表彰党支部先进基层党组织事迹材料(模板11篇)

总结不仅能够帮助我们增长知识和技能，还能提高我们的思维和表达能力。审视自己的过去表现，找出其中的亮点和不足。以下是一些经典的总结案例，希望对大家有所启发。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇一

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xxx党支部隶属于xxx公司党委，成立于20xx年xx月，下设有x个党小组，共有党员xx人，占全体干部职工的xx%。自党支部成立以来，在公司党委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建工作与业务公司同频共振，积极履行全面从严治党主体责任，统筹协调，精细筹划，带领全体干部职工，以坚韧执着、永不言弃的精神，全力推动各项管理工作和工程建设的高效实施，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。主要事迹如下：

一、强化党建引领，凝聚奋进合力。

xx党支部在公司党委的坚强领导下，认真贯彻党委各项工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极履行全面从严治党主体责任，严格执行“三重一大”决策制度，始终坚持理论学习，通过班子领、全员学、多样教的“三学模式”，以“视频微党课”为载体，提升全员学习的积极性、主动性和时效性。积极推动党建与工程建设深度融合发展，带领广大干部职工创造了三项国内记录：第一个在不到两年时间获得xx的项目，第一个应用xx技术的项目，第一个同时获得xx的项目。同时，荣获xx领军企业等荣誉称号。

二、强化政治担当，勇于攻坚克难。

组织开展“百日攻坚”和“百日竞赛”活动，充分发挥党员先锋模范作用，带头开展攻坚活动，创造性用实现项目开工，克服疫情困难，圆满实现4.30和5.30交地目标，刷新国内同类项目实施的最快、最好记录。

三、强化使命担当，激发干事情怀。

党支部针对公司人员新、年龄轻、专业单的特点，利用“每月一课堂”“技能竞赛”两大载体，培训与竞赛联动融合，搭建“老带新、师带徒、一帮一”培养平台，持续完善聚才育才用才机制，锻造出了想担当、勇担当，能担当、善担当的党员干部队伍。通过报纸、微信等多种媒体报道形式，刊登讲述公司先进人物故事，选树先进典型，展现良好精神风貌。通过企业文化宣贯培训，积极与地方和企业内部单位开展共建交流，增强职工文化认同，用企业的大气包容职工、用企业的正气熔炼职工、用企业的朝气融合职工，形成了具有公司特点的特色文化。

四、强化廉政建设，打造阳光工程。

严格审批、严控资金、严肃问责；

将廉洁自律意识植入全体职工思想当中、法纪规矩植入制度体系当中、执纪问责植入考核机制当中的工作原则，为打造绿色、阳光工程提供了有力的纪律保障。

站在新发展新起点，党支部将进一步聚焦“党建促工建”，紧紧围绕中心任务，团结协作，开拓进取，高质量推进各项工作，为“十四五”时期集团公司高质量可持续发展贡献力量！

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇二

工商银行先进基层党组织党支部事迹材料党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处，归根到底取决于党的基础组织建设状况。

工商银行东顺支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员8人，占支行人数的65%。自2018年新一届支部班子组成以来，在总行党委的正确领导下，在上级部门的关心支持下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照创建“五好”基层党组织要求，从抓支部党组织建设入手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工抢抓机遇，锐意进取，各项工作取得显著成绩。

截止2021年6月，各项存款余额达到xxx万元，较年初新增xxx万元，完成年度计划的xxx%，实现利息收入xxx余万元，各项考核指标均居全县各支行前列。2020年、2021年二次被xxx工商银行授予“先进支行”，2020年-2021年度“先进党支部”，先后有6人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记xxx同志获得xx监管分局“2020年度信贷支农先进个人”、多次获得xx工商银行“优秀共产党员”及2020年、2021年度“优秀支行行长”等荣誉称号。

团队。自组建以来，始终坚持党建与业务经营工作两手抓，两手都要硬的指导方针，带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致，班子成员团结奋斗、开拓进取，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕支行的中心工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》，较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础。

均较好的完成了各项工作任务，得到了单位员工和广大客户的满意和认可。

三、完善工作机制，强化内控管理，增强服务意识为确保党支部工作落到实处，xx支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过处我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识，改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明、热情的贴心服务，使客户来到东顺支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向，以客户为中心”的理念，真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。

每月不少于一次内控执制方面的检查，对存在的问题，实行月考扣分处理，有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程，切实实行贷款“三查”制度，防范信贷操作风险和道德风险的再度发生，经过严格创建，于2021年顺利通过“一级标准基层行社”验收，成为xx工商银行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。

四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动，东顺支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失，形成了加快有效发展的共识，决心通过业务经营战略转型，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作，实现各项业务又快又好的发展，以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。

一是存款连年增长，四年实现翻三番。二是资产质量显著提高，截止2021年4各项贷款余额xxx万元，其中抵质押、担保贷款余额xxx万元，占比xxx%，抵质押贷款占比位居全县前列;三是真实反映不良贷款，至4月未占比为2.1%，超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2021年实现总收入xxx万元，实现账面盈余xxx万元。2021年东顺支行各项经营指标考核得分xx7.5分，名列全县第一名。

在工作上身先士卒，敢为人先，不管是新业务的拓展攻关，还是老不良贷款的清收，哪里有急难险重的任务，哪里就有支部一班人的身影，为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本，关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难，急其所急，想其所想，提供力所能及的帮助，体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强，党群关系、干群关系融洽，单位工作氛围和谐，支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设，努力践行xx“打铁还需自身硬”的工作理念，同所有党员同志一道，切实改进工作作风，密切联系群众，通过脚踏实地的工作，不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心，让党群关系更加密切，让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护，从而更好的树立工商银行党委的良好形象。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇三

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走进xx村，展现在我们眼前的是浓郁的现代气息，宽大的水泥路，造型别致的新型住宅、村办公室、文化广场、老年活动中心。眺望村外，田野中看不到边的鱼塘、集中成片的花卉苗圃、龙眼基地、耀眼的新型路灯，构成山村一道靓丽的风景。这就是“幸福美丽新村”——xx镇xx村。现将xx村主要事迹汇报如下：

一、坚持把抓党建作为第一责任。

一是严格落实党建责任。坚持把抓党建作为第一责任，建立起党建工作责任清单，把《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《***国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》规定的基本职责和重点任务，结合实际进行具体分解，推动形成支部书记负总责、履行“一岗双责”的党建工作格局。

二是扎实开展专题教育活动。抓住开展xx活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等契机，全面加强对队伍的教育、管理和监督。支部书记带头参加集中研讨，带头查摆解决不严不实问题。村两委干部人人写心得、谈学习体会，每名党员干部参加支部的主题活动，确保全员覆盖、全面整改。

三是认真履行党风廉政建设“两个责任”。不折不扣地贯彻执行***八项规定精神，深入查摆整改“四风”及其他苗头性、倾向性问题，坚决防止“四风”问题反弹。组织全村党员认真学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》。教育引导大家以反面典型为鉴，确保不触底线、不越红线。

四是深入推进规范专项整治工作。坚持问题导向，要求每名党员干部对照重点整治的八个方面内容，认真梳理办文办会办事中不规范的突出问题。建立不规范问题整改台账制度，逐个列出问题清单、整改清单，边查边改、立行立改。把“三会一课”制度与专项整治工作紧密结合起来，开展积极健康的批评和自我批评，达到了红红脸、出出汗、真正解决问题的效果。

五是坚持党建工作和村业务工作一同部署。谋划村务工作注意突出党建，努力实现业务工作部署到哪里，党建工作就延伸到哪里，推进党建工作与村务深度融合。

六是组织全村党员按时交纳党费，截至xx年底，xx村共有党员78名，全年共交党费443元。

通过以上举措，xx村的党建工作取得了一定实效，增强了党员干部“争先创优”的氛围和共建和谐农村的责任意识，有力推动了文明和谐的农村建设。xx村党支部在xx年、xx年、xx年荣获市、县先进基层党组织称号。

二、解放。

当前隐藏内容免费查看思想、开拓创新。

xx年，勤劳朴实的xx村村民还在温饱线上徘徊，种惯了“大苞米”的xx村村民想致富，却苦于没有门路，村党支部干部看在眼里、记在心里，带头研究致富项目，党支部曾五次带领村组干部、党员干部、种植大户等人员先后到泸州、xx、xx等地参观学习，带动了大家发展的积极性，并达到了预期效果。

三、加强基础设施建设，改善发展环境。

xx村党支部通过大量的宣传动员工作，激发了全村人民修路的积极性，得到了群众、老板等的劳动力和资金支持。近年来，全村共修建米宽的水泥路23公里，修建便民路15公里，全村实现了95％公路延伸到户，并安装了路灯，给村民出门带来了更大的方便。

xx年xx村新建了400平米的村级活动阵地，新建了文化广场，并安装了健身器材，达到了“6＋1”多功能活动阵地建设标准，丰富了村民的休闲娱乐生活。

四、甩掉“穷帽子”，走上“富路子”

xx年前，xx村还是一个落后的小村，人均收入不到xx元。xx年以来，xx村率先开始农村产业结构调整，实行土地流转，引进外资、技术，目前，xx村种植了上1000亩的龙眼和近1000亩的花卉苗园，并已投产产生效益。xx年，xx村扩建了300余亩的“紫金湖”，为xx村的发展增产、增收打下了坚实的基础。至今，xx村的人均收入达10000元。全村人均收入翻了翻，各项工作在全镇名列前茅，xx村始终保持着谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，继续带领全村党员干部为实现伟大的中国梦、xx梦，全面建设社会主义事业新农村而奋斗。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇四

材料

,供大家参考。

工作总体目标和财政工作为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设，深入推进党的群众路线教育实践活动，以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与教育实践活动、打造“五型”财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变，强化班子建设。

一是强化领导带头，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好学习笔记，带头深入基层调研，人均抄写学习笔记达10万字以上。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，以“三严三实”精神为指导，牢记“为民、务实、清廉”，继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果，切实改进作风，建设服务型党组织。

二、开展三项活动，带好党员队伍。

”，“时代楷模－－柴生芳同志先进事迹”和“三严三实”专题。

学习。

活动，通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，财政局先后建成“******员示范岗”7个和市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”各1个，“工人先锋号”2个。开展了“五个一”等活动，为创建工作注入了活力，促进了机关服务质量和工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举，提升机关效能。

一是建立了工作目标责任制。以工作任务落实年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“比、学、赶、超”活动，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行，服务企业群众。

强化监督约束机制实行财务会签。

制度。

打造风清气正的廉洁机关。“双联”行动中又推出“服务联系卡”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点，争创一流业绩。

近年来，通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设和。

工作。

落实年活动，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。尤其2014年以来，在煤炭市场价格持续走低、结构性减税等严峻形势下，全县公共财政预算收入完成26506万元，大口径收入完成57138万元，财政总量为全市第2位。二是保障民生成效显著。在全县财政紧张的。

情况。

下，安排民生方面的支出达到7.83亿元，占财政总支出81％。财政总支出累计完成96708万元，全县的民生项目得到了有效保障。三是重点工作卓有成效。2014年至2015年我局共争取项目7个，项目总投资3541.15万元。2014年我县的农发项目工程荣获全省第一名的好成绩。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇五

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xx化工有限责任公司xx分公司党支部现有党员16名，其中预备党员1名。支部委员3人，下设2个党小组。分公司党支部在公司党委的正确领导下，狠抓党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工营造了良好的工作氛围，保证了全厂的安全生产。xx年3月，被旗委评为“五个好”党支部。

一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部以强化党员政治学习，提高党性修养作为思想重点工作，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，使党员的思想与党***保持高度一致。一是严格党的组织生活会制度，强化教育，健全制度，注重效果，结合支部调整，以班组、以专业为原则重新划分了党小组，确保所有党员以最便捷的方式、能正常的参加组织生活。二是坚持“三会一课”制度，党支部围绕公司党建相关制度，细化支部“三会一课”制度，坚持自学和集中讨论相结合的方式，组织党员及广大群众学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识；建立党员学习笔记制度，党支部组织人员定期检查学习情况。三是强化入党积极分子的教育和培养，以党员带积极分子、党员联系群众，建立培养制度，以季度为节点细化入党积极分子培养计划，由老党员帮助、带动入党积极分子成长，使每名入党积极分子对中国******有更高的认识。四是建立党员联系群众制度，坚持密切联系群众的思想不动摇，从群众中来、到群众中去，利用班前会、班后会、各类例会，将时事政治、党内理论、党的思想积极进行宣传，形成全体党员讲政治、勤学习、勤思考、促提高的良好学习氛围；坚持批评与自我批评，谈经验、找教训，谈作用、找差距。五是坚持党员活动日工作。每个月组织党员开展一次有意义的专题活动，加强党员的党性修养，加强党组织的领导能力，加深党员群众对党领导一切原则的理解。

二、以“两学一做”学习教育为载体，大力推进学习型党组织建设。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部是一支年轻的队伍，随着企业的发展壮大，新进大学生逐渐增多。针对这一现状，党支部通过深入开展学习型党组织建设，大力加强对党员职工的学习培训，由此带动普通职工的学习提高。一是创新学习载体，从“要我学”、“偶尔学”升华为“我要学”、“终身学”，做到有计划、有安排、有落实，做到学习有笔记、有体会，充分利用科学理论思想武装头脑、推动实践。二是拓展培训形式，鼓励大家勇于。

当前隐藏内容免费查看登上讲台授课，就自己熟悉的领域和技术技能与他人交流探讨；聘请设备厂家技术人员进行专题技术讲课，聘请不同行业的专家进行专项培训，组织大家进行技术交流、问题探讨，促进全员技术、安全水平不断提高。三是设立党员先锋岗。在实际生产过程中，在不同岗位设立党员先锋岗，把党员身份亮出来，发挥生产一线党员在生产工作中的模范带头作用，全面带动普通员工的工作积极性和安全生产意识。同时，xx分公司党支部充分为党员、群众提高竞争力创造条件，发动党员带动群众，近年来，组织生产一线人员举行多场次专业技术比武，员工积极涌跃参加比赛，多名技术过硬的员工获得了较好成绩，充分展示了传帮带的效果。

三、以“人文关怀”凝聚人心，充分发挥党组织的核心作用。

xx化工有限责任公司xx分公司党支部积极宣传贯彻集团公司企业文化，从工作上、生活上关心温暖每位员工，暖人心，鼓干劲。根据公司员工年龄结构较大、多年为公司奉献的实际情况，党支部充分发挥战斗堡垒作用，努力做到婚庆喜事“祝贺到家”、生病住院“探视到家”、天灾人祸“关怀到家”、矛盾纠纷“协调到家”。通过以老带新等形式开展“技能帮扶”，实现党员与员工共同进步、共同提高。及时对精神状态不佳、有思想波动的员工进行“思想帮扶”，采取谈心、家访等形式解决实际问题，使员工放下包袱，安心工作。为了活跃广大职工的精神文化生活，党支部每年组织演讲比赛、知识竞赛、节日文艺演出、拓展训练等活动，职工参与人数达到90％以上。总之，xx化工有限责任公司xx分公司党支部始终紧紧围绕公司生产经营中心工作，党支部每一名******党员始终牢记自己的责任使命，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，忘我工作，无私奉献，为公司取得更大的发展献一份力，尽一份责。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇六

本文目录。

一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的。

学习计划。

做到时间、内容和人员"三落实"通过学习提高了党员干部的政治理论素养同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院总理政府。

工作报告。

》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写。

读书笔记。

心得体会同时学校还以学年组长学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的"六大意识"，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了"人人有事做，事事有人做";工作的计划性也明显增强，做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排"，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员。

先进性教育。

活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

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城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50％。一直以来，在县委、县政府联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。

一、强化组织领导，狠抓班子建设。

只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的生活会制度，坚持半年举行一次班子生活会，在班子内部形成、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍。

为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、不断深化改革，创建良好工作机制。

一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

四、以发展为中心，创造良好工作业绩。

城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。

五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评。

坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

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一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部。

我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹；通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得；通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设。

1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台（试行）附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动；组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的"六大意识"，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识；另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了"人人有事做，事事有人做"；工作的计划性也明显增强，做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排"，极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心；针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇七

作为一名银行党员，我们要更加要积极认真学习，坚定政治信念，不偏不倚，不断增强党组织战斗堡垒作用。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

xx支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有党员63人，其中，预备党员1名，在职正式党员42名，占全行总人数的30%左右。

党的十六大以来，xx支行党支部在上级行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合行政领导开展各项工作；以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，在全体党员和全行职工的支持和配合下，深入学习贯彻落实党的十六大精神，广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动，结合支行工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为核心，从“努力完成任务、创造一流业绩，加强组织建设、培养一流作风，提升队伍素质、树立一流形象”等方面扎扎实实地做了大量具体工作，并以“取得实效”作为支部工作的检验标准，团结带领广大党员和全体干部职工与时俱进，为xx支行的三个文明建设和发展提供了有力的组织保证。

xx支行党支部坚持以科学的发展观以及邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，带领全行广大职工，积极配合支行行政班子，认真贯彻落实年初支行长会议精神，树立“抓质量、重效益”的经营理念，紧紧围绕“中间业务收入、精品业务市场营销和资产质量攻坚”三大工作重点，着力解决支行发展过程中的重大问题，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作的开展。

1、狠抓资产质量，进一步做强我行精品业务。个人住房贷款是我行发展了近6年的精品业务，为我行带来了极大的收益，近一年来，在公司贷款规模政策性缩减的大环境下，住房贷款从精品业务变成了我行的支柱业务。截止2005年12月10日我行住房贷款余额已经达到139,500万元，为了把这项业务做成真正的精品，开拓更大的发展空间，支行不断加强个贷部门的人员配置、强化贷后管理机制，全面提高个人贷款的资产质量和收息水平。在继续抓好个人贷款日常发放的同时，把此项工作重点分为两块，一手抓持续发展、一手抓质量效益，通过不断努力，到今年三季度我行后三类不良贷款占比仅为0.59%，收息率达到99.17%。

2、认清形势，集中力量发展优势业务。在对公存款形势严峻的情况下，支行党支部以及行政班子认真分析形势，结合新昆明建设和官渡区政府“二次发展”的思路，及时转变观念、调整工作方向。把狠抓储蓄存款作为今后支行存款增长的重点而长抓不懈。号召全行员工树立“大个金”思想，落实个人客户经理制及“核心竞争力”网点的建设工作，确保存款规模。

3、加强内控外防，保障支行各项业务顺利发展。我行党政领导班子一直把内控外防作为一项长期工作来抓，毫不松懈。从2000年到现在，我行已经连续五年没有任何重大案件事故发生，2004年荣获营业部安全保卫工作一等奖。

4、强化大局意识，做好工行股改上市工作，确保职工队伍思想稳定。

按照总行股改上市的战略部署，从今年起，将全面推进以转变经营模式和增长方式为主要内容的经营战略转型。新的形势任务对支行党组织和全体党员提出了新的更高的要求。面对完善公司治理结构、加快解决不良资产问题、防范和化解金融风险的艰巨任务，面临金融开放后在更大范围和更深领域参与国际金融竞争的严峻挑战，支行党支部针对个别党员领导干部和党员在观念、意识、能力等方面仍然存在着与建设现代金融企业要求的“不适应”和“本领恐慌”的状况，以及在作风方面存在着与现代金融企业建设事业“不符合”的现象，把先进性教育活动和创建学习型银行工作相结合，在群众中树立知识定岗、业务定岗的思想，及时讲解政策、传达工行动态，用积极的手段消除职工的不稳定情绪。

5、扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行绩效考核等方式，轰轰烈烈地开展文明创建和“巾帼文明示范岗”等活动。今年我行精神文明建设硕果累累，首先是支行被授予“总行级文明单位”称号；其次是我行个人金融业务科顺利通过省、市及总行三级团委的考核验收，获得总行级“青年文明号”称号；第三，支行营业室被授予“文明示范窗口”称号；第四，新迎小区分理处获得了云南省分行营业部“巾帼文明示范岗”的荣誉。

（一）健全支部班子，完成换届改选。

（二）充实党员队伍，增添新鲜血液。

对要求入党的积极分子有专人联系，注意培养和考察，年初制订发展计划，严格按照成熟一个发展一个的原则，积极、慎重而又稳妥地发展新党员。2005年发展了2名新党员，有4人递交了申请书、3人列为发展对象。全部为中青年业务骨干，党组织后备力量充足。

（三）重视党员教育，创造性地开展党建工作。

提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，今年，支行党支部以先进性教育为契机，认真组织实施，制定计划，专人负责落实。针对基层行党员分散、时间紧、任务重的具体实际，支部采取灵活多样的学习方式，创造性地开展活动，切实增强党员的先进性，不断增强支部的凝聚力和战斗力。比如支部在全行开展的“党员身边无事故”“一个党员一面旗帜”活动，使基层党组织和广大党员的良好形象得到树立和维护。支部的凝聚力使得业务骨干逐步向党组织靠拢，入党积极分子队伍不断壮大。

（四）严格制度建设，提高基层党组织和党员的先进性。

1、坚持民主集中制：

凡支部大事如：支部换届、制定党员发展计划、评选优秀党员等都必须经过支委会集体讨论决定。各支委有明确分工，他们在承担本职工作的情况下，负责任地完成支部工作。

2、落实“三会一课”制度：

2005年召开了6次党员大会，4次支委会，均达到预期目的。先进性教育活动中已先后召开了6次党员大会（含集体学习），4次支委会，3次党小组会。内容主要是讨论各阶段计划、布置各阶段工作、反馈群众意见、修订先进性标准、撰写党员评议意见、商讨全所整改措施及专题组织生活会等。

3、注重开好党员领导干部民主生活会。民主生活会前召开座谈会，广泛征求大家的意见，并听取上级党组织的意见和指示，会上开展批评和自我批评，并有针对性的解决群众反映强烈或意见较多的问题。落实支行领导班子成员与网点联系挂钩制度，深入一线，开展调查研究工作，提高领导班子的创新能力和决策水平。2005年，领导班子成员每月均不少于一人次深入到支行各网点部门，开展调查研究和现场办公，解决一线存在的突出问题。

4、从严治党，落实党风廉政建设责任制。

加大宣传教育力度，进一步加强党风廉政建设。组织领导干部认真学习有关文件及会议精神，提高领导干部对反腐败斗争的认识。为了使工作规范化，以制度管理人，以法理说服人，支行结合内控合规工作相继出台并不断健全有关人、财、物等多项管理制度和监督、约束机制。认真组织学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，在党员领导干部中深入开展艰苦奋斗、廉洁从政主题教育，从而形成了以廉政促工作、促发展、促稳定的良好氛围。在纪律建设方面，各党支部成员以身作则，强化遵守党的纪律的自觉性。

5、支持工青妇工作，密切联系群众，充分发挥群团组织作用。

——重视工会工作。在支行党支部支持下，2005年支行工会工作开展得有声有色，支行工会工作不仅仅局限于福利性工作、探视病号、组织各类活动和规范化服务监督检查等，而是正在探索有企业特色的工作内容和工作方法，向着积极参与支行发展与建设、维护职工权益的职责和工作内容转变，成为联系党政领导和职工的纽带。工会参与支行重大活动的组织实施，反映职工意见、需求，以工会特有的方式做职工思想工作。

——重视青年工作。重视全方位培养青年业务人才，给机会、压担子，使青年受到锻炼。xx支行职工中40岁以下的职工占全所总数的80%以上，是支行的宝贵财富，也是支行生存、发展的主力军。支行十分重视对青年职工的培养、教育和使用，领导给机会、压担子，使青年业务骨干走上科室处所的领导岗位，让他们担负责任，在工作实际中锻炼成长。支行的青年人勤奋工作，政治上要求进步，已形成一种积极进取、努力工作、团结爱行的良好风气。

通过以上大量工作，我行党支部领导班子“开拓进取、求真务实、真抓实干”的工作作风得到了支行绝大多数党员和职工的一致拥护。

长期以来，支行党支部一直着力提高党员队伍素质，在群众中树立一流的党的形象。今年，保持共产党员先进性教育活动为这项工作提供了一个很好的契机。因此，支部对先进性教育活动进行了精心部署、周密安排；同时要求广大党员认识到位、措施到位、工作到位，在促进发展、取得实效上下功夫。努力做到先进性教育活动向前推进一步，党员的思想认识就提高一步。

通过保先教育使党员素质得到极大提高。一是使全行广大党员进一步坚定理想信念，提高思想政治理论水平，强化党员意识和执政意识，增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性；二是使全行广大党员进一步明确保持共产党员先进性的具体要求，特别是把提高金融业务水平和工作能力作为保持党员先进性的重要内容，把保持党员先进性与投身于金融改革发展事业结合起来，充分发挥先锋模范作用；三是通过学习党章及各项党内法规，使全行广大党员进一步增强党性修养和党纪意识，规范党员行为；四是建立健全党员保持先进性的长效机制，推动我行党员队伍教育管理的规范化、制度化和科学化。

同时，通过保先教育，支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。在先进性教育过程中，支部班子团结一致，分工协作，紧密配合。各阶段动员会后，都要召开支委会，对本阶段活动精心部署、周密安排。做出细化到“天”的日程安排，向群众公布，保证严格按计划执行。在先进性教育活动中，共召开支委会6次，全行42位在职党员的评议材料均认真撰写，集体讨论定稿，确保按期完成。全体支委都以普通党员的身份参加先进性教育活动，凡不出差情况，都能按时到会，在学习中带头发言。各支委轮流主持支部活动，党小组长负责本党小组各项活动的组织工作。在先进性教育活动中充分发挥了支委一班人的作用，体现了班子的空前团结。

借助先进性教育，支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象已经深入人心。党的良好形象在群众中得到了进一步深化。

____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

模范带头创造一流业务。

江曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有80是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。

以人为本，造就一流的队伍。

针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是2002年净增570万元，一举成为林堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。

真情奉献，树立一流的形象。

2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害，林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使林堂区陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共产党员的身份真情奉献，面对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在这里特别值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情况后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。

中国银行____支行党支部现有共产党员8名，在职党员平均年龄36岁，均为大专以上学历。党支部书记【人名】同志，军人出身，年富力强，作风雷厉风行，性格果敢豪爽，具有多年的基层工作经验和机关工作经历，所带领的____支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。

____支行党支部坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定，紧密围绕我行股份制改革和业务发展，创造性地开展工作，各项工作业绩突出，经营效益显著，政治核心作用突出。____年新班子成立以来，当年不但抹平了同业存款近3000万的负数，还超额完成了全年存款任务，受到市分行贺信嘉奖。____年因各项工作突出被评为市行先进集体，其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位，四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。____年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位，而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里，存款净增7000多万元，与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点，令同业刮目相看。在____年的人力资源改革过程中，党支部创造性地开展各项工作，确保了我行人力资源改革的平稳进行，突出了支行班子的政治核心作用。

支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以创建“四好”班子为目标，不断加强自身建设，注重思想政治工作和党员教育工作，开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效，党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大事，____支行党支部以此学教活动为契机，精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。

按照省、市分行的统一部署，认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求，收到良好效果。通过学习教育，使广大党员在思想上经历了一次洗礼，精神上得到了一次升华，党性上得到了一次提高，全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，同时，支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动，在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。

坚持民主集中制原则，班子成员之间团结协作，富有凝聚力、战斗力，在党员和群众中有较高的威信和号召力，建立健全保持共产党员先进性机制，党员先锋模范作用突出，体现出党的先进性。在实际工作中，认真贯彻民主集中制原则，推行行务公开，班子成员之间互敬互动，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对子等系列活动。在员工吸存任务的分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。

支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意识，时刻体现为人民服务的宗旨，党群、干群关系融洽，员工队伍稳定，精神状态良好。打扫卫生时，苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能，是共产党员走在前面;烈日炎炎，参测员工挥汗如雨，是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假，是支部首先派人探视。如此点点滴滴，无不让人感动，党支部也因此产生强大的凝聚力，吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。

____支行党支部党风廉政建设措施落实到位，全体党员模范遵守党纪政纪，严格遵守金融法规，近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营，建立严密的内部管理制度，有效的防范金融风险，资产质量良好，效益显著，党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来，____支行在党支部的领导下，必将迎来更加辉煌的明天。

近年来，农行xx支行党支部在上级党委的领导下，围绕中心、服务大局，在全体党员和全行职工的支持和配合下，结合支行工作实际，始终牢记使命，强化党性修养锻造；突出党建引领，促进党建业务共同发展；打造服务品牌，激发党员模范作用，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为xx支行各项业务快速发展提供了有力的组织保证。xxxx年和xxxx年被xxx评为xxxx。

一、始终牢记使命，强化党性修养锻造。坚持“强学习、抓责任”，促使每名党员党性修养不断提升。一方面，强学习，提升综合素质。始终坚持“重党建、更重业务”理念，组织全体党员和职工系统学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升了全体党员和职工的思想政治素养。针对网点党员分散、时间紧、任务重的具体实际，xxx。另一方面，抓责任，落实党建工作各项要求。贯彻落实党章党规、《党委工作条例》《支部工作条例》，严格落实“一岗双责”，建立健全党建工作领导小组，责任落实到班子成员、部门，形成党委书记亲自抓、支部书记配合抓、各部门负责人具体干格局。把意识形态责任制落实摆在首要位置，xxx。

二、突出党建引领，促进党建业务共同发展。坚持“标准化、先锋性”，党建引领网点业务共同发展。一方面，扎实推进党建标准化建设。对照全面从严治党清单，逐项整改落实。通过梳理流程、完善制度、量化目标、明确责任，来规范党组织管理，xxx。另一方面，发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。将党建工作与各项业务工作同部署、同落实、同考核。设立党团员、工会负责人先锋模范岗位，发挥典型引路作用，并定期对先锋岗位进行评比，形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。xxx，实现了半年红。

三、打造服务品牌，激发党员模范作用。坚持“优服务、强作风”，打造了xx网点服务新品牌。一方面，凝聚企业文化灵魂。抓好各项业务发展的同时，支行领导班子坚持以以文明单位标准为准绳，xxx。另一方面，不断强化作风建设。将基层党支部党风廉政建设挺在前，全面延伸落实党风廉政建设责任制，把全面从严治党向基层延伸工作纳入党建工作目标，与全行业务发展同部署、同检查、同考核。xxx。

____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样平凡而又普通，由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗集体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

江曾经提出“严格要求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”要求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有80是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，通过活动的开展，培植了新的储源。特别是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，特别是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情况下，硬是通过自己的努力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。

针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情况和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够理想，员工的情绪不稳定，通过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，特别是2002年净增570万元，一举成为林堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自己工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非曲，面子上过不去，认为自己当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到这里干最不起眼的工作，真是曲才，因此对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情况，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他解决一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。

2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害，林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，因此在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使林堂区陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共产党员的身份真情奉献，面对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共产党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在这里特别值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情况后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知情况后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。

中共**支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员7人，占支行人数的64%。自2009年新一届支部班子组成以来，在总行党委的正确领导下，在上级部门的关心支持下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照创建“五好”基层党组织要求，从抓支部党组织建设入手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工抢抓机遇，锐意进取，各项工作取得显著成绩。

截止2013年**月，各项存款余额达到***万元，较年初新增***万元，完成年度计划的***%，实现利息收入***余万元，各项考核指标均居全县各支行前列。2011年、2012年二次被***农商行授予“先进支行”，2011年-2012年度“先进党支部”，先后有5人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记***同志获得**监管分局“2012年度信贷支农先进个人”、多次获得**农商行“优秀共产党员”及2011年、2012年度“优秀支行行长”等荣誉称号。

一、加强支部班子建设，增强党组织战斗力以支行行长为支部书记的三位班子成员年轻有为、团结和谐、务实高效，是一个经验丰富、团结拼搏、具有很强的战斗力和凝聚力的团队。自组建以来，始终坚持党建与业务经营工作两手抓，两手都要硬的指导方针，带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致，班子成员团结奋斗、开拓进取，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕支行的中心工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》，较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础。

二、提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用为造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，**支部注重做好以下几项工作：一是认真坚持“三会一课制度”，要求党员同志做学习的表率、做贯彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，全心全意为人民服务，一心一意为农商行谋发展。二是要求党员同志做文明优质服务和廉洁勤业的表率，全面提高员工队伍素质和优质文明服务水平。坚持以理想信念教育为核心，加强员工世界观、人生观、价值观的教育和职业道德教育，组织员工学习专业知识，法律、法规知识，提高员工为人民服务的本领。全体员工自觉遵守各项规章制度，立足岗位，扎实工作，全心全意为客户服务，涌现出许多好人好事，树立起了农商行良好的社会形象。三是要求党员同志做业务工作的表率。各项业务工作中，全体党员同志率先垂范、勇挑重担，均较好的完成了各项工作任务，得到了单位员工和广大客户的满意和认可。

三、完善工作机制，强化内控管理，增强服务意识为确保党支部工作落到实处，**“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识，改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明、热情的贴心服务，使客户来到**支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向，以客户为中心”的理念，真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。

严格柜员卡及短期代岗管理，坚持每月不少于一次内控执制方面的检查，对存在的问题，实行月考扣分处理，有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程，切实实行贷款“三查”制度，防范信贷操作风险和道德风险的再度发生，经过严格创建，于2012年顺利通过“一级标准基层行社”验收，成为**农商行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。

四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动，**支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失，形成了加快有效发展的共识，决心通过业务经营战略转型，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作，实现各项业务又快又好的发展，以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。

三是真实反映不良贷款，至4月未占比为2.1%，超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2012年实现总收入***万元，实现账面盈余***万元。2012年***支行各项经营指标考核得分117.5分，名列全县第一名。

五、勤勉尽职，廉洁自律，大力营造支行和谐氛围俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”。支行班子同志以身作则，着重从四个方面发挥好示范带头作用。一是加强勤政建设，切实转变工作作风。坚持艰苦奋斗、勤俭办行、埋头苦干、敢于负责的务实工作作风。二是在工作上身先士卒，敢为人先，不管是新业务的拓展攻关，还是老不良贷款的清收，哪里有急难险重的任务，哪里就有支部一班人的身影，为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本，关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难，急其所急，想其所想，提供力所能及的帮助，体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强，党群关系、干群关系融洽，单位工作氛围和谐，支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设，努力践行习近平总书记“打铁还需自身硬”的工作理念，同所有党员同志一道，切实改进工作作风，密切联系群众，通过脚踏实地的工作，不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心，让党群关系更加密切，让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护，从而更好的树立农商行党委的良好形象。

****年**月**日先进基层党组织审批表填报单位：中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党委(总支、支部)名称中共****农村商业银行股份有限公司油坝支部党员人数7人何时受过何种奖励2011年被中共****农商行党委授予“先进党支部”称号主要事迹事迹材料见附件党意支部见根据**农信联党办[2013]2号文件精神，我支部具备省联社“先进基层党组织”的相关条件，拟申报参加省联社“先进基层党组织”的评选，请上级党委予以审核、批准!

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx县客运中心党支部成立于xx年，现有党员22人，下设3个党小组。近年来，在县委、交通运输局党委的正确领导下，逐步成为一个富有团结精神、善于发挥整体优势、充满勃勃生机的基层党组织。始终坚持党要管党、从严治党的方针，以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我站各项事业和谐稳定健康发展提供了坚强的政治动力和组织保证。现将主要事迹材料汇报如下。

落实基层党建责任，强化组织建设。

建立和完善党建工作制度。面对日益多元化的新形势，针对党员思想不同、思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员标准规范自己的行为。

切实加强班子自身建设。党支部按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了支部自身建设，强化组织堡垒作用。党支部书记龙树辉同志xx年被评为xx市优秀******员。党员殷远谊同志长期在生产一线工作，由于表现突出，xx年被xx县委授予创先争优优秀******员称号。建立了以党支部书记为组长的基层党建工作领导小组，健全和完善了各项工作制度和考核制度，把基层党建工作与经济工作同步摆上重要议事日程。积极创建学习型班子，努力把班子建设成思想过硬、作风优良、群众信赖、团结战斗、廉洁高效的领导集体。通过领导班子成员参加局党委组织的每月一次的中心组学习、过党组织生活、上党课、干部理论学习、撰写心得体会、继续教育、个人自学等形式，深入开展责任意识、业务能力的教育，不断提高党员、干部的能力和服务水平，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力，xx年荣获县学习型党组织称号。认真搞好支部班子换届选举工作，换届后的班子坚持高起点、高标准、高质量抓好党建日常工作。认真贯彻执行民主集中制，大事集体讨论，小事经常通气，坚持每周一召开党政工联系会议，定期召开民主生活会，听取意见和建议，涉及单位重大事项必经集体研究决定，班子内部坚持集体领导与班子成员分工负责相结合的领导体制，做到分工不分家，使每个成员有职有责。

切实加强党员队伍教育。加强党员教育与管理，使工作进一步规范化、制度化，从严要求，不断提高党员的思想政治素质。教育党员增强党性，明确自己权利和义务，用党章规范自己言行，真正从思想上入党，无论春夏秋冬，在服务旅客的第一线，都有党员活跃的身影，从窗口售票，到疲惫管理系统的完善与维护，再到各个节假日的加班加点，无处不见******员顾全大局、甘于奉献、锐意进取，不怕困难的精神风貌。在两学一做的学习教育中，认真学习贯彻《党章》和******系列重要讲话，认真组织学习、提高认识、充分讨论，增强党员干部贯彻党的路线谇政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信，并先后开展“重温入党历程”主题党日、警示教育、优质服务竞赛、职业道德教育、遵纪守法教育等活动，进一步转变工作作风。利用每周一召开工作联系会的机会，认真分析工作中的闪光点和不足，发动党员在各自岗位，起好排头兵的示范作用，以点带面，带头成为业务骨干和优质服务能手，培养和带动其他职工学习先进，争当先进的良好氛围。将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体，党员干部以大局为重，主动承担各项工作任务，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能经济常深入一线，开展交心谈心活动，坦诚相见，沟通思想，干群关系融洽。

在党支部的领导下，党员干部有一种默默无闻的对旅客、对工作的负责精神、奉献精神，一贯兢兢业业、一丝不苟，全心全意地作好本职工作的精。

当前隐藏内容免费查看神，认真负责地作好工作的每一个环节。经过多年努力，企业资产从开业时的172万元增长到了现在的4000余万元；营运线路由原来的26条增长到现在的35条，发车班次由原来的80余班次增长到现在的497班次；组织建设也大大增强，职工由建站时的十几人增加到现在的80余人，党员由原来的8人增加到现在的22人；班子也建成一个团结、勤政、廉洁、高效的“五好班子”。

注重党员先锋模范作用树立党员光辉形象。

党支部坚持培养党员的团结合作意识和主人翁责任意识。围绕“提升服务，促发展，创先争优上水平”为主题，结合各自工作实际，通过党员亮身份和划定“党员责任区”、开展岗位练兵、业务竞赛等活动，打造了一支素质精良、业务过硬、服务周到、群众满意的党员队伍。一是广泛推行《首问负责制》，规范服务纪律。二是着装统一，佩证上岗，规范服务用语，统一使用文明用语。三是完善车站服务功能，打造县城形象“名片”。xx年底，xx县客运中心投资1000万元，对客运中心的站前广场、内外装饰面、候车室、售票厅、公厕超市、站台、监控等各项软硬件系统进行全面升级改造，从完善功能，优化环境、管理科学、运转高效方面入手，打造xx人民最满意汽客运中心。四是积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心。成立党员学雷锋志愿服务队伍，开通咨询服务热线电话，开辟军人、老弱病残孕绿色购票通道，为旅客配备便民医药箱、饮用水、手机充电器、报架栏、旅客告示与留言栏，为候车旅客免费提供图书借阅服务，免费发放《xx报》。积极配合县救助站服务活动，月均服务2人次。xx年春节开展慈善一日捐活动，共捐款3600余元。党员积极参加义务献血活动，五年来共献血30余人次。通过完善客运中心服务功能及党员义务志愿者服务，提升了优质服务能力，做到旅客满意率达99％，售票差错率低于万分之五，发车正点率达99％，得到社会广泛好评。

真抓实干求创新团结一心谋发展。

为了企业发展，领导班子在立足主业发展的同时，因势利导，科学决策，积极探索转型发展道路，拓展大网小件快运、航空票务、汽车租赁、自动洗车服务等综合性业务，同时，主动配合上级主管部门向省要项目，要资金，要优惠政策。抓住了成自泸赤高速公路自东城通过，城市建设重心东移的这一契机，为客运中心定下了长远而有科学的发展战略目标，xx年6月将启动xx县东城客货交通枢纽站项目建设。该项目总投资1个多亿，在启动项目建设、筹措建设资金、实现投资效益等方面，客运中心全体党员将充分发挥党的优良传统和作风，真抓实干，锐意进取，开拓创新，谱写出新的乐章。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇九

走进x的会议室，映入眼帘的是一面荣誉墙：x党组织、x党组织、x党组织……近年来，村班子围绕强班子、带队伍、促发展、惠民生的工作思路，带领全村党员群众，团结务实，开拓进取，全力推进新农村建设，实现了全村经济和各项事业高质量发展。

村支部始终把加强自身建设作为事关全村经济社会发展的一项大事来抓。坚持每月x日和x日学习雷打不动，组织班子成员深入学习******新时代中国特色社会主义思想，筑牢思想根基，提高驾驭工作能力，出勤率达x以上。坚持抓制度促民主，修订x议事、x会议、x双公开等制度，实现了党员群众广泛参与、民主管理，做到了大家的事大家议，大家的钱大家管，近年来村里没有出现过一次上访事件。坚持严格自律，制定了村干部“x不准”，即不准x、不准x、不准x。多年来，班子成员都坚守这个承诺，在涉及重大工程、占地拆迁等工作中，村支部都要聘请监督组，全程参与方案制定，补偿分配工作。村民们说：“把事情交给村支部、村干部，我们放心。”他们用“当主人”的形象作好表率。

在x，党员干部就像一面旗，在急难险重任务面前始终站在最前头。今年夏天，暴雨突袭，x公路的过路x管被杂物堵塞，眼看暴涨的雨水就要涌进住户。党员们不顾个人安危，跳入齐腰深的水中，用双手清除管口的杂物。看着下泄的洪水，村民们为党员竖起大拇指！x村委会的办公地点是x年代的老房子，村书记办公室只有x多平米，与副主任和村务干部三个人挤在一起办公，还要时常接待客人。有人建议把村办公室搬到新建的x楼里。村书记x说:“在老房子办公，村民出来进去方便。去新楼办公，面子是好看了，可村民离我们就远了，和群众在一起，当干部的心里踏实！”x年换届选举，为了带领村民共同致富，村支书x放弃了年收入x万元的生意，当了月薪只有x元的村官，他没日没夜给村里跑项目，为村民谋生路，开的是自家车，油费自己掏。公家的钱不能随意派发，x只能掏自家口袋了，x掏给村民多少钱，他没记过账，没算过数。x年x月，在x市x表彰会上，村支书x被评为“x先进个人”。

x地理位置优越，x公路与x国道十字交叉穿村而过，便利的交通为经济发展提供了条件。从年开始，村里对旧厂房进行提升改造，新建厂房多为钢骨架结构，水电齐全，厂房总面积超过x万平米，焕然一新的标准化厂房吸引了x、x、x等一批知名品牌和厂家先后入驻，为村集体经济发展备足后劲。x年，x园区，征用x土地x亩，面对国家拨付的近亿元的土地补偿金，如何分配成为村民的热点话题。为此，村支部会议室里，整夜整夜地亮着灯，支部一班人收集着党员干部和大多数村民各方意见：按人头均分，钱到了户里顶不了多大用，集中起来可以为村里办些大事。最后村支部一锤定音：要让村民都过上好日子，好钢就要用在刀刃上。为此，他们注册了x有限公司，建成了占地x亩的孵化器，x市x开发公司、x创研平台等机构先后入驻，一年后有了回头钱，x年租金收入x万元。村支部并没有满足，又积极发展现代农业，建成了x亩设施农业大棚，成立了x种植专业合作社和x农业合作社联合社，对大棚承包户进行技术培训和指导，发展x、x、x，吸引市民踏青郊游。面对村里日新月异的变化，老百姓脸上写满了幸福。

为使发展成果由村民共享，全村实行了福利x机制，实行了农村新型合作医疗二次报销，报销比例达到x。x年仅此项支出村里就为村民垫付x万元。村民x某的妻子患病，自己又患脑出血，住院费用x万元，出院后村内二次报销x万元，减轻了他的家庭负担。村里还新建了x小学，翻建和新建了x个幼儿园，村里x岁以下的学生，每年可得到x元的教育补助，考入大专或本科的，还可获得x元的一次性奖学金。老年养老金每人每月x元，仅x年就发放x万元。同时建成了x个村中公园，扩建了老年活动中心。每年坚持为老年人体检，许多老人激动地说：“儿女们做不到、想不到的，村支部都替我们想到了”。

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区x万余人，失地农民x余人，外来人口x人。社区党委下设x个党支部，党员x人，外来流动党员x人。x活动中，社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向，以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标，以共建新家园党员示范行动为载体，全面推行群众主体工作法，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中，社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆口号，全面开展共建新家园党员示范行动。社区党委将辖区划为x个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等x人全部细化到网格，网格责任人每周不低于x天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。20xx年以来，累计入户拜访x余万人次。当前隐藏内容免费查看社区党委以一户一档为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。20xx年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等x类突出问题纳入民情台账，全部予以解决。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等x支党员先锋队，自20xx年来为群众快速处理问题x余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中，社区党委开展了新市民需求大调查活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面x个具体项目的新家园惠民服务公开承诺。。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了x名失地农民党员创业就业明星，提供就业岗位x余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查x人，举办大型招聘会x次，帮助就业x人，动态消除了零就业家庭。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等x支群众文艺队伍，编演了《xx和谐的家园》社区之歌，创办了《xx家园》社区报，开办了美容师现场教化妆等社区讲坛，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了群众主体工作法长效服务机制。社区党委牵头吸纳了x名辖区单位代表、x名院委会代表、x名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题x个，安置失业人员x人次，募捐善款x万元。按照收集需求审议议题民主票决全程监督实施决策群众评议步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评，社区两委成员测评不满意率达到或超过x%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督，对群众不满意率超过x%的民生项目限期整改。x活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续x年群众满意度测评达x%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记x被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇十

近年来，县财政局党支部以党建工作总体目标和财政工作为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设，深入推进党的群众路线教育实践活动，以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与教育实践活动、打造“五型”财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变，强化班子建设。

一是强化领导带头，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好学习笔记，带头深入基层调研，人均抄写学习笔记达10万字以上。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，以“三严三实”精神为指导，牢记“为民、务实、清廉”，继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果，切实改进作风，建设服务型党组织。

二、开展三项活动，带好党员队伍。

一是开展教育培训活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后开展了“三问三观大讨论”，“时代楷模－－柴生芳同志先进事迹”和“三严三实”专题学习活动，通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，财政局先后建成“******员示范岗”7个和市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”各1个，“工人先锋号”2个。开展了“五个一”等活动，为创建工作注入了活力，促进了机关服务质量和工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举，提升机关效能。

一是建立了工作目标责任制。以工作任务落实年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“比、学、赶、超”活动，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行，服务企业群众。

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许当前隐藏内容免费查看推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在局机关国库支付中心、政府采购办、企财办等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对城乡基层党组织结对共建对象，黄花乡凉水泉村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，局班子成员定期到村调研、指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已累计向结对共建帮扶村投入各类建设资金995.4万元，该村户均受益29625元，共硬化村内道路10公里，衬砌农户门前排洪渠4600米，涂白院墙3470平方米，安装太阳能路灯40盏，改造旧庄基42亩，复耕撂荒地85亩。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任，落实纪委“三转”要求，纪检组长专职专干，纪检组长定期约谈党员，局机关副科级以上的领导干部要定期向纪委“述廉述纪述作风”，经常进行警示教育，强化监督约束机制，实行财务会签制度，打造风清气正的廉洁机关。“双联”行动中又推出“服务联系卡”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点，争创一流业绩。

近年来，通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设和工作落实年活动，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。尤其2014年以来，在煤炭市场价格持续走低、结构性减税等严峻形势下，全县公共财政预算收入完成26506万元，大口径收入完成57138万元，财政总量为全市第2位。二是保障民生成效显著。在全县财政紧张的情况下，安排民生方面的支出达到7.83亿元，占财政总支出81％。财政总支出累计完成96708万元，全县的民生项目得到了有效保障。三是重点工作卓有成效。2014年至2015年我局共争取项目7个，项目总投资3541.15万元。2014年我县的农发项目工程荣获全省第一名的好成绩。

表彰党支部先进基层党组织事迹材料篇十一

材料

,供大家参考。

各位领导、同仁：

上午好！

西岭党支部所辖四个支行：西岭支行、双安支行、白沙支行、阳加支行；现有在职员工27人，其中正式党员8人，预备党员1人，入党积极分子1人，占职工总数的39％。西岭党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。党的十八大以来，西岭党支部在总行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合总行党委开展各项工作，以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，践行党的群众路线教育，以党的标准衡量自己，结合四个支行工作实际，牢记为人民服务的宗旨和使命，践行党的群众路线，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、强化组织领导，狠抓班子建设。

到“两学一做”是党的群众路线教育实践活动的延伸，是“三严三实”专题教育的延续，是党员干部增强党性修养的基石和途径，是当前政治思想工作新常态。支部按照总行“两学一做”

学习。

教育。

工作要求成立了领导小组，召开了动员会，制定了学习。

计划。

明确了学习时间、学习内容、学习目标。使全体党员的思想到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范从而更好地做好本职工作立足岗位作贡献。

二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍。

西岭党支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手。每个党员要摆正自当前隐藏内容免费查看己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”为标准，努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。连续几年来，西岭党支部所辖四个支行（西岭支行、白沙支行、阳加支行、双安支行）党员发挥党员的先锋模范作用，本着强化经营管理的宗旨，加强内控机制，狠抓增存工作，强化贷款管理，化解信贷风险、清收和盘活不良贷款，努力增收节支。西岭支行、双安支行连续三年存款翻倍完成任务，截止5月31日四个支行存款余额突破6个亿；白沙支行、西岭支行清收和盘活不良贷款取得了显著的成绩，白沙支行连续一年经营等级名列前茅。

三、加强建党积极分子的培训教育，不断壮大党员队伍。

党员是工人阶级的先进代表，是开展各项工作的主力军。西岭党支部现有职工27人，其中正式党员8人，预备党员1人，占职工总数的33％。为壮大党员队伍，认真组织员工学习，争取把思想硬、作风实的员工吸纳到党组织队伍中来，对他们的思想、工作、生活情况勤了解、多关心、严要求。通过学习和鼓励，现又吸纳1名入党积极分子，为培养出新的、合格的中国******党员创造了条件。

班子以强烈事业心和责任感发挥******员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶，助推常宁农商银行健康发展。