总结是对过去经历和所得经验的总结和归纳。如何提高理解能力才能更准确地把握文章的主旨和要点,下面我来分享一些提高理解能力的方法。接下来是一些把握发展机遇的范文,供大家参考学习。
人事助理简历篇一
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-武汉。
年龄:23。
现所在地:广东-东莞。
身高:155cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
销售类-人员-客户代表。
贸易类-外贸专员/助理。
教育经历。
20xx-09~20xx-07江西旅游商贸职业学院旅游管理大专。
xx公司(20xx-02~至今)。
公司性质:合资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。
工作描述:1.人事的招聘工作,简历的初步筛选、面试。
2.新进员工培训,(企业文化、应知应会、厂规厂纪)。
3.每月的绩效考核。
4.每月考勤的处理,有薪假无薪假的汇总。
5.人事档案的录入,入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)。
6.台湾及外籍人员入职办理。
7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)。
8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿,发稿。
9.各类上级交办的事务性的工作。
离职原因:不符合自己发展。
xx公司(20xx-02~20xx-12)。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政助理岗位类别:文员。
工作描述:1.处理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表,并进行核算!
3.办公室用品的管理与发放!
4.熟练使用各种办公软件,exclewordppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件!
5.熟悉医社保的办理流程!
6.协助行政主管进行人事招聘!
7.熟练使用ppt,为每周的早会做好相应的准备工作!
8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!
离职原因:不符合自己的发展。
xx公司(20xx-10~20xx-12)。
公司性质:股份制企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。
担任职位:营业员岗位类别:其他相关职位。
工作描述:在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下:
1.全面了解并掌握移动管理平台系统,认真负责的`进行工作中各项活动流程的办理。
2.引导客户办理相应的相关业务,及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!
3.每日交班认真做好日报,使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!
离职原因:与个人职业规划不符合。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:
技能专长:熟练的使用excelwordpowerpoint等办公软件!
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-3口语一般。
求职意向。
发展方向:希望在今后的几年时间里面通过各种努力,发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!
其他要求:包吃住。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法,更因为文字功底不错,深受领导赞扬!在工作中,积极进取,集思广益,是个可造之才!我希望公司能给我一个机会,凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情,为贵公司创造价值!
人事助理简历篇二
姓名:
民族:
政治面貌:团员。
出生日期:1987年8月
婚姻状况:未婚。
学历:
毕业院校:
毕业时间:
所学专业:文秘。
电脑水平:熟练。
工作年限:2年。
手机号码:
电子邮箱:
工作类型:全部。
单位性质:不限。
期望行业:中介服务、生产、制造、服务业。
期望职位:行政人员、物业管理。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
20xx年9月至20xx年6月某某学校文秘中专。
20xx年8月至20xx年5月某某房地产公司行政人事助理。
协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解),包括员工宿舍管理;。
监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;。
统计员工绩效考核,协助分行经理提高对实施绩效的执行力;。
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;。
按时统计每月考勤,准时交财务做帐。
负责全司名片订做及宣传单印制,分行文具及日用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
电脑办公软件操作熟练。
语言表达及沟通能力佳。
熟悉人事相关工作流程。
在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
人事助理简历篇三
年龄:28。
户口所在:江西。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
诚信徽章:未申请。
身高:158cm。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500~4499元。
希望工作地区:广州,番禺区,不限。
工作经历:xx化工。
起止年月:20xx-08~20xx-05。
公司性质:民营企业。
所属行业:石油/化工/矿产/地质。
工作描述:
1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。
离职原因:个人原因。
xx制衣xx有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-07。
公司性质:外商独资。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:人事专员。
工作描述:
1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工。
2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作。
离职原因:个人原因。
广州xx有限公司。
起止年月:20xx-02~20xx-10。
公司性质:外商独资。
所属行业:原材料和加工。
工作描述:
1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:广东财经大学。
最高学历:本科。
获得学位:毕业日期:20xx-04
专业一:人力资源管理。
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06遂川中学高中。
20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化。
20xx-03至今广东财经大学人力资源管理。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长:
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信,努力就一定会有收获。
保险勿扰,谢谢!
人事助理简历篇四
24岁。
1~2年。
本科及以上。
20xx年寒假在北京电信做业务员。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20xx.7-至今任职于xx创意广告(设计师助理)负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。
20xx.9-20xx.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业读书期间,成绩良好,获校奖学金;大一大二一次通过英语四六级;爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。
人事助理简历篇五
姓名:
性别:
男
出生日期:
民族:
汉
户籍:
中国重庆市。
身高:
172cm。
婚姻状况:
未婚。
体重:
67kg。
政治面貌:
团员。
学历:
大专。
毕业时间:
-06。
毕业院校:
重庆三峡医药高等专科学校。
身份证:
5002。。************。
专业:
中医类中医执业助理医师。
现有职称:
初级。
第二专业:
中医类针灸推拿。
现住地点:
重庆市。
求职意向。
应聘职位类型:
卫生医疗/美容保健类。
求职类型:
全职。
3000以上元(rmb)。
具体职位一:
中医医师。
具体职位二:
骨科医生。
具体职位三:
针灸推拿医生.
具体职位四:
具体职位五:
希望工作地区:
重庆市。
其他工作地区:
相关工作经历及特长。
人才类型:
普通求职。
相关工作时间:
2年。
外语语种:
英语。
外语水平:
一般。
其它外语语种:
无
其它外语水平:
无
普通话水平:
一般。
计算机能力:
一般。
教育/培训经历。
年至就读于重庆三峡医药高等专科学校.专业:中医骨伤.针灸推拿专业.学历;全日制大专:.职称:中医执业助理医师.在校期间获奖有.:优秀学生干部,成绩优秀奖.劳动积极分子等.
工作经验。
个人简历。
姓名:曹性别:男出生年月日:1986年09月20日民族:汉族。
籍贯:重庆巫山学历:大专毕业学校;重庆三峡医专。
专业:中医骨伤。
求职意向:针灸推拿医生.中医骨伤医生.康复理疗师.职称:中医执业助理医师。
社会实践:
在重庆市巫山县中医院见习。
在重庆市万县中医院针灸推拿科见习。
在重庆市巫山县人民医院见习。
在成都体育医院实习。
在重庆市万县中医院针灸推拿科上班。
在重庆市开县某民营医院上班。
掌握技能:熟悉和掌握了颈椎病和腰椎间盘突出症及各型软组织病的诊断与推拿,善于运用针刀松解术,针灸治疗原则,穴位注射和关节腔注射等方法。及常见各型骨折与关节脱位的'诊断,手法整复要点及小夹板外固定术和石膏外固定。
工作技能。
职业目标。
针灸推拿医生.骨科医生.康复理疗师。
自我介绍。
我热爱医学.自己坚信能把医学搞好,为病人解除病痛.成为真正的白衣天使。
联系方式。
人事助理简历篇六
户口所在:江西国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:158cm。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~4499元希望工作地区:广州,番禺区,不限。
**化工起止年月:20xx-08~20xx-05。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
工作描述:1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。
离职原因:个人原因。
**制衣广州有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:人事专员。
工作描述:1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工。
2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作。
离职原因:个人原因。
广州**塑胶电子制品有限公司起止年月:20xx-02~20xx-10。
公司性质:外商独资所属行业:原材料和加工。
工作描述:1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因:个人原因。
毕业院校:广东财经大学。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-04
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06遂川中学高中。
20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化。
20xx-03至今广东财经大学人力资源管理。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信,努力就一定会有收获。
保险勿扰,谢谢!
人事助理简历篇七
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)。
居住地:芜湖。
电话:xxxxxxxxxx(手机)。
e-mail:
最近工作[1年]。
公司:xx有限公司。
行业:机械/设备/重工。
学历:本科。
专业:企业管理。
学校:安徽师范大学。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:机械/设备/重工。
目标地点:芜湖。
期望月薪:面议/月。
20xx-8—20xx-8:xx有限公司[1年]。
所属行业:机械/设备/重工。
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2、设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:机械/设备/重工。
1、建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3、建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
人事助理简历篇八
诚信徽章:未申请身高:154cm。
人才测评:未测评体重:44kg。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。
工作经历。
深圳市**节能投资有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;。
3)与用人部门能建立良好的沟通关系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;。
4)与新员工签定劳动合同,更新员工信息;。
6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;。
8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;。
9)完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因:家里有事。
广州**物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:出纳。
工作描述:工作内容:1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;。
3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。
5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;。
6)管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;。
7)及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。
离职原因:对行业的选择。
担任职位:安保。
工作描述:
教育背景。
毕业院校:广东技术师范学院。
人事助理简历篇九
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广东省身材:158cm46kg。
婚姻状况:未婚年龄:20岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工业/工厂类:文职类、行政/人事类:后勤、客户服务类:后勤。
工作年限:2职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广东省广州上海。
公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:统计文员。
工作描述:每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.
离职原因:回家。
公司名称:钜歆首饰有限公司起止年月:20xx-11~20xx-05。
公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:办公室文员及跟单。
工作描述:处理办公事的日常事处,跟进订单的生产进度,电镀要求等等。
离职原因:换一种新的工作环境。
教育背景。
毕业院校:广利高级学校。
所学专业一:政治所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!
详细个人自传。
本人性格开朗,做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!
人事助理简历篇十
民族:汉族。
联系电话:工作经验:2.5年。
学历:中专。
专业:电子技术专业。
毕业学校:河北高等职业教育学校。
住址:浙江温州高新区枫桥。
电子信箱:求职意向:销售类、销售助理。
目标职位:电话销售。
自我评价:
具有一定的社会交往能力,具有优秀的'组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。
能熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
工作经历:2008—2010苏州佳能公司简介:打印机生产及销售公司技术管理人员。
2010—2011苏州度假酒店公司人事专员助理。
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