最新转变干部作风(精选10篇)

总结是一种简洁而高效的方法，让我们能够从各个方面评估和分析一个问题或者情况。怎样培养孩子的创造力和想象力呢？以下是历史上一些伟大人物的名言，希望能给大家带来启示和思考。

转变干部作风篇一

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！我演讲的题目是“选择药监，就是选择奉献”.

今天，我有机会站在这里演讲，是一件令人高兴、令人激动的事。可是此时此刻，我的心情也夹杂着一丝的沉重。因为，不久前在全省政务环境评价评议中，我们药监系统排名不够理想。想到这些，我就想起了自己成长中那些执着的梦，本想用五彩的画笔勾勒出心中美丽的世界，却常常被一些意料之外的挫折所困惑。这是多么令人深思啊！

面对现实，我不甘心，也不情愿，更不想就此消沉。因为，从我第一天走上药监工作岗位开始，我就认定了一种信念，选择了药监，就是选择了奉献，选择了奉献，就是选择了无怨无悔。

在这里，我想先给大家讲一个我所经历的事情：就在前几天，我和一位药监老前辈谈起当今社会的一些现状时，我故作深沉地说：“现在不知道还有没有人会谈什么人生价值、意义，更不要说奉献了。”我原以为他会附和我的话，谁知他只是含蓄地笑了笑，然后说：“也许，只是还没有达到这种境界吧！”我不明白他的话。于是，他接着说：“早晨，当我踏着薄雾匆匆赶向单位的时候；黄昏，当我踩着暮色急急赶回家的时候，我会觉得自己是在瞎忙。可是，一看到查处假劣药品后老百姓的灿烂笑容，一看到当事人对我的工作流露出的满意表情，我就知道，我的光阴没有虚度”.

听了他的话，我沉默了，特别是那一句“我的'光阴没有虚度”更像是一把大锤，一次又一次撞击着我的心扉，一次又一次鞭挞着我的灵魂。我第一次感到了自己的卑微。那天晚上我失眠了，一遍又一遍地责问自己：“我来药监为了什么？我在药监能做什么？”

说起来容易做起来难，有人会问：“你又准备如何奉献呢？”

我承认，焦裕禄那改变沙丘的顽强意志，有待我在工作中铸就；孔繁森那扎根高原的奉献精神，尚需我在实践中培养；高志全那英勇献身的铮铮铁骨，更需要我在一生中锤炼。但是，我和所有药监人一样，有着做好本职工作的决心和信心。

为了查获非法经营的药品，我们曾度过了多少个不眠之夜；为了把每个案件都能办成铁案，我们曾多少回寻觅蛛丝蚂迹，翻阅多少书籍；为了高质高效地完成“两网”建设，我们又曾多少回上山下乡，跋山涉水。我还记得一个星期日，在连续验收了几个村庄的药品服务点，最后进入大山时，天已经黑了下来，服务点的负责人见到我们时那惊讶的表情我至今还记忆犹新，他说：“没想到这么晚了你们还能来！”验收结束返程，因为天黑路烂，车轮在颠簸中陷入了泥浆，正在我们焦急万分时，一位路过的老乡认出了我们，不一会儿功夫就喊来了三四位村民，帮我们把车子推上了平路。此刻，我才第一次深刻体会到：“两网”建设是一项真正惠及广大老百姓的民心工程。它是如此地深得人心，又是这般地让人呵护！

也就在这时，我暗下决心，要用一颗平常心去对待我的工作：在接待每一位来访者时，不厌其烦，用微笑让我的真诚流露；在履行监管职能时，依法行政，用公正让理解回归；在整治医药市场时，雷厉风行，用精湛的业务让假冒伪劣无处藏身。

当然，还有许多、许多，我要做的事情太多太多了，但是我知道，尽心尽力做好平凡岗位上的每一件事，也是一种奉献，当我老了的时候，回首自己走过的岁月，我也可以自豪地说：“我的光阴没有虚度”.

朋友们，重塑药监人的形象，任重而道远，重振药监人的士气，要靠你、我、他，靠全体药监人的共同努力。我相信，只要我们辛勤耕耘，乐于奉献，我们的药监事业必将变得更加美好，药监人的生命也必将在奉献中得到升华！

我的演讲完了，谢谢大家！

转变干部作风篇二

为转变工作作风，改善服务水平，增强担当意识，提高工作效能，持续、提升“六加一攻坚战”，实现我镇“福民强镇”发展战略目标，根据、市政府《关于印发偃师市2012“作风转变年”活动工作方案的通知》的要求，在全镇开展基层干部“作风转变年”活动，进一步加强干部队伍的作风建设。现制定活动实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“福民强镇”总体目标，以转变基层干部作风、密切党同人民群众的血肉联系为主题，以党务政务公开为抓手，通过公开查找问题、公开服务承诺、公开议政问政、公开整改问题，积极帮助企业、基层和群众解决反映突出的热点、难点问题，更好地维护和发展广大人民群众的根本利益。围绕服务大局、服务企业、服务基层、服务群众，彻底整治机关干部作风存在的突出问题，实现“三减一放”，即减程序、减时限、减费用、下放审批权力，达到办事效率更快，促进全镇党务政务全面公开，努力形成“重企、亲企、扶企”的良好社会氛围和“零障碍、低成本、高效率”的良好投资环境，让企业、群众和社会各界满意。

二、整顿的范围和对象

这次干部作风转变整顿的范围是全镇机关全体干部、镇直站所全体干部、副科级以上领导干部以及农村两委干部。各部门要结合实际做好工作范围内的作风整顿工作。

三、时间、方法和步骤

这次干部作风转变年活动，时间从2012年3月1日至2012年12月31日。

作风转变年活动过程中，要始终坚持公开透明、群众广泛参与的原则；落实成果运用的原则；作风整顿与全面提高-干部素质、树立正确用人导向相结合的原则；自我教育、自我改进、自我提高的原则。要坚持把学习教育，边整边改、打造经济发展软环境，培训干部、提高素质，树立典型、弘扬正气，整改建制、促进工作贯彻始终。

活动分三个阶段进行：

第一阶段：深化认识，公开作出承诺（3月—4月）。

各部门在动员会之后，要认真组织全体部门干部学习会议精神，认真组织贯彻党的十七届六中全会、市经济工作会议精神，紧紧围绕建设“工业强镇、商贸重镇”的经济目标，持续、提升“六加一攻坚战”，实现“福民强镇”总体目标，开展作风转变大讨论活动，通过学习讨论，增强转变作风责任感、紧迫感。同时，要结合本部门的实际工作，认真理清本部门的工作职能，包括每个岗位和每名工作人员的职责，采取一定方式向社会公示。特别是具有审批、收费权的部门，要对照标杆单位，重新设计、优化审批流程，本着减程序、减时限、减费用、下放审批权力“三减一放”的原则，再造优化审批工作流程，同时根据、市政府对转变作风工作的要求，作出全面履责、工作人员不发生违规行为的承诺，接受全镇群众和社会的监督。

第二阶段：查摆剖析，公开查找问题（5月-6月）。

在集中学习讨论的.基础上，各部门要认真组织查摆剖析存在的问题，变关门找问题为公开找问题，让企业、基层群众为本部门干部作风转变工作真提意见、多提意见，真正找出影响本部门工作和发展的深层次问题。镇农财办对社会各界群众举报投诉出来的问题进行分类整理，属于一般性问题的，将用督查件的形式反馈给相关部门查实整改，并作出整改回复；属于违法违纪问题的，交由纪检监察及司法部门查实处理，切实做到作风转变的目的。

第三阶段：整改评议，公开议政问题（7月-9月）。

各部门对查找出的问题集中进行整改，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前尤其要突出解决社会群众关注的热点焦点问题，如物价上涨、交通拥堵、食品安全等等。在研究整改本部门存在的问题，尤其涉及吸纳企业、服务对象和群众参与，积极听取他们的意见和建议。镇要设置议政公开栏，让企业、服务对象和群众发表意见建议。各部门对群众提出的议政问政内容，要积极接受采纳，并以高度负责的态度整改相关问题，做出整改措施，接受群众监督。

第四阶段：总结提升，公开群众评议（10月-12月）。

对存在的薄弱环节要及时采取措施弥补，并结合各项工作落实情况，对作风转变情况进行总结，汇报一年来作风转变提高情况及各项工作完成情况、存在问题、下年打算，继续接受社会各界和群众监督评议。镇党委将召开总结大会，对全镇干部作风转变年活动进行总结，分行业、分系统表彰一批先进典型。各部门作风转变工作要经得起群众检验，经得起实践检验，经得起时间检验。要把作风转变活动转化为机制，转化为推动今后各项工作的内在动力。

四、工作要求

（一）加强组织领导。镇党委成立干部作风转变年活动领导小组及办公室，办公室设在镇农财办，具体负责督促、检查指导全镇干部作风整顿工作。并按照市、市政府要求统一部署，制订切实可行的实施方案，镇党委书记任鸿斌同志负总责，纪委书记马锦程具体抓，以保证作风转变工作的顺利进行。

（二）加大督查力度。镇党政领导班子要深入到所分包的行政村以及主管的部门，对整顿工作进行宏观指导，督促检查，并参加整顿过程中召开的民主生活会。作风转变活动督查组要根据方案的要求、内容，切实履行督查职责，及时发现问题，反馈情况。镇农财办要加强具体指导，组织好群众评议，及时召开交流会、座谈会、汇报会，总结经验，树立典型，把作风转变工作抓实抓好，抓出成效。

（三）抓好作风建设的延伸。在镇开展干部作风转变年活动的同时，各行政村要根据本村的实际，结合镇干部作风转变年活动的形式、内容和要求，在本村内部开展作风转变活动。形成一级抓一级、一级带一级的作风转变工作新局面。

（四）加强宣传引导，营造舆-论氛围。广大党员干部要充分认识开展干部作风整顿的重要意义，形成强大的舆-论氛围，镇农财办要利用互通情报等形式对作风转变情况及时报道，以引导作风转变，反映转变效果。同时，设立干部作风曝光台，对群众反映强烈、工作落实不力的单位和作风不实的干部公开曝光，充分发挥群众监督作用。

市*** “作风转变年“活动实施方案

按照、市政府《关于在全市开展“作风转变年”活动的意见》(安发[2012]8号)和办、市政府办《*** “作风转变年”活动实施方案》(安办发［2012］7号)文件要求，为进一步改进和提高全市双创办作风建设，确保活动取得实效，现制定“作风转变年”活动实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照、市政府开展“作风建设年”活动要求，以“转变作风、狠抓落实”为主题，以改善民生为出发点和落脚点，继续发扬“迎难而上、锲而不舍、团结协作、奋勇争先”的双创精神，努力打造一支思想纯洁、党性坚强、作风扎实、敢于碰硬、善解难题的双创干部队伍，为全面建设美好安康提供坚实有力保证。

二、主要措施

(一)强化学习教育，提高思想认识。狠抓“作风转变年”活动关健环节，进一步提高双创党员干部对作风建设的重要性和紧迫性的认识，采取个人自学、中心组学习、理论辅导、专题讲座、学习讨论等方式，增强转作风抓落实的自觉性，增强服务大局、服务群众、服务基层的责任意识，以“双创”工作为抓手推动安康经济社会又好又快发展。

车、公车私用和领导干部私驾公车的纪律规定；六是严禁接待服务对象语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要；七是严禁在双创检查中接收被检查单位宴请及礼品；八是严禁接受工作讲条件，落实工作打折扣，推进工作效率低。对违反“八个严禁”的，予以问责并按有关规定处理。

(三)认真查找不足，狠抓整改落实。要按照“作风转变年”活动要求和纪律规定，结合创先争优活动，集中力量、集中时间开展作风整顿，紧紧围绕解决“革新精神不饱满、学习兴趣不浓厚、履职尽责不到位、联系群众不紧密、廉洁规定不自律、纪律执行不扎实”等方面存在的问题，结合创建工作存在的厌倦、缺乏工作激情的问题，把握症结，剖析原因，制定整改措施，健全工作机制和各项规章制度，加强党员干部教育管理，促进干部作风大转变。

(四)注重工作结合，务求活动实效。

乐示范户建设，大力开发旅游商品，在城区各大商场超市、星级饭店开设旅游商品专柜，在中心城区建成1—2个旅游产品市场。六是继续加大双创宣传教育力度。紧扣双创各阶段的工作重点，组织开展好宣传战役，加强基层镇办、社区、村组双创宣传发动工作，做好双创对外宣传，提高安康双创知名度。七是严格督查考核和责任追究。加大对春节植树造林绿化工作和各类专项整治工作情况的督促检查，对工作落实不到位的，及时予以通报。

三、阶段安排

按照、市政府统一部署，“作风转变年”活动分四个阶段进行。

第一阶段: 学习提高、深化认识阶段（2012年4月中旬— 6月底）。按照统一安排，高度重视，专题研究，迅速制定活动实施方案，精心组织学习活动，采取集中学习与分散学习相结合，讨论交流与专题研讨相结合，学习文件与双创工作相结合等多种形式，营造学习氛围，提高思想认识，增强转作风抓落实的自觉性和责任感。

第二阶段：对照检查、深入剖析阶段（2012年7月— 9月中旬）。要围绕作风转变年活动三个方面重点任务，开展对照检查、认真查摆问题，深入剖析原因，找准症结，明确转变作风的着力点。一是组织召开领导班子会和全体干部职工会，查找本单位干部职工在作风建设方面存在的突出问题。二是采取走访群众、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等多种方式，广泛征求党员干部、服务对象、社会各界的意见建议。三是对查摆的问题梳理归类，深刻剖析主客观原因，找准问题根源，明确解决问题的方向。

形成科学发展的工作思路、工作方法和工作方向，着力解决干部职工在工作作风、工作方法、工作效率等方面存在的不足。

第四阶段：群众评议、建章立制阶段(2015年2月至2015年4月底)。围绕巩固深化干部作风转变成效，广泛开展评议，强化薄弱环节，认真总结经验，进一步健全和完善转作风抓落实的长效机制。对活动开展情况和整改落实情况进行“回头看”，进一步完善整改措施；对干部作风转变情况进行群众满意度测评，将测评结果进行公布，并作为评先树优的考核依据；进一步健全完善各项规章制度，确保作风建设制度化、长效化。

四、组织保障

1、加强组织领导。经市双创办研究决定，成立市双创办“作风转变年”活动领导小组。领导小组组长由市双创办主任***担任，副组长由市双创办常务副主任***担任，成员为…………………….。领导小组下设办公室，负责本办 “作风转变年”活动的日常工作，办公室设在综合组，由***兼任办公室主任，“作风转变年”办公室负责日常工作的安排部署，组织协调，督促检查，确保“作风转变年”活动取得实效。

2、强化责任意识。全体党员干部要充分认识开展“作风转变年”活动的重大意义和紧迫性，进一步增强责任感、使命感，把“作风转变年”活动作为当前和今后一个时期的重要任务，自觉加强学习，认真开展自我对照检查，严明组织纪律，确保活动不走过场，取得实效。

3、营造舆-论氛围。要高度重视“作风转变年”活动的宣传工作，运用办内网站、媒体及时宣传报道“作风转变年”活动开展情况，每一个干部要撰写学习笔记和心得体会，各工作组轮流主办一期以“作风转变年”活动为主题的学习专栏，努力营造转变作风抓落实、办实事促发展的浓厚舆-论氛围。

转变干部作风篇三

第一段：引言（100字）。

干部作风是党的建设的重要组成部分，也是国家发展的重要保障。党的十八大以来，党中央提出了干部作风八个转变的要求，旨在加强党风廉政建设，深化党和国家机构改革，推动各级干部奋发向前。在实践中，我深切感受到这八个转变对于提升干部作风具有重要意义，下面将分享我的心得体会。

第二段：廉洁作风转变（200字）。

廉洁作风转变是干部作风转变的首要任务，也是最基本的要求。过去，一些干部存在利用职务之便谋私利的问题，违反党纪国法。通过党风廉政建设的教育，我深刻认识到廉洁作风对于党的形象和社会信任的重要性，因此坚决杜绝了违纪违法行为。同时，我时刻提醒自己要谦虚谨慎，正大光明地处理公务，以身作则影响身边的同事，共同营造风清气正的工作环境。

第三段：实事求是转变（200字）。

实事求是转变是一种务实的工作作风，要求干部从实际出发，科学决策，不断提高工作质量。我在工作中深感自己的能力有限，不能轻易做出主观臆断的决策。因此，我充分倾听基层和群众的声音，加强调研和学习，采集大量的数据和信息，形成科学可行的工作方案。在实际操作中，我经常与同事们探讨交流，共同研究出更为合理的解决方案。实事求是的转变使我更加成熟和务实，也赢得了同事和群众的信任和支持。

第四段：担当作风转变（200字）。

担当作风转变是要求干部敢于担当责任，勇于行动，勤勉工作。从前，一些干部存在只说不做、推诿责任的现象。但在工作中，我逐渐认识到担当作风的核心是责任意识和奉献精神。通过团队协作和自我培养，我不断提高自己的能力，勇于承担困难和挑战，积极推动工作的进展。勇于担当不仅使我提升了自己，也让我赢得了同事和上级的赞许，成为团队中的核心力量。

第五段：服务群众转变（200字）。

服务群众转变是干部作风转变的重要内容，要求干部要深入基层，了解群众需求，积极帮助群众解决问题。在实践中，我深刻意识到服务群众不仅是维护党的形象，更是干部责任的具体体现。我积极参与社区活动，了解群众的困难和需求，帮助他们解决实际问题。我也主动收集反馈信息，及时改进工作，保证群众的合法权益得到保障。服务群众不仅使我与群众更加紧密地联系在一起，也进一步坚定了我为人民服务的信心与决心。

结论（100字）。

干部作风八个转变的实施，使我深切认识到一个好的作风对于干部个人和党的形象都具有重要意义。通过廉洁作风、实事求是、担当作风和服务群众的转变，我提高了自己的工作效率和水平，也树立了良好的形象和口碑。我相信，只有不断转变作风，增强干部的责任感和使命感，才能推动国家的发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

转变干部作风篇四

第一段：引言（200字）。

转变干部思想作风是我们党长期以来始终关注和探索的一个重要课题。近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对干部思想作风的要求也越来越高。在实践中，越来越多的干部们意识到，转变思想作风是加强党性修养、提高工作效率、更好地为人民群众服务的关键。在这篇文章中，我将分享我在转变思想作风过程中的体会和心得。

第二段：正确认识转变思想作风的重要性（200字）。

转变思想作风的重要性不言而喻。首先，思想作风直接影响着一个人的言行举止。一个思想积极、干净利落的干部能够做出恰当的决策和行动，积极推动工作。其次，转变思想作风还意味着提高自我修养，增强党性意识。作为一名党员干部，只有不断提高自身素质，才能更好地履职尽责，为人民服务。最后，转变思想作风是对党风廉政建设的要求之一，是推动政治层面改革的重要支撑。只有树立正确的思想作风，才能使我们的党始终走在时代的前列。

转变思想作风的过程充满挑战，但也给我带来了巨大的成长和启迪。首先，我意识到要转变思想作风，就要主动与时俱进，紧跟时代步伐。在快速变化的社会中，只有积极学习新知识，更新观念，才能应对各种复杂情况。其次，转变思想作风需要树立正确的价值观念和工作观念。只有坚守正确的道义，始终保持公正、廉洁的作风，才能赢得人民的信任和支持。最后，转变思想作风还需要加强团队合作，建立和谐的工作关系。只有形成良好的协作机制，才能激发团队的创造力和创新力，推动工作不断向前发展。

第四段：转变思想作风的方法与策略（300字）。

在转变思想作风的过程中，我探索了一些有效的方法和策略。首先，我注重与人沟通交流，及时听取不同声音，广泛吸纳各方建议。通过倾听他人的观点和经验，我不断拓宽自己的思维视野，更好地认识和解决问题。其次，我努力改变工作方式，从以任务为中心转变为以人为本。将关注焦点从结果转移到过程，注重与群众的联系和沟通，全力解决他们的实际问题。最后，我注重建立正确的工作目标和规划，制定明确的工作计划和时间表。只有明确目标并按计划行事，才能提高工作效率，更好地完成任务。

第五段：总结与展望（200字）。

转变干部思想作风是一项长期的任务，需要我们不断学习和进步。我相信，只要我们坚持正确的理念和方法，在实践中不断探索和总结，就一定能够转变自己的思想作风，更好地为党和人民服务。作为新时代的干部，我们要牢记使命，不断进取，为党的事业作出更大的贡献。

转变干部作风篇五

领导干部是“火车头”，俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有发展。笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点。

一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行局党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。局务会决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度，不要8点钟过了，才从餐厅里走出来。这样影响不好。

二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，论证得很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

转变干部作风篇六

各位评委、同志们：

大家上午好!

感谢分局领导，给了我们这次展示自己的机会;也感谢各位，抽出宝贵时间，听我发表竞职演说。

首先，我向评委介绍一下自己的基本情况：我叫某某，今年__岁，中共党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，____年通过了国家司法考试。__年参加工作，__年区药检所成立时到药检所，____年分局成立时任稽查科科员，现在药监科。今天，我竞选的岗位是药监科科长。我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:。

第一，思想政治方面的优势。作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚定了政治立场，提高了思想水平。在政治纪律上，我严格遵守廉政建设的规定，没有违反党纪国法的行为，注意保持一个******员和国家公务人员的廉洁形象。在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，了解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。

第二，知识能力方面的优势。这表现在三个方面：一是写作方面优势。去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。另外，根据工作实践，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。二是管理方面优势。为拓宽知识面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学基本知识，为今后的工作奠定了基础。三是法律知识方面的优势。我曾系统学习过各部门法，并通过国家司法考试，获得了法律职业资格证书。我坚持法学原理与工作实践相结合，把学到的法律知识运用到药品监管执法中，在执法程序、****等方面积累了一定经验。

第三，工作经历方面的优势。我从药检所到分局，先后在稽查科、办公室和药监科工作，熟悉各科室的情况，在处理科室间的关系时，容易沟通和协调。另外，我曾在区卫生局工作过，了解食品卫生监管方面的情况，这对从事食品安全综合监管也有很大裨益。

当然，我也有缺点和不足，特别是药品和医疗器械专业知识的缺乏。但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会通过加强学习，逐步加以克服。

转变干部作风篇七

（一）。

尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的同事们：

大家早上好！我是院东头镇曲家洞子村的大学生村官徐洪君，我非常幸运的参与到“联系群众，转变作风”这一主题教育实践活动中，也非常高兴能够再次站在这个舞台上倾吐自己的心声。今天我演讲的题目是“青春飞扬，展示风采，争做一名优秀的大学生村官”。1月16日全县干部“联系群众，转变作风”主题教育实践活动动员大会隆重召开，拉开了万名干部联系群众活动的序幕。从此“入户走访、公开承诺、集中学习、分析研判”一环扣一环，万名干部深入群众、贴近群众，为群众做好事、办实事、解难事，让群众得到更多的利益和实惠，以实际行动践行了“为民、务实、清廉”，增强了党员干部的责任意识和宗旨意识。一张承诺卡，为民服务公开化；一条联系线，沟通交流经常化；一份民情表，群众冷暖明细化；一门好亲戚，解困释疑亲情化；一张为民网，联系群众网格化。这“五个一”增强了新时期群众工作的亲和力和感染力，提高了群众工作的针对性和实效性。“啦一次家常呱，吃一顿农家饭，住一宿农家坑，听一条群众意见，提一条工作建议”为内容的“五个一”，让我们与群众面对面的沟通、心与心的交流，慢慢的走进群众的心里，贴近百姓的心声。

记得年前第一次走访时，村民都把我当成了一个孩子，当我询问他们一些家庭情况时，他们大都以忙为借口，不愿意多说，给他们送年画时，也是一副很不在意的样子，认为这是县里搞得形式、走过场而已。但是随着联系群众活动的进一步深入，群众观念开始转变，他们慢慢的不再把我当做一个孩子，而是一个可以倾诉的对象，亲切地喊我坐下来聊天时，我有一种前所未有的成就感。说到这，我想起了一个省派“第一书记”的小故事，愿意和大家分享一下：我所跟随的省派“第一书记”是山东广播电视大学的丰书记，他曾经告诉我，他虽然是农村出生的，但是没有太多农村工作的经验，初次进村的时候，总是拿着一个“第一书记”的包，戴着眼镜，碰见村里的人都微笑着打招呼，介绍一下自己的身份，以至于刚开始的时候，村里人都议论纷纷“听说村里这两天有一个带着眼睛拿着包的陌生人来回转悠，见了人就点头微笑，不会是推销保险的或者小偷吧，得防着点”。丰书记不畏人言，走村入户找人谈心，田间地头代人耕种，丢掉了“官气”，沾上了“土气”，成为群众的知心人。丰书记争取来的修路、建活动场所、修缮办公用房等项目，组织村民扫雪活动、组织开展村级趣味运动会等活动，受到了村民的广泛赞誉。听说书记挂职结束要离开，都是一副恋恋不舍的样子，都在说“书记，真好啊，和蔼，没官架子，亲近老百姓”。我在一旁听了都特别感动，这一切，我深切的体会到：只要我们贴近群众，与群众在感情上的距离近了，群众就会跟我们心往一处想，劲往一处使。

省派“第一书记”时常告诫我们：少说多做，做个有心人。通过实际走访，我更深深的体会到，实践是检验真理的唯一标准，只有努力把理论化作实践，才会找到真理，才会真正的体味到人生的真谛和价值。如何从在村“两委”成员带领下入户到自己一个人独自大胆走访，如何进入群众家和他们心连心的交流与沟通并记录相关问题和情况，如何高效率的完成上级交代的任务，又如何整理走访后的资料与撰写心得体会和反思等等，我越来越觉得，我实际走访的过程，正如一个孩子在不断学着走路学着长大，尽管作为大学生村官称不上是什么干部，但是我深知我的一言一行代表的是院东头镇政府的形象，代表的是我们沂水县万名干部的形象，所以我不能再表现的像个孩子，而是学着像个大人一样学会去分析问题处理问题以至于解决一些问题。

“闺女，累了渴了吧，走，先去我家喝点水休息休息”、“小徐，又来了啊，中午没地方吃饭就去我家吧”、“小徐，来，吃山楂，这是自家种的，好吃”、“闺女，上级领导真好，又派你来看我了，好闺女啊”等等，一句句温馨的话语，一个个和蔼的微笑，都让我的心觉得暖融融热乎乎的，好感动好幸福，即使爬山走路再累再苦，我也不怕，我也觉得是幸福的，我也觉得太值了。

从党的十八大，到最近召开的全国两会，我们深刻领会了密切联系群众，全心全意为人民服务的会议精神和根本宗旨，从中央政治局转变工作作风、密切联系群众的八项规定，到省市县落实八项规定的实施细则、办法，让我们感到了一股扑面而来的新风，“干部清正、政府清廉、政治清明”也正由愿景变为令人心醉的美好现实。3月24日我在分会场参加了干部联系群众现场调查会，我感受到严谨务实的会风，一切为民的工作态度。省派“第一书记”在会上的讲话，也让我深受启发深受感动，他用求真务实，脚踏实地作风为我也为大家做了一个很好地榜样，以后我还要更加努力的向第一书记们学习！加油！

作为一名大学生村官，作为一名光荣的中国共产党员，更能够跟随省派“第一书记”学习，我倍加自豪，同时，我更加明确也更加坚定的告诉自己：趁年轻，竭尽全力做好本职工作，做好身边的每一件小事，青春飞扬，展示风采，争做一名优秀的大学生村官，即使我是一只萤火虫，也要努力为群众发出一丝丝光亮！让我们携起手来为创建“激情沂水、创新沂水、友善沂水、品牌沂水”而奋发进取，顽强拼搏吧！传播好消息，传递正能量，我们责无旁贷！我相信我们能行，我相信我们可以，因为我们年轻，因为我们有活力，因为我们有激情！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

转变干部作风篇八

作为保卫处年轻干部，由于在基层和队员摸爬滚打多年，他坦言日常工作中总觉得大的原则性问题不出就行，可是这次的作风大整顿活动让他深受触动，也看到了差距和不足，更深刻地认识到了肩上的责任。公司六号门、七号门停用后，其附近的铁艺围栏仍时常有人为破坏、进出厂区的现象，作为主管单位，以往都是发现问题，才去解决，也并没有觉得不妥。大整顿活动开展后，他几次到现场巡视，和队员一起研究管理对策，并与所在区域的能源事业部、供应公司加强沟通。多次带领队员进行定期巡察和不定期抽查，并适时派出队员蹲守加大监管力度。通过重点封堵，带领队员焊接铁艺围栏100余延长米，六号门、七号门的铁艺围栏遭到人为破坏的现象得到严格的管控。

在此次干部作风大整顿活动中，xx率先示范找弱项、以身示范补短板，充分发挥领头羊作用，信息网络稳定运行是他时刻挂在心上的重要工作。安全、环境在线监测是当前通钢公司环保工作的重中之重。10月中旬，xx带领信息科专业技术人员全力配合安环部解决炼钢事业部煤气在线监测、集中报警和大气环境在线监测数据引入相关岗位急难问题。相关需求提出后，他积极主动与相关专业部门沟通，确定实施方案，在3天内，突击完成24个煤气检测点、3个报警器的安装任务。截至10月23日，实现xx事业部xx在线监测集中报警要求。

干部作风大整顿活动以来，xx以更高的标准严格要求自己，带领全体维检人员圆满完成事业部的各产线维检工作。备件的修理作为检修车间一项主要的.降本措施，他制定了备件修理管理细则，将备件费用分配到班组，对于备件修理的难易程度，重新制定奖励细则，在鼓励大家修理备件的同时，积极研究提高备件使用周期的办法。针对棒材线起套辊故障率高，备件消耗量大的不利因素。他带领钳工一班人员解体现场下线的备件，观察现场的使用状态，制定出了增加加油口，加厚挡圈尺寸，改变水管的分布等措施，改造后活套每月降低xx个，影响热停工时每月xx分钟，年创造效益xx万元。

转变干部作风篇九

四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，局里和局外一个样，工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预工程发包、企业改制等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作；第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠；第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利；第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪责任；节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。

五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。

六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。

共

2

页，当前第。

2

页

1

2

转变干部作风篇十

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，大家看（手指室内三根大柱），同样要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？是人的精神。鲁迅说过，人是要有点精神的。在他的小说里，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。可见，一个人的精神是何等的重要。

与人交往，要有诚信精神，与人共事，要有协作精神；面对邪恶，要有斗争的精神，面对失败，要有东山再起的精神，面对我们的工作和我们的事业，我认为首先要有敬业精神。说到这，我想谈一下，我一个疑惑的最终答案。

有的同志可能知道了我读的那本书，就是由美国伟大的职业成功学家罗宾斯先生生前所著的一本名叫《敬业》的职业精神培训手册。很幸运，这本好书，我们市局机关人手一册。截止去年，该书在全球销售量已超过2亿册，受到了包括我国在内的全世界著名的专家学者的一致认可和高度赞誉，被美国《金融时代》杂志评为最佳畅销书，之所以，该书有如此多的荣誉，我想最根本的原因就是，它所倡导的敬业精神是这个时代应该持之以恒追求的精神。

我认为，敬业首先要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。且看，我们药监系统的高志全不就是以生命谱写了一曲奉献的赞歌吗？如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。

同志们，最后，让我们永远的记住高志全的那句格言吧！“我要像铆钉一样紧紧地铆在药监这个光荣而神圣的岗位上。”谢谢！