最新在全县办公室主任培训班动员会上的讲话(模板18篇)

文化多样性是社会进步的重要标志，我们应该尊重和欣赏不同文化之间的差异。如何处理人际关系，建立和谐的社交网络？范文中的总结内容涵盖学习、工作、项目等各个方面，具有一定的实用性。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇一

企业和政府是命运共同体。企业家流汗出力，党委政府必须给力。作为与企业家心连心、肩并肩、背靠背推动这座城市发展的知己、伙伴、战友、朋友，我们为企业家取得的每一份荣誉和业绩而骄傲自豪，也深深理解大家的辛酸苦辣。企业家是一个压力巨大的职业，在看到企业家光鲜的同时，更要看到他们时刻面临着市场的“冰山”、融资的“高山”、转型的“火山”。我们要将心比心，在理解企业家的艰辛和不易中，用心用情为他们搞好服务，为企业发展提供更加高效、便捷、廉洁、低成本的服务，当好企业家的坚强后盾。各级党委政府要坚持把优化营商环境作为“一号工程”，牢固树立“服务企业就是服务发展、就是服务大局、就是服务自己”的理念，对标全省领先、全国一流，把各项工作要求落实到具体行动上、体现在实际成效中，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”营商环境。关键要做到“高、快、便、好、正、低、清”：

“高”，就是要高看一眼。企业家是南阳最稀缺的资源，无论怎么重视、怎么支持都不为过。全市各级党员干部都要牢固树立“企业至上、企业家至上”的理念，高看一眼、厚爱三分，像尊重科学家一样尊重企业家，让企业家切实感受到全社会的关心、关爱和尊重。

“快”，就是要快速高效。时间就是金钱，效率就是生命，企业的发展一天都耽误不起。要牢固树立“一快三分好”“没有快就没有好”“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，持续深化“放管服效”改革，优化流程、提升效率。要扎实开展“万人助万企”活动，建立全方位、立体化的问题搜集机制、快速解决机制、督导问责机制，确保企业反馈问题从优从快、高质高效解决到位，让企业专心、安心、舒心、顺心、放心地在南阳投资兴业。各级各部门一定要认识到，企业家给我们提问题、提建议，不是在给我们出难题、添麻烦，而是出于对我们的信任、对我们的帮助。党员干部尤其是领导干部一定要有闻过则喜的胸怀，把这些问题作为改进作风、改进工作、提升效率的忠言良药，绝不能出现打击报复、挟私刁难的现象。各级纪检监察机关要围绕优化营商环境，发挥监督保障执行作用，凡是发现有此类情形的，一定要严查重处；出现履职不到位、吃拿卡要的，要坚决严肃处理。谁敢砸企业家的饭碗，我们就坚决砸掉谁的饭碗。

“便”，就是要服务便捷。瞄准全国一流，聚焦突出问题，一年一个版本推动营商环境优化迭代升级，加快推进行政审批服务制度改革，推动政务服务事项“一网通办”“一窗通办”“一次不用跑”，实现跨层级、跨部门、跨区域“全域通办”，真正让企业在南阳办事就像网购一样方便容易。要深入开展“查堵点、破难题、提效能、促发展”活动，围绕企业呼声强烈的堵点、痛点，找准病灶，靶向治理，切实提高企业的满意度获得感。

“好”，就是要周到细致。坚持以“用户思维”改进政务服务，多站在企业角度想问题、做决策，大力发扬情感上暖心、行动上贴心、措施上用心、付出上尽心、机制上顺心、关系上无私心的“六心”服企精神，真正做到“企业有需要、我们马上到，企业有期盼、我们马上办”，围墙内的事企业主办、政府帮办，围墙外的事政府全办，不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到。

“正”，就是要公平公正。一个区域的法治化水平和干部的法治意识是最好的营商环境。要认真落实国家、省优化营商环境条例，加快拟定出台南阳市优化营商环境条例，建立健全营商环境地方法规体系，以良法优化环境、保障善治。要严肃查处破坏营商环境行为，切实维护市场主体和群众合法权益。要探索推行综合执法、柔性执法、服务型执法，不断提高执法水平，用有温度的执法为企业发展升温助力。

“低”，就是要降低成本。叫响一个目标，就是把企业家在南阳的制度性交易成本降到最低。要加快推进工程项目审批制度改革，落实“四减一造两提”要求，全面推行“标准地+承诺制”“1天办4证”等模式，让企业多用时间跑市场、搞创新，少费功夫跑审批、找领导。要积极推行服务企业“1%工作法”，围绕提高企业平均利润率1%的目标，实施重点企业“一企一策”、重点行业“一行一策”，帮助企业降本增效、发展壮大。

“清”，就是要清而有为。同企业家打交道，为企业搞好服务，是党员干部的分内之事、应尽之责。广大党员干部一定要有“敢亲”的担当，光明正大、大大方方地与企业家交往，尽最大努力帮助企业解难题办实事。各级党委要切实树起鲜明导向，为担当者担当，为干事者撑腰，努力营造支持创新、宽容失败、鼓励担当、服务企业的良好政治生态和社会环境。

南阳过去的辉煌，离不开企业家的辛勤奋斗，南阳未来的发展，更需要全市上下同心创造。让我们更加紧密地团结在省委、省政府的坚强领导下，众志成城、拼搏进取，携手并进、逐梦前行，加快高质量高效率跨越发展，奋力打造省副中心城市，为实现“两个确保”、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇二

大家好！

今天，我们从不同的地方，为着一个共同的目标，走到这里。开始理想与希望的放飞，青春与激情的飞扬；开始走进中国人寿，进入国寿xz，融入中国人寿xz分公司。值此大好时机，我代表公司总经理室及所辖员工，对你们的到来，表示热烈地欢迎和诚挚地问候。

中国人寿xz分公司，是唯一挺进xy高原，为广大人民提供优质服务、造福大众的光荣团队；是一支纪律严明、作风优良、亲密和谐、关爱倍至的优秀团队；是一支训练有素、工作有序，专业经营建安险、意外险、学平险、健康险、分红险等,与建行、中行、农行、邮政等单位，开展合作、共同发展的综合性公司。

相知多年，值得托付。既是对中国人寿的首肯，也是对xz寿险人的赞许。

xx年5月28日，中国人寿股份有限公司xz分公司在ls开业，此举结束了xz一直以来无寿险服务商的历史，也意味着中国人寿在国内寿险公司中率先在大陆所有省、市、自治区设立了分支机构。

还可将业务范围覆盖到医疗保险、养老保险、子女教育保险和意外伤害保险等各个领域。公司除了开展好内地开办的所有寿险业务外，还会针对xz市场特点开发切合本地需求的产品，无疑零距离地为大众造福。

如今，“又好又快”的发展道路，强力催促我们迈上新征程、迎接新挑战、跃升新高度。本次新人培训班的如期开办，从某种意义上讲，就是一次最好的务实。

伙伴们，你们是幸运的，也将是快乐的！公司将全力以赴地为你们构建迈向成功的平台、武装迈向成功的思想、传授迈向成功的技能。

值此次新学员培训班开班之际，我代表总经理室向各位提出希望与要求，望大家自觉遵守公司及培训班的各项规章制度，尊重老师，认真学习，相互帮助，培育好习惯，掌握好技能，争当好学员。

伙伴们，从今天起，我们就是“相亲相爱的一家人”。每次都会有希望升起，每天都会有明星闪耀。只要我们心中有梦想、追求有行动，一切从头再来；付出越多，回报越多；回报越多，成功越多！

无数成功者已向我们昭示：先入者，如果观念成旧，就会默默无闻；后来者，如果心态阳光，就会闪耀登场。

从今天起，伙伴们付出勤奋就会学到、学精寿险知识；就会燃起激情，就会确定自己的奋斗目标。我以一名世界500强企业的员工，自豪地告诉大家：

投入真情，你将拥有一个大舞台！

付出努力，你会成为一名佼佼者！

把握机会，挥洒汗水，就会成功！

学会感恩，你会实现梦想！

学习使人进步，实践使人充实！

预祝大家学习与实践，取得圆满成功！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇三

同学们：

大家上午好。

非常想和大家说说心里话，毕竟说一回少一回了，你们很快毕业，人之将离，其言也善。

今天集会看到你们，我想起来我们第一次在这里开会的场景，xx年8月28日，我给大家做了《培养良好习惯，成就美好人生》的报告，主要谈了“如何学习”“四美中学生”“几个图象和式子”三方面内容。在“一组数学计算式”中，我给大家算了一笔账。5天乘以8小时是40小时，40小时乘以60是2400分钟，2400分钟除以20是120。放假5天我们如果不学习浪费掉每天8小时就是2400分钟，如果我们此后每天都比别人早起20分钟，理论上至少也得需要120天才能弥补。而实际上，时间过去了也就过去了，是追不回，讨不来的。由此，我给同学们引出来两首诗。一首是陶渊明的《杂诗》“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。”另一首是朱熹的《劝学》“少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。”走过了高一、高二，高三早已过半程，现在正是冲刺，我想同学们再对照这组式子和这两首诗歌，会有别样感触，更深理解。

的确，时光如流，现在，又一个春天来了，万物复苏。新的学期给人新的希望，而高中阶段的最后一个春天又给人时不我待的紧迫感。开学以来，每天或早或晚，我都去看大家自习，看到早上比我们上课提前20多分钟，甚至半个多小时高三办公室和教室亮起的灯光，我想这真是高三的样子。昨天早上6:30，我还拍了培忠楼北面的照片，四楼、五楼灯光全亮，我把照片发到了办公会群里，取名“高三之光”，这就是梦想点亮之光，拼搏奋斗之光，冲刺决战之光，充满希望之光。2022年，许多好消息接踵而来，高考英语听力接近三分之一的同学得满分，接近二分之一的同学最多错一个；一模考试的优异成绩更让我们对接下来的备考充满力量。面对繁花如锦的春天，面对仅有三个月的高中生活，我们想好了自己的努力方向，做好了开学就是决战、现在就是冲刺的准备了吗?你怀疑自己了吗?还相信自己吗?一位高考壮元在回顾高中生活的文章里这样写道：尽管我也曾经遭到失败，但我总是告诉自己：无论在什么时候，我能做的唯一的事情就是去拼搏、去争取。如果我有1个月的时间，那我就在这1个月中争取做到最好；假如我只剩下几天时间，而我的各门功课一塌糊涂，我也要争取在这几天做到最好。我无论如何总在竭尽全力。同学们，三、四、五月份，正是学习的好时光，春正好，莫使春光老，纵不能春风得意马蹄疾，也不要辜负陌上春花好。

美国斯坦福大学心理学教授卡罗尔?德韦克的畅销书《终身成长》是一本探讨如何去获得成功的书，作者在对成功的数十年研究后，她发现了思维模式的力量，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。人的思维方式分为两种：一种是成长型思维，一种是固定型思维。一个人拥有成长型思维，将乐于接受挑战，并积极地去扩展自己的能力，就能更好地达成人生的目标，而这正是人的发展所需的必备能力。

教育的终极目的是让你发现自己、发展自己、突破自己，让你在二中的小天地里，看得见你的无限可能性。教育重要的任务是帮助一个人成为他自己，实现每个人自己的无限可能。这次没进模拟线的同学们，未来3个月你有无限可能。一位同学在考后反思中写道：所谓逆袭就是把3年的苦放到这三个月来吃。从这个出发点出发，我希望高三的你们都能在未来短短三个月的学习生活中，不断发展自己的成长型思维，实现你的无限可能，去你想去的大学，去你想去的城市，最终成为自己想成为的样子。因此，我今天发言的题目是《在春天里，向成功出发》。

第一，坚信努力的价值。成长型思维告诉我们，虽然人们在天生资质、气质性情上存在差异，但是每个人都可以通过努力实现改变，获得成长；而且人的智能是多元的，一个人真正的潜能是无限的。人的大脑就像肌肉，越用越强壮，当我们每一次突破自己的“舒适区”去学习新知识、迎接新挑战，大脑中的神经元都会形成新的、强有力的联结，相关的神经突触会越来越发达，人也会变得越来越聪明。考入北京大学的广西文科状元林丽渊整理高三一年的各种复习资料：学校印发的各种试卷占满了半个书架，而自己去书店买的套题——语文83套，英语52套，数学65套，文科综合95套。除了文科综合的简答题没有全部做完，其他试卷和套题都用红蓝黑三种颜色的笔记录了很多笔记及注意事项，4本数学资料书，从头到尾看了5遍，每一本都写着日期及心情，英语的专项练习，阅读做了两大本，完形填空3本，语法及其他单项训练3本，历史5本课本背了7、8次等等。

毕淑敏在《握紧你的右手》里写道，“我不相信命运，我只相信我的手。我不相信手掌的纹路，但我相信手掌加上手指的力量。”刚刚过去的冬奥会，谷爱凌爆红。从赛场上尽显飒爽英姿，到赛后受访时谈笑风生，她成为“现象级”明星的背后，更让世人看到拼搏、勤奋的颜色。谷爱凌让世人看到了体育的底色。2月8日，谷爱凌获得北京冬奥会自由式滑雪女子大跳台冠军。此次自由式滑雪女子大跳台决赛，谷爱凌比得并不轻松。前两轮过后，只排在第三位的她面临两难选择：求稳保前三，还是求变争第一。最终，18岁的谷爱凌在第三轮“兵行险着”，做了自己从来没做过、其他女孩也从未做过的“左转1620”，高分夺金。追求更完美、挑战不可能，谷爱凌的放手一搏不仅创造了历史，也让更快、更高、更强——更团结的奥林匹克格言映照在北京冬奥会的赛场上。谷爱凌也让世人看到了“z世代”的本色。世界冠军的光环外，谷爱凌也是一个“00后”。赛场上，她36天斩获6个冠军，用勤奋兑现天赋；赛场外，她直面批评和质疑，用幽默化解尴尬；生活中，她也难免贪吃、爱玩、懒散，但却总是积极调整状态。这就是“z世代”，他们勇于挑战难题，敢于探索边界，善于学习技能。希望你们始终坚信努力的价值，正如谷爱凌所说，谷爱凌在参加采访的时候却说道：“我只有0.1%的天赋。”“0.1%的天赋”背后，往往有着我们没去想象过的努力，很多人从小都有梦想，但真正能够坚持努力去实现梦想的，却没有多少。赛场上的谷爱凌，动作标准，姿态优美，但这些，是她付出极大努力才得到的。谷爱凌的个子比较高，这也意味着她在空中完成转体的动作会比其他选手更加的费劲。一个动作的背后，可能是千千万万次练习，谷爱凌经常在训练场上一待就是一天，从早到晚，吃饭也只能在缆车上吃。她没有时间去欣赏那皑皑白雪，没有时间去回想身上的疼痛。在12岁那年，谷爱凌的锁骨在训练时候摔断了，至今还留有一个突起。在xx年世锦赛前，谷爱凌摔断了右手，甚至造成了粉碎性骨折，大拇指也出现了韧带断裂，但凭借着对滑雪的热爱，她依旧站上了那个赛场。冰雪运动的一次摔倒，有可能造成的那便是终身的伤害，但一次次的摔倒，一次次的流血，都没有成为谷爱凌放弃的理由，她依旧坚持着自我的梦想前行。她曾经说过：“我希望看到更多中国女孩思考她们以前不曾想过的机会，我们都曾经是被胆怯包围的小女孩，现在我想在山上看到更多勇敢的人。”荷花池效应告诉我们，第28天花开了仅一半的池，但是到了第30天就开满了整个池塘，成功就来自于最后的坚持的努力。所以，即使一时的回报不如期待的那么丰厚，也要保持乐观的精神，坚持不懈，执着向前，就会守得云开见月明，就会走过山重水复，走到柳暗花明。

第二，理解失败的意义。模式者的世界挫折就意味着失败，失败就意味着自己不够聪明，不够有能力，他们很容易把一件具体事情的失败泛化到生活的各个层面，把事情的失败转化为自己的身份标签，将自己定义和塑造成一个“失败者”。对于拥有成长型思维的人来说，失败肯定也是一件让人痛苦的事，但区别在于，他们认为糟糕的处境并不能够定义自己，应该花更多的时间去考虑如何面对问题，解决问题，不断进步，在自我修正中成为更好的自己。

学习从来不会是直线前进，每次考试，总有同学没有考出自己应有的水平，总有同学的学习成绩暂时还不够理想，但不要灰心丧气，希望你们学会用成长型思维看待失败。有一则故事讲道，一年冬天，父亲需要一些柴火，儿子找到一棵死树，然后把它锯倒了。到了春天，令他惊愕的是树干周围绽发出了新芽。他说我以为它肯定死了，冬天里树叶都落光了，但现在我看到主根处依然保存着生命的活力。父亲叮嘱全家：别忘了这个教训，不要在冬天里砍倒一棵树，不要在情况恶劣的时候做出消极的决定。罗曼·罗兰说，“世上只有一种一种英雄主义，就是认清了生活的真相后依然热爱生活！”海明威在《永别了，武器》中就告诉过我们：“生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。”我们也要学会通过拼搏和科学备考把失败的、痛苦的伤疤变成闪耀的、荣誉的勋章！

第三，保持探索的热情。当同学们在课堂上面对难题的时候，有人回答“不知道”，有人会说“还不知道”。仔细体会一下，“不知道”和“还不知道”是有差异的：“不知道”是固定的，“还不知道”中多的这个“还”，则孕育着变化的可能性，是动态的，它包含着对未知过程探索的愿望和热情。当你给出“还不知道”这个答案，说明你虽然此刻不知道答案，但是并不打算就此罢休，你愿意不断探究，直至找到答案。

其实，所有的美好都只是一种经历，只有经历过真正的伤痛才是经验，每一程风雨终会遇见晴天。泰戈尔有诗言：“世界以痛吻我，我要报之以歌。”生命不息，探索不止。虽然通往高考的路上，有荆棘，有杂草，但你只要敢尝试、敢突破，就定会在努力过后发现美丽的风景，享受获得真知的快乐。

同学们、老师们，还有90多天可以把握，仅有90多天可以把握！这是量变引起质变的90天！这是实现个人和家庭梦想的90天！这是兑现自己初心和诺言的90天！这是为自己的未来定义的90天！这是你人生中可以自己把握自己命运、改变自己命运的90天！“一年之计在于春”，春天是一年之始，我们要以开学就是决战、起步就要冲刺的奋斗姿态，冲出舒适区，保持危机感。竞争不同情弱者，考试不相信眼泪。席慕蓉在一本书里写道：“尝尽所有的漆黑和苦涩后，才知道翻腾的溪流，正是群山封存已久的歌唱。”真诚的希望：当6月24日，你沐浴更衣，虔诚而又期盼地坐在电脑前，在电脑上输入账号和密码，点下“确定”后，那几个映入眼帘的数字是足以让你欣慰的，是足以让你泪流满面的。那一刻，你会想到很多“感谢”，但我想你最应该感谢的是你自己，感谢自己的不放弃，感谢自己对目标的执念、对成功的渴望，感谢自己的自律，感谢你相信！真诚的希望：未来的你不会嘲笑现在的自己；未来的你能为现在的自己感到骄傲！真诚的希望：你能为这段大气拼搏的岁月感到骄傲！

我希望，在二中的青春岁月，能为你们打下大气充盈的精神底色，高境界做人、高水平学习、高品质生活，目标存高远，决战90天！把高考的大目标分解为每一门课程、每一堂课、每日、每次的小目标，把认真上课、认真作业、及时复习、积极活动这些阶段性和持续性的任务一个个一天天奋力完成。为自己，为家庭，为学校，为国家，为人类，努力成长，奋力拼搏，用一份初心去证明自己，用一次全力以赴去打动自己！

奋斗铸就成功，卓越来自努力，生活有望穿秋水的等待，也定会有意想不到的惊喜。同学们，我们所处的时代，是一个无比沸腾的时代，无法失去，不能错过。对未来真正的慷慨就是把一切奉献给现在！愿高三的你们成熟又天真，翻过一个个时代的山丘；勇敢且赤诚，划过一条条岁月的江河，阳光满路，温暖如初，去遇见最好的自己，去创造最美的时代！

愿你们都能不辜负岁月！

愿你们也都能够被岁月温柔以待！

愿你们高考大捷！

拼了！干就是了！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇四

对标对表省党代会报告和省委关于报告的责任分工方案，推动各牵头单位量化进度目标、明确时间节点、细化工作举措，下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在2022年“能力作风建设年”活动动员大会上的讲话范文，希望大家喜欢。

同志们：

省第十三次党代会是在全省上下加快推进全面振兴全方位振兴、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，召开的一次十分重要的会议。会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，站位国内和国际、立足当前和未来，擘画**振兴发展蓝图，是指导未来五年全省工作的纲领性文件。我们要深入学习贯彻落实省党代会精神，扎实推动“能力作风建设年”活动，推动广大干部在奋进新征程、再创新辉煌中解放思想、提升能力、转变作风，为**全面振兴全方位振兴而奋斗，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。下面，我讲几点意见。

一、坚持聚焦重大部署，推动“解放思想、振兴发展”研讨再深入。

要围绕“八个振兴”的战略支撑开展研讨，深刻认识全面振兴全方位振兴“全”的核心要义和内涵要求，找准实现科教振兴、农业振兴、产业振兴、区域振兴、生态振兴、文化振兴、民生振兴、人才振兴的主攻方向和突破口;要围绕“九个坚定不移”的重点任务开展研讨，深刻认识以新发展理念引领高质量发展的具体策略，真正把战略和策略统一于**振兴发展的具体实践中;要围绕“六个切实”的党建部署开展研讨，深刻认识新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展。

二、坚持深学深研深悟，推动学习型机关创建再深化。

抓好专题学习，把学习贯彻落实省党代会精神纳入各级党校(行政学院)主体班次、党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等必学内容，推动全面覆盖、入脑入心。抓好专题党课，党委(党组)书记围绕学习贯彻落实省党代会精神带头为全体党员讲1堂专题党课。抓好“讲学比练”，运用“业务大讲堂”、“每季一测”、比武练兵等多种方式，提升学习质量和效果。

三、坚持健全“四个体系”，推动重大决策部署再落实。

对标对表省党代会报告和省委关于报告的责任分工方案，推动各牵头单位量化进度目标、明确时间节点、细化工作举措，纳入“四个体系”，强化督办落实、开展定期检查、严格考核评价，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保省党代会确定的各项振兴、计划、专项行动、政策措施全部落实到位。

四、坚持瞄准发展瓶颈，推动集中攻坚破难再突破。

落实“三新一高”要求，重点围绕攻克一批关键核心技术，向高新技术成果产业化要发展;深入推进现代种业提升工程、大豆产能提升工程，坚决当好维护国家粮食安全“压舱石”;打造数字经济新蓝海、生物经济新基地、冰雪经济新标杆、创意设计新高地，向引进外来投资者要发展，实现“换道超车”、推动产业振兴;高标准推进自贸区、新区、临空经济区、中俄国际合作示范区建设，着力打造市场化法治化国际化营商环境，在改革上杀出一条血路、在开放上闯出一条新路;抓好中央环保督察反馈问题整改，打造“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”实践地;加强疫情防控、安全生产，统筹发展和安全等方面，对已确定的攻坚难题动态调整，对已制定的攻坚方案继续优化，对难度大、任务重的难题“一把手”主动挂帅推进，对影响全局、矛盾突出的难题按照有关要求可报请包联省领导牵头，确保集中攻坚破难行动与省党代会部署标靶一致、难点契合、同向发力。

五、坚持“六要六不要”，推动机关工作质效再提升。

做到“三严三实”，全面落实“五细”要求，大力倡导马上就办、真抓实干，争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式。持续开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动，严格按照要求组织领导干部以普通办事群众、普通工作人员身份“走流程”、查堵点、抓落实，推动政策往下落、工作往实做、进度往前赶，引导全省党员干部主动以今天的埋头苦干和无私奉献，换来明天的**振兴和人民幸福。

六、坚持提升法治水平，推动执法司法服务再优化。

深入推进依法行政，组织开展习近平法治思想教育培训;深化政法改革，加快推进“放管服”和“互联网+政务服务”;巩固深化政法队伍教育整顿成果，推进“六大顽瘴痼疾”排查整治常态化运行，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中感受到公平正义，推动建设更高水平的法治**。

七、坚持从严监督问责，推动不良作风整治再加压。

将学习贯彻落实省党代会精神情况纳入巡视巡察重要内容，发现和推动解决落实不力、不担当不作为等问题。持续加固中央八项规定堤坝，深入整治“庸懒散慢浮”等形式主义官僚主义问题。始终以雷霆之势反腐惩恶，持续整治群众身边“微腐败”，开展经常性警示教育，定期通报典型案例，营造风清气正的政治生态。

八、坚持干事创业导向，推动正向引领激励效果再显现。

大力选树宣传在贯彻落实省党代会精神中敢于担当、勇于负责、埋头苦干、无私奉献的先进典型和模范事迹，激励广大干部比学赶超、奋勇争先。坚持选人用人靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认，以正确用人导向引领干事创业，推动广大干部知重负重、真抓实干、善作善成。深化落实“三个区分开来”，完善容错纠错免责机制，健全干部担当作为激励和保护机制，最大限度激发广大干部干事创业积极性主动性，让想干事、会干事、干成事成为**干部的鲜明特质。

九、坚持发展实绩检验，推动全省机关“能力作风建设年”活动再走实。

要压实落靠责任，各级党委(党组)主动负起主体责任，党委(党组)书记认真落实“九个带头”工作要求，各级能力作风建设领导小组及办公室协调推进，真正把学习贯彻省党代会精神作为当前和今后一个时期的重点工作，统筹落实好“1+7”综合性举措，确保进一步落地见效。要加强督导考评，每季度开展专题调度，注重采取明查暗访、“四不两直”等方式，及时掌握情况、总结经验，发现问题、跟踪督改。抓好平时考评和年度考评，把推动省党代会各项任务成效作为重要内容，以考促落、以评促干。

要力戒形式主义，把学习贯彻省党代会精神实效、经济社会发展实绩、为群众办好实事，作为衡量“能力作风建设年”活动成效的主要标准，切忌就能力空抓能力、就作风虚抓作风，活动与业务工作“两层皮”、与振兴发展“不合拍”。对虚假落实、敷衍应付、存在“六不要”问题、造成严重后果的，严肃追责、公开通报。要营造浓厚氛围，坚持正确舆论导向，整合发挥各级各类媒体作用，深入报道在学习贯彻落实省党代会精神中勇于攻坚破难、能力作风过硬、工作成效突出的先进典型，加强对上宣传推介，更好发出**声音、讲好**故事、树立**形象，凝聚起奋进新征程、再创新辉煌的强大力量。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇五

各位老师：

大家好！一年一度的暑期校本培训从今天起正式拉开了帷幕。刚才，龚韩副校长宣布了本期培训的学习计划，并对培训提出了具体要求。本期培训虽然时间不长，但内容丰富，既有来自市教研室专家的理论讲座，也有针对我们校情进行的课题研究辅导；既有集中课改理论学习，也有分学科课堂教学观摩。之所以这样安排，主要是基于我校教师队伍结构而设定的。当然，教师的专业发展仅仅依靠校本培训是远远不够的，在培训之前和之后，我们还有许多老师要参加市级培训，希望大家珍惜这一学习的机会，充好电，加足油，同时注意劳逸结合，以饱满的精神状态迎接新学期的到来。

下面，我代表学校，向各位老师提几点希望：

树立一个观念：终生学习。

着眼两个发展：专业化发展（教育教学技能），多元化发展（一专多能）。

做好三个结合：

1、理论与实践相结合；

2、集中培训与个体自学相结合；

3、培训学习与自我反思相结合（“学而不思则罔，思而不学则殆”）。

具备“四心”：

1、爱心：爱孩子是母鸡都会做的事情。爱孩子，是对一名教师最起码的要求；

2、虚心：虚心使人进步。学人之长，克己之短。

3、信心：世上无难事只怕有心人。

4、责任心：对自己负责，对学生负责，对工作负责，对良心负责。

老师们，下一学年，我们将面临诸多发展机遇和挑战，让我们共同努力，为将元一名城小学建成高质量、高品位的学校，为我们共同的幸福理想而努力吧！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

办公室在党委、政府和部门运转中，担负着承上启下、协调四方的职责，既要参与政务、为领导当好参谋助手，又要搞好调研、为科学决策提供服务。扮演着导演、总编的角色，起着“司令部”、“参谋部”和“后勤部”的作用，发挥着参谋、干事、助理员的三位一体效能。当好一个办公室主任（政工股长）是要有点本事的。

省委办公厅在学习十六届四中***时，省委常委、秘书长、办公厅主任肖志恒同志提出要结合办公厅实际，将***精神贯彻落实到“三服务”工作中去，围绕市、县委提出的目标任务，着重在提高六个方面的能力上下功夫：一是加强学习调研，提高决策参谋能力；二是加强督办工作，提高督查落实的能力；三是加强上下左右联系，提高组织协调能力；四是进一步加强办文办会工作，提高办文办会能力；五是加强机关事务管理，提高后勤服务能力；六是为民务实清廉，提高廉洁自律和依法办事的能力。

去年底，在全市政府系统办公室主任（人秘科长）会议上，林少春市长要求大家不断增强大局意识、责任意识、服务意识，充分发挥好四大作用。一是充分发挥指挥协调作用；二是充分发挥参谋助手作用；三是充分发挥把关定向作用；为领导把好文件、会议审批关，让领导把主要精力放在谋发展、办实事、解难题上；四是充分发挥督促检查作用，确保党委、政府的决策不折不扣地落实。

因此，办公室岗位重要，责任重大。办公室就是党委、政府的大脑、神经、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼应上下、指挥全盘、统揽全局。所以办公室的同志要具有较高的综合素质。

一、要成为行家理手。

就是要会写、会讲、会干、会协调。做到拿得起、放得下；不怕困难、不怕吃苦、不怕吃亏、不怕批评；不讲价钱、不图虚名、不惧闲言、不谋私利。

二、操守职业品德。

要树立三大作风、培养八种精神、务求六大功效。三大作风就是助人为乐、知足常乐、自得其乐（永荷快乐）。八种精神就是：慈爱心一片、好肚肠二寸、正气三分、宽容四钱、孝顺常想、老实适量、奉献不拘、回。

当前隐藏内容免费查看报不求。树立了三大作风和培养了八种精神，必然会达到诚意做人、认真做事、奉献社会、团结同志、身心健康、消灾祛祸的六大功效。

三、学习是真正的看家本领。

要加强学习、自我更新、与时俱进。怎样学习？一要亲自学。不能让别人代替学、代替写，知识是自身的，必须亲自学。二要有选择地学。现在是信息爆炸时代，出版的书太多了，而人的精力十分有限，必须有所选择，要多吃“细粮”，少吃“粗粮”。谁能在有限的时间学到更精华的东西，谁就进步得更快。三要博学。既要学专业，也要学思想理论。理论并不枯燥，是实践经验的结晶，真正学进去了，工作方法和精神面貌会焕然一新。四要在实践中学。这是毛主席倡导的，大量的学问来源于实践，而不是书本。五要不断地学。周总理提倡“活到老，学到老”，不学就跟不上形势，内行也会转化为“新外行”，知识的折旧率就会提高。

最后，就是要守纪律、讲团结。以上所讲归纳为一句话：为人民服务。总之，办公室的事，就是全县、全局的事，说到底就是人民群众的事。要带着感情干，要肯干、会干、不断学着干，还要和大家一块干。人的能力有大小，但要多办好事、少办错事、不办坏事。用五句话与大家共勉：品德是深孚众望的灵魂，才干是令人信服的资本，公道正派是赢得人心的关键，团结是同存共荣的法宝，学习是一个人的真正看家本领。

祝同志们不断进步！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇七

情景是在不断地变化，要使自我的思想适应新的情景，就得学习。下面是众鑫文档网小编为您推荐在创建国家卫生城市动员大会上的讲话发言。

同志们：

这次会议是市委、市政府召开的一次非常重要的会议，主要是对国家卫生城市创建工作进行安排部署，动员全市广大干部群众，坚定信心，鼓足干劲，积极行动，迅速掀起创建国家卫生城市的热潮。刚才，团市委代表群团组织向全市人民发起了倡议，综合执法局、xx街道办作了表态发言，希望大家结合各自工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，切实提高对创建国家卫生城市的认识。

国家卫生城市是全国爱卫会授予城市环境卫生方面的最高荣誉，也是一个城市整体发展水平和文明程度的综合反映。创建国家卫生城市，是市委、市政府贯彻落实十八大精神、顺应经济社会发展需要作出的重大决策部署，对于提高市民生活质量、提升城市形象、打造城市名片、扩大城市知名度都具有十分重要的意义。

从宏观环境看，我市创建国家卫生城市势在必行、正当其时。党的十八大指出，建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计，必须把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，实现中华民族持续发展，并提出了建设美丽中国的美好愿景。省委、省政府高度重视生态建设，深入实施包括大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划、全国资源型城市可持续发展规划在内的“五大规划”。省委书记xx同志强调，要着力建设良好人居环境，继续抓好城乡环境综合整治，加快建设宜居、特色、生态、美丽龙江。xx市于2010年开展了国家卫生城市创建工作，市委书记xx同志作出了“打好攻坚战、持久战、作风战，全面实现创建目标”的重要指示，去年5月份国家批准了xx市的创卫申请，目前已完成了各阶段的工作任务，正在等待国家命名。由此看来，我市创建国家卫生城市正是贯彻十八大精神的应有之义，也是落实省和xx市工作要求的具体行动。

从市情实际看，我市创建国家卫生城市是经济社会发展的现实需要。当前，国内产业梯次转移步伐明显加快，城市之间吸引投资的竞争日趋激烈，投资环境的优劣已成为一个城市能否在激烈的竞争中赢得主动、抢占先机的决定性因素。从我们自身来看，随着交通等基础条件的不断改善，我市吸纳产业和项目的硬件条件已经有了很大改观。同时也要看到，区域经济的竞争，不仅是交通、城市基础设施等硬环境的竞争，更是包括城市文明程度、卫生状况、管理水平等在内的软环境的竞争。创建国家卫生城市，有利于提高城市卫生水平，增强市民文明意识，营造健康向上的城市文化，是改善投资软环境、增强城市竞争力的重要途径。另外，xx作为一个新兴的旅游城市，创建国家卫生城市可以有效改善我们的城市面貌，吸引越来越多的客人来我市旅游观光，拉动经济社会加快发展。从这个意义上讲，我们创建国家卫生城市，绝不只是为了争一份荣誉、拿一个牌子，根本目的就是在抓环境，就是在抓发展。

从群众工作看，我市创建国家卫生城市是党的群众路线的必然要求、具体实践。经过40多年的改革开放，人民群众的生活由温饱向小康转变，群众需求发生了较大变化，既希望经济发展、也希望社会进步，既期盼物质上的充裕、也期盼精神上的富足。在建设和谐xx的进程中，对于人民群众的这些要求和愿望，我们必须高度重视，认真扎实地做好工作，努力争取逐步实现。创建国家卫生城市的每一项工作，都与人民群众的切身利益息息相关，都是在为人民群众营造卫生、舒适、优美的生活和工作环境，增强全民的健康素质，促进生活品位不断提升，广大市民是最直接的受益者。可以说，创建国家卫生城市，优化全市人居环境，提升群众幸福指数，是一项为群众办好事、办实事的“民心工程”和“德政工程”，既是我们的神圣职责，也是真心实意为人民群众着想、践行党的群众路线、落实执政为民宗旨的具体体现。我们一定要顺应人民群众对美好生活环境的新期待，全面打响创建国家卫生城市的攻坚战，努力把xx建成生态良好、宜居宜业的美丽城市。

从考核标准看，我市创建国家卫生城市条件具备、基础扎实。我们创建国家卫生城市，有很多有利因素。首先，城市形象不断提升。建设了xx路景观大道、环城公路、xx街开通等道路工程，实施了xx公园升级改造和城市棚户区改造等工程，新建了一批街景雕塑，加大城市绿化、亮化、美化力度，广泛开展“三优”文明城市创建活动，城市面貌有了很大改观。第二，卫生基础设施不断完善。投入1亿多元建设了污水处理厂和污水处理二期工程，日处理污水能力达到2万吨，市区污水处理率达到90%；投入2000多万元的垃圾填埋场已经投入使用；先后投入1000余万元购置了清扫车、洒水车、扬雪机等先进设备，提高了环卫作业水平。三是部分考核项目基本达标。2008年我市成功创建省级卫生城市，并于xx年顺利通过了省级卫生城市复检。在此基础上，经过几年来的发展，我们城市的规划、建设和管理水平，以及市民的卫生习惯、文明素质都迈上了一个新的台阶。目前，我市国家卫生城市考核指标中已有多项达到或超出规定标准。比如，主要街道硬化、城乡结合部路面平整、垃圾日产日清、垃圾封闭运输、路灯和城市亮化率等多个指标已经达标，主要街路和一般街道保洁时间等指标已经超过了规定标准。从总体上看，我市创建国家卫生城市的时机已经成熟。因此，我们一定要坚定信心和决心，以志在必得、决战决胜的勇气，鼓足干劲，迎难而上，扎扎实实做好各项工作，确保在计划时间内完成创建任务。

二、明确任务，全力推进国家卫生城市创建工作。

国家卫生城市评审每3年为一个周期，上一个评审周期去年刚刚结束，新的周期从今年开始。市委、市政府研究决定，创卫工作按照20xx年攻坚、20xx年冲刺、20xx年迎检三步来推进，争取一年大见成效，两年改变面貌，三年争创成功。一年大见成效，主要体现在城市管理上，实现城市管理规范有序；两年改变面貌，主要体现在硬件建设上，完成城市重大基础设施建设；三年争创成功，就是使城市软、硬件建设全部得到加强，城市管理水平整体提高，达到国家卫生城市标准。这里要说明一下，国家卫生城市考核标准共有10大类52项指标近1000个考核点，从硬件建设到软件建设，遍布各个领域、各个区域，涵盖经济、文化、政治、社会和自然等方方面面，有任何一点不到位、有缺陷，就不可能创建成功。可以说，这既是一件大事、好事，同时也是一件极具挑战性的工作。我们要坚持“突出重点、先急后缓”的原则，合理分配资源和精力，突出抓重点、抓难点、抓薄弱环节，实现重点突破，整体推进。

一要突出抓好专项整治。要清醒地认识到，我市城市管理和卫生状况还存在一些薄弱环节，对照国家卫生城市考核标准还有较大差距。从硬件方面看，基础设施建设欠账较多，垃圾中转站、公厕等环卫设施不达标，背街小巷卫生条件差，城市绿化率低；从软件方面看，城市环境卫生和秩序管理缺乏长效机制，占道经营、流动经营屡禁不止，市民不文明现象依然存在，等等。有些问题由来已久，成为城市顽疾，必须突出重点，突破难点，大力开展专项整治活动。一是开展市容市貌专项整治。要采取强有力措施，彻底清除道路沿线、棚户区、背街小巷等处的卫生死角，消除车站、主要路段和公共场所乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱倒、乱丢乱吐现象，整治住宅小区环境卫生，搞好全面清理和日常监管，从根本上解决市容市貌“脏乱差”问题。二是开展交通秩序专项整治。解决好行人、非机动车闯红灯及横穿马路问题，整治车辆乱停乱放行为，进一步规范交通秩序，确保交通安全畅通。三是开展建筑工地专项整治。要加强城市建筑工地卫生管理，开展文明工地创建活动，落实主体责任，做到建筑材料摆放有序、建筑垃圾及时清运，严禁渣土车沿街抛洒。四是开展“五小”服务行业卫生专项整治。要加大对小餐饮、小旅店、小美容美发店、小浴室、小歌舞厅等服务行业的卫生执法监督力度，对不具备卫生条件的不予发证，已办证的要限期整改，对无证经营的坚决予以取缔。五是开展除“四害”专项整治。由市爱卫办牵头组织，在城区范围内广泛开展以灭鼠、灭蟑为主的灭除“四害”活动，相关部门要加强日常监管，督促业主做好除“四害”工作，卫生防疫部门要做好技术指导和保障。特别要强调的是，针对上述城市管理中的实际问题，撵走了、清洗了、罚款了不是目的，解决不了根本问题，要坚持一边严格管理，一边研究建立长效机制。同时，要坚持文明执法，注重有效疏导，做到既解决问题又减少社会矛盾。

二要完善城市基础设施。创建国家卫生城市，基础设施建设能否达标是一个硬杠。要坚持建设与改造并举，加大城市基础设施建设力度，着力实施一批市政工程。首先，要加快环卫基础设施建设。新建一批垃圾中转站、水冲式公厕、果皮箱等环卫设施，添置和改造垃圾密闭运输车辆、道路清扫车、洒水车等环卫机械设备，满足环卫工作需要。第二，要加强城市道路和供排水管网建设。完成环城公路二期工程，提高xx路、xx大街等主街道路面等级，实施xx街、xx大街西段开通工程，改造市内部分巷道，建设便捷的城市交通网络。推进城市给水扩建、雨水管网工程，提高城市供排水能力。第三，要大力实施城市绿化、美化、亮化工程。积极开展植树造林、种花种草活动，对xx街、xx街等主要街道进行绿化，提高城市绿化覆盖率；扩建市标广场、建设迎宾路休闲广场，加强xx公园、城南入口游园管护；做好城市主干道和主要建筑物的灯饰亮化工作，让xx绿起来、亮起来、美起来。今年，我们要启动滨水新城建设，要按照国家卫生城市建设要求，高标准建设环卫配套设施，加大环境保护力度，提高新城的净化、绿化、美化、亮化水平。

三要加强城市卫生管理。创建国家卫生城市涉及面广，除了必不可少的硬件设施，卫生组织管理、健康教育、环境保护、食品安全、传染病防治等配套建设也必须符合标准。相关部门要把城市卫生管理工作纳入重要日程，学习先进经验，创新管理方式，不断提高城市卫生管理水平。一是高度重视环境保护。强化节能减排源头治理，严格控制高耗能、高排放和产能过剩项目。加大环保基础设施和监测能力建设投入，推进国昌热力公司脱硫、机动车尾气检测、污水处理厂减排和规模养殖污染防治工作，不断提高烟尘、废水排放达标率。加强水源地水质安全保护，确保市民吃到放心水。二是高度重视食品安全和疾病防控。健全食品安全监管机制，加强食品生产经营监管，严防重大食品安全事故，为公众饮食安全提供有力保障。强化公共场所卫生监督，完善基础卫生设施，严格落实消毒制度。加强传染病防治工作，健全疫情登记和报告制度，做好儿童免疫接种，搞好医疗垃圾无害化处理工作。三是高度重视爱国卫生组织建设和健康教育工作。要健全爱卫工作组织，落实编制、人员和经费，统筹协调全市卫生创建工作。加强健康教育工作，开设中小学健康教育课程，普及健康知识，提高市民卫生文明意识。

四要广泛宣传发动群众。国家卫生城市实际上包含了两个方面的内涵，一是良好的生活环境，二是良好的市民素质。我们创建卫生城市，根本的任务在于提升市民的文明素质、培养文明市民。另外，群众是创建卫生城市的主体，创卫目标能不能实现，关键要看广大人民群众的支持度、参与度。要精心组织开展卫生城市创建宣传教育活动，及时了解市民对城市建设、管理和环保等方面的意见建议，把大家的积极性引导到创建工作中来，提高广大市民自我教育、自我管理、自我提高的水平。要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导全社会见贤思齐、崇德向善，陶冶高尚情操，追求健康向上的生活方式，提高整体文明素质。要充分利用各类媒体，通过开辟电视专栏、播放公益广告等多种形式，搞好专题报道和动态报道，及时反映创卫工作进展情况和取得的成果，对创卫工作中涌现出的典型事迹要公开宣传；对工作后进单位和久拖不决的问题，要不留情面，公开曝光。工青妇等群团组织、学校、医院、社区等单位要发挥各自优势，认真做好宣传工作，使创卫工作家喻户晓、深入人心，真正形成全社会关心、支持、参与创卫活动的浓厚氛围。

三、齐抓共管，为创建国家卫生城市提供保障。

创建国家卫生城市是一项复杂的系统工程，时间紧，任务重，要求高，各级各部门要站在讲政治、讲大局的高度，加强领导，强化措施，狠抓落实，把各项创建任务落到实处。

一要强化组织领导。市委、市政府成立了创卫领导小组，由我和xx任组长，领导小组下设办公室，明确了牵头领导、牵头单位、配合单位，也明确了完成时间、达标措施和要求。各相关单位也要成立专门的领导组织，严格落实工作责任，主要领导要亲自过问、负起总责，分管领导要全力以赴、抓好落实。各中省直单位也要积极投身到创建工作中来，发挥应有作用，做出积极贡献。

二要强化物质保障。创建国家卫生城市是一场攻坚战，人、财、物要予以必要保障。市里已经抽调了部分业务精干、责任心强的干部到创建办公室工作，今后将视情况增加工作力量。市财政要在资金上给予倾斜，特别是涉及道路建设改造、绿化美化、背街小巷改造等基础建设工程，要优先保证资金投入。发改、住建、环保等职能部门，要积极争取上级部门支持，完善各项基础设施，确保硬件达到创卫标准。

三要强化协调配合。创卫工作横向涉及所有市直单位，纵向涉及市、街道办事处、社区等各个层面，需要社会各界的通力配合，需要广大干群的积极参与。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，密切配合，齐抓共管，形成合力。凡是与创卫有关的工作，各单位都要特事特办，主动服务，共同把工作做好。创建办公室要定期召开调度会，会同各部门研究解决出现的问题。同时，要把创建工作列入相关单位年度考核内容，将考核结果作为奖惩的重要依据。

同志们，创建国家卫生城市，使命光荣，任务繁重。让我们立即行动起来，组织和动员一切力量，从一棵树、一条路、一个垃圾箱做起，咬定目标，齐心协力，扎实工作，为创建国家卫生城市、建设xx做出积极的贡献！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇八

大家上午好！

我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在那里发言，很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里，来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮忙的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢！

举办这次培训，是适应我市教育发展的需要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师，有义务和职责把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育事业改革创新潜力，缩小东西部教育发展的差距，构建和谐社会。

举办这次培训，为我们带给一个互相了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能持续自身发展优势。在知识更新日益加快的这天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是期望透过到上海集中学习，给我们一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。

我们参训的每一位学员必须会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时光。上课期间要认真听老师讲课，用心做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，完成十二天的学习任务。

这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以及时光的安排等方面都是经过进修学院认真准备的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然不长，但资料很丰富，具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向专家、老师学习，又要互相学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，用心探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作潜力。

同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里！最后，我推荐让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇九

同志们：

办公室在党委、政府和部门运转中，担负着承上启下、协调四方的职责，既要参与政务、为领导当好参谋助手，又要搞好调研、为科学决策提供服务。扮演着导演、总编的角色，起着“司令部”、“参谋部”和“后勤部”的作用，发挥着参谋、干事、助理员的三位一体效能。当好一个办公室主任（政工股长）是要有点本事的。

省委办公厅在学习十六届四中全会时，省委常委、秘书长、办公厅主任肖志恒同志提出要结合办公厅实际，将全会精神贯彻落实到“三服务”工作中去，围绕市、县委提出的目标任务，着重在提高六个方面的能力上下功夫：一是加强学习调研，提高决策参谋能力；二是加强督办工作，提高督查落实的能力；三是加强上下左右联系，提高组织协调能力；四是进一步加强办文办会工作，提高办文办会能力；五是加强机关事务管理，提高后勤服务能力；六是为民务实清廉，提高廉洁自律和依法办事的能力。

去年底，在全市政府系统办公室主任（人秘科长）会议上，林少春市长要求大家不断增强大局意识、责任意识、服务意识，充分发挥好四大作用。一是充分发挥指挥协调作用；二是充分发挥参谋助手作用；三是充分发挥把关定向作用；为领导把好文件、会议审批关，让领导把主要精力放在谋发展、办实事、解难题上；四是充分发挥督促检查作用，确保党委、政府的决策不折不扣地落实。

因此，办公室岗位重要，责任重大。办公室就是党委、政府的大脑、神经、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼应上下、指挥全盘、统揽全局。所以办公室的同志要具有较高的综合素质。

就是要会写、会讲、会干、会协调。做到拿得起、放得下；不怕困难、不怕吃苦、不怕吃亏、不怕批评；不讲价钱、不图虚名、不惧闲言、不谋私利。

要树立三大作风、培养八种精神、务求六大功效。三大作风就是助人为乐、知足常乐、自得其乐（永荷快乐）。八种精神就是：慈爱心一片、好肚肠二寸、正气三分、宽容四钱、孝顺常想、老实适量、奉献不拘、回报不求。树立了三大作风和培养了八种精神，必然会达到诚意做人、认真做事、奉献社会、团结同志、身心健康、消灾祛祸的六大功效。

要加强学习、自我更新、与时俱进。怎样学习？一要亲自学。不能让别人代替学、代替写，知识是自身的，必须亲自学。二要有选择地学。现在是信息爆炸时代，出版的书太多了，而人的精力十分有限，必须有所选择，要多吃“细粮”，少吃“粗粮”。谁能在有限的时间学到更精华的东西，谁就进步得更快。三要博学。既要学专业，也要学思想理论。理论并不枯燥，是实践经验的结晶，真正学进去了，工作方法和精神面貌会焕然一新。四要在实践中学。这是毛主席倡导的，大量的学问来源于实践，而不是书本。五要不断地学。周总理提倡“活到老，学到老”，不学就跟不上形势，内行也会转化为“新外行”，知识的折旧率就会提高。

最后，就是要守纪律、讲团结。以上所讲归纳为一句话：为人民服务。总之，办公室的事，就是全县、全局的事，说到底就是人民群众的事。要带着感情干，要肯干、会干、不断学着干，还要和大家一块干。人的能力有大小，但要多办好事、少办错事、不办坏事。用五句话与大家共勉：品德是深孚众望的灵魂，才干是令人信服的资本，公道正派是赢得人心的关键，团结是同存共荣的法宝，学习是一个人的真正看家本领。

祝同志们不断进步！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十

当前，南阳的发展大有可为，企业家大有作为。市里已经出台《加强企业家队伍建设的意见》，深入实施企业家队伍壮大工程、素质提升工程，着力建设一支对党忠诚、开放创新、治企有方、兴企有为、专业专注、视野开阔、活力十足、奉献南阳的企业家队伍。“十四五”时期，培育领军型企业家10名以上、新生代企业家100名以上、成长型企业家1000名以上。希望广大企业家与市委市政府和全市党员干部群众同心同行，拼搏奋斗、激扬梦想，以人生出彩书写南阳建设省副中心城市的精彩篇章。一要厚植家乡情怀。南阳的发展一路走来，凝聚着广大企业家的心血和汗水。我们的功勋企业家、评定的星级企业，都是在南阳长期深耕、奋力打拼，伴随着城市的发展一步步成长起来的。大家的拼搏奋斗，充分体现了对南阳这个城市的真挚热爱和深厚情感。踏上省副中心城市建设的新征程，希望广大企业家进一步弘扬“热爱南阳”的家乡情怀，将其转化为建设南阳、崛起南阳的不竭动力，始终立足南阳、扎根南阳、发展南阳、振兴南阳。要发挥人脉资源广、信息资源多等优势，以商招商、以情引商，吸引产业链上下游企业入驻南阳，不断拉长拉宽拉粗产业链条，为南阳打造更多千百亿级产业链集群。二要勇于创新求变。创新是引领发展的第一动力，更是企业家精神的灵魂。著名经济学家熊彼特曾讲过，企业家的本质是创新。在激烈的市场竞争中，企业家无时无刻不在进行着“生死”较量，谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会被淘汰出局。当前，南阳发展势头强劲的企业，取得的成就都与创新求变密不可分。进入新发展阶段，加之疫情防控常态化影响，不少行业步履维艰，甚至面临重新洗牌。希望广大企业家朋友发扬敢为天下先的创新精神，敢字当头、敢想敢闯、敢作敢为、敢破敢立，勇做创新发展的探索者、组织者、引领者，加快推进生产组织创新、技术创新、产品创新、市场创新、管理创新等，以创新赋能发展、突破瓶颈、迈上高端、制胜未来。三要永葆创业激情。事业都是干出来拼出来闯出来的，守业守不出百年老店。每一个蒸蒸日上的企业，其掌舵人都理想高远、激情满怀，每一个成功企业家都是有胸怀、有视野、有情怀、有追求的。在芜湖三只松鼠的总部考察时，“要么第一、要么灭亡”的标语，让人印象深刻。船大才能抗风浪。在产业链供应链加速重构的新时代，被动防守不如主动进攻。希望南阳的企业家拿出不做第一、便做唯一的气魄，主动在国际国内双循环的坐标系中找定位，勇于把企业放到全国、全球的竞技场上去比拼，敢于推动企业进入资本市场“游泳”，以专业专注追求卓越，以一流品质铸造一流品牌，争做航母企业、百年企业、世界级企业，争当单项冠军、隐形冠军、行业冠军，打造百年老店，永葆基业长青。四要担当社会责任。一个企业规模越大、发展越快，对社会资源的占有和消耗就越多，需要担负的责任也就越大。要行大道，坚定不移听党话、跟党走，把企业前途、个人命运和国家发展、人民幸福紧密联系在一起，始终沿着中国特色社会主义道路坚定前行。行正道，把诚信守法作为企业的立身之本，强化法治意识、契约精神、守约观念，尤其要坚守生态环保底线，坚守安全生产底线，坚守遵规守法底线，坚守金融风险底线，与偷排偷放、偷税漏税、假冒伪劣、非法集资等行为坚决划清界限。行公道，思源思报、反哺家乡、反哺社会，积极投身公益事业、社会事业、慈善事业，为群众提供更多就业岗位，为社会提供更多高品质商品和服务，为政府提供更多财税收入，为南阳增添更多美誉度，在促进共同富裕中发挥更大作用。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十一

岁月峥嵘，汗水鎏金。在南阳的发展历程中，广大企业家带领各自企业，立足南阳、扎根南阳、深耕南阳、奉献南阳，为南阳的发展作出了重要的历史性贡献。据统计，全市15.6万户企业，贡献了全市80%的gdp、70%以上的税收和90%的就业。从一定意义上讲，南阳的发展史，就是一部南阳企业家的创业史、奋斗史。在这一过程中，涌现出了以秦英林、朱书成、李书成、魏学柱、孙耀志、曹长城、张志明、李志超、孙君庚等为代表的一大批优秀企业家。他们专业专注、勇于创新。敢于无中生有，善于有中生新，积极推进“三大改造”，持续开展“卡脖子”技术攻关，掌握了一批关键核心技术，比如人造金刚石、大型防爆电机、特种印刷版材、超硬光学功能镀膜、大中型pcb钻针、深海石油钻机等，达到了国际国内领先水平，全市已获得5个中国名牌、26个河南名牌和30个河南优质产品称号，在推动产业加快转型升级的同时，也为南阳这座城市带来了荣光和骄傲。追求卓越、勇攀高峰。带领企业不断做大做强，牧原集团、龙成集团跻身中国民营企业500强；防爆集团等12家企业进入河南民营企业100强，数量居全省第二位；森霸光电、金冠电气、福森药业等11家企业在境内外成功上市；卧龙防爆、中光学、淅减、中源化学、鼎泰高科等成为各自行业的单项冠军、隐形冠军。小河水涨大河满。企业体量、数量的增长，为南阳实现第一个百年奋斗目标提供了坚实支撑。积极奉献、勇担责任。主动投身社会救助、公益慈善、乡村振兴、救灾赈灾、疫情防控、文明创建等，在回馈社会中彰显自身价值。疫情期间，广大企业家慷慨解囊、捐款捐物，很多医疗公司、物资公司逆风前行、开足马力、加大生产、保障供给，充分体现了南阳企业家的社会担当。脱贫攻坚战上，积极参与“千企帮千村”活动，帮助贫困地区发展产业，努力为贫困群众提供就业岗位，带动贫困群众增收致富奔小康，是脱贫攻坚战取得全面胜利的关键力量。这些年来，一代又一代南阳企业家带领企业，为社会创造财富，为政府创造税收，为群众创造就业，为发展创造动力。企业家对南阳的发展功不可没、地位不容置疑、作用不可替代。对广大企业家为南阳发展作出的历史性贡献和努力，市委市政府不会忘记，全市人民不会忘记。企业过去是、现在是、将来也一定是南阳发展不可替代的重要力量；企业家过去是、现在是、将来也一定是南阳发展不可或缺的宝贵财富。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十二

影响教育改革发展和涉及教育质量提高、加强队伍建设的突出问题。就我们机关而言，重点是要解决好八个方面的问题，深化创建“六型”文明机关活动。

一是树立勤奋敬业、忠于职守的作风，消除精神状态不振的问题。主要解决：事业心、责任心不强，紧迫感、压力感不够，工作不热情，态度不积极，或因认为提拔没希望，安于现状，做一天和尚撞一天钟；或因认为重用没指望，甘于落后，工作敷衍塞责，拈轻怕重，作风被踏，积极性不高，办事推诿扯皮、拖拉低效的问题。

二是树立全心全意服务的作风，消除宗旨意识不强的问题。主要解决：宗旨意识和群众观念淡薄，不愿树立群众观点，习惯于居高临下，指手划脚，态度生顶冷蹭，方法简单粗暴，造成群众办事门难进、人难找、话难听、脸难看和事难办的问题。

三是树立真抓实干、求真务实的作风，消除工作作风不实的问题。主要解决：浮在上面，坐而论道，不深入教育工作实际，不了解基层所想所求，习惯做表面文章，摆花架子，以文件落实文件，以会议贯彻会议，对上报喜不报忧，虚报浮夸，甚至弄虚作假，不愿意讲实话、出实力和办实事的问题。

四是树立开拓创新、勇于进取的作风，消除创新意识不够的问题。主要解决：缺乏与时俱进的精神，思想保守，观念陈旧，不愿创新，不敢创新，也不会创新；不注重理论学习，不钻研业务知识，不及时掌握新知识和新技能，业务素质偏低，分析解决实际问题能力不强的问题；没有争强好胜、争创一流、争做第一的勇气和决心。

五是树立顾全大局、乐于奉献的作风，消除大局意识不强的问题。主要解决：思想不稳定，成天盘算个人的进退去留，把心思都用在忙应酬、跑门路上，没有足够时间和精力考虑本职工作，谋求事业发展；本位主义突出，小团体思想严重，照顾关系，丧失原则；个人利益至上，斤斤计较，患得患失，要报酬不讲奉献，要待遇不论业绩的问题。

六是树立互相支持、团结和谐的作风，消除团结协作不紧的问题。主要解决：科室之间不够协调、配合不积极，遇好处争抢，遇问题踢球的问题；部门和科室人员之间、本部门正副职之间、上下级之间、一般人员之间理解少、沟通少，事前一窝蜂、事后乱抢功。

七是树立纪律严明、令行禁止的作风，消除纪律观念欠缺的问题。主要解决：纪律松弛，上班迟到，下班早退，甚至旷工，工作时间打牌下棋玩游戏炒股，擅离岗位去聊天，丢下工作办私事，工作日中午饮酒影响工作；自由主义泛滥，随意传播小道消息，热衷于搬弄是非，散布流言蜚语和消极言论，涣散斗志，动摇人心，干扰正常工作的问题。

八是树立清正廉洁、艰苦奋斗的作风，消除廉洁自律不够的问题。主要解决：对廉政纪律观念不以为是，对社会上出现的违法乱纪现象不引以为戒，以权谋私，假公济私；个别人下基层检查进歌厅、要东西、参赌博、反响大；不顾局机关实际情况和相关规定，铺张浪费，互相攀比，讲排场，比阔气，求奢华，图享受的问题。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十三

企业家是要素整合者、市场开拓者、创新推动者，是管理企业的科学家，是推动经济发展的动力源泉。当前，南阳正处于跨越崛起的重要关口，我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会、市第七次党代会精神，动员全市广大企业家提振精气神、跑出加速度，以干大事、创大业的奋斗精神，在建设省副中心城市的新征程中当先锋、挑大梁，为南阳高质量高效率跨越发展提供强大支撑。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十四

各位领导、同志们：

今天市安监局在我县召开全市安全培训工作会议，这是对我们工作的鞭策和支持。在此，我代表**县人民政府向各位领导及兄弟县市区的朋友们表示热烈地欢迎!

近年来，我县坚定不移地走“工业兴县”的发展道路，着力发展煤-电-铝产业链条，培育出龙头骨干企业——新安电力集团，并带动了全县能源、冶金、化工、建材、机械制造等五大产业的发展，一举摘掉贫困县帽子。20xx年县域综合实力位居全省第六位，并跻身全国县市经济实力200强，居中西部地区县市第11位。

20xx年，全县生产总值完成165亿元，同比增长17.9%;全社会固定资产投资预计完成70.5亿元，同比增长25.4%;财政一般预算收入完成8.6亿元，同比增长31.1%。农民人均纯收入和城镇居民可支配收入分别达到4053元和11040元。

我县安全生产门类多、范围广、情况复杂，任务繁重。全县现有各类煤矿19个，非煤矿山企业59家，一般企业400余家，公路通车里程804公里，车辆3.7万辆，危险化学品企业(单位)54个，万山湖水域面积168平方公里，森林面积43万亩，重大危险源单位48个，地质灾害险情较多。面对我县的安全生产形势，县委、县政府高度重视，把安全生产作为经济发展的头等大事，摆上特别重要的位置。从基础管理、应急救援、教育培训、隐患治理四个方面狠抓落实，切实做好安全生产各方面的工作。取得了较好成绩，20xx年我县安全生产各项指标都比上年有大幅度的下降，远远低于市政府下达的控制目标。在年内召开的全市安全生产工作会议上得到市政府及市安监局领导的充分肯定。

今天市局在我县召开安全培训工作会议，各兄弟县市区来到我县传经送宝，这是我们学习经验，查找不足，对照整改的好机会，也是市局对我们工作的鞭策和鼓励。我们热忱欢迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，关心新安，对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我们将以此为契机扎实做好安全生产各方面的工作，为构建和谐**做出新的贡献。

预祝会议圆满成功，谢谢各位!

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十五

机关作风建设是一项长期性工作，必须持之以恒抓下去。在集中整建活动取得成效的基础上，全体机关干部和职工要再接再厉，乘势而上，努力巩固和深化“六型”文明机关创建成效，建设人民满意的教育行政机关，实现“思想大解放，观念大更新，作风大转变，教育大发展，质量大提高”的作风建设新目标。

一是要迅速行动，全员参与。这次思想纪律作风集中整建活动在局党组统一领导下进行，各分管领导要分工负责，以科室为单位组织进行。各科室负责人是本科室作风纪律整治的第一责任人，要根据局机关的统一部署，抓好本科室各项工作。机关建设，人人有责。局机关全体工作人员都要积极行动起来，从我做起，积极参加学习教育活动，把这次活动作为提高自己政治和业务素质的大好时机，按照各项规定严格要求自己，认真负责的完成各项要求。

真查找本科室和本人在思想作风、行政能力、工作质量、工作作风、纪律作风和服务水平等方面存在的不足和问题；“透”就是在写出书面自查材料的基础上，由各分管领导牵头集中对全体工作人员进行自查。书面材料要拿出两个，一个是对全局工作认识、看法、思考、建议，一个是个人的自查、整改。开好评议会，评议要抱着“惩前毖后，治病救人”的原则，真心实意地开展批评与自我批评，不能走过场，搞形式，把问题讲足，把危害讲透，把措施讲细。要把评议会开成民主生活会、谈心会、诸葛亮会、自查评议会。对查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施，一边自查一边自纠。三是在整改和总结阶段，要突出“准”和“快”。“准”就是要求整改措施必须和查摆出来的问题一一对应，改到点子上，改到要害上，对症下药，彻底解决问题；“快”就是要求做到错了就改，不足就补，不犹豫，不徘徊，让学习整顿活动很快在工作中见成效。

三是要加强督查，完善制度。各科室要结合查摆出来的问题，进一步建立健全各项管理制度，修改完善《市局机关工作规则》；围绕全市政府信息公开工作，进一步明确各科室业务职能，公开工作程序，细化管理过程，按照市上要求及时在网上发布，以方便查询和接受全社会监督。严格落实机关的学习制度、签发文制度、请假制度、卫生管理制度、值班制度、机关财务管理制度、车辆管理制度、节俭制度和工作月报制度等规章制度，严格按规章制度办事，做到制度管人管事，实现机关工作的科学化、规范化、制度化，促进机关建设不断上台阶。

四是要统筹兼顾，做到整顿活动与当前工作两促进两不误。现已临近开学，各项工作正在全面展开，工作头绪多，任务很繁重。各科室和全体同志要正确处理改进作风与当前工作的关系，既要扎扎实实地搞好整顿活动，又要做好目标任务的制定、分解、下达和措施的制定。要保证局机关上下以新的精神面貌、新的工作状态，投入到新的工作中去。

两支队伍建设有新进展；重投入，抓应用，努力使城乡教育均衡发展有新亮点；重立德，抓树人，努力使精神文明建设有新经验；重和谐，抓安全，努力使教育事业有新气象，大力推进教育公平，深入实施素质教育，不断加大教育投入，大胆创新管理举措，努力均衡教育资源，坚持普及与提高同步，均衡与效益并重，稳步推进教育事业又好又快发展。

同志们，这次思想纪律作风集中学习整顿活动，为我们加强机关作风建设提供了良好的机遇，也为各项教育工作的迅速展开打开了良好的开端，提出了更高更严的要求。希望同志们集中精力，抓实抓好，为把我们局建设成一流的政府机关、为xx教育事业的持续加快发展而努力。

谢谢大家！

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十六

积极发挥先锋模范作用，真抓实干、埋头苦干，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话材料，希望大家喜欢。

同志们：

今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，时刻保持赶考的清醒，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战，奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才，与会人员观看了xx市机关干部作风问题教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市直机关工委书记xx宣读了《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于开展机关千部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。xx市、xx县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言，大家讲的很好，问题找的也很准，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。

一、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感。

市委将今年作为作风教育整顿年，从现在起集中用两个月的时间，在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以永葆“赶考”的清醒，深刻认识作风问题教育整顿重大意义。

第一，主动提高政治站位，认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述。自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神，持之以恒推进作风建设，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，进一步锤炼全市机关干部作风，形成全市上下戮力同心、拼搏奋进的强大合力和生动局面。

第二，全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求。省委年初开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，其目的就是树立鲜明用人导向，惩治不担当不作为，激励担当作为，推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗，营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排，我们务必坚决抓好作风问题教育整顿，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、亮剑整改，突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以新风气开创新事业，以好作风干出好成绩。

第三，立足市情实际，扎实开展机关干部作风问题教育整顿。深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，聚焦到抓发展、促改革、千事业上来，切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题，深挖问题根源，对查出的问题逐一建立问题台账，逐一细化整改措施和整改时，以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改，锻造广大干部职工干事创业新本领，提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。

二、聚焦重点、精准靶向，准确把握作风问题教育整顿主攻方向。

去年以来，全市广大机关干部认真践行初心使命，以开展党史学习教育为重要契机，积极发挥先锋模范作用，真抓实干、埋头苦干，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献，干部队伍能力素质得到进一步锤炼，作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题：一是大局意识淡漠，缺乏大局观。二是履职尽责缺位，履职不到位。三是执行落实漂浮，落实效果不明显。四是固步自封安于现状，缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气，习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足，干事创业持久力不够。七是群众观念不牢，为群众办实事存在差距。八是服务基层不优，下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上，存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，规矩意识淡薄。最为突出的表现为：不敢担当、不愿作为，拖拖拉拉、懒政怠政，形式主义、不办实事，不思进取、得过且过，懒懒散散、纪律松弛。

一要以“刀刃向内”的魄力，持续推动作风问题教育整顿走深走实。刀刃向内，才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿，应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起，严格执行监督考评制度，敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不强、规矩纪律意识不强等问题亮剑，敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战，敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战;敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战;敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效，形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。

二要倡导履职尽责，做到敢于担当、善于作为。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是否具有担当精神，是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当精神。同样做事情，拥有担当精神之人，往往能履职尽责，一点一滴干出可喜的成绩;相反，缺乏担当精神之人，只是得过且过，当“撞钟和尚”，不仅工作难见成效，甚至可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”，锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”，推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”，有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕，确保执行有力、落实有效。

三要树牢创业精神，做到奋发进取、艰苦奋斗。机关干部要始终保持矢志不渝坚守初心、奋发有为履行使命的昂扬斗志，善于“披坚执锐”，勇担“千钧重担”。大力弘扬拼搏创业精神，更加解放思想，敢于直面问题，勇于破解难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，进一步优化思维方式，提高谋划工作、推动工作、落实工作的质量和水平。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，不惧辛劳、脚踏实地、任劳任怨，增强工作的落实力和执行力。大力弘扬争先赶超精神，对标一流、奋发有为、积极进取，坚持问题导向，敢于迎难而上，把工作做得更好、更实、更高效。我们要有“敢教日月换新天”的气魄，持续推动各项工作跻身先进、实现领跑;要有“越是艰难越向前”的精神，迎难而上，开创新局;要有“不到长城非好汉”的韧性，咬定目标不放松、一以贯之抓落实，把美好蓝图变成现实美景。

四要秉持温暖贴心，做到牢记宗旨、为民谋福。按照党的宗旨，为人民服务，就必须是真服务而不是假服务，是全面的优质服务而不是片面的“门难进、脸难看、事难办”的劣质服务，也不是“门好进、脸好看、事难办”的“装门面”服务，更不是荒唐的“为人民币服务”。全市机关干部要自觉向习近平总书记看齐，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻装着人民、时刻想着人民，坚持以为民为中心，时刻把群众安危冷暖放在心上，真正带着感情使出自己的全部气力来为老百姓办事。特别是，着力解决人民群众所需所急所盼，让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们要厚植人民情怀，为增进民生福祉打下坚实基础;要提高服务效能，让人民群众感受到实实在在的便利;要持续惠民利民，努力提升人民群众的生活水平。

五要坚守法纪戒心，做到严以律己、廉洁奉公。严以律己、廉洁奉公是党员干部立身之本，为政之道，成事之要，集中体现了机关干部忠诚、干净、担当的价值追求，是机关干部做人做事的行为规范和准绳。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾，与人交往时做到有原则、有界线、有规矩，自觉净化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自觉遵守廉洁自律反腐倡廉的各项规章制度，规范自己的行为，不搞特权、不搞特殊、做到自重、自省、自励。我们必须要知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“江湖”习气、“散漫”习气、“贪奢”习气，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

三、加强领导、强化保障，有力推动作风问题教育整顿落实见效。

一是加强作风问题教育整顿组织保障。全市各地各部门要按照市委的统一安排部署，精心组织，周密安排，细化责任、狠抓落实，做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推动全市机关干部“四心”作风问题教育整顿取得实效。

二是加强作风教育问题整顿统筹领导。市委领导小组及办公室要加强工作调度和指导，确保工作取得实实在在的成效。各地各部门(单位)要成立相应机构，层层压紧压实工作责任。要大力宣传作风教育整顿的进展成效、经验做法，让作风教育整顿家喻户晓、共同参与，形成浓厚社会舆论氛围。

三是加强作风教育问题整顿监督指导。要开展好警示教育和暗访监督，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的反面典型。要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，为强化“示范”担当，放大“中心”优势，为奋力开启全面建设社会主义现代化xx新征程提供更加坚强有力的保障。

最后，我再强调两个方面：一是要有破解难题的能力。当前，我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面，都遇到很多“硬骨头”，没有哪项工作是轻松的。征地拆迁难，确实很难，招商引资难不难?也很难啊，每个项目都要跟人家争，每个项目都要做无数次的工作，还不知道最后结果能不能拿上来。但是我一直觉得说，我们的办法总比困难多。拿征地拆迁来说，除了会和老百姓沟通，解释的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的机关干部，或者我们分管征拆工作的干部，有哪一个是一两次就成功的，要经常跑，跑一次不行跑两次，两次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，经过这样一再跟踪，其实有些东西就落实下来。因为他可能被你的诚意所感动，被你的主动意识所感染，很多事情是从原来一点都不可能的，到最后落地下来。我们在处理问题的时候，一定要有打破局面、攻坚克难的能力，这是需要在实践过程中不断积累、不断提升的。

二是要有“马上办、马上能办”的水平。最近全市都在弄“马上办、就近办”便民服务，大家应该也都清楚，虽然是存在一些客观问题让办事效率降低了，但是我在想是不是有几个问题要去看看，一个是我们的办事人员，我们的工作人员工作的业务能力是不是过关，业务能力不过关就不能一次性回答人家的问题，就不能一次性解决人家的问题。另一个是现在工作人员的岗位是否合适，这个人擅长和群众沟通，你把他安排去做文职，这样是不是有点浪费他的才能;调整是不是过于频繁，每次都不断换新的人来，刚刚熟悉就不断调整，所以这个工作上可能会对我们对外服务产生影响。当然最后是以老百姓、社会是不是真心满意作为衡量我们工作的标准。开展这次机关干部作风问题教育整顿，就是为了找出问题所在，针对问题去改，改变干部工作作风，提升工作质量，提升服务水平。

我就讲到这里，谢谢大家!

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十七

同志们：

为深入贯彻党的xx届三中全会和全国人才工作会议精神全面提高我区青年干部的理论素质、思想水平和领导能力，加快培养和造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的年轻干部队伍，经区委研究决定，在区委党校举办青年干部培训班。下面，我就办好这期培训班讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，明确学习必要性。

1、举办青年干部培训班，是贯彻xx大精神、加快实现“两个率先”的需要。

党的xx大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调，要“加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重帮助他们加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身素质”这个要求，既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广大青年干部在新的历史条件下健康成长指出了正确的方向。青年干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建设小康社会的历史使命，在“率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化”的过程中，需要更多的青年干部走上各级领导岗位。青年干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败。因此，我们要按照“xx-xx”的要求，加强对青年干部的培养，不断提高青年干部的素质和能力，促进他们迅速成长。武进的发展，急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。

2、举办青年干部培训班，是加快干部队伍建设的需要。

近年来，我区紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求，勇于创新，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制，完善后备干部选拔培养机制，加强后备干部选拔培养工作，积极选送青年干部参加培训。区委组织部和区委党校先后举办了四期青年干部培训班，并对他们进行跟踪培养和动态管理，一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀青年干部从中脱颖而出，走上了领导岗位。最近，中央、盛市、区相继出台了党政领导班子后备干部工作规定和实施细则，我区还专门下发了《关于做好xx年后备干部选拔工作的意见》。应该说，各级党委和组织部门为青年干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此，每一位青年干部都应珍惜当前良好的发展环境，把握机遇，加强学习。

3、举办青年培训班，是提升青年干部综合素质的需要。

当前，我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设的新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势以及中国加入wto，为青年干部发展提供了新的机遇，也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应，而且随着经济全球化，还必须参与国际竞争。随着干部人事制度改革的不断推进，以发展论英雄，以作为论地位的氛围将更加浓厚，这些将给青年干部带来更大的挑战。青年干部虽然大多已经具有较高的文化水平和较丰富的专业知识，但是当代知识总量的`翻番周期愈来愈短，从过去的1xx年、50年、缩短到5年、3年。据统计，人类已有知识到20世纪末只占当时知识总量的5%。这表明，“一次性学习时代”已告终结，学历教育已被终身教育取代。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。他的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。说明古人已认识到学习是不间断的、持久的。美国一位作家说，当今美国人正面临着“时间饥饿”。处于这个时代的我们同样面临着“时间饥饿”，也就是说，知识更新太快，要学的东西太多，我们的时间太少。在21世纪，学习不仅是为了谋生，更是为了社会的和-谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位青年干部都是本单位、本部门的骨干，面对新形势、新挑战，更需要不断进行知识更新，不断开发自我“再生”能力，以过硬的实力赢得自身的进步和发展，以亮丽的风采与时代并驾齐驱。

在全县办公室主任培训班动员会上的讲话篇十八

同志们：

县委、县政府在“普九”攻坚的关键时候，召开这次会议，主要目的是：深刻认识我县“普九”攻坚面临的严峻形势，切实增强工作的责任感和紧迫感，进一步明确工作重点，加大政府行为力度，统筹社会各界力量，密切配合，全力以赴，确保“两基”目标如期实现，促进我县教育事业健康、协调、持续发展。下面，我讲几点意见。

一、深刻认识我县“普九”攻坚面临的严峻形势,切实增强工作的责任感和紧迫感。

“普九”是国家在《教育发展纲要》中提出的重要任务，是经济社会发展基础性、先导性和全局性的工作，对推进我县经济社会又好又快发展，构建和谐镇雄具有十分重要的意义。一度时期以来，部分乡镇和部门错误地认为，实施“普九”攻坚无非是“搞搞宣传、开开会议”，应付好各级领导和部门的检查就可以了，没有正确认识实施“普九”的重要意义，没有把精力真正放在抓“普九”工作的落实上，更没有集中应有的人力、物力和财力来攻克“普九”难关，这种消极的思想认识是严重错误的，也是非常危险的，必须及时扭转，否则后果将不堪设想。“普九”工作能否顺利通过省市的评估验收，事关今后一度时期国家、省、市对我县教育的投入，关乎到我县经济社会的健康、协调发展。

各级各部门要对我县“普九”攻坚的现状有清醒的认识，对面临的困难和问题有足够的估计。具体来说，面临的困难和问题就是时间紧，任务重，差距大，困难多。

（一）时间紧。按照省市“两基”攻坚规划，我县必须于20实现“两基”目标。市政府拟定于今年9月对我县的“两基”工作进行复核，省政府将于10月进行验收。现在，距省市的评估验收只有5个月的时间，也就是说，我县必须于8月底前全部完成“普九”相关工作，9月以后要开始迎接评估验收。

（二）任务重。截止目前，昭通市还有4个县250万人口未实现“普九”，镇雄137万人口就占了全市未实现“普九”人口的一半以上，要如期实现“普九”目标，任务非常繁重。在短短的150天的工作时间里，我们要做的工作还很多。一是要建立和完善的“两基”档案，并按要求布置好县乡“两基”陈列室，制作好县的电视专题片和“两基”文件资料汇编。二是要按要求完成简易教室建设、危房改造等工程，要添置图书和实验仪器，需要的资金数量大，工作任务重。三是年秋季学期中小学生的入学巩固任务十分艰巨。到“普九”验收时，我县小学在校生将达24.7万、初中阶段在校生将达9.7万，要在保证当前23万名小学在校生、8.2万名初中阶段在校生全部留住的前提下，2008年秋季学期至少还需净增1.7万名小学生、1.5万名初中生入学，压力非常大。四是要抓好各级各类学校校园净化、绿化、美化、文化建设，为学生提供良好的学习和生活环境，以崭新的校容样貌迎接省市的评估验收。

（三）差距大。由于多种原因影响，我县“普九”工作整体水平与省定验收标准还有较大的差距。一是普及程度较低。目前，全县的初中毛入学率仅有88.3%，与省定验收最低标准相比，还差6.7个百分点。部分乡镇学生流失现象也非常严重，与省定控制标准还有相当大的差距。二是教师配备率低，师资十分紧缺，下学期大量的小学毕业生进入初中后，要配齐初中任课教师更是难上加难。三是现有的校舍、图书、教学仪器等设施设备仍不能满足“普九”基本需求。

（四）困难多。一是控辍保学任务十分艰巨。由于受贫困、传统思想束缚等因素的影响，部分家长送子女入学的积极性不高。另外，我县有40余万青壮年常年在外务工，造成大量留守儿童和少年缺乏有效监护和监督，部分适龄少年随父母外出务工，给控辍保学工作带来极大的困难。二是县乡财政困难，经费投入不足。三是部分乡镇“普九”攻坚“双线”承包责任制没有真正落实，有畏难情绪。个别乡镇“等、靠、要”思想严重，存在侥幸心理，对“普九”攻坚目标不明确，责任不落实，措施不具体，工作不主动。四是“普九”攻坚的舆论氛围不够浓厚，依法治教的力度亟待加大。

实现“普九”目标，是上级党委政府赋予我们的一项政治任务，已经没有丝毫退路。等不是办法，干才有希望，尤其是盐津县的“普九”未能通过国家教育部的验收，更是提醒我们不能有丝毫的侥幸心理和怠慢态度。各级各部门务必要牢固树立强烈的紧迫感和神圣的使命感，彻底消除等待观望、犹豫迟疑、畏惧困难、心存侥幸等消极思想，继续发扬“敢于打硬仗、敢于吃苦头”的精神，团结和带领广大干部群众积极投身“普九”攻坚。各级干部群众和教师既要有背水一战的决心，还要有脚踏实地的态度；既要有统筹协调的能力，还要有艰苦奋斗的作风，切实把“普九”攻坚工作一件一件地抓好落实，确保我县如期实现“两基”目标。

同志们，我县的“普九”攻坚，已经到了分秒必争的时候。各级各部门要把“普九”攻坚工作列入重要议事日程，牢固树立重点工作重点抓，头等大事集中干的思想观念，全力以赴抓好“普九”各项工作。

“普九”是政府行为，关键在领导，重点在落实。4月26日，马书记主持召开县委、人大、政府、政协四家班子和有关部门负责人会议，专题研究全县“普九”攻坚工作。会议及时调整充实了由我任组长，县四家班子分管联系教育的领导任副组长，县直有关部门领导为成员的“两基”攻坚领导小组，进一步强化了“普九”攻坚各项措施，对今后工作提出了明确要求。下步，我们将继续实行县四家班子领导联系乡镇“普九”工作制度，请四家班子的领导对乡镇的“普九”工作继续督促把关，帮助乡镇研究“普九”工作，理清工作思路。县四家班子的领导对“普九”工作要实行“首问制”，每到一个乡镇和学校，首先要过问“普九”工作，了解工作的开展情况，解决存在的困难和问题。

各乡镇要继续实行“普九”攻坚“一把手”责任制，党委书记、乡镇长要亲自抓“普九”工作，对辖区学生入学和巩固工作负总责。乡镇党委书记和乡镇长在“普九”攻坚第一线，是打好“普九”攻坚战的直接领导者、指挥者、组织者和协调者，要进一步强化“三个意识”，做到“三落实、四到位”。“三个意识”就是要形成“普九”攻坚是政府行为，是法定责任的意识；党委书记和乡镇长是“普九”攻坚第一责任人的意识；“普九”攻坚是重中之重的意识。“三落实”就是要做到思想落实、组织落实、责任落实。“四到位”就是要保证领导到位、宣传到位、措施到位、工作到位。乡镇党委政府要把完成“普九”攻坚任务作为党委书记、乡镇长任期内的重要任务，把“普九”攻坚摆在与经济工作同等的地位抓实抓好抓出成效。

县直部门一把手要主动过问所联系乡镇的“普九”工作，随时了解“普九”攻坚工作情况。要组织本单位干部职工帮助乡镇改善学校办学条件，帮扶救助贫困学生。教育系统也要层层建立完善“普九”攻坚“一把手”负责制，县教育局局长是全县教育系统“普九”攻坚的第一责任人，对“普九”档案建设和教育教学工作负总责。

（二）加强协作，层层落实“普九”攻坚责任。

“普九”攻坚是一项社会系统工程，也是一项人力、物力投入最多的工程，需要各级各部门共同参与、密切配合，更需要层层抓好各级各部门的责任落实。

县“两基”攻坚领导小组，全面负责“普九”攻坚的组织领导，切实履行“以县为主”的义务教育管理职责，做好全县“普九”攻坚总体规划，积极筹措教育经费，不断改善学校办学条件，满足“普九”基本需求。

乡镇人民政府要确保本乡镇“普九”攻坚“七个到位”，即思想认识到位、领导责任到位、教育投入到位、工作力量到位、具体措施到位、统筹协调到位、整改措施到位。要层层落实责任，组织乡(镇)村组干部依法发动适龄儿童和少年入学,严格控制义务教育阶段学生辍学；要切实加大“普九”攻坚宣传力度，乡镇要书写5条以上、村两委也要书写1至2条永久性标语，标语要通俗易懂，让群众一看就明白；要指导乡镇“两基”办按要求建立健全“两基”档案；组织社会力量捐赠图书等，力争办学条件基本满足“普九”需求；要组织力量治理校园周边环境，维护好学校治安和正常教育教学秩序；要按规定划拨学校建设所必须的土地，积极改善农村中小学办学条件。各乡镇要定期向县“两基”领导小组汇报本乡镇“两基”工作开展情况，内容包括“普九”攻坚责任落实情况、学生入学巩固工作情况、学校校舍改善情况、图书、课桌椅等的捐赠情况、贫困学生的救助情况等。

目前仍有个别乡镇安全简易教室建设的土地尚未完全落实，已经严重影响了“普九”基础设施建设计划，这些乡镇必须在最短时间内解决好安全简易教室建设用地问题。

教育部门要积极当好县委、县政府实施“普九”攻坚的参谋和助手，拟定全县教育发展规划，按国家有关规定编制义务教育经费预算；拟定全县教师编制和教师培训计划，制定各级各类学校的管理办法，不断提高办学效益；指导乡镇核清普及程度、办学条件、教师需求指标账和资金需求帐，逐一拟订解决“普九”攻坚存在困难的措施和办法。调整和补充“普九”业务人员，努力提高业务人员的业务素质；切实加快档案建设进度，努力提高档案建设质量，组织力量对乡镇和学校的档案进行彻底清查。负责做好对乡镇“两基”评估验收的协调和组织工作，审查各乡镇申报“两基”验收的各种材料；对乡镇中心学校“两基”攻坚实施情况进行考核。

根据过去教师管理中存在的问题，教育局要按照四家班子会议所确定的原则，切实做好在职不在岗教师的清理归队工作。县委办、政府办、县委组织部借用的教师，经县委政府研究后应当调动的尽快办理调动手续，不能调动者要及时返回原岗位；县直部门和乡镇借用的教师必须迅速返回原学校；县外通过组织程序借用的教师，要限时办理调动手续，期满不能正常调动者，必须返回原岗位；从现在开始一律停止借用教师。长期以来因各种原因自动离岗的教师，要按有关规定及时辞退。未经批准以及根本就不符合当时离职学习条件的教师和离职超期的教师，必须立即返岗。过去因特殊病请长假现已治愈或能承担正常工作的教师，应尽可能做工作劝其返岗，不能返岗需续假和新提出请长假的教师，由县人民政府组织或指定专家组重新鉴定或组织聘请相关机构鉴定后再按有关规定批假。对短期病假由教育、人事和卫生部门专题研究提出相应的鉴定审批办法，由组织人事部门配合教育部门按照现行劳动政策规定制定相应的劳动分配规定，经县人民政府批准后执行。

教育督导部门是“普九”攻坚的业务把关部门，必须切实加强过程检查督导，及时发现问题，及时督促整改，确保各项要求落到实处。要不断完善督导评估机制，按要求做好全县“普九”工作的县级自查和申报工作，加大农村义务教育保障经费使用情况的监督力度，认真做好学校办学水平的督导评估工作。

财政部门要会同教育部门，根据国家有关规定编制义务教育经费预算，配合税务部门做好城市教育费附加的征收工作，多渠道筹措教育经费，按计划拨付教育资金，对教育经费使用情况实施监审，杜绝违规使用义务教育经费的现象，在省市评估验收时按要求提供相应的必查数据。

人事和劳动社会保障部门要合理编制学校教师招聘计划，配合做好各类教师招聘工作，按照有关规定对招聘和使用童工的单位和个人进行处罚。同时要配合和支持教育部门做好在职不在岗教师的清理归队工作。

司法部门要切实开展教育法律法规的宣传，检查督促乡镇依法办学，学校依法治校，教师依法施教的落实情况。

卫生部门要配合学校抓好卫生工作，督促和指导学校开展好医疗保健和卫生防疫等工作。

发改部门要会同教育局制定全县教育事业发展规划，优先安排和审批学校修建项目。

统计部门要配合教育局做好全县人口文化状况和学龄人口统计分析工作，为“普九”攻坚提供准确科学的数字依据。

宣传部门要充分利用宣传媒体，切实加大教育法律法规的宣传力度。广电局和新闻中心要开辟“两基”攻坚宣传专题栏目，并在镇雄电视频道上设置“普九”攻坚倒计时标志，宣传“两基”工作，增强广大干部群众实施“普九”攻坚的紧迫感，努力营造全社会关心教育、支持教育、参与“普九”攻坚的良好氛围。要加强指导和检查，督促各乡镇、各学校按照四家班子会议的要求切实做好教育法律法规宣传。

民宗、民政部门要加大少数民族地区教育法律法规的宣传力度，指导和支持民族地区的教育教学工作，加大少数民族儿童少年的扶持力度，协助乡镇人民政府做好民族地区适龄儿童少年的入学巩固工作。要采取有效措施，有针对性地开展贫困家庭、单亲家庭子女的入学救济工作，协助乡镇人民政府做好防止贫困学生辍学和失学的工作。

工会、共青团、妇联等群团组织要向社会发出倡议，倡导社会各界积极支持、参与“普九”攻坚；要积极争取助学、助残活动，加大活动覆盖面，配合学校做好“留守儿童”、残疾儿童和女童的入学巩固工作。

教育、公安、发改、财政、工商、人事和劳动社会保障等部门要密切配合，联合执法，禁止未接受完义务教育的适龄少年儿童务工，要对全县企事业单位、个体工商户的用工情况进行清理，坚决杜绝使用童工，确保未接受完义务教育的适龄少年儿童重返学校读书，要建立和完善农民工子女义务教育工作机制，做好农民工子女的义务教育工作。

三、全体动员、多管齐下，千方百计确保“两率”

适龄儿童少年的入学率和在校学生的辍学率是“普九”验收最关键的两个指标，同时也是“一票否决”的指标。各乡镇必须采取扎实有效的措施，做好控辍保学工作。

（一）工作责任再明确。各乡镇要继续实行“双线”承包责任制，由乡（镇）村组干部负责包入学巩固，学校教师包教学。乡镇党委政府要将发动任务层层分解到镇村组干部职工头上，实行乡（镇）领导班子成员包片包村、站所干部职工和村干部包对象的“捆绑”责任制；学校要积极配合乡（镇）村组干部做好学生巩固工作，随时向乡（镇）党委政府汇报学生的到校情况。各乡镇“两基”办要认真算清普及程度指标账，将未入学的适龄儿童少年和辍学的学生分类造册登记，向乡镇党委政府提供准确的发动依据。乡镇党委书记或乡镇长要亲自组织召开学生入学巩固工作专题会议，明确乡（镇）村组干部和教师控辍保学工作责任，确保每个适龄人口都有人过问，每个辍学学生都有人负责。

（二）学生救助再抓细。各乡镇要对学生辍学原因进行深入的分析，确定出本乡镇因贫辍学的学生，采取“两免一补”、民政救助等有效措施，对其进行救助。县直部门要主动了解所挂钩联系乡镇学生入学巩固情况，要与联系乡镇密切配合，做好贫困学生的救助工作。同时，各乡镇要结合实际，组织形式多样的捐资助学活动，号召社会各界为教育有钱出钱、有物出物、有力出力，掀起一个全民支持教育、参与“普九”攻坚的热潮。通过各种帮扶活动的开展，切实解决学生生活上的困难，彻底杜绝学生因贫辍学，有效提高入学率和巩固率。

（三）工作力度再加大。各学校要迅速对辖区内的适龄人口进行全方位的大盘查，摸清适龄人口和辍学学生未入学的原因及去向，建立健全未入学适龄人口和辍学学生档案。要切实建立学生流动报告制度，对学生的流动实行动态管理，随时掌握学生流动的原因及去向。各乡镇要结合实际，从公安、司法、卫生、工商、教育等部门抽调人员，依法成立义务教育执法队，切实解决“普九”攻坚进程中遇到的困难和问题，特别是对干部教师多次上门发动仍拒绝入学的，要依法采取行政、经济、法律等手段强制家长或监护人依法送子女入学并接受完规定年限的义务教育，该罚款的要罚款，该追究法律责任的坚决追究责任，要确保所有在家适龄人口一个不少的进入学校读书。要加大对教师的管理力度，严禁教师排挤或变相排挤后进生，对出现排挤或变相排挤后进生现象的.教师，一经查实坚决严肃处理。

各乡镇要按县人民政府下发的《镇雄县创办综合初中班实施办法》的要求，加强调查研究、积极探索，在确保不降低基本要求的前提下，因地制宜地办好“综合初中班”。

各乡镇要建立入学巩固奖惩机制，对入学巩固抓得好的村、校和干部职工进行奖励，对没有完成入学巩固任务的村、校和干部职工进行处罚，要把入学巩固工作的完成情况与年终考核、晋职晋升、评优树先、工资等挂起钩来，坚决杜绝“干好干坏一个样，干与不干一个样”的现象发生。

四、积极筹措经费，管好用好资金，保证“普九”攻坚顺利推进。

我县是穷县办大教育的典型，教育资金缺口很大。单靠县级财政有限的投入，根本无法满足教育的需求，必须采取多种方法、多种渠道来筹集资金，加大“普九”投入。一是要发挥财政投入的主渠道作用，把教育投入放在优先的位置来考虑，切实做到“两个不”，即财政再紧不紧教育，经费再减不减教育。该投入的一定要投入，该增加的一定要增加，确保“三个增长”：财政对教育的拨款逐年增长，年生均教育事业费逐年增长，财政拨发的年生均公用经费逐年增长。二是积极主动争取上级党委政府和相关部门的关心和支持，增大对我县教育的投入。三是要调动社会各界投资教育、支持教育的积极性。去年10月，由县四家班子领导带头，组织机关干部职工、社会各界人士和学校师生近万人进行了一次社会性捐资助教活动，现场捐款50余万元，在全县形成了捐资助学的热潮，收到了良好的效果。各乡镇要立足实际，组织干部群众捐资助学，鼓励个体私营企业捐资助教。相关部门必须管好用好各种教育经费，将钱用到刀刃上，以最少的钱发挥最大的效益，保证“普九”攻坚各项工作顺利推进。

五、加大督查力度，严肃工作纪律，确保“普九”攻坚任务圆满完成。

“普九”攻坚质量要求高，上级党委政府和主管部门对我县“普九”攻坚的过程非常关注。市政府专门成立了“普九”攻坚督查组，多次深入我县检查指导“普九”工作，省“两基”督导组也于4月23日至25日对我县“普九”攻坚工作进行了过程督导，指出了我们存在的问题，并对下步工作提出了明确要求。我们必须清醒地认识到，“普九”攻坚工作是一项既重过程又重结果的工作，每一个细节都不能有丝毫的松懈和马虎，每一件事情都必须脚踏实地地做好。因此，我们必须进一步加强对“普九”攻坚过程的督查，严肃“普九”攻坚工作纪律，确保我县“普九”攻坚过程真实，结果经得起检验。

县委、县政府将对“普九”工作继续实行“多线督查”制度。一是县几家班子领导要强化对挂钩乡镇“普九”工作的督查，随时了解掌握联系乡镇的“普九”攻坚情况，帮助乡镇解决“普九”攻坚中存在的困难和问题；二是县委、县政府将进一步调整充实“普九”工作督查组，组建一支精通业务精、善于管理、敢于负责的督查组，经常深入乡镇开展巡回督查，加强对学校工程建设、学生入学巩固、档案建设、教学常规管理、校园“四化”建设等工作的督促指导，并及时把督查情况向“两基”领导小组汇报。这里要强调一下，县委督查组的7个组长是从县直部门的领导中抽的，各单位要大力支持“普九”督查工作，在督查组下乡督查“普九”工作时，该派车的要派车，决不容许借故推诿，敷衍搪塞。督查组下乡督查时，工作要深入，不能随便转转就打道回府，要切实履行督查职责，真正起到推进“普九”工作的作用。三是县教育局、县监察局、县教育督导室等部门要切实加大对乡镇“两基”工作的指导和监督力度，要定期不定期地对乡镇“普九”工作进行督查，及时发现存在问题和薄弱环节，并督促限期整改。四是各乡镇党委书记和乡镇长要经常深入学校开展“普九”督查，随时掌握本乡镇的“普九”工作动态。县“两基”工作领导小组将定期、不定期听取督查组和各部门的工作开展情况汇报，及时研究解决“普九”攻坚存在的困难和问题。

县委、县政府将严格执行“普九”工作“一票否决”制度，对不能如期实现“普九”目标的乡（镇）实行“一票否决”，对乡镇党委书记和乡镇长作组织处理。县教育局也要制定科学合理的“普九”攻坚考核办法，对不能如期完成“普九”目标任务的学校校长就地免职，对工作消极应付、推诿扯皮的相关人员进行严肃处理。

同志们，“普九”是党和人民赋予我们的一项光荣而艰巨的任务，是我县当前社会事业发展的头等大事，只许成功，不许失败。让我们在县委的领导下，振奋精神，团结协作，坚定信心，全力以赴，继续发扬“求真务实、负重拼搏、开拓进取”的精神，苦战150天，以优异的成绩迎接省市的评估验收，向全县人民交上一份满意的答卷！

谢谢大家。