最新涉外企业管理简历范文(大全20篇)

通过对过去失败案例的总结，我们意识到避免类似错误的重要性。写总结时，要注意用词得当，避免使用太过模糊的词语。以下是小编为大家推荐的修辞手法大全，希望能为大家的写作增色添彩。

涉外企业管理简历篇一

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻状况：

离异。

年龄：

33。

诚信徽章：

人才测评：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

市场营销、百货/连锁/零售服务、企业管理/管理顾问：

工作年限：

13。

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州阳江广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-08～广州悦来客连锁餐饮。

公司性质：

民营企业所属行业：餐饮业。

担任职务：

事业拓展部。

工作描述：

负责“悦来客木桶饭”及“和东洋寿司尚品”餐饮店的新店开拓及日常运作。

1、门店日常督导与管理；

2、加盟店招商及加盟管理；

3、新店建设。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：农林牧渔。

担任职务：

项目管理。

工作描述：

全程参与公司渔业品牌--“只一草“鱼及该品牌项目全部运作。

1、前期市场调查，肉菜市场、批发市场与酒店酒楼的入市摸底调查；

2、产品筛选与品牌定位定价；

3、经营策略的制定；

4、产品上市、拓展方案的制定与落实；

5、肉菜市场的开拓，自营店的建设、加盟店的'拓展；

6、市场维护与管理。

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服务业。

担任职务：

项目管理。

工作描述：

负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期计划、选址、组织；

2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排；

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度；

4、项目总部及门店管理日常；

5、完善项目架构及建立企业文化；

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：

担任职务：

业务主管。

工作描述：

业务开拓;。

渠道流通维护;。

货款结算;。

业务计划及执行.

离职原因：

辞职。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服务业。

担任职务：

工作描述：

1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范；

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划；

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理；

4、执行总部下达的促销活动与促销计划，拟定门店的单店促销活动及管理；

5、了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列及比例；

6、监督人事部门的职员管理，主持在职员工工作培训，担任部分课程授课；

7、制定工作制度及职绩考核制度，评定员工工资等级；

8、工作岗位合理分配，工作监督；

9、订货审批及存货量控制，销售报告分析;。

10、主持全场盘点工作，提交盘点报告；

11、处理日常经营中出现的意外事件；

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改；

13、会计报表分析，拟定营销方案；

14、主持卖场开场工作；

15、参加商圈的公益活动，成为门店及公司的代言人；

16、参与拟订公司发展战略，规划与修正公司营运流程，确保公司规范。

化运作……。

离职原因：

辞职。

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州市贸易学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

市场营销。

所学专业二：

财务会计。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市贸易学校。

财务会计。

中专毕业证，会计证。

中国人寿。

寿险营销培训。

-09。

-06。

广东省广播电视大学。

市场营销。

肆业。

-06。

-01。

公司内部培训。

领导能力、人性的弱点、高能人士的七个习惯。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

无

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

7年中大型百货超市（卖场）管理经验；3年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验；3年项目管理经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，熟悉快速消费品的渠道流通和终端营销，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。快速消费品营销业务经验丰富。曾为多个项目进行项目策划和运作，如超市、特产连锁店、只一草鱼，悦来客木桶饭、和东洋寿司尚品，每个项目均全程参与和管理。积累了一定项目策划及管理经验。本人沟通协调力强，工作细致严谨，处事作风务实，具备领导能力和业务开拓能力。与友人一道创办了多家悦来客中式餐饮店及和东洋寿司尚品店，积累了一定的创业心得及经验。

详细个人自传。

我所有的热情和兴趣专注于商业服务业管理；愿望为贵司的持续性发展及利润的最大化贡献微薄之力，成为您及您企业事业发展成长的有力助手。

本人能为贵司做的工作：部门日常管理；项目策划与管理；销售业务开拓与维护；门店建设与管理；企业员工的培训；新品研发与推广；企业文化的建设......虽没统帅之才，料有将领之能；虽没圣人之贤，却有常人之德。

凡事成就都是循序渐进的，本人愿意从基层做起！

为了高效及时的取得您的联系和双向沟通，请您使用电话联系方式。

保险业请不要来电，谢！

薪资：面谈。

涉外企业管理简历篇二

个人概况：

姓名:。

性别:男。

身高:172厘米。

体重:62公斤。

婚姻状况:未婚。

联系电话：***。

联系地址：***。

求职意向：

岗位描述:市场策划、管理、文员。

教育背景:。

毕业学校：杭州商学院。

毕业时间：.7.1。

最高学历:本科。

电脑水平:优秀。

外语语种:英语。

外语水平:良好。

工作经历:。

2012.1--.4：太极集团媒介助理。

自我评价:。

本人在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任公司媒介助理期间，工作踏实，任劳任怨，责任心强，多次配合领导及客户出色的完成了各项工作。

在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识.

涉外企业管理简历篇三

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：揭阳。

身材：165cm52kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：28岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理。

工作年限：3。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司名称：广州白云区xxx包装厂。

起止年月：20xx-12～。

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：行政主管。

工作描述：

1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;。

3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;。

4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;。

5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;。

6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;。

7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。

离职原因：

公司名称：广州xx包装制品有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：私营企业。

所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：总经理助理。

工作描述：

1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;。

2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;。

3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;。

4、跟进产品的货期及质量问题;。

5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;。

6、处理后勤一切事务。

离职原因：

毕业院校：武汉理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

所学专业一：工商管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书xxx。

20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理学位证书。

20xx-0420xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;。

5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。

本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.

在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.

涉外企业管理简历篇四

企业管理专业简历在求职应聘时不知道怎样写这份简历吧！大学生个人简历网提供一篇流水线管理个人简历模板为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份建筑施工与管理个人简历模板为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。

姓    名： 大学生个人简历网  性    别： 男
年    龄： 29岁 学    历： 本科 
工作年限： 3年 婚姻状况： 未婚
户    口： 永州市 身    高： 171cm 
居 住 地： 湖南省长沙市 近期任职： 生产主管
待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈
希望地区： 广州市 深圳市 珠海市
希望岗位： 经理助理 企业管理 部门经理（主管）

涉外企业管理简历篇五

机械制图及运行原理，冶工工艺流程，英语，企业管理学。

[3月--11月]成人自考学校电子商务大专。

【工作经验】。

1年国内外采购工作，主要负责寻找合适的供应商，新产品打样，谈价，下单并建档入系统，跟踪交货及运输方式。

6个月船务工作，主要负责向各拖车行派单派柜，并根据订仓号安排装货，补料，做原产地证明等。与美国，澳洲等办公室人员沟通联系。

本人有13年外企及1年国企工作经验，其中8年生产管理经验，3年电子原件质量控制经验，1年人事工作，1年国内外采购，6个月船务经验。

涉外企业管理简历篇六

在求职时个人简历一定要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份为写个人简历作参照模板，更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。

姓    名：

涉外企业管理简历篇七

写简历只是职业发展的一个环节，它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。当然，不少公司的职位介绍写的不好，就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要，呵呵)，或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上，开始写简历的具体内容，无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责，甚至是参加的培训，都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单，都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述，可以举1-2个具体事例来说明，你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。围绕职位要求，在写完简历后，调整一下内容，删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了，大学学的课程或参加的活动就没那么重要了，可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历，越是最近的越可以详细些，太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容，也要挑重点写，不要记流水账。都写了，表面看你的能力很强，其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

涉外企业管理简历篇八

国籍：中国。

目前住地：天津民族：汉族。

户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省。

工作经历：

公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产经理（ie管理）。

工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。

6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。

9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。

离职原因：

公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04。

公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：生产主管（uep）。

工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。

2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。

3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。

4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。

5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。

6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。

7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。

8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。

9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。

10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中国国际金融学院。

所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。

培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的`分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。

二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。

三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。

涉外企业管理简历篇九

在外企从事销售和市场工作达数年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,可经常出差。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：物资供销。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

本人负责区域眼镜的营运管理，包括款式型号、库存、上架情况等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

业务代表。

工作描述：

本人负责节目广告的推广，和客户的'溝沟通等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机电一体化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学。

机电一体化。

本科。

-09。

/

日立销售技术培训。

/

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事服装行业（火车站流花，站西一带），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

详细个人自传。

****非招聘单位、保险公司、直销、传销免谈！****。

月薪要求：2200以上（面议）。

求职意向：物业管理及客户服务、企业管理、营销。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxx中介、要交费公司勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

涉外企业管理简历篇十

简历编号：

大学生个人简历网。

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

170cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

46。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

高级管理：总经理，副总，企业全职管理顾问、生产/营运、

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

面议。

希望工作地区：

广州东莞佛山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：其他行业。

担任职务：

工作描述：

公司行业：五金制品公司规模：780人。

公司主要生产产品：厨房用品，美妆工具，精品小刀，指甲钳等。

主要负责：

1.协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，编制年度营销计划，内部生产规划利润指标及年度预算管理并督导实施。

2.为企业辅导和培训并为企业运作和生产管理进行全面指导，对各职能部门推行规范管理，实行制度化，目标数据量化管理，作业流程化，建立企业各部门体系化运作。

3.根据企业现状提出可行性方案和措施，不断改进和丰富公司的生产运作，生产现场改善与革新推行精益化生产管理模式，全面提升生产效率，产品质量和管理提升。

4.根据企业发展战略结合企业的实际情况开发工厂的有效资源，解决企业在生产过程中存在的瓶颈问题。

5.汇集企业内部信息和外部市场竞争情况信息，进行综合分析协调企业经营发展方向。产品升级与产品转型。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职务：

副总。

工作描述：

公司规模：480人行业类别：机械设备。

公司主要生产产品：烘焙设备，冷冻柜，开酥机等。

主要负责：

1.协助总经理制定公司中长期发展规划，经营计划，年度销售计划，年度预算计划及内部利润指标控制管理。

2.负责组织实施完成公司总体年度经营目标及销售目标和生产运作各项指标。

3.负责制定工厂生产规划及财务，采购，供应商，规范管理及产品升级和新产品开发。

4.负责公司各部门管理制度化，规范化，建立体系化运作提高生产效率减低生产成本。

5.全面统筹和计划营销中心与工厂对接的一切事物及当地政府有关工作的协调。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：

副总。

工作描述：

公司规模：500人行业类别：建材。

公司主要产品：艺术玻璃，镜砖。

主要负责：

1.协助总经理制定公司发展战略规划，年度经营计划，年度销售目标计划。

2.负责监督经营计划的实施过程，制定公司销售政策及年度预算控制管理。

3.负责营销中心规范管理及全国销售市场监督管理及品牌运作。

4.负责制定工厂生产规划并建立体系化运作提高生产效率提升品质和生产成本控制。

5.负责公司资源整合进行生产现场改善与创新，新产品开发。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-01～-12深圳南钦五金塑胶公司。

公司性质：

外商独资所属行业：其他行业。

担任职务：

生产副总。

工作描述：

公司规模：500人行业类别：五金塑胶。

主要业产：日用塑胶，摩托车配件。

主要负责：

1.参与制定公司发展战略规划及年度经营计划，组织制定年度生产规划。

2.全面统筹工厂一切日常事务管理与当地政府有关工作的协调。

3.综合平衡年度生产任务，制定下达季度，月度生产计划，做到均衡化生产。

4.随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产出现的问题。

5.组织落实监督调控生产过程各项生产工艺，产品质量，生产成本，产量指标及设备和物控管理。

6.负责生产与技术，销售，财务部门及供应商的横向联系。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

江西吉安师范专科。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

中文系。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

江西吉安师范专科。

中文系。

大专。

广州中山大学。

培训二部精细化生产管理总监班（mba）。

无

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

会听粤语。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1.本人从事制造型企业高层管理并担任副总职位已十余年。对全面统筹大中型企业管理积累了丰富的.实战管理经验，并具有现代化企业经营理念和管理思路，对企业整体生产，营运，全面统筹，协调指挥能独当一面。寻求合适的平台与企业共同发展。

2.具有一定的领导能力，统筹能力，协调能力，人际沟通能力，打造团队的执行能力，综合能力较强。熟悉工厂各方面的目标量化管理，能结合企业的实际情况建立体系化运作，为企业提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量，生产现场改善与革新，生产设备规范管理及改良，推行精益化生产管理模式提高人均产值有一定实战经验。

3.具备相应的现代企业管理知识和财务管理知识多年的实战管理经验，制定和完善适合公司的销售管理制度，市场策划，建立营销体系，控制公司经营成本，采购与物流控制使公司资金良性运作有一定的管控能力。

4.具有良好的团队合作精神，并能根据企业的实际情况出发不断改善和生产创新，企业产品升级改造，产品转型，项目开发，开发公司的有效资源。市场拓展，降低经营成本，提升企业文化。提升企业核心竞争力。

详细个人自传。

自我评价：

1.有较强的责任心和事业心能担当责任。

2.性格中性温和，为人正直诚恳。

3.有一定的决策能力，办事风格以原则性与灵活性相结合。

涉外企业管理简历篇十一

姓名：

性别：女。

出生年月：1992年6月7日。

毕业院校：中南财经政法大学。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@***.com。

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。

20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。

20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。

主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。

专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。

三次校三等奖学金一次校单项奖学金。

本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。

涉外企业管理简历篇十二

教育背景。

求职意向。

应聘职位：财务经理、审计经理希望月薪：5000至10000希望工作地区：上海市。

国营大中型企业政工管理、企业管理、投资管理、财务管理、审计三十多年，近二十多年主要从事财务管理内部审计，现仍为上海内部审计协会成员。对企业人力资源管理、现代物流管理、营销管理等均有实践经验，特别在会计核算、财务管理、内部审计（内部控制制度）方面，对国家财政法规和新会计制度有全面深刻了解，能融会贯通从实际出发根据财税管理，选择最有利于企业的.核算方法，实践经验丰富，实际解决问题能力强。近几年在民营企业因快速发展会计核算和财务管理跟不上出现的问题，均能建立和完善会计核算财务管理制度，建立内部控制制度，整体提升管理水平。原则性强，有亲合力凝聚力，有带领团队完成预定任务和提升整体水平。有很强的沟通协调能力，对外同银行财政税务有很好的沟通和交往，对内同各部门能融洽沟通协调。电脑操作熟练，文字功底扎实，熟悉金蝶k3等财务软件和erp管理软件。身体健康，精力充沛，能适应出差。希望能将自己几十年努力时间积累的丰富经验和对现在财务会计审计内部控制的认识和实践在工作中能为企业作出点贡献，有用武之地，并在工作实践中帮助建立完善制度和机制，能给年轻人带教理解和实际解决问题的能力。希望通过邮件交流。谢谢。

涉外企业管理简历篇十三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：158cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人事专员/助理。

工作年限：4职称：

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：汕头,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：打包装。

工作描述：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：物流/运输。

担任职位：写单员。

工作描述：即给货物的货主开发有关货物的重量及参展位置，方便搬运人员准确、及时送到目的地。

毕业院校：广东农工商职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

参加社会实践，让我大学生活变得更充实，使我的人生经历增添了更多的色彩，不再是一张白纸。同时，它锻炼了我的胆量和沟通能力。虽然自己觉得经历不如别人多，但我认为我也有自己的长处。大学期间的社会实践，锻炼了我的耐心和意志力，无论前方有多困难，我也要坚强的继续走下去，决不放弃。

个人自传。

我是一名和万千学子一样正处于职业生涯起步时期的应届毕业生，心中充满了希望，彷徨。我深知人的一生可以作为其奋斗的时间并不长，所以刚进入大三的我，就迫不及待的想开创自己的未来了。从性格上来说，我的性格比较的开朗，为人处世有自己一套比较完善的理论体系，好相处。企业需要的不是最好的员工，而是适合的员工。我有出色的学习能力，我有绝对的信心，通过自己的努力学习，可以成为那个适合雇佣我的企业的优秀员工。对于制度的看法，我是一个非常守时和有纪律观念的人，我是希望在哪个时点应该干的事，就必须干好干完。坚决坚持完成自己必须完成的，再去做自己喜欢的观点。我想，对于雇佣我企业的人来说，我一定是一个非常遵守纪律的人。金无足赤人无完人。我也有自己的缺点，我的最大缺点就是我的反应没人快，有时需要仔细的思考。我想我会在以后的工作中注意这方面的改正。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

涉外企业管理简历篇十四

三年以上工作经验|男|25岁(1988年10月10日)。

居住地：北京。

电话：139********(手机)。

最近工作[1年5个月]。

公司：xx咨询有限公司。

行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

职位：部门主管最高学历。

学历：本科。

学校：上海财经大学。

自我评价。

多年人事行政管理工作的锻炼，有着成熟的做事风格和较丰富的管理经验，对通信、软件技术、电子商务、互联网有较深入的了解，在市场营销策划推广、管理体系完善、工作流程设置、人力资源管理、销售管理和公关关系等方面均有长时间的实际操作经验。本人积极进取，勤奋好学，细致有耐心。工作责任心强，有良好的团队精神，易于学习新事物，并有很强的接受能力。具有良好的文字表达和写作能力。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

2012/9—至今：xx咨询有限公司[1年5个月]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

人力资源部部门主管。

1、负责部门规划与运作,对公司发展及事业部门提供人力资源支持;。

3、负责制订并完善各项hr管理政策与指导文件体系;。

4、负责组织工作分析，建立完整的职务说明体系，实现定岗定编;。

5、负责依据年度销售任务，实行目标管理，编制并推行积极有效的kpi考核办法;。

6、负责制定业务部门工资方案，业绩与月奖金挂钩，合理控制收入与支出;。

7、公司劳动用工与保险事务管理，协调与所属劳动机构的关系。

2011/8—2012/8：xx咨询有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

市场推广培训经理/主管。

1、负责管理咨询业务拓展;。

2、负责培训业务拓展;。

3、负责公司内培训;。

4、负责企业网站内容建设及推广。

2010/7—2011/7：xx人力资源有限公司[1年]。

所属行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)。

hr人资经理。

1、负责公司年度人力资源规划，人员招聘及配置计划、培训计划等;。

2、负责员工薪酬福利体系、绩效考核制度的构建和建立;。

3、负责公司员工岗位胜任标准及培训体系的搭建，及授课;。

4、负责员工关系的管理，员工发展项目的开展;。

5、负责进行年度员工调查，撰写员工调查分析报告，并设立改进计划;。

6、负责公司制度、流程、文档的建立、完善及执行。

教育经历。

2006/9—2010/7上海财经大学企业管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

涉外企业管理简历篇十五

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

涉外企业管理简历篇十六

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

168cm?68kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

39岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企业管理顾问、总经理助理、工业/工厂类：质量经理、

工作年限：

12。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

广州佛山东莞。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

辅导。

工作描述：

工厂辅导、机械五金冲压技术指导。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

品质部部长。

工作描述：

工作职责：品质管理。

工作业绩：1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、通过研究实验证明：降低原材料成本的产品也能够满足客户要求和标准，平均每年为公司降低节约成本大约72万元。

4、推动qcc小组活动，提高人员的素质，产品的质量和生产效率。

5、项目管理：主导的3个质量改善项目，在志高集团公司质量月活动中获得三等奖。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

副经理。

工作描述：

公司产品：普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅，微压锅等系列产品，出口欧美、日本。

刚入旗峰的第1年担任品质主任，负责制程的品质管理。4月被晋升为副经理，负责整个公司的品质管理。工作职责：

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：

1、没有被客户退过货。

2、培训了一支有战斗力的团队。

3、家能产品在市场上有一定的知名度，昆钢集团慕名而来，一次性签定600万元的购销合同。

降低节约材料成本大约95万元。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

生产部课长。

工作描述：

公司产品：金属椅子、电脑台、衣柜，都是出口欧美和日本。

第1年担任品质课长。第2年担任生产课长，负责冲压科的全面生产管理，对产品数量、交期、进度、成本、品质，人员安全进行管理控制，对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：没有被客户退过货。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

品质部主任。

工作描述：

公司产品：不锈钢厨具、文件柜、储物柜、仪器柜、防火柜、衣柜、铝合金屏风、钢木结合家具等，其中仪器柜的主要客户是华为、中兴、大亚湾核电站，防火柜的主要客户是渣打银行、汇丰银行等其它银行。

刚开始第1年担任qc技术员工作，职责：负责来料、产品测试，品质管理远作及有关规范执行情况之查核，出厂前产品抽验。第2年担任品质工程师，职责：制定检验标准和qc工程图，qc统计方法应用推进，设计检验用具，对供应商进行改善辅导，对新产品的样板制作、试产进行跟进，针对生产现场做制程分析、进行改善活动，组织对客户投诉的问题进行处理及分析改善。

第3—4年担任品质主任，职责：

1、品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的'落实及控制。

2、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

3、负责不合格品处理的批准和评审。

4、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

5、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

工作业绩：没有被客户退过货。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

南昌大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机械设计制造及其自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

南昌大学。

机械设计制造及其自动化。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

日本语二级。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

工作经验：

1、根据生产工艺流程图、质量标准和客户的要求创建qc工程图，进行品质控制，然后确认在规定的时间内必需完成检查的部品。

2、逐个进行样板、试作、手工制做、量试、量产时的产品评估及信赖性试验。

例如：温度、压力、附着力等各种破坏性试验。

3、跟进生产变更和设计变更的管理和材料导入时间及实施状况。确认不良信息的反馈和。

不良对策及对策效果。

4、主要的工作是确认新进人员的教育、试验项目的实施状况及跟催进度状况。另外，在试验中发生问题时，和技术部门的人员一起分析原因、提出对策，并且确认对策的效果。并进行工厂的稽查对应、品质问题的对策改善，对供应商进行定期的工厂监查，品质改善的指导及对策效果的确认。

工作职责：

生产课长：

1、对产品数量、交期、进度、成本、品质，人员安全进行管理控制。

2、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

品质主管：

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进。

2、负责产品质量计划的拟制及品质管理相关文件内容的落实及控制。

3、负责对来料、过程、成品检验进行管理。

4、负责测试仪器的校验和评估及实验室管理。

5、负责不合格品处理的批准和评审。

6、参与监督职责范围的纠正和预防措施活动。

7、对相关人员进行培训教育，绩效考核。

详细个人自传。

技能：1.十年以上五金制品经验.2.十年以上品质管理经验.3.精通冲压技术.4.计算机应用。

业绩：培训了一支有战斗力的团队。

自我评价：

本人综合素质较好、心态平和,善于计划、组织、执行、沟通协调，具有机械制造理论知识和实际操作能力，对五金制品的检验标准、生产工艺流程和生产技术较熟悉,例如:不锈钢厨具、文件柜、储物柜、防火柜、仪器柜、衣柜、电脑台、金属家具、普遍锅、压力锅、压铸喷涂锅、铝合金锅，微压锅等系列产品。对体系认证、产品认证、验厂管理及实施较熟悉，对iso9000有较深认识，有iso9000内审资格证，熟悉qc七大手法,对fmea、spc有较深认识，对ts16949有一定的了解，善于专案管理和技术研究。

个人联系方式。

通讯地址：

佛山市。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

涉外企业管理简历篇十七

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

天津。

身材：

172cm68kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

34岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：

客服主任(火车站流花站西一带)。

工作描述：

负责整体项目的招商.客户服务工作,准确.明瞭地向客户介绍项目的整体概况及商场的各项管理要求,务实执行公司的方针政策,对业户正确传达.指引公司所订立的商场的管理规定.

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

日立冷机设备代理,此公司是日立中央空调设备的代理，本人负责区域设备的市场开拓和交接，管理经销商。

在外企从事销售和市场工作达数年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的.经验,可经常出差。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：物资供销。

担任职务：

区域经理。

工作描述：

本人负责区域眼镜的营运管理，包括款式型号、库存、上架情况等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

业务代表。

工作描述：

本人负责节目广告的推广，和客户的溝沟通等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

天津大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

机电一体化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

天津大学。

机电一体化。

本科。

/

日立销售技术培训。

/

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事服装行业（火车站流花，站西一带），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

详细个人自传。

****非招聘单位、保险公司、直销、传销免谈！****。

月薪要求：2200以上（面议）。

求职意向：物业管理及客户服务、企业管理、营销。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxx中介、要交费公司勿扰！

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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涉外企业管理简历篇十八

姓名：蒋先生国籍：中国。

目前所在地：佛山民族：汉族。

户口所在地：广西身材：175cm75kg。

婚姻状况：已婚年龄：38岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月：-02～。

公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：经营总经理。

工作描述：(主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.)主要职责：公司营运管理,营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设.经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩：

1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程.工作制度,督导组织营销制度实施.

2.编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制,激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。

离职原因：

公司性质：所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：副总经理兼营销总监。

工作描述：主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.

主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理,根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。

工作成绩：1.按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行.

2.制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。

3.管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由7200万/年至达成9600万/年,提升了25%，销售过亿，03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。

4.兼管公司内部运作管理，推行7s活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的.效果。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：制造厂长，调升公司经理。

工作描述：日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。

主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。

工作成绩：98-01年于日清公司辅助推行iso9001顺利通过美国ul公司认证，并荣获香港qcc金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：生产科长、副部长、部长。

工作描述：港资，主要产品：塑胶五金玩具。

主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。

工作成绩：95年于jct集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。

离职原因：

毕业院校：华南理工大学。

所学专业一：企业管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09研修中国人民大学研究生院mba。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

自我评价。

从事工业营运管理，8年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。

本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。

涉外企业管理简历篇十九

户籍地：广州身材：160cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：24。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称化妆品公司。

起止年月：-03～。

公司性质：所属行业：

担任职务：销售代表。

工作描述：负责是销售市场调查，收集本行以及相关的`情报。

2、制定加盟计划和招商程序，跟进招商工作的全过程。

3、调查公司产品销售状况，开发客户。

4、策划公司产品宣传促销活动。

教育背景。

毕业院校：肇庆科技学院。

最高学历：大专。

自我介绍。

本人熟悉办公软件,企业管理强,为人诚恳,性格开朗,适应力强,。

有较强的团队精神,工作细心和耐心,态度认真,我相信自己能胜任贵司工作。

涉外企业管理简历篇二十

番禺英东体育场馆 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
担任职位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要负责运动员出场前，旗手的出场，还有比赛过程中的捡球工作。
教育背景/信息来源于大学生个 人简历网(http://）转载请注明)

    我叫宁连山，男，22岁，政治面貌团员，机械与电子系09电气自动化，班级生活委员，电子商务协会会长。进入大学以来，本人严格要求自己，获得了“国家励志奖学金”，“第三届网上创业大赛第三名”，“就业知识竞赛第二名”，“第四届网上创业大赛第二名”，“优秀社团干部”，“广州市亚残运会志愿者先进个人”。
    一、学习刻苦、积极向上
大学生活伊始，本人便把学习当做了第一要务。本人刻苦学习，认真钻研。期末备考，本人常常学到深夜，并且在几次考试中都取得了优异的成绩。获得了国家励志奖学金，但在本人看来，成绩不等于满足，而是作为一种动力时刻督促着本人成长。本人利用星期六日的休息时间，报名了华南师范大学的现在企业管理专业，对自身的学历的进一步提升，本科将会同专科于2012年7月同时毕业。
    二、工作努力、热情洋溢
本人在专科班级担任生活委员。在本科担任班长。工作上，本人积极配合老师，努力完成各项工作。同时，为了增进同学们之间的.关系，使大家能够更好的融入这个大家庭，使我们变成一个团结，互助，友爱的班级。
    本人在2010年被推选为电子商务协会副会长，带领着协会举行了很多次活动，把协会的会员和全院学生都动员起来，使得同学们之间有了互相认识和交流的机会，本人一直努力把协会搞的越来越好，经过我和同事们的共同努力下为我们协会荣获了“优秀社团称号”和“五星级社团称号”。
    三、生活俭朴、乐于助人
生活上，本人给人的感觉只有朴素，为了节省家里的开支，本人参加了学校的勤工助学岗位，充实自己的大学生活。本人获得了国家助学金。本人平易近人，待人友善，与人相处融洽，积极与同班、同寝室及兄弟班级的同学搞好关系。
    四、思想上进、严格自律
作为一名共青团员，本人自觉履行团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律，发挥团员的模范作用。思想上本人积极要求进步，有着良好的道德修养和坚定的政治方向，在2009年，本人顺利通过了党课考试，并被推选为入党积极分子。本人说本人将会继续努力争取成为正式党员。
    2010年，本人很荣幸能够通过了层层的测验考核，成为了一名合格的广州亚运会志愿者。在亚运期间，我成为了一名英东体育馆的赛会志愿者旗手兼球僮，在英东体育馆的比赛中，一直很认真的完成每一个任务，没有出现过一次失误，和志愿者们在一起相处的也特别好，深受大家的喜爱。并被推选为“广州市亚残运会志愿者先进个人”。
    本人学习上的坚毅、工作上的认真、生活上的节俭、思想上的积极地都无时无刻不激励着我们，本人成为了一名合格的优秀大学生。
    在毕业来临之际，希望通过自己的所学找到一份满意的工作，在锻炼自己的同时也能够为企业带来更多的利益！