最新很实用的最新英文简历范文(实用12篇)

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很实用的最新英文简历篇一

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-惠州。

年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东-深圳、广东-广州、上海。

希望岗位：

寻求职位：模具工程师。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团。

担任职位：模具工程师岗位类别：模具工程师。

工作描述：1，配合开发设计部门对产品结构进行分析，确定模具结构。

2，跟进模具加工，处理加工过程中的问题。确保新模延期不超过3天。

3，跟进模具测试，对模具的问题作出合理修改，确保模具完成前不多于4次试模。

4，协调内部及各部门的关系，确保项目顺利进行。

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：项目管理岗位类别：机械工程师。

工作描述：1，负责苹果项目的导入：产品结构优化;模具加工监控;模具结构的确定;生产工艺及流程的制定;产品品质文件的制定。

2，负责与客户的沟通和对内协调;团队的协同;资源的。调配;确保项目高质量的进行。3，由于本人出色的工作，大大缩短看项目开发时间，为公司节约了不和估量的成本。为客户的产品上市赢取了宝贵的时间。

公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：模具设计员岗位类别：技术研发工程师。

工作描述：1，负责索尼，东宝等公司的零配件模具设计，2d出图。

2，使用mouldfollow对产品进行分析，找出合理的模具结构。

3，针对模具加工及试作出现的问题点进行分析总结。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：具有良好的英语听说读写。熟练的使用autocad，pro/e，ug等软件，对模具，注塑有很深的了解。能熟练的操作注塑机。熟悉塑胶，硅胶模具设计、加工、制造流程，具备项目计划、控制、协调的能力，很强的成本压缩，工艺优化能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：有系统的市场开发培训。有很好的学习氛围，有跨部门的知识和技能学习。

其他要求：

自身情况。

自我评价：

我具有扎实的塑胶，硅胶精密模具及产品开发经验。拥有4年的项目管理经验2年的模具设计经验。熟悉产品及模具项目的整个流程，对生产管理及品质控制有很好的了解，熟悉生产及加工成本。

本人工作积极，做事认真，勇于承担责任。能在高压下工作，保质保量的完成公司交给的任务。有很强的学习能力，注重团队协作。有很好的市场管控能力，较好的客服意识和执行能力。

很实用的最新英文简历篇二

民族：汉族。

出生年月：1983年9月10日。

婚姻情况：未婚。

身高：160cm。

体重：44kg。

户籍：安徽安庆。

现所在地：广东广州。

毕业学校：淮北煤炭师范学院。

学历：本科。

专业名称：学前教育。

毕业年份：2006年。

工作年限：二年以上。

求职意向。

职位性质：全职。

欲从事岗位：

工作地区：广东广州。

待遇要求：3000元/月不需要提供住房。

到职时间：三天内。

教育经历。

时间所在学校学历。

2002年9月-2006年7月淮北煤炭师范学院本科。

工作经历。

工作地点1：南京市景明佳园小学。

时间范围：2006年9月-2007年7月。

担任职位：中小学类-小学语文教师。

工作描述：

刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师，我将为此付出毕生!

工作地点2：桐城市石河高中。

时间范围：2007年9月-2008年12月。

担任职位：中小学类-高中语文教师。

自我评价：

本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献气力。

发展方向：

本人系本科毕业生，已工作2年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦刻苦的精神。希看与同事共同探讨教学，力求自己更大的进步。希看贵校能给予更多的机会展现自我。从而提升自我，完善自我。

很实用的最新英文简历篇三

姓名：

目前所在：广州年龄：38。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：178cm。

诚信徽章：未申请体重：75kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售总监：，销售经理：

工作年限：15职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

吉上吉医药咨询有限公司起止年月：20__-05～20__-03。

公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：项目总监。

离职原因：寻求新发展。

广东华强药业有限公司起止年月：20__-09～20__-04。

公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：营销总监。

工作描述：负责公司的全盘运作,直接对公司最高层总经理负责。对医药流通企业、第三终端(乡镇、社区医疗、厂矿医疗门诊等)、otc、保健品医疗器械市场的营销管理体系架构搭建较为熟悉;具有较强的开拓市场及管理实操能力。涉及市场团队建设、开拓、营销策划、行政人事、招标、招商、财务、仓储运输等项工作。全省年销售额约8000万元.

离职原因：寻求新发展。

广药集团盈邦营销有限公司起止年月：20__-04～20__-08。

公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：otc事业部总经理。

离职原因：寻求新发展。

广东润都药业有限公司起止年月：20__-05～20__-03。

公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。

担任职位：品牌经理及终端部经理。

工作描述：属公司创业期间的元老级员工，在广东润都工作期间,我亲自参与了希尔安大败毒、奥星乙肝胶囊、辅仁糖尿乐、万胜化风丹、健民慢肝宁、美媛春、张大宁、黄金生命等一批老产品的市场推广以及新产品“伊泰青”、希尔安骨筋胶囊等的上市策划,获得了宝贵的营销实际操作经验,更培育了我对营销工作的浓厚兴趣;公司在品牌建设、媒介投放、渠道改革、客户管理等营销理论的培训中进一步深化了我的实操能力;大型民营企业的快节奏工作方式也养成了我高效率、团结合作意识强的工作作风。

离职原因：寻求新发展。

公司性质：事业单位所属行业：制药/医疗。

担任职位：临床医生。

工作描述：医院业务骨干。

离职原因：挑战新起点。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：浙江医科大学。

专业一：临床医学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作经验15年,具有创造性思维，超前意识及较强的市场洞察力;。

精力充沛，热爱营销和管理，能有信心来组织和管理团队;。

具有较强的开拓市场及管理实操能力;。

沟通能力强，以交流学习的态度不断吸收新的概念和理念;。

对医药流通企业营销管理体系架构搭建较为熟悉;。

熟悉新上市产品推广流程及具备出色产品知识培训能力。

熟悉会务营销、otc产品的市场操作，有一定的策划能力;。

拥全国部分经销商网络.

自我评价。

一个熟悉医药保健品会务营销、社区活动、计生局合作有丰富策划和操作能力的行政管理专业人才。

一个沟通能力强、具备较强培训能力、熟悉医药保健品营销和运作流程、能够搭建营销管理体系的专业人才。

希望以我充沛的体魄、创新的思维、丰富的经验和百倍的信心，缔造一个业绩斐然、团结精进的营销或管理团队、一个新的里程和奇迹!

很实用的最新英文简历篇四

民族：汉。

出生年月：19xx年5月。

教育背景：

院校：西北工业大学。

专业：自动化系检测与电子技术研究所。

学历：研究生。

在校获奖情况：

西北大学“优秀毕业生”

该奖奖励学业排名前15%，并且本科期间综合表现突出的毕业生。

连续三年“学业及优秀学生”奖学金。

该奖奖励每年度学业优异和综合素质测评优秀的本科生。

西北大学军训“二等功”

该奖奖励军训期间表现突出，顽强拼搏的学生。

西北大学“优秀团员”及“优秀学生干部”

第二届“华硕杯”智能车大赛获得光电组第五名。积累了大量硬件设计和调试经验，增强了协作能力以及分析、解决实际问题能力。

实习经历：

单位：东方嘉盛公司。

职位：行业分析实习生。

职责：

分析公司在“十二五”期间发展前景，并撰写完成两篇调研报告，受到项目负责人的肯定。

技能和爱好。

英语水平良好，通过大学英语六级考试(cet6)，xx大学水平ii考试。

熟练运用msword、excel、powerpoint等办公软件。

掌握proteldxp软件，c语言，有较丰富软、硬件开发经验。

爱读书(特别喜欢古典文学和推理小说)，爱足球(读研期间组建班级足球队，定期与兄弟班级比赛)。

会驾驶，持有驾照。

附：

现如今社会压力大，求职者众多导致工作岗位供不应求，这种情况下求职者在求职路上就会显得十分艰难，求职者想要提高求职效率就要在求职前编辑一份优秀的个人简历，求职者在编辑个人简历时多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会。求职者想要编辑一份好的个人简历就要知道写好个人简历需要注意的事项。

求职者所学专业与求职目标不相关。

很多求职者在大学里所学习的专业跟在求职中想要找的工作都没有什么关系，这种情况求职者在编写个人简历时就不要将专业能力编写出来了，因为求职者所学专业与求职目标不相关就算是写出来也对求职没有什么帮助。不过求职者在个人简历中一定要写出别的来吸引招聘官眼球，比如求职者的英语比较好，能说出一口流利的英语或者是拥有双学位等等。这种优势是求职的通用技能，能有效提高个人简历通过率。

求职者初出茅庐没有什么工作经验。

社会上总是有一群弱势求职群体――应届毕业生。这类求职者没有什么工作经验，因此求职者在编写个人简历时不能将个人简历的重点放在工作经验上。求职者可以将个人简历的重点放在学业成就上，因为求职者距离离校时间很短，所以可以当做个人简历中的重点来写。求职者也可以在编辑个人简历时写出自己的社会实践以及兼职经历，也可以算是工作经验。

很实用的最新英文简历篇五

姓名：

性别：女。

民族：保密。

学历：本科。

现居住地：河北省石家庄市。

工作年限：

到岗时间：随时。

联系电话：

求职意向：

应聘类型：全职。

应聘职位：税务专员。

应聘行业：不限。

期望工作地区：石家庄市，泉州市，龙岩市，青岛市，烟台市。

期望月薪：保密。

自我评价：

本人乐观向上，吃苦耐劳，对新事物的学习吸收能力强。在校期间，任学习委员至今，曾任社团部长，多次组织和带队参与各种活动，具有良好的组织协调能力和沟通能力。思想上要求进步，曾获优秀党员称号。

希望从事财务类，行政助理、文员、税务咨询等方面的工作，愿意出差和加班，服从公司安排。

教育背景：

2007-9至今学校名称：河北经贸大学。

专业名称：税务。

取得学历：本科。

校内活动职务描述：

任学习委员，主要负责对班内学生的学习情况进行监督和管理，及时传达教务信息，帮助同学们解决在学习方面的`困难。同时还负责成绩的统计和奖学金的评比。

曾任it精英协会办公室部长和英语协会学习部理事：负责组织协调各部门活动，组织社团大会并主持记录会议，参与组织会员参观通讯机构，为会员联系兼职机会等;积极参加英语角，和大家共享英语学习乐趣。

在校实践：

所任职务：兼职教务。

实践描述：负责课前准备安排，教材的发放，学员资料的整理和到勤情况。

it技能：

技能描述：全国计算机一级操作能力：能熟练操作office软件和财务软件。

语言技能：

外语语种：英语外语水平：六级。

培训记录：

所获证书名称：会计从业资格证。

培训详细描述：2010年5月，在石家庄市通过会计从业资格考试。

荣誉。

优秀党员。

很实用的最新英文简历篇六

户籍地：湖北身高体重：170cm61kg。

婚姻状况：已婚年龄：42岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：总经理、经营/管理类：总裁、经营/管理类：

工作年限：18职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20000以上希望工作地区：广州佛山广东省。

公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：集团总经理。

工作描述：2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。

6.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。

7.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：总经理〔总裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。

6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。

离职原因：换个新的环境。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产副总。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。

生产副总职责范围：

1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。

3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。

4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。

5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。

培训学习：

1999年10月至2000年10月在日本秋田电装有限公司经过培训，在秋田公司培训的内容如下：对各部门流程的熟悉，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入，精益生产等一系列的培训学习和考核。

离职原因：谋求新的发展。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：工程部经理、生产部经理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。

工程部经理职责范围：

1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。

2.全公司的水.电.气的正常供给;。

3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。

生产部经理职责范围：

1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。

2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。

3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。

4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。

离职原因：谋求发展。

公司性质：股份制企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：技术员〔工程师〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。

离职原因：工资太低。

教育背景。

毕业院校：湖北大学。

所学专业：机电一体化专业第二专业：企业经营管理。

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌!

工作业绩：

1995年至1999年在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作，公司主营产品有：滚动转子式压缩机有c48、c49、c55共3个系列80多个品种，活塞式压缩机、变频压缩机;公司拥有资产3亿元，1995年员工人数1500人，年产180万台、月产15万台、日产5800台，年销售额8亿元;到1999年时，员工人数达到1900人，年产能300万台，月产5万台、日产1万台，年销售额15亿元，平均每年产能按14%的增长率上升。公司通过全员参与，设备改造，生产工艺改进，为公司提高生产效益，降低生产成本，取得了显著的成果。运用科学的管理手段：6s现场管理，看板管理，目视管理，目标管理，通过了iso9001：2000质量体系认证。

1999年至2004年在珠海市草津电机有限公司工作，协助总经理全面主持公司的经营管理，使公司投资过程顺利;公司主营空调各类电机、风扇电机、滚筒洗衣机电机、干燥机电机、摩托车用磁电机、起动电机、微电机开发生产基地和生产风扇叶等产品，公司拥有资产1200万美元，从建厂初期拥有员工800人，年产600万台、月产50万台、日产24000台、年销售额3亿元，发展到现有员工1500人，年产能1800万台、月产150万台、日产7万台、年销售额12亿元，平均每年产能按25%的增长率上升。其中设计、制造、管理、高级技术人员200多名，为保证每一个产品稳定、可靠、持久的运行，公司通过了iso9001：2000质量体系认证，iso14001环境管理体系认证，实行了全面质量管理和mrp、erp系统控制，6sigma推广，充分合理调用人力资源，现场统一规范化管理，以品质求生存，以技术为主导，以信誉求发展，以管理求效应，为公司的发展不断变革创新。

2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作，全面主持公司的经营管理工作，公司现拥有员工2000人，正处在飞速发展阶段，其中设计、制造、销售、管理、中高级技术人员共250多名，主要生产制造汽车零部件：轮股、离合器、小型传动轴、汽门、叉车用端子、弯管等产品，本人给企业导入新的管理模式：公司组织架构的调整，人力资源规划，部门实行了流程管理，生产规划，导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入5亿8仟万元，公司实施了海外销售80%、国内销售20%的营销战略，发展到现在年度销售额突破21亿人民币，公司通过了iso9001：2000质量体系认证、ts16949认证、mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!

2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作，公司旗下有金马自动停车设备有限公司，凌扬汽车部件制造有限公司，本人担任集团总经理职务，全面主持集团公司的经营管理工作。公司现拥有员工800多人，正处在飞速发展阶段，其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共150多名，主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、随车吊、专业工程车等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中热门车型有低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、集装箱专用半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车等产品，本人为企业建立并完善公司体制，资源整合，企业以人为本，推行仁性化管理，人力资源管理规划，制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理，全面推行6s管理，公司严格按照iso9001：2008质量管理体系运作，制造部门导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入1亿元人民币，发展到现在年度销售额突破了6亿元人民币，公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略，以外销为突破口，实行全国销售市场和国外销售市场细分，以点连区带面的营销模式，建立销售网络与网络销售，制定了年度销售计划和方案，有计划、分阶段、分区域落实并执行，确保完成公司的经营目标，根据市场实际情况和外部环境变化，适时调整营销策略以满足公司发展的需求，已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了iso9001：2008质量管理体系认证、3c认证、实施了mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!

素质能力：

1.本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验，有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力，具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。

2.具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。

3.有销售战略规划经验，并大力推动销售团队的业务开拓，完成公司制定的销售目标。

4.本人具备系统的管理知识，有较强的经营能力，敏锐的经营头脑;思维敏捷有全局观念和创新能力;善于沟通，能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系，能有效地维护并积累客户资源;电脑操作熟练。

详细个人自传。

工作经历：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。

1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。

工程部经理职责范围：

1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。

2.全公司的水.电.气的正常供给;。

3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。

生产部经理职责范围：

1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。

2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。

3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。

4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。

生产副总职责范围：

1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。

3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。

4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。

5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。

6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。

2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。

总经理工作职责：

2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。

4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。

8.推动企业管理规范化，做好系统化、流程化、规范化、标准化管理工作;。

9.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。

10.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。

职位意向：总经理/总裁。

很实用的最新英文简历篇七

学历：大专。

工作年限：5-10年。

工作区域：上海。

工作经历：

2015年8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理。

1.负责理财部的销售团队管理，制定并完成公司销售计划;。

2.制定销售策略，并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪，给予指导;。

3.落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;。

4.负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;。

7.协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动，提升客户转化率。

2014年5月份-2015年8月份上海钟意商贸有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鸣贸易有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2010年11月份-2013年4月份上海科路光学国际贸易有限公司行政人事。

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;。

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;。

3.公司内部员工档案的建立与管理;。

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;。

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;。

6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;。

7.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;。

8.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;。

9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;。

10.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;。

11.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;。

12.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;。

15.其他突发事件的处理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物业管理有限公司人事。

5.熟悉人力资源各模块及实务操作，具有高度的责任心及良好的团队合作精神;。

6.熟悉社会保险及住房公积金办事流程，以及相关事宜;。

7.熟练使用办公软件，文字表达能力强;。

10.负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;。

11.执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;。

13.具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极;。

14.工作耐心细致,有条理，责任心强，有团队协作精神，能承受高压力、高强度的工作环境。

2006年9月份-2008年3月份中国检验检疫局通关处理，窗口接待的工作。

教育经历：

自我介绍：

性格沉稳，工作认真，态度积极，有上进心，热爱人力资工作，有良好的人际沟通能力，较好的领导力和组织能力。我做人低调，并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作，我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好，有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

麻烦各保险公司勿扰。

更多。

很实用的最新英文简历篇八

姓名：

目前所在：白云区年龄：24。

户口所在：揭阳国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：，行政专员/助理：，文秘/文员：

工作年限：1职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州,深圳,中山。

工作经历。

香港德勤(深圳办事处)科技有限公司起止年月：20x-08～20x-01。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口。

担任职位：办公文员。

工作描述：根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、排版、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。做好日常电话接待工作;完成行政办公会议的书面记录、整理。完成各类文件的收集、整理、归档等保管工作。根据要求采购日常办公用品，并及时做好电子文档记帐表以及完成行政费用类的部分报销。日常办公室设备管理及维修工作，年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。完成办公室每月考勤;接收客户订单，并检查，整理客户单证。负责范围内订单业务在动作环节的服务质量，了解客户(及收货人)的反馈情况。负责范围内的客户档案的建立、跟进、及客户关系的管理、维护等等。

离职原因：公司搬迁。

广州市浩通计算机科技有限公司起止年月：20x-01～20x-06。

公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：人事行政助理。

工作描述：1、科学的整理管理员工合同档案;。

2、协助人事经理完成每月绩效考核、招聘工作，制定并提交公司季度及月度招聘计划;。

3、负责办公用品的购买、分配工作;。

4、组织员工外出旅游、体育活动;。

5、完成公司行政费用报销以及控制，协助出纳完成公司部分报销工作;。

6、处理各类邮件以及快递、公司办公环境的管理;。

7、公司搬迁期间的工作组织以及对新办公室的布置;。

8、完成营业执照、税务登记证、组织机构代码证等变更工作;。

9、公司固定资产的管理以及分配;。

10、公司网站的维护以及资料更新;。

11、顺利完成公司iso9001质量管理体系的监督审核工作;。

12、制定公司培训课程并组织员工培训，为员工讲解oa系统等办公软件的使用，等。

离职原因：寻找发展空间。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：清远职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20x-07

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20x-0920x-07广东省财政学校金融会计电算化。

20x-0920x-07清远职业技术学院物流管理助理物流师 。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

诚实乐观是我的天性，具有扎实的专业知识，年青的冲劲。

自我评价。

自荐信。

尊敬的公司领导：

您好!很感谢您在百忙之中审阅我的自荐信。我叫卢育敏，年龄25岁，性别女，来自清远职业技术学院物流管理专业20x届毕业生。

在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，并取得了良好的成绩，在班上名列前茅。在学好专业知识的基础上，我还积极参加相关的专业证书的考试，并取得了广东省计算机中级技能证书，会计电算化中级证书，全国助理物流师证书。

自我测评。

经过2年多的实际工作，在工作上懂得了团队合作的重要性;生活上学会了吃苦耐劳。对待每一天的工作都是以100%的态度去投入。在未来的工作中我也会以这样的热诚对待。

1、乐观开朗、敬业勤奋、精力充沛、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力;。

3、决策能力、分析能力及应变能力、身体素质良好、具有高度的保密意识。

一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩!

请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

很实用的最新英文简历篇九

户口所在地：广州身材：165cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：37岁。

人才类型：普通求职。

工作年限：14职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职务：培训主管。

工作描述：在公司任职期间，主要负责员工的培训活动，及制定培训方案和编写培训教材!本人在公司是正式将培训的流程系统化的第一人，这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识，让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。

离职原因：个人发展原因。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职务：培训导师。

工作描述：城市电讯服务有限公司是一家港资企业，主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间，主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业，之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。

离职原因：个人发展原因。

公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：销售主管。

工作描述：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。

离职原因：个人发展原因。

公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：销售员/销售主管。

工作描述：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作，在这份工作中学会了销售技巧，包括如何与客户沟通，掌握客户心理等。由于销售业绩出色，由销售员晋升为销售主管。

离职原因：个人发展原因。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

所学专业一：市场营销所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

技能专长。

职称：企业培训师资格证书。

级别：二级。

计算机能力：计算机中级证书。

工作能力：熟悉培训流程，能编写培训计划及教材，具员工培训经验;并有独立主持产品教学课程与活动的能力等。

熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

语言能力：精通粤语，具备良好的普通话听说读写能力。

详细个人自传。

7年多的销售历练加强了工作经验及沟通能力，为日后的培训工作奠定实际的工作基础，6年多的培训经验让我深刻地体会到用“心”培训的重要性。具有较强的表达和沟通能力，适应能力强;并且极富工作和团队精神，能够出色地完成各项任务。在工作中学习并不断寻求上进。本人欲在企业培训的工作领域中寻求更进一步的发展。

很实用的最新英文简历篇十

我叫xxx，毕业于xx学院xx专业，获得xx学士学位。本人善于接受新鲜事物，善于学习新兴技术和新的方法，具有持续发展的潜力。

对于xx专业，我有着深厚的感情。专心学习了5年，我被这一门学科深深地迷住了，细读xx理，不禁酣畅雀跃，精研案，往往拍案叫绝，掩卷沉思，常感豁然开朗之妙，临床印证，时有立竿见影之功。

在工作上,细致入微,认真负责，具有很好的团队合作精神，注重团体的利益，集体意识强。能够与人充分合作,充分听取他人的意见和建议,并能对察力强、上进心强而且为人随和,易于沟通,能够快速地融入工作群团队及成员给出良好的意见.在学习上，严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,牢固的掌握了所学的专业知识和技能,做到了理论联系实际；除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,提高自身的思想文化素质.丰富的大学生活让我掌握了学习的方法,使我对新知识、新事物有很快很好的上手能力.在生活上，有良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与大家和睦相处.能够吃苦耐劳,具有很好的独立能力.

在生活当中，我努力完善自己的人格。在别人眼中，我工作勤恳，思想活跃，与人为善，为人坦诚，维护集体利益，吃苦耐劳，有敬业精神，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德观和完美人格的重要性，我也深信自己以后能做得更好。

很实用的最新英文简历篇十一

姓名：

目前所在：天河区年龄：x。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：171cm。

诚信徽章：未申请体重：66kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，市场/营销：，市场/营销：

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,广东省。

工作经历。

广州市恒荣行皮业有限公司起止年月：20x-09～至今。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：销售代表。

工作描述：负责原有客户维护和鞋厂类客户开发。

离职原因：

东莞市海波镭射包装有限公司起止年月：20x-03～20x-05。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：区域经理(办事处负责人)。

工作描述：负责皮革厂类市场开发，市场维护，办事处运作管理，业务团队管理等。

离职原因：换换环境,求更大的发展空间。

广州安宇机械有限公司起止年月：20x-05～20x-02。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：销售代表。

工作描述：业务开发，维护现有市场等。

离职原因：求发展空间。

广州市赛邦条码技术有限公司起止年月：20x-11～20x-05。

公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。

担任职位：销售工程师。

工作描述：负责开发新客户，同时做好长期跟踪维护旧客户，维持长期合作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。

担任职位：任网络推广、图书开发。

工作描述：前期负责推广公司网站，后期负责区域渠道销售。

离职原因：

广州金瓯轻工机械有限公司恩平分厂起止年月：20__-10～20__-07。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：装配钳工技术员。

工作描述：依照机械图纸要求将各部分零件装配成整台机械与售后维修。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东广播电视大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20__-07

专业一：计算机及应用专业二：模具设计与制造。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20__-1020__-11湛江市奔程电脑培训中心计算机初级应用--。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

相信每一家公司都希望自己的员工的综合素质好，所以对入员的要求也越来越高，我深深地意识到这一点，也不断努力更高地要求自己，让自己进步，让自己适应这个社会，为了提高自身的素质，也希望给以后带来更好的发展空间，所以常利用业余时间阅览自学过成功学、交际学与管理学之类的心理学。经多年的销售与管理工作实践，从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得，因此对销售与管理方面都有一定的能力。

由于工作需要，已于07年通过学习并经各项考试合格获得c牌驾驶证，到现在已有差不多三年的驾驶经验，能独立驾车。

自我评价。

本人思想品德好，能吃苦耐劳，善于与人交往，悟性比较高，在多年的社会实践中，曾接触过多方面的行业与工作，从而令自己能更快地适应不同的工作与环境，能出差，工作认真主动。

在八年多的社会实践中，曾接触过多方面的行业与工作，从而令自己能更快地适应不同的工作环境，更有七年多的市场营售实践，并从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得，因此本人立志于销售管理方面的工作。

给我机会，我将以最饱满的态度去面对工作，我能给您建立更强的团队和带来更多的财富!只要您相信，我会做得更好!

很实用的最新英文简历篇十二

姓名:。

目前所在：番禺区年龄：28岁。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：180cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政经理/主管。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政主管。

工作描述：1.全面负责公司外联(工商局、社保局、公安局等)工作;具有很强的对外公关能力。

2.负责公司员工的日常行为规范管理与教育工作。

3.负责行政规章制度的编写修正与设定。

4.负责公司固定资产的造册、归档、编号、折旧、报废等流程化管理，熟悉固定资产的统筹管理，具有良好成本意识和较强的执行力。

5.全面负责公司的总务后勤(饭堂、绿化、车辆)的管理工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位：经理助理。

2、负责商业项目的招商、商家租赁管理工作;。

3、负责项目的管理合同谈判、后续跟进及日常联络沟通工作;。

4、公司人员情况管理(包括人员入职、离职、变更、奖惩等);。

5、部门工作流程及部分公司制度起草。

6、生产、经营许可证的办理、变更等;。

7、完成办公室日常事务及领导交办的其他临时性工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：

工作描述：工作描述：负责对公对私业务，个人理财，向客户介绍及联系金融业务。

离职原因：人事变动。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、全面负责公司证照管理工作，包括公司证照的成立、变更、年审查询工作;具有很强的对外公关能力。

2、有较强的行政人事管理经验，办公固定资产或设备管理及维护，车辆进去管理，办公计算机网络操作;熟悉员工社保操作流程(懂国家劳动法)，公司人事档案管理。

3、熟悉国家有关的财税法规及财务操作知识，掌握营业执照、国税和地税税务证、代码证、社保证的变更和年审工作。

4、熟悉银行业务程序及工商政府部门的操作手续，国、地税的发票申请、领购和网上报税流程。

5、熟练运用office(word/excel/ppt)计算机软件应用，并具有良好的计算机网络知识与技能。

2000年考取：会计资格从业证、会计初级电算化证。

2002年考取：会计中级电算化证。

2003年取得b、e牌驾驶证。

详细个人自传。

主试大人，您好!

感谢您百忙中阅读本人的履历与自传，前面的资料代表着我个人的某些特质与经验，希望经过贵公司的经济效益评估之后，我有可能有幸成为您们的一员，充分的发挥我个人的价值与成长空间。

对于个人工作的成就价值，是我最重视的，每到一个工作环境总是期待着，企业的经营目标与个人目标结合，不断成长进步。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!