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市人防办工作总结和工作思路(大全9篇)

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市人防办工作总结和工作思路(大全9篇)
2023-11-12 19:08:15    小编:

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考。在写总结之前,我们应该明确总结的目的和受众,以便更好地确定写作的风格和内容。总结是思考的过程,可以促使我们思考问题的本质和解决方案。在总结中,我对过去的失误进行了反思,并找到了改进的途径。这是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

市人防办工作总结和工作思路篇一

20xx年,在区委、区政府的领导下,在区人武部和市人防办的指导下,人防办指挥通信工作稳步推进,现将全年工作总结如下:

指挥机构健全。调整了战时人防指挥所编成人员,人员实名率达到100%。指挥所管理使用步入正轨,设备完好,功能正常。训练落实。积极组织军事训练,全年完成训练日10个。人口疏散体系建设完备。年内共组织73个社区和3所学校进行了防空疏散演练。特别是在市人防办的指导下,在绿地北社区组织了160人的居民疏散演练,疏散到铜山区接收地,演练秩序井然,参演群众掌握了疏散的时机方法和路线。进行了人防专业队整组。完成了整组工作,共整组抢救抢修、医疗救护、治安、消防、防化防疫5类专业队150人。全年组织了2个专业队的在职训练和演练。警报器维护管理成效显著。调整了区警报器管理与监督检查工作领导小组,组织对全区18台电声警报器和5台多媒体警报器进行了2次检修检查,5.19防空警报器鸣响率达到100%。组织了设点单位的专管员进行了操作培训。

民防进社区工作取得进展。73个社区民防工作站均能按计划开展工作。积极主动做好人防宣传工作,在5.12至5.19期间均组织了防灾减灾及防空的宣传教育活动和演练。人防宣传教育质量有所提高。充分利用报刊杂志、广播电视、网络等各类媒体开展人防宣传教育工作。今年的5.19宣传活动,我区在电视、报纸上均有宣传报道,同时我们还在网站上进行了宣传。重要时节的宣传教育工作效果明显。充分利用防灾减灾日、警报试鸣日、防汛等时机,开展人防宣传,把人防法律法规、工程维护管理、开发利用等知识送进千家万户。积极开展法制宣传活动。一是在区政府做好人防法制宣传工作。主要通过办公楼led大屏幕宣传人防法律法规。二是到各社区进行宣传。回答了群众关心的热点问题,宣传了人防法律法规。先后到7个社区进行了人防法律法规宣传,共制作宣传横幅7条,宣传展板6块,发放宣传资料5000份。5月12日,在民富园广场进行人防宣传,共向群众发放宣传资料5000份。三是组织向部分房地产开发企业人员进行人防法律法规政策解读宣传,进一步贯彻落实必建人防工程及其停车位不得出售、附赠的规定要求。积极组织法制培训。年内组织全办人员法制学习共计15天。能按时统计上报法制宣传报表。全年共印发宣传资料18000余份;更新宣传专栏4期;在5家企业开展人防宣传教育,受教育人数1800余人;在73个社区开展宣传活动,受教育人数47000余人;在中小学开展宣传教育164班次,受教育人数7820余人。

开展“准军事化”建设回头看活动,努力提升“准军事化建设”水平。完善制度,注重落实。从健全和完善制度入手,对各项规章制度进行了再梳理、再细化,分解落实回头看各项工作目标要求,保证准军事化建设各项措施得到全面落实。强化管理,明确责任。把思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设、办公秩序建设贯穿到人防事业发展及机关日常管理的全过程中,通过量化指标,做到过程控制、结果验收,实行“月度有计划、季度有考核、半年有小结、全年总兑现”的考查办法,保证“准军事化”建设的制度、管理、考核等措施不落空。全员参与,营造氛围。通过召开专题会议、开展大讨论等活动,把全办人员思想统一“准军事化”建设上来,成为全员的自觉行动;以廉政教育强化廉政勤政意识;以知识竞赛提高业务素质;以扶贫帮困增强群众情感。以两防宣传为重点,强化演练重实效,使长期准备、重点建设、平战结合的人防工作方针得到全面的贯彻落实。服务发展,提高效能。以全新的姿态投入到为经济社会发展和为民生服务中去,在依法履行行政权力中,坚持服务第一、阳光操作,坚持把行政服务作为检验“准军事化”建设成效的有力抓手,注重服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、行权公示等制度的落实,把“当日事当日办”等行政效能机制运用到为民服务中去。

市人防办工作总结和工作思路篇二

实习期到了,为了提高自己的语文科教学水*和锻炼自己教育工作的能力,把学到的知识和实践相结合,我来到了陆丰市技工学校——一所综合性的中职技工教育机构,开始我的执教之路。我在学校的安排下担任商务班的班主任,并任该班语文科的教学工作。五周的实习生活有苦有乐。我也从中体会到教师工作的艰巨性和复杂性,尽管烦过累过,但,我也更坚定做一名人民教师的决心和信心。

几周紧张而愉快的实习工作,使我学到许多,学到了在课本上学不到的东西,自己深感受益匪浅。归纳起来有如下的体会:

虽是学语文科专业,但走上讲台,毕竟毫无经验。要想把课上好,在课前必须做好充分的准备,拿到课本先是熟悉全册教材的内在逻辑结构,熟悉每篇课文。对于实习期间要上的十几篇课文更是如此。校准紫字的读音,把重要的精彩的段落和词句背诵下来。反复设计各个教学环节的时间分配,突出重点,或是该在哪里穿插一些笑话,引用一些名人名言等以调动学生互动的积极度。

我实习的班级的学生是中职生,大部分学生本来的学习基础较差,学习气氛不浓,学习的主动性、责任感、态度、毅力都较差,而且缺乏自信,语文科又是基础科目,心中有偏见,造成大部分学生思想上不够重视。教学之余,我经常泡在班上,和他们谈心,了解情况后得知他们中有60%左右的人根本没看过四大名著。有的是偶尔从电视剧播出时了解到有关四大名著的零星片段。对于巴金、茅盾、郭沫若等著名作家的作品根本不看,认为那已过时,他们心中的偶像是韩寒。从他们口中蹦出来的话是“超酷、太牛了、帅呆了“。阅读面的狭窄导致他们的词汇的贫乏,从收起来的作业和作文看,表达方面存在词不达意、不通顺的现象。

摆在我面前的是如何让这些学生感受语言的魅力,提高对学习语文的兴趣尤为重要。在教学过程中,我有意识挑选一些生动、幽默、有意义的词句朗诵出来,再告诉他们的出处,趁机引导他们去读读该文章。有一些学生会在几天后告诉我他读到了其他佳句,我觉得很开心,有效果嘛。有一次上应用文——计划的写作,说到了智囊诸葛孔明凡事都要事先预谋,我说了个歇后语:死诸葛吓退活司马。让他们猜猜后一句是什么。没有一个人猜对。我说答案是生不如死。她们笑翻了。我再由此引出计划的重要性,如何写作等。那节课的效果也很好。

采用这种教学方法让学生感受语言活泼生动的魅力,调动他们的学习积极性。我总会强调要扩大阅读面,增大词汇积累。读好语文,做到“看得懂,说得漂亮生动,会动手写”。

书本上学来的知识毕竟是纸上谈兵,向其他有经验的教师取经成了我的捷径。拿到手的教材是我不熟悉的,经验不足,又是实习老师的身份,这些周末让我颇感压力。怎样上好课,怎样把自己理解的知识传授给学生,是我面临的一个重要而又迫切的问题。思考之后,我决定从我的指导老师的上课风格入手。我的指导老师范老师有十几年的教学经验,又是语文科的教研组长,我听过她的课,很精彩很生动,学她的方法,吸取我的教学经验和智慧成了我的首选。实习第一周开始,我去听她的课,结合以往我的语文老师的教学风格,我一边听课一边揣摩她的教学风格,转化为我的教学构思。范老师也很负责,很热心地告诉我怎么听课做好听课笔记,判断一节课成败的标准,在课堂上如何观察学生,如何针对不同情况做出适当的反应,从而提高自己的教学效果。我刚开始上课时,基本上是我一个人在讲,后来慢慢地学到了范老师的教学风格,就试着把话语权交给学生,自己起到了点拨析疑的角色,引导学生回答,把他们引到预定的教学目标中。再加上适当的讨论,某些课文再结合问题特点,采用品味法、朗读法进行教学。法国教育学家第惠多斯说过:教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞。那么,怎么去激励、唤醒、鼓舞听课的人呢。就是让他们参与课堂教学,改变老师“满堂灌”、“赶鸭子”似第教学,给予学生更多的主动权,让他们揉入到课堂教学,惟要这样,学生的语文水*才会有所提高。

多次上课的实践,我发现这种教学模式有诸多好处,具体的说有助于学生思考多方面的意见,增强学生思维的灵活性,发展了学生的表达能力,能够清晰明白的交流思想和看法的能力,有助于发展学生分析和综合的能力。同时鼓舞学生专心地有礼貌地倾听,使学生的想法和体验得到了尊重,使学生成为知识的共同创造者。

除了向范老师请教,我多次去听其他老师们的课,吸取她们的经验,做好听课记录,对比自己的不足和缺点,学会在实践中不断借鉴前辈的经验和改正自己的教学设计中的不足。听取他们对课程内容的分析。学习他们的板书设计等,以提高自己的教学水*,我多次把自己的备课方案、上课计划拿给指导老师评讲,及时纠正和弥补其中缺陷。认真细致批改作业,做好作业登记,留意教学反馈,及时发现学生的学习问题,进行课外辅导,调整教学方法,查漏补缺。实习期间,通过不断的取经,自己的摸索,我对中职阶段的语文教学工作的基本规范和要求有了进一步的了解和认识。怎样备课,如何编写教案,预讲、上课,批改作业及考试成绩评定等工作的全过程的实习,积累了书本以外的教学经验。

实践经历告诉我,要想把课讲好,课前必须做好充分准备,而要想学生从心底喜欢你的课,喜欢上你这个老师,接受你的教育,服从你的管理,就必须熟悉他们的情况,和他们交友。我初出茅庐,与学生交流的经验不够,常常把自己的思维强加给学生,教育方法缺乏创新,处理突发事件也缺乏经验。所以,除了上课时间,我一直是跟班的,刚开始几天,学生都不怎么和我说话。都非常被动。他们要不就自己和同学聊天,要不就低头玩手机。我发现自己好像很难融入这个班级,原因是彼此还不了解。这时,我才去主动,通过关心他们学习、生活情况,慢慢地和她们交流。通过自己的主动及对他们的关心,学生也放开来了,都愿意主动找我聊天。我还找来学生档案册,记住她们的姓名,了解他们的基本情况,这样交流起来胸有成竹。当你唤出他们的姓名,并与之交流,他们会觉得受到尊重而愿意敞开心扉,接受你的教育。

班里有少部分学生比较调皮,对付他们,你的态度越是强硬,他们也越反抗。这些学生,我注意在*时和他们多交流,并通过适当的言语对他们的偏差行为进行警醒、矫正,达到预期的教学效果。实习期间,我班有两个学生因为开玩笑发展到动手打架。我得知后并没有马上批评他们,而是让他们各自陈述事情的经过,这也是一个让他们反思的机会,情绪冷静的过程。我让他们换位思考,再指出其错误。他们认识到自身的错误,最后都不好意思的握手言和。我觉得很欣慰,为他们、为自己。对付现在的学生,重在疏导,硬来是不行的。

注意观察学生,发现他们的优点、亮点,表扬他们,予以机会让他们表现,让他们体会到自尊自信,从而信服老师,管理起来教育起来更有效果。批改作业我看到班上有几个学生的字写得很漂亮,我让他们出版一期黑板报。迎合学生的兴趣,开展一些体育活动,如篮球、排球、兵乓球,偶尔我也会参已其中。通过此类活动,密切了同学关系,增强学生的集体感、凝聚力,加深同学情谊。同时我自己也拉近与学生的关系,号召力和威信也提高了。学生更容易管理,教学效果更好。你批评他们指出他们的缺点,他们也易接受。

回顾短暂的实习历程,使我对教师工作有一个全新的认识,有辛苦有收获。有同样经历的几位同学告诉我。她们当了十几天的教师就开始厌倦了这份工作。可是对我而言,虽然累过烦过也抱怨过,但我更坚定了当好一名人民教师的决心和信心。教师是劳力劳脑又劳心的工作,也是个良心活,教得好坏,学生心中自有一杆秤。当教师还得讲策略,要想教好学生,要想让学生信服自己,就必须了解他们,多关心他们,和他们交友,琢磨他们的心里,以心换心,才有良好的预期效果。这次实习生活,为我的今后的工作起了好头,我将继续以认真负责的态度虚心学习,不断完善自己,不断提高自身素质和能力水*,为成为一名光荣的人民教师而努力。

市人防办工作总结和工作思路篇三

为了全面完成xx市政府下达的人防依法行政责任目标,认真查找并解决在实际工作存在的问题与不足,按照推行行政执法责任制工作领导小组《关于开展 20xx年度全市依法行政责任目标考评工作的`通知》平政责办[20xx]76号文件要求,结合与市政府签订的依法行政责任目标,xx市人防办对全年依法行政工作情况进行了认真检查,现总结如下:

今年初按照市政府法制办认真做好依法行政工作,努力完成全年目标责任制的要求,市人防办党组高度重视,成立了推行行政执法责任制工作领导小组多次专项研究20xx年依法行政工作。及时调整了xx市人防办依法行政工作领导小组,并制定了市人防办20xx年依法行政工作实施意见。安排了关于加强人防法律法规和业务知识学习计划,按照省人防办和市政府签订的责任目标任务,分解到工程科、指通科、平战科、法制室、执法队,并签订目标管理责任书,制定了市人防办行政执法评议考核制度,以百分考核办法进行认真落实,年终奖罚。组建了人防法制室和执法队,由孟国战和贺森负责全面工作,配备了车辆及办公用品,保障了办公经费,使人防依法行政工作顺利开展。

按照依法行政工作要求,为了高标准高质量的完成人防依法行政工作,我们制定了人防行政执法评议考核制度》、《接待投诉制度》、《行政执法案件公开的监督制度》、《案件审理与备案审核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法案卷评查制度》等制度。行政行为法制审核率达到100%。

1、行政处罚自由裁量阶次制度落实情况。

今年上半年我办没有涉及一宗行政处罚案件,但按照市政府对此项工作的要求,我们及时组织执法人员认真学习行政处罚自由裁量的适用规则和罚款基准,并将其纳入执法人员的培训内容,同时结合《人防法》关于处罚的规定项目的标准,经常进行认真学习讨论,以便在今后的依法行政工作中,熟练掌握,实践运用,切实做到合理、合法行政。

2、行政处罚首查先行整改制度落实情况

今年上半年没有发生一起违法行政处罚案件。但我办成立了行政处罚首查先行整改工作领导小组,制定了行政处罚首查先行整改制度,并在行政执法实践中,实施首查不罚、先行整改,正在积极落实。

3、重大行政处罚案件制度落实情况。

今年上半年我办无行政处罚案件,故没有上报市法制办。

4、行政执法人员持征上岗,亮证执法工作。

市人防办是人防依法行政的主体,我办严格按照《人民防空法》和河南省实施《人民防空法》办法的规定执行,人防执法人员在日常执法过程中都能做到持证上岗,亮证执法。同时我办健全了行政执法人员的资格申核制度,对上岗执法人员进行法制知识培训、考试、优秀率都达到90%,在人防依法行政工作中,我们逐步完善了行政执法程序,对人防行政许可、行政处罚、行政收费、强制执行的具体行政行为以及执法文书都进行具体规范做到流程清楚,程序规范,期限明确,办件方便。

为了保证人防执法工作有序进行,我们对行政执法人员的职能、权限、责任、监督办法予以公示,接受办件群众的监督。

5、落实行政执法责任制情况。

按照市政府法制工作的要求,为了认真落实行政执法责任制工作,我办及时调整了行政执法责任制工作领导小组,对全市人防系统依法行政工作进行协调、监督、指导。组织全办执法人员,对建立的各项制度和行政执法依法、标准、职权、岗位、责任及行政过错追究试行办法,认真的进行学习,达到熟练掌握,严格执行。人防行政执法人员在实际执法工作中,都能准确地适用人防法律、法规,在人防行政许可,行政确认、行政收费、行政裁决、强制执行等工作中,都能依法办事,无出现超越权限、乱执法、乱审批现象。

6、行政执法案卷评查工作,按照市政府对行政执法案卷的评查、案卷质量等符合法定要求的意见,我办对县(市)区人防办下发了《关于开展人防行政执法案卷评查活动的通知》,要求12月20日前每个单位选送3份案卷到市人防办进行评查,现正在评查中。

今年上半年,我办及时成立了行政复议工作领导小组,并有法制室和执法队专人负责。制定了行政工作复议制度,按照有关要求,正在积极开展工作。因人防行政执法严格按照法律、法规和各项行政执法制度执行,无行政复议和行政诉讼案件的发生。

今年3月10日至4月22日市人防办按照市政府法制办的安排,组织行政执法人员,在市区迎宾大道开展了一个多月纪念国务院《全面推进依法行政实施纲要》5周年活动。同时,积极配合市法制办在鹰城广场开展了大型的依法行政工作的宣传教育活动。

在今年全市开展的公积金杯法律、法规知识有奖竞赛活动中,我办获得了单位组织奖,有两位同志分别获得了个人二、三等奖。在今年12月4日全国普法教育宣传日中,我办在神马大酒店南门组织8人,展出法律宣传版面,散发几千份宣传单,设立法律、法规咨询台,受到良好效果。

围绕建国60周年,我办积极组织全市有关单位,参加了省人防办组织的“四个一”工程宣传活动,获得了省人防办的好评和奖励。

为了全市的经济稳定和社会发展,更好的为企业服务,我办从今年七月一日起按照豫人防办[20xx]100号《关于规范人防工程建设有关问题的通知》规定,对全市新建6b级民用建筑工程按规定应缴纳的人防易地建设费,作了大幅度降低调整。如去年新建10000平方米的6b级民用建筑工程,应缴纳人防易地建设费 80万元,而现在调整为30万元。按照省发改委规范行政事业性收费的通知精神,省人防系统取消了向企事业单位和个体工商户征收社会负担人防经费的项目。每年使我市减少人防社会负担经费达200万元左右。通过这些调整,有力的支持了企业经济发展,为我市的社会稳定和经济快速增长作出了积极的努力。

全年没有制定和人防法律、法规和政策相配套的政府规章和规范性文件。也没有重大案件发生,所以上报、备案件为零。

市人防办工作总结和工作思路篇四

今年以来,在市人防办的密切指导和亲切关怀下,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,我办认真贯彻落实科学发展观,以新时期战略方针为统揽,着眼于新的视角认识人防,坚持用新的思路谋划人防,始终以新的举措推动人防,以人防应急建设为主线,坚持长远建设与应急建设相结合,战时防空与平时利用相结合,坚持与时俱进,强化依法管理,突出科学发展理念,推进人防建设整体向前发展,取得了一定成绩。根据要求,现将我县上半年人防工作情况汇报如下:

一、以宣传教育为突破,着力营造人防发展氛围。

三、以警报管理为基础,着力强化人防通信建设。

规,通过一系列的学习培训活动,使人防执法人员的政策水平和办案能力得到进一步提高。

半年来,虽然我县的人防工作取得了一定的成绩,但离上级要求以及与兄弟县市相比还有差距,一是人防工程建设没有实质性的突破,二是人防教育还存在空白点,三是执法的环境不够宽松,四是人防思想建设有待进一步加强。以上问题,我们将在今后的工作中逐步克服,以适应人防工作不断发展的新形势和新要求。

下半年,我办将继续深入学习和全面贯彻落实科学发展观,紧密结合实际,认清人防工作面临的新任务、新机遇、新挑战,切实增强责任感和使命感,始终把“保护人民群众生命财产安全、保障县域经济社会发展”作为第一要务,充分发挥人民防空的职能作用,进一步做好“平战结合”文章,努力开创**县人防工作新局面。主要从以下几方面抓起:

1、继续抓好人防宣传教育。实施全民人防宣传,不仅要运用经常性的、行之有效的方法,而且还要采用丰富多彩的、群众喜闻乐见的宣传形式,广泛深入地宣传人防建设法规和人防知识。突出抓好县城学校、两个社区、机关单位的人防知识教育,增强全县人民群众的国防观念,真正做到居安思危。

时,将战时防护要求纳入其中,做到整体规划设计中有人防内容,年底力争完成市人防办下达的人防工程任务。

3、切实做好人防易地建设费收缴工作。积极贯彻“以收促建”的工作方针,加大人防执法力度,对既不建设人防工程,又不上缴“易地建设费”的单位,要请求人民法院强制执行,努力使人防费“应缴尽缴”。

4、强化指挥通信基础建设。重点抓好人民防空专业队伍建设,在抓好已有四支专业队伍建设的同时,实施“五纳入”、“五统一”。即纳入民兵编制序列,纳入民兵教育训练计划,纳入民兵组织管理范围,纳入民兵工作经费、物资、器材、场地、保障范围,纳入民兵考核验收计划;统一编组、统一训练、统一检查、统一指挥、统一使用,促进人防专业队伍建设的健康发展。

5、加强人防行政执法队伍建设。一是抓好人防行政执法人员的思想政治建设。坚持每周半天的政治学习制度,不定期地进行学习考核,不断提高执法队伍政治思想水平,增强政策法规观念,确保政治合格,公正执法。二是加强行政执法人员的业务学习,不断提高专业技能和业务水平。

以上汇报,如有不妥,敬请批评指正。

二〇一〇年八月。

6、加强“准军事化”建设,不断提高自身素质。围绕建设一个坚强班子、创建一套规范制度、营造一个优美环境的目标,以思想建设为重点,以作风建设为核心,以规范化、制度化管理为手段,以提高人防队伍素质为目的,着力打造一支具有军人精神和气质、适应“准军事化”要求的人防队伍,做到政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效,保持奋发有为的精神状态,确保完成市、县交给的各项任务。

二、上半年主要工作情况:

根据上述指导思想,确立了“12345”工作思路,即:围绕“一个中心”(即:围绕人民防空防灾应急准备这个中心)、强化“二个保障”(即:强化人防宣传教育、人防资金筹集保障)、提升“三种能力”(即:提升人防应急能力、持续发展能力、服务大局能力)、突出“四个重点”(即:必须进一步解放思想,必须构建“大人防”工作格局,必须坚持依法建设和管理人防事业,必须强化人防队伍自身建设)、抓好“五项建设”(即:突出抓好指挥通信建设、人防工程建设、防护工程建设、人防执法队伍建设、人防机关“准军事化”建设)的新思路,解放思想,振奋精神,求真务实,奋力拼搏,推进全县人防工作。

市人防办工作总结和工作思路篇五

1.推动人防规划编制。泽国镇老城区人防控制性详细规划正在编制中,计划8月初召开控制性详规评审会。

2.推动人防工程建设。一是自建工程建设。wl151工程完成初步设计批复,人防教育馆布展工程完成竣工验收。二是结建工程建设。上半年,共审批防空地下室项目***平方米,竣工***平方米,征收易地建设费8925043元。

3.推动人防工程监督检查。一是在建人防工程施工质量监督检查。引入人防工程质量监督登记手续,严格按照最新规范进行现场监督检查,记录存在问题,督促整改到位。上半年,共记录人防质量监督登记60余份,给予相关监理单位扣分8次,共22分。二是已建人防工程平时使用监督检查。结合台州市人防领域护防服务行动,办全体人员分四组对全市***处已竣工防空地下室开展专项检查,对日常巡查中发现问题较多的46处防空地下室进行重点督查,对存在违法违规行为的,提出整改要求,并填写调查登记表上报台州市人防办。

1.推进指挥部常态化建设。完成了市本级指挥部人员调整,明确了指挥部及各成员单位的平时职责、工作机制和工作内容。指导人防重点镇、重要经济目标单位建立健全人防指挥机构,以文件形式制定了常态化运行机制,明确了内设部门的工作职责和相关制度。

2.开展演习演练。结合5·12防灾警报试鸣,在城西小学组织师生20xx多人开展应急应战疏散演练,学生在老师和民防应急救援队的组织和引导下,按照预定逃生路线快速从教学楼疏散到操场,用时五分钟。疏散后,应急救援队开展自救互救技能现场培训。市四中、锦屏社区等单位同步开展演练。

3.拓宽人防警报覆盖面。与气象、广电、电信、报社等单位加强合作,形成了以人防警报为主,电视、广播、农村应急喇叭、气象大屏等同步发放的人防警报信息发布体系。5月12日,全市43台人防警报按统一时间进行试鸣,参试率、鸣响率、城区警报音覆盖率均达100%。同时,xx新闻综合频道、1036电台、2300余个农村应急广播喇叭同步发放防灾警报,真正实现了将防灾警报信息传播到每家每户。

1.深化“最多跑一次”改革。一是按照“八统一”要求完善人防18项“最多跑一次”权力事项。对照省、市“八统一”指导目录,对审批材料、审批时间、审批环节等进行全方面梳理、调整,切实做到与上级部门八统一。二是积极融入投资项目综合窗口。5个人防“最多跑一次”权力事项纳入投资项目“一窗受理”综合窗口。与各相关部门共同制定投资项目“一窗受理、集成服务”流程图及实施方案。与投资项目在线审批监管平台2.0版完成对接,实现基础数据库信息共享,用“数据跑”代替“企业跑”。对窗口受理人员开展业务培训,提升政务服务水平。三是推进施工图联合审查工作。与住建、消防、建工等部门联合落实“最多跑一次”施工图联合审查工作,将人防工程施工图图审纳入联合图审,提高图审效率,方便企业办事。

2.严格依法行政。开展《浙江省行政程序办法》实施情况自查和行政执法案卷自查,发现问题及时改正、补充。加强行业监管,开展“双随机”抽查监管。作为县级市人防部门,按照职能范围积极协助上级人防部门落实具体抽查任务,并完成“双随机、一公开”抽查系统抽查事项清单、执法人员名录库、已竣工人防工程抽查对象库等前期数据录入工作。

3.创新宣传教育。一是丰富宣传载体。通过与多部门合作,将5月定为“防空防灾宣传月”,利用广播电台、短信平台、80余个电信楼宇led、70多台气象大屏、多媒体警报系统等载体连续一个月宣传防空防灾知识。在xx日报全年每周刊登一期防空防灾知识专栏。二是开展集中宣传。开展“3·1国际民防日”集中宣传活动,发放知识问答500余条、宣传资料1500多份,展示防空防灾宣传图板30余块。三是推进人防教育进学校。在城西小学开展人防教育示范小学建设。营造宣传教育氛围,人防宣传图板进国防教育科普馆和宣传橱窗,人防宣传视频进学校大厅led屏幕;落实宣传教育举措,开展人防教育课,组织应急疏散演练。

1.抓好学习教育。一是利用周一夜学习和理论中心组学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,省、市党代会精神,两会精神等内容。二是开展解放思想大讨论活动。全体干部职工紧紧围绕“五比五看”“四破四立”,聚焦不忘初心激发干劲大提升、克难攻坚实现难题大破解、补齐短板促进人防新发展、融入中心发挥人防新作用等主题开展大讨论。

2.抓好党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员党性分析评议等制度,上半年,共开展“三会一课”13次,组织生活会2次,主题党日活动6次。特别是主题党日活动,作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的.重要载体,办党支部每月按照规定时间和活动主题,精心制定计划,细化学习内容,通过学习讨论、观看视频、开展公益活动等形式将主题党日活动落到实处,参加微信直播1次。

3.抓好党风廉政建设。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作精神,组织学习宣传监察法。班子岗位调整、节前等重要节点开展提醒教育和工作提示性约谈。紧紧抓住自建工程招投标、易地建设费征收、审批验收、物资采购等重要领域和环节,完善风险防控机制,开展内部自查自纠。严格执行报备制度,“三重一大”事项、投资额超50万的工程、经费超20万的项目,均按规定向纪检组报备。严格执行经费使用、报销各项规定,持之以恒纠正“四风”。

4.抓好干部队伍建设。制定了《关于进一步深化“三评三改三处理”干部作风提升专项行动的实施方案》,从日常工作、专项工作、工作作风、党风廉政、集体评议五个方面对全体干部职工每季度开展一次考评,考评结果报市作风办备案,并作为个人年度考核的重要依据。

市人防办工作总结和工作思路篇六

6月份:

1、完成朱家尖外地游客突发事件疏散宾馆数目规模调查工作。做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作,目前已完成工程总量的40%。

2、完成人防工程质监项目2个(和润金湾花园、鲁家峙象布卡),完成2个人防工程初步设计会审项目(滨港花园人防工程、朱家尖阿尔法游艇项目)。完成完成3个人防工程方案项目(东港国税大楼人防地下室、东港山海华府二期人防地下室、普陀郦城商业渡假广场人防地下室)。

3、完成全区所有防空警报器终端件升级。

7月份:

1、继续做好青龙山人防弄道路一侧挡土墙塌方护坡改造工作。

2、继续做好全区房地产楼盘会审及人防工程质监工作。

3、做好青龙山人防工程内近20个停车位场地布置,并做好场地内照明设施安装,以解决滨港路部分停车难问题。

4、做好上级交待的其他工作。

市人防办工作总结和工作思路篇七

1.持续推进行政审批制度改革。按照市政府的部署组织了权责清单、审批项目的调整,以方便行政相对人为导向,梳理优化行政许可流程,对权责清单所有事项编制职权流程图,推动权力事项运行依法、公开、透明、规范,逐步实现运行流程标准化、环节透明化、信息公开化。重新修订办事指南,进一步规范网上办事大厅窗口服务。上半年,接收审批申请共8项,符合受理条件并完成审批的8项,办件信息均按规定在信用中国、信用湖北、信用xx和市人防办网站进行公开公示,同时录入企业归集和协同监管平台。

2.加强事中事后监管。结合我市人防建设管理实际,成立以办党组书记、主任任组长的“双随机一公开”监管工作领导小组,全面推行“双随机一公开”监管工作,通过明确监管工作的组织领导、规则设定、实施方法等,由负责落实具体项目监管的单位对照随机抽查事项清单,逐项或统一制定随机抽查工作具体方案或实施细则,注重实效性和可操作性,明确随机抽查工作标准,形成具体操作规程,规范人防领域市场主体行政执法行为。上半年,利用全省“双随机一公开”监管工作平台抽查3次,涉及抽查事项2项。

1.坚持民主科学决策。严格落实《xx市人民防空办公室重大行政决策程序规定》,对决策范围、决策程序、决策执行与后评估、监督与责任追究等进行全面规范,力求用制度保障行政决策科学化、民主化、法治化。

2.建立法律顾问制度。依照《xx市政府法律顾问工作规定》要求,我办建立了法律顾问制度,聘用法律顾问对我办重大决策的合法性、可行性、风险预测及对策提供法律依据和法律意见,增强我办重大行政决策、行政执法、行政应诉、行政复议、行政听证等涉法问题的法律把握能力,提高法治工作水平。上半年,我办法律顾问审查合同及规范性文件10余份,接受口头、电话及邮件咨询月平均3次以上,并建立了每周三上午坐班制度,来我办进行现场服务,代理我办1起行政诉讼案件。

1.强化行政监督。落实国务院深化改革要求,进一步转变职能,加强了对重点项目建设、大宗物资(设备)采购的全程监督,从源头治腐。办党组重视派驻纪检组的监督作用,重大事项、重大活动、干部选拔任用,主动接受派驻纪检组的监督检查,主动通报工作情况。强化行政监察,防止权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失,消除滋生腐败的土壤和条件,半年来,市人防办未发生重大行政违纪违规案件,确保了一方平安。

2.强化执法监督。聘请第三方审计机构对所属的6个县市区人防办20xx年度的易地建设费征管用情况进行了执法监督检查,进一步规范了执法行为,提高了依法行政水平。内容包括:执行人防审批政策情况;是否提高或降低易地建设费征收标准;是否违反国家政策减、免、缓征收易地建设费;是否存在以收代建现象;易地建设费专款专用情况。

1.努力提高人防系统干部的法治思维和依法行政能力。组织法治知识讲座,开展宪法、监察法、人民防空法等普法宣传,在党组理论学习中心组开展学法活动,在电子屏幕上进行普法学习教育,组织学法知识竞赛,全面普及通用法律知识、专门法律知识、新法律法规,提高全市人防系统干部法治知识水平。邀请省人防办政策法规处处长来我市市委党校授课,宣讲人防法规政策和人防基本知识。全市人防系统广大干部特别是领导干部的依法履职、依法办事的观念明显增强,运用法治思维和法治手段管理人防事务水平得到有效提升。

2.努力做好公众人防法律法规知识普及。贯彻落实“谁执法、谁普法”要求,制定《xx市人民防空办公室落实“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》,明确各科室的普法职责。在抓好人防系统自身学习的同时,抓住人防重大活动契机积极普法,注重利用人防网站、人防宣传刊物和大众媒体,采取传统与现代结合的办法,多种形式传播法律知识。各县市区还在初级中学开展人防知识与法制教育。今年以来,还开展了人防法制知识进社区、进企业活动。

市人防办工作总结和工作思路篇八

20xx年上半年,我办信息公开工作在区委、区政府和上级人防部门的重视和领导下,在区信息办的具体指导和支持下,结合工作实际,加强领导,提高认识,落实责任,营造氛围,积极做好政府信息公开工作,信息化建设取得了较大的突破,信息公开各项工作进展良好,在促进政府职能转变和廉政建设方面也取得了明显成效。现将相关工作总结如下:

我办始终把做好政务信息公开工作列入日常议事日程中,为确保信息公开工作的顺利推进,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”的工作要求,成立了信息公开工作领导小组,主要负责具体信息公开工作的协调和实施。

为了让权力在阳光下运行,全面推进依法行政,践行为人民服务的宗旨,确保人防信息公开工作有序进行,20xx年,我办根据本部门的实际情况,进一步完善了信息公开规章制度。还将政府信息公开工作纳入本部门绩效考核体系,与内设科室评比挂钩,切实推动信息公开工作深入开展。

按照要求,我办对应主动公开范围的政务信息,按照规定时限及时编排公开目录并予以公开。主动公开的政务信息主要是与公众利益密切相关的政府信息,包括法律法规、工作计划、重大事项及决策、机构职能和人事、重大决策、应急管理事项、重点工作任务、行政事业性收费的项目、依据、标准、政策等众多内容。具体的做法是:一是建好一个网站;二是办好一个公开栏;三是举办形式多样的宣传活动。在3.1国际民防日、5.12全国防灾减灾日等特定的日子,通过制作大型宣传牌、发放宣传手册、人防志愿者宣讲小分队的宣讲等形式公开政务信息和法律法规。

截止20xx年6月30日,我办主动公开政府信息累计154条,全文电子化率为100%。

全办在政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,没有投诉和复议情况,也未发生针对信息公开事务的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。但因为我办没有行政审批权,没有收费项目,所以公开的内容比较单一,数量不是太多。今后,我们将按照《条例》的总体要求,继续完善公开内容,创新公开手段,不断深化政务信息公开工作,确保政府信息公开工作扎实有序推进。

市人防办工作总结和工作思路篇九

我县民防(人民防空)工作按照“抓工程、重应急、树品牌、争前列”的总体目标,全面创业、创新、创优,取得了显著成绩,被评为县级文明单位和依法行政示范单位,受到县委县政府的表彰。

进一步贯彻落实《中华人民共和国人民防空法》和《省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》,坚持依法行政。

一是加强人防法制建设。以学习宣传贯彻《国务院、中央军委关于进一步推进人民防空事业发展的若干意见》(国发﹝﹞4号)为契机,全面推动人民防空(民防)事业发展。按照职能归并要求,挂牌设立行政审批科,出《关于进一步明确应建人防工程面积计算和易地建设费收取标准的通知》,减少自由裁量权。进一步落实行政执法责任制,加强执法队伍建设,强化行政执法力度。

二是规范项目审批。以办事大厅“一站式”建设为契机,完善和规范窗口工作。制定实施《县人民防空办公室行政审批工作制度(试行)》和行政审批科岗位职责,公开审批依据,简化审核项目办理手续,确保人防行政审批工作高效、有序开展。重点做好人防工程建设项目和易地建设项目审批工作。

三是强化监督检查。按政府信息公开要求,通过政务信息网及时公布行政审批项目、办事流程等有关信息,积极推进政务公开。公开举报电话,设立投诉箱,畅通监督渠道。行政审批科科长被列入县纪委重点监管、绩效考评岗位。聘请了12名人民防空行政执法和行风监督员,组织召开座谈会,接受社会各界对办内人员的监督和对违法违规行为的举报。坚持执法必严、违法必究,分别在6月和10月组织开展了2次行政执法检查,共检查40个建设项目,确保了人防法律法规在我县的贯彻落实。

突出结合民用建筑修建防空地下室工作,根据我县城市建设进程,通过源头把关、提前介入,积极做好防空地下室建设的审批、监管和服务工作。

一是加快结建工程建设。统筹安排城区人防工程建设,尤其对今后居民集中的房地产项目,要求尽可能结合地面建筑建设防空地下室。

二是做好监管服务工作。所有在建人防工程质量监督均由省人防工程质监站承担,我办确定专人担任监督员协助工作,把好我县人防工程建设质量关。贯彻落实国家《人民防空工程建设监理暂行规定》,全面实行人防工程建设专业监理,进一步规范人民防空工程建设监理工作。强化服务意识,在建设单位和工程设计、图纸审查、质量监督、施工监理、工程施工、人防设备等机构、企业间做好衔接工作,加快人防工程建设进度。

三是提高早期工程利用率。做好早期人防工程的维修管理和平战结合工作,重点抓好早期防空洞的维护和利用,在暑期免费向当地居民提供休闲纳凉场所,并落实专人负责防空洞的日常安全管理工作。

四是抓好规划的编制落实。及时做好人防“”规划实施情况中期评估,进一步理清人防工程建设思路。编制完成西门片区人防控制性详细规划,这是市第一个编制完成的人防控制性详细规划。

进一步加强通信警报建设,建立健全人防指挥体系,制订并修改完善人防各类预案,在扎实开展人防专业队伍组训的基础上,积极探索民防志愿者队伍建设,并组织开展了防空袭应急演练,不断提高遂行防空防灾应急行动各项能力。

一是强化应急指挥建设。召开县人民防空指挥部成立大会,分解落实人防指挥部各成员单位职责任务。积极创造条件建成视频会议系统,做好短波单边带电日常训练,完成综合数据库信息采集工作,推进人防信息化建设。加大警报设施设备投入,为防汛重点镇安装2电声警报器;安装警报器统控装置,首次通过无线统控在9月组织警报试鸣,警报参试率、完好率、鸣响率均达100%。

二是完善预案方案体系。制订完成应急指挥保障方案;开展人口疏散体系建设,制订完成县人口疏散点分类计划,修改完善人口疏散接收安置方案;与原有的疏散点(避难所)单位经常保持联络,制订完善保障方案;指导人防重点镇制订人口疏散和各种保障计划。

三是提高应急行动能力。年初会同相关部门和单位举行我县千人规模的防空袭应急演练,进一步检验和提高人防预案的科学性、针对性和可操作性。结合各组建单位岗位练兵,规范人防合成专业队的编成、装备、训练与管理,供水设施、道路桥梁、供电设施等三支抢险抢修分队先后参加训练,参训率达37%,合格率达100%,其中道路桥梁抢险抢修分队还参加了县国动委组织的“保畅通”演练。

四是积极探索群众防空组织建设。大胆探索民防志愿者队伍建设,积极组织开展民防志愿服务活动。年初举行了民防志愿服务总队、民防宣传教育和医疗救护志愿服务队授旗仪式,年底又对新组建成立的县民防心理援助志愿服务队和锦绣社区、市桥社区、、村民防志愿服务队授旗。在全市率先制定出民防志愿者组织管理暂行办法,建立志愿者各项运行、管理机制。在8月份组织“迎奥运”民防志愿者宣传日活动,召开民防志愿者队伍建设座谈会。全市民防志愿者队伍建设现场会于12月在我县成功召开,现场会充分展现了我县民防志愿者队伍建设成果,得到省、市人防办的高度评价。

突出人防文化建设,打造民防宣传品牌,巩固提高民防网站、人防简报、《永安溪》刊物和人防讲坛“四大阵地”,采用多种措施和活动强化学校、社区民防宣传教育,年初在全省人防工作会议上作民防宣传教育典型经验交流。

一是巩固“四大阵地”。民防网站全年共更新文章780篇,年点击量28万人次。全年编印《永安溪》7期共计2。8万份,并在城区设立7个赠阅点,使《永安溪》和网站成为人防文化建设的主要窗口和阵地。认真做好《人防》简报的编印工作,刊发简报14期共计4500余份;加强信息报送和把关,提高上报信息录用率,在上级人防简报和刊物上刊发30多篇。深化“人防讲坛”,结合国际形势、海局势和人民防空工作,邀请北京等省内外专家学者前来开设讲座6讲。

二是深化社区、学校宣传。在7所初级中学(其中城区5所,乡镇2所)开设人民防空课程,合计受教育学生4198人,比去年增加1所、934人。推进人防教育进党校,办领导亲自为50多名县管后备干部培训班学员上了2堂课。加强人防教育师资培训,9月下旬组织教师赴外地考察人防工程、赴临海市人防教育基地观摩学习,并于12月联合县教育主管部门在全县范围内组织了8堂人防公开课,有效促进了人防教育质量的提高。完善学校、社区民防宣传教育的考核评估制度,分解落实街道社区民防宣传任务,定期发放宣传材料至相关学校和各社区,通过张贴或刊出黑板报等形式进行民防宣传。全年开展4次街头宣传咨询活动,发放《永安溪》等宣传材料14300多份。在城区制作发布巨幅公益广告牌,定时更换公交车站牌的民防宣传内容,精心印制民防宣传新年贺卡和年画,悬挂宣传标语,增加宣传密度,凸显宣传效果,扩大宣传影响。

三是组织开展各种活动。3月,我办借县民防局挂牌一周年和县“两会”召开之际,按照人防宣传“五进”要求,组织了“民防宣传月”活动,内容包括邀请北京阎延文博士前来讲学、与团县委联合组织我县首个志愿者日统一行动暨“民防宣传月”活动启动仪式等;为县“两会”印制人防宣传笔记本2000多本,发放《永安溪》等民防宣传资料。9月中、下旬,我办组织了“人防宣传周”活动,通过试鸣防空警报、人防工程考察、街头宣传咨询等多种形式开展人民防空宣传教育。此外,还组织了人防知识竞赛,启动了“民防杯”青年诗歌大赛,评选表彰了一批民防宣传和教育先进工作者。

以“防空防灾、服务社会”为宗旨,以打造直接服务经济社会发展的“大民防”为己任,根据重大事件和县委、县政府中心工作开展相关工作,不断拓展民防职责,促进经济发展,服务“两个社会”建设。

一是服务工业企业发展。“服务工业、推进项目”百日行动期间,我办针对三个层面多次组织解放思想大讨论,多次实地走访企业,了解实际情况,倾听企业呼声,并针对企业当前面临的困难,及时与相关单位协调商讨,为企业的发展壮大解决问题、出谋划策。同时,根据“百名科长进企业,创优服务促发展”工作要求,落实两个科室负责人开展相关工作。

二是解决联系村实际困难。多次下乡实地走访联系村和指导员派驻村(镇外村),召开民主恳谈会,了解农村经济现状,分析制约因素,帮助解决问题。我办结合单位的人口疏散点建设,出资为方山岭村添置办公桌椅,改善了该村的办公条件,并补助该村和外村资金共5000元。

三是为地震灾区捐款出力。发生里氏8级大地震后,我办即于5月14日及时组织捐款,全办9名工作人员(含3名临时工)共捐款5000元,并及时交至县慈善总会。此外,全体党员还积极缴纳“特殊党费”。

四是做好综治信访工作。针对8月份的第29届北京奥运会和9月份的残疾人奥运会,结合县有关工作部署,我办以此为契机进一步强化综治信访工作,强化战备值勤工作,全年群众无投诉,办内无任何安全责任事故和群事件发生。

以准军事化建设为抓手加强队伍自身建设,大力推进学习型和人民满意机关创建活动,强化机关作风建设和效能建设,打造一支高素质、有作为的人防队伍。

一是加强学习型机关创建活动。积极参与全民阅读行动,年初开展“人防学习月”活动;坚持每周一次的集中学习制度,健全办内学习长效机制。为纪念建党周年和抗日战争爆发周年,结合工作组织全办(局)人员到防空洞开展专题学习。此外,还积极组织办内人员参加各种培训,不断探索业务学习新模式,在全办形成比学习、比业务、比能力、比贡献的良性竞争氛围,提高队伍整体素质。

二是深化党风廉政和作风建设。进一步加强党支部和党员队伍建设,贯彻落实党风廉政建设责任制,做好入党积极分子的培养工作。我办党支部于“七一”前夕开展的“结对联系过党日、城乡互助促和谐”的党日活动被县直机关工委评为度县级机关“最佳党日”。学习西门片区拆迁攻坚精神,进一步深化作风建设,建立健全作风建设长效机制,不断强化全办人员的角色意识、服务意识和团结协作意识。进一步加强效能建设,深入开展岗位练兵活动,完善工作考核制度,打造一支“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的人防队伍。

三是积极营造文明和谐的工作环境。努力改善办公条件,优化工作环境。加强保密和档案工作。深入开展“学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型、和谐型”人民满意机关和文明单位创建活动。加强工会建设,通过“迎奥运”乒乓球比赛等形式,全年共组织工会活动4次,丰富会员的文化生活,形成和谐相处、共同提高、促进工作的良好氛围。

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