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2023年公司党风廉政建设总结(优质18篇)

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2023年公司党风廉政建设总结(优质18篇)
2023-11-10 22:22:41    小编:

总结是一个对过去的复盘,让我们可以从历史中吸取教训,不断进步到更高的层次。在总结中,可以多角度分析和评价自己的表现,包括得失、成长和不足等方面。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在总结中的思考和观点。

公司党风廉政建设总结篇一

期:___________。

一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xx斗争工作。公司严格按照区直机关下发xx年学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xx体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反xx体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导xx同志提出的九个方面的良好风气,按照“九个坚持,九个反对”的要求,始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求,严格“九大纪律、九项要求”,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反xx制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

九、健全制度规范,坚持机制创新,注重加大源头反腐工作力度。

进一步完善了公司各项工作规章制度,凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题,必须经公司领导集体研究作出决定,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

二是严格财务管理“收支两条线”规定,加强专项资金使用的监管力度,严格执行各项经费使用标准。

今后,公司将在区委、区纪委的领导下进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶,作出应有的贡献。

范文仅供参考。

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公司党风廉政建设总结篇二

根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求,我公司党总支能切合实际,认真制定计划,组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神,做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建,促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次,并取得了一定的成绩,现简要总结如下:

一、认真学习,夯实基础。

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容,做到联系思想,贴近工作认真分析不流于形式,切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中,能克服思想认识问题,找准切入点,制定目标计划,重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制,成立了以“一把手”为组长的领导小组,实行领导干部“一岗双责”,初步形成了主要领导干部亲自抓,职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告,施行办事公开制度,针对廉政建设中出现苗头性问题,该提醒的要提醒,该批评的要批评,见微知著,防微杜渐,使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓,为经济建设保驾护航。

二、加强监督,源头治腐。

企业加强党风廉政建设,既要围绕经济建设这个中心,服务大局,又要方法得当,措施有力,才能抓实抓细,抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币,形势较好。在任务重,战线长,交往多的工作中,对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务,为把廉政建设任务即责任制落实到位,我们除加强舆论宣传,搞好面对面的教育及警示教育等活动外,还推行了“厂务公开”制,内部财务定期成本分析报告制度,对重大经济活动公示制,增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼,材料数量多,能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作,我们先后派员到山上询价,必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加,把好价格信息关,然后实施公司招标,做到降成本,公开信息,让群众监督,增强职工的满意度,从而实施了阳光操作,减少了个人说了算,滋生腐败现象,较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式,并委托反贪局等单位领导上门上法制课,进行专题讲座,提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次,今年来公司党总支一是实施动态管理,召开职工座谈会,听取职工的意见,掌握一手资料;二是监督关口前移,有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理,财务科分别到各分队查帐,降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度,对违纪行为实行谈话澄清是非,诫勉提醒,全年未发现违法违纪行为。

三、

建立促进机制,增强监督实效。

为使监督工作落到实处,杜绝走过场,不到位的现象,公司党总支采取三项措施,促进监督工作落实,一是工程签定合同时联合签名制,即每次工程开工,必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制,即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作,分析存在问题,研究改进对策;三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报,帮助补漏纠缠,完善措施。通过上述措施的落实,基本上保证了在施工中送货拉关系,走后门、请吃等不正之风,既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应,一年来未接到腐败问题的举报。实践证明,只要加强监督,强化管理,工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

四、人机结合,制度创新。

抓廉政建设说到底“重点人”是关键,抓住了“权力制约”的切入点,就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度,群防群治,才能实现“人管机器,机器管人”的最佳结合,也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉,加强党风廉政建设,既要学习好、舆论宣传好,充分利用廉政教育这块阵地,用正反方向典型事例教育好身边人,还要加强监督。牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外,用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进;二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象,对领导干部真正做到“慎权”,不该拿的坚决不能拿,树立正确的物质利益观念;三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系,真正为职工谋利益,倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神,当好严于律已、廉洁自律的带头人。

总之,一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作,并取得了一定的成绩,但党风廉政建设的工作任务繁重,一方面认真学习防腐蚀的理论,从自己做起,做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督,自觉抵制不正之风,永葆共产党人的政治本色。

1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识;。

近年来,公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针,在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下:

一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况。

1、近期,我们将召开党政联席会议,进一步学习工业公司哈工业发[2010]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》,认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作,要强化组织领导,形成党委书记挂帅,纪委书记负责组织协调,公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程,不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》(2009年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度,强化权利制衡和监督约束机制,努力推进公司的党风廉政建设,发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。

2、对于重大问题,我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定,涉及职工切身利益的事项,要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度,每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。

3、落实了党风廉政建设责任制,下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,公司各单位各负其责,依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责,党委其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度,每半年召开一次会议,专题听取和研究廉政建设工作。

4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会,把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容,制定了《民主评议干部制度》,公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职,对中层干部年度考核进行民主评议。

5、根据企业实际,为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度,我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定)。

6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容,并成立了党委副书记任组长,纪委书记任副组长,纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定,对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究,7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制,制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》,规定了招标程序、评标原则,保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题,监督小组及时将情况通报主管领导,情节严重,给企业不良造成影响和经济损失的,追究当事人责任。

8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为,公司成立了价格办,严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项,2009年节约费用1000余万。

一、合理使用资金,对各分厂职工工资实行银行卡发放,对工资提取差额统一在帐内管理,同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出,需要向主管领导说明原因,经审批同意后方可使用。这样,基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管,同时也受到员工的监督,一些管理漏洞得到堵塞,防止干部产生腐败问题。

9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长,工会主席担任副组长,公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组,下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度,2008年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。

二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况。

1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求,2007年下发了“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”,2009年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知,为切实把《若干规定》落到实处,我们按照工业公司纪委的部署和要求,公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际,去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”,召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议,学习传达了文件精神,对贯彻落实工作进行了安排部署,明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实,认真开展相关法律法规的学习,通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义,做到廉洁从业。

2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定),公司各主管副经理负责,严格按照管理制度进行操作,厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用,定期对各有关部门的工作情况进行检查,发现问题及时向有关领导反馈,并予以纠正和处罚。(如:在库房盘点工作中,发现钢料库盘亏问题,监督小组及时介入,查明问题,对相关单位和人员提出处理意见)。

3、关于领导干部职务消费问题,这是一个新的制度,原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定,但不够全面和具体,我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理,公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。(薪酬管理规定)。

4、对于领导班子和成员的学习,我们坚持中心组学习制度,学习党的方针政策,尤其去年开展的学习落实科学发展观活动,公司领导发挥带头作用,能够按照要求分阶段的进行学习,结合自身实际找出工作差距,并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质,苦练内功工作,组织全体干部进行理论素质培训和在线学习,邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪,干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识,并进行阶段性考试和座谈,不断提高干部素质和工作能力。

5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度,下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知,要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定,在规定时间内,如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的,有关部门将调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。

从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看,推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度,对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力,起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设,完善各种制度,发挥监督和制约机制,保证国有资产保值增值,实现企业和谐、稳定、协调发展,为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。

公司党风廉政建设总结篇三

在2012年,新中国成立60周年,深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,保增长、保民生、保稳定的关键性一年当中,我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委、市监察局的正确领导下,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”工作大局,积极推进惩防体系和廉政文化建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行党章赋予的职责和任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务,为推进全市煤炭系统的改革与发展,维护煤炭系统的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。

一、统一思想提高认识,加强领导落实责任。

二、深入开展党员干部学习教育活动,党员领导干部廉洁自律意识进一步增强。

为切实加强对信访工作的领导,我局充实了信访、维稳工作力量,完善了信访工作规章制度,切实做好信访工作。由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业除了效益为中心外,煤矿安全、稳定就是突出的工作。为此,我们紧紧围绕这两个方面做好事故查处和来信来访处理。一是认真做好来信来访处理,对群众的来信来访我们深入矿区,一件一件调查落实。今年共接待来信来访48件(次),且做到了件件有落实,事事有回音。澄清事实,做好了稳定工作;二是做好煤矿事故处理,我们按照局党委的要求参与了直属单位的事故发生后的善后处理工作,为维护矿里的稳定,对事故原因进行仔细查明后,按照省里安监局的批复意见,将相关责任人及时处理到位,该撤职的撤职,该处分的处分,并逐个谈话,达到了处理了人、教育了人的目的;三是认真查处群众举报的案件,我们采取公开举报电话,设立举报信箱等措施拓宽案件渠道,并坚持“有举必查,查案必果”的原则。有力地遏制了越级上访现象,既维护群众合理诉求,又维护了煤矿企业的利益,同时也维护了系统的和谐稳定。

四、行业执法工作成效明显。

采用建立健全制度、日常监管、重点检查督察等方式,认真开展行政效能监察,局机关行政效能进一步增强。我局始终把党员干部作风建设,作为党的建设的重要组成部分,我局在效能建设方面采取了比较有效的措施:一是认真学习了中央、省、市关于效能建设的有关文件精神,把全体局机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来;二是制定比较完备的机关管理制度、劳动考勤制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办事制度、责任追究制度等工作制度。公开办事程序,并严格执行工作纪律,对违反工作制度的工作人员进行严肃处理;三是广泛听取群众意见,不断地整改问题,提高工作素养。通过效能建设的开展,干部队伍工作作风进一步转变,服务意识进一步增强,为全市煤炭工业的经济、政治、文化建设创建了更加和谐的发展环境。

五、治本清源进一步加强,源头治理扎实有效。

一年来,我局坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬,惩治于已然,防患于未然,既坚决查处违纪违法案件、依法严惩腐败,又加大预防工作力度、不断铲除腐败滋生的土壤,努力把腐败现象减少到最低程度。一是努力开创“大宣教”工作格局,反腐倡廉宣传教育形式多样、深入开展,广人党员、领导干部的廉洁自律意识进一步增强;二是深入推进党务、政务、财务三公开,提高依法行政透明度,完善民主议事决策制度,健全重大事项集体决策,涉及较大的项目有会议记录,决策进行张榜公布,实施过程有专人监督,项目结算进行公开,给了群众一个明白,得到群众的理解与支持;三是严格按照上级的文件精神规定“四个严禁”。认真执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的规定、规范和控制领导干部职务消费。严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。主要落实在以下几方面。

2、严格控制出国(出境)人员费用前几年一直都是为0,2012经费也是为0万元;

六、加强纪检监察队伍自身建设。

近几年,由于市属煤矿企业的下放,后又收回到煤炭局。企业的隶属关系几经变迁。使得部分企业纪检监察队伍不够完整,为此,今年我们加大了纪检监察队伍的自身建设。一是进一步完善了纪检监察队伍。在局党委的支持下,调整了两个矿的纪检书记,并要求各企业必须配齐监察室人员;二是加大了学习教育,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,要求纪检监察队伍带头讲党性、重品行、做表率,努力做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己的家属严格要求,树立“可亲、可信、可敬”的优良好形象;三是强调纪检干部要懂业务,要多学习,不光要学习政治、政策、法规,还要学业务,学专业,在企业效能监察上做好、做足文章。

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公司党风廉政建设总结篇四

2021年以来,在上级党委党委的指导下,xx公司全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思维,仔细落实党风廉政建设职责制,狠抓职责落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作,深入开展反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、工作情况。

今年以来,xx公司深入贯彻落实中央八项规定精神,通过强化组织领导加强职责落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了一定成效,有力地推动了xx公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。

(一)强化组织领导,加强职责落实。

担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组,全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动部署,着力推进党风廉政建设各项任务的落实。

二是及时分解任务指标。公司高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,为提高我们参与建设的积极性,公司组织了丰富多彩的活动。今年x月份,公司召开年度廉政工作会议,传达了党风廉政建设会议精神,印发了《2021年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设职责分解任务方案》、《党风廉政建设“一岗双责”职责清单》等文件内容,明确任务分工到岗、职责具体到次人,增进了工作职责落实。

三是签订党风廉政建设职责书。x月份,支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设职责书,并把廉政建设工作与业务工作相结合,将次人廉洁自律情况与次人业绩考核挂钩,加强党员干部的廉政意识和职责担当,把主体职责落到了实处。

(二)深入开展反腐倡廉教育,筑牢廉政思维防线。

支部仔细落实上级党委巡视反馈问题,对查摆出的各项问题已全部完成整改;

组织观看了《警钟长鸣》党风廉政警示教育片,组织了《廉政准则》知识答题测试,不断加强廉洁自律意识,有效提高党员的党性修养,筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思维防线。

(三)加大监督检查力度,深化廉政风险防控。

加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前召开廉洁过节专题会议,强调纪律作风,营造廉政氛围,使公司全体工作人员不断增强职责感、紧迫感和敬畏感。公司设有专门人员负责监督检查,分日常监督、季度考核、年中检查、年终考核评优,检查内容着重包括上班迟到、早退、空岗、串岗,网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为,着重督查公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金银行卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为。检查结果与次人业绩、年末奖、提干等息息有关,若有违反廉政建设有关规定的行为,将采取通报批评、记入次人档案、取消年末评优等处罚措施,以增进机关工作作风进一步改变。为进一步强化廉政风险防范,今年党支部组织对各部门开展廉政风险排查,开展廉政风险预警,围绕廉政建设工作开展谈心谈话提醒x人个,进一步加强了全局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识,切实把中央八项规定精神贯彻落实到现实工作、生活中。

二、目前存在的不足。

今年,虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩,但关于全面从严治党还存在一些不足之处。一是廉洁自律意识有待提高。部分同志对党风廉政建设的思维认识还不到位,仍有重业务、轻党建的错误思维,有廉政建设与自己关系不大的片面认识。二是主体强化责任感有待强化。大部分同志对党风廉政建设工作和“一岗双责”认识有了很大提升,但在落实党建职责与岗位责任结合方面不够紧密,工作缺乏特色亮点。三是作风建设有待加强。虽然今年组织了多个廉政会议、加强作风纪律,强化监督检查,但次别职员纪律意识淡薄,仍存在上班迟到早退,请假不及时的情况。四是管理松散。对腐败的监督力度和深度有待提升,部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,存在管理松散的现象。

三、下一步工作打算。

在下一步的工作中,将结合公司现实情况,以扎实推动党风廉政建设、切实改变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标,主想开展好以下几次方面的工作:一是强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和和业务工作紧密结合,切实担负起全面从严治党主体职责,强化监督检查,真抓真管,注重“一岗双责”落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。

发挥先进典型正面激励作用引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育。

学习。

进一步提升党员干部防腐拒变的能力增强党性修养确立正确的世界观、人生观、价值观。

,营造风清气正的政治生态。

公司党风廉政建设总结篇五

公司全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思维,仔细落实党风廉政建设职责制,狠抓职责落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作,深入开展反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:

今年以来,

担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组,全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动部署,着力推进党风廉政建设各项任务的落实。

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2021。

年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设职责分解任务方案》、《党风廉政建设。

一岗双责。

职责清单》等文件内容,明确任务分工到岗、职责具体到次人,增进了工作职责落实。

x

月份,支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设职责书,并把廉政建设工作与业务工作相结合,将次人廉洁自律情况与次人业绩考核挂钩,加强党员干部的廉政意识和职责担当,把主体职责落到了实处。

支部仔细落实上级党委巡视反馈问题,对查摆出的各项问题已全部完成整改;

组织观看了《警钟长鸣》党风廉政警示教育片,组织了《廉政准则》知识答题测试,不断加强廉洁自律意识,有效提高党员的党性修养,筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思维防线。

x

人个,进一步加强了全局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识,切实把中央八项规定精神贯彻落实到现实工作、生活中。

今年,虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩,但关于全面从严治党还存在一些不足之处。

一是廉洁自律意识有待提高。部分同志对党风廉政建设的思维认识还不到位,仍有重业务、轻党建的错误思维,有廉政建设与自己关系不大的片面认识。

一岗双责。

认识有了很大提升,但在落实党建职责与岗位责任结合方面不够紧密,工作缺乏特色亮点。

三是作风建设有待加强。虽然今年组织了多个廉政会议、加强作风纪律,强化监督检查,但次别职员纪律意识淡薄,仍存在上班迟到早退,请假不及时的情况。

四是管理松散。对腐败的监督力度和深度有待提升,部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,存在管理松散的现象。

在下一步的工作中,将结合公司现实情况,以扎实推动党风廉政建设、切实改变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标,主想开展好以下几次方面的工作:

一岗双责。

落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。

发挥先进典型正面激励作用引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育。

学习。

进一步提升党员干部防腐拒变的能力增强党性修养确立正确的世界观、人生观、价值观。

三会一课。

制度,强化政治学习。

教育。

营造风清气正的政治生态。

公司党风廉政建设总结篇六

20__。

年,睢宁管理部在中心党组正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大精神和习近平总书记视察徐州重要指示,围绕打造“智慧、诚信、勤廉、正气、活力”五位一体惠民公积金目标,落实党组各项工作部署,常态化开展“两学一做”学习教育,努力打造“三清示范单位”,全面贯彻从严治党要求,为构建和谐管理部提供了坚强的思想和组织保证。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、深化学习教育,落实全面从严治党。

1、认真学习中心制定下发的《党风廉政建设工作要点》,按照要求,深入学习贯彻,严肃党内政治生活,坚决维护以习近平同志为核心的党中央和党的集中统一领导,牢固树立“四个意识”。始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、加强廉政教育,强化廉政意识。支部积极开展廉政教育活动,通过上廉政党课、观看警示教育片,参观警示教育基地、撰写心得体会等,强化职工“挺纪在前”的思想认识,促进管理部职工警钟长鸣、守正勤廉。

二、贯彻“六廉”要求,全面打牢廉建基础。

1、持续打造“廉政文化走廊”,充分利用楼道、会议室的墙面和服务大厅的led屏,设立廉政文化宣传阵地,营造浓厚的廉政文化氛围。

2、结合“书香机关”创建,开展廉政读书活动,鼓励管理部职工多读党风廉政基础知识、廉政道德修养、党规党纪、警示教育等方面的书籍,认真撰写读书心得,积极参加中心举办的“廉政书画摄影作品展”,抒发廉政感悟,展现管理部廉政建设风采。

3、持续开展“我们在一起,一个不掉队”廉政建设主题实践活动,充分激发管理部职工的集体荣誉感、归属感和幸福感,不断增强大局意识、奉献意识、廉政意识。

4、积极开展“日思一过、日改一错、日求一新”主题活动,以“榜样就在身边”活动为载体,引领干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标,积极“比、学、赶、帮、超”,不断提升干部职工的职业道德素养和内生动力。

5、认真履行“一岗双责”责任。管理部负责人认真落实“一岗双责”,全面抓好各项具体工作。

6、落实谈心谈话制度,中心领导与分管部门负责人进行经常性谈心谈话,

7、制定支部党员谈话提醒制度等廉政制度,督促干部职工严格执行各项规章制度。管理部主任与各科室负责人签订“廉政责任书”,组织全体党员签订《个人廉政承诺书》,促进党员干部诺廉践廉。

三、落实“四个不给”,完善廉政监管。

1、进一步改进廉政教育方式方法,采取集中学习、自学等多种形式,让职工自觉遵守廉洁自律规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、实行“权责清单”制,确保所有权力进清单、清单之外无权力。持续深入开展市委巡察反馈问题整改工作,巩固巡察整改成果,促进管理部各项工作更加制度化、规范化。

3、紧密结合各科室各岗位工作特点,持续梳理、排查各科室各岗位可能存在的风险点;紧密结合资金风险防控工作面临的新形势、新情况、新要求,进一步梳理、排查资金管理方面可能存在的风险点,并根据排查出的风险点,制定防范措施,完善政策制度。

4、加强与人保等部门信息共享,密切协作形成合力,共同打击涉及公积金违法违规行为,从源头上防范骗提骗贷等违规违法行为。

四、坚持零容忍,持之以恒纠“四风”

1、认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,深入落实中央八项规定精神,教育引导党员干部自觉养成遵守作风建设规定和要求的良好习惯。

2、认真组织开展第二轮谈心谈话,形式主义、官僚主义集中整治和习近平总书记对江苏重要指示批示贯彻落实情况“回头看”整改工作,对照方案要求,逐项排查问题,细化整改措施,推动管理部工作提质增效。

3、突出加强党的基层组织建设,促进了党建工作持续健康发展,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。

六、下一步工作打算。

1、推进全面从严治党,解放思想,提高整体发展水平。继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、加强党风廉政建设和作风建设,落实“一岗双责”,强化廉政纪律,严守廉政“高压线”。采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉洁教育,增强防腐拒变和自我约束能力。

3、严格落实党风廉政建设责任制,落实好主体和监督责任,加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。

4、开加强廉洁从政教育,充分利用廉政党课、观看廉政教育片、读书思廉等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。

5、坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神,认真开展好形式主义、官僚主义整治工作,扎实推进管理部作风建设。

睢宁管理部将继续在中心党组的正确领导下,进一步加强党风廉政建设,不断加强廉政学习教育,严格执行党纪党风,持之以恒改进作风,以党风廉政建设助推管理部业务工作,全力推进管理部高质量发展,助力“五位一体”惠民公积金建设。

公司党风廉政建设总结篇七

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、省十四次党代会精神,全面落实“党要管党、从严治党”和“依法治企”的总要求,切实加强党建党风廉政建设和反腐败工作。根据公司签订的年度党风廉政建设责任书,围绕责任目标的要求,对公司党建党风廉政情况进行了分析总结。现汇报如下:

1、严格落实党建党风廉政建设责任制目标,党建党风廉政建设责任目标落实到各个职能岗位。机关党支部书记为支部党建党风廉政建设责任人,负相关领导责任,部门主任根据工作分工,对部门职责范围内的党建党风廉政建设工作负责。

2、签订党风廉政责任书和重要岗位承诺,实行党风廉政目标层层分解。公司各部门年初签订了2018年岗位党建党风廉政建设责任书和重要岗位承诺,确保了党建党风廉政建设目标层层分解,将廉政工作确定到个人,让人人心中有廉政,从日常工作中注重廉政教育。

3、加强政治学习,提高党性修养。公司虽为初创企业,业务工作繁忙,但党支部仍然高度重视党员、群众政治学习工作,积极完善党支部建设,明确相关支委委员分工,并确定了各党支部的分组组长,目的是细分党支部内党务工作职责,层层加强支部党员的党性教育、宗旨教育和警示教育。在支部层面上,分别学习了习近平总书记在浙江主政期间提出的“八八战略”、2018年党风廉政建设分析会工作部署部分和问题清单、学习方式灵活多样,以自学为主。同时结合公司实际安排,赴嘉兴南湖参加了主题党日活动。

4、根据党建党风廉政建设的要求,支部和各部门结合自身实际,执行各项规章制度、从制度上保证和规范内部工作依法有序。截至到目前为止,公司梳理制定了目录清单,同时制定本公司、各部门自身管理制度。

5、结合工作实际,建立企业内控制度,加强全面风险管理,深化廉政风险防控机制建设。支部所涉投资、建设、物流、营销、安全等部门从制度上确保各岗位人员不发生违法、严重违规、违纪行为。

公司成立刚满一年,创立初期业务方面需要大量的精力和时间,业务人员由集团所属各单位抽调、校园招聘及社会招聘组成,支部相关党务工作人员对于党建党风廉政工作还存在着业务不熟悉的问题,因此支部党建党风廉政建设工作尚存在一些薄弱环节,主要体现如下:

1、制度尚不够健全,党员活动积极性不高。目前针对支部相关活动、党委工作基本沿用集团层面的制度、流程的规范,存在着一定的工作短板。党员应对日常行政工作精力付出较多,对于党员活动参与的互动性有待提高。

整改落实情况:根据实际工作需要和标准编制情况,逐步完善试行推出各项党务管理制度。在支部正式成立后,严格执行党建的规定和流程。同时结合公司要求,计划对支部党员开展党知识每月一考,提高党员学习的主动性积极性。通过开展各种形式和载体的党员活动,加强党员的参与度和认同感。

2、筹备召开机关支部成立大会。由于公司各位党员从集团所属各单位抽调、校园招聘和社会招聘组成,党员档案调入和员工就职时间差距较大,因此尚未召开支部成立大会,日常工作运行不畅。

整改落实情况:拟向公司党委递交了关于要求召开分公司支部大会的请示,待党委批复后,暂定于十月上旬召开。待支部正式成立后,在书记、支委、组长、党员等层面上,积极发挥党支部战斗堡垒作用。

公司党风廉政建设总结篇八

在区委、区纪委的领导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导紧紧围绕我公司的中心工作加强教育、完善制度狠抓公司思想、组织、作风建设着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度结合今年的党风廉政建设工作重点努力从源头上预防和治理腐败推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下:

一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发20学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的'警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反腐败体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导胡锦涛提出的九个方面的良好风气,按照“九个坚持,九个反对”的要求,始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求,严格“九大纪律、九项要求”,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反腐败制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

九、健全制度规范,坚持机制创新,注重加大源头反腐工作力度。

进一步完善了公司各项工作规章制度,凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题,必须经公司领导集体研究作出决定,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

二是严格财务管理“收支两条线”规定,加强专项资金使用的监管力度,严格执行各项经费使用标准。

今后,公司将在区委、区纪委的领导下进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶,作出应有的贡献。

公司党风廉政建设总结篇九

20__。

年以来,__党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责。

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心。

__党支部上半年安排了党风廉政及反_内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制,权利运行透明化。

__党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏。

为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角,__党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算。

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。

明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范_机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成_年度党风廉政建设工作。

公司党风廉政建设总结篇十

2009年4月初,我作为一名新员工来到煤炭运销分公司煤炭调运部大佛寺煤矿,从事停车场车辆调运工作,经过理论学习,实践操作到正式上岗,至现在已经工作了7个多月,这期间,我学到了许多东西,感触很深。为了提高自己的业务技能,使今后的工作能够顺利进行,现将前一阶段的工作全面细致地总结如下:

一、业务能力培训学习。

1、全面细致地掌握了大佛寺煤炭调运中心作业流程图。有利于工作中与各部门的合作交流,尽快投入到工作中去。

2、认真学习停车场调运员职责,力求做到爱岗敬业,钻研业务,认真贯彻工作制度,严格执行工作标准化流程。

3、学习了停车场调运员工作制度。本着“公平公正,先进先出”原则,保证司机的正当权益。熟知了欲进入我场车辆的必备条件,须持各客户提煤单,核对车牌号无误,方可登记入场,按照“一车一杆”原则。

4、学习停车场安全管理职责。确保安全是一切工作顺利开展的前提条件。在此我能严格要求自已,时刻谨记安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作。

1、为了丰富煤矿工人的生活,提高员工综合素质,陕煤矿业集团组织了迎接“五四”青年节文艺汇演。我代表彬长公司参加了本次活动,表演了舞蹈《腾飞》,活动中我能积极学习,认真演出,圆满成功地结束了本次活动。

2、六月份安全月活动中,我代表煤炭运销分公司参加了大佛寺矿组织的“同唱安全歌,共奔和谐路”的安全诗歌演讲比赛。使我知道了安全的重要性。

3、八月份参加了煤炭运销分公司组织的军事训练活动,活动中学到了军人雷厉风行的执行力,服从命令是军人的天职。经过自己的努力学习训练,最后军训考核成绩优秀。业务知识考试成绩良好。军训期间无任何违纪事件,表现良好。顺利通过最后的综合测试。

同事沟通交流,通力合作,保证工作能够顺利正常开展。

三问题及不足之处。

1、因自己身体素质与心理素质较差,工作中偶尔表现吃力,还需加强体质锻炼,增强自信心,培养良好性格,提高心理素质。

2、平时生活中与同事沟通不够,工作中处理突发事件不到位,应虚心请教,积极主动学习他人好的经验。

总之,我能兢兢业业,认真工作,牢记工作制度,工作中热情礼貌,举止大方得体,力争树立运销分公司的良好形象。在今后的工作中我应虚心学习,多做交流,扬长避短,再接再励。

公司党风廉政建设总结篇十一

2021年,xx公司党支部在中共xx委员会的正确领导下,按照以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六全会精神,学习贯彻十九届中央纪委x次全会精神、省纪委x全会和市纪委x全会精神及部署为总体要求扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“党要管党、从严治党”,立足工作实际,积极探索有效的监督预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况。

(一)以党史教育为契机,抓工作作风建设。结合党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动,通过重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物,体悟革命传统的孕育,延续党的优良作风,提高党员自身崇规、守规、执规意识,增强组织纪律观念、向优秀党员看齐的意识。通过体悟党的历史进程中培育的伟大革命时期的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神,建设时期的大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神,改革时期的九八抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神等等,更加坚定了公司全体党员对党的忠诚和对党领导的信心,激励了公司全体党员把政治热情转化为做好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得上去、重大工作任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。

(二)加强领导,全面落实主体责任。党支部始终把党风廉政建设作为重点工作内容之一,班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神、反“四风”。认真履行“一岗双责”,常态化推进全面从严治党工作,以“零容忍”的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。

x同志以《90多万名党员出党,带给我们什么警示?》为题给全体党员上了一堂专题。

党课。

通过。

学习。

加强了全体党员的纪律意识和法制观念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线提高了党员干部思想觉悟增强了防腐拒变的能力。

(四)注重宣传,营造良好廉洁氛围。党支部对反腐倡廉工作高度重视,精准施策,强调纪律作风,使全体工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”精神落实到工作和生活的实践中。把好节日“廉洁关”,严明工作纪律,在单位内部形成了风清气正的节日环境。按照上级要求,针对职工子女中高考“升学宴”、“谢师宴”问题,要求干部职工严格落实相关纪律要求,自觉抵制不正之风。截止到现在没有出现一起违规违纪问题。

(五)运用反面案例,深入开展警示。

教育。

始终坚持以“警示教育”为教育活动的主题,通过直观、鲜明、具有说服力的警示教育,使廉政教育活动深入到每一名党员干部的心中,把反腐倡廉教育推向了新的高潮,切实达到了警示教育的效果今年以来,通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、观看警示教育片等活动,进一步增强了全体党员的法制意识、权利意识、责任意识、廉政守纪意识,促进了各项工作的顺利开展。

二、下步工作打算。

(一)进一步强化党风廉政建设责任制的落实。重点抓好。

制度。

建设,确保。

领导。

干部廉洁自律,按照责任分工要求,继续抓好党风廉政建设和反腐败。

工作。

(二)进一步抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度,开展好党员民主评议,切实营造风清气正的良好政治生态,提高坚强有力的纪律保证。

(三)进一步加大廉政教育力度。大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风,为各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

公司党风廉政建设总结篇十二

为进一步贯彻落实党的十六届四中五中全会和中纪委四、五次会议精神,全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标,现将党风廉政建设工作总结如下.

为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神,求真务实,真抓实干,以推动永安廉政建设,培育党员干部廉洁从业理念为目标,大力开展党员先进性教育、思想道德教育和党纪条规的宣传教育活动,筑牢党员干部思想道德和党纪国法两道防线。按照《实施纲要》要求,努力构建与企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,推动公司党风廉政建设的深入开展。

一、狠抓了宣传教育工作。

1扎实开展党员先进性教育活动。

各单位认真组织学习贯彻了《胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》精神,把保持共产党员先进性教育活动作为当前党建工作中的头等大事来抓。一是围绕“树立正确权力观,保持党的先进性”主题教育扎实开展好“五个一”活动:一是组织一次以《原总公司党风廉政建设责任追究实施细则》为主要内容的集中学习、运用活动。结合贯彻中纪委、中组部、监察部、国资委印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、中纪委五次全会等,切实加强对领导干部廉洁从业行为的规范与监督,增强领导干部廉洁自律意识。二是选树勤廉兼优典型。我们树立了修云江廉洁从政的典型。三是开展一次警示教育活动。运用公司、以及网上择录的典型案件、大案要案电教片,开展警示教育活动。四是组织一次主要领导上讲台辅导学习十六届四中全会和中纪委四次、五次全会以及《实施纲要》的专题党课。五是开展一次党员干部履行“一岗双责”、保持先进性情况调研活动。通过载体活动,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线;突出保持共产党员先进性这个主题;突出提高党的执政能力这个着眼点;突出党要管党、从严治党这个方针。准确把握“五个坚持”的总体要求,着力推动党员队伍中突出问题的解决。一要坚持理论联系实际,务求实效;二要坚持正面教育,认真开展批评与自我批评;坚持发扬党内民主,走群众路线;坚持领导干部带头,发挥表率作用;坚持区别情况,分类指导。三要全面落实提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作“四句话”的总体要求,着力促进各项事业的发展。四要多渠道多层次广泛征求各方面的意见,认真开好民主生活会,要根据评议意见,严肃认真地制定和落实整改措施,力求使先进性教育活动取得实实在在的效果。

2、认真学习贯彻《实施纲要》精神,从源头上防止腐败。

党中央颁布的'《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会,具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习,提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则,迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮,真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》,为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议12次。二是结合单位实际,讲求针对性和注重实效性,及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题,做到有问题早发现、早提醒、早纠正,在实践中不断探索和总结经验,务求实效。三是要加强领导,精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来,坚持单位党政主管总负责原则,建立健全内部惩防腐败体系,切实做到各尽其职,抓好落实。

3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容,深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。

公司党风廉政建设总结篇十三

通过党委中心组学习、支部专题学习,提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力。通过党建微信公众号、公司网站等方式加强党风廉政宣传工作;结合生产经营实际,着重做好关键岗位、关键环节、关键人员的教育,公司邀请了云南省检察院反贪局专家开展职务犯罪专题讲座,组织公司重点岗位人员到临沧市中级人民法院刑事审判庭旁听庭审,组织党员干部前往临沧市监狱警示教育基地实地接受警示教育,对公司违法违纪党员处理情况进行通报,这些教育使大家进一步提高了廉洁自律、拒腐防变的自觉性。

根据集团巡视组的整改意见,公司进一步做好党风廉政建设相关制度的制订、补充和完善,修订、颁布实施了公司《员工廉洁谈话实施办法》、《效能监察管理暂行办法》、《信访工作管理办法》、《党风廉政责任制实施办法》《“三重一大”决策实施细则》等制度,规范公司日常工作流程,把党风廉政建设和反腐败工作与公司的中心工作紧密结合起来,与党员、员工群众的思想状况结合起来,放到公司的工作大局中进行部署和推进,融入到经营管理和内控制度中。

公司党风廉政建设总结篇十四

期:___________。

一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反xx斗争工作。公司严格按照区直机关下发xx年学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xx体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反xx体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导xx同志提出的九个方面的良好风气,按照“九个坚持,九个反对”的要求,始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求,严格“九大纪律、九项要求”,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反xx制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

九、健全制度规范,坚持机制创新,注重加大源头反腐工作力度。

进一步完善了公司各项工作规章制度,凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题,必须经公司领导集体研究作出决定,努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

二是严格财务管理“收支两条线”规定,加强专项资金使用的监管力度,严格执行各项经费使用标准。

今后,公司将在区委、区纪委的领导下进一步认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。将我公司党风廉政建设推向一个新的台阶,作出应有的贡献。

范文仅供参考。

感谢浏览。

公司党风廉政建设总结篇十五

xx年,在区委、区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理腐败,推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作如下:

1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。公司严格按照区直机关下发xx年学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、“九位一体”科学发展战略。对各部门落实“三新”突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反腐败体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行“九大纪律九大要求”,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导xx同志提出的九个方面的良好风气,按照“九个坚持,九个反对”的要求,始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求,严格“九大纪律、九项要求”,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反腐败制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

公司党风廉政建设总结篇十六

一、从严组织实施,党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年,我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓,努力形成党政齐抓共管,各负其责,一级带一级,层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工,把任务分解到每个成员头上,要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,并每半年向上级进行责任制落实报告。二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书,通过签订目标责任书,把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位,同时,实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。三是在党委书记的带领下,到基层单位进行调研,就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究,对先进经验进行推广,找出不足进行整改,纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查,加强了各项任务的落实和制度的规范。四是党政一把手作为第一责任人,做到了“四个亲自”、“四个同步”即:亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。

二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,增强领导责任意识。

(二)认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作,取得了明显成效。一是在元旦、春节期间开展了“清廉文明过两节、领导干部向全体党员干部发出倡议”和“严禁奢侈浪费、制止假日腐败”的活动,不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。二是以《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》要求领导干部在抓好廉洁自律的同时,切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理,杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行反馈等形式,形成了监督网络,增强了各级领导的责任意识。

三、开展效能监察工作,强化监督、从严执纪,确保党风廉政建设责任制和各项制度的落实。今年以来,我们针对公司的经营目标,对效能监察的概念、内容、方法、程序和奖惩办法等作出了具体规定,以统一思想和行动。效能监察主要做了以下工作:一是在年初开展选题立项活动,把长期监察项目纳入公司年度目标管理,临时项目和平时发现问题随时立项。二是对职工住宅楼、修建职工培训中心公寓楼、进行了立项,开展了项目监察。在强化监督、从严执纪方面主要做了:一是根据《建筑法》、《招标投标法》以及《山西省建筑工程招标投标管理办法》等,参与监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施工单位竞标工作,从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现象和不正之风。二是参与了一年一度的干部考核,以及推荐后备干部的考察工作,均实行了廉洁自律“一票否决”制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查,并实行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、全面、公开是否及时、程序是否合法,职工群众反映的问题,是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超计划生育6名党员、13名职工给予了党纪、政纪处分。

四、加强纪检宣传教育力度,筑牢思想道德防线,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点,抓廉政教育。首先,针对基层缺乏学习资料,编印了党纪、政纪、条规学习资料,征订了纪检监察“两报两刊”拓宽教育渠道。其次,组织开展了“法律、党纪、政纪、条规读书月活动”。根据县纪委意见,我们下发了《关开在党员干部中开展条规和法律法规教育活动的通知》,大力开展了法律、法规学习、讨论。二是突出“筑牢防线”重点,抓警示教育。首先,组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《中华人民共和国行政监察法》、《人口与计划生育法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,其次,聘请法律工作者进行法制教育宣传,用身边的事教育身边的人。再次,我们开展了不同形式的警示教育活动。一是复制警示教育片,在基层单位进行巡回放映,二是各基层单位根据实际,采取了不同形式的教育。石槽站利用录像回放,发现问题、针对问题、解决问题,开展了查黑堵漏、遏制腐败、制止公路三乱,确保“两到位”从我做起签名活动,巴公站以班组为单位开展了互相提、共同找自查自纠活动,周村站举办了四期法制教育培训班,来岭、坛岭头站举办了法制教育宣传,职工写出了认识体会以及服务廉洁承诺书。以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做的一些工作、所取得的成效,是各级党组织的高度重视,加强领导,各部门、各单位落实责任、通力配合,职工积极支持、广泛参与的结果,这些成绩与形势发展的需要,离上级的要求,还有较大差距,还存在一些薄弱环节,如:案件的查处力度不大,效能监察工作开展实效不大,一部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位,在培养、发现典型教育方面不够等,通过今后进一步落实党风廉政建设责任制,进一步加强薄弱环节中的工作,充分认清形势、提高认识、奋发努力,把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

公司党风廉政建设总结篇十七

以“两学一做”学习教育为契机,采用多种形式开展廉洁文化活动,强化公司广大党员两到干部廉洁从业意识,按照公司集团“廉洁公司”宣传月活动方案,公司结合实际开展了“廉洁公司”宣传月系列活动,积极向员工开展活动主题宣传,组织观看反腐倡廉警示教育片,制作廉洁宣传专栏,增强了广大党员干部和员工队伍的廉洁从业意识。严把选人用人关,选好用好干部,充分听取纪检监察机构对拟提拔人选的意见。对今年新提任的4名中层干部进行廉政谈话,建立廉政档案,严把任前“廉政关”,使新任中层干部绷紧“廉政弦”,强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。加强对党员干部遵守党内法规、执行党的路线方针政策和决议、执行党的纪律、落实中央八项规定精神等情况的监督,开展党风廉政建设、纪检监察工作监督检查,推动廉洁风险防控工作。

公司党风廉政建设总结篇十八

为进一步贯彻落实党的十六届四中五中全会和中纪委。

四、五次会议精神,全面完成公司党委和上级纪委关于加强党风廉政建设的总体目标,现将2005年党风廉政建设工作总结如下.为了使工作的更好开展我们制定了指导思想:。

一、狠抓了宣传教育工作。

1扎实开展党员先进性教育活动。

2、认真学习贯彻《实施纲要》精神,从源头上防止腐败。

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是当今和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件,对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会,具有十分重要意义。因此我们把学习、宣传《纲要》作为一项重要政治任务来抓好抓实。一是加强学习,提高认识。正确把握《实施纲要》的指导思想和基本原则,迅速掀起学习、宣传《纲要》的热潮,真正使党员干部熟悉《纲要》、职工群众了解《纲要》,为《纲要》的贯彻落实创造良好的社会环境。各支部召开会议12次。二是结合单位实际,讲求针对性和注重实效性,及时了解掌握实施过程中出现的新情况和新问题,做到有问题早发现、早提醒、早纠正,在实践中不断探索和总结经验,务求实效。三是要加强领导,精心实施。各支部要把贯彻《纲要》与完善内部管理制度和落实“双目标”管理结合起来,坚持单位党政主管总负责原则,建立健全内部惩防腐败体系,切实做到各尽其职,抓好落实。

3、以党的十六届四中全会和中纪委四次、五次会议精神为主要内容,深入开展党员干部思想道德宣传教育活动。

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