扩大基层民主(优秀10篇)

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扩大基层民主篇一

把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监督，同时多一些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。以下是豆花问答网和大家分享基层党组民主生活会汇报材料资料，提供参考，欢迎你的参阅。

根据《中共xx市委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，市委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的xx全会和省委十届十一次全会、xx市委四届十三次全会、市委十四届十九次全会精神，巩固深化主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和机关基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，坚持问题导向、严字当头，深入查摆存在的问题和不足，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，明确了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报材料如下：

一、查摆存在的问题。

(一)在政治建设方面。

党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。

二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。

三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听;领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。

四是重业务，轻党建。办公室工作还是较多存在只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

(二)在思想建设方面。

一是理论学习不够深入。有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，没做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学的要求，学习形式较为单一，入脑入心不够，在学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当上功夫下得还不足。例如在“学习强国”app的使用上，有人只是为积分而读，而不是为吸收知识、提高政治理论素养而学习。

二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位。运用马克思主义立场、观点、方法分析来解决实际问题的能力不够强，存在学归学、做归做的分离状态。

三是政治意识不够敏锐。在面对对意识形态领域斗争的复杂形势没有深刻认识，特别是随着新媒体的发展壮大，意识形态领域动态把握难度加大，对一些热点问题的敏感性、鉴别能力还需加强，对一些苗头性倾向性问题处置不够超前。抓意识形态工作的激励和约束机制还不够完善，存在对社会上一些错误主张和言论，没有旗帜鲜明及时制止和纠正。

(三)在组织建设方面。

一是党的组织设置不合理。目前与市委办有直接关系的党支部有市委办公室党支部、市委机要局党支部、市委保密局党支部、市接待处党支部等xx个，共有正式党员xx人，未按党内有关规定成立党总支。

二是干部教育管理不严格。有的班子成员在传帮带上不够硬气，浮在面上，没有因人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对苗头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控，“宽松软”问题没能从根本上加以解决。

三是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想，有些同志大局观不强，落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领域出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。

(四)在作风建设方面。

一是“四下基层”调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研了解情况少。虽然党支部按要求完成了与挂钩联系的党建联系点、软弱涣散村、产业薄弱村、精准扶贫村共建共驻活动，但仍然有所偏向，与党建水平较高的xx社区联系较多，与偏远乡村、产业薄弱点联系较少，在帮助村级党组织建设、促进村级集体经济增收方面思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。

二是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。

三是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气、担当负责的胆气在不同程度减弱，工作创新不足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传载体上缺少开拓性思维，开展党员喜闻乐见的活动上缺少新意。干部队伍精气神提振还不够到位、先锋模范作用发挥不够充分，部分党员干部精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相互推诿扯皮，不能积极想办法、出主意解决问题。

四是勤俭节约意识缺乏巩固。虽完善了经费管理使用相关制度，但从本次巡察结果来看，办公室在从严要求、从严管理的态度上不够坚决，措施上不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象，如办公用品采购超标、用纸用水大量浪费，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝餐饮浪费的号召后，仍然存在陪同人员的数量控制不严、分餐制与光盘行动落实不到位。

(五)在纪律建设方面。

一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没有做到抓在平常，融入日常，形成长效机制;没有入脑入心、深挖培育、树立标杆，进而促使机关作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。

二是规章制度没有执行到位。有的班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。有的同志对上级各项决策部署、制度规定，没有吃透弄懂，没有把握好社会发展规律，不能很好运用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来看待问题、解决问题，在贯彻上级决策部署和执行制度规定上存在“打折扣”“搞变通”等现象。

三是党内监督没有有效开展。党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看成被监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。党员对党组织和其他成员的监督有着严格区分：对下级不愿监督，怕丢了选票;对同级不想监督，怕影响了同事关系;对上级不敢监督，怕打击报复。

四是形式主义没有彻底根除。不切实际片面强调落实。“为开会而开会”“为讲话而讲话”“以会议落实会议，以文件落实文件，以规定落实规定”。不重实绩片面追求痕迹。工作进展看报表、硬件考核看材料、听取汇报材料要书面，制作档案要留痕，志愿服务要定位，扶贫慰问要合影，忽视单位具体情况，为检查而检查。不求实效片面加压加码。为表示认真贯彻落实上级的讲话或会议精神和重要指示，并切实做到“领导重视、贯彻有力”，把各项任务的指标体系进一步细化分解，一项工作往往分解为几十项具体“量化指标”，并且“全过程跟踪检查”，无形加大工作量。

二、原因分析。

一是体制机制欠完善。党组织参与办公室重大问题决策、坚持党管干部、党管人才原则，缺乏规范完善的制度机制和有效的实现形式，引发“中心”与“核心”谁更重要的争论与困惑，导致了党建与业务“两张皮”，结果是党建工作漂浮在上面，深入不下去、贯彻不进去，党建工作创新自然是无源之水、无本之木。

二是组织定位不明了。对从严从实加强机关党建工作重要性和紧迫性认识不足，政治意识不强。对于“一把手”正确行使“党政同责、一岗双责”两种职权，承担双重责任，容易出现只抓业务、忽视党建的情况;党建工作责任制落实不到位不彻底，对自身的目标、职责不明确不清晰。

三是工作方式无创新。由于党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容、形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党员、干部对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。

四是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政、业务工作的干部相比，在获取政治权力、知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。

三、

今后的努力方向和改进措施。

一要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动“两个维护”落地见效，推动党中央和省委、市委的决策部署在办公室一贯到底。

二要坚持首尾相顾。紧紧抓住党员领导这个关键少数和党员干部这个“末梢神经”，严格落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度，强化一切工作到支部的导向，把党员管住管好。

三要坚持点面相融。结合办公室的工作特点，找准自身专长和优势，找准能够切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作深度融合。

四要坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监督，同时多一些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。

五要坚持奇正相生。紧跟时代步伐，用足用好数字化条件下的新载体新办法，创造性开展“三服务”工作，推动理念思路创新、方式手段创新和支部工作创新。

劲！

扩大基层民主篇二

今天，围绕党政领导班子建设，提升个人执政能力，我们在此召开民主生活会。我希望大家都能够踊跃发言，认真查摆个人思想、生活、工作中的不足，以科学发展观为指导，努力加以改进和完善，共同推进我东坑镇的持续稳定发展。本人联系今年上半年以来个人思想、工作方面的实际，认真进行总结和剖析，现在根据会议要求，做个简要的发言：

一、今年上半年以来工作开展情况。

今年，我继续按照认真按照上级要求，积极组织部署妇联和计生工作的开展。一是结合“三八妇女节”开展了形式多样的庆祝活动，表彰了一批先进的妇女代表，鼓励各村(社区)和企事业单位的妇女积极参与活动，展现出新世纪的妇女风采。将巾帼精神、计生宣教融入“卖身节”当中，受到了极大的反响。二是推广白玉兰服务进村(社区)，做好困难家庭的帮扶工作。三是积极宣传，将教育带入企业，利用企业对妇女进行“四自”教育，反家暴的应对措施。镇计生服务站还到企业进行健康宣传教育，免费进行妇科病检查活动。四是积极筹建镇中心幼儿园，现正在进行内部装修。

二、存在的主要问题。

(一)政治思想方面。

我在思想作风上服务意思意识还不够强，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严。解决复杂问题能力不够。在全省重点打击欺行霸市、制假售假、商业贿赂的行动中，缺乏积极性和领导力，成效不佳。

(二)学习理论方面。

学习理论的广度和深度不够。我深知自身工作能力有限，需要不断学习加以提高，增强综合素质，才能更好地把本职工作做好。因此，也制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕妇联和计生工作虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度明显缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践工作不够。

(三)工作作风方面。

我在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为社会发展服务意识不够深刻，工作不深入。具体表现在深入基层少，对具体问题了解不够，这也造成有时计生工作和妇联工作不能有效开展;工作中也有惰性，有时急于求成，做事鲁莽，不顾他人的意见;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强;工作检查流于形式。工作上存在本位思想，大局意识不够强。在担任副镇长一职后，我负责的第一项重要工程就是镇中心幼儿园的筹建。但由于经验不够，个人缺乏大局意识和钻研精神，只是简单的考察后就开展工作。很多环节都还不熟悉。

(四)改革创新方面。

由于我工作经验不多，阅历尚浅，做事缺乏自信，不够干练。工作中创新精神不够，有时习惯用老眼光、老经验、老办法做工作。在实际工作中，传统思想多，创新思想少，办法不多，措施不力。

(五)处事方面。

由于本人性格比较老实忠直，习惯按照规定的标准和条条框框执行工作。不能将省市的要求和我镇的实际情况很好地结合起来，不知变通，工作开展得还不到位、落实得还不够。对于村级的日常工作指导也存在不平衡的问题。

三、产生问题的原因。

(一)学习不够深入，思想不够重视。

我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过学习解决实际问题的能力不高。由于工作压力大，对于相关的学习安排，都是应付了事，没有深入钻研，不能理论和实际结合。

(二)开拓进取精神不强，满足于维持现状。

我大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在许多与科学发展观要求不相适应的旧观念、旧思维。计生工作有时很难处理，群众意见大，不理解，所以，我有时也存在畏难情绪，不愿迎难而上，而是采取逃避的方式解决问题。

(三)工作作风上相信、依靠群众不够。

我有时总认为自己高明，相信、依靠群众不够。坐办公室时间多，深入到群众中少，与群众联系不够，主动听取妇女意见和向群众征求建议少，以至自己的有些想法、做法与实际不大符合。对同志们的关心比较少，与同志们的交流也不多，总是强调工作多，不注意方式方法，有时对部分同志的批评也不留情面。

四、今后的努力方向和整改措施。

(一)强化理论学习，提高综合素质。

勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。作为一名共产党员，要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习政治理论，弘扬良好学风，提高思维层次。同时，努力刻苦地学习业务知识，增强做好本职工作的本领。利用好一切的学习资源，学习国家计生、保护妇女权益等法律法规。同时，遇到问题，要多思、多想、多问，积极向身边的同志学习，请教，进一步夯实工作基础。

(二)努力转变工作作风，提高工作效率。

首先，我要树立起全心全意为人民服务，特别是妇女儿童、困难群众的服务工作。二是从自身做起，积极进取、严格要求，自我加压，牢固树立争一流业绩的思想，对工作坚持高标准、严要求。三是提高工作效率。树立强烈的时间观念、效率观念，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。同时注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，对照标准，找准差距。真正体现党员的先锋模范作用。继续带领人员做好白玉兰服务工作。加强对各村的困难户、低保户、边缘户、单亲家庭做好跟踪、走访、帮扶工作。利用多种途径，进行相关宣传工作，增强广大妇女维权意识和群众守法意识，切实维护广大妇女同胞的权益，促进家庭的和谐发展。

(三)坚持观念创新，勇于开拓创新。

一是牢固树立创新意识，解放思想，突破传统思维模式，创新观念、创新内容、创新方法，凡是有利于妇联和计生事业发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进我镇经济社会发展的事情就大胆去做、大胆去干。二是树立不进则退、谋求更大发展的观念，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。本着“敢于负责，勇于担当，善于作为”的原则，三是改进工作方法。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式。善于抓重点带一般，强化精细意识，努力实现点上突破、面上开花、整体推进。新形势下，计生工作面临着新的情况，我们要继续积极探索，深化服务理念，做好计生服务工作，同时，对违反计生的人和事要严厉查处，将计生工作从“抓紧”到“抓好”的转变，进一步提升我镇计生工作水平。

(四)积极沟通，团结协作，增强工作合力。

今后，我会团结全体同志，坚持民主集中制，发挥团队的力量，多听取每位同志的意见和建议，尽量维护队伍的团结，要勇于开展批评和自我批评，对其他同志的错误及时指出，督促其改正，从而增强队伍的凝聚力和向心力。同时，积极与其他部门加强沟通和交流，为工作的顺利开展奠定基础。

总之，通过这次民主生活会，我将结合实际工作，进一步增强做好工作的责任感、紧迫感和使命感，以自己的一腔热血，用自己的实际行动强化服务意识、责任意识，为东坑镇妇联和计生事业的发展贡献自己的力量。同时，希望各位对我多提宝贵意见，对计生工作和妇联工作提出好的建议，以利于下一步工作更好地开展。

扩大基层民主篇三

基层民主是指在社会中最底层的组织和基础单位内部进行的民主决策的过程和方式。作为党和国家的基本政治制度，在中国的实践中，基层民主发挥着重要的作用。近年来，我有幸在工作和生活中亲身体验了基层民主的运行机制和实际效果，深感其对于促进社会发展和提高人民满意度的重要作用。下文将从亲身感受、问题解决、参与意识、社会关系和政治参与五个方面，分别阐述我对于基层民主的体会和心得。

首先，作为一名年轻干部，我非常幸运地亲身参与了一次基层民主决策过程。通过观察和参与，我深刻体会到基层民主的平等性和自主性，体会到每个人发表意见的权利和机会。在这次决策中，我们共同商讨了一个重要的项目，大家不分大小职务，只关注项目本身的可行性和效果。我通过积极参与讨论，提出了一些建设性的意见，最后项目得以顺利实施。这次经历让我感受到基层民主不仅仅是一种制度或者程序，更是一种思维方式和工作方式。

其次，基层民主在问题解决方面发挥了重要的作用。在以往的工作中，遇到问题常常需要领导来指导或者决策，导致工作进展缓慢。而在基层民主的实践中，大家都可以直接参与问题的解决过程，通过讨论、协商和民主投票等方式，找到最佳的解决方案。曾经，我们在一个重要的项目中遇到了技术问题，大家通过开展座谈会，邀请专家讲解等方式得以解决。这样的方式不仅提高了问题解决的效率，也增强了大家的信心和凝聚力。

第三，基层民主参与的程度也反映了组织和个人的参与意识。在一次村民大会上，我看到了一些村民激烈地讨论着自己关心的问题，并积极地提出了各自的建议。这种参与程度的高低，不仅仅是基层民主是否得以发挥的指标，也反映了人民的积极性和社会凝聚力。只有人们有参与的意愿，才能够让基层民主更加完善和有效。因此，我们需要加强对于基层民主的宣传和教育，增强人民群众的参与意识和责任感。

第四，基层民主的实践也对于社会关系的调和和建立起到了积极的作用。在一次社区民主建设中，我亲眼目睹了几对邻里之间长期存在的矛盾得到了有效的化解。通过充分的沟通和民主决策，大家找到了各自的利益诉求和共同的利益点，最终建立了和谐的邻里关系。而在过去，这些矛盾和问题可能长时间存在，加剧了社会的矛盾和不稳定。

最后，基层民主的实践也对于社会的政治参与起着重要的推动作用。通过基层民主的实践，人们对于政治事务的参与程度不断提高，拓宽了政治参与的渠道。这就让更多的人参与到政户管理中来，发表自己的意见和建议，实现了全民参政、党风廉政建设的目标。这样的过程不仅仅提高了政府的透明度和公信力，也提高了人民群众的满意度和获得感。

综上所述，基层民主在中国的实践中具有重要的作用。从亲身感受、问题解决、参与意识、社会关系和政治参与等方面来看，基层民主不仅仅是一种制度和程序，更是一种思维方式和工作方式。通过基层民主的实践，我们能够更好地调和社会关系，解决问题，提高人民满意度，促进社会稳定和发展。因此，我们应该进一步推动基层民主的建设，提高人民群众的参与意识和责任感，实现全民共治和良好社会效益。

扩大基层民主篇四

遵照党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合近一年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。

一、学习、接受新时期教育教学工作的挑战。

这一年来，我不断学习马列主义、*思想、*理论和*同志“三个代表”思想以及党的xx大精神等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质。关心国家大事，大铁岭建设及学校的各项工作，有了主人翁意识。学习是创新的前提，这几年我在学习的基础上，探索、创新、研究小学美术教学的专业知识，努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”，又是具有科学管理知识的“通才”，能够接受新时期工作的挑战。

二、实践，肩负教育教学的重任。

“平平凡凡做人，踏踏实实做事”是我多年来恪守的人生准则。小学教师，就是给孩子织着一双双翅膀，让他们变成天使的人。作为一名*员，对待学生就更应该有一份责任心。因为我们从事的是关系到我们国家明天命运的事业，我必须比以前看得深、想得远。当我感觉疲惫时，当我遇到困难时，我想到*员应该站在队伍的最前列挑起重担，在学校的工作中就是努力完成教育教学的任务，做好自己的本职工作，能为学校建设贡献力量。我不敢松懈，时刻要求自己要为人师表，上好每一节课，批改好每本作业，关注到每个学生，完成学校交给的每项任务。通过参加教师业务考试，使我对教育、教师职业有了新的体会和认识，也更明白肩上所负的教育教学任务的重要。

三、廉洁自律，一切以学校利益为重。

日常生活中，我严格按照*员的标准要求自己的一言一行。严格考勤，在儿子发烧等情况下我没有耽误工作，在学校遇到重要任务需要加班工作时，我自愿放弃休息连续作战，不计较个人得失。在美化校园和幼儿园的工作中都留下了我的身影。我始终牢记*员的身份，保持清醒的头脑，廉洁自律。

作为一个党龄不算短的*员，我虽然在工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。例如：我的政治理论知识还有待加强，对理论的学习没有系统化，有好的工作态度，但还需要学习好的工作方法，把工作做得更巧妙。

综上所述，一年来本人依旧在实践着自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言，本人自评为一名合格的*员。

扩大基层民主篇五

为认真落实贯彻《呼图壁县加强基层服务型党组织建设实施方案》的通知(呼县党办【20xx】2号)的相关要求，按照《呼图壁县呼图壁镇(社区)创建服务型党组织考核细则》结合我社区实际情况20xx年度西河社区开展了以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员等四个方面的服务型党组织创建活动，现将工作开展情况汇报如下:。

一、基本情况。

西河社区基本情况:东至西市路，南至乌伊路，西至园林路北至东风大街，总面积0.9平方公里，有呼河家园等个住宅小区，共有居民2835户，7433人。辖区有商业门店287业单位7个，在职党员386名，支部直管党员83名;社区共有工作人员17名(其中社区干部10人、警务室人员。

二、主要做法高度重视，深入部署，确保服务型党组织创建工作有序开展。

西河社区党总支把深入开展服务型基层党组织作为首要政治任务和重大政治责任，第一时间成立了领导小组，集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。

二是强化实施保障。制定活动工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。

三是大力开展宣传。利用民主日、居民会议，入户等形式大力宣传，做到家喻户晓。

西河社区把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以服务型基层党组织促进中心工作，以工作成绩检验服务型基层党组织成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

(一)广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化。

群众路线服务型基层党组织使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。

一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。

二是宗旨意识得到明显加强。随着服务型基层党组织的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

(二)全体党员干部的工作作风与精神风貌明显提升。

思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在服务型基层党组织的中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。

一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。

二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切。

三是进一步提振了精神风貌。大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过服务型基层党组织，我社区广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，形成了心齐、劲足、实干的发展氛围。

(三)党群、干群关系明显改善。

在开展服务型基层党组织创建活动中，我们建立了领导责任制，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、组织生活会、约谈等形式，参与到群众路线服务型基层党组织中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声，突出抓了一些与群众生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，提高了在居民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。

(四)干部的服务意识进一步增强。

在干部中认真开展好“服务群众面对面”、领导干部“结穷亲”、“五联系一帮扶”、“少数民族一帮一结对子，截止目前共结对10对，帮助解决各类困难15件。严格落实每周入户走访不少于三分之二时间的要求，落实每周三、四为集中入户，其余时间实行干部结对入户，确保入户质量，加大抽查，每月由社区书记、主任采取定期、不定期以入户或打电话方式进行抽查，提高干部知晓率和入户率。干部服务居民的意识得到增强。我社区通过开展创建活动充分发挥了基层党组织的作用，起到了服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，今后我社区将把服务作为基层价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态长期坚持下去。

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扩大基层民主篇六

按照上级领导部门深入学习实践科学发展观活动的要求，我通过集中学习和自学，系统全面地学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话的有关精神与要求，撰写了读书笔记和学习心得，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。在学习过程中，我对照党员先进性标准和党组织的希望，按照科学发展观的要求，看到了不足，找到了差距，进一步增强了发展的紧迫感和自觉性，现将我个人自我剖析情况汇报如下：

一、对科学发展观的认识。

我通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好价格工作的强大思想武器。这次在全党开展的学习实践科学发展观活动，是在新的历史时期贯彻落实马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的建设的重要举措，是一次大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。作为一名党员干部，要把学习实践科学发展观与当前的实际价格工作结合起来，要提升自己的思想理论水平和业务工作能力，把科学发展观贯穿自己的工作和行为的始终。

二、存在问题和产生的原因。

对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，认真分析检查，我存在的问题和产生的原因如下：

1、学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看科学发展观理论方面的书籍较少。围绕科学发展观虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，通过学习来指导实践不够，如何搞好机关和收费管理工作做得不够。这主要是我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神。

2、工作上把握全局能力不足。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对全县、全局范围工作则考虑得不深。工作上本位思想严重，大局意识不够强。对于分管的部门和干部职工，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。存在工作应付差事、日久生厌的现象，有得过且过，当一天和尚撞一天钟的思想。主要原因是我开拓进取精神不强，满足于维持现状，大局意识不够强，考虑局部问题较多。

3、工作作风上与群众联系不够密切。我坐办公室时间多，下基层少，与群众的联系、沟通不多，有时了解情况不够全面。对干部职工布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求意见听取建议少。这主要是我群众观念淡化，经常深入到一线，深入到群众中去少，工作方法、工作艺术还欠缺，缺乏“弹钢琴”的艺术。

4、遵守纪律，廉洁自律有缺憾。我在遵守纪律、廉洁自律方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是对干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。这主要是我思想不够端正，总认为在执行廉政规定方面不错，没有违法违规的事，但是在廉洁自律方面没有提出更高的要求，存在缺憾现象。

三、今后的努力方向和整改措施。

通过这次开展科学发展观学习教育活动，我充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到五点：

一要勤奋学习。科学发展观重在科学，科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为一名领导干部，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务知识，做好我所分管的机关管理和收费管理的工作。

二要提高素质。要做到持续发展，就要有高素质的领导干部，我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自己各方面素质，以适应新时期党和人民对我所做工作的要求。

三要奋发努力，做好新时期价格工作。一是价格工作要符合新时期的要求，从稳定社会，建设和谐社会出发，做到重服务、重规范、轻处罚。二是要加大价格检查执法力度，切实治理乱收费的行为，维护价格的公平、合理与稳定。三是要加强价格队伍管理，吸纳优秀人才，提高价格队伍人员素质，创新价格管理工作方法，增强做好价格管理工作的本事与能力，切实做好价格管理工作。四是要关心职工生活，调动职工工作积极性，增强职工凝聚力，共同做好价格管理工作。准备下个时期，组织职工学习考察，开阔眼界，学习人家先进工作经验;准备多开展文体活动，丰富职工业余生活。五是要有便民思想，搞好优质服务，彻底改变服务窗口意识差，效率不高的问题。六是要增添一些办公设施，增加必要的执法车辆，为做好价格管理工作创造一定的基础条件。

四要牢记党的宗旨，全心全意为人民群众服务。我要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。联系到具体工作实际，深怀爱民之心，就是要求我情系人民群众，把思想感情牢牢系在人民群众的利益上，时刻为人民群众着想;恪守为民之责，就是要求我忠于职守，认真履职，严格执法，不怕得罪人，不计较个人得失，敢抓敢管向党负责向人民群众负责;善谋富民之策，就是要求我权为民所用，做到无私奉献、廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私，任何时候都不能用手中的权力为个人牟取私利;多为利民之事，就是要求我利为民谋，围绕人民群众最现实、最关心、最直接的问题，发奋搞好工作，为群众谋取最大利益。这是共产党人的本份，也是每个党员领导干部思想作风和领导作风的基本要求。

五要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我首先要抓好作风建设，做好政务公开。在工作中，要贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，要认真填报廉政档案报表，签订党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督;认真做好党员的《党风日记》记录制度，做好党风评议工作;要政务公开，加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。要加强组织纪律性，加强“两个条例”的学习，通过学习讨论、看录像、写感想文章等的形式开展对干部职工的纪律教育，不能发生违法乱纪事情。

扩大基层民主篇七

为进一步完善党内基层选举制度，落实党员民主权利，推进党内基层民主建设，塘桥社区两新党组织共有24家，已需换届的有19家，19个党组织根据本支部的党员情况，对采取换届选举的方式认真考虑，即能推进党内民主，又能保证选举顺利进行。有9个支部提出采用“公推直选”的方式进行换届选举，10个支部不采用“公推直选”方式换届选举。

通过选举，选出了书记19名、35个委员。其中书记平均年龄52。6，委员平均年龄47。1岁。书记中女7名、男12名;委员女14名、男21名;本科以上8名;由于两新党组织的特殊性，党员流动性大，工作也十分繁忙，大部分党员经常往返于数个地区，各党组织认真梳理，保证了党员出席率，8家100%，3家90%以上，4家85%以上;两新党组织中的党员好多是年轻党员、新党员，党员非常珍惜民主权利，积极参与投票选举，投票率达100%;由于本次选举的广泛宣传，候选人的公推，大家把德才兼备的优秀党员推选进党组织领导班子候选人，党员们对候选人都非常熟悉，在选举时把有能力、有精力、有奉献精神的同志选进班子。有13名书记的得票率达100%，有4名书记90%以上。

19家党组织严格按照选举工作要求，按照规范程序，按节点有序推进。我们注重了以下工作内容：

1、分类指导、共同推进：从3月中旬动员大会伊始，塘桥社区综合党委召开两新党组织会议，对各党组织的情况一一分析，使各党组织结合本单位的情况，作出了选举的方式。有9家两新党组织采用公推直选，有10家党组织采用传统的选举方式进行。为让各两新党组织有计划、有步骤地分阶段开展换届选举。我们对两种选举方式分别进行培训、指导。从制定方案阶段、公推候选人阶段、选举阶段。每个阶段都明确时间节点、工作内容，这为此次选举的顺利举行奠定了坚实地基础。

2、做好保障、服务基层：由于选举时间紧、任务重，又加上两新组织的特殊性。我们对各阶段的事项、表格、选票等，都一一制作好，发给各两新组织，让他们按要求、按步骤进行。每一阶段，都对采用“公推直选”方法的党组织和采用传统方法的党组织进行即时地关心、询问，对于采用不同方法的党组织有任何地疑问或不懂之处，选举办都给予第一时间地指导和服务。

3、及时反馈、信息沟通：在选举的过程中，为方便联系，各党组织安排了1名联系人，及时与我们联系和信沟通，使各党组织按程序有序开展。各党组织及时用信息形式反映党组织的选举工作情况。特别是东江、美永盛、陆家嘴商业等及时反馈，保持信息沟通。

4、把握时间、有序推进：按照塘桥社区(街道)党工委的统一部署，各两新党组织严格按时间节点、有序推进。一是调查摸底，制定方案：各两新党组织根据社区(街道)党工委的部署选举工作的总体要求，结合本单位实际，结合党组织信息管理系统，认真开展党员梳理工作，做到不重、不漏、不错;建立换届选举工作领导小组，确定本党组织换届选举采用的方式、成员的候选人资格、职数、工作步骤和时间节点等。二是宣传发动，工作准备：各党组织通过各种会议、宣传栏和oa系统等途径，向党员、群众宣传选举目的、意义、方法和步骤，动员全体党员和群众积极支持和参与党组织领导班子的换届选举工作。实行9个“公推直选”方式换届选举的党组织认真组织群众代表参加。三是民主推荐，资格审查;各党组织组织党员和群众，按照选举的程序和要求，在符合候选人资格的人选中民主推荐产生新一届基层党组织领导班子成员候选人，重点是基层党组织书记候选人。采用“公推直选”9家党组织，认真组织党员和群众进行公推，9个党组织公推出候选人有58人，各基层党组织根据要求书记候选人等额，副书记候选人和委员候选人均20%的要求，经党组织换届选举的领导小组的商议，确定了38名正式了候选人，综合党委对候选人的资格进行一一审核。群众的参与让党组织选举更公开、更民主，让党的先进性更深入民心，使两新企业中更多的优秀青年积极向党组织靠拢，更加增强了党组织的凝聚力。四是认真组织，开展选举：选举日各党组织都认真组织，在公司挂党旗、唱国歌、奏国际歌，选举氛围浓厚，让党员、积极分子接受了一次生动的党课教育。如东江党总支特邀请了公司董事长梁明华例席参加党内选举的全过程，感受党内民主氛围，见证党组织新班子的产生。

扩大基层民主篇八

为了确定工作或事情顺利开展，通常会被要求事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么你有了解过方案吗？以下是小编帮大家整理的`基层民主法治建设工作方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

法律顾问走基层、法律扎根村（社区）

可以开展下列法律事务：

1、开展村（居）务“法律体检”

2、法律培训

3、法制宣传、法律咨询

4、协助矛盾纠纷调处

5、依法开展法律援助等

具体活动形式由各法律顾问与聘请村（社区）按照活动要求自由商定。活动期间须保证法律服务工作到点、到位，实现“村村（社区）见顾问”。

1、准备阶段。6月下旬，召集各镇（街道）司法所长、法律服务机构主任召开动员部署会，积极做好宣传发动工作。6月30日前，各法律顾问与聘请村（社区）商定到村（社区）集中服务的时间与形式，由所在法律服务机构汇总后报局法管科，法管科汇总后统一制作《活动服务表》。

2、实施阶段。7月5日、6日，按照《活动服务表》，各村（社区）相继开展“法律顾问进村（社区）”集中服务活动，请各村（社区）、法律顾问做好活动记录工作。

3、总结阶段。活动结束后，各镇（街道）司法所负责收集所在镇（街道）相关村（社区）开展“集中服务活动”的资料，汇总后报送法管科。法管科负责对整个活动进行阶段性总结。

1、统一认识，加强领导。集中服务活动是“百名法律顾问结百村（社区）”活动的深化，是加强基层民主法治建设的需要，是构建和谐社会的需要。各参加单位要高度重视此项活动。各镇（街道）司法所、法律服务机构要协调好、配合好各村（社区）开展“集中法律服务”工作，各法律顾问要及时与聘请村（社区）商定服务时间及形式，确保此项活动顺利进行。

2、加强宣传，营造氛围。加强对深化“百名法律顾问结百村（社区）”活动的宣传，营造司法行政机关和法律服务队伍为我县基层民主法制建设服务的良好氛围。通过电视、电台、广播等新闻媒体做好宣传发动，以及先进人物、先进事迹、典型案件的宣传工作。

3、注重实效，强化指导。法律顾问要注重聘请村（社区）的实际情况，有重点、有针对性的开展集中法律服务活动，实实在在地为基层服务。活动期间，县局将组建活动小组，选择部分村（社区）开展现场巡查，加强对此项活动的工作指导。

扩大基层民主篇九

天平村有12个村民小组，422户人家，农业人口1525人，党员57人。村支两委共7人，2017年被市、县确定为社会主义新农村建设示范村。

天平村坚持基层组织建设服务服从于新农村建设、重点工程建设和全面发展、稳定的大局，认真做好村组管理体制改革工作，不断加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强了农村基层组织的向心力、凝聚力和战斗力，为促进全村社会政治稳定、全面建设和谐社会提供强有力的政治和组织保障。具体情况汇报如下：

一、基层民主政治建设开展情况

1、党务、村务、事务公开情况

按照镇里的统一安排，在本村人流密集区设立党务、村务、事务公开栏，对本村的党组织成员分工以及基本职责、入党积极分子培养、党员发展等情况进行了公示，将党组织的工作置于党员群众的监督之下，提高村党组织工作透明度，党群关系进一步改善；严格按照社财务管理制度，村财务开支由民主理财小组讨论后通过公开栏、召开会议、发放资料等方式，对村重点工作、财务收支情况等进行公开。实行村务、财务公开后，增强了干部工作透明度，村民的知情权和监督权得到保证，参与积极性得到提高，干群关系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增强。

2、党员干部教育管理

制度约束和规范村干部的行为，进一步转变工作作风，密切了干群、党群关系。二是加强学习培训。在农村基层组织中深入开展了创先争优活动，增强他们处理复杂问题的能力，不断适应新形势下农村基层工作的需要。根据《党章》要求，结合我村实际，确定了每季度一次集中学习，每半年一次党员民主生活会的制度模式。同时按要求做好远程教育终端接收站点建设，规范党员电教化教育工作。明确管理员的职责和任务，以保证远程教育工作的顺利开展。

二、取得成效

1、提高参与积极性。通过村上建立的村规民约、民主理财小组、村务公开、村民代表大会制等的实施，村民对涉及自身利益的事务有了进一步了解，农民群众的知情权有了保障，都积极支持村两委会工作，对村级事务的参与积极性得到提高。

2、干群、党群关系得到改善。在村干部中实行承诺就职和民主评议后，村干部的工作置于大家监督之下，农民群众有了监督权，承诺的工作完成与否，群众心中有数，干部的危机意识和责任意识增强，工作干劲足了，群众关注的热点和难点问题得到解决，密切了干群关系。

3、党组织自身建设得到加强。经过培训，干部素质有了明显提高，承诺就职、民主评议等方式，工作执行力和处理农村复杂问题的能力得到增强，班子整体战斗力得到提高。

三、存在问题

1、部分干部的服务意识有待进一步加强。

2、村务公开和民主管理制度还需进一步完善。

3、在公推直选中还应进一步扩大群众参与面，调动工作积极性。

四、下一步打算

1、加强村干部的教育管理，增强他们的责任意识和服务意识，不断提高工作执行力。

2、进一步完善村务公开和民主管理制度。

自2017年5月，我镇切实贯彻县委《关于加强基层民主政治建设的意见》以来，通过完善各项党建制度、优化办事程序、认真开展“三务”公开、发挥各级党群组织监督作用取得了一定的成效，现将已近一年来开展情况报告如下：

一、健全了党委会会议制度，优化了办事程序。为增强党委会民主决策的科学性，结合规范化服务型政府建设，一是严格执行《××镇党员代表、群众代表列席镇棠委会办法》要求，建立专家咨询、群众参与、组织决策相结合的决策制度，对专业性较强的决策事项，我们做到请专家或相对应的相关部门进行可行性论证；对土地流转、拆迁、社会保障等事关群众利益的决策事项，都通过举行座谈会、印发征求意见表等形式广泛听取群众意见；二是2017年机构改革后，通过各项职能制度的不断完善，在职能错位、职责不到位、管理效能不高等方面有了很大改善，在规范化服务型政府建设中，我们以“以人为本，以客为尊”的服务理念，开展了简化办事流程，方便群众办事的一系列举措，如：完善《办事流程导引图》和《规范化服务细则》、严格执行一次性告知制和首问责任制、推进电子政务、全面落实《行政许可法》等，塑造了具有人文关怀和亲和力的政府服务新形象。

二、创新干部选任机制，加强班子建设，提高-干部整体素质。按照“职业化管理”的发展趋势，以“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”，从“选优、留住、提高、用好”入手，完善了镇村干部的选拔任用、教育培训和监督管理等工作机制。党委班子向“四好”，党支部班子向“五好”努力。一是严格执行《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《村民委员会组织法》等文件精神，深化干部人事制度改革。在2017年6月村组管理体制改革中，和2017年初镇机关中层干部选拔任用中，我们严格推行民主推荐、民主测评、差额考察、公示制、票决制、公开选拔、竞争上岗、平级竞职、投票表决等坚持德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，把工作上有本事，作风上过得硬，想干事、能干事、会干事的干部选拔进“两委”班子和机关中层干部里来。村组管理体制改革将原15个行政村合并为10个行政村，选举后产生10名村党支部书记和10名村主任；竞争机关中层干部中，产生5名部门主任。二是公推直选镇党委书记。2017年7月，在县委组织部的指导下，开展了公推直选××镇党委书记活动，按照选举程序，经过发布公告、公开报名、资格审查、实地调研、民主推荐等程序，推荐出××镇党委书记候选人，并进行了考察和公示。8月2日的××镇党员大会上应到党员630人，实到党员607人，蒋文学同志以同意票517的得票竞选为××镇党委书记。通过公推直选镇党委书记、差额直选村(社区)党支部书记等基层民主政治建设的实实在在的方式，使基层干部和普通群众直接感受到“主权在民，政权民授”，从而夯实了执政的群众基础和组织保证。三是进一步加强和改进了干部选拔任用工作的监督。我们严格按照《干部任用条例》规定的程序，坚持集体推荐、谈话推荐、确认考察对象、对考察对象进行公示、召开征求意见大会等规定将那些德才兼备的干部选拔到重要岗位上来，有效防止和纠正了用人上的不正之风。并就镇村干部的管理，2017年12月镇党委印发了《基层党组织书记罢免工作实施细则》、《党员分类管理实施细则》和《民主评议党员“双评制”实施办法》。

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三、实行镇村“三务”公开，加强民主管理。自村组管理体制改革后，我们在党务、村务和政务公开的内容、形式、程序上进行了规范。如政务公开中，我们对公开的内容进行了明确，主要有：目标规划、财务、集体资产情况、镇村干部任用情况、勤政廉政情况、村民负担情况、计划生育情况、机关部门办事程序等，形式上主要有：设立政务公开栏和创办政务信息，在郫县公共信息网公开等，时间上主要是：对如目标、指标、组织设置等稳定性较强的一般一年一公开。对如党费缴纳，重点工作、村务完成情况、财务报表等时间比较固定的为每月一公开。对党员发展转正、要告知村民需要即时公开的不定性内容，要求即时公开。为确保“三务”公开的真实性和建立长效机制，落实广大党员群众的知情权、参与权、监督权，各村相应成立由党员、村民、社员代表组成的“三务”公开监督小组，并设置了意见箱和意见簿，同时要求公开的内容必须经村支部党员会或村民代表大会集体讨论通过，“三务”监督小组认可签字方可公开，有效提高党员群众参与的积极性，密切了党群干群关系。

四、充分发挥人大、政协在基层民主政治建设中的'作用。近一年来，镇人大、政协始终把推进基层民主政治建设作为重要任务，各代表经常深入农村，深入各行各业了解依法治理的情况，认真检查《村民委员会组织》实施的情况，开展调查研究和工作指导，对促进基层民主政治建设各项任务的落实起到重要作用。基层民主政治建设是社会主义新农村建设的重要内容。在今年围绕县委、政府和我镇中心工作开展过程中，如果不做到民主管理、民主监督和民主决策，群众的民主权利就得不到保障，群众的其它利益也会受到不同程度的损害，农村也就不会有真正意义的稳定与和谐。要真正做到民主管理、民主监督和民主决策，就要有健全和完善的各项管理机制，落实群众的知情权、参与权、决策权和监督权等民主权利，起到维护农村稳定、促进生产发展、协调好各方面利益的作用，加强党对农村基层工作的领导，提高了农村党组织的领导能力。然而，随着改革的进一步深入，各种经济矛盾和经济纠纷也不断产生，尤其在推进城乡一体化进程中，土地征用、拆迁等突出问题，需要我们着力解决以下不足：一是个别农村党员干部对民主的认识不够到位，一种是感到在农村实行民主太超前。认为实行四个民主是今后基层民主政治建设的发展方向，但目前我国的政治体制改革起步时间尚不长，各级政府的职能还有待于进一步转变，而在农村却要全面实行村民自治，推行四个民主，依据初级阶段的国情，感到有些脱节，偏离了农村实际，与现实有较大差距。认为发展经济奔小康是硬道理，民主无足轻重。另一种则是偏面地强调了村民自治。认为村委会主任是由全体村民选出来的，代表了大多数群众的利益，其权威性应高于村里几十个党员选出来的支部书记，党支部只要管好自己的几个党员就行了。二是广大群众民主参与的渠道不够畅通。民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，是农村基层民主政治建设的一个完整体系，四者相辅相成，缺一不可。但是，在当前农村实际情况是大部分农民群众除了享有民主选举的权利外，要享有其他三个民主权利的渠道还不够畅通，不能真正落实。这种情况，在行政村合并后变得更加明显。目前，我镇2000人以上的村社区有6个,要在人口庞大的村中，开展民主决策、民主管理和民主监督，几乎是不可能的。尽管各村都在推行村民代表会议和村务财务公开这两项基本制度，但是由于受到村民代表的数量和推选方法的限制，以及村务财务公开的质量和内容的局限性，大多数村民还是不能直接参与重大村务的决策和管理工作，在一定程度上剥夺了群众的知情权和决定权，制约了农村基层民主政治建设的进一步开展。三是宣传教育力度仍需加大。主要是加大对农民群众的宣传教育，多数群众对村务公开缺乏深层次的了解和认识。四是监督小组的组成存在不健全、不规范等问题。如个别村的“三务”公开监督小组的组成没有按照由党员、村民和社员代表组成的要求执行，或由副镇长、财政所长、办公室主任参加监督小组，形成监督者与被监督者不分，显然不合适。

五、下一步工作努力方向。一是全面准确地宣传党的扩大基层民主的政治主张和《村委会组织法》的有关规定，提高广大基层党员干部推进民主政治建设的自觉性。明确加强农村基层民主政治建设，实行村民自治不能离开党的领导。二是合理构建工作协调机制，充分发挥村级组织的整体功能，努力提高广大村民参与村务管理的覆盖面。三是把宣传教育贯穿村务公开始终，引导广大干群深刻认识村务公开的重大意义。以村组织规范建设为载体，加大村务公开宣传力度，纠正模糊认识，统一思想认识，确保村务公开的健康发展。四是进一步健全“三务”公开领导小组和监督小组，以确保公开的内容真实、及时，贴近群众。监督小组中凡有政府及其机构负责人参加的，应予调整出去，补充一些县、镇人大代表、退休干部以及村支部书记、村主任、企事业单位负责人，以增强监督小组的代表性与群众性，有利于发挥监督小组的作用。镇政务公开要进一步制度化。再就是政务公开领导小组的办事机构由党政办公室承担，以落到实处。

扩大基层民主篇十

20xx年，***党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以质量和效益为中心，以“***”主题活动为主线，深入开展“***”活动，认真贯彻落实党政工作精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，培育文明的道德风尚，努力创建“学习型、服务型、创新性”基层党支部。总结一年来的工作如下：

一、强化理论思想教育，提高党员干部整体素质。

党支部始终坚持组织党员学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广大党员驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用“三会一课”学习党的有关知识和职业道德，深入学习讲话精神、党的四中全会精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》内容以及《中国共产党发展党员工作细则》、《***》并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，严格执行《***》，通过学习不断更新和丰富党员思想理论，引导党员干部正确把握发展方向，全体党员在学习中找差距，改不足，相互帮助，相互促进，通过学习来提高党员的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原则，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展“双评”工作，认真开展党性分析，查摆存在问题，剖析缺点与不足，制定措施，明确努力方向，进一步统一了党员思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚定信心，切实做好我队各项工作。

二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了基础。