最新在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话(汇总12篇)

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在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇一

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同志们：

在“五四”青年节即将到来之际，市局在这里召开全市xx系统青年干部座谈会，共同庆祝青年朋友的节日。参加这次会议非常高兴，借此机会，我代表市局党委，向全市xx系统青年干部致以节日的祝贺，向在各自岗位上作出奉献的青年朋友们表示衷心的感谢！

刚才大家的发言很精彩，有切身的体会，有深刻的感受，有今后的打算。我听后很欣慰。因为我看到了一支朝气蓬勃、富有生机，一支勤于学习、善于思考，一支充满才气、饱含锐气的青年队伍。这支队伍在基层得到了锻炼，磨练了意志，丰富了阅历，增长了才干，已经快速成长为xx事业发展的生力军。下面，我结合自己的感受，就青年干部成长这个话题，谈三点体会。

一、天高海阔正当时，青年干部重任在肩。

一代人有一代人的责任，一个群体有一个群体的精神追求。自1840年鸦片战争以来，苦难深重的中国人，为了国家富强、民族振兴和人民幸福，顽强抗争，不懈追求，写下了波澜壮阔的斗争史和奋斗史。回顾xx走过的历程，特别是xx机构成立之初，正是一批热血青年，以自强不息、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行动，克服重重困难，战胜无数险阻，开创了xx事业，创立了xx精神，把美好的梦想一一变为现实。20多已经过去，当初风华正茂的青年有的早已华发初上，有的已经离开了工作岗位。现在，把推进xx治理能力和治理体系现代化建设的接力棒交到你们手上。

当前，国际形势错综复杂，世界面临百年未有之大变局，特别是今年新冠疫情发生以来，世界格局发生了较大的变化，******在4月8日***政治局常务委员会上指出，“面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备”。虽然我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，经济下行压力加大，特别是新冠肺炎疫情不可避免的对中国经济造成较大冲击，这对我们的工作带来了极大挑战、增加了很大难度。但我们要清醒看到，我国经济有巨大的韧性和潜力，经济发展健康稳定的基本面没有变，支撑经济高质量发展的生产要素没有变，疫情的冲击也只是短期的、总体上是可控的，积极因素仍占主导，时与势总体有利。我们要辩证、全面、长远地看待当前形势，切实增强发展自信。

结合我们全市xx系统来看，目前我们正坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的***四中***精神，深入推进xx治理体系和治理能力建设，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人来做，特别需要充实的青春血液。广大xx青年干部只有切实感受到责任之重，义不容辞地承担起历史赋予的使命，才能让青春伴随着xx事业的不断发展，焕发出耀眼的光辉。另一方面，在选人用人上，******强调，“党组织对待干部既要严格管理，又要热情关心，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”，如今从***到地方的干部选拔培养，也都在不断强调“工匠精神”和“猛将精神”，这也意味着干部选拔培养的要求，看中的不再是单纯的资历深浅，而是能力、责任、作风和胆识的综合考察，只要对待工作始终责任不减，热情不消，市局党委一定会看在眼里、记在心里，给大家提供干事创业的平台和机会。

二、博观厚积练硬功，青年干部自强自立。

（一）要坚定志向，做有志青年。年轻干部大多从学校毕业不久就走上工作岗位。在学校里，大家书生意气，激情飞扬，是热血青年，可走上工作岗位后，特别是到比较艰苦、比较偏僻的基层一线后，在理想与现实落差、艰苦与压力并存的事实面前，有的人开始出现迷茫、浮躁，甚至消沉。这是人生的一个关键时期，保持头脑清醒，抓紧调整自己，及时校准人生的航向，就有可能成才。否则，妄自菲薄，自暴自弃，就会逐渐被主流社会边缘化。那么青年人应该确立怎样的人生航向呢？孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。xx部门是垂直部门，晋升渠道比较单一，与你们在政府综合部门的同学相比，晋升可能要慢一些、机会可能少一些。但xx事业方兴未艾，对发展、对民生都是十分有意义的工作。只要我们热爱自己的工作，把各自的“小梦想”融入到共同的“xx梦”中，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一个事情，xx事业就能越来越兴旺，青年人做大事的理想就能够真正得到实现。

（二）要扎实工作，做有为青年。青年人精力充沛、充满激情，要努力在实干中展示能力，实现价值，做有为青年。我一直关注着青年干部的成长，为你们取得的每一点成绩都感到由衷的高兴。这里，我想送给大家四个字，供大家参考。一是“责”字。责任是一个人立身做事的根本。要有所作为，必须有强烈的事业心和责任感。干工作不能随意，对职责不能懈怠，要尽职尽责，做一件成一件，做必做好。二是“勤”字。业精于勤而荒于嬉。青年干部特别要注意克服惰性，积极主动，勤奋工作。要份内份外都主动，积累更多的阅历，形成多面手；要大事小事都认真，做好了具体的事、琐碎的事、单调的事，就不愁没有机会、能力和信心去做好大事。三是“实”。部分年轻人比较浮躁，表现为求学不求甚解，工作马马虎虎，做事急功近利，为人玩世不恭，对自己总是满足，对别人总是不服，对社会总是抱怨。大家不要做这种人，要做一个实在的人，做学问要实实在在，对工作要认真负责，待同事要诚实谦虚。四是“新”。青年时期是最富有激情和创造力的时期。敢想敢干、敢作敢为、敢于创新，是青春年华的本色和追求，也是你们的特质和优势。xx事业发展到今天，每一步都是在不断创新中取得的。青年干部要充分发挥自己的优势，立足实际，锐意创新，在自己的领域有所创造，勇于为xx事业打开新的天地。

（三）要提高素质，做有知青年。“鸟欲高飞先振翅、人。

当前隐藏内容免费查看要上进先读书”。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。青年干部要立志做大事，自强自立，首先要有真本事。加强学习，对青年干部来说，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。青年干部学历比较高，条件很好，接受能力很强，应该成为不断学习的先锋。孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。青年就是要把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。近年来，市局为促进干部学习出台了一系列的政策，采取了很多措施，大家开展学习有很多很好的条件，大家要抓住时机，向书本学习，向实践学习，不断提高自身的履职本领。我希望，在今年通过资格考试的人员名单和业务标兵、能手名单中，能够看到更多年轻干部的名字，希望大家都能通过学习迅速成长成为工作上的能手、业务上的专家。

（四）要低调谦虚，做有德青年。“修身、齐家、治国、平天下”，修身是摆在第一位的。修身，对内讲的是修养和品德。青年踏入社会，要加强个人修养，分清是非，鉴别美丑，不可随波逐流，要敢于抵制歪风邪气，勇于弘扬清风正气。修身，对外表现为做人。中华民族的文化传统中，历来把做人的问题看得很重。要做好事，先要做好人。人做不好，本事再大，能力再强，未必能得到各个方面的认可。做人是多方面的，但对青年人，我要重点强调谦虚、低调。因为青年人容易年轻气盛，自命不凡，而又眼高手低。这不是某个人的特点，是这个年龄段的共性。毛主席说得好，虚心使人进步，骄傲使人落后。把心胸放开阔一些，把姿态放低一点，更有利于吸收别人的长处，更有利于促进自己的成长，也更能够团结同志，得到大家的支持和帮助。总之，做人不可以把自己看得太重，要把别人看重一点、把组织看重一点、把事业看重一点、把团队看重一点，只要我们从内心里、感情上、思想上把自己作为一滴水，作为一个个体融入团队当中，就一定会找好定位，在一个团队里快乐地工作、生活和成长。

三、平台舞台搭建好，各级组织责无旁贷。

青年干部是xx事业的未来。近年来，我每年都同新招录的干部座谈，讲形势，提要求，目的就是为了促进青年干部健康成长。各级组织也要从xx事业发展的高度重视青年干部工作，承担起促进青年干部成长的责任。

一是在政治上要给机会、搭舞台。最好地培养就是使用。自20xx年以来，全局共招录xx名青年干部，从根本上改善了干部队伍的结构，为xx事业发展注入了活力。目前，这批干部已有x人走上县市局领导岗位，x人走上副科级领导岗位，一批干部成长为单位的业务骨干。今后，使用力度还要加大，系统上下要形成关心年轻干部、爱护年轻干部、理解年轻干部、重用年轻干部的浓厚氛围，让年轻干部锻炼有机会，干事有舞台。

二是在工作上要压担子、加责任。各单位领导要高度重视青年干部的锻炼和培养，要深入研究每个人的特点，因人而异制订干部培养发展规划，并通过上挂、下派、交流、轮岗等方式，让青年干部“接地气”，在关键岗位、重要岗位、艰苦岗位上，接受磨练、经历风雨、丰富阅历、增长才干。

三是在培养上要严管理、强监督。“严是爱，松是害。”对青年干部，要将重点培养和严格要求有机结合，特别要加强跟踪管理和日常监督。对他们可能出现的问题要及时指出来，一旦发现不良苗头，要及时提醒，严肃批评，加以制止，引导他们沿着正确的道路健康成长。

四是在生活上要多关心、多帮助。青年干部离开学校，远离父母，来到陌生的地方。各级领导对他们要像对待自己的孩子一样，要多一些理解和宽容，少一分求全和责难，要实实在在地关心他们的生活，为他们解决好吃住等实际问题，让他们安心工作和学习。

同志们，人生最宝贵的年华是青年时期。身处伟大的时代，面对伟大的梦想，青年干部一定要勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，把自身奋斗融入祖国建设和事业发展的强大洪流之中，在推进x的道路上实现人生美好价值，焕发青春的绚丽光彩。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇二

同志们：

听取了卫健委情况汇报，其他同志也作了很好的发言，思路明确，措施实在。

近年来，全县卫健系统认真贯彻县委、县政府的决策部署，凝心聚力，开拓创新，取得了有目共睹的成绩。一是机构逐步健全。先后新建了县人民医院、县中医院、县公共卫生中心，县妇幼保健院晋升二级医院，x个镇（街道）卫生院创成省示范乡镇卫生院，基层医疗服务能力不断提升。二是改革初显成效。深化医疗卫生体制改革，构建x个市县、x个县镇纵向医联体，加大合作医疗保障的扩面提标力度，群众看病难、看病贵问题得到一定程度缓解。三是服务不断提升。探索出医养结合等好经验、好做法，打造了国医堂等特色亮点，培育了x等服务典型，荣获省卫生应急示范县、省妇幼卫生先进县、省人口协调发展先进县、省慢性病综合防控示范区等荣誉称号。这些成绩的取得来之不易，是大家团结拼搏、共同奋斗的结果。在此，我代表县四套班子，向奋战在卫健条线的同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我就做好全县卫健工作，简要讲四点意见。

百姓看病难、看病贵等现象还一定程度上存在。对此，我们要切实提高思想认识，增强做好卫健工作的紧迫感和责任感，不断提高医疗保障水平，确保每一位群众能够“看得上病、看得起病、看得好病”。

二、突出工作重点，把握关键领域。卫健工作涉及千家万户，一头连着发展大局，一头牵着民生民意。我们必须从适应民生需求、方便服务群众的角度来推进。一要激活改革动力。中央和省、市对深化医改工作高度重视，我县综合医改工作还有许多“硬骨头”要啃，如医疗技术水平、高层次人才队伍、重点专科建设等方面存在较大短板，医疗资源不足问题和结构性矛盾依然突出等。尽管医改工作会触及很多利益、遇到很多困难，但只要是利民生、惠百姓的事情，我们一定要抓住关键环节，大胆探索实践。要加大公立医院改革力度，进一步完善现代医院管理制度，优化绩效考评体系，健全现代医疗卫生监管体制，提高医院服务水平和运行活力。要建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗机制，形成“小病不出镇、大病不出县”医疗格局，县内就诊率达到90%以上。要积极稳妥实施全面二孩政策，不断提高出生人口素质。二要加大建设力度。现在群众看病大都喜欢往大城市大医院跑，造成了大医院人满为患、一床难求，同时基层医院的资源却不能很好地利用，造成基层就诊率低。这反映出我们卫生服务水平与群众需求还有一定差距。要加大重点医院建设，加快县医院新院区建设，进一步提升县医院、中医院、妇幼保健院等重点医院的医疗设施水平。要向薄弱地区倾斜，目前，全县除已创成的x家省级示范乡镇卫生院，余下的x家中只有一家能符合创建条件，要加大对镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室的建设力度，全面增强基层医疗机构的服务能力。要加快推进融合发展，以机构改革为起点，统筹推进卫生和计生在资源配置、服务体系、管理网络、信息化载体、宣传教育、健康促进等方面的融合，真正实现机构整合、工作融合、优势互补。三要优化良好环境。管理出效益，管理出形象。要加强行业管理，卫健委要将工作重点转向管理与服务、指导与监督，加强对新农合、重大疾病防治、医疗服务质量、卫健投入等方面的监督管理，整顿和规范医疗服务秩序。要改善医院管理，规范医院医疗服务收费项目，降低医疗服务收费，最大限度减轻群众看病负担。要保障就医环境，严厉打击破坏医疗秩序的违法行为，切实维护医务人员的正当权益和医院的正常工作秩序。

三、提升服务质量，打造特色品牌。品牌既是卫健工作的方向，也是卫健工作成效的具体体现。要以人民群众满意为最终目标，创新一批有特色的服务内容，打造一批叫得响的服务品牌。一要强化人才保障。看得好病，医疗人才是关键。要继续实施合作开放办医，加强与上级医院的沟通联系，积极推进上级医院医生下派支持、结对帮扶等活动，使上级医院的名医专家等优质资源向x下沉，实现借力发展。要切实抓好卫技人才队伍建设，按照“引得进、培养好、留得住”的目标，加大柔性引才力度，大力实施名医工程和业务培训，整体提升全县医疗卫生服务能力。坚持特色化发展，打造品牌医院、品牌专科，通过2-3年的努力，培育2-3个全市乃至x有影响的特色专科品牌。二要推进信息化建设。要积极开展卫生信息化平台建设，健全完善居民电子健康档案信息系统，推进全县检查诊断一体化，实现优质资源的城乡共用、检查结果的互认共享，为群众节省就医成本，提高医疗服务质量。三要树立良好形象。医生、护士，包括基层卫健服务人员，工作很辛苦，工作压力很大。但大家要看到救死扶伤的光荣使命，看到广大群众对大家的热情期盼。因此，无论工作多累，我们一定要保持一颗爱心、一颗真心，多站在患者的角度思考问题，在检查上、用药上多为患者着想，坚守医务人员的工作操守，树立卫健系统的良好形象。

四、增强责任担当，凝聚干事合力。卫健工作是一桩面广量大的工程，涉及老百姓的切身利益，必须切实强化领导，统筹兼顾，合力攻坚，务求实效。一要强化组织推动。县委、县政府将从资金、政策、人才各个方面予以扶持，确保全县卫生事业的健康发展。卫健委要发挥职能作用，加强协调落实，确保各项工作见到成效。各级卫健部门也要自加压力，开拓思维，勇挑重担，积极探索卫健发展的新举措、新渠道。二要加强宣传引导。新闻媒体要坚持正确的舆论导向，发掘报道优秀卫健典型，传播科学的健康知识和生活方式，宣传法律、法规规定的各项优先优惠及奖励扶助政策，增进全社会对卫健工作的理解和支持，全力营造卫健工作的良好社会氛围。要大力倡导优生优育、男女平等、人口均衡发展等理念，引导群众依法依政策生育。三要强化考核监督。要突出重点，督促各级各部门依法履行职责，形成推动卫健事业发展的合力。要督查指导卫健各项改革政策落实和重点工作的完成，确保全面完成科学跨越发展各项考核指标任务。卫健委也要强化问题导向，对医疗安全、行业作风等方面强化监督管理，健全考核机制，确保各项工作抓实、抓细、抓到位。

同志们，卫健事业是一项造福于民的事业，使命神圣、责任重大。我们一定要站在促进社会和谐、全面建设社会主义现代化强县的高度，推进健康x建设，为全力打造x重要中心城市新的增长极做出新的更大的贡献！

我就讲这些，谢谢大家！

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

经市委研究同意，我们召开全市政协系统党的建设工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻******关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实***、省委和市委关于加强新时代人民政协党的建设工作的决策部署，认真贯彻落实全国政协、省政协党的建设工作座谈会精神，并对全市政协系统党的建设工作进行探讨交流。

刚才，大家围绕会议主题进行了交流发言，协商讨论了由市政协代市委草拟的加强新时代全市政协系统党的建设工作的实施意见（讨论稿）。大家的发言准确把握新时代新方位新要求，政治站位很高，工作亮点纷呈，建议切实可行，让我们深受启发。特别是市委办公室、市纪委监委机关、市委组织部、宣传部、统战部、市直机关工委有关负责同志积极支持政协工作，围绕加强全市政协系统党的建设，提出了很多真知灼见。在此，我向大家表示衷心的感谢！请办公室做好意见建议的梳理工作，充分吸收到代市委草拟的文件中和今后工作部署中。借此机会，我讲三点意见：

一、深刻认识加强政协党建工作的必要性与紧迫性。

人民政协是在中国******领导下建立的，也是在中国******领导下发展的，是具有中国特色的制度安排。历史和现实证明，党兴则政协兴，党强则政协强，坚持党的领导、加强党的建设，关系人民政协制度优势和特色的发挥，关系我国政治制度整体效能的发挥，关系坚持和发展中国特色社会主义这一根本问题。我们必须从这样的高度充分认识加强政协系统党的建设的重大意义。

（一）坚持党的领导、加强党的建设是中国特色社会主义制度安排的必然要求。人民政协是统一战线的组织、多党合作和政治协商的重要机构、人民民主的重要实现形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排。政治协商主要是中国******同各民主党派协商，在多党合作中，党的“主心骨”地位要靠党的建设来巩固，党对民主党派和党外人士的感召力、向心力，要靠党的建设来保障。加强政协组织中党的建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，是坚定政治信念，坚守政治底线的具体体现，守住这条底线，人民政协开展多党合作和政治协商才能方向正确、步伐坚定。

（二）坚持党的领导、加强党的建设是人民政协落实全面从严治党要求的集中体现。加强政协党的建设是全面从严治党的应有之义，是把党的全面领导贯穿政协工作各领域、全过程的根本途径，正如汪洋主席所指出的，人民政协事业是党领导人民进行伟大社会革命的重要组成部分，政协系统党的建设是全党进行伟大自我革命的重要组成部分。

（三）坚持党的领导、加强党的建设是加强人民政协团结统战功能的根本保障。政协由各党派、各团体、各民族、各阶层的代表人士组成，实行“大团结、大统一、囊括一切代表人物”的方针，具有广泛代表性、巨大包容性、党派合作性和民主协商性。政协委员中60％以上是非******人士，******党员委员是相对少数，这就需要通过加强党的建设，提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力，从根本上解决好谁影响谁的问题，及时准确地把党的指导思想和政策主张转化为参加政协的各党派团体和各族各界人士的思想共识和自觉行动。只有政协的党组织具备强大战斗力和凝聚力，才能具有团结、联系、凝聚各方面的资格、能力和水平，才能真正实现党的全面领导。

（四）坚持党的领导、加强党的建设是推进人民政协事业高质量发展的内在要求。人民政协作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，要把参加政协的各党派团体和各族各界代表人士的智慧力量凝聚起来，卓有成效地开展工作，必须要抓好党的建设，实现党对政协的全面领导，这是人民政协发展的历史经验。虽然党的十八大以来，政协系统党的建设工作取得了良好的成效，但要清醒认识到，人民政协党的建设同新时代新使命新要求还不完全适应，特别是存在思想认识不到位、组织设置不健全、政协特点不突出、党员委员作用发挥不充分等问题，需要从实际出发切实加以解决，以确保政协工作思路清、方向明，确保大家心往一处想、劲往一处使，激发推动事业发展的内生动力。

要以党的政治建设为统领，全面推进政协党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设，把制度建设贯穿其中，发挥好各级政协党组在政协工作中的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、政协组织中党员的先锋模范作用。

（一）突出政治引领。政协是政治组织，必须旗帜鲜明地讲政治。******强调：“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”我们要更加自觉地把******新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的总纲，引领广大政协委员自觉担负起自身政治责任，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以******同志为核心的党***保持高度一致。要严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，政协年度协商计划、常委会工作报告、全体会议和常委会会议、专题协商会、党组重要工作等重大事项和重要情况，要及时向党委请示报告，切实把党对政协工作的全面领导落实到具体工作中去。要始终坚持政治标准、注重政治效果、强化政治引领，确保党***决策部署和市委工作安排在政协组织不折不扣贯彻落实。

（二）强化理论武装。加强思想建设，强化理论武装，是人民政协的重要任务。要深入学习加强和改进人民政协工作的重要思想，把握核心要义、精神实质、实践要求，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。要充分发挥政协党组理论学习中心组的带动作用，发挥党员领导干部的示范引领作用，建立健全主席会议和常委会会议集体学习、委员学习培训等相配套的多层次、常态化学习制度体系，实现学习教育全覆盖。要突出政治性、理论性、时代性，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导政协组织中的******员牢记党的宗旨，坚定理想信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观。要坚持理论联系实际，把学习教育同视察考察、专题调研、协商议政、团结联谊等结合起来，引导参加政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士感受新成就、领悟新思想，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。

（三）加强组织建设。************强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠坚强的组织体系去实现。全市政协系统要在市委的坚强领导下，认真落实***提出的“两个全覆盖”要求，积极探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员和界别代表人士、党员委员联系非******党员委员制度，探索委员中党员组织关系双重管理、自觉接受政协党组织教。

当前隐藏内容免费查看育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼的途径方法，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，哪里有政协委员哪里就有党的工作，实现党的组织对所有党员全覆盖，党的工作对所有政协委员全覆盖，更好发挥政协党组织的功能和作用。

（四）严格作风纪律。作风和纪律建设既是党建的重要内容，也是提升党建工作质量的重要保障。要锲而不舍地贯彻***八项规定精神和省委、市委实施细则，深入整治“四风”问题，力戒形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风、求真务实之风、真抓实干之风。要全面落实从严治党主体责任，切实严明政治纪律，强化组织纪律，严格廉洁纪律，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要通过建立科学、完备、管用的政协系统党的建设制度体系，带动广大委员自觉遵守宪法法律和政协章程，形成守纪律、讲规矩、重品行的良好风尚。

三、以党建引领政协工作高质量发展。

准确把握新时代人民政协的新方位新使命，充分发挥人民政协的优势和职能作用，推进政协工作提质增效，就必须实现政协党建工作与业务工作深度融合，用党建引领履职，用履职水平与成效检验党建效果。

（一）聚焦中心协商议政。要发挥好政协党组的领导作用，团结和带领全市各级政协组织和广大政协委员，聚焦市委、市政府中心工作履职尽责，在建言资政和凝聚共识上双向发力。按照市委五届***作出的构筑“一心两翼三高地”区域和产业布局，培植“一主四大四新”产业体系，建设“现代新车城、绿色生态市”的决策部署，紧紧围绕全市经济高质量发展、乡村振兴、创建国家文明城市等中心工作，参政议政，献计出力，为推动高质量发展汇聚磅礴的力量。要按照市委批转的2021年市政协工作要点和协商计划，根据专题议政常委会议、主席会议专题协商议题，深入开展专题调研，高质量协商建言，力争提出具有专业性和可操作性的意见建议。要紧扣人民群众日益增长的美好生活需要，把群众所需所盼作为履职重点，通过调研、视察、监督、提案、反映社情民意信息等多种形式，提出建设性的意见建议，促进重要民生工程的落实落地。

（二）坚持创新彰显特色。要把推动人民政协制度更加成熟更加定型、发挥好专门协商机构的作用，作为新时代的新方位新使命，崇尚创新、勇于创新，加强理论研究，完善制度机制，推动实践发展。我们要以党建引领思维创新、机制创新、平台创新、工作创新，实现党建和业务互补共促，推动政协工作提质增效。今年市政协以项目推进工作创新，各专委会都拿出了创新方案，目前正在抓紧实施，社区委员联络站建设、“一诺三评四提升”等创新工作取得了初步成效，其他创新项目正稳步推进。希望各县（市、区）政协党组将本级政协创新工作抓在手上，在工作创新上下功夫，突出各地的特色，打造自己的创新品牌。

（三）争创一流提升效能。政协自身建设是强基固本的重要工作，也是政协高质量履行职能的重要基础。政协系统要以党的建设为统领，切实加强自身建设。市政协党组适应新时代人民政协面临的新形势新任务新要求，强化一线意识，创新工作理念，提出了以“七讲一创”为抓手、打造新时代一流政协机关的目标要求。各县（市、区）政协要按照市政协党组的安排，把“七讲一创”作为加强自身建设的重要举措，扎实推进，务求实效。根据市政协微信公众号上开辟的“七讲一创”专栏反映的情况来看，各地在推进中体现了自己的特色。全市各级政协组织和政协委员要继续按照“七讲一创”的目标要求，进一步加强自身建设。政协党员干部和党员委员要率先示范，带头履行好岗位职责，不断提升“四个能力”，带动广大委员发挥好政协工作中的主体作用、本职工作中的带头作用、界别群众中的代表作用，做到“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”，高质量完成好“委员作业”。各级政协党组织要狠抓队伍建设，加大政协机关干部的学习培训、教育培养、选拔任用和轮岗交流力度，引导大家在工作中多一些担当，多一些情怀，多一些奉献，以一流的精神状态，创造一流的工作业绩，展示一流的政协机关形象，推进全市政协工作高质量发展。

同志们，加强政协组织党的建设是一项长期系统性工程，必须持之以恒、久久为功。我们要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，以勇于自我革命的精神，不断提高党的建设质量，推动我市政协事业开创新局面、迈上新台阶、谱写新篇章。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇四

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经济社会在不断发展，党委政府对国企国资的监督管理要求也在不断提高。广大国资系统干部要以时不我待的紧迫感和责任感，进一步解放思想、努力奋斗，积极培养学习意识和创新意识，更好地把握经济社会发展规律，不断提升国资监管和促进国企改革的能力和水平，尤其是要善于站在x经济社会发展的全局和大局上思考问题、谋划问题、推动工作，妥善协调和处理各方面利益关系，为全市经济社会发展作出应有贡献。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇五

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青年同志们：

今天，联合会党委召开座谈会，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，认真落实国资委党委部署，教育引导联合会青年牢记初心使命，坚定理想信念，立足本职岗位服务国家战略、服务行业创新发展凝聚青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

刚才，七位青年代表立足本职岗位，结合实际工作，畅谈了学习习近平总书记重要讲话精神的心得体会，表达了青春心向党、建功新时代的决心和信心。下面，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，我讲三方面意见。

一、牢记共青团的初心使命，不负领袖殷殷嘱托，撑起大梁好好干。

回首百年，共青团始终牢记“坚定不移跟党走，为党和人民奋斗”的初心使命，团结带领广大中国青年谱写了中华民族伟大复兴进程中激昂的青春乐章。新民主主义革命时期，数以千万计革命青年在党的领导下为民族独立、人民解放不怕牺牲、浴血斗争，深刻诠释了“生的伟大，死的光荣”。社会主义革命和建设时期，广大青年积极响应党的号召，向科学进军，向困难进军，向荒原进军，把青春献给祖国，树起“青年突击队”、“青年垦荒队”等一面面热血旗帜。改革开放和社会主义现代化建设新时期，青年一代发出“团结起来、振兴中华”的时代强音，敢闯敢干、引领风尚，在现代化建设各条战线上勇立潮头。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年工作、热情关心青年成长，主持召开党的历史上第一次中央党的群团工作会议，指导制定新中国历史上第一个青年发展规划、第一部专门关于青年的白皮书，每年“五四”前后都把时间留给青年人，与青年谈心、给青年回信、为青年鼓劲，提出了一系列具有方向性、时代性、开创性的新观点新论断新要求，指引新时代青年和青年工作秉持光荣传统，自觉听党指挥，扛起复兴中华的历史责任，在科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重要领域和重大斗争中拼搏奉献，推动青年发展事业实现全方位进步、取得历史性成就，中国青年在中华民族伟大复兴的历史进程中大显身手，青年工作结出丰硕实践成果。

历史清晰而深刻地昭示，没有中国共产党，就没有中国共青团。习近平总书记在庆祝大会上发表的重要讲话，以深远的历史眼光、深邃的历史思维、深厚的历史情怀，从新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代“四个历史时期”全面回顾了中国青年运动的光辉历程，用塑造了共青团坚持党的领导的立身之本、塑造了共青团坚守理想信念的政治之魂、塑造了共青团投身民族复兴的奋进之力、塑造了共青团扎根广大青年的活力之源等“四个塑造”系统总结了共青团百年奋斗形成的宝贵经验，把我们党对青年运动的规律性认识提升到一个新的高度。

习近平总书记立足建团百年新起点，紧紧围绕“如何更好把青年团结起来、组织起来、动员起来”的重大课题，对共青团提出了始终成为引领中国青年思想进步的政治学校、始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量、始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带、始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织等“四个始终成为”的重大要求，为做好新时代青年和共青团工作提供了科学行动指南。习近平总书记着眼实现中华民族伟大复兴的中国梦，深刻阐明了当代青年的历史使命和奋斗指向，对团员青年提出了做理想远大、信念坚定的模范，做刻苦学习、锐意创新的模范，做敢于斗争、善于斗争的模范，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，做崇德向善、严守纪律的模范等“五个模范”的殷切希望，为广大青年成长发展指明了奋斗方向。

习近平总书记的重要讲话，从确保党和国家事业发展后继有人、红色江山永不变色的高度，科学回答了新时代“培养什么样的青年、怎样培养青年”“建设什么样的共青团、怎样建设共青团”等一系列重大理论和实践问题，开辟了马克思主义青年观的新境界，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。

“青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列”，习近平总书记一直对青年寄予厚望。6月8日下午，习近平总书记在四川宜宾考察极米光电有限公司时指出，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，前途是光明的，道路是曲折的，还会面临许多激流险滩，要勇于迎接各种风险挑战。“大家都是‘80后’、‘90后’，正当其时，要有事业心、责任感，努力奋斗，到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国之时，大家一定会为‘强国圆梦、功成有我’而感到自豪。”“年轻人撑起大梁，我觉得你们应该有这样的事业观、成就感、责任感，好好干！”联合会系统的广大团员青年要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，坚定信心，以“越是艰险越向前”的进取精神和坚韧勇气，努力做好经济运行监测、规划与政策研究、图书出版、新闻宣传等工作，积极反映企业面临的困难和问题，发挥好政府与企业间桥梁纽带作用，在服务行业“稳增长、促转型”中贡献青春与力量。

二、传承弘扬行业优良传统，全面提升青年精神素养，做可堪大用的栋梁之才。

有的奉行“好人主义”，遇事不辨是非、不讲原则，睁一只眼闭一只眼，拿原则做交易，遇到矛盾绕道走，是非面前不开口，当“和事佬儿”、“老好人”。这些都与党对广大青年干部的要求不相容，是青年干部成长道路上的腐蚀剂，必须从思想上坚决斗争，从认识上全面提高，从行为上彻底纠正，努力成长为新时代有作为敢担当的新青年。

5月20日，国资委党委召开了学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神座谈会，×书记作了重要讲话，对中央企业开展“青年精神素养提升工程”作出了全面部署，明确提出要“开展集中学习、接受传统教育、对标讨论反思、立足岗位建功”“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，引导青年在党的旗帜感召下立大志、明大德、成大才、担大任”。联合会青年干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，按照国资委党委的部署要求，传承弘扬行业优良传统，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升精神素养，更好肩负起新时代的职责和使命，走好建设石化强国新长征路上的每一步。

一是要加强理论学习，筑牢信仰之“基”。理论上清醒，政治上才能坚定。从延安时期“来一个全党的学习竞赛”的号召，到新时代“全党来一个大学习”的要求，理论学习既是锻造党性的熔炉，也是提升党的创造力、凝聚力、战斗力的关键。要坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，学习党史、国史、社会主义发展史和行业发展史，正心修身，感悟真理。要坚持用党的创新理论成果武装头脑，加强党性修养，不断推进常态化学习教育，把学党章党规、学系列讲话、学习习近平总书记对石油和化工行业的重要批示指示统一起来，做到融入日常，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平，让新时代联合会系统青年对党的坚定信仰之火燃烧更旺、更加明亮。

二是要严守规矩纪律，补足精神之“钙”。目前，国资委党委第二巡视组正在对联合会进行巡视，对每名青年干部来说，是一次对照检查、提升自我的良好契机。要心怀“国之大者”，从自身岗位职责“切进去”，从严从实对表对标，犯错了就要改，走偏了就要纠，落后了就要追、有惰性就要破，铸牢对党忠诚的政治品格，培养担当实干的工作作风，涵养廉洁自律的道德修为，全面提升新时代青年干部的精神素养。要严于律己，坚决执行中央八项规定精神和国资委关于加强作风建设的一系列制度措施，加强党性党风党纪教育，提升自身党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，时刻做到自警自律自省，严守规矩，不逾底线。

三是要强化实干担当，传承行业之“魂”。习近平总书记在胜利油田考察时强调，要继承和发扬老一辈石油人的革命精神和优良传统，始终保持石油人的红色底蕴和战斗情怀，为社会主义现代化建设事业作出更大贡献。青年干部要传承弘扬以“苦干实干、三老四严”为核心的石油精神，大力发扬“严细实快”的吉化作风，以王进喜、王启民等先进人物为榜样，求真务实、埋头苦干，聚焦行业“卡脖子”环节、产业链创新链的断点堵点，在服务企业科技创新、结构调整、绿色发展、国际合作，助推行业战略转型上主动作为、大胆探索，勇当服务企业、服务行业、服务政府的开路先锋。要坚持原则、敢于直言、敢于斗争，同志与同志之间、部门与部门之间、单位与单位之间都要加强团结、加强协调，互相补台、通力合作，形成意志统一、风清气正、齐心协力推动联合会事业发展的良好局面。

三、全面加强联合会共青团工作，始终当好党的忠实助手，谱写青春靓丽华章。

一要全力为党育人，团结青年跟党走。把党的领导贯彻到共青团建设和青年工作的各领域全过程，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，通过深入细致的教育引导，帮助青年解决好在理想和现实、主义和问题、利己和利他、小我和大我、民族和世界等方面的思想困惑，深化对“两个确立”决定性意义的认识，从内心深处厚植对党的信赖、对中国特色社会主义的信心、对马克思主义的信仰，永远做党的忠实助手和可靠后备军。

二要加强政治建设，引领青年强信念。聚焦“不忘初心，牢记使命”，用党的创新理论武装青年头脑，形成真挚的情感认同、深刻的思想认同、持久的信仰认同。深入挖掘石油和化工行业红色资源，用好石油工业发展史、化学工业发展史等行业发展史，特别是要把传承弘扬石油精神、吉化作风作为最生动的思政课，引导广大青年更加坚定“四个自信”，矢志为建设石化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

三要永葆活力之源，服务青年聚人心。坚持心系青年、心向青年，想青年之所想、急青年之所急，改进联系青年、服务青年的方式方法，多做雪中送炭的事情和具体实际的工作，千方百计为青年办实事、解难事，把青年遇到的问题如实告诉党组织，把党组织对青年的关心关怀及时传递给青年，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前，成为党联系全系统青年的最牢固的桥梁纽带。

四要勇于自我革命，带领青年当先锋。习近平总书记指出，共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进、青年发展、实践创新的步伐。要提高政治站位，自觉践行群众路线，做青年友、不做青年“官”，多为青年计、少为自己谋，始终保持年轻干部应有的清澈和纯粹，真正做到政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、廉洁上守得住，为党的青年工作夯实根基、作出贡献。

青年同志们，伟大时代召唤青年，辉煌事业期待青年。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移听党话、跟党走，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，在扛起新使命、谱写新篇章中奏响新时代的青春之歌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“五一”劳动节前夕，**书记告诉我，想在“五四”青年节前召开一个联合会机关的青年座谈会，并说在会上咱们俩都同年青人谈谈心。**书记提议的这个会，确实十分重要。因为年青人是事业的未来，也是一个单位的希望。我们都是从年青人走过来的，在我们成长的过程中曾经得到过很多老领导的关心爱护和指导帮助，有些帮助使我们终生受益。我们也应该以同样的态度和心情对待年青人的成长。

由于疫情的原因，这个会议推到今天召开，今天的会议又增加了学习习近平总书记“在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话”。会议境界更高了，内容更多了。刚才7个年青同志的发言，都很生动，都很精彩，对我来说也是一次很好的学习。

我今天的发言，仍然是以“谈心”的方式，同年青人进行一下交流。既然是“谈心”，那我也就“用心”准备了个谈话提纲。

一、好环境要靠自己创造。

没有背景、没有好的条件，就是你现在处境不好的原因吗？我常常听到有些年青人抱怨：我工作的环境不好，领导不亲切，同事不热情，工作不顺心，职称没长进等等。在你抱怨你工作环境的同时，不知你是否想过：一个人的环境在很大程度上是你自己创造的。你对待工作的态度，你对待同事的态度，你对待领导的态度，每时每刻都在创造自己的环境。每一个人实际上都是在不同的地方旅行，有些人甚至习惯于“跳槽”、“换岗”。同一个环境对不同的人来说，可能会得出完全不同的结论。有些人可能会对同事的优秀品质留下深刻的印象，而有些人可能会对同事的种种不是埋怨在心，这种不同的认识是一种客观存在，而不同的认识则是自己的主观创造出来的。对环境的正确心态、对环境的全面认识，是自己创造环境的首要前提。在工作中，在与同事的相处中，要善于发现周围的积极因素，要善于捕捉同事间善意的友好举动，要一如既往地展示一个真诚的自己，这就是你对环境的回馈，也就是你对环境的营造。如果你用笑脸面对环境，环境也一定会用笑脸给你报答，如果你用阴天愁云面对环境，环境也一定会用风雨交加给你回应。

展示真实的自己，用真诚面对环境，一定可以得到应有的回报。

有人讲，“幸福绝不可能在追寻幸福中找到，而只能在追求事业的过程中获得。幸福的生活不是目标，它只是追求事业一个副产品。”当然，我讲的是一个人首先要融入环境，但也不是全面被动的适应环境，而是在融入环境后，还可以改造环境，发挥你的主观能动性，发挥你的正能量，发挥你的人格魅力。所以，好环境要靠自己创造，包含着两层含义，即一个人要融入环境，在融入环境的前提下，还要用自己的好习惯、正能量来改造环境。

二、忙碌之中不要忘记思考。

年青人绝大多数都是工作上的骨干，无论是行政工作，还是业务工作，大家都很忙。有人给我形容，他们的工作状况是“两眼一睁，忙到熄灯”。但我希望，每一个年青人在忙碌的工作之中，不要忘记思考，还要学会正确的思考。

有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，就事论事，工作干了很久，也干了很多，但长进不大。有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，忙中偷闲，勤于思考，工作不仅不蛮干，而且还会巧干，工作进步很大，甚至工作业绩十分突出。这两种人，就是“有心人”和“无心人”的区别。

一个“有心”的年青人，在很忙的具体工作中，不仅要有积极的行动，而且还要有勤奋的思考。思考什么呢？我想你是否应该在具体的工作中主动思考三个方面的问题：一是你从事的具体工作在全局中处于什么样的位置，应该发挥什么样的作用？二是你现在的工作是否发挥了应有的作用？还应该做些什么样的改进？三是我在这项工作中，在工作改进中应该发挥什么样的作用？贡献什么样的价值？如果你是一个“有心人”，你在工作中一定就会与别人有不同的表现，你一定会干那些需要干而且必须要干的活，一定会干那些最重要、最关键的活，因为你有从局部看全局的能力，有从众多具体矛盾中分析主要矛盾的能力。“有心人”和“没心人”的一个重要区别，就是善于思考，在思考后再行动，做一些“事半功倍”的事情。

养成勤于思考，而且善于正确思考的习惯，是一个年青人成长中最重要的习惯，这种习惯是一种能力，甚至是一个人成长的财富。我希望每一个人年青人，不要被每天没完没了的具体事务所淹没，而要成为一个有驾驭全局能力的引领者。你们的成长，需要这种习惯，更需要这种能力。

三、年青人在成长的过程中一定要注意培养三种好习惯。

习惯是一个人长期养成的稳定行为方式，习惯自觉、不自觉就是一种自然。所以，养成一种好习惯，对人生成长来讲，至关重要！对年青人来讲，我认为有三种好习惯一定要自觉培养。

第一种好习惯，就是要培养学习的习惯。学习是每一个人的终生任务，学习也是人生财富的源泉。人要干成事，人要成就事业，必须要养成学习的习惯，特别是在今天这个世界飞速变化的时代，不学习的人一定会被时代淘汰，年青人如何养成好的学习习惯呢？我认为，年青人的学习习惯要注重三种学习的方式：

我还深入过橡胶厂、大大小小的化肥厂、石油机械厂等等，在工厂里学到了很多书本上学不到的东西，可以讲，实践就是有心人成长的大课堂。

二是向书本学习。多读书，读好书，善于读书，这是一个人成长的好途径、好办法、好习惯。4月23日，是全国读书日，刚刚公布的统计数据，中国成年人平均每人每年只读4.76本书，这个读书量实在是太少了。年青人一定要养成一个读书的习惯，只要有时间，就要静下心来读书，特别是要读一些有质量、有水平的专业书。也有人给我讲，“我也喜欢读书，但读了就忘，记不住”。我可以给你介绍一个诀窍，就是在读书时提倡作一下读书笔记。我的体会是，动手可以促进动脑，我的书桌上经常摆着一本读书笔记本，我给这个笔记本起的名字是：“读书偶得”。每当读书时，我就会随手将书中的名句、闪光的观点、富有哲理的点睛之笔，都记在笔记本上，日积月累，过几年后翻一番，很有意思。有时读完一本好书后，我还会写一些读后感，梳理一下收获和启示。化工创新典型案例的启示，就是我最近写的一篇读书收获感。

三是向周围同事学习。“三人行，必有我师也”。要善于发现周围同事的长处优点，要善于向周围的同事学习，这也是促进自己不断进步的一个重要途径。在我的成长经历中，向周围同事学习，特别向身边老领导学习，对我帮助很大，有些帮助和收获使我终身受益。如我刚刚当上**省副厅长不久，**钢管厂就发生了近千人到省政府门前静坐的事件，省政府决定要派工作组到厂里调查处理这件事。省厅党组讨论，决定让我当工作组组长。一个刚刚提拔的年轻副厅长，去处理一件近万人大厂的突发事件，对我来讲，当时的压力确实很大。是当时的老领导给我点拨，指出如何处理群众闹事的问题，最后这个问题的解决，就是按照老领导的经验和指点完成的。

第二种好习惯，就是善于团结同事的习惯。任何大的事业都是需要大家齐心协力才能完成的。能不能团结人，是一个人能不能干成事、干大事的重要前提。团结人其实是一个人心胸的表现，一个心胸狭小的人，就容不得人，也不会团结人，更不会团结很多的人。比如，如何对待别人的进步，就是一个人心胸的具体体现。我经常听到有人抱怨，“我5年才当上处长，他凭什么3年就当上处长了。”心胸宽广的人看到同事进步就感到高兴，就感到干事业多了一个战友，多了一份力量，而心胸狭窄的人，看同事进步就紧张、就不高兴，认为多了一个竞争对手、少了一个出风头的机会。所以，毛泽东主席就把能不能团结人，特别是反对过自己并且在实践中已经证明反对错了的人，作为选拔接班人的条件之一，可见团结人是多么重要的事情。年青人一定要养成团结人的习惯，因为只有善于团结人，才会为自己创造一个好的工作环境，才能使集体的工作做出成绩。年轻人一定要有一花独放不是春，万紫千红才是春的理念和胸怀。年青人一定要把自己作为一颗种子，无论到什么地方工作，都能在那里生根开花，团结共事，共同开创事业。

第三种好习惯，就是乐于干小事的习惯。年青人不要天天都想着干大事，世界上的大事确实有很多，但很难轮到你的头上。但你身边的小事很多，只有乐于干小事，而且努力把每件小事都办的很好，大事找你的机会也许就来了。实践告诉我们，把每一件小事都办得很好，办大事的机会就离你不远了。

世界著名的政治家，西德第一任总理阿登那有一句名言：“年青人同老年人相比，年青人最可贵的是热情，不能苛求年青人有经验。如果年青人连起码的热情都没有，那么这个年青人则一无可取。老年人同年青人相比，老年人最可贵的是经验。经验是从经历中磨砺出来的，经历不可替代”。所以，我希望我们每一位年青人，无论何时何地都要保持最可贵的热情，无论是在顺境，还是在逆境，无论是在领导岗位上，还是在无官一身轻的时候，都要保持对工作、对同事、对领导、对生活的热情，这种态度是你心态的表现，是你心胸的体现，也是你对未来信心的表现！

习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上讲，“新时代的中国青年，生逢其时，重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。在新的征程上，祝你们每一个人都有一个属于你自己，也属于我们集体的美好未来！

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“五一”劳动节前夕，*书记告诉我，想在“五四”青年节前召开一个联合会机关的青年座谈会，并说在会上咱们俩都同年青人谈谈心。*书记提议的这个会，确实十分重要。因为年青人是事业的未来，也是一个单位的希望。我们都是从年青人走过来的，在我们成长的过程中曾经得到过很多老领导的关心爱护和指导帮助，有些帮助使我们终生受益。我们也应该以同样的态度和心情对待年青人的成长。由于疫情的原因，这个会议推到今天召开，今天的会议又增加了学习习近平总书记“在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话”。会议境界更高了，内容更多了。刚才7个年青同志的发言，都很生动，都很精彩，对我来说也是一次很好的学习。我今天的发言，仍然是以“谈心”的方式，同年青人进行一下交流。既然是“谈心”，那我也就“用心”准备了个谈话提纲。

一、好环境要靠自己创造。

没有背景、没有好的条件，就是你现在处境不好的原因吗？我常常听到有些年青人抱怨：我工作的环境不好，领导不亲切，同事不热情，工作不顺心，职称没长进等等。在你抱怨你工作环境的同时，不知你是否想过：一个人的环境在很大程度上是你自己创造的。你对待工作的态度，你对待同事的态度，你对待领导的态度，每时每刻都在创造自己的环境。每一个人实际上都是在不同的地方旅行，有些人甚至习惯于“跳槽”、“换岗”。同一个环境对不同的人来说，可能会得出完全不同的结论。有些人可能会对同事的优秀品质留下深刻的印象，而有些人可能会对同事的种种不是埋怨在心，这种不同的认识是一种客观存在，而不同的认识则是自己的主观创造出来的。对环境的正确心态、对环境的全面认识，是自己创造环境的首要前提。在工作中，在与同事的相处中，要善于发现周围的积极因素，要善于捕捉同事间善意的友好举动，要一如既往地展示一个真诚的自己，这就是你对环境的回馈，也就是你对环境的营造。如果你用笑脸面对环境，环境也一定会用笑脸给你报答，如果你用阴天愁云面对环境，环境也一定会用风雨交加给你回应。展示真实的自己，用真诚面对环境，一定可以得到应有的回报。有人讲，“幸福绝不可能在追寻幸福中找到，而只能在追求事业的过程中获得。幸福的生活不是目标，它只是追求事业一个副产品。”当然，我讲的是一个人首先要融入环境，但也不是全面被动的适应环境，而是在融入环境后，还可以改造环境，发挥你的主观能动性，发挥你的正能量，发挥你的人格魅力。所以，好环境要靠自己创造，包含着两层含义，即一个人要融入环境，在融入环境的前提下，还要用自己的好习惯、正能量来改造环境。

二、忙碌之中不要忘记思考。

年青人绝大多数都是工作上的骨干，无论是行政工作，还是业务工作，大家都很忙。有人给我形容，他们的工作状况是“两眼一睁，忙到熄灯”。但我希望，每一个年青人在忙碌的工作之中，不要忘记思考，还要学会正确的思考。有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，就事论事，工作干了很久，也干了很多，但长进不大。有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，忙中偷闲，勤于思考，工作不仅不蛮干，而且还会巧干，工作进步很大，甚至工作业绩十分突出。这两种人，就是“有心人”和“无心人”的区别。一个“有心”的年青人，在很忙的具体工作中，不仅要有积极的行动，而且还要有勤奋的思考。思考什么呢？我想你是否应该在具体的工作中主动思考三个方面的问题：一是你从事的具体工作在全局中处于什么样的位置，应该发挥什么样的作用？二是你现在的工作是否发挥了应有的作用？还应该做些什么样的改进？三是我在这项工作中，在工作改进中应该发挥什么样的作用？贡献什么样的价值？如果你是一个“有心人”，你在工作中一定就会与别人有不同的表现，你一定会干那些需要干而且必须要干的活，一定会干那些最重要、最关键的活，因为你有从局部看全局的能力，有从众多具体矛盾中分析主要矛盾的能力。“有心人”和“没心人”的一个重要区别，就是善于思考，在思考后再行动，做一些“事半功倍”的事情。养成勤于思考，而且善于正确思考的习惯，是一个年青人成长中最重要的习惯，这种习惯是一种能力，甚至是一个人成长的财富。我希望每一个人年青人，不要被每天没完没了的具体事务所淹没，而要成为一个有驾驭全局能力的引领者。你们的成长，需要这种习惯，更需要这种能力。

三、年青人在成长的过程中一定要注意培养三种好习惯。

习惯是一个人长期养成的稳定行为方式，习惯自觉、不自觉就是一种自然。所以，养成一种好习惯，对人生成长来讲，至关重要！对年青人来讲，我认为有三种好习惯一定要自觉培养。

第一种好习惯，就是要培养学习的习惯。学习是每一个人的终生任务，学习也是人生财富的源泉。人要干成事，人要成就事业，必须要养成学习的习惯，特别是在今天这个世界飞速变化的时代，不学习的人一定会被时代淘汰，年青人如何养成好的学习习惯呢？我认为，年青人的学习习惯要注重三种学习的方式：

我还深入过橡胶厂、大大小小的化肥厂、石油机械厂等等，在工厂里学到了很多书本上学不到的东西，可以讲，实践就是有心人成长的大课堂。

二是向书本学习。多读书，读好书，善于读书，这是一个人成长的好途径、好办法、好习惯。4月23日，是全国读书日，刚刚公布的统计数据，中国成年人平均每人每年只读4.76本书，这个读书量实在是太少了。年青人一定要养成一个读书的习惯，只要有时间，就要静下心来读书，特别是要读一些有质量、有水平的专业书。也有人给我讲，“我也喜欢读书，但读了就忘，记不住”。我可以给你介绍一个诀窍，就是在读书时提倡作一下读书笔记。我的体会是，动手可以促进动脑，我的书桌上经常摆着一本读书笔记本，我给这个笔记本起的名字是：“读书偶得”。每当读书时，我就会随手将书中的名句、闪光的观点、富有哲理的点睛之笔，都记在笔记本上，日积月累，过几年后翻一番，很有意思。有时读完一本好书后，我还会写一些读后感，梳理一下收获和启示。化工创新典型案例的启示，就是我最近写的一篇读书收获感。

三是向周围同事学习。“三人行，必有我师也”。要善于发现周围同事的长处优点，要善于向周围的同事学习，这也是促进自己不断进步的一个重要途径。在我的成长经历中，向周围同事学习，特别向身边老领导学习，对我帮助很大，有些帮助和收获使我终身受益。如我刚刚当上陕西省副厅长不久，宝鸡钢管厂就发生了近千人到省政府门前静坐的事件，省政府决定要派工作组到厂里调查处理这件事。省厅党组讨论，决定让我当工作组组长。一个刚刚提拔的年轻副厅长，去处理一件近万人大厂的突发事件，对我来讲，当时的压力确实很大。是当时的老领导给我点拨，指出如何处理群众闹事的问题，最后这个问题的解决，就是按照老领导的经验和指点完成的。

第二种好习惯，就是善于团结同事的习惯。任何大的事业都是需要大家齐心协力才能完成的。能不能团结人，是一个人能不能干成事、干大事的重要前提。团结人其实是一个人心胸的表现，一个心胸狭小的人，就容不得人，也不会团结人，更不会团结很多的人。比如，如何对待别人的进步，就是一个人心胸的具体体现。我经常听到有人抱怨，“我5年才当上处长，他凭什么3年就当上处长了。”心胸宽广的人看到同事进步就感到高兴，就感到干事业多了一个战友，多了一份力量，而心胸狭窄的人，看同事进步就紧张、就不高兴，认为多了一个竞争对手、少了一个出风头的机会。所以，毛泽东主席就把能不能团结人，特别是反对过自己并且在实践中已经证明反对错了的人，作为选拔接班人的条件之一，可见团结人是多么重要的事情。年青人一定要养成团结人的习惯，因为只有善于团结人，才会为自己创造一个好的工作环境，才能使集体的工作做出成绩。年轻人一定要有一花独放不是春，万紫千红才是春的理念和胸怀。年青人一定要把自己作为一颗种子，无论到什么地方工作，都能在那里生根开花，团结共事，共同开创事业。

第三种好习惯，就是乐于干小事的习惯。年青人不要天天都想着干大事，世界上的大事确实有很多，但很难轮到你的头上。但你身边的小事很多，只有乐于干小事，而且努力把每件小事都办的很好，大事找你的机会也许就来了。实践告诉我们，把每一件小事都办得很好，办大事的机会就离你不远了。世界著名的政治家，西德第一任总理阿登那有一句名言：“年青人同老年人相比，年青人最可贵的是热情，不能苛求年青人有经验。如果年青人连起码的热情都没有，那么这个年青人则一无可取。老年人同年青人相比，老年人最可贵的是经验。经验是从经历中磨砺出来的，经历不可替代”。所以，我希望我们每一位年青人，无论何时何地都要保持最可贵的热情，无论是在顺境，还是在逆境，无论是在领导岗位上，还是在无官一身轻的时候，都要保持对工作、对同事、对领导、对生活的热情，这种态度是你心态的表现，是你心胸的体现，也是你对未来信心的表现！习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上讲，“新时代的中国青年，生逢其时，重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。在新的征程上，祝你们每一个人都有一个属于你自己，也属于我们集体的美好未来！

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这次青年干部座谈会非常有意义，观看的《五四精神传承有我》视频非常精彩，青年干部登台亮相，朝气蓬勃、精神饱满，展示了粮食和物资储备系统干部的精神风貌。刚才，四名处长代表和八名优秀青年干部代表作了精彩的发言，听了深受感动、深受教育。感觉到局系统人才济济、正气充盈，党员干部团结奉献、努力拼搏，各项工作取得显著成绩，特别是国家粮食安全考核排名大幅提升，凝聚了全系统干部的心血，深感自豪。下面，按照会议安排，我以《仰望星空脚踏实地》为题，谈四点意见，与大家共勉。

一、政治坚定。

如今，高速地铁高铁，我们离共产主义越来越近。疫情防控危难时刻，钟南山、张定宇这些医护人员和党员干部舍小家、顾大家，逆向而行、抗击疫情，靠的就是理想信念。理想是人生的方向，信仰是人的灵魂。青年干部要经常强筋壮骨铸魂，加强理论武装，补足精神之钙，筑牢信仰之基，切实修好坚定理想信念这门“终生课题”。

但是毛主席有强大的家国情怀，没有满足于眼前的高官厚禄，而是继续革命，带领党中央、带领全国人民推倒了三座大山，最终建立新中国，成为一代伟人。所以，青年干部要志存高远，要有家国情怀，把个人目标和实现共产主义、民族复兴结合起来，把个人梦想与中国梦结合起来，把个人前途与国家命运、行业发展结合起来，在建设社会主义现代化强国中实现梦想、体现价值。当然，家国情怀、爱国报国不只是响亮的口号，而是实实在在的具体行动。我们的干部不能心里只有个人家庭，没有国家，只关心个人那点工资和收入，这样格局就小了。思路决定出路，格局决定结局。即使是身处平凡的岗位，但只要带着家国情怀去做，境界就高了，格局就大了，责任感就强了，就一定能创造出不平凡的业绩。

要忠诚。习近平总书记4月25日在中国人民大学考察调研时强调，“中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走。”听党话、跟党走就是要忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于习近平总书记，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我说过，疫情就是考验。面对这几次疫情大考，我们的青年干部听从指挥、挺身而出、能打胜仗，交出了一份精彩圆满的答卷，也充分证明我们的干部能够做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于习近平总书记，是一支“政治强、业务精、作风硬”的干部队伍。

二、热爱学习。

努力向实践学习、向他人学习，学习为人处世、工作方法、办事技巧，掌握真才实学，练就过硬本领，把基础搞扎实，后面的路才能走得更稳更远。

青年干部还要学会调查研究，这是一项重要的本领。习近平总书记指出，年轻干部“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层，真研究问题、研究真问题”。总书记每年都用大量的时间到基层一线调研，“精准扶贫”就是总书记做了大量调研后提出的，“改进调查研究”更是中央八项规定的第一条。毛主席说，“没有调查就没有发言权”。毛泽东青年时期做了大量调查研究工作，《寻乌调查》《兴国调查》等报告对中国革命产生了重要影响。做好调查研究关键是要实事求是，勇于面对问题、抓住关键问题、深刻分析问题，真正解决问题。青年干部要眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己，不断提高解决实际问题的能力。

三、厚积薄发。

要涵养定力，正确看待名利、荣誉、岗位，多加努力、不要着急，凡事都有个过程；

要做一个厚道、实在、善良的人，孝敬父母、关爱他人。

青年干部还要学会“融入”，融入社会、融入集体，要“接地气”。毛主席提出，“要和群众打成一片”。他要求儿子毛岸英，扎根群众，和广大贫下中农、广大工人和群众打成一片，上“劳动大学”，学习书本上学不到的东西！毛主席对待身边的一般干部非常和蔼，不论是扫地的、理发的、门房的，都很客气、很亲切，没有一点架子。但是，我们有的青年干部孤芳自傲、不愿和群众打交道，对老百姓没有感情。不光是年轻干部，每个干部都要扎根群众，融入群众中去。我在渭南工作时，曾经有个省上下派的干部，待了10年，都没有融入群众和集体。毛主席曾批评政府人员，“官僚主义，摆架子，不喜接近群众。”我们是人民的公仆，不是人民的主人，不能本末倒置，为人民服务是根本宗旨，群众是我们工作的最终目标。青年干部要走出办公室，走到车间粮库，走到群众中去，把自己当成是普通群众中的一员，放下架子，扑下身子，卷起裤腿，甩开膀子，和群众打成一片、和集体融为一体。

四、干好本职。

干好本职工作是大家在单位立足的根本。事业就是生命，工作高于一切。

72岁的任正非，一个人拉着行李箱出差，凌晨3点仍然在机场等飞机；

孟晚舟被困在加拿大，电子脚镣一带就是三年；

谷爱凌，18岁就成为世界冠军，在冬奥会上为国争光。她的成功有一些天赋的因素，但更多是靠她的敬业精神和爱国情怀。日常训练，她来的最早、走的最晚，吃了更多的苦、受了更多的约束，心中有国家、有信仰，正是这股力量和拼劲支撑她最终成功。如果谷爱凌单纯是为自己个人荣誉，她是不会取得这么大成就的！希望大家珍惜岗位、胸怀大局，干一行、爱一行、钻一行，勤奋敬业、持之以恒，用“严谨、细致、高效”的工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄是33岁，北斗团队平均年龄是35岁。现阶段，我们的芯片、种子等一些关键领域还存在被其他国家“卡脖子”情况，粮食产业、粮食监管、应急保障能力与建设现代化国家目标还有很大差距。攻坚克难的重任就落在你们的肩膀上。青年干部要有“舍我其谁”的勇气和“功成不必在我、功成必定有我”的境界，担当作为、埋头苦干，探索创新、不断超越，努力实现新的突破。

三要守牢底线。清廉是福、贪欲是祸。青年干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻拧紧总开关，始终严于律己，清清白白做人，干干净净做事，简朴生活、知足常乐，保持清正廉洁的政治本色。

同志们，毛主席说，“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的！青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。希望青年朋友们仰望星空、脚踏实地，不负韶华、不负时代，在青春的赛道上奋力奔跑、脱颖而出，书写出精彩的人生篇章。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇九

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同志们：

市x局现有干部职工x人，其中党员x人，占全体人数的x%。局党总支下设机关和生产力促进中心两个支部。近年来，我局党建工作在市委组织部、市委直属机关工委的关心支持和精心指导下，坚持以提升党支部建设标准化水平为目标，以党建统领“一强三创”行动为抓手，提高政治站位，统筹科学谋划，强化工作措施，积极扎实推进，实现了党建工作与x创新工作的互促共进。主要做了五方面工作:。

一、紧扣标准要求，务求党建达标。我们深刻认识到标准化建设是提高党建水平的革命性举措，全力抓好支部标准化建设工作。把《x省党和国家机关党支部建设标准化手册》作为加强党性教育、丰富党建素养的重要读本，列入党组中心组、支部会议学习内容，多次组织党员干部全面系统学习，要求领导班子成员、支部成员熟悉标准规范，树牢标准意识。认真对照标准化手册中x项标准x项规范，指导两个支部建立了标准化达标创建工作台账x大类，逐项抓好完善提高，对不达标的x个方面问题进行了扎实整改。多方筹措经费在办公楼上建成了“两廊两室”，即党建长廊、党风廉政长廊，党员活动室、多媒体党建学习培训室。布设各类宣传展板x面，全方位展示了习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部标准化建设、党建统领“一强三创”等内容,使干部职工处处看党建、时时学党建，增强了党建意识和参与自觉。坚持抓在经常、做在日常，严格按照规定标准、规范流程，紧扣局机关党建工作要点，把党建每一项工作、每一个活动抓细抓实抓规范，避免杂乱无章和临时应付，确保了党建工作的质量和效果。

同时邀请专家学者进行专题辅导。突出“培”，创造条件选派干部职工参加各类学习培训，提高干部理论水平和业务能力。突出“考”,每年组织党建知识和x业务政策测试各x次，提升学习实效。突出“用”，坚持把所学运用到实际工作中，达到以用促学、学以致用的目的，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、坚持多措并举，务求组织创先。深入贯彻全市组织部长工作会议精神，制定了市x局《2020年党建工作要点》《2020年党建统领“一强三创”行动工作方案》《深入开展“五型”机关创建活动实施方案》等，做到党建工作重点突出、目标鲜明。严格按照标准化流程，完成了局党总支和x个支部委员增补选工作，配强了组成人员，明确了职责定位，形成了四级联动推动党建工作落实的格局。严格落实党组党建工作主体责任、党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，对照党建工作重点任务，细化列出了任务、问题、责任“三项清单”，做到了任务全分解、问题全梳理、责任全靠实。

四、强化制度保障，务求机制创新。着力打造“x服务先锋”党建品牌，同时开展了“五型机关”创建等活动，坚持以服务型党组织建设引领机关党建工作，将抓党建工作与深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化、脱贫攻坚有机结合起来。分别针对机关党支部和生产力促进中心党支部、在职党员和离退休党员、各党小组工作职责、人员类别的差异化进行针对性分类指导，进一步增强了党建工作针对性和实效性。实行党建重点工作月提醒制度，每月向各支部下发《重点工作提醒单》。同时，制定了市x局《党建工作年度综合量化考核办法》、《党建信息报送宣传考评办法》等制度规定，将党建工作开展情况作为平时督查、年底考核与述职评议的重点内容，做到了过程倒逼、实效倒逼、责任倒逼。

五、注重严抓细管，务求作风创优。局党组采取一系列教育引导、典型示范、激励约束等措施办法，在全体干部职工中倡导、培育树立“三严三惜”的理念（严肃组织纪律、珍惜集体荣誉，严肃工作纪律、珍惜工作岗位，严肃生活纪律、珍惜亲情友情）、“三比三看”的理念（比学习、看进步，比工作、看贡献，比人品、看修养）、“四讲四重”的理念（讲党性、重规矩，讲良心、重团结，讲奉献、重实干，讲廉政、重自律）、“三个胜于四个不”的理念（责任胜于能力、实干胜于空谈、奖惩胜于说教，不比学历比能力、不比资历比实力、不看表象看实质、不看虚套看实效）、“四带头四跟进”的理念（领导带头、科长跟进，科长带头、科员跟进，党员带头、群众跟进，市上带头、县区跟进），努力营造了团结和谐、奋发向上的干事创业氛围。在这次机构改革中，按照人岗相宜、人尽其才、各尽所能的原则，经过充分征询意见，反复斟酌比照，对局领导班子成员的工作进行了重新分工，科室人员全面轮岗交流，极大的调动了工作积极性，提振了拼搏奉献的精气神。坚持靠制度规范、以教育引导、用警示预防，制定出台了《党建工作制度》《工作运行及干部管理制度》《关于严明组织纪律工作纪律强化工作落实见效的有关规定》，今年以来先后开展各类学习和警示教育x余次，开展党建工作集中约谈x次、民主评议党员x次，机关秩序明显好转，工作运转顺畅高效。通过深入调研、外出考察、学习思考，年初提出了全市x工作x思路目标，即坚持以党的建设为统领，以全面提升x创新能力为主线，咬定“全市综合x进步水平每年在全省排位前进2个位次”这一目标，全力实施党建统领“一强三创”、x助推脱贫攻坚“两大行动”，不断加强x项目、x人才队伍、创新创业平台基地“三大建设”，着力构建x创新、x成果转移转化、多元化x投入、x监督评价、创新创业服务“五大体系”，切实强化学习研究、优质服务、宣传引导、交流合作、统筹推动、奖惩激励“六项措施”，为实现高质量发展、建设绿色开放幸福美好新平凉提供强有力的x支撑。目前全市x系统上上下下争先恐后抓推进、谋发展、求突破的工作氛围浓厚，工作劲头充足，工作进展良好。

我局党建工作虽然取得了一些成效，但与市委要求相比，还存在党建水平不够高、党建和业务工作融合不够紧密等问题。这次观摩学习对我们触动教育很大。今后，我们将认真贯彻落实这次会议精神，充分借鉴先进经验，一手抓党建，一手抓业务，努力推动党建工作和x创新工作上台阶、上水平。

一是精心谋划，构建完善“四个机制”。按照市委党建统领“一强三创”行动工作要点和党支部建设标准化要求，紧贴x工作实际，突出目标导向和问题导向，强化标准意识和质量意识，着力构建完善党组主抓主推、支持保障机制，党总支统筹协调、组织推进机制，党支部对标提升、争创达标机制，党员立足岗位、先锋引领机制，全面提升党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。

二是探索创新，推进落实“四项融合”。不断创设活动载体，丰富创建内容，着力推进落实党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化深度融合、党建工作与党风廉政建设工作深度融合、党建水平提升与x创新能力提升深度融合、党建统领“一强三创”行动与x助推脱贫攻坚行动深度融合，确保党建和党支部建设标准化工作有声有形、有力有效。

三是强化措施，奋力实现“三个一流”。按照市委“担当、创新、突破、提升”的要求，在谋划推进党建和x重点工作中，瞄准全国、全省先进，树立一流标准，充分发挥党员干部的表率作用，弘扬“马上就办”的作风，让干部鼓足干劲“跑起来”，主动作为“紧起来”，甩开膀子“干起来”，建强担当作为干事创业的一流队伍，锤炼开拓进取敢为人先的一流作风，创造加快发展群众满意的一流业绩，努力推动全市x工作x思路目标落实见效。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇十

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同志们：

今天，我先后到xx市的x个媒体中心进行了调研，最后，来到了咱们xx区传媒中心。刚才，看了传媒中心的工作汇报片，让人感觉非常激动，很有感染力，传播的是满满的正能量。这个片子，反映了我们2021年取得的成绩。

回顾一年来xx区的新闻宣传工作，我觉得有四个方面，值得肯定：

一是新闻宣传实现新突破。对外宣传方面，围绕全区经济社会发展“组合拳”和民生工作“五项承诺”，聚焦项目建设、雨污混排整治、棚户区改造、房地产去库存、现代教育名区打造、冬季供暖等重点工作，进行集中宣传报道，在新华社《动态清样》、《人民日报》、中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》发了近xx条重量级新闻，打出了xx区的威风锣鼓，提升了xx区的品牌形象。此外，我们在《光明日报》、《经济日报》、xx省电视台等省级以上主流媒体，刊发了大量有价值的稿件，发稿数量和质量都有了较大提升。对内宣传方面，围绕全区中心工作，我看到你们在报纸、电视、新媒体等平台开设了“项目进行时”等一系列专栏，推出了许多有分量的专版和专题报道，打出了一套新闻宣传的“组合拳”。通过一系列的新闻宣传工作，通过你们实实在在的工作成果，增强了xx区的美誉度，凝聚起了全区上下攻坚克难、突破担当的干事热情。

二是工作创新取得新成效。一年来，传媒中心紧跟全区工作大局，充分发挥微信公众号等新媒体平台的网络传播效应，联合全市xx家有影响力的微信公众号同步推送重要新闻，我听说单条点击量均突破x万人次，舆论引导力及实效性明显增强。你们创新开办了“主播秀”等原创娱乐栏目，自拍自导自演各类情景剧、幽默小品、微电影等，打造出服务全区干部职工的特色文化平台，增强了引导力和影响力。创新宣传载体，成功举办“去库存·惠民生·我与xx共提升”知识竞赛、传媒杯“老回忆·新家园”主题摄影大赛等活动，以独特视角展现工作亮点、记录发展历史。借助重要节会、大型活动等契机，开展了xx市中小学生魔方挑战赛、“魔方大使”评选、广场舞大赛、机器人大赛等活动，利用多种形式扩大了xx区影响力。

三是媒体平台呈现新格局。2021年，是xx区的媒体格局大变化、大提升的一年，像《今日xx区》正式更名为《xx区报》，并且增刊至每周x期，《中国日报·xx区报道》由省内发行升级为随《中国日报》全国范围发行，组织x个街道、发展区与《xx晚报》联合创办了“社区报”，等等。x个街道、发展区的社区报是xx区舆论宣传阵地的一项重要资源，对我们强化为民情怀、拉近与老百姓的距离，发挥了重要作用。x社区报上刊登了一些惠民做法，老百姓看了以后，传播很快，也更加支持我们的工作。2022年，在报道内容上，传媒中心要和x个街道搞好配套联动，努力让这份报纸更接地气、更受老百姓的欢迎。同时，新建立xx区传媒微博、今日头条号、企鹅号等新媒体平台，正在全力推进社区新媒体建设，筹备建设新闻网站及广播村村响、户户通工程。高标准完成政务网站改版工作，升级美化英文版页面，搭建起了对外宣传交流的又一权威平台。今年《xx区报》被评为“xx省优秀县市报”，xx区门户网站在“2021年度国家门户网站推荐及综合影响力评估”中，位列全国第xx名，再创历史新高。这一系列举措为更好传递党工委、管委会的声音，畅通民声民意反映渠道，搭建了更加广阔有力的平台。

x件新闻、播音主持作品获省级新闻奖项，x件作品获市级奖项。在队伍打造方面，组建x大兴趣队，开展了艺术鉴赏、体育运动、休闲娱乐、志愿服务等丰富多彩的文化活动，真正做到了走出机关，走遍xx区的企业、社区和角角落落，不断传递xx声音、凝聚xx力量。

对下步xx传媒的工作，我认为有几个方面需要再强化：

二是就全区某项重点工作、重大典型、重要人物的重点策划；

三是形式和传播渠道的策划，要多管齐下，多措并举，灵活运用电视直播、现场报道等形式，打出一套策划的“组合拳”，提升我们的知名度。

二要加大深度报道力度。对新闻媒体而言，永远要以新闻立台立站，以内容为王。因此，深度报道是检验我们能力和水平的一个重要方面。在过去的一年里，我们自身的深度报道能力有了较大提高，但仍然不能满足。要多向央视、日报等上级媒体学习，学习他们对待每篇报道都“精雕细琢”、“千锤百炼”的敬业精神。我到了xx区之后更加体会到“舆论开导”的重要性，从某种程度上来说，一个深度报道稿件就能引领思潮、凝聚共识、产生共鸣，对社会发展产生深远影响。例如，我们在《xx晚报》刊发的大篇幅报道《雨污混排，掩盖不住的罪恶之源！》，第一时间占据了舆论制高点，引发了社会的普遍关注。这就是一种深度。再一种深度是形式新颖、角度新颖、内容新颖，能吸引眼球、易于传播的报道。特别是我们的微信公众号，也需要深度报道。这个深度报道和报纸、电视的深度报道是两层概念，也是两种手法。当你把一个重要新闻做得朗朗上口，能吸引眼球，能广为流传，成为一段时间内xx区群众们茶余饭后议论的话题，那这就属于深度报道。

三要加大传统媒体与新媒体的融合发展。在这个问题上，传媒中心的思路很清晰、力度较大，效果也已初显。在自媒体时代，人人都是电视台、人人都是报纸，因此新媒体变得格外重要，它的影响力不容小觑。这就要求我们要用心办好新媒体。在新媒体内容的编辑制作上，要把传统媒体的内容变换形式、重新编排，转化成适合新媒体推送的内容进行有效传播。要善于运用微信公众号、微博等新媒体，特别是正在建设的社区微信公众号来打造社区的互动交流平台。要善用新媒体搞好舆论引导。在当前攻坚克难、突破担当的关键时期，包括党工委、管委会提出的五项郑重承诺在内的重大决策、重要举措，都要通过新媒体广泛宣传，做到家喻户晓、人人皆知。

四要加大典型的选树、打造、宣传力度。一个地区每年产生的各个层级的典型，对弘扬正能量、凝聚发展合力作用是不能低估的。针对典型经验、典型人物，要有提前策划的理念，例如要借助什么媒体，通过什么途径，达到什么效果。典型人物并不是等他们成了典型、楷模再去宣传，而是要善于发现，并借助媒体的力量，一步步把他推成全省、全国的重大典型。

五要强化舆论监督与引导。传媒中心队伍很年轻，我们看了很高兴，再加上你们干了很多事，我们为你们点赞。传媒中心要当好党工委、管委会的“耳目”、“喉舌”和“智囊”，每个人都要努力成为传播正能量的大v、意见领袖，最低定位是强大网军中的优秀网络评论员，第一时间发声，敢于发声。我鼓励大家在自己的微信上发声。但同时要注意，你们一方面是传媒中心的一员，是国家公职人员，是党管媒体中的一份子，你们的一言一行代表的是xx区，不是你本人。所以，在微信、微博上要谨言谨行。要充分发挥自媒体的作用，利用好志愿者监督队伍，活化方式传播正能量，抢占舆论制高点。

六要提升素质广揽人才。要善于发现每个人身上闪光的地方，多帮助、多鼓励他们，不能让任何一个人掉队，让每个人都成为有用之人。同时，要不拘一格、面向全国招揽人才。对特殊人才队伍，比如主持人，要有特殊政策，给予特殊待遇。目前，全区推行了雇员制度，这也是参与创建国家自主创新示范区的一项重要举措，要充分调动公务雇员的积极性，发挥好他们在全区经济社会发展中的重要作用。要根据实际需要，营造更加方便、舒适的国际化办公环境，增加大家的归属感和自豪感。

要着力打造有影响力、有特色的大型群众性综艺活动，以独特方式有效传递党工委、管委会的声音，凝聚社会各界的目光，打造全市、全省、全国响当当的媒体品牌，努力成为其他媒体单位学习的标杆。

新闻宣传工作同样是一线工作，为推动全区经济社会发展作出了积极贡献。各级、各部门要高度重视宣传工作，与宣传部门密切配合，形成宣传合力。相关部门要进一步加大对传媒中心的支持力度，根据媒体发展需求，在经费、人员、设施等方面，配齐配强，为全区新闻宣传事业发展提供有力保障。同时，党工委、管委会对宣传部、传媒中心寄予厚望，希望你们能百尺竿头、再进一步。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇十一

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同志们：

从事综合文字工作，非常艰苦，非常辛苦，也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里，我想用一句话表达对大家的敬意，“策论载道献海西，笔墨聚情铸忠诚”。综合文字部门的同志，确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧，向党和人民交一份答卷。

这样一个座谈会，主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。只有把大家的智慧凝聚起来，才能形成党办系统综合文字工作的整体形象。借这个机会，我想与大家一起来探讨一下，怎么做好综合文字服务，怎么加强综合文字队伍建设，我先抛砖引玉，谈几点体会：

当前隐藏内容免费查看服务质量高低的一个重要标志。综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫，真正来体现“言而无文，行之不远”。作为省委办公厅来讲，我觉得有一句话非常重要，就是“文不立厅无位”。做文章要达到领导的基本要求，文不立办公厅就没位置，所以要重视综合文字工作。我们为领导服务，文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容，甚至是至关重要的内容，只有在以文辅政上有所作为，有所创新，才能赢得领导、争取领导，打动群众、感动群众。这就是我们所肩负的重任，也就是无文而不立。无物而不名，就是要求文中有物，言之有物。

第二，理论强人必强，思想富文必富。我的领会、理解，文章、文稿是理论的载体，是思想的窗口。一个理论根基不牢、思想苍白的人，难以想象他可以写出华章，写出精品。从事综合文字工作的同志，大家都要养成学习的习惯，钻研理论的习惯，读好有字书和无字书，向书本学习，向实践学习，向基层学习，不但工作能吃苦，写作能吃苦，而且思想更能吃苦。

第三，身在兵位，心为帅谋。这是很多长期从事综合文字工作同志的深切体会。我们大家有机会近距离聆听领导的指示，身处局内，更要时时关注大局，事事围绕大局，处处体现大局，努力做到“三个跳出”：跳出自我搞综合，跳出综合搞综合，跳出福建搞综合，真正把上情、下情、外情有机结合起来，体现出建言上的功底。

第四，功夫下在平时，新意出于积累。给人一碗水，自己要有一桶水，这确实是真理，而且是颠扑不破的真理。积累怎么来？作为综合处、综合科的同志就是要多练笔、多琢磨、多积累。写综合文稿，给领导当参谋，关键要有思想、有观点、有新意、有深度。所有这一切都要靠平时的积累，靠平时的用心，靠平时的思考。吃老本、临阵磨刀固然有用，或者也可以一时管用，但绝对是一时的。作为综合文字工作者，一定要把“功夫下在平时”作为座右铭。在座的很多同志在这方面有很多的实践、很多的体会。

第五，培育“三德”，弘扬“三平”。对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲，弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”，就是*反复强调的“三平”精神，平静之中的满腔热血，平凡之中的伟大追求，平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作，特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”，就是忠诚的品德，敬业的道德，和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”，讲的就是综合文字工作的特性，如果对党的事业不忠诚，才气再足，文采再好，仍然写不出好文章，所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解，就是要肯吃苦，讲奉献。

和合美德我特别说一下，我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队，要从人做起，修身养性要从和做起。与人相处要谦和，和衷共济，团队打拼要合，十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求，不是别的处室不要这样要求，但对于我们特别要讲。过去有句老话说：文人相轻。强调和合，对综合处室有特别强的针对性，我们一定要懂得事业靠团队，成绩靠大家，单枪匹马干不出大事业。在这个总的要求下，综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好：一是入道不要急，就是入门的时候，进入综合处、综合科的时候，不要急。因为当时把你选来，或者此时把你选来，都是作为好苗子，有培养前途的人选进综合部门的，因此不要急功近利；二是磨炼不要烦，到了综合处会少年变老头，磨炼过程非常长，苦不堪言都可能，所以不要烦；三是长进不要骄，得到领导的表扬、大家肯定的时候，不要沾沾自喜，忘乎所以；四是煎熬不要怨，不要认为当初走错门了，怎么走到综合处、综合科来了，不要埋怨，不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点，希望大家很好地对待，入门的时候不要急，磨炼的时候不要烦，长进的时候不要骄，煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活，心态一定要调整好。我们要达到的目标，就是根基要厚实，功底要扎实，谋事要务实，干事要踏实，作风要平实，为人要诚实。我们这个系统、这支队伍，要让组织放心，让领导满意。

第六，不求百篇传天下，但愿几句入人心。搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔，都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间，很有感触，自然想到了*。*非常善于把***精神和福建实际结合起来，把理论与实践结合起来，把个人思考和群众智慧结合起来，与时俱进，求真务实，篇篇精彩，每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词，对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点，抓住核心，提纲契领，易上口，也好记，已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”，对办公厅（室）的“八个字”要求，也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中，通过集思广益，概括提炼，能够创造几句让人入脑入心，那就是功不可没。

第七，营造环境，拴心留人。事业是感召力，环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境，至少有这么几个要素：学习要舒心，有一个学习氛围；工作要安心，能够帮助他们解决一些后顾之忧，解决一些实际问题，不能够“要马儿跑，不给马儿吃草”；健康要关心，刚才放眼望去，全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里，体质比较瘦弱的多，感觉到“黑铁塔”的没有几个，说明大家在满负荷运转，超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题，就是怎么使得这支队伍能够稳下来，又有所发展。在这个问题上，办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍，真正用事业留人，用感情留人，用良好的待遇留人。

在商务系统辞旧迎新座谈会上的讲话篇十二

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同志们：

同志们，开展“两高两强一率先”活动，重在深入、重在落实、重在创新。希望大家以这次会议为契机，进一步深化思想认识，求真务实、齐心协力、创新实干，不断增强教育系统各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进福民强市、实现全市经济社会又好又快发展、办好人民满意的教育事业提供强大动力和组织保证！