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最新七一党建工作会议讲话稿(实用18篇)

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最新七一党建工作会议讲话稿(实用18篇)
2023-11-12 18:02:41    小编:

总结可以帮助我们反思并找到改进的方向。总结是对自己成长和进步的记录和表达,能够激励自己更进一步。以下是一些非常具有参考价值的范文,相信会给大家带来一些新的思考和启示。

七一党建工作会议讲话稿篇一

同志们:

今天,区委召开党建工作会议。这次会议,既是贯彻落实上级有关会议精神的要求,也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动的需要;而把纪检、组织、宣传、统战4个部门工作放在一起部署,既是基于精简会议的考虑,也是因为这四项工作都是党委工作的重要组成部分,相互之间联系紧密,合在一起部署,更能体现大抓党建、抓大党建的导向。区委高度重视党建工作,会前,区委党建工作领导小组专门研究了今年党建工作责任制,修改稿已发给大家,正式稿等区委会通过后印发。从去年年底开始到近段时间,我也抽出了一定时间和精力调研党建工作,如区委理论学习中心组专题学习中我的发言主题就是加强村级治理,特别是走访了一些村、社区、企业和党代表工作室后,我深深感受到党建工作重心在基层、活力在基层、创新在基层,深深感受到抓党建工作的紧迫感、责任感和使命感。

刚才,纪组宣统4个部门的有关负责同志就党风廉政、组织人事、宣传思想、统一战线等各条线上的党建工作作了具体部署,他们对线上工作的思考、上级精神的领会、下步工作的安排都很到位,谋划深、举措实,非常全面务实,是一张张任务清单、责任清单,希望大家结合实际抓好落实。财政(地税)局、柯桥街道、平水新城(平水镇)作了表态发言,认识到位、思路清晰、措施有力,希望大家学习借鉴。下面,我讲四点意见。

一、充分肯定党建工作取得的成绩。

过去一年,我们积极应对各种困难和挑战,合心合力、攻坚克难,经济报表和平安报表都交出预期答卷,尤其是扎实推进“五水共治”、“三改一拆”、小微排污企业整治等一系列攻坚克难专项工作,一级做给一级看、一级带着一级干,解决了一批难事、办成了一批实事。这些成绩的取得,都与党建工作强有力的保障密不可分。过去一年,全区党建各项工作扎实推进,有特色、有载体、有成效,成绩可圈可点,许多工作走在了全市、全省乃至全国前列。纪检工作坚定有力,认真落实党风廉政建设“两个责任”,狠刹“四风”,严惩腐败,出台“村干部作风建设十项规定”、规范农村集体“三资”管理,落实“三转”成效显著;组织工作保障有效,高标准、高质量完成党的群众路线教育实践活动,扎实推进区镇村三级干部双向评价、“三合适”村干部队伍建设、重点帮扶村整转、在职党员“两地报到、双岗服务”等工作,夯实了基层基础;宣传工作引导有方,完善区委理论学习中心组学习、机关干部“周一夜学”等制度,农村文化礼堂建设有序推进,“幸福水乡才艺秀”等活动有声有色,网络舆论引导和新闻宣传成效明显;统战工作聚力有为,积极推进“天南地北绍兴人”联谊会、海外同乡联络站等平台建设和知联会扩面工作,完成宗教活动场所和民间信仰场所违建专项整治,在协调关系、化解矛盾、凝聚人心上作出了积极贡献。可以说,一年来广大党务工作者开拓创新、扎实工作,展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质,在加强党的建设和推动柯桥经济社会发展中发挥了不可替代的重要作用。

二、清醒认识党建工作面临的新形势、新任务。

新一年的党建工作,形势和任务都发生了重大变化。一是上级有新要求。以来,以同志为的党中央提出了“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)的战略思想和战略布局,其中全面从严治党是灵魂和根本,从严管党治党已成为新常态。省委、市委对进一步抓好党建工作也提出了具体要求。这些任务和要求是我们做好新时期下党建工作的重要遵循。二是发展有新需要。柯桥区处于结构调整阵痛期、转型升级关键期、深化改革攻坚期。区委审时度势,提出要致力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”,明确了今年十方面70项重点工作,并要求全线发力,让高标准成为新常态,勇争一流、走在前列,所有这些既为党建工作提供了难得的历史机遇和平台,也对党建工作提出了更高要求。三是工作有新考验。当前,党建工作还有一些薄弱环节,存在认识偏向、抓手偏少、举措偏软、责任偏弱等问题。比如,部分基层党委书记抓党建工作的责任意识尚需加强,从严从实管理党员干部还有距离,违法违纪案件有所发生,基层组织建设规范化水平还不够高,等等。新形势下,党建工作只能加强、不能削弱。我们要切实增强责任感使命感,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,严格落实从严治党要求,不断提升党建工作科学化水平,为打造“三个柯桥”提供有力保障。

三、切实加大党建工作力度。

纪检工作要着力正作风、提效能。立足从严治党、优化环境,切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,营造风清气正的发展环境。一要全面落实党风廉政建设“两个责任”。进一步扎紧扎密制度笼子,加强对干部的监督管理,保持惩治腐败高压态势,更好发挥案件查处的震慑、警示和正本清源作用,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二要严格执行纪律。切实把守纪律、讲规矩摆在更加突出位置,特别是加强对区委区政府重大决策部署、十方面70项重点工作落实情况的监督检查,有力地推动全区中心工作。三要坚持正风肃纪。作风建设永远在路上,要坚持在抓常抓细抓长上下功夫,传承和发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统,认真落实“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”的行动准则,着力解决基层群众反映强烈的突出问题,坚决防止“四风”反弹。四要提升工作效能。通过加大明查暗访和追责力度,着力解决少数机关干部责任不强、状态不佳、效率不高等问题,进一步提高机关效能、优化政府服务。

组织工作要着力抓队伍、打基础。无论是实现“三个柯桥”美好蓝图,还是推进各项具体工作,归根结底要靠各级党组织来实施,靠各级干部和广大党员来推动,靠各类人才包括企业家来支撑。一要巩固拓展教育实践活动成果。认真抓好“整改落实、建章立制”各项任务,巩固已完成的整改事项,盯紧正在整改的工作落实,对难度较大的整改要动真碰硬、攻坚克难,确保整改事项件件有着落、事事有成效。二要抓好队伍建设。抓好领导干部队伍,坚持崇实干、重实绩的用人导向,完善三级干部工作实绩双向评价、领导干部能上能下等机制,建设“好班长”、“好班子”、“好梯队”;抓好村干部队伍,抓两头促中间,树立先进典型、鞭挞后进分子,选树一批“杭兰英式”的好干部,着力打造一支“三合适”村干部队伍;抓好企业家队伍,深化“三重三爱”主题活动和“信用柯桥”建设,重点加强新生代企业经营者的教育培训;抓好各类人才队伍,坚持党管人才,做到人才引得进、用得好、留得住;抓好普通党员队伍,严把进口关,加强党员教育和“先锋指数”考评,改进流动党员教育管理机制,稳妥做好不合格党员处置工作。三要推进基层治理。积极开展农民合作社、家庭农场、村转社区等农村基层党组织建设全国试点,深入推进服务型党组织建设、两新党组织规范化建设、重点帮扶村整转、在职党员“两地报到、双岗服务”等制度,健全落实村级事务准入制,着力构建在党建统领下各类社会组织共同参与基层治理的格局,不断提升基层党组织的活力。同时,推动人、财、物等各种资源向基层倾斜,建立健全驻村指导员、助企指导员、党建工作指导员制度,强化工作经费、活动场所等保障。

宣传工作要着力鼓干劲、造氛围。意识形态是一项极端重要的工作,必须牢牢把握领导权、管理权和话语权。要牢牢把握正确舆论导向,营造积极向上的发展氛围。一要增强思想共识。坚持区委理论学习中心组专题研讨战略课题,更好集思广益、形成共识推进区域又好又快发展。规范区镇两级党委理论学习中心组学习,完善机关干部“周一夜学”制度,提升学习效果。引导党员干部践行“三严三实”。开展公务人员集中学法。二要加强舆论引导。大力开展“三个柯桥”的主题策划宣传,加快建设“全媒体”宣传管理平台,健全深化“网络民生直通车”机制,更好汇聚发展正能量,切实讲好“柯桥故事”、传播“柯桥好声音”。要把小事做大,挖掘出特色、亮点和闪光点,把先进典型总结出来,引起全社会共鸣;要把大事化小,针对负面信息,坚决防止曲解误读甚至歪曲放大;要把坏事变好,对负面报道正面引导,及时总结规律,防止类似错误重犯。三要加强基层文化工作。牢固树立阵地意识,推进系列文化惠民工程,发挥好文化礼堂的精神家园作用,加强基层文艺骨干队伍建设,积极推广村规民约,传播文明向上的乡风文化,弘扬社会主义核心价值观。文化既是事业、也是产业,一定要“两条腿”走路,积极推动文化创意、休闲娱乐、影视传媒等文化产业培育壮大。

统战工作要着力搭桥梁、聚合力。统战工作是凝聚人心、汇聚力量的重要工作,必须主动担当、积极作为,调动一切因素,集聚聪明才智。一要充分发挥智力荟萃的优势。搭建参政议政平台,拓宽建言献策渠道,积极支持统一战线人士围绕“五水共治”、“三改一拆”、小微排污企业和低小散企业整治、城乡环境整治提升等工作献计献策,推动区委区政府决策民主化、科学化。二要充分利用联系广泛的特点。积极拓展“天南地北绍兴人”等联谊联络组织,积极为引才、引智、引资牵线搭桥,加强知联会、商会等基层统战社团组织建设,发挥乡贤作用,引导和促进农村各社会组织共同参与基层治理现代化。三要充分发挥民宗维稳的职能。加强民族团结的教育,健全完善宗教场所建设管理,维护好民族宗教领域的社会稳定。四要充分发挥民主党派的作用。加大民主党派、无党派干部培养力度,加强和改进民主党派民主监督职能的发挥,提高多党合作水平。

四、以强烈的紧迫感、责任感和使命感,把党建工作抓到实处。

各级党组织必须适应从严治党的新常态,树立“在党言党、在党为党、在党爱党”的理念,把党建工作摆在全局工作的重要位置,倾注主力、狠抓落实、务求实效。要强化责任落实。习提出党建“三问”,即“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”我们要深刻认识,自觉增强阵地意识,认真落实管党治党责任。各镇街和部门党委(党组)要落实党建工作的主体责任,把党建工作紧紧抓在手上、扛在肩上,完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各位书记是本地本单位党建工作的“第一责任人”,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,聚精会神抓党建,镇街党委书记要建立书记抓基层党建工作的责任清单制度。班子其他成员要按照“一岗双责”的要求,承担起该承担的责任,特别是今天列席会议的镇街党委副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员,既要围绕中心工作抓党建,又要给党委书记抓党建当好参谋,真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。要强化工作合力。完善区委议事规则和决策机制,充分发挥班子整体合力。树立党建工作“一盘棋”理念,整合纪组宣统和群团组织等各方面力量,理直气壮抓党建、齐心合力抓党建、有声有色抓党建,努力构建大党建的格局。要强化探索创新。没有好的载体,党建工作就是务虚的;只有好的载体,党建工作才能抓出实效。要结合各自实际,勇于探索、敢试敢闯,努力创设党建工作新载体,着力打造在全市、全省乃至全国都有影响力的工作亮点。要强化督查考核。把区委区政府中心工作作为党建的主战场,以工作的推进来检验党建的成效。区委将加大对党建工作的研究部署、督促检查和考核评比力度,完善落实党建工作责任制,加强对党建工作考核结果的运用。要强化队伍建设。抓发展的关键在人,抓党建的关键也在人。必须把加强队伍建设作为党建工作的重要环节来抓。纪组宣统部门的干部要忠于事业、忠于职守、忠于岗位,从严要求、争做标杆。其他各部门各单位和各镇街也要按照政治坚定、纪律严明、业务精通、充满活力的要求,加强党务工作者党性修养和党建业务的教育培训,同时要加强关爱,为他们创造良好的工作环境和条件。

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。让我们以扎实的作风、积极的作为,适应从严治党新常态,开拓党建工作新局面,为打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”提供坚强保障。

七一党建工作会议讲话稿篇二

今天我们召开机关党建工作座谈会,主要目的是调研、学习、听取意见。调研,就是掌握一下机关党建工作基本的情况以及存在的一些共性问题。学习,就是学习大家在机关党建方面好的工作思路、工作做法。听取意见,就是听一听大家对机关党建工作还有什么好的建议。同志们都知道,党的群众路线教育实践活动很快就要在市以下开始了,今天来征求大家对机关党建工作、对市委组织部的意见,也是为开展好群众路线教育实践活动做准备。

刚才大家的发言给了我很多启发,我们会认真研究。属于市委组织部解决的,在明年的工作中加以关注,加以解决;属于市直工委解决的,我们支持市直工委,逐渐解决这些问题。

一、要坚定做好机关党建工作的信心。

刚才大家虽然在发言中提出了不少问题,但同时也透露出了对机关党建的一种责任感和信心,这一点我和大家是一样的。我们应该对机关党建工作充满信心,不能因为存在一些问题就灰心丧气,看不到前途。要从以下几个方面坚定信心:

一是机关党建具有基本保障。从机关党的建设实际情况来看,应该说机关党的组织还是比较健全的,队伍还是比较集中的,物质条件还是比较有保障的。与农村、社区、非公经济组织、新社会组织等领域的党建工作相比,机关党组织都是比较健全的,虽然个别单位存在着不能及时换届或者机关党委专职书记没有到位的问题,但这些都是暂时的。机关党建经费也有基本保障,有的单位经费稍微紧张一些,有的单位宽裕一点,这是个实际情况。要求经费很宽裕,要求想怎么花钱就怎么花钱,恐怕永远也做不到。非公经济组织、社区,尤其是农村,经费问题确实是到了制约党组织正常开展活动的程度。

二是机关党的领导核心非常明确。机关党的领导核心明确是一个比较突出的优势。党群部门、党委工作部门就不用说了,比方说我们市委组织部虽说没有党组,但本身就是党的工作部门,党的领导核心作用是非常明确的。大家都知道,在政府机关里党组是领导核心,党组是在市委领导下的派出机构,机关党委是在市直工委领导下,在党组(党委)的指导下开展工作。一些事业单位,党委书记虽然不是一把手,但也是一个非常重要的领导成员,党委会的职责、权威都是有基本保证的,这也是其他领域的党建工作所不具备的。最典型的非公经济党建,党组织建起来相对还比较容易,但建起了怎么开展工作,发挥作用,是一个突出的问题。因为非公企业党组织没有处在领导地位,而是一个群众性的党组织,除非个别企业的老板本身就是党员,他对党建工作比较重视,但这只是个别现象。我们机关党建就不一样,不管是党群部门、政府机关,还是事业单位,都是在共产党的坚强领导之下。从这些实际情况来看,机关党建工作的优势还是明显的。

三是从我们党的事业要求来看,机关党的建设只会加强,不会削弱。同志们都知道,党的之后,党进一步明确了党要管党、从严治党的具体要求,一系列措施在逐步出台。只要强调党要管党、从严治党,机关党组织就有发挥作用的广阔空间,这个大方向大家不用质疑。

四是即将开展的党的群众路线教育实践活动,机关党组织承担着重要职责。即将开展的党的群众路线教育实践活动,也是对我们机关党的组织和广大党员干部的一个考验,看能不能肩负起这个职责,承担起这个重要的任务。从省直机关活动情况看,机关党组织发挥了非常重要的作用,在民主生活会、座谈会、征求意见、搞“三评”等各个环节,机关党的组织都承担着重要角色,发挥着非常重要的作用。坚持党的群众路线,反对“四风”是一个长期任务,因此,在今后的工作中,我们机关党的组织和党务干部任务很重,责任很重,需要我们坚定信心,认真做好各项工作。

二、需要思考的几个问题。

这里我想提出几个问题,供大家在今后的工作中共同探讨。问题不一定概括得很准确,但我认为是我们在机关党建工作中应该关注的。

一是要细化定位和功能。我们机关党建的定位和功能,不管《党章》也好、《条例》也好,规定表述得都是比较清楚的。但是这个定位、这个功能是一个高度概括的定位和功能。具体到我们市一级、县一级、某一个单位,具体到我们每一个行业部门,我们的定位是不是很明晰,功能是不是很清楚,还是一个问题。如果说我们仅仅满足于上下一般粗,上边怎么说,我们就怎么说,只是泛泛的讲围绕中心服务大局,我们在工作中还是会产生困惑。比如机关党组织到底是个什么性质的单位,是个什么性质的部门,机关党组织应该发挥什么作用,这个问题我们在工作中并没有真正解决,需要细化。举一个例子,在解放战争时期,党中央提出“打倒蒋介石,解放全中国”,这是一个就全国而言的战略目标。但到了一个战区还这样简单地讲打倒蒋介石解放全中国就不行了,在一个战区就要琢磨怎么面对现实的具体情况,先打哪儿,后打哪儿,用攻坚战还是运动战。到一个军一个师一个团就更具体了,到了一个连,在战斗中就要琢磨着怎么把碉堡拔掉,怎么攻克上级交给的攻坚目标,这样才行。机关党建工作也是这样。所以,我们都应该想一想,自己如何按照上级总体的要求,结合本地区、本部门、本单位的实际,结合某一阶段实际,琢磨把定位和功能细化、具体化,真正抓好该抓的工作,抓好真正能够发挥作用的工作。

二是要创新载体和手段。刚才很多同志都讲到了载体问题。载体很重要,尤其是机关党的建设工作,离不开有形的载体。在现代科学技术、信息技术高度发达的情况下也离不开一些创新的手段。时代发展了,形势变化了,我们机关党建工作也应该探索一些符合实际的新路子、新方法、新载体。如果都用老的方法手段,就会跟发展变化的实际相脱节,工作效果就会打折扣。因此,要不断思考党建工作载体是否真正符合实际,是否能够吸引广大党员参加,我们采取的措施和手段是不是最经济、最科学、最管用的。

三是要严格纪律和制度。大家都很清楚当前党费收缴、党组织生活中存在的一些问题。应该说,这些问题还比较普遍,所以,我们要探讨严格纪律严格制度问题,尤其是怎么能够持续下去的问题。上级发一个通知,各级干部都必须怎么样,我相信能够马上见效。对领导干部相对好办,领导干部组织纪律观念、政治观念比较强,但对广大党员怎么办,对离退休党员怎么办,对于工作中没有担负重要岗位或重要职务的党员怎么办,这些都需要我们探讨怎么才能严格纪律严格制度,怎么才能把这种制度、纪律持续下去。

提出这几个问题,是工作的着力点,也是我们大家在实际工作中需要探索的问题。这些问题不是哪一位同志能够回答的,需要我们各级各部门在具体实践中不断探索,不断思考,不断总结,我们汇集起来,可能就有一个好的答案。同时这些问题都是动态的,今年解决了老问题,明年又会出现新的问题。这些问题没有整齐划一的放之四海而皆准的标准答案,只能有一个大的轮廓,只能有个大方向,必须要结合实际,在实践中把握大的方向。

三、探索问题要坚持三个原则。

一是坚持实事求是的原则。做好机关党建工作,照搬条条框框,照搬老的经验肯定不行,甚至一些很高级别的文件和规定也需要在实践中加以探索,加以改进。这个问题不要回避,讲这个问题不是对党的信念的动摇,而是对党真正负责的态度和体现。例如“三会一课”是不是就必须像原来那种方式坚持,是不是应该探索更加符合实际的、一种带有弹性的基层组织日常活动方式。一些规定为什么坚持不下去呢,肯定有现实原因,不能简单地归结为党不管党、党员素质低,要思考这些制度规定是否了跟上形势的发展,跟上了改革的步伐。像农村很多党员都外出打工了,三会一课怎么落实,怎么坚持。现在各级组织部门正在探索党员管理的问题,机关党建工作也有这么一些情况,我们的一些规定一些制度没有跟上时代的步伐,所以必须实事求是。但不能违背党章的要求,党的大的原则、大的要求不能违背,这点是不含糊的,这是实事求是的第一个含义。实事求是的第二个含义是,我们探讨解决问题的出发点和落脚点,要放在求实效上,不能放在做表面文章上,不能放在做盆景上,不能放在取得一时的轰动效果上,必须放在真正求实效上。

二是坚持站位全局的原则。站位全局就是我们在探索探讨加强机关党建工作的时候,不能只是简单地站在机关党建工作部门和机关党建工作者这么一个小的角度上来考虑问题。如果我们仅仅只盯在如何提高机关党建工作部门这个位置,如何提高待遇上,就不是站位全局了,这是部门利益。你过分强调部门利益,反而实现不了部门利益,这是辩证法,并且很难在更大的层面上赢得领导的支持和各部门的理解、配合。所以说我们要从站位全局的角度来考虑问题,来提升我们的工作。

三是坚持“三个满意”的原则。要从“三个满意”上探讨改进我们的工作,“三个满意”缺一不可。第一个满意是让单位的党组织、党的领导和行政领导满意。机关党委开展的活动轰轰烈烈,但单位领导同志不满意,他觉得对业务工作没有起到一种促进和推动作用,他就不会支持你,这点很重要。要让领导感觉到通过开展活动,党员干部素质提高了,有些不良情绪通过党组织活动化解了,机关党委做了领导想做的工作,他才会对机关党组织党建工作满意。第二个满意就是机关广大党员满意。这是个结合的问题。只让领导满意,不关心广大党员的思想、工作、生活的实际,他们没有感受到机关党组织的温暖,不能从机关党组织的活动中受到教育,这个恐怕也不能持久。第三个满意就是让服务对象满意。要让这个单位这个部门的服务对象感受到我们机关党建工作的成果。只要我们从这“三个满意”出发,把“三个满意”作为考虑问题的出发点、着力点、落脚点,我们机关党建工作的路子就会越走越宽。

七一党建工作会议讲话稿篇三

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实中央、省委、市委的要求,对在创先争优活动中开展基层组织建设年活动进行动员部署。刚才,艳平同志对《雁峰区基层组织建设年活动实施方案》作了详细说明,礼洋同志宣读了《关于开展困难党员关爱帮扶专项基金捐赠活动的通知》,大家要认真领会,抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、要高度重视基层党建工作。

俗话说:“基础扎实,坚如磐石;基础不牢,地动山摇。”我们党的事业根基在基层,血脉在基层,活力在基层。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,是我们党团结带领全国各族人民不断夺取革命、建设、改革新胜利的力量源泉,是我们党成功应对各种风险挑战、永远立于不败之地的重要法宝。当前,我国正处于发展的黄金时期、改革的攻坚时期、矛盾的凸显时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显,加强党的基层组织建设的任务十分繁重。反复强调,国际形势越是复杂多变,我国社会越是深刻变革,改革发展稳定任务越是艰巨繁重,就越要做好抓基层打基础工作。实践也反复证明,哪里的基层组织建设抓得好,哪里的工作推动就比较顺利,哪里的经济发展就又好又快,哪里的社会环境就和谐稳定。因此,中央在创先争优活动收官之年和党的召开之年开展基层组织建设年活动,对巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力、迎接胜利召开,具有十分重大的意义。

长期以来,区委、区政府高度重视基层组织建设,采取了一系列行之有效的措施,创造了许多鲜活的经验,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,有力地推动了全区经济社会科学发展。但是也要看到,面对新形势、新任务、新要求,全区基层组织建设还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一些基层党组织软弱涣散,凝聚力、战斗力、创造力不强,在群众中的威信不高;一些基层党员干部党性观念淡薄、理念信念动摇、宗旨意识不强、作风纪律松弛,特别是极少数村干部责任意识、法律意识淡薄,对区、乡党委、政府安排的工作落实不力,在集体收益分配、惠民政策落实等工作上有失公允,甚至与民争利,对待群众方法简单、作风粗暴,群众反映意见强烈;一些基层党组织制度不健全,组织生活会没有正常召开,党务、政务没有及时公开;一些基层党组织党建工作成效不明显,亮点不突出,特色不鲜明。全区各级基层党组织务必以高度的政治责任感,充分认识加强基层组织建设的重大意义,充分认识基层组织建设存在的困难和问题,切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来,以基层组织建设年活动为契机,着力加强自身建设,着力服务人民群众,不断提升党建工作科学化、制度化水平。

二、要突出基层党建工作重点。

中央明确了开展基层组织建设年的总体要求,就是要突出一个主题(强组织、增活力、创先争优迎)、明确三个重点(着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制)、贯彻四项要求(抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎)、实现五个进一步提升(基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升)。省委明确提出了着力推进四大工程(组织覆盖工程、支部活力工程、党群连心工程、基本保障工程)。市委提出了加强五个建设(组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设)。区委根据中央、省委、市委的精神,提出了更加明确具体的任务和要求,主要是抓好五基建设(明确基本职责、建强基本队伍、健全基本规范、建好基本阵地、落实基本保障)。全区各级基层党组织要紧密结合自身实际,有计划、有组织、有步骤地推进基层组织建设年活动,确保活动取得实效。

一要集中精力抓好支部。加强基层组织建设,关键是要抓好支部建设这个“牛鼻子”。抓好支部建设,重点要实现“三个确保”。一是确保有人才干事。给钱给物,不如给个好班子。要以社区“两委”换届为契机,选强配齐社区“两委”班子,特别是要选准选好社区党组织书记。要抓好社区、村党组织书记履职情况跟踪分析,对不称职、不在状态、群众不满意的要及时进行调整。农村、社区、“两新组织”党支部没有合适人选的,要从党政机关、企事业单位选派。要着力抓好后进支部的整顿,对矛盾突出、工作薄弱基层党组织,要下派得力党员干部担任第一书记,帮助改变落后面貌。要高度重视社区(村)后备干部选拨培养工作,原则上各街道、乡镇要按照1:1的比例选拨培养好社区(村)后备干部。要抓好各级班子理论、业务和法律法规知识的学习,提高各级班子理论水平、业务能力和依法依规办事的意识。今年社区换届前,还将组织对社区“两委”干部任职资格理论考试,考试不合规的,不能进班子。要做好党员发展管理和教育培训工作,注重在工人、农民特别是农民工中发展党员工作,解决农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足的问题。二是确保有经费干事。要建立健全社区(村)工作经费和社区(村)工作人员工资定期递增机制。今年,各社区工作经费平均将达到12.5万元。村级运转经费将由村均4万元提高到村均6万元。离任村主干的补助将由每月60元提高到每月100元。同时,对“两新组织”党建工作也安排了工作经费。在今年区财政特别困难的情况下,把有限的资金资源大幅向基层倾斜,充分表明了区委、区政府对基层组织建设工作的高度重视。三是确保有平台干事。要加强活动阵地建设,巩固乡镇机关“五小设施”建设成果,加强“两站三中心”建设(群众工作站、党代表工作站、便民服务工作站、党员服务中心、实用技术培新中心),实施村级组织活动场所空白村“清零”工程,推进社区工作用房达标升级工作,想方设法解决好社区300平方米办公服务用房。要加强工作制度建设,全面落实“三会一课”、“三有两评”、“四会四议”、“四议两公开”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训、党务、政务公开等制度,推动基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。要创新基层党组织活动的内容和方式,每个党支部都要在创先争优活动中建立1―2项务实管用的制度,推动创先争优常态化、长效化。要加强激励机制建设。今年我区将在社区主干中公开选拔5名乡镇、街道机关工作人员,特别优秀的今后还可直接选拔进班子,要在全区形成一种重视基层干部、关心基层干部的用人导向。全区还将设立“困难党员关爱帮扶专项资金”,用于帮助困难党员解决实际困难和问题,建立健全关爱帮扶困难党员长效机制。

二要切实抓好分类指导。要按照“一分三定”的方法,扎实做好基层党组织的分类定级工作,巩固先进、推进一般、整顿后进,使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。要准确把握各领域基层党组织的特点和规律,按照《雁峰区基层组织建设年活动实施方案》的要求,分领域推进基层组织建设。农村要深入实施基层党组织“固本强基”工程。要加强乡镇领导班子建设,进一步提高乡镇领导班子的凝聚力、战斗力、创造力。要扎实抓好乡镇干部“一人学一技”活动,切实提高乡镇干部的服务本领。要突出抓好村党组织书记队伍建设,落实“一定三有”政策,贯彻“双述双评”制度。要大力实施“双培双带”工程,把党员培养成致富能手,把致富能手党员培养成村干部,让党员带头致富;让致富党员带领群众共同致富。要切实抓好村务公开和民主管理工作,依法保障农民群众的知情权、表达权、参与权、监督权。社区要深入实施“创新工程”。要扎实推进“四有一化”建设,在街道探索推行“大工委制”,在社区探索推行“兼职委员制”,更好地发挥辖区单位共驻共建的作用。要创新社区党组织设置模式,实施社区党建“三三三”组建模式。要扎实开展好社区党建“三联三增”活动。要进一步完善和推广“四会四议”工作法。“两新组织”要深入实施“全覆盖工程”。要继续加大在非公有制经济组织和社会组织中集中组建党组织的力度,进一步扩大党的组织和工作覆盖面。党的召开前,全区要新组建“两新组织”党组织50家以上。今年,区委还将选派150名党员干部到“两新组织”担任党建指导员或科学发展指导员,进一步提升“两新组织”党建工作水平。机关要深入实施“三满意创建工程”。要以创建“基层满意、企业满意、群众满意”机关为目标,深入推进千名干部下基层“六访六送六帮”活动,切实转变机关干部作风,切实帮助基层群众解决实际困难和问题。事业单位和窗口单位要深入实施“为民服务创先争优工程”。医疗卫生部门要着力改进医德医风,提高服务水平,增进人民健康。中小学校要围绕办人民满意教育,大力实施以“修师德、正师风、练师能、铸师魂”为重点的“四师工程”,进一步提高教育教学水平。窗口单位要继续开展“三亮三比三评三创”活动,重点抓好一批“群众满意窗口”创建工作。

三要真心实意服务群众。基层组织强不强,基层组织建设有没有成效,最终体现在服务群众的水平和效果上。今年,全区每个基层党组织都要办好几件党员群众期盼的好事实事,努力把基层组织建设年活动办成群众满意工程。一要科学谋划一批增收致富的好项目。项目建设是科学发展的核心,是结构调整的关键,是民生改善的支撑,是富民强区的抓手。全区各级基层组织要把项目建设摆在重中之重的位置,充分发挥各自优势,全力招商引进项目,全力向上争取项目,全力服务推进项目,想方设法新增加和竣工投产一批大项目、好项目,通过项目建设,扩大消费,增加就业,带动群众增收致富。二要切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全区开展的“六访六送六帮”活动,前一阶段取得了较好的效果,帮助老百姓解决了不少实际困难和问题。下一阶段,要继续扎实抓好这一活动,每月的28日下基层大走访活动要雷打不动、坚持下去,每个工作日的县级领导接访制度要雷打不动、坚持下去,党员干部为群众办实事、做好事、解难事的优良作风要雷打不动、坚持下去,要在就业、教育、医疗、卫生、社会保障、社区服务等方面,办一批群众看得见、摸得着的实事、好事,确保群众在基层组织建设年活动中得实惠,确保基层组织建设年活动在群众中受欢迎。三要有效化解一批社会矛盾。要把做好群众工作、解决矛盾纠纷、维护社会稳定作为基层组织建设年活动的一项硬任务,抓紧抓好抓出实效,为党的胜利召开营造和谐稳定的社会环境。要健全和完善党员、干部服务群众工作体系,拓展服务途径,丰富服务内容,进一步密切党群干群关系。要积极创新社会管理,并善于总结和推广社会管理创新中的好做法和好经验。要加大社会矛盾和信访积案化解力度,切实将矛盾化解在基层,将问题解决在一线。

三、要落实基层党建工作责任。

加强基层党建工作,夯实党的执政基础,是全党的共同任务,更是基层党组织的重要职责。全区各级基层党组织要始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导、形成合力、狠抓落实,确保基层党建工作的各项任务落到实处。

一要强化领导责任。抓好基层组织建设年,落实责任、履行职责是关键。全区各级基层党组织要把开展基层组织建设年活动列入重要议事日程。全区各级基层党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,真正担负起本单位本部门党建工作第一责任人的职责。领导班子其他成员要结合工作分工,履行抓基层党建工作责任,加大对工作力量薄弱、难度较大村(社区)的工作领导和具体指导,帮助解决实际问题,实现抓点带面、重点突破、整体推进。要认真落实“三级联述联评联考”制度,扎实开展党委(党组)书记履行基层党建责任制专项述职活动,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

二要强化齐抓共管。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,加强督查指导,及时了解掌握工作进展情况,积极推介基层经验和先进典型。宣传部门要加强舆论引导,加大宣传力度,营造开展基层组织建设年的浓厚氛围。财政部门要加大对基层组织建设的支持力度。全区各部门各系统要加强对本部门本系统基层组织建设的领导和指导,实现管业务与抓党建相结合、相促进。各级基层党组织要进一步理清工作思路,突出工作重点,细化落实责任,有力有序地推进基层组织建设年各项工作,确保取得实实在在的效果。

三要强化督查考核。区纪委、区委督查室、区委组织部要采取集中检查、随机抽查、明察暗访等方式,加强对开展基层组织建设年活动的检查指导。要建立定期通报制度,每次督查后都要形成督查通报,对基层组织建设年活动中工作扎实、表现突出、成效明显的单位和个人要进行表扬;对活动组织不严、工作落实不力、群众反映不好的要给予通报批评。要抓好考核评比,对基层党建工作考评排名靠后和问题突出的乡镇、街道的主要负责人和具体责任人要实行约谈问责,限期整改。

同志们,开展基层组织建设年活动,意义重大,使命光荣,任务艰巨。让我们按照中央、省委、市委的统一安排部署,以高度的政治责任感,迅速行动起来,切实把基层组织建设年活动抓出实效,以基层组织建设的优异成绩向党的献礼!

七一党建工作会议讲话稿篇四

各位同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻中央、全面从严治党的新要求,特别是系列重要讲话精神,认真落实中央、的决策部署和市国资委党委工作安排,结合xx实际,围绕转型升级和落实巡视整改工作的主要任务,切实提升总公司党建工作科学化水平,充分发挥党委的政治核心作用,为实现“八一八六”的目标任务,提供思想、组织、作风、制度和廉政保证。

一、2015年党建重点工作回顾

2015年,在和市国资委党委的正确领导下,总公司党委带领广大干部职工,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话和十届五次、六次全会精神,坚持党建和经济发展两手抓,坚定推进转型升级做强做优,党建各项工作取得了新进展。

(一)思想和组织建设取得新成效

按照建设学习型党组织的要求,加强和改进党委中心组学习,并组织各级党员干部认真学习贯彻党和中央、全会精神,特别是集中学习讲话精神,进一步增强了讲政治、顾大局、守纪律的坚定性,强化了作风建设和深化改革、创新发展的自觉性,提高了用科学理论推动转型发展的素质能力。基本完成了总公司党委、纪委和基层党组织换届工作。精心组织“转型路、xx梦”展览,进一步推动了思想解放和观念更新,为不断开创转型发展新局面提供了思想保证。天津日报在“讲国企故事、看国企发展”专刊,报道了总公司在转型发展上取得的丰硕成果,进一步提升了总公司的知名度和影响力。各级党组织和广大党员坚持围绕中心、服务大局,在转型发展中发挥了政治核心和先锋模范作用。

(二)干部人才队伍建设取得新成效

持续推进领导班子建设,完善和落实了加强班子自身建设的一系列规章制度;坚决贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项和事关职工利益的重大问题,坚持严格程序、集体决策,自觉规范权力行为。持续推进党员干部素质建设,改善党员干部队伍的知识结构,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,加大培训和教育力度,提高广大党员干部的政治素质和业务能力。持续推进人才建设,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,新引进专业人才16名,各类人才在岗位上发挥了重要作用。财务人员严格资金管理,拓宽融资渠道;营销人员用心经营责任区域,努力掌控销售终端,拓宽销售渠道;博硕士团队无缝对接国外专家,研发工作取得可喜成果。

(三)党风廉政建设取得新成效

总公司和各部门、各单位主要负责人认真落实党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书,深入推进了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。巩固了党的群众路线教育实践活动成果,严格了党内生活,建立了作风建设长效机制,促进了改革发展和稳定,取得了重要的阶段性成果和宝贵的经验,干部职工对领导班子满意和比较满意率达到100%。配合巡视组顺利完成了巡视工作,整改落实取得明显成效。坚持标本兼治,促进廉洁从业,各级领导干部带头落实中央“八项规定”精神,自觉刹“四风”、转作风,积极做好“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬问题”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,着力解决突出问题,党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实,党员干部的廉洁从业意识进一步增强。

(四)企业凝聚力建设取得新成效

坚持把造福职工摆在心中最高位置,尽力而为、量力而行,为职工群众提供了多层次的服务。充分发挥工会组织作用,在二级企业普遍落实工资集体协商制度。职工人均年收入增长7.4%,带薪年休假率达到了90%以上,妥善安置停产企业职工,注重做好离退休职工工作,努力为困难职工排忧解难,进一步调动了各类人员的积极性和创造性。在总公司和有关企业支持下,驻村帮扶工作组将惠民工程落到实处,赢得了村民对长芦的赞誉,驻蓟县周庄子村和田龙湾村工作组荣获“市级优秀驻村工作组”称号。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足。主要是:基层党建创新力度不大,严深细实的招法和措施较少,对从严治党重要性认识和落实党委、纪委两个责任的标准还不够高,制度笼子扎的还不紧。部分二级公司班子配备不齐、后备不足、决策程序不够规范。一些干部观念陈旧、作风不硬,缺乏勇于担当精神和攻坚克难能力。以上问题,需要我们高度重视,采取有力措施,认真加以整改。

二、全面认识积极适应从严治党的新常态

习在中央多次会议上发表的重要讲话,都着重强调新形势下坚持党要管党、从严治党的要求,深入学习领会的重要讲话精神,贯彻落实从严治党,是摆在我们面前的一项长期、艰巨和重要的战略任务,也是总公司2015年乃至今后党建工作的主线。

(一)深刻认识从严治党的新形势

中央把从严治党作为全党的重中之重的历史任务。在党的闭幕不到一个月,中央就制定出台八项规定,发出正风肃纪、从严治党的强烈信号。“开弓没有回头箭”,两年多来,从坚持不懈反“四风”,上紧作风建设发条,到坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深入推进反腐倡廉建设;从深入开展党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部受到密切联系群众的思想洗礼,到从严管理干部,完善党的建设制度、党内法规体系,全方位、高标准的管党治党举措,刷新了党风政风,深得党心民心,写下了党的建设新篇章,开创了全面从严治党的新局面。总公司按照部署,高标准严要求地开展了党的群众路线教育实践活动,认真进行了“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,配合国资委、巡视组先后开展了大检查和巡视工作,进一步有效整治了“四风”突出问题,强化了党员干部廉洁从业意识,营造了奋发有为、风清气正的干事创业环境。

多次重申“党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡”,号召全党及时解决影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题,认真医治损害党的先进性和纯洁性的病症,坚决祛除滋生在党的健康肌体上的毒瘤,在理论和实践上不断开拓全面从严治党的新境界。从严治党,关键在治、要害在严。全面从严治党,意味着党的建设要在“严”字上下功夫。 “严”是贯穿始终的主线。这一-党建战略思想,开创了党建新格局,表明我们党对新形势下党建规律、治国理政规律有了新探索、新认识、新创见。我们要深刻认识和正确把握“从严治党”的新形势,结合总公司转型发展实际,全力加强党建工作,确实把从严抓好党建作为各级党组织主业和最大的政绩,落实到经济发展和各项工作中。

(二)准确把握从严治党的新要求

在党要管党、从严治党的新形势下,我们必须深刻认识和准确把握全面从严治党新要求,把抓好党建作为重要的“主业”和最大的政绩,切实把从严治党落实到总公司党建工作的各个方面。

第一,从严治党要落实从严治党的责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党委、党支部承担主体责任,书记承担第一责任。必须落实责任追究,更好地发挥党委的政治领导核心作用。

第二,从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合。必须一靠教育、二靠制度。思想教育要结合落实制度规定,突出重点,要使加强制度治党成为思想建党的过程,也要使加强思想建党成为制度治党的过程。

第三,从严治党要严肃党内政治生活。必须从党内政治生活严起,使党的各级组织和全体党员干部都严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

第四,从严治党要坚持从严管理干部。必须要求干部坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。

第五,从严治党要持续深入改进作风。必须认清党风问题关系党的生死存亡,一定要以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

第六,从严治党要严明党的纪律。必须积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,使党员、干部真正懂得,党的性质决定了党规党纪必须严于国家法律,党的纪律是全党必须遵守的行为准则,党员、干部必须严格遵守和坚决维护党的纪律严肃性,党员领导干部必须带头严格遵纪执纪。

第七,从严治党要发挥职工监督作用。必须依靠职工,让职工支持和帮助从严治党,要畅通建言献策和批评监督两个渠道,把职工的意见作为我们最好的镜子。

第八,从严治党要深入把握治党规律。必须深刻认识理解从严治党科学规律,必须结合实际研究把握企业党建自身规律。从严治党的一切工作,都必须落实到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,落实到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上。

全面从严治党是建设党的伟大工程的必然要求,体现了党的建设与治国理政的统一。只有坚持不懈全面从严治党,才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为全国人民的领导核心。作为企业党组织,必须把从严治党作为自身的主业和首要责任,必须将从严治党各项工作落到实处。按照新要求,总公司党委决定成立了以张津策为组长、张立新、李敬忠委为副组长的总公司党建工作领导小组,着力抓好总公司党建工作。

三、全面落实从严治党的重点工作

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我们必须坚持党要管党、从严治党新要求,围绕总公司转型发展和落实巡视整改工作任务,全面提升总公司党建工作科学化水平,为深化改革、转型发展提供坚强保证。

(一)进一步加强思想政治建设

加强思想建党是我们党的优势。当前和今后一个时期,加强思想政治建设最重要的任务,就是不断把学习讲话精神引向深入,武装头脑,指导实践,推动工作。

1.要学深悟透,深刻领会精神实质。系列重要讲话,蕴含着一系列独创性的思想理论观点,体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级班子和领导干部要把学习讲话精神作为重大的、长期的政治任务,学原文、悟原理,准确掌握四中全会和讲话的核心要义和精神实质,做到知之深、信之笃、行之实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,依法治企,勇于创新。

2.要创新学习方式,注重学习效果。要进一步贯彻落实好中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,坚持抓好党委(党支部)中心组集体学习,一要落实好学习制度。做到年有计划,季有安排。要把个人自学与集中学习结合起来,每周安排半天时间学习,每月保证至少1次集中学习,每半年请专家进行一次辅导讲座。二要落实好学习要求。做到学习有考勤、有记录、有心得笔记、有交流研讨。三要落实好学习成果。 紧密结合总公司和本单位改革发展稳定的实际,每年围绕选定的专题撰写一篇高质量的学习体会。各级领导干部要挥好带学促学作用,作学而信、学而用、学而行的模范和表率。在强化自身学习的基础上,搞好职工的学习辅导,用先进的理论武装职工,引导职工,提高全体干部职工的理论素养。

3.要紧密联系实际,解决突出问题。要发扬理论联系实际的优良学风,结合思想、工作实际,突出抓好学习以下专题:(1)加强党建重要理论的学习和实践,进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题;(2)深入学习领会从严治党新要求,全面履行好两个责任;(3)认真开展依法治企理论学习,增强依法治企理念,规范依法管理、依法办事行为;(4)进一步加强国企改革政策学习,深化企业体制机制改革,加快推进专营主体向市场主体转变;(5)认真学习国家经济发展战略和政策,更好适应经济发展新常态;(6)强化抓好落实是建设新长芦的根本之策的学习,进一步增强广大干部职工求真务实的责任感、使命感和勇于担当精神;(7)深入抓好社会主义核心价值观教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;(8)广泛开展中国梦、xx梦的主题宣传教育,更好地为建设新xx凝聚团结奋斗的强大力量。

(二)进一步加强基层党组织建设

1.完善服务型党组织建设。强化服务意识。总公司各级党组织要把以人为本服务职工、关心职工服务党员、围绕中心服务发展作为直接责任,强化服务意识,树立服务理念,突出服务功能,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。健全服务体系。深入推进党的组织和工作全覆盖工程,建立各级党组织书记负总责、委员分工负责和党员各负其责的服务体系,不断丰富基层党组织的活动内容和方式。各单位、各部门党组织,要建成一个坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩等“六有”基层服务型党组织。完善服务机制。各级党组织要创新服务方式和活动载体,提升党建工作的活力和成效。组织开展服务困难党员、困难职工活动,带领党员和职工为企业改革发展建言献策、攻坚克难,在建设新长芦、加快转型发展中发挥战斗堡垒作用。要注重经验积累,把成功做法上升为制度机制。提升服务能力。以加强党建基础管理人手,以党建基本知识、基本理论、党组织管理应知应会为主要内容,对党组织书记和党务干部进行集中培训。加强党员教育管理。实行党员教育学时管理制度,全年党员集中学习不少于32学时、基层党组织书记和班子成员不少于56学时,基层党组织书记参加集中培训率100%。要有计划、高质量做好党员发展工作,严把入党关口,严格按照党章要求发展党员,入党积极分子从申请到组织批准,要全程把关,健全手续,严把重点环节,工夫下在培养期,注重对入党积极分子培训,支部书记要亲自担任主讲,党支部及入党介绍人要随时掌握发展对象的情况,主动教育引导,搞好传帮带,确保新发展党员在思想上、作风上、行动上全面合格。

2.严格党内组织生活。严格贯彻执行中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》,切实提高总公司系统党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。按照要求深入开展以严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实为内容的“三严三实”专题教育,推动各级党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为干事创业的行为准则。各级党组织在“七一”前后,以践行“三严三实”为主题,召开专题民主生活会、组织生活会。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度,每名党员要经得起复杂环境磨练,自觉接受组织的考验。形成严格落实党内政治生活的新常态。按照要求,严格党建工作考评制度,结合2015总公司党建工作目标责任,认真落实各级党组织书记抓党建工作的年度述职评议考核,考核结果作为书记业绩考核的首要内容。

3.严明党的组织纪律。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律,切实履行党员义务,模范遵守各项法律法规。严明党的政治纪律和政治规矩,组织落实《严格执行党的政治纪律行为规范》,推动党员干部严守政治规矩,自觉维护党的集中统一,加大对、总公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,纠正违反政治纪律和政治规矩的行为,确保政令畅通。严明党的组织纪律,严格落实报告制度,保证总公司重大决策部署的贯彻落实,充分发挥党委、党支部在企业的领导政治核心作用。严明财经纪律,严格财务管理,强化监事、财务总监和审计的监督,进一步完善和健全财务管理制度。严明工作纪律、生活纪律,引导党员干部从严自律。

(三)进一步巩固作风建设整改成果

1.全面完成教育实践活动整改任务。教育实践活动整改工作已进入关键期,总公司各级党组织和领导干部要按照有关要求,针对教育活动中和2015年领导班子民主生活会查摆出的问题,进一步进行梳理,再次进行“回头看”,认真查看分析,有哪些整改不到位的问题,要引导党员干部进一步强化责任意识,细化任务目标,深入扎实做好整改工作,按照时间节点将各项整改措施落实到人,确保每项任务有人抓、不落空,重实效。要树立与时俱进、持续整改思想,在抓常抓细抓长上下功夫,主动接受广大干部职工的监督,让广大干部职工满意认可。

2.继续深入推进反“四风”工作。强化正风肃纪,下大力量纠正和查处违规现象。深入落实中央八项规定精神和有关规定,紧盯营销和项目建设等重要节点、重点领域和关键环节,加大日常检查力度,始终保持反“四风”不松劲,坚决防止“四风”反弹回潮。要上下联动狠抓突出问题整治,严格问效追责。坚持把解决“四风”问题、改进作风融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设和企业管理之中,推动反“四风”不断深化。

3.健全和落实改进作风长效机制。严格执纪问责,从严抓好已有制度贯彻执行。结合总公司管理提升年和经营工作实际,紧盯作风领域出现的新变化和新问题,特别是“隐形”、“变种”问题,完善相应配套措施,抓好新旧制度衔接,搞好上下级制度承接,推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风建设制度体系。认真落实《天津市关于合理确定并严格规范市属国有企业负责人履职待遇和业务支出的管理暂行办法》、《总公司关于密切联系职工群众工作的意见》、《总公司关于进一步加强作风建设的意见》等制度。要进一步坚持和完善领导干部基层联系点制度。完善干部作风考核监督制度,把作风建设作为领导班子年度考核、干部考察的重要内容,切实做到选拔看作风、考核考作风、监督管作风。以铁的纪律狠抓制度贯彻执行,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度规定的行为。以制度的深化建设和贯彻落实,巩固作风建设成功经验,固化作风建设成果,实现作风建设的制度化、规范化、常态化机制。

(四)进一步加强党风廉政建设

前不久召开中央纪委十八届五次全会和市纪委十届四次全会,明确提出了当前和今后一个时期工作任务和要求,是我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的指南,必须认真抓好贯彻落实。

1、认真落实党风廉政建设责任制,严肃责任追究。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,只有把“两个责任”牢牢扛在肩上,落在实处,才能牵一发而动全身,落实好党风廉政建设各项工作。根据、市纪委有关要求,总公司下发了《党风廉政建设责任制工作任务书》,明确党委主体责任和纪委监督责任内容,各级党组织和纪检、监察干部必须严格执行。

各级党组织的主体责任主要是:书记要承担第一责任人责任,班子成员要认真落实“一岗双责”,切实加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导推动;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,确保对上级党风廉政建设工作部署得到贯彻落实;按照法人治理结构要求,有效防控决策权、经营权、管理权的用权风险;坚持党管干部原则和正确用人导向,严格执行《干部任用条例》,选准用好政治素质过硬、专业知识能力强的领导人员;支持纪检监察依纪依法履行职责,加强对违纪违法案件查处工作的领导;落实厂务公开、职代会等职工监督制度,切实维护职工群众合法权益。

各级纪检组织的监督责任主要是:要加强对党章和党内法规贯彻执行情况的监督检查,确保党的各项政令在企业畅通;要对企业领导人员落实中央八项规定精神情况进行监督检查,查处“四风”问题,规范廉洁从业行为;按照规定搞好信访案件查处工作,严格执行“一案两报告”制度,强化上级纪检组织对下级纪检组织查办案件工作的领导,同时要及时向党委主要领导报告;每年向上级纪委报告企业党组织履行主体责任及落实“三重一大”集体决策等廉洁从业的情况,确保本单位党组织主体责任落实到位。

各级党组织和纪检组织要明确各自责任。总公司党委与各单位、各部门党组织书记和行政领导分别签订《党建工作目标责任书》、《党风建设和反腐倡廉目标责任书》、《廉洁从业承诺书》,纪委与各单位纪检监察负责人签订《落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把落实巡视反馈意见的整改,作为履行两个责任的重要任务,责任到人,逐级抓好落实。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内进行评议。

要加强监督考核。年底前,各级党政领导班子和领导人员就贯彻执行党风廉政建设主体责任的情况进行自查,形成书面自查报告,党政领导班子正职向上级党委、纪委报告,领导班子其他成员向同级党组织、纪检组织报告。各级纪检组织要进行履责自查,形成自查报告,向上级纪委报告。总公司要对各单位、各部门“两个责任”落实情况进行检查考核,将考核情况作为对各级领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

要落实责任追究。根据总公司党委制定的《党风廉政建设责任制工作任务书》的要求,总公司党委、纪委是实施党风廉政建设责任追究的主体,负责推动、执行责任追究工作。实施责任追究,要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,重在追究领导班子成员个人责任。总公司纪委将及时对实施责任追究的情况在一定范围内予以通报。责任追究的情况应纳入领导班子成员的人事档案,作为管理使用干部的重要参考依据。

2.深入开展廉政文化和警示教育。要进一步加强党性党风党纪教育、马克思主义权利观教育,切实增强党员干部的党性观念,强化廉洁从政意识。加强廉政文化建设,深化反腐倡廉宣传引导工作,教育引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求,增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。广泛开展廉政警示教育,使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存,严守党的纪律,始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动,结合新形势新任务新要求,弘扬传播长芦优秀文化传统,形成党员干部自觉践行廉洁从业的良好氛围。严格落实党员领导干部约谈、廉政谈话等制度,加强对总公司系统内领导干部特别是一把手的日常教育管理和监督。

3、建立对权利运行监督制约的长效机制。着力健全完善反腐倡廉建设相关制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。进一步规范决策行为,严格执行“三重一大”决策制度和程序,特别是对决策前的项目论证必须严谨科学,重大项目必须经专家委员会论证评估。切实防止在“三重一大”决策上个人或少数人说了算。要进一步加强对下属企业监督管理,通过建立健全总公司廉洁风险防控机制,强化岗位管理,规范业务流程,完善重大决策制度。推行权利清单制度,依法公开权利运行流程。健全完善监督检查长效机制和纪律保障机制,充分发挥兼职监事、审计、监察和职工监督作用,形成监督合力,认真做好招投标、项目建设运营、采购的过程监督。建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,使权力运行守边界、有约束、受监督。要加强总公司纪检监察体系建设。根据总公司二级企业小、人员少的特点,在各级党委(党支部)设纪检委员,在各二级公司设监察员,并明确工作职责和管理办法,这项工作要在四月份完成,通过建立健全基层纪检监察组织网络体系,强化上级纪委对下级党组织和纪检委员、监察员工作的监督,推动“两个责任”逐级落实。

(五)进一步加强领导班子和干部人才队伍建设

1.强化领导班子建设。围绕增强班子整体功能这个核心,着力选强配齐总公司系统各级党政领导班子,重点配齐班子成员单一、不能正常发挥集体决策作用的班子,不断优化领导班子结构,健全完善法人治理结构,通过多种途径提高领导干部专业化能力。加强对领导班子、领导干部的综合分析研判,及时了解和掌握班子日常运行情况。拓宽领导干部培养锻炼渠道,对下属班子定期研究分析,制订干部交流轮岗计划,完善多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部办法。完善各级领导班子和领导干部考核评价指标体系,把党的建设、依法治企、改革攻坚成效作为重要内容,纳入业绩考核体系。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,完善班子内部议事规则,健全决策程序,严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工相结合制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

2.加强干部队伍建设。围绕总公司转型升级、做强做优,引领广大党员干部转变思想、真抓实干,树立勇于探索、善于创新、敢于担当的求实作风。要健全完善科学有效的选人用人机制,改进民主推荐、民主测评制度,避免小范围推荐,严格执行《干部选拔任用规定》和《总公司干部选拔任用管理意见》,严格程序不变通,完善社会公开和竞争性选拔干部的办法,防止和纠正“四唯”现象。进一步改进干部考察工作,全面掌握干部德才表现。加强干部交流,拓宽干部交流渠道,完善干部交流相关制度,加大干部交流监督,使干部在不同的工作岗位上得到全方位的锻炼,推动干部资源在总公司系统优化配置。完善干部职级设置、加强年轻后备干部培养选拔、考核评价、管理监督制度,深化“678”培养工程,形成能上能下的干部任用选拔机制。打通干部任免进出口,对工作平庸、不思进取的干部要进行岗位职级的调整。加强干部后备力量的培养选拔,对德才兼备、业绩突出的同志要委以重用,给想干事、会干事、干成事、不出事的同志舞台和空间。在有条件的单位选配年轻干部进班子,力争有比较年轻的干部担任正职。要从严管理监督干部,做到真管真严、敢管敢严、常管常严和监督有力。选准用好干部,建立干部干事档案,打造党性强、敢担当、有作为、守纪律的干部队伍。引导党员干部正确认识、主动适应经济发展新常态,紧密结合天津发展5大叠加优势,适时组织干部外出学习参观,学习先进企业、先进地区经济发展的先进经验,拓展干部眼界视角、创新思维模式,更好地应对企业面临的机遇和挑战。

3.优化升级人才结构。坚持党管人才原则,以德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人导向,不断创新选人用人机制。着力解决制约总公司转型升级的人才短缺的瓶颈问题。继续加大竞争择优上岗和公开招聘力度,坚持公开公平和竞争择优,真正把政治坚定、真才实学、实绩突出、群众公认的优秀人才选拔出来。不断拓宽柔性引才渠道,多种形式借智引才。适应转型升级做强做优的需要,引进高端优秀领军人才;适应项目建设和结构调整的需要,引进高水平、复合型的高级经营管理人才和掌握核心技术的高层次专业技术人才;适应专营放开、市场竞争的需要,引进精通商贸物流、市场营销需要的高素质人才。通过不同专业的高端人才的选拔和引进,带动总公司整体人才结构的进一步优化升级。

4.改善提升人才成长环境。进一步优化人才环境,强化注重业绩和贡献的用人导向,畅通晋升渠道,最大化地发挥现有人才作用。健全与岗位胜任能力和工作绩效紧密挂钩、充分体现人才价值的激励保障机制。坚持强激励、硬约束,突出发展质量和效益,优化经营业绩考核指标体系和办法,修订完善总公司本部薪酬体系,强化总公司对薪酬分配的主导和监管作用。搞好职工职业生涯规划设计,充分利用我市人才福利培训计划项目,加强分类分层培训,提升岗位技能水平,广泛调动各类人员的积极性和创新活力。把使用作为最好的培养,搭建实践锻炼平台,创造成才阶梯。根据职工特长,善于用其所长,精于激发活力,勤于关心引导,把每一个职工的积极性调动好,作用发挥好。

(六)进一步加强企业文化建设

1.塑造企业核心价值观。要以高度的文化自觉自信,积极传承、发展和弘扬长芦优秀文化,培育xx企业核心价值观和创新文化、责任文化、诚信文化。使企业愿景、核心价值观等理念深入人心,为长芦转型升级提供强大精神动力。进一步深入挖掘、归纳、整理总公司在多年的发展过程中的所形成的特色文化,打造具有总公司特色的企业文化体系,进一步增强职工在转型发展上的责任感和使命感。

2.重点打造“长芦”的核心品牌。搞好长芦盐业博物馆建设。以建成长芦盐文化博物馆为载体,推广长芦品牌,展示长芦形象,打造长芦盐区共同的精神文化家园,用优秀文化助推转型发展。打造以主业为核心的“长芦”品牌,将品牌建设贯穿于自主创新、产品质量、市场营销等方面的文化建设中,着力打造让消费者长久认可、在国内外市场上彰显竞争优势的“长芦”品牌。

3.进一步做好造福职工工作。要实现职工收入与企业效益同步增长。要依法落实职代会(职工大会)制度,深入搞好厂务公开,积极推进工资集体协商,切实加强民主管理。要充分发挥工会组织作用,建好职工之家,开展劳动竞赛。要做好“十二五”立功集体和个人的评选,凝聚转型发展的正能量。要完成总公司工会换届和建立共青团组织工作。要认真做好离退休职工的管理服务和困难职工帮扶工作。要坚持尽力而为、量力而行的原则,多为职工办实事、送温暖。

2015年是总公司转型发展、做强做优的关键之年,我们要按照党要管党、从严治党的新要求,强化落实“两个责任”,适应新常态,牢牢把握新一轮发展机遇,积极应对挑战,改革创新,真抓实干,全面提升党建工作科学化水平,全力开创总公司各项工作新局面,为建设新长芦、实现长芦梦,夺取党建工作和转型发展双丰收而努力奋斗!

各位同志们:

今天,我们在这里召开全镇党建工作暨效能建设工作会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十八届二中全会精神,回顾总结2012年党建工作,安排部署 2015年目标任务,进一步动员全镇党组织和广大党员干部统一思想,凝心聚力,创先争优,全面提高党的建设科学化水平,着力打造学习型、创新型、服务型基层党组织,为我镇各项事业的健康快速发展提供坚强有力的保障。

一年来,全镇各级党组织和党员干部突出创先争优主题,全面开展了党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,围绕中心、服务大局,求真务实、锐意进取,做了大量具体实在、卓有成效的工作,为礼嘉的又好又快发展作出了重要贡献。在此,我代表镇党委、政府向全体党员干部表示衷心的感谢!刚才,纪检、组织、宣传、统-战各部门已就各自条线的工作分别进行了总结部署,下面,我就做好今年全镇党建工作,再强调三点意见:

一、统一思想,坚定信念,认清党建工作新使命

2015年是是实施“十二五规划”关键之年,也是推进基本现代化建设的攻坚之年。党建工作是经济社会事业建设的基础,是引领推动各项工作蓬勃开展的根本保障。因此,做好今年党建工作,责任更重,要求更高。

1、开展好党建工作是落实精神的前提所在。党的对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署,为我们党建工作的开展指明了方向。党的报告中强调:新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。结合到我镇的具体情况,则要求我们必须坚定不移地把党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设贯穿于党建工作的各个方面,全面开展基层党组织和党员的思想、组织和作风建设。所以全镇党员干部必须要以身作则,起到模范带头作用;必须要廉洁自律,起到正本清源作用;必须要提升能力,起到引领推进作用。

2、开展好党建工作是实现礼嘉发展的必然要求。建设“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”的美丽新礼嘉是我镇当前最大的目标和任务。要实现这一宏伟目标,关键取决于党的领导和党的建设,关键在于我们有没有一种干事创业的浓厚氛围,有没有一支素质过硬的干部队伍,有没有一个坚强稳固的组织基础,有没有一个风清气正的发展环境,有没有一股团结奋进的强大合力。我们必须以党建工作创新工程的有力实施,来更好地保障和推动各项目标任务的落实。

3、开展好党建工作是加强队伍建设的重要基石。开展党员干部队伍的建设、提高党员干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设、做好全镇党建工作的重要基础和关键。只有全面加强和改进党员干部的思想、组织、作风等各方面建设,才能促使全镇党员干部不断创新执政理念,改进执政方式,提高执政能力。只要党的勤政廉政教育狠抓不放,全体干部的工作作风就会进一步改进,干部的宗旨意识就会进一步提高;只要党的基层组织坚强有力,党员干部的执政能力和执政水平就会明显提升;只要宣传思想工作紧跟时代步伐和发展要求,团结稳定鼓劲的作用就会更加明显,干事创业为民的氛围就会愈加浓厚,党员干部与群众的凝聚力就会越强;只要统一战线人才荟萃、凝聚力量的独特优势有效发挥,全镇上下推动发展的注意力就会更加集中,党的领导核心作用就会充分展现。因此,全镇党员干部一定要站在提高自身素质,提升党的执政能力的高度,把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上。

二、围绕大局,突出重点,开创党建工作新局面

2015年,开展好全镇党建工作,必须紧紧围绕“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”这一宏伟目标,坚持解放思想,开拓创新;坚持提升能力,务求实效;坚持党要管党,从严治党。协调推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高党建工作的科学化水平,为我镇经济社会又好又快发展打下坚实的基础。

1、突出固本强基,在强化组织保障上下功夫。基础不牢,地动山摇。基层党组织和基层党员干部是党委政府的神经末梢,是落实工作举措、推动跨越发展的关键所在。一是要狠抓班子建设这个核心。积极开展村级“四有一责”创建,推进“5858培养工程”。坚持干部队伍德才兼备原则,把那些年纪轻、学历高、能力强,想干事、能干事、干成事的党员干部放到更加重要的领导岗位上去。尤其今年是村两委换届选举年,要以此为契机,进一步优化村两委班子结构。要加强后备干部队伍建设,加强对大学生村干部的管理和使用。要加大对领导干部的教育监督管理力度,保持清正廉洁,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,防范权力滥用、决策失误、行为失范。要加强班子团结,团结一心才能做成事、做大事!二是要狠抓能力素质这个关键。全镇广大党员干部要以“三宽四有”为目标,从本职岗位做起,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。积极推行镇村干部之间的交流互动,安排党员干部到各条线、各部门学习实践,不断增强干部队伍联系群众、攻坚克难、创新管理、维护稳定的本领,努力打造一支能力强、素质高、形象好的党员干部队伍。三是要狠抓基层组织建设这个基础。深入开展创先争优活动,扎实开展各村(社区)的党建工作和活动,大力加强非公经济组织的党组织机构建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,立足新的实践,把握时代特点,实现基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新。全面推进党员活动阵地建设,努力把村级党组织建设成为深入学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、突出提神鼓劲,在营造发展氛围上下功夫。行动的先导是思想,精神是前进的动力。全镇宣传思想工作要紧跟形势发展,突出时代特色,积极营造氛围,为党建工作的深入开展提供强大的精神动力。一要深化理论武装工作,推进学习型党组织建设。以各级党组织为载体,围绕我镇经济社会发展所面临的现实问题,总结宣传一批善于学习、精于总结、开拓创新的村(社区)、企业典型,发挥示范作用,把学习型党组织建设贯穿于经济社会发展全过程,融入到各项工作之中,引导全镇广大干部群众把思想和行动统一到科学发展、加快发展上来,推动学习型党组织建设由观念层面向工作常态化、长效化转变。二要围绕全镇发展大局,提高舆论引导能力。宣传部门要围绕全镇中心任务,牢牢把握舆论主动权,抢占宣传思想工作的制高点,通过大宣传,营造大环境,促进大发展。要切实把镜头对准基层,对准群众,充分发挥报纸、广播、网络等媒体的宣传引导和桥梁纽带作用,积极适应论坛、微博等网络新媒体的发展,继续配合做好政风热线、村居廉线,引导舆论走向,主动接受公众媒体的监督。要加强与司法、信访、调解等部门的联动,积极排查化解各类社会矛盾,妥善解决群众的合理诉求和合法权益。同时,宣传工作要紧扣展示形象、创优环境的主基调,按照“出精品、出力作”的要求,持续立体式宣传我镇的区位、产业、人文优势,宣传我镇加快发展的新举措、新亮点。三要深入开展主题宣传教育,提升精神文明建设水平。继续开展文明村、文明社区、文明单位的创建,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分利用“道德讲堂”这个宣传平台,不断挖掘身边好人、身边好事,如陆庄村高银锁扶残助残事迹、秦巷村吴金英敬业奉献事迹,通过对先进典型、好人好事的广泛宣传,把道德的力量贯穿于生活细节之中,以此在全社会形成学先进、学模范、学榜样的浓厚氛围。同时,要以满足群众需求为着力点,积极推进文化产业发展。继续开展文化下乡活动,把文化大餐送到百姓身边。坚持正确导向,深入推进和谐文化建设,培育文明新风尚,加强对礼嘉文艺协会等民间组织的引导和帮扶力度。积极发展以网络文化、休闲娱乐、旅游文化、广告和文化商务代理为主的新兴文化产业,力求体现文化建设的先进性和时代性。

各位同志们:

今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。

刚才,曹廷玉同志代表组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。

第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。

一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与统-战部联合开展了民营医疗机构党建和统-战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。

二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。

三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。副,中共中央政治局委员、广东书记,广东副书记、朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。

第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。

一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的16.3%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。

二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。

三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在2015年第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接联系一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。

第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。

一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口联系民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委联系建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的联系,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。

二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。

三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。

各位同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平。

各位同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统-战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和、的精神,又符合我县的实际,紧扣的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,是充分肯定的。2012年是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统-战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统-战和机关党建工作,强调五点意见:

一、宣传工作要突出提神鼓劲,为建设“三生融合?幸福开化”提供强大的精神动力

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

七一党建工作会议讲话稿篇五

同志们:

第十九次全省高校党建工作会议,是经省委批准,由省委组织部、省委宣传部、省委教育工委联合召开的。这次会议认真学习贯彻党的xx届五中全会、省委十一届九次全会和第十九次全国高校党建工作会议精神,对新形势下加强高校党的建设,提高高校党建工作科学化水平作了部署。会议统一了思想,交流了经验,明确了任务。省委对开好这次会议非常重视,省委杨新力同志出席会议并作重要讲话,就贯彻落实党的xx届五中全会、省委十一届九次全会和第十九次全国高校党建工作会议精神,贯彻落实好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,切实加强全省高校党建工作提出了明确要求;省委组织部对《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》进行了深入解读。省委领导的重要讲话体现了中央的要求,体现了省委省政府对全省高校党建工作的高度重视和对建设高等教育强省的殷切期盼,有很强的理论性、指导性和针对性,对于我们切实提高高校党建工作的科学化水平,全面推动我省高等教育事业科学发展,具有十分重要的意义,我们一定要深入学习领会,认真贯彻落实。

根据会议安排,下面,我代表省委组织部、省委宣传部和省委教育工委,就贯彻落实本次会议精神,提高高校党建工作科学化水平,推动高等教育事业改革发展,讲三点意见。

一、统一思想、提高认识,进一步把握高校党建工作的新形势。

中央、省委把高校党建工作摆在党和国家、全省经济社会发展的全局中来谋划,放在建设中国特色现代高等教育体系、建设高教强省的大局中来部署,各地、各高校要把思想统一到中央和省委对高校党建工作的决策和部署上来,切实增强贯彻落实会议精神的责任感和使命感。

一要准确把握新形势对高校党的建设提出的新要求。全国、全省教育工作会议及国家和省中长期教育改革和发展规划纲要描绘了今后20xx年教育改革发展的蓝图。省委省政府提出了建设教育强省、率先实现教育现代化的宏伟目标,省政府召开了全省教育改革工作会议,全面部署教育体制改革试点各项工作,高等教育综合改革试验区建设即将正式启动。同时,省委省政府决定将科教兴省战略提升为科教与人才强省战略,并作为经济社会发展的基础战略,为教育事业改革发展提供了新的机遇。新颁布的《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》(以下简称《条例》),对高校党委、院(系)总支、教工和学生支部三级党组织的工作职责、工作内容、议事程序和工作制度等均作出了更加明确的规定。迫切要求进一步加强和改进高校党的建设,充分发挥学校基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二要科学统筹高校党的建设和中心工作之间的关系。落实“”时期经济社会发展的各项战略任务,加快推进经济发展方式转变是关键;实现中长期教育改革和发展规划纲要提出的前五年工作目标,高等教育起着举足轻重的作用。高校党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是高校履行职能、完成使命的领导者、组织者和推动者,高校党建工作肩负着引领和保障高校事业发展的重要职责和使命。要认真把握围绕中心抓党建、抓好党建促发展的高校党建工作总要求,在实际工作中,要努力围绕中心,服务大局,坚持社会主义办学方向,把全面落实党的教育方针贯穿高校党建工作始终;坚持提高质量,把提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承水平贯穿高校党建工作始终;坚持改革创新,把破解发展难题、增强办学活力贯穿高校党建工作始终;坚持维护稳定大局,把和谐校园建设贯穿高校党建工作始终;坚持以马克思主义为主导,把巩固意识形态领域主阵地贯穿高校党建工作始终;坚持优良党风引领,把培育大学文化贯穿高校党建工作始终。

三要清醒认识高校党建必须着力处理好的突出问题。目前,高校党建工作总体形势是好的,但不可否认,仍然存在一些与新形势新任务不相适应的突出问题。主要表现在:少数高校党委和行政职责分工不明确、议事决策程序不规范,合力谋划发展的能力不强;少数高校领导对党组织在学校事业发展中的重要作用认识不深,对党建和思想政治工作重视不够、支持不够;一些基层党组织工作缺乏创新活力,激励关怀帮扶机制不够健全,党组织对党员的服务保障措施不够完善,党员教育管理效果不佳;部分高校基层党组织带头人和党务工作者队伍力量比较薄弱,队伍不稳、动力不足;一些党员干部党性观念不强,先锋模范作用发挥不够,等等。这些问题的存在,削弱了高校党组织的战斗力,影响党在高校师生中的形象,干扰高校的改革发展稳定。各高校党委要不断增强忧患意识和责任意识,深入研究高校党建工作规律,深刻分析本校党建面临的新情况新问题,提出切实有效的解决措施,不断提高党建工作的科学化水平,扎实推动学校各项事业改革发展。

二、突出重点、整体推进,不断提高高校党建工作科学化水平。

中央和省委关于高校党建的决策部署,高等教育改革发展的目标任务,迫切要求我们坚持整体推进、寻求重点突破,不断提高全省高校党建工作的科学化水平。重点要在以下五个方面下功夫。

(一)着力提升高校党委领导改革发展能力,在发挥领导核心作用上下功夫。

20xx年,省委组织部、省委教育工委出台了《关于落实党委领导下的校长负责制的实施意见》,各高校要根据《意见》要求,建立相应工作制度,健全完善高校领导体制。贯彻落实好党委领导下的校长负责制,要按照科学决策、民主决策、依法决策的要求改进领导方式,发挥好党委统揽全局、协调各方、思想引导、组织推动的领导核心作用。要致力于建设学习型党组织,不断提升高校党委领导能力。省委教育工委今年将组织建设一批学习型高校党委示范点。发挥领导核心作用,高校党委要重点抓好三个方面的工作。

一要着力做好学校事业发展的顶层设计。党委负有对事关学校发展的战略性、全局性、根本性的问题作出决策的重大职责。当前,国家与省中长期教育改革和发展规划纲要全面实施,“”已经开局,各高校要紧紧把握“建设什么样的大学”、“怎样建设这样的大学”这个根本问题,进一步明确办学理念、办学思路、发展战略等事关发展方向性、战略性的重大问题,把提高质量、内涵发展这一核心任务落实到位。不同层次、不同类型的高校都要努力在各自层次和领域争创一流。要加强战略和政策研究,科学编制、启动实施好学校事业发展“”规划,规划目标、任务、政策措施要与国家和省“”经济社会发展规划、教育中长期改革和发展规划纲要相衔接,与学校发展实际相吻合。要以改革创新为动力,加快重点领域和关键环节改革步伐,推动教育观念创新、培养模式创新和管理方式创新。要注重塑造大学精神,营造鼓励创新、宽容失败、开放包容、真诚合作的良好氛围,培育积极向上、追求卓越的大学文化,发挥大学文化的导向、凝聚、激励等功能,将其内化为全体师生的精神力量和价值追求,做到既引领科学技术发展,又引领社会先进文化发展。

二要着力完善高校内部治理结构。健全高校内部治理结构是建设中国特色现代大学制度的重要内容。高校党委要抓住历史机遇,把健全现代大学内部治理结构,作为党委工作的重要内容来深入研究谋划,做好顶层设计并积极组织落实。要进一步科学界定党政职责,党委重在把方向、谋全局,避免陷入具体事务从而削弱党委统筹全局的能力。党委要支持校长按照《高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作,要为校长开展工作保驾护航,以强有力的思想政治工作,为行政创造宽松和谐的工作环境和氛围。校长要向党委负责,认真完成党委的各项决策任务,实现党委制定的各项战略意图;充分尊重教授在治学中的重要作用,发挥教授参与学术事务决策和学校管理的积极性,并善用巧用教授的专业智慧和影响力治理学校;完善教职工代表大会和学生代表大会制度,发挥工会、共青团等群众组织的作用,保障教职工参与学校民主管理、民主决策和民主监督的权利。不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的内部治理结构,形成各方力量相互制衡、密切合作、协调运转的良好局面。

三要着力抓好干部和人才队伍建设。《条例》将原来的“干部工作”拓展为“干部和人才工作”,强调了高校党委加强干部队伍建设和人才队伍建设的重要使命。要坚持“党管干部”原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准,完善选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障、正常退出机制。加强对干部队伍特别是年轻干部马克思主义理论、党的历史的系统教育,提高年轻干部思想政治素质。注重培养提高干部队伍的管理水平和创新能力,推广网络培训和在线学习,提高干部培训质量和效益。把人才培养作为高校的根本任务和首要职责,改革人才培养模式,建立有利于培养人才、留住人才和吸引人才的激励保障机制,形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。进一步明确人才工作的评价导向,既重视科研人才,也重视教学人才和管理人才,增强党组织在青年人才中的影响力和凝聚力。要将党务工作和思想政治工作以及辅导员队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划,把建设高素质的党务工作者和思想政治工作队伍作为加强高校党建工作的重要基础抓紧抓好。专职党务工作人员和思想政治工作人员的配备一般应占全校师生员工总数的1%左右。完善公开选拔、公推直选、竞争上岗、交流轮岗等办法,加大教育培训力度,通过社会实践、挂职锻炼、理论学习等方式提高他们做好党务工作的能力和水平。要完善激励保障措施,加强政策引导,结合事业单位人事制度改革,认真研究制定党务工作者的人事管理办法,切实增强党务干部的职业归属感和自豪感。

(二)全面贯彻落实《条例》,在创新高校基层党组织建设上下功夫。

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》对高校各级党组织的工作职责、工作内容、工作制度等作出了明确规定,是高校党的工作必须遵循的基本规章。今年我省将研究制定贯彻落实《条例》的实施办法。各高校要根据《条例》和实施办法要求,对党建工作的制度规定进行认真梳理,查摆存在的问题,根据本校实际制定贯彻落实条例的细则,保证《条例》的规定逐项落到实处。

第一,切实发挥好院系党组织作用。高校的院(系)已经成为大学内部的管理中心和资源配置中心,院(系)党组织在高校党组织结构中处于承上启下的关键层级。《条例》正式将党政联席会议制度确立为院(系)党组织的工作体制和决策方式,扩充了院系党组织的职责范围,使院(系)党组织发挥作用和履行职责有了明确的制度保障。省委教育工委制定了《关于进一步加强江苏高校院系党组织建设的意见》,进一步明确院系基层党组织的职责。各高校要加强对院系党组织建设的领导和指导。一是要不断完善党政共同负责制。各高校要进一步完善党政共同负责制的运转形式、决策程序、参会范围、研究事项等具体内容,要通过公推直选、竞争上岗、交流轮岗等方式选好配强院系党政领导班子,对院系党政工作同步部署、同步考核,推动院系党政密切配合,切实发挥院(系)级党组织政治核心作用。二是要切实加强“软实力”建设。高校院系党组织要发展先进组织文化,着力把握方向、整体规划、利益协调、监督落实、促进和谐,激发师生创造热情,重制度建设推动科学管理,重队伍建设树良好师德,重群团建设凝聚人心,抓好“软实力”建设,为中心工作提供有力支持和保障,使学院软硬实力协调发展、相得益彰。三是要不断深化院系管理和运行机制改革。有条件的高校可在院系实行教授委员会制度,加强二级教代会建设,积极在院系层面探索教授治学与民主管理的新路径。

第二,要不断创新党支部设置形式、活动方式。党支部是党的最基层组织,是党在高校全部工作和战斗力的基础,要把党支部建设作为基层党组织建设的主体工程抓紧抓好。一是要致力于完善党支部设置形式。适应高校内部教学、科研、管理改革和党组织发挥作用的要求,及时调整党支部设置。要把教工党支部设在教学、科研、管理业务工作实体上,大学生支部设置要与年级和专业结合,稳定学生党支部结构。要本着便于开展活动的原则,适度缩小党支部规模。二是要致力于建设高素质党支部书记队伍。注重从学科带头人、教学科研和管理骨干中选拔优秀党员担任教工党支部书记,落实党支部书记相应待遇,加强党支部书记培训。南京师范大学自然地理教工党支部书记汪永进同志在多年的工作实践中,探索完善了支部建设与学科建设、人才培养良性互动的“树人工作法”,被省委表彰为优秀基层党组织书记。各高校要认真学习经验,注意选拔培养优秀党支部书记,及时总结凝炼基层的好做法并予以推广。三是要致力于创新党支部工作内容和方式。要把教学、科研、管理的中心任务和党支部工作融合在一起,着力为教师创造良好发展空间,凝聚教职员工优质高效完成工作目标。要引导教职工党员增强改革意识,立足本职岗位、积极建言献策,做改革的支持者、推动者。大学生党支部工作要着力于带好优良班风学风,促进学生全面发展,助推创新型人才培养。要多开展贴近学生思想实际和学习生活实际的实践活动,增强支部凝聚力,提高大学生党性修养。四是要注重强化指导激励。各高校要通过完善党支部目标管理、经费支持、立项资助、评优激励等方式加强工作指导,树立建设学习型、创新型、服务型党支部的鲜明价值导向。

第三,要精心锻造优秀党员队伍。党组织的先进性要通过每一位党员来体现,党组织的各项任务要靠每一位党员来落实,高等教育事业改革发展的目标任务实现需要发挥每一位党员的先锋模范作用。一是要确保党员发展质量。20xx年,省委教育工委出台了《关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》,提出了规范党员发展的培养衔接、教育培训、计划总结、正常退出和监督检查等五项制度。今年,省委教育工委将组织全省高校党员发展工作检查。目前,全省党员发展总数的50%左右均来自高校,各高校要以高度的政治责任感做好大学生党员发展工作,建立健全党员质量保障体系,要在校内组织党员发展工作检查和院(系)之间互查。要加强在青年教师和学术骨干、高层次人才中发展党员工作,建立健全校、院领导培养联系优秀人才制度,主动关心他们的思想、学习和工作情况。充分发挥高层次人才中老党员的传帮带作用,引导他们既做优秀人才教学、科研的引路人,也做优秀人才政治上成长进步的引路人。二是要确保党员教育管理取得实效。建设学习型党组织,构建多层次多渠道、课堂教育和实践活动相结合的党员经常性学习教育体系。完善党员干部培训制度、调查研究制度,切实把建设学习型党组织的任务落实到每一位党员。健全党内生活制度,建立党员党性定期分析制度,做好民主评议党员工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,使党员感受到党组织的温暖,增强党组织凝聚力。加强流动党员教育管理和服务,及时将流动到本校的党员编入党支部,积极主动做好流动到校外党员的教育管理工作。三是要充分发挥党员先锋模范作用。发挥好党员立足本职岗位做表率的作用。建立健全激励机制,教育党员时刻牢记自己的党员身份,带头圆满完成学校的各项任务。发挥好普通党员在加强党组织自身建设中的积极作用。目前,高校专兼职党务工作队伍人手相对紧张,要研究建立广大普通党员志愿承担部分党务工作机制,既能在一定程度上化解党务工作者队伍人手不足与党建工作任务繁重之间的矛盾,又可以调动党员积极参与党内事务的积极性,增强党性修养。发挥好党员服务师生服务社会的作用。要在总结志愿服务、结对帮扶、互助共建、支教助学等好做法的基础上,搭建多样服务平台,创新活动形式,引导广大党员在服务师生、奉献社会中发挥先锋模范作用。

(三)全力汇聚各方智慧力量,在以党内民主引领校园民主上下功夫。

党内民主是党的生命,加强党内民主是新形势下加强高校基层党组织建设的必然要求。要牢固树立党员主体意识,把激发广大党员的积极性、主动性、创造性作为党内民主建设的出发点和落脚点。坚持以健全民主集中制为核心,积极稳妥推进高校党内民主建设,以发展党内民主推进校园民主。

一是要不断完善高校党委会议制度和议事规则。坚持民主集中制,完善集体领导与个人负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论。严格规范重大问题和重要事项的决策内容、程序、范围和方式等,明确责任,对参与决策人的意见如实记录,推行无记名投票等表决方式,从制度和程序上使决策机制更加合理科学。科学合理确定党委会列席人员,根据会议议题,适当吸收专职干部、教授和教职工党员代表列席党委会议,充分发挥各个方面在民主决策中的作用。要善于运用民主方式形成共识,增进领导班子团结,提高决策的科学化民主化水平。

二是要稳步落实完善党员代表大会代表任期制。省委教育工委正着手研究制定我省高校党代会代表任期制的实施意见,规范切合高校实际的党代会代表任期制运行方式,明确党代会代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度和办法,为代表行使权利、履行职责、发挥作用提供制度保障。建立党委委员联系党代表、党代表联系党员群众制度,发挥好党代表联系党员的桥梁纽带作用,充分反映广大党员意见和建议。

三是要积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式。积极开展基层党组织负责人“公推直选”试点,改进候选人提名方式、介绍办法,选举程序和投票方式,完善党内基层选举制度。加强党务公开,把党务公开与校务公开有机结合,完善公开制度,创新公开形式,党内事务及重大决策广泛听取党员意见,健全完善党内询问和质询制度,拓宽广大党员参与监督的途径和渠道,更加重视研究制定具体严密、操作性强的程序性制度,保证广大党员参与党内政治生活、进行党内监督的实效。保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权等各项民主权利,激发党员队伍生机活力。

(四)全力维护高校和谐稳定,在掌握意识形态工作主导权上下功夫。

意识形态工作是党的一项极为重要的工作。高校党委要始终保持头脑清醒,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢把握党对高校意识形态工作的领导权和主导权,统一领导学校的思想政治工作和德育工作,坚持“思想上不放松,工作上不懈怠”,抓好大学生思想政治教育,切实维护校园安全稳定。

一是要坚持用马克思主义占领高校思想理论阵地。加强理想信念教育、国情社情教育、形势政策教育和民族团结教育,引导高校师生正确认识国家前途命运,认识自身担负的社会责任,增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,坚定走中国特色社会主义道路的信心,不断筑牢思想防线。毫不动摇地坚持教育与宗教相分离的原则,严禁在高校传播宗教、发展宗教组织、建立宗教团体。要认真学习贯彻《关于抵御境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教工作的意见》,从教育引导、阻断渠道、依法处理三个关键环节入手,决不给境外利用宗教进行渗透和校园传教提供可乘之机。坚持学术研究无禁区、课堂传授有纪律、公开宣传有要求,加强对课堂、讲坛、讲座等的管理,加强对校报、校?刊、校内广播电视和校园网的管理,完善高校涉外交流与合作项目管理程序,绝不给错误思想观点提?供传播渠道。

二是要不断增强大学生思想政治教育的实效性。不断创新思想政治教育方法和途径。大力推进思想政治理论课机构建设,切实加强教师队伍建设,不断改进思想政治理论课教育教学。发挥各门课程的育人功能,探索创新教学模式,强化实践教育环节,完善思想认知和实际表现相结合的考试考核办法,调动学生参与学习的积极性和主动性,努力使思想政治理论课成为大学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀课程。加强高校校园网络建设与管理,积极推进思想政治教育网站建设,丰富网上思想政治教育内容,提高利用网络开展大学生思想政治教育的能力水平。抓好大学生形势政策教育,近期要集中抓好xx届五中全会精神的宣讲教育,各地各高校要积极主动邀请省部级党政负责同志、省委讲师团成员宣讲党的xx届五中全会精神,作形势政策报告,解答师生关心的热点问题,深化高校师生对全会精神的学习理解。要围绕全会提出的有关重大理论和实际问题,发挥高校优势,组织科研力量推出一批有深度、有分量的研究成果。要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,帮助大学生解决学习成才、择业交友、健康生活等具体的实际问题。全面开展“高校毕业生就业优质服务年”活动。完善高校家庭经济困难学生资助政策体系,改进后勤服务特别要稳定伙食价格、办好学生食堂。加强大学生心理健康教育和心理咨询工作。提高大学生思想政治教育工作队伍的素质,继续强化辅导员双重身份、落实双重待遇、实现双线晋升。

三是要切实维护校园安全稳定。维护校园稳定是实现教育改革发展目标的重要保证。改革形势越复杂、发展任务越繁重,越要把维护稳定作为重要工作来抓。要坚持以党风带学风促校风,着力提高党员师生的党性意识,解决党风方面存在的突出问题。要加强师德师风建设,通过教育、政策、制度、监督相结合的方法,着力解决学术不端、教风不正等现象,倡导教书育人、严谨求实的良好风气,对学术不诚信采取“零容忍”政策。对师生中出现的思想认识问题,要耐心沟通、及时引导。对校园内发生的矛盾纠纷,要快速反应、及时处理。学校党委要认真落实稳定是硬任务、是第一责任的要求,主要领导对学校稳定工作负总责,发现问题特别是出现群体性事件时要亲临一线,靠前指挥,分管领导要切实履行职责,加强指导。要努力从源头上化解矛盾,创建平安校园、和谐校园,严格规章制度,加强规范管理。要主动加强对影响学校稳定因素的分析研判和把握,完善突发事件应急管理机制,妥善处置各种事端,努力把问题?解决在基层、解决在萌芽状态。

(五)深入开展创先争优活动,在推进高等教育事业科学发展上下功夫。

创先争优活动是推动科学发展的经常性动力,是促进校园和谐的经常性保证,也是加强基层党组织建设的经常性要求。创先争优活动开展半年多来,各高校坚持以推动事业发展为主题,创设多样载体,推动基层党组织建设,组织广大党员立足本职做贡献,取得良好成效。要进一步明确工作责任,坚持“书记抓、抓书记”,层层抓落实,强化各级党组织书记的管党责任,发挥好领导干部在创先争优活动中的示范带头作用,以创先争优为动力,夯实事业发展的组织基础,努力创科学发展之先、争校园和谐之优,使创先争优活动成为推动江苏高等教育事业科学发展的强大动力。

一是要结合中心工作拓展创先争优活动载体和内容。要通过把学校中心工作的关键环节项目化,不断拓展创先争优活动的载体和内容。各高校要根据党员干部、党员教师、党员学生等不同群体的特点,继续广泛开展“教书育人先锋岗”、“科研攻关创新岗”、“党员志愿服务先锋岗”创建等特色鲜明的活动,引导基层党组织和党员在各项工作中当先锋、作贡献。要结合今年工作目标,扎实开展新一轮公开承诺,落实领导点评制度,把日常点评与定期点评结合,每半年对基层党组织及其书记进行一次点评,推动每个支部、每位党员更好地完成承担的任务,使党组织创先进、党员争优秀的成效体现在事业发展的成果上。要以创先争优活动为抓手,积极探索高校党建工作的特点和规律,推进高校基层党组织建设的观念创新、方法创新和机制创新,重点健全考核评价激励机制、学习型党组织建设机制、高校领导体制和工作机制、党内民主建设机制、党支部作用发挥机制、党员教育管理监督服务机制等六项党建工作机制,形成创先争优活动的长效机制,推动高校党建工作科学化水平不断提高。

二是要以庆祝建党90周年为契机扎实推进创先争优活动。全省各高校要结合中央、省委关于庆祝建党90周年的活动部署,结合省委教育工委组织开展的“学党史,树理想信念;学典型,树人生标杆”的“双学”活动要求,广泛开展党的优良传统、党的宗旨、党领导下所取得的伟大成就、今后的奋斗目标和重大部署等方面的宣传教育,组织广大师生党员和入党积极分子以多种形式认真学习党史知识,激发广大党员、干部爱党爱国的热情和爱岗敬业的精神。在全省高校开展“大学生最喜爱的教师、辅导员和管理服务人员”评选,在大学生中评选“学习之星、服务之星、创新之星”,结合“三最”、“三星”评选开展征文和演讲比赛,大力宣传他们的先进事迹,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要抓住庆祝建党90周年的契机,开展丰富多彩的活动,注意深入挖掘选树、大力宣传和表彰奖励身边的先进典型,使广大党员自觉学习、主动学习,营造创先争优活动的浓厚氛围,激发基层党组织和广大党员创造一流业绩的热情和干劲。

三是要扎实开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”的主题实践活动。根据省委创先争优活动领导小组《关于在全省组织开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的通知》精神,省委教育工委、省教育厅党组研究决定,在全省教育系统深入开展“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,活动自20xx年一季度开始,到20xx年三季度基本结束。通过动员全省28万党员教师率先践行师德规范、模范开展教书育人,推动全省教育战线进一步强化师德建设,优化制度环境、营造良好氛围,切实解决师德建设中存在的群众反映强烈的突出问题,努力造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍,为率先建成教育强省、率先实现教育现代化提供有力保障。省委教育工委、省教育厅党组将于3月初召开全省教育系统“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题实践活动动员部署大会。省委教育工委、省教育厅将定期评选“师德标兵”。党的前,在创先争优活动总结中,对师德表现突出的优秀党员教师进行集中表彰。各地各校要围绕本次主题实践活动主题,切实找准本地本校在师德方面存在的主要问题。基层党组织和党员教师要通过各种形式公开师德承诺,公开岗位职责规范、党员形象标识,坚持挂牌上岗,亮出党员身份,接受群众监督,以学校党组织和党员的先锋模范作用带动全省教职员工践行师德创先争优,全面提升教师队伍整体水平。

四是要深化党群共建开展创先争优活动。群众立场是党的各级领导干部最重要的政治立场,群众路线是党的根本工作路线。党建带群建创先争优,是深化党内创先争优活动的重要举措。要通过党建带工建、带团建、带妇建,形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。省委教育工委日前出台了《关于在全省教育系统深入开展党建带群建创先争优活动的意见》,明确了党建带群建的工作目标、任务,要求构建学习型群团组织、加强基层党群组织建设、健全和完善群团组织工作机制,发挥好群团组织作用,各高校要认真贯彻执行。高校党员领导干部要拿出更多的时间和精力,到基层院、系(所)和学生班级中去,到教学科研服务一线去,不断提高做群众工作的本领。要依靠广大师生办学,问计于师生、问需于师生,尊重广大师生的创造精神,激?发广大师生参与创先争优活动的积极性、主动性、创造性,推动学校事业科学发展。各级党组织在创先争优过程中,活动情况要适时向群众通报,注意听取群众意见和反映,主动接受群众监督。适时组织党员和群众,对基层党组织和党员开展活动情况进行评议,提高活动的公信度。

三、加强组织领导,确保会议精神落到实处。

加强和改进新形势下高校党的建设,是大家的共同责任。会议结束后,各地各高校要抓紧学习传达,狠抓各项任务的贯彻落实。

一要及时汇报传达。要及时向本地、本部门党委(党组)汇报会议情况,重点是汇报杨新力同志的重要讲话精神,主动争取地方党委、政府对高校党建工作的重视和支持。高校要通过党委中心组学习、党员干部学习培训、基层党支部组织生活等多种形式,组织党员干部和广大师生认真学习《条例》,学习领会本次会议精神,校党委书记要亲自上党课,解读《条例》,明确下一步开展基层党组织建设的思路和重点任务,统一全校师生和党员干部的思想和行动。

二要迅速组织落实。要认真落实党建工作责任制,强化党委书记为党建工作第一责任人、分管领导是主要责任人的职责意识。要认真研究制定具体工作规划,分解工作任务,明确责任部门和责任人,确保党的建设各项任务落到实处。要加强调查研究,深入基层,深入师生,及时发现问题并切实加以解决,通过加强高校党建工作引领和推动高校各项事业科学发展。

三要加强督促检查。要进一步落实党建工作目标管理制度,建立和完善考核评价体系,把党建工作纳入基层工作业绩考核和领导班子、领导干部考核的主要内容,考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对工作成绩突出的要予以表彰;对思想不重视、工作不得力的要提出批评,限期整改;对不认真履行职责,造成不良影响和严重后果的,要追究领导班子和相关责任人的责任。今年下半年,省委教育工委将派出专题调研组,深入高校进行督查,了解各地各高校贯彻落实本次会议精神情况。省委教育工委将完善公办高校党建工作考核办法,出台民办高校党建工作达标考核办法,选派党员干部到民办高校担任党组织负责人和政府教育督导专员,推动全省高校党建工作整体水平提升。

猪年春节即将来临,在此我向在座的同志们并通过大家向全省高校党员干部和广大师生员工拜年。祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、万事如意!

七一党建工作会议讲话稿篇六

同志们:

今天,我们在这里召开市级机关党建工作会议,全面回顾总结的工作,部署各项目标任务。刚才总结表彰了一批先进基层党组织,过一会,部长将代表市级机关工委作工作报告,请在座的各位机关党组织的负责人结合自身实际,认真抓好落实。

刚刚过去的,是新世纪以来极不寻常、极不平凡的一年。全市上下积极应对国际金融危机带来的严峻形势,深入开展学习实践科学发展观活动,抢抓长三角一体化、江苏沿海开发、苏通长江大桥通车、如皋港一类口岸正式开放等重大发展机遇,紧紧围绕“保增长、扩内需、调结构”的总体要求,坚定信心保增长,抢抓机遇促转型,创新思路快突破,经济社会继续呈现强劲的发展态势,圆满地实现了持续腾飞、弯道超越和全面小康的总体目标。全市的重要经济指标,都走在南通前列,有些指标,进入了全省的第一方阵,这些成绩的取得,是全市人民共同努力、团结奋斗的结果,也凝聚着市级机关党务工作者和机关广大党员干部的智慧和心血。,市级机关党组织始终秉持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,以机关“优秀服务品牌”创建活动为抓手,不断强化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为全市中心工作的顺利开展提供了坚强的政治保障,作出了不可磨灭的贡献。刚才表彰的先进基层党组织,有一些新的思路,新的创造。刚才看了编发的优秀组织生活实例,各个基层组织,都有新的创造,都在努力把机关党建工作搞活、做精、做好。机关党建工作为我们全市经济社会持续快速发展奠定了牢固的组织基础,提供了坚强有力的组织保障。借此机会,我谨代表市委,向在座各位,并通过你们向市级机关广大党员干部表示衷心的感谢和诚挚的问候!

是深入贯彻落实xx届四中全会精神的关键之年,是全面完成和超额完成“”发展规划目标的决胜之年,更是我市立足总体建成全面小康基础、建设更高水平小康社会的开局之年。做好今年的机关党建工作,意义重大而深远。市级机关各部门要进一步加强和改进党建工作,努力在凝心聚力、服务中心、推进发展、促进和谐等方面发挥更大的作用。借此机会,我讲三点意见。

一、深入学习贯彻四中全会精神,切实增强做好新形势下机关党建工作的责任感和使命感。

党的xx届四中全会,是我国处在进一步发展的重要战略时期召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。认真学习贯彻xx届四中全会精神,是各级党组织当前和今后一个时期的重要政治任务,也是机关党建工作的首要政治任务。

第一,要深刻认识机关党建工作面临的新形势。当前,虽然国际国内经济复苏迹象日趋明显,但基础并不稳固,国际金融危机影响仍然存在,形势依然不容乐观。尽管近年来我市抢抓沿江开发机遇,经济社会实现持续跨越发展,但总体上看,我市经济发展层次不高,领先优势并不明显,经济结构有待进一步优化,发展方式有待进一步转变。新的形势对机关党建工作提出了新的要求,也为机关党组织迎接挑战、展现作为提供了广阔舞台,迫切需要机关党员干部进一步提高抢抓发展机遇、推动科学发展的能力,机关党建工作责任重大。

第二,要牢牢把握机关党建工作面临的新任务。市第十次党代会第四次会议提出了“转型升级调结构,奋力跨江争八强,开启建设更高水平小康社会新征程”的宏伟目标。这一目标令人鼓舞、催人奋进,但也极具挑战性。市级机关各部门党组织要紧紧围绕市委的决策部署,自觉把机关党建工作与中心工作紧密结合起来,置于全市改革、发展、稳定的大局中去谋划和把握,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,努力在服务中心上有新思路,在建设队伍上有新举措,在助推发展上有新作为。这几年持续开展的优秀服务品牌创建活动,每年创建一批优秀服务品牌,走在了全市的党建工作的前头,为全市的科学发展,为机关队伍的建设作出了贡献。通过品牌的创建,来持续推动科学发展。在队伍建设上,通过一系列的教育、服务,使得机关党员干部队伍的素质有了明显增强,为全市各项工作的顺利开展提供了有力的保障。在助推发展上,我们还要有新作为,前几年我们开展了双帮活动,机关帮村,党员帮户,今年开始,我们开始实施双联双助活动,机关党组织联村,助推科学发展,党员干部联户,助推小康致富。接下去,我们还会派出二十名正科职后备干部,到村任第一书记,来推动经济薄弱村的各项工作。在座的有些部门,也会派出年轻干部,到村任职,推动发展,机关党组织就要在助推发展上起到引导作用,持续推动科学发展、全面发展、协调发展。

第三,要注重研究解决机关党建工作面临的新课题。近年来,我市机关党建工作在加强和改进的同时,也面临着一些新情况、新问题。有的部门对机关党的工作重视不够,贯彻落实党建工作责任制不到位;有的对机关党建工作规律把握不透,创造性开展工作不够;有的党员发挥作用不明显,甚至有的基层党组织存在软弱涣散的现象,等等。机关党组织要积极应对机关党建工作面临的新变化、新任务,加大工作力度,采取有效措施,认真研究解决党建工作存在的突出问题,进一步加强和改进机关党建工作,努力开创机关党建工作新局面。

这是我讲的第一个方面,要认真贯彻落实xx届四中全会精神,增强做好新时期机关党建工作的责任感和使命感,这是对我们在座的各位从事机关党建工作的书记讲的,即如何明确自己的责任、明确机关党组织的职责。如何通过机关党的工作,加强机关党员干部的素质,提升服务质量,更好的服务大局、服务中心。

市级各部门党组织要按照全国机关党的建设工作会议的统一部署,牢牢把握服务中心、建设队伍这两大核心任务,并通过服务中心、建设队伍来巩固和发展机关党组织,提高机关党组织的影响力、凝聚力、战斗力。要努力做到全市中心工作都有党组织的声音,都有党组织的活动,都有党组织的形象。要努力将机关党组织建设成为保障机关各项目标任务圆满完成的坚强战斗堡垒,将机关党员干部打造成推进“奋力跨江争八强”的主力军和先锋队。

1.要引领机关党员干部争做解放思想的先行者。如皋新一轮大发展呼唤新一轮思想大解放。机关广大党员干部作为机关各项工作的组织者、实施者,思想解放的程度直接关系到党的路线、方针、政策在机关层面的贯彻落实,直接关系到市委、市政府决策部署的组织实施。总体来看,我市机关党员干部队伍的素质是过硬的,但也有少数同志的思维方式、能力素质、工作方法还不能完全适应形势发展的要求,必须进一步解放思想、更新观念、创新思路、提升能力。当前,各部门党组织要以组织观看电视专题片《大地放歌》为契机,深入开展“跨江争八强,机关怎么办”大讨论,引领广大党员干部拓宽视野,开阔胸襟,切实走在全市新一轮思想大解放的前列。要围绕“跨江争八强”的目标要求,引领机关党员干部确立新的更高的目标定位,着力破除影响科学发展的思想障碍,始终保持奋发有为的精神状态,不断激发攻坚克难的方法举措,努力建设有冲劲、有闯劲、有干劲的创新型、活力型机关党员干部队伍。要引领机关党员干部做解放思想的先行者,机关集中了公务员队伍的精华,优秀的、有活力的干部都集中在机关,机关党员干部的思想解放程度,决定了全市发展的水平,市级机关对全市经济的发展具有至关重要的作用。乡镇机关首先看的是我们市级机关干部的素质、能力和形象。你们思想的解放程度,就决定着他们思想解放的程度。市委的决策、举措在机关这一层面能得到有力的贯彻,全市的工作就能够推动得更快,发展的速度就能更快,所以我们要做思想解放的先行者。

2.要引领机关党员干部争做科学发展的推动者。要找准机关党建工作与全市中心工作的结合点、融入点和切入点,把服务、助推全市经济社会实现又好又快发展作为检验机关党建工作成效的重要依据。要强化效能建设,引导机关党员干部狠抓各项政策措施的落实。对市委、市政府的决策部署和目标任务,必须无条件、无阻力、无障碍地迅速贯彻、坚决执行,确保高效率、快节奏,顺利推进,落到实处。要切实抓好“优秀服务品牌”创建的最后冲刺,引导机关党员干部进一步强化大局意识、服务意识,真心实意为基层、为群众、为企业、为客商办实事、解难题,克服潜规则,破除中梗阻,不断提高机关服务标准、服务质量和服务绩效,增强助推全市“转型升级调结构,奋力跨江争八强”的前瞻性、针对性和实效性。推动科学发展,我们的机关干部也要走在前列。不仅是班子成员,机关中层干部也要做科学发展的推动者。今年我们将深化干部任职制度的改革,在去年全面推进中层干部竞争上岗和中层干部异地交流的基础上,加大力度继续推进。新一轮机关改革已经于去年年底结束了,大部分部门的三定方案已经起草完毕,在此基础上我们将会全力推进机关中层干部的交流、竞争上岗和双向选择工作。最近,法院、公安等部门已经在进行中层干部的竞争上岗,接下来我们将在更宽的层面上进行推进。我们要求今后机关所有的中层干部的产生都要通过竞争上岗来择优产生。在人员的配备上将进一步加大双向选择的力度。使一些热点、难点岗位上的干部,有计划的,强制性的交流。机关党组织的负责人,要在其中起到推动和协调作用。

3.要引领机关党员干部争做奋力争先的践行者。“奋力跨江争八强”,需要我们动真碰硬抓落实,只争朝夕抓推进,更需要我们创新思维找办法,善于在矛盾制约中发现机遇、抓住机遇。各部门党组织要激发机关党员干部勇于为发展担风险,敢于为基层挑担子。要引领机关党员干部积极在政策里面找机遇,在规定里面找空间,在矛盾制约中寻求突破,在攻坚克难中推进落实。要引领机关党员干部既正视存在的困难,又看到有利的条件,抢抓机遇,迎难而上,始终保持昂扬向上的精神状态和争先进位的强烈意识,以饱满的热情、高昂的斗志,敢于超越,勇于突破,勇攀新高。要发扬“腾江越海,登高致远”的新时期如皋城市精神,还要发扬如皋干部的敢于吃苦、敢于拼搏、无私奉献的精神。

三、切实加强领导,为机关党建工作走在南通各县(市)前头提供有力保证。

在xx届四中全会上明确指出,“要全面落实党建工作责任制,在全党特别是各级领导干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。”市级机关各部门党组织要切实担起责任,加强领导,努力把我市机关党的建设提高到一个新水平,争取走在南通各县(市)机关党建工作前头。

一是认真落实责任制,进一步形成加强机关党建的整体合力。做好机关党建工作,责任心是前提,责任制是保证。各部门要把机关党建工作摆上重要议事日程,做到党建工作与业务工作统一部署,统一落实,统一考核。各部门党组织要定期或不定期地听取机关党建工作汇报,研究解决实际问题,为机关党组织发挥作用创造条件。机关党委(党组)书记要认真履行党建第一责任人的职责,把机关党建工作牢牢抓在手上,重要工作主动过问,重要活动亲自参加,用足够的时间和精力抓好机关党建工作。各机关党总支、党支部书记要履行好直接责任人的职责,认真负责地抓好机关党建工作。其他班子成员要履行好“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要抓好分管范围内的党建工作。机关工委要发挥组织规划、指导协调和督查考核等作用,注意加强对机关工会、共青团和妇联工作的领导,充分发挥好群团组织的作用。

二是坚持改革创新,进一步提高机关党的建设科学化水平。创新是时代的要求,只有不断创新,机关党建才迸发生机活力,才能适应时代要求。要以改革创新精神加强机关党建工作,提高党的建设科学化水平,必须坚持以科学理论为指导、以科学制度作保障、以科学方法来推进。首先,要坚持以科学发展观为统领。切实将科学发展观的要求落实到机关党建具体实践中,认真总结工作经验,深化机关党的建设规律性认识,遵循机关党建规律和特点来创新党建工作,使机关党的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。其次,要建立健全科学的考核评价体系和机制。要认真贯彻落实《关于机关党建工作绩效管理的意见》,完善考评机制,强化过程管理,进一步增强机关党政领导特别是党务干部的党建工作绩效意识。第三,要注重机关党建载体和方式方法的创新。要高度重视机关党建工作载体的创新,不断增强吸引力、感染力,努力做到化虚为实。要加强对机关党建工作的分类指导,坚持典型引路,采取抓典型、树导向的方法,把机关党建工作不断引向深入。要善于运用现代管理方法和信息网络技术,进一步提高党建工作水平。

三是坚持以人为本,努力建设一支政治强、业务精、作风实的机关党务干部队伍。机关党建工作要走在基层党建工作前头,走在南通各县(市)前头,必须要有一支高素质党务干部队伍来推进,来落实。市级机关各部门党组织要高度重视机关党务干部队伍建设,着力选优配强机关党务干部。要通过教育培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部提高政治素质和业务能力,提高遵循机关党建规律开展工作的本领。要关心党务干部的思想、工作和生活,把机关党务工作作为培养干部、锻炼干部的重要岗位,注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度,使党务干部队伍始终充满活力。广大机关党务工作者要增强事业心和责任感,爱岗敬业,务实创新,无私奉献,不断提高做好机关党建工作的能力和水平。

同志们,机关党建工作任务十分艰巨,使命更加光荣。市级机关各部门党组织和机关党务干部要切实增强做好新形势下机关党建工作的责任感和使命感,以改革创新的精神、求真务实的作风、争先创优的意识认真抓好机关党建工作,切实推动我市机关党建工作努力实现“两个走在前”,为“转型升级调结构,奋力跨江争八强,开启建设更高水平小康社会新征程”作出新的更大的贡献!

七一党建工作会议讲话稿篇七

近年来,x学院坚持以事业成就人的党建工作理念,正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系,建设了一支政治坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍,为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。

一、牢固树立以事业成就人的理念。

学校党委认真落实党管干部、党管人才原则,形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为,以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展观的核心是以人为本,坚持以人为本就是要坚持成就人,使人充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承认尊重的荣誉感。“成就人”这一理念,一方面反映了以人为本的深邃内涵,顺应了构建和谐社会的客观要求;另一方面也必将而且理应成为领导者执政用权、推进事业发展所必须坚持的价值取向。

以事业成就人是高校党建工作的出发点和归宿。高校要发展,关键在人才。努力建设高素质干部队伍,是高校党建工作的重要职责。而要履行好这个职责,就要正确处理以事业成就人与以人成就事业的关系,即实现学校发展与干部发展二者的辩证统一。学校在20xx年提出了“学校与师生员工共同发展”的办学理念,在党建工作中形成了“以事业成就人、以人成就事业”的干部队伍建设理念,并贯彻到实际工作中去,从而实现了干部成长发展与学校事业发展良性互动,相辅相成。

二、不断探索以事业成就人的途径。

1、建立一种机制——选拔任用机制。学校党委根据上级精神和干部队伍建设实际,建立并实施了一整套科学规范、操作性强的干部选拔任用办法和促进优秀人才脱颖而出、富有生机活力的用人机制。完善了“有为才有位,无为就无位”的用人机制和“不干不行,干不好也不行”的竞争机制,工作中做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,实行“阳光选拔”,不搞“暗箱操作”,在最大程度上把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过的干部选拔到重要岗位和领导岗位上来。

2、把握一个导向——正确的用人导向。学校党委在用人导向上做到“四个坚持”、“四个注重”。“四个坚持”即坚持任人唯贤,不搞任人唯亲;坚持公道正派,不搞结帮拉派;坚持集体决定,不搞少数人说了算;坚持按程序办事,不搞临时动议。“四个注重”即注重干部的思想政治素质,防止重才轻德现象;注重干部的群众基础,防止脱离群众现象;注重干部作风正派,防止作风浮夸、弄虚作假;注重干部的工作实绩,防止光说不做,杜绝形式主义。正确的用人导向为干部成长发展指明了努力方向和行为标准,净化了干部任用提拔的环境,形成了风正气顺心齐的氛围。20xx年以来,学校处级干部年度考核的优秀称职率均在96%以上,没有“不称职”的干部。

3、形成一种风气——勤奋好学之风。学校党委把抓好政治理论学习放在成就人的首位,以校党委中心组和处级干部学习为重点,加大了干部学习培训力度。五年来,每年选派校级后备干部参加省委党校中青班、国家教育行政学院的学习,选派28名处级干部参加了全省高校处级领导干部培训班的学习,拨出360万元经费,选派了130多名党政管理干部到国外高等院校进行学习考察和培训。使他们增强了党性,开阔了眼界,武装了头脑,增长了才干,增强了事业心和责任感。学校关心干部的成长进步,提倡、支持、鼓励管理干部专家化、学者化,努力实现管理工作科学化。20xx年1月,党委对包括校级干部在内的管理干部提出了“五个一”的要求,即每年读100万字的书、写出一篇有分量的调研报告、发表一篇高水平的论文、解决一个热点难点问题,工作中有一项建树,并以此作为对管理干部年终考核的重要内容,使广大干部提高了学习的自觉性,提高了思想政治素质、工作能力和业务水平。

4、营造一种氛围——宽容和谐的氛围。学校党委努力营造成就人的校园氛围,使干部在成长发展中时刻感受到党组织关怀支持的温暖和力量,获得源源不断的内在动力。一是建设和谐的人际关系,领导干部带头尊重关心部属,带动各级干部互相尊重、互相关心支持、和谐共事,减少了干部成长发展过程中人为的内耗和阻力,为干部的发展提供良好的人际环境。二是建设宽松的工作环境。正确对待干部工作中的缺点和失误,支持干部改正缺点和失误。三是建设排忧解难的保障环境。学校党委对包括党员干部在内的全体教职工做到了“六个关心”:关心教职工专业技术职务的晋升和岗位聘任;关心教职工党政管理岗位职务的提拔任用;关心教职工的工资和岗位津贴待遇;关心教职工住房条件的改善;关心教职工的子女上学和就业;关心教职工的生活和身体健康。这些举措,激发了广大干部的工作主动性和创造性,营造了和谐发展的氛围。四是建设自觉自律的约束环境。党委从关心爱护干部出发,大力加强遵守党纪政纪的宣传教育和反腐倡廉源头治理,对干部提出了“既干事又干净”的要求,在每年的处级干部述职和年度考核中,要求处级干部既“述职”又“述廉”,自觉接受群众监督,增强了党员干部拒腐防变的意识和能力。

三、科学衡量事业成就人的成效。

从党建工作的角度衡量事业成就人的成效,主要包括三个方面的内容,即学校事业发展、党建工作加强和干部健康成长发展。

一是学校各项事业得到全面发展。以事业成就人凸现了党员干部的主体地位,极大地调动了党员干部干事创业的积极性、创造性,广大党员干部以饱满的热情、扎实的作风和勤勉的态度,带领师生员工实现学校的发展目标,出色地完成各项工作任务。自20xx年以来,学校实现了人才培养、科学研究、社会服务、学科建设和办学条件等方面的跨越发展,学校的整体实力和社会影响力显著增强。

二是党建工作得到全面加强。在思想政治建设方面,发扬理论联系实际的学风,以处级以上党员干部的学习实践带动了全校党员的学习实践,把党的路线方针政策落实到实际工作中。在组织建设方面,认真贯彻民主集中制,大力加强干部队伍建设和基层党组织建设,有效地提高了领导干部和领导班子执政能力和领导水平。在制度建设方面,不断总结党建工作经验,强化了规章制度建设,逐步形成了包括学习教育、科学决策、监督执行、奖惩激励等制度在内的保持党的先进性长效机制,使学校党建工作实现了规范化、科学化。在作风建设方面,广大党员干部认真开展批评与自我批评,密切联系师生群众,推崇求真务实、真抓实干,注重廉洁自律,受到广大师生好评。20xx年以来,在省委组织部、省委高校工委对高校校级领导班子及其成员的测评中,我校领导班子和成员连续四年全部优秀。近年来,有4项成果被评为全省高校思想政治工作创新奖。

三是干部队伍素质全面提高。广大党员干部在成就学校事业的同时,不断提高自身素质,以事业成就人的成效日益显著。近五年来,学校一位副院长被提拔为省政协副主席,一位院长被重用交流到省属重点高校担任党委书记,2名副校级干部被提拔担任正厅级干部,2名处级干部被提拔担任副校级干部。学校共提拔任用处级干部149人,其中,正处级干部48人,副处级干部101人,选拔任用科级干部185人。目前,具有高级专业技术职务的处级干部142人,占处级干部总数的81%,具有博士、硕士学位的处级干部66人,占处级干部总数的38%。科级干部中具有硕士以上学位的153人,占科级干部总数的57%。

今后,我们将深入贯彻全国、全省高校党建会议精神,认真学习借鉴兄弟高校的先进经验,进一步健全以人成就事业,以事业成就人的长效机制,全面推进内涵发展的新跨越。

七一党建工作会议讲话稿篇八

党建工作会议讲话稿党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。本文是关于,仅供大家参考阅读。

同志们:

为贯彻落实全市党建工作会议以及全市组织工作座谈会、全市宣传工作会议、全市统战工作会议精神,经县委研究,决定召开这次全县党建工作会议。会议的主要任务是,回顾。

总结。

去年组织、宣传、统战工作,安排部署今年组织、宣传、统战工作。刚才,大春部长、唯雅部长分别就宣传思想工作和组织工作、统战工作作了很好的讲话,讲得很全面、很具体,很有针对性和操作性,请大家认真抓好贯彻落实。

2020年,全县组织、宣传、统战工作战线紧紧围绕县委工作大局,立足各自党务部门职能,团结拼搏,开拓奋进,充分发挥抓党建促发展的职能作用,打造了一系列党务工作品牌,形成了很多特色亮点工作,在县内外产生了积极影响,为全县经济社会持续健康加速发展提供了坚强的政治组织保障。在此,我代表县委向辛勤工作在组织、宣传、统战工作战线的同志们致以亲切的问候!下面,我讲三点意见:

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为坚强领导核心,永葆先进性和纯洁性。

1、抓好党建工作是巩固我们党执政基础的重要内容。党的明确指出,"形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。我们党是拥有近8000万党员、领导56个民族13亿人口、管辖幅员近千万平方公里陆地的执政党,执政的考验位居"四大考验"之首,为此必须不断加强先进性、纯洁性建设和执政能力建设。"基础不牢,地动山摇",基层党组织和基层党员队伍建设是我们党执政的基础,每个基层党组织、党员相对于我们党来说,是"细胞"与"躯体"的构成关系,我们党要永葆"躯体"健康,就必须有健康、活力的"细胞"构成,为此必须从最基层抓起,责无旁贷地加强和改进党建工作。纵观当今世界,各国政党特别是执政党都把自身建设摆在突出位置,通过加强自身建设赢得或巩固执政地位。我们党自成立之日起,就高度重视自身建设,党的建设成为革命战争年代克敌制胜的三大法宝之一;新中国成立后,我们党根据不同历史阶段的形势和任务,坚持抓好自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而反观前苏联和东欧国家,上世纪80年代未90年代初,由于忽视党的建设即自身建设,最终丧失了执政地位。因此,党的自身建设关系到党的执政地位的巩固,关系到党的前途命运和国家的长治久安。我们一定要从这样的高度来认识抓党建的重要性,切实在党言党、在党为党、在党忧党,坚定理想信念,担负起抓党建促发展的职责和使命。

2、抓好党建工作是推进如期全面建成小康社会的内在动力。党的提出。

了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标,要实现这一目标,必须发挥各级党组织的战斗堡垒作用,发挥广大党员干部的先锋模范作用,归根结底就是要通过加强党的建设,发挥党的中坚力量,凝聚各方智慧和力量。遂川是总量小、底子薄、欠发达的老区县、国定贫困县,当前我们面临的建设任务如此艰巨繁重,遇到的矛盾和困难如此复杂和尖锐,在这样的大环境下,更要加强党对经济工作的领导,鼓舞干劲,调动各方积极性,激发全社会的创造活力和内生动力,确保如期实现全面小康目标。党建工作虽然不在经济建设一线,不能直接产生经济效益,但党的领导、党的建设能够为经济工作定方向、打基础、做保障,能够为经济建设造氛围、树形象、聚人心。实践证明,凡是党建工作抓得好的,党组织坚强有力、人心齐聚,工作就能迅速推进,发展就会加快步伐;反之,党组织涣散无力,工作就难以推动,发展就肯定慢。可见,加强党的领导、抓好党的建设是一个地方经济社会发展的核心,只有党的建设这个"核心"强有力,经济建设这个"中心"才能强劲推进,一个地方的发展才能加快。

3、抓好党建工作是密切联系群众转变工作作风的实践路径。作风建设是党建工作的重要内容,加强党的建设要从作风抓起,以优良的党风促政风带民风,以作风大转变促进形象大提升。工作性质决定我们党务部门的工作多是"务虚"的工作,但党务干部应该是实干的干部。尽管党务工作是"务虚"的,但我们要坚持虚功实做、求真务实,以"踏石留痕、抓铁有印"的实干作风,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。要带头抓好中央"八项规定"和县委县政府"20条规定"的贯彻执行,使之成为全县上下的自觉行动。要认真开展"为民、务实、清廉"群众路线教育实践活动,切实抓好"。

作风建设提升年"活动,以此作为加强党的建设的重要抓手。党员干部特别是领导干部要带头深入基层、深入群众、深入一线,在为民服务中历练本领、锤炼作风,切实以自身的辛苦指数提升人民群众的幸福指数,在密切联系群众、转变工作作风实践中,达到"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的效果。

二、党务部门如何统筹抓好党建工作组织、宣传、统战是县委核心部门,也是服务发展、推进工作的重要力量,在县委全盘工作中位置特殊、责任重大,要发挥职能、主动作为,干出一流工作,争创一流业绩。

(一)围绕大局选人用人、强基固本,切实增强党的组织工作的公信力、战斗力要充分发挥党的组织优势,通过建强组织、选准干部、配好班子、用好人才,实现资源优化配置,为加快遂川发展和全面小康进程提供组织保证。

1、突出激活力、选准人,充分调动干部干事创业积极性。干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量,一个地方的发展,关键在于有一批想干事、会干事、干成事、不出事的干部。组织部门担负着为党的事业选人用人的重大责任,选准用好一批人,就能凝聚人气、鼓舞士气、推进发展、造福百姓;看错用错一个人,就会打击一大批干部的积极性,甚至祸害一方发展。要按照"讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必行、行必果"的选人用人标准,将选用干部的重心向决战"两区"、招商引资、征地拆迁、"两违"整治、重点项目建设、美丽乡村建设等领域倾斜,让踏实干事干成事的干部受重视、能重用。要坚持重德才、重公认、重实干、重实绩用干部,不搞"论资排辈",不唯资历,让干得好的上得来,让上得来的干得好,旗帜鲜明地支持肯干事、会干事、干成事、不出事的干部,大胆使用对群众有感情、对工作有激情、对发展敢担当的干部,以鲜明的用人导向激发干部活力,激发干部在各自岗位上尽心尽责、争创一流。年内要拿出一批专业性、培养性强的科级干部岗位开展竞争性选拔,实行考试竞争与一贯表现、能力检测与实绩评价相结合,并安排一定名额定向选拔事业单位干部,让"干得好的考得好,能力强的选得上",使优秀干部脱颖而出。同时,要重视和加强对干部的教育培训,不仅干部自身要加强在职学习,组织上还要针对干部思想、工作实际,结合上级部署开展的主题教育和县内开展的征地拆迁、"两违"整治、重点项目推进等中心工作,不间断地加强对干部的理想信念教育、政治纪律教育、组织观念教育、廉洁自律教育,切实解决干部队伍中不同程度存在的精神懈怠、纪律涣散、思想不解放、党性观念不强等问题。

2、突出抓基层、强保垒,不断加强基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要以"基层组织建设提升年"为主抓手,注重抓基层、打基础,通过健全组织、建强队伍、创新载体、完善制度、发挥作用,不断增强基层党组织和党员队伍生机活力。要按照"寓管理于服务"的要求,加强服务型党组织建设,深入推进村级活动场所建设两年大决战,全面完成62个新建村部建设任务,维修改造好15个村部,并把便民服务向村组延伸,每个村要打造一个为群众提供事务代办、休闲娱乐、学习培训、卫生医疗等的便民服务点。要抓好基层党组织带头人队伍建设,选齐配强基层组织特别是村"两委"班子,加大对村党支部书记、村委会主任的教育和培训力度,探索制定对村"两委"负责人的任职标准和管理细则;村"两委"班子要弘扬正能量,抵御负能量,提高基层组织在群众心目中的形象和威信。要加大面向优秀村(居)党组织书记、主任公开选聘乡镇事业单位工作人员力度,对在决战"两区"、产业基地、美丽乡村建设中善于攻坚克难、完成任务好的村干部,要在选拔事业单位考试中优先考虑,激发其干事创业热情。要突出讲政治、品行好、本领强,吸引农村优秀人才入党,提高发展党员的质量标准;要加强党员队伍教育管理,疏通出口,纯洁队伍,强化党员责任意识、宗旨意识和大局意识,教育基层党组织和党员与党委政府保持一致,带头落实、支持、推进党委政府布置的各项工作,成为脱贫致富的领头雁、建设美丽乡村的排头兵、攻坚克难的突击队。

(二)围绕大局引导舆论、振奋精神,切实增强宣传思想工作的说服力、引领力宣传思想工作要坚持正确的舆论导向,围绕县委县政府的中心工作和全县的发展大局,鼓劲造势,引领风尚,为遂川加快发展提供强大的宣传思想工作支持。

民扶贫攻坚、民生社会事业等经济社会的各项工作,积极借助中央和省、市主流媒体,不间断、不停顿地展开宣传攻势,让外界更多地了解遂川、瞩目遂川、关心遂川、支持遂川、记住遂川。这就是宣传思想工作的作用与功效,也是看似"无形"务虚的宣传思想工作,能够"有形"出战斗力、生产力的根本所在。因此,对外宣传必须加强而不能弱化,要重点组织开展主题突出、声势浩大的成就宣传、典型宣传、特色宣传活动,做到有声音、有影像、有文字、有图片。通过接踵而至、铺天盖地、浓墨重彩的对外宣传,树立遂川好形象、好品牌,提高我县在外界的知名度、美誉度。另一方面,要以更强引领力对内宣传,增强加快发展的信心和决心。宣传思想工作的另一个独特功效就是能够统一思想、引导舆论、焕发精神、增强信心。一个地方的发展,贵在有一股昂扬向上的精气神,这很重要。如果一个地方死气沉沉、缺乏生机,这个地方是没有希望的,更谈不上加快发展。思想的引领、精神的提振、生机的迸发,在很大程度上靠宣传思想工作的广度、深度和有效度。所以,我们要坚持外宣与内宣"两手抓",齐头并进抓,努力把党的宣传思想工作之功效发挥到极致。要发挥县遂川电视台、《今日遂川》、遂川新闻网、遂川政府网"一台、一报、两网"的作用,大张旗鼓、旗帜鲜明地宣传县委、县政府的工作部署、工作意图、工作举措,把各项中心工作的重要意义给群众讲清楚、讲明白,引导干部群众把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,增强干部群众建设新遂川、同奔小康路、为实现"大县大作为"这一"遂川梦"而奋发努力的信心和决心。

2、牢牢把握意识形态主导权,引导积极向上的主流舆论。当前社会转。

型期,人们思想多元,各种思想相互渗透、激荡、交锋,特别是部分干部群体信仰丢失、诚信缺失、道德丧失,意识形态领域的争夺面临空前挑战。作为党委宣传部门,要按照社会主义核心价值观"24字"的要求,做好引导舆论、统一思想、凝聚力量、鼓舞人心的工作,通过形式多样的精神文明创建活动和行之有效的思想道德构建活动,发挥典型的导向作用,增强对主流思想舆论的引领力、渗透力、弘扬力。要按照"三贴近"要求,把丰富生动的内容和喜闻乐见的形式结合起来,大力宣传好人好事,及时鞭挞坏人坏事,积极宣传群众、教育群众、引导群众,围绕遂川发展和进步形成"一荣俱荣,一损俱损"的共识,使"见贤思齐、诚信友善、敬业奉献、支持大局、爱县如家"的思想成为全县56万人民的主流。今年,要广泛开展"遂川精神"大讨论及其表述语征集活动,推出富有本地特色、反映时代风貌、引领社会风气、推动加快发展的"遂川精神",使之成为全体遂川人的精神财富、道德高地和行动指南。同时,要继续抓好党的精神的学习宣传,做好理论武装工作;要深入"走基层转作风改文风",把镜头对准基层、对准群众,创作出贴近基层和实际、弘扬主旋律、展示新遂川的高质量宣传思想作品;要加强网络舆情分析研判,对重大敏感、热点问题和突发公共事件,第一时间发布准确、权威信息,有效引导社会舆论,提高应对突发舆论事件的科学化水平。

(三)围绕大局精诚团结、汇聚力量,切实增强统一战线工作的凝聚力、感召力统战工作要牢牢把握大团结、大联合的主题,充分发挥职能优势,引导广大统战成员在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力。

1、要发挥人才荟萃优势,在汇聚力量、服务发展上有更大作为。统一战线的各界别是人才济济、智力密集、藏龙卧虎之地,要充分发挥作为"智囊团""人才库"的作用和优势,为县委县政府出谋划策、献计出力,为县域经济的发展主动参谋、积极作为。要加强与社会各界联系,及时传达县委、县政府的决策部署,使社会各界全面了解县委、县政府的工作思路和工作重点,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。要积极为推动加快发展、负责任发展、统筹发展、集约发展、绿色发展进诤言、出良策,让有利于促进发展的社会成员积极行动起来,让有利于社会进步的发展要素充分汇聚起来,最大限度地汇聚加快发展的合力。要做好经济统战工作,做招商引资尤其是本土在外创业成功人士牵线搭桥的"红娘",吸引更多的客商来遂川投资兴业,为建设富裕文明和谐幸福新遂川的宏伟事业添砖加瓦。

2、要发挥联系广泛优势,在形成共识、构建和谐上有更大作为。充分发挥统战部门联系工商联、光彩会、同心会、侨联等群团组织优势,加强对党的精神和时事形势学习宣传教育,巩固共同理想基础,最大限度地把社会各界人士团结在县委、县政府周围。要加强与各界的联系,及时掌握社会各界的思想动态,认真排查矛盾隐患,协助县委、县政府做好稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作。要强化宗教事务依法管理,加大对非法宗教、邪教活动的打击力度,确保宗教领域和谐稳定。要积极引导非公有制经济人士感恩回报社会,在扶贫济困、美丽乡村建设、公益事业中发挥才干、贡献力量,努力形成社会各界齐心协力、共谋发展、共促和谐的良好政治局面。

三、

对党务工作者和党务部门提三点希望1、耕好党建责任田。要牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党委要对本部门本单位党建工作负总责,把党建工作摆上重要的议事日程。党委(党组)书记要履行好第一责任人职责,亲自抓,负总责,经常了解情况,认真分析和解决工作难题,加强督促指导,管好党建"责任田",做到真抓真管、善抓善管、常抓常管。分管领导要具体抓、抓具体,把党建工作记在心上、抓在手上。今年,要在全县开展党委(党组)书记党建履职情况述职活动,继续将党建工作考评纳入综合考核体系,考核结果将作为领导班子和领导干部实绩评定的一项重要内容。

难的地方去、多到群众意见多的地方去、多到工作推不开的地方去,到人民群众中去了解疾苦、倾听呼声,掌握第一手资料,在调研中总结真知灼见,增长才干,提高能力,增进同人民群众的感情。

3、树立部门新形象。党务部门代表着党的形象,要加强自身建设,努力成为党性最强、作风最正、工作出色的部门,成为全县部门单位的表率。要树立严守纪律形象。党务部门所从事的工作,是政治性很强的工作,要把讲政治放在首位,始终保持清醒头脑,做到对组织忠诚,与党委保持高度一致。要加强党性修养,严守党的政治纪律,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,做到敢于仗义直言、敢于坚持原则、敢于主持正义、敢于动真碰硬。要树立一流工作形象。组织、宣传、统战部门都要"取法乎上",主动提高工作标准,以全国全省创先争优的高标准来定位各自党务工作,以"勇争第一,舍我取谁"的气势去奋发作为,着力打造一、两个在全市、全省乃至全国都叫得响的党建品牌。要树立作风务实形象。党务部门的干部要带头真抓实干,做到少说多干、埋头苦干、行胜于言,少琢磨人,多琢磨事,扎实干好每一项工作、每一件事。

同志们,做好组织、宣传、统战工作,加强党的建设责无旁贷、意义重大,我们要按照县委的决策部署,进一步解放思想,开拓创新,勇担重任,努力开创全县党务工作的新局面,为加快建设富裕文明和谐幸福新遂川,确保如期全面建成小康作出新的更大贡献!

七一党建工作会议讲话稿篇九

讲话稿。

各位领导、同志们:    近两年来,我镇在中共区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十五大、十六大精神,坚持开创性、坚韧性、操作性相统一,经济建设和社会各项事业得到进一步发展,党的建设和精神文明建设得到进一步加强,人民生活水平得到进一步提高。2002年,全镇完成社会总产值76.8亿元;国内生产总值完成14亿元,人均国内生产总值8000美元;社会总产值和国内生产总值近几年来均以20%以上的速度递增;财税收入增幅较大,2002年完成3亿元,实现财政收入1.6亿元。至2002年底,全镇农民人均年收入已超8000元。今年1-6月份,全镇完成社会总产值56.45亿元,完成年计划59.3%,比上年同期增加18.2亿元,增长47.6%。工业产值实现35.18亿元,完成年计划55.3%,同比增长33.9%。国内生产总值实现10亿元,完成年计划57.14%,同比增长45.3%。财税收入形势喜人,完成税收2.01亿元,同比增长28.95%。镇财政收入实现1.07亿元,同比增长26.3%。招商引资步伐明显加快,批准外资新项目14个,增资9个,总投资16000万美元。引进内资企业48个,总投资1.8亿元。近年来,我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。我镇近几年的发展,是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用,深化创建活动,充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下:    一、建好班子,带好队伍,加强领导班子和干部队伍建设“打铁先得自身硬”。多年来的实践,使我们深刻地认识到:一个地区的发展关键在人,关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此,近年来,我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。(一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习,并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际,学以致用,在学习中提高理论水平和领导能力。目前,我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会,开展批评和自我批评;倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前,班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度,经常深入基层了解情况,倾听基层单位和群众的呼声,时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为民排忧解难。我们始终认为,如果老百姓没有富起来,那发展也就失去了意义。(二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干,我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整,调整充实基层干部队伍,对村干部实行“两推一选”,对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中,严格程序,规范操作,大胆起用了一批年轻后备干部,社会反响较好。目前,全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁,中专以上学历占93.6%,女干部占37.8%,班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机,建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件,与有关单位合办大专班、本科班。制定政策,激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度,基层干部扶贫帮困制度,联系群众经常化,促进了工作作风的转变,密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次,每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班,几年来,共有55名后备干部参加了培训,提拔使用了33名,为我镇今后的发展积蓄了人力资源。(三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员,弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看,看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。此外,我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来,有3个村被评为上海市“五好”党支部,6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作,符合条件的企业全部建立了党组织,暂不具备条件的先成立党小组,由相关党总支管理,使党的组织深入到每个“角落”。二、突出中心,加快发展,关心群众切身利益近年来,我们始终坚持以经济建设为中心,加快我镇城市化建设步伐。目前,基本形成了以农业为基础,工业为主导,第三产业为新增长点的产业结构框架。现在,我镇镇已形成六大经济发展区域,即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱,发展势头良好,保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。一是第三产业异军突起,成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善,房产业发展迅猛,30多家房产商涌入我镇,已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多,上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后,浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起,加速了我镇城市化进程,极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则,全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利,企业家才会到我镇来投资;只有增收,政府才能改善环境,提供服务;只有老百姓富起来,我们的一切工作才有了意义。文^章^超^市二是大力加快村级经济的发展。20多年来,我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在,全镇10个村的年可支配收入村村超百万元,其中有5个村超500万元,3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10%左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元,农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者,忠实地代表广大人民的根本利益。近几年,我镇经济发展迅猛,开发土地较多,为切实解决群众后顾之忧,我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组,逐步解决养吸劳问题。目前,我镇镇户籍人口已有50%的农民成为城镇居民。重视“4050”工作,成立了镇村两级就业服务机构,两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革,农业税全部由村级集体组织承担,取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制,实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准,每人每月再增加10元,达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善,几年来,我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区,全镇3000多农户住进了别墅。三、营造氛围,虚事实做,努力加强精神文明建设我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持虚事实做,有效加强精神文明建设。一是多为人民群众办实事。几年来,我们共投入10多亿元资金,改善我镇投资环境,新修城镇道路30公里,安装路灯20多公里,道路两侧种植绿化10多万平方米,完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金,新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心,游泳池、网球场对外放。二是精神文明创建活动富有成效。两年来,全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区,其中九里亭村被评为上海市文明村,我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育,我们于2001年8月组织了千名师生奔赴井冈山,开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进,开拓创新,铸就辉煌---我镇十年发展成果展》,并制作了6000本画册,送到每家每户,让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变,以鼓舞人心,为我镇新一轮发展凝聚力量。两年来,我们还加大了我镇对内对外宣传力度,在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册,为加快招商引资起到了积极作用。四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系在发展中,党委清楚地认识到,要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。首先,发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定,以经济建设为中心,牢固确立发展是硬道理的思想,我们在完善各工业园区基础设施的同时,加大对标准厂房的投入力度。去年,以政府担保和政府贴息等形式,全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50%的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前,这些竣工的标准厂房均已完成招商任务,到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元,使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。其次,改革是推动社会经济发展的动力。这两年,我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转,政府做到既无内债、又无外债,经济运用质量十分良好;加大区域调整,使原16个村调整为十个村,又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年,政府还将安排2亿元资金,撤去3个村,使5000户农民转为居民。再次,稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来,我们不仅在硬件上舍得投入,健全了整个我镇地区的安全网络,而且,在软件上不断加强,配强了综治干部,落实了责任制,确保了社会的稳定。回顾过去,展望未来,我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本,敢于创新,开拓进取,强镇富民”的精神,在区委、区政府的领导下,在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下,团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗!

七一党建工作会议讲话稿篇十

同志们:

这次党建工作会议的主要任务是,认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,按照中央、自治区和呼市组织、宣传、统战工作会议精神的要求,结合我区实际,总结经验,明确下一步党建工作思路和任务,进一步统一全区干部群众的思想,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,促进我区经济社会又好又快发展。刚才,三位部长都作了很好的报告,我完全同意。下面,我就抓好新形势下的党建工作,讲三点意见。

一、认清形势,把握大局,切实增强做好新形势下党建工作的自觉性今年是新中国成立**周年,是推进“”规划顺利实施的关键一年,也是保持和促进我区经济平稳较快发展的重要一年。当前,国际金融危机尚未见底,对我国经济的影响日益加深,我区经济发展也受到一定程度的冲击和影响,其破坏性和严重性到底有多大,这些我们都难以估计。在这种复杂多变、机遇与挑战并存的发展形势下,加强和改进党的建设,努力提高全区各级党组织的战斗力,显得更为迫切,更为重要。扎实做好保增长、扩内需、保民生、保稳定工作,要靠全区各级党组织和领导班子进一步明确工作思路,创新工作举措;要靠一大批德才兼备的优秀领导干部团结带领广大人民群众顽强拼搏,开拓进取;要靠重实际、干实事、求实效的作风狠抓落实,这些都必须通过加强党的建设来解决。

全区各级党组织,广大党员干部特别是主要领导干部,一定要把思想和行动切实统一到中央和各级党委、政府对当前形势的分析判断和决策部署上来,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想,切实增强政治意识和责任意识,紧紧围绕区委工作大局,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,认真谋划和做好新形势下的组织、宣传和统一战线工作,全面加强党建各项工作。一是要在服务科学发展中推进党的建设。要以开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕服务科学发展理思路、明方向,围绕服务科学发展抓宣传、树导向,围绕服务科学发展选干部、配班子,围绕服务科学发展建队伍、聚人才,围绕服务科学发展抓基层、打基础,围绕服务科学发展促廉政、转作风,进一步增强党建工作服务科学发展的意识和能力。二是要在有效应对危机中推进党的建设。围绕应对危机不断加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,充分发挥我们党的政治优势,为打赢应对危机、保持经济平稳较快发展这场硬仗提供强有力的思想组织保证。三是要在增强党性修养中推进党的建设。要认真学习贯彻在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,按照自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会的部署要求,通过强化党性教育加强领导干部党性修养,通过树立正确导向加强领导干部党性修养,通过从严管理干部和开展主题活动加强领导干部党性修养,把加强党性修养、树立良好作风作为党员干部队伍思想政治建设的基础工作,切实抓紧、抓实、抓出成效。四是要在坚持改革创新中推进党的建设。坚持以改革创新的意识、改革创新的作风、改革创新的精神,进一步推动党的建设的理念创新,推动党的建设的方法创新,推动党的建设的制度创新,全面推进党的建设新的伟大工程。

二、围绕中心,服务大局,整体推进党的建设工作今年全区党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,继续以改革创新精神推进党的建设工作,切实加强领导班子和干部队伍建设,加强基层党组织先进性建设,积极应对金融危机带来的新变化,集中做好振奋信心、鼓舞士气的工作,做好统一思想、凝聚力量的工作,做好促进和谐、维护稳定的工作,为促进我区经济社会平稳较快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。具体工作中,要切实抓好以下工作:

第一,组织工作要以党的执政能力和先进性建设为主线,进一步加强各级领导班子建设和党的基层组织建设。一是要加强各级领导班子的执政能力建设。各党委(党组)、党工委和各级领导干部要增强执政意识,不断提高领导班子和领导干部科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法执政的能力和总揽全局的能力。要切实加强干部选拔任用工作,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,把坚持和实践党的xx大精神和科学发展观作为最重要、最根本的要求,注重培养和选拔那些政治坚定、知识全面、思想解放、工作勤奋、业务能力强的干部。要进一步拓展用人渠道,逐步建立起一整套选人用人的有效机制。同时要加强民主集中制建设,使各级领导班子成为团结战斗的集体。二是要进一步加强党的基层组织建设。坚持抓基层、打基础的工作方针,认真落实基层党建工作责任制,农村以“三级联创”活动为载体,进一步强化村级党组织的核心领导作用;城区要以“一点、双联、三创”活动为载体,继续加强“两新组织”和社区党建工作,充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要抓好党员队伍建设,组织引导广大党员深入开展科学发展观学习实践活动,力求党员干部在先进性建设上有新突破,在解决实际问题上有新突破,在人民群众得实惠上有新突破,在科学发展、和谐发展上有新突破。

第二,宣传思想工作要突出主题,鼓舞士气,凝聚力量,为经济建设和社会各项事业的发展创造良好思想氛围、文化氛围和舆论氛围。20xx年,我区地区生产总值完成280亿元,比上年增长16.2%,总量位居全市第1位;财政收入完成20.1亿元,比上年增长27%,位列全市第3位;城镇居民人均可支配收入实现22787元,比上年增长18.1%,位列全市第1位;农民人均纯收入实现8601元,比上年增长13.2%,位列全市第3位,经济社会发展取得了显着成绩。20xx年,我区经济和社会发展的主要目标是:地区生产总值达到322亿元,增长15%;财政收入实现26亿元,增长29.2%;城镇居民人均可支配收入达到24350元,增长10%;农民人均纯收入达到9460元,增长10%。单位gdp耗能降低6%;人口出生率控制在11‰以内;城镇登记失业率控制在4%以内。社会各项事业全面发展,社会保障体系更加完善,城乡一体化进程不断加快,人民生活水平和质量进一步提高,现代化和谐建设取得新进展。在当前国际金融危机影响持续加深的背景下,要实现以上目标,任务艰巨、责任重大。如何动员全区各族干部群众完成这样的目标任务,是摆在我们面前的重要课题。因此对于宣传思想工作来说,就是要通过宣传,让干部群众知道我们经济社会发展取得了什么成绩,存在什么问题,怎样发展,发展为了谁,从而起到动员全区各级党组织、全体党员干部和广大人民群众,积极投身于我区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的实践中去,为我区的改革发展稳定服务。具体要做好以下几方面的工作:一是要加强理论武装工作。以两级中心组学习为龙头,以区委党员干部培训中心为阵地,以科局级以上领导干部为重点,在全区广大党员领导干部中系统深入地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论体系,进一步深化广大党员干部对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验及党的xx大确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的认识,把科学理论转化为打造自治区综合实力强区的理想信念,转化为贯彻落实科学发展观的坚定决心和自觉行动,切实在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上取得更大成效。二是要积极开展群众性精神文明创建活动。要围绕构建社会主义核心价值体系,以文化大区建设为契机,以《**区文化大区建设规划纲要(20xx—20xx年)》为指导,不断加强文化市场管理工作,加大城乡文化基础设施建设力度,积极开展形式多样的文体娱乐活动,进一步丰富人民群众的文化生活。要深入开展群众性精神文明创建活动,切实在打造文化大区上、在推动社会的全面进步和人的全面发展上,取得实实在在的成效。同时要动员和组织全区方方面面的力量,全力参与自治区第七届星级文明城区竞赛活动,力争进入自治区十星级文明城区行列。三是要加强舆论宣传工作。特别是要加强对外宣传工作,构建大宣传工作格局。广泛调动和整合各地区、各部门的宣传力量,利用信息、网络、广播、电视等媒介,加大对我区经济、政治、文化、社会等方面的宣传报道,努力把我区改革、发展、建设、进步的成果展现出来,内聚人心,外树形象,不断扩大宣传教育的覆盖面和影响力。

第三,统一战线工作要组织动员社会各方力量,为我区的各项建设献计出力。发展是我们党执政兴国的第一要务,当前和今后一个时期,统战工作要围绕区委、区政府的中心工作,动员社会各方力量,积极参与我区的发展。各民主党派人才济济,具有自身的优势,要组织各民主党派深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,更广泛地凝聚智慧和力量,进一步加强对经济、政治、文化和社会建设情况的调研,献计出力。要紧紧围绕“团结”、“稳定”两大主题,做好民族宗教工作。要发挥工商联联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用,积极鼓励和支持非公有制经济的发展,不断增强我区的经济活力和实力。

三、健全机制,强化责任,进一步加强区委对组织、宣传、统战工作的领导要深入实施市委“一核双圈”总体规划,推进城乡一体化进程,促进我区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设又好又快发展,加强党的领导是根本保证。各级党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,健全和落实党建工作责任制,特别是要把进一步完善党建工作领导小组作为重要抓手,形成区委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。一是进一步落实区委会向全委会报告抓党建工作情况、党委(党组)和党工委领导班子成员抓党建工作联系点等党建工作制度,以制度推动工作落实,充分发挥党建工作领导小组的作用。二是各级党组织和各单位负责人要拿出足够的时间和精力抓党的建设,努力解决党建工作中的难点问题。要加强对党建工作责任制的考核,把落实党建责任制的成效作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容。三是切实加强对组织、宣传、统战等部门工作的领导和指导,一方面要按照新形势、新任务的需要,适时地提要求、压担子;另一方面要经常听取组织、宣传、统战部门的工作汇报,及时加强工作指导,支持帮助他们解决工作中存在的困难和问题,为他们更好地开展工作创造良好的环境。四是组织、宣传、统战各部门要努力从思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法等方面加强自身建设,抓好班子,带好队伍,更好地服务于我区经济、政治、文化、社会发展大局。

同志们,以改革创新精神全面加强党的建设,使命光荣,任务艰巨,责任重大。我们一定要继续保持高度的政治责任感和奋发有为的精神状态,坚定信心,迎接挑战,求真务实,开拓创新,全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,不断提高党领导经济社会发展的能力和水平,以各项工作的优异成绩迎接新中国成立**周年!

七一党建工作会议讲话稿篇十一

同志们:

在春节假期之后的第一天,我们召开这次高规格、大规模的全市基层党建工作视频会议,目的是贯彻中央和省委关于全面从严治党的战略部署,彰显基层党建工作的重要地位,引导换届后的县乡领导班子和各级党组织书记高度重视基层党建工作,强化主业意识,压实主体责任,进一步明确做好基层党建工作的目标、任务和措施,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为推动全市经济社会发展、全面建成小康社会提供坚强的组织保障。下面,我讲三个方面的问题:

一、统一思想、提高认识,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。

党的以来,以同志为核心的党中央对党建工作高度重视,把全面从严治党列入“四个全面”的战略布局;xx届六中全会对全面从严治党作出了战略部署。深刻指出:“贯彻党要管党、从严治党方针,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。”党的工作最坚实的力量支撑在基层,基层党建在党的各项工作中具有基础性、全局性、战略性的地位和作用。全市各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以高度的思想自觉和行动自觉,切实担负起管党治党的重大责任,用心用力抓好基层党建工作。

我市有1.4万个基层党组织、30多万名党员,这是我们各项事业最坚实的基础、最可靠的力量。近年来,市委高度重视基层党建工作,分层次、分领域制定出台了落实各级党组织书记管党职责的意见,层层传导压力,抓紧党建责任落实;坚持党的建设与科学发展同步考核,创新性地实行“一票肯定”,树立起重视党建、抓好基层的工作导向;加大财政投入力度,统筹提高村级运转经费保障水平和村干部待遇,加强基层组织服务场所建设,基层党建工作短板逐渐补齐;扎实推进县乡换届工作,一大批德才兼备、年富力强的优秀干部走上干事创业的新舞台。各级基层党组织坚持把抓好党建作为最大政绩,把党建工作牢牢扛在肩上,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断提升,解决了一大批事关群众切身利益的热点难点问题。广大基层党员干部持续转变作风,扎实苦干、默默奉献,为全市改革发展稳定作出了突出贡献。

在看到成绩的同时,我们也要看到存在的突出问题。比如,有的党组织书记主业意识、责任意识不强,抓党建的办法不多、措施不力、效果不明显;有的基层党组织力量薄弱,基层党建在许多方面存在一些明显的短板;有的党员干部服务群众的本领不强,个别基层干部损害群众利益的问题还时有发生;后进基层班子整顿工作成效不明显;多数村缺乏集体经济,服务群众力不从心;村级办公服务场所差距较大,“两新”组织有效覆盖不够,缺乏务实管用的推进措施,等等。这些问题的存在,影响了各项工作的进展。

实践证明,凡是发展好、干劲足的地方,无一例外都是党建工作扎实的地方;反过来,如果一个地方基层组织不过硬,发展就上不去,局面就打不开,风气也好不了。当前,我市正处在重大机遇密集叠加、政策效应集中释放、转型升级加快推进的关键时期,面对经济新常态和政治新生态,工作任务比任何时候都要重,工作要求比任何时候都要高,工作压力比任何时候都要大。归根到底,改革发展稳定的任务都要落实到基层,都要靠基层来落实。基层党组织作为落实上级部署、带领广大群众前进一线指挥部,承担的责任更大、任务更重,必须把基层党建摆上更重要的位置。不仅是经济发展,脱贫攻坚、征地拆迁、食品安全、环境保护、社会治理等工作都要通过加强基层党建来推动。可以说,抓基层党建就是抓发展、抓民心、抓稳定、抓改革,我们必须牢牢抓住基层党建这个关键,坚持一点用力、多点受益,相互融合、整体推进,努力把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒,让每一名党员都能发挥先锋模范作用。总之,全市各级党组织要站在战略和全局的高度,坚定地扛起管党治党责任,切实把基层党建工作抓紧抓好。

二、明确任务、突出重点,全面提升基层党建工作水平。

基层党建工作涉及农村、城市、社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各个领域,无论哪个领域的基层党建工作都要抓住重点、聚焦难点、分类施策、精准发力,推动基层党建全面进步、全面过硬。

(一)关于农村党建。我市是农业大市、农村人口大市,农村党建是基层党建工作的重中之重。工作中,要抓好以下几个方面:

一要选好用好农村党支部书记。给钱给物,不如有个好支部;支部强不强,要看领头羊。农村党建工作的首要任务就是选好用好村党支部书记。在本村现有党员中选拔村支部书记是首先选择。如果没有合适人选,就要拓宽选人视野,打破地域、单位、身份、资历等限制,从致富带头人、外出务工经商返乡人员、复员退伍军人、返乡创业高校毕业生、在外工作的退休干部等群体中,培养选拔优秀党员担任村党支部书记,不拘一格选用人才。无论是选哪种类型的人,首要标准是公道正派,热心村里的公益事业。要在党性强、作风好的基础上,努力选愿意为群众服务、能够带群众致富、公私分明,为群众办事、办好事的热心人。在这里需要强调的是,机关干部可以担任农村支部书记,但必须变“兼职”为“专职”,在身份不变、保留原职级待遇的同时,与原工作岗位脱钩。对于那些勇于担任农村支部书记,并在一定时期改变面貌的机关干部,要坚决支持,大胆提拔使用,建立激励机制,支持机关干部深入到农村服务群众、解决问题、干事创业。今年5月,我市第二轮第一书记工作就要期满,按照省委要求,要总结第二轮第一书记工作,抓好第三轮第一书记选派,要鼓励有条件的地方扩大选派范围,向城市社区、“两新”组织等领域拓展。同时,继续选派大学生村官到贫困村任职,确保建设一个好班子,圆满完成脱贫攻坚任务。

二要持续整顿软弱涣散村党组织。这是补齐农村短板的重要内容。目前,我市还存在一些年龄老化、素质较低、维持守摊、无所作为、明显不胜任的软弱涣散村级班子。实践证明,在没有急难险重任务的情况下,这样的村级班子还能维持现状,一旦接手像脱贫攻坚这样的硬任务,问题就暴露出来。有的往后躲不敢担当、有的嫌麻烦不想干事、有的能力弱办不成事、有的优亲厚友乱办事,必须下决心予以整顿。乡镇党委要成立软弱涣散村整顿专项工作组,切实抓好这项工作。要把调整不称职村干部作为衡量整顿成果和农村班子建设成效的重要指标,县乡党委书记要带头帮包最薄弱的村,对整顿不力的乡镇党委书记要进行问责。

三要加强村级干部队伍建设。要按照六项标准对村级组织和基层干部进行考核衡量,一是发生在群众身边的腐败问题和不正之风是否得到有效遏制;二是党员培养发展和教育管理是否严格规范;三是民生政策落实和为民服务是否到位;四是村容村貌是否得到有效整治;五是社会稳定和乡村文明建设是否有力有效;六是抓党建促脱贫、促发展成效是否显著。这六个方面工作做得好的村级党组织书记,要给予一定的政治、物质奖励。莘县、茌平每年评比表彰一定数量的优秀党支部书记,让他们享受副科级干部的经济待遇,实行动态管理,这个经验很好,值得推广。对在这六个方面工作落后、消极被动、不作为、乱作为的村干部要实行末位淘汰,进行果断调整。我们要注重新时期村级组织典型的发现和培养,特别要注重后进变先进、具有时代特色、可复制能推广的先进典型,充分发挥其示范带动作用。要全面开展村级经济责任审计和村级工作督查,促进干部严格用权、履职尽责。要开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治,及时查处发生在群众身边的腐败问题。要继续实施“农村党组织书记千人培训工程”,优化培训方案,创新培训方式,提高针对性和实效性。市县两级每年分别对乡镇(街道)党委书记和基层党支部书记至少集中轮训一次;基层党委每年要对基层班子成员和全体党员集中轮训一次。

四要创新服务群众的方式方法。农村干部的工作定位应该着眼政治引领和强化服务,实现从单纯行政管理向综合服务的转变。关键要解决好“为谁服务”和“怎样服务”的问题。农村人口目前有两种主要趋势,一部分是外出打工人员,这些人员又分两类,一类是长期在外的,一类是短期打工或者本身就在农村居住的。打工者群体日益年轻化,这些人对土地的依赖性越来越小。另一部分是留守人员,包括老人、妇女、儿童、贫困户等,这些人无法从农村走出去,将成为农村的主流人群。认清这个形势,那么“打工者”和“留守者”就是农村干部服务的对象。为此,市委提出建设农村服务型党组织,“为打工者打工、为留守者留守”的要求,一方面,引导农村“两委”干部、有能力的党员创办项目、领办协会、流转土地、依托供销社推行大田托管等模式,将更多的农村劳动力从土地中解放出来,帮助带动更多的贫困群众发展致富。另一方面,实行村干部坐班制、全程代理制,切实为留守群众搞好服务,做好供水供电、道路建设、生产设施的管理维护、矛盾化解等各个方面的工作。今年,市级财政每村列支1万元的为民服务经费,要合理使用这笔资金,采取政府购买服务的方式,为农民群众搞好服务。

开展服务,一方面要健全以财政投入为主的经费保障制度。今年,省委组织部、省财厅印发了《关于加强村级组织运转经费保障工作的实施意见》,明确财政补助村级组织运转经费最低标准,县域范围内不低于9万元,我们一定要确保落实。城市社区运转经费和服务群众专项经费也要充分保障,省、市将加大考核督查力度,对落实力度大的,财政奖补资金给予倾斜;对落实不到位的,约谈有关责任人,并按规定扣减转移支付。另一方面也不能单纯依靠政府投入,要用好脱贫攻坚期政策、资金、项目集中投放的机遇,抓住推进新农村建设、土地制度和集体产权制度改革的机遇,引导村党组织大力发展集体经济,增强村集体带领和服务群众脱贫致富的能力。省财政厅制定了《扶持村级集体经济发展试点工作的意见》,我市要结合实际,抓好落实,积极探索资源利用、有偿服务、物业管理、混合经营等多种实现形式。下一步,市委将研究出台关于加快发展村级集体经济的意见,县乡党委要不等不靠,认真谋划,主动作为,力争在这方面实现大的突破。这种服务可以是市场化的,也可以是互助式的,就是要让农村群众有了需求、有了困难,第一时间想到党支部和村干部,增强农村党组织的凝聚力和号召力。

五要超前谋划村“两委”换届选举工作。20xx年要进行村“两委”换届选举。农村情况复杂,不能一个单子吃药。对这项工作,县乡党委要提前谋划,从现在起就要对村级班子逐个分析评价。由乡镇党委书记牵头,对每个村谁能当选“两委”干部进行预判,这个预判名单要报到县级组织部门审核抽检,并报市委组织部备案。要按照“两推”(党员推荐、群众推荐)的程序要求,重点摸清支部书记合适人选。本村确无合适人选的,要放宽视野、及早物色,争取工作主动权。换届后要前后对比,作为乡镇党委对村级班子掌控能力的评价,作为党委书记抓农村党建能力的“试金石”。在预判的基础上,精心做好工作,采取多种方式,将隐患化解在萌芽状态,力争村党组织、村委会换届成功率均达到100%。

(二)关于城市社区党建。随着城镇化步伐加快,越来越多的人口涌入城市,流动人口的加剧为城市社区党建带来很多新的挑战。社区虽小,但连着千家万户,社区党建工作的地位作用更加突出,要围绕推进城镇化建设,以服务居民群众为重点,帮助进城农民和其他流动人口融入城市,教育引导驻区居民争做文明市民,社区党组织要成为维护居民权益的“代言人”,把社区真正打造成党员之家、群众之家。

一要构建服务体系。大力推行网格化管理、组团式服务,在社区党组织领导下,整合各类资源开展服务,组织党员到社区报到,壮大社区的服务群众力量。城市社区规划建设要与党的建设同谋划、同推进,对新建社区要预留公共资源,高标准建设党群活动和服务中心,向社区党员群众和流动人口提供全方位、开放式的教育管理和社会服务,社区环境治理、托儿所、幼儿园及各类社会服务组织建设等也要及时跟进。去年以来,省市县加大城市社区办公服务用房建设,我市新建办公用房51处,应该说在硬件上有了很大改观。但是,城市社区党建不能单纯用场所的好坏来衡量。有些问题靠加大投入来解决,有些问题要靠用心服务来解决。比如高唐县鱼邱湖社区书记王萍同志,从20xx年开始,利用社区为民服务专项经费,采用政府购买服务的方式,为辖区内79岁以上的老人提供家政服务,得到群众的一致认可。这就是用心干工作的一个典型。城市社区党组织要增强为民服务意识,切实发挥好团结凝聚群众的作用。

二要理顺体制机制。继续推行街道“大工委”制、社区“大党委”制,健全“网格化”基层党组织体系。整合区域内党建工作,拓宽选拔渠道,采取多种方式选拔社区党组织书记,着力提升整体素质。要整合区域内各类组织、各种资源,规范提升现有街道、社区党群服务中心,提高党组织在统筹社会发展、组织公共管理、服务居民群众等方面的能力。要有效组织和调动社区党员力量、社区社会组织力量、驻区单位力量以及各领域党建力量,共同做好社区工作。要做好村转社区过程的党建工作,逐步调整组织设置,同步理顺隶属关系,同步规范三资管理,同步跟进社区服务,尤其要做好流动人员、拆迁、安置、失业、待岗、空巢老人、留守妇女儿童以及生活困难人群的工作,把村转社区建设成为群众安居乐业的新家园。

(三)关于非公有制经济组织和社会组织党建。随着形势发展,这个领域党建工作的任务越来越艰巨,关键是抓住园区和社区这两个主体,重点要抓好“两个覆盖”。

一是扩大“有形”覆盖。采取有效措施,坚持和完善好“兼合式”党组织设置模式,同时,依托街道社区、工业园区、商务楼宇和行业协会,建立区域性党组织,扩大党的组织覆盖,把各方面的优秀分子及时吸纳到党的队伍中来,把每名党员都纳入党组织管理,把党的基层组织覆盖到每个单位。要以县(市区)为单位,设立“两新”组织党建工作经费,研究制定管理使用办法,确保发挥最大效益。

二是增强“有效”覆盖。把党建工作与“两新”组织健康发展紧密结合,围绕非公有制经济组织和社会组织发展及从业人员需求,积极探索党组织开展活动的有效载体和方式,通过政治引领、有效服务,把广大党员职工团结凝聚在党组织周围。

(四)关于国有企业和其他事业单位党建。国有企业改革和分类推进事业单位改革涉及面宽,任务艰巨复杂,迫切需要进一步加强党建工作。要深入贯彻中央、省委关于加强国有企业和各领域企事业单位党建工作的有关会议和文件精神,切实抓好关于市属学校和医疗机构党组织书记管党职责两个《意见》的落地落实,为改革发展提供动力和保证。

一是坚持党建与改革同步规划。要将党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,明确与其他治理主体的关系,使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分。围绕分类推进事业单位改革阶段性目标要求,厘清党组织功能定位,健全党组织工作运行机制,确保党的工作不间断、党组织作用不削弱。

二是坚持党建与改革同步推进。要根据改革进程,同步设置党的组织及工作机构,同步配备党组织负责人及党务工作力量,同步开展党的工作,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,确保改革推进到哪里、党的建设就跟进到哪里。很多事业单位是知识分子云集的地方,要把党建渗透到业务工作的各领域,做到有机结合,不能因为业务单纯,就把人员和工作孤立起来。比如,医疗单位在加强对党员职工思想教育和日常管理的同时,可以动员党员医务工作者结合本职工作,到贫困村结对帮扶,向贫困户提供一对一“保姆式”的救助,既能减轻贫困户的就医负担,增强救治的针对性,也能让我们的医务工作者在服务中心、服务群众中实现人生价值,传播社会正能量。

(五)关于机关党建。各级党政机关肩负着服务领导决策、制定各项政策、推动工作落实的重要职责。落实中央提出的机关党建“走在前列”的要求,关键做到“四个带头”。

一要带头抓好思想政治建设。要按照党章要求,抓好党员的政治学习、理论武装和思想建党,健全完善党员培训制度,市、县机关党委每年都要组织机关基层党组织书记专题培训,积极探索创新培训方式,切实增强教育培训的针对性和实效性。

二要带头严格党内生活。以严肃民主生活会、组织生活会为基本要求,切实把批评和自我批评这个锐利武器坚持好、运用好。把健全落实党内生活制度与加强队伍管理有机融合,着力增强机关党员党的意识、纪律意识、规矩意识。

三要带头转变作风。持续巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,建设形成常态化机制。深入开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作,全面推行在职党员到社区报到制度,引导机关干部走出机关、走入基层、走进群众,把作风建设良好态势保持和发展下去。

四要带头推动改革发展。要以加强学习型党组织建设为抓手,引导广大党员干部加强学习研究、把握工作规律,找准本部门本单位业务工作服务中心工作的切入点和突破口,探索形式多样的有效载体,不断增强党建工作活力。机关党组织必须支持第一书记开展工作,为他们在村里抓党建促脱贫提供条件,对表现优秀的要给予表彰奖励、提拨重用,对工作不在状态的,要坚决予以撤换。

(六)关于党员队伍管理。党员是党的肌体细胞,从严管理党员是基层党建的经常性工作,必须严在日常、管在平时、抓在要害。要严格党的组织生活,切实增强党组织活动的针对性、实效性和吸引力。基层党组织要通过“三会一课”制度、开好年度组织生活会,切实解决党员队伍中存在的思想问题和实际问题。要认真实施党员教育培训规划,确保每年对基层党员普遍进行一次轮训。建立健全党员活动日制度,党支部要做到每月至少开展一次党的活动,每次活动都有实质性内容。要破解流动党员管理的难题,市县要加强统筹,健全流出地、流入地有效对接的机制,创新党组织设置,探索实行多重组织生活。要建立疏通党员出口的工作机制,实行动态管理,积极开展组织关系排查,核查党员在册情况,摸清党员缴纳党费、参加组织生活等情况,坚持和完善民主评议党员制度,根据不同类型党员实际,分类确定民主评议具体内容,发挥民主评议制度在日常管理党员工作中的重要作用。要加强源头治理,严把党员入口关,严格发展党员标准和程序,扎实做好纳新管理、党费收缴等基础性工作,稳妥慎重处置不合格党员,要注意把握政策界限,严格组织程序,防止简单化,通过处置少数,达到警醒一批、教育一片的效果。

总之,不管哪个领域的基层党建工作,都是党的建设的重要组成部分,都要下大力气抓紧抓好。要紧密地与大局相融合,以从严治党的新成效为做好中心工作、促进改革发展提供有力保障。

三、加强领导、狠抓落实,努力开创基层党建工作新局面。

加强基层党的建设,需要各级高度重视、各个方面付诸行动。各级党委(党组)特别是党委(党组)书记,要切实增强管党治党意识,牢固树立重视基层、强基固本的思想,守好“主阵地”、种好“责任田”,以更严格的标准、更务实的作风抓好基层党建各项任务落实。各级党员领导干部要切实履行“一岗双责”,在做好分管领域业务工作的同时,要坚持抓好分管领域党的建设,确保实现“双赢”。

一要切实增强主业意识。大量事实证明,抓党建和抓发展是辩证统一的,抓好党建能够更好地促进发展,发展的成果直接检验抓党建的成效。各级党组织书记要深入贯彻市委关于落实管党职责的文件精神,把党建工作放到更高位置、更重份量上来抓,真正把“抓好党建是最大政绩”的理念内化于心,外化于行。各级书记要亲自搞调研,真正把情况摸准吃透;亲自出思路、交任务,针对本地实际精准发力;亲自把脉问诊,推动重点难点问题解决;亲自抓调度,形成上下贯通、层层落实的责任链条。目前基层党建存在的问题是“上热中温下冷”。从去年市委巡察的情况看,乡镇一级还存在很多问题。今年市委将加大对乡镇党委书记管党职责的管控力度,建立党组织书记管党职责评估机制,结合例行巡察和明察暗访,对出现问题的乡镇,及时约谈乡镇党委书记,及时问责追责。今后凡涉及乡镇党委书记提拔、重用,首先要对管党职责情况进行评估,评估达不到要求的要暂停动议。对查出问题乡镇较多的县(市区)和市属开发区,要约谈县(市区)委书记和开发区党工委书记。

二要强化督导考核。县(市区)、市属开发区要建立严格的督查考核制度,通过日常督查、随机督查、集中督查等方式,定期对党内政治生活落实、党员集中轮训、经费落实、城市社区办公用房建设、党务政务财务公开、软弱涣散基层党组织整顿等情况进行重点督查考核。县(市区)委书记和开发区党工委书记每月要直接深入基层明察暗访或现场办公1次,强化对重点任务、具体环节的调度、督导。要对党政班子成员履行“一岗双责”情况适时进行评估检查,充分发挥考核指挥棒作用,树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党建工作落地见效。

三要统筹各方力量。要注重发挥党的建设领导小组、基层党建领导小组的作用,定期议大事、谋大事,要把基层党建工作任务落实到相关职能部门,充分发挥各个部门的作用,把各个方面的资源整合起来,把各方面的积极性调动起来,不但要分解任务,还要抓问责问效,传导工作压力,真正形成齐抓共管的合力。要进一步充实基层党务工作力量,按照省里要求,要适当增加组织员数量。市县要配齐配强组织员,乡镇街道要配齐配强组织委员和党务工作者,组织委员必须专职专设,专门培训,确保聚焦主业、聚精会神抓好党建工作。要选配好乡镇(街道)党建办、园区综合党委、社区党总支专职工作人员,统筹抓好国有企业、医院、学校等各领域党务工作者队伍建设。

广大基层干部工作条件艰苦,工作辛苦,很不容易。对他们既要严格管理、严格要求,更要真正重视、真情关怀、真心关爱。要为他们改善工作生活条件,拓展成长进步空间。要健全完善正向激励、容错纠错机制,旗帜鲜明地鼓励、支持、保护担当者,营造担当可贵、担当光荣的干事创业环境。要进一步规范各类检查考核、评比达标活动,为基层减负减压。要把握正确舆论导向,积极宣传基层党建工作的好经验好做法,宣传基层干部的先进事迹,在全社会营造关心基层、重视基层、支持基层的良好环境。

同志们,抓好基层党建工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,努力开创基层党建工作新局面,为推动聊城科学发展、全面建成小康社会做出新的更大贡献!

七一党建工作会议讲话稿篇十二

20xx年11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开,党和国家的建设由此翻开了新的一页。党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。大会的胜利召开,对于我们党团结带领全国各族人民,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,加快全面建成小康社会进程,必将产生重大而深远的影响。

党的,对高校全面加强党的基层组织建设不断提升党建科学化水平提出了新的要求。在经济全球化的大背景下,政治思想、文化教育、历史传统、意识形态的全球化交融与碰撞已经成为世界发展的大趋势。我国改革开放和经济社会的快速发展也给高校党建工作带来许多新情况、新问题,提出了新要求。在世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下,在报告中指出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。当前,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。我们要深入学习贯彻精神,切实增强紧迫感和责任感,坚持解放思想、改革创新,坚定理想信念,创新基层党建工作,建设学习型、服务型、创新型的基层党组织。

学校认真学习贯彻党的xx大、和历次中央全会精神,学习贯彻全国、全省党建工作会议精神,以落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为抓手,不断加强基层组织建设,创新基层组织设置,激发基层组织活力,重视对基层党组织领导班子的培训提高,积极开展党支部领导班子的业务培训和基层组织活动载体创建工作;扎实推进创先争优和基层组织建设年活动,不断丰富创先争优活动的内容和载体,注重发挥先进典型的示范带动作用,挖掘师生身边的优秀群体和个人,营造了比学赶超的良好氛围,围绕学校中心工作,将创先争优活动、基层组织建设年活动与推动事业发展相结合,为学校事业又好又快发展提供了强有力的政治组织保证。

当然,我们也应该清醒地看到当前学校党建工作仍然存在着一些不容忽视的问题。首先是基层党组织在组织形式、教育形式、管理方式、活动形式等方面工作缺乏创新意识。部分党员不能很好适应时代对党建工作提出的新要求,服务发展、服务师生的意识不强。其次是部分党员党性意识、自觉意识不强,党员的先锋模范作用不能得到充分发挥。个别党员干部和教师放松了对自己的要求,不注重思想品质的修炼和意志的磨砺,缺乏进取精神,不能把自己的主要精力放在教书育人、管理育人和服务育人上,这些党员影响了党员在群众中的形象和感染力,损害了党员和党组织的先进性。再次是仍然存在就党建抓党建,党建与中心工作“两张皮”倾向。部分单位存在业务工作“实”,党建工作“虚”的情况,在思想政治工作上模式僵化,形式单一,降低了党的基层组织工作的实效性、吸引力和凝聚力,一定程度上影响了基层党组织政治核心和战斗堡垒作用的发挥。

当前,我国高等教育已经从精英化走向了大众化,高等学校发展方式面临深刻转变,学校结合自身实际制定了“”发展目标。新的发展阶段,学校必须围绕“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新”四大中心任务,以基层党组织建设为着力点和出发点,全面提升学校党建科学化水平。下面,我就提升学校党建科学化水平谈几点个人意见:

一是认真学习精神,深刻领会精神实质。为全面提高党的建设科学化水平提出了新的要求,明确了党在全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴过程中肩负的神圣使命。我们要认真学习领会精神,自觉将提出关于党建的新问题、新要求同基层党建工作相对照,努力发现不足,改正提高;自觉将学习贯彻精神同基层党建工作实际相结合,努力提升党建科学化水平。

二是大力宣传学校发展方向、发展方略,用事业凝聚人心。增强党的凝聚力、战斗力要用要用干事创业的实干精神激励人,要用学校发展的共同事业凝聚人心。学校通过广泛调研、深刻分析学校面临的机遇和挑战,制定了建设高水平有特色综合性教学研究型大学的发展战略。我们要在广大党员干部、教师、学生中间广泛开展学校的发展方向、方略的宣传教育,凝聚共识,激发广大师生团结一致,共同奋斗的热情和信心。

三是自觉学党章、强党性,从自我修养上下功夫。党的理想和奋斗目标,是党。

章的基本内容,是我们党区别于其他政党的主要标志。党章集中体现了党的最高理想以及实现这个理想的各个具体阶段的目标。部分党员领导干部忙于日常工作,往往忽视了对自我修养的提升,认真学习贯彻党章,加强党性修养,首要的是解决好理想信念问题。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”,崇高的理想信念是共产党员安身立命之本,是推动党和人民事业前进的力量和源泉。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。只有始终牢固树立理想信念,不断提升自我修养,才能在任何时候、任何情况下,在理想信念上做到不犹豫、不含糊、不动摇,经得起各种政治风浪和各种诱惑的考验。

四是坚持走群众路线,大兴调研之风,增强工作针对性。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查研究就没有发言权、更没有决策权。坚持深入基层、深入实际开展调查研究,是贯彻落实党的思想路线的必然要求,是我们党长期坚持、一以贯之的优良传统和作风,是密切联系群众、广泛集中民智的重要途径。指出:“现在改革发展面临的新情况新问题不断出现,只有坚持走群众路线,进行深入细致的调查研究,了解和把握真实情况,我们才能在制定政策、谋划工作、解决问题时做到心中有数。”党员领导干部要坚持党的群众路线,深入基层、深入实际,加强与广大师生的思想沟通和感情交流,倾听呼声,反映意见,大兴调查研究之风,了解关系学校发展全局的突出问题,了解本学院本单位需要解决的重点问题,了解广大师生最关心的利益问题,增强工作的前瞻性和针对性。

五是积极开展党员先进性教育,以榜样的力量引导人、感染人。开展创先争优活动,在基层党组织和党员领导干部中间评选优秀、树立榜样,对加强党员先进性教育,激发党员干部干事创业热情具有重要意义。一方面,评优选优是对先进基层党组织和优秀共产党员辛勤付出、扎实工作的认可,是对其成绩和价值的充分肯定,另一方面,也在鼓励嘉奖的同时树立了正确的价值导向和成绩评判标准,具有重要的引导和感染作用,有利于激发更多基层党组织和党员创先争优的热情。要充分重视并开展好科教兴鲁先锋基层党组织和科教兴鲁先锋共产党员评选工作,在基层党组织和党员中间树立先进典型,发挥榜样的引领和感染作用。

六是要重视理论研究,提高理论的鲜活性、创新性。基层党建工作创新,是推进党的先进性建设的题中之义,也是基层党建工作保持活力和永久发展的内在动力。理论创新是工作创新的灵魂和前提。高校党建工作必须紧跟时代步伐,以先进理念为先导,研究新情况,解决新问题,形成新认识,更好地体现鲜活性,富于创新性。开展党建理论研究要树立服务发展理念,学校党建工作必须把推动学校科学发展作为首要任务,要把党的工作有机融入、渗透和体现在党建理论创新中,努力为学校中心工作的开展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。要努力营造重视党建理论研究,鼓励理论创新的良好氛围,激发党员领导干部围绕学校中心工作开展理论研究、理论创新的热情,推动学校基层党建科学化水平提升。

同志们,在国家全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的伟大征程中,在学校全面推进科学发展、跨越发展的进程中,学校党建工作必须按照建设中国特色现代高等教育体系的要求,全面贯彻落实党的教育方针,进一步解放思想、改革创新、居安思危、勇于进取,进一步增强紧迫感和责任感,把人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新贯穿于学校党建工作始终,不断提高党建科学化水平,努力开创学校党建工作新局面。

七一党建工作会议讲话稿篇十三

同志们:

上午好!

这是我市连续第4年开展乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作“双述双评”活动。按照惯例,这次会议本应在去年底召开,但由于去年底恰逢市第十三次党代会的举行,再加上年初“两会”的召开,所以一直延期至今。会上,25位乡镇(街道)党(工)委书记都作了书面述职,待会我们还将抽取其中5位书记进行现场口头述职。我想,大家通过这一平台、这一载体一定会有所感触、有所收获、有所提高。我也希望,通过不断地深化完善这一活动,更好地推进我市基层党建工作向纵深发展,为推动我市经济社会又好又快发展贡献更大的力量。

前两天,我们的“两会”刚刚闭幕,这次会议确实是一次团结的盛会、发展的盛会、胜利的盛会。在这次会上,我们开创了很多先河。记得在临时党委会上我曾经说过,一直以来省委、**市委都认为这个地方很复杂,对选举不很放心,我说我们会用实际行动证明我们是可以让上级党委放心的,而且还要赢得兄弟县市的尊敬,怎么才能受尊敬,就是形成一种团结发展的良好氛围。在这次人代会上,人大主任、市长和法检两长以及还有几位人大副主任、副市长共有7位同志获得了254名代表的全票通过,而且其他的领导也都是高票当选。这个成绩来之不易,在历史上也是前所未有的。这是各代表团团长,尤其是在座的各乡镇(街道)党(工)委书记做了大量深入细致工作的结果,把各位代表的气理顺了,把我们的发展基调定好了,才有了这一次非常圆满的选举结果。这也再一次证明,基层党建工作非常重要,基层党建工作抓与不抓是不一样的。在此,我代表市委,向在座的乡镇(街道)党(工)委书记表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,全市各乡镇(街道)党(工)委在市委的坚强领导下,切实履行基层党建工作责任制,围绕科学发展主题、转变经济发展方式主线、“生活富裕、生命阳光”主旨,以加快城乡区域统筹发展为契机,以固本强基为目标,以“双基工程”为载体,以“先锋”创先争优活动为抓手,坚持改革创新、狠抓落实,各项工作取得了新的成绩,为全市“”发展开好局、起好步奠定了坚实的基础。在大家的书面汇报当中,也体现了许多的特色亮点,由于时间关系,我就不再一一点评。同时,大家对下一步如何加强基层党建工作提出了很好的意见和建议,下一步市委将专题研究,推动基层党建工作更好更深入地开展。

下面,我就抓好基层党建工作再讲三点意见:

一、明确工作职责。

现在乡镇(街道)党(工)委书记工作任务非常繁重,工作也很辛苦,但书记们有个非常重要的职责就是谋大事、带队伍,这是乡镇(街道)党(工)委书记应尽的责任和义务。怎么来把队伍带好?怎么来把村、社区等的基层党建抓好?关键在于乡镇(街道)党(工)委是否坚强有力,乡镇(街道)党(工)委书记是否体现在谋大事、带队伍上。那么,怎么样明确工作职责?关键是要纳入三个之中。第一,要把基层党建工作纳入发展大局之中。不能就抓基层党建就基层党建。关键是要把基层党建和发展融合起来。这次人代会为什么会这么成功?因为与会的254名代表对加快发展形成了良好的共识,这就有了非常好的基础。从人事的安排上,大家也认为有利于发展大局,所以这个选举就很顺利,真正形成了一个风清气正的良好环境。我们抓基层党建也要把它统一到发展当中来,现在的**处于本世纪以来发展最好的时期之一,这是个天时地利人和的时机,所以我们基层党建工作要从经济发展的大局出发,来推进加强基层党建工作。第二,要把基层党建工作纳入党的先进性建设之中。党的xx大以来,中央高度重视基层党建工作,在全党范围开展了保持共产党员先进性教育活动,并作出了建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的部署。以来,明确提出了以改革创新精神全面推进党的建设的战略决策,再次强调了基层党建在党的建设中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”。今年是党的召开之年,中央把这一年确定为“基层组织建设年”,这是深化创先争优活动的重要举措,也是加强基层党建工作的重要机遇。第三,要把基层党建工作纳入制度建设之中。基层党建能否抓紧抓好,关键在于要经常抓、反复抓,一天一时一刻都不能放松。这是一项长期的工作,也是一项长期的任务。那么如何才能做好呢?就是要靠制度来完善,靠制度来长抓不懈。

二、突出工作重点。

基层党建工作内容很多,工作量也很大。要围绕中央部署的“基层组织建设年”工作,结合实际,抓住基层党建中的关键环节,突破工作重点,带动全局工作,提升整体水平。一要深化创先争优活动。要动员、组织全市基层党组织和党员奋力创先争优,重点开展好“领导干部创先争优”示范活动、“创先争优群英会”活动,营造创先争优的良好氛围。二要加强基层干部队伍建设。基层党组织有没有活力,关键体现在基层的队伍是否有战斗力、凝聚力、号召力。去年进行了市、乡(镇)、村三级的集中换届,换届之后,重点要加强基层组织规范化和基层干部队伍建设。要认真抓好各项制度的落实,规范村级组织运转;要结合“村级班子回头看”活动,切实开展后进村整顿,强化优化村级班子功能;要实行村两委干部任职资格条件审核的常态化、规范化,将村干部任职资格限制性(控制性)条件向任期内延伸,结合“三项承诺”落实工作,完善村干部退出机制;要以村党组织书记为重点对象,强化村干部培训,切实提升农村党员干部的素质能力。三要加强服务型基层党组织建设。党建工作服务社会管理,服务型基层党组织建设就是关键载体。要制定出台各领域服务型基层党组织创建标准,集中抓好一批示范点;要深入开展“对标创标”行动,在全市窗口单位和服务行业中选树一批不同类型、不同层次的服务典型;要以迎接党的为主题,开展新一轮党员服务承诺,重点深化党员承诺“招投标”活动。四要加强“两新”组织党建。“两新”组织党建是当前及未来一段时间我市党建工作的重点,不但要抓好组织覆盖,更要抓好组织运转质量的提升。在深化“双强争先”活动、加强示范点建设的基础上,要结合实际,积极探索,抓出工作特色,今年尤其要加强“两新”组织党务工作者队伍建设,通过建立“两新”组织党务工作者人才库、举办培训班等方式,提升队伍素质。五要大力推进区域化党建。这些年,群体性事件时有发生,群体性事件的根本原因是不同利益群体之间的联络和沟通不够,群众利益的诉求渠道不够畅通。我们要通过大力推进区域化党建工作,把原先各自为政、相互封闭的单位党建模式转向灵活开放、纵横交错、有机联系的网格化大党建模式,使党的工作进一步融入基层,消除社会管理服务盲点。去年,我们在**街道初步开展了以社区党组织为核心的区域化党建工作,今年要不断总结经验,深化拓展,健全完善新形势下基层党组织和党员管理、教育以及作用发挥的机制。

三、讲求实际成效。

基层党建工作重在解决问题,重在实际效果。所以,我们要摒弃形式主义,虚功实做,重点是突出三个方面:一要着眼于破解难题。基层党建工作虽然有其系统性,但存在的难题还是明显的,比如党员政治信仰淡薄,干部队伍建设还要加强,教育方式仍需改进等等。基层党建工作要体现实效,就是要用行之有效的举措去破解这些难题。破解难题的任务就交给在座的各位乡镇(街道)党(工)委书记了。基层党建工作是同人发生关系的,人的思想认识、态度、素质是不一样的,所以要对症下药,针对不同的层面来解决基层党建突出的矛盾和突出的问题,要有一以贯之、一抓到底的决心,破解难题。二要着眼于基层所需。基层党建工作要得到群众的欢迎,就必须真正满足基层党员群众的实际需要。如果我们的工作脱离了群众所需,就容易变成自娱自乐的活动,最终会引起群众的反感,并失去群众的信任。近期,我们要结合“进村入企”大走访、领导干部创先争优示范行动,深入基层、加强调研,真正了解群众的真实需要。要用好“网格化管理、组团式服务、片组户联系”、党员承诺、党员志愿者、党员服务中心、党代表工作室等活动载体,整合机关事业单位和社会资源,真正去服务群众,解决群众关心、关注的实际问题,促进社会和谐。三要着眼于经验总结。基层党建工作已经做了很多年,有很多好的经验可以总结,也有很多不足和教训值得我们重视和汲取,我们只有从不断地总结中来不断地改进基层党建工作,使基层党建工作更加符合基层实际,更加受到基层群众的欢迎,更加具有鲜活的实际效果。

同志们,认真落实基层党建工作责任制,既是中央、省委和市委提出的要求,更是在座各位书记和党建领导小组成员单位的职责所在。希望大家切实按照市委的统一部署和安排,认真履行职责,扎实开展工作,积极开拓创新,全力抓好基层党建各项工作的落实,努力提高我市党的建设科学化水平,为描绘好“”提供坚实的组织保证。

我的讲话到此结束,谢谢大家的聆听!

七一党建工作会议讲话稿篇十四

演讲稿。

是一种运用非常广泛的文体,无论在会议上,还是在演讲比赛上,都能够派的上用场,一篇好的演讲稿是需要一种鼓舞人心的力量,本站小编为大家整理了庆七一党建。

讲话稿。

共产党是先进的党,先进的党要求每个党员保持共产党员的先进性,乃是必然的,这也是党对我们入党时提出的必需具备的条件和要求。要保持党员的先进性必须坚持学习。本人通过“保先教育”学习、民主评议逐步提高了思想认识,认为“保先教育”有必要,也很适时。杭州市是全国“保先教育”活动试点城。

共产党是先进的党,先进的党要求每个党员保持共产党员的先进性,乃是必然的,这也是党对我们入党时提出的必需具备的条件和要求。要保持党员的先进性必须坚持学习。本人通过“保先教育”学习、民主评议逐步提高了思想认识,认为“保先教育”有必要,也很适时。杭州市是全国“保先教育”活动试点城市之一,这是党中央对杭州市的党建工作的重视和关爱。我们党是执政的党,执政已半个世纪。党的队伍亦由小变大。现已壮大到近七千万名党员,这难免会发生少数腐败堕落、贪污受贿、以权谋私等犯罪案件,在审理、审判案例过程中,当事人无一不后悔,悔恨自己没有好好学习,但为时已晚。因为法不容人,落得应有的下场。我们党就是*不断教育,不断整改,吐过纳新,严格党的机制,才有今天党的辉煌业绩。我们党是光荣的、正确的、伟大的党。作为一名退休党员的我,如何使自己成为不掉队的党员,提出几点今后方向,借今天学习机会,汇报如下:

一、在思想上要坚持学习,提高思想认识水平。只有坚持学习才能帮助提高识别是非的能力,才能辨别对与错的观察力和分析力。要学习的东西很多很多,当前最重要的学习任务就是“三个代表”重要思想。学习是我们长期的中心任务,党的xx大把“三个代表”重要思想写进了党章的总纲里,这充分说明了它的历史地位和重要作用。“三个代表”重要思想是马列主义、毛泽东思想,邓小平理论的继承和发展,在“七一”讲话中强调“三个代表”重要思想是21世纪的中国化马列主义,是新世纪新阶段全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本方针,同时指出“三个代表”重要思想的本质是立党为公,执政为民。这次抗击非典战斗中就体现出了对领导工作不力者的市长、部长撤了。讲话深入人心,大得民心。只有坚持学习才能领会党的路线、方针和政策,才能做到心明眼亮,不迷失方向。今年四月三十日我看到杭州日报刊登有中共杭州市委“保先教育”活动试点工作领导小组办公室:学习xx大精神,党的基本知识100道试题,测试了自己学习情况,结果答对89题,成绩不很理想,但我实打实地做了。

二、在政治上要坚定信仰,坚定政治立场,要始终坚持在思想上和党中央保持一致,和党同心同德,要坚决执行党的路线、方针、政策,执行党的决议,服从组织分配,完成力能所及的任务。今春初夏,广东、北京、河北、等地相继发生非典病疫,杭州是四月十九日发现输入性三例病人,这场病疫史无前例,党中央非常重视,号召全国人民动员起来抗击非典,战胜非典。我虽然参加不了这场无烟的战斗,但我坚信有党的领导一定能战胜非典病魔。在支部学习上我读了四句话:非典来势有点怕,大家防治就不怕;科学抗典不用怕,有党领导更不怕!这四句是我信仰的表白,意思是要稳定人心,大家讲卫生讲科学,相信党。面对突如其来的非典疫情对人也是一次很好的考验,有人勇往直前冲向抗击非典一线,有人不以为然,躲躲闪闪,委委缩缩,甚至临阵脱逃,亦有人借机推销伪劣产品,抢购、囤积食品等,湖南省就对207名国家工作人员作出处理,撤职或开除。杭州市抗击非典工作受到好评,全国防治非典工作会议选在杭州召开。做杭州市民脸面亦光彩。

三、在观念上要不断接受新事物新思想,再教育要更新过时老套套、旧观念,特别像我们上了年纪的人,本人今年71岁,有句老话:人生七十古来稀。当然现在生活条件好了,人的寿命也在延长,大家不知不觉地在享受党的福分。观念更新依旧离不开学习,学习不管是西方的、东方的、朋友的都是好的,对我们建设有帮助的有用的先进科学管理模式,学来为我们所用。最近中央派中高级干部去美国名牌大学学习,浙江大学为加快建设世纪一流大学的步伐,前几天亦聘任了首位洋人院长,打开国门,走出去请进来,拓宽眼界,与国际接轨。只有更新观念,才能跟上新形势,发展跟上新时代前进的步伐,才能不掉队。

四、在生活上要面对现实,视自己经济状况按排好自己晚年生活,不眼红先富起来的人。六十年代雷峰同志有句话:生活上低要求,工作上高标准。听起来现在有点背唠唠,但对本人来说管用,生活不攀比,俗话说:“知足者常乐”。常乐有益身体健康,健康是财富,我有切身体会。因为看病住院一次就五个多月,费用支出有点大,切身体会到健康由为重要。保持俭朴生活对老年人来说还是比较适合的,现在有吃有穿有住不用愁,最怕生病吃药,但怕也没有用,还是要保持平常心。社会公德方面。社会前进了,经济发展了,生活提高了,社会公德应该更上一层楼。杭州发展变化让人喜欢,依一名杭州市民自我感觉良好,有一种优越感,快乐感,幸福感和荣誉感。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我演讲的题目是《党在我心中重千斤》。

如果有人问我,党在你的心中是什么?我可以自豪地说,党就是一面飘扬的旗帜,一盏指路的明灯;如果有人问我,党在我心中有多重?我可以郑重地回答,党在我心中重千斤!

我是一名新党员,从小对党怀着崇敬。

记得刚懂事的那会儿,泛黄的小人书、经典的黑白电影是童年的深刻记忆,在记忆里,党的英勇形象和事迹往往显得那样清晰。

成长的日子,从小学到高中,从高中到大学,从工作到生活,我感受到党的教育和关怀无时无刻不在,曾经的伙伴,身边的同事,许多都是优秀的党员同志,他们的榜样形象,加深了我对党的认识。我开始思考,一名党员的责任在哪里。在组织的关心下,我终于用行动写下了庄严的入党誓言。

今年以来,我作为一名新党员,经历了一场深刻的。

先进性教育。

活动,从学习、评议到整改、提高,我了解到,许多党员在谈话中都留下了激动的泪水。我在其中也经受了最深刻的灵魂洗礼,我对党因此有了更加理性的认识。党员是党的活的细胞。党的先进性从党员身上集中体现出来。一名党员,就是一面鲜红的旗帜。一面旗帜,就代表党的魂!

回顾党的历史,我们可以看到,当最早的一批播火者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时,集结在这面庄严旗帜下的共产党员便开始了救国、建国、强国的漫长征程。在战乱、贫弱、落后的旧中国中,使中国人民看到了民族复兴的灿烂曙光。我记得曾有一位诗人这样赞颂道,中国共产党的诞生、成长、壮大,成就了一桩开天辟地的大事情,我们的祖祖辈辈才有了一柄铁锤,能砸开所有的锁链,才有了一把银镰,能聚拢遍地的收成。

追思党的英烈,李大钊、方志敏、、等等许多杰出共产党员的形象在我脑海里浮现,他们以坚贞不渝的忠诚、坚定不移的追求,前赴后继,不仅赢得了华夏儿女的由衷信赖,而且激发起全世界无产阶级为实现民族解放而斗争的信心和勇气。

时间的车轮已驶入21世纪,在这个奔腾的时代,我们的祖国在改革开放和市场经济大潮的涌动下,已经迈上了繁荣昌盛的强国大道。

作为出生在新中国的我,或许无法真实地感受到革命前辈抛头颅、洒热血的赤诚,也无法真切地体会到解放前后新旧中国那鲜明的对比。但这丝毫不会影响我学习党的先进性、实践党的先进性。

我认为,在党的光辉指引下,革命年代,英雄辈出。和平时期,同样不乏英雄。

焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉汝、任长霞……是什么,让我记住了他们的名字;是什么,让我感到如此亲切;又是什么,让我一次又一次的思念着、感动着。朴实的话语是他们共同的本色,爱民的赤心是他们一样的情怀,平凡的事迹折射出了他们不平凡的人生。从他们身上,我体会到,作为党的儿女,心中始终装着老百姓,甘愿为老百姓牺牲一切,那就是最大的英雄!

事实上,英雄就在我们身边。我市党员集体的优秀代表陈金水、金晓梅、张建华、吴春法就是我们身边的人。他们来自群众、热爱群众、服务于群众;他们恪尽职守、兢兢业业、追求一流;他们把青春抛洒、把无悔深藏,身边的工作同志尊敬、爱戴他们,周围的人民群众认可、赞许他们。他们难道就不是英雄!

七月,到处彩旗飘动,鲜花如海,笑语欢歌,我们伟大的党也迎来了她九十四岁的生日,这是一个激动人心、光荣而自豪的日子,这个日子将永远激荡在中华大地、将永远铭记在亿万人民的心头。

忆往昔峥嵘岁月,百年史卷浸满了中国多少屈辱的泪,数十年的抗争又流尽了中华儿女多少沸腾的血。

我们不会忘记1921年7月1日这一天,我们也不会忘记嘉兴的南湖,以及南湖上那条小游船,因为就是在那碧波荡漾的南湖上,就是在那条小游船上,就是那十几个来自天南海北的年轻人,他们穿过无边的黑暗,躲过追逐的枪炮,艰难而又执着地举起了拯救中国命运的火种,为中国指明了一条光明而又充满希望的道路。从此,奋勇的中华儿女万众一心、披荆斩棘......

当鲜花代替了和平,当我们的天空不再有枪声回荡,当我们的家园不再经受炮火的洗礼,我们是否还能够想到那些把牢底坐穿的先驱者、那些带着铁镣手铐蹒跚步行在长街的革命者、那些倒在血泊中的共产党员以及那些为着坚定的共产主义信念而牺牲的人。

我们的先辈用自己的鲜血和生命谱写了一曲动人的正气之歌、民族之歌,透过这一曲曲荡气回肠的旋律,我们所看到的不是狭隘的利已主义,也不是无耻小人的蝇营狗苟,而是作为一名共产党员为了民族和人民的事业勇于献身的忠诚和坦荡。在这种精神面前,我们所感受到的不仅是对革命先辈的崇敬,对一段历史的缅怀,更是一份沉甸甸的责任和神圣使命的召唤。

今天,我们的祖国像一棵苍劲的青松,在经历了94年的风风雨雨之后更加傲岸挺拔。

今天,作为一名当代的大学生,站在这儿我深知,庆祝我们党的九十四岁生日,我们不仅仅是对其祝福,更重要的是要在新时期把我们党的思想精神发扬光大。

今天,我体会到了为国争光的神圣,也更加明白了自己肩上的那份责任。贫穷就会受岐视,落后就要挨打,这是一个亘古不变的真理,唯有中国经济富强,我们才能站得更直、更稳。

今天,我也知道,只要我们充满执着的信念,我们就没有什么不能克服的困难;只要我们不停下自己的脚步,无论前方有多远,无论道路有多艰难,我们都不会畏惧、不会退缩。

-----因为,前方有我们敬爱的、伟大的、光荣的党。

七一党建工作会议讲话稿篇十五

同志们:

今天这次会议的主要任务是:按照省委提出的“市、县、乡三级书记履行基层党建工作责任联述联评联考”的要求,由县(市、区)委书记向市委作基层党建专项述职。

开展市、县、乡三级党委书记履行基层党建工作责任专项述职,是坚持党要管党、从严治党的具体体现,是推进基层组织建设年活动的重要内容,也是我省推出的一项创新性的工作。省委对此高度重视。前不久,袁纯清书记专门听取了各地市委书记的党建工作述职汇报。今天,我们又听取了各县、市、区委书记的述职,下一步,还要开展乡镇党委书记述职,并把这项工作常态化。那么,从大家刚才的述职中,我总的感到,各县市区对基层党建工作态度正、力度大、亮点多、措施实、效果好。从全市层面看,主要有以下特点:一是高度重视、责任明确。我们制定出台了《各级党委书记抓基层党建工作责任制意见》,认真落实基层党建“一把手”工程,坚持用“责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”,形成了“党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作新格局。今年以来,市委会先后5次专题研究基层党建工作、两次听取县委书记党建汇报;班子成员还带头参加创先争优活动和保持党的纯洁性教育,带头落实“三联一住”方案,带头深入农村、社区、企业调研党建工作,为各级干部做出了表率。二是工作扎实、推进有力。紧扣“稳中求进、转中求好”抓争创,围绕“改善民生、促进和谐”求提升,突出“领导带头、示范引领”强带动,着眼“巩固成果、长效推动”促深化,使党建工作在服务转型跨越发展中更有生机和活力。其中,“领头雁”培训和非公有制党组织集中组建两项计划已经圆满完成,社区“网格化”管理、乡镇推广“文建明工作法”、机关党建“走在前头”以及县乡党委书记“联述联评联考”计划正快速推进,有些工作还走在了全省乃至全国前列。比如,落实市县乡三级干部“包基层党组织、保晋位升级”责任制,与218个后进村签定包保责任状,加快后进转化升级等做法,在《光明日报》、《中国组织人事报》专门作了重点报道。三是统筹兼顾,注重实效。统筹推进机关、企业、农村、社区、学校等党建工作。特别是高度重视农村基层党组织队伍建设,积极从致富能手、经济能人和素质较好的党员中选拔党支部书记,建立了一支创业型村干部队伍;全面推行农村干部激励保障机制,市县财政每年拿出近5000万元,保障基层干部的生活待遇;大力实施大学生村官创业富民行动,市县拿出20xx万元,扶持创业项目127个、创业基地20个。同时,围绕巩固创先争优成果,全面开展了党员“亮牌”行动和流动党员“安家”活动,形成了“创先在岗位、争优在工作”的社会氛围;按照省委六查六看的总要求,以“四重四戒四力促”主题活动为载体,扎实开展纯洁性教育活动,建立了“领导干部勤政廉政约谈制度”并认真贯彻落实,起到了很好警示震动效应。四是服务发展,氛围浓厚。在转型综改试验区建设、招商引资和项目建设中,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了在经济下行压力较大的情况下,上半年全市经济社会发展顺利实现了时间过半、完成任务过半。今年1-7月份,全市固定资产投资、财政总收入、一般预算收入三项指标增幅均居全省第一,各项民生事业稳步推进,安全生产形势持续平稳,信访稳定工作实现“四下降一好转”等。这些,都与我们重视基层党建、加强基层党建工作密不可分,与全市各级党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用密不可分,与在座各县(市、区)委书记和同志们的共同努力密不可分。

但在肯定成绩的同时,也要清醒看到我们工作中还有诸多差距和不足。一是部分基层党组织战斗力还不强,少数农村党支部工作相对处于后进状态。二是少数党员党性意识淡化,先锋模范作用发挥得还不够。三是基层党组织设置还不尽合理,工作覆盖面还不够全,社区“网格化”管理还不规范。四是农村集体经济发展不够平衡,“有钱养人”但“无钱办事”的现象还存在。五是在基层民主政治建设上,一些群众包括党员干部的民主素质有待提高。六是在流动党员管理上,还存在一些薄弱环节等。这些,都需要我们在今后工作中引起重视,不断提高。

办好中国的事情,关键在党!而党的基层组织是党执政的组织基础,是党的建设的重要内容。基础不牢,地动山摇!我们一定要按照中央和省委、市委的精神要求,进一步增强党要管党、从严治党的责任感、紧迫感和使命感,在加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的同时,更加注重党的基层组织建设,不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全市的转型跨越发展提供坚强组织保证。下面,就进一步加强基层党建工作,我着重强调五点意见:

一、强化责任不放松。

党的基层组织处在改革发展的第一线,是转型跨越发展最直接的组织者、最有力量的推动者和最贴近实际的实践者。基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力如何,直接关系到全市转型跨越成效和全市百姓的福祉。正如省委袁纯清书记所讲的,基层党组织离群众最近,一方面,能够第一时间传递党的声音,第一时间倾听群众呼声,第一时间解决群众困难,第一时间凝聚群众力量;另一方面,正因为离群众最近,因而更直接、更经常、更具体地体现党的形象和作风,人民群众更多地是从基层党组织和基层干部的表现来观察和评价我们的党和政府。要认识到,我们党所面临的“四个危险”、“四个考验”,其中有很多方面体现在基层,解决这些问题关键在基层。只有抓好基层党建,才能为化解各种风险和考验奠定基础。特别是当前,党的将要召开,需要我们认真抓好保稳定、促发展、惠民生等项工作,也需要我们更加注重做好抓基层打基础聚民力的工作。大家必须站在巩固党的执政地位、提升党的执政能力的高度,切实履行好基层党建“第一责任人”的重要职责,切实肩负起“强一方基础、谋一方发展、保一方稳定、聚一方合力”的重要责任,统筹抓好基层党建各项工作,确保为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、服务发展不动摇。

要将抓党建与保稳定、促发展、惠民生有机结合起来,把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上去,通过加强基层党建为转型跨越发展提供坚强保证,以转型跨越成效来检验基层党建工作成果。特别是要围绕市委、市政府贯彻“两个坚定不移”的要求,围绕推动转型升级、促进农民增收、维护和谐稳定等重点工作,加强分析研究,科学制定措施,搞好责任分解和目标细化,做到党建与发展目标相衔接、与工作制度相适应、与重点工作相一致。要把围绕中心、服务大局这一总体要求,宣传贯彻到每个乡镇、每个村(社区)、每个单位,使每一个基层党组织都能在转型跨越中勇挑重担、建功立业。要把中央关于“基层组织建设年”的重要部署、省里“集成升级”六项计划与本地区转型跨越发展的中心任务结合起来,抓住涉及基层党建的全局性、长远性、根本性工作,形成提高基层党建工作科学化水平的新思路、新举措。要把服务群众、做好群众工作作为基层党建的核心任务,作为基层干部的基本职责,进一步创新服务方式、拓展服务领域,不断提高群众的满意度。特别是要充分发挥“一办三中心”的基础性作用,落实服务举措,强化服务功能,提高服务群众的针对性和实效性。

三、夯实基础不懈怠。

要按照中央和省委、市委的要求,统筹推进基层党建各项工作。在农村,要以后进村党组织整顿为重点,全面落实好“一定三有”、“四议两公开”等政策措施。特别是要高度重视对大学生村官的培养和管理,充分发挥他们在新农村建设中的生力军作用;在社区,要以推进社区网格化管理和“三有一化”建设为重点,切实解决好“有人管事、有钱办事、有处议事”的问题;在乡镇,要全面推广文建明工作法,切实提高乡镇干部做好新时期农村工作的本领;在非公有制经济组织和社会组织,要以完善党建工作领导体制、扩大党的工作覆盖面为重点,扎实开展好经常性的建设和管理工作;在机关,要以“抓培训、下基层、树典型、建制度”为重点,深入开展机关党建工作“走在前头”活动。同时,还要联系实际,有针对性地抓好国有企业、学校、窗口单位等领域的党建工作,持续引深创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动,不断开创全市基层党建工作新局面。

四、锐意创新不停步。

随着工业化、城镇化、农业现代化的深入推进和融合,给基层党建提出许多新课题新挑战。必须适应新形势新变化,拓宽视野、勇于创新、破解难题,积极探索基层党建工作新路子,使基层党建永葆生机和活力。要认真落实党建工作领导联系点制度,按照省委提出的“党群一体共抓、城乡一体共建、上下一体共创”的要求,加快建立“全域一体式、互动式”的大党建格局,真正实现党建工作成效最大化。要围绕“抓两头带中间”,促使先进支部对标一流、好上加好,帮助一般支部找准差距、赶超先进,促进后进支部转化升级、补齐短板。要坚持基层党建项目化、管理工程化,在党员培训、管理监督、阵地建设、城乡党建一体化等方面加大投入,在以党建带团建、带妇建、带工建等方面加大步伐。要高度重视党建信息化建设,充分运用信息技术改进党员教育管理、提高群众工作水平。

五、强化领导不含糊。

进一步健全和完善“党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实”的基层党建工作格局。特别是要坚持“书记抓、抓书记”,全面推行“三级联述联评联考”制度,用“责任制管责任人、用责任人带一班人”。各级党委会要定期听取基层党建工作汇报,集体讨论决定重要问题。要深入基层、深入群众,认真听取基层和群众的意见和建议,切实帮助基层解决实际问题。要不断总结基层经验,推广先进典型,营造学先进、赶先进的浓厚氛围。要通过财政转移支付和党费补助等途径,健全机制、畅通渠道,确保基层党建工作有人手、办事有经费、活动有阵地。

总之,今天是县区委书记向市委述职,我们不仅要述,还要评,更要考,尤其要重视考评结果的运用。会后,市委组织部要认真汇总各方面的评议意见,以市委的名义向县(市、区)委书记进行书面反馈。各县(市、区)要根据反馈意见,抓紧制订整改方案,并把整改情况作为明年述职考核的重要内容。今后,市委将把评议结果和整改情况作为领导干部年度考核、选拔任用的重要依据,切实做到述职述党建,评议评党建,考核考党建,任用干部看党建。纪检、组织部门要加大督促检查力度,推动“联述联评联考”制度的落实。各县、市、区党委书记、各乡镇党委书记都要以这次会议为新起点,切实履行好基层党建“第一责任人”的职责,对本地区本单位的党建工作牵头抓总、全面负责,力争以党建工作的实际成效,促进经济社会又好又快发展,以优异成绩迎接党的胜利召开。

七一党建工作会议讲话稿篇十六

同志们:

这次会议是经县委同意召开的一次重要会议,会议的主要任务是,贯彻落实全州机关党建工作会和全县党建工作会精神,围绕着力加强机关党组织“五个基本”和“七个体系”建设,安排部署全县今年的机关党建工作。刚才,田明刚同志代表县直机关工委作了工作报告,并对今年的工作进行了具体安排,希望大家结合实际,认真抓好落实。下面,我就今年的县直机关党建工作,讲三点意见。

一、进一步明确重要地位,确保机关党建走在全县前头。

党员干部是人民群众的示范和表率,是全县经济社会发展的中坚力量,机关党建工作同样也应该是其他各领域党建工作的示范和模范。明确指出,“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头”。同志要求各级机关党组织要“引导广大机关党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率,做服务大局、推动科学发展的表率,做转变作风、服务基层群众的表率,做改革创新、保持先进本色的表率”。这为机关党建工作指明了方向、明确了目标、提出了要求。对照领导要求,审视我们自身的党建工作,还存在不小差距。我县机关党建工作的现状可以概括为:成效值得肯定,问题不容忽视。全县大部分单位的党建工作比较规范,有的已经走在全县前列,创造了一定的经验,取得了一定的成绩。但也还有一小部分单位的党建工作敷衍塞责,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不正常现象,这从去年年底的党建工作目标责任制考评就有体现,并且刚才田明刚同志也进行了总结,这里就不再多讲。这部分单位连自身职责范围内的工作都没有很好完成,哪里谈得上起到模范带头作用,离上级领导的要求和人民群众的期望差距更大。按照中央和省、州、县委有关要求,今年是贯彻落实xx届四中全会精神的第一年,是全省加强“五个基本”和“七个体系”建设检查验收排位的第一年,也是开展“城乡互联、结对共建”活动的起始之年,要落实好中央领导要求、顺利完成各项工作任务、推进全县机关党建工作上台阶、为全县其他各领域党建工作起到模范带头作用,就要求我们各级机关党组织和党员干部,必须充分明确机关党建工作的重要地位和作用,充分认识做好党建工作的重要性和紧迫性,以改革创新的精神不断加强和改进机关党建工作,努力形成自觉抓党建、主动抓党建的良好局面,使机关党建走在基层组织建设的前头,为全县经济社会科学发展提供不竭的政治动力和坚强的组织保证。

二、努力找准工作着力点,明确机关党建重点工作任务。

党建工作必须服务于党的中心工作,围绕中心工作来谋划、部署和实施。县直机关各级党组织和广大党员干部,要紧紧围绕加快来凤经济社会又好又快发展这个中心,紧紧抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这个关键,按照省、州、县委统一要求,坚持一条主线,抓好三大建设,抓住四个重点,创造性地开展机关党建工作,努力提升机关党建工作水平。

第一,始终坚持一条主线。即:始终坚持以宣传贯彻落实党的xx届四中全会、省委九届七次全会、州委五届九次全会和县委十三届七次全会精神为主线。县直机关各级党组织要把宣传贯彻落实党的xx届四中全会和省、州、县党代会精神作为今年机关党建工作的重中之重,采取多种行之有效的措施和办法,把各级党代会精神传达到每个基层党支部和每个党员。要将各级党代会精神作为学习的重要内容,列入机关党组织学习计划,要通过新闻媒体、宣传阵地加大对上级精神和单位学习贯彻落实情况的宣传力度,要按照中央和省、州、县委的要求,调整机关党建工作思路,落实机关党建工作措施,创新机关党建工作方式,使机关党建工作始终与新形势、新任务、新要求相适应,真正做到将贯彻落实各级党代会精神贯穿整个党建工作始终。

第二,认真抓好三大建设。即:认真抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设。在领导班子建设上,要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求和“敢干事、能干事、干成事”的标准,进一步加强各级领导班子的跟踪管理,努力把各级领导班子建设成为坚强有力的战斗集体。在党员干部队伍建设上,要进一步健全机关工作运行机制,进一步完善党员干部教育管理制度,深入开展“创学习型机关,当学习干部,做全县人民表率”活动,引导党员干部用心想事、用心谋事、用心干事,着力建设一支勤政为民、开拓创新、求真务实的党员干部队伍。在基层党组织建设上,要严格按照全省“五个基本”和“七个体系”建设的总体要求,对照标准,抓好落实。要配备好党支部班子,尤其是要选好支部书记,真正把那些党性好、作风正、能力强、业务精的同志选拔到党支部班子。要强化开放的机关党建工作理念,善于整合资源,善于抓住工作重点,进一步推进机关党建工作有形化、信息化、活动化。要认真坚持“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度,健全活跃党内生活。要积极开展“五好机关党支部”创建活动,努力增强机关党组织的凝聚力、向心力和战斗力,在全县抓出一批示范点,表彰一批先进典型。

第三,着力抓住“四个重点”。即:抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点。

第一,要抓住理论武装这个根本,进一步提高党员干部的能力素质。要坚持把学习放在首位,始终坚持党组织集中学习制度,认真抓好《党章》、xx届四中全会精神等知识的学习,推进学习的不断深化和拓展。要正确处理好工学矛盾,引导党员干部在干中学,学中干,争做复合型人才和创新型干部。要把“创学习型机关”活动作为推进机关学习的重要载体,深入持久地进行下去。要加强科学组织、扩充学习内容、创新学习形式,进一步形成良好学习风气,将学习成果转化为谋划工作的思路、落实工作的办法和领导工作的能力。

二要抓住民主集中制建设这个基础,切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力。要全面、准确、深刻领会民主集中制的内涵、原则和要求,严格执行制度,增强贯彻执行民主集中制的自觉性;要充分发挥集体领导作用,进一步调动和发挥每个班子成员、每个党组织成员的积极性、主动性和创造性;领导班子成员要顾全大局,在干事创业中增进团结,在支持配合中促进团结,在交流沟通中加强团结;要进一步提高民主生活会的质量,增强领导班子解决自身问题的能力;要坚持谈心谈话制度,关心爱护干部,建立健全班子成员之间、上级与下级之间的谈心和提醒谈话制度,以健全的民主集中制度促进健全的党组织建设。

三要抓住能力建设这条主线,进一步增强党员干部引领科学发展的能力。要进一步深化拓展学习实践科学发展观活动成效,加大解放思想力度,增强改革创新意识,努力转变不符合科学发展的思想观念,解决制约和影响科学发展的体制和机制性障碍,不断开创经济社会科学发展的新局面。要紧密联系发展变化的理论和实践,立足现实,着眼长远,突出重点,不断创建新机制、增长新本领,着力增强加快发展、科学发展的能力和本领。

四要抓住作风建设这个关键,进一步提高党员干部服务群众的自觉性。近年来,县委在作风建设、改善软环境上连续采取了一些重大举措,相继开展了“干部作风集中整顿年”、“一优化两提高”和“干部素质提升年”等活动,收到了明显成效。但县直机关部门仍然存在着一些不容忽视的问题,我们有些干部整天飘浮在上面,不深入基层,不调查研究,中心意识不强,服务观念淡薄;有的作风不实,效率不高,热衷于摆花架子,做表面文章;有的对自己分管的工作,政策不熟,数字不准,情况不明,遇事拍脑袋,想当然。等等。这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上,但影响很坏,必须高度重视,重点整治,从源头上予以解决。各单位一定要按照县委统一安排部署,深入开展“干部作风整顿成果巩固年”活动,引导党员干部切实改进工作作风,深入基层、深入群众,以真抓实干凝聚人心,用工作成果造福群众,使各级党员干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风上有新气象,真正得到群众认可。同时,要扎实开展“城乡互联、结对共建”活动。全县的文件已经下发到各个单位,“城乡互联、结对共建”已纳入年度机关党建工作考核重点,各单位党组织必须抓紧落实好。在做好文件规定工作的同时,要积极鼓励工作创新。各单位要采取交流互访、互派锻炼、互动学习、帮带培训等各种有效形式,共同开展组织生活、民主生活、主题实践活动,加强党员教育、党员文化活动和实用技能培训,促进双方领导班子和党员干部更新观念,改进方法,进一步增强自身的综合素质和服务发展的能力。同时,各单位要在规定的时间内按要求完成“七个一”的帮扶任务,达到机关、农村双促进的目标。

三、切实加强领导指导,为机关党建工作提供坚强保障。

第一,要进一步落实机关党建工作责任制。机关党建是一项综合、系统工程,要按照党的组织原则和制度,按照“关键在领导,基础在支部,落实靠党员”的要求,形成县委统一领导,县直机关工委具体组织指导,部门党组(党委)负总责、书记亲自抓,机关党组织抓落实的工作格局。县直机关各级党组织书记是机关党建工作第一责任人,要进一步强化机关党组织书记“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念。县级各部门要把机关党建工作列入重要议事日程,经常听取机关党组织的工作汇报,交任务、压担子、提要求,切实指导机关党组织开展工作,积极向县委汇报党建工作。各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督,以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题,在力量配备、办公设施、工作经费、开展活动等方面,都要给予有效保障,新闻媒体要加大对机关党建工作的宣传力度。要认真落实机关党建工作目标责任制,把机关党建工作考评作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一,实行奖惩兑现。

第二,要进一步加大指导督办力度。县直机关工委是县委的重要工作部门,担负着县直机关党建工作的领导和指导责任,要进一步加强同县委有关工作部门和各部门党组(党委)的联系与沟通,形成工作合力。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作,健全落实机关党建工作的相关配套制度,创建发挥机关党组织和党员先进性的平台,加强对机关党组织“五个基本”和“七个体系”建设、“城乡互联、结对共建”活动、党代表“进万家、结万户、解万难”活动等的指导督办,加强机关党组织规章制度执行情况的督促检查,注意掌握机关党建工作动态,及时通报工作进度,督促整改落实。各部门党组要主动向县委汇报党建工作,主动与县委组织部、县直机关工委加强沟通联系,共同促进工作顺利推进。

第三,要加强机关党务干部队伍建设。各单位要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部,坚持吸收机关党组织书记和具体负责机关党组织建设的同志,参与部门党组会或局长办公会研究与决策重大事项形成制度,充分发挥机关党组织应有的保证监督作用;要积极为机关党务干部开展工作创造良好的条件和环境,并帮助解决工作、生活等方面的实际困难;要有计划地加强现有党务干部的交流,有目的地把有潜力的年轻干部放到机关党建工作岗位上锻炼,不断改善党务干部队伍的整体结构;要通过举办培训班、召开经验交流会等方式,进一步提高党务干部的业务能力;要对在党务工作岗位的优秀干部予以重用,真正做到用感情留人、事业留人和适当的待遇留人,努力形成一种党务工作大有可为、党务干部大有作为的导向。

同志们,今年的机关党建工作任务已经落实,责任已经明确。希望各单位党组织和广大党员干部,与时俱进、开拓创新,以只争朝夕的精神、求真务实的态度和饱满的工作热情,创造性地做好机关党建工作,为促进全县经济社会又好又快发展作新的更大贡献!

七一党建工作会议讲话稿篇十七

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。本文是关于党建工作会议。

讲话稿。

仅供大家参考阅读。

同志们:

为贯彻落实全市党建工作会议以及全市组织工作座谈会、全市宣传工作会议、全市统战工作会议精神,经县委研究,决定召开这次全县党建工作会议。会议的主要任务是,回顾总结去年组织、宣传、统战工作,安排部署今年组织、宣传、统战工作。刚才,大春部长、唯雅部长分别就宣传思想工作和组织工作、统战工作作了很好的讲话,讲得很全面、很具体,很有针对性和操作性,请大家认真抓好贯彻落实。

20xx年,全县组织、宣传、统战工作战线紧紧围绕县委工作大局,立足各自党务部门职能,团结拼搏,开拓奋进,充分发挥抓党建促发展的职能作用,打造了一系列党务工作品牌,形成了很多特色亮点工作,在县内外产生了积极影响,为全县经济社会持续健康加速发展提供了坚强的政治组织保障。在此,我代表县委向辛勤工作在组织、宣传、统战工作战线的同志们致以亲切的问候!

下面,我讲三点意见:

一、为什么要高度重视抓好党建工作。

“打铁还需自身硬”,办好中国的事情,关键在党。在xx届中央纪委二次全会上的重要讲话,一言以蔽之,就是坚持党要管党、从严治党,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为坚强领导核心,永葆先进性和纯洁性。

1、抓好党建工作是巩固我们党执政基础的重要内容。党的明确指出,“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。我们党是拥有近8000万党员、领导56个民族13亿人口、管辖幅员近千万平方公里陆地的执政党,执政的考验位居“四大考验”之首,为此必须不断加强先进性、纯洁性建设和执政能力建设。“基础不牢,地动山摇”,基层党组织和基层党员队伍建设是我们党执政的基础,每个基层党组织、党员相对于我们党来说,是“细胞”与“躯体”的构成关系,我们党要永葆“躯体”健康,就必须有健康、活力的“细胞”构成,为此必须从最基层抓起,责无旁贷地加强和改进党建工作。纵观当今世界,各国政党特别是执政党都把自身建设摆在突出位置,通过加强自身建设赢得或巩固执政地位。我们党自成立之日起,就高度重视自身建设,党的建设成为革命战争年代克敌制胜的三大法宝之一;新中国成立后,我们党根据不同历史阶段的形势和任务,坚持抓好自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而反观前苏联和东欧国家,上世纪80年代未90年代初,由于忽视党的建设即自身建设,最终丧失了执政地位。因此,党的自身建设关系到党的执政地位的巩固,关系到党的前途命运和国家的长治久安。我们一定要从这样的高度来认识抓党建的重要性,切实在党言党、在党为党、在党忧党,坚定理想信念,担负起抓党建促发展的职责和使命。

2、抓好党建工作是推进如期全面建成小康社会的内在动力。党的提出了到20xx年全面建成小康社会的宏伟目标,要实现这一目标,必须发挥各级党组织的战斗堡垒作用,发挥广大党员干部的先锋模范作用,归根结底就是要通过加强党的建设,发挥党的中坚力量,凝聚各方智慧和力量。遂川是总量小、底子薄、欠发达的老区县、国定贫困县,当前我们面临的建设任务如此艰巨繁重,遇到的矛盾和困难如此复杂和尖锐,在这样的大环境下,更要加强党对经济工作的领导,鼓舞干劲,调动各方积极性,激发全社会的创造活力和内生动力,确保如期实现全面小康目标。党建工作虽然不在经济建设一线,不能直接产生经济效益,但党的领导、党的建设能够为经济工作定方向、打基础、做保障,能够为经济建设造氛围、树形象、聚人心。实践证明,凡是党建工作抓得好的,党组织坚强有力、人心齐聚,工作就能迅速推进,发展就会加快步伐;反之,党组织涣散无力,工作就难以推动,发展就肯定慢。可见,加强党的领导、抓好党的建设是一个地方经济社会发展的核心,只有党的建设这个“核心”强有力,经济建设这个“中心”才能强劲推进,一个地方的发展才能加快。

3、抓好党建工作是密切联系群众转变工作作风的实践路径。作风建设是党建工作的重要内容,加强党的建设要从作风抓起,以优良的党风促政风带民风,以作风大转变促进形象大提升。工作性质决定我们党务部门的工作多是“务虚”的工作,但党务干部应该是实干的干部。尽管党务工作是“务虚”的,但我们要坚持虚功实做、求真务实,以“踏石留痕、抓铁有印”的实干作风,围绕中心抓党建,抓好党建促发展。要带头抓好中央“八项规定”和县委县政府“20条规定”的贯彻执行,使之成为全县上下的自觉行动。要认真开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动,切实抓好“作风建设提升年”活动,以此作为加强党的建设的重要抓手。党员干部特别是领导干部要带头深入基层、深入群众、深入一线,在为民服务中历练本领、锤炼作风,切实以自身的辛苦指数提升人民群众的幸福指数,在密切联系群众、转变工作作风实践中,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

二、党务部门如何统筹抓好党建工作。

组织、宣传、统战是县委核心部门,也是服务发展、推进工作的重要力量,在县委全盘工作中位置特殊、责任重大,要发挥职能、主动作为,干出一流工作,争创一流业绩。

(一)围绕大局选人用人、强基固本,切实增强党的组织工作的公信力、战斗力。

要充分发挥党的组织优势,通过建强组织、选准干部、配好班子、用好人才,实现资源优化配置,为加快遂川发展和全面小康进程提供组织保证。

1、突出激活力、选准人,充分调动干部干事创业积极性。干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量,一个地方的发展,关键在于有一批想干事、会干事、干成事、不出事的干部。组织部门担负着为党的事业选人用人的重大责任,选准用好一批人,就能凝聚人气、鼓舞士气、推进发展、造福百姓;看错用错一个人,就会打击一大批干部的积极性,甚至祸害一方发展。要按照“讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必行、行必果”的选人用人标准,将选用干部的重心向决战“两区”、招商引资、征地拆迁、“两违”整治、重点项目建设、美丽乡村建设等领域倾斜,让踏实干事干成事的干部受重视、能重用。要坚持重德才、重公认、重实干、重实绩用干部,不搞“论资排辈”,不唯资历,让干得好的上得来,让上得来的干得好,旗帜鲜明地支持肯干事、会干事、干成事、不出事的干部,大胆使用对群众有感情、对工作有激情、对发展敢担当的干部,以鲜明的用人导向激发干部活力,激发干部在各自岗位上尽心尽责、争创一流。年内要拿出一批专业性、培养性强的科级干部岗位开展竞争性选拔,实行考试竞争与一贯表现、能力检测与实绩评价相结合,并安排一定名额定向选拔事业单位干部,让“干得好的考得好,能力强的选得上”,使优秀干部脱颖而出。同时,要重视和加强对干部的教育培训,不仅干部自身要加强在职学习,组织上还要针对干部思想、工作实际,结合上级部署开展的主题教育活动和县内开展的征地拆迁、“两违”整治、重点项目推进等中心工作,不间断地加强对干部的理想信念教育、政治纪律教育、组织观念教育、廉洁自律教育,切实解决干部队伍中不同程度存在的精神懈怠、纪律涣散、思想不解放、党性观念不强等问题。

2、突出抓基层、强保垒,不断加强基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要以“基层组织建设提升年”为主抓手,注重抓基层、打基础,通过健全组织、建强队伍、创新载体、完善制度、发挥作用,不断增强基层党组织和党员队伍生机活力。要按照“寓管理于服务”的要求,加强服务型党组织建设,深入推进村级活动场所建设两年大决战,全面完成62个新建村部建设任务,维修改造好15个村部,并把便民服务向村组延伸,每个村要打造一个为群众提供事务代办、休闲娱乐、学习培训、卫生医疗等的便民服务点。要抓好基层党组织带头人队伍建设,选齐配强基层组织特别是村“两委”班子,加大对村党支部书记、村委会主任的教育和培训力度,探索制定对村“两委”负责人的任职标准和管理细则;村“两委”班子要弘扬正能量,抵御负能量,提高基层组织在群众心目中的形象和威信。要加大面向优秀村(居)党组织书记、主任公开选聘乡镇事业单位工作人员力度,对在决战“两区”、产业基地、美丽乡村建设中善于攻坚克难、完成任务好的村干部,要在选拔事业单位考试中优先考虑,激发其干事创业热情。要突出讲政治、品行好、本领强,吸引农村优秀人才入党,提高发展党员的质量标准;要加强党员队伍教育管理,疏通出口,纯洁队伍,强化党员责任意识、宗旨意识和大局意识,教育基层党组织和党员与党委政府保持一致,带头落实、支持、推进党委政府布置的各项工作,成为脱贫致富的领头雁、建设美丽乡村的排头兵、攻坚克难的突击队。

(二)围绕大局引导舆论、振奋精神,切实增强宣传思想工作的说服力、引领力。

宣传思想工作要坚持正确的舆论导向,围绕县委县政府的中心工作和全县的发展大局,鼓劲造势,引领风尚,为遂川加快发展提供强大的宣传思想工作支持。

1、主动打好宣传工作主动仗,集聚加快发展的正能量。一方面,要以更大声势对外宣传,展示遂川好形象。当今时代是注意力时代、“眼球经济”时代,一个地方的影响力也能催生出加快发展的无穷力量,对外宣传工作大有可为!去年我县宣传思想工作是不错的,有声势、有影响、有分量,今年要继续加强对外宣传,把遂川工作的好经验、好做法、好成效,把遂川的好品牌、好特产、好生态、好资源等策划好、组织好、宣传好。要围绕我县“两区”建设、小城建建设、美丽乡村建设、十大产业发展、移民扶贫攻坚、民生社会事业等经济社会的各项工作,积极借助中央和省、市主流媒体,不间断、不停顿地展开宣传攻势,让外界更多地了解遂川、瞩目遂川、关心遂川、支持遂川、记住遂川。这就是宣传思想工作的作用与功效,也是看似“无形”务虚的宣传思想工作,能够“有形”出战斗力、生产力的根本所在。因此,对外宣传必须加强而不能弱化,要重点组织开展主题突出、声势浩大的成就宣传、典型宣传、特色宣传活动,做到有声音、有影像、有文字、有图片。通过接踵而至、铺天盖地、浓墨重彩的对外宣传,树立遂川好形象、好品牌,提高我县在外界的知名度、美誉度。另一方面,要以更强引领力对内宣传,增强加快发展的信心和决心。宣传思想工作的另一个独特功效就是能够统一思想、引导舆论、焕发精神、增强信心。一个地方的发展,贵在有一股昂扬向上的精气神,这很重要。如果一个地方死气沉沉、缺乏生机,这个地方是没有希望的,更谈不上加快发展。思想的引领、精神的提振、生机的迸发,在很大程度上靠宣传思想工作的广度、深度和有效度。所以,我们要坚持外宣与内宣“两手抓”,齐头并进抓,努力把党的宣传思想工作之功效发挥到极致。要发挥县遂川电视台、《今日遂川》、遂川新闻网、遂川政府网“一台、一报、两网”的作用,大张旗鼓、旗帜鲜明地宣传县委、县政府的工作部署、工作意图、工作举措,把各项中心工作的重要意义给群众讲清楚、讲明白,引导干部群众把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,增强干部群众建设新遂川、同奔小康路、为实现“大县大作为”这一“遂川梦”而奋发努力的信心和决心。

2、牢牢把握意识形态主导权,引导积极向上的主流舆论。当前社会转型期,人们思想多元,各种思想相互渗透、激荡、交锋,特别是部分干部群体信仰丢失、诚信缺失、道德丧失,意识形态领域的争夺面临空前挑战。作为党委宣传部门,要按照社会主义核心价值观“24字”的要求,做好引导舆论、统一思想、凝聚力量、鼓舞人心的工作,通过形式多样的精神文明创建活动和行之有效的思想道德构建活动,发挥典型的导向作用,增强对主流思想舆论的引领力、渗透力、弘扬力。要按照“三贴近”要求,把丰富生动的内容和喜闻乐见的形式结合起来,大力宣传好人好事,及时鞭挞坏人坏事,积极宣传群众、教育群众、引导群众,围绕遂川发展和进步形成“一荣俱荣,一损俱损”的共识,使“见贤思齐、诚信友善、敬业奉献、支持大局、爱县如家”的思想成为全县56万人民的主流。今年,要广泛开展“遂川精神”大讨论及其表述语征集活动,推出富有本地特色、反映时代风貌、引领社会风气、推动加快发展的“遂川精神”,使之成为全体遂川人的精神财富、道德高地和行动指南。同时,要继续抓好党的精神的学习宣传,做好理论武装工作;要深入“走基层转作风改文风”,把镜头对准基层、对准群众,创作出贴近基层和实际、弘扬主旋律、展示新遂川的高质量宣传思想作品;要加强网络舆情分析研判,对重大敏感、热点问题和突发公共事件,第一时间发布准确、权威信息,有效引导社会舆论,提高应对突发舆论事件的科学化水平。

(三)围绕大局精诚团结、汇聚力量,切实增强统一战线工作的凝聚力、感召力。

统战工作要牢牢把握大团结、大联合的主题,充分发挥职能优势,引导广大统战成员在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力。

1、要发挥人才荟萃优势,在汇聚力量、服务发展上有更大作为。统一战线的各界别是人才济济、智力密集、藏龙卧虎之地,要充分发挥作为“智囊团”“人才库”的作用和优势,为县委县政府出谋划策、献计出力,为县域经济的发展主动参谋、积极作为。要加强与社会各界联系,及时传达县委、县政府的决策部署,使社会各界全面了解县委、县政府的工作思路和工作重点,把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。要积极为推动加快发展、负责任发展、统筹发展、集约发展、绿色发展进诤言、出良策,让有利于促进发展的社会成员积极行动起来,让有利于社会进步的发展要素充分汇聚起来,最大限度地汇聚加快发展的合力。要做好经济统战工作,做招商引资尤其是本土在外创业成功人士牵线搭桥的“红娘”,吸引更多的客商来遂川投资兴业,为建设富裕文明和谐幸福新遂川的宏伟事业添砖加瓦。

2、要发挥联系广泛优势,在形成共识、构建和谐上有更大作为。充分发挥统战部门联系工商联、光彩会、同心会、侨联等群团组织优势,加强对党的精神和时事形势学习宣传教育,巩固共同理想基础,最大限度地把社会各界人士团结在县委、县政府周围。要加强与各界的联系,及时掌握社会各界的思想动态,认真排查矛盾隐患,协助县委、县政府做好稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作。要强化宗教事务依法管理,加大对非法宗教、邪教活动的打击力度,确保宗教领域和谐稳定。要积极引导非公有制经济人士感恩回报社会,在扶贫济困、美丽乡村建设、公益事业中发挥才干、贡献力量,努力形成社会各界齐心协力、共谋发展、共促和谐的良好政治局面。

三、对党务工作者和党务部门提三点希望。

1、耕好党建责任田。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。党委要对本部门本单位党建工作负总责,把党建工作摆上重要的议事日程。党委(党组)书记要履行好第一责任人职责,亲自抓,负总责,经常了解情况,认真分析和解决工作难题,加强督促指导,管好党建“责任田”,做到真抓真管、善抓善管、常抓常管。分管领导要具体抓、抓具体,把党建工作记在心上、抓在手上。今年,要在全县开展党委(党组)书记党建履职情况述职活动,继续将党建工作考评纳入综合考核体系,考核结果将作为领导班子和领导干部实绩评定的一项重要内容。

2、增长自身大才干。党务部门要坚持不懈勤学习、勤思考、勤调研,不断增长识见和才干。只有自身过得硬、有本事,才能高质量完成各项任务,开创工作新局面。一要勤学习。“士不厌学,故能成其圣”,在当今信息社会、知识经济时代,不学习或不善于学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会耽误自己、贻误工作。党务工作者要带头学习,坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习,做学习型干部的排头兵,努力成为工作的“多面手”和“行家里手”。二要勤思考。“勤思方能善谋”,勤于思考是提高能力的必由之路。爱思考、勤思考、善思考,举一反三,融会贯通,才能总结经验,吸引教训,取得进步。如果我们思想懒惰,凡事满足于一知半解、“跟着感觉走”,就会形同“盲人摸象”,甚至犯一些低级的、常识性的错误。三是要勤调研。要多往基层一线跑,多到最贫困最困难的地方去、多到群众意见多的地方去、多到工作推不开的地方去,到人民群众中去了解疾苦、倾听呼声,掌握第一手资料,在调研中总结真知灼见,增长才干,提高能力,增进同人民群众的感情。

3、树立部门新形象。党务部门代表着党的形象,要加强自身建设,努力成为党性最强、作风最正、工作出色的部门,成为全县部门单位的表率。要树立严守纪律形象。党务部门所从事的工作,是政治性很强的工作,要把讲政治放在首位,始终保持清醒头脑,做到对组织忠诚,与党委保持高度一致。要加强党性修养,严守党的政治纪律,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,做到敢于仗义直言、敢于坚持原则、敢于主持正义、敢于动真碰硬。要树立一流工作形象。组织、宣传、统战部门都要“取法乎上”,主动提高工作标准,以全国全省创先争优的高标准来定位各自党务工作,以“勇争第一,舍我取谁”的气势去奋发作为,着力打造一、两个在全市、全省乃至全国都叫得响的党建品牌。要树立作风务实形象。党务部门的干部要带头真抓实干,做到少说多干、埋头苦干、行胜于言,少琢磨人,多琢磨事,扎实干好每一项工作、每一件事。

同志们,做好组织、宣传、统战工作,加强党的建设责无旁贷、意义重大,我们要按照县委的决策部署,进一步解放思想,开拓创新,勇担重任,努力开创全县党务工作的新局面,为加快建设富裕文明和谐幸福新遂川,确保如期全面建成小康作出新的更大贡献!

七一党建工作会议讲话稿篇十八

同志们:

根据会议安排,我就全县组织工作讲两个方面的意见。

一、20*年全县组织工作简要回顾。

过去的一年,在县委的正确领导下,全县组织工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,突出重点,着力创新,狠抓落实,各项工作取得了新的进展。主要表现在:

――以实践“*”重要思想为主要内容,党员先进性教育活动得到扎实有序推进。坚持分类指导、分类施教、分类要求,组织全县1014个基层党组织、18145名党员先后分三批开展了党员先进性教育活动。活动开展以来,各级党组织始终把成为群众满意工程贯穿先进性教育活动的全过程,探索出了学习培训“一表两卡”、“四学”,先进性具体要求“四分法”讨论等创新做法,得到了中央督导组和省市委的充分肯定。在党的建设、机关作风建设和党员干部能力建设等方面探索出了一系列行之有效的做法,并形成了党员学习培训、教育管理、联系群众和为民服务等方面的长效机制2300多项。各基层党组织和党员围绕群众关心的扶贫解困、就业培训、医疗保健、子女上学、美化环境等突出问题扎扎实实抓整改,广泛开展了“下基层、听呼声、送服务、解难题”等主题实践活动,共筹集资金650万元,为基层、群众办实事3250余件,慰问困难党员、群众4100多人次,真正把“建设群众满意工程”的要求落到了实处,第一批和第二批群众的满意度平均在97%以上。目前,第三批先进性教育正在扎实有序推进。

――以提高党的执政能力建设为重点,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。开展了大规模干部培训,共举办各类主体班次32期,培训党员干部5020人次。结合先进性教育活动,组织县管班子开展了广泛深入地谈心谈话活动,加强了对班子民主生活会的指导督查和整改措施的跟踪。深入开展了部领导与县管领导干部谈心谈话活动,共与95名干部进行了谈话。年轻干部队伍建设得到加强,选派65名年轻干部采取上派跟班充电、外派招商引资、委派重点岗位学习、下派基层挂职等“四派”方式进行了实践锻炼。

――以扩大党内民主为方向,干部人事制度改革得到进一步深化。按照科学发展观的要求,对县管领导班子及领导干部的政绩评价和考核办法进行了完善和改进,并对64家县级机关部门的领导班子及其成员进行了年度工作实绩考核。干部选拔任用中的民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、竞争上岗等制度得到较好地落实,通过民主公开、竞争择优的方法,在全县范围内公开推荐选拔了县统计局局长等7个正职缺岗职位,并参加市县联动公选,选拔了两名县管副职人选。加快“人才强县”战略,完善了中青年拔尖人才、各类乡土人才的培养管理和作用发挥制度,共引进专业人才428人。

――以“三级联创”活动为抓手,基层党组织和党员队伍建设水平得到进一步提高。县委成立了“三级联创”领导小组,“五个好”党委和“五个好”党支部创建活动扎实推进。农村党组织设置进一步优化,全县各类专业党组织达134个、专业党小组280个,涉及水产、渔业等10多个产业。深入推进“双带”工程,村干部和农村党员的“双带”能力逐步增强。目前,全县村两委干部有“双带”项目387个、1101名农村党员有“双带”项目,新增6个“双带”示范村,影响带动了3万多名农村群众参与到创业致富行列中来。村党(总)支部换届工作顺利完成,全县92个村共选举党(总)支委377名,其中村书记89名、副书记36名,调整村书记8名。选拔“三强三不”(带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动村级经济发展能力强,不参与村内具体事物分工、不脱产、不拿工资)型村干部20名,评比表彰10名优秀村干部。非公企业党的建设工作深入推进,全县已建立非公企业党组织220家,党组织应建已建率和工作覆盖率均达到100%。试行“三推”工作,推荐17名非公企业优秀人员入党,推荐7名困难党员到非公企业就业,推荐3名优秀党员进入企业管理层。组织2635名县级机关党员与社区开展“弘扬先进性,服务众百姓”大型主题活动,健全了社区共建制度,丰富了社区党建工作的内涵。推行党员“卡式管理”、无职党员“设岗定责”,试行发展党员“听证会”制度,党员发展教育管理工作进一步规范,党组织关系管理进一步理顺。大力实施党建数字化平台建设,为全县92个村配齐电脑,为“党员受教育、农民得实惠、组织达加强”提供了有效载体。建立了党代表常任制六项工作制度,组织党代表列席县委全委会,探索了党代表发挥作用的有效途径。

――以提升能力、树好形象为目标,组织部门自身建设得到进一步加强。按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,认真开展组织部机关先进性教育活动。扎实开展“提高五种能力、争做五个表率”学习教育活动,认真组织学习祁爱群、张云泉先进事迹,拓展了组工干部教育培训的内容,树立了组工干部公道正派的良好形象。

在肯定成绩的同时,对照组织工作面临的新形势和新任务,对照县委对组织工作提出的新要求,我们的工作还存在一些不足,主要是“三级联创”工作的氛围与党要管党的要求还不相适应;少数领导班子和干部的素质与推进全县加快发展的要求还不相适应;少数基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力与维护稳定、促进发展的要求还不相适应;各类人才的数量和质量与“两个率先”、新农村建设的要求还不相适应;组工干部的能力素质与组织工作所肩负的重要使命还不相适应,等等。对此,我们必须引起高度重视,通过不断地研究和实践,认真加以解决。

二、20*年全县组织工作的总体要求和安排。

20*年是我县“*”的开局之年、基础之年。全县组织工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,突出先进性教育活动和基层党委换届两个重点,充分发挥党组织的核心和党员的先锋模范作用,在动员组织群众、整合社会资源、促进农村发展、维护社会稳定、巩固基层组织等方面,不断转变观念,拓展思路,改革创新,努力使重点工作有新突破,常规工作有新进展,各项工作有新作为,为实现“*”目标、建设社会主义新农村提供坚强的组织保障和人才支撑。在具体工作中重点要抓好以下六项工作:

(一)继续深入开展先进性教育活动,着力在建立健全保持先进性的长效机制上下功夫。

1、扎实有效推进第三批先进性教育活动。围绕社会主义新农村建设这个主题,把科学发展和富裕农民作为先进性教育活动的出发点和落脚点,把解决影响农村改革发展稳定的突出问题作为着力点,把健全农村基层党组织、增强创造力凝聚力和战斗力作为重要内容。坚持把先进性教育活动与加强村级班子、夯实基层组织相结合,与推进富民强村相结合,通过城乡统筹、结对帮扶等措施,每个村着力解决1-2个党员群众反映突出的主要问题。突出抓好以村庄河塘疏浚整治工作为重点的教育活动整改措施落实,确保全县完成71.55万方的目标。要根据农村党员特点,分类指导先进性教育活动,不断创新教育方式。加大典型宣传力度,组织广大党员深入学习吴仁宝、李元龙等典型的先进事迹,大力开展“亮明党员身份、争做党员标兵”活动,积极培育、树立和宣传来自农村一线的“三强”、“三带”型党员和先进基层党组织,真正把先进性教育活动办成群众满意工程。

2、探索建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。按照“反映教育成果、体现溧水特色、解决实际问题、便于操作执行”的总体思路,总结先进性教育活动经验,围绕建立健全加强党员学习培训,扩大党内民主、严格党内组织生活,联系群众、服务群众以及党建工作指导督查等四个方面工作制度,探索形成“党员经常受教育、组织持续有加强、群众长久得利益、发展不断出成果”的长效机制。一是要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的农村党员教育管理工作紧密结合起来,逐步健全和完善保持共产党员先进性的长效机制。二是要建立村庄河塘的长效管理制度,落实长效管理责任,真正把惠及农村群众的实事办好。三是要把改善和优化党员队伍结构,作为保持党员队伍先进性的重要课题,不断优化农村党员队伍结构,提高党员队伍素质,永葆党员先进性。同时探索实践党的先进性建设的新路径,创建更加符合新时期基层党建工作发展方向,更加贴近溧水工作实际的思路、方法和举措,以富有成效的基层党组织和党员队伍建设工作开创党的先进性建设新局面。

(二)认真做好基层党委换届工作,为“*”发展选优配强领导班子。

今年,各镇党委、县各直属党委(总支)将集中换届,要按照省市相关规定,认真做好换届工作。通过换届,换出新的团结与和谐,换出新的正气和干劲,换出新的活力和动力,换出溧水率先发展的良好势头。

1、按照政策规定做好组织指导工作。根据省、市委统一安排,在县委领导下,精心组织、周密安排,认真做好基层党委换届工作。改进和完善基层党委选举办法,扩大选举环节的民主,树立正确的用人导向,把社会各层面对干部的认可程度作为重要的考核评价依据。积极稳妥地推进领导班子配备改革,按照基层党委班子职数、党政交叉任职等具体规定做好换届人事安排工作,逐步推行党政领导干部交叉任职,确保换届工作圆满完成。同时要严肃基层党组织换届工作纪律,为党委换届工作顺利进行提供有力保障。

2、选优配强县管领导班子。适应溧水新一轮发展的需要,围绕“工业兴县”战略,坚持“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的用人导向,按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求,大力选拔“想干事、干成事、能共事、不出事”的干部。重点选配好党政一把手,把政治上强、民主作风好、清正廉洁、善于驾驭全局的领导骨干,选配到党政正职岗位上来。进一步加大培养选拔优秀年轻干部、妇女干部的工作力度。继续坚持“四派”方式锻炼干部,将一批政治素质好、工作有本领、发展有潜力的年轻干部选拔到关键岗位和急难险重的地方培养锻炼,实现领导班子合理的梯次配备。抓住基层党委换届的契机,探索县管班子党政主要领导、副职领导干部和部分单位中层干部的交流互动途径,以合理有序的干部流动,激发干部队伍的活力。

3、做好换届后县管领导班子和领导干部的思想政治工作。围绕换届中容易出现的思想问题和群众关注的问题,把政策宣传和思想政治工作做深、做细、做实、做好,积极引导县管领导干部把主要精力放在议大事、谋大局上,不断提高领导干部驾驭全局的能力、领导经济工作的能力和做好群众工作的能力。

(三)以深化干部人事制度改革为重点,进一步提高干部工作整体水平。

1、以制度建设为抓手,加强班子和干部队伍建设。制定下发关于深化干部人事制度改革的实施意见,用制度规范和促进干部工作。继续坚持常委会票决制,推行正职拟任人选全委会票决制。加大干部公开选拔和竞争上岗的工作力度,出台溧水县公推公选领导干部实施暂行办法,坚持把公推公选作为选拔任用干部的重要方式,提高干部工作的公开度和透明度。出台党政领导干部交流工作实施办法和任职试用期暂行办法,完善调整不称职、不胜任现职干部的制度,规范党政领导干部辞职制度。会同人事部门,认真组织实施《公务员法》,做好公务员登记、非领导职务设置和参照管理等入轨运行工作。

2、深入推行领导干部实绩考核。分别出台镇领导班子和领导干部实绩考核试行办法和县级机关领导班子和领导干部实绩考核试行办法,组织实施实绩量化考核,把考核与履行职责、群众评议和在全市同行位次全面挂钩,运用考核成果,奖优罚劣,形成有效的激励机制。

3、完善领导干部监督约束机制。在完善干部监督信息卡的基础上,建立县管领导干部诚信档案。研究制定领导干部出国(境)管理细则,防止和杜绝领导干部变相出国(境)“旅游”现象。探索建立干部工作巡查制度,会同县纪检部门,对县管领导班子执行上级精神、反腐倡廉、干部选拔任用、重大决策等情况进行督促检查。配合纪检和审计部门,做好领导干部述职述廉、勤廉公示和经济责任审计等工作。出台党政领导干部选拔任用工作责任追究制,划分责任主体,界定责任追究内容,以刚性制度规范干部选拔任用工作的各个环节。

(四)坚持党管人才原则,进一步落实大规模培训干部和人才工作任务。

1、大力加强干部能力素质培训。按照可行性、科学性、指导性的原则,出台20*年—20xx年干部教育培训规划,努力培养一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型创新型干部队伍。举办22期县管主体班次,培训党员干部5000人次。启动全县公务员能力培训工程,重点开展新型工业化、信息化和电子政务等专题培训。坚持周末课堂菜单式培训,探索建立网上教育培训学校,全面实施领导干部政治理论水平考试制度,激发干部自主学习的热情。通过系列培训,增强干部的才气,聚集干部的人气,树立干部的正气。

2、全力打造人才发展平台。启动“*”人才规划的实施,做好人才工作年度目标任务的分解、指导和检查督促,确保按时完成任务。实施农村实用人才和农民教育培训工程,组织开展市中青年拔尖人才、农村实用人才结对培养和科技结对帮扶活动。出台《关于大力引进优秀人才工作的若干规定》和《关于进一步加强人才工作的决定》等政策规定,进一步加强人才市场建设,鼓励国内外各类优秀人才到溧水开展技术推广、技术承包、技术咨询或以技术入股的形式创办各类经济联合体,发挥人才对建设新农村的推进作用。

(五)大力推进强基工程,全面加强基层党组织建设。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以新一轮“三级联创”活动为载体,围绕社会主义新农村建设的目标要求,进一步提高基层党建工作水平,不断党的执政基础。

1、深入开展“三级联创”活动。建立“三级联创”领导小组工作例会制度,加大对“三级联创”领导小组成员单位的检查考核,真正形成齐抓共管的局面。强化基层党委的党要管党意识,加强对党员领导干部特别是党委书记、党务书记、组织委员党务知识的培训力度,选拔一批德才兼备的中青年干部,充实党务干部队伍。结合庆祝建党*周年活动,表彰一批先进基层党组织和优秀党务工作者。继续做好基层党委向县委陈述党建工作,坚持开展党建工作改革创新活动,积极探索基层党组织点题汇报交流制度。

2、加强农村基层党组织建设。开展“再学李元龙,建设新农村”主题实践活动。按照建设社会主义新农村的要求,组织全县农村党员深入学习李元龙立党为公、一心为民的优秀品质和发展经济、造福百姓的奋斗精神,进一步激励广大党员干部带领群众发展经济,不断提高生活水平,在致富农民上体现先进性;转变作风,切实为群众排忧解难,在服务农民上体现先进性;开展文明创建活动,倡导健康文明的生活方式,在引导农民上体现先进性;提高民主管理水平,团结凝聚广大群众建设和谐家园,在带动农民上体现先进性。具体来讲,要重点抓好三项工作:一是在村干部队伍建设上,继续选拔配备一批带头创业致富能力强、带领群众致富能力强、带动村级经济发展能力强的优秀党员和人才进入村级班子队伍,着力建设一支“三带三强”型村干部队伍。二是在“双带”工程推进上,建立健全对“三强”型村干部和党员的激励措施,在资金、技术、政策、待遇上给予更多扶持,做好村干部城镇化养老保险工作,探索村干部县外异地锻炼,大力宣传先进典型,重点表彰一批“双带标兵”和“十佳村官”等先进典型,培育一批“双带”示范基地(点)、“双带”示范项目和“双带示范村”。三是在农村党组织设置调整上,继续总结推广“支部建在产业链上”的经验做法,试点在农村专业合作组织建立党组织,探索专业党组织发挥作用的新途径。

3、加大非公企业党建工作力度。以扩大覆盖面为重点,增强有效性为目标,探索非公企业党组织和党员发挥作用的有效途径。开展以融入企业经营,增强企业党组织服务力;融入企业党员,增强企业党组织凝聚力;融入企业职工,增强企业党组织亲和力为主要内容的“三融入、三增强”主题活动。推进非公企业党组织示范点建设和企业党员示范岗、责任区、“三推”工作,树立一批非公企业党组织先进典型,重点培育3-5个县级示范点,并争创省级示范点。同时按照“党管人才”要求,做好非公企业主、党支部书记、党务工作者县外培训工作,为非公有制经济的发展壮大提供人才支撑。

4、着力提升社区党建工作水平。以提高“社区党组织服务社区发展、服务社区党员、服务社区居民”水平为主要内容的“三服务”活动为载体,着力构建和谐社区建设。在经费保障上,按照省市要求,加大对社区的财政支持力度;在人员配备上,选聘一批政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人才充实到社区干部队伍;在阵地建设上,通过财政支持一点、党费返还一点、共建单位资助一点等办法,尽快帮助社区建设有一定条件的社区党员活动阵地;在作用发挥上,探索社区党员义工服务站建设,为构建和谐社区提供组织保证。

5、进一步加强党员发展教育管理工作。坚持发展党员“十六字”方针,加强在非公企业、新的经济社会组织和党的力量薄弱的地方发展党员。在坚持发展党员票决制的基础上,继续推行“听证会”制度,试行预审和责任追究制度,切实把好“进口”关。实施“万名农村党员素质提升工程”,加强党建数字化平台、党建网站等党员教育管理阵地建设。继续开展“网上科技党日”活动,实现党员电化教育全覆盖。结合建立健全保持共产党员先进性长效机制,完善无职党员“设岗定责”活动,重点推行农村党员“实践‘*’,践行党员承诺”主题活动,评选星级党员,并对党员户进行挂牌,把先进性教育活动取得的思想成果转化为党员的具体行动。在机关党员中广泛开展亲民、为民、便民主题教育实践活动,密切机关党员干部与群众的联系。建立健全农村党员目标管理、量化考核、规范评议、权利保障等制度,调动党员服务群众、服务社会的积极性。探索实践流动党员教育管理的新方法,着力构建寓党员的教育管理于服务之中的有效机制。继续加大处置不合格党员工作力度,纯洁党员队伍,永葆党员的先进性。

6、积极探索扩大党内民主的有效途径。一是以保障党员民主权利为手段,在建立党员大会制度的基础上,全面落实“党员议事会”制度,围绕党员群众最关心、最迫切需要解决的问题,进一步提高党员议事的组织程度,健全议事机制,突出议事重点,放大议事效应,进一步调动广大党员参与党组织和村务建设的积极性。二是以落实党员群众“四权”为重点,全面推行镇村党务、政务和财务公开,加大对“三务”公开具体措施的落实力度,规范村党组织和村委会的议事规则、决策程序,切实做到依法治村、民主管理。三是以“三个一”主题活动为主线,推进党代表常任制工作深入开展。在去年建立县党代表常任制工作六项制度的基础上,今年重点做好“三个一”主题实践活动,即:指导各代表团(组)开展一次专题调研活动,指导各代表团组织开展一次专题视察活动,组织党代表进社区和农村,倾听社情民意。同时做好党代表的建议书登记、处理和反馈工作,切实发挥党代表的作用。

(六)强化组工干部能力建设,推进各项工作任务落实。

全县广大组工干部要进一步增强创新意识、责任意识、服务意识,不断加强自身能力建设,进一步提高组织工作水平。一要大兴学习之风。加强组工干部队伍全方位知识的培训,重点组织参加经济、农村知识讲座,组织广大组工干部到经济发达地区参观学习,培养出一支既懂政治、组织业务,又懂经济、社会事业知识,能为壮大农村经济、致富农民提供服务和组织保障的组工干部队伍。二要健全永葆先进的长效机制。继续抓好部机关先进性教育活动,深入查摆存在的问题,制定切实有效的整改措施并抓好落实,建立健全永葆组工干部公道正派和共产党员先进性的长效机制。三要大力开展争先创优活动。加强对组工干部学习、工作的检查督促,深入开展学习、调研、主题教育、创新工作等各项评选表彰先进活动,奖优罚劣,营造勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围。

同志们,今年的组织工作任务艰巨,责任重大。我们一定要深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委十一届四次全委(扩大)会议精神,树立科学发展观,以高度的政治责任感、饱满的精神状态、求真务实的工作作风,把全年组织工作的各项任务落到实处,为全县加快发展和社会主义新农村建设提供组织保证和人才支持。

谢谢大家。

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