟缓。

6

在第一阶段收集原始依据时，由于种多种原因，导致所收集到的各种原始依据较少。因此在外业勘界过程中，各种原始依据的缺乏，也给各乡镇外业勘界工作的进度也带来了很大的影响。

7

经过第一阶段的检查和整改，各乡镇在信息及林改工作进度报送差劲林改档案管理不规范等问题上得到很大改善。但在少数乡镇，林改办的办公设施极其简陋，林改档案管理仍然没有得到根本解决。另外大多数乡镇林改办都没有实行挂牌办公。

8

由于在。

月的林改工作中，由于为了保证勘界进度，各乡镇基本都是完成没有矛盾纠纷的地块，矛盾纠纷调解没有得到及时跟上，余下的基本上是有纠纷的地块，给下一阶段外业勘界工作埋下一定隐患。

9

林改技术人员缺乏。能独立完成外业勘界勾绘图纸的技术人员，目前每个乡镇只能保证有一名，在一定程度上也限制了部分乡镇的勘界进度。

10。

在与国有林场相接的乡镇，由于与国有林场林地纠纷多，在外业勘界确权完成进度上，受到的影响也比较大。

11。

在部分乡镇出现下发表决通知书时，群众没有签定，而是自发自签。

四、对下一阶段集体林权制度改革工作的安排及要求。

月工作的基础上，

6

6

月

30。

日完成整个勘界确权工作。为了做好这一关键阶段的工作，特作以下要求：

1

为了调解县内主要的林权纠纷乡镇与国有林场的纠纷县际间的纠纷，县政府将成立县林改矛盾纠纷调解组，具体由县法制办牵头，成员分别由县民政局县司法局县林业局县国土局等单位组成，及时调解县内主要的林权纠纷乡镇与国有林场的县际间的等乡镇不能调解的林权林界纠纷，为下一步的勘界确权工作扫清障碍，加快确权工作进度。

2

各乡镇主要领导要继续加强领导，明确职责，落实责任，将林改工作抄在手上，记在心上，确保勘界及林木林地确权工作能按时完成。

3

各乡镇分管领导要亲自抓，带领乡镇林改工作队参加勘界及林木林地确权等工作，把握工作重点，确保整个工作能得到有序进行，勘界及林木林地确权工作按时完成。

4

各乡镇要将成立的林改工作矛盾纠纷调解组调动起来，要将矛盾纠纷调解组建立到村一级，对本乡镇集体林权制度改革勘界及林木林地确权工作中出现的矛盾纠纷及时进行调解，确保勘界及林木林地确权工作不受到影响。

林改技术人员要对林改工作的程序严把关，严格“四签五不准”的要求，不能出现替群众代签字的情况发生，对不符合规定的一律要求从来。整个勘界及林木林地确权工作必须严格按县林改方案省林改确权办法上的要求进行，实行乡村组户主技术员五到位到山头逐一核实权属面积四至界线，落实责任主体，在此基础上发放林改工作第二榜。

6

本次林改工作将不可避免地出现一些林权纠纷和合同纠纷，对此，各乡镇务必引起高度重视，充分预见林改工作的复杂性和艰巨性，主要领导要深入林改工作第一线，主动发现问题，及时采取措施，把矛盾消化在基层，解决在萌芽状态。对出现的问题，要相互加强协调，妥善解决，决不能相互推诿扯皮，影响大局稳定。对借改革之机，制造事端引起纠纷或乱砍滥伐等行为的，要依照法律坚决进行严厉打击。

7

县林业局要加强对安排到各乡镇的技术人员和林改人员纪律要求，确保安排到各乡镇的技术人员和林改人员务必到位，具体指导和参加林改工作，县林改办必须加强对各乡镇集体林权制度改革工作的业务指导工作。根据县林业局的请示，要求对林业局全体在职职工的工资推后一月发放，以便对参加林改工作的的技术人员工作人员和林业站人员，实行由乡镇考核后再根据考核结果发放工资，同时在技术人员的职称评聘工作人员的职务提升年终考评上将乡镇考核结果作为主要考核依据。林业局班子成员必须按成员分工，对所负责的乡镇进行及时了解和督察。县直各机关务必深入所联系的乡镇，帮助所联系的乡镇的林改工作，真正发挥挂点的作用。

8

结合我县的实施方案，全县整个勘界及林木林地确权工作定于。

2008。

年

6

月

30。

日全面结束，

7

月

1

号以后将进行全县林改工作第二阶段的交叉检查工作。

同志们，我们要深入贯彻落实党的十七大和省第十次党代会精神，完善措施，精心组织，全力推进全县集体林权制度改革工作，为我县林业生态环境建设谱写新的篇章而努力奋斗。

在全县财税工作调度会议上的讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，做好今年的财税工作，责任重大，使命光荣。希望大家进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心、知难而进，主动作为，不断提升工作水平，确保全年财税目标任务顺利完成，为促进全县经济社会健康快速发展作出新的更大的贡献！

在全县财税工作调度会议上的讲话篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，各产业链链长、分包产业的县级领导同志和县经合中心、商务局的负责同志分别汇报了相关工作情况和下步打算。大家的发言，思路清晰、目标明确、措施实在、决心很大，体现了干事激情和强烈担当，听了很受鼓舞、很受启发，希望大家在今后工作中抓好落实。一会儿，书记还要作重要讲话，大家要认真领会，全面抓好贯彻落实。下面，结合大家刚才的发言和个人的。

当前隐藏内容免费查看思考，讲3个方面的意见。

一、固强补弱，进一步健全产业链条。

自去年实施新型工业化强县战略、建立产业链长制以来，我们牢牢把握“”产业体系建设这个总抓手，从摸清产业链现状到制定工作方案、从扶持骨干企业到开展精准招商、从推动政策落地到抓好平台建设，外抓双招双引，内抓企业培植，进一步拉长了产业链条、优化了产业生态、增强了产业实力，为全县高质量发展注入了强劲动力。更为宝贵的是，大家都牢固树立起了“链式思维”，突出建链、补链、延链、强链，以全产业链思维抓产业培育、促产业发展，取得了明显成效。一年的实践证明，我们以产业链建设为抓手、推进新型工业化强县的路子行之有效，符合发展的实际和全县上下加快发展的愿望，必须一以贯之地坚持下去。

刚才，大家在发言中，也都提到了产业发展中存在的问题和不足，总结起来，有3条：一是不够“长”，没有形成完整的、关联度较高的上下游产业链条；二是不够“强”，龙头企业带动能力有限，产业集群市场竞争力和话语权弱；三是不够“优”，创新力不足，人才短缺，产品大多处于价值链的中低端，智能化升级、数字化转型还处于起步阶段。下步，我们的工作重点，还是要在链上做文章。要紧扣市委届次***提出的“”战略，落实好“聚产业、聚人气、聚资源、聚要素、聚红利”要求，着力培育和引进一批具有“链主”地位的龙头型企业、具有关键作用的零部件配套企业、具有公共服务功能的平台型企业，激发产业集聚“链”式效应，提升产业集中度和竞争力。

二、精准发力，进一步增强招引实效。

一要明确主攻方向。我们兴产业、强产业，既要抓好存量优化，也要抓好增量崛起。增量崛起的关键，就是抓好双招双引双。要围绕做大做强产业，按照“缺什么引什么、什么弱补什么”的原则，选准目标企业，编制招商地图，做足功课“走出去”，满怀诚意“请进来”，“一对一”跟踪对接，积极引进一批建链、补链、延链、强链的重点项目和技术团队，引导具有比较优势的传统产业向产业链高端拓展。

二要聚焦重点领域。瞄准京津冀、长三角等重点区域，研究产业转移趋势，了解企业战略布局，摸清投资意向，主动承接产业转移和企业外溢项目，招引一批投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的“四高”项目。同时，要高度重视外资项目招引。今年以来，我县实际到位外资一直保持全市领先，但是距离完成全年目标任务还有不小差距，下步要持续加大外资项目洽谈引进力度，特别是要围绕上级考核导向，进一步提高制造业到位外资比例，促进外资利用规模和质量双提升。

三要创新招商方式。在持续推进产业招商、驻点招商、节会招商、亲情招商的同时，充分发挥企业和商会招商主体作用，灵活运用以商招商、股权招商、平台招商、云招商等形式，进一步拓宽信息渠道、挖掘项目线索，提高招商实效。

三、健全机制，进一步强化服务保障。

一要强化协同联动。各产业链链长和分包领导同志要继续发挥好牵头抓总作用，定期调度在谈项目、签约项目、在建项目、存量企业技改膨胀扩规模等进展情况，及时协调解决产业链发展的共性问题和突出问题，统筹推进产业链企业发展、双招双引、项目建设、技术创新等重大事项。牵头部门要具体抓、抓具体，加大工作指导和协调推进力度，抓实抓细产业链建设工作；责任乡镇、部门要通力协作、密切配合，形成“纵向贯通、横向协同、整体联动”的工作格局。

二要提升服务质效。对招商项目，要建立全生命周期服务保障机制，健全从项目对接、签约、开工、投产到后续跟踪服务的一体化工作体系，明确各个环节责任分工、责任人和时间节点，确保招商项目“招得来、落得下、建得快、发展好”。在服务企业上，要坚持定期走访制度，变“被动服务”为“主动问需”，上门送政策、送服务，积极为企业排忧解难。在人才引进上，要严格落实《市人才安家补贴申请发放实施细则》等政策，打造高品质人才公寓，构建“购置、租赁、补贴”三位一体的人才安居体系，并针对配偶安置、子女教育、医疗保障等人才关注问题，制定精准服务措施，以细致周到服务，吸引集聚更多人才来创新创业。

三要严格督导考核。县工信局、经合中心要每月通报产业推进、双招双引工作情况，并由两办实行“四色”督查管理，亮榜公示，强化跟踪问效。要用好考核“指挥棒”，凭实绩论英雄，以贡献定奖惩，让先进的受表扬、得奖励，落后的丢面子、挨板子，真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。