市卫生局工作总结(优秀13篇)

总结是对过去的一次回顾，对现在和未来的一次思考和规划。总结需要注意避免空洞的陈述，应该具体分析各个方面的情况并给出具体的建议。这里列举了一些写好总结的要点和注意事项，供大家参考和学习。

市卫生局工作总结篇一

年有关工作情况总结汇报如下：

一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条，做好项目申报、落实、督察、储备等工作。

1

抓好项目申报工作。

今年，是中央实施拉动内需，加大农村基层医疗卫生服务体系建设的第一年，也是省实施加强乡镇卫生院建设计划的第一年，卫生项目工作成了本科室年度工作重中之重的任务。

年中央及省上下达的我市卫生项目共。

52。

个，中央新增投资补助。

6210。

万元。其中：县级医院项目。

3

个，中央增投补助。

4250。

万元、社区卫生服务中心项目。

2

个，中央增投补助。

280。

万元、乡镇卫生院项目。

34。

个（含环境整治项目。

3

个），中央新增投资补助。

1680。

万元。省发改委下达省乡镇卫生院加强建设的土建项目有。

7

个，其中：省级预算内补助资金。

550。

万元，

d

级危房改造项目。

3

个，省级预算内补助资金。

170。

万元。等。

5

个县（市、区）的。

57。

所乙、丙类乡镇卫生院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助。

1369。

万元。此外，闽北卫校、政和中医院，市妇幼保健院等项目还争取了中央及省上资金。

400。

万元。

年全年共争取卫生项目资金。

8700。

万元。在全省各地市卫生项目安排的名次靠前。

2

抓好卫生项目的督察落实工作。

卫生项目的落实、督促是确保中央、省上政策贯彻实施的措施今年，我科在工作任务相当繁重的情况下，仍然注重卫生项目的落实除了按照省厅要求，每

10。

天或半个月跟踪进度报送进度表外，还注重实地督察，每一个（市、区）都跑过。

遍，中央及省级项目共。

52。

个，我科实地跟踪督促的项目超过了。

35。

39。

个中央增投项目和。

10。

个省级加强建设项目的进展情况及存在的问题可以做到随时都心中有数。我市抓卫生项目工作的扎实性也得到了省厅的多次表扬。

3

做好项目储备工作。

对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底，在此基础上分门别类建立了“南平市卫生项目储备库”，为陆续推出各类卫生项目做好前期准备工作。

4

做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。

根据年初局长办公会议的精神，以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书，认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目，目前，第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务

5

身体力行，切实做到勤政廉洁地承办项目业务。

在具体承办项目申报、设备招标采购的工作中，始终绷紧廉洁的弦，我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法，凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告，在设备招标过程中，有礼有节地对待前来咨询的供应商，积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数，始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原则，严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作目前本年度采购结果已经出来，应该说极大地节约了资金接下去，我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关，督促各乡镇卫生院做好设备验收工作

二、配合出台的医改方案，积极做好相关工作。

25。

年的全市床位发展规划。

三、遵守财经纪律，做好日常财务管理工作。

1

认真编制。

年度预算并做好年度预算执行。

将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到体现，

年争取的年度预算比上一年度有了较大幅度的提高。认真执行年度预算，在日常财务管理中，既要遵守相关财经制度，又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财务关，配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制，及时向局领导报告资金使用情况，做好相关财务指标、运行情况的分析，做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序，资金安全、不出差错。

2

树立服务意识，为基层单位提供优质服务。

卫生局作为一级预算单位承担着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责今年起，我科本着服务好基层单位的工作理念，建立了拨款的“绿色通道”，快速拨付基层单位各项经费，今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费

2760。

万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施，尽管加大了科室工作量，但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策，及时掌握项目信息，悉心指导基层单位申报项目，梳理卫生项目督察的主要内容，帮助各县（市、区）做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。

3

做好财务管理的外部协调工作。

保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系，让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计，局机关治理“小金库”专项检查等工作

4

做好公共卫生资金的下达使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。

今年下达及转拨的卫生专项资金达

6746。

万元。

年我科由同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。

四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。

32。

万元用于全市结核病项目的配套经费。

市卫生局工作总结篇二

20xx年，我处在市委、市政府的领导下，紧紧围绕创建国家园林城市这一工作主线，按照市政府下达的年度工作目标和三门峡市园林城市创建指挥部下达的创建目标，扎扎实实推进园林绿化工作，较好的完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、主要工作完成情况。

按照我局承担的目标任务和全市创建国家园林城市动员大会提出的创建工作要求，我局全力做好了园林绿化管理工作和承担的各项创建任务。今年以来主要做了以下几项工作：

（一）全力做好大型园林绿化项目的规划设计。

为了确保完成市委、市政府大型工程天鹅湖景区、银桥沟游园、快速通道绿化等项目的规划设计任务，我局积极采取措施，想方设法克服困难，集中力量搞好园林绿化项目的规划设计。一是做好了天鹅湖景区的总体规划设计工作。该景区规划设计通过招标，由北京创新景观设计有限公司进行规划设计，20xx年1月规划设计工作正式启动，先后经过两次论证，总体方案于20xx年5月18日通过了专家评审，11月中旬北京创新景观设计有限公司已交付了景区一期道路和绿化建设的施工图纸。二是成立了天鹅湖规划设计公司，承担各项园林绿化设计任务。设计公司自成立以来先后完成了甘棠游园、上村游园、茅津路游园等市区10余个工程的绿化工程设计,并承揽了陕县人民广场、刚玉砂厂、黄金冶炼厂等5家单位的绿化设计任务。三是做好了三门峡城市建设重点工程银桥沟游园和虢国公园二期工程的规划设计工作。四是充分发挥了园林学会作用，积极组织专业技术人员对各绿化项目的规划设计进行研讨，确保各绿化项目设计的科学性。

（二）重点做好景区游园等绿化工程建设。

按照三门峡市创建国家园林城市目标要求和市委、市政府确定的重点工程项目，我局不断加大重点工程建设力度，确保各项工程如期完工。一是双龙湖景区、陕州故城、人民公园、虢国公园亮化工程方案已经市领导审定，设计部门已于9月25日完成施工图设计工作，现正与市财政部门沟通，待资金落实后，即可进入招标程序。二是天鹅湖城市湿地公园项目的整体方案扩初设计、效果图设计以及一、二级主干道施工图设计已完成，待资金和土地问题解决后即可进入工程招标程序。三是陕州故城城门、城墙建设工程方案和施工图的.设计招标公告已发布，陕西省古建设计研究所已完成工程规划设计初步方案的修改工作，方案正待领导和专家审定，文物普探工作和地探工作已结束。四是虢国公园二期挡土墙、栏杆、护坡工程已于9月15日进地开工建设，崤山路栏杆已安装完毕，沿虢国路段旧围墙已拆除；园区道路、溪流、绿化等工程计划投资150余万元，于12月11日完成招标工作，今冬开工建设，预计20xx年5月1日前竣工。五是银桥沟游园绿化工程已于10月29日进地开工建设，现正积极督促湖滨区有关部门协调周边关系、加快拆迁进度。六是九孔桥北三角绿地工程绿化设计方案已完成，场地中的电线杆已拆除，土方和垃圾清理工作已开始，今冬完成乔灌木的种植工作，地被和草坪待明春实施。

（三）全面推进公园建设管理。

一是按照市委、市政府的要求，为迎接黄河旅游节，积极克服时间紧、任务重的困难，全力做好天鹅湖景区、陕州公园、人民公园、虢国公园及六峰游园亮化工程，共投资224.4万元，安装各类灯具1400余盏，如期完成了任务。二是完成了公园、景区内部改造提升项目。人民公园三友园、动物园天鹅池改造、公厕建设工程总投资45万元，新建天鹅湖700余平方米，公厕2座，新栽草坪3000余平方米，铺设各类地砖800余平方米，使人民公园动物园景观得以提升。三是按照《河南省绿地精细化管理标准》全力做好公园、景区、游园等公共绿地的管理工作。四是做好公园服务管理、环境综治和监督管理工作，严格落实规范化服务标准，不断提高公园安全秩序水平和服务水平。

（四）着力实施了城市道路景观绿化改造工程。

今年，我局抓住春季植树造林的大好时机，按照《河南省绿地精细化管理标准》，对三门峡市区六峰路、上阳路、建设路、和平路等六条主干道实施了绿化改造。其中建设路新栽千头椿263株，和平路新栽栾树99株，六峰路新栽合欢251株，上阳路新栽樱花245棵、法桐387棵、迎春900平方米、金叶女贞模纹435平方米、红叶石楠模纹435平方米；黄河路新栽红叶李331棵、各类模纹4700平方米；崤山路绿篱重剪近2万米，雪松提干429株，更新绿篱1000米，并加大了新栽苗木的夏季和秋冬季精细化管理力度，确保了成活率，圆满完成了市区道路景观绿化改造任务。

文档为doc格式。

市卫生局工作总结篇三

白衣天使们，用对生命的爱，实践着南丁格尔的诺言，守护患者的健康和生命。护理人员要求严格，对自身素质的提高格外看重。迎来“5.12”国际护士节之际，广陵学院护理专业的学生纷纷参加护理竞赛，展现自我。

4月16日中午12点，广陵学院在中心教学楼举办了第七届护理技能专业大赛，竞赛分为知识竞赛和实践操作两部分。为了让护理专业的学生们更好地展示自己风采，秀出自己的能力，巩固专业知识和技能，促进更多的护理专业学生努力学习，培养良好的职业道德，学院鼓励各年级护理专业的同学们踊跃参与。

来到教室，参加竞赛的同学们都已准备就绪，严阵以待，在了解清楚竞赛规则和时间后，竞赛开始。教室里静的只听见写字的“沙沙”声和均匀的呼吸声，大家专注于自己的考卷，没有一丝马虎。

两个小时后，考试结束，大家有序离场，此次笔试成绩优秀的`同学都将被选入参加4月22日的护理实践操作比赛，再一较高下。

护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却诠释了简单而又平凡的爱，一丝不苟，呵护着每一个生命，愿每一位护理专业的同学都能成为出色的白衣天使!

市卫生局工作总结篇四

20__年5月12日是第105个国际护士节，市人民医院为纪念节日，由护理部根据“感恩有你，温暖相伴”活动主题精神举办了系列活动。现就活动开展情况作如下总结：

活动之一：护士节庆祝活动。

5月12日下午，__市人民医院多功能厅里，医务人员欢聚一堂，在这里正在举办以“感恩有你，温暖相伴”为主题的国际护士节庆祝活动。

市医疗集团主要领导以及市人民医院的院级领导以及职能科负责人也来到现场，与护士姐妹们一起过节。庆祝大会由护理部副主任吴春燕主持。活动内容精彩纷呈，有微电影播放、微电影拍摄获奖科室颁奖、手语舞、洗手舞以及南丁格尔宣言以及领导贺辞等环节组成。

1.“感恩有你温暖相伴”微电影世界。

为了体现护士“爱岗敬业、无私奉献”服务主题，倡导“主动服务、温馨施护”服务理念，展示护理人员风采和护患情感，让默默奉献在临床一线的护士姐妹们走到镜头前，护理部组织全院各护理岗位进行微电影拍摄，展示护士姐妹们在不同岗位背后的兢兢业业付出，最后集中制作成《致奋斗在一线的天使们》的微电影进行展播，播放过程中，一幕幕平凡而朴实的镜头，描绘着生命的印迹，充分展示了护士群体小草般坚毅及坚不可摧的力量，触动了在场所有人的心，让观众真切地触摸到白衣天使这种“救死扶伤”的大爱，观看的护士群体无不为之动容，坚定了重拾初心的那种感动。

此次微电影拍摄要求各科室以临床一线的心声“我的心愿、我眼中的护理工作是什么、我的寄语”为主线，共收集临床科室精彩作品23幅，通过评选评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干名，受表彰的集体均表示护理工作平凡而伟大，将再接再厉，为医院的文化建设和各项工作的顺利开展再立新功，再创佳绩。

2.医护共建共管《国家》。

庆祝活动得到了临床各科主任的大力支持，科主任在庆祝护士节活动中也倾情展示了更为温情的一面，不仅以微电影形式给予护理人员节日祝贺，院长助理、儿科主任赵映敏等科主任语重深长的寄语充分展示了医护共建共管、团结奋进的协作理念，而且还在现场与护士姐妹们一起演译了手语舞《国家》，家是最小国，国是千万家，撼动人心的演出充分展示了__市人民医院所有医务工作者“爱国、爱家、爱医院”的精神风貌。

3.关爱患者，从洗手做起。

在医务人员的日常工作中，稀松平常的、看似简单的洗手，却是医院感染控制的重要环节，院感科创意编排了《洗手舞》，通过形象深动的舞蹈动作强化了我们执行“手卫生”的理念，为护士节庆祝活动增添了一抹浓郁的节日气氛，为今后更为实际的与患者安全息息相关的院感控制也起到一定的促进作用。

4.“性命相托，健康所系”之南丁格尔宣言。

护士代表们精彩的诗朗诵《唱给护士的颂歌》，讴歌白衣天使的崇高与不凡，年轻护士代表及全体会场护理人员在护理部副主任侯雪琴的带领下庄严的进行南丁格尔宣誓，护理团队将继续奉献爱心，关爱生命，以爱的名义坚守使命和责任，不忘初心、忠于使命。

最后，市医疗集团副主任、人民医院副院长吴剑代表医院党政班子向全院护理人员致以节日的问候，向获奖科室表示热烈的祝贺，他充分肯定了医院护理工作者沿着南丁格尔足迹，秉承全心全意为病人服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，恪尽职守，敬业奉献，特别是在每一次重大突发卫生事件面前，医院的护理人员积极投身其中，迎难而上，快速反应，积极救治，在危难时期彰显着护士天职。同时，吴剑副院长在肯定成绩的同时也提出了新的要求与期望，深入结合国际护士节主题，以等级医院发展为抓手，夯实护理工作，继续发扬南丁格尔精神，以病人为本，以服务为荣，以奉献为乐，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的荣誉。

活动之二：“天使行?护理科普”深入社区活动。

为弘扬南丁格尔精神，帮助社会群众养成科学、文明、健康的生活方式，增强防病治病意识和能力，20__年5月8日，市人民医院护理部精心策划组织了“天使科普行”护理科普进柏木社区光明村活动。参加义诊的人员分别来自内分泌科、骨科、心理咨询等科室，共11人。

义诊现场，糖尿病专科护士陈岚护士长用通俗易懂的语言、简洁生动的图片讲解了如何预防、早期自查糖尿病和高血压，以及患病后如何自我护理;心理专业护士宋秋萍护士长带给村民“做智慧的父母?培养幸福的孩子”的呼吁，从心理角度出发，教会村民如何做好隔代教育，让家庭充满爱，让孩子拥有充足的能量去迎接人生道路上的坎坷;护理人员还为社区村民发放了常见病、慢性病和传染病等防治科普宣传资料，提供了免费测血糖、测血压，骨科护理、心理咨询等;内分泌科医生上了一堂生动的科普知识讲座，指导村民合理用药、合理饮食、合理运动控制血糖和血压。光明村村民60余人怀着饱满的热情，专心致志地听课。村民反馈收获颇多，改变了一些错误观念，懂得了对待孩子不能粗暴，并对自身的身体状况有了一定的了解，此次活动圆满成功，受到了村委会和村民的大力支持及一致好评，我们将多举办此类活动，丰富基层人民的健康保健知识，为广大居民朋友提供更好的服务。

活动之三：爱心捐助活动。

近日，市人民医院护士陈艳家庭遭遇不幸，护理部自发倡导各护理单元伸出援助之手，奉献爱心活动，目前，爱心正在接力，捐款正在收集中。

市卫生局工作总结篇五

（3）切实加强医用辐射机构和放射诊疗技术许可审查，重点开展对大型放射诊疗设施建设项目卫生审查和放射治疗、介入诊疗技术及其防护措施的日常监管工作。

（4）认真处理好农民工职业病危害事件。对农民工举报投诉的职业病危害案件，组织力量进行调查，帮助和指导农民工申请职业病诊断鉴定，严肃查处严重危害农民工健康的违法事件，维护农民工的健康权益。

三、规范卫生行政执法行为，树立良好卫生监督形象。

1、建立健全卫生行政执法责任制和责任追究制。规范卫生行政处罚自由裁量权，确保卫生行政处罚公正、公平。开展卫生行政执法案卷评价审查和卫生行政执法评议考核，及时纠正和查处卫生行政不作为和乱作为的行为。

2、认真贯彻执行卫生部《卫生监督稽查工作规范》，切实加强卫生监督稽查工作。健全卫生监督稽查组织机构和工作制度，建立稽查信息通报机制，组织开展行政许可和行政处罚的专项稽查，注重规范和严格行政许可，树立依法行政和依法监管的理念。

3、加大宣传力度，利用各种形式结合专项行动，充分发挥新闻媒体的作用，全面宣传卫生监督工作，努力为卫生执法工作创造良好的社会氛围，树立卫生监督队伍的良好社会形象。

12。

全县卫生监督工作要点社区卫生服务中心工作计划20社区卫生服务中心工作计划年卫生局卫生工作计划保健组工作计划小学20体卫工作计划小学年卫生工作计划2010年学校卫生工作计划。

查看更多。

市卫生局工作总结篇六

按照市委、市政府的部署和要求，我局认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将具体情况总结如下：

去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了一定成效，得到了检查组的肯定。今年，局领导继续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，纪检组长具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行政务公开工作。分管领导经常询问政务公开工作，了解问题，帮助局政务公开工作领导小组办公室出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，充分认识到推行政务公开工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动；是增强行政工作透明度，提高办事和工作效率的重要举措；是加强社会监督的有效途径。

二、成立机构，落实责任为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局调整了“xx市卫生局政务公开工作领导小组”，局长担任组长，二位副局长任副组长，各科室责任人为成员。加强了对推行政务公开工作的`领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，成立了政务公开监督小组，聘请6名监督员，负责对我局推行政务公开工作实行监督检查。我们结合卫生行政工作的实际情况，制订了《xx市卫生局2004年度推行政务公开工作计划和目标考核办法》，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人。达到了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实，保证了我局政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。

三、建章立制，加强监督。

为使政务公开工作按照市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取监督员的意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了政务公开工作。我们在本局一楼设立政务公开栏，公布政务公开内容，编印办事指南，让群众了解办事程序和时限、收费标准。设立政务公开信箱，公开查询电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。

四、公开政务，促进发展。

开展政务公开工作，把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。

五、存在问题。

我局推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方。（一）因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。（二）负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开始搞，经验不足。因此，有的内容是否公开，把握不是很准确。公开的内容不够规范。

我们要继续按市委、市政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。

二00四年八月七日。

市卫生局工作总结篇七

2008。

年工作总结如下：

主要工作。

一、合作医疗稳步推进。

我市的新型农村合作医疗工作，按照巩固、完善、规范、拓展的思路，坚持加强领导、提高认识、精心组织、狠抓落实，今年还进一步完善了实施方案，简化了报销程序，增加了办公设施，为广大群众提供了更优质高效的服务。

2008。

年参合人数。

135058。

人，占到全市常住农业人口的。

82%。

2008。

年

1

—

10。

月底报销住院补助。

1595。

人，发放住院补助款。

21507。

万元，人均享受补助款。

1352。

元，其中补助在。

1

万元以上的有。

9

人。

城镇居民合作医疗自去年。

12。

月启动以来，参合人数。

5735。

人，今年。

1

—

10。

月份兑现住院人数。

81。

人，发放住院补助款。

9.55。

万元，人均享受补助款。

1179。

元。

二、基础设施建设步伐加快。

在医疗救治体系建设中，为提高市医院应对突发公共卫生事件的能力，我们于

2008。

年申请国债项目资金，用于传染病区项目建设，目前主体工程已完工。为加强乡镇卫生院基础设施建设，提高乡镇卫生院整体服务水平，我们还积极争取国债资金，对合室、史回、子镇、翟店等卫生院进行改扩建工程，目前翟店卫生院已投入使用，合室和微子镇卫生院主体已完工，明年春天可投入使用，史回卫生院正在建设中，年底主体可完工。

中医院兴建的综合办公楼已于今年

5

月下旬完工正式投入使用，同时还对后院病房楼进行了内装修和硬件配置，进一步完善了基础设施，优化了服务环境。

三、爱国卫生运动不断深入。

15。

个（其中省级卫生村。

14。

个）；卫生单位。

14。

个（其中省级卫生单位。

12。

个）。在省级卫生城市验收中受到专家的好评，连续八年被评为省级卫生城市。

四、卫生支农成效明显。

为在市级医疗机构和乡、村级医疗机构形成长期稳定的对口支援、业务协作、双向转诊的支农模式，使农民就近享受到安全、有效、经济、方便的城市卫生服务，有效解决农民看病难、看病贵问题，今年按照省、市安排，我们以“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培训一批人才”为宗旨，开展了城市卫生支援农村卫生工作。

1

—

10。

月份，五支巡回医疗队深入全市。

个行政村，共下乡 人次，为农民提供义诊 人，健康教育 人，健康咨询 人。

由长治市人民医院、天脊医院以及潞城市人民医院、中医院、妇幼保健院的

15。

快速提高其服务能力和管理水平。

五、农民免费体检进展顺利。

17。

50。

岁以上的农民，我市。

50。

岁以上的农业人口。

39730。

人，现已体检。

28837。

人，建档。

21273。

人，体检工作将于近期全部结束。

六、免费婚前医学检查全面展开。

10。

226。

对准婚新人到市妇幼保健院接受婚检。

七、行风建设略显成效。

40。

条文明用语和。

40。

条服务忌语。同时，按照“谁主管、谁负责”和管行业就要管行风的原则，加强了医药购销和医疗服务中不正之风的治理整顿，对市直医疗机构全部实行药品集中招标采购，有效遏止了医疗单位收受药品回扣、“开单提成”等不正之风。

八、医疗服务市场进一步规范。

31。

台次，人员。

103。

人次，取缔黑诊所。

5

个，药店坐堂行医。

1

个，游医。

2

个，关停。

10。

个，下发整改通知书。

15。

份，并建立了长效机制，进一步净化了我市的医疗市场，规范了医疗服务行为。

九、人才培养力度加大。

28。

42。

3

年时间对全市。

400。

200。

人。

十、疾病预防、卫生监督和妇幼保健工作整体推进。

40。

名专职从事防疫妇幼工作的公共卫生人员，组成了我市专职公共卫生人员队伍，并给予其全额事业待遇。

疾病预防：

1

传染病防治。

今年我市各种传染病的发病率明显下降，传染病疫情直报网络畅通为进一步做好我市传染病防治工作，我们还先后组织了

3

次专业知识及法律法规培训。

2

计划免疫。

五苗接种率分别为：卡介苗

100%。

糖丸。

98%。

百白破。

97.5%,。

麻疹。

99%,。

乙肝。

95%。

均超出省规定标准。

3

结核病管理和。

vix。

项目。

vix。

项目完成了。

42。

人有偿供血人员采血监测和。

300。

份性病、艾滋病高危人群血清监测工作，同时印发了防艾资料。

15000。

套，进行了广泛宣传。

1

—

10。

月份，结核病规范管理。

321。

人，完成发现新涂阳病例。

70。

人，完成了长治市下达的任务。

95%。

4

健康教育。

继续巩固“三乡九村”健康教育工作，并利用“

3.24。

”世界结核病防治日、“。

4.25。

”计划免疫日、“。

5.15。

”全国防治碘缺乏病日、“。

5.31。

”世界无烟日等活动日，上街下乡，发放各种健康宣传资料。

30000。

余份，发放艾滋病防治及戒烟宣传画。

900。

余套，发放健康教育宣传册。

2000。

余份，举办各种形式健康教育活动。

16。

次。

卫生监督执法：

1

加强培训。

卫生监督人员培训。为提高卫生行政执法人员素质，规范执法行为，强化监督执法，从。

5

月

16。

日—。

20。

日，利用。

5

天时间，对市卫生监督所全体人员和卫生局监督股工作人员，进行了行政处罚法、食品卫生法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和卫生监督文书的规范性书写等内容的培训，同时，积极选派人员参加省、长治市卫生监督机构组织的各种培训班。

1375。

名，公共场所从业人员。

206。

名，生活饮用水。

15。

名，共计培训。

1596。

名。

2

实行食品卫生量化分级管理。

实行了食品卫生量化分级管理制度，对达到量化分级管理的

260。

户食品企业进行包片负责，现场指导，并严格打分验收。现有。

184。

户食品卫生从业单位进行经常性卫生监督量化评分和卫生许可量化评分。

3

加强食品卫生和公共场所卫生的监督。

全市共有食品从业单位

883。

户，取得有效期卫生许可证的。

849。

户，发证率。

96.1%。

；全市共有食品卫生从业人员。

1375。

名，参加体检。

1375。

名，参加培训班。

1375。

名，体检率。

100%。

培训率。

100%。

；

1

—

10。

月份，共监督检查食品从业单位。

2133。

户

/

次，采取行政处罚措施。

421。

户

/

次，没收销毁不合格食品。

650。

公斤。全市共有公共场所从业单位。

93。

户，取得有效期的卫生许可证。

90。

户，发证率。

96.8%。

全市共有公共场所卫生从业人员。

215。

名，参加体检。

215。

名，体检率。

100%。

参加培训。

215。

名，培训率。

100%。

1

—

10。

月共检查公共场所从业单位。

380。

户

/

次，采取行政处罚措施。

56。

户

/

次，食品、公共场所从业人员五病检出。

2

名，调离。

2

名，调离率。

100%。

妇幼保健工作。

严格《出生医学证明》管理，严禁非法接生。

1

—

10。

月份，全市产妇。

2164。

人，系统管理。

2067。

人，

—

6

岁儿童。

14167。

人，系统管理。

13178。

人，两个系统管理分别达到。

95.52%。

和

93.01%。

孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别控制在。

92.68/。

十万和。

10.66。

‰，“。

612。

”工作制度服务覆盖率达到。

80%。

除孕产妇死亡率外，其他指标均达到两纲要求。

在各项工作快速发展的同时，红十字会、无偿献血、计划生育、综合治理、安全生产、信息管理等工作都取得了较好成绩，同时我们还加强了内部管理，注重了内部决策、财务制度和各项工作的落实，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

主要做法。

总结今年以来的卫生工作，我们主要有以下几点做法与体会：

一、加强领导。

市委、市政府对卫生工作非常重视，始终把卫生工作当作“一把手”工程来抓，主要领导带头抓，分管领导具体抓，班子成员分工抓，部门协调综合抓，将卫生工作作为政府工作的主要内容，在年初召开的三干劳模会上，把卫生工作和经济社会事业同时部署，同时考核，同时验收，同时奖惩，并将合作医疗、卫生院改造和免费婚前医学检查列入为民办的十件实事。市委书记李进军同志高度重视卫生工作，带头下乡调研，定期研究部署，亲自抓点带面，随时督促检查，明确提出了“三级干部抓环境、不抓环境不重用”的考核用人标准。市长张治云同志经常过问卫生工作，深入现场解决卫生工作中出现的突出问题。分管副书记薛永辉、副市长曹志旺、经常深入基层，现场办公解决卫生工作中的重点、难点问题。各级领导的重视，确保了卫生工作的持续快速推进。

二、明确责任。

为使卫生工作有序开展顺利完成，在今年年初，我们和各下属单位签定了目标责任书，同时各医疗卫生单位对科室、科室对个人，都层层签定责任书，将卫生工作目标任务量化、细化、明确化、具体化，层层分解下去，将责任逐级落实，逐级考核。

三、强化督查。

我们根据市委、市政府要求，对各项工作都加大了督查力度。尤其在创卫工作方面，制定了一套行之有效的管理机制，在强化市容监察队的基础上，设立举报电话，聘请了卫生监督员，加强了全市的卫生督查力度。对全市卫生工作每月由爱卫办进行一次检查，每季由爱卫办牵头，组织各系统、各单位、各乡镇分管领导进行检查评比，并在新闻媒体上公布评比结果，对“脏、乱、差”单位召开“邋遢”现场会，挂“黄牌”，促整改，严管重罚不留情，并建立了卫生长效机制。使城市卫生管理实现了法制化、制度化、规范化。

通过一年来的扎实工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题。

:

70。

余万元；三是医疗市场整顿难度大；四是行风建设还责任重大。

下一步，我们要针对上述问题，积极开展工作，现提出以下几点打算：一是进一步加大人才培养力度，加强乡医培训；二是加大医疗市场整顿力度，协调工商、公安等部门进行联合执法；三是在全市范围内实行药品统一招标采购。

总之，在今后的工作中，我们要认真贯彻落实党的十六大精神和全国农村卫生工作会议精神，紧紧围绕新时期卫生工作的中心任务，以更大的工作热情，更强的开拓精神深化改革，与是俱进，提高全民健康水平，为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

市卫生局工作总结篇八

繁花似锦，绽放在如歌的五月;激情飞扬，飘荡在如火的五月。为了庆祝第___个国际护士节，丰富职工生活，衢州市人民医院举行了一系列庆祝活动，不仅更好的诠释了“南丁格尔”精神，更充分展现了新时期护理工作者健康向上、团结协作的精神。

活动之一：“与天使携手与健康同行”联谊活动。

在5.12护士节来临之际，为了让更多的人走近护士，了解护士，从而感知护士和护理工作在保护生命，减轻痛苦，增进健康过程中的作用，5月7日、8日两天时间，在太阳岛，来自衢州日报社、红五环集团的35位小伙子，与我院的42名白衣天使们一起相约春天，举行联谊，共同庆祝第___个护士节的到来。

活动之二：唱响中国护士之歌推行优质服务工程。

5月12日是第___个国际护士节。当天下午两点，在我院学术报告厅，全市各家医院的300余名护士代表共同唱响《中国护士之歌》。同时，衢州市护理学会、衢州市护理质控中心向全市护理同仁发出“推广优质护理服务”的倡议，倡议要把护理工作做到“四个满意”，即让患者满意、让社会满意、让政府满意、让自己满意。全市各家医院护理部主任在优质护理服务倡议书上签下了名字。

活动之三：表彰优秀护士。

5月12日下午，继唱响“中国护士之歌”、倡议“推广优质护理服务”活动之后，市护理学会、市护理质控中心分别对各分学会及市本级医院推荐、选举出的8名优秀护士进行了表彰、颁奖。希望全体护理人员以先进为榜样，热爱护理专业、刻苦专研业务，不断提高护理队伍素质，展示护士队伍救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明执业的精神面貌。

活动之四：健康教育进社区。

5月1日—30日作为义务护理服务周，组织成立护士志愿者队伍到进社区、农村进行义诊，为广大群众提供医疗咨询、专科健康知识宣教、测量血压等服务。

活动之五：送鲜花，致慰问。

5月12日当天，医院准备了30多束鲜花，分科室逐一相赠并祝护士们节日快乐。院长徐周佳代表院党政领导班子致每位护士及家属一封感谢信，信中徐院长对护士在医院工作中所取得的成绩给予了充分肯定，对护士家属们在护理工作背后的付出和支持表示了由衷的感谢。希望全院护士继续发扬“燃烧自己，照亮别人”的南丁格尔精神，以护士特有的爱心、细心，爱岗敬业，努力工作，在今后的工作中再创佳绩。护士们表示，“感觉我们在护士的岗位上有价值。

活动之六：挑战自我，熔炼团队。

为了使护士们抛开工作中的紧张与压力，度过一个轻松、愉快、有意义的节日，医院护理部还协同党、政、工会首次组织了户外团队拓展训练活动以凝炼护理团队的协作精神，同时让护士们在大自然中放松身心。5月14日上午，在碧水蓝天的九龙湖太阳岛训练基地，医院领导与护士们分别组成2支小队，英姿飒爽、整装待发。活动历经“破冰启航”、“动员讲话”、“热身游戏”、“走钢丝”、“信任背摔”、“铿锵大脚板”等六项活动。九龙湖畔，留下了天使们美丽的身影，留下了天使们快乐的笑声，也留下了天使们无畏的勇气和坚定的信心，更留给我们悠长的回忆与无尽的畅想。“挑战自我，超越自我，激发潜能，互帮互助，坚诚团结，彼此信任，熔炼团队，是这次拓展训练留给我们的感悟。

“破冰启航”----分队起名。

热身游戏。

接受惩罚。

走钢丝。

信任背摔。

通过以上一系列活动的开展，既有助于提高护理工作的服务质量，也有助于提高护理人员的整体素质和护理水平，增强了护理人员的凝聚力和协作精神，充分展示了护理人员爱工作、爱生活的精神风貌。

市卫生局工作总结篇九

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我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设的意见》结合辖区居民的需求和本中心的工作实际认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下：

一、强化社区卫生服务品牌意识。

1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地，继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学研究基地。

2、中心改迁后，将集众家之长，兼收并蓄，做好示范中心的创建工作，响应合肥市政府的号召，在八统一的基础上更上一层楼。

3、根据国家基本公共卫生服务规范（20版），对于《规范》内的10个类别，严格按照要求规范管理。

4、积极开展国内外学术交流活动。利用本中心得天独厚的优势，依托省立友谊医院，邀请知名专家到本中心长年指导工作。

二、贯彻落实社区卫生服务方针政策。

贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策，吃透上级下达的每一份文件精神，认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作，促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。

三、完善组织管理提升服务能力。

进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设，提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理，发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档覆盖率计划达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行“首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责”的管理模式。

三、努力提高社区卫生服务队伍水平。

1、加强社区卫生服务人员培训，未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。

2、继续开展全科团队培训工作，坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。

3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必须达到继续医学教育规定的学分。鼓励积极撰写全科医学和社区卫生服务科研论文，争取参加高品质的学术交流或骨干培训班。

五、完善社区卫生服务的主要功能。

（一）、认真落实预防保健制度。

1、掌握辖区居民的总体健康状况及影响居民健康的主要危险因素，认真制定社区健康促进规划及实施计划，在街道办事处的积极配合下，每月至少举办一次健康教育讲座，根据“卫生宣传日”和突发性公共卫生事件确定宣传主题，提供有针对性的科学健康信息。

2、社区常住人口的预防保健主要指标处于良好水平。

（1）、法定传染病报告率100％；

（2）、计划免疫接种率不低于95％；

（3）、7岁以下儿童保健管理率逐年上升；

（4）、孕产妇保健管理率逐年上升；

（5）、35岁以上患者首诊测血压比例不低于90％；

（6）、60周岁以上的老年人高血压规范化管理不低于85％，并建立专项健康管理档案。

（二）、为居民提供方便、快捷、高质量的医疗服务。

1、全科医生熟练掌握相关基本理论和基本技能知识，正确。

处理社区常见健康问题。

2、及时提供家庭出诊、家庭访视等家庭卫生服务。对特殊。

人群实行动态服务。

3、继续开展中成药、针灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、

熏洗、穴位注射中医药服务。

（三）、提高康复和计划生育技术服务。

1、继续开展计划生育技术指导、避孕药具发放和咨询点服务。帮助重点对象落实避孕措施，开展避孕知识宣教，提高群众对避孕节育措施知晓率。

2、充分利用康复站资源，由专业技术人员指导康复病人做康复锻炼。

（四）、提高应对突发公共卫生事件的处理能力。

1、认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公。

共卫生事件应急条例》，及时制定突发公共卫生事件应急预案。

2、认真配合上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、甲流等其他传染病的防治宣传。

3、完善院感管理制度，加强消毒处理和质量监控等工作严。

格执行《医用垃圾处理办法》，医用废物处理率100％。

（五）、为弱势人群提供服务。

血管疾病或骨折引起的肢体功能障碍的康复治疗和护理；对精神病患者、部分残疾人（听力、语言障碍）在专业技术人员指导下开展康复治疗。做到有服务、有指导、有记录。掌握社区精神病患者病情动态，对新发、迁入迁出、死亡、失踪病例登记，并填报有关报表，开展精神卫生宣传工作。继续对低保人员实行“三免三减半”优惠政策。

五、严格社区卫生服务监督管理。

1、定期迎接卫生行政部门对中心的监督检查，并认真整改检查中存在的问题。

2、认真接受卫生行政部门对社区卫生服务人员进行的医疗。

卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培。

训和医德教育。

3、认真研究防范和处理医疗事故的'预案，加强医疗质量管理和医疗事故防范。

六、开展健康管理工作。

随着不良的生活方式导致的疾病不断上升，医疗费用不堪重负，给家庭和社会带来沉重的负担。实现战略前移，动员由医院诊治的病人康复后回到社区，对其的整体健康和疾病进行有效的管理，是我们社区卫生服务工作者的一项重要任务之一。新的一年，我们将尝试启动健康管理工作，解放思想，大胆创新，计划运作健康教育和慢性病管理试点工作，成立养生保健协会和慢性病康复协会，组织本院知名专家举办防病治病知识讲座,同时,以展板和ppt演绎等形式广泛开展健康教育,以儿童、青少年、老年人、慢性病、知识分子等高危人群为重点宣教人群。旨在提升辖区人群的总体健康水平。

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2011年卫生工作的总体思路是：在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范。一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展深化医药卫生体制改革是学习实践科学发展观，促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求，是贯彻落实十七大精神，建立中国特色医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务目标，提高全民健康水平的具体体现。卫生工作要按照中央医改精神和《北京市深化医药卫生体制改革实施方案（2011-2011年）》的要求，本着“全面落实，突出重点，积极稳妥，有序推进”的原则，抓好“基本、基础、基层”建设，努力探索体制、机制创新。做好公立医院改革的调查研究工作，为深化医药卫生体制改革做好充分准备。认真谋划卫生事业发展的全局，科学编制《崇文区“十二五”期间卫生事业发展规划》，进一步优化区域卫生资源，盘活卫生资源存量，稳步推进新型医疗卫生体系建设。最大限度利用区域卫生资源，明确区域医疗中心发展定位；进一步加快教学医院建设，主动与高等医学院开展教学合作，加强医师培训，提高服务水平。规划专科医院发展，强化专科医院基础建设，打造具有崇文卫生特色的专科医院品牌；深入发展有崇文特色的社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点单位、重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生进学校服务”工作。加强甲型h1n1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体的发生，使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。继续落实预防艾滋病各项政策和措施，加强对高危人群的监测；进一步推广安全套使用，开展清洁针具交换工作；加强社区维持治疗工作，不断扩大受治人数，保证门诊有序运转；继续推进艾滋病综合防治示范社区建设；加强艾滋病初筛实验室和性病门诊规范化服务建设；广泛深入开展艾滋病防治知识的宣传，提高群众艾滋病防治知识水平；做好遏制艾滋病防治规划终期评估的各项准备工作。加强社区结核病预防控制工作，提高结核病人的发现、治疗管理和健康教育等工作质量。加强结核病报告管理和督导检查，大力开展结核病健康促进，提高群众结核病防治知识的知晓率。加强结防专业机构的自身建设，提高我区结防工作水平。坚持不懈地抓好儿童免疫规划工作，确保基础免疫接种率保持在98%以上，继续保持无脊灰状态，全力推进麻疹消灭进程。积极开展以儿童和老年人为重点的流感疫苗接种，做好成人乙肝疫苗的接种工作；加强预防接种工作人员的岗位培训，严格操作规程，保证接种安全；进一步加强免疫规范化门诊建设，提供高质量的免疫服务。进一步加强精神卫生工作。充分发挥政府部门主导、专业部门指导两个网络的作用，建立有效的工作协调机制，进一步规范社区精神病人的管理；强化应急处置能力培训，做好重大节日和活动的保障工作；加大免费投药力度；继续开展社区精神病人康复活动。继续开展社区口腔健康活动，为60岁及以上居民进行免费口腔检查，提供优先门诊和个性化指导；坚持做好6―9岁学生窝沟封闭防龋工作，保证封闭质量，加大学生牙病普查普治力度，提高龋齿充填率。加强牙防健康知识宣传，增强社区居民的口腔保健意识。不断加强应急能力建设，坚持预防为主、平战结合的原则，进一步完善各项应急预案，建立常态下的应急工作机制；加强应急队伍建设，组织开展突发公共卫生事件应急处置培训与模拟演练，全面提高应对突发公共卫生事件应急能力。三、强化社区卫生服务内涵，促进社区卫生健康发展进一步完善居民健康责任制管理模式，深化我区社区卫生服务团队建设，社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民，建立并完善“分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制，实行辖区居民健康网格化管理，使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。开展社区诊断工作，针对社区居民健康问题开展健康管理。积极推进社区卫生信息化建设，在健康档案电子化基础上，按照北京市公共卫生信息建设总体部署，推进社区卫生信息化建设进程，提高社区卫生服务运行效率。继续开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病社区综合防治规范化管理。继续发挥“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活方式和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。继续开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作，以点带面，推动全区常见慢性病社区防治规范管理工作。在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动，使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。充分发挥大医院对口支援社区卫生服务的优势作用，拓展服务内容和形式，加强医务人员交流，发挥专家技术优势，使辖区居民能够享受到优质的医疗卫生服务。进一步做好返聘医学专家进社区服务工作，完善服务内容、服务方式，加强管理，充分发挥退休医学专家的带教诊治、咨询指导等作用。

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一、指导思想。

学校体卫工作确立以“健康第一”为指导思想，以《学校体育工作条例》为工作依据，加深对体育新课程的学习和理解，把握新课程的精神，领会新课程理念，创造性地在体育课堂教学中实施体育新课程改革，加强实验研究，进一步提高教学质量。面向每一个学生的发展，创造充满智慧的教育，促进学校体育工作再上新台阶。

二、工作目标。

1、加强学习，提高体育教师师德修养及业务素质。

（1）参加校内外政治学习，提高教师党员的带头示范作用，培养全体教师爱岗、敬业的奉献精神和主人翁责任感，树立把教育当成自己生命的一部分，教育就是服务的教学思想，并有为我校体育教学的提高而奋斗不惜，奉献不止的崇高品质。

（2）积极参加各级各类体育新教改的理论培训，通过走出去，请进来的看课、评课、开课等形式进一步提高教师运用体育新课改的理念来上课的能力。

（3）积极参加体育新教改协作组的活动，加强与兄弟学校的经验交流，进一步提高教师教育、教学、训练水平和管理能力。

市卫生局工作总结篇十

根据xx市卫生局、xx市政府纠风办《关于印发xx市开展“医德医风示范医院”创建活动实施方案的'通知》（x市卫创字[xx]10号）精神，我局在市第二人民医院、市中医院组织开展了创建“医德风风示范医院”活动，现将活动总结如下：

为保证全市二级以上医院创建活动扎实开展，我局成立了创建活动领导小组，配备了精干人员，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把加强业务管理与开展“医德医风示范医院”创建活动结合起来。

在开展创建“医德医风示范医院”活动中，我市第二人民医院、中医院以着力提高广大群众综合满意度为总抓手，围绕创建“医德医风示范医院”活动要求，配合正在开展的“农村卫生年”、“医院管理年”等活动，进行周密部署，务求活动实效，重点开展了以下工作：

1、狠抓医德医风教育，牢记为民服务宗旨。

要使活动顺利开展并取得实效，首先须狠抓医德医风教育，牢固树立“一切为了病人，为了病人一切”服务意识，我局为每位医务人员订购了《大医精诚—医德医风教育读本》，各单位通过晨会、每周例会、职工大会等多种形式组织学习；同时，各岗位医务人员积极学习赵雪芳、郭春园、轲瑞新同志先进事迹，并结合岗位工作实际，提倡换位思考，开展“假如我是一个病人”大讨论，融洽了医患关系，强化了为民服务宗旨。

2、多项措施并举，努力解决群众看病难看病贵。

三是坚持公开、公正、公平原则，在全市各医疗卫生单位推行药品及一次性医疗用品集中招标采购；四是积极改善服务态度和服务作风，通过聘请行风监督员、召开行风评议座谈会等形式，认真听取群众关注的热点、难点问题，并及时制定整改措施加以改进。

二是在合理用药、合理检查方面，积极推出一系列人性化服务措施，如制定抗菌药物分线表，规定对各病区的单病种限制检查、限制用药；对根据病情确需做的大型检查，除需由上级医师签字外，经管医师必须履行告知义务，填写告知书，取得患者及家属的合作。

市卫生局工作总结篇十一

2011年卫生监督工作要认真贯彻落实党的十七大精神，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，加强卫生监督队伍管理，规范卫生行政执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，推进卫生依法行政；建立健全食品安全综合监管体系，完善综合协调工作机制，切实履行食品安全综合协调和食品安全重大事故查处职责；围绕社会和群众关心的问题，强化以职业卫生、放射卫生、学校卫生、传染病防治监督为重点的公共卫生监管职责，以及医疗服务和采供血监督等医疗执法监督工作，进一步加大执法力度，维护人民群众的健康权益。

一、指导思想。

贯彻落实党的十七大精神，深化卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，加强卫生监督队伍管理，规范卫生行政执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，推进卫生依法行政；围绕社会和群众关心的问题，强化以职业卫生、放射卫生、学校卫生、食品卫生、传染病防治监督为重点的公共卫生监管职责，以及医疗服务和采供血监督等医疗执法监督工作，进一步加大执法力度，维护人民群众的健康权益。

二、重点目标。

（一）进一步开展卫生法律法规宣传教育活动，提高群众遵纪守法意识和卫生防病意识。

（二）强化日常卫生监督，大力开展清洁城乡行动，县城卫生监督检查覆盖面达到100%，乡镇卫生监督检查覆盖面达100%。

（三）搞好各项专项整治，重点是食品添加剂、餐饮单位炮制鲜榨饮料、学校卫生、职业卫生、食品卫生、饮用水卫生、打击非法行医、重要节日、重大接待活动等的专项整治工作，确保卫生安全。

（四）继续开展食品卫生、公共场所监督量化分级管理，以点带面，促进卫生条件的改善。

（五）加大违法案件的查处力度，教育和引导广大生产经营者合法经营，保护人民群众身体健康和生命安全。

（六）深入开展学习实践科学发展观活动，推进全县卫生执法监督工作顺利开展。

（七）积极推进灾后恢复重建，改善全县卫生执法监督工作条件。

（九）继续开展效能建设、作风整顿、信访等工作，即做到严格执法，又做到文明执法，树立良好的卫生执法形象。

三、主要工作措施。

（一）深化改革，不断完善卫生监督体系。

贯彻落实《关于卫生监督体系建设的若干规定》和《关于卫生监督体系建设的实施意见》，改善卫生监督工作条件，完善保障措施和运行机制，推进卫生监督内设机构规范化。一是推行派驻制度，全力推进派驻制度顺利实施。竹园、青溪、关庄、沙洲等四个中心镇设置派驻机构，加强对卫生监督协管员的培训和管理，确保工作质量和执法水平，达到强化基层卫生执法监督工作的目的。二是进一步完善乡镇卫生执法监督协管制度，增强基层卫生执法监督巡查力度。

（二）强化培训，提高卫生监督队伍素质。

贯彻落实《xx―2011年全国卫生监督员教育培训规划》，继续采取“走出去，请进来”的培训方式，切实加强人才培养。一是制定培训计划。制定近三年的人才培训方案，找准薄弱环节，把住实际需要，分清轻重缓急，制定切实可行的培训计划，做到有的放矢。二是借助外力强化培训。要利用浙江援建人员的有利时机，开展专题培训，强化交流学习，学习他们的先进管理经验、执法理念，做到学有所成、学以致用，集众家所长为我所用，不断提高自己的执法水平。三是学习新知识。逐步丰富卫生监督员相关的基础业务知识，提高卫生监督队伍的整体素质，适应新形势发展的需要。

（三）严格管理，规范卫生监督执法行为。

加强效能建设和行风建设。着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，端正工作作风，广泛接受社会监督。进一步规范卫生监督队伍管理，提高卫生监督队伍依法行政的能力和水平，大力开展卫生监督专项稽查，推进卫生行政执法责任制。牢固树立服务意识、公仆意识，树立卫生执法新形象。

一是强化日常监督检查，县卫生执法监督大队监督员和乡镇协管员要通力配合，大力加强巡查，完善一户一档工作，做到辖区内的家底清、情况明。督促各餐饮业单位改善流程布局，避免食品制作存放过程交叉污染，增设卫生设施，使之具备基本的“三防”设施、“保洁”设施、“消毒”设施，满足食品加工需求；指导督促各餐饮业单位建立食品采购索证登记，健全食品卫生管理制度。食品采购索证登记管理达到100%。二是加强旅游黄金周、节假日食品安全保障工作。重点强化对旅游景区内的餐饮单位和农家乐的监督检查，为我县旅游事业的发展保驾护航。三是加强食品添加剂的专项整治，严厉打击非食用物质和滥用食品添加剂的行为，健全食品添加剂使用管理制度。强化对餐饮业、食堂违法添加非食用物质和滥用食品添加剂监督的长效机制，确保食品卫生安全。

一是要强化学校新改扩建的预防性卫生审查，从建设选址、设计布局等入手，全程跟踪，确保建设达到卫生标准。二是全面推进学校食堂建设，提前介入，强化指导服务，规范流程布局，完善设施设备。三是强化人员管理，杜绝无证上岗和带病上岗，不断提高其卫生知识和安全意识。四是强化制度建设，健全食品采购索证登记、食品留样登记、食品试尝等制度，严禁制作销售凉菜、亚硝酸盐制品及伪劣变质原材料加工的不合格食品，健全学校食品卫生管理领导组织机构，做到有人抓、有人管，责任落实，责任到位。五是加强学校传染病、公共卫生监督与预防工作，重点检查晨检及病因追踪调查工作的落实，加强学生的健康教育，在课程安排内有健康教育课，提高广大师生的健康意识。

2011年是推进医改工作的关键一年，也是社区卫生服务中心面临机遇与挑战的一年。街道社区卫生服务中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指引，深入开展“乡镇卫生院管理年”活动，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，全面提升中心核心竞争力，促进中心的基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、协调、可持续发展。2011年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：

一、团结一致、凝心聚力，加快中心各项建设。

(一)加强领导班子建设，增强职工凝聚力。在新的一年里，我们将认真贯彻落实“和谐**”的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆，塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建“四好”领导班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处，从而使广大职工团结一致，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人提供高质量的医疗服务。

(二)完善院务公开，加强民主管理。不断完善院务公开，在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金分配方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚，沟通思想，听取和答复意见，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公平、公正的原则，为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况，增强对器械、药品管理的透明度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展计划、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示，促进医疗质量的提高;结合职工考核内容，定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满意度测评考核结果，门诊人均处方额度，职工奖罚情况，病人满意度调查、病人投诉情况和医保扣款情况，以此来遏制“大处方”现象，促进人均处方额度的下降，从而减轻病人负担，提升病人满意度。

二、深化各项卫生改革，依靠改革求生存谋发展。

(一)继续大力深化人事制度改革，营造良好的用人环境，

计划。

在中层干部竞聘上岗的基础上，按照双向选择，竞争上岗，择优录用的原则，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，落实全员院、科逐级聘用制，强化科主任的用人自主权，建立能上能下、能进能出的良性用人机制，使我中心的人才队伍更富有生机和活力，同时也更具备战斗力和竞争力。

(二)继续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制，强化科主任责任人的地位，科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实，签订院、科两级综合目标责任书。

(三)深化分配制度改革，完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评，辅助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上，逐步建立灵活的，有竞争力的考核方案及奖金分配制度，采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜，向有突出贡献的人员和部门倾斜，向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方案，把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工，同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖金，适当拉开距离，充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。

(四)推行绩效考核，减轻患者负担。为适应日新月异的新形势，我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念，推行工作量核算工作，以此来逐步加强和完善中心的管理。同时积极减少人为浪费、降低成本支出，提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作，使各科室积极开展服务至上，病人至上的人性化服务活动，在确保为病人提供优质服务的同时，根据病情严格掌握“三合理”标准。我中心还将在政策允许的范围内，对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施，努力减轻病人负担，从而取得良好的社会效益。

三、加大精神文明和行风建设力度。

(一)健全法制，依法治院。认真组织学习并严格执行有关法律法规，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。

(二)加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展“作风建设年”活动，教育全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到“以病人为中心”，“视病人如亲人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，构建和谐的医患关系。

四、完善梯队建设，增强中心竞争能力。

(一)致力培养人才，不断优化人才结构。200*年，我中心仍将从实际情况出发，加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念，鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。

12。

小编推荐与2011年社区卫生服务中心工作计划关联的文章：

・2011年卫生局卫生工作计划・2010年保健组工作计划・小学2010年体卫工作计划・小学2010年卫生工作计划・2010年学校卫生工作计划・新学期学校卫生工作计划・学期学校卫生工作计划・学校卫生工作计划。

到

市卫生局工作总结篇十二

20xx年是全面落实科学发展观，深化医疗卫生体制改革，进一步推进镇江医疗卫生事业跨越发展的重要一年。在局党委、团市委和省卫生厅团委的坚强领导下，在广大团员和青年朋友们的共同努力下，局团委全面贯彻落实党的xx届四中、五中全会和团xx届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇江卫生事业改革与发展大局，坚持“青年为本，围绕中心，促进和谐，争创特色”的工作理念，准确把握新时期镇江卫生系统共青团工作面临的新情况、新问题，进一步解放思想，求真务实，忠实履行共青团的根本职责，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，切实加强对卫生青年的思想政治教育，不断完善团组织自身建设，大力推进青年文明工程，鼓励青年争先创优，积极引导团员青年积极投身于卫生事业的改革和发展，充分发挥了党的助手和后备军作用。

今年，市直卫生系统有2项工作被团省委确定为2019年全省100个优秀志愿者服务扶持项目，新增“省级青年文明号”集体2个、“市级青年文明号”集体12个、“省级青年岗位能手”2名、“市级青年岗位能手”13名，省优秀团员1名，市优秀团员1名，市优秀团干部1名，市新长征突击手1名、市五四红旗团委1个，市五四红旗团支部1个。在镇江市第二届杰出(优秀)志愿者服务集体(个人)评选活动中，市卫生局荣获“镇江市志愿者行动有功单位”，市直卫生系统有2个单位荣获“杰出志愿服务集体”，3个单位荣获“优秀志愿服务集体”，1名同志荣获“杰出志愿者”，2名同志荣获“优秀志愿者”，1名同志获“志愿者行动有功个人”。在团市委的关心下，市第一人民医院刘健同志，作为全省卫生系统和镇江市唯一人选，成功当选“全国优秀志愿者”。

2019年，市直卫生系统各级团组织在团员青年中大力开展社会主义核心价值体系教育，把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿于团员青年思想道德建设的全过程。

1、深入开展理论武装工作。今年，市直卫生系统各级团组织将深入学习党的xx届四中、五中全会和团xx届三中全会精神作为首要政治任务，组织和引导团员青年认真学习、深刻领会、深入贯彻全会精神。通过举办辅导培训、专题讲座、交流研讨、知识竞赛、短信团校等多种形式扎实推进学习活动的深入开展，促使广大团员青年把思想和行动统一到中央的精神上来，积极投身镇江卫生事业跨越发展。

2、广泛开展理想信念教育。市直卫生系统各级团组织利用清明节、建党89周年、五四运动91周年、国庆节等重大节日，组织团员青年到革命烈士陵园、新四军纪念馆等爱国主义教育基地，接受爱国主义教育和革命传统教育，引导和激发广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

3、积极开展职业道德教育。年初，局团委发出通知，在全系统团员青年中深入开展向周好同志学习的活动，号召全系统团员青年学习周好同志助人为乐，淡泊名利的思想境界，学习周好同志任劳任怨、甘于奉献的高尚情怀，学习周好同志忠于职守、爱岗敬业的职业情操。下半年，结合上级团组织创先争优工作部署，市直卫生系统各级团组织通过开展“青春奉献在岗位、创先争优促医改”主题实践活动，加强对团员青年的职业道德教育和行业作风教育，在广大团员青年中大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，引领市直卫生系统各级团组织和广大团员青年立足岗位，争创一流，树立卫生系统团员青年的职业荣誉感，塑造卫生青年良好的社会形象。

4、不断巩固意识教育成果。五四前夕，局团委在市直卫生系统团员青年中开展了“我为‘五四’献一策”金点子征集活动，共征集到各类意见和建议8大类165条，并评出“金点子”20条。通过征集活动，不仅推进市直卫生系统共青团工作思路创新、制度创新、手段创新，也使团组织的各项工作更加符合团员青年的根本利益，广大团员青年的意愿得到更加通畅的表达，广大团员青年的聪明才智和创造精神也得到充分的释放。五四期间，局团委表彰了12个市直卫生系统“先进团支部”，40名“优秀团员”和16名“优秀团干部”，并以“我为团旗添光彩”为主题，通过开展“举团旗、戴团徽、学团章”、“新团员入团宣誓，老团员重温入团誓言”等形式，引导市直卫生系统广大团员青年继承发扬“五四”精神和共青团光荣传统，切实增强勇挑改革发展重担，开创卫生事业美好未来的责任感和使命感。

1、团的组织建设有新突破。2019年，我们结合医疗单位集体化改革的新形势，在两大医疗集团设置党群工作部，积极探索局团委与医疗集团团组织之间扁平化管理模式，确保各医疗单位团工作平稳、高效、整体推进。此外，各基层单位认真做好任期届满团支部的换届改选工作，开展标准化团支部建设，健全团的民主制度，推行团务公开，促进团组织的全面活跃。

2、团干部能力和团员素质新提升。今年，局团委建立各级团干部集中学习制度，加强对团干部特别是新任团干部和兼职团干部的培训，帮助他们改善知识结构，提高组织协调能力、开拓创新能力和狠抓工作落实的能力。下半年开始，在市直医疗卫生单位开办“青春播客”，利用视频资料对团员青年开展电化教育，为广大团员青年提供一个增长知识、提升自我的新平台。今年的教育内容主要有三个方面，一是金正昆主讲的《现代礼仪》(20集)，二是纪录片《复兴之路》(6集)，三是《做最好的自己——李开复谈青年成功之道》(5集)。

2019年，我们在青年文明号创建的内涵、载体、手段、机制等方面不断创新，引导更多的青年集体和个人参与“号、手”创建活动，进一步拓宽卫生系统“号、手”服务社会、服务党政大局和卫生中心工作的内涵和外延，推进创建活动健康、可持续发展。5月份，我们开展“青年文明号”、“青年岗位能手”优质服务月活动。8月份，为了引领广大团员青年踊跃投身全国文明城市、国家生态城市创建热潮，在全系统开展了青年文明号“示范在岗位，服务进社区”主题活动。12月份，我们在全系统评出了12个市级“青年文明号”集体，成功创建了2个省级“青年文明号”。上个星期，省卫生厅在镇江召开了全省卫生系统“青年文明号”和“青年岗位能手”总结表彰大会，全省各地级市和省卫生厅直属单位的党委书记、党办主任、团委书记以及新命名的“省级青年文明号”号长和受表彰的“省级青年岗位能手”(共157名与会代表)参观了我市卫生系统新增的省级“青年文明号”集体——江大附院一站式服务中心。我市的“号、手”创建工作得到了与会人员的充分认可。

1、积极参加2019年镇江市骨髓捐献活动。作为活动的主办方之一，市卫生局组织30多名医护志愿者放弃休息时间，承担了近300人的体检、采血、宣传、咨询等现场工作。同时，在全系统组织了93名(超过招募人数的1/3)志愿者参与了骨髓捐献活动。近期，四院的志愿者张长春同志已经成功配型，将成为镇江市第22例骨髓捐献志愿者。

2、大力推进“志愿服务在医院”活动。今年4月，根据省卫生厅的要求，我局制定出台了《镇江市卫生系统“志愿服务在医院”活动实施意见》(镇卫字〔2019〕157号)，并会同市文明办、团市委等部门，联合举办了“大爱有行”——江苏康复医疗集团志愿服务行动启动仪式，拉开了全市“志愿服务在医院”活动的帷幕。据不完全统计，全市共计招募“医院服务志愿者”1356人，其中卫生系统工作人员562人，医学院校学生435人，企事业单位职工359人。通过“志愿服务在医院”活动，不仅强化了医务人员的服务意识，而且通过院内志愿者和院外志愿者的良性互动，促进了医患双方的互相理解，在全社会营造尊重患者、尊重医务人员的良好氛围。

3、参与文明城市创建迎检期间的志愿服务。9月初文明城市暗访期间，市直卫生系统组织志愿者80多人次，承担了解放路公交站台和大西路山巷路口两个点的维持秩序任务。此外，局机关和市疾控中心、市卫生监督所的全体工作人员按要求积极参加“志愿服务一小时”活动，全天候做好黄山南路的路段保洁和停车秩序维持工作，受到了市文明办的充分肯定。

4、启动“卫生志愿者进社区”活动。11月底，我们在市区设立了5个“市直卫生系统志愿者服务基地”，组织江大附院和12个市直医疗卫生单位开展了“卫生志愿者进社区”活动。这项活动的开展，将使市直医疗卫生单位的技术、人才、管理等优势资源辐射至广大社区，增强我市社区卫生服务机构的服务能力，切实提高社区常见病、多发病的医疗服务水平。为了常态化推进这项工作，市卫生局已经从志愿者优先参加业务进修、评先评优、岗位聘任等多个方面出台了激励措施。下一步，我们还将积极探索“卫生志愿者进社区”的保障机制和长效机制，为“卫生志愿者进社区”活动创造良好的条件，确保活动取得预期效果。

今年，市直卫生系统各团委单位统一设立了青年之家或青年活动室，保证青年团员学习有场所、活动有舞台、宣传有阵地。以此为平台，组织开展了青年乐于参与的文化周、电影周、服装时尚周、卡拉ok比赛、摄影比赛、联欢会、外出考察等文体活动。不仅丰富了青年的业余文化生活，增强了团组织的凝聚力和号召力，也建立和完善了优秀青年文化人才选拔培养机制，推动优秀青年文化人才脱颖而出。与此同时，一院、二院、四院、中医院和镇江卫校等单位还开展了“青年读书”活动，向青年推荐历史文化知识、政治理论、道德修养、人物传记、文学艺术、科普知识及生活常识等阅读书目。

今年，全系统经团组织推优程序入党的人数达到了15人。组织团员青年参加无偿献血80多人次。近期，我们还将表彰10个“市直卫生系统共青团工作先进集体”，10名“市直卫生系统共青团工作先进个人”，20名“市直卫生系统青年服务明星”。

(一)开展亮牌示范，增强团员意识。采取个人自学、专题辅导、上团课、知识竞赛、演讲比赛、专题讲座、网络论坛、参观爱国主义教育基地等多种形式，进一步强化团员意识教育，切实解决好部分团员组织观念淡薄、模范作用不突出和创新精神不强、推进工作能力弱等问题。重点开展以“举团旗、戴团徽、唱团歌、过团日”等形式为主要内容的亮牌示范活动，把团员身份亮出来，把青年品牌挂出去，激发共青团员先进意识，增强团员的上进心、责任心和使命感。

(二)强化作风建设，提升团干素质。牢固树立团干部服务基层、服务青年的思想，在团干部中大兴勤奋学习之风、调查研究之风、艰苦奋斗之风、真抓实干之风，采取“学、查、访、评、议、纠”等方法，着力引导团干部深入分析查找在学风、思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，坚决杜绝说的多、做的少;说的好、做的差;说的大、做的小;说一套、做一套的不良倾向，教育引导广大团干部始终做到忠诚党的事业不动摇、热爱团的岗位不浮躁、密切联系青年不脱离、锤炼自身修养不放松、推动事业发展不懈怠。

(三)切实履行职能，打造团建品牌。卫生系统各级团组织切实履行好组织青年、服务青年、引导青年和维护青年合法权益的职能，扎实推动市直卫生系统团的各项工作健康发展。大力创新基层团组织设置方式，扩大团的组织覆盖;大力创新服务青年、服务基层的手段和方式，不断提高对青年和基层的吸引力、服务力;大力创新动员、联系青年的渠道和路径，切实将“普遍性原则”落到实处、取得实效。坚持统筹兼顾、重点突破，着力打造市直卫生系统共青团工作项目管理、青年文明号创建、青年志愿者活动等团建工作品牌。

(四)围绕中心工作，奉献青春力量。按照局党委的统一部署和要求，紧紧围绕全市卫生改革发展大局，以推进镇江卫生事业改革发展为主线，以“创造镇江医改新模式，推进镇江卫生新跨越”为主题，在基层团组织和团员中广泛开展“志愿服务在医院”、“志愿服务进社区”、“岗位练兵”、“技能竞赛”、“文明行业(单位、科室、职工)创建”等活动，动员市直卫生系统广大团员青年在服务人民群众，促进社会和谐，落实医改革重点任务，推动卫生事业科学发展的具体实践中，贡献青春、智慧和力量。

(一)“志愿服务进社区”活动。2019年12月开始，以“市直卫生系统志愿者服务基地”为平台，组织志愿者进入社区、社区卫生服务站、居民家庭，为群众提供社会需要、青年能为的医疗卫生志愿服务。同时，积极探索把志愿者的精神、热情、专长和服务时间有机结合，通过制度化安排转化为长效服务的机制。通过有效的激励措施，将志愿精神推动成为镇江卫生系统广为青年人所喜爱，所接受的精神时尚。要将市直卫生系统的志愿者工作打造成“公民意识与社会责任相结合”、“弘扬理念与务实推进相结合”、“干事奉献与实践育人相结合”的品牌工作。

(二)“先锋模范”活动。教育引导团员增强团员意识和团性观念，积极、出色地完成党团组织交付的各项工作任务。2019年5月开始，全系统团员青年上岗时必须佩戴团徽。要通过佩戴团徽，把团员身份亮出来，切实发挥团员的先锋模范作用。

(三)“岗位奉献”活动。结合卫生系统百日优质服务竞赛活动，通过争当“青年岗位能手”、“青年服务明星”、“青年文明号集体”等活动，进一步强化团员青年岗位奉献意识，努力提升工作水平。

(四)“党团组织面对面”活动。各单位团组织通过问卷调查、设立意见箱、召开座谈会等形式，组织团员青年、单位职工和服务对象进行评议。在此基础上，各单位团组织要积极采取“党团组织面对面”活动的形式，主动向党组织汇报团组织的工作情况、取得成绩和存在问题，认真听取党组织的点评和指导，将党建带团建落到实处。

市卫生局工作总结篇十三

20**年，市卫生局在市委、市政府的领导下，在市政务信息公开领导小组的指导下，全面深化医药卫生体制改革，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行了卫生信息公开工作，加强了对卫生工作的民主监督，方便了群众办事，促进卫生事业健康发展。

（一）加强领导，进一步加大工作力度。

加强领导，完善组织机构。在建立政务公开工作人员网络基础上，安排专人负责政务公开工作，并完善工作协调机制，保障整个工作流程的顺畅。

加强考核，建立督查机制。认真落实xx市卫生信息公开考核办法，将政务公开工作纳入对各区县卫生局和市级医疗卫生单位综合目标考核，落实了目标责任制。通过目标考核实现“两个延伸”：一是向各级各类卫生机构的窗口部门延伸。注重抓好与群众生活息息相关的卫生窗口服务行业政务公开工作，树立良好的服务形象。二是向基层单位延伸，指导区县基层卫生机构开展政务公开工作。

（二）平台升级，加大主动公开力度。

建立局内oa（自动化办公）系统。随着网络的日益普及，为适应政务公开工作需要，我局投入十余万元，建立了局内oa（自动化办公）系统。该系统自9月份开始运行以来效果良好，在进一步简化办公流程、提高办事效率方面发挥了积极作用。

加大主动信息公开的力度。一是主动公开文件信息。截至12月19日，在“重庆卫生信息网”主动公开政府信息共950条，内容覆盖政策法规、办事指南、公卫生、医政管理、社区卫生、农村卫生、妇幼保健、中医工作、医学教育、医学科研、临床药事、人事管理、财务基建、卫生法制、精神文明建设等各个方面。二是对突发公共事件处置、医药卫生体制改革的重大政策出台等和群众密切相关的信息，利用媒体进行主动公开。三是加大市长信箱办理力度，全年完成办理市长信箱邮件756件。四是积极推进工程建设领域信息公开。认真落实中央和市委、市政府在工程建设领域信息公开的有关规定，在重庆卫生信息网上开设了“网上服务”专栏。

（三）阳光运行，推进卫生依法行政。

促进重大决策民主化。我局对决策过程分阶段进行事前、事中和事后公开。对重大决策预案，适用专家论证的请专家拿意见，适用征求全市公民意见的在全市范围内征求意见。在《重庆火锅毛肚》（征求意见稿）等7项食品安全地方标准、重要法规、文件制定过程中，多次征求人大代表、政协委员、行业代表、社会各界人士意见，并将草案向全社会公开征求意见，促进决策科学、民主。

行政权力运行规范化。一是按照依法行政，建立法制政府的要求，我局加强行政审批的规范和运行，设立行政审批大厅，简化办事流程。卫生行政许可做到行政审批一个窗口统一受理、一个窗口统一发放。

二是加强网上审批工作。在重庆卫生监督网开设网上许可功能模块，网上行政许可系统作为面向公众的统一服务门户，包括在线咨询服务、行政许可在线申报、预审、统计分析、审批监督、公众查询、信息发布等，提供信息咨询、项目申报和审批结果发布等功能，为管理者对人和社会群众提供了更方便、快捷、高效的行政服务。目前网上审批运行正常。

三是完善行政审批相关事项公开。按照《卫生监督机构信息公开目录（试行）》要求，在行政审批工作中，依法公示了卫生行政许可的执法依据、职责范围、许可工作程序等。进一步完善了即时办理制、承诺办理制、联合办理制、协调督办制，做到了审批内容、法律依据、办理程序、申报条件、承诺时限、收费标准“六公开”，实行“一次性”告知制度和投诉举报制度，最大限度地方便群众，接受社会监督。目前在卫生行政审批服务大厅及网站公告法律、法规、规章、标准172条（款）；监督监测、许可受理、注销结果104条（款）；办事指南94条（款）；可提供卫生行政许可申请书及示范文本下载93条（款）。

加强卫生政务信息编发工作。20xx年主要办发了以下几类信息刊物：一是编发《健康重庆建设工作动态》近34期，《健康重庆建设工作专报》近14期，主要介绍“健康重庆”建设相关领域的重大决策、工作进展，反映各区县、各单位贯彻落实重要工作部署情况、改革发展动态等。二是编发《重庆卫生简报》274期，主要介绍卫生系统重大活动开展情况、重点工作进展情况、卫生改革典型经验等。三是编发《重庆卫生要情》124期，专题报告卫生部门重大突发事件、重要疫情、重大伤亡事故医疗救护，卫生部领导、市领导考察、视察工作情况，局系统重要会议、重点工作情况。

二、下一步工作打算。

20xx年，将在前期规范卫生政务公开的基础上，将重点加强卫生行业办事公开力度，争取有新的突破。

（一）进一步落实领导责任制。争取把政务公开工作纳入领导处室目标管理责任制，作为考核重要内容。加大对政务公开的.考核检查力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，以此推进医疗卫生机构民主科学管理，更好地为人民健康服务。

（二）优化卫生信息公开流程。借助卫生信息化建设，优化机关卫生信息公开流程，利用现代化信息手段，借助网络技术，提高主动公开的时效性和实效性。

（三）加强办事公开监督考核。建立健全办事公开监督考核的长效机制，对医疗机构开展院务公开的组织领导、范围和内容、时限、方式、效果等进行全方位的监督考核，杜绝形式主义，把办事公开作为医院管理的常规内容，不断巩固深化，加强社会公众和医疗机构职工的民主监督。