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2023年团区委5月份工作总结及6月份工作安排(实用8篇)

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2023年团区委5月份工作总结及6月份工作安排(实用8篇)
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总结不仅可以加深对知识的理解,还可以激发我们的创造力和创新能力。选择合适的总结方式和结构,使读者能够更好地理解和吸收。为了帮助大家更好地理解总结的写作方法,特意收集了一些通用的总结范文。

团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇一

2、理解感悟:儿童的心灵就像是荷叶上的露珠。晶莹透亮的露珠是可爱的,却又是十分脆弱的,一不小心露珠就滚落,就会破碎裂。因此,我们应像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。

二、国学经典:

1、教师阅读:天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。

2、学生阅读:人之初,性本善,性相近,习相远。

三、德育工作。

1、加大力度整顿学生行为规范,落实礼仪、感恩教育。

2、安全工作不放松,课间值日教师加强巡查,严禁学生跑、跳、追打、乱扔垃圾,各班卫生保洁工作落实到人。

3、严格考勤制度,每天做好未到生的电访登记。

4、组建学生会、教师义工队值勤。

5、严格执行量化考核方案,公平、公正、公开考核班级管理工作。

6、认真组织路队、乘车学生离校,就餐做到有秩序,班主任午休跟班。

7、七年级军训安排(班主任跟班参训)。

四、教学工作。

1、充分利用好晨读课,认真落实常规教学,尤其加强课堂管理,备好课,上好课,教师上交教案到科组长处检查,科组长给予指导评价,下班前交常规检查表到校办。

2、按时到岗、到班,认真、及时处理学生问题。

3、根据学校本学期工作目标与实况写好各学科,科组、班主任计划于周三下班前上传科组长处。

4、科组长安排新教师公开课。

五、其它工作。

1.各班组织与监管好学生参加下周一举行的升旗仪式和两操。

兴趣班、文化班宣传、开班筹备工作,各兴趣班教师下周三下班前上交申请,各班加大宣传力度,争取更多的学生参与。

2、教育学生爱护公共财产(特别是消防设施),各班上交多余课本,上报多余课桌。

3、强调严格按作息时间上学、放学、上下课。(课间杜绝追逐、打闹、跑跳)。

4、按时签到、上下班,工作时间不做与工作无关的事情(为了您和他(她)人的健康,杜绝办公室抽烟、上班时间上网看小说、电影等)。

5、校讯通、学籍信息表9月5日下班前上交。

初中部。

2013.9.6。

团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇二

一、3月4日(星期一)。

1、早读时段,全校师生晨会。韩治中负责。

2、限训时段,在学校报告厅召开全校各班电教干事会。武云杰负责。

3、下午自习时段,在学校报告厅召开全体教师会,传达县有关会议精神。张兴民负责。

二、3月5日(星期二)。

1、下午自习时段,在行政会议室召开教研工作会,行政会成员及备课组长参加。郭子胜、贺兆山负责。

三、3月6日(星期三)。

1、下午自习时段,“厉行节约,反对浪费”主题活动。学生以班进行,班主任组织;教师以年级进行,年级组长负责。贾永平、孙勇兵负责。

四、3月7日(星期四)。

1、下午自习时段,各类计划审查。处室计划集中在学校办公室,由郝义平、马占平、孙文慧审查;班主任工作计划集中在各年级组,由贾永平、孙勇兵、余俊峰审查;学科教学计划分别在各学科备课组审查,高三由苌超、任传述、王永红负责,高二由郭子胜、李枝斌、闫铭负责,高一由张利如、贺兆山、杨慧负责;体艺组、信技组学科教学计划在安全保卫处审查,由韩治中、王宇、武云杰、张力升负责。郭子胜总负责。

五、3月8日(星期五)。

1、下午自习时段,在行政会议室召开值周移接交会及行政会,值周组成员及行政会成员参加。张兴民负责。

本周其它工作提示:

1、校园四周山体隐患排查,参加人:张兴民、郝义平、贾永平、韩治中、姬元。

2、校本研修统计表完善,郭子胜、贺兆山负责。

3、规范部室管理,制订实验计划,王宇负责。

4、高三全体教师准备高考研讨会材料,苌超负责。

5、3月8日至3月9日,高三第一次模拟考试,苌超负责。

6、“三八”节前后,教职工健康检查,马占平、郝玉莲负责。

7、相关人员按时“三查”,及时上交相关证明,郝玉莲负责。

本周值周组:韩治中何启涛杨雯婷石少平本周卫生打扫班级:高一(1)高二(10)本周唱国歌班级:高一(2)。

本周国旗下讲话人:贾永平。

团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇三

由于工作需要,6月份,根据市局党组安排,我赴基层(**、**)专卖管理所主持工作。在(**、**)专卖管理所驻点工作的一个月时间里我首先分别组织召开了专卖管理所全体专卖队员(市管员)座谈会,听取大家对各自分管区域的汇报,并联系所辖区域客户经理、送货员,深入了解各区域零售户的经营动态,听取大家的意见和建议,积极谋划驻点单位的各项工作,为下步加强市场监管,治理、取缔无证经营做准备,给驻点的基层管理所各项工作打下坚实基础,同时按照**市局(公司)党组关于“在全市开展卷烟市场秩序集中整治专项行动”和桐城市局关于扎实开展卷烟市场集中整治专项行动的要求全面开展工作,在驻点(**、**)专卖管理所期间,得到了全体专卖以及营销、配送人员的大力支持和配合,取得了一定的成效,现将具体的工作情况汇报如下,不妥之处敬请领导批评指正。

一、稽查战绩完成情况。

的净化。

二、整治、取缔无证情况。

整治、取缔无证经营行为始终是***市局的一项工作重点,“更是专项行动中打击、取缔无证经营行为,实现辖区“三无”重要目标,根据驻点管理所无证经营现象的存在,我们通过分析认为主要一是新增商店未及时办理烟草专卖零售许可证或者已提交申请资料尚未领取烟草专卖许可证的经营户;二是前期因各种情形被取缔或不符合合理布局要求的不予许可的无证户屡次查处后仍不思悔改且极不配合。针对无证户的反复性和顽固性的特点,我们进行认真的分析原因并总结经验,对无证经营情况进行详细的摸排、分类,适时联合驻地公安、工商,物价部门并在市局分管领导的亲自带队指挥下对驻地所辖区域进行了全面的打击、取缔行动,通过专项整治共打击、取缔**户,查获无证经营卷烟**条,涉案货值****元,现场责令停止经营或劝退***户,对所查获的案件全部依法移送工商部门处理。辖区无证经营状况得到了全面的清理。

三、明码实价大为改观、专销协作成果显著。

并坚决执行的客户,在等级和货源分配方面给予倾斜,从而孤立少数为佳客户。通过一系列的措施,使我驻点的基层管理所所辖区域明码实价工作有了进一步的提高,卷烟销量较为稳定。

四、队伍积极性提高、内务卫生整洁、档案健全。

驻点基层专卖管理所期间,率先垂范,打扫室内外卫生,整理内务,对各类档案进行分类整理归档,并要求队员要整理好自己的内务、每个人要对自己的卫生责任区适时保洁做到每天要时时打扫,每周五一大扫,通过这一切的行动使驻地卫生焕然一新,更使队员们产生了极大的震撼,大家一致认为只有窗明几净的良好环境才能更好的融入的日常工作中去,才能为创建“优秀基层县级局”创造更好的条件。

五、下步工作打算。

一个月的驻点基层专卖管理所工作基本结束,在以后的工作中我将以*烟专**号文件精神为指导,把主要精力投入市场稽查,自行搜集线索,或指导、协助各中队侦办案件,端窝打点,打击无证经营中去,做到“重心下移”,着眼基层,突出服务,夯实基层,全面提高基层依法行政,文明执法水平。

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团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇四

十二月份共组织安全检查8次,查出隐患及违章6项,质量标准化方面的问题10项。

一、更新厂:

1、在砖厂新破碎机土建施工现场,气泵电缆通过路面没有防护,有车碾压段的隐患。在提出问题后,现场有关人员立即做出了整改。

2、在精煤大棚施工现场检查时查出,有6名作业人员在大棚下作业时未戴安全帽。已进行了处罚。

3、更新厂大棚施工现场存在交叉作业。发现问题后,公司安检科要求现场管理人员尽可能的做好防护,并已向厂安监部提出拉煤人员要戴安全帽的请求。

二、砖厂:

1、砖机减速机离合皮带轮漏油,应及时检查,以防发生大的机械事故。

三、装车:检查时发现取暖锅炉房内有人休息的迹象,房间封闭比较严,有煤气中毒隐患。

四、压滤车间:维修用电焊机电源线线号小,更换前不能长时间使用,必须确保安全。

班组、班组对厂点、厂点对公司的安全承诺网络。二是加大安全检查的力度,重点做好日常的巡查,每天有厂点领导检查,每周有公司领导检查,把检查重点放在重点区域、关键岗位,重点检查人、机、物的安全状态,重点检查安全措施的落实和现场的安全防护,在现场消除隐患。三是公司各级安全管理人员,尤其是厂点负责人、班组长,要加强职工的安全教育,教育职工遵守管理制度和操作规程,班前讲安全措施,班中查安全隐患,进一步细化安全工作。四是各厂点要对春节期间的防火防盗工作尽早做出安排,保证值班人员不脱岗,并妥善处理易燃易爆物品,确保实现首月安全月,确保公司职工过一个欢乐祥和的春节。

元月份主要检查专题是:电气线路、消防、厂房和厂区环境,设备皮带轮、对轮、齿轮等旋转部分的安全防护。

团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇五

(一)狠抓学习教育培训。

加强政治理论学习,并学以致用抓发展。

镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。

(二)开展“三严三实”活动。

通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。

加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。

同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20xx年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。

(三)抓好党员发展工作。

严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。

女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。

二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作。

(一)加强农村党建工作。

长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。

今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的'同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。

长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20xx年共计投入271300.00元.

(二)加强社区党建工作。

三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。

(三)开展后进党组织整顿工作。

长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。

通过整顿,20xx年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。

三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系。

计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。

四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理。

(一)加强基层民主管理。

长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。

每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。

(二)充分发挥党代表作用。

枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。

通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。

开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。

五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康。

(一)深化干部驻村工作。

下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂”,并认真做好驻村工作的督查。

积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。

长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。

丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20xx年合医筹资已完成99.58%。

(二)抓好干群连心室建设。

长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。

以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。

长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。

六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌。

提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。

长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。

建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。

同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。

七、20xx年党建工作存在的主要问题。

一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。

二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。

三是工作作风需要进一步转变。

四是农村党支部“三会1课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。

五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。

六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。

这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。

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团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇六

进入十二月份,天气寒冷,我们要加强保育工作,鼓励幼儿坚持到园,通过举办一些活动,如:“我喜欢幼儿园”“今天我来了”等,进入学期末我们一定要加强防范安全工作,确保万无一失。同时,我们要迎接市、区两级领导对我园的升级验收工作,望老师们主动、积极投入紧张工作,为一年的奋斗做最后的冲刺,具体工作如下:

一、12月7日举办全园“自制玩教具”展示。

二、12月10日——13日全园教师教学活动展示。

三、迎接市教育局升级验收和区教育局目标考核检查。

四、对教师的目标考核全面展开。

五、对幼儿进行全面评价。

六、做好放假前的准备工作。

临河五小幼儿园2012.12。

团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇七

三月份在一、二月份实现安全生产的基础上,狠抓安全生产基础管理工作,突出现场过程安全监管,严格落实各项安全管理制度,继续保持了安全生产的良好态势,杜绝了人身事故,实现了安全生产。

一、安全指标

1、隐患排查:本月截止目前共查出各类隐患19条,均属一般隐患,已全部三定处理。

2、三违查处:三违11人/次,对相关人员按照博峰煤业有限责任公司东井安全奖惩制度进行了处罚。

3、职工培训:新入矿人员一律进行了不少于72小时的岗前安全教育培训,新老职工确定了师徒合同,做到了全矿职工持证上岗。

二、三月份主要工作

1、开展了“行为规范周”活动。一是组织了三次井上下安全检查;二是落实了矿长安全办公会制度;三是开展了安全宣传教育活动;四是举行了优秀班组长座谈会。

二是两会前组织了全矿井上下安全大检查,并召开了安全会议,对检查出的问题进行重点安排落实。

三是强化两会期间的安全生产监管,杜绝了连班、并班、搞小包工的现象的发生。

四是严格落实了入井检身清点制度,严把职工入井关。

场落实,保证了安全有序生产;二是加强了安全员的管理,安全员不定时、不定地点进行动态检查,现场监督把关,确保问题早发现、早处理。

4、扎实开展安全示范矿井达标建设工作。

一是理顺区队安全管理体制,将各区队班组长纳入安全科统一管理,同时明确工作监管职责、促进安全监管到位,确保了现场动态安全管理达标和质量标准化达标,从而推动了示范点线面和示范区队的创建工作。

二是严格落实安全管理制度,严格考核,为安全质量标准化达标矿井建设提供了制度保障。

四、四月份工作安排

1、严格落实各级人员的生产责任制,加强安全基础管理,严格考核,确保安全生产。

2、加强作业现场安全管理,加强安全组织秩序监管,严格落实安全组织措施,确保作业现场的安全。

3、抓好2530水平岩巷掘进工作面开工后的安全管理工作,保证现场安全有序组织施工。

博峰煤业有限责任公司东井安全部

二〇一三年三月二十一日

三月份,苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神,按照矿制定的一季度安全活动方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式,取得了较好的安全生产效果,杜绝了轻伤及以上人身事故的发生,实现了一季度安全生产目标,安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作:

三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电[2017]3号《关于深刻吸取近期事故教训 进一步加强安全生产工作的紧急通知》等文件精神,落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务,分解到月,制定月度生产计划,并督促施工单位和科室组织生产和考核,为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。

2、加强警示教育学习,

-1-

3月7日——3月13日两会期间,根据地方政府的要求,为了确保两会期间的安全,所有煤矿停工,苏黔煤矿充分利用停工时间,以ppt、看录像等宣传工具,组织员工进行安全警示教育学习,共举办两期安全警示教育,通过警示教育学习,员工提高了安全意识,达到了预期的效果。

3、强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全检查

三月份以来,上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对现场安全管理给予了肯定,也提出了相应的整改要求,本月重要安全检查情况见下表:

-2-

通过上述安全检查,我矿当前的安全管理重点是:尽快形成掘进下山斜巷的排水系统,保证突发情况的排水能力和安全生产;在五月份要形成放炮视频监控系统;督促川九项目部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。

4、加强顶板管理 提高支护质量

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团区委5月份工作总结及6月份工作安排篇八

三月份,认真吸取水灾教训,举一反三现场管理中存在的问题,狠抓安全生产基础管理工作,突出现场过程安全监管,严格落实各项安全管理制度,继续保持了安全生产的良好态势,杜绝了人身事故,实现了安全生产。

一、安全指标

1、安全绩效:本月井上下杜绝了人身事故,实现安全生产。

2、安全费用:第一批安全费用1156.4万元,73项;截止目前完成2项,完成资金112.8万元。

3、三违查处:

共查处一般三违人员 人次,处罚 元。其中:旬检月验追究 人次,罚款 元;矿小分队活动追究 人次,罚款 元;科小分队活动追究 人次,罚款 元;科安全员巡查追究 人次,罚款 元。

4、隐患排查:

共查处各类隐患 条。其中:旬检隐患 条;领导带班、矿小分队活动隐患 条;科小分队活动隐患 条。

5、职工培训:

二、主要工作

1、组织一季度灾害预防演练。3月12日-15日矿井组织对新式压缩氧自救器应用、矿井水灾避险、矿井急救创伤进行演练。通过演练切实提高全矿职工避灾急救意识和能力,做好矿井应急救援工作,同时对本次演练认真总结分析演练过程中的不足之处,及时对演练预案进行补充、修改和完善。

2、2011年度灾害预防与处理计划。据《煤矿安全规程》第九条和集团公司《基本安全管理制度》之“矿井主要灾害预防制度”编制《年度矿井灾害预防与处理计划》相关规定,特制《2011年度矿井灾害预防与处理计划》。

3、集团公司生产矿井互检工作。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照集团公司安排,我矿3月26日对《晋北煤业》进行检查,3月29日迎接接庞庞塔矿对我矿的检查。

4、强化井下现场非正常作业作业管理10-310采面和10-312采面过构造、10-3162过无碳柱、10-3161与525轨道巷贯通、1082与循环水仓贯通、10-3181过断层。针对非正常作业频繁,安全科小分队每日对所有施工地点进行动态检查监督,查处现场安全隐患和违章行为。同时加强职工措施培训贯彻工作。

5、第一批安全费用实施计划进行三定。进一步完善装备技术,提升矿井灾害防治能力。确保安全费用计划全面落实,项目实行分管领导、职能科室项目责任制,明确项目。

员工遵章守纪观念,提高全员安全自我约束能力和安全生产意识。 并制定《安全警示教育实施方案》确保警示教育工作的可操作性。安全警示教育室设置三个主题展区48块安全事故漫画展板、配备有电视、电脑、打印机、课桌、办公桌、文件柜和一些安全宣传画册、光盘、书籍等物品。

两会文件

安全日志

1#进风井检查

三区(边远区薄弱区)

质量标准化补充规定

业务科室三违

职业危害申报

管理创新

三、存在的问题

四、四月份安全工作安排

一季度工安全绩效良好、实现安全生产,认真总结经验、查找不足,加大现场监管力度,做好二季度以下几方面工作:

1、抓好两级集团公司和矿安全工作会议的贯彻落实工作。四月份把安全基础管理制度学习作为工作的着力点,重点抓好安全管理的贯彻学习,确保安全工作会议精神规范落实下去。

2、狠抓手指口述工作。四月份组织开始全员强化培训,

3、完善一采区排水系统,现配置专用泵、备用泵缺检修泵

安 全 科

二〇一一年二月二十六日

三月份在一、二月份实现安全生产的基础上,狠抓安全生产基础管理工作,突出现场过程安全监管,严格落实各项安全管理制度,继续保持了安全生产的良好态势,杜绝了人身事故,实现了安全生产。

一、安全指标

1、隐患排查:本月截止目前共查出各类隐患19条,均属一般隐患,已全部三定处理。

2、三违查处:三违11人/次,对相关人员按照博峰煤业有限责任公司东井安全奖惩制度进行了处罚。

3、职工培训:新入矿人员一律进行了不少于72小时的岗前安全教育培训,新老职工确定了师徒合同,做到了全矿职工持证上岗。

二、三月份主要工作

1、开展了“行为规范周”活动。一是组织了三次井上下安全检查;二是落实了矿长安全办公会制度;三是开展了安全宣传教育活动;四是举行了优秀班组长座谈会。

二是两会前组织了全矿井上下安全大检查,并召开了安全会议,对检查出的问题进行重点安排落实。

三是强化两会期间的安全生产监管,杜绝了连班、并班、搞小包工的'现象的发生。

四是严格落实了入井检身清点制度,严把职工入井关。

场落实,保证了安全有序生产;二是加强了安全员的管理,安全员不定时、不定地点进行动态检查,现场监督把关,确保问题早发现、早处理。

4、扎实开展安全示范矿井达标建设工作。

一是理顺区队安全管理体制,将各区队班组长纳入安全科统一管理,同时明确工作监管职责、促进安全监管到位,确保了现场动态安全管理达标和质量标准化达标,从而推动了示范点线面和示范区队的创建工作。

二是严格落实安全管理制度,严格考核,为安全质量标准化达标矿井建设提供了制度保障。

四、四月份工作安排

1、严格落实各级人员的生产责任制,加强安全基础管理,严格考核,确保安全生产。

2、加强作业现场安全管理,加强安全组织秩序监管,严格落实安全组织措施,确保作业现场的安全。

3、抓好2530水平岩巷掘进工作面开工后的安全管理工作,保证现场安全有序组织施工。

博峰煤业有限责任公司东井安全部

二〇一三年三月二十一日

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