最新针织品销售主管简历范文(大全10篇)

总结是对自己经历和经验的一种总结和概括。写总结时，要注意用词得当，避免使用太过模糊的词语。大家可以通过阅读这些总结范文，了解总结的写作技巧和方法。

针织品销售主管简历篇一

婚姻状况：未婚籍贯：河南周口。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：销售文员。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

8月-209月移动总部客服代表、

7月-209月金达洁具有限公司采购员。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：恩施职业技术学院。

所学专业：电子商务毕业时间：-1。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：能熟练掌握word、eexcel等办公软件。

所获证书：会计证、阿里巴巴电子商务认证、计算机证、普通话证。

教育培训经历：

09至06淮阳第一高级中学。

2009、09至2012、06恩施职业技术学院。

•自我评价。

本人性格开朗外向，应变，思考能力强。在校期间，刻苦努力，专业知识技能很扎实。能很快的'结识不同的朋友，同时也能很快的融入新的一个环境，生活和工作，都会面临着不同的压力，但是只要有恒心，肯拼搏，相信一切都会挺过去。在生活学习中积累了一定的社会交际能力，注重理论与实践的结合熟练操作计算机公软件，较强的事业心和责任感使我能够从容地面对一切困难和挑战。

针织品销售主管简历篇二

姓名：

性别：男。

出生日期：1989年12月25日

居住地：武汉市。

工作年限：5年以上。

户口：武汉市。

目前年薪：8-10万人民币。

目前工作地：武汉市。

自我评价。

资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。

求职意向。

希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成。

目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管。

工作经验：

2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司。

所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人。

工作经历。

2008年11—至今。

所属部门：大区管理部。

职位：大区经理。

工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。

离职原因家庭需要。

2007年5月—2008年10月。

所属部门：销售本部。

职位：资深客户经理。

工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。

工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。

2005年8月—2007年4月。

所属部门：销售本部。

职位：产品培训师&高级客户经理。

工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。

工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。

2004年5月—2005年7月。

所属部门：销售本部。

职位：客户经理。

工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。

工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。

2004年2月—2004年5月。

所属部门：销售本部。

职位：渠道分销专员。

工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。

工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。

2003年6月—2004年2月。

所属部门：零售部。

职位：销售代表。

工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。

工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。

教育经历。

1999年9月—2003年6月郑州大学︱土木工程︱本科︱英语︱熟练。

我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《西格玛管理研究》，获得优秀论文。

附加信息。

职业目标：立志成为it产品渠道职业经理，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。

团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。

对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。

自我评价：诚实守信，爱好广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。

针织品销售主管简历篇三

目前所在：广州年龄：30。

户口所在：云南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：169cm。

诚信徽章：未申请体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：贸易：外贸。

工作年限：4职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

马来西亚科士威公司起止年月：-02～-04。

公司性质：外商独资所属行业：互联网/电子商务。

工作描述：跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;在区域客户经理渠道客户经理的配合下，进行项目和渠道管理;收集市场信息与客户意见，及时做好公司与客户之间的桥梁纽带工作和了解客户现状以确定其需求，并进一步跟踪，从发现销售机会到完成销售，组织规划和建立后缓运营体系，超越客户期望。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：经理助理。

工作描述：协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作撰写文稿。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南热带农业大学。

专业一：商务英语专业二：德语。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：一般。

其它外语能力：德语:一般。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

11.工作态度积极认真负责，具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力及较好的谈判技巧，能够带领团队进行高效的市场拓展工作，英语流利，熟悉计算机水office、internet、软件及ppt操作。

2.同时具有较强的团队管理经验。能够独立完成制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员和导购人员进行培训和督导。

详细个人自传。

通过四年的工作实践，培养了全面和较强的办事能力及较强的管理能力、全局观和团队合作精神;本人进取心强，工作作风严谨、善于沟通;性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，能承受高强度的工作压力，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

针织品销售主管简历篇四

作为销售部经理，首先要明确职责，以下是我对销售部经理这个职务的理解：职责阐述：1.依据公司管理制度，制订销售部管理细则，全面计划和安排本部门工作。2.管辖本部门内与其他部门之间的合作关系。3.主持制定销售策略及政策，协助业务执行人员顺利拓展客户并进行客户管理。4.主持制定完善的销售管理制度，严格奖惩措施。

5.评定部门内工作人员的资信及业绩表现，并负责内部人员调配。

6.货款回收管理。

7.促销计划执行管理。

8.审定并组建销售分部。

9.制定销售费用预算，并进行费用使用管理。

10.制定部门员工培训计划、培养销售管理人员，为公司储备人才。

11.对部门工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励，并不断改进和提升。

近段时期，销售部在经历了一个人员小波动后，在x总的正确指导下，撤某某大区，某某区，集中人员，有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作，取得了可喜的成绩。现将三个月来，我对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。

以下是一组数据。

销量增长率：%。

新客户增长率：%。

这两组数据表明：成绩是客观，问题是肯定存在的，总体上，销售部是朝预定目标稳步前进的。

那么，以下对这几个月的工作做一个小结。

一.培养并建立了一支熟悉市场运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，销售部员工共112人，其中销售人员96人，管理人员4人，后勤人员12人。各人员初到公司时，行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员，销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为销售代表和地区经理两个层级，各层级之间分工协作，相互监督，既突出了工作的重点，又能及时防止市场随时出现的问题，体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是饲料行业市场精细化运作的生力军，是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证，是能让公司逐步走向强大的资本。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面!

我代表公司感谢你们!

二、团队凝聚力的增强，团队作战能力的提高。

1、新员工的逐步增加，随着公司市场活动和拉练的开展，使我们由陌生变为熟悉，熟悉之间转换为亲密无隙的战友，紧密协作，同甘共苦，伴随着公司的发展共同发展成长。

2、局部市场销售小团队的组建，使销售人员与主管之间在生活上彼此照应，工作中相互协作，配合默契，利用小团队的优势，有针对性的扶植新老客户，不断的开拓为公司开疆拓土。

3、由于大家来自五湖四海，初到公司的那种小思想，小意识还。

是存在的，但是随着逐步的溶入团队，小思想，小意识也在逐渐消退，大家只有一个目标：尽我所能，让公司强大起来!

三：敢于摸索，大胆尝试，不断改进新的营销模式，并且程序化。

1、大家来自于不同的企业，固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固，行情疲软，做市场只体现了一个字：难!在这样的情况下，销售部在宋总的大力支持下，营销模式尝试改革，通过几次市场活动的拉动，总结出宝贵的经验，摸索出了一套集开发新客户，维护老客户，市场造势于一体的全新拓展思路，取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。2、实证的出台目标经销商的大力拜访市场造势邀请目标经销商参加活动活动开展开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加大。

3、一系列的成功，离不开销售部全体员工的努力，不断改进新的营销模式，使竞争对手无法模仿，让我们在市场上所向披靡!

众人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，随着工作进程的不断深入，我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法，各项办法正在试运行之中，我们会不断更新，逐步完善。

执行力，是销售部各项政策和规章制度能顺利执行的保障。销售部已经出台的销售部管理制度，是检验销售人员平时工作的天平，是衡量销售人员平时工作的标准。在这个基础上，首先，销售部将出台《销售人员考核办法》，对不同级别的销售人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次，销售部将出台《销售部业务管理办法》，该办法在对销售部进行定位的基础上，进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准。奖惩分明，销售部还将将出台《销售部奖惩条例》，争取在以后的工作中，做到“事事有标准，事事有保障。”

第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重销售人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。

制度是标准，执行力是保障!

(公司名称)大船已经起航，为了它的安全，(公司名称)人行动起来!

虽然以上看似不错，但所存在的问题也不得摆在桌面上，这是也是我的严重失职。

二、“3个无”的问题有待解决。

问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

1.无透明的过程。

针织品销售主管简历篇五

身高：168cm。

体重：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表，电话销售。

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：深圳，，

工作经历。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

离职原因：个人发展。

xx公司起止年月：20xx-05～20xx-09。

公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：业务主任。

工作描述：主要是负责业务的开发和团队的建设与管理，以电话预约客户和拜访客户的形式开展业务.

离职原因：个人发展。

针织品销售主管简历篇六

1年以上工作经验|女|24岁（1987年8月1日）。

居住地：上海。

电话：139xxxxxxxx（手机）。

e-mail：

最近工作[1年]。

公司：xx针织品有限公司。

行业：针织品。

学历：大专。

专业：商学院。

学校：广州市工贸技师学院。

自我评价。

本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳。对工作负责，可适应高强度的'工作，易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。年轻代表着热情有活力，希望能在往后学到更多的经验和知识。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：外资、私营、个体。

目标地点：上海、南京。

期望月薪：面议。

目标职能：文案/策划，销售总监。

工作经验。

2010年5月—至今：xx针织品有限公司[1年]。

所属行业：针织品。

安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。

2009年8月—2010年4月：苏宁电器[8个月]。

所属行业：服务业。

服务部门后台客服。

后台协助物流部门工作让我加强了与客户的沟通协调能力，也提高了处理问题的能力，工作认真、勤奋，得到好评。

教育经历。

2006/9--2009/7广州市工贸技师学院商学院大专。

语言能力。

针织品销售主管简历篇七

二年以上工作经验|男|26岁。

居住地：广州。

电话：186********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx瓷器公司。

行业：瓷器。

职位：业务员。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子商务。

学校：xxx科技职业学院。

自我评价。

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的'销售业绩。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：瓷器。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xx瓷器公司[1年8个月]。

所属行业：瓷器。

市场部业务员。

1.主要负责与经销商签定经销合同。

2.办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。

3.负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作。

4.并多次受到公司的表扬。

5.主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。

20xx/7—20xx/7：xx公司[1年]。

所属行业：互联网/电子商务。

商务部电子商务专员。

1.专门负责网络接单，跟进客户，到发货等一系列的全程客户服务工作安排。

2.还会处理一些售后问题。

3.另外还负责网站的管理，宣传方面的工作。

4.短短有限的时间里，为公司创造了许多可观的业绩。

教育经历。

20xx/9—20xx/6xxx科技职业学院电子商务本科。

证书。

20xx/12大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

针织品销售主管简历篇八

目前住地：江西民族：汉族。

户籍地：江西身材：158cm45kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：区域销售总监。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：江西。

工作经历。

公司名称：复合材料有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

工作描述：负责国内展会的联络及展会现场恰谈;。

负责维护老客户开拓新客户;。

教育背景。

毕业院校：江西省蓝天学院。

最高学历：大专。

自我鉴定。

1.有自发追求进步的`意愿和内生成长动力，不需要依赖外在刺激获得激励;。

3.有很强的自我约束和自我管理的能力，不需要依赖别人的督促和监督来工作;。

4.保持开放的头脑和心胸，善于从各种学科领域及工作对象、合作伙伴处汲取知识、经验与智慧，但是不会任由自己的好奇心泛滥，能够在专注和广博之间保持恰当的平衡。

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针织品销售主管简历篇九

公司电话：×××××××××。

出生日期：××年××月××日

家庭电话：×××××××××。

地址：某省科技职业学院xxxx。

手机：×××××××××。

邮编：×××。

工作经历总结。

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

针织品销售主管简历篇十

姓名：梁xx性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：浙江年龄：27。

现所在地：海南身高：177。

联系电话：135***27758。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：5年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任销售。主要工作是：

1、在公司利用电话营销向目标客户介绍百度竞价排名；

4、合理安排工作时间以及任务分配，利用自身资源，完成部门下达的销售任务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。主要工作是：利用互联网搜集客户资料，公司主做服务器租赁托管域名注册等相关业务。在职期间，善于利用自己身边的资源，更加迅速的完成领导所下达的任务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售主管。主要工作是：

1、根据领带下分的区域进行足够的市场调研和地域划分；

2、给团队进行合理的分配，达到人员优势互补；

5、合理利用更多的资源，去完成领导下放的指标。

教育背景。

毕业院校：陕西师范大学计算机科学院。

最高学历：大专。

毕业日期：-07

专业：电子商务。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：较差。

自我评价。

长期的销售工作锻炼了我，使我能更好的与人相处和沟通，能在交流中挖掘客户的需求，培养客户的兴趣，从而达到自己的销售目的。经常学习使我的领悟能力和各种综合素质得到更大的提升。对待工作踏实稳定，有热情有责任心，对领导下达的任务100%接受和完成。性格开朗，尤其爱好体育运动。勇于迎接新的挑战，去全面发挥自己的能力，塑造自己的价值。